meta expr:content='data:blog.searchQuery + ", terbaru dan lengkap, info lowongan kerja cpns, penerimaan tni polri, beasiswa unggulan, berita persib terkini"' name='keywords'/> Search results for Lowongan Kerja Facebook
Showing posts sorted by relevance for query Lowongan Kerja Facebook. Sort by date Show all posts
Showing posts sorted by relevance for query Lowongan Kerja Facebook. Sort by date Show all posts
Lowongan Kerja MatahariMall.com 2015

Lowongan Kerja MatahariMall.com 2015

Lowongan Kerja MatahariMall.com Terbaru - MatahariMall.com adalah online shop No. #1 dan terbesar di Indonesia yang memberikan fasilitas pelayanan terbaik untuk mendukung konsumen belanja online dengan aman, nyaman dan terpercaya. MatahariMall.com menawarkan beragam kemudahan untuk bertransaksi, seperti transfer antar bank, kartu kredit dengan cicilan 0%, O2O (Online-to-Offline), COD (Cash On Delivery), dan metode lainnya.

Online shop MatahariMall.com menyediakan ratusan ribu pilihan produk dengan harga terbaik dari segala kebutuhan, mulai dari fashion wanita, fashion pria, produk kecantikan, handphone, laptop, gadget, elektronik, hobi, makanan & minuman, dan lainnya. MatahariMall.com juga menawarkan 24 jam non-stop discount dan puluhan promo menarik setiap harinya.

Lowongan Kerja MatahariMall.com Terbaru

Lowongan Kerja MatahariMall.com Terbaru Oktober 2015


MatahariMall.com membuka lowongan kerja untuk mencari talenta-talenta terbaik di Indonesia untuk bergabung dengan tim MatahariMall.com. Jika Anda memiliki passion di bidang eCommerce, berikut lowongan pekerjaan di MatahariMall.com beserta persyaratan dan cara pelamaran.

1. Frontend Web Designer & Developer

Job Requirements :
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Computer Science/Information Technology, Others or equivalent.
  • 3+ years experience with website front end coding and interaction design
  • Proven knowledge of standards-compliant, cross-browser compatible XHTML, CSS, JavaScript and JQuery.
  • Capable of converting Photoshop/Fireworks mock-ups into CSS/HTML templates for back end developer's use
  • Skilled with image optimization
  • Experience working on large-scale web initiatives
  • Understanding of cross-browser compatibility issues
  • Experience designing Web 2.0 applications
  • Knowledge of mobile/responsive design a plus
  • Proficiency in speaking, reading and writing in English and Indonesian

2. Senior PHP Developer

Job Requirements :
  • Experience (2-5) as PHP / Magento / Symphony web developer in similar industry (web application, ecommerce)
  • Experience with laravel framework.
  • Deep PHP knowledge, MariaDB (SQL), Javascript
  • HTML, CSS, Cross Browser Development (IE, Firefox, Chrome, Safari)
  • Strong in either backend development or both backend and frontend
  • Git, Linux, Apache knowledge is mandatory
  • Good understanding in Jquery, Bootstrap, and CSS pre-processor such as SASS or LESS are advantages
  • Magento / Zend Framework / Symfony2 or any other HMVC Frameworks experience is advantages
  • English proficiency in written primarily

3. System QA - QC

Job Requirements :
  • Bachelor degree in Computer Science / Information Technology / Information System or equivalent
  • At least 2 years or more in related field
  • Experienced in ecommerce / web related project is an advantage
  • Good knowledge and fast learner in understanding business processes
  • Good attention to detail, good in reporting skills
  • Proficiency in speaking, reading and writing in English and Indonesian

4. General IT Support

Job Requirements :
  • Bachelor degree in Information Technology / Computer Engineering / Computer Science / Network
  • At least 1-2 years of experience in IT support position
  • Able to work in tight deadline and high job load

5. Google Conversion Analyst

Job Requirements :
  • Burning passion in eCommerce & digital marketing
  • Wants to make Indonesia proud
  • 1 - 2 years experience in digital marketing
  • Extensive knowledge in Google and Social Media Ads (SEM, GDN, YouTube Ads, Facebook Ads, Twitter Ads, LinkedIn Ads, etc).
  • Experienced in insights analytics and data distribution
  • Strong understanding in website conversion funnel
  • Superior numerical & data analysis skills
  • Strong understanding & experience in using, monitoring, and analysing data in Google Analytics, Google AdWords, Remarketing Tools, Facebook Ads, DoubleClick, etc.
  • Confident working with Microsoft Excel.

6. Online Marketing Campaign Specialist

Job Requirements :
  • Bachelor's Degree in Marketing or equivalent
  • 2+ years of relevant experience in a similar role (marketing, online marketing, project management)
  • Working knowledge of online marketing concepts, campaign management and analytics.
  • Advanced skill level with MS Office tools (Excel, Powerpoint, Word).
  • Knowledge of relational databases
  • Interest in e-commerce

7. Mobile Product Manager

Job Requirements :
  • +4 years product management experiencefor consumer facing products
  • 2+ years of mobile experience
  • Experience with detailed wireframe design
  • An eye good for UX design
  • Must be able to communicate effectively with engineers through API specifications.
  • Passionate about building great products and solving customer and business problems
  • Excellent communication skills and proven track record of leading and working effectively with remote colleagues
  • Strong analytical and technical skills
  • Detail oriented approach and data-driven but with an ability to move quickly
  • Motivational leadership style.
  • Strong project management skills

8. Seller Acquisition Manager

Job Requirements :
  • Experience in the sales department for the past 2 years
  • Experience working in modern retail or other e-commerce
  • Knowing about merchandising
  • Self-driven and self-motivated person
  • Good communication skills in English and Bahasa
  • Dynamic person, organize and high integrity

9. Account Managers

Job Requirements :
  • Min. 3 years of ecommerce sales experience
  • Man/ Woman max. 35 years old.
  • A strong team player
  • Resourceful, street-smart, communicative, persistent and motivated
  • Excellent inter-personal skills
  • Able to multi-task and work independently
  • Education min. S1/S2 majoring in Business Development, Management and other relevant disciplines.
  • Commercially aware with sales focus to help maximize conversion and cross selling.
  • Highly computer literate.
  • Proactive and highly motivated team player.
  • Detail-orientated, deadline-driven and able to multi-task with solid organizational skills.
  • Experience in retail, ecommerce, fashion is desirable.

Cara Pelamaran

Bagi yang memenuhi kualifikasi dan berminat mengisi posisi tersebut diatas, silahkan melakukan registrasi online Disini.

Catatan :
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan kami proses untuk ke tahap selanjutnya!
  • Rekrutmen MatahariMall.com tidak dipungut biaya.
  • Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja MatahariMall Terbaru 2015 yang bisa kami sampaikan, semoga bermanfaat.
Read More
Info Lowongan Kerja PLN Februari 2012

Info Lowongan Kerja PLN Februari 2012

Sobat yang berminat kerja di PLN, nih ada lowongan kerja...

Info Lowongan Kerja PLN 2012
Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero)
Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2012
Penempatan di Seluruh Indonesia
 
1. Persyaratan :
  • Jenis Kelamin Laki-laki;
  • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
  • Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
  • S1/D4 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
  • D3 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya
  • IPK Teknik > 2,75, IPK Non Teknik > 3.00
  • Tinggi Badan > 155
  • Kaca mata < -4 (maksimal minus empat)
2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di Bagian Kerjasama Universitas Mataram, Jl Majapahit No 62 Mataram tanggal 14 – 22 Februari 2012, pada jam kerja (Senin – Jumat, pukul 08.00 – 16.00 WITA)

Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :
  1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
  2. Riwayat Hidup (CV);
  3. Copy akte kelahiran (jika tidak ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
  • Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir;
  • Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
  • Copy KTP;
    4.  Pasfoto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar ;
    5.  Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan :
  • Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
  • Ijazah D3 yang dilegalisir

Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

3. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki
4. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui website www.pln.co.id, akun twitter di @rekrutmenpln, akun facebook: rekrutmen pln
5. Tahapan Seleksi Meliputi:
  • Seleksi Administrasi
  • GAT
  • Tes Akademik dan Bahasa Inggris
  • Tes Psikologi dan diskusi kelompok
  • Tes Kesehatan
  • Wawancara
  • Diklat Prajabatan
Info Selanjutnya bisa didapatkan DISINI
Read More
Lowongan BUMN Perum LKBN ANTARA 2016

Lowongan BUMN Perum LKBN ANTARA 2016

Rekrutmen Pegawai BUMN Perum ANTARA 2016Perusahaan Umum Lembaga Kantor Berita Nasional Antara (disingkat Perum LKBN Antara) merupakan kantor berita di Indonesia, yang dimiliki Pemerintah Indonesia. Perum LKBN Antara adalah BUMN yang diberikan tugas oleh Pemerintah untuk melakukan peliputan dan penyebarluasan informasi yang cepat, akurat dan penting ke seluruh wilayah Indonesia dan dunia internasional.

Lowongan Kerja BUMN Perum LKBN ANTARA 2016

Perum LKBN Antara membuka lowongan kerja guna mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi sebagai berikut:

1. Social Media Specialist Antaranews.com (Kode : Socmed)
Persyaratan :
  • Usia maksimum 27 tahun per 30 April 2016
  • Pendidikan minimal S1
  • Bisa Berbahasa Inggris, aktif maupun pasif
  • Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan untuk mengerjakan project secara individu maupun secara tim
  • Berpengalaman dalam bidang social media branding
  • Memiliki kemampuan menganalisa dan kreatif dalam merancang serta mengembangkan konten social media
  • Menguasai komputer : MS.office, Internet, Website dan familiar dengan media sosial (BBM, Facebook, Twitter, Path, Instagram, dsb)
  • Familiar dengan alat pengukuran media sosial seperti Twitter Counter, Hootsuite, dll
  • Up to date akan perkembangan teknologi terutama hal social media
  • Teliti, memiliki wawasan yang luas, supel dan cepat belajar.
Tugas :
  • Bertanggung jawab untuk mengelola akun Sosial Media Antaranews.com
  • Memonitor dan mengukur dampak kegiatan-kegiatan di sosial media, menganalisa, mereview dan melaporkan efektivitas campaign untuk memaksimalkan hasil yang dicapai.
  • Melakukan tracking (analytics) antaranews.com di sosial media, dan membuat laporan bulanan dari analisa dan perkembangan followers dan engagement antaranews di sosial media.

2. Account Executive for Antaranews.com (Kode : AE)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Usia maksimum 27 Tahun pada 30 April 2016
  • Fresh Graduates dipersilakan untuk melamar
  • Mampu membuat proposal bisnis.
  • Memiliki pemahaman bisnis tentang perkembangan ICT, Multimedia serta Media Massa.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Diutamakan memiliki jaringan (network) di bidang periklanan
Tugas :
  • Bertanggungjawab terhadap pencapaian target penjualan iklan dan produk Antaranews.com
  • Menyusun dan presentasi proposal kepada klien
  • Menjaga hubungan baik dengan biro iklan dan klien

3. Reporter Go Hitz (Kode : Go Hitz)
Persyaratan :
  • Usia maksimum 27 Tahun pada 30 April 2016
  • Memiliki kemampuan dasar jurnalistik (reportase dan pembuatan berita)
  • Diutamakan memiliki kemampuan di bidang fotografi
  • Mampu menggunakan bahasa Inggris dengan baik dalam lisan maupun tulisan
  • Bersedia bekerja dengan target
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan bersahabat
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Berpenampilan profesional
  • Diutamakan memiliki jaringan di bidang industri hiburan (entertainment)
Tugas :
  • Bertanggungjawab untuk melakukan kegiatan reportase
  • Membuat berita untuk kanal Gohitz.com
  • Memahami dasar jurnalistik

4. Network Engineer (Kode : Net Engineer)
Persyaratan :
  • Laki-laki berusia 25 tahun
  • Pendidikan minimal D3/ S1, jurusan Teknik Komputer/Teknik Informatika
  • IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Network Engineer lebih diutamakan.
  • Sanggup bekerja di bawah tekanan dan berkelakuan baik
  • Mampu berbahasa Inggris.
  • Memahami sistem ISO 9000:2008
  • Berpengalaman menangani jaringan menggunakan perangkat CISCO dan MIkROTIK sekurang kurangnya 2 tahun atau pernah mengikuti kursus.
  • Mempunyai sertifikat CCNA lebuh diutamakan
Keahlian :
Bidang Networking
  • Memahami Sistem Protocol TCP/IP
  • Menguasai konsep implementasi routing baik LAN maupun WAN.
  • Menguasai dan mampu mengimplementasikan Microtik, Cisco
  • Memahami aspek security jaringan.
  • Menguasai Operating system berbasis UNIX
  • Menguasai jaringan Nirkabel
  • Mampu melakukan analisa dan troubleshooting jaringan.
Bidang Tools
  • Menguasai security system dan troubleshooting system UNIX
  • Memahami konsep Virtual machine (VMware)
  • Mengerti Web Server, Proxy Server, Radius Sistem
  • Memahami konsep Domain Name Service
  • Memahami konsep Mail Server (MUA, MTA, SMTO)
Tugas :
  • Mampu mengoperasikan operasional jaringan Internet dan Intranet
  • Mampu menangani troubleshooting yang terjadi di network.
  • Mampu menganalisa jaringan yang usdah terpasang
  • Mampu dan mengerti membuat dan mengganti jaringan yang sudah ada.
  • Mampu bekerja dengan shifting time.
  • Mampu bekerja sama dengan team.
  • Menjaga confidentiality atas dokumen perusahaan.

5. Support Engineer (Kode : Technical Support)
Persyaratan :
  • Laki-laki 25 tahun
  • Pendidikan minimal D3/ S1 jurusan Teknik Komputer dan Teknik Informatika
  • IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Helpdesk Technical Support lebih diutamakan.
  • Mampu berbahasa Inggris.
  • Memahami sistem ISO 9000:2008
  • Mampu bekerja keras jujur dan teliti.
  • Senang mempelajari pengetahuan baru, cepat belajar dan menyesuaikan diri.
  • Memiliki MCP/MCDST lebih diutamakan.
Keahlian :
  • Menguasai operating system Microsoft Windows,
  • Menguasai Aplikasi Desktopting (Ms Office, Open Office)
  • Menguasai aspek security PC dan data.
  • Familiar dengan OS Linux, trosubleshooting.
  • Menguasai tentang IT infrastruktur peralatan komputer User LAN / WAN dan Internet.
  • Mempunyai kemampuan Troubleshooting yang sistematis dan baik dalam menangani masalah system, pc, printer, jaringan, software berbasis Microsoft, dll.
Tugas :
  • Menjaga kelancaran system komputerisasi USER ( PC, Printer, Scanner, dll)
  • Dapat bekerjasama dalam team (Teamwork) atau bekerja mandiri.
  • Sanggup bekerja dibawah tekanan dan berkelakuan baik
  • Mampu dan terbiasa berkomunikasi dengan Users dengan baik
  • Mampu bekerjasama dengan team.
  • Menjaga confidentiality atau dokumen perusahaan
  • Menyediakan support di tingkat sistem untuk pengoperasian sistem bagi multi-user, peralatan hardware dan software, termasuk instalasi, konfigurasi, perbaikan, dan pemeliharaan segala perangkat tersebut.

Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Bagi yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan untuk mempersiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :
  1. Surat Lamaran
  2. CV
  3. Fotocopy Ijazah
  4. Fotocopy Transkrip Nilai
  5. Fotocopy KTP
  6. Pas foto 4×6 (2 lembar)
  7. No.Telp/HP yang bisa dihubungi
  8. Cantumkan Kode posisi pada amplop di sebelah kiri atas.
Kemudian silakan dikirimkan melalui email ke: recruitment-sdm@antara.net.id

Atau melalui pos ke:
Departemen SDM Perum LKBN Antara
Wisma Antara, Lantai 19
Jl. Medan Merdeka Selatan No. 17
Jakarta 10110

Catatan :
  • Batas waktu pengajuan lamaran sampai 30 April 2016.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.
Demikianlah informasi Lowongan Kerja BUMN Perum LKBN ANTARA 2016, semoga bermanfaat dan selamat melamar.
Read More
Tips Meningkatkan Trafik Blog

Tips Meningkatkan Trafik Blog

Tips Meningkatkan Trafik BlogBanyak cara yang dilakukan untuk meningkatkan trafik blog dari yang normal sampai yang sedikit agak nakal. Karena trafik blog merupakan salah satu yang menjadi nilai sebuah blog. Semakin meningkat jumlah trafik blog maka akan semakin banyak tawaran dan mendapat respon bagus dari pengiklan. Sehingga trafik blog sangatlah penting kedudukannya bagi seorang Blogger Full Time yang menjadikan blog sebagai penghasilan utama.

Trafik blog yang banyak tidak bisa diraih dengan begitu saja dalam waktu singkat atau instan, namun semua itu didapat secara bertahap dengan berbagai cara, strategi dan optimasi.

Tips Meningkatkan Trafik Blog

Tips Meningkatkan Trafik Blog berikut sebagian besar didapat dari blogger hebat ini yang menurut pengakuannya didasarkan atas pengalaman blogging beliau. Dan mungkin diantara sahabat blogger sudah melakukan beberapa atau bahkan semuanya.

  1. Daftarkan blog ke beberapa search engine, seperti Google, Yahoo dan Bing.
  2. Jadikan blog lebih ramah search engine dengan menggunakan theme atau template dan plugin SEO yang sesuai.
  3. Buatlah Facebook Fanpage untuk blog dan ajak sebanyak mungkin teman untuk memberi LIKE.
  4. Gunakan nama domain blog sebagai username di laman sosial seperti Facebook, Twitter, Google + dan Forum.
  5. Usahakan membuat postingan sekurang-kurangnya satu kali sehari atau terjadwal dan pastikan artikel yang dibuat itu baik serta berkualitas, jangan hanya sekedar menulis saja.
  6. Buatlah postingan artikel yang sering dicari oleh banyak orang seperti info lowongan kerja, jadwal pertandingan olahraga, daftar orang paling kaya, jadwal ujian nasional dan sebagainya.
  7. Sesekali buatlah artikel yang kontroversi, tetapi pastikan tidak melanggar undang-undang negara dan hukum agama.
  8. Ping artikel terbaru dengan menggunakan layanan Ping gratis seperi Pingler.
  9. Share artikel terbaru ke laman sosial seperti Facebook, Twitter, Google + dan Forum.
  10. Jika dalam blogwalking menemukan artikel menarik di blog lain, buatlah artikel atau ulasan khusus mengenai cerita itu dan buatlah backlink ke blog tersebut.
  11. Sekali-kali undanglah Blogger yang mempunyai banyak pengikut untuk menjadi penulis tamu di blog kita.
  12. Ciptakan sebuah tagline unik di akhir email yang bisa mengajak orang lain mengunjungi blog kita.
  13. Jangan lupa melakukan blogwalking ke blog sahabat blogger yang lain dengan waktu yang teratur atau terjadwal.
Beberapa tips diatas telah saya lakukan, dan alhamdulillah sedikit demi sedikit ada hasilnya. Masih banyak cara lain untuk meningkatkan trafik blog. Karena itu, jika sahabat memiliki teknik lain yang berbeda, boleh dishare dalam kotak komentar di bawah.

Read More