Lowongan Kerja BRI Syariah September 2016

Lowongan Kerja BRI Syariah September 2016

Lowongan Kerja BRI Syariah - BRI Syariah adalah lembaga perbankan syariah. Bank ini berdiri pada 1969, dahulu bernama Bank Jasa Arta, lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia, menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009.

BRI Syariah membuka lowongan kerja bagi yang memenuhi persyaratan untuk menjadi bagian dari karyawan BRI Syariah untuk memajukan Perekonomian Syariah Indonesia.

Lowongan Kerja BRI Syariah

Rekrutmen BRI Syariah Terbaru

Posisi : Customer Service/ Teller
Penempatan : KCP Kota Banjar, Jawa Barat

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D3/ S1 seluruh jurusan
  • IPK minimal 2,75 dari skala 4
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Berpenampilan menarik, jujur, ulet dan pekerja keras
  • Tinggi badan pria min. 165 cm, wanita min. 160 cm
  • Belum menikah
  • Diutamakan yang berdomisili di Kota Banjar, Jawa Barat dan sekitarnya

Cara Mengajukan Lamaran :
Lamaran dan lampiran berkas dokumen lainnya dapat dikirim ke :

BRI Syariah KCP Banjar, Ruko Victoria
Jl. Didi Kartasasmita, Kota Banjar, 46311

Lamaran paling lambat diterima tanggal 9 September 2016

Demikian info Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Terbaru 2016 yang bisa admin sampaikan, semoga bermanfaat. Sumber
Read More
TSC 2016: Persib vs Arema Cronus

TSC 2016: Persib vs Arema Cronus

Prediksi Persib Bandung vs Arema Cronus - Jadwal TSC Pekan Ke 17, Sabtu 27 Agustus 2016 - Stadion Si Jalak Harupat Pkl. 15.30 WIB. Live SCTV.

Laga bigmatch antara Persib vs Arema Cronus akan tersaji di akhir putaran pertama (pekan ke-17) TSC 2016, Sabtu (27/8/2016), pukul. 15.30 WIB di Stadion Si Jalak Harupat Soreang Kab. Bandung dan siaran langsung SCTV.

Persib vs Arema Cronus

Persib Bandung tengah dalam kondisi percaya diri dan menunjukan grafik meningkat. Persib berhasil meraih kemenangan beruntun di dua laga sebelumnya, mengalahkan Barito Putera 2-0 dan menaklukkan PS TNI dengan skor telak 0-3 berkat dua gol Sergio van Dijk dan satu gol Kim Jeffrey Kurniawan. Hasil ini membawa Persib sementara menempati posisi 7 klasemen TSC dengan 26 poin.

Selanjutnya, pasukan Djadjang Nurdjaman bakal menghadapi lawan berat Arema Cronus di partai pamungkas putaran pertama nanti. Djanur mengintruksikan anak asuhnya agar tidak lengah, tetap fokus dan waspada. Persib harus lebih siap dan menambah motivasi guna menaklukkan tamunya.

Pada laga Persib vs Arema Cronus nanti, Maung Bandung mengusung misi kemenangan guna merangkak ke papan atas klasemen sekaligus balas dendam atas kekalahan di Final Piala Bhayangkara, Bali Island Cup 2016 dan Final Inter Island Cup (IIC) 2015.

Arema Cronus harus menelan pil pahit kekalahan di kandang sendiri pekan lalu. Arema kalah 1-2 dari Pusamania Borneo FC di Stadion Kanjuruhan Malang. Hasil ini membuat Arema terpaku di posisi 2 klasemen dengan poin 31.

Walau usai kalah, namun hal tersebut tak terlalu mempengaruhi kekuatan Singo Edan. Arema Cronus tetap merupakan tim yang stabil dengan kualitas pemain yang solid dan merata dari depan sampai belakang.

Bahkan Cristian Gonzales dkk datang ke Bandung dengan misi dan tekad bangkit dari kekalahan untuk merebut kembali posisi puncak klasemen. Diprediksi skuad asuhan Milomir Seslija bakal sangat menyulitkan Persib.

Rekor pertemuan Persib vs Arema Cronus. Secara head to head, kekuatan kedua tim cukup berimbang. Dalam beberapa pertemuan keduanya saling mengalahkan, namun di tiga laga terakhir, yaitu Piala Bhayangkara, BIC dan IIC, Persib selalu kalah. Tapi perlu diingat juga, dari semua pertemuan keduanya, Arema Cronus tak pernah menang di kandang Persib.

Prediksi pertandingan Persib vs Arema Cronus dipastikan berlangsung seru dan panas. Pasalnya, kedua tim sama-sama menargetkan kemenangan untuk memperbaiki posisinya di klasemen.

Head To Head Persib vs Arema Cronus
03/04/2016 : Persib 0 – 2 Arema Cronus (PB)
23/02/2016 : Persib 0 – 1 Arema Cronus (BIC)
01/02/2015 : Persib 1 – 2 Arema Cronus (IIC)
04/11/2014 : Persib 3 – 1 Arema Cronus (ISL)
25/05/2014 : Arema Cronus 2 – 2 Persib (ISL)
13/04/2014 : Persib 3 – 2 Arema Cronus (ISL)

Lima Pertandingan Terakhir Persib
21/08/2016 : PS TNI 0 – 3 Persib (TSC)
13/08/2016 : Persib 2 – 0 Barito Putera (TSC)
06/08/2016 : Perseru 1 – 0 Persib (TSC)
29/07/2016 : Persib 1 – 0  Persela (TSC)
25/07/2016 : Semen Padang 4 – 0 Persib (TSC)

Lima Pertandingan Terakhir Arema Cronus
20/08/2016 : Arema Cronus 1 – 2  Pusamania Borneo FC (TSC)
14/08/2016 : Sriwijaya FC 1 – 1 Arema Cronus (TSC)
07/08/2016 : Arema Cronus 1 – 0 Bali United (TSC)
31/07/2016 : PS TNI 2 – 1 Arema Cronus (TSC)
26/07/2016 : Arema Cronus 0 – 0 Barito Putera (TSC)

Prediksi Skor Persib vs Arema Cronus: 2-1
Hasil Skor Akhir Persib vs Arema Cronus: 0-0
Saksikan: Live Streaming Persib vs Arema Cronus TSC 2016 di SCTV
Read More
Lowongan CPNS Guru Kemendikbud 2016

Lowongan CPNS Guru Kemendikbud 2016

Lowongan CPNS Guru 2016 – Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia (Kemendikbud RI) membuka lowongan kerja Guru bagi Anda yang berstatus sebagai lulusan Pendidikan Guru. Lowongan pekerja ini dibuka untuk posisi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Guru Garis Depan (GGD) Tahun 2016.

Seperti dilansir oleh situs resmi Kemendikbud RI yaitu casn.kemdikbud.go.id, Senin (22/8/2016), Kemendikbud bekerja sama dengan 93 Kabupaten di daerah khusus (Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (3T) dan Terpencil) membuka kesempatan bagi lulusan Pendidikan Profesi Guru (PPG) pasca Program Sarjana Mendidik di daerah Terdepan, Terluar dan Tertinggal (SM-3T), PPG S1 PGSD Berasrama, PPG SMK Kolaboratif, PPG Basic Science, dan PPGT untuk menjadi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Guru.

Lowongan CPNS Guru

Persyaratan dan Tata Cara Pendaftaran CPNS Guru Kemendikbud 2016

Persyaratan Umum
  • Warga Negara Republik Indonesia;
  • Berusia antara 18 tahun dan 35 tahun pada 18 Agustus 2016. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun dan kurang dari 40 tahun per tanggal tersebut, harus memiliki masa kerja terus-menerus sejak 1 April 1997 pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional;
  • Sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
  • Tidak berkedudukan sebagai CASN atau Aparatur Sipil Negara (ASN) dan/atau tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang ditentukan oleh pemerintah.
Persyaratan Khusus
  • Lulusan Program Profesi Guru (PPG) pasca Program Sarjana Mendidik di daerah Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (SM-3T), PPG S1 PGSD Berasrama, PPG SMK Kolaboratif, PPG Basic Science, dan PPGT;
  • Bersedia ditempatkan di satu dari 93 kabupaten daerah khusus (3T dan Terpencil) minimal 5 tahun atau sesuai dengan ketetapan di daerah masing-masing.

Tata Cara Pendaftaran
  • Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekruitmen CASN GGD Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. 
  • Pelamar wajib melakukan pendaftaran/registrasi secara online terlebih dahulu ke laman pendaftaran CASN Online Kemendikbud dengan alamat https://registrasi.casn.kemdikbud.go.id dengan memasukkan Nomor Sertifikat Pendidik, Program PPG yang diikuti, alamat email, dan password. 
  • Setelah 24 jam sejak mendapat email konfirmasi berupa username dan password, pelamar melanjutkan proses pendaftaran dengan tahapan: 
  1. Login pada laman https://registrasi.casn.kemdikbud.go.id dengan memasukkan username dan password; 
  2. Membaca panduan yang berisi tentang tata cara pendaftaran dan hal-hal yang perlu diperhatikan dalam proses pendaftaran; 
  3. Memilih jenis lamaran yang dituju; 
  4. Memilih Instansi (Kabupaten) yang dituju dan kualifikasi akademik sesuai ijazah yang dimiliki; 
  5. Memilih formasi yang tersedia sesuai dengan Instansi dan kualifikasi akademik yang diinput pada proses sebelumnya; 
  6. Melengkapi isian formulir data pendaftaran CASN Online. Pelamar wajib memilih zona (wilayah) tempat seleksi sesuai dengan yang diinginkan. Sistem akan menentukan tempat dan waktu pelaksanaan seleksi sesuai zona yang dipilih, dan akan diumumkan setelah masa pendaftaran berakhir; 
  7. Menyetujui pernyataan integritas bahwa data dan informasi yang disampaikan adalah benar, dan berkomitmen untuk melanjutkan proses lamaran apabila telah dinyatakan lulus pada tahap seleksi akhir; h. Melakukan upload pasfoto dengan ketentuan: 1) berpakaian rapi dan sopan; 2) posisi badan dan kepala tegak sejajar menghadap kamera; 3) proporsi wajah antara 25%-50% dari foto; 4) besar file maksimum 500 kb; 5) format .jpg atau .jpeg; 
  8. Mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi; 
  9. Mencetak formulir pendaftaran.

Berkas Lamaran:
Seluruh peserta yang telah melakukan registrasi di aplikasi pendaftaran CASN Online wajib mengirimkan berkas kelengkapan untuk seleksi administrasi ke:

Panitia Seleksi CASN GGD Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 
PO BOX 1525 – JKS 12015

Berkas disusun dengan urutan sebagai berikut:
  • Cetakan (print out) formulir pendaftaran CASN Online yang telah ditandatangani;
  • Surat lamaran yang ditulis tangan dan ditandatangani sendiri dengan tinta hitam, ditujukan kepada Bupati dibuat pada saat tanggal pendaftaran;
  • Fotokopi KTP yang masih berlaku;
  • Fotokopi Kartu Keluarga (KK);
  • Fotokopi ijazah/STTB dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang. Surat keterangan lulus/ijazah sementara tidak dapat digunakan untuk melamar.
  • Fotokopi sertifikat pendidik (bukan Akta Mengajar) yang telah dilegalisir oleh Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik pada perguruan tinggi tempat pelamar melaksanakan PPG;
  • Pasfoto ukuran 3 x 4 cm sebanyak 5 lembar, dengan menuliskan nama dan tanggal lahir di balik pasfoto tersebut;
  • Daftar riwayat hidup yang ditulis dengan tangan sendiri memakai huruf kapital/balok dan tinta hitam, serta telah ditempel pasfoto ukuran 3x4 cm.
  • Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak yang berwajib/Polri;
  • Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter (cacat fisik tidak berarti tidak sehat jasmani);
  • Surat keterangan tidak mengonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah;
  • Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,00 yang menyatakan bersedia ditempatkan di daerah khusus (3T dan Terpencil) selama minimal 5 tahun atau sesuai dengan ketentuan daerah masing-masing, serta ditandatangani oleh pelamar.
  • Surat Pernyataan ditulis tangan memakai huruf kapital/balok dan tinta hitam yang berisi tentang:
  1. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
  2. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai BUMN/BUMD dan pegawai swasta;
  3. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri;
  4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah, dan
  5. Tidak menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik;
  • Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,00 yang menyatakan tidak sedang terikat kontrak kerja pada instansi pemerintah/lembaga swasta, serta ditandatangani oleh yang bersangkutan;
  • Bagi yang usianya lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 tahun dan mempunyai masa pengabdian pada Instansi pemerintah/lembaga swasta yang berbadan hukum sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002, harus melampirkan fotokopi sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan terakhir;
  • Berkas kelengkapan dimasukkan dalam map dengan warna sebagai berikut:
  1. Map warna HIJAU untuk lulusan PPG SM-3T;
  2. Map warna MERAH untuk lulusan PPG S1 PGSD Berasrama;
  3. Map warna KUNING untuk lulusan PPG SMK Kolaboratif;
  4. Map warna BIRU untuk lulusan PPG Basic Science;
  5. Map warna COKELAT untuk lulusan PPGT;
Keterangan: Map berisi dokumen di atas dimasukkan ke dalam amplop warna cokelat. Pada pojok kiri atas amplop ditulis Kabupaten yang dilamar.

Proses Seleksi
Proses seleksi yang dilaksanakan meliputi:
  • Seleksi administrasi, dilaksanakan bagi semua pelamar yang telah mendaftar pada sistem pendaftaran CASN online; 
  • Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), dilaksanakan bagi semua pelamar yang memenuhi persyaratan sebagaimana tertuang dalam tata cara pendaftaran. Seleksi dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT), dengan cakupan materi meliputi Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Intelegensia Umum, dan Tes Karakteristik Pribadi.

Catatan:
  • Lowongan CPNS Guru Kemendikbud ini valid hingga tanggal 31 Agustus 2016.
  • PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN. Pelamar dimohon tidak terpancing oleh tawaran dari oknum/pihak manapun yang mengaku dapat membantu meloloskan untuk dapat diterima sebagai CASN GGD Kemendikbud.
  • Pengumuman, Formasi dan Berkas Lampiran bisa lihat disini.
  • Sumber.
Read More
TSC 2016: PS TNI vs Persib

TSC 2016: PS TNI vs Persib

Prediksi PS TNI vs Persib Bandung – Jadwal TSC Minggu 21 Agustus 2016. Siaran Langsung SCTV Pkl. 19.00 WIB.

Persib Bandung akan dijamu PS TNI, Minggu (21/8/2016) Pkl. 19.00 WIB, di Stadion Pakansari Cibinong Bogor dan Live SCTV, dalam lanjutan Torabika Soccer Championship (TSC) pekan ke-16.

PS TNI vs Persib

Persib mengusung misi menang saat bermain di kandang PS TNI, setelah pada laga sebelumnya berhasil menjungkalkan Barito Putera 2-0 di stadion yang sama. Meski hasil ini tak mengubah posisi Persib di klasemen TSC 2016, yakni posisi 7 dengan 23 poin.

Jelang kontra PS TNI, Persib yang dimotori Atep diminta mewaspadai kecepatan yang dimiliki PS TNI. Pelatih Persib Djadjang Nurdjaman mengakui tipikal permainan cepat seperti yang dimiliki PS TNI, selama ini selalu merepotkan tim besutannya.

Djanur menganggap PS TNI vs Persib merupakan laga derbi. Karena kedua tim sama-sama bermarkas di wilayah Jawa Barat.  Djanur berharap, tuah Pakansari kembali menaungi Maung Bandung. Bobotoh diharapkan kembali memadati stadion berkapasitas 30 ribu penonton itu.

Pertandingan melawan PS TNI nanti pasti akan berat bagi Persib. Karena tim besutan Suharto AD saat ini sedang dalam performa terbaik. Dalam lima laga yang dilakoni PS TNI, tiga diakhiri kemenangan, satu hasil imbang dan satu kali kalah. Di laga terakhir mereka menang 3-1 atas Pusamania Borneo FC. Skuad The Army saat ini menempati urutan 14 dengan 16 poin.

Rekor pertemuan Persib vs PS TNI. Secara Head To Head, kedua tim baru bertemu dua kali dan saling mengalahkan. PS TNI menghajar Persib di ajang Piala Jenderal Sudirman 2015 dengan skor 2-0 yang dibalas Persib Bandung di ajang Piala Bhayangkara 2016 dengan skor yang sama.

Laga PS TNI vs Persib diprediksi berlangsung ketat dan seru. Jual-beli serangan diprediksi akan terjadi sepanjang pertandingan.

Head To Head PS TNI Vs Persib
24/03/2016 : PS TNI 0 – 2 Persib (PB)
30/11/2015 : Persib 0 – 2 PS TNI (PJS)

Lima Pertandingan Terakhir PS TNI
15/08/2016 : PS TNI 3 – 1 Pusamania Borneo FC (TSC)
06/08/2016 : Sriwijaya FC 6 – 1 PS TNI (TSC)
31/07/2016 : PS TNI 2 – 1 Arema Cronus (TSC)
27/07/2016 : Bali United 2 – 2 PS TNI (TSC)
22/07/2016 : PS TNI 2 – 1 Barito Putera (TSC)

Lima Pertandingan Terakhir Persib
13/08/2016 : Persib 2 – 0 Barito Putera (TSC)
06/08/2016 : Perseru 1 – 0 Persib (TSC)
29/07/2016 : Persib 1 – 0  Persela (TSC)
25/07/2016 : Semen Padang 4 – 0 Persib (TSC)
21/07/2016 : Persipura 0 – 2  Persib (TSC)

Prediksi Skor PS TNI vs Persib: 1-2
Hasil Skor Akhir PS TNI vs Persib: 0-3
Saksikan: Live Streaming PS TNI vs Persib TSC 2016 di SCTV
Read More
Lowongan Kerja PT KAI Lulusan SMA SMK D3 S1 2016

Lowongan Kerja PT KAI Lulusan SMA SMK D3 S1 2016

Lowongan Kerja PT KAI 2016PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di PT KAI.

PT KAI membuka lowongan kerja bagi lulusan SMA, SMK, D3 dan S1 untuk formasi Pekerja Operasional, Pemeliharaan, Kondektur dan Masinis. Adapun persyaratan dan kriteria rekrutmen adalah sebagai berikut:

Lowongan Kerja PT KAI Lulusan SMA SMK D3 S1

a. Kriteria Pelamar
1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Usia :
  • tingkat S1 serendah-rendahnya 23 (dua puluh tiga) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016 khusus formasi kondektur;
  • tingkat D3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun per 1 Agustus 2016 khusus formasi kondektur;
  • tingkat SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016.
3. Memiliki ijazah :
  • S1 Semua Jurusan terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan dan memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) khusus formasi kondektur;
  • D3 Semua Jurusan terakreditasi minimal “B” pada saat tanggal kelulusan dan memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) khusus formasi kondektur;
  • SMA IPA / SMK Mesin, Elektro, Bangunan, Elektronika, Mekatronika, Telekomunikasi, Instrumental, Industri, Kontrol Proses, Kontrol Mekanik, Listrik, Otomotif dengan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima).
4. Berjenis kelamin pria/wanita
5. Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
6. Berkelakuan baik.
7. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
8. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
9. Khusus pria tidak bertindik.
10. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero).
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

b. Persyaratan Umum Lamaran
1. Tingkat Diploma 3 (D3) / Strata 1 (S1) – Formasi Kondektur
  • Asli/ foto copy ijazah D3/S1 semua jurusan dan Transkrip nilai yang dilegalisir;
  • Asli/foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar;
  • Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari BAN-PT atau dari universitas yang dilegalisir.
2. Tingkat Diploma 3 (D3) – Formasi Calon Masinis
  • Asli/ foto copy ijazah D3 semua jurusan dan Transkrip nilai yang dilegalisir;
  • Asli/foto copy ijazah  SMA IPA/ SMK Mesin, Otomotif, Listrik yang dilegalisir;
  • Asli/foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar;
  • Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari BAN-PT atau dari universitas dilegalisir.
3. Tingkat SMA/SMK – Formasi Pekerjaan Sesuai Jurusan
  • Asli/foto copy ijazah  SMA/SMK (sesuai dengan jenis pekerjaan) yang dilegalisir;
  • Asli/foto copy NEM/UAN SMA/SMK dilegalisir;
  • Asli/foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar.
keterangan :
Persyaratan poin 1 atau 2 atau 3 (sesuai tingkat pendidikan dan formasi) diupload melalui website www.rekrut.kereta- api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 mb / file.

c. Tahapan Seleksi
1. Tahap I : seleksi administrasi
2. Tahap II : seleksi kesehatan awal
3. Tahap III : tes psikologi
4. Tahap IV : wawancara
5. Tahap V : seleksi kesehatan akhir

d. Pendidikan yang Dibutuhkan
Lowongan Kerja PT KAI Lulusan SMA SMK D3 S1

e. Prosedur Pelaksanaan Seleksi
  1. Pelamar melakukan registrasi dan upload berkas sesuai persyaratan umum lamaran poin 1 atau 2 atau 3 (sesuai tingkat pendidikan dan formasi) melalui web rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 16-19 Agustus 2016.
  2. Pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan registrasi dan upload data.
  3. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II yaitu seleksi kesehatan awal yang akan diumumkan rencananya pada tanggal 31 Agustus 2016.
  4. Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) www.rekrut.kereta-api.co.id.
  5. Proses pelaksanaan rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen dan tidak menerima dalam bentuk surat-menyurat.
Demikian informasi Lowongan Kerja Rekrutmen Eksternal PT KAI 2016 Lulusan SMA/SMK, D3, S1, semoga bermanfaat.
Read More
TSC 2016: Persib vs Barito Putera

TSC 2016: Persib vs Barito Putera

Prediksi Persib Bandung vs Barito Putera - Stadion Pakansari Cibinong Bogor, Sabtu 13 Agustus 2016, Pkl. 19.00 WIB. Siaran Langsung O Channel.

Sesuai Jadwal TSC 2016 Persib Bandung akan menjamu Barito Putera dalam lanjutan pertandingan pekan ke-15 di Stadion Pakansari, Cibinong, Kabupaten Bogor. Laga Persib vs Barito Putera ini akan berlangsung pada Sabtu (13/8/2016) pkl. 19.00 WIB (Siaran Langsung O Channel).

Persib vs Barito Putera

Persib harus tertahan di posisi 7 klasemen TSC setelah menelan kekalahan di kandang Perseru Serui dengan skor 0-1 pada laga sebelumnya. Karena itu, laga kontra Barito Putera diprediksi menjadi momentum kebangkitan Persib di jalur kemenangan.

Meski saat ini Maung Bandung sedang dirundung masalah, diantaranya harus terusir dari kandang/homebase stadion Si Jalak Harupat dan GBLA selama dua bulan, juga masalah lisensi pelatih Persib Djadjang Nurdjaman yang tak sesuai standar TSC. Namun Atep dan kawan-kawan bertekad sapu bersih dengan kemenangan tiga laga sisa di putaran pertama TSC. Terutama di laga Persib vs Barito Putera nanti, Van Dijk dkk harus mengamankan tiga poin.

Barito Putera juga datang ke Bogor dengan tekad mengakhiri rekor buruk. Dalam lima laga terakhir, Barito tidak pernah menang, hanya mampu bermain imbang dua kali dan kalah tiga kali.

Bagi Persib, Barito Putera bukan lawan yang mudah dikalahkan. Meski kini mereka menempati urutan 14 klasemen, namun Laskar Antasari punya materi pemain yang tidak bisa disepelekan, terutama eks Timnas U-19 dan Luis Carlos Junior sebagai Top Skor sementara TSC 2016. Tim besutan Mundari Karya ini juga mampu menahan imbang Arema Cronus di Kanjuruhan.

Secara head to head, rekor pertemuan Persib vs Barito Putera dalam empat pertemuan terakhir, Persib meraih tiga kali menang dan sekali imbang. Di pertemuan terakhir Persib menggulung Barito dengan skor 3-1.

Head to Head Persib vs Barito Putera
10/06/2014 : Persib 3 – 1 Barito Putera (ISL)
09/03/2014 : Barito Putera 0 – 2 Persib (ISL)
26/07/2013 : Barito Putera 2 – 2 Persib (ISL)
03/04/2013 : Persib 3 – 2 Barito Putera (ISL)

Lima Pertandingan Terakhir Persib
06/08/2016 : Perseru 1 – 0 Persib (TSC)
29/07/2016 : Persib 1 – 0 Persela (TSC)
25/07/2016 : Semen Padang 4 – 0 Persib (TSC)
21/07/2016 : Persipura 0 – 2 Persib (TSC)
16/07/2016 : Persib 0 – 0 Persija (TSC)

Lima Pertandingan Terakhir Barito Putera 
07/08/2016 : Pusamania Borneo FC 4 – 1 Barito Putera (TSC)
01/08/2016 : Barito Putera 1 – 1 Sriwijaya FC (TSC)
26/07/2016 : Arema Cronus 0 – 0 Barito Putera (TSC)
22/07/2016 : PS TNI 2 – 1 Barito Putera (TSC)
17/07/2016 : Barito Putera 0 – 1 Bali United (TSC)

Prediksi Skor Persib vs Barito Putera: 2-1
Hasil Skor Akhir Persib vs Barito Putera: 2-0
Saksikan : Live Streaming Persib vs Barito Putera di O Channel
Read More
Lowongan Kerja Rabbani

Lowongan Kerja Rabbani

Lowongan Kerja Rabbani - Rabbani merupakan perusahaan garment yang bergerak dalam bidang retail busana muslim dengan tagline Professor Kerudung Indonesia. Rabbani merupakan salah satu perusahaan kerudung instan pertama dan terbesar di Indonesia dengan mengeluarkan produk andalan berupa kerudung instan dan produk lain yang juga telah dikembangkan yaitu busana muslim diantaranya kemko, tunik, kastun, serta perlengkapan lain seperti ciput/inner kerudung dan aksesoris.

Rabbani (CV. Rabbani Asysa) membuka lowongan kerja bagi lulusan SMP, SMA/SMK, D3, D-IV/S1 dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut.

Lowongan Kerja Rabbani (CV. Rabbani Asysa)

Lowongan Kerja Rabbani

1. STORE MANAGER (SM)

Deskripsi Kerja
Bertanggung jawab terhadap pencapaian target omzet, pengembangan promosi dengan media setempat, manajemen stok, mengorganisir tim dalam pencapaian tujuan dan mengelola administrasi laporan.

Persyaratan
  • Pendidikan min. D3 (Fresh Graduate - welcome)
  • Diutamakan berpengalaman 1 tahun di bidang yang sama
  • Strong Leadership
  • Ekspansioner dan mampu mengembangkan pasar, menambah market size
  • Visioner dan mampu membuat perencanaan
  • Mempunyai kemampuan manajerial dan financial yang baik
  • Siap bekerja di bawah tekanan
  • Target oriented
  • Siap ditempatkan di seluruh cabang

2. DESAIN GRAFIS

Deskripsi Kerja
Mampu membuat design yang dibutuhkan oleh CV. Rabbani Asysa, mampu mengatur dan memelihara File grafis, termasuk logo, dan seni. Serta mampu mengembangkan konsep kreatif untuk menghasilkan ide-ide baru.

Persyaratan
  • Pria/wanita max 27thn
  • Pendidikan min D3/S1 Desain Komunikasi Visual
  • Mahir dalam membuat konsep dan eksekusi desain
  • Menguasai adobe photoshop, illustrator, corel draw, indesign
  • Siap bekerjasama dalam team team
  • Disiplin, jujur dan bertanggung jawab
  • Pengalaman min 1 thn di bidang yang sam
  • Beragama Islam
  • Siap ditempatkan di Bandung

3. JUNIOR ARSITEK

Persyaratan
  • Diutamakan Pria dengan usia max. 35 tahun
  • Pendidikan min. D3/S1 Arsitektur, 
  • Menerima Fresh Graduate
  • Menguasai gambar kerja dan detail Arsitektur & Interior
  • Memiliki ketertarikan TINGGI dalam bidang arsitektur
  • Mampu menerjemahkan gambar desain ke dalam gambar kerja
  • Menguasai Autocad, Sketchup, Photoshop, 3DMax 
  • Mampu mengurus IMB menjadi nilai tambah
  • Bekerja teliti, cermat, efektif dan dapat bekerja dalam tim
  • Siap ditempatkan di Bandung

4. RECEPTIONIST CUM ADMIN

Deskripsi Kerja
  • Menerima tamu dan telepon sesuai dengan SOP
  • Mengontrol dan merekap surat/dokumen  keluar-masuk dan mengkoordinasikan dengan pihak terkait 
  • Mengkoordinasikan penggunaan ruang meeting, kendaraan
  • Kegiatan administrasi lainnya

Persyaratan
  • Min Pend. SMA/SMK Sederajat
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun diposisi yang sama
  • Siap lembur (apabila diperlukan)
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Berpenampilan baik, bersih dan rapi
  • Siap ditempatkan di Bandung

5. IT SUPPORT

Deskripsi Kerja
  • Menangani troubleshooting OS Windows
  • Maintenance software dan hardware
  • Maintenance LAN, konfigurasi Wifi, TPC/IP dan paham menggunakan perangkat Hardware Networking
  • Mengatasi masalah internet
  • Memperbaiki printer
  • Maintenance software dan hardware

Persyaratan
  • Beragama Islam
  • Laki-laki/perempuan, usia maksimal 30 tahun
  • Mengenal database (Xampp dan MySql)
  • Dapat bekerja secara individu maupun team
  • Pengalaman min 1 tahun dibidang yang sama
  • Siap ditempatkan di Balikpapan

6. FASHION DESIGNER

Deskripsi Kerja
  • Mampu mengembangkan konsep design yang menarik.
  • Mampu membuat technical drawing untuk barang yang akan diproduksi. 
  • Mampu menggunakan Adobe Ilustrator maupunphotoshop untuk membuat flat drawing dan detail specs yang jelas. 
  • Mampu mengikuti perkembangan trend dan menghasilkan koleksi design yang modern dan Fashionable

Persyaratan
  • Beragama islam
  • Pria / Wanita usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan min S1
  • Memiliki pengalaman min 1-2 thn dibidang yang sama
  • Dapat mengoperasikan komputer min menguasai Corel Draw, Adobe Photo Shop
  • Mempunya minat dibidang fashion  dan mengetahui trend tentang Fashion
  • Energik, kreatif dan Imajinatif
  • Inovatif dalam Fashion dan menyukai tantangan
  • Bekerja teliti, cermat, efektif, dan dapat bekerja dalam tim
  • Bersedia di tempatkan di Bandung (Head Office)

7. GENERAL AFFAIR STAFF (BUILDING MAINTANANCE)

Deskripsi Kerja
  • Bertanggung jawab untuk penjadwalan, pengaturan, pengontrolan (perbaikan, perawatan, dan pemeliharaan gedung dan asset perusahaan CV Rabbani Asysa). 
  • Mengelola kebutuhan ATK dan sparepart untuk kebutuhan operasional perusahaan. 
  • Menjadwalkan, mengkoordinir dan mengontrol bagian kebersihan lingkungan perusahaan, memperpanjang izin perusahaan ke instansi pemerintahan dan kerjasama dengan pihak luar. 
  • Melakukan pemeriksaan, pendataan inventaris dan asset perusahaan dan pelaporan depresiasinya untuk ke akunting, membuat laporan harian dan bulanan.

Persyaratan
  • Diutamakan berdomisili Purwakarta dan sekitarnya
  • Pendidikan min. D3 semua jurusan 
  • Pengalaman min. 2 tahun sebagai general affair staff
  • Menguasai Ms. Office
  • Lebih disukai memiliki keterampilan Kerapian, Kebersihan
  • Mampu memimpin, mengatur, dan mengarahkan
  • Siap bekerja di bawah tekanan

8. CLEANING SERVICE

Deskripsi Kerja
Mampu bertanggung jawab untuk menjalankan dan melaksanakan pedoman kerja yaitu (5 dasar mental yaitu ikhlas, jujur, disiplin dan tanggung jawab) & ( pedoman kerja yaitu resik, ringkas, rapi, rawat, rajin).

Persyaratan
  • Diutamakan yang berdomisili di Purwakarta 
  • Pendidikan min. SMP 
  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama 
  • Memiliki Surat Keterangan Berbadan Sehat 
  • Memiliki Surat Berkelakuan Baik

9. GURU PG TK DAN SD RABBANI

Deskripsi Kerja 
  • Menciptakan suasana atau iklim proses pembelajaranyang dapat memotivasi siswa untuk senantiasa belajar dengan baik dan bersemangat
  • Memiliki tugas yang beragam yang berimplementasi dalam bentuk pengabdian. Tugas tersebut meliputi bidang profesi, bidang kemanusiaan, dan bidang kemasyarakatan
  • Tugas guru sebagai profesi meliputi mendidik, mengajar dan melatih

Persyaratan
  • D-IV/S1 Jurusan yang terkait (PG, Pendidikan, Psikologi Pendidikan, Sains)
  • Hafalan Al Quran dan doa-doa harian
  • Diutamakan berpengalaman di bidang yang sama selama 2 tahun
  • Memiliki sertifikat mengajar untuk kepala sekolah dan guru
  • Diutamakan yang memahami pedagogic
  • Ramah, Creative, Energik, Komunikatif dan Persuasive
  • Siap bekerja sesuai dengan target yayasan
  • Bisa mengoperasikan computer (Ms Office)
  • Lokasi penempatan Bandung

10. STORE ONLINE MANAGER

Deskripsi Kerja
Bertanggungjawab terhadap pencapaian target omzet, pengembangan promosi dengan media online, manajemen stok, mengorganisir tim dalam pencapaian tujuan dan mengelolaan administrasi laporan.

Persyaratan
  • Pendidikan min. D3 (jurusan terkait)
  • Diutamakan berpengalaman di bidang yang sama 3 tahun
  • Menguasai Internet, Media sosial
  • Ekspansioner, mampu mengembangkan pasar dan menambah market size
  • Strong Leadership dan Visioner dan mampu membuat perencanaan
  • Mempunyai kemampuan manajerial dan financial yang baik
  • Siap bekerja di bawah tekanan
  • Target oriented
  • Siap ditempatkan di Bandung

Cara Mengajukan Lamaran Kerja

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi tersebut, segera lengkapi surat lamaran Anda:
  • Surat Lamaran
  • CV / Daftar Riwayat Hidup
  • Fotokopi KTP 1 lembar
  • Fotocopy Ijazah Terakhir
  • Fotocopy Transkrip Nilai
  • SKCK
  • Surat Keterangan Sehat
  • Pas Foto Terbaru 4x6 2 lembar
  • Surat keterangan lainnya yang terkait
Kemudian kirim langsung ke Rabbani Holding Company di Jl. Citarum No. 20 A, Kota Bandung, atau melalui email ke recruitment@rabbani.co.id dengan menuliskan Posisi yang dilamar di map lamaran atau subjek email.

Catatan :
  • Batas waktu pelamaran adalah 31 Agustus 2016.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber Lowongan Kerja : http://www.rabbani.co.id
Demikian informasi Lowongan Kerja Rabbani (CV. Rabbani Asysa) Agustus 2016, semoga bermanfaat.
Read More
TSC 2016: Perseru vs Persib

TSC 2016: Perseru vs Persib

Prediksi Perseru Serui vs Persib Bandung, Jadwal TSC Sabtu 6 Agustus 2016.

Persib Bandung bertandang ke Stadion Marora Serui untuk menghadapi tuan rumah Perseru Serui pada pekan ke-14 Torabika Soccer Championship 2016. Pertandingan Perseru vs Persib ini akan dimainkan pada Sabtu (6/8/2016) pukul 16.00 WIT atau 14.00 WIB, namun tidak disiarkan secara langsung, baik oleh SCTV maupun Indosiar. Ini akan menjadi pertandingan pertama Persib yang tidak disiarkan secara live di TSC 2016.

Perseru vs Persib

Pelatih Persib Djadjang Nurdjaman hanya membawa 17 pemain ke Papua, tanpa striker Samsul Arif yang absen karena akumulasi kartu kuning. Maung Bandung datang ke markas Perseru dengan modal kemenangan 1-0 atas Persela Lamongan di laga sebelumnya di Stadion GBLA Gedebage Bandung.

Persib yang kini menempati posisi 6 klasemen TSC 2016, bertekad untuk menyempurnakan kemenangan di Papua. Kendati demikian, Persib harus mewaspadai kekuatan Perseru yang belum banyak diketahui.

Perseru Serui besutan Hanafi belum pernah terkalahkan saat tampil di hadapan pendukungnya. Hasil terbaik tim tamu yang bertandang ke kandang Perseru adalah imbang. Di laga terakhir sebelum menjamu Persib, Perseru dinyatakan menang WO dengan skor 3-0 atas Pusamania Borneo FC yang tidak datang. Saat ini tim Cendrawasih Jingga berada di urutan 12 klasemen.

Prediksi pertandingan Perseru vs Persib. Jika dilihat dari rekor pertemuan Persib vs Perseru yang belum pernah bertemu sebelumnya, bukan tidak mungkin Persib Bandung akan menjadi tim pertama yang mengalahkan Perseru Serui di kandangnya. Apalagi Persib sempat menuai kesuksesan di kandang Persipura.

Head To Head Perseru vs Persib
Kedua tim belum pernah bertemu

Lima Pertandingan Terakhir Perseru
31/07/2016 : Perseru 3 – 0 Pusamania Borneo FC (TSC)
27/07/2016 : Sriwijaya FC 1 – 0 Perseru (TSC)
22/07/2016 : Arema Cronus 3 – 0 Perseru (TSC)
18/07/2016 : Perseru 2 – 1 PS TNI (TSC)
01/07/2016 : Barito Putera 5 – 1 Perseru (TSC)

Lima Pertandingan Terakhir Persib
29/07/2016 : Persib 1 – 0 Persela (TSC)
25/07/2016 : Semen Padang 4 – 0 Persib (TSC)
21/07/2016 : Persipura 0 – 2 Persib (TSC)
16/07/2016 : Persib 0 – 0 Persija (TSC)
02/07/2016 : Persib 3 – 2 PSM Makassar (TSC)

Prediksi Skor Perseru vs Persib: 1-2
Hasil Skor Akhir Perseru vs Persib: 1-0
Read More
Lowongan Kerja Pegawai KPK 2016

Lowongan Kerja Pegawai KPK 2016

Lowongan Kerja KPK 2016 - Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia (KPK) adalah lembaga negara yang dibentuk dengan tujuan meningkatkan daya guna dan hasil guna terhadap upaya pemberantasan tindak pidana korupsi. KPK bersifat independen dan bebas dari pengaruh kekuasaan mana pun dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya. Komisi ini didirikan berdasarkan kepada Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. Dalam pelaksanaan tugasnya, KPK berpedoman kepada lima asas, yaitu: kepastian hukum, keterbukaan, akuntabilitas, kepentingan umum, dan proporsionalitas.

Lowongan Kerja KPK

KPK membuka lowongan kerja bagi lulusan D3 dan SMA/SMK untuk jabatan Pegawai Tidak Tetap dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

1. DATA ENTRY
Persyaratan Khusus :
  1. Jenis Kelamin : Wanita & Pria
  2. Pendidikan : Minimal D3 Jurusan Administrasi Perkantoran / Administrasi Niaga / Akuntansi / Manajemen IT / Sekretaris
  3. Usia : 23 s.d. 30 tahun
  4. Pengalaman kerja : Minimal 1 tahun di bidang administrasi/sekretaris
  5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, Manajemen kearsipan

2. OPERATOR (TEKNISI GEDUNG)
Persyaratan Khusus :
  1. Jenis Kelamin : Pria
  2. Pendidikan : Minimal SMA/SMK semua jurusan
  3. Usia : 20 s.d. 35 tahun
  4. Pengalaman kerja : -
  5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, konsep mekanikal-elektrikal plumbing-gambar teknik-dasar analisa teknis

3. OPERATOR (BAS/ISS)
Persyaratan Khusus :
  1. Jenis Kelamin : Pria
  2. Pendidikan : Minimal D3 IT atau Teknik
  3. Usia : 20 s.d. 40 tahun
  4. Pengalaman kerja : Minimal 2 tahun di bidang IT atau Teknik
  5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, konsep dasar IT atau Elektro

4. RESEPSIONIS
Persyaratan Khusus :
  1. Jenis Kelamin : Wanita & Pria
  2. Pendidikan : Minimal SMA semua jurusan
  3. Usia : 21 s.d. 35 tahun
  4. Pengalaman kerja : -
  5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, Bahasa Inggris aktif

Persyaratan dan ketentuan umum 
  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  3. Sehat Jasmani dan Rohani;
  4. Tidak pernah terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan;
  5. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai;
  6. Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pejabat/pegawai KPK;
  7. Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka/terdakwa/terpidana tindak pidana korupsi;
  8. Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di Jakarta, seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar;
  9. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir;
  10. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait;
  11. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya;
  12. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke: pengaduan@kpk.go.id;
  13. Keputusan Panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Tata Cara Pengajuan Lamaran
Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berniat melamar posisi di atas, silahkan Anda mengirimkan Surat Lamaran dan CV
dan kirimkan melalui email ke :
  • panitia.reksel@kpk.go.id

Catatan :
  • Batas waktu pelamaran adalah 10 Agustus 2016.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja Pegawai Tidak Tetap KPK 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Pendaftaran Perwira PSDP Penerbang TNI 2016

Pendaftaran Perwira PSDP Penerbang TNI 2016

Pendaftaran Perwira PSDP Penerbang TNI 2016 – Dalam rangka memenuhi jumlah personel yang akan ditugaskan untuk menjaga wilayah Indonesia yang begitu luas, maka TNI membuka penerimaan calon Perwira Prajurit Sukarela Dinas Pendek (PSDP) Penerbang TNI.

Penerimaan calon Perwira PSDP Penerbang TNI ini diperuntukkan bagi lulusan SMA/MA jurusan IPA dan juga bagi yang sudah bekerja sesuai persyaratan yang berlaku. Sebelum mendaftar, maka anda harus memperhatikan dan memenuhi beberapa persyaratan berikut ini.

Perwira PSDP Penerbang TNI

Persyaratan Pendaftaran Perwira PSDP Penerbang TNI 2016
  • Warga Negara Indonesia Pria, bukan Prajurit TNI/Polri/PNS.
  • Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa serta memeluk salah satu agama yang diakui oleh Negara/Pemerintah RI.
  • Setia kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan UUD Negara RI tahun 1945.
  • Berusia setinggi-tingginya 22 tahun dan sekurang-kurangnya 17 tahun 9 bulan pada saat pembukaan pendidikan pertama pada minggu pertama bulan Februari 2017.
  • Tidak kehilangan hak untuk menjadi Prajurit TNI berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.
  • Tinggi badan minimal 165 cm dan panjang kaki minimal 100 cm.
  • Memenuhi standar kesehatan & kesamaptaan jasmani prajurit TNI.
  • Belum pernah nikah dan sanggup untuk tidak menikah, selama mengikuti pendidikan pertama dan selama 2 (dua) tahun setelah selesai pendidikan pertama.
  • Bersedia melaksanakan Ikatan Dinas Pendek (IDP) keprajuritan selama 10 (sepuluh) tahun terhitung mulai diangkat sebagai Letnan Dua dan dapat diangkat kembali menjadi prajurit karier sesuai dengan persyaratan.
  • Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah NKRI.
  • Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Polri.
  • Bagi yang sudah bekerja secara tetap sebagai pegawai/karyawan diharuskan :
  1. Memiliki surat persetujuan dari Kepala Jawatan/Instansi yang bersangkutan.
  2. Bersedia diberhentikan dari status pegawai, bila diterima menjadi Perwira PSDP Penerbang TNI.
  • Lulus pemeriksaan dan pengujian yang meliputi: Administrasi; Kesehatan calon Prajurit TNI untuk Penerbang; Kesamaptaan Jasmani (Kesegaran Jasmani, Renang dan Postur); Mental Ideologi; Akademik; Psikologi Penerbang; Test bakat terbang.
  • Berijazah serendah-rendahnya Sekolah Menengah Atas (SMA/MA) jurusan IPA dengan Nilai minimal sebagai berikut :
  1. Lulusan tahun 2016 adalah Nilai Ujian Nasional rata-rata 60,00  dan tidak ada nilai mata pelajaran dibawah 55,00 di dalam kolom Nilai Akhir.
  2. Lulusan tahun 2015 adalah Nilai Ujian Nasional rata-rata 65,00  dan tidak ada nilai mata pelajaran dibawah 60,00 di dalam kolom Nilai Akhir.
  3. Lulusan tahun 2014 adalah Nilai Akhir rata-rata minimal 6.5 dan tidak ada nilai mata pelajaran dibawah 5.5 di dalam kolom nilai akhir.
  4. Lulusan tahun 2013 adalah Nilai Akhir Rata-rata minimal 7 dan tidak ada nilai Mata Pelajaran di bawah 5,5 di dalam kolom Nilai Akhir.
  5. Lulusan tahun 2012 dan 2011 adalah Nilai Akhir Rata-rata minimal 7,5 dan tidak ada nilai Mata Pelajaran di bawah 6 di dalam kolom Nilai Akhir.

Tata Cara Pendaftaran Perwira PSDP Penerbang TNI 2016
  • Buka alamat : rekrutmen-tni.mil.id
  • Pilih menu PSDP Penerbang TNI
  • Klik tombol Daftar/Registrasi
  • Isi formulir pendaftaran online
  • Selanjutnya akan mendapat konfirmasi mengenai email / username dan password
  • Buka alamat : http://rekrutmen-tni.mil.id/selamat-datang
  • Lalu pilih Perwira PSDP Penerbang
  • Kemudian login peserta menggunakan email / username dan password
  • Lengkapi data pendaftaran anda, lalu cetak bukti pendaftaran

Tempat Pendaftaran Perwira PSDP Penerbang TNI 2016
Setelah melakukan pendaftaran secara online, selanjutnya calon peserta mendaftar secara langsung ke tempat pendaftaran dengan membawa tanda bukti pendaftaran online dan juga berkas persyaratan pendaftaran. Anda bisa melakukan pendaftaran di lokasi terdekat dengan tempat tinggal anda, berikut selengkapnya :
  • Panda NAD di Ajendam Iskandar Muda.
  • Panda Sumbagut di Ajendam I/BB. Medan.
  • Panda Riau di Ajenrem 031/WB, Pekanbaru.
  • Panda Tg.Pinang di Lantamal IV, Tanjung Pinang
  • Panda Sumbagsel di Ajendam II/Swj. Palembang.
  • Panda Jawa Barat di Ajendam III/Slw. Bandung.
  • Panda Jawa Tengah di Ajendam IV/Dip. Semarang.
  • Panda DIY di Ajenrem 072/PMK, Yogyakarta.
  • Panda Surabaya di Ajendam V/Brw. Surabaya.
  • Panda Madiun di Ajenrem 081/DSJ, Madiun.
  • Panda Malang di Lapetal, Malang.
  • Panda Kalimantan Tim - Sel di Ajendam VI / Mulawarman, Balikpapan.
  • Panda Kalimantan Bar-Teng di Lanud Supadio, Pontianak.
  • Panda Sulawesi di Lantamal VI, Makassar.
  • Panda Bali & Nusra di Ajendam IX/Udy. Denpasar.
  • Panda Ambon di Ajendam XVI/Ptm. Ambon
  • Panda Papua di Ajendam XVII/Cen. Jayapura.
  • Panda Jaya di Ajendam Jaya, Jakarta.

Materi Seleksi Perwira PSDP Penerbang TNI 2016
  • Administrasi
  • Kesehatan calon Prajurit TNI untuk Penerbang
  • Kesamaptaan Jasmani (Kesegaran Jasmani, Renang dan Postur)
  • Mental Ideologi
  • Akademik
  • Psikologi Penerbang
  • Test bakat terbang

Jadwal Pendaftaran Perwira PSDP Penerbang TNI 2016
  • Pendaftaran dibuka 20 Juli - 23 September 2016

Demikianlah informasi tentang Pendaftaran Perwira PSDP Penerbang TNI. Mudah-mudahan informasi tersebut bisa bermanfaat bagi anda.
Read More
Pendaftaran Bintara TNI AD 2016

Pendaftaran Bintara TNI AD 2016

Pendaftaran Bintara PK TNI AD 2016/2017 – Dalam rangka pemenuhan tenaga ahli pada organisasi TNI, Angkatan Darat TNI membuka kesempatan kepada pemuda-pemudi terbaik seluruh Indonesia untuk menjadi calon Bintara Prajurit Karier (PK) TNI AD.

Untuk mengetahui cara mendaftar dan persyaratan rekrutmen Bintara TNI AD 2016, silahkan simak pembahasan mengenai penerimaan calon Bintara PK TNI AD berikut ini.

Bintara TNI AD 2016

Persyaratan Umum Pendaftaran Bintara TNI AD 2016
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Setia kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan UUD RI tahun 1945;
  • Berumur serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 22 tahun pada saat pembukaan pendidikan tanggal 29 September 2016;
  • Sehat jasmani dan rohani serta tidak berkacamata; 
  • Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Polri;
  • Tidak sedang kehilangan hak menjadi prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.
  • Harus memenuhi persyaratan lain yang ditentukan dan lulus pengujian atau lulus dari penyaringan.

Persyaratan Khusus Pendaftaran Bintara TNI AD 2016
  • Pria/Wanita dan bukan anggota/mantan prajurit TNI/Polri atau PNS TNI;
  • Lulusan SMA/SMK/MA sederajat baik negeri atau swasta yang disamakan/terakreditasi sesuai kebutuhan, dengan persyaratan nilai rata-rata sebagai berikut:
  1. Lulusan SMA/MA/SMK tahun 2011 dan 2012, nilai akhir rata-rata (gabungan nilai ujian nasional dan ujian sekolah) minimal 6,8;
  2. Lulusan SMA/MA/SMK tahun 2013 dan 2014, nilai akhir rata-rata (gabungan nilai ujian nasional dan ujian sekolah) minimal 6;
  3. Lulusan SMA/MA/SMK tahun 2011 s.d 2015 khusus putra asli daerah Papua dan Dayak, lulus ujian nasional dan tidak dipersyaratkan nilai rata-rata minimal;
  4. Lulusan SMA/MA/SMK tahun 2015, lulus ujian nasional dengan nilai rata-rata minimal 55,00;
  5. Lulusan SMA/MA/SMK tahun 2016 dan 2012, ditentukan kemudian;
  • Memiliki tinggi badan sekurang-kurangnya 165 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita serta memiliki berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku;
  • Belum pernah kawin dan sanggup tidak kawin selama dalam pendidikan pertama sampai dengan 2 tahun setelah selesai pendidikan pertama;
  • Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun; 
  • Harus mengikuti pemeriksaan/pengujian yang diselenggarakan oleh panitia penerimaan yang meliputi: a) Administrasi; b) Uji Keterampilan/Skill (untuk Caba PK Unggulan); c) Kesehatan; d) Jasmani; e) Mental Ideologi; f) Psikologi; g) Akademik;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah NKRI.

Persyaratan Tambahan Pendaftaran Bintara TNI AD 2016
  • Harus ada surat persetujuan mengikuti seleksi menjadi prajurit TNI AD dari orang tua/wali dan tidak melakukan intervensi terhadap panitia penerimaan dalam bentuk apapun, kapanpun dan dimanapun;
  • Bagi yang memperoleh ijazah dari negara lain, harus mendapat pengesahan dari Kemendikbud;
  • Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik telinganya atau anggota badan lainnya, kecuali yang disebabkan oleh ketentuan adat;
  • Bagi yang sudah bekerja: a) Melampirkan surat persetujuan/ijin dari kepala dinas/jawatan/instansi yang bersangkutan; dan b) Bersedia diberhentikan dari status pegawai, bila diterima menjadi Bintara PK;
  • Bersedia mematuhi peraturan bebas KKN baik langsung maupun tidak langsung. Apabila terbukti secara hukum melanggar sebagaimana yang dimaksud, maka harus bersedia dinyatakan tidak lulus dan atau dikeluarkan dari Dikma, jika pelanggaran tersebut diketemukan dikemudian hari pada saat mengikuti pendidikan pertama.

Cara Pendaftaran Bintara TNI AD 2016
  • Buka website resmi pendaftaran Bintara TNI AD, yaitu ad.rekrutmen-tni.mil.id
  • Klik menu Bintara
  • Klik tombol "Daftar/Registrasi"
  • Akan muncul halaman berupa form pendaftaran tahap awal
  • Isilah data-data yang diminta pada halaman tersebut yang berupa nama anda, tempat dan tanggal lahir, nomor KTP, jenis kelamin, email anda, dan Validasi Sandi Rahasia
  • Lalu klik tombol "daftar"
  • Setelah mengisi formulir pendaftaran tahap awal tersebut, anda akan mendapatkan usename dan password
  • Selanjutnya, buka alamat ad.rekrutmen-tni.mil.id lalu pilih Bintara
  • Silahkan login, menggunakan username dan password untuk login dan melakukan pendaftaran tahap selanjutnya
  • Isilah semua data pada formulir pendaftaran hingga mencetak tanda bukti pendaftaran.

Materi Seleksi Penerimaan Calon Bintara TNI AD
  • Pengecekan tahap awal, dilaksanakan oleh Panda / Subpanda dengan materi pemeriksaan / pengujian sebagai berikut : Pemeriksaan administrasi, Pemeriksaan kesehatan, dan Pemeriksaan postur
  • Seleksi tingkat Panpus / Subpanpus, dilaksanakan oleh Tim Pusat di daerah dengan materi pemeriksaan / pengujian sebagai berikut : Pemeriksaan administrasi, Pemeriksaan kesehatan, Rik/Uji jasmani (Garjas A dan B, postur, serta ketangkasan renang), Pemeriksaan Mental Ideologi, Pemeriksaan Psikologi, dan Pengujian Akademik

Jadwal Penerimaan Pendaftaran Bintara TNI AD 2016
  • Pendaftaran dibuka pada 1 - 25 Agustus 2016

Demikianlah info tentang Pendaftaran Bintara TNI AD 2016 yang bisa disampaikan, semoga bermanfaat. Seluruh proses pendaftaran dan seleksi Bintara PK TNI AD tidak dipungut biaya apapun.
Read More