Syarat Pemberkasan NIP CPNS Honorer K2 Yang Harus Disiapkan

Syarat Pemberkasan NIP CPNS Honorer K2 Yang Harus Disiapkan

Berkas syarat pemberkasan NIP CPNS honorer K2 yang harus dipenuhi dan dipersiapkan oleh honorer K2 yang telah dinyatakan lulus pada Pengumuman Daftar Kelulusan CPNS Honorer K2 ini, harus sudah diterima secara lengkap di Badan Kepegawaian Negara (BKN)/Kanreg BKN paling lambat pada 30 April 2014. Sebagaimana disampaikan oleh pihak BKN tentang usul penetapan Nomor Induk Pegawai (NIP) PNS dari jalur tenaga honorer K2.

Berkas Syarat Pemberkasan NIP CPNS Honorer K2

Persyaratan pemberkasan NIP CPNS honorer K2 yang harus dilengkapi dan dipenuhi ini sesuai dan mengacu pada Keputusan Kepala BKN Nomor 11 Tahun 2002 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, Peraturan Kepala BKN Nomor 9 Tahun 2012 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan CPNS dan Surat Kepala BKN Nomor K.26-30 V.23-4 99 tanggal 27 Februari 2014 tentang Penetapan NIP Dari Tenaga Honorer K-II Formasi TA 2013 dan 2014.

“Apabila salah satu syarat saja tidak dipenuhi, maka BKN tidak akan menetapkan Nomor Identitas Pegawai (NIP)-nya, sehingga yang bersangkutan tidak dapat diangkat sebagai CPNS,” kata Kepala BKN Eko Sutrisno. Berikut ini berkas-berkas syarat penetapan NIP CPNS Honorer K2 yang harus dipenuhi.

Kelengkapan Berkas Usul Penetapan NIP CPNS Honorer K2

  • Surat lamaran yang ditulis tangan menggunakan huruf kapital dan ditandatangani sendiri dengan tinta hitam, ditujukan kepada PPK (Bupati/Walikota). Asli dan foto copy dengan tanda tangan asli. (rangkap 4 tidak bermaterai);
  • Foto copy Kartu Peserta Ujian CPNS 2013 Formasi Tenaga Honorer Kategori II. (rangkap 2);
  • Foto copy Ijazah/STTB dan Transkrip Nilai serta Ijazah Akta (bagi yang memiliki) yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang sesuai dengan kualifikasi pendidikan dan tugas yang ditetapkan. Ijazah/STTB yang dilampirkan berdasarkan Ijazah/STTB yang sesuai dengan data hasil verifikasi dan validasi, kecuali untuk jabatan guru. (rangkap 2 dengan memperlihatkan dokumen asli);
  • Pas photo terbaru berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 7 (tujuh) lembar, dengan menuliskan nama dan tanggal lahir dibalik pas photo tersebut;
  • Foto copy keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan terakhir sebagai tenaga honorer yang disahkan oleh pejabat yang berwenang paling rendah pejabat struktural eselon II (Kepala Dinas/Badan/Asisten). (rangkap 2 dengan memperlihatkan dokumen asli);
  • Daftar riwayat hidup yang ditulis tangan sendiri menggunakan huruf kapital/balok dan tinta hitam, serta telah ditempel pas photo berwarna ukuran 3 x 4 cm, sesuai dengan Anak Lampiran I-c yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 11 Tahun 2002 yang formulir isiannya disediakan oleh pejabat yang secara fungsional bertanggung jawab di bidang kepegawaian. Dalam kolom riwayat pekerjaan agar diisi pengalaman pekerjaan yang dimiliki termasuk pengalaman kerja sebagai tenaga honorer. Asli dan foto copy dengan tanda tangan asli;
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak yang berwajib/POLRI. Asli dan foto copy dilegalisir;
  • Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Dokter Pemerintah (cacat fisik tidak berarti tidak sehat jasmani). Asli dan foto copy dilegalisir;
  • Surat keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah. Asli dan foto copy dilegalisir;
  • Surat pernyataan bermaterai sesuai dengan Anak Lampiran I-d Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 11 Tahun 2002 yang formulir isiannya disediakan oleh pejabat yang secara fungsional bertanggung jawab di bidang kepegawaian, berisi tentang :
  1. tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindakan pidana kejahatan;
  2. tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pengawai Negeri/Pegawai Negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai BUMN/BUMD dan pegawai swasta;
  3. tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri;
  4. bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah; dan
  5. tidak menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik. (rangkap 2);
  • Surat pernyataan yang dibuat oleh atasan langsung serta disahkan kebenarannya oleh PPK atau pejabat lain yang ditunjuk paling rendah pejabat eselon II, yang menyatakan bahwa yang bersangkutan : 1) sejak diangkat sebagai tenaga honorer sampai dengan saat ini melaksanakan tugas secara nyata dan sah secara terus menerus, 2) selama menjadi tenaga honorer memiliki disiplin dan dedikasi yang baik serta integritas yang tinggi. Surat pernyataan tersebut dibuat menurut contoh sebagaimana tercantum dalam Anak Lampiran I-k yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 09 Tahun 2012. (rangkap 2);
  • Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak Pejabat Pembina Kepegawaian bermaterai, yang dibuat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian. Surat pernyataan tersebut dibuat menurut contoh sebagaimana tercantum dalam Lampiran I dari Surat Kepala BKN Nomor K.26-30 V.23-4 99. (rangkap 2);
  • Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak Tenaga Honorer bermaterai, yang dibuat oleh tenaga honorer yang bersangkutan. Surat pernyataan tersebut dibuat menurut contoh sebagaimana tercantum dalam Lampiran II dari Surat Kepala BKN Nomor K.26-30 V.23-4 99. (rangkap 2);
Berkas Persyaratan Usul Penetapan NIP CPNS Honorer K2 tersebut dibuat menjadi 2 (dua) set berkas. Tiap berkas dimasukkan ke dalam map (dengan mencantumkan Nomor Urut Pengumuman Kelulusan CPNS K2) :
-  Tenaga Guru : map warna hijau;
-  Tenaga Kesehatan : map warna kuning;
-  Tenaga Penyuluh : map warna coklat;
-  Tenaga Teknis/Administrasi : map warna biru.

Demikian Berkas Persyaratan Untuk Usul Penetapan NIP CPNS Tenaga Honorer K2 yang harus dipenuhi dan dilengkapi oleh tenaga honorer yang lulus tes CPNS. Kemungkinan beberapa berkas tersebut di atas ada sedikit perbedaan di setiap masing-masing daerah.
Read More
Pemberkasan NIP CPNS Honorer K2

Pemberkasan NIP CPNS Honorer K2

Persyaratan pemberkasan NIP untuk CPNS tenaga honorer K2 yang telah dinyatakan lulus pada Pengumuman Daftar Kelulusan Honorer K2 harus sudah diterima secara lengkap oleh BKN paling lambat tanggal 30 April 2014.

Pemberkasan NIP CPNS Honorer K2

Menurut Kepala BKN, Eko Sutrisno, dasar hukum pengangkatan tenaga honorer menjadi CPNS tetap harus sesuai aturan atau regulasi kepegawaian yaitu Peraturan Pemerintah Nomor 98 tahun 2000 yang telah diubah dalam Peraturan Pemerintah Nomor 78 tahun 2013. Selain itu, Peraturan Pemerintah Nomor 48 tahun 2005 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 56 tahun 2012.

"Tindak lanjut dari pelaksanaan PP tersebut, penetapan NIP PNS dari jalur tenaga honorer K2 juga harus mengacu pada Permen PAN & RB Nomor 24 tahun 2013 tentang Kebijakan Tambahan Alokasi Formasi dan Pengadaan CPNS tahun 2013, dan Perka BKN Nomor 9 tahun 2012 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan CPNS," ujar Eko, seperti dikutip dari website www.setkab.go.id, Minggu, (23/2/2014).

"Apabila salah satu syarat saja tidak dipenuhi, maka BKN tidak akan menetapkan Nomor Identitas Pegawai (NIP)-nya, sehingga yang bersangkutan tidak dapat diangkat sebagai CPNS," lanjut Eko.

Menurut Sekretaris KemenPAN-RB, Tasdik Kinanto, honorer K2 yang lulus belum tentu menjadi CPNS dan mendapatkan NIP. “Jika BKN menemukan ada data yang dipalsukan (setelah verifikasi pemda), honorernya langsung dianulir. Sedangkan pejabat pembina kepegawaian dan pejabat terkait yang menandatangani hasil verifikasi data tersebut akan diseret ke polisi karena melakukan tindakan pemalsuan,” ujarnya.

Berikut ini data honorer K2 yang harus dilampirkan dalam pemberkasan NIP, sebagaimana dikutip dari website www.aktualpost.com.

  1. SK Pengangkatan yang ditandatangani pejabat berwenang;
  2. Berusia maksimal 46 tahun dan minimal 19 tahun per 1 Januari 2006;
  3. Memiliki masa kerja sebagai honorer paling sedikit 1 tahun per 31 Desember 2005, dan masih bekerja hingga pengangkatan CPNS;
  4. Penghasilannya dibiayai dari Non-APBN/APBD; 
  5. Bekerja pada instansi pemerintah;
  6. Dinyatakan lulus TKD dan TKB; 
  7. Syarat lain yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan.

Bagi tenaga honorer K2 yang dinyatakan lulus dan akan menghadapi Pemberkasan NIP CPNS Honorer K2 sebaiknya memperhatikan hal di atas serta menyiapkan persyaratan lain yang diperlukan.
Read More
Lowongan Kerja PT Toshiba Consumer Products Indonesia

Lowongan Kerja PT Toshiba Consumer Products Indonesia

Lowongan Kerja PT Toshiba. PT Toshiba Consumer Products Indonesia adalah perusahaan manufaturing elektronik PMA Jepang yang berlokasikan di kawasan industri EJIP - Cikarang, Bekasi, yang sedang berkembang dengan pesat untuk menuju segala sesuatunya lebih baik. Produksi utama PT Toshiba Consumer Products Indonesia adalah LCD TV & Mesin Cuci untuk melayani pasar seluruh dunia.

Lowongan Kerja PT Toshiba Consumer Products Indonesia

PT Toshiba Consumer Products Indonesia kini membuka lowongan kerja untuk posisi Quality Assurance Technician dan Engineer/Technician Production, dengan persyaratan sebagai berikut :

Quality Assurance Technician

Responsibilities
  • Menangani dan menyelidiki semua ketidaksesuaian yang diajukan oleh sumber internal dan eksternal/vendor (termasuk keluhan pelanggan) untuk menemukan akar masalah untuk meminimalkan barang kembali dan keluhan dibenarkan pelanggan. 
  • Berkoordinasi dan bekerjasama dengan departemen / fungsi lain untuk memiliki tindakan perbaikan dan pencegahan agar kualitas produk terjaga dengan baik 
  • Berpartisipasi dalam program perbaikan berkesinambungan dari ISO 9000 & 14000

Requirements
  • Pria 
  • Usia maksimal 30 Tahun 
  • Pendidikan Minimal Diploma 3, Teknik Mesin & Teknik Elektro dari Universitas terkemuka 
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Staff Quality Assurance diperusahaan manufactur 
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan memahami ISO 9000 & 14000 
  • Memiliki Kepribadian yang baik, percaya diri, motivasi tinggi dan bekerja keras 
  • Bersedia ditempatkan untuk Cikarang - Bekasi
Untuk pengajuan lamaran silahkan KLIK DISINI

Engineer/Technician Production

Responsibilities
  • Menyiapkan dan pengaturan peralatan serta pemecahan masalah 
  • Analis Produk 
  • Menjaga kualitas produk dukungan saat ini untuk jalur produksi dan membuat sistem pendukung yang lebih baik 

Requirements
  • Pria Dengan usia maksimal 30 tahun 
  • Pendidikan Sarjana dari Pendidikan Teknik, Elektro, dan Teknik Industri 
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di perusahaan manufaktur elektronik 
  • Memahami dan memiliki kemampuan yang baik dalam menggunakan alat ukur 
  • Kemampuan yang baik dalam mengoperasikan MS Windows dan Microsoft Office 
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam bahasa Inggris (berbicara, membaca, menulis) 
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik 
  • Bersedia bekerja dengan sistem sift 
  • Bersedia bekerja berbasis di Cikarang
Untuk pengajuan lamaran silahkan KLIK DISINI

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Toshiba Consumer Products Indonesia, semoga bermanfaat.

Sumber : jobindo.com
Read More
Pendaftaran Tamtama PK TNI AU Gelombang I TA 2014

Pendaftaran Tamtama PK TNI AU Gelombang I TA 2014

Pengumuman Penerimaan Tamtama PK TNI AU Gelombang I TA 2014 

Pendaftaran Tamtama PK TNI AU Gelombang I TA 2014 – Tentara Nasional Indonesia Angkatan Udara (TNI AU) memberi kesempatan kepada para pemuda/pemudi  Indonesia untuk dididik menjadi Tamtama Prajurit Karier.

Penerimaan Tamtama PK TNI AU

Persyaratan Calon Tamtama PK TNI AU Gelombang I TA 2014 

1.  Persyaratan Umum
  • Warga Negara Indonesia.
  • Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
  • Setia kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945.
  • Berusia setinggi-tingginya 22 tahun dan sekurang-kurangnya 17 tahun 9 bulan pada saat pembukaan pendidikan pertama pada tanggal 19 Juni 2014.
  • Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Kepolisian Negara Republik Indonesia.
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak sedang kehilangan hak untuk menjadi Prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.

2. Persyaratan Khusus
  • Laki-laki.
  • Pendidikan terakhir serendah-rendahnya SLTP/sederajat, dengan syarat melengkapi ijazah SD, SLTP, SKHUN, asli raport SLTP serta foto kopi yang telah dilegalisasi (sesuai Permen Diknas Nomor 59 Tahun 2008 oleh Kepala Sekolah bersangkutan yang mengeluarkan ijazah/STTB atau Kepala Dinas Pendidikan Kota/Kabupaten Administrasi yang bersangkutan apabila sekolah yang mengeluarkan ijazah/STTB sudah tidak beroperasi atau ditutup).
  • Tinggi badan paling rendah 165 cm dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku.
  • Belum pernah menikah dan sanggup tidak kawin selama mengikuti pendidikan pertama setelah lulus pendidikan pertama, yang diketahui oleh orang tua/wali, Lurah/Kepala Desa dan Kantor Urusan Agama (KUA)/Catatan Sipil setempat (bermaterai).
  • Mendapat persetujuan dari orang tua bagi calon siswa yang belum berumur 21 tahun atau persetujuan wali bagi calon yang kedua orang tuannya sudah meninggal dunia atau berhalangan tetap.
  • Bersedia menandatangani surat pernyataan kesanggupan (bermaterai) yang berisi:
  1. Ditempatkan di seluruh wilayah NKRI
  2. Sanggup mengganti seluruh kerugian biaya yang telah dikeluarkan negara apabila mengundurkan diri sebelum Dikma berakhir.
  3. Sanggup mengganti seluruh kerugian biaya yang telah dikeluarkan negara apabila mengundurkan diri sebelum Ikatan Dinas berakhir.
  4. Sanggup tidak akan melakukan penyuapan dan/atau memberikan sesuatu dalam bentuk apapun kepada panitia penerimaan atau perorangan.
  • Diutamakan putera suku asli daerah.

Pendaftaran Tamtama PK TNI AU Gelombang I TA 2014 

Pendaftaran Tamtama PK TNI AU Gelombang I 2014 dibuka mulai tanggal 1 s/d 31 Maret 2014 secara online melalui website http://rekrutmen-tni.ilmci.com.

Setelah melakukan pendaftaran online, Calon Tamtama (CATA)harus mendaftar ulang di Lanud yang sudah ditunjuk sebagai Panitia Daerah (Panda) di daerah atau dekat dengan daerah masing-masing.

Materai Seleksi Penerimaan Calon Tamtama TNI AU 

Seleksi tingkat Daerah, dilaksanakan oleh Panda dengan materi pemeriksaan/pengujian sebagai berikut:
  • Pemeriksaan administrasi I (KTP, Ijazah, SKHUN, Akte kelahiran)
  • Pemeriksaan kesehatan I
  • Pengujian kesamaptaan jasmani dan postur
  • Penelitian personel
  • Pemeriksaan psikologi (Panda tertentu)
  • Skrining Pom
  • Pemeriksaan kesehatan II
  • Pemeriksaan administrasi II (Blangko persyaratan dari Panpus)
  • Sidang pemilihan tingkat daerah

Hasil dari seleksi tingkat Daerah adalah calon Tamtama Pria yang siap dikirim untuk mengikuti seleksi tingkat Pusat dengan jumlah maksimal sesuai alokasi kirim.

Seleksi tingkat Pusat, dilaksanakan oleh Panpus dengan materi pemeriksaan /pengujian sebagai berikut:
  • Pemeriksaan Administrasi
  • Pemeriksaan kesehatan (Kesum dan Keswa)
  • Pemeriksaan Psikologi
  • Skrining Pom
  • Penelitian Personel (Litpers)
  • Pengujian kesamaptaan Jasmani
  • Sidang pemilihan tingkat Pusat

Demikian informasi mengenai Pengumuman Penerimaan Tamtama PK TNI AU Gelombang I TA 2014. Untuk informasi selengkapnya, bisa dilihat melalui website TNI-AU.MIL.ID. Semoga bermanfaat.
Read More
Duel Persib vs Persija Batal Digelar

Duel Persib vs Persija Batal Digelar

Duel klasik antara Persib vs Persija pada lanjutan ISL 2014 Wilayah Barat batal digelar. Jika melihat jadwal, laga Persib kontra Persija tersebut seharusnya berlangsung pada Sabtu (22/02/2014) di Stadion Si Jalak Harupat, Soreang Kabupaten Bandung.

Duel Persib vs Persija

Batalnya pertandingan Persib melawan Persija ini setelah PT Liga Indonesia mengeluarkan keputusan untuk pertandingan tersebut, menyusul tidak keluarnya izin rekomendasi pengamanan dari pihak kepolisian. Pihak kepolisian sendiri menilai bahwa kedua tim memang dikenal memiliki rivalitas yang tinggi dan sudah bukan rahasia lagi kalau suporter kedua tim saling berseteru.

Karena itu, pihak kepolisian khawatir akan terjadinya kericuhan selama dan seusai pertandingan. Mereka lebih mengutamakan keselamatan dan kenyamanan masyarakat sipil, sehingga tidak memberi rekomendasi izin pertandingan di wilayah hukum Polda Jabar, khususnya di Kota dan Kabupaten Bandung.

Sebelumnya, di musim 2013 hal sama juga pernah terjadi dimana Duel Persija vs Persib harus dijadwal ulang. Penjadwalan ulang itu merupakan buntut dari insiden Penyerangan Bus Persib ketika tim Maung Bandung akan melakoni laga tandang melawan tim Macan Kemayoran di Stadion Utama Gelora Bung Karno (SUGBK) pada 22 Juni 2013.

Selanjutnya untuk laga Persib vs Persija ISL 2014 ini, seperti dikutip dari situs resmi PT LI menyebutkan bahwa pihak Persib sudah mengirimkan surat tentang penjadwalan ulang laga Persib kontra Persija. Menindaklanjuti surat Persib bernomor 041/DIR-PBB/I/2014 tertanggal 20 Februari 2014 itu, maka PT LI menyampaikan bahwa pertandingan antara Persib vs Persija pada tanggal 22 Februari 2014 tidak dilaksanakan.

Kapan dan dimana laga Persib vs Persija akan digelar, sampai saat ini PT LI belum mengeluarkan putusan penjadwalan ulang. Namun, menurut CEO PT Liga Indonesia, Joko Driyono menyatakan bahwa status pertandingan tersebut akan ditentukan paling lambat tanggal 7 Maret 2014.
Read More
Lowongan Kerja Marketing Executive CV Piranti Indonesia

Lowongan Kerja Marketing Executive CV Piranti Indonesia

Lowongan Kerja CV Piranti Indonesia. CV Piranti Indonesia adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang jasa, penyedia software aplikasi apotek, lab, klinik kecantikan, klinik kesehatan, Rumah Bersalin, Rumah Sakit Ibu dan Anak, Rumah Sakit Umum, dan Rumah Sakit Khusus.

Lowongan Kerja CV Piranti Indonesia

CV Piranti Indonesia yang sudah lebih dari 5 tahun mengkhususkan diri dalam mengembangkan software aplikasi bisnis kesehatan, kini membuka lowongan kerja untuk posisi Marketing Executive.

Marketing Executive
Lokasi : Jawa Barat, Cileungsi

Responsibilities:
  • Mempresentasikan Produk
  • Mampu memberikan training kepada klien
  • Kontak langsung dengan klien mengenai produk

Requirements:
  • Jujur, mau belajar terus, pekerja keras
  • Lulusan min.D3 (semua jurusan)
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Berpengalaman di bidang marketing selama 2 tahun

Pengajuan Lamaran
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silahkan mengajukan lamaran DISINI

Demikian informasi Lowongan Kerja Marketing Executive CV Piranti Indonesia, semoga bermanfaat.

Sumber
Read More
Honorer K2 Gagal CPNS Tidak Di-PHK

Honorer K2 Gagal CPNS Tidak Di-PHK

Honorer K2 Gagal CPNS Tidak Akan Di-PHK. Setelah Pengumuman Kelulusan CPNS Honorer K2 diterbitkan oleh KemenPAN-RB, sekitar 150 ribu tenaga honorer kategori 2 (K2) bisa tersenyum lega karena berhasil lulus menjadi CPNS. Sebaliknya, 450 ribuan tenaga honorer K2 lainnya kini sedang berharap-harap cemas. Mereka terancam PHK (pemutusan hubungan kerja).

Alasannya, setelah UU ASN (Aparatur Sipil Negara) resmi diundangkan menjadi UU Nomor 5 Tahun 2014 pada tanggal 15 Januari 2014 lalu, tidak lagi dikenal istilah tenaga honorer. Sebaliknya, dalam sistem kepegawaian negara, yang dikenal hanya sebutan Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

Dengan kondisi itu, hampir pasti semua instansi tidak akan mempertahankan tenaga honorer K2 yang tidak diangkat menjadi CPNS. Sebab, sudah tidak ada lagi landasan hukum untuk mengalirkan anggaran di APBN/APBD untuk menggaji mereka.

Deputi Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Setiawan Wangsaatmaja membenarkannya. Menurutnya, setelah UU ASN terbit maka istilah tenaga honorer tidak dikenal.

Honorer K2 Gagal CPNS Tidak Di-PHK

Namun demikian, honorer kategori dua (K2) yang gagal CPNS tidak perlu bersedih hati. Sebab, pemerintah pusat sudah memberikan solusi bagi daerah dalam menuntaskan masalah honorer. Yakni, bagi daerah yang kemampuan anggarannya besar, bisa meneruskan mempekerjakan honorer K2 sembari menunggu terbitnya PP tentang Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Hanya saja, pemda wajib menambah jumlah honorarium yang diterima honorernya.

"Honorer K2 yang gagal bisa kok lanjut kerja lagi. Sesuai arahan Pak Menteri, bagi daerah yang kemampuan anggarannya besar, tidak masalah mempekerjakan honorer K2-nya. Jadi tidak perlu di-PHK," kata Deputi SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara sdan Reformasi Birokrasi (KemenPANRB) Setiawan Wangsaatmaja.

Kebijakan MenPANRB yang memberikan keringanan kepada pemda tersebut, lanjut Setiawan, karena banyak bupati/walikota mengeluhkan kekhawatiran akan nasib honorer yang gagal CPNS. Dari pembahasan tersebut, para kepala daerah mengaku masih mampu untuk membayar gaji honorer.

"Karena daerah mengaku mampu membayar, kita persilakan saja. Namun atas permintaan Pak Menteri honorariumnya harus ditambah agar para honorer diperlakukan lebih manusiawi lagi," terangnya. Lantas bagaimana dengan daerah yang kemampuan anggarannya sedikit? Mantan pejabat di Jawa Barat ini mengatakan, diserahkan kepada daerah sendiri.

"Kan mereka yang angkat, jadi mereka juga yang harus menyelesaikan. Yang jelas dengan adanya UU Aparatur Sipil Negara (ASN), tidak ada lagi honorer. Kalau yang daerahnya masih mampu bayar kan sudah diberi kelonggaran untuk terus mempekerjakan honorer K2-nya sembari menunggu PP PPPK-nya terbit," pungkasnya.

Sumber : jpnn.com
Read More
Persib vs Semen Padang ISL 2014

Persib vs Semen Padang ISL 2014

Persib vs Semen Padang

Persib vs Semen Padang. Kembali bermain di kandang sendiri, Persib akan menjamu Semen Padang dalam laga lanjutan ISL 2014. Pertandingan ini akan dilaksanakan di Stadion Si Jalak Harupat pada Minggu (16/02/2014) pukul 15.30 WIB dan disiarkan langsung oleh RCTI.

Meskipun meleset dari yang ditargetkan, raihan 4 poin di dua laga tandang kemarin cukup bagi Persib untuk tetap berada di papan atas Klasemen ISL 2014 Wilayah Barat. Di laga tandang kedua, Maung Bandung berhasil membekap tuan rumah Persik dengan skor 3-0 tanpa balas. Kemenangan tersebut sedikit telah mematahkan ‘titel miring’ yang selama ini menempel pada skuad kebanggaan bobotoh. Tiga gol kemenangan Persib atas Persik masing-masing dicetak Ahmad Jufriyanto, Djibril Coulibaly dan Atep.

Saat Persib kontra Semen Padang nanti, kekompakan pemain dengan permainan menyerang cepat di pertandingan sebelumnya harus bisa dipertahankan guna menjaga tren positif selama ISL 2014 ini terutama saat bermain di kandang sendiri. Apalagi kini di lini depan Skuad Pangeran Biru telah hadir sosok bomber sekelas Djibril Coulibaly yang bisa diandalkan untuk menciptakan gol kemenangan. Ditambah lagi striker lokal muda dan potensial, Rudiyana yang telah resmi mendapat pengesahan PT LI. Sehingga tak ada alasan bagi Persib untuk tidak memenangkan pertandingan nanti dengan tetap tidak menganggap remeh lawan.

Adapun Semen Padang adalah klub baru di ISL karena beberapa musim lalu mereka tampil di Indonesia Premier League (IPL). Pada laga melawan Persib besok, Semen Padang akan menerapkan strategi berbeda.

Permainan agresif yang menjadi ciri khas tim Kabau Sirah sepertinya tidak akan muncul pada pertandingan Persib melawan Semen Padang. Mereka akan merubahnya dengan mengandalkan serangan balik. Hal ini disebabkan dalam pertandingan nanti Semen Padang kehilangan gelandang andalan Yu Hyun-ko yang mendapat kartu merah saat melawan Persija Jakarta.

Dengan skema permainan counter-attack yang akan diterapkannya ketika dijamu Persib, tim besutan Jafri Sastra ini berharap bisa meraih poin maksimal di Stadion Si Jalak Harupat, besok.

Pertandingan Persib vs Semen Padang nanti akan sedikit spesial bagi beberapa pemain kedua tim. Pasalnya, ada 2 pemain Persib yang pernah memperkuat Semen Padang saat mereka menjadi juara IPL yaitu Abdul Rahman dan Ferdinand Sinaga. Selain itu, untuk musim ini Semen Padang juga diperkuat oleh mantan penggawa Persib, yakni Airlangga Sucipto dan Eka Ramdani.

Rekor pertemuan Persib dengan Semen Padang di tiga laga terakhir adalah seimbang. Kedua tim sama-sama saling berbagi angka baik di laga kandang maupun tandang.

Berikut Data Statistik Persib vs Semen Padang pada laga lanjutan ISL 2014

Head To Head Persib vs Semen Padang

15 Okt 2011 : Persib 1 – 1 Semen Padang (ISL)
05 Mar 2011 : Semen Padang 1 – 1 Persib (ISL)
09 Feb 2011 : Persib 1 – 1 Semen Padang (ISL)

Lima Pertandingan Terakhir Persib
12 Feb 2014 : Persik 0 – 3 Persib (ISL)
09 Feb 2014 : Persijap 1 – 1 Persib (ISL)
05 Feb 2014 : Persib 2 – 1 Persita (ISL)
02 Feb 2014 : Persib 1 – 0 Sriwijaya FC (ISL)
28 Jan 2014 : Persib 4 – 0 Raj Pracha FC (UJI)

Lima Pertandingan Terakhir Semen Padang
08 Feb 2014 : Persija 2 – 0 Semen Padang (ISL)
05 Feb 2014 : Semen Padang 2 – 0 Barito Putra (ISL)
14 Jan 2014 : Sriwijaya FC  3 – 1 Semen Padang (IIC)
10 Jan 2014 : Semen Padang 1 – 1 Sriwijaya FC (IIC)
24 Jan 2014 : Semen Padang 1 – 1 East Bengal FC (AFCC)

Prediksi Skor Persib vs Semen Padang : 2 – 0


Skor Akhir Persib vs Semen Padang : 1 - 2

Read More
Lowongan Kerja ODP Bank Muamalat Indonesia (Februari 2014)

Lowongan Kerja ODP Bank Muamalat Indonesia (Februari 2014)

Lowongan Kerja ODP Bank Muamalat Indonesia. Bank Muamalat Indonesia berdiri sejak tahun 1991 dan merupakan bank umum pertama dan salah satu bank terbaik di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya.

Lowongan Kerja ODP Bank Muamalat

PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk. kini membuka lowongan kerja ODP (Officer Development Program) yang nantinya akan mendapatkan pendidikan dan pelatihan selama jangka waktu tertentu untuk mengisi posisi strategis di bidang Teknologi Informasi (IT) dan akan ditempatkan di cabang-cabang PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk. yang berada di seluruh Indonesia.

Muamalat Officer Development Program Spesialis IT (MODP IT)

Kualifikasi

  • Pendidikan min. S1 dengan IPK min. 2,75 dari universitas terkemuka
  • Lebih disukai dari Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Teknik Industri, Ilmu Statistik, dsb.
  • Usia maks. 27 thn pada saat melamar
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
  • Memiliki pengetahuan yang baik mengenai prinsip dasar Islam dan Perbankan Syariah
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kepercayaan diri dan mampu berkominikasi dengan baik
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif baik tertulis maupun verbal
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Direksi dan Karyawan PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk.
  • Bersedia mengikuti program pendidikan dalam jangka waktu dan tempat yang telah ditentukan
  • Bersedia ditempatkan di cabang-cabang PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk. yang ada di seluruh Indonesia. Diutamakan laki-laki.

Pengajuan Lamaran

Bagi kandidat yang sesuai kualifikasi, dapat mengirimkan CV lengkap dan pasfoto melalui e-mail dengan mencantumkan "MODP IT" di subject email anda ke: recruitment@muamalatbank.com

Catatan 

  • Pengiriman aplikasi lamaran paling lambat diterima tanggal 20 Februari 2014
  • Proses seleksi tidak memungut biaya apapun 

Demikian informasi Lowongan Kerja ODP Bank Muamalat Indonesia yang bersumber dari Bank Muamalat Indonesia Syariah. Semoga bermanfaat.
Read More
Daftar Lulus Honorer K2 Kabupaten Tasikmalaya

Daftar Lulus Honorer K2 Kabupaten Tasikmalaya

Daftar Lulus CPNS Honorer K2 Kabupaten Tasikmalaya. Secara bertahap mulai Senin kemarin Pengumuman Kelulusan CPNS Honorer K2 sudah diumumkan melalui empat website resmi, yaitu website KemenPAN-RB, BKN, LIPUTAN6 dan JPNN.

Seiring dengan pengumuman CPNS K2 seluruh Indonesia, Pengumuman Daftar Lulus CPNS Honorer K2 Kabupaten Tasikmalaya juga telah diumumkan pada hari ini, Selasa 11 Februari 2014. Peserta CPNS Honorer K2 Kabupaten Tasikmalaya yang dinyatakan lulus sebanyak 535 orang.

Daftar Lulus Honorer K2 Kabupaten Tasikmalaya

Untuk melihat Daftar Lulus CPNS Honorer K2 Kabupaten Tasikmalaya selengkapnya, silahkan KLIK DISINI. (Daftar Lulus tersebut bersumber dari website KemenPAN-RB).

Seperti yang telah disampaikan KemenPAN-RB, bahwa peserta CPNS Honorer K2 yang dinyatakan LULUS adalah yang namanya tercantum didalam daftar lulus. Adapun yang namanya tidak tercantum, berarti TIDAK LULUS. Pengumuman hasil CPNS dari golongan honorer ini bersifat final. Peserta yang namanya lulus atau tercantum artinya langsung lolos sebagai PNS.

Demikian Daftar Lulus CPNS Honorer K2 Kabupaten Tasikmalaya, semoga Anda termasuk didalamnya.
Read More
Persik vs Persib ISL 2014

Persik vs Persib ISL 2014

Persik vs Persib

Persik vs Persib. Persib Bandung akan dijamu Persik Kediri di laga tandang kedua pada lanjutan ISL 2014 Wilayah Barat. Pertandingan di Stadion Brawijaya Kediri ini akan digelar pada hari Rabu (12/02/2014) pukul 19.00 WIB dan dapat disaksikan secara live melalui layar kaca MNCTV.

Di awal musim ISL 2014 ini Persib masih belum bisa melepaskan diri dari julukan “jago kandang”, menyusul hasil imbang (1-1) yang diraihnya di laga tandang pertama melawan Persijap Jepara, Minggu (09/02). Ini harus jadi catatan tersendiri bagi skuad Maung Bandung menjelang laga Persik kontra Persib dan juga laga-laga tandang berikutnya.

Sudah tiga pertandingan dilakoni Persib di ajang ISL 2014 ini. Di tiga laga tersebut anak asuh Djadjang Nurdjaman cukup menguasai jalannya pertandingan dan banyak menciptakan peluang. Namun, lagi-lagi penyelesaian akhir yang kurang baik masih menjadi kendala, sehingga peluang pun terbuang sia-sia.

Karena itu, pembenahan di lini depan Persib adalah sesuatu hal yang perlu segera dilakukan menjelang laga Persib vs Persik. Salah satunya dengan mencoba memainkan Djibril Coulibaly yang kelihatannya sudah siap diturunkan sebagai finisher, guna mempertajam daya serang sekaligus bisa mengkonversi peluang yang tercipta menjadi gol kemenangan.

Di pertandingan tandang kedua ini, Persib harus bisa meraih poin penuh. Pasalnya, selain untuk memperbaiki poin tandang yang telah ditargetkan juga untuk tetap menjaga posisi di klasemen. Sampai saat ini Persib masih berada di posisi kedua klasemen ISL 2014 Wilayah Barat.

Sedangkan di kubu tuan rumah, Persik Kediri telah memainkan tiga laga di ajang ISL 2014 namun tim Macan Putih ini belum mampu mengemas kemenangan satu kali pun. Bahkan di laga kandang pertamanya, mereka harus mengakui keunggulan tim tamu Pelita Bandung Raya dengan skor 1-2.

Tentunya di pertandingan Persik melawan Persib yang merupakan laga kandang kedua, skuad besutan Hartono Ruslan ini tak ingin kecolongan lagi. Dicky Firasat cs akan bermain maksimal demi kemenangan kandang dan raihan poin sempurna pertama mereka.

Sementara rekor pertemuan Persib dengan Persik di Stadion Brawijaya adalah sebanyak lima kali. Dari lima kali pertemuan tersebut, Persib satu kali menang, satu kali imbang dan sisanya berakhir dengan kekalahan.

Berikut Data Statistik Persik vs Persib pada laga lanjutan ISL 2014

Head To Head Persik vs Persib 

22 Jan 2014 : Persib 3 – 2 Persik (IIC)
09 Feb 2010 : Persik 1 – 3 Persib (ISL)
26 Jan 2010 : Persib 6 – 1 Persik (ISL)
16 Mei 2009 : Persik 2 - 1 Persib (ISL)
05 Agu 2008 : Persib 3 – 1 Persik (ISL)
27 Mei 2009 : Persijap 2 – 3 Persib (ISL)

Lima Pertandingan Terakhir Persik
09 Feb 2014 : Persik 1 – 2 PBR (ISL)
06 Feb 2014 : Arema Cronus 5 – 0 Persik (ISL)
03 Feb 2014 : Gresik United  1 – 1 Persik (ISL)
22 Jan 2014 : Persib 3 – 2 Persik (IIC)
20 Jan 2014 : Persiram 1 – 1 Persik (IIC)

Lima Pertandingan Terakhir Persib
09 Feb 2014 : Persijap 1 – 1 Persib (ISL)
05 Feb 2014 : Persib 2 – 1 Persita (ISL)
02 Feb 2014 : Persib 1 – 0 Sriwijaya FC (ISL)
28 Jan 2014 : Persib 4 – 0 Raj Pracha FC (UJI)
22 Jan 2014 : Persib 3 – 2 Persik (IIC)

Prediksi Skor Persik vs Persib : 1 – 2


Skor Akhir Persik vs Persib : 0 - 3

Read More
Inilah Daftar Kelulusan Honorer K2

Inilah Daftar Kelulusan Honorer K2

Pengumuman Daftar Kelulusan CPNS Honorer K2 sudah dirilis oleh pemerintah dan dapat dilihat pada hari ini 10 Februari 2014. Daftar hasil seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) jalur Honorer Kategori Dua (K2) ini bisa diakses di website KemenPAN-RB, website BKN, website LIPUTAN6 dan website JPNN.

Untuk melihat pengumuman tersebut, silahkan KLIK DISINI atau DISINI atau DISINI ataupun DISINI. Namun daftar kelulusan hasil seleksi CPNS Honorer K2 ini hanya baru sebagian saja baik dari instansi pusat maupun daerah. Untuk instansi pusat dan instansi daerah yang lainnya akan diumumkan secara bertahap dan akan terus di-update setiap harinya pada Pengumuman Hasil Tes CPNS K2 ini.

Daftar Kelulusan Honorer K2

"Pengumumannya bertahap dan setiap harinya akan ada data baru yang diupload. Untuk Senin masih untuk instansi dengan honorer sedikit karena lebih mudah dilakukan pemeriksaan dan diclearkan," kata Karo Hukum dan Komunikasi Informasi Publik (KIP) KemenPAN-RB Herman Suryatman kepada JPNN.com, Minggu (9/2) malam.

Selain itu, dalam pengumuman Honorer K2 tersebut hanya nama dan nomor peserta yang lulus saja yang dicantumkan. Sementara yang tidak tercantum berarti tidak lulus. Semoga nama Anda tercantum pada pengumuman tersebut.
Read More
Persijap vs Persib ISL 2014

Persijap vs Persib ISL 2014

Persijap vs Persib

Persijap vs Persib. Persib Bandung akan melakoni laga tandang pertama melawan Persijap Jepara pada lanjutan ISL 2014 Wilayah Barat di Stadion Gelora Bumi Kartini, Minggu (09/02/2014) pukul 15.30 WIB dan akan disiarkan live oleh Global TV.

Dua kemenangan di laga kandang sebelumnya akan menjadi modal berharga Persib dalam tur away menghadapi tuan rumah Persijap. Target tiga poin pun diusung skuad Pangeran Biru pada laga tandang kali ini.

Kendati tidak ada persiapan khusus jelang laga Persib kontra Persijap, pelatih Persib Djadjang Nurdjaman tetap menekankan untuk mewaspadai dan tidak menganggap enteng lawannya yang di kompetisi pramusim Inter Island Cup (IIC) 2014 sempat dikalahkan dengan skor 2-0.

Sayangnya salah satu gelandang bertahan Persib, Hariono harus absen di laga tandang pertama ini karena terkena kartu merah saat menghadapi Persita kemarin. Selain itu, striker Djibril Coulibaly juga tipis kemungkinan untuk diturunkan pada pertandingan Persib melawan Persijap. Namun, kedua pemain tersebut pastinya akan diturunkan di pertandingan tandang berikutnya yaitu Persik vs Persib.

Sementara Persijap Jepara tengah mempersiapkan diri guna memaksimalkan penampilannya saat menjamu Persib Bandung, setelah tim Laskar Kalinyamat tersebut babak belur di dua laga kandang mereka melawan Arema Cronus (4-1) dan Gresik United (3-2). Dua kekalahan Persijap itu akibat jumlah pemain yang terbatas, mereka hanya bisa menggunakan 18 pemain karena adanya masalah tunggakan gaji pemain yang belum dibayarkan.

Namun, saat ini kendala finansial tersebut sudah diselesaikan sehingga pada laga Persijap vs Persib besok, pasukan Raja Isa kembali utuh. Bahkan kekuatan Persijap di laga home pertama ini akan full team, karena  striker baru mereka Cristian Lenglolo telah sembuh dari cedera. Dan kondisi ini tentunya akan dimaksimalkan Persijap guna meraih poin pertama di ISL 2014.

Adapun rekor pertemuan Persib dengan Persijap yaitu dari 6 kali pertemuan terakhir, Persib menang 4 kali, seri 1 kali dan 1 kali kalah. Ini berarti Persib Bandung masih mendominasi atas Persijap Jepara.

Data Statistik Persijap vs Persib

Head To Head Persijap vs Persib 

14 Jan 2014 : Persijap 0 – 2 Persib (IIC)
07 Mei 2011 : Persijap 1 – 1 Persib (ISL)
13 Feb 2011 : Persib 4 – 1 Persijap (ISL)
10 Apr 2010 : Persijap 2 - 1 Persib (ISL)
09 Des 2009 : Persib 1 – 0 Persijap (ISL)
27 Mei 2009 : Persijap 2 – 3 Persib (ISL)

Lima Pertandingan Terakhir Persijap 
06 Feb 2014 : Gresik United 3 – 2 Persijap (ISL)
03 Feb 2014 : Arema Cronus 4 – 1 Persijap (ISL)
16 Jan 2014 : Persita 2 – 0 Persijap (ISL)
14 Jan 2014 : Persijap 0 – 2 Persib (IIC)
13 Jan 2014 : PBR 1 – 1 Persijap (IIC)

Lima Pertandingan Terakhir Persib
05 Feb 2014 : Persib 2 – 1 Persita (ISL)
02 Feb 2014 : Persib 1 – 0 Sriwijaya FC (ISL)
28 Jan 2014 : Persib 4 – 0 Raj Pracha FC (UJI)
22 Jan 2014 : Persib 3 – 2 Persik (IIC)
20 Jan 2014 : Mitra Kukar 1 – 1 Persib (IIC)

Prediksi Skor Persijap vs Persib : 0 – 2


Skor Akhir Persijap vs Persib : 1 - 1

Read More
Kelulusan CPNS K2 Diumumkan Bertahap Mulai 8 Februari

Kelulusan CPNS K2 Diumumkan Bertahap Mulai 8 Februari

Pengumuman Kelulusan CPNS Honorer K2 akhirnya akan dilakukan secara bertahap mulai 8 Februari 2014. Hal ini disampaikan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB), Azwar Abubakar setelah menghadap Presiden Susilo Bambang Yudhoyono untuk konsultasi tentang pengumuman hasil seleksi CPNS dari jalur honorer kategori 2 (K2).

"Sudah sampaikan pada Pak Presiden. Pak Presiden sudah izinkan, sebagian kita lepaskan (umumkan), mungkin besok kita lepaskan," ujar Menpan dalam jumpa pers di kantor Presiden, kompleks Istana Negara, Jakarta, Jumat, (7/2).

Pengumuman Kelulusan CPNS Honorer K2 Bertahap

Keputusan Pengumuman CPNS K2 dilakukan secara bertahap ini dikeluarkan setelah beberapa kali mengalami penundaan, yaitu pada tanggal 24 Desember, selanjutnya akhir Januari dan terakhir pada tanggal 5 Februari kemarin.

Alasan Pengumuman Hasil Tes CPNS K2 Dilakukan Bertahap

Sebagaimana telah disampaikan sebelumnya oleh MenPAN-RB, bahwa mundurnya Pengumuman CPNS Honorer K2 karena kendala teknis semata. Masih menurut Azwar Abubakar, untuk beberapa wilayah perlu ada perundingan khusus pemerintah karena tidak semua honorer memenuhi kriteria seperti yang ditetapkan pemerintah. Termasuk di antaranya para guru di wilayah pedalaman.

Ia memastikan hasil seluruh kelulusan tes kemampuan dasar (TKD) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dari jalur tenaga honorer kategori II (K2) akan diumumkan secepatnya. "Kalau bisa minggu ini diselesaikan semua. Sebagian kita bicarakan dengan Presiden. Kita rapikan. Sekali kita keluarkan jangan sampai ada masalah," tandasnya.

Sedangkan untuk waktu Pengumuman Kelulusan CPNS Honorer K2 tahap selanjutnya belum ditentukan kepastiannya. "Kita umumkan. Sebagian lagi kita rapikan dulu. Bertahap saja," tandas MenPAN-RB.

NB:
Bersumber dari berita di website JPNN hari ini, bahwa Pengumuman Kelulusan CPNS Honorer K2 diundurkan lagi sampai hari Senin, 10 Februari 2014.
Read More
Pengumuman Kelulusan CPNS K2 Ditunda Lagi

Pengumuman Kelulusan CPNS K2 Ditunda Lagi

Pengumuman Kelulusan CPNS Honorer K2 ditunda lagi dalam waktu yang tidak lama lagi, begitulah bunyi surat pemberitahuan yang diterbitkan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemPANRB), Rabu (5/02/2004).

Sebagaimana diketahui bahwa Pengumuman Hasil Tes CPNS K2 2013 akan dilakukan pada tanggal 5 Februari 2014 kemarin, namun dengan alasan adanya kendala teknis maka kelulusan seleksi CPNS Honorer K2 ditunda kembali oleh Sekretaris Kementerian PAN-RB. Dan memang pada waktu kemarin website www.menpan.go.id mengalami down sehingga tidak bisa diakses.

Kelulusan CPNS K2


Berikut ini isi Surat Pemberitahuan Penundaan Pengumuman Kelulusan CPNS K2 2013



Pengumuman Kelulusan CPNS K2

Karena itu, para peserta Seleksi CPNS Honorer K2 2013 dimohon untuk memakluminya dan lebih bersabar lagi dalam menunggu pengumuman hasil tes CPNS K2 tersebut.
Read More
Persib vs Persita ISL 2014

Persib vs Persita ISL 2014

Persib vs Persita

Persib vs Persita kembali akan digelar dalam laga lanjutan ISL 2014 Wilayah Barat. Pertemuan Persib dengan Persita ini akan dilaksanakan pada hari Rabu 5 Februari 2014 pukul 15.30 WIB di Stadion Si Jalak Harupat dan live di RCTI.

Tiga poin telah dikantongi Persib Bandung dari kemenangan di laga perdana melawan Sriwijaya FC (1-0). Kemenangan tersebut berkat gol semata wayang Makan Konate di menit 83 lewat titik penalti. Dan kemenangan ini tentunya akan menjadi modal berarti saat laga Persib kontra Persita nanti, guna meraih kembali poin penuh di laga kandang kedua.

Namun begitu, penampilan para penggawa Persib harus tetap diperbaiki. Pasalnya, di laga perdana kemarin lini depan masih mandul dan banyak sekali peluang yang mestinya menjadi gol terbuang sia-sia. Ini dikarenakan finishing touch yang kurang baik, akibat dari kurang tenang atau terburu-burunya para pemain dalam mengambil keputusan shooting ataupun passing.

Di laga kandang kedua awal musim ISL 2014 ini, lini depan Skuad Maung Bandung kemungkinan masih belum bisa diperkuat oleh Djibril Coulibaly yang masih dalam proses pemulihan. Pada laga Persib lawan Persita besok, duet Ferdinand Sinaga dan Tantan tentu akan kembali jadi pilihan pelatih Djadjang Nurdjaman sebagai penggedor pertahanan lawan.

Sedangkan Persita Tangerang diawal penampilannya di ISL 2014 harus menelan kekalahan (0-2) atas tuan rumah Pelita Bandung Raya (PBR). Meskipun demikian, Persita yang saat laga tersebut tidak diperkuat oleh Cristian Carrasco tampil cukup impresif. Ini berarti tim Pendekar Cisadane besutan Arcan Iurie harus tetap diwaspadai.

Rekor pertemuan Persib dengan Persita masih didominasi oleh kemenangan Persib. Dari 6 pertemuan terakhir kedua tim, Persib berhasil mengantongi 5 kemenangan dan 1 kali bermain imbang. Karena itu pada pertandingan Persib vs Persita tanggal 5 Februari 2014, Persib bandung lebih diunggulkan.

Data Statistik Persib vs Persita 

Head To Head Persib vs Persita 

13 Jan 2014 : Persib 7 – 1 Persita (IIC)
25 Mei 2013 : Persita 2 – 2 Persib (ISL)
15 Apr 2013 : Persib 5 – 1 Persita (ISL)
17 Apr 2010 : Persib 4 – 1 Persita (PI)
21 Apr 2009 : Persita 2 – 4 Persib (ISL)
04 Nov 2008 : Persib 2 – 0 Persita (ISL)

Lima Pertandingan Terakhir Persib
02 Feb 2014 : Persib 1 – 0 Sriwijaya FC (ISL)
28 Jan 2014 : Persib 4 – 0 Raj Pracha FC (UJI)
22 Jan 2014 : Persib 3 – 2 Persik (IIC)
20 Jan 2014 : Mitra Kukar 1 – 1 Persib (IIC)
19 Jan 2014 : Persib 0 – 0 Persiram (IIC)

Lima Pertandingan Terakhir Persita 
01 Feb 2014 : PBR 2 – 0 Persita (ISL)
16 Jan 2014 : Persita 2 – 0 Persijap (IIC)
14 Jan 2014 : Persita 0 – 1 PBR (IIC)
13 Jan 2014 : Persib 7 – 1 Persita (IIC)
18 Sep 2013 : Persiwa 2 – 3 Persita (ISL)

Prediksi Skor Persib vs Persita : 3 – 0 


Skor Akhir Persib vs Persita : 2 - 1

Read More
CPNS Guru Honorer K2 Lulus 50 Persen

CPNS Guru Honorer K2 Lulus 50 Persen

Guru Honorer K2 yang mengikuti tes seleksi CPNS honorer kategori dua (K2), sebanyak 50 persen atau sekitar 100 ribu orang guru honorer K2 akan lulus dan diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS).

CPNS Guru Honorer K2

Tenaga Guru Honorer K2 yang mengikuti tes CPNS pada 3 November lalu sebanyak 254.774 orang, ditambah tenaga honorer dari kesehatan 17.124, penyuluh 5.585, dan teknis atau administrasi 327.696 orang. Jadi honorer K2 yang mengikuti ujian CPNS seluruhnya berjumlah 605.179 orang

Dari jumlah 605.179 honorer K2 itu yang akan lulus kuotanya 30 persen, atau sekitar 200 ribu. Dengan demikian, 50 persen dari angka itu adalah sekitar 100 ribu dan dialokasikan bagi CPNS Guru Honorer K2.

"Dari kuota 30 persen, formasinya kita siapkan 50 persen untuk guru, kesehatan 20 persen, penyuluh 20 persen, dan teknis atau administrasi 10 persen," ujar Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Azwar Abubakar kepada wartawan usai menggelar rapat dengan para Kepala BKD provinsi dan sekdaprov seluruh Indonesia, di kantor KemenPAN-RB, kemarin (29/1).

Seperti diketahui, Pengumuman CPNS K2 mundur menjadi 5 Februari 2014. Pengumuman kelulusan tersebut akan dilakukan oleh Panselnas. Ini berbeda dengan pengumuman kelulusan CPNS jalur umum, yang harus dilakukan masing-masing instansi, pusat dan daerah.

"Atas pertimbangan pemerintah, Panselnas, dan pemda, kita putuskan pengumuman honorer K2 pada 5 Februari," kata Azwar, menteri dari Aceh itu. Nantinya, lanjut Azwar, pihak pemda tinggal menempel saja hasil hasil pengumuman di daerah. Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Eko Sutrisno menjelaskan, pengumuman oleh Panselnas ini sesuai ketentuan PP 48 Tahun 2005 jo PP 47 Tahun 2007 jo PP 56 Tahun 2012.

Azwar kembali menjelaskan, kuota 30 persen tidak akan diterapkan secara nasional. Alasannya, jika diterapkan secara nasional, maka bisa jadi yang lulus hanya dari wilayah Indonesia Bagian Barat saja. "Kalau tidak begitu, nanti kuota 30 persen hanya diambil wilayah Barat saja. Ini kita kedepankan aspek keadilan, di samping kemampuan juga," tandasnya.

Dia memastikan, nantinya seluruh instansi yang tenaga honorernya ikut tes, pasti ada yang lulus, disesuaikan dengan formasi dan kemampuan berdasar hasil tes. Hal lain yang juga dipertimbangkan,  usia honorernya, lama pengabdian, dan spesifikasi daerah atau kewilayahan.

Diakui Azwar, penetapan kelulusan CPNS Honorer K2 sangat subjektif karena pertimbangan politisnya tinggi. Itu sebabnya, pemerintah terus memilah-milah agar seluruh instansi kebagian jatah CPNS.
Read More
Persib vs Sriwijaya FC ISL 2014

Persib vs Sriwijaya FC ISL 2014

Persib vs Sriwijaya FC

Persib vs Sriwijaya FC merupakan laga perdana dan pertemuan pertama di ISL 2014 bagi kedua tim. Sesuai dengan perubahan jadwal, pertandingan antara Persib kontra Sriwijaya FC di pekan pertama ISL (Indonesia Super League) 2014 ini bakal berlangsung pada 2 Februari 2014 pukul 15.30 WIB di markas Persib, Stadion Si Jalak Harupat dan live di RCTI.

Persib Bandung yang bertindak sebagai tuan rumah, tengah dalam performa tim yang cukup bagus jelang melawan Sriwijaya FC. Persib pernah mengalami gonta-ganti pemain berkarakter finisher di lini depan pasca hengkangnya Sergio van Dijk. Akhirnya Djibril Coulibay pun kembali direkrut setelah sebelumnya sempat didepak karena cedera bawaan pada metatarsal kaki kanannya, namun dia belum bisa diturunkan pada laga perdana kali ini.

Kendati demikian, kekompakan para penggawa Pangeran Biru seperti Firman Utina, Makan Konate, M. Ridwan, Tantan dan yang lainnya selama pramusim dinilai cukup tangguh untuk menghadapi lawannya di beberapa laga pertama ISL 2014 termasuk laga Persib melawan Sriwijaya FC.

Di dua pertandingan terakhir pramusim Persib mampu memukul Raj Pracha FC, Thailand dengan skor 4-0 dan di laga penentu babak 8 Besar IIC 2014 kemarin mengalahkan Persik 3-2 yang sekaligus meloloskan Persib ke Final IIC 2014 (meski akhirnya laga tersebut ditunda sampai waktu yang belum ditentukan).

Selama pramusim permainan Persib cukup bagus terutama di lini tengah dan lini depan. Hanya saja di lini belakang yang ditempati Abdurahman dan Vladimir Vujovic, masih terlihat sedikit rapuh. Sebelum laga Persib vs Sriwijaya FC hal itu harus diperbaiki oleh Djadjang Nurdjaman agar skuad Maung Bandung bisa tampil lebih baik dan lebih solid.

Sementara itu di kubu sang tamu, Sriwijaya FC saat ini tengah dilanda sedikit permasalahan para pemainnya. Setelah pemecatan pemain asal Timor Leste, Diogo Santos karena dianggap telah melakukan tindakan indisipliner tingkat berat, kini tim Laskar Wong Kito terancam tidak akan diperkuat oleh tiga pemain asing mereka yang lain saat melawan Persib dalam laga perdananya di ISL 2014.

Ketiga pemain tersebut adalah Frank Oliver Ongfiang dan Abdoulaye Maiga yang masih terganjal masalah International Transfer Certificate (ITC), serta Lacine Kone yang dibekap cedera. Meski begitu, secara keseluruhan para pemain sudah siap tampil all-out di pertandingan Persib vs Sriwijaya FC nanti dengan menampilkan kerjasama tim yang baik mereka yakin bisa meraih poin maksimal.

Pertemuan Persib dengan Sriwijaya FC di ISL 2014 kali ini selain sarat gengsi juga sangat emosional, mengingat ada beberapa pemain dikedua tim yang pernah membela tim lawannya di musim lalu. Sementara untuk rekor pertemuan Persib kontra Sriwijaya FC di lima laga terakhir bisa dibilang seimbang. Keduanya sama-sama selalu menang di setiap laga kandang.

Prediksi Persib vs Sriwijaya FC ISL 2014


Head To Head Persib vs Sriwijaya FC 

22 Sep 2013 : Persib 2 – 1 Sriwijaya FC (IIT)
15 Jun 2013 : Persib 4 – 0 Sriwijaya FC (ISL)
09 Mar 2013 : Sriwijaya FC 2 – 1 Persib (ISL)
11 Jul 2012 : Sriwijaya FC 1 – 0 Persib (ISL)
07 Des 2011 : Persib 1 – 0 Sriwijaya FC (ISL)
22 Apr 2011 : Persib 1 – 0 Sriwijaya FC (ISL)
12 Jan 2011 : Sriwijaya FC 4 – 1 Persib (ISL)
16 Mei 2010 : Persib 1 – 0 Sriwijaya FC (ISL)

Lima Pertandingan Terakhir Persib
01 Feb 2014 : Persib 4 – 0 Raj Pracha FC (UJI)
22 Jan 2014 : Persib 3 – 2 Persik (IIC)
20 Jan 2014 : Mitra Kukar 1 – 1 Persib (IIC)
19 Jan 2014 : Persib 0 – 0 Persiram (IIC)
16 Jan 2014 : Persib 1 – 0 PBR (IIC)

Lima Pertandingan Terakhir Sriwijaya FC 
21 Jan 2014 : Sriwijaya FC 0 – 1 Arema Cronous (IIC)
19 Jan 2014 : Perseru Serui 0 – 8 Sriwijaya FC (IIC)
18 Jan 2014 : Sriwijaya FC 1 – 4 Barito Putra (IIC)
14 Jan 2014 : Sriwijaya FC 3 – 1 Semen Padang (IIC)
10 Jan 2014 : Semen Padang 1 – 1 Sriwijaya FC (IIC)

Prediksi Skor Persib vs Sriwijaya FC : 3 – 1 


Skor Akhir Persib vs Sriwijaya FC : 1 - 0

Read More