meta expr:content='data:blog.searchQuery + ", terbaru dan lengkap, info lowongan kerja cpns, penerimaan tni polri, beasiswa unggulan, berita persib terkini"' name='keywords'/> Search results for Lowongan Kerja Marketing
Showing posts sorted by relevance for query Lowongan Kerja Marketing. Sort by date Show all posts
Showing posts sorted by relevance for query Lowongan Kerja Marketing. Sort by date Show all posts
Lowongan Kerja MatahariMall.com 2015

Lowongan Kerja MatahariMall.com 2015

Lowongan Kerja MatahariMall.com Terbaru - MatahariMall.com adalah online shop No. #1 dan terbesar di Indonesia yang memberikan fasilitas pelayanan terbaik untuk mendukung konsumen belanja online dengan aman, nyaman dan terpercaya. MatahariMall.com menawarkan beragam kemudahan untuk bertransaksi, seperti transfer antar bank, kartu kredit dengan cicilan 0%, O2O (Online-to-Offline), COD (Cash On Delivery), dan metode lainnya.

Online shop MatahariMall.com menyediakan ratusan ribu pilihan produk dengan harga terbaik dari segala kebutuhan, mulai dari fashion wanita, fashion pria, produk kecantikan, handphone, laptop, gadget, elektronik, hobi, makanan & minuman, dan lainnya. MatahariMall.com juga menawarkan 24 jam non-stop discount dan puluhan promo menarik setiap harinya.

Lowongan Kerja MatahariMall.com Terbaru

Lowongan Kerja MatahariMall.com Terbaru Oktober 2015


MatahariMall.com membuka lowongan kerja untuk mencari talenta-talenta terbaik di Indonesia untuk bergabung dengan tim MatahariMall.com. Jika Anda memiliki passion di bidang eCommerce, berikut lowongan pekerjaan di MatahariMall.com beserta persyaratan dan cara pelamaran.

1. Frontend Web Designer & Developer

Job Requirements :
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Computer Science/Information Technology, Others or equivalent.
  • 3+ years experience with website front end coding and interaction design
  • Proven knowledge of standards-compliant, cross-browser compatible XHTML, CSS, JavaScript and JQuery.
  • Capable of converting Photoshop/Fireworks mock-ups into CSS/HTML templates for back end developer's use
  • Skilled with image optimization
  • Experience working on large-scale web initiatives
  • Understanding of cross-browser compatibility issues
  • Experience designing Web 2.0 applications
  • Knowledge of mobile/responsive design a plus
  • Proficiency in speaking, reading and writing in English and Indonesian

2. Senior PHP Developer

Job Requirements :
  • Experience (2-5) as PHP / Magento / Symphony web developer in similar industry (web application, ecommerce)
  • Experience with laravel framework.
  • Deep PHP knowledge, MariaDB (SQL), Javascript
  • HTML, CSS, Cross Browser Development (IE, Firefox, Chrome, Safari)
  • Strong in either backend development or both backend and frontend
  • Git, Linux, Apache knowledge is mandatory
  • Good understanding in Jquery, Bootstrap, and CSS pre-processor such as SASS or LESS are advantages
  • Magento / Zend Framework / Symfony2 or any other HMVC Frameworks experience is advantages
  • English proficiency in written primarily

3. System QA - QC

Job Requirements :
  • Bachelor degree in Computer Science / Information Technology / Information System or equivalent
  • At least 2 years or more in related field
  • Experienced in ecommerce / web related project is an advantage
  • Good knowledge and fast learner in understanding business processes
  • Good attention to detail, good in reporting skills
  • Proficiency in speaking, reading and writing in English and Indonesian

4. General IT Support

Job Requirements :
  • Bachelor degree in Information Technology / Computer Engineering / Computer Science / Network
  • At least 1-2 years of experience in IT support position
  • Able to work in tight deadline and high job load

5. Google Conversion Analyst

Job Requirements :
  • Burning passion in eCommerce & digital marketing
  • Wants to make Indonesia proud
  • 1 - 2 years experience in digital marketing
  • Extensive knowledge in Google and Social Media Ads (SEM, GDN, YouTube Ads, Facebook Ads, Twitter Ads, LinkedIn Ads, etc).
  • Experienced in insights analytics and data distribution
  • Strong understanding in website conversion funnel
  • Superior numerical & data analysis skills
  • Strong understanding & experience in using, monitoring, and analysing data in Google Analytics, Google AdWords, Remarketing Tools, Facebook Ads, DoubleClick, etc.
  • Confident working with Microsoft Excel.

6. Online Marketing Campaign Specialist

Job Requirements :
  • Bachelor's Degree in Marketing or equivalent
  • 2+ years of relevant experience in a similar role (marketing, online marketing, project management)
  • Working knowledge of online marketing concepts, campaign management and analytics.
  • Advanced skill level with MS Office tools (Excel, Powerpoint, Word).
  • Knowledge of relational databases
  • Interest in e-commerce

7. Mobile Product Manager

Job Requirements :
  • +4 years product management experiencefor consumer facing products
  • 2+ years of mobile experience
  • Experience with detailed wireframe design
  • An eye good for UX design
  • Must be able to communicate effectively with engineers through API specifications.
  • Passionate about building great products and solving customer and business problems
  • Excellent communication skills and proven track record of leading and working effectively with remote colleagues
  • Strong analytical and technical skills
  • Detail oriented approach and data-driven but with an ability to move quickly
  • Motivational leadership style.
  • Strong project management skills

8. Seller Acquisition Manager

Job Requirements :
  • Experience in the sales department for the past 2 years
  • Experience working in modern retail or other e-commerce
  • Knowing about merchandising
  • Self-driven and self-motivated person
  • Good communication skills in English and Bahasa
  • Dynamic person, organize and high integrity

9. Account Managers

Job Requirements :
  • Min. 3 years of ecommerce sales experience
  • Man/ Woman max. 35 years old.
  • A strong team player
  • Resourceful, street-smart, communicative, persistent and motivated
  • Excellent inter-personal skills
  • Able to multi-task and work independently
  • Education min. S1/S2 majoring in Business Development, Management and other relevant disciplines.
  • Commercially aware with sales focus to help maximize conversion and cross selling.
  • Highly computer literate.
  • Proactive and highly motivated team player.
  • Detail-orientated, deadline-driven and able to multi-task with solid organizational skills.
  • Experience in retail, ecommerce, fashion is desirable.

Cara Pelamaran

Bagi yang memenuhi kualifikasi dan berminat mengisi posisi tersebut diatas, silahkan melakukan registrasi online Disini.

Catatan :
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan kami proses untuk ke tahap selanjutnya!
  • Rekrutmen MatahariMall.com tidak dipungut biaya.
  • Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja MatahariMall Terbaru 2015 yang bisa kami sampaikan, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja Marketing Executive CV Piranti Indonesia

Lowongan Kerja Marketing Executive CV Piranti Indonesia

Lowongan Kerja CV Piranti Indonesia. CV Piranti Indonesia adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang jasa, penyedia software aplikasi apotek, lab, klinik kecantikan, klinik kesehatan, Rumah Bersalin, Rumah Sakit Ibu dan Anak, Rumah Sakit Umum, dan Rumah Sakit Khusus.

Lowongan Kerja CV Piranti Indonesia

CV Piranti Indonesia yang sudah lebih dari 5 tahun mengkhususkan diri dalam mengembangkan software aplikasi bisnis kesehatan, kini membuka lowongan kerja untuk posisi Marketing Executive.

Marketing Executive
Lokasi : Jawa Barat, Cileungsi

Responsibilities:
  • Mempresentasikan Produk
  • Mampu memberikan training kepada klien
  • Kontak langsung dengan klien mengenai produk

Requirements:
  • Jujur, mau belajar terus, pekerja keras
  • Lulusan min.D3 (semua jurusan)
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Berpengalaman di bidang marketing selama 2 tahun

Pengajuan Lamaran
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silahkan mengajukan lamaran DISINI

Demikian informasi Lowongan Kerja Marketing Executive CV Piranti Indonesia, semoga bermanfaat.

Sumber
Read More
Lowongan Kerja PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api)

Lowongan Kerja PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api)

PT Santos Jaya Abadi sebagai pemimpin nasional di produk kopi sejak tahun 1927 dengan salah satu produk unggulannya Kopi Kapal Api, terus berinovasi untuk meingkatkan kualitas produk dan memberikan nilai kepada para pelanggan.

Lowongan Kerja PT Santos Jaya Abadi Kapal Api

Lowongan Kerja PT Santos Jaya Abadi - Kini PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api) sedang membuka lowongan kerja untuk mencari individu yang berdedikasi tinggi, dinamis, dan termotivasi oleh keinginan untuk tantangan dan sukses untuk menjadi bagian dari tim dengan posisi sebagai Data Analyst, Marketing Administration Staff, Marketing Trainee, dan Recruitment Staff.

Persyaratan Calon Karyawan PT Santos Jaya Abadi

1. Data Analyst (Code : CA - DA)

Tujuan Jabatan:
Melakukan pengolahan dan penyajian data marketing (data sales, logistic dan lainnya) sebagai sumber informasi bagi tim marketing.

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita, maks. 30 tahun
  • Mi. S1 untuk jurusan ekonomi, sistem informatika, ilmu administrasi, statistika
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam excel (pivot, macro, v look up) dan memiliki kemampuan yang baik dalam statistika (SPSS)
  • Mementingkan ketelitian, akurasi dan kecepatan
  • Mampu bekerja dalam tim

2. Marketing Administration Staff (Code : CR - MAS)

Tujuan Jabatan:
Melakukan kegiatan administrasi marketing dalam rangka mendukung kelancaran kegiatan operasional tim marketing.

Kualifikasi:
  • Wanita, maks. 28 tahun
  • Mi. D3 Akuntansi/Keuangan atau ilmu administrasi
  • Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam Microsoft Office (words, excel, power point, dan lainnya)
  • Jujur, cermat dan teliti

3. Marketing Trainee (Code : CR - MT)

Tujuan Jabatan:
Melakukan eksekusi program promosi dan analisa pasar untuk meningkatkan brand awareness di pasar tradisional dan modern.

Kualifikasi:
  • Pria, maks. 28 tahun
  • Mi. S1 untuk semua jurusan
  • Pengalaman min. 1 tahun dalam mengkonsep dan melakukan eksekusi program-program promosi, atau sebagai EO conceptor & executor untuk event dalam skala besar
  • Memahami konsep marketing dengan baik
  • Memiliki SIM A
  • Bersedia untuk penempatan di seluruh Indonesia
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi dan interpersonal yang baik

4. Recruitment Staff (Code : CR - RS)

Tujuan Jabatan:
Melaksanakan kegiatan administrasi yang terkait dengan human resource (rekrutmen, training dan pengembangan organisasi).

Kualifikasi:
  • Wanita, maks. 27 tahun
  • Mi. S1 Psikologi
  • Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
  • Paham mengenai administrasi alat tes psikologi
  • Terbiasa bekerja dengan deadline yang ketat
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam Microsoft Office (words, excel, power point dan lainnya)

Pengajuan Lamaran Calon Karyawan PT Santos Jaya Abadi

  • Bagi yang berminat, silahkan kirimkan CV Anda ke email: recruitmentjkt@kapalapi.co.id
  • Tuliskan hanya kode posisi pada subjek email Anda

Demikian informasi Peluang Karir (career opportunity) PT Santos Jaya Abdi, selamat mencoba dan sukses selalu.

Sumber: http://cdc.telkomuniversity.ac.id/pt-santos-jaya-abadi-kapal-api/


Read More
Lowongan Kerja PT Denso Indonesia 2015

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia 2015

PT Denso Indonesia merupakan perusahaan joint venture antara Denso Corporation dan PT Astra International di dalam grup PT Astra Otoparts Tbk., yang bergerak dibidang manufaktur komponen otomotif, dengan produknya seperti Spark Plug, Car/Bus/Truck AC, Radiator, Filter, Magneto, dan lain-lain.

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia

PT Denso Indonesia membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA/SMK sederajat, D3 dan S1 dalam rangka mencari SDM yang siap menghadapi tantangan, kreatif, memiliki visi jauh ke depan serta berorientasi pada kualitas kerja dan kepuasan pelanggan.

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Untuk Lulusan SMA/SMK Sederajat

Operator Produksi

Kualifikasi :
  • Lulus dari SMA/SMK sederajat
  • Usia maksimal 22 tahun (maksimal kelahiran tahun 1993)
  • Nilai UAS dan UAN minimal 6,00 untuk tiap mata pelajaran
  • Nilai rata-rata UAN minimal 7,00
  • Tinggi badan : perempuan minimal 157 cm dan laki-laki 162 cm
  • Berat badan proporsional
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak merokok
  • Tidak pernah tersangkut masalah kriminal
  • Tidak pernah bekerja di Denso Indonesia Group
  • Berdedikasi serta memiliki semangat kerja tinggi
  • Bersedia ditempatkan di perusahaan dalam Denso Indonesia Group, baik di Jakarta ataupun Bekasi
  • Bersedia kerja shift malam

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Untuk Lulusan D3

  1. General Facility
  2. Production
  3. Production Control
  4. Production Engineering
  5. Quality Assurance
Kualifikasi :
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Pria; umur maksimum : 25 tahun
  • Jurusan Teknik, Elektro dan Otomotif
  • Menguasai komputer (Ms. Office) dengan baik
  • Dari Universitas Negeri atau swasta
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
  • IPK minimal : 2.90
  • Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Untuk Lulusan S1

After Market (AM) Marketing

Kualifikasi :
  • Pria atau Wanita; usia maksimal : 27 tahun
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Menguasai komputer dengan baik
  • Dari Universitas Negeri atau swasta
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
  • IPK minimal : 2,75
  • Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi
  • Tugas : 1) Mengevaluasi situs bisnis terbaik untuk berbagai jenis perusahaan komersial. 2) Mengembangkan strategi iklan. 3) menyusun kampanye iklan. 4) Penelitian potensi permintaan dan pasar karakteristik produk baru

Original Equipment Manufactur (OEM) Marketing

Kualifikasi :
  • Pria atau Wanita; usia maksimal : 27 tahun
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Menguasai komputer dengan baik
  • Dari Universitas Negeri atau swasta
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
  • IPK minimal : 2,75
  • Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi
  • Tugas : 1) Analisis data mengenai pola konsumsi. 2) Mengumpulkan dan menganalisis data populasi dan informasi statistik lainnya. 3) Menginterpretasikan dan memprediksi tren konsumen saat ini dan masa depan. 4) Bekerja melayani pelanggan untuk mengetahui mengenai kebutuhan mereka .

Procurement Staff

Kualifikasi :
  • Pria; usia maksimal : 27 tahun
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Menguasai komputer (Ms. Office) dengan baik
  • Dari Universitas Negeri atau swasta
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
  • IPK minimal : 2,75
  • Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi
  • Lebih disukai dari Teknik Industri

Cara Pelamaran
  • Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan di atas, Anda dapat mendaftar langsung disini, atau
  • Kirim CV Anda ke:  hrdrecruitment@denso.co.id  atau badruzzaman_irfani@denso.co.id

Catatan :
  • Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Terbaru 2015 ini akan ditutup jika posisi yang ditawarkan telah terisi.
  • Sumber
Read More
Lowongan Kerja Bank BCA 2015 (banyak posisi)

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 (banyak posisi)

Lowongan Kerja Bank BCA 2015Bank Central Asia atau disingkat BCA merupakan bank swasta terbesar di Indonesia. Bank ini didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah merupakan bagian penting dari Grup Salim.

Lowongan Kerja Bank BCA

Setelah sebelumnya rekrutmen besar BCA diadakan beberapa bulan yang lalu, kini kembali BCA membuka lowongan kerja di akhir tahun 2015 dengan banyak posisi bagi mereka yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan untuk mengisi posisi sebagai berikut.

1. Staf Manajemen Konstruksi

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal – elektrikal
  • Mempunyai intergitas yang tinggi
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
  • Memiliki keinginan berprestasi

2. Staf Pemasaran dan Penjualan

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi / Bisnis
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
  • Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
  • Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim

3. Sekretaris

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
  • Menguasai Microsoft Office
  • Berpenampilan menarik
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat)

4. MT-IT (Management Trainee)

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informasi
  • IPK minimal 3.00 (Strata 1) dan 3.25 (Strata 2) dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Mampu bekerjasama dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Jakarta

5. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan

6. Program Relationship Officer (PRO)

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang

7. Program Account Officer (PAO)

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang

8. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Arsitektur
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural
  • Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
  • Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
  • Mengerti kaidah desain arsitektur.
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

9. Staf Perekrutan

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi
  • IPK minimal 2.75 (Strata 1) dan 3.00 (Strata 2) dari skala 4.00
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  • Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Penempatan di Jakarta

10. Program Junior Business Analyst

Kualifikasi :
  • Minimal lulusan S1
  • Lebih diutamakan dari jurusan Sistem Informasi / Teknik Informatika / Komputerisasi Akuntansi / Teknik Industri
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
  • Penempatan Kantor Pusat (Jakarta)

11. IT Specialist for Strategy & Research Management

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan dari jurusan Komputer / Teknik / Sistem Informasi / Manajemen / Elektro
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Menguasai konsep proses pengembangan aplikasi (Software Development)
  • Menguasai konsep dasar teknis komputer (Hardware, Software, Network, Aplikasi)
  • Menguasai Linux
  • Mampu menyusun dan membuat dokumentasi yang sistematis.
  • Memahami konsep research management
  • Menguasai bahasa Inggris secara pasif
  • Penempatan di Jakarta

12. Senior IT Specialist for Strategy & Research Management

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan dari jurusan Komputer / Teknik / Sistem Informasi / Manajemen / Elektro
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja dibidang IT Specialist lebih dari 2-3 tahun
  • Memahami proses bisnis dan pengembangan aplikasi
  • Memahami tentang Networking System, System Hardware & Software, maupun Database System
  • Menguasai Linux
  • Menguasai bahasa Inggris secara pasif
  • Penempatan di Jakarta

13. Copywriter (Kontrak)

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal D3 dari jurusan Desain Komunikasi Visual / Desain Grafis
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki kemampuan di bidang desain grafis (menguasai aplikasi Adobe Photoshop)
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman di advertising agency khususnya sebagai copy writer atau desainer
  • Mampu bekerjasama di dalam tim
  • Penempatan di Jakarta

14. Senior Staf Kebijakan Akuntansi

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 35 tahun, lebih diutamakan pria
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang kebijakan akuntasi, atau pengalaman kerja di Kantor Akuntan Public (KAP) yang menangani klien perbankan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 4-5 tahun
  • Mengerti kebijakan akuntansi sesuai PSAK, dan International Financial Reporting Standard (IFRS)
  • Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan
  • Mampu bekerjasama dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Memiliki integritas dalam bekerja
  • Penempatan di Jakarta

15. Program Analis Kredit

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

16. Program Audit Internal

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

17. Staf Pengaman

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan dari jurusan Teknik Sipil
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Fresh graduate atau pengalaman kerja dengan latar belakang yang sesuai minimal 2 tahun
  • Memiliki pengalaman berorganisasi di resimen mahasiswa, atau organisasi pengaman lainnya
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dalam tekanan
  • Mampu bekerja sama dengan baik
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Integritas yang tinggi

18. Staf Learning Center

Kualifikasi:
  • Pendidikan S1 segala jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00);
  • Memiliki passion mengajar (bila ada pengalaman mengajar menjadi nilai tambah);
  • Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim;
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik

Tata Cara Melamar Lowongan Kerja BCA :

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan registrasi

Catatan :
  • Batas waktu pelamaran adalah 31 Desember 2015.
  • Untuk penjabaran tiap-tiap posisi yang lebih rinci bisa dilihat di sumber.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.

Demikianlah informasi Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja Badan Amil Zakat Nasional 2015

Lowongan Kerja Badan Amil Zakat Nasional 2015

Lowongan Kerja BAZNASBadan Amil Zakat Nasional atau disingkat BAZNAS merupakan badan resmi dan satu-satunya yang dibentuk oleh pemerintah berdasarkan Keputusan Presiden RI No. 8 Tahun 2001 yang memiliki tugas dan fungsi menghimpun dan menyalurkan zakat, infaq, dan sedekah (ZIS) pada tingkat nasional.

BAZNAS dalam Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2011 dinyatakan sebagai lembaga pemerintah nonstruktural yang bersifat mandiri dan bertanggung jawab kepada Presiden melalui Menteri Agama. BAZNAS bersama Pemerintah bertanggung jawab untuk mengawal pengelolaan zakat yang berasaskan: syariat Islam, amanah, kemanfaatan, keadilan, kepastian hukum, terintegrasi dan akuntabilitas.

Lowongan Kerja BAZNAS

Lowongan Kerja BAZNAS Tahun 2015

BAZNAS membuka lowongan kerja dan kesempatan kepada anda untuk bergabung menjadi pegawai pada beberapa posisi sebagai berikut ini :
  1. Officer Penghimpunan
  2. Officer Pendistribusian & Pendayagunaan
  3. Officer Accounting
  4. Officer Umum
  5. Officer IT (Programmer)
  6. Officer Legal
  7. Officer Marketing Komunikasi
  8. Officer SDM
  9. Officer Administrasi

Persyaratan Umum
  1. Muslim & Muslimah
  2. Usia maksimal 30 (tiga puluh) tahun
  3. Pendidikan Minimal S1
  4. IPK minimal 2.75 untuk PTN dan PTS minimal 3.0 skala 4
  5. Mampu bekerja dalam tim dan Individu
  6. Dapat mengoperasikan komputer dan menguasai Microsoft office
  7. Mampu berbahasa inggris aktif dan pasif
  8. Memiliki komunikasi dan kepribadian yang baik
  9. Sehat jasmani dan rohani
  10. 1Tidak merokok

Persyaratan Khusus
  1. Pendidikan sesuai dengan jurusan untuk posisi Accounting, Legal, & Programer atau pengalaman diposisi yang sama.
  2. Untuk posisi Programmer menguasai bahasa pemrograman PHP dan Mysql, memiliki pengalaman dalam pengembangan aplikasi iOS (Objective-C) dan Android (Java, XML), memahami dengan baik konsep Web Service dan API (XML dan JSON), mengenal dengan baik pengimplementasian HTML5/CSS dan Javascript, Sudah 1 tahun bekerja dalam pengembangan aplikasi.
  3. Untuk posisi Accounting menguasai Prosedur Akuntansi, Laporan Accounting, menguasai Budgeting, Accounting dan Pajak serta mampu menganalisa Laporan Accounting.

Tata Cara Melamar
  • Khusus bagi pelamar online dipersilahkan mengisi formulir dan menyertakan kelengkapan lamaran pada link berikut ini : http://pusat.baznas.go.id/karir/lowongan-kerja-amil
  • Atau bagi pelamar bukan online dapat mengirimkan lamaran disertai daftar riwayat hidup, pas foto terbaru berwarna 4×6 (2 lembar), fotocopy KTP, transkip nilai terakhir dan foto copy ijazah. Semua berkas dikirim ke alamat :
          Badan Amil Zakat Nasional
          Jl. Kebon Sirih Raya No. 57, Jakarta pusat 10340

Catatan : 
  • Lamaran diterima paling lambat 15 Oktober 2015.
  • Rekrutmen pegawai BAZNAS tidak dipungut biaya apapun.
  • Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja BAZNAS Terbaru 2015 yang bisa kami sampaikan. Semoga bermanfaat.
Read More
Info Lowongan Kerja Garuda Indonesia Februari 2012

Info Lowongan Kerja Garuda Indonesia Februari 2012

Sobat yang ingin berkarir bersama Garuda nih ada lowongan kerja...

Info Lowongan Kerja Garuda Indonesia
Garuda Indonesia Job Vacancy

MARKETING ANALYST

PERSYARATAN :
  • Pria
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia max. 27 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Pendidikan min. lulusan S1 dari universitas terkemuka
  • Jurusan ekonomi manajemen bisnis, marketing, komunikasi, dan public relation
  • IPK min. 3.00 (skala 4.00)
  • Berpengalaman di bidang marketing min. 1 tahun dan pengetahuan tentang marketing
  • Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan
  • Mampu bekerja dalam team atau individu
  • Menguasai Bahasa Inggris secara aktif, baik lisan dan tulisan
  • Penempatan di Gedung Manajemen Garuda Indonesia – Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

HUMAN CAPITAL OFFICER

Persyaratan :
  • Laki-laki
  • Usia max. 25 tahun (untuk D3) dan max. 27 tahun (untuk S1)
  • IPK min. 3.00 (skala 4.00)
  • Pendidikan min D3 jurusan Administrasi Perkantoran, Statistika, Matematika, dan Teknik Informatika dari universitas terkemuka
  • Memiliki pengalaman kerja min 1 tahun di posisi yang sama
  • Mampu mengoperasikan Komputer (min. MS Office & Internet)
  • Menguasai Bahasa Inggris (Lisan & Tulisan)
  • Mampu bekerja dengan baik & teliti
  • Mampu bekerja secara individual maupun dalam tim

MARKETING & CORPORATE SALES EXECUTIVE

PERSYARATAN :
  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 27 tahun
  • Berpenampilan menarik dan enerjik
  • Pendidikan min. S1 dari jurusan ekonomi pemasaran, teknik industry, komunikasi pemasaran dari universitas terkemuka
  • Mempunyai pengalaman min. 1 tahun di area Marketing & Sales (lebih disukai yang berpengalaman di bidang airline business, asuransi, dan bank)
  • Mempunyai kemampuan perencanaan strategi dan kemampuan organisasional, ketajaman kemampuan dalam bidang bisnis, kemampuan interpersonal, kemampuan komunikasi, inisiatif, dan self-motivated yang baik
  • Mempunyai pengalaman dalam merencanakan dan menjalankan event dalam skala besar
  • Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris yang baik (aktif lisan dan tulisan)
  • Menyukai tantangan dan mampu bekerja dalam tekanan dan melampaui target
  • Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
  • Penempatan di Marketing dan Corporate Sales Branch Office Jakarta

Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di :

http://career.garuda-indonesia.com

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta.

Sumber : Saffa' | Inspiration


Read More
Lowongan Kerja PT Kalbe Farma Untuk SMU

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma Untuk SMU

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma. PT Kalbe Farma Tbk adalah perusahaan farmasi atau produk kesehatan Indonesia terbaik dengan skala internasional yang didukung oleh inovasi, merek yang kuat, dan manajemen yang prima.

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma

Kini, PT Kalbe Farma membuka lowongan kerja bagi lulusan SMU/sederajat untuk meniti karir di dunia marketing dengan menjadi :

Sales Promotion Representative OTC (SPR-OTC) PT Kalbe Farma

Penempatan :
  • Area Medan (Kode : SPR OTC MEDAN)
  • Area Pangkal Pinang (Kode : SPR OTC PANGKAL PINANG)
  • Area Tasikmalaya (Kode : SPR OTC TASIKMALAYA)
  • Area Semarang (Kode : SPR OTC SEMARANG)
  • Area Surabaya (Kode : SPR OTC SURABAYA)
  • Area Banjarmasin (Kode : SPR OTC BANJARMASIN)
  • Area Pontianak (Kode : SPR OTC PONTIANAK)
  • Area Balikpanan (Kode : SPR OTC BALIKPAPAN)
  • Area Makassar (Kode : SPR OTC MAKASSAR)
  • Area Kupang (Kode : SPR OTC KUPANG)

Responsibilities :
  • Bertanggungjawab dalam melaksanakan kegiatan promosi, availability product, survei pasar & mengevaluasi kegiatan promosi yang dilakukannya
  • Meningkatkan market share atas area yang menjadi tanggung jawabnya demi pencapaian target
  • Menjalin kerjasama & hubungan baik dengan kunjungan rutin ke outlet, radio, event organizer, distributor & semua pihak yang terkait kegiatan distribusi & promosi

Requirements :
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang di Indonesia :
  1. Region Sumatera (Medan, Pematang Sinatar, Pekanbaru, Padang, Aceh, Bengkulu, Batam, Palembang, Jambi, Pangkal Pinang, Bandar Lampung)
  2. Region Jawa (Jakarta, Cirebon, Tasikmalaya, Bandung, Tangerang, Bogor, Sukabumi, Semarang, Solo, Yogyakarta,Purwokerto, Tegal, Kudus,Malang, Jember, Kediri, Surabaya)
  3. Region Kalimantan (Pontianak, Samarinda, Balikpapan, Banjarmasin)
  4. Region Sulawesi & Papua (Manado,Makassar, Palu, Jayapura)
  5. Region Bali & Nusa Tenggara (Denpasar,Mataram, Kupang)
  • Starting Point sesuai kota peminatan
  • Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMU atau sederajat
  • Fresh graduate atau Pengalaman 1 tahun di perusahaan Farmasi
  • Memahami seluk beluk aktifitas Pemasaran dan Promosi
  • Memiliki Daya Juang, Semangat Belajar yang Tinggi, dan Percaya Diri
  • Tekun, Jujur,Berorientasi, Melayani, dan Mampu Mempengaruhi Orang Lain
  • Kreatif dan Dinamis, Jujur dan Dapat Dipercaya, Suka Kerja Lapangan
  • Memiliki SIM A/C dan lebih disukai memiliki motor pribadi

Pengajuan Lamaran
Alamatkan Lamaran Anda (dengan Kode lowongan) & CV Lengkap dengan foto terbaru ke :

HRD PT. Kalbe Farma Tbk. BU. OTC
Jl. Rawa Gatel Blok III S Kav.39-40. Kawasan Industri Pulo Gadung. Jakarta 13930
Atau Email ke : recruitment.otc@kalbe.co.id (max. 250 kb)

Mohon cantumkan Kode Posisi dalam subject email atau di pojok kanan atas amplop fiika berkas CV dikirimkan secara hardcopy)

Demikian informasi Lowongan Kerja SPR-OTC PT Kalbe Farma, semoga bermanfaat.

Sumber Lowongan Kerja

Read More
Lowongan Kerja PT Danareksa

Lowongan Kerja PT Danareksa

Lowongan Kerja PT Danareksa. PT Danareksa (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) yang didirikan pada tahun 1976 dan bergerak dibidang reksadana atau jasa keuangan. PT Danareksa mendukung program-program pemerintah dalam mempercepat pemulihan kondisi dan kemampuan perusahaan.

lowongan kerja danareksa

PT Danareksa (Persero) kini membuka lowongan kerja dengan kualifikasi sebagai berikut :

1.  IT Data Center Operation (Kode : ITDCO)
Jakarta Raya

Requirements :

  • Berusia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3, diutamakan jurusan Ilmu Komputer / Teknik Informatika
  • Menguasai database Microsoft SQL dan SQL Language
  • Menguasai Linux
  • Mempunyai pengalaman kerja sebagai data center operation selama 2 tahun

2.  Call Center Officer (Kode : DONE)
Jakarta Raya

Requirements :

  • Minimal lulusan Diploma-3 (D3) dari segala jurusan dengan IPK 2.8 dari 4.0
  • Usia 22 – 30 tahun
  • Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Telemarketing/ Marketing Executive di industri keuangan, khususnya perusahaan Sekuritas atau perbankan
  • Kemampuan berbicara yang jelas (clarity of voice) dan bersahabat serta fasih berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
  • Bersedia bekerja dengan target
  • Berorientasi melayani pelanggan

3.  Operator (Resepsionis) (Kode : OPR)
Jakarta Raya

Requirements :

  • Minimal D3 segala jurusan
  • Wanita, Usia Maksimal 25 tahun
  • Berpenampilan menarik
  • Dapat berkomunikasi dengan baik, mempunyai kemampuan berbicara yang jelas (clarity of voice) dan bersahabat .
  • Mampu berbahasa Inggris lisan pasif
  • Berorientasi pada pelayanan pelanggan

4.  IT Business Support (Kode : ITBS)
Jakarta Raya

Requirements :

  • Berusia maksimal 45 tahun
  • Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Ilmu Komputer / Teknik Informatika
  • Menguasai database programming dan SQL Language
  • Menguasai database Microsoft SQL dan Oracle (lebih disukai menguasai keduanya)
  • Menguasai IT Architecture, IT Business Analyst, Project Management dan Programming
  • Mempunyai pengalaman kerja sebagai IT Business Support selama 5 tahun

Pengajuan Lamaran
Jika Anda memiliki kualifikasi di atas, silakan mengirimkan lamaran dan curriculum vitae berikut pas foto berwarna terbaru, ke alamat email : recruitment@danareksa.com

Anda juga dapat mengirimkan lamaran per pos ke alamat berikut dengan menuliskan kode lowongan seperti di atas pada area kanan atas amplop.
Human Resources Division
PT. Danareksa (Persero)
Jl. Medan Merdeka Selatan No. 14
Jakarta 10110

Catatan
  • Tulis Kode posisi sebagai subyek email
  • Lowongan Danareksa ini ditutup 20 April 2013.
  • Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview
  • Sumber Lowongan Kerja PT Danareksa
Read More
Lowongan Kerja Bank BRI Agustus 2013

Lowongan Kerja Bank BRI Agustus 2013

Lowongan Kerja BRIBank Rakyat Indonesia (BRI) adalah salah satu bank terbesar milik pemerintah dengan jaringan kerja terbesar dan kinerja terbaik, sekarang sedang membuka lowongan kerja dan membutuhkan tenaga profesional yang handal untuk bergabung sebagai :

1. Associate Account Officer (AAO)
2. Associate Funding Officer (AFO)

Lowongan Kerja Bank BRI

Persyaratan :

AAO
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan PTN/PTS terakreditasi baik
  • IPK min : 2.75 (skala 4) bagi yang belum berpengalaman, min : 2.6 (skala 4) bagi yang telah berpengalaman di bidang yang sama
  • Usia maksimal 25 tahun bagi yang belum berpengalaman dan maksimal 30 tahun bagi yang telah berpengalaman di bidang yang sama
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang Account Officer Bank atau Marketing perusahaan pembiayaan

AFO
  • Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan/fakultas terakreditasi di PTN/PTS
  • IPK minimal 2.75 (Skala 4)
  • Usia maksimal 30 tahun (belum berulang tahun ke-31) pada saat seleksi awal
  • Memiliki pengalaman di bidang Perbankan / Marketing diutamakan di bidang pengelolaan dana (funding) minimal 1 tahun

Persyaratan umum :
  • Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi
  • Berpenampilan menarik dan memiliki relasi / networking yang luas
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interperseonal skill yang baik
  • Bersedia ditempatkan di wilayah DKI Jakarta (Kode:DKI-BRI), dan atau Kalimantan Barat (Kode: Kalbar-BRI), dan atau Banten (Kode : Banten-BRI)

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi agar mengirimkan lamaran lengkap dengan mencantumkan kode wilayah penempatan ke :

PO BOX 023 CPA KSBJ 15224 A

Catatan :
  • Lamaran diterima selambat-lambatnya tanggal 14 Agustus 2013 (Cap Pos)
  • Informasi pemanggilan dapat dilihat tanggal 21 Agustus di laman : www.biro-psi-kartika.com
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi terbaik yang akan diproses untuk mengikuti tes selanjutnya.

Itulah informasi Lowongan Kerja Bank BRI Agustus 2013, semoga bermanfaat.

Sumber

Read More
Lowongan Kerja Bank Danamon 2015

Lowongan Kerja Bank Danamon 2015

Lowongan Kerja Bank DanamonPT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra.

Lowongan Kerja Bank Danamon

Bank Danamon membuka lowongan kerja kepada mereka yang  ingin menjadi bagian dari suatu lembaga keuangan terkemuka dalam suatu industri yang sedang bertumbuh pesat. Adapun posisi kerja yang ditawarkan Bank Danamon adalah sebagai berikut :

Account Officer (SEMM)

Kualifikasi :
  • Pendidikan min. D3, IPK minimal 2.75 dengan usia maksimal 35 tahun
  • Bersedia bekerja di area pasar
  • Memiliki jaringan bisnis yang luas dan berorientasi pada target
  • Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
  • Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Branch Manager (Retail Banking)

Kualifikasi :
  • Sarjana S1 dari universitas terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Berpengalaman sebagai pemimpin cabang min. 2 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memahami produk dan layanan perbankan
  • Berorientasi pada target dan kepuasaan nasabah
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
  • Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI lebih disukai
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Credit Officer (SEMM)

Kualifikasi :
  • Pendidikan min. D3, IPK mininimal 2.75, dengan usia maksimal 35 tahun
  • Berpengalaman dibidang kredit sebagai Credit Officer/Credit Analyst perbankan atau lembaga pembiayaan/kredit konsumen/koperasi simpan pinjam min. 2 tahun
  • Menyukai tantangan
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik, teliti
  • Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
  • Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Personal Banking Officer (Retail Banking)

Kualifikasi :
  • Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Posisi terbuka bagi fresh graduate
  • Berpengalaman min. 1 tahun dibidang marketing produk keuangan
  • Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
  • Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
  • Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Relationship Manager (Retail Banking)

Kualifikasi :
  • Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Berpengalaman dibidang marketing dan penjualan produk finansial
  • Perbankan min. 2 tahun
  • Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI
  • Memahami produk dan layanan perbankan
  • Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
  • Berpenampilan menarik dan memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik
  • Mampu memberikan presentasi yang menarik
  • Memiliki kepribadian yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas tinggi
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

SME Development Program (SMEC)

Kualifikasi :
  • Pendidikan min. S1 Ekonomi (Manajemen atau Pemasaran) dari peguruan tinggi swasta/negeri terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Posisi terbuka bagi fresh graduate
  • Memiliki pengalaman dibidang sales dan marketing (lebih diutamakan)
  • Memiliki insting bisnis yang terperinci dan tajam
  • Luwes dalam berkomunikasi dan memiliki jaringan koneksi yang luas
  • Bermotivasi tinggi serta mampu bekerja secara individual maupun tim
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
  • Mahir dalam mengoperasikan MS Office, terutama MS Excel dan MS Power Point
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Teller (TSMG)

Kualifikasi :
  • Minimal lulus D3/S1 atau sedang menyelesaikan semester terakhir
  • IP Kumulatif minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Usia antara 20-25 tahun
  • Berpenampilan rapi, menarik, dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
  • Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan berorientasi pada detail
  • Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
  • Menyukai pekerjaan yang bersifat rutin dan teratur
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Menyukai bidang pelayanan dan menunjukkan keinginan untuk menjalin relasi yang luas
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS. Office
  • Penempatan : Jakarta Barat, Jakarta Utara, Jakarta Pusat, dan Tangerang

Collection

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal SMA/SMA Plus
  • Usia maksimum 35 thn
  • Berpengalaman dibidang Field Collector minimal 1 tahun
  • Terbiasa melakukan mobile collection
  • Memiliki ketahanan fisik yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
  • Berinisiatif tinggi, fokus pada customer
  • Memiliki SIM C
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Tata Cara Pelamaran
  • Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
  • Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB–AO–SEMM –Kota domisili pelamar. Contoh : WEB-AO-SEMM-Jakarta
Catatan :
  • Penjelasan mengenai Job Description masing-masing posisi bisa dilihat di Sumber
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
Demikian informasi Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk. 2015, semoga bermanfaat
Read More
Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor 2015

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor 2015

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor - PT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufakturing dan distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 20.000 orang. Saat ini membutuhkan tambahan tenaga kerja yang kreatif, kompetitif, dan inovatif.

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor

PT Astra Honda Motor membuka lowongan kerja dan kesempatan berkarir bagi mereka lulusan S1 / Semester Akhir S1 untuk bergabung di perusahaan manufaktur tingkat dunia dengan sistem karir yang Internally Fair dan Externally Competitive. Berikut ini posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan.

1. NETWORK PHYSICAL DEVELOPMENT SUPERVISOR AREA

Kualifikasi :
  • Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Teknik Arsitektur dan Interior Design
  • IPK Min. 3,00
  • Usia Max. 27 tahun
  • Mampu menggunakan program 3D Max, AutoCad, Sketch up, Photoshop
  • Mampu menggunakan program microsoft office
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

2. INFRASTURCTURE DEVELOPMENT

Kualifikasi :
  • Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer, dan Sistem Informasi
  • IPK Min. 3,00
  • Usia Max. 27 tahun
  • Memahami dan memiliki kemampuan yang cukup baik dalam bidang teknologi IT, baik di bidang aplikasi (SW), maupun infrastruktur (HW & Network)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Menyenangi eksplorasi terhadap teknologi IT

3. PRODUCT PLANNING ANALYST

Kualifikasi :
  • Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Teknik Industri, Manajemen, dan Marketing
  • IPK Min. 3,00
  • Usia Max. 27 tahun
  • Memiliki dasar pengetahuan tentang riset pasar
  • Memiliki dasar pengetahuan tentang Brand Strategy
  • Memiliki kemampuan presentasi untuk sharing analisa
  • Mampu menjelaskan definisi marketing, jenis-jenis marketing strategy

4. CUSTOMER MEASUREMENT ANALYST

Kualifikasi :
  • Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Statistika, Matematika, dan Teknik Industri
  • IPK Min. 3,00
  • Usia Max 27 tahun
  • Memiliki kemampuan bekerja sama dengan tim
  • Memiliki kemampuan dan senang untuk melakukan survey kuantitatif maupun kualitatif
  • Senang melakukan analisa serta mencari problem solving dengan menyertakan data yang real

5. CUSTOMER DATA MINING & RETENTION ANALYST

Kualifikasi :
  • Telah lulus / Semester akhir S1, semua jurusan
  • IPK Min. 3,00
  • Usia Max. 27 tahun
  • Dapat bekerja sama dalam tim
  • Senang melakukan analisa berkaitan dengan data
  • Memiliki daya tahan yang tinggi dan tahan stress
  • Bersedia travelling

6. CHECK, PACK & SHIPPING SECTION HEAD

Kualifikasi :
  • Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Teknik Industri, Manajemen, dan Teknik Mesin
  • IPK Min. 3,00
  • Usia Max 27 tahun
  • Teliti, rajin, komunikatif, dan bertanggung jawab
  • Memiliki jika kepemimpinan, sehingga bisa menjalankan roda organisasi di seksinya
  • Kreatif yang bersifat positif

Tata Cara Pelamaran

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan untuk melakukan pendaftaran secara online disini.

Catatan :
  • Batas akhir pelamaran tanggal 31 Agustus 2015.
  • Penjelasan lebih detail mengenai job description masing-masing posisi, bisa dilihat langsung pada Sumber.
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil.
Itulah informasi Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Terbaru 2015, semoga bermanfaat dan sukses selalu.
Read More
Lowongan Kerja CS Finance

Lowongan Kerja CS Finance

Lowongan Kerja CS Finance. PT Central Santosa Finance (CS Finance) didirikan pada tahun 2010 merupakan bagian dari grup bank swasta terbesar di Indonesia yaitu Bank BCA. CS Finance yang bergerak dalam pembiayaan kendaraan roda dua dengan keyakinan untuk menjadi lembaga pembiayaan pilihan utama dalam percaturan industri otomotif di Indonesia, khususnya dalam industri kendaraan roda dua.

CS Finance melalui ijin Kementrian Keuangan No. KEP-523/KM.10/2010, mulai beroperasi dengan visi misi menjadi pemain utama dalam bisnis pembiayaan kendaraan roda dua, dan terus berkomitmen untuk meningkatkan jangkauan layanannya melalui penerapan strategi yang tepat, pembukaan jaringan pelayanan yang tersebar di seluruh Indonesia, dan senantiasa memberikan pelayanan terbaik bagi para nasabahnya.

Lowongan Kerja CS Finance

Lowongan Kerja CS Finance Terbaru


CS Finance membuka lowongan kerja, dan membutuhkan karyawan-karyawati lulusan SMA dan D3 khususnya yang berdomisili di Tasikmalaya dan sekitarnya yang ingin berkarir untuk mengisi posisi antara lain:

  1. Frontliner (Cashier/CS)
  2. Account Receivable Staff (Kolektor)
  3. Credit Marketing Staff (Surveyor)

Persyaratan :

  1. Pria (2,3), Wanita (1)
  2. Usia maksimal 28 tahun (1,2,3)
  3. Pendidikan minimal SMA (2), D3 IPK minimal 2,75 (1,3)
  4. Memiliki kendaraan bermotor dan Sim C (2,3)
  5. Berpenampilan menarik, baik dan komunikatif (1,2,3)
  6. Teliti, cekatan dan mampu mengoperasikan komputer (1)
  7. Siap bekerja dengan target (1,2,3)
  8. Menguasai area Tasikmalaya dan sekitarnya (2,3)
  9. Mempunyai pengalaman di bidang yang sama (2,3), atau diutamakan Fresh Graduate (1)

Cara Pengajuan Lamaran :
Bagi Anda yang berminat melamar posisi tersebut di atas dan memenuhi persyaratan, silahkan kirim lamaran lengkap Anda ke :

PT. CENTRAL SANTOSA FINANCE TASIKMALAYA
Jl. Terusan BCA No. 299, Tuguraja, Cihideung, Kota Tasikmalaya
(Belakang Bank BCA Hz Mustofa)
Up : Husni Muqsith / Tendi Nur Rizki

Lamaran ditutup hingga tanggal 10 Desember 2016.

Demikian informasi Lowongan Kerja CS Finance Terbaru 2016, semoga bermanfaat. Sumber.
Read More
Lowongan Kerja PT Ruma (Rekan Usaha Mikro Anda) 2015

Lowongan Kerja PT Ruma (Rekan Usaha Mikro Anda) 2015

PT Ruma (Rekan Usaha Mikro Anda) adalah perusahaan yang mengembangkan teknologi dan sistem bisnis yang dapat digunakan masyarakat dalam mengembangkan bisnisnya. Ruma fokus pada peningkatan kualitas hidup masyarakat ekonomi kelas menengah ke bawah dengan penggunaan teknologi dan semangat gotong royong agar masyarakat Indonesia dapat hidup mapan.

Lowongan Kerja PT Ruma

PT Ruma membuka lowongan kerja bagi mereka yang kompenten untuk menempati beberapa posisi.

1. Demand Planning Analyst
Persyaratan :
  • Minimal lulusan S1 dari universitas ternama, diutamakan jurusan Teknik Industri atau Ekonomi
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman maksimum 2 tahun
  • Menguasai keterampilan berikut ini: Kemampuan analisis yang dalam, Ketelitian dan ketepatan dalam pengolahan data, Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dan software statistik lainnya
  • Memiliki pengalaman di FMCG merupakan nilai tambah

2. Sales Trainer
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait
  • Menguasai keterampilan berikut ini: Mudah beradaptasi di lingkungan yang baru, Komunikasi yang baik dengan berbagai kalangan, Perencanaan dan implementasi program, Pengaturan waktu dan pekerjaan yang baik, Negosiasi dan motivasi, Microsoft Office
  • Bersedia untuk ditempatkan di manapun sesuai dengan penugasan dari perusahaan

3. Sales Territory Management Officer
Persyaratan :
  • Minimum Strata-1, semua jurusan, bisa berbahasa inggris minimal pasif
  • Rapi secara administrasi, teliti dan disiplin
  • Memiliki kemampuan analisis dan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan mengolah data terutama excel
  • Memiliki pengetahuan tentang teknologi/tidak gaptek

4. Sales Operations Support Analyst
Persyaratan :
  • Laki-laki. Strata-1, semua jurusan, bisa berbahasa inggris minimal pasif
  • Rapi secara administrasi, teliti dan disiplin
  • Memiliki kemampuan analisis dan komunikasi permasalahan di lapangan
  • Punya pengalaman di bidang Loan (pinjaman)

5. Senior IT Desktop Support
Persyaratan :
  • Minimum lulusan S1 jurusan IT
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang IT Desktop Support selama 3 tahun
  • Memahami dengan baik basic IT Infrastructure (Networking, Hardware, Software)
  • Dapat berinteraksi dengan baik kepada tim dan user

6. Transportation Manager
Persyaratan :
  • Sarjana (S1) semua jurusan, (lulusan dari jurusan transportasi dan logistics akan menjadi nilai plus)
  • Berpengalaman dalam memanage pihak ketiga penyedia jasa logistics
  • Memiliki kemampuan lebih dalam pengolahan data

7. Training Development Analyst
Qualifications :
  • Minimum bachelor degree from reputable university in any major
  • Experienced as a Trainer or Training Officer for at least one (1) year
  • Understand and able to do Training Needs Analysis (TNA)
  • Understand and able to review and develop training modules
  • Able to analyze complex problems, evaluate alternatives and make sound, appropriate recommendations
  • Communicate effectively to a broad spectrum of audiences
  • Oral comprehension and expression

8. Debt Reconciliantion Officer
Persyaratan :
  • Sarjana (S1) semua jurusan
  • Maksimal 35 tahun saat melamar posisi ini
  • Minimal 2 tahun pengalaman bekerja sebagai kolektor, surveyor atau auditor
  • Kemampuan dan keahlian : Berintegritas dan beretika baik, Jujur dan handal, Bekerja dengan penuh presisi dan akurasi

9. Area Marketing Manager
Persyaratan :
  • Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan 1-5 tahun pengalaman kerja bidang trade marketing, area marketing atau area activation.
  • Berpengalaman dalam perusahaan direct selling merupakan kelebihan
  • Memahami konsep dasar marketing
  • Berpengalaman dalam perencanaan kegiatan-kegiatan komunitas
  • Menguasai keterampilan: presentasi, pengolahan data, dan keterampilan analitis

10. Financial Control Manager
Persyaratan :
  • Pendidikan min. S1 bidang akutansi atau keuangan dengan 4-6 tahun pengalaman terkait bidang akutansi. Tambahan pengalaman sebagai auditor merupakan kelebihan.
  • Memiliki pengetahuan mengenai dasar prosedur dan prinsip akutansi dan berpengalaman di bidang-bidang berikut ini:
  • Pembuatan laporan keuangan
  • Membuat buku besar dan proses closing pada akhir bulan/akhir tahun
  • Bersifat kepemimpinan – dengan berpengalaman mengelola tim yang terdiri dari minimal 2 orang
  • Ketepatan dan keteletian pada detail
  • Manajemen waktu – kemampuan untuk memenuhi tenggat waktu yang ditentukan

11. Reconciliation Accountant
Persyaratan :
  • Pendidikan min. S1 bidang Akuntansi atau keuangan dengan 1-3 tahun pengalaman terkait dalam akuntansi, keuangan
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai peraturan pajak di Indonesia saat ini atau memiliki bukti-bukti penyelesaian brevet
  • Terbiasa dengan sistem general ledger

12. Merchandising Manager
Persyaratan :
  • Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan 1 – 5 tahun pengalaman sebagai buyer, merchandiser atau purchaser (pengalaman di lebih dari 1 peran merupakan kelebihan)
  • Menguasai keterampilan berikut ini: Kemampuan manajemen hubungan, Memiliki tekad yang kuat untuk terus berkembang, Memiliki etika yang baik

13. Employee Sourcing Officer
Persyaratan :
  • Pendidikan min. S1 manajemen atau teknik industri dengan 1-3 tahun pengalaman bidang sourcing atau perekrutan (pengalaman dalam fungsi HR lainnya atau pengalaman di perusahaan teknologi merupakan kelebihan)
  • Seorang yang mudah bergaul, mudah berbaur, dan ramah
  • Memiliki keinginan untuk membantu orang menemukan jalur karir yang tepat untuk diri mereka, dan membantu mereka mengambil kesempatan untuk pekerjaan pada industri Social Enterprise
  • Menguasai keterampilan berikut ini: Mudah beradaptasi terhadap perubahan, Ketelitian, Fokus terhadap pelanggan, Ketahanan, Komunikasi

14. Fields HR Officer
Persyaratan :
  • Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan 1-3 tahun pengalaman dalam bidang HR
  • Dapat mengendarai motor dan memilki SIM C
  • Tertarik untuk bekerja di lapangan (bekerja diluar kantor)
  • Menguasai keterampilan berikut ini: Kepemimpinan, Mudah beradaptasi dengan perubahan – mobilitas tinggi, Ketelitian

15. Risk Analyst
Persyaratan :
  • Pendidikan min. S1 segala jurusan dengan 1-5 tahun pengalaman sebagai risiko analyst officer, Terutama di bidang hukum, ekonomi atau teknologi informasi

16. Internal Auditor
Persyaratan :
  • Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan 1-5 tahun pengalaman sebagai auditor
  • Menguasai keterampilan berikut ini: Analisa dalam menyelesaikan semua tugas yang diberikan, Ketelitian – kepedulian yang tinggi untuk memaksimalkan kualitas kerja, Persitensi – dalam mencari informasi, Rasa integritas dan etika yang tinggi

Tata Cara Melamar ke PT Ruma :

Bagi Anda yang berminat melamar posisi tersebut dan memenuhi kualifikasi, silahkan kirimkan surat lamaran dan CV Anda melalui email ke :
  • recruitment@ruma.co.id

Catatan :
  • Lowongan ditutup apabila kebutuhan posisi sudah terpenuhi.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Ruma 2015 yang bisa kami sampaikan, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT Jamsostek 2013

Lowongan Kerja PT Jamsostek 2013

Lowongan Kerja Jamsostek
Lowongan Kerja Jamsostek – PT Jamsostek (Persero), Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jaminan Sosial Tenaga Kerja, membuka lowongan kerja bagi putera puteri terbaik Indonesia yang memiliki integritas tinggi, tangguh, dan kompeten untuk bergabung dan berkarir sebagai :
  1. Marketing / Relationship Officer (MRO) : S1 Semua Juruan
  2. Penata Pelayanan (PEL) : S1 semua jurusan
  3. Penata SDM (SDM) : S1 semua jurusan
  4. Penata Keuangan (KEU) : S1 (Manajemen Keuangan, Akuntansi, MIPA Matematika)
  5. Penata Teknologi Informasi (PTI) : S1 (Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Sistem Informasi)
  6. Administrasi Pemasaran (PAP) : D3 semua jurusan
  7. Customer Service (CSO) : D3 semua jurusan
  8. Sekretaris (SEK) : D3 (Semua jurusan, diutamakan Jurusan Sekretaris)
Persyaratan Umum

  • WNI
  • Usia per tanggal 31 Desember 2013
          o D3 : Belum berulang tahun ke-25
          o S1 : Belum berulang tahun ke-27
  • Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa kerjanya
  • Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 2 (dua) tahun
  • Bersedia ditempatkan pada unit kera PT Jamsostek (Persero) di seluruh Indonesia
  • Berasal dari Perguruan Tinggi dengan jurusan yang terkreditasi minimal B dengan IPK minimal 2.75 (skala 4)
Registrasi 

Silakan melakukan registrasi melalui laman :
Catatan

  • Registrasi mulai 26 Mei 2013 – 31 Mei 2013
  • Penyelenggara tidak menerima berkas lamaran fisik
  • Hanya pelamar yang melakukan registrasi secara online yang akan diproses lebih lanjut
  • Tidak ada surat menyurat dengan Penyelenggara selama proses rekrutmen & Seleksi
  • Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan penyelenggara serta tidak dapat diganggu gugat
  • Peserta tidak dipungut biaya
Sumber Lowongan Kerja PT Jamsostek 2013 silahkan lihat Disini
Read More
Lowongan Kerja Bank BCA 2015 (Banyak Posisi)

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 (Banyak Posisi)

Lowongan Kerja Bank BCA 2015Bank Central Asia (BCA) adalah bank swasta terbesar di Indonesia yang didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV. Saat ini Presiden Direktur BCA dijabat oleh Djohan Emir Setijoso.

Bank BCA membuka peluang kerja bagi mereka yang telah berpengalaman untuk bergabung menjadi bagian dari usaha menyehatkan bangsa dengan memberikan kontribusi andal bagi konsumen dan masyarakat. Setiap orang di BCA dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya.

Lowongan Kerja Bank BCA 2015

Adapun posisi karir dan persyaratan yang ditawarkan Bank BCA adalah sebagai berikut :

1. MT-IT (Management Trainee)

Persyaratan :
  • Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
  • S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
  • Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Mampu bekerjasama dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 30 November 2015

2. Staf Manajemen Konstruksi

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal – elektrikal
  • Mempunyai intergitas yang tinggi
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Lulus dalam seleksi
  • Batas waktu : 31 Desember 2015

3. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung

Persyaratan :
  • Lulusan S1 jurusan Arsitektur
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural merupakan nilai tambah
  • Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
  • Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
  • Mengerti kaidah desain arsitektur.
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Batas waktu : 31 Oktober 2015

4. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

Persyaratan :
  • Lulusan S1
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan selama 1 tahun
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  • Batas waktu : 31 Oktober 2015

5. Program Account Officer (PAO)

Persyaratan :
  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Penempatan di Kantor Cabang Non Jabodetabek
  • Bersedia tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun.
  • Batas waktu : 31 Oktober 2015

6. Program Relationship Officer (PRO)

Persyaratan :
  • Usia makasimal 25 tahun
  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Penempatan di Kantor Cabang Non Jabodetabek
  • Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
  • Batas waktu : 31 Oktober 2015

7. IT Specialist for Strategy & Research Management

Persyaratan :
  • Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
  • IPK minimal 3,00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Menguasai konsep proses pengembangan aplikasi (Software Development)
  • Menguasai konsep dasar teknis komputer (Hardware, Software, Network, Aplikasi)
  • Menguasai Linux
  • Mampu menyusun dan membuat dokumentasi yang sistematis.
  • Memahami konsep research management
  • Menguasai bahasa Inggris secara pasif
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 31 Oktober 2015

8. Staf Perekrutan

Persyaratan :
  • Lulusan S1 / S2 dari Jurusan Psikologi
  • Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (S1), minimal 3,00 (S2)
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Berpengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  • Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
  • Penempatan di Jakarta
  • Batas waktu : 31 Oktober 2015

9. Copywriter (Kontrak)

Persyaratan :
  • Lulusan D3, dari jurusan Desain Komunikasi Visual / Desain Grafis
  • IPK minimal 2,75
  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Memiliki kemampuan di bidang desain grafis (menguasai aplikasi Adobe Photoshop)
  • Mampu bekerjasama di dalam tim
  • Lebih disukai yang mempunyai pengalaman di advertising agency khususnya sebagai copy writer atau desainer
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 31 Oktober 2015

10. Senior IT Specialist for Strategy & Research Management

Persyaratan :
  • Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
  • IPK minimal 3,00
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja dibidang IT Specialist lebih dari 2-3 tahun
  • Memahami proses bisnis dan pengembangan aplikasi
  • Memahami tentang Networking System, System Hardware &
  • Software,maupun Database System
  • Menguasai Linux
  • Menguasai bahasa Inggris secara pasif
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 31 Oktober 2015

11. Program Audit Internal

Persyaratan :
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Lulusan Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
  • Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
  • Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
  • Batas waktu : 31 Oktober 2015

12. Senior Staf Kebijakan Akuntansi

Persyaratan :
  • Lulusan S1 jurusan Akuntansi dari universitas terkemuka
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang kebijakan akuntasi, atau pengalaman kerja di Kantor Akuntan Public (KAP) yang menangani klien perbankan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 4-5 tahun
  • Mengerti kebijakan akuntansi sesuai PSAK, dan International
  • Financial Reporting Standard (IFRS)
  • Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan
  • Mampu bekerjasama dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Memiliki integritas dalam bekerja
  • Lebih diutamakan pria
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 31 Oktober 2015

13. Program Analis Kredit

Persyaratan :
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Lulusan Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
  • Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
  • Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
  • Batas waktu : 28 Oktober 2015

14. Staf Pendukung Administrasi Bisnis

Persyaratan :
  • Minimal lulusan S1 dari segala jurusan
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 28 tahun 0 bulan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 30 September 2015

15. Staf Pemasaran dan Penjualan

Persyaratan :
  • Lulusan S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi/Bisnis
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
  • Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
  • Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim
  • Batas waktu : 30 September 2015

16. Business Analyst

Persyaratan :
  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
  • Berasal dari jurusan Ekonomi /Manajemen / Bisnis / Akuntansi / Statistik / IT
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
  • Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Detail dan teliti
  • Lebih diutamakan mampu berbahasa Inggris (tulis dan lisan)
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 30 September 2015

17. Sekretaris

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1)
  • Berasal dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation/Administrasi Niaga
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Berpenampilan menarik
  • Menguasai Microsoft Office
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
  • Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang dan Kantor Pusat)
  • Batas waktu : 30 September 2015

18. Staf Penjualan Cash Management

Persyaratan :
  • Pria / wanita, berpenampilan menarik
  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (terutama dalam persuasi orang lain)
  • Menyukai pekerjaan dengan target
  • Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan menjual produk/jasa
  • Memiliki pengalaman sebagai sales minimal 2 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris (tulis & lisan).
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 30 September 2015

19. IT Solution / Help-Desk

Persyaratan :
  • Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
  • Mau bekerja dengan sistem shift
  • S1 dengan IPK minimal 2,75
  • Pria dengan usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
  • Belum Menikah
  • Detail dan teliti
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 30 September 2015

20. Investment Specialist

Persyaratan :
  • Lulusan S1
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal pasif/tertulis)
  • Memiliki ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal
  • Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah
  • Memiliki pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan minimal 2 tahun
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 30 September 2015

21. Staf Hukum

Persyaratan :
  • Lulusan S1 dari jurusan Hukum
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum merupakan suatu nilai tambah
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 30 September 2015

22. IT Auditor

Persyaratan :
  • Lulusan S1 dari Fakultas Ilmu Komputer
  • Indeks Prestasi minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang audit IT merupakan suatu nilai tambah
  • Suka tantangan
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 30 September 2015

23. Staf Promosi

Persyaratan :
  • Pria/wanita maksimal usia 27 tahun.
  • Minimal lulusan S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00)
  • Lebih diutamakan berasal dari jurusan Desain atau Komunikasi atau Marketing
  • Memiliki pengalaman di bidang media dan promosi
  • Kreatif
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Tekun dan teliti
  • Batas waktu : 30 September 2015

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi tersebut diatas dan berminat bergabung dengan BCA, silahkan Anda melakukan registrasi dengan cara Klik Disini.

Catatan
  • Harap diperhatikan bahwa batas waktu pelamaran masing-masing posisi berbeda.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT Artdeco Sejahtera Abadi

Lowongan Kerja PT Artdeco Sejahtera Abadi

Lowongan Kerja PT Artdeco Sejahtera Abadi – PT Artdeco Sejahtera Abadi adalah anak perusahaan Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank BJB. PT. Artdeco didirikan dengan akta notaris Poppy Kuntari Sutresna SH, M.Hum, pada tanggal 1 Mei 2006 dengan maksud dan tujuan bergerak dalam bidang usaha pengelolaan jasa dan perdagangan umum.

Lowongan PT Artdeco Sejahtera Abadi

PT Artdeco Sejahtera Abadi membutuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan sebagai :
  1. Team Leader Marketign Kredit (TLMk), Marketing Kredit (Mk), Team Leader Collection (TLc), Collection (Cl)
  2. Satpam (Sp), Pramubakti (Pr), Cleaning Service (CS), Teknisi (Tk), Front Desk (Fd)
Penempatan :
Jakarta, Bandung, Lampung, Tangerang, Banten, Semarang, Surabaya, Bogor, Cirebon, Garut, Solo, Bali, Karawang, Tasikmalaya, Banjar, Bekasi, Cikarang, Cikampek, Majalengka, Ciamis, Tegal, Rangkas Bitung, BSD, Labuan, Balaraja, Soreang, Padalarang, Majalaya, Cianjur, Pelabuhan Ratu, Indramayu, Sumedang

Kualifikasi :
  • Pendidikan Minimum SMU
  • Usia (1) maks 40 th, (2) maks 28 th
  • Khsuus untuk satpam, telah bersertifikasi
  • Diutamakan yang berpengalaman

Pengajuan lamaran :
Tuliskan kode posisi / kota yang dituju di sudut kiri atas amplop dan kirim ke :
HRD PT Artdeco Sejahtera Abadi
Jl. Pelajar Pejuang 45 No. 110
Bandung

Catatan :
Read More
Lowongan Kerja PT PNM KC Bandung

Lowongan Kerja PT PNM KC Bandung

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau PT PNM Kantor Cabang Bandung membuka lowongan kerja bagi  siapa saja yang memiliki idealisme dan integritas tinggi untuk pengembangan Usaha Mikro (UMK), guna ditempatkan di Jawa Barat (Bandung, Kab Bandung, Kab Bandung Barat, Kota Cimahi, Cianjur, Sukabumi) dengan posisi sebagai berikut :

  1. Analis Pembiayaan Unit (APU)
  2. Marketing Unit (MKU)
  3. Kolektor Unit (KLU)
Lowongan PT PNM

Analis Pembiayaan Unit (APU)
Persyaratan:
  • Pria/wanita, pendidikan minimal D3 dan usia maksimal 32 tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai analyst atau credit/loan officer pada lembaga pembiayaan mikro

Marketing Unit (MKU)
Persyaratan:
  • Pria/wanita, pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dan usia maksimal 32 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai sales/marketing di perusahaan manufaktur atau consumer good atau minimal 1 (satu) tahun sebagai sales/marketing di lembaga pembiayaan mikro atau lembaga keuangan mikro (BPR, Koperasi dan Multi Finance)

Kolektor Unit (KLU)
Persyaratan:
  • Pria/Wanita, pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai kolektor di perbankan / lembaga keuangan mikro

Persyaratan Umum
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, disiplin dan orientasi pada target
  • Berbadan sehat dan tidak pernah terlibat narkoba dan / atau pelanggaran hukum lainnya
  • Menguasai bahasa dan budaya lokal / setempat
  • Menguasai MS Office (Word & Excel)
  • Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)

Pengajuan Lamaran
Kirimkan surat lamaran, CV, dokumen penunjang dan pas foto terakhir dengan mencantumkan kode posisi dan wilayah penempatan yang dilamar ke alamat :

PT PNM (Persero) KC Bandung
Jl. Ahmad Yani No 258 Kacapiring Batununggal Bandung 40271
atau melalui email
rekruitmen.bdg@pnm.co.id
Read More