meta expr:content='data:blog.searchQuery + ", terbaru dan lengkap, info lowongan kerja cpns, penerimaan tni polri, beasiswa unggulan, berita persib terkini"' name='keywords'/> Search results for Lowongan Kerja Makassar
Showing posts sorted by relevance for query Lowongan Kerja Makassar. Sort by date Show all posts
Showing posts sorted by relevance for query Lowongan Kerja Makassar. Sort by date Show all posts
Lowongan Kerja PT Kalbe Farma Untuk SMU

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma Untuk SMU

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma. PT Kalbe Farma Tbk adalah perusahaan farmasi atau produk kesehatan Indonesia terbaik dengan skala internasional yang didukung oleh inovasi, merek yang kuat, dan manajemen yang prima.

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma

Kini, PT Kalbe Farma membuka lowongan kerja bagi lulusan SMU/sederajat untuk meniti karir di dunia marketing dengan menjadi :

Sales Promotion Representative OTC (SPR-OTC) PT Kalbe Farma

Penempatan :
  • Area Medan (Kode : SPR OTC MEDAN)
  • Area Pangkal Pinang (Kode : SPR OTC PANGKAL PINANG)
  • Area Tasikmalaya (Kode : SPR OTC TASIKMALAYA)
  • Area Semarang (Kode : SPR OTC SEMARANG)
  • Area Surabaya (Kode : SPR OTC SURABAYA)
  • Area Banjarmasin (Kode : SPR OTC BANJARMASIN)
  • Area Pontianak (Kode : SPR OTC PONTIANAK)
  • Area Balikpanan (Kode : SPR OTC BALIKPAPAN)
  • Area Makassar (Kode : SPR OTC MAKASSAR)
  • Area Kupang (Kode : SPR OTC KUPANG)

Responsibilities :
  • Bertanggungjawab dalam melaksanakan kegiatan promosi, availability product, survei pasar & mengevaluasi kegiatan promosi yang dilakukannya
  • Meningkatkan market share atas area yang menjadi tanggung jawabnya demi pencapaian target
  • Menjalin kerjasama & hubungan baik dengan kunjungan rutin ke outlet, radio, event organizer, distributor & semua pihak yang terkait kegiatan distribusi & promosi

Requirements :
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang di Indonesia :
  1. Region Sumatera (Medan, Pematang Sinatar, Pekanbaru, Padang, Aceh, Bengkulu, Batam, Palembang, Jambi, Pangkal Pinang, Bandar Lampung)
  2. Region Jawa (Jakarta, Cirebon, Tasikmalaya, Bandung, Tangerang, Bogor, Sukabumi, Semarang, Solo, Yogyakarta,Purwokerto, Tegal, Kudus,Malang, Jember, Kediri, Surabaya)
  3. Region Kalimantan (Pontianak, Samarinda, Balikpapan, Banjarmasin)
  4. Region Sulawesi & Papua (Manado,Makassar, Palu, Jayapura)
  5. Region Bali & Nusa Tenggara (Denpasar,Mataram, Kupang)
  • Starting Point sesuai kota peminatan
  • Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMU atau sederajat
  • Fresh graduate atau Pengalaman 1 tahun di perusahaan Farmasi
  • Memahami seluk beluk aktifitas Pemasaran dan Promosi
  • Memiliki Daya Juang, Semangat Belajar yang Tinggi, dan Percaya Diri
  • Tekun, Jujur,Berorientasi, Melayani, dan Mampu Mempengaruhi Orang Lain
  • Kreatif dan Dinamis, Jujur dan Dapat Dipercaya, Suka Kerja Lapangan
  • Memiliki SIM A/C dan lebih disukai memiliki motor pribadi

Pengajuan Lamaran
Alamatkan Lamaran Anda (dengan Kode lowongan) & CV Lengkap dengan foto terbaru ke :

HRD PT. Kalbe Farma Tbk. BU. OTC
Jl. Rawa Gatel Blok III S Kav.39-40. Kawasan Industri Pulo Gadung. Jakarta 13930
Atau Email ke : recruitment.otc@kalbe.co.id (max. 250 kb)

Mohon cantumkan Kode Posisi dalam subject email atau di pojok kanan atas amplop fiika berkas CV dikirimkan secara hardcopy)

Demikian informasi Lowongan Kerja SPR-OTC PT Kalbe Farma, semoga bermanfaat.

Sumber Lowongan Kerja

Read More
Lowongan Kerja Bank BJB 2016

Lowongan Kerja Bank BJB 2016

Lowongan Kerja Bank BJB Terbaru 2016 - PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. (bank bjb) merupakan sebuah Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang terbesar di Indonesia yang bergerak pada sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh Indonesia.

Bank bjb membuka lowongan kerja dengan memberikan kesempatan bagi Putra/i terbaik Indonesia yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb untuk menjadi Profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik.

Lowongan Kerja Bank BJB Terbaru

Kualifikasi Khusus

Officer Development Program (ODP)
  • Pendidikan Minimal S1
  • IPK Minimal : 3.00 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.25 bagi Strata 2 ( S2 )
  • Tinggi Badan Wanita 158 cm; Pria 170 cm dan berat badan proporsional
  • Usia Maksimal : 25 Tahun bagi Strata 1 ( S1 ) ; dan 27 Tahun bagi Strata 2 ( S2 )
  • Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka Terakreditasi A dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni,Pendidikan/Keguruan dan Keagamaan
  • Belum menikah dan bersedia menjalani masa ikatan dinas
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah jaringan unit kerja bank bjb

Business Intelligence Manager
  • Pendidikan Minimal S1
  • IPK Minimal : 2.75 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.00 bagi Strata 2 ( S2 )
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu
  • Karir professional di bidang perbankan / bidang pekerjaan serupa minimal 5 tahun
  • Diutamakan memiliki sertifikasi pada bidang Business Intelligence

Relationship Manager Komersial, Relationship Officer Komersial, Credit Risk 
  • Pengalaman Kerja : Minimal 3 Tahun pada bidang serupa (RM / RO / AO / C )
  • Usia Maksimal : 40 Tahun bagi Relationship Manager Komersial dan Credit Risk, 35 Tahun bagi Relationship Officer Komersial
  • Berpengalaman membiayai sektor usaha Perkebunan, Perkapalan, Migas, Pertambangan, Telekomunikasi, Manufaktur, Otomotif, dan sektor industri segmen Korporasi dan Komersial lainnya
  • Memiliki sertifikasi Manajemen Risiko
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik dan berorientasi pada pencapaian target
  • Bersedia ditempatkan pada wilayah Sumatera (Lampung, Medan, Palembang, Pekanbaru), Kalimantan (Balikpapan dan Banjarmasin), Batam dan Makassar

Frontliner (Customer Service & Teller)
  • Pendidikan Minimal Lulusan SMU / Sederajat
  • Diutamakan Wanita
  • Nilai rata-rata Ijazah Minimal 7 untuk lulusan SMU/ Sederajat
  • Tinggi Badan Wanita 155 cm; Pria 165 cm dan berat badan proporsional
  • Usia Maksimal 21 Tahun per tanggal 1 Agustus 2016
  • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani pendidikan dan masa ikatan dinas

Persyaratan Umum Lainnya

  • Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan, Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan/Keguruan, dan Keagamaan
  • Berpenampilan Rapi dan Menarik
  • Memiliki Interpersonal, Komunikasi dan Kemampuan Organisasi yang baik
  • Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim
  • Sehat secara jasmani dan rohani, tidak buta warna partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
  • Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
  • Tidak Memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor wilayah kerja bank bjb
  • Bersedia menjalani Masa Ikatan Dinas
  • Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan bank bjb
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat & kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut

Tata Cara Pendaftaran Rekrutmen Bank BJB

Pelamar harus melakukan pendaftaran secara online melalui website Portal Registrasi Rekrutmen Pegawai Bank BJB http://rekrutmen.bankbjb.co.id/ dengan mengisi Formulir Pendaftaran Rekrutmen Online.

Catatan :
  • Pendaftaran dibuka sampai dengan 21 Agustus 2016
  • Peserta yang memenuhi syarat untuk diikutsertakan dalam proses rekrutmen, sepenuhnya merupakan kewenangan bank bjb
  • Untuk menghindari ketidakmunculan kode verifikasi (captcha) pada saat proses akhir registrasi disarankan menggunakan browser internet google chrome atau mozilla firefox terkini.
  • Sumber

Demikian info Lowongan Kerja Rekrutmen Pegawai Bank BJB 2016 Terbaru, semoga bermanfaat dan selamat mendaftar.
Read More
Lowongan Kerja Kasir Bank Indonesia

Lowongan Kerja Kasir Bank Indonesia

Lowongan Kerja BIBank Indonesia adalah bank sentral Republik Indonesia yang mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain.

Lowongan Kerja Bank Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia

Bank Indonesia membuka lowongan kerja bagi Putra Daerah terbaik bangsa Indonesia yang memiliki minat besar di bidang perkasan, untuk bergabung sebagai Kasir Yunior dan Asisten Kasir.

Persyaratan Umum

  • Diutamakan Putera Daerah
  • Sehat secara fisik dan mental
  • Tidak buta warna / tidak memiliki gangguan penglihatan
  • Tidak sedang menjalani ikatan dinas / bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain
  • Tidak memiliki istri / saudara kandung yang bekerja sebagai pegawai / calon pegawai BI

Persyaratan Khusus

Kasir Yunior
  • Laki-laki (Tinggi badan minimal 160 cm)
  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00
  • Usia per tanggal pengumuman 24-28 tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai teller bank / bidang tugas sejenis minimal 1 tahun

Asisten Kasir
  • Laki-laki (Tinggi badan minimal 160 cm)
  • Pendidikan D3 semua jurusan
  • IPK minimal 2.50 dari skala 4.00
  • Usia per tanggal pengumuman 20 – 24 tahun
  • Memiliki minat pada pekerjaan yang bersifat rutin dan fisik

Penempatan di 40 Kota di Indonesia

Kasir Yunior
  1. Jakarta
  2. Wilayah I : Makassar, Manado, Ambon, Jayapura, Palu, Kendari, Ternate, Manokwari.
  3. Wilayah II : Balikpapan, Pontianak, Palangkaraya, Samarinda
  4. Wilayah III : Denpasar, Kupang
  5. Wilayah IV : Surabaya, Malang, Jember, Kediri
  6. Wilayah V : Semarang, Yogyakarta, Purwokerto, Tegal
  7. Wilayah VI : Bandung, Tasikmalaya
  8. Wilayah VII : Palembang, Bengkulu, Pangkal Pinang
  9. WIlayah VIII : Padang, Pekanbaru, Batam, Jambi
  10. Wilayah IX : Medan, Banda Aceh, Lhokseumawe, Sibolga, Pematangsiantar

Asisten Kasir
  1. Jakarta
  2. Wilayah I : Manado, Ambon, Jayapura, Palu, Ternate, Manokwari
  3. Wilayah II : Banjarmasin, Balikpapan, Pontianak, Palangkaraya, Samarinda
  4. Wilayah III : Denpasar
  5. Wilayah IV : Surabaya, Malang, Jember, Kediri
  6. Wilayah V : Semarang, Yogyakarta, Purwokerto, Tegal
  7. Wilayah VI : Bandung, Cirebon, Tasikmalaya
  8. Wilayah VII : Palembang, Bandar Lampung, Bengkulu, Pangkal Pinang
  9. WIlayah VIII : Padang, Pekanbaru, Batam, Jambi
  10. Wilayah IX : Banda Aceh, Pematangsiantar

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat dengan Lowongan Kerja Kasir BI ini, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman : www.bi.experd.com

Lowongan Kerja Kasir Yunior dan Asisten Kasir Bank Indonesia ini pendaftarannya dibuka mulai tanggal 15-22 Agustus 2014. Hanya kandidat terbaik yang akan diproses ke tahapan tes berikutnya.

Read More
Lowongan Kerja PT Taspen Tahun 2013

Lowongan Kerja PT Taspen Tahun 2013

PT Taspen (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Lowongan Kerja PT Taspen 2013

PT Taspen (Persero) membuka lowongan kerja bagi mereka yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia dengan posisi sebagai berikut :

  1. Management Trainee (MT) lulusan S-1 untuk calon Pimpinan;
  2. Non Management Trainee lulusan SLTA untuk Customer Service, Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir.

Persyaratan Umum

  • WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah.
  • Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional.
  • Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Pendidikan tingkat Sarjana (S-1) untuk Management Trainee:
  1. Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
  2. Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
  3. Memiliki score TOEFL minimum 500;
  4. Program studi yang diterima adalah : Akuntansi (AKU), Manajemen (MAN), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Administrasi (ADM), Hukum (HKM), Statistika (STA), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Keuangan (KEU), Ilmu Komunikasi (IKO), Matematika (MAT), dan Teknik Sipil (TSI).
  • Pendidikan tingkat SLTA/SMK/sederajat untuk Non Management Trainee:
  1. Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
  2. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00;
  3. Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer, Mekanik, Listrik, Mesin, Bangunan.;
  • Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

Persyaratan Administratif

  • Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013, disertai lampiran sebagai berikut :
  • Daftar Riwayat Hidup/CV (Download form padahttp://rekrutmen.taspen.com);
  • 4 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm;
  • Fotokopi KTP/Kartu Indentitas diri yang masih berlaku 1 lembar;
  • Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
  • Fotokopi yang dilegalisir:
  1. Ijazah/Surat Keterangan Lulus;
  2. Nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II dan III (untuk SLTA);
  3. Transkrip nilai (untuk S-1);
  4. Sertifikat TOEFL (untuk S-1).
  • Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala Desa setempat);
  • Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
  • Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah/Rumah Sakit Pemerintah;
  • Membuat surat pernyataan bermaterai Rp6.000,00 (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
  1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
  2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;
  3. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
  4. Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 3 (tiga) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
  5. Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
  6. Bersedia menanggung segala biaya alat tulis, transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  • Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).

Tata Cara Melamar

  • Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen Taspen (http://rekrutmen.taspen.com/);
  • Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :
  1. format pdf untuk : curriculum vitae, Ijazah/Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai (untuk S1), nilai UAN/nilai buku rapor (untuk SLTA/SMK), dan sertifikat TOEFL (untuk S1).
  2. format jpg untuk pasfoto berwarna maksimum 120 kb. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampiran pada saat melakukan registrasi online.
  • Pelamar melakukan registrasi online dengan melampirkan dokumen 2.a dalam bentuk pdf dan dokumen 2.b dalam bentuk jpg.
  • Registrasi online dimulai tanggal 18 November 2013 s.d 24 November 2013.
  • Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor registrasi agar mencetak bukti registrasi online.
  • Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.
  • Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
  • Pelamar yang diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya supaya mencetak Kartu Ujian dan menunjukkan kepada Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan sebelum pelaksanaan Tes TPA dan Bahasa Inggris (untuk tingkat S1) dan Tes Psikologi (untuk tingkat SLTA/SMK).
  • Surat Lamaran ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013 di Jakarta.
  • Berkas lamaran dan lampiran dimasukan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada Panitia Penerimaan karyawan.
  1. Map warna biru : pelamar tingkat Sarjana (S-1)
  2. Map warna merah : pelamar tingkat SMK/SLTA
  • Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
  • Perserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
  • Tempat pelaksanaan tes:
  1. Management Trainee (MT) : Jakarta
  2. Non Management Trainee : Jakarta, Surabaya, Makassar, Medan, dan Banjarmasin
  • Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs http://www.taspen.com/ minggu pertama bulan Desember 2013.

Catatan

  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria terbaik yang akan dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya
  • Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun juga
  • Sumber
Read More
Lowongan Kerja Bank BNI Lulusan SMA, D3 dan S1 2015

Lowongan Kerja Bank BNI Lulusan SMA, D3 dan S1 2015

Lowongan Kerja Bank BNI 2015PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. adalah sebuah institusi bank milik pemerintah, dalam hal ini adalah perusahaan BUMN di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini BNI mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga mempunyai unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah.

Lowongan Kerja Bank BNI

Saat ini Bank BNI membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA, D3 dan S1 yang berkomitmen untuk turut bergabung sebagai :

Asisten Penagihan (Collection) Kartu Kredit dan Konsumer
Wilayah : Banjarmasin / Denpasar / Makassar / Surabaya / Semarang / Bandung / Palembang / Padang / Papua / Manado / Jakarta dan sekitarnya

Kualifikasi :
  • Laki-laki/Perempuan usia maksimal 33 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SLTA (diutamakan D3/S1)
  • Fresh Graduate/Berpengalaman
  • IPK minimal 2.50
  • Jujur, rajin, semangat, disiplin, dan dapat berkomunikasi dengan baik

Tata Cara Pelamaran :
Bagi Anda yang berminat melamar posisi tersebut dan memenuhi kualifikasi di atas, silahkan melakukan registrasi :
  • Klik disini
  • Pilih sesuai daerah domisili Anda.
  • Klik “Apply Now”.

Catatan :
  • Batas waktu pelamaran sampai 08 November 2015. (Khusus Medan 30 November 2015)
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.
Demikian info Lowongan Kerja Bank BNI 2015 untuk lulusan SMA D3 dan S1, semoga bermanfaat
Read More
Rekrutmen PT PLN (Persero) 2015

Rekrutmen PT PLN (Persero) 2015

Lowongan Kerja PLN 2015PT PLN (Persero) membuka kesempatan berkarier di BUMN PT PLN (Persero) dengan rentang bisnis dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya.

Waktu pendaftaran rekrutmen pegawai PLN 2015 dibuka mulai tanggal 14 Desember dan batas akhir pendaftaran tepat pada tanggal 31 Desember 2015. Pelamar harus memenuhi syarat pendaftaran, diantaranya belum menikah, diutamakan pria, lulusan S1/D.IV dengan batas usia kelahiran 1990 dan sesudahnya, sedangkan lulusan D.III kelahiran 1992 dan sesudahnya.

Lowongan Kerja PLN

Lowongan Kerja Terbaru PT PLN 2015

PLN membuka kesempatan berkarir untuk di beberapa lokasi dan pelamar hanya dapat mendaftar di satu lokasi tes. Berikut daftar lokasi yang membuka lowongan kerja PT PLN (Persero).
  1. Medan
  2. Ambon
  3. Mataram
  4. Banjarmasin
  5. Yogyakarta
  6. Makassar
  7. Manado
  8. Jayapura
  9. Jakarta
  10. Palembang

Sedangkan Bidang / Jurusan Pendidikan yang dibuka adalah :
  1. Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (S1/D.IV/D.III)
  2. Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Bukan Telekomunikasi) (S1/D.IV/D.III)
  3. Teknik Mesin (S1/D.IV/D.III)
  4. Teknik Sipil (S1/D.IV)
  5. Teknik Industri (S1/D.IV)
  6. Manajemen (S1/D.IV)
  7. Akuntansi (S1/D.IV/D.III)
  8. Hukum (S1/D.IV)
  9. Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (D.III)

Bagi yang berminat melamar, silahkan lihat dan download informasi selengkapnya mengenai Pengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) untuk setiap lokasi di link: Sumber.
Read More
Lowongan Kerja PT Pelni Januari 2013

Lowongan Kerja PT Pelni Januari 2013

PT Pelayaran Nasional Indonesia (PELNI), membuka lowongan kerja bagi putra-putri terbaik Indonesia yang memiliki integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan berkarya.

Lowongan PT Pelni

A. Kebutuhan Unit

Divisi Pelayanan Jasa (DPJ)
Syarat pendidikan : D-III (Perhotelan)

Divisi Pemasaran (DPP)
Syarat pendidikan : S1 (Manajemen Pemasaran, Teknik Perkapalan), D-III (Manajemen Pemasaran)

Divisi SDM (SDM)
Syarat pendidikan : S1 (Psikologi)

Divisi Pengembangan Usaha (DPU)
Syarat pendidikan : S1 (Teknik Sipil, Teknik Arsitektur)

Biro Teknologi Informasi (BTI)
Syarat pendidikan : S1 (Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer), D-III (Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro)

Biro Hukum (BRH)
Syarat pendidikan : S1 (Hukum Perdata, Hukum Pidana)

Strategic Business Unit/ SPI/ Biro Pengadaan (SBU)
Syarat pendidikan : S1 (Ekonomi Manajemen, Bisnis Manajemen )

Direktorat Operasi (DRO)
Syarat pendidikan : S1 (Manajemen Transportasi Laut, Teknik Perkapalan), D-IV (Tatalaksana Pelayaran Niaga & Kepelabuhan), D-III ( Tatalaksana Pelayaran Niaga & Kepelabuhan, Kepelabuhan, Administrasi Niaga/Manajemen)

Direktorat Teknik (DRT)
Syarat pendidikan : S1 (Teknik Elektro Arus Lemah, Teknik Elektro Arus Kuat, Teknik Elektro Telekomunikasi, Teknik Perkapalan, Teknik Mesin), D-IV (Teknik Elektro Arus Lemah, Teknik Elektro Arus Kuat), D-III (Teknik Elektro Arus Lemah, Teknik Elektro Arus Kuat, Teknik Mesin)

Direktorat Keuangan (DRK)
Syarat pendidikan : S1 (Akuntansi), D-III ( Akuntansi, Perpajakan)

Enterprise Risk Management (ERM)
Syarat pendidikan : D-III (Asuransi)

Corporate Secretary (CRS)
Syarat pendidikan : S1 (Jurnalistik, Hubungan Internasional), D-III (Public Relation, Desain Komunikasi Visual, Sekretaris (Berpengalaman min. 2 thn))

B. Persyaratan Khusus

Direktorat Keuangan
Besedia ditempatkan di beberapa cabang PT Pelni, sbb:

  1. Tanjung Priok
  2. Surabaya
  3. Makassar
  4. Bitung
  5. Sorong
  6. Jayapura
  7. Biak
  8. Tarakan
  9. Kupang
  10. Serui
  11. Tual
  12. Sampit
  13. Pontianak
  14. Dobo
  15. Tanjung Balai Karimun
  16. Merauke
  17. Waingapu
  18. Ampenan
  19. Samarinda
  20. Denpasar

Direktorat Operasi
Besedia ditempatkan di beberapa cabang PT Pelni, sbb:

Lulusan S1 :

  1. Surabaya
  2. Makasar
  3. Bitung
  4. Tanjung Pinang
  5. Semarang
  6. Sorong
  7. Jayapura
  8. Balikpapan
  9. Manokwari
  10. Nabire
  11. Serui
  12. Fak-fak
  13. Dobo
  14. Pontianak
  15. Mamere
  16. Tanjung Priok

Lulusan D-III :

  1. Tanjung Priok
  2. Surabaya
  3. Ambon
  4. Bitung
  5. Tanjung Pinang
  6. Semarang
  7. Sorong
  8. Manokwari
  9. Balikpapan
  10. Pantoloan
  11. Pontianak
  12. Kupang
  13. Denpasar
  14. Sampit
  15. Medan
  16. Nunukan
  17. Kumai
  18. Maumere
  19. Ende
  20. Kupang
  21. Pangkal Pinang
  22. Larantuka
  23. Kendari
  24. Dobo
  25. Biak
  26. Ternate
  27. Batam
  28. Toli-toli
  29. Bima

Informasi lengkap mengenai persyaratan umum dan tata cara melamar harap dilihat pada: Rekrutmen Pegawai

  • Periode pengiriman lamaran : 12 – 23 Januari 2013
  • Kandidat yang dipanggil mengikuti seleksi adalah kandidat terbaik.
  • Tidak ada surat menyurat dengan Penyelenggara selama proses rekrutmen & seleksi.
  • Keputusan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.

Read More
Info Lowongan CPNS BPK 2012

Info Lowongan CPNS BPK 2012

BADAN PEMERIKSA KEUANGAN
REPUBLIK INDONESIA
P E N G U M U M A N
Nomor :     01 /S.Peng/X-X.3/07/2012
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN III
PADA PELAKSANA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RI
TAHUN ANGGARAN 2012

Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, Pria dan  Wanita, berpendidikan  Sarjana (S-1) untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III untuk ditempatkan pada Kantor Pusat/Kantor Perwakilan BPK RI di seluruh Indonesia dengan ketentuan sebagai berikut :

I.  FORMASI

1.  S1 Ekonomi Akuntansi sebanyak 36
2.  S1 Ilmu Hukum sebanyak 16
3.  S1 Teknik Informatika/Ilmu Komputer/ Sistem Informatika sebanyak 34

Jumlah total : 86

II.  PERSYARATAN 

1. Persyaratan Akademis untuk  Sarjana (dalam skala 4) :
  • Lulusan Perguruan Tinggi yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional dengan Kategori A, IPK: minimal 3,00 (Tiga koma nol nol);
  • Lulusan Perguruan Tinggi yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional dengan Kategori B, IPK: minimal 3,25 (Tiga koma dua Lima).
2.  Persyaratan Usia Pelamar 
Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan  setinggi-tingginya  27 tahun pada tanggal 1 November 2012.
3. Memiliki sertifikat TOEFL  dengan  nilai minimal 450, diutamakan memiliki sertifikat Institutional Testing Program (ITP) TOEFL.
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil; Calon/Anggota TNI; Calon/Anggota Kepolisian pada saat diangkat sebagai CPNS Pada Pelaksana BPK RI.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.

III. PENDAFTARAN

1. Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil BPK RI dilaksanakan  secara online tanpa mengirimkan berkas (paperless)  melalui laman CPNS BPK  RI  http://cpns.bpk.go.id mulai tanggal 25 Juli s.d 5 Agustus 2012 dengan mekanisme sebagai berikut :
a. Calon Pelamar membaca pengumuman dan panduan pelamar;
b.  Mengunggah berkas sebagai berikut :
No Berkas Kapasitas maksimum
1) Foto Berwarna 4 x 6 (jpeg) 50 kb
2) Ijazah S1 sesuai formasi (pdf) 300 kb
3) Transkrip S1 sesuai formasi - nilai IPK yang dipersyaratkan (pdf) 300 kb
4) Akte Kelahiran (pdf) 300 kb
5) Bukti Akreditasi Perguruan Tinggi (pdf) 300 kb
6) Kartu Tanda Penduduk (pdf) 300 kb
7) Sertifikat TOEFL (pdf)  300 kb
Proses unggah berkas elektronik dapat dilakukan sampai dengan tanggal 5 Agustus 2012.
c. Proses pendaftaran dan pengunggahan berkas diakhiri dengan meng  klik tombol kunci. Proses penguncian paling lambat dilakukan tanggal 5 Agustus 2012, peserta yang tidak mengunci pada tanggal tersebut dinyatakan gugur seleksi administrasi;
d. Pelamar dapat mengetahui  informasi hasil seleksi setiap tahapan melalui link status.
2.  Pelamar harus dapat menunjukkan ijazah asli pada saat pengesahan Kartu Peserta Ujian (KPU), bagi yang tidak dapat menunjukkan ijazah asli dinyatakan gugur tahapan seleksi.
3. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan dinyatakan gugur tahapan seleksi.

IV.  TAHAPAN DAN PELAKSANAAN SELEKSI

1. Seleksi Penerimaan CPNS dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:
a. Seleksi Administratif;
b. Tes Kompetensi Dasar (TKD);
c. Tes Kompetensi Bidang (TKB);
2. Pelamar yang  dinyatakan lulus untuk mengikuti tahap berikutnya hanya akan diumumkan melalui laman CPNS BPK RI http://cpns.bpk.go.id
3. Pelaksanaan seleksi penerimaan CPNS akan dilaksanakan secara serentak di  5 (lima) lokasi ujian  yaitu Jakarta, DI Yogyakarta, Banjarmasin, Makassar dan Medan berdasarkan pilihan lokasi ujian sebagaimana tercantum dalam laman Penerimaan CPNS BPK RI.
4. Pengumuman peserta yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan pada  Minggu  pertama September 2012.
5. Jadwal pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar akan dilaksanakan pada tanggal 8 September 2012 dan jadwal  Tes Kompetensi Bidang akan diinformasikan lebih lanjut melalui laman Penerimaan CPNS BPK RI.
6. Seleksi Penerimaan CPNS per tahap dilakukan dengan sistem gugur dan Keputusan kelulusan yang ditetapkan oleh Panitia tidak dapat diganggu gugat.

V.  LAIN-LAIN

1. Pelamar yang mengikuti seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil BPK RI tidak dipungut biaya.
2. Peserta yang dinyatakan lulus pada tahap terakhir dan akan diangkat menjadi CPNS BPK RI wajib menyerahkan Ijazah Asli sesuai formasi untuk disimpan pada Biro SDM BPK RI selama 5 (lima) tahun.
3. Peserta  yang telah diusulkan untuk diangkat  sebagai CPNS  pada pelaksana  BPK RI tetapi mengundurkan diri dan atau apabila selama dalam jangka waktu  5 (lima) tahun ikatan wajib kerja yang telah diperjanjikan mengundurkan diri, diwajibkan membayar ganti rugi sebesar Rp 50.000.000,- (lima puluh juta rupiah) untuk disetorkan ke Kas Negara.
4. Setelah diumumkan hasil seleksi tahap akhir penerimaan CPNS  Pada Pelaksana  BPK-RI jika diketahui adanya data  yang tidak benar, BPK-RI akan membatalkan kelulusan/proses pengusulan menjadi CPNS atau memberhentikan sebagai PNS serta melakukan proses hukum sesuai ketentuan yang berlaku.
5. Informasi resmi yang terkait dengan Penerimaan CPNS  pada pelaksana  BPK-RI 2012 adalah laman CPNS BPK RI  http://cpns.bpk.go.id dan  dapat menghubungi Panitia Penerimaan CPNS No. Telp: (021)  25549000 ext. 1229/1230/1237 setiap hari kerja (jam 09.00 – 15.00 WIB) atau melalui surel ke panitiacpns@bpk.go.id
6. Bagi peserta yang telah memiliki ijazah setingkat lebih tinggi sebelum diangkat sebagai CPNS BPK RI, ijazah tersebut  tidak dapat digunakan untuk  penyesuaian  kenaikan pangkat setelah diterima sebagai PNS di BPK RI.
7. Khusus bagi Tenaga Tidak Tetap yang telah bekerja di BPK RI yang dibuktikan dengan Surat Perjanjian Kerja diberi kesempatan untuk mengikuti seleksi CPNS sepanjang memiliki Ijazah sesuai dengan formasi
8. Panitia Penerimaan CPNS Pada Pelaksana BPK RI tidak menerima dokumen persyaratan secara langsung maupun melalui jasa pengiriman.

VI.  PENEMPATAN

1. Calon Pegawai Negeri Sipil hasil penerimaan  Tahun Anggaran 2012 akan ditempatkan pada Kantor Pusat  atau Kantor Perwakilan BPK-RI di seluruh Indonesia untuk mengisi kebutuhan sumber daya manusia sesuai formasi yang ditetapkan.
2. Bagi Pelamar yang telah dinyatakan diterima dan diangkat sebagai CPNS, yang bersangkutan tidak dapat menolak/menunda penempatan dengan alasan apapun dan tidak diperkenankan mengajukan pemindahan tempat tugas selama masa ikatan wajib kerja 5 (lima) tahun.

  • Pengumuman CPNS BPK 2012 : DISINI
  • Panduan Pendaftaran CPNS BPK 2012 : DISINI
  • Pendaftaran CPNS BPK 2012 : DISINI

Read More
Info Lowongan CPNS Kemenkes 2012

Info Lowongan CPNS Kemenkes 2012

Info Lowongan CPNS Kemenkes 2012

KEMENTERIAN KESEHATAN
REPUBLIK INDONESIA
P E N G U M U M A N
NOMOR : KP.01.02.1.1.A.730
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN KESEHATAN TAHUN 2012

Kementerian Kesehatan RI membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia lulusan D-III/D-IV/S1/S2 untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Kesehatan Tahun 2012 yang akan ditempatkan di Unit Pelaksana Teknis Kementerian Kesehatan di seluruh Indonesia. 

A.  Persyaratan Pelamar  
  1. Warga Negara Republik Indonesia.
  2. Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun. pada tanggal 01 Oktober 2012.
  3. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan. 
  4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun pegawai swasta. 
  5. Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri, anggota/pengurus partai politik dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.  
  6. Berbadan sehat. 
  7. Bagi pelamar yang mendaftar untuk mengisi formasi dokter/dokter gigi/dokter spesialis/dokter gigi spesialis harus memiliki STR sebagai dokter/dokter gigi/dokter spesialis/dokter gigi spesialis. 
  8. Bersedia melaksanakan tugas pada unit kerja penempatan paling singkat selama 5 (lima) tahun. 
  9. Bagi dokter/dokter gigi yang berstatus sebagai peserta Program Pendidikan Dokter Spesialis (PPDS) Tahap Akhir hanya dapat melamar di Rumah Sakit Pendidikan tempat yang bersangkutan mengikuti program pendidikan. 

B. Jenis tenaga yang dibutuhkan 
Dokter, Perawat, Dosen dan Sanitarian. 

C. Alokasi Formasi 
Alokasi formasi di Unit Pelaksana Teknis Kementerian Kesehatan pada setiap provinsi dapat dilihat di  website Biro Kepegawaian (www.ropeg-kemenkes.or.id) dan  website Kementerian Kesehatan (www.depkes.go.id) yang akan ditayangkan pada Minggu ke-4 Juli 2012.

D. Jadwal Pelaksanaan 
  1. Pengumuman Alokasi Formasi Minggu ke-4 Juli 2012 
  2. Registrasi on-line 31 Juli – 4 Agustus 2012 
  3. Pengiriman berkas ke PO Box masing-masing Provinsi Peminatan 31 Juli – 9 Agustus 2012 
  4. Pengumuman Kelulusan Seleksi Administrasi  15 Agustus 2012 
  5. Pengambilan Kartu Peserta Ujian di Provinsi Peminatan 5 – 6 September 2012 
  6. Pelaksanaan Ujian Tulis 8 September 2012

E. Tahapan Pendaftaran 
1. Pendaftaran On-Line
Pendaftaran pelamar secara  on-line melalui  website Biro Kepegawaian (www.ropeg-kemenkes.or.id) dan  website Kementerian Kesehatan (www.depkes.go.id) mulai tanggal 31 Juli s/d 4 Agustus 2012.  

2. Pengiriman Berkas Pendaftaran  
  • Berkas pendaftaran disampaikan melalui Pos dengan kilat khusus/tercatat/ekspres. 
  • Panitia hanya menerima berkas yang dikirimkan melalui PO BOX pada masing-masing provinsi peminatan mulai tanggal 31 Juli 2012 dan diterima di PO BOX selambat-lambatnya tanggal  13 Agustus 2012 pukul 15.00 waktu setempat (bukan tanggal cap pos pengiriman). Berkas yang diterima PO BOX setelah tanggal 13 Agustus 2012 pukul 15.00 waktu setempat tidak akan diproses.  
  • Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan 1 (satu) berkas pendaftaran dan tidak ada pengiriman susulan berkas. Berkas yang sudah dikirimkan menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali. 
  • Berkas yang dikirimkan atau diterima sebelum tanggal  31 Juli 2012 dianggap tidak berlaku. 

F. Pelaksanaan Ujian Tulis 
Ujian Tulis diselenggarakan secara serentak dalam 1 (satu) hari pada hari Sabtu tanggal  8 September 2012 di masing-masing  provinsi peminatan. 
Contoh: 
  • Registrasi  on-line di Jakarta, peminatan RS Wahidin Sudirohusodo – lokasi ujian di Makassar.  
  • Registrasi  on-line di Medan, peminatan Poltekkes Tasikmalaya – lokasi ujian di Bandung. 
Info atau Pengumuman selengkapnya silahkan Klik Disini
Contoh Surat pernyataan bersedia ditempatkan dan bekerja dimana saja : Klik Disini
Contoh Surat pernyataan bersedia ditempatkan dan bekerja paling singkat 5 (lima) tahun : Klik Disini

Read More