meta expr:content='data:blog.searchQuery + ", terbaru dan lengkap, info lowongan kerja cpns, penerimaan tni polri, beasiswa unggulan, berita persib terkini"' name='keywords'/> Search results for Lowongan Kerja Taspen
Showing posts sorted by relevance for query Lowongan Kerja Taspen. Sort by date Show all posts
Showing posts sorted by relevance for query Lowongan Kerja Taspen. Sort by date Show all posts
Lowongan Kerja PT Taspen Tahun 2013

Lowongan Kerja PT Taspen Tahun 2013

PT Taspen (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Lowongan Kerja PT Taspen 2013

PT Taspen (Persero) membuka lowongan kerja bagi mereka yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia dengan posisi sebagai berikut :

  1. Management Trainee (MT) lulusan S-1 untuk calon Pimpinan;
  2. Non Management Trainee lulusan SLTA untuk Customer Service, Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir.

Persyaratan Umum

  • WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah.
  • Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional.
  • Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Pendidikan tingkat Sarjana (S-1) untuk Management Trainee:
  1. Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
  2. Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
  3. Memiliki score TOEFL minimum 500;
  4. Program studi yang diterima adalah : Akuntansi (AKU), Manajemen (MAN), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Administrasi (ADM), Hukum (HKM), Statistika (STA), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Keuangan (KEU), Ilmu Komunikasi (IKO), Matematika (MAT), dan Teknik Sipil (TSI).
  • Pendidikan tingkat SLTA/SMK/sederajat untuk Non Management Trainee:
  1. Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
  2. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00;
  3. Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer, Mekanik, Listrik, Mesin, Bangunan.;
  • Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

Persyaratan Administratif

  • Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013, disertai lampiran sebagai berikut :
  • Daftar Riwayat Hidup/CV (Download form padahttp://rekrutmen.taspen.com);
  • 4 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm;
  • Fotokopi KTP/Kartu Indentitas diri yang masih berlaku 1 lembar;
  • Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
  • Fotokopi yang dilegalisir:
  1. Ijazah/Surat Keterangan Lulus;
  2. Nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II dan III (untuk SLTA);
  3. Transkrip nilai (untuk S-1);
  4. Sertifikat TOEFL (untuk S-1).
  • Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala Desa setempat);
  • Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
  • Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah/Rumah Sakit Pemerintah;
  • Membuat surat pernyataan bermaterai Rp6.000,00 (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
  1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
  2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;
  3. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
  4. Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 3 (tiga) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
  5. Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
  6. Bersedia menanggung segala biaya alat tulis, transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  • Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).

Tata Cara Melamar

  • Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen Taspen (http://rekrutmen.taspen.com/);
  • Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :
  1. format pdf untuk : curriculum vitae, Ijazah/Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai (untuk S1), nilai UAN/nilai buku rapor (untuk SLTA/SMK), dan sertifikat TOEFL (untuk S1).
  2. format jpg untuk pasfoto berwarna maksimum 120 kb. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampiran pada saat melakukan registrasi online.
  • Pelamar melakukan registrasi online dengan melampirkan dokumen 2.a dalam bentuk pdf dan dokumen 2.b dalam bentuk jpg.
  • Registrasi online dimulai tanggal 18 November 2013 s.d 24 November 2013.
  • Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor registrasi agar mencetak bukti registrasi online.
  • Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.
  • Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
  • Pelamar yang diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya supaya mencetak Kartu Ujian dan menunjukkan kepada Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan sebelum pelaksanaan Tes TPA dan Bahasa Inggris (untuk tingkat S1) dan Tes Psikologi (untuk tingkat SLTA/SMK).
  • Surat Lamaran ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013 di Jakarta.
  • Berkas lamaran dan lampiran dimasukan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada Panitia Penerimaan karyawan.
  1. Map warna biru : pelamar tingkat Sarjana (S-1)
  2. Map warna merah : pelamar tingkat SMK/SLTA
  • Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
  • Perserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
  • Tempat pelaksanaan tes:
  1. Management Trainee (MT) : Jakarta
  2. Non Management Trainee : Jakarta, Surabaya, Makassar, Medan, dan Banjarmasin
  • Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs http://www.taspen.com/ minggu pertama bulan Desember 2013.

Catatan

  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria terbaik yang akan dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya
  • Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun juga
  • Sumber
Read More
Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero) Tahun 2016

Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero) Tahun 2016

Lowongan Kerja PT Taspen (Persero) 2016PT Taspen (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil.

PT Taspen (Persero) ini dibentuk sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 tentang "Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Juda Pegawai", yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 tentang "Dana Pensiun", serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang "Sistem Jaminan Sosial Nasional".

Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero)

PT Taspen (Persero) membuka lowongan kerja dan peluang berkarir untuk beberapa posisi dengan persyaratan sebagai berikut :

1. Senior Dealer Equity PT Taspen (Persero) 
Persyaratan :
  • Minimal S1 diutamakan ilmu Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akuntansi, Statistik, Matematika
  • Maksimal usia 50 tahun
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Dealer Saham/Reksadana
  • Memahami Macro Economics dan Pasar Modal
  • Memahami Asset Valuation dan Technical Analysis
  • Kemampuan analisa teknikal dan information seeking yang baik serta memiliki komitmen organisasi yang kuat
  • Wajib memiliki sertifikat Wakil Manajer Investasi (WMI) dan Wakil Perantara Pedagang Efek (WPPE)
  • Lebih diutamakan memiliki sertifikat Chartered Financial Analyst (CFA)

2. Senior Dealer Fixed Income PT Taspen (Persero) 
Persyaratan :
  • Minimal S1 diutamakan ilmu Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akuntansi, Statistik, Matematika
  • Maksimal usia 50 tahun
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Dealer Saham/Reksadana
  • MemahamiMacro Economics dan Pasar Modal
  • MemahamiAsset Valuation dan Technical Analysis
  • Kemampuan analisa teknikal dan information seeking yang baik serta memiliki komitmen organisasi yang kuat
  • Wajib memiliki sertifikat Wakil Manajer Investasi (WMI) dan Wakil Perantara Pedagang Efek (WPPE)
  • Lebih diutamakan memiliki sertifikat Chartered Financial Analyst (CFA)

3. Senior Analis Ekonom PT Taspen (Persero) 
Persyaratan :
  • Minimal S1 semua disiplin ilmu
  • Maksimal usia 50 tahun
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai analis
  • Memahami konsep ekonomi mikro & makro investasi atau minimal 2 instrumen investasi pasar modal/pasar uang & lainnya
  • Memahami metode riset
  • Memahami bisnis perusahaan
  • Mempunyai daya analisis yang tinggi
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif
  • Mampu melakukan komunikasi secara efektif
  • Lebih Diutamakan memiliki Sertifikat Wakil Manajer Investasi (WMI)
  • Lebih diutamakan memiliki Sertifikat Analis Saham & Reksadana

4. Ekonom PT Taspen (Persero) 
Persyaratan :
  • Minimal S1 Ekonomi Studi Pembangunan
  • Maksimal usia 50 tahun
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai ekonom
  • Memiliki pengalaman sebagai penulis dalam bidang Ekonomi di Media Elektronik/Cetak
  • Memiliki pengalaman melakukan riset Ekonomi/Industri
  • Memahami konsep ekonomi mikro, makro & manajemen keuangan
  • Memahami metode riset
  • Memahami bisnis perusahaan
  • Mempunyai daya analisis yang tinggi
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif
  • Mampu melakukan komunikasi secara efektif
  • Lebih diutamakan memiliki Sertifikat Wakil Manajer Investasi (WMI)/Chartered Financial Analyst (CFA) 

Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Bagi  Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan registrasi
  • disini
  • Pilih salah satu posisi.
  • Klik “Apply”.

Catatan :
  • Batas waktu pengajuan lamaran sampai 28 Februari 2016.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi PT Taspen (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
  • Sumber.

Demikian informasi Rekrutmen Pegawai PT Taspen (Persero) 2016, semoga bermanfaat.
Read More