Lowongan Kerja PT Danareksa

Lowongan Kerja PT Danareksa. PT Danareksa (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) yang didirikan pada tahun 1976 dan bergerak dibidang reksadana atau jasa keuangan. PT Danareksa mendukung program-program pemerintah dalam mempercepat pemulihan kondisi dan kemampuan perusahaan.

PT Danareksa (Persero) kini membuka lowongan kerja dengan kualifikasi sebagai berikut :

1.  IT Data Center Operation (Kode : ITDCO)
Jakarta Raya

Requirements :

• Berusia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3, diutamakan jurusan Ilmu Komputer / Teknik Informatika
• Menguasai database Microsoft SQL dan SQL Language
• Menguasai Linux
• Mempunyai pengalaman kerja sebagai data center operation selama 2 tahun

2.  Call Center Officer (Kode : DONE)
Jakarta Raya

Requirements :

• Minimal lulusan Diploma-3 (D3) dari segala jurusan dengan IPK 2.8 dari 4.0
• Usia 22 – 30 tahun
• Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Telemarketing/ Marketing Executive di industri keuangan, khususnya perusahaan Sekuritas atau perbankan
• Kemampuan berbicara yang jelas (clarity of voice) dan bersahabat serta fasih berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
• Bersedia bekerja dengan target
• Berorientasi melayani pelanggan

3.  Operator (Resepsionis) (Kode : OPR)
Jakarta Raya

Requirements :

• Minimal D3 segala jurusan
• Wanita, Usia Maksimal 25 tahun
• Berpenampilan menarik
• Dapat berkomunikasi dengan baik, mempunyai kemampuan berbicara yang jelas (clarity of voice) dan bersahabat .
• Mampu berbahasa Inggris lisan pasif
• Berorientasi pada pelayanan pelanggan

4.  IT Business Support (Kode : ITBS)
Jakarta Raya

Requirements :

• Berusia maksimal 45 tahun
• Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Ilmu Komputer / Teknik Informatika
• Menguasai database programming dan SQL Language
• Menguasai database Microsoft SQL dan Oracle (lebih disukai menguasai keduanya)
• Menguasai IT Architecture, IT Business Analyst, Project Management dan Programming
• Mempunyai pengalaman kerja sebagai IT Business Support selama 5 tahun

Pengajuan Lamaran
Jika Anda memiliki kualifikasi di atas, silakan mengirimkan lamaran dan curriculum vitae berikut pas foto berwarna terbaru, ke alamat email : recruitment@danareksa.com

Anda juga dapat mengirimkan lamaran per pos ke alamat berikut dengan menuliskan kode lowongan seperti di atas pada area kanan atas amplop.
Human Resources Division
PT. Danareksa (Persero)
Jl. Medan Merdeka Selatan No. 14
Jakarta 10110

Catatan

• Tulis Kode posisi sebagai subyek email
• Lowongan Danareksa ini ditutup 20 April 2013.
• Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview
• Sumber Lowongan Kerja PT Danareksa

Read More

Lowongan Kerja PT Telkomsel Jabar

Lowongan Kerja Telkomsel. Telkomsel adalah operator telekomunikasi seluler GSM pertama di Indonesia yang memiliki tiga produk GSM, yaitu simPATI (prabayar), Kartu AS (prabayar), dan kartuHALO (pascabayar). Telkomsel juga memiliki layanan internet nirkabel lewat jaringan telepon seluler, yaitu Telkomsel Flash.

Lowongan Kerja IT PT Telkomsel Jabar

PT. Telkomsel Regional Jabar, kini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi IT Support & Programmer dengan lokasi di Bandung.

Syarat untuk IT Support & Programmer

• Pria, Single, Usia maximal 27 tahun
• Pendidikan minimal Diploma III Teknik Informatika / sejenis.
• IPK Minimal 2.75, fresh Graduate are welcome.
• Menguasai bahasa pemograman web: PHP, Java, etc dan

Konsep Database MySQL

• Mampu bekerja sama dalam Tim
• Jujur, sehat, jasmani & rohani
• Bersedia dan siap bekerja lembur dan sesuai target deadline.
• Mengerti Operating System: Ms Windows, OS Linux

Khusus IT Support

• Menguasai Networking (LAN, WAN, Wireless) - Intermediate min pernah membuat aplikasi

Khusus Programmer

• Menguasai PHP level advanced dan menguasai aplikasi ANDROID (pernah membuat lebih dari 3 project PHP )

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat, silahkan kirim: CV (dituliskan detail project PHP utk pelamar programmer), copy transkrip nilai ke email siti.smy83@gmail.com.

Lowongan Kerja PT Telkomsel Jabar ini akan ditutup pada Kamis, 10 April 2014.

Sumber :  Career Development Center Telkom University

Read More

Lowongan Kerja Pegawai KPK 2016

Lowongan Kerja KPK 2016 - Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia (KPK) adalah lembaga negara yang dibentuk dengan tujuan meningkatkan daya guna dan hasil guna terhadap upaya pemberantasan tindak pidana korupsi. KPK bersifat independen dan bebas dari pengaruh kekuasaan mana pun dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya. Komisi ini didirikan berdasarkan kepada Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. Dalam pelaksanaan tugasnya, KPK berpedoman kepada lima asas, yaitu: kepastian hukum, keterbukaan, akuntabilitas, kepentingan umum, dan proporsionalitas.

KPK membuka lowongan kerja bagi lulusan D3 dan SMA/SMK untuk jabatan Pegawai Tidak Tetap dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

1. DATA ENTRY
Persyaratan Khusus :

1. Jenis Kelamin : Wanita & Pria
2. Pendidikan : Minimal D3 Jurusan Administrasi Perkantoran / Administrasi Niaga / Akuntansi / Manajemen IT / Sekretaris
3. Usia : 23 s.d. 30 tahun
4. Pengalaman kerja : Minimal 1 tahun di bidang administrasi/sekretaris
5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, Manajemen kearsipan

2. OPERATOR (TEKNISI GEDUNG)
Persyaratan Khusus :

1. Jenis Kelamin : Pria
2. Pendidikan : Minimal SMA/SMK semua jurusan
3. Usia : 20 s.d. 35 tahun
4. Pengalaman kerja : -
5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, konsep mekanikal-elektrikal plumbing-gambar teknik-dasar analisa teknis

3. OPERATOR (BAS/ISS)
Persyaratan Khusus :

1. Jenis Kelamin : Pria
2. Pendidikan : Minimal D3 IT atau Teknik
3. Usia : 20 s.d. 40 tahun
4. Pengalaman kerja : Minimal 2 tahun di bidang IT atau Teknik
5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, konsep dasar IT atau Elektro

4. RESEPSIONIS
Persyaratan Khusus :

1. Jenis Kelamin : Wanita & Pria
2. Pendidikan : Minimal SMA semua jurusan
3. Usia : 21 s.d. 35 tahun
4. Pengalaman kerja : -
5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, Bahasa Inggris aktif

Persyaratan dan ketentuan umum 

1. Warga Negara Indonesia;
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Sehat Jasmani dan Rohani;
4. Tidak pernah terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan;
5. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai;
6. Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pejabat/pegawai KPK;
7. Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka/terdakwa/terpidana tindak pidana korupsi;
8. Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di Jakarta, seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar;
9. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir;
10. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait;
11. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya;
12. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke: pengaduan@kpk.go.id;
13. Keputusan Panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Tata Cara Pengajuan Lamaran
Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berniat melamar posisi di atas, silahkan Anda mengirimkan Surat Lamaran dan CV

• download di sini

dan kirimkan melalui email ke :

• panitia.reksel@kpk.go.id

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 10 Agustus 2016.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja Pegawai Tidak Tetap KPK 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Rekrutmen Bank Negara Indonesia (BNI) 2016

Lowongan Kerja Bank BNI 2016 – PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. (BNI) merupakan sebuah perusahaan perbankan yang masuk dalam jajaran Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Bank BNI adalah bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia.

Bank BNI membuka lowongan kerja untuk tenaga muda potensial, inovatif, dan cerdas yang akan menjadi kader pimpinan untuk mencapai visi di masa depan, melalui Officer Development Program kami (ODP).

Lowongan Kerja BUMN Bank BNI 2016

Persyaratan Umum :

• Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka
• Jurusan Teknik Komputer, Teknik Elektro, Statistik, Elektronika, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Infromasi, Teknik Industri, Teknik Fisika, Matematika
• IPK minimal : S1 : 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dan S2 : 3,25
• Usia maksimal 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
• Mampu berbahasa Inggris minimal pasif
• Memiliki kemampuan analisis yang baik

Posisi yang Dibutuhkan :

1. IT Application Developer (Programmer)
Persyaratan Khusus :

• Menguasai salah satu dari: Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, SAS, PL SQL.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang programming (sebagai nilai tambah).
• Diutamakan menguasai Development Tools, Management Database, Oracle/SQL, Project Management Tools, Unix.

2. IT Officer 
Persyaratan Khusus :

• Mengetahui secara garis besar tentang IT Project Management, IT Arsitektur Perbankan, IT Procurement, Sistem dan Prosedur IT, Operational Support IT.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang terkait (sebagai nilai tambah).
• Mampu berkomunikasi dengan baik.

3. IT Engineer 
Persyaratan Khusus :

• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang sistem operasi/ database/ network/internet/VOIP dan desktop (sbg nilai tambah).
• Menguasai Platform UNIX (IBM AIX, Oracle Solaris, Linux)/Microsoft Windows Server/Database Oracle/MS SQL/konsep internet (dns, email dan proxy)/Konsep VOIP/PBX dan konsep TCP/IP.
• Nilai tambah bagi yang mempunyai sertifikasi CCNA/MCITP/Oracle Database Admin/ SQL Server.

4. IT Security Officer 
Persyaratan Khusus :

• Memiliki pengalaman mengelola keamanan informasi, mengembangkan policy keamanan informasi, IT Assessment dan Penetration Testing, mendisain langkah-langkah implementasi keamanan informasi, menjalankan IT Security Governance.
• Memiliki minat mendalami keamanan informasi, hacking, dan mendalami paket data dan security device (IPS, Firewall, dll.).
• Diutamakan memiliki pengalaman (sebagai nilai tambah) tentang kernel debugging atau Compile Linux Kernel, konfigurasi network/security, shell command/unix administration, perl/php/lua/python.

Tata Cara Pengajuan Lamaran

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan :

• Registrasi di halaman depan website Recruitment BNI dengan cara klik External Register untuk apply dan mendapatkan login user dan password.
• Kemudian, Anda bisa melakukan login disini.

Catatan :

• Batas waktu pengajuan lamaran sampai dengan 20 Juni 2016.
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk diwawancara.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen Bank BNI tidak memungut biaya apapun. 
• Dalam proses seleksi Bank BNI tidak melakukan kerjasama dengan travel/biro perjalanan manapun.
• Sumber.

Demikian informasi Rekrutmen Bank BNI Terbaru 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Rabbani

Lowongan Kerja Rabbani - Rabbani merupakan perusahaan garment yang bergerak dalam bidang retail busana muslim dengan tagline Professor Kerudung Indonesia. Rabbani merupakan salah satu perusahaan kerudung instan pertama dan terbesar di Indonesia dengan mengeluarkan produk andalan berupa kerudung instan dan produk lain yang juga telah dikembangkan yaitu busana muslim diantaranya kemko, tunik, kastun, serta perlengkapan lain seperti ciput/inner kerudung dan aksesoris.

Rabbani (CV. Rabbani Asysa) membuka lowongan kerja bagi lulusan SMP, SMA/SMK, D3, D-IV/S1 dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut.

Lowongan Kerja Rabbani (CV. Rabbani Asysa)

1. STORE MANAGER (SM)

Deskripsi Kerja
Bertanggung jawab terhadap pencapaian target omzet, pengembangan promosi dengan media setempat, manajemen stok, mengorganisir tim dalam pencapaian tujuan dan mengelola administrasi laporan.

Persyaratan

• Pendidikan min. D3 (Fresh Graduate - welcome)
• Diutamakan berpengalaman 1 tahun di bidang yang sama
• Strong Leadership
• Ekspansioner dan mampu mengembangkan pasar, menambah market size
• Visioner dan mampu membuat perencanaan
• Mempunyai kemampuan manajerial dan financial yang baik
• Siap bekerja di bawah tekanan
• Target oriented
• Siap ditempatkan di seluruh cabang

2. DESAIN GRAFIS

Deskripsi Kerja
Mampu membuat design yang dibutuhkan oleh CV. Rabbani Asysa, mampu mengatur dan memelihara File grafis, termasuk logo, dan seni. Serta mampu mengembangkan konsep kreatif untuk menghasilkan ide-ide baru.

Persyaratan

• Pria/wanita max 27thn
• Pendidikan min D3/S1 Desain Komunikasi Visual
• Mahir dalam membuat konsep dan eksekusi desain
• Menguasai adobe photoshop, illustrator, corel draw, indesign
• Siap bekerjasama dalam team team
• Disiplin, jujur dan bertanggung jawab
• Pengalaman min 1 thn di bidang yang sam
• Beragama Islam
• Siap ditempatkan di Bandung

3. JUNIOR ARSITEK

Persyaratan

• Diutamakan Pria dengan usia max. 35 tahun
• Pendidikan min. D3/S1 Arsitektur, 
• Menerima Fresh Graduate
• Menguasai gambar kerja dan detail Arsitektur & Interior
• Memiliki ketertarikan TINGGI dalam bidang arsitektur
• Mampu menerjemahkan gambar desain ke dalam gambar kerja
• Menguasai Autocad, Sketchup, Photoshop, 3DMax 
• Mampu mengurus IMB menjadi nilai tambah
• Bekerja teliti, cermat, efektif dan dapat bekerja dalam tim
• Siap ditempatkan di Bandung

4. RECEPTIONIST CUM ADMIN

Deskripsi Kerja

• Menerima tamu dan telepon sesuai dengan SOP
• Mengontrol dan merekap surat/dokumen  keluar-masuk dan mengkoordinasikan dengan pihak terkait 
• Mengkoordinasikan penggunaan ruang meeting, kendaraan
• Kegiatan administrasi lainnya

Persyaratan

• Min Pend. SMA/SMK Sederajat
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun diposisi yang sama
• Siap lembur (apabila diperlukan)
• Mampu mengoperasikan komputer
• Berpenampilan baik, bersih dan rapi
• Siap ditempatkan di Bandung

5. IT SUPPORT

Deskripsi Kerja

• Menangani troubleshooting OS Windows
• Maintenance software dan hardware
• Maintenance LAN, konfigurasi Wifi, TPC/IP dan paham menggunakan perangkat Hardware Networking
• Mengatasi masalah internet
• Memperbaiki printer
• Maintenance software dan hardware

Persyaratan

• Beragama Islam
• Laki-laki/perempuan, usia maksimal 30 tahun
• Mengenal database (Xampp dan MySql)
• Dapat bekerja secara individu maupun team
• Pengalaman min 1 tahun dibidang yang sama
• Siap ditempatkan di Balikpapan

6. FASHION DESIGNER

Deskripsi Kerja

• Mampu mengembangkan konsep design yang menarik.
• Mampu membuat technical drawing untuk barang yang akan diproduksi. 
• Mampu menggunakan Adobe Ilustrator maupunphotoshop untuk membuat flat drawing dan detail specs yang jelas. 
• Mampu mengikuti perkembangan trend dan menghasilkan koleksi design yang modern dan Fashionable

Persyaratan

• Beragama islam
• Pria / Wanita usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan min S1
• Memiliki pengalaman min 1-2 thn dibidang yang sama
• Dapat mengoperasikan komputer min menguasai Corel Draw, Adobe Photo Shop
• Mempunya minat dibidang fashion  dan mengetahui trend tentang Fashion
• Energik, kreatif dan Imajinatif
• Inovatif dalam Fashion dan menyukai tantangan
• Bekerja teliti, cermat, efektif, dan dapat bekerja dalam tim
• Bersedia di tempatkan di Bandung (Head Office)

7. GENERAL AFFAIR STAFF (BUILDING MAINTANANCE)

Deskripsi Kerja

• Bertanggung jawab untuk penjadwalan, pengaturan, pengontrolan (perbaikan, perawatan, dan pemeliharaan gedung dan asset perusahaan CV Rabbani Asysa). 
• Mengelola kebutuhan ATK dan sparepart untuk kebutuhan operasional perusahaan. 
• Menjadwalkan, mengkoordinir dan mengontrol bagian kebersihan lingkungan perusahaan, memperpanjang izin perusahaan ke instansi pemerintahan dan kerjasama dengan pihak luar. 
• Melakukan pemeriksaan, pendataan inventaris dan asset perusahaan dan pelaporan depresiasinya untuk ke akunting, membuat laporan harian dan bulanan.

Persyaratan

• Diutamakan berdomisili Purwakarta dan sekitarnya
• Pendidikan min. D3 semua jurusan 
• Pengalaman min. 2 tahun sebagai general affair staff
• Menguasai Ms. Office
• Lebih disukai memiliki keterampilan Kerapian, Kebersihan
• Mampu memimpin, mengatur, dan mengarahkan
• Siap bekerja di bawah tekanan

8. CLEANING SERVICE

Deskripsi Kerja
Mampu bertanggung jawab untuk menjalankan dan melaksanakan pedoman kerja yaitu (5 dasar mental yaitu ikhlas, jujur, disiplin dan tanggung jawab) & ( pedoman kerja yaitu resik, ringkas, rapi, rawat, rajin).

Persyaratan

• Diutamakan yang berdomisili di Purwakarta 
• Pendidikan min. SMP 
• Memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama 
• Memiliki Surat Keterangan Berbadan Sehat 
• Memiliki Surat Berkelakuan Baik

9. GURU PG TK DAN SD RABBANI

Deskripsi Kerja 

• Menciptakan suasana atau iklim proses pembelajaranyang dapat memotivasi siswa untuk senantiasa belajar dengan baik dan bersemangat
• Memiliki tugas yang beragam yang berimplementasi dalam bentuk pengabdian. Tugas tersebut meliputi bidang profesi, bidang kemanusiaan, dan bidang kemasyarakatan
• Tugas guru sebagai profesi meliputi mendidik, mengajar dan melatih

Persyaratan

• D-IV/S1 Jurusan yang terkait (PG, Pendidikan, Psikologi Pendidikan, Sains)
• Hafalan Al Quran dan doa-doa harian
• Diutamakan berpengalaman di bidang yang sama selama 2 tahun
• Memiliki sertifikat mengajar untuk kepala sekolah dan guru
• Diutamakan yang memahami pedagogic
• Ramah, Creative, Energik, Komunikatif dan Persuasive
• Siap bekerja sesuai dengan target yayasan
• Bisa mengoperasikan computer (Ms Office)
• Lokasi penempatan Bandung

10. STORE ONLINE MANAGER

Deskripsi Kerja
Bertanggungjawab terhadap pencapaian target omzet, pengembangan promosi dengan media online, manajemen stok, mengorganisir tim dalam pencapaian tujuan dan mengelolaan administrasi laporan.

Persyaratan

• Pendidikan min. D3 (jurusan terkait)
• Diutamakan berpengalaman di bidang yang sama 3 tahun
• Menguasai Internet, Media sosial
• Ekspansioner, mampu mengembangkan pasar dan menambah market size
• Strong Leadership dan Visioner dan mampu membuat perencanaan
• Mempunyai kemampuan manajerial dan financial yang baik
• Siap bekerja di bawah tekanan
• Target oriented
• Siap ditempatkan di Bandung

Cara Mengajukan Lamaran Kerja

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi tersebut, segera lengkapi surat lamaran Anda:

• Surat Lamaran
• CV / Daftar Riwayat Hidup
• Fotokopi KTP 1 lembar
• Fotocopy Ijazah Terakhir
• Fotocopy Transkrip Nilai
• SKCK
• Surat Keterangan Sehat
• Pas Foto Terbaru 4x6 2 lembar
• Surat keterangan lainnya yang terkait

Kemudian kirim langsung ke Rabbani Holding Company di Jl. Citarum No. 20 A, Kota Bandung, atau melalui email ke recruitment@rabbani.co.id dengan menuliskan Posisi yang dilamar di map lamaran atau subjek email.

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 31 Agustus 2016.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber Lowongan Kerja : http://www.rabbani.co.id

Demikian informasi Lowongan Kerja Rabbani (CV. Rabbani Asysa) Agustus 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) – PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) merupakan salah satu BUMN terbesar dalam industri Penyeberangan Nasional, beroperasi di seluruh Indonesia, merangkai Nusa, dari Sabang sampai Merauke, dari Rote hingga Talaud. Melayani 117 lintasan penyeberangan komersil maupun perintis yang tersebar di seluruh Nusantara.

Saat ini, PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) membuka kesempatan bagi kandidat-kandidat terbaik untuk mengisi posisi Staf Teknologi Informasi.

1. IT Support Operation (KODE: SO)
2. Database and Data Center Administrator (KODE: DA)
3. Telecommunication and Network Engineer (KODE: TN)
4. System Analyst & Application Developer (KODE: AD)
5. IT Strategic Business Analyst and Planner (KODE: BP)
6. Staf Administrasi (KODE: SA)

Kualifikasi Umum :

• Pria/Wanita
• Usia maksimal 28 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Bebas dari narkoba
• Mampu bekerja sendiri maupun bekerjasama dalam tim
• Memiliki komunikasi yang baik dalam tim
• Bersedia bekerja full time
• Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota

Kualifikasi Khusus (1. IT Support Operation - KODE: SO):

• Pendidikan D3 Teknik Informatika, D3 Management Informatika atau D3 Teknik Komputer dengan IPK minimal 2.90
• Menguasai proses instalasi dan troubleshooting sistem operasi Windows family (XP,Vista,7,8)
• Menguasai konsep DHCP, Domain Controller dan konsep Sharing Resources
• Mampu menganalisa kerusakan hardware IT
• Terbiasa menggunakan tools monitoring dan troubleshoot
• Terbiasa implementasi dan troubleshoot network pada layer 1 dan 2
• Berorientasi pada problem solving

Kualifikasi Khusus (2. Database and Data Center Administrator - KODE: DA):

• Pendidikan S1 Teknik Informatika dengan IPK minimal 2.90
• Menguasai instalasi dan konfigurasi sistem operasi Windows Server
• Menguasai Sistem Operasi berbasis Linux lebih disukai
• Mampu mengelola konfigurasi hardware server (IBM, HP, SUPERMICRO)
• Mampu merancang konsep Data Center dan mekanisme backup/restore
• Menguasai bahasa SQL
• Memahami konsep dasar DRC
• Berpengalaman dibidang Data Center lebih disukai

Kualifikasi Khusus (3. Telecommunication and Network Engineer - KODE: TN):

• Pendidikan S1 Teknik Informatika/Teknik Komputer dengan IPK minimal 2.90
• Menguasai konsep jaringan berbasis IP (LAN/WAN, VLAN, routing) dengan baik serta mampu mengimplementasikannya
• Mampu menganalisa kebutuhan dan merancang infrastruktur jaringan
• Mampu mengkofigurasi dan menguasai teknologi perangkat router, switch, wirelless dan firewall
• Berpengalaman dalam implementasi jaringan telekomunikasi (VoIP, IP-PBX)
• Menguasai konsep instalasi perangkat aktif dan pasif dari jaringan komputer
• Memiliki Sertifikat min. CCNA lebih disukai

Kualifikasi Khusus (4. System Analyst & Application Developer - KODE: AD):

• Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Sistem Management Informasi, dan S1 Teknik Komputer dengan IPK minimal 2.90
• Menguasai bahasa pemrogaman Web PHP/ASP.NET, Framework Zend dan JQuery
• Memahami dan mampu menerapkan konsep OOP, UML, Normalisasi Database
• Mampu menganalisa proses bisnis dalam pembangunan aplikasi
• Menguasai Pemograman Client-Server
• Menguasai sistem operasi berbasis Linux merupakan nilai tambah
• Memahami dan mampu menerapkan pemrograman socket dan hardware merupakan nilai tambah

Kualifikasi Khusus (5. IT Strategic Business Analyst and Planner - KODE: BP):

• Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Sistem Management Informasi, S1 Teknik Industri dengan IPK minimal 2.90
• Mampu menganalisa kebutuhan IT terkait Pengembangan Sistem dan Infrastruktur serta merencanakan arsitektur IT terintegrasi yang berkesinambungan dan sejalan dengan misi perusahaan
• Mampu menganalisa potensi peluang atau kekurangan sistem/infrastruktur IT yang ada
• Mampu menganalisa potensi resiko dari penerapan dan pengembangan IT dan merencanakan kontingensinya

Kualifikasi Khusus (6. Staf Administrasi - KODE: SA):

• Pendidikan SMU atau SMK sederajat diutamakan jurusan administrasi perkantoran
• Memiliki kemampuan mengelola arsip/dokumentasi yang baik

Kelengkapan Berkas Lamaran :

• Surat lamaran
• Scan FOTO Berwarna dan KTP (Total size max: 100 KB)
• Daftar riwayat hidup / Curriculum vitae

Pengajuan Lamaran :

Berkas lamaran dapat disampaikan melalui email: rekrutmen@indonesiaferry.co.id dengan subject email: Rekrutmen IT [KODE Posisi], atau langsung dikirimkan kepada Vice President Personalia PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) dengan alamat:
PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero)
Jl. Jend. Achmad Yani Kav. 52A, Jakarta 10510

Catatan :

• Berkas dikirimkan sebelum tanggal 30 April 2013 pukul 24.00 WIB.
• Sumber : Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Read More

Lowongan Kerja BCA Insurance Tahun 2015

Lowongan Kerja BCA Insurance – PT. Asuransi Umum BCA atau yang biasa dikenal dengan BCA Insurance merupakan perusahaan yang sedang berkembang pesat dan merupakan satu-satunya anak perusahaan Grup BCA yang bergerak di bidang asuransi umum.

BCA Insurance membuka lowongan kerja atau peluang karir bagi profesional muda yang aktif dan dinamis untuk bergabung menjadi bagian dalam tim BCA Insurance dengan mengisi beberapa posisi.

1. Basic Development Program (BDP)

Persyaratan :

• Pria / Wanita
• Usia Maksimal 25 tahun
• Pendidikan Minimal S1 berbagai jurusan dengan IPK min 3.00
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Mampu berbahasa Inggris dan menjadi nilai tambah jika mampu berbahasa Mandarin.
• Bersedia menjalani ikatan dinas.

2. IT Networking (IT Net)

Persyaratan :

• Pria, usia Maksimal 30 tahun
• Pendidikan Min. D3 jurusan Teknik Informatika
• Menguasai Mikrotik Router, Cisco Router, dan LINUX
• Memiliki pengalaman kerja sebagai IT Networking dengan masa kerja minimal 1 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Kota Penempatan: Jakarta

3. Staf Administrasi (ADM)

Persyaratan :

• Wanita
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Menguasai administrasi perkantoran dan Microsoft Officebcai
• Kota Penempatan: Yogyakarta, Solo, Semarang, Tegal, Malang, Semarang

4. Relationship Officer (RO)

Persyaratan :

• Pendidikan Min. S1
• Berpenampilan menarik, bersedia bekerja di bawah target
• Memiliki kemampuan presentasi yang baik
• Memiliki SIM A dan bisa mengendarai mobil
• Menguasai Ms. Office ( Excel dan Power Point)
• Kota Penempatan: Yogyakarta, Solo, Semarang, Tegal, Malang, Semarang

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan tersebut di atas, silahkan kirim data diri Anda ke email: hrd@bcainsurance.co.id

Lowongan Kerja BCA Insurance ini dibuka sampai tanggal 11 Juli 2015. Info selengkapnya bisa dilihat di Sumber.

Read More

Lowongan Kerja ODP Bank Muamalat Indonesia (Februari 2014)

Lowongan Kerja ODP Bank Muamalat Indonesia. Bank Muamalat Indonesia berdiri sejak tahun 1991 dan merupakan bank umum pertama dan salah satu bank terbaik di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya.

PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk. kini membuka lowongan kerja ODP (Officer Development Program) yang nantinya akan mendapatkan pendidikan dan pelatihan selama jangka waktu tertentu untuk mengisi posisi strategis di bidang Teknologi Informasi (IT) dan akan ditempatkan di cabang-cabang PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk. yang berada di seluruh Indonesia.

Muamalat Officer Development Program Spesialis IT (MODP IT)

Kualifikasi

• Pendidikan min. S1 dengan IPK min. 2,75 dari universitas terkemuka
• Lebih disukai dari Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Teknik Industri, Ilmu Statistik, dsb.
• Usia maks. 27 thn pada saat melamar
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
• Memiliki pengetahuan yang baik mengenai prinsip dasar Islam dan Perbankan Syariah
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kepercayaan diri dan mampu berkominikasi dengan baik
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif baik tertulis maupun verbal
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Direksi dan Karyawan PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk.
• Bersedia mengikuti program pendidikan dalam jangka waktu dan tempat yang telah ditentukan
• Bersedia ditempatkan di cabang-cabang PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk. yang ada di seluruh Indonesia. Diutamakan laki-laki.

Pengajuan Lamaran

Bagi kandidat yang sesuai kualifikasi, dapat mengirimkan CV lengkap dan pasfoto melalui e-mail dengan mencantumkan "MODP IT" di subject email anda ke: recruitment@muamalatbank.com

Catatan 

• Pengiriman aplikasi lamaran paling lambat diterima tanggal 20 Februari 2014
• Proses seleksi tidak memungut biaya apapun 

Demikian informasi Lowongan Kerja ODP Bank Muamalat Indonesia yang bersumber dari Bank Muamalat Indonesia Syariah. Semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 (banyak posisi)

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 – Bank Central Asia atau disingkat BCA merupakan bank swasta terbesar di Indonesia. Bank ini didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah merupakan bagian penting dari Grup Salim.

Setelah sebelumnya rekrutmen besar BCA diadakan beberapa bulan yang lalu, kini kembali BCA membuka lowongan kerja di akhir tahun 2015 dengan banyak posisi bagi mereka yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan untuk mengisi posisi sebagai berikut.

1. Staf Manajemen Konstruksi

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal – elektrikal
• Mempunyai intergitas yang tinggi
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
• Memiliki keinginan berprestasi

2. Staf Pemasaran dan Penjualan

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi / Bisnis
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 28 tahun
• Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
• Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
• Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim

3. Sekretaris

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
• Menguasai Microsoft Office
• Berpenampilan menarik
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat)

4. MT-IT (Management Trainee)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informasi
• IPK minimal 3.00 (Strata 1) dan 3.25 (Strata 2) dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Mampu bekerjasama dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Jakarta

5. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan

6. Program Relationship Officer (PRO)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Kantor Cabang

7. Program Account Officer (PAO)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Kantor Cabang

8. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Arsitektur
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural
• Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
• Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
• Mengerti kaidah desain arsitektur.
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

9. Staf Perekrutan

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi
• IPK minimal 2.75 (Strata 1) dan 3.00 (Strata 2) dari skala 4.00
• Usia maksimal 28 tahun
• Pengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
• Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Penempatan di Jakarta

10. Program Junior Business Analyst

Kualifikasi :

• Minimal lulusan S1
• Lebih diutamakan dari jurusan Sistem Informasi / Teknik Informatika / Komputerisasi Akuntansi / Teknik Industri
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
• Penempatan Kantor Pusat (Jakarta)

11. IT Specialist for Strategy & Research Management

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan dari jurusan Komputer / Teknik / Sistem Informasi / Manajemen / Elektro
• IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Menguasai konsep proses pengembangan aplikasi (Software Development)
• Menguasai konsep dasar teknis komputer (Hardware, Software, Network, Aplikasi)
• Menguasai Linux
• Mampu menyusun dan membuat dokumentasi yang sistematis.
• Memahami konsep research management
• Menguasai bahasa Inggris secara pasif
• Penempatan di Jakarta

12. Senior IT Specialist for Strategy & Research Management

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan dari jurusan Komputer / Teknik / Sistem Informasi / Manajemen / Elektro
• IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman bekerja dibidang IT Specialist lebih dari 2-3 tahun
• Memahami proses bisnis dan pengembangan aplikasi
• Memahami tentang Networking System, System Hardware & Software, maupun Database System
• Menguasai Linux
• Menguasai bahasa Inggris secara pasif
• Penempatan di Jakarta

13. Copywriter (Kontrak)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 dari jurusan Desain Komunikasi Visual / Desain Grafis
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki kemampuan di bidang desain grafis (menguasai aplikasi Adobe Photoshop)
• Diutamakan yang memiliki pengalaman di advertising agency khususnya sebagai copy writer atau desainer
• Mampu bekerjasama di dalam tim
• Penempatan di Jakarta

14. Senior Staf Kebijakan Akuntansi

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi
• IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
• Usia maksimal 35 tahun, lebih diutamakan pria
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang kebijakan akuntasi, atau pengalaman kerja di Kantor Akuntan Public (KAP) yang menangani klien perbankan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 4-5 tahun
• Mengerti kebijakan akuntansi sesuai PSAK, dan International Financial Reporting Standard (IFRS)
• Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan
• Mampu bekerjasama dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Memiliki integritas dalam bekerja
• Penempatan di Jakarta

15. Program Analis Kredit

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

16. Program Audit Internal

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

17. Staf Pengaman

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan dari jurusan Teknik Sipil
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate atau pengalaman kerja dengan latar belakang yang sesuai minimal 2 tahun
• Memiliki pengalaman berorganisasi di resimen mahasiswa, atau organisasi pengaman lainnya
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja dalam tekanan
• Mampu bekerja sama dengan baik
• Memiliki komunikasi yang baik
• Integritas yang tinggi

18. Staf Learning Center

Kualifikasi:

• Pendidikan S1 segala jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00);
• Memiliki passion mengajar (bila ada pengalaman mengajar menjadi nilai tambah);
• Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik

Tata Cara Melamar Lowongan Kerja BCA :

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan registrasi

• Klik disini

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 31 Desember 2015.
• Untuk penjabaran tiap-tiap posisi yang lebih rinci bisa dilihat di sumber.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikianlah informasi Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Badan Amil Zakat Nasional 2015

Lowongan Kerja BAZNAS – Badan Amil Zakat Nasional atau disingkat BAZNAS merupakan badan resmi dan satu-satunya yang dibentuk oleh pemerintah berdasarkan Keputusan Presiden RI No. 8 Tahun 2001 yang memiliki tugas dan fungsi menghimpun dan menyalurkan zakat, infaq, dan sedekah (ZIS) pada tingkat nasional.

BAZNAS dalam Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2011 dinyatakan sebagai lembaga pemerintah nonstruktural yang bersifat mandiri dan bertanggung jawab kepada Presiden melalui Menteri Agama. BAZNAS bersama Pemerintah bertanggung jawab untuk mengawal pengelolaan zakat yang berasaskan: syariat Islam, amanah, kemanfaatan, keadilan, kepastian hukum, terintegrasi dan akuntabilitas.

Lowongan Kerja BAZNAS Tahun 2015

BAZNAS membuka lowongan kerja dan kesempatan kepada anda untuk bergabung menjadi pegawai pada beberapa posisi sebagai berikut ini :

1. Officer Penghimpunan
2. Officer Pendistribusian & Pendayagunaan
3. Officer Accounting
4. Officer Umum
5. Officer IT (Programmer)
6. Officer Legal
7. Officer Marketing Komunikasi
8. Officer SDM
9. Officer Administrasi

Persyaratan Umum

1. Muslim & Muslimah
2. Usia maksimal 30 (tiga puluh) tahun
3. Pendidikan Minimal S1
4. IPK minimal 2.75 untuk PTN dan PTS minimal 3.0 skala 4
5. Mampu bekerja dalam tim dan Individu
6. Dapat mengoperasikan komputer dan menguasai Microsoft office
7. Mampu berbahasa inggris aktif dan pasif
8. Memiliki komunikasi dan kepribadian yang baik
9. Sehat jasmani dan rohani
10. 1Tidak merokok

Persyaratan Khusus

1. Pendidikan sesuai dengan jurusan untuk posisi Accounting, Legal, & Programer atau pengalaman diposisi yang sama.
2. Untuk posisi Programmer menguasai bahasa pemrograman PHP dan Mysql, memiliki pengalaman dalam pengembangan aplikasi iOS (Objective-C) dan Android (Java, XML), memahami dengan baik konsep Web Service dan API (XML dan JSON), mengenal dengan baik pengimplementasian HTML5/CSS dan Javascript, Sudah 1 tahun bekerja dalam pengembangan aplikasi.
3. Untuk posisi Accounting menguasai Prosedur Akuntansi, Laporan Accounting, menguasai Budgeting, Accounting dan Pajak serta mampu menganalisa Laporan Accounting.

Tata Cara Melamar

• Khusus bagi pelamar online dipersilahkan mengisi formulir dan menyertakan kelengkapan lamaran pada link berikut ini : http://pusat.baznas.go.id/karir/lowongan-kerja-amil
• Atau bagi pelamar bukan online dapat mengirimkan lamaran disertai daftar riwayat hidup, pas foto terbaru berwarna 4×6 (2 lembar), fotocopy KTP, transkip nilai terakhir dan foto copy ijazah. Semua berkas dikirim ke alamat :

          Badan Amil Zakat Nasional
          Jl. Kebon Sirih Raya No. 57, Jakarta pusat 10340

Catatan : 

• Lamaran diterima paling lambat 15 Oktober 2015.
• Rekrutmen pegawai BAZNAS tidak dipungut biaya apapun.
• Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja BAZNAS Terbaru 2015 yang bisa kami sampaikan. Semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia 2015

Lowongan Kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia – PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) adalah anak perusahaan dari Toyota Motor Corporation yang berpusat di Jepang, yang berperan sebagai produsen dan pengekspor produk dan suku cadang Toyota.

PT TMMIN selama lebih dari empat dekade memiliki peranan penting dalam perkembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka peluang kerja bagi industri pendukungnya. Saat ini, TMMIN memiliki empat pabrik yang telah beroperasi di Sunter dan Karawang, serta satu pabrik di Karawang yang dijadwalkan akan mulai beroperasi di awal tahun 2016.

Sekarang ini, PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia membuka lowongan kerja dan magang bagi lulusan SMK, Universitas dan profesional, untuk merintis karir di bidang perusahaan manufaktur dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Untuk Lulusan Universitas / Akademi

• Manufaktur
• Teknik Produksi
• Kontrol & Logistik Produksi
• Pembelian, R&D
• Bidang Korporat & Eksternal
• Keuangan, HR, IT & GA

Kriteria :

• Lulusan Universitas atau Akademi Angkatan 2014 – 2015
• Merespon tantangan dan pola pikir KAIZEN
• Berpikiran terbuka dengan hasrat yang terkait bidang manufaktur
• Berusaha dengan unggul dan berkeinginan tinggi untuk belajar
• Keterlibatan kuat dalam aktivitas organisasi
• Inisiatif tinggi serta analisis dan kerja sama yang baik

2. Untuk Lulusan SMK

• Operator Produksi

Kriteria :

• Lulusan SMK Angkatan 2014 – 2015
• SMK Jurusan Mesin, Elektro, Kelistrikan, Otomotif dan SMA Jurusan IPA
• Usia 18 hingga 20 tahun

3. Untuk Profesional

• Production Engineering
• Production Control & Logistic
• Purchasing, R & D
• Corporate & External Affairs
• Finance, HR, IT & GA

Kriteria :

• Lulusan Sarjana dari bidang terkait
• IPK > 3,00 (dari skala 4,00)
• Berpengalaman lebih dari 3 tahun di bidangnya
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan dan tulisan

4. Kesempatan Magang
Kriteria :

• Lulusan Sarjana Angkatan 2011/2012
• Bersedia untuk magang penuh waktu hingga 3 atau 6 bulan
• Hasrat untuk mengejar karier di industri manufaktur setelah lulus
• Berusaha dengan unggul dan berkeinginan tinggi untuk belajar
• Berinisiatif tinggi serta analisis dan kerja sama yang baik

Tata Cara Melamar :

• Untuk no.1 dan 2, kesempatan melamar lowongan pekerjaan dibuka saat Career Day.
• Untuk no.3, apabila Anda memenuhi kriteria, silahkan melakukan registrasi disini.
• Untuk no.4, apabila Anda memenuhi kriteria, silahkan melakukan registrasi disini.

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 31 Desember 2015.
• Rekrutmen resmi PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia tidak memungut biaya apapun. Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan.
• Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja dan Magang PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Staff IT Kimia Farma

Kimia Farma adalah perusahaan industri farmasi pertama di Indonesia yang kini berstatus sebagai perusahaan terbuka dan menjadi perusahaan dengan pelayanan terintegrasi di Indonesia.

PT Kimia Farma (Persero) Tbk. membuka lowongan kerja untuk posisi Staff IT PT Kimia Farma dengan persyaratan berikut :

Job Desc:

• Melaksanakan kegiatan pengembangan aplikasi sistem informasi dan sistem jaringan di kantor pusat maupun plant.
• Membakukan dan mendokumentasikan standarisasi pengkodean dan standarisasi sistem jaringan yang diterapkan ke dalam aplikasi untuk memastikan semua source code dan sistem jaringan tercatat.
• Melakukan pemeliharaan dan pertahanan integrasi seluruh sistem informasi dan sistem jaringan untuk memastikan terjaminnya kelancaran komunikasi dan sistem informasi di kantor pusat dan plant.

Job Spec:

• Pendidikan min. D3 IT/Sistem Informasi
• Familiar dengan pengkodean, analis sistem informasi
• Memiliki pengetahuan mengenai jaringan dan infrastruktur
• Memiliki pengetahuan tentang security jaringan dan data disaster recovery
• Penempatan di Jakarta Pusat.

Pengajuan Lamaran Staff IT PT Kimia Farma

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan tersebut diatas, silahkan segera kirimkan aplikasi lamaran, CV dan foto terbaru melalui : Apply Now.

Demikian info lowongan kerja staff IT PT Kimia Farma, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 (Banyak Posisi)

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 – Bank Central Asia (BCA) adalah bank swasta terbesar di Indonesia yang didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV. Saat ini Presiden Direktur BCA dijabat oleh Djohan Emir Setijoso.

Bank BCA membuka peluang kerja bagi mereka yang telah berpengalaman untuk bergabung menjadi bagian dari usaha menyehatkan bangsa dengan memberikan kontribusi andal bagi konsumen dan masyarakat. Setiap orang di BCA dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya.

Adapun posisi karir dan persyaratan yang ditawarkan Bank BCA adalah sebagai berikut :

1. MT-IT (Management Trainee)

Persyaratan :

• Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
• S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
• Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Mampu bekerjasama dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 November 2015

2. Staf Manajemen Konstruksi

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal – elektrikal
• Mempunyai intergitas yang tinggi
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Lulus dalam seleksi
• Batas waktu : 31 Desember 2015

3. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung

Persyaratan :

• Lulusan S1 jurusan Arsitektur
• IPK minimal 2,75
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural merupakan nilai tambah
• Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
• Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
• Mengerti kaidah desain arsitektur.
• Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

4. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

Persyaratan :

• Lulusan S1
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan selama 1 tahun
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

5. Program Account Officer (PAO)

Persyaratan :

• Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Penempatan di Kantor Cabang Non Jabodetabek
• Bersedia tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun.
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

6. Program Relationship Officer (PRO)

Persyaratan :

• Usia makasimal 25 tahun
• Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Penempatan di Kantor Cabang Non Jabodetabek
• Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

7. IT Specialist for Strategy & Research Management

Persyaratan :

• Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
• IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Menguasai konsep proses pengembangan aplikasi (Software Development)
• Menguasai konsep dasar teknis komputer (Hardware, Software, Network, Aplikasi)
• Menguasai Linux
• Mampu menyusun dan membuat dokumentasi yang sistematis.
• Memahami konsep research management
• Menguasai bahasa Inggris secara pasif
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

8. Staf Perekrutan

Persyaratan :

• Lulusan S1 / S2 dari Jurusan Psikologi
• Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (S1), minimal 3,00 (S2)
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Berpengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
• Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
• Penempatan di Jakarta
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

9. Copywriter (Kontrak)

Persyaratan :

• Lulusan D3, dari jurusan Desain Komunikasi Visual / Desain Grafis
• IPK minimal 2,75
• Usia Maksimal 30 tahun
• Memiliki kemampuan di bidang desain grafis (menguasai aplikasi Adobe Photoshop)
• Mampu bekerjasama di dalam tim
• Lebih disukai yang mempunyai pengalaman di advertising agency khususnya sebagai copy writer atau desainer
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

10. Senior IT Specialist for Strategy & Research Management

Persyaratan :

• Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
• IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman bekerja dibidang IT Specialist lebih dari 2-3 tahun
• Memahami proses bisnis dan pengembangan aplikasi
• Memahami tentang Networking System, System Hardware &
• Software,maupun Database System
• Menguasai Linux
• Menguasai bahasa Inggris secara pasif
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

11. Program Audit Internal

Persyaratan :

• Usia maksimal 25 tahun
• Lulusan Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
• Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
• Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

12. Senior Staf Kebijakan Akuntansi

Persyaratan :

• Lulusan S1 jurusan Akuntansi dari universitas terkemuka
• IPK minimal 3.00
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang kebijakan akuntasi, atau pengalaman kerja di Kantor Akuntan Public (KAP) yang menangani klien perbankan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 4-5 tahun
• Mengerti kebijakan akuntansi sesuai PSAK, dan International
• Financial Reporting Standard (IFRS)
• Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan
• Mampu bekerjasama dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Memiliki integritas dalam bekerja
• Lebih diutamakan pria
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

13. Program Analis Kredit

Persyaratan :

• Usia maksimal 25 tahun
• Lulusan Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
• Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
• Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
• Batas waktu : 28 Oktober 2015

14. Staf Pendukung Administrasi Bisnis

Persyaratan :

• Minimal lulusan S1 dari segala jurusan
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 28 tahun 0 bulan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 September 2015

15. Staf Pemasaran dan Penjualan

Persyaratan :

• Lulusan S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi/Bisnis
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
• Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
• Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim
• Batas waktu : 30 September 2015

16. Business Analyst

Persyaratan :

• Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
• Berasal dari jurusan Ekonomi /Manajemen / Bisnis / Akuntansi / Statistik / IT
• Usia maksimal 30 tahun
• Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
• Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Detail dan teliti
• Lebih diutamakan mampu berbahasa Inggris (tulis dan lisan)
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 September 2015

17. Sekretaris

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1)
• Berasal dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation/Administrasi Niaga
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Berpenampilan menarik
• Menguasai Microsoft Office
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
• Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang dan Kantor Pusat)
• Batas waktu : 30 September 2015

18. Staf Penjualan Cash Management

Persyaratan :

• Pria / wanita, berpenampilan menarik
• Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (terutama dalam persuasi orang lain)
• Menyukai pekerjaan dengan target
• Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan menjual produk/jasa
• Memiliki pengalaman sebagai sales minimal 2 tahun
• Mampu berbahasa Inggris (tulis & lisan).
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 September 2015

19. IT Solution / Help-Desk

Persyaratan :

• Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
• Mau bekerja dengan sistem shift
• S1 dengan IPK minimal 2,75
• Pria dengan usia maksimal 28 tahun
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Mampu bekerja dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
• Belum Menikah
• Detail dan teliti
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 September 2015

20. Investment Specialist

Persyaratan :

• Lulusan S1
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal pasif/tertulis)
• Memiliki ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal
• Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah
• Memiliki pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan minimal 2 tahun
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 September 2015

21. Staf Hukum

Persyaratan :

• Lulusan S1 dari jurusan Hukum
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum merupakan suatu nilai tambah
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 September 2015

22. IT Auditor

Persyaratan :

• Lulusan S1 dari Fakultas Ilmu Komputer
• Indeks Prestasi minimal 3.00
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang audit IT merupakan suatu nilai tambah
• Suka tantangan
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 September 2015

23. Staf Promosi

Persyaratan :

• Pria/wanita maksimal usia 27 tahun.
• Minimal lulusan S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00)
• Lebih diutamakan berasal dari jurusan Desain atau Komunikasi atau Marketing
• Memiliki pengalaman di bidang media dan promosi
• Kreatif
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Tekun dan teliti
• Batas waktu : 30 September 2015

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi tersebut diatas dan berminat bergabung dengan BCA, silahkan Anda melakukan registrasi dengan cara Klik Disini.

Catatan

• Harap diperhatikan bahwa batas waktu pelamaran masing-masing posisi berbeda.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) Lulusan SMA Sederajat 2015

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) – PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak sebagai perusahaan pergudangan, dan berdiri pada tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 25 tahun 1976 di Semarang, Jawa Tengah.

PT BGR turut mengemban misi menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya dibidang penyelenggara jasa penyewaan dan pengelolaan ruangan serta proses pengiriman barang dengan tetap memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang perseroan terbatas.

PT. Bhanda Ghara Reksa (Persero) membuka lowongan kerja atau kesempatan berkarir di bidang IT bagi lulusan SMA sederajat. Adapun persyaratan dan posisi yang ditawarkan sebagai berikut :

Syarat Umum :

• Pendidikan SMA/ sederajat
• Nilai UN rata-rata minimal 7,5
• Usia 18-30 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Memiliki skil komunikasi yang baik
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan target
• Mampu bekerja dalam tim
• Menguasai daerah Jabodetabek
• Tidak pernah terlibat dalam tindakan kriminal dibuktikan dengan SKCK
• Tidak pernah menggunakan narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenis dibuktikan dengan surat bebas narkoba
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) yang masih aktif bekerja
• Bersedia dipekerjakan sebagai karyawan kontrak

1. Sales Counter (Kode : SC)
Syarat Khusus :

• Wanita
• Mampu mengoperasikan komputer dan internet
• Pengalaman sebagai Sales Counter menjadi nilai tambah

2. Kurir Motor (Kode : Cmt)
Syarat Khusus :

• Pria
• Pengalaman sebagai kurir menjadi nilai tambah
• Memiliki SIM A/ C

3. Kurir Mobil (Kode: Cmb)
Syarat Khusus :

• Pria
• Pengalaman sebagai kurir menjadi nilai tambah
• Memiliki SIM A/ C

Tata Cara Melamar :
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi tersebut, silahkan mempersiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :

1. Pas Foto
2. Fotocopy KTP
3. Surat Lamaran
4. Curriculum Vitae
5. Fotocopy Transkip Nilai
6. Fotocopy Ijazah
7. Surat Keterangan Sehat
8. SKCK
9. Surat Bebas Narkoba

Kirim lamaran lengkap Anda melalui pos ke :

PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
Jl. Kalibesar Timur No. 5-7 Pinangsia, Tamansari, Jakarta 11110
(Kode posisi dituliskan di pojok kanan atas)

Atau melalui email ke :

recruitment@bgrindonesia.com 
(Subjek : Nama_Pendidikan_Kode posisi)

Catatan :

• Batas pengiriman lamaran paling lambat 27 November 2015.
• Aplikasi yang masuk melebihi batas waktu tidak akan diproses.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) untuk Lulusan SMA Sederajat 2015. Semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Ruma (Rekan Usaha Mikro Anda) 2015

PT Ruma (Rekan Usaha Mikro Anda) adalah perusahaan yang mengembangkan teknologi dan sistem bisnis yang dapat digunakan masyarakat dalam mengembangkan bisnisnya. Ruma fokus pada peningkatan kualitas hidup masyarakat ekonomi kelas menengah ke bawah dengan penggunaan teknologi dan semangat gotong royong agar masyarakat Indonesia dapat hidup mapan.

PT Ruma membuka lowongan kerja bagi mereka yang kompenten untuk menempati beberapa posisi.

1. Demand Planning Analyst
Persyaratan :

• Minimal lulusan S1 dari universitas ternama, diutamakan jurusan Teknik Industri atau Ekonomi
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman maksimum 2 tahun
• Menguasai keterampilan berikut ini: Kemampuan analisis yang dalam, Ketelitian dan ketepatan dalam pengolahan data, Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dan software statistik lainnya
• Memiliki pengalaman di FMCG merupakan nilai tambah

2. Sales Trainer
Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait
• Menguasai keterampilan berikut ini: Mudah beradaptasi di lingkungan yang baru, Komunikasi yang baik dengan berbagai kalangan, Perencanaan dan implementasi program, Pengaturan waktu dan pekerjaan yang baik, Negosiasi dan motivasi, Microsoft Office
• Bersedia untuk ditempatkan di manapun sesuai dengan penugasan dari perusahaan

3. Sales Territory Management Officer
Persyaratan :

• Minimum Strata-1, semua jurusan, bisa berbahasa inggris minimal pasif
• Rapi secara administrasi, teliti dan disiplin
• Memiliki kemampuan analisis dan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan mengolah data terutama excel
• Memiliki pengetahuan tentang teknologi/tidak gaptek

4. Sales Operations Support Analyst
Persyaratan :

• Laki-laki. Strata-1, semua jurusan, bisa berbahasa inggris minimal pasif
• Rapi secara administrasi, teliti dan disiplin
• Memiliki kemampuan analisis dan komunikasi permasalahan di lapangan
• Punya pengalaman di bidang Loan (pinjaman)

5. Senior IT Desktop Support
Persyaratan :

• Minimum lulusan S1 jurusan IT
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang IT Desktop Support selama 3 tahun
• Memahami dengan baik basic IT Infrastructure (Networking, Hardware, Software)
• Dapat berinteraksi dengan baik kepada tim dan user

6. Transportation Manager
Persyaratan :

• Sarjana (S1) semua jurusan, (lulusan dari jurusan transportasi dan logistics akan menjadi nilai plus)
• Berpengalaman dalam memanage pihak ketiga penyedia jasa logistics
• Memiliki kemampuan lebih dalam pengolahan data

7. Training Development Analyst
Qualifications :

• Minimum bachelor degree from reputable university in any major
• Experienced as a Trainer or Training Officer for at least one (1) year
• Understand and able to do Training Needs Analysis (TNA)
• Understand and able to review and develop training modules
• Able to analyze complex problems, evaluate alternatives and make sound, appropriate recommendations
• Communicate effectively to a broad spectrum of audiences
• Oral comprehension and expression

8. Debt Reconciliantion Officer
Persyaratan :

• Sarjana (S1) semua jurusan
• Maksimal 35 tahun saat melamar posisi ini
• Minimal 2 tahun pengalaman bekerja sebagai kolektor, surveyor atau auditor
• Kemampuan dan keahlian : Berintegritas dan beretika baik, Jujur dan handal, Bekerja dengan penuh presisi dan akurasi

9. Area Marketing Manager
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan 1-5 tahun pengalaman kerja bidang trade marketing, area marketing atau area activation.
• Berpengalaman dalam perusahaan direct selling merupakan kelebihan
• Memahami konsep dasar marketing
• Berpengalaman dalam perencanaan kegiatan-kegiatan komunitas
• Menguasai keterampilan: presentasi, pengolahan data, dan keterampilan analitis

10. Financial Control Manager
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 bidang akutansi atau keuangan dengan 4-6 tahun pengalaman terkait bidang akutansi. Tambahan pengalaman sebagai auditor merupakan kelebihan.
• Memiliki pengetahuan mengenai dasar prosedur dan prinsip akutansi dan berpengalaman di bidang-bidang berikut ini:
• Pembuatan laporan keuangan
• Membuat buku besar dan proses closing pada akhir bulan/akhir tahun
• Bersifat kepemimpinan – dengan berpengalaman mengelola tim yang terdiri dari minimal 2 orang
• Ketepatan dan keteletian pada detail
• Manajemen waktu – kemampuan untuk memenuhi tenggat waktu yang ditentukan

11. Reconciliation Accountant
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 bidang Akuntansi atau keuangan dengan 1-3 tahun pengalaman terkait dalam akuntansi, keuangan
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai peraturan pajak di Indonesia saat ini atau memiliki bukti-bukti penyelesaian brevet
• Terbiasa dengan sistem general ledger

12. Merchandising Manager
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan 1 – 5 tahun pengalaman sebagai buyer, merchandiser atau purchaser (pengalaman di lebih dari 1 peran merupakan kelebihan)
• Menguasai keterampilan berikut ini: Kemampuan manajemen hubungan, Memiliki tekad yang kuat untuk terus berkembang, Memiliki etika yang baik

13. Employee Sourcing Officer
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 manajemen atau teknik industri dengan 1-3 tahun pengalaman bidang sourcing atau perekrutan (pengalaman dalam fungsi HR lainnya atau pengalaman di perusahaan teknologi merupakan kelebihan)
• Seorang yang mudah bergaul, mudah berbaur, dan ramah
• Memiliki keinginan untuk membantu orang menemukan jalur karir yang tepat untuk diri mereka, dan membantu mereka mengambil kesempatan untuk pekerjaan pada industri Social Enterprise
• Menguasai keterampilan berikut ini: Mudah beradaptasi terhadap perubahan, Ketelitian, Fokus terhadap pelanggan, Ketahanan, Komunikasi

14. Fields HR Officer
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan 1-3 tahun pengalaman dalam bidang HR
• Dapat mengendarai motor dan memilki SIM C
• Tertarik untuk bekerja di lapangan (bekerja diluar kantor)
• Menguasai keterampilan berikut ini: Kepemimpinan, Mudah beradaptasi dengan perubahan – mobilitas tinggi, Ketelitian

15. Risk Analyst
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 segala jurusan dengan 1-5 tahun pengalaman sebagai risiko analyst officer, Terutama di bidang hukum, ekonomi atau teknologi informasi

16. Internal Auditor
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan 1-5 tahun pengalaman sebagai auditor
• Menguasai keterampilan berikut ini: Analisa dalam menyelesaikan semua tugas yang diberikan, Ketelitian – kepedulian yang tinggi untuk memaksimalkan kualitas kerja, Persitensi – dalam mencari informasi, Rasa integritas dan etika yang tinggi

Tata Cara Melamar ke PT Ruma :

Bagi Anda yang berminat melamar posisi tersebut dan memenuhi kualifikasi, silahkan kirimkan surat lamaran dan CV Anda melalui email ke :

• recruitment@ruma.co.id

Catatan :

• Lowongan ditutup apabila kebutuhan posisi sudah terpenuhi.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Ruma 2015 yang bisa kami sampaikan, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor 2015

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor - PT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufakturing dan distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 20.000 orang. Saat ini membutuhkan tambahan tenaga kerja yang kreatif, kompetitif, dan inovatif.

PT Astra Honda Motor membuka lowongan kerja dan kesempatan berkarir bagi mereka lulusan S1 / Semester Akhir S1 untuk bergabung di perusahaan manufaktur tingkat dunia dengan sistem karir yang Internally Fair dan Externally Competitive. Berikut ini posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan.

1. NETWORK PHYSICAL DEVELOPMENT SUPERVISOR AREA

Kualifikasi :

• Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Teknik Arsitektur dan Interior Design
• IPK Min. 3,00
• Usia Max. 27 tahun
• Mampu menggunakan program 3D Max, AutoCad, Sketch up, Photoshop
• Mampu menggunakan program microsoft office
• Mampu berkomunikasi dengan baik

2. INFRASTURCTURE DEVELOPMENT

Kualifikasi :

• Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer, dan Sistem Informasi
• IPK Min. 3,00
• Usia Max. 27 tahun
• Memahami dan memiliki kemampuan yang cukup baik dalam bidang teknologi IT, baik di bidang aplikasi (SW), maupun infrastruktur (HW & Network)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Menyenangi eksplorasi terhadap teknologi IT

3. PRODUCT PLANNING ANALYST

Kualifikasi :

• Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Teknik Industri, Manajemen, dan Marketing
• IPK Min. 3,00
• Usia Max. 27 tahun
• Memiliki dasar pengetahuan tentang riset pasar
• Memiliki dasar pengetahuan tentang Brand Strategy
• Memiliki kemampuan presentasi untuk sharing analisa
• Mampu menjelaskan definisi marketing, jenis-jenis marketing strategy

4. CUSTOMER MEASUREMENT ANALYST

Kualifikasi :

• Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Statistika, Matematika, dan Teknik Industri
• IPK Min. 3,00
• Usia Max 27 tahun
• Memiliki kemampuan bekerja sama dengan tim
• Memiliki kemampuan dan senang untuk melakukan survey kuantitatif maupun kualitatif
• Senang melakukan analisa serta mencari problem solving dengan menyertakan data yang real

5. CUSTOMER DATA MINING & RETENTION ANALYST

Kualifikasi :

• Telah lulus / Semester akhir S1, semua jurusan
• IPK Min. 3,00
• Usia Max. 27 tahun
• Dapat bekerja sama dalam tim
• Senang melakukan analisa berkaitan dengan data
• Memiliki daya tahan yang tinggi dan tahan stress
• Bersedia travelling

6. CHECK, PACK & SHIPPING SECTION HEAD

Kualifikasi :

• Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Teknik Industri, Manajemen, dan Teknik Mesin
• IPK Min. 3,00
• Usia Max 27 tahun
• Teliti, rajin, komunikatif, dan bertanggung jawab
• Memiliki jika kepemimpinan, sehingga bisa menjalankan roda organisasi di seksinya
• Kreatif yang bersifat positif

Tata Cara Pelamaran

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan untuk melakukan pendaftaran secara online disini.

Catatan :

• Batas akhir pelamaran tanggal 31 Agustus 2015.
• Penjelasan lebih detail mengenai job description masing-masing posisi, bisa dilihat langsung pada Sumber.
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil.

Itulah informasi Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Terbaru 2015, semoga bermanfaat dan sukses selalu.

Read More