Lowongan Kerja Indosat Ooredoo 2016

Lowongan Kerja Indosat Ooredoo 2016 - PT Indosat Ooredoo (PT Indosat Tbk., sebelumnya bernama Indosat) adalah salah satu perusahaan penyedia jasa telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan saluran komunikasi untuk pengguna telepon genggam dengan pilihan pra bayar maupun pascabayar dengan merek jual Matrix Ooredoo, Mentari Ooredoo dan IM3 Ooredo,jasa lainnya yang disediakan adalah saluran komunikasi via suara untuk telepon tetap (fixed) termasuk sambungan langsung internasional IDD (International Direct Dialing). Indosat Ooredoo juga menyediakan layanan multimedia, internet dan komunikasi data (MIDI= Multimedia, Internet & Data Communication Services).

Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Indosat Ooredoo membuka lowongan kerja bagi putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Indosat Ooredoo, yaitu melalui : Rekrutmen Loker PT Indosat Ooredoo.

Lowongan Kerja Terbaru 2016 PT Indosat Ooredoo

Lowongan kerja terbaru Indosat Ooredoo diperuntukan bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan. Bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan pada setiap jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja.

Adapun lowongan jabatan pada peluang kerja PT Indosat Ooredoo kali ini adalah sebagai berikut:

Vacancy Id	Vacancy Title	Field	Closing Date
VAC5866	Senior Network Engineer - Core Data Service Solution	Networks & Engineering	02-May-2016
VAC5867	Partnership monitoring and payment manager	Sales	02-May-2016
VAC5868	Partnership Selection and Acquisition Manager	Sales	09-May-2016
VAC5869	Partnership Governance Manager	Sales	16-May-2016
VAC5848	MANAGER CUSTOMER VALUE MANAGEMENT	Business Development	29-Apr-2016
VAC5829	Tower Commercial Officer	Networks & Engineering	02-May-2016
VAC5826	Solution Development Manager	Business Development	29-Apr-2016
VAC5827	Finance & Public Service Propositions Manager	Finance	29-Apr-2016
VAC5805	Senior Officer CFO PMO	Finance	29-Apr-2016
VAC5801	Engagement & Intercom Expert	Human Resources	30-Apr-2016

Persyaratan dan Tata Cara Melamar Lowongan Kerja Terbaru 2016 PT Indosat Ooredoo :

Untuk persyaratan dan tata cara melamar lowongan masing-masing posisi, bisa dilihat pada link dibawah ini :

Persyaratan lengkap dan cara melamar lowongan kerja PT Indosat Ooredoo

Demikian informasi Lowongan Kerja Indosat Ooredoo Terbaru 2016, semoga bermanfaat dan selamat melamar.

Read More

Lowongan Kerja PT HM Sampoerna Tbk

Lowongan Kerja PT HM Sampoerna Tbk - PT HM Sampoerna Tbk atau PT Hanjaya Mandala Sampoerna merupakan salah satu perusahaan rokok terbesar di Indonesia. Perusahaan ini sebelumnya merupakan perusahaan yang dimiliki keluarga Sampoerna, namun sejak Mei 2005 kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International, perusahaan rokok terbesar di dunia dari Amerika Serikat, sekaligus mengakhiri tradisi keluarga yang melebihi 90 tahun. Kantor pusat perusahaan ini berada di Surabaya, Jawa Timur. Beberapa merek rokok terkenal dari Sampoerna adalah Dji Sam Soe dan A Mild. Dji Sam Soe adalah merek lama yang telah bertahan sejak masa awal perusahaan tersebut. Selain itu, perusahaan ini juga terkenal karena iklannya yang kreatif di media massa. Pada tahun 2013, PT HM Sampoerna memenangkan Anugerah Produk Pertanian Berdaya Saing kategori CSR.

PT HM Sampoerna Tbk memiliki memilik misi untuk menawarkan pengalaman merokok terbaik kepada perokok dewasa di Indonesia. Hal ini membuka perusahaan melakukan dengan senantiasa mencari tahu preferensi perokok dewasa dan memberikan produk yang dapat memenuhi ekspektasi mereka dan perusahaan bangga atas reputasi yang diraihnya dalam hal kualitas dan inovasi, serta standar tata kelola perusahaan yang tinggi. Kemudain sebagai salah satu produsen rokok terkemuka di Indonesia, Sampoerna bangga pada tradisi dan filosofi yang menjadi dasar kesuksesan perusahaan yang didukung dengan merek-merek yang kuat serta karyawan-karyawan terbaik, sambil terus berinovasi untuk masa depan yang lebih gemilang.

Alamat kantor perusahaan :
PT HM Sampoerna Tbk.
Jl. Rungkut Industri Raya No.18
Surabaya 60293 – Indonesia

Lowongan Kerja PT HM Sampoerna Tbk Terbaru 2016

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Juli tahun 2016 ini PT HM Sampoerna Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru PT HM Sampoerna Tbk bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT HM Sampoerna Tbk Posisi :

SAMPOERNA GRADUATE TRAINEE PROGRAM

1. PRODUCTION TECHNICIAN
2. ELECTRICIAN
3. INTERNAL AUDITOR
4. STAFF ADMINISTRASI
5. LAB ANALYST

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min D1,D2,D3, S1 atau S2
• IPK :

1. Untuk S1 min 3.00
2. Untuk S2 min 3.30

• Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Beserta nomor HandPhone yang bisa di hubungi

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT HM Sampoerna Tbk terbaru Juli 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, Ijazah, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja seperti Foto terbaru, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via pendaftaran EMAIL alamat :
pt.sampurnatbk@adexec.com

Pendaftaran paling lambat pada : 9 Juli 2016

Sumber: Career New - Sampoerna 

Read More

Lowongan Kerja PT KAI 2016 Lulusan SMA, MA, SMK

Lowongan Kerja PT KAI Lulusan SMA, MA dan SMK - Pengumuman Pelaksanaan Rekrutmen Eksternal PT KAI Tingkat SLTA Tahun 2016. PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja.

PT KAI membuka lowongan kerja terbaru bagi putra terbaik Indonesia lulusan SMA, MA dan SMK untuk berkarier dan membangun perusahaan PT KAI dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT KAI 2016 Terbaru Lulusan SMA, MA, SMK

Kriteria Pelamar

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna.
• Berkelakuan baik.
• Berijazah SMA/MA/SMK sederajat dan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima)
• Usia pelamar per 1 September 2016 serendah-rendahnya 18 tahun, setinggi-tingginya 25 tahun.
• Berjenis kelamin pria untuk jenis pekerjaan operasional, pemeliharaan prasarana dan untuk jenis pekerjaan tenaga administrasi berjenis kelamin pria/wanita
• Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
• Khusus pria tidak bertindik.
• Tidak bertato.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI
• Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT KAI
• Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT KAI tahun 2016

Persyaratan Umum Lamaran

• Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) SMA/MA/SMK Asli atau foto copy yang dilegalisir asli.
• NEM/UAN SMA/MA/SMK asli atau foto copy yang dilegalisir asli.
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
• Pas foto berwarna terbaru.

Tahapan Seleksi

• Tahap I : Seleksi Administrasi
• Tahap II : Seleksi Kesehatan Awal
• Tahap III : Seleksi  Psikologi
• Tahap IV : Seleksi Wawancara
• Tahap V : Seleksi Kesehatan Akhir

Formasi dan Pendidikan yang Dibutuhkan

Cara Pengajuan Lamaran dan Prosedur Pelaksanaan Seleksi

• Pelamar melakukan upload persyaratan umum lamaran pada tanggal 23-27 September 2016 di website rekrut.kereta-api.co.id (dalam format PDF untuk dokumen dan JPEG untuk foto, dengan ukuran maksimal 200 Kb).
• Bagi pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan upload data/pendaftaran.
• Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id tanggal 4 Oktober 2016.
• Selain alamat website resmi tersebut dimohon untuk mengabaikannya, karena bukan merupakan informasi resmi dari manajemen PT KAI (Persero).  
• Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.

Demikian informasi mengenai Lowongan Kerja Rekrutmen PT KAI 2016 Terbaru Lulusan SMA, MA, SMK, semoga bermanfaat. Sumber.

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT KAI 2016

Lowongan Kerja PT KAI, Pengumuman Pelaksanaan Rekrut Eksternal Tingkat D3/S1 Tahun 2016. PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja.

PT KAI membuka lowongan kerja kembali bagi putra terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT. KAI mengadakan Rekrut Eksternal Tingkat D3/S1 Tahun 2016, dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT KAI 2016 Terbaru

Pendidikan Yang Dibutuhkan

Kriteria Pelamar

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia : Untuk tingkat S1  serendah-rendahnya 23 (dua puluh tiga) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 September 2016, dan untuk tingkat D3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh ) tahun per 1 September 2016.
• Memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima).
• Berjenis kelamin pria.
• Tinggi badan minimal 160 cm, khusus untuk formasi calon kondektur tinggi badan minimal 165 cm. 
• Tidak ada ikatan kerja dengan instansi lain.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
• Berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat dari polri (SKCK).
• Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
• Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
• Tidak bertindik.
• Tidak ada hubungan perkawinan dengan pekerja PT KAI. 
• Apabila terdapat pelamar yang belum mendapatkan ijazah maupun transkrip nilai, pelamar dapat membuktikan dengan surat keterangan lulus (SKL) dengan tetap memenuhi persyaratan lainnya sebagaimana yang tercantum diatas. (catatan : pada saat tanda tangan kontrak PKM ijazah/transkrip nilai asli harus ada).

Persyaratan Umum Lamaran

• Foto copy ijazah D3/S1 yang dilegalisir.
• Foto copy transkrip nilai yang dilegalisir.
• Akreditasi program studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir. 
• Foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku.
• Pas foto berwarna 4x6 terbaru.

Keterangan : Semua persyaratan lamaran tersebut diupload melalui web rekrut.kereta-api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 200 kb / file

Tahapan Seleksi

• Tahap I : seleksi administrasi
• Tahap II : seleksi kesehatan awal
• Tahap III : tes psikologi
• Tahap IV : tes wawancara
• Tahap V : seleksi kesehatan akhir

Cara Pengajuan Lamaran dan Prosedur Pelaksanaan Seleksi

• Pelamar melakukan registrasi dan upload berkas persyaratan lamaran melalui web rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 16-19 September 2016.
• Pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan registrasi dan upload data.
• Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II yaitu Seleksi Kesehatan Awal yang akan diumumkan pada tanggal 27 September 2016.
• Seluruh tahapan seleksi akan dilaksanakan di Bandung.
• Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi rekrut PT. KAI (www.rekrut.kereta-api.co.id).
• Proses pelaksanaan rekrutmen PT. KAI tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.

Demikian informasi mengenai Lowongan Kerja Rekrutmen PT KAI 2016 Terbaru, semoga bermanfaat. Sumber.

Read More

Lowongan Kerja Rabbani

Lowongan Kerja Rabbani - Rabbani merupakan perusahaan garment yang bergerak dalam bidang retail busana muslim dengan tagline Professor Kerudung Indonesia. Rabbani merupakan salah satu perusahaan kerudung instan pertama dan terbesar di Indonesia dengan mengeluarkan produk andalan berupa kerudung instan dan produk lain yang juga telah dikembangkan yaitu busana muslim diantaranya kemko, tunik, kastun, serta perlengkapan lain seperti ciput/inner kerudung dan aksesoris.

Rabbani (CV. Rabbani Asysa) membuka lowongan kerja bagi lulusan SMP, SMA/SMK, D3, D-IV/S1 dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut.

Lowongan Kerja Rabbani (CV. Rabbani Asysa)

1. STORE MANAGER (SM)

Deskripsi Kerja
Bertanggung jawab terhadap pencapaian target omzet, pengembangan promosi dengan media setempat, manajemen stok, mengorganisir tim dalam pencapaian tujuan dan mengelola administrasi laporan.

Persyaratan

• Pendidikan min. D3 (Fresh Graduate - welcome)
• Diutamakan berpengalaman 1 tahun di bidang yang sama
• Strong Leadership
• Ekspansioner dan mampu mengembangkan pasar, menambah market size
• Visioner dan mampu membuat perencanaan
• Mempunyai kemampuan manajerial dan financial yang baik
• Siap bekerja di bawah tekanan
• Target oriented
• Siap ditempatkan di seluruh cabang

2. DESAIN GRAFIS

Deskripsi Kerja
Mampu membuat design yang dibutuhkan oleh CV. Rabbani Asysa, mampu mengatur dan memelihara File grafis, termasuk logo, dan seni. Serta mampu mengembangkan konsep kreatif untuk menghasilkan ide-ide baru.

Persyaratan

• Pria/wanita max 27thn
• Pendidikan min D3/S1 Desain Komunikasi Visual
• Mahir dalam membuat konsep dan eksekusi desain
• Menguasai adobe photoshop, illustrator, corel draw, indesign
• Siap bekerjasama dalam team team
• Disiplin, jujur dan bertanggung jawab
• Pengalaman min 1 thn di bidang yang sam
• Beragama Islam
• Siap ditempatkan di Bandung

3. JUNIOR ARSITEK

Persyaratan

• Diutamakan Pria dengan usia max. 35 tahun
• Pendidikan min. D3/S1 Arsitektur, 
• Menerima Fresh Graduate
• Menguasai gambar kerja dan detail Arsitektur & Interior
• Memiliki ketertarikan TINGGI dalam bidang arsitektur
• Mampu menerjemahkan gambar desain ke dalam gambar kerja
• Menguasai Autocad, Sketchup, Photoshop, 3DMax 
• Mampu mengurus IMB menjadi nilai tambah
• Bekerja teliti, cermat, efektif dan dapat bekerja dalam tim
• Siap ditempatkan di Bandung

4. RECEPTIONIST CUM ADMIN

Deskripsi Kerja

• Menerima tamu dan telepon sesuai dengan SOP
• Mengontrol dan merekap surat/dokumen  keluar-masuk dan mengkoordinasikan dengan pihak terkait 
• Mengkoordinasikan penggunaan ruang meeting, kendaraan
• Kegiatan administrasi lainnya

Persyaratan

• Min Pend. SMA/SMK Sederajat
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun diposisi yang sama
• Siap lembur (apabila diperlukan)
• Mampu mengoperasikan komputer
• Berpenampilan baik, bersih dan rapi
• Siap ditempatkan di Bandung

5. IT SUPPORT

Deskripsi Kerja

• Menangani troubleshooting OS Windows
• Maintenance software dan hardware
• Maintenance LAN, konfigurasi Wifi, TPC/IP dan paham menggunakan perangkat Hardware Networking
• Mengatasi masalah internet
• Memperbaiki printer
• Maintenance software dan hardware

Persyaratan

• Beragama Islam
• Laki-laki/perempuan, usia maksimal 30 tahun
• Mengenal database (Xampp dan MySql)
• Dapat bekerja secara individu maupun team
• Pengalaman min 1 tahun dibidang yang sama
• Siap ditempatkan di Balikpapan

6. FASHION DESIGNER

Deskripsi Kerja

• Mampu mengembangkan konsep design yang menarik.
• Mampu membuat technical drawing untuk barang yang akan diproduksi. 
• Mampu menggunakan Adobe Ilustrator maupunphotoshop untuk membuat flat drawing dan detail specs yang jelas. 
• Mampu mengikuti perkembangan trend dan menghasilkan koleksi design yang modern dan Fashionable

Persyaratan

• Beragama islam
• Pria / Wanita usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan min S1
• Memiliki pengalaman min 1-2 thn dibidang yang sama
• Dapat mengoperasikan komputer min menguasai Corel Draw, Adobe Photo Shop
• Mempunya minat dibidang fashion  dan mengetahui trend tentang Fashion
• Energik, kreatif dan Imajinatif
• Inovatif dalam Fashion dan menyukai tantangan
• Bekerja teliti, cermat, efektif, dan dapat bekerja dalam tim
• Bersedia di tempatkan di Bandung (Head Office)

7. GENERAL AFFAIR STAFF (BUILDING MAINTANANCE)

Deskripsi Kerja

• Bertanggung jawab untuk penjadwalan, pengaturan, pengontrolan (perbaikan, perawatan, dan pemeliharaan gedung dan asset perusahaan CV Rabbani Asysa). 
• Mengelola kebutuhan ATK dan sparepart untuk kebutuhan operasional perusahaan. 
• Menjadwalkan, mengkoordinir dan mengontrol bagian kebersihan lingkungan perusahaan, memperpanjang izin perusahaan ke instansi pemerintahan dan kerjasama dengan pihak luar. 
• Melakukan pemeriksaan, pendataan inventaris dan asset perusahaan dan pelaporan depresiasinya untuk ke akunting, membuat laporan harian dan bulanan.

Persyaratan

• Diutamakan berdomisili Purwakarta dan sekitarnya
• Pendidikan min. D3 semua jurusan 
• Pengalaman min. 2 tahun sebagai general affair staff
• Menguasai Ms. Office
• Lebih disukai memiliki keterampilan Kerapian, Kebersihan
• Mampu memimpin, mengatur, dan mengarahkan
• Siap bekerja di bawah tekanan

8. CLEANING SERVICE

Deskripsi Kerja
Mampu bertanggung jawab untuk menjalankan dan melaksanakan pedoman kerja yaitu (5 dasar mental yaitu ikhlas, jujur, disiplin dan tanggung jawab) & ( pedoman kerja yaitu resik, ringkas, rapi, rawat, rajin).

Persyaratan

• Diutamakan yang berdomisili di Purwakarta 
• Pendidikan min. SMP 
• Memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama 
• Memiliki Surat Keterangan Berbadan Sehat 
• Memiliki Surat Berkelakuan Baik

9. GURU PG TK DAN SD RABBANI

Deskripsi Kerja 

• Menciptakan suasana atau iklim proses pembelajaranyang dapat memotivasi siswa untuk senantiasa belajar dengan baik dan bersemangat
• Memiliki tugas yang beragam yang berimplementasi dalam bentuk pengabdian. Tugas tersebut meliputi bidang profesi, bidang kemanusiaan, dan bidang kemasyarakatan
• Tugas guru sebagai profesi meliputi mendidik, mengajar dan melatih

Persyaratan

• D-IV/S1 Jurusan yang terkait (PG, Pendidikan, Psikologi Pendidikan, Sains)
• Hafalan Al Quran dan doa-doa harian
• Diutamakan berpengalaman di bidang yang sama selama 2 tahun
• Memiliki sertifikat mengajar untuk kepala sekolah dan guru
• Diutamakan yang memahami pedagogic
• Ramah, Creative, Energik, Komunikatif dan Persuasive
• Siap bekerja sesuai dengan target yayasan
• Bisa mengoperasikan computer (Ms Office)
• Lokasi penempatan Bandung

10. STORE ONLINE MANAGER

Deskripsi Kerja
Bertanggungjawab terhadap pencapaian target omzet, pengembangan promosi dengan media online, manajemen stok, mengorganisir tim dalam pencapaian tujuan dan mengelolaan administrasi laporan.

Persyaratan

• Pendidikan min. D3 (jurusan terkait)
• Diutamakan berpengalaman di bidang yang sama 3 tahun
• Menguasai Internet, Media sosial
• Ekspansioner, mampu mengembangkan pasar dan menambah market size
• Strong Leadership dan Visioner dan mampu membuat perencanaan
• Mempunyai kemampuan manajerial dan financial yang baik
• Siap bekerja di bawah tekanan
• Target oriented
• Siap ditempatkan di Bandung

Cara Mengajukan Lamaran Kerja

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi tersebut, segera lengkapi surat lamaran Anda:

• Surat Lamaran
• CV / Daftar Riwayat Hidup
• Fotokopi KTP 1 lembar
• Fotocopy Ijazah Terakhir
• Fotocopy Transkrip Nilai
• SKCK
• Surat Keterangan Sehat
• Pas Foto Terbaru 4x6 2 lembar
• Surat keterangan lainnya yang terkait

Kemudian kirim langsung ke Rabbani Holding Company di Jl. Citarum No. 20 A, Kota Bandung, atau melalui email ke recruitment@rabbani.co.id dengan menuliskan Posisi yang dilamar di map lamaran atau subjek email.

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 31 Agustus 2016.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber Lowongan Kerja : http://www.rabbani.co.id

Demikian informasi Lowongan Kerja Rabbani (CV. Rabbani Asysa) Agustus 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Sugar Group Companies 2016

Lowongan Kerja Sugar Group Companies 2016 - Sugar Group Companies adalah salah satu perusahaan produsen gula terbesar di Indonesia. Perusahaan ini memiliki Perkebunan Tebu yang cukup luas serta Pabrik Gula terbesar di Indonesia. Perusahaan gula ini berdiri dengan kokoh, dan juga telah memiliki kebuh yang luasnya lebih dari 62.000 ha yang terletak di Provinsi Lampung.

Produk utama dari perusahaan Sugar Group Companies ini adalah Gula Kristal Putih, yang mana produk ini telah dikenal luas baik di Indonesia maupun mancanegara. PT Sugar Group Companies (Gulaku) telah memiliki beberapa anak perusahaan yang ikut berpartisipasi dalam memproduksi gula yang berkualitas dan bermutu tinggi.

Info Lowongan Kerja Terbaru Sugar Group Companies

Sugar Group Companies membuka lowongan kerja kepada Anda yang ingin berkarir bersama perusahaan dengan menempati posisi :

1. Mekanik dan Welder

Kualifikasi :

• Pendidikan terakhir STM/SMA/D1/D3/S1
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun, siap pakai, berpengalaman di bagian: 

1. Mekanik : Otomotif (Head Truck/Tronton), Traktor, dan Alat Berat.
2. Elektrik : Otomotif, Traktor, dan Alat Berat 
3. Welder   : Pengelasan 

• Usia minimal 25 tahun. Usia maksimum Welder : 47 tahun. Elektrik & Mekanik 50 tahun. 
• Menyertakan semua Surat Pengalaman Kerja yang pernah diperoleh 
• Menyertakan semua Sertifikat Las SMAW/FCAW/GTAW/DLL (Khusus Untuk Welder) yang pernah diperoleh 
• Memiliki kondisi kesehatan yang baik 
• Bersedia ditempatkan di daerah Lampung Tengah dan Tulang Bawang 
• Mencantumkan gaji terakhir dan harapan gaji pelamar di berkas lamaran 
• Menyertakan Slip Gaji terakhir 
• Kebutuhan: 50-100 orang

Berkas Lamaran terdiri dari : 

1. Curriculum Vitae (CV)
2. Surat Lamaran 
3. Fotocopy KTP 
4. Fotocopy Ijazah yang dilegalisir 
5. Semua Surat Pengalaman Kerja 
6. Slip Gaji Terakhir 
7. Sertifikat Juru Las untuk Welder 

(NON MEMBER ECC UGM)
Khusus untuk Mekanik dan Welder pendaftaran bisa dilakukan dengan mengirimkan berkas-berkas lamaran via JNE ke perusahaan kami dengan alamat (harus tercantum di amplop coklat) :

LAMARAN MEKANIK DAN WELDER  
Kantor Administrasi PT.GULA PUTIH MATARAM 
Kelurahan Mataram Udik 
Kecamatan Bandar Mataram

2. Technical

Kualifikasi : 

• IPK Min. 2.50
• Lulusan D3, jurusan : Pengelolaan Hutan, Elektronika dan Instrumentasi, Komputer dan Sistem Informasi, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Agroindustri 
• Dapat bekerja secara individu dan tim 
• Bersedia bekerja di Lapangan 
• Penempatan di Lampung

Berkas Lamaran terdiri dari : 

1. Curriculum Vitae (CV)
2. Fotocopy Ijasah dan Transkip Nilai yang sudah di legalisir (Surat Keterangan Lulus bagi yang belum wisuda) 
3. Fotocopy KTP 
4. Foto 4 x 6 sebanyak 2 lembar 

Pendaftaran di : 

ECC – UGM
Untuk berkas lamaran dibawa pada saat pelaksanaan test tertulis dilaksanakan.

3. Hip Program Sugar Group Companies Leaders

Requirements : 

• Bachelor degree of

1. Biology
2. Forestry 
3. Faculty of Science (Electronics and Instrumentations, Physics, Computer Science, Chemistry, Mathematics, Statistics) 
4. Faculty of Agriculture (Agronomy, Plant Protection, Soil Science, Agricultural Microbiology, Agribusiness) 
5. Faculty of Engineering (Electrical Engineering, Industrial Engineering, Chemistry Engineering, Mechanical Engineering, Civil Engineering) 
6. Faculty of Agricultural Technology (Agricultural Engineering, Agro-industrial Technology, Food Technology) 
7. Minimum GPA of 3.0/4.0 

• Some fluency in oral and written English 
• Willingness to work in office and/ or field 
• Placement in Lampung

Documents required : 

1. Curriculum Vitae
2. Certified copy of diploma and academic transcript (Applicant who has not received an official diploma may submit a certificate of completion.) 
3. Copy of Government Identity Card (KTP) 
4. Recent photograph  of 4 x 6 cm (2 copies) 

Submission : 

ECC-UGM
Eligible candidate will be called for written test. Please bring your application letter and other documents required when you come to attend the written test.

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan registrasi melalui laman ECC UGM.

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 27 Februari 2016.
• Berkas lamaran sesuai yang tercantum dibawa saat pelaksanaan tes tertulis.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja Terbaru Sugar Group Companies Februari 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Persada Hospital Lulusan SMA SMK D3 S1 2016

Lowongan Kerja Persada Hospital Terbaru 2016 – Persada Hospital adalah rumah sakit yang berada di kawasan strategis di Kota Malang, terletak di Jalan Panji Suroso, Kelurahan Purwodadi, Kecamatan Blimbing, Malang. Persada Hospital memiliki visi "Menuju Rumah Sakit Berstandar Internasional".

Persada Hospital kembali membuka lowongan kerja melalui rekrutmen tenaga kerja terbaru bagi lulusan SMA, SMK, D3, dan S1 untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. Apoteker

Kualifikasi :

• Lulusan S1 Apoteker dan Profesi Apt
• Laki-laki atau Perempuan
• Memiliki STRA dan SIK/SIPA
• Berpengalaman minimal 2 tahun di Rumah Sakit (di bidang farmasi klinis)
• Usia Kurang dari 30 tahun

2. Asisten Apoteker

Kualifikasi :

• Pria atau Wanita
• Usia maksimal 27 tahun
• Lulusan SMK Farmasi atau D3 Farmasi
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Bersedia ditempatkan di 3 shift, pagi, sore, malam

3. Radiografer

Kualifikasi :

• Laki-laki atau Perempuan
• Lulusan D3 Radiodiagnostik dengan IPK min. 3,00
• Diutamakan berpengalaman minimal 2 th di Radiology
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Bersedia jam kerja 3 shift (pagi,sore,malam)

4. Perawat

Kualifikasi :

• Laki-laki atau Perempuan
• Lulusan minimal D3 Keperawatan
• Memiliki STR Perawat
• Bisa mengoperasikan Ms.Office
• Berpengalaman lebih diutamakan

5. Fisioterapi

Kualifikasi :

• Pria
• Usia 22-26 tahun
• Lulusan D3/D4/S1 Fisioterapi
• Minimal IPK 3.00
• Bisa bekerja dalam tim
• Mampu berkomunikasi dengan baik

6. Teknisi Umum

Kualifikasi :

• Pria
• Minimal lulusan SMA sederajat
• Berpengalaman di bidang mechanical engginering minimal 2 tahun, diutamakan berpengalaman di RS, instansi kesehatan,/ perusahaan alat medis.

7. Administrasi

Kualifikasi :

• Pria atau Wanita
• Minimal lulusan SMA sederajat
• Berpengalaman di bidang administrasi
• Mampu mengoperasikan Ms.Office

Tata Cara Pengajuan Lamaran

Bagi yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan mempersiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :

1. Surat lamaran
2. Riwayat hidup
3. Copy KTP
4. Copy ijazah
5. Copy transkrip nilai
6. Copy sertifikat lainnya
7. Copy surat keterangan kerja (bila ada)
8. Pasfoto terbaru ukuran 3×4 (1 lembar)

Kemudian kirimkan berkas tersebut ke alamat :

PERSADA HOSPITAL
Jl.Panji Suroso, Komplek Araya Bussines Center Kav 2-4 65126, Belimbing, Malang
http://www.persadahospital.co.id
Phone: 0341 2996333 hrd ext:2203
Fax: 03412993773
e.mail hrd: sdm@persadahospital.co.id
U.p. : Nila Arifiah S.Psi
SDM dan Diklat
Persada Hospital

Catatan :

• Batas waktu pengajuan lamaran sampai dengan 31 Mei 2016.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja Persada Hospital 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT KAI Lulusan SMA SMK D3 S1 2016

Lowongan Kerja PT KAI 2016 – PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di PT KAI.

PT KAI membuka lowongan kerja bagi lulusan SMA, SMK, D3 dan S1 untuk formasi Pekerja Operasional, Pemeliharaan, Kondektur dan Masinis. Adapun persyaratan dan kriteria rekrutmen adalah sebagai berikut:

a. Kriteria Pelamar
1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Usia :

• tingkat S1 serendah-rendahnya 23 (dua puluh tiga) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016 khusus formasi kondektur;
• tingkat D3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun per 1 Agustus 2016 khusus formasi kondektur;
• tingkat SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016.

3. Memiliki ijazah :

• S1 Semua Jurusan terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan dan memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) khusus formasi kondektur;
• D3 Semua Jurusan terakreditasi minimal “B” pada saat tanggal kelulusan dan memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) khusus formasi kondektur;
• SMA IPA / SMK Mesin, Elektro, Bangunan, Elektronika, Mekatronika, Telekomunikasi, Instrumental, Industri, Kontrol Proses, Kontrol Mekanik, Listrik, Otomotif dengan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima).

4. Berjenis kelamin pria/wanita
5. Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
6. Berkelakuan baik.
7. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
8. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
9. Khusus pria tidak bertindik.
10. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero).
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

b. Persyaratan Umum Lamaran
1. Tingkat Diploma 3 (D3) / Strata 1 (S1) – Formasi Kondektur

• Asli/ foto copy ijazah D3/S1 semua jurusan dan Transkrip nilai yang dilegalisir;
• Asli/foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar;
• Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari BAN-PT atau dari universitas yang dilegalisir.

2. Tingkat Diploma 3 (D3) – Formasi Calon Masinis

• Asli/ foto copy ijazah D3 semua jurusan dan Transkrip nilai yang dilegalisir;
• Asli/foto copy ijazah  SMA IPA/ SMK Mesin, Otomotif, Listrik yang dilegalisir;
• Asli/foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar;
• Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari BAN-PT atau dari universitas dilegalisir.

3. Tingkat SMA/SMK – Formasi Pekerjaan Sesuai Jurusan

• Asli/foto copy ijazah  SMA/SMK (sesuai dengan jenis pekerjaan) yang dilegalisir;
• Asli/foto copy NEM/UAN SMA/SMK dilegalisir;
• Asli/foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar.

keterangan :
Persyaratan poin 1 atau 2 atau 3 (sesuai tingkat pendidikan dan formasi) diupload melalui website www.rekrut.kereta- api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 mb / file.

c. Tahapan Seleksi
1. Tahap I : seleksi administrasi
2. Tahap II : seleksi kesehatan awal
3. Tahap III : tes psikologi
4. Tahap IV : wawancara
5. Tahap V : seleksi kesehatan akhir

d. Pendidikan yang Dibutuhkan

e. Prosedur Pelaksanaan Seleksi

1. Pelamar melakukan registrasi dan upload berkas sesuai persyaratan umum lamaran poin 1 atau 2 atau 3 (sesuai tingkat pendidikan dan formasi) melalui web rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 16-19 Agustus 2016.
2. Pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan registrasi dan upload data.
3. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II yaitu seleksi kesehatan awal yang akan diumumkan rencananya pada tanggal 31 Agustus 2016.
4. Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) www.rekrut.kereta-api.co.id.
5. Proses pelaksanaan rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen dan tidak menerima dalam bentuk surat-menyurat.

Demikian informasi Lowongan Kerja Rekrutmen Eksternal PT KAI 2016 Lulusan SMA/SMK, D3, S1, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Indofarma Oktober 2015

Lowongan Kerja PT Indofarma – PT Indofarma (Persero) Tbk adalah perusahaan BUMN multinasional yang memproduksi farmasi dan bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1918 dan menghasilkan berbagai macam-macam produk farmasi.

PT Indofarma membuka lowongan kerja sekaligus memberikan kesempatan berkarir dengan peluang kerja sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Indofarma Terbaru 2015

Inspektor (Code : IPC)

Persyaratan :

• Pria
• Usia Max. 27 tahun
• Pendidikan SMK Farmasi atau D3 Farmasi
• Memahami CPOB, Bentuk Sediaan Farmasi, Dasar-dasar Pembuatan Obat, Sifat-sifat Bahan, Cara Sampling Produk
• Bersedia kerja shift

Analis Kimia (Code : AK)

Persyaratan :

• Pria
• Usia Max. 27 tahun
• Pendidikan SMK Analis Kimia atau D3 Analis Kimia
• Memahami prinsip dasar GLP, prinsip kerja instrument laboratorium, prinsip-prinsip pengujian, analisis/pengujian fisik dan kimia bahan dan produk farmasi
• Menguasai instrumen pengujian (minimal HPLC dan Dissolution Tester)
• Bersedia kerja shift

Apoteker (Code : Apt)

Persyaratan :

• Pria
• Pendidikan Apoteker IPK min. 3.00
• Diutamakan dari Universitas Terkemuka
• Lebih diutamakan berpengalaman bekerja di industri farmasi
• Sehat jasmani, rohani, tidak buta warna, tidak alergi debu, dan udara dingin.
• Mempunyai jiwa kepemimpinan
• Bersedia kerja shift

Tata Cara Melamar

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan tersebut, segera kirimkan surat lamaran dengan melampirkan CV, Ijazah, Transkrip Nilai dan pas photo terakhir.

Kirimkan via Email melalui recruitment@indofarma.co.id dengan mencantumkan kode posisi di subject email.

Bidang SDM
PT. Indofarma (Persero) Tbk
Jl. Indofarma No.1, Cikarang Barat, Jawa Barat 17530
Telp: 88323971

Catatan :

• Lamaran dikirim paling lambat 1 minggu setelah terbit informasi ini.
• Rekrutmen PT Indofarma tidak dipungut biaya sama sekali.
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
• Silahkan download : Aplikasi Lamaran
• Sumber

Demikian info Lowongan Kerja PT Indofarma Terbaru Oktober 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia 2015

PT Denso Indonesia merupakan perusahaan joint venture antara Denso Corporation dan PT Astra International di dalam grup PT Astra Otoparts Tbk., yang bergerak dibidang manufaktur komponen otomotif, dengan produknya seperti Spark Plug, Car/Bus/Truck AC, Radiator, Filter, Magneto, dan lain-lain.

PT Denso Indonesia membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA/SMK sederajat, D3 dan S1 dalam rangka mencari SDM yang siap menghadapi tantangan, kreatif, memiliki visi jauh ke depan serta berorientasi pada kualitas kerja dan kepuasan pelanggan.

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Untuk Lulusan SMA/SMK Sederajat

Operator Produksi

Kualifikasi :

• Lulus dari SMA/SMK sederajat
• Usia maksimal 22 tahun (maksimal kelahiran tahun 1993)
• Nilai UAS dan UAN minimal 6,00 untuk tiap mata pelajaran
• Nilai rata-rata UAN minimal 7,00
• Tinggi badan : perempuan minimal 157 cm dan laki-laki 162 cm
• Berat badan proporsional
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak merokok
• Tidak pernah tersangkut masalah kriminal
• Tidak pernah bekerja di Denso Indonesia Group
• Berdedikasi serta memiliki semangat kerja tinggi
• Bersedia ditempatkan di perusahaan dalam Denso Indonesia Group, baik di Jakarta ataupun Bekasi
• Bersedia kerja shift malam

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Untuk Lulusan D3

1. General Facility
2. Production
3. Production Control
4. Production Engineering
5. Quality Assurance

Kualifikasi :

• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Pria; umur maksimum : 25 tahun
• Jurusan Teknik, Elektro dan Otomotif
• Menguasai komputer (Ms. Office) dengan baik
• Dari Universitas Negeri atau swasta
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
• IPK minimal : 2.90
• Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Untuk Lulusan S1

After Market (AM) Marketing

Kualifikasi :

• Pria atau Wanita; usia maksimal : 27 tahun
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Menguasai komputer dengan baik
• Dari Universitas Negeri atau swasta
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
• IPK minimal : 2,75
• Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi
• Tugas : 1) Mengevaluasi situs bisnis terbaik untuk berbagai jenis perusahaan komersial. 2) Mengembangkan strategi iklan. 3) menyusun kampanye iklan. 4) Penelitian potensi permintaan dan pasar karakteristik produk baru

Original Equipment Manufactur (OEM) Marketing

Kualifikasi :

• Pria atau Wanita; usia maksimal : 27 tahun
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Menguasai komputer dengan baik
• Dari Universitas Negeri atau swasta
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
• IPK minimal : 2,75
• Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi
• Tugas : 1) Analisis data mengenai pola konsumsi. 2) Mengumpulkan dan menganalisis data populasi dan informasi statistik lainnya. 3) Menginterpretasikan dan memprediksi tren konsumen saat ini dan masa depan. 4) Bekerja melayani pelanggan untuk mengetahui mengenai kebutuhan mereka .

Procurement Staff

Kualifikasi :

• Pria; usia maksimal : 27 tahun
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Menguasai komputer (Ms. Office) dengan baik
• Dari Universitas Negeri atau swasta
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
• IPK minimal : 2,75
• Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi
• Lebih disukai dari Teknik Industri

Cara Pelamaran

• Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan di atas, Anda dapat mendaftar langsung disini, atau
• Kirim CV Anda ke:  hrdrecruitment@denso.co.id  atau badruzzaman_irfani@denso.co.id

Catatan :

• Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Terbaru 2015 ini akan ditutup jika posisi yang ditawarkan telah terisi.
• Sumber

Read More

Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta I Lulusan SMK dan S1

Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta I – Perusahaan Umum Jasa Tirta I (PJT I) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pengusahaan dan pengelolaan sumber daya air, serta optimalisasi pemanfaatan sumber daya yang dimiliki Perusahaan untuk menghasilkan barang dan jasa berdasarkan prinsip pengelolaan Perusahaan yang sehat.

PJT I didirikan berdasarkan PP No.5/1990 tentang Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta dengan perubahan PP No.93/1999 kemudian dirubah kembali dengan PP No. 46 Tahun 2010 tentang Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I.

Perum Jasa Tirta I membuka lowongan kerja untuk lulusan S1 dan SMK sebagai tenaga kerja lapangan dan staf sesuai jenjang pendidikan dengan persyaratan serta ketentuan sebagai berikut.

I. KUALIFIKASI PENDIDIKAN
1. Pendidikan Sarjana (S1)

  2. Pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)

 II. PERSYARATAN
Tingkat S1dan Tingkat SMK :

1. Usia pada waktu mengajukan lamaran maksimum 30 tahun per 7 September 2015
2. Nilai IPK (S1) Minimal 3,00; Nilai Rata-rata Ijazah (SMK) Minimal 7,00
3. Pelamar wajib mengisi data dan di upload ke alamat recruit.jasatirta1.co.id dengan data yang lengkap dan valid. Dokumen yang dipersyaratakan adalah sebagai berikut : a) Daftar riwayat hidup; b) Scan :

• S1 : Ijazah Terakhir dan Transkrip, dilegalisir*;
• SMK : Ijazah dan Transkrip Akhir Tahun Pendidikan, dilegalisir*; 
• *= bagi yang belum memiliki Ijazah harap menyertakan surat pernyataan lulus asli berikut transkrip nilai);
• Untuk pelamar S1, akreditasi perguruan tinggi Negeri/Swasta minimal B;
• Kartu Tanda Penduduk (KTP);
• Surat Keterangan Lahir (Akte Kelahiran);
• Surat Keterangan Berkelakuan Baik/ SKCK yang masih berlaku;
• Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi yang berwenang;
• Surat Keterangan kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya (bila sudah bekerja);
• Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (TOEFL ≥ 450) (dibuktikan dengan sertifikat dari lembaga yang kompeten), khusus untuk pelamar dari Sarjana;
• Sertifikat Kemampuan Mengoperasikan Komputer, minimal Microsoft Office;
• Sertifikat / Piagam penghargaan yang lainnya (bila ada);
• Pas Foto terbaru berwarna ukuran 4 X 6 ( 2 lembar );
• Bagi pekerjaan-pekerjaan yang bersifat khusus (Operator Kapal Keruk, Juru Pintu Air, dan lain-lain) diutamakan laki-laki;
• Berkas lamaran asli disampaikan apabila calon peserta lolos ke tahap TPA & TPUdengan menyertakan kode lamaran di pojok kiri atas, ditujukan kepada :

          Kepala Biro Pengembangan SDM & Umum
          Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I
          Jl. Surabaya 2A Malang

III. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pelamar melakukan akses melalui website : recruit.jasatirta1.co.id dan melakukan pembuatan login terlebih dahulu (jika masih belum punya login).
2. Pelamar wajib membaca dengan cermat petunjuk/ manual e-recruitment.
3. Pendaftaran lamaran dimulai pada tanggal 7 September 2015 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 21 September 2015, Pukul 24.00 WIB.
4. Pendaftaran lamaran yang dilakukan sebelum 7 September 2015 pukul 00.00 WIB dan sesudah tanggal 21 September 2015 pukul 24.00 WIB, akan ditolak sistem.
5. Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar untuk satu kelompok/ pendidikan yang dipersyaratkan.
6. Setiap pelamar dalam melakukan upload data harus sesuai dengan ukuran yang telah ditetapkan oleh sistem (e-recruitment).

IV. TAHAPAN SELEKSI

1. Tes Pengetahuan Akademik dan Umum
2. Tes Kesehatan Tahap I
3. Tes Psikologi
4. Tes Bahasa Inggris (TOEFL)
5. Tes Kesehatan Tahap II (General Check Up)
6. Wawancara

V. KETENTUAN LAINNYA

1. Tidak dilakukan korespondensi selama proses rekruitmen berlangsung.
2. Setiap tahapan seleksi dapat dilihat melalui website e-recruitment PJT I (recruit.jasatirta1.co.id)
3. Biaya transportasi dan akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar.
4. Berkas lamaran disertai dengan alamat yang jelas serta No Telepon / HP yang dapat dihubungi.
5. Tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun dalam pelaksanaan penerimaan karyawan PJT I.
6. Pelamar dari jalur umum, diutamakan yang berpengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta I.
8. Apabila mengundurkan diri selama masa orientasi kerja, akan dikenakan penggantian biaya selama rekrutmen.
9. Keputusan penerimaan karyawan PJT I tidak dapat diganggu gugat.

Demikian informasi Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai Perum Jasa Tirta I Tahun 2015, semoga bermanfaat. Sumber

Read More

Lowongan Kerja Bank BJB 2016

Lowongan Kerja Bank BJB Terbaru 2016 - PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. (bank bjb) merupakan sebuah Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang terbesar di Indonesia yang bergerak pada sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh Indonesia.

Bank bjb membuka lowongan kerja dengan memberikan kesempatan bagi Putra/i terbaik Indonesia yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb untuk menjadi Profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik.

Kualifikasi Khusus

Officer Development Program (ODP)

• Pendidikan Minimal S1
• IPK Minimal : 3.00 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.25 bagi Strata 2 ( S2 )
• Tinggi Badan Wanita 158 cm; Pria 170 cm dan berat badan proporsional
• Usia Maksimal : 25 Tahun bagi Strata 1 ( S1 ) ; dan 27 Tahun bagi Strata 2 ( S2 )
• Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka Terakreditasi A dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni,Pendidikan/Keguruan dan Keagamaan
• Belum menikah dan bersedia menjalani masa ikatan dinas
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah jaringan unit kerja bank bjb

Business Intelligence Manager

• Pendidikan Minimal S1
• IPK Minimal : 2.75 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.00 bagi Strata 2 ( S2 )
• Usia Maksimal 35 Tahun
• Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu
• Karir professional di bidang perbankan / bidang pekerjaan serupa minimal 5 tahun
• Diutamakan memiliki sertifikasi pada bidang Business Intelligence

Relationship Manager Komersial, Relationship Officer Komersial, Credit Risk 

• Pengalaman Kerja : Minimal 3 Tahun pada bidang serupa (RM / RO / AO / C )
• Usia Maksimal : 40 Tahun bagi Relationship Manager Komersial dan Credit Risk, 35 Tahun bagi Relationship Officer Komersial
• Berpengalaman membiayai sektor usaha Perkebunan, Perkapalan, Migas, Pertambangan, Telekomunikasi, Manufaktur, Otomotif, dan sektor industri segmen Korporasi dan Komersial lainnya
• Memiliki sertifikasi Manajemen Risiko
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik dan berorientasi pada pencapaian target
• Bersedia ditempatkan pada wilayah Sumatera (Lampung, Medan, Palembang, Pekanbaru), Kalimantan (Balikpapan dan Banjarmasin), Batam dan Makassar

Frontliner (Customer Service & Teller)

• Pendidikan Minimal Lulusan SMU / Sederajat
• Diutamakan Wanita
• Nilai rata-rata Ijazah Minimal 7 untuk lulusan SMU/ Sederajat
• Tinggi Badan Wanita 155 cm; Pria 165 cm dan berat badan proporsional
• Usia Maksimal 21 Tahun per tanggal 1 Agustus 2016
• Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani pendidikan dan masa ikatan dinas

Persyaratan Umum Lainnya

• Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan, Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan/Keguruan, dan Keagamaan
• Berpenampilan Rapi dan Menarik
• Memiliki Interpersonal, Komunikasi dan Kemampuan Organisasi yang baik
• Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim
• Sehat secara jasmani dan rohani, tidak buta warna partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
• Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
• Tidak Memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik)
• Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor wilayah kerja bank bjb
• Bersedia menjalani Masa Ikatan Dinas
• Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan bank bjb
• Hanya pelamar yang memenuhi syarat & kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut

Tata Cara Pendaftaran Rekrutmen Bank BJB

Pelamar harus melakukan pendaftaran secara online melalui website Portal Registrasi Rekrutmen Pegawai Bank BJB http://rekrutmen.bankbjb.co.id/ dengan mengisi Formulir Pendaftaran Rekrutmen Online.

Catatan :

• Pendaftaran dibuka sampai dengan 21 Agustus 2016
• Peserta yang memenuhi syarat untuk diikutsertakan dalam proses rekrutmen, sepenuhnya merupakan kewenangan bank bjb
• Untuk menghindari ketidakmunculan kode verifikasi (captcha) pada saat proses akhir registrasi disarankan menggunakan browser internet google chrome atau mozilla firefox terkini.
• Sumber

Demikian info Lowongan Kerja Rekrutmen Pegawai Bank BJB 2016 Terbaru, semoga bermanfaat dan selamat mendaftar.

Read More

Lowongan Kerja Kasir Bank Indonesia

Lowongan Kerja BI – Bank Indonesia adalah bank sentral Republik Indonesia yang mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain.

Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia

Bank Indonesia membuka lowongan kerja bagi Putra Daerah terbaik bangsa Indonesia yang memiliki minat besar di bidang perkasan, untuk bergabung sebagai Kasir Yunior dan Asisten Kasir.

Persyaratan Umum

• Diutamakan Putera Daerah
• Sehat secara fisik dan mental
• Tidak buta warna / tidak memiliki gangguan penglihatan
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas / bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain
• Tidak memiliki istri / saudara kandung yang bekerja sebagai pegawai / calon pegawai BI

Persyaratan Khusus

Kasir Yunior

• Laki-laki (Tinggi badan minimal 160 cm)
• Pendidikan S1 semua jurusan
• IPK minimal 2.75 skala 4.00
• Usia per tanggal pengumuman 24-28 tahun
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai teller bank / bidang tugas sejenis minimal 1 tahun

Asisten Kasir

• Laki-laki (Tinggi badan minimal 160 cm)
• Pendidikan D3 semua jurusan
• IPK minimal 2.50 dari skala 4.00
• Usia per tanggal pengumuman 20 – 24 tahun
• Memiliki minat pada pekerjaan yang bersifat rutin dan fisik

Penempatan di 40 Kota di Indonesia

Kasir Yunior

1. Jakarta
2. Wilayah I : Makassar, Manado, Ambon, Jayapura, Palu, Kendari, Ternate, Manokwari.
3. Wilayah II : Balikpapan, Pontianak, Palangkaraya, Samarinda
4. Wilayah III : Denpasar, Kupang
5. Wilayah IV : Surabaya, Malang, Jember, Kediri
6. Wilayah V : Semarang, Yogyakarta, Purwokerto, Tegal
7. Wilayah VI : Bandung, Tasikmalaya
8. Wilayah VII : Palembang, Bengkulu, Pangkal Pinang
9. WIlayah VIII : Padang, Pekanbaru, Batam, Jambi
10. Wilayah IX : Medan, Banda Aceh, Lhokseumawe, Sibolga, Pematangsiantar

Asisten Kasir

1. Jakarta
2. Wilayah I : Manado, Ambon, Jayapura, Palu, Ternate, Manokwari
3. Wilayah II : Banjarmasin, Balikpapan, Pontianak, Palangkaraya, Samarinda
4. Wilayah III : Denpasar
5. Wilayah IV : Surabaya, Malang, Jember, Kediri
6. Wilayah V : Semarang, Yogyakarta, Purwokerto, Tegal
7. Wilayah VI : Bandung, Cirebon, Tasikmalaya
8. Wilayah VII : Palembang, Bandar Lampung, Bengkulu, Pangkal Pinang
9. WIlayah VIII : Padang, Pekanbaru, Batam, Jambi
10. Wilayah IX : Banda Aceh, Pematangsiantar

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat dengan Lowongan Kerja Kasir BI ini, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman : www.bi.experd.com

Lowongan Kerja Kasir Yunior dan Asisten Kasir Bank Indonesia ini pendaftarannya dibuka mulai tanggal 15-22 Agustus 2014. Hanya kandidat terbaik yang akan diproses ke tahapan tes berikutnya.

Read More

Lowongan Kerja PLN 2016 Lulusan SMK

Lowongan Kerja PLN 2016, Pengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) Tingkat SMK Tahap II Tahun 2016 - PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara.

PLN membuka lowongan kerja bagi lulusan SMK jurusan Teknik Elektro atau Teknik Listrik untuk berkarier di Perusahaan Listrik Negara, dengan persyaratan dan cara pendaftaran sebagai berikut.

Lowongan Kerja PLN Terbaru 2016 Lulusan SMK

Persyaratan

• Lulus dan memiliki ijazah SMK Teknik Elektro / Teknik Listrik.
• Nilai rata-rata ujian akhir sekolah adalah minimal 65 dengan skala 100.
• Jenis kelamin laki-laki.
• Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya, dan sudah berusia 17 tahun pada Juli 2016.
• Tinggi badan minimal 165 cm dan berat badan proporsional.
• Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, tidak berkacamata/berlensa kontak, tidak epilepsi, tidak pernah menggunakan NAPZA.
• Tidak takut ketinggian, tidak bertato/bekas tindik di seluruh anggota tubuh.
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan.

Tahapan Seleksi 

• Seleksi Administrasi 
• Tes Kebugaran (Endurance) 
• Tes Akademik 
• Tes Psikologi 
• Tes Kesehatan 
• Wawancara 
• Diklat Prajabatan 

Keterangan: Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).
Seluruh tahapan seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di Bandung.

Prosedur dan Tata Cara Pendaftaran

• Waktu pendaftaran: 13 - 23 September 2016.
• Pelamar melakukan pendaftaran online melalui website rekrutmen.pln.co.id.
• Pelamar menyiapkan berkas akta kelahiran, ijazah, nilai Ujian Akhir Sekolah dalam bentuk softcopy dengan format pdf untuk kemudian di-upload sesuai pada saat pendaftaran di website. 
• Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR. 
• Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki. 
• Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id. 

Catatan:

• Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat. 
• Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero). 
• Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
• Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT PLN Terbaru 2016 Lulusan SMK, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Bank BCA Syariah 2016 Terbaru

Lowongan Kerja BCA Syariah 2016 - PT. Bank BCA Syariah berdiri dan mulai melaksanakan kegiatan usaha dengan prinsip-prinsip syariah setelah memperoleh izin operasi syariah dari Bank Indonesia serta resmi beroperasi sebagai bank syariah pada 5 April 2010.

BCA Syariah mencanangkan untuk menjadi pelopor dalam industri perbankan syariah Indonesia sebagai bank yang unggul di bidang penyelesaian pembayaran, penghimpun dana dan pembiayaan bagi nasabah perseorangan, mikro, kecil dan menengah.

Lowongan Kerja BCA Syariah Terbaru

Dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi BCA Syariah, maka BCA Syariah membuka lowongan kerja kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi:

Account Officer (Penempatan Sunter, Mangga Dua, Samanhudi)

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Memasarkan produk – produk bank syariah khususnya di bidang pembiayaan, dana dan jasa sesuai dengan kebutuhan calon nasabah/nasabah.
• Mengelola dan meminimalisasi risiko pembiayaan dengan melalui proses seleksi nasabah potensial yang tepat.
• Menyediakan database calon nasabah/nasabah yang potensial.
• Membuat dan melaksanakan rencana kerja bulanan sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
• Menjalankan proses monitoring (termasuk kunjungan on the spot) terhadap kegiatan dan perkembangan usaha nasabah,
• Menindaklanjuti ketidaklengkapan dokumen nasabah.
• Menampung dan memberikan solusi atas keluhan yang disampaikan nasabah
• Memberikan informasi kepada bagian administrasi pembiayaan mengenai hal-hal yang berhubungan dengan nasabah dalam rangka penginputan kolektibilitas.
• Memiliki pengalaman di bidang perbankan diutamakan di bidang pengelolaan dana funding min 1 tahun

Persyaratan:

• Usia 25-35 tahun
• Pria / Wanita
• Pendidikan Minimal D3
• Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills): komunikatif, keterampilan negosiasi, keterampilan menjual, memiliki daya analisa, ulet, tidak mudah menyerah, jujur, memiliki motivasi dan mobilitas tinggi.
• Ketrampilan tambahan: Ms. Office
• Pengetahuan yang harus dimiliki: pengetahuan mengenai produk perbankan syariah, database nasabah potensial dan memiliki pengalaman menangani nasabah di lingkungan pasar Tanah Abang
• Pengalaman Kerja: memiliki pengalaman sebagai account officer di perbankan konvensional , lebih disukai perbankan syariah min. 3 tahun.

Cara Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silahkan kirimkan lamaran dan CV lengkap anda ke :

HRD BCA Syariah
PT. Bank BCA Syariah
Jl. Jatinegara Timur No. 72, Jakarta Timur

Atau via email:
dyaning_apriani@bcasyariah.co.id / dicky_dwijayanto@bcasyariah.co.id

Catatan:

• Batas waktu pelamaran sampai terpilihnya kandidat dengan kualifikasi terbaik, dan akan mengikuti seleksi selanjutnya. 
• BCA Syariah tidak bertanggung jawab atas penipuan yang mengatasnamakan BCA Syariah.
• Sumber.

Read More