Home » Archive for September 2015
Lowongan Kerja PT Nindya Karya Untuk Lulusan SMK (Oktober 2015)

Lowongan Kerja PT Nindya Karya Untuk Lulusan SMK (Oktober 2015)

Add Comment ,
Lowongan Kerja Lulusan SMK PT Nindya Karya – PT Nindya Karya (Persero) merupakan perusahaan BUMN Jasa Konstruksi yang memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi. PT Nindya Karya adalah perusahaan Konstruksi terbaik yang memberikan layanan inovatif, kokoh, berkelas dunia dan selain itu juga usaha perumahan.

PT Nindya Karya secara dramatis meningkatkan fungsi dan melayani semua permintaan pemilik proyek, tepat waktu dan mengatur dana proyek sebaik mungkin. Selain itu, juga menawarkan fitur nilai tambah yang terintegrasi untuk meningkatkan kepuasan pelanggan. Solusi PT Nindya Karya meliputi prasarana bangunan di layanan yang professional.

Lowongan Kerja PT Nindya Karya

Lowongan Kerja PT Nindya Karya Lulusan SMK Terbaru


PT Nindya Karya membuka lowongan kerja bagi lulusan SMK untuk mengisi posisi sebagai :

Staff Keuangan

Persyaratan

  1. Jenis kelamin : Pria
  2. Pendidikan SMK Jurusan Akuntansi / Administrasi Keuangan
  3. Usia maksimum : 22 tahun
  4. Berpengalaman di bidang keuangan lebih diutamakan
  5. Dapat bekerja secara tim
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Mahir menggunakan Ms Word, Excel, Powerpoint dan Internet

Cara Pelamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, dapat mengirimkan surat lamaran dengan melampirkan dokumen sebagai berikut :

  1. Daftar Riwayat Hidup
  2. Ijazah SMK atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan ijazah / surat keterangan lulus tersebut
  3. SKCK yang masih berlaku (dapat menyusul)
  4. Foto copy KTP / identitas diri yang masih berlaku
  5. Pas foto berwarna terakhir ukuran 4x6 (2 lembar)

Surat lamaran ditujukan kepada :

PT Nindya Karya (Persero)
Cq. Departemen SDM
Jl. Letjen Haryono MT. Kav. 22
Jakarta 13630

Dan dikirimkan ke email :

recruitment@nindyakarya.co.id
dengan subjek : Nindya-Keuangan

Catatan

  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 2 Oktober 2015.
  • Rekrutmen pegawai PT Nindya Karya tidak dipungut biaya apapun.
  • Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Nindya Karya Lulusan SMK yang bisa kami sampaikan. Semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT Pupuk Sriwidjaja 2015

Lowongan Kerja PT Pupuk Sriwidjaja 2015

Add Comment ,
Lowongan Kerja PT Pusri Palembang – PT Pupuk Sriwidjaja Palembang adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri, perdagangan dan jasa di bidang perpupukan, petrokimia, agrokimia, agroindustri dan kimia lainnya, termasuk mengemban misi Pemerintah dalam menyalurkan dan menjual pupuk bersubsidi dalam mendukung ketahanan pangan nasional.

Saat ini PT Pusri Palembang membuka lowongan kerja atau membutuhkan karyawan untuk ditempatkan di berbagai bidang sesuai kebutuhan perusahaan.

Lowongan Kerja PT Pusri

Rekrutmen Calon Pegawai PT Pusri Palembang Tingkat Sarjana, Diploma dan SLTA

I. Formasi

Formasi Lowongan Kerja PT Pusri

II. Persyaratan

A. Persyaratan Umum Untuk Seluruh Tingkat Pendidikan

  1. Warga Negara Indonesia.
  2. Batas usia dihitung per 1 Oktober 2015.
  3. Sehat jasmani dan rohani.
  4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan.
  5. Jurusan / Program Studi yang dilamar harus sesuai dengan latar belakang pendidikan yang disyaratkan.
  6. Hanya diperkenankan mengajukan lamaran untuk satu bidang keahlian.

 B. Persyaratan Khusus Untuk Tingkat Sarjana

  1. Pendidikan S1.
  2. IPK minimal 2,75 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 3,00 (akreditas B & C).
  3. Usia maksimal 28 tahun.
  4. Tidak buta warna (total atau parsial) untuk S1 Teknik.
  5. Jenis kelamin Laki-Laki untuk Jurusan: S1 Teknik Mesin.

 C. Persyaratan Khusus Untuk Tingkat D3

  1. Pendidikan D3.
  2. IPK minimal 2,75 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 3,00 (akreditasi B & C).
  3. Usia maksimal 25 tahun.
  4. Tidak buta warna (total atau parsial) untuk D3 Teknik.
  5. Jenis kelamin Laki-Laki untuk jurusan: D3 Teknik Kimia, D3 Teknik Mesin, D3 Teknik Elektro / Listrik dan D3 Instrumen.

 D. Persyaratan Khusus Untuk Tingkat SLTA

  1. Jenis Kelamin Laki-Laki.
  2. Untuk formasi SL-MSN dan SL-LIS, sekolah yang dimaksud hanya berasal dari SMK di provinsi Sumatera Selatan.
  3. Nilai kelulusan minimal rata-rata 7,00.
  4. Usia antara 18 - 20 tahun untuk SMK, kecuali untuk SLTA/SMK Pengalaman usia maksimal 35 tahun.
  5. Belum Menikah untuk SL-MSN dan SL-LIS.
  6. Memiliki pengalaman di keahliannya masing-masing minimal 1 tahun dan diutamakan memiliki sertifikat keahlian (SLTA/SMK Pengalaman).
  7. Diutamakan tidak sedang kuliah.
  8. Tidak buta warna (total atau parsial).
  9. Tidak berkacamata / contact lens.
  10. Tinggi badan minimal 160 cm.


III. Tata Cara Pendaftaran

Persiapan Sebelum Mengajukan Lamaran

  • Proses awal registrasi lamaran melalui situs http://www.rekrutmenpusri.com. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk menghindari kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan.
  • Untuk menghemat waktu akses, sebelum mengisi formulir lamaran ini pastikan bahwa Anda telah menyiapkan data-data berikut :
  1. File pas photo dengan format JPG/JPEG berukuran maksimal 200 Kb, dengan resolusi minimal 200 x 300 pixels.
  2. Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP).
  3. Surat elektronik ( E-mail ) pribadi yang masih aktif yang biasa dan selalu Anda akses secara berkala.
  4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) transkrip nilai pendidikan terakhir (untuk S1, dan D3) atau Nilai Kelulusan rata-rata (untuk SLTA dan SMK).
  • Usahakan untuk mengakses internet tidak pada jam sibuk atau pada tempat umum (warnet / wi-fi) yang kecepatan aksesnya tidak Anda ketahui
  • Bacalah terlebih dahulu seluruh persyaratan yang diperlukan sebelum menentukan tingkat dan bidang pendidikan yang mana yang akan Anda lamar.
  • Untuk pelamar tingkat pendidikan S1 dan D3, pastikan anda melihat terlebih dahulu peringkat akreditasi program studi anda melalui situs http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php

 Registrasi Online

  1. Siapkan seluruh data yang diperlukan.
  2. Lamaran hanya melalui registrasi online melalui situs http://www.rekrutmenpusri.com.
  3. Cari tingkat dan bidang pendidikan yang akan Anda lamar dan isilah formulir yang disediakan.
  4. Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk tertulis. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas lamaran yang akan dikirim melalui pos mengakibatkan ketidaklulusan pada tahap I (verifikasi administrasi).
  5. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya secara online, pelamar akan mendapat konfirmasi melalui email untuk mencetak lembar verifikasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan untuk mengirimkan dokumen. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga Anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya. Kami tidak bertanggung jawab atas kesalahan pelamar dalam memasukkan alamat e-mail.
  6. Pelamar hanya diperkenankan untuk melamar untuk satu posisi saja. Untuk itu pastikan Anda telah memilih tingkat dan bidang pendidikan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombolKirim Formulir.
  7. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini yang akan diklarifikasi saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
  8. Masa registrasi online adalah 29 September - 05 Oktober 2015. Batas akhir registrasi adalah tanggal 05 Oktober 2015 pukul 24.00 WIB.
  9. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku.

 Pengiriman Dokumen

  • Setelah melakukan registrasi online, Anda akan menerima notifikasi melalui email dan mendapat lembar verifikasi. Cetaklah lembar verifikasi dan persiapkan dokumen-dokumen yang tercantum di dalam lembar verifikasi, yaitu :
  1. Lembar verifikasi.
  2. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku
  3. Pasfoto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar
  4. Surat lamaran
  5. Daftar riwayat hidup
  6. Fotokopi ijazah/surat keterangan lulus sementara (bagi yang baru lulus) sesuai dengan persyaratan pendidikan yang dilegalisir oleh pejabat berwenang menggunakan cap basah (bukan hasil scan).
  7. Fotokopi transkrip nilai/transkrip nilai sementara untuk S1 dan D3 sesuai dengan persyaratan pendidikan yang dilegalisir oleh pejabat berwenang menggunakan cap basah (bukan hasil scan).
  8. Fotokopi surat keterangan pengalaman kerja dan sertifikat keahlian untuk formasi yang disyaratkan untuk SLTA/SMK berpengalaman
  • Kirimkan dokumen-dokumen yang diminta dan masukkan ke dalam amplop coklat. Tuliskan nomor registrasi Anda di pojok kanan atas amplop.
  • Kirimkan dokumen ke alamat : PO BOX PG 9999 PALEMBANG 30000
  • Masa penerimaan dokumen dari tanggal 30 September - 06 Oktober 2015 . Usahakan untuk mengirimkan dokumen yang diminta sesegera mungkin setelah Anda menerima notifikasi email dan mendapat nomor registrasi.
  • Apabila data yang dimasukkan pada registrasi online tidak sesuai dengan data dokumen yang dikirim, maka pelamar dianggap gugur dalam seleksi administrasi.
  • Dokumen yang masuk setelah tanggal 06 Oktober 2015 tidak akan diproses dan peserta tidak berhak mengikuti proses berikutnya.

Lain-lain

  1. Pendaftaran Online dibuka mulai tanggal 29 September 2015 pukul 00.00 WIB s.d 05 Oktober 2015 pukul 24.00 WIB
  2. Proses seleksi PT Pusri Palembang hanya dilakukan sesuai dengan jalur yang telah diinformasikan secara resmi melalui situs tersebut, dan perusahaan tidak bertanggung jawab atas tindakan-tindakan di luar proses seleksi yang telah ditetapkan.
  3. Rekrutmen PT Pusri Palembang selalu berlandaskan prinsip Good Corporate Governance dan berlangsung secara objektif, fair, akuntabel, dan dapat dipertanggungjawabkan.
  4. Panitia tidak menerima surat menyurat dalam bentuk apapun terkait dengan pelaksanaan rekrutmen ini.
  5. Seluruh proses rekrutmen ini tidak dikenakan biaya.
  6. Untuk memudahkan proses registrasi online Anda, sebelum melakukan registrasi, siapkan Nomor KTP yang masih berlaku, file Pasfoto (berformat JPG / JPEG), alamat e-mail, nomor HP aktif, dan pastikan kembali jurusan dan pengalaman yang Anda miliki telah sesuai dengan persyaratan yang akan dilamar.
  7. Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Pusri Palembang Tahun 2015 yang bisa kami sampaikan, semoga bermanfaat.
Read More
Persib vs Pusamania Borneo FC Piala Presiden 2015

Persib vs Pusamania Borneo FC Piala Presiden 2015

Add Comment , ,
Persib vs Pusamania Borneo FC leg kedua 8 besar Piala Presiden 2015 akan digelar pada hari Sabtu 26 September 2015 di Stadion Si Jalak Harupat, Bandung. Pertandingan ini akan ditayangkan live Indosiar mulai pukul 18.00 WIB.

Prediksi Persib vs Pusamania Borneo FC leg kedua akan berlangsung sengit dan penuh emosional. Pasalnya, kedua tim sama-sama berambisi memenangkan pertandingan demi lolos ke babak semifinal. Ditambah lagi psy war turut mewarnai jelang laga kedua tim.

Persib vs Pusamania Borneo FC

Persib Bandung harus bisa membalikkan keadaan saat menjamu Pusamania Borneo FC di laga leg kedua nanti untuk bisa lolos ke babak semifinal Piala Presiden 2015. Di pertemuan pertama yang digelar di Samarinda, skuat asuhan Jajang Nurjaman harus mengakui keunggulan PBFC dengan skor ketat 2-3.

Para punggawa tim Pangeran Biru pun yakin, di bawah dukungan puluhan ribu Bobotoh, Persib Bandung akan mampu membalas kekalahan atas Pusamania Borneo FC di Samarinda pekan lalu. Untuk itu Djanur akan menyiapkan timnya untuk bisa meredam serangan para pemain PBFC.

Di pertandingan leg kedua Persib vs PBFC, skuad Maung Bandung dipastikan kembali tidak akan diperkuat M. Ridwan yang masih dibekap cedera. Sementara Dedi Kusnandar dan Taufik juga belum dipastikan bisa diturunkan, mengingat kondisi kedua pemain tersebut belum fit 100 persen.

Bertindak sebagai tuan rumah, Atep dkk optimis Persib bisa merebut kemenangan lebih dari selisih 1 gol. Sejatinya Persib cukup menang 1-0 atau 2-1 dari PBFC. Namun kemenangan dengan margin lebih besar akan menambah kepercayaan diri pasukan Persib. Mereka juga bisa lebih nyaman dalam menyelesaikan pertandingan.

Pusamania Borneo FC sendiri datang ke Bandung dengan optimisme tinggi. Klub asal Samarinda tersebut yang kini dihuni seabrek pemain top pun berniat menyingkirkan Persib demi meraih tiket ke semifinal. Namun di laga nanti skuad Pesut Etam tidak akan diperkuat Srdan Lopicic karena mengalami cedera di leg 1.

Pelatih PB FC, Iwan Setiawan pun kembali menebar psy war ke arah Persib. Dia menegaskan dirinya optimis meraih kemenangan atas Persib Bandung jika wasit bisa bersikap adil. Bahkan dia dan pasukannya akan memberi pelajaran kepada Persib dan bisa mengalahkannnya di hadapan pendukungnya sendiri.

Siapa yang akan menang di laga Persib vs Pusamania Borneo FC?

Head To Head Persib vs Pusamania Borneo FC
20 Sep 2015 : Pusamania Borneo FC vs Persib 3-2 (Piala Presiden)
06 Jan 2015 : Persib vs Pusamania Borneo FC 3-0 (PWP)

Lima Pertandingan Terakhir Persib
20 Sep 2015 : Pusamania Borneo FC vs Persib 3-2 (Piala Presiden)
10 Sep 2015 : Persib vs Martapura FC 4-0 (Piala Presiden)
06 Sep 2015 : Persib vs Persebaya United 2-0 (Piala Presiden)
02 Sep 2015 : Persib vs Persiba 4-0 (Piala Presiden)
11 Agu 2015 : Arema Cronus vs Persib 1-0 (UJI)

Lima Pertandingan Terakhir Pusamania Borneo FC
20 Sep 2015 : Pusamania Borneo FC vs Persib 3-2 (Piala Presiden)
08 Sep 2015 : PSM Makassar vs Pusamania Borneo FC 0-0 (Piala Presiden)
04 Sep 2015 : Gresik United vs Pusamania Borneo FC 1-3 (Piala Presiden)
31 Agu 2015 : PBR vs Pusamania Borneo FC 0-2 (Piala Presiden)
08 Apr 2015 : Persebaya vs Pusamania Borneo FC 1-1 (ISL)

Prediksi Skor Persib vs Pusamania Borneo FC : 2-1

Hasil Skor Akhir Persib vs Pusamania Borneo FC : 2-1

Siaran Langsung Live Streaming Persib vs Pusamania Borneo FC Babak 8 Besar Piala Presiden 2015 di Indosiar
Read More
Lowongan Kerja Bank BCA 2015 (Banyak Posisi)

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 (Banyak Posisi)

Add Comment ,
Lowongan Kerja Bank BCA 2015 – Bank Central Asia (BCA) adalah bank swasta terbesar di Indonesia yang didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV. Saat ini Presiden Direktur BCA dijabat oleh Djohan Emir Setijoso.

Bank BCA membuka peluang kerja bagi mereka yang telah berpengalaman untuk bergabung menjadi bagian dari usaha menyehatkan bangsa dengan memberikan kontribusi andal bagi konsumen dan masyarakat. Setiap orang di BCA dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya.

Lowongan Kerja Bank BCA 2015

Adapun posisi karir dan persyaratan yang ditawarkan Bank BCA adalah sebagai berikut :

1. MT-IT (Management Trainee)

Persyaratan :
  • Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
  • S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
  • Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Mampu bekerjasama dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 30 November 2015

2. Staf Manajemen Konstruksi

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal – elektrikal
  • Mempunyai intergitas yang tinggi
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Lulus dalam seleksi
  • Batas waktu : 31 Desember 2015

3. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung

Persyaratan :
  • Lulusan S1 jurusan Arsitektur
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural merupakan nilai tambah
  • Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
  • Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
  • Mengerti kaidah desain arsitektur.
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Batas waktu : 31 Oktober 2015

4. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

Persyaratan :
  • Lulusan S1
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan selama 1 tahun
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  • Batas waktu : 31 Oktober 2015

5. Program Account Officer (PAO)

Persyaratan :
  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Penempatan di Kantor Cabang Non Jabodetabek
  • Bersedia tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun.
  • Batas waktu : 31 Oktober 2015

6. Program Relationship Officer (PRO)

Persyaratan :
  • Usia makasimal 25 tahun
  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Penempatan di Kantor Cabang Non Jabodetabek
  • Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
  • Batas waktu : 31 Oktober 2015

7. IT Specialist for Strategy & Research Management

Persyaratan :
  • Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
  • IPK minimal 3,00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Menguasai konsep proses pengembangan aplikasi (Software Development)
  • Menguasai konsep dasar teknis komputer (Hardware, Software, Network, Aplikasi)
  • Menguasai Linux
  • Mampu menyusun dan membuat dokumentasi yang sistematis.
  • Memahami konsep research management
  • Menguasai bahasa Inggris secara pasif
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 31 Oktober 2015

8. Staf Perekrutan

Persyaratan :
  • Lulusan S1 / S2 dari Jurusan Psikologi
  • Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (S1), minimal 3,00 (S2)
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Berpengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  • Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
  • Penempatan di Jakarta
  • Batas waktu : 31 Oktober 2015

9. Copywriter (Kontrak)

Persyaratan :
  • Lulusan D3, dari jurusan Desain Komunikasi Visual / Desain Grafis
  • IPK minimal 2,75
  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Memiliki kemampuan di bidang desain grafis (menguasai aplikasi Adobe Photoshop)
  • Mampu bekerjasama di dalam tim
  • Lebih disukai yang mempunyai pengalaman di advertising agency khususnya sebagai copy writer atau desainer
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 31 Oktober 2015

10. Senior IT Specialist for Strategy & Research Management

Persyaratan :
  • Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
  • IPK minimal 3,00
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja dibidang IT Specialist lebih dari 2-3 tahun
  • Memahami proses bisnis dan pengembangan aplikasi
  • Memahami tentang Networking System, System Hardware &
  • Software,maupun Database System
  • Menguasai Linux
  • Menguasai bahasa Inggris secara pasif
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 31 Oktober 2015

11. Program Audit Internal

Persyaratan :
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Lulusan Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
  • Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
  • Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
  • Batas waktu : 31 Oktober 2015

12. Senior Staf Kebijakan Akuntansi

Persyaratan :
  • Lulusan S1 jurusan Akuntansi dari universitas terkemuka
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang kebijakan akuntasi, atau pengalaman kerja di Kantor Akuntan Public (KAP) yang menangani klien perbankan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 4-5 tahun
  • Mengerti kebijakan akuntansi sesuai PSAK, dan International
  • Financial Reporting Standard (IFRS)
  • Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan
  • Mampu bekerjasama dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Memiliki integritas dalam bekerja
  • Lebih diutamakan pria
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 31 Oktober 2015

13. Program Analis Kredit

Persyaratan :
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Lulusan Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
  • Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
  • Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
  • Batas waktu : 28 Oktober 2015

14. Staf Pendukung Administrasi Bisnis

Persyaratan :
  • Minimal lulusan S1 dari segala jurusan
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 28 tahun 0 bulan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 30 September 2015

15. Staf Pemasaran dan Penjualan

Persyaratan :
  • Lulusan S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi/Bisnis
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
  • Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
  • Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim
  • Batas waktu : 30 September 2015

16. Business Analyst

Persyaratan :
  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
  • Berasal dari jurusan Ekonomi /Manajemen / Bisnis / Akuntansi / Statistik / IT
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
  • Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Detail dan teliti
  • Lebih diutamakan mampu berbahasa Inggris (tulis dan lisan)
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 30 September 2015

17. Sekretaris

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1)
  • Berasal dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation/Administrasi Niaga
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Berpenampilan menarik
  • Menguasai Microsoft Office
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
  • Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang dan Kantor Pusat)
  • Batas waktu : 30 September 2015

18. Staf Penjualan Cash Management

Persyaratan :
  • Pria / wanita, berpenampilan menarik
  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (terutama dalam persuasi orang lain)
  • Menyukai pekerjaan dengan target
  • Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan menjual produk/jasa
  • Memiliki pengalaman sebagai sales minimal 2 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris (tulis & lisan).
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 30 September 2015

19. IT Solution / Help-Desk

Persyaratan :
  • Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
  • Mau bekerja dengan sistem shift
  • S1 dengan IPK minimal 2,75
  • Pria dengan usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
  • Belum Menikah
  • Detail dan teliti
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 30 September 2015

20. Investment Specialist

Persyaratan :
  • Lulusan S1
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal pasif/tertulis)
  • Memiliki ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal
  • Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah
  • Memiliki pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan minimal 2 tahun
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 30 September 2015

21. Staf Hukum

Persyaratan :
  • Lulusan S1 dari jurusan Hukum
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum merupakan suatu nilai tambah
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 30 September 2015

22. IT Auditor

Persyaratan :
  • Lulusan S1 dari Fakultas Ilmu Komputer
  • Indeks Prestasi minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang audit IT merupakan suatu nilai tambah
  • Suka tantangan
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 30 September 2015

23. Staf Promosi

Persyaratan :
  • Pria/wanita maksimal usia 27 tahun.
  • Minimal lulusan S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00)
  • Lebih diutamakan berasal dari jurusan Desain atau Komunikasi atau Marketing
  • Memiliki pengalaman di bidang media dan promosi
  • Kreatif
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Tekun dan teliti
  • Batas waktu : 30 September 2015

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi tersebut diatas dan berminat bergabung dengan BCA, silahkan Anda melakukan registrasi dengan cara Klik Disini.

Catatan
  • Harap diperhatikan bahwa batas waktu pelamaran masing-masing posisi berbeda.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja Rumah Sakit Dr. Oen Solo Baru 2015

Lowongan Kerja Rumah Sakit Dr. Oen Solo Baru 2015

Add Comment
Lowongan Kerja Rumah Sakit Dr. Oen Solo Baru – Rumah Sakit Dr. Oen Solo Baru adalah rumah sakit swasta kelas C yang terletak di Solo Baru, Sukoharjo. Rumah sakit ini mampu memberikan pelayanan kedokeran spesialis terbatas, dan juga menampung pelayanan rujukan dari puskesmas.

Sehubungan dengan semakin berkembangnya pelayanan, saat ini Rumah Sakit Dr. Oen Solo Baru membuka lowongan kerja untuk tenaga Full Timer dan Part Timer di Rumah Sakit untuk berbagai posisi.

Lowongan Kerja Rumah Sakit Dr. Oen Solo Baru

Adapun ketentuan persyaratan dan tata cara pelamarannya adalah sebagai berikut :

Persyaratan Umum
  • Berusia maksimal 30 tahun.

1. Dokter Umum

Persyaratan Khusus :
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00
  • Telah menyelesaikan profesi kedokteran
  • Memiliki STR, ACLS/BTCLS, dan PPGD

2. Asisten Perawat

Persyaratan Khusus :
  • Perempuan
  • Telah menyelesaikan pendidikan D1 Asisten Perawat atau SMK jurusan keperawatan

3. Apoteker

Persyaratan Khusus :
  • Telah menyelesaikan pendidikan S1 Farmasi dan pendidikan profesi Apoteker Klinis
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00

4. Tukang Masak

Persyaratan Khusus :
  • Laki-laki
  • Minimal telah menyelesaikan pendidikan SMA
  • Bisa memasak (diutamakan yang memiliki pengalaman)

5. Pelaksana Pemeliharaan

Persyaratan Khusus :
  • Laki-laki
  • Telah menyelesaikan pendidikan D3 Teknik Elektro Medik
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00

6. Taman

Persyaratan Khusus :
  • Laki-laki
  • Telah menyelesaikan pendidikan D3 Taman/Arsitektur Taman/Landscape Taman
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00

7. Pemeliharaan

Persyaratan Khusus :
  • Laki-laki
  • Telah menyelesaikan pendidikan S1 Elektro (arus lemah)
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00

8. Bagian Pengembangan Sumber Daya Manusia (Rekrutmen)

Persyaratan Khusus :
  • Telah menyelesaikan pendidikan S2 Psikologi Industri
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00

9. Bagian Pengembangan Sumber Daya Manusia

Persyaratan Khusus :
  • Telah menyelesaikan pendidikan S1 Psikologi atau S1 Manajemen SDM
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00

10. Bagian Keuangan/Akuntansi

Persyaratan Khusus :
  • Telah menyelesaikan pendidikan S1 Akuntansi
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00

11. Bidang Keperawatan

Persyaratan Khusus :
  • Perempuan/Laki-laki
  • Telah menyelesaikan pendidikan S1 Keperawatan + Profesi Ners
  • Lulusan dari universitas terkemuka
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00

12. Sekretaris Direktur

Persyaratan Khusus :
  • Perempuan
  • Telah menyelesaikan pendidikan S1 segala jurusan
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00

Tata Cara Pelamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi salah satu posisi di atas, silakan Anda menyiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :
  1. Surat Lamaran
  2. Daftar Riwayat Hidup / CV
  3. Foto copy Ijasah terakhir dan Transkrip Nilai
  4. Pas photo ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar

Kemudian kirimkan ke :

Direktur Utama RS Dr. OEN SOLO BARU
Perum. Solo Baru, Grogol Sukoharjo
PO Box. 130
Solo Jawa Tengah

Catatan :
  • Lowongan ditutup apabila kebutuhan posisi sudah terpenuhi.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja Rumah Sakit Dr. Oen Solo Baru 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. 2015

Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. 2015

Add Comment ,
Lowongan Kerja Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. 2015 – PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara dan maskapai penerbangan nasional Indonesia yang didirikan pada 26 Januari 1949.

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. membuka lowongan kerja untuk posisi Pramugari dengan persyaratan dan tata cara melamar sebagai berikut.

Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. 2015

Persyaratan Calon Pramugari PT Garuda Indonesia
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Wanita, berusia 18-27 tahun
  • Pendidikan minimum SMA/SMK/Sederajat, lulusan D3 ke atas diutamakan
  • Belum menikah / single
  • Tinggi badan 158-172 cm, dengan berat badan dan postur tubuh ideal
  • Tidak menggunakan kacamata, lensa kontak diperbolehkan dengan ketentuan maksimal minus -3.00 dan Cilindris C-1.00
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
  • Bisa berbahasa asing yang lain menjadi nilai tambah
  • Berpenampilan dan berkepribadian menarik
  • Sehat jasmani dan rohani

Tata Cara Pelamaran
Apabila Anda berminat dan memenuhi kualifikasi tersebut di atas, silahkan Anda melakukan registrasi di http://career.garuda-indonesia.com.

Catatan
  • Batas waktu pelamaran adalah 17 Oktober 2015.
  • PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk. dilaksanakan secara terbuka/transparan.
  • Pendaftaran dilaksanakan secara langsung tanpa perantara.
  • Rekrutmen karyawan PT. Garuda Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan.

Demikian informasi Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Rekrutmen Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Untuk Lulusan D3

Rekrutmen Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Untuk Lulusan D3

Add Comment ,
Lowongan Kerja PT Pos Indonesia 2015 – PT Pos Indonesia merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero).

PT. Pos Indonesia membuka lowongan kerja melalui Rekrutmen karyawan baru untuk posisi Penyelia di Kantor Pos, dengan persyaratan dan tata cara melamar sebagai berikut.

Rekrutmen Karyawan PT Pos Indonesia (Persero)

Persyaratan Calon Karyawan PT Pos Indonesia
  1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
  2. Lulusan dan berijasah minimal Diploma III (D-III) semua jurusan dari Perguruan tinggi Negeri atau Swasta yang terakreditasi.
  3. Usia pada tanggal 1 September 2015 tidak lebih dari 27 tahun
  4. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), makadibatalkan kelulusannya dengan membuat surat pernyataan.
  5. Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta  tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
  6. Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
  7. Bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah kerja Regional sesuai pilihan pelamar,  dengan membuat surat pernyataan (pilihan regional dapat dilihat pada aplikasi e-rekrutmen)
  8. Status bujangan atau berkeluarga.
  9. Bagi pelamar yang masih bujangan, bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti program pembelajaran yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan;
  10. Bagi pelamar perempuan bersuami harus dalam keadaan tidak sedang hamil yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter, dan bersedia tidak hamil selama masa program pembelajaran yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
  11. Bersedia untuk tidak akan menuntut pangkat yang lebih tinggi dari Ijasah yang telah dipersyaratkan pada saat diangkat sebagai karyawan di PT Pos Indonesia (Persero).
  12. Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes: a) Administrasi, b) Tes Potensi/Psikotes, c) Kesehatan, d) Wawancara.
  13. Hasil seleksi merupakan kewenangan penuh Tim Seleksi dan tidak dapat diganggu gugat.

Tata Cara Melamar
  1. Mengisi aplikasi e-rekrutmen pada www.gaiasol.com dari tanggal 21 September sd  30 September 2015
  2. Membawa surat lamaran asli dan kelengkapannya pada saat dipanggil mengikuti wawancara setelah dinyatakan lulus tes potensi/psikotes.
  3. Surat Lamaran ditujukan kepada alamat lamaran sebagai berikut dan sekaligus pilihan Pelamar untuk Wilayah kerja yang menjadi lokasi penempatan :
Lowongan Kerja PT Pos Indonesia

Demikian informasi Rekrutmen Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) 2015, semoga bermanfaat. Sumber.
Read More
Pusamania Borneo FC vs Persib Piala Presiden 2015

Pusamania Borneo FC vs Persib Piala Presiden 2015

Add Comment , ,
Pusamania Borneo FC vs Persib akan tersaji pada laga leg I babak 8 besar Piala Presiden 2015. Pertandingan Persib Bandung vs Pusamania Borneo FC ini akan berlangsungkan pada hari Minggu 20 September 2015 di Stadion Segiri Samarinda, dan bakal ditayangkan live oleh Indosiar mulai pukul 18.00 WIB.

Prediksi Pusamania Borneo FC vs Persib akan berlangsung seru dan ketat, kedua tim akan menampilkan permainan cepat dan menyerang. Mengingat, kedua tim yang dihuni oleh pemain-pemain bintang tersebut sama-sama berambisi meraih poin di laga yang disebut-sebut sebagai laga Perang Bintang.

Pusamania Borneo FC vs Persib

Persib Bandung datang ke Samarinda memboyong 18 pemain dengan modal sangat bagus. Maung Bandung tampil sebagai juara Grup A dengan nilai sempurna, 9 angka, hasil dari tiga laga dengan memasukkan 10 gol dan tidak pernah kemasukan gol (clean sheet).

Melawan Pusamania Borneo FC, Persib tidak akan diperkuat oleh lima pemain yakni M. Ridwan, Dedi Kusnandar dan Taufik karena cedera, serta Shahar Ginanjar dan Rudiyana. Namun pelatih Persib Djadjang Nurdjaman mengatakan sudah mengantongi kekuatan sang lawan dan cara mengantisipasinya. Djanur pun memastikan Atep, Zulham Zamrun, Makan Konate dan pemain lain yang dibawanya sudah siap tempur meladeni PBFC, dengan target minimal meraih satu poin.

Di sisi lain, Pusamania Borneo FC yang maju ke babak perempat final sebagai runner-up Grup D dengan nilai 7, menyatakan siap membendung laju Persib Bandung di babak perempat final turnamen Piala Presiden 2015. Meskipun Persib menjadi tim favorit untuk menjuarai turnamen besutan Mahaka Sports and Entertainment ini, namun PBFC tidak merasa gentar.

Skuad Pesut Etam besutan Iwan Setiawan tersebut saat ini berkomposisikan pemain berkualitas dan berpengalaman, seperti Boaz Solossa, Srdjan Lopicic, Ponaryo Astaman dan Ferinando Pahabol. PBFC merupakan tim kuat serta seimbang dari sisi bertahan dan penyerangan. Terbukti di babak penyisihan grup mereka hanya kebobolan satu gol. Namun pada laga Pusamania Borneo FC vs Persib nanti, bek andalan mereka Muhammad Robby dipastikan absen karena cedera.


Rekor pertemuan Persib dengan Pusamania Borneo FC hanya baru satu kali, yakni di turnamen Piala Walikota Padang 2015. Di pertandingan tersebut Persib berhasil menaklukan Pusamania Borneo FC dengan skor 3-0. Namun demikian, Persib memiliki rekor buruk jika bermain di Stadion Segiri Samarinda markas tim kebanggaan Pusamania.

Lalu bagaimana dengan laga Pusamania Borneo FC vs Persib nanti? Berikut data dan statistik kedua tim.

Head To Head Pusamania Borneo FC vs Persib
06 Jan 2015 : Persib vs Pusamania Borneo FC 3-0 (PWP)

Lima Pertandingan Terakhir Pusamania Borneo FC
08 Sep 2015 : PSM Makassar vs Pusamania Borneo FC 0-0 (Piala Presiden)
04 Sep 2015 : Gresik United vs Pusamania Borneo FC 1-3 (Piala Presiden)
31 Agu 2015 : PBR vs Pusamania Borneo FC 0-2 (Piala Presiden)
08 Apr 2015 : Persebaya vs Pusamania Borneo FC 1-1 (ISL)
05 Apr 2015 : Gresik United vs Pusamania Borneo FC 2-1 (ISL)

Lima Pertandingan Terakhir Persib
10 Sep 2015 : Persib vs Martapura FC 4-0 (Piala Presiden)
06 Sep 2015 : Persib vs Persebaya United 2-0 (Piala Presiden)
02 Sep 2015 : Persib vs Persiba 4-0 (Piala Presiden)
11 Agu 2015 : Arema Cronus vs Persib 1-0 (UJI)
27 Mei 2015 : Persib vs Kitchee SC 0-2 (AFC)

Prediksi Skor Pusamania Borneo FC vs Persib : 1-2

Hasil Skor Akhir Pusamania Borneo FC vs Persib : 3-2

Siaran Langsung Live Streaming Pusamania Borneo FC vs Persib Babak 8 Besar Piala Presiden 2015 di Indosiar
Read More
Tahun 2016 440 Ribu Honorer K2 Diangkat Jadi CPNS

Tahun 2016 440 Ribu Honorer K2 Diangkat Jadi CPNS

Add Comment
Info CPNS Honorer K2 - Kabar gembira bagi seluruh honorer K2, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Yuddy Chrisnandi memutuskan mengangkat seluruh honorer K2 sebanyak 439.965 orang jadi CPNS mulai tahun 2016. Sedangkan untuk Penerimaan CPNS Honorer K2 Tahun 2015 Ditiadakan.

Setelah menghitung dan mempertimbangkan dampak positif dan negatifnya, seluruh honorer K2 akan diangkat menjadi CPNS secara bertahap mulai 2016 dengan kuota 440 ribu orang. Keputusan tersebut karena banyak honorer K2 berusia di atas 35 tahun sehingga tidak bisa diberlakukan mekanisme UU ASN. Yakni tidak ada lagi yang menjadi PPPK, tapi seluruhnya CPNS. Demikian menurut MenPAN-RB dalam rapat kerja dengan Komisi II DPR RI, Selasa (15/9).

Sebanyak 440 Ribu Honorer K2 Diangkat Jadi CPNS Tahun 2016

Mekanisme Pengangkatan Honorer K2 Jadi CPNS 2016

Salah satu mekanisme untuk merekrut seluruh honorer kategori dua menjadi pegawai negeri sipil ialah rekrutmen dilakukan secara bertahap mulai tahun 2016 hingga 2019, yang disesuaikan dengan kemampuan pembiayaan. Adapun dana yang dibutuhkan untuk pengangkatan 440 ribu honorer K2 menjadi CPNS adalah sebesar Rp 34 triliun.

Selain itu, proses rekrutmen harus memperhatikan syarat dan ketentuan yang berlaku. Yaitu dilakukan proses verifikasi ulang. Semua data honorer K2 akan dicek dan disisir kembali.

Mekanisme lainnya ialah KemenPAN-RB yang memberikan izin prinsip perumusan kepegawaian harus didukung dengan usulan kebutuhan kepegawaian. Nantinya, yang menyampaikan itu ialah Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK). Harus ada pengajuan kebutuhan dan formasi dari PPK.

Mekanisme yang lainnya yaitu sesuai dengan UU ASN, harus melalui perencanaan dan proses seleksi yang akan dilakukan di antara sesama tenaga honorer eks K2.
Read More
Penerimaan Perwira Prajurit Karier TNI 2015

Penerimaan Perwira Prajurit Karier TNI 2015

Add Comment
Penerimaan Perwira Prajurit Karier TNI 2015 merupakan salah satu program penyediaan Perwira TNI yang bersumber dari lulusan Perguruan Tinggi untuk pengisian jabatan dalam organisasi TNI. Selain Pendaftaran Perwira Prajurit Karier (PaPK) TNI ini, program lainnya yang sedang dibuka yaitu Penerimaan Mahasiswa Beasiswa TNI 2015.

Untuk mendukung program tersebut, Mabes TNI membuka kesempatan kepada para lulusan Perguruan Tinggi untuk menjadi Perwira Prajurit Karier TNI dengan persyaratan dan ketentuan sebagai berikut.

Penerimaan Perwira Prajurit Karier TNI 2015

Persyaratan Calon Perwira Prajurit Karier TNI 2015
  • Warga Negara Indonesia Pria/Wanita, bukan prajurit TNI, anggota Polri maupun PNS;
  • Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Setia kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945;
  • Berijazah  serendah-rendahnya D-3 sesuai kebutuhan Angkatan;
  • Berumur setinggi-tingginya 26 tahun bagi yang berijasah D-3, 30 tahun bagi yang berijazah S-1 dan 32 tahun bagi yang berijazah S-1 Profesi pada saat pembukaan pendidikan pertama;
  • Persyaratan IPK untuk jurusan/program studi akreditasi ”A”  tidak kurang dari :
  1. 2,80 untuk yang berijazah Sarjana (S-1) dan (S-1)profesi; dan  
  2. 2,70  untuk yang berijazah Diploma (D-3).
  • Persyaratan IPK untuk jurusan/program studi akreditasi “B” ditambah 0,20, kecuali perguruan tinggi binaan Kemhan/TNI. Adapun yang berasal dari perguruan tinggi binaan Kemhan/TNI yaitu UPN Veteran, Universitas Suryadarma, STT Adi Sucipto, Universitas Nurtanio (UNNUR), Universitas Jenderal Achmad Yani dan Universitas Hang Tuah, persyaratan IPK tidak kurang dari 2,80;    
  • Berstatus belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti pendidikan pertama, kecuali untuk pendaftar berprofesi dokter umum diperbolehkan sudah menikah namun bagi wanita yang berprofesi Dokter Umum belum mempunyai anak dan sanggup tidak mempunyai anak/hamil selama dalam pendidikan pertama;
  • Tidak kehilangan hak untuk menjadi prajurit TNI, berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap;
  • Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba;
  • Tinggi  badan  minimal 163 cm bagi Pria dan 157 cm bagi Wanita dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku;
  • Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun dihitung mulai  saat  dilantik  menjadi Perwira TNI;
  • Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Repubik Indonesia;
  • Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Polri;
  • Bagi karyawan harus mendapat persetujuan dan sanggup membuat pernyataan diberhentikan dengan hormat dari pimpinan instansi yang bersangkutan bila lulus seleksi dan masuk pendidikan pertama TNI;
  • Lulus pemeriksaan/pengujian baik di daerah maupun di pusat yang meliputi:
  1. Administrasi;   
  2. Kesehatan badan calon Prajurit TNI;
  3. Kesamaptaan jasmani, renang dan postur;
  4. Psikologi;
  5. Mental Ideologi; dan
  6. Pantukhir.

Daftar Jurusan / Program Studi yang Dibutuhkan
Pria
Penerimaan Perwira Prajurit Karier TNI 2015 Pria





















































Wanita
Penerimaan Perwira Prajurit Karier TNI 2015 Wanita



















Tata Cara Pendaftaran Perwira Prajurit Karier TNI 2015
  • Pendaftaran Perwira PK TNI 2015 dimulai 15 September s.d 15 Oktober 2015;
  • Calon mendaftar secara online terlebih dahulu melalui website: rekrutmen-tni.mil.id atau langsung Klik Disini dan mengisi formulir pendaftaran;
  • Selanjutnya daftar ulang secara fisik ke tempat pendaftaran yang telah ditentukan dengan menunjukan cetakan formulir pendaftaran online;
  • Saat daftar ulang secara fisik harus membawa dokumen asli : Formulir Pendaftaran Online, Akte Kelahiran, KTP Calon, KTP orang tua/wali, Kartu Keluarga (KK), SKCK, Ijazah & /SKHUN SD, SMP, SMA sederajat, Ijazah D3/S1 dan Transkrip Nilai, Pas Photo hitam putih dan berwarna 4x6 20 lembar;
  • Masing-masing dokumen tersebut di fotocopy satu lembar dan dilegalisir.

Tempat Pendaftaran Perwira Prajurit Karier TNI 2015
  • NAD (Ajendam Iskandar Muda)
  • Medan (Ajendam I Bukit Barisan)
  • Padang (Lantamal II Padang)
  • Riau (Lanud RSN Pekanbaru)
  • Palembang (Ajendam II Sriwijaya)
  • Bengkulu (Ajenrem 041/Garuda Mas)
  • Jambi (Ajenrem 042/Garuda Putih)
  • Lampung (Ajenrem 043/Garuda Hitam)
  • Banten (Ajenrem 064/Maulana Yusuf)
  • Panda Jakarta (Ajendam Jaya)
  • Bandung (Ajendam III Siliwangi)
  • Cirebon (Ajenrem 063/Sunan Gunung Jati)
  • Bogor (Ajenrem 061/Surya Kancana)
  • Semarang (Ajendam IV Diponegoro)
  • Yogyakarta (Lanud Adi Sutjipto)
  • Solo (Ajenrem 074/Warastratama)
  • Purwokerto (Ajenrem 071/WK)
  • Surabaya (Ajenrem 084/Bhaskara Jaya)
  • Malang (Lanud Abdulrachman Saleh)
  • Madiun (Lanud Iswahyudi)
  • Balikpapan (Ajendam VI/Mulawarman)
  • Banjarmasin (Lanal Banjarmasin)
  • Pontianak (Ajendam XII/Tanjungpura)
  • Palangkaraya (Ajenrem 102/Panju Panjung)
  • Makassar (Ajendam VII Wirabuana)
  • Manado (Lantamal VIII Manado)
  • Palu (Lanal Palu)
  • Kendari (Lanal Kendari)
  • Maluku/Ambon (Ajendam XVI/Pattimura)
  • Ternate (Ajenrem 152/Babullah)
  • Bali (Ajendam IX/Udayana)
  • NTT (Ajenrem 161/WS Kupang)
  • NTB (Ajenrem 162/WB)
  • Jayapura (Ajendam XVII Cendrawasih)
  • Biak (Ajenrem 173/Praja Vira Braja)
  • Manokwari (Kodim 1703/Manokwari)
  • Sorong (Ajenrem 171/Praja Vira Tama)
  • Merauke (Lantamal XI Merauke)

Demikian informasi Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Perwira Prajurit Karier (PaPK) TNI 2015. Ingat, selama proses penerimaan berlangsung calon tidak dipungut biaya apapun.
Read More
Penerimaan Mahasiswa Beasiswa TNI 2015

Penerimaan Mahasiswa Beasiswa TNI 2015

1 Comment ,
Penerimaan Mahasiswa Beasiswa TNI 2015 – Dalam rangka pemenuhan tenaga ahli pada organisasi Tentara Nasional Indonesia (TNI), TNI memberikan beasiswa kepada Mahasiswa terbaik yang ingin menjadi Perwira Prajurit Karier TNI yang cakap, profesional, bermoral dan cinta tanah air.

Penerimaan Mahasiswa Beasiswa TNI 2015

Mabes TNI membuka kesempatan kepada Mahasiswa/Mahasiswi terbaik dari Perguruan Tinggi Negeri dan Swasta dengan jurusan/Program Studi yang dibutuhkan TNI/Angkatan (sesuai daftar kebutuhan), untuk menjadi calon Perwira Prajurit Karier TNI melalui program Mahasiswa Beasiswa TNI.

Persyaratan Mahasiswa Beasiswa TNI 2015

Persyaratan Umum
  1. Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita bukan Prajurit TNI/Anggota Polri dan PNS;
  2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  3. Setia dan taat kepada Pancasila dan UUD 1945;
  4. Berkelakuan baik, serta tidak kehilangan hak untuk menjadi Prajurit TNI yang dinyatakan dengan surat keterangan dari Polres setempat;
  5. Sehat jasmani dan rohani serta bebas narkoba;
  6. Tinggi badan: a) pria tidak kurang dari 163 cm; b) wanita tidak kurang dari 157 cm;
  7. Belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama dalam status Mahasiswa Beasiswa TNI;
  8. Sesuai jurusan/kesarjanaan yang dibutuhkan oleh Angkatan sesuai yang ditentukan; dan
  9. Mendapatkan surat rekomendasi dari Dekan/Direktur fakultas/jurusan dengan melampirkan transkrip (daftar nilai) berikut Indeks Prestasi (IP) tiap semester dan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) terakhir serta keterangan Akreditasi jurusan/program studi;
  10. Usia pada tanggal 1 November  2015 tidak lebih dari 25 tahun.

Persyaratan SKS
  1. Jurusan Kedokteran Umum minimal sudah mencapai 120 SKS, atau sudah mencapai semester 6, atau 3 semester menjelang lulus sarjana kedokteran umum (S.Ked);
  2. Jurusan/program studi S-1 lainnya minimal sudah mencapai 110 SKS; dan
  3. Jurusan/program studi yang ditempuh harus sesuai dengan kebutuhan Angkatan.

Persyaratan Indeks Prestasi (IP) Semester Terakhir dan atau Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Terakhir
  1. Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan jurusan/program studi yang berakreditasi ”A” minimal 2,80; dan
  2. Perguruan Tinggi binaan Kemhan/TNI/Angkatan dengan jurusan/program studi yang berakreditasi ”B” minimal 3,00.

Persyaratan Khusus
  1. Mengajukan permohonan secara tertulis untuk memperoleh Beasiswa Ikatan Dinas TNI kepada Panglima TNI Up. Aspers Panglima TNI, Mabes TNI Cilangkap Jakarta Timur;
  2. Sanggup menjalani Ikatan Dinas Pertama Keprajuritan (IDP) selama 10 tahun sejak diangkat menjadi Perwira TNI; dan
  3. Sanggup ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia setelah selesai pendidikan.
  4. Harus mengikuti dan lulus pemeriksaan/pengujian sesuai aspek yang telah ditentukan.

Status Beasiswa TNI
  • Bagi Mahasiswa yang dinyatakan lulus seleksi tingkat pusat, selanjutnya yang bersangkutan tetap melanjutkan kuliah di Perguruan Tinggi asal dan akan diberikan tunjangan beasiswa sebesar Rp. 1.000.000 setiap bulannya serta bantuan biaya skripsi sebesar Rp. 2.000.000 diberikan satu kali selama kuliah;
  •  Batas waktu maksimal pemberian tunjangan beasiswa :
  1. 4 tahun bagi mahasiswa kedokteran umum, kedokteran gigi, kedokteran hewan dan apoteker;
  2. 3 tahun bagi mahasiswa S1 lainnya;
  3. Apabila telah menyelesaikan program studinya, mahasiswa diwajibkan untuk mengikuti seleksi tingkat pusat calon Perwira Prajurit Karier TNI;
  4. Bagi Mahasiswa Beasiswa TNI yang telah menyelesaikan kuliah, dan lulus dari Pendidikan pertama Perwira PK TNI akan dilantik menjadi Perwira TNI dengan Pangkat Letnan Dua.

Daftar Jurusan / Program Studi yang Dibutuhkan
Pria
  • Kedokteran Umum : 18 orang
  • Kedokteran Gigi : 2 orang
  • Teknik Permesinan Kapal : 1 orang
  • Teknik Otomotif : 1 orang
  • Teknik Sipil : 1 orang
  • Teknik Penerbangan : 4 orang
  • Teknik Perkapalan : 2 orang
  • Teknik Arsitektur : 1 orang
  • Teknik Elektro Arus Kuat : 1 orang
  • Teknik Informatika : 1 orang
  • Teknik Kelautan/Oceanografi : 1 orang
  • Komunikasi Visual : 1 orang
Wanita
  • Kedokteran Umum : 5 orang
  • Kedokteran Gigi : 1 orang
  • Teknik Kimia : 1 orang
  • Teknik Penerbangan : 1 orang
  • Teknik Informatika : 1 orang
  • Akuntansi : 1 orang
  • Psikologi : 1 orang

Tata Cara Pendaftaran Mahasiswa Beasiswa TNI
  1. Pendaftaran Mahasiswa Beasiswa TNI 2015 dimulai tanggal 8 September s.d 8 Oktober 2015;
  2. Calon mendaftar secara online terlebih dahulu melalui website: rekrutmen-tni.mil.id atau langsung Klik Disini dan mengisi formulir pendaftaran;
  3. Selanjutnya daftar ulang secara fisik ke tempat pendaftaran yang telah ditentukan dengan menunjukan cetakan formulir pendaftaran online;
  4. Saat daftar ulang secara fisik harus membawa dokumen asli : Formulir Pendaftaran Online, Akte Kelahiran, KTP Calon, KTP orang tua/wali, Kartu Keluarga (KK), SKCK, Ijazah & /SKHUN SD, SMP, SMA sederajat, Surat Rekomendasi dari Dekan/Direktur Fakultas/Jurusan, Transkrip Nilai berikut IP tiap semester dan IPK terakhir, Keterangan Akreditasi Jurusan/Program Studi, Pas Photo hitam putih dan berwarna 4x6 20 lembar serta Rapot SLTA sederajat;
  5. Bagi yang pindah domisili, membawa surat keterangan pindah domisili dari Kelurahan (Desa)/Kecamatan;
  6. Masing-masing dokumen tersebut di fotocopy satu lembar dan dilegalisir.

Tempat Daftar Ulang Mahasiswa Beasiswa TNI 2015
  1. NAD : Ajendam Iskandar Muda, Jl. Nyak Adam Kamil II No. AD B-1 Tlp. (0651) 26786
  2. Medan : Ajendam I Bukit Barisan, Jl. Gatot Subroto Km. 7,5 Tlp. (061) 8442109-173
  3. Padang : Lantamal II Padang, Jl. Bukit Peti Teluk Bayur, Sumbar Tlp. (0751) 767852
  4. Palembang : Ajendam II Sriwijaya, Jl. Urip Sumoharjo Sekojo Tlp. (0711) 713868
  5. Lampung : Ajenrem 043 Garuda Hitam
  6. Jakarta : Ajendam Jaya, Jl. Mayjen Sutoyo No. 5 Cililitan Tlp (021) 8091114
  7. Bandung : Ajendam III Siliwangi, Jl. Boscha No. 4 Tlp. (022) 2039645
  8. Semarang :  Ajendam IV Diponegoro, Jl. Perintis Kemerdekaan Watugong Tlp. (024) 7474738
  9. Yogyakarta : Lanud Adi Sutjipto, Dispers Lanud Adi Sutjipto Yogyakarta Tlp. (0274) 48466
  10. Solo : Ajenrem 074 Warastratama, Jl. Adi Sucipto No. 210 Manahan Surakarta Tlp. (0271) 719101
  11. Surabaya : Ajenrem 084 Bhaskara Jaya, Jl. Krembangan Barat No. 65 Tlp. (031) 3551057
  12. Malang : Lanud Abdulrachman Saleh, Dispers Lanud Abdulrachman Saleh Tlp. (0341) 401102
  13. Denpasar : Ajendam IX Udayana, Jl. PB. Sudirman Tlp. (0361) 228029
  14. Banjarmasin : Ajenrem 101 Antasari, Jl. P. Tendean No. 66 Tlp. (0536) 3253141
  15. Pontianak : Ajendam XII Tanjungpura, Jl. Adi Sucipto Km. 6 Sei Raya Tlp. (0561) 723583
  16. Makassar :  Ajendam VII Wirabuana, Jl. Urip Sumoharjo Km. 7 No. 542 Tlp. (0411) 421270
  17. Manado : Lantamal VIII Manado, Jl. Yos Sudarso No. 1 Tlp. (0431) 852973
  18. Maluku : Ajendam XVI Pattimura, Jl. Ahmad Yani No. 1 Tlp. (0911) 352585
  19. Jayapura : Ajendam XVII Cendrawasih, Jl. Diponegoro Tlp. (0967) 533854

Demikian informasi Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Mahasiswa Beasiswa TNI TA 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta I Lulusan SMK dan S1

Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta I Lulusan SMK dan S1

Add Comment ,
Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta I – Perusahaan Umum Jasa Tirta I (PJT I) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pengusahaan dan pengelolaan sumber daya air, serta optimalisasi pemanfaatan sumber daya yang dimiliki Perusahaan untuk menghasilkan barang dan jasa berdasarkan prinsip pengelolaan Perusahaan yang sehat.

PJT I didirikan berdasarkan PP No.5/1990 tentang Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta dengan perubahan PP No.93/1999 kemudian dirubah kembali dengan PP No. 46 Tahun 2010 tentang Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I.

Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta I

Perum Jasa Tirta I membuka lowongan kerja untuk lulusan S1 dan SMK sebagai tenaga kerja lapangan dan staf sesuai jenjang pendidikan dengan persyaratan serta ketentuan sebagai berikut.

I. KUALIFIKASI PENDIDIKAN
1. Pendidikan Sarjana (S1)

Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta I












  2. Pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)

Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta I












 II. PERSYARATAN
Tingkat S1dan Tingkat SMK :
  1. Usia pada waktu mengajukan lamaran maksimum 30 tahun per 7 September 2015
  2. Nilai IPK (S1) Minimal 3,00; Nilai Rata-rata Ijazah (SMK) Minimal 7,00
  3. Pelamar wajib mengisi data dan di upload ke alamat recruit.jasatirta1.co.id dengan data yang lengkap dan valid. Dokumen yang dipersyaratakan adalah sebagai berikut : a) Daftar riwayat hidup; b) Scan :
  • S1 : Ijazah Terakhir dan Transkrip, dilegalisir*;
  • SMK : Ijazah dan Transkrip Akhir Tahun Pendidikan, dilegalisir*; 
  • *= bagi yang belum memiliki Ijazah harap menyertakan surat pernyataan lulus asli berikut transkrip nilai);
  • Untuk pelamar S1, akreditasi perguruan tinggi Negeri/Swasta minimal B;
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP);
  • Surat Keterangan Lahir (Akte Kelahiran);
  • Surat Keterangan Berkelakuan Baik/ SKCK yang masih berlaku;
  • Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi yang berwenang;
  • Surat Keterangan kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya (bila sudah bekerja);
  • Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (TOEFL ≥ 450) (dibuktikan dengan sertifikat dari lembaga yang kompeten), khusus untuk pelamar dari Sarjana;
  • Sertifikat Kemampuan Mengoperasikan Komputer, minimal Microsoft Office;
  • Sertifikat / Piagam penghargaan yang lainnya (bila ada);
  • Pas Foto terbaru berwarna ukuran 4 X 6 ( 2 lembar );
  • Bagi pekerjaan-pekerjaan yang bersifat khusus (Operator Kapal Keruk, Juru Pintu Air, dan lain-lain) diutamakan laki-laki;
  • Berkas lamaran asli disampaikan apabila calon peserta lolos ke tahap TPA & TPUdengan menyertakan kode lamaran di pojok kiri atas, ditujukan kepada :
          Kepala Biro Pengembangan SDM & Umum
          Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I
          Jl. Surabaya 2A Malang

III. TATA CARA PENDAFTARAN
  1. Pelamar melakukan akses melalui website : recruit.jasatirta1.co.id dan melakukan pembuatan login terlebih dahulu (jika masih belum punya login).
  2. Pelamar wajib membaca dengan cermat petunjuk/ manual e-recruitment.
  3. Pendaftaran lamaran dimulai pada tanggal 7 September 2015 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 21 September 2015, Pukul 24.00 WIB.
  4. Pendaftaran lamaran yang dilakukan sebelum 7 September 2015 pukul 00.00 WIB dan sesudah tanggal 21 September 2015 pukul 24.00 WIB, akan ditolak sistem.
  5. Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar untuk satu kelompok/ pendidikan yang dipersyaratkan.
  6. Setiap pelamar dalam melakukan upload data harus sesuai dengan ukuran yang telah ditetapkan oleh sistem (e-recruitment).

IV. TAHAPAN SELEKSI
  1. Tes Pengetahuan Akademik dan Umum
  2. Tes Kesehatan Tahap I
  3. Tes Psikologi
  4. Tes Bahasa Inggris (TOEFL)
  5. Tes Kesehatan Tahap II (General Check Up)
  6. Wawancara

V. KETENTUAN LAINNYA
  1. Tidak dilakukan korespondensi selama proses rekruitmen berlangsung.
  2. Setiap tahapan seleksi dapat dilihat melalui website e-recruitment PJT I (recruit.jasatirta1.co.id)
  3. Biaya transportasi dan akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar.
  4. Berkas lamaran disertai dengan alamat yang jelas serta No Telepon / HP yang dapat dihubungi.
  5. Tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun dalam pelaksanaan penerimaan karyawan PJT I.
  6. Pelamar dari jalur umum, diutamakan yang berpengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya.
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta I.
  8. Apabila mengundurkan diri selama masa orientasi kerja, akan dikenakan penggantian biaya selama rekrutmen.
  9. Keputusan penerimaan karyawan PJT I tidak dapat diganggu gugat.

Demikian informasi Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai Perum Jasa Tirta I Tahun 2015, semoga bermanfaat. Sumber
Read More
Persib vs Martapura FC Piala Presiden 2015

Persib vs Martapura FC Piala Presiden 2015

Add Comment , ,
Jadwal Piala Presiden 2015 Grup A antara Persib vs Martapura FC akan digelar di Stadion Si Jalak Harupat, Soreang Bandung pada hari Kamis tanggal 10 September 2015. Pertandingan terakhir grup A antara Martapura FC vs Persib Bandung ini akan disiarkan live Indosiar mulai jam 18.00 WIB.

Prediksi Persib vs Martapura FC akan berlangsung sengit, pasalnya kedua tim ingin meraih kemenangan karena yang satu untuk memperkokoh posisinya dan yang satunya lagi untuk menjaga asa lolos ke delapan besar.

Persib vs Martapura FC Piala Presiden 2015

Persib Bandung telah dipastikan lolos ke babak 8 besar setelah mengantongi dua kemenangan dari dua pertandingan yaitu menang 4-0 atas Persiba Balikpapan dan menekuk Persebaya United dengan skor 2-0 tanpa balas.

Meskipun begitu, Atep dan kawan-kawan bertekad tetap akan main serius di laga ketiga Persib vs Martapura FC. Tim Maung Bandung ingin menorehkan hasil sempurna di babak penyisihan sekaligus menjadi Juara Grup A sebelum tampil di fase berikutnya.

Di pertandingan pamungkas melawan Martapura FC, pelatih Persib, Djadjang Nurdjaman, akan melakukan rotasi pemain. Hal ini karena telah lolosnya Persib ke perempat final, sekaligus untuk memberikan menit bermain bagi pemain lapis kedua yang jarang diturunkan.

Terlebih 5 pemain inti Persib yakni M. Ridwan, Supardi, Dedi Kusnandar dan Ilija Spasojevic kemungkinan besar tidak akan tampil karena mengalami cedera, meski keadaannya sudah membaik. Satu lagi yang tidak akan masuk Daftar Susunan Pemain (DSP) adalah penjaga gawang I Made Wirawan sebagai langkah rotasi. Namun rotasi pemain tersebut tidak akan mengubah skema permainan Persib.

Martapura FC di dua pertandingan sebelumnya belum sekalipun meraih kemenangan. Klub dari Divisi Utama tersebut hanya mampu bermain imbang 0-0 melawan Persebaya United dan kalah 2-3 dari Persiba. Hasil tersebut menempatkan Martapura FC di posisi ketiga klasemen dengan poin satu.

Namun demikian, tim berjuluk Gajah Kalimantan itu tetap bertekad mencoba berburu keajaiban dengan memenangkan pertandingan Persib vs Martapura FC meskipun misi tersebut bukanlah hal yang mudah karena yang dihadapi adalah sang juara ISL 2014.

Jika meraih kemenangan, Martapura pun harus menggantungkan nasib pada pertandingan Persebaya United vs Persiba Balikpapan yang akan bertanding pada hari yang sama. Hasil pertandingan keduanya akan menentukan siapa yang berhak mendampingi Persib ke babak delapan besar.

Head To Head Persib vs Martapura FC
Kedua tim belum pernah bertemu

Lima Pertandingan Terakhir Persib
06 Sep 2015 : Persib vs Persebaya United 2-0 (Piala Presiden)
02 Sep 2015 : Persib vs Persiba 4-0 (Piala Presiden)
11 Agu 2015 : Arema Cronus vs Persib 1-0 (UJI)
27 Mei 2015 : Persib vs Kitchee SC 0-2 (AFC)
22 Mei 2015 : Persib vs Selangor FA 4-2 (UJI)

Lima Pertandingan Terakhir Martapura FC
06 Sep 2015 : Martapura FC vs Persiba 2-3 (Piala Presiden)
02 Sep 2015 : Persebaya United vs Martapura FC 0-0 (Piala Presiden)
24 Nov 2014 : Martapura FC vs Persiwa 0-1 (DU)
26 Okt 2014 : Martapura FC vs PSCS Cilacap 1-0 (DU)
22 Okt 2014 : Persis Solo vs Martapura FC 1-1 (DU)

Prediksi Skor Persib vs Martapura FC : 3-0

Hasil Skor Akhir Persib vs Martapura FC : 4-0

Siaran Langsung Live Streaming Persib vs Martapura FC Piala Presiden 2015 di Indosiar
Read More
Persib vs Persebaya United Piala Presiden 2015

Persib vs Persebaya United Piala Presiden 2015

Add Comment , ,
Persib vs Persebaya United dalam laga lanjutan babak penyisihan grup A Piala Presiden 2015 akan digelar pada Minggu 6 September 2015 di Stadion Si Jalak Harupat, Soreang Bandung. Jadwal pertarungan dua kubu yang memiliki nama besar di kancah sepakbola Indonesia ini akan mulai kick off pukul 18.00 WIB dan disiarkan langsung oleh Indosiar.

Prediksi Persib vs Persebaya United, duel ini akan menjadi laga krusial bagi kedua tim untuk meraih poin kemenangan guna bisa melangkah ke fase berikutnya. Karena itu, pertandingan diprediksi akan berjalan alot dan saling menyerang sehingga menarik untuk disaksikan.

Persib vs Persebaya United Piala Presiden 2015

Persib Bandung selaku tuan rumah yang diunggulkan sejak turnamen bergulir mampu menjawabnya dengan sebuah kemenangan telak di laga perdananya. Persib sukses meraih 3 poin kala melawan Persiba Balikpapan dengan skor 4-0. Dua gol Persib pertama dicetak oleh Ilija Spasojevic, sedangkan dua gol lainnya masing-masing dicetak Zulham Zamrun dan Tantan.

Melawan Persebaya United merupakan laga penentuan bagi Persib, karena kalau menang pasti lolos ke babak Delapan Besar. Untuk itu, pelatih Persib Djadjang Nurdjaman memberikan instruksi pada anak asuhnya untuk tampil maksimal (all out) pada laga Persib vs Persebaya United nanti.

Meskipun demikian, Persib tetap harus waspada dengan kekuatan Persebaya. Apalagi Maung Bandung masih belum dipastikan bakal diperkuat Makan Konate, meski pemain asal Mali tersebut sudah berada di Bandung. Sementara M. Ridwan dan Dedi Kusnandar yang mengalami cedera dan Atep yang sedang berkabung karena ayahnya meninggal juga diragukan bisa tampil.

Persebaya United di awal laga turnamen Piala Presiden 2015 hanya mampu bermain imbang 0-0 dengan Martapura FC. Namun dengan mengandalkan kekompakan pemain muda seperti Evan Dimas dan seniornya serta kecepatan juga kolektivitas, tim Bajul Ijo berambisi memenangkan pertandingan melawan Persib untuk menjaga peluang lolos ke 8 besar.

Bahkan untuk mengejar target tersebut, Persebaya United telah mendatangkan Pedro Javier, mantan penyerang Persija asal Paraguay. Pedro didatangkan untuk menggantikan striker Emile Mbamba yang tidak bisa main karena terganjal KITAS. Pedro Javier akan langsung dimainkan pada laga Persib vs Persebaya United.

Dilihat dari rekor pertemuan Persib dengan Persebaya di enam laga terakhir, Persib hanya mampu menang satu kali, dua kali imbang dan tiga kali kalah dari Persebaya. Akan tetapi, dengan data dan fakta saat ini, maka prediksi pertandingan Persib vs Persebaya cenderung akan dimenangkan oleh Persib.

Head To Head Persib vs Persebaya United
22 Mar 2015 : Persib vs Persebaya 0-1 (TPS)
22 Okt 2014 : Persib vs Persebaya 3-1 (ISL)
14 Okt 2014 : Persebaya vs Persib 1-1 (ISL)
19 Des 2013 : Persib vs Persebaya 0-1 (EJT)
13 Mei 2010 : Persebaya vs Persib 0-0 (Piala Indonesia)
14 Feb 2010 : Persebaya vs Persib 2-1 (ISL)

Lima Pertandingan Terakhir Persib
02 Sep 2015 : Persib vs Persiba 4-0 (Piala Presiden)
11 Agu 2015 : Arema Cronus vs Persib 1-0 (UJI)
27 Mei 2015 : Persib vs Kitchee SC 0-2 (AFC)
22 Mei 2015 : Persib vs Selangor FA 4-2 (UJI)
17 Mei 2015 : Bali United Pusam vs Persib 0-2 (UJI)

Lima Pertandingan Terakhir Persebaya United
02 Sep 2015 : Persebaya vs Martapura FC 0-0 (Piala Presiden)
08 Apr 2015 : Persebaya vs PBFC 1-1 (ISL)
05 Apr 2015 : Persebaya vs Mitra Kukar 1-0 (ISL)
30 Okt 2014 :  Mitra Kukar vs Persebaya 3-3 (ISL)
26 Okt 2015 : Persebaya vs PBR 1-1 (ISL)

Prediksi Skor Persib vs Persebaya United : 2-0

Hasil Skor Akhir Persib vs Persebaya United : 2-0

Siaran Langsung Live Streaming Persib vs Persebaya United Piala Presiden 2015 di Indosiar
Read More
Penerimaan Taruna Baru STMKG TA 2015/2016

Penerimaan Taruna Baru STMKG TA 2015/2016

Add Comment
Penerimaan Pendaftaran Taruna Baru STMKG TA 2015/2016 – Sekolah Tinggi Meteorologi Klimatologi dan Geofisika (STMKG) atau dulu bernama Akademi Meteorologi dan Geofisika (AMG) kembali memanggil putra putri terbaik dari seluruh wilayah Republik Indonesia yang berminat untuk dididik menjadi ahli di bidang meteorologi, klimatologi, geofisika atau instrumentasi.

Berikut ini Pengumuman Penerimaan Taruna Baru STMKG Tahun Akademik 2015/2016 yang dikutip dari website resmi STMKG (http://www.stmkg.ac.id).

Penerimaan Taruna Baru STMKG TA 2015

PENGUMUMAN
No. DL.004/525/STMKG/IX/2015
TENTANG :
PENERIMAAN TARUNA BARU
SEKOLAH TINGGI METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA TAHUN AKADEMIK 2015/2016

Sekolah Tinggi Meteorologi Klimatologi dan Geofisika (STMKG), pada Tahun Akademik 2015 / 2016 menerima para pemuda / pemudi Warga Negara Indonesia untuk dididik menjadi Taruna Sekolah Tinggi Meteorologi Klimatologi dan Geofisika dengan ketentuan sebagai berikut :

A. Jenjang dan Program Studi
Jenjang Sarjana Terapan dengan Program Studi :
  • Meteorologi,
  • Klimatologi,
  • Geofisika, dan
  • Instrumentasi MKG

B. Persyaratan Calon Taruna
  1. Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, diutamakan tidak berkacamata (maks. -1).
  2. Umur tidak kurang dari 17 tahun dan tidak lebih dari 23 tahun pada tanggal 1 September 2015 (lahir setelah tanggal 31 Agustus 1992 sebelum tanggal 31 Agustus 1998).
  3. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan.
  4. Bebas narkoba (dilakukan saat tes kesehatan).
  5. Lulus SMA/Madrasah Aliyah (MA) jurusan IPA, atau SMK dengan kompetensi keahlian: Teknik Elektronika Industri, Teknik Mekatronika, Teknik Jaringan Atas, Teknik Transmisi Telekomunikasi, Rekayasa Perangkat Lunak atau Teknik Komputer dan Jaringan.
  6. Lulusan SMK dengan kompetensi keahlian pada No. 5 tersebut dapat mendaftar untuk jurusan Instrumentasi. Kompetensi keahlian selain tersebut pada No. 5 tidak akan diterima.
  7. Nilai Kognitif untuk Fisika, Matematika dan Bahasa Inggris di Kelas XII semester 1 dan semester 2 masing-masing minimal 70 (bukan hasil pembulatan atau hasil rata-rata).
  8. Tidak sedang menjalankan ikatan dinas dengan instansi lain.
  9. Tinggi badan minimal 163 cm untuk pria, dan 155 cm untuk wanita dengan berat badan seimbang.
  10. Bersedia bekerja di  Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika (BMKG) sesuai ketentuan yang berlaku sejak dinyatakan lulus pendidikan dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

C. Tatacara Pendaftaran
  1. Pendaftaran dilakukan secara online melalui website Panitia-STMKG-2015 dengan alamat http://ptb.stmkg.ac.id
  2. Pendaftaran dapat dilakukan antara tanggal 7 September 2015 sampai dengan tanggal 21 September 2015 (jam 24.00)
  3. Pendaftar harus terlebih dahulu yakin memenuhi seluruh syarat butir (B). Apabila ternyata tidak memenuhi syarat tersebut, maka pendaftar tidak akan diterima sebagai calon Taruna, dan biaya pendaftaran yang telah disetorkan tidak dapat diambil kembali untuk alasan apapun.
  4. Tatacara pendaftaran dapat dilihat pada alamat website Panitia-STMKG-2015 tersebut diatas.
  5. Biaya pendaftaran sebesar Rp. 75.000,- dan biaya administrasi bank.

D. Jenis Seleksi
  1. Test Kemampuan Dasar (TKD)
  2. Test Kemampuan Akademik (TKA) untuk mata pelajaran Fisika, Matematika dan Bahasa Inggris (bagi yang telah dinyatakan lulus TKD)
  3. Wawancara (bagi yang telah dinyatakan lulus (TKA)
  4. Test Kesehatan melalui pemeriksaan kesehatan oleh RSUD setempat (bagi yang telah dinyatakan lulus wawancara)

E. Lain-lain
  1. Tidak diadakan surat menyurat antara calon taruna dengan Panitia PTB-STMKG-2015.
  2. Hasil-hasil Seleksi akan diumumkan melalui website Panitia PTB-STMKG-2015.
  3. Biaya pendaftaran yang sudah disetorkan tidak dapat ditarik kembali untuk alasan apapun.
  4. Keputusan Panitia PTB-STMKG-2015 pada setiap tahapan bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

Demikian informasi Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Penerimaan Taruna Baru STMKG Tahun Akademik 2015/2016. Semoga bermanfaat dan selamat mendaftar.
Read More
Subscribe to: Posts (Atom)