meta expr:content='data:blog.searchQuery + ", terbaru dan lengkap, info lowongan kerja cpns, penerimaan tni polri, beasiswa unggulan, berita persib terkini"' name='keywords'/> Search results for Lowongan Kerja Terbaru Bekasi
Showing posts sorted by relevance for query Lowongan Kerja Terbaru Bekasi. Sort by date Show all posts
Showing posts sorted by relevance for query Lowongan Kerja Terbaru Bekasi. Sort by date Show all posts
Lowongan Kerja PT Denso Indonesia 2015

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia 2015

PT Denso Indonesia merupakan perusahaan joint venture antara Denso Corporation dan PT Astra International di dalam grup PT Astra Otoparts Tbk., yang bergerak dibidang manufaktur komponen otomotif, dengan produknya seperti Spark Plug, Car/Bus/Truck AC, Radiator, Filter, Magneto, dan lain-lain.

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia

PT Denso Indonesia membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA/SMK sederajat, D3 dan S1 dalam rangka mencari SDM yang siap menghadapi tantangan, kreatif, memiliki visi jauh ke depan serta berorientasi pada kualitas kerja dan kepuasan pelanggan.

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Untuk Lulusan SMA/SMK Sederajat

Operator Produksi

Kualifikasi :
  • Lulus dari SMA/SMK sederajat
  • Usia maksimal 22 tahun (maksimal kelahiran tahun 1993)
  • Nilai UAS dan UAN minimal 6,00 untuk tiap mata pelajaran
  • Nilai rata-rata UAN minimal 7,00
  • Tinggi badan : perempuan minimal 157 cm dan laki-laki 162 cm
  • Berat badan proporsional
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak merokok
  • Tidak pernah tersangkut masalah kriminal
  • Tidak pernah bekerja di Denso Indonesia Group
  • Berdedikasi serta memiliki semangat kerja tinggi
  • Bersedia ditempatkan di perusahaan dalam Denso Indonesia Group, baik di Jakarta ataupun Bekasi
  • Bersedia kerja shift malam

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Untuk Lulusan D3

  1. General Facility
  2. Production
  3. Production Control
  4. Production Engineering
  5. Quality Assurance
Kualifikasi :
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Pria; umur maksimum : 25 tahun
  • Jurusan Teknik, Elektro dan Otomotif
  • Menguasai komputer (Ms. Office) dengan baik
  • Dari Universitas Negeri atau swasta
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
  • IPK minimal : 2.90
  • Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Untuk Lulusan S1

After Market (AM) Marketing

Kualifikasi :
  • Pria atau Wanita; usia maksimal : 27 tahun
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Menguasai komputer dengan baik
  • Dari Universitas Negeri atau swasta
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
  • IPK minimal : 2,75
  • Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi
  • Tugas : 1) Mengevaluasi situs bisnis terbaik untuk berbagai jenis perusahaan komersial. 2) Mengembangkan strategi iklan. 3) menyusun kampanye iklan. 4) Penelitian potensi permintaan dan pasar karakteristik produk baru

Original Equipment Manufactur (OEM) Marketing

Kualifikasi :
  • Pria atau Wanita; usia maksimal : 27 tahun
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Menguasai komputer dengan baik
  • Dari Universitas Negeri atau swasta
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
  • IPK minimal : 2,75
  • Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi
  • Tugas : 1) Analisis data mengenai pola konsumsi. 2) Mengumpulkan dan menganalisis data populasi dan informasi statistik lainnya. 3) Menginterpretasikan dan memprediksi tren konsumen saat ini dan masa depan. 4) Bekerja melayani pelanggan untuk mengetahui mengenai kebutuhan mereka .

Procurement Staff

Kualifikasi :
  • Pria; usia maksimal : 27 tahun
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Menguasai komputer (Ms. Office) dengan baik
  • Dari Universitas Negeri atau swasta
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
  • IPK minimal : 2,75
  • Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi
  • Lebih disukai dari Teknik Industri

Cara Pelamaran
  • Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan di atas, Anda dapat mendaftar langsung disini, atau
  • Kirim CV Anda ke:  hrdrecruitment@denso.co.id  atau badruzzaman_irfani@denso.co.id

Catatan :
  • Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Terbaru 2015 ini akan ditutup jika posisi yang ditawarkan telah terisi.
  • Sumber
Read More
Lowongan Kerja Masinis PT KAI Lulusan SLTA

Lowongan Kerja Masinis PT KAI Lulusan SLTA

Lowongan Kerja PT KAI Terbaru 2015 – PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia meliputi angkutan penumpang dan barang.

Lowongan Kerja Masinis PT KAI

PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja. Visi PT KAI adalah menjadi penyedia jasa perkeretaapian terbaik yang fokus pada pelayanan pelanggan dan memenuhi harapan stakeholders. Sedangkan misinya menyelenggarakan bisnis perkeretaapian dan bisnis usaha penunjangnya, melalui praktek bisnis dan model organisasi terbaik untuk memberikan nilai tambah yang tinggi bagi stakeholders dan kelestarian lingkungan berdasarkan 4 pilar utama : Keselamatan, Ketepatan waktu, Pelayanan dan Kenyamanan.

Rekrutmen Masinis PT KAI Tingkat SLTA Tahun 2015

PT Kereta Api Indonesia (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT KAI membuka lowongan kerja masinis untuk lulusan SLTA dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

A. Kriteria Pelamar
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Sehat jasmani /rohani dan tidak berkacamata serta tidak buta warna
  • Berkelakuan baik
  • Berijazah SMA IPA / SMK Mesin Otomotif, Listrik/Elektronika dan rata rata nilai nem minimal 6,50
  • Usia pelamar per 01 Desember 2014 serendah-rendahnya 18 tahun dan maksimal setinggi-tinginya 30 tahun
  • Pria, dengan tinggi badan minimal 160 cm (berat badan ideal)
  • Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
  • Tidak bertato dan bertindik
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Lulus dalam mengikuti seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero).

B. Persyaratan umum lamaran 
  • Fotocopy Ijazah SMA/SMK dilegalisir.
  • Fotocopy NEM yang telah dilegalisir.
  • Fotocopy KartuTanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6.
  • Pemeriksaan kesehatan awal di Klinik Kereta Api (alamat klinik di akhir pengumuman ini) yang dilaksanakan mulai tanggal 6 s.d 10 Januari 2015 bersamaan dengan seleksi administrasi awal (bagi yang lulus seleksi administrasi awal berhak mengikuti seleksi tahapan awal)
  • Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir
  • Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
  • Surat pernyataan bersedia dituntut oleh hukum yang berlaku serta dikeluarkan dari perusahaan, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri).
  • Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00(ditulis tangan sendiri)
  • Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
  • Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada
  • Sertifikat keahlian lainnya bila ada
  • Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian     
      Keterangan :
  • Persyaratan a, b, c, dan d dibawa pada saat Seleksi Administrasi dan Kesehatan Tahap 1.
  • Persyaratan f, g, h, i, j, k, l dan m diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang.

C. Prosedur melamar 
  • Pelamar datang langsung ke Klinik KAI sebagaimana yang ditentukan dengan membawa persyaratan : fotocopy ijazah SMA/SMK dan Nem yang telah dilegalisir, Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku, Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 4 lembar (tanggal 6-10 Januari 2015).
  • Seleksi administrasi pelamar dari tanggal 6-10 Januari 2015 dilaksanakan di Klinik KAI sebagaimana yang ditentukan.
  • Pelamar yang memenuhi kriteria dan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti langsung seleksi kesehatan tahap 1, pelaksanaan seleksi administrasi dan kesehatan tahap 1 dilaksanakan secara bersamaan di Klinik KAI DAOP/DIVRE/SUBDIVRE pada tanggal 6-10 Januari 2015.
       Tempat Seleksi Administrasi dan Kesehatan Tahap 1
  1. Area 1 Jakarta di Klinik Manggarai, Jl. Bukit Duri Utara No. 1 Manggarai, Jakarta Selatan
  2. Area 2 Bandung di Klinik Kebon Kawung, Jl. Kebon Kawung No. 43 Bandung
  3. Area 3 Cirebon di Klinik Cirebon, Jl. Inspeksi No. 6 Cirebon
  4. Area 4 Semarang di Klinik Induk Tamrin, Jl. M. H. Thamrin No. 3 Semarang
  5. Area 5 Purwokerto di  Klinik Induk  Purwokerto, Jl. Jend. Sudirman, Gg. Permata No. 1 Purwokerto
  6. Area 6 Yogyakarta di Klinik Yogyakarta, Jl. Wongsodirjan No. 6 Yogyakarta
  7. Area 7 Madiun di Klinik Madiun, Jl. Yos Sudarso No. 71 Madiun
  8. Area 8 Surabaya di Klinik Surabaya Gubeng, Jl. Indra kila No. 2A Surabaya
  9. Area 9 Jember di Klinik Induk Jember, Jl. Wijayakusuma No. Jember
  10. Area 10 Medan di RS. Mandiri Medan, Jl. Cendana No. 2 Medan
  11. Area 11 Padang di Klinik Padang, Jl. Stasiun No. 1 Padang
  12. Area 12 Kertapati di Klinik Induk Kertapati, Jl. Ki Merogan No. 1 Kertapati
  13. Area 13 Tanjungkarang di Klinik Tanjung Karang, Jl. Kotaraja No. 1 Tanjungkarang
  • Pelaksanaan Seleksi Tahapan selanjutnya (Seleksi Wawancara, Tes Psikologi dan Tes Kesehatan Akhir) akan dilaksanakan mulai tanggal 12 Januari 2015 sesuai dengan Pembagian Area Rekrut di bawah ini.
        Pembagian Area Rekrut
  1. Area Rekrut 1 (BPTP Sofyan Hadi Bekasi), Jl. Raya Stasiun – Bekasi, untuk Wilayah Kerja DAOP 1 Jakarta, DAOP 2 Bandung, DAOP 3 Cirebon, DIVRE 1 Sumatera Utara, DIVRE 2 Sumatera Barat, DIVRE 3 Sumatera Selatan, SUBDIVRE 3.1 Kertapati, dan SUBDIVRE 3.2 Tanjungkarang
  2. Area Rekrut 2 (BPPT Darman Prasetyo Yogyakarta), Jl. Dr. Wahidin Sudirohusodo No. 2 Yogyakarta, untuk Wilayah Kerja DAOP 4 Semarang, DAOP 5 Purwokerto, dan DAOP 6 Yogyakarta
  3. Area Rekrut 3 (Gedung Serbaguna DAOP 8 Surabaya), Jl. Gubeng Masjid – Surabaya, untuk Wilayah Kerja DAOP 7 Madiun, DAOP 8 Surabaya, dan DAOP 9 Jember

D. Ketentuan lainnya 
  • Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dalam setiap tahapan seleksi.
  • Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu peserta.
  • Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
  • Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
  • Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

E. Tahapan Seleksi
  • Tahap I : Administrasi dan Kesehatan Awal
  • TahapII : Wawancara dan Tes Psikologi
  • TahapIII : Kesehatan Akhir

F. Pengumuman Kelulusan
  • Seleksi Administrasi dan Kesehatan Tahap 1setelah pelaksanaan tes dan diumumkan di papan pengumuman tempat pelaksanaan tes.
  • Seleksi Wawancara dan Tes Psikologi setelah pelaksanaan tes dan diumumkan di papan pengumuman tempat pelaksanaan tes.
  • Pengumuman kesehatan akhir direncanakan tanggal 16 Januari 2015 di website : rekrut.kereta-api.co.id

Demikian informasi Lowongan Kerja Masinis PT KAI untuk Lulusan SLTA, semoga bermanfaat. Sumber Pengumuman.


Read More
Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor 2015

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor 2015

PT. Suzuki Indomobil Motor sebagai salah satu perusahaan otomotif terkemuka multinasional asal jepang yang memproduksi kendaraan seperti mobil, mesin, ATV dan sepeda motor. memiliki tempat produksi yang terletak di lebih dari 23 negara salah satunya adalah di indonesia.

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor

PT Suzuki Indomobil Motor membuka lowongan kerja untuk mencari kandidat berbakat tinggi yang mencari lebih banyak tantangan dan masa depan yang lebih baik untuk bergabung sebagai bagian dari pertumbuhan perusahaan untuk posisi berikut:

1. Japanese Interpreter

Persyaratan :
  • Usia maksimal 45 tahun
  • S1 / Diploma
  • Bersertifikat bahasa Jepang tes kemahiran minimal level 3 (Noryoku Shiken) adalah suatu keharusan
  • Memiliki pengalaman sebagai interpreter minimal 3 tahun di Jepang
  • Perusahaan manufaktur lebih disukai
  • Akrab dengan aplikasi office seperti Ms - Office (Word, Excel , Power Point)
  • Memiliki pengalaman kerja di Jepang min. 2 tahun akan menjadi keuntungan
  • Batas waktu : 15 Oktober 2015

2. Sales Force Development Program SFDP

Persyaratan :
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimum Diploma
  • Memiliki kepercayaan diri yang tinggi
  • Enerjik, menyenangi  tantangan
  • Berorientasi pada target
  • Tertarik dengan bidang otomotif dan sales
  • Bersedia di tempatkan di JABODETABEK
  • Batas waktu : 1 November 2015

3. Accounting Supervisor

Persyaratan :

  • Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan S1 Akuntansi dari Universitas terkemuka
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai Akuntan Publik
  • Sangat baik dalam IFRS
  • Fasih berbahasa Inggris lisan dan tulisan
  • Bersedia ditempatkan di Tambun, Bekasi Timur
  • Batas waktu : 20 Oktober 2015

4. Operator Produksi

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal SMA/SMK
  • Pria/Wanita, usia maksimum 24 tahun
  • SMA-IPA/SMK Otomotif, Pemesinan, Listrik, Komputer & Jaringan
  • Tinggi minimal 165 cm
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Dapat bekerja sama dalam sebuah tim
  • Disiplin, proaktif dan inisiatif
  • Batas waktu : 1 Agustus 2015

Tata Cara Pelamaran 
  • Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan Anda melakukan pendaftaran diri secara online disini
  • Klik salah satu posisi yang Anda inginkan, lalu klik kotak Apply/Lamar
Demikian info Lowongan Kerja PT  Suzuki Indomobil Motor Terbaru 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT. Sinar Sosro 2016

Lowongan Kerja PT. Sinar Sosro 2016

Lowongan Kerja PT. Sinar Sosro 2016PT. Sinar Sosro yang berdiri pada tahun 1974 merupakan perusahaan minuman teh siap minum dalam kemasan botol yang pertama di Indonesia dan di dunia. PT. Sinar Sosro terus berinovasi dengan mengembangkan merek dan produk minuman yang bertujuan untuk memuaskan para konsumen dan pelanggan.

Saat ini PT. Sinar Sosro memiliki produk-produk dengan berbagai kategori yaitu :
  1. Teh siap minum dengan merek Tehbotol Sosro, Fruit Tea Sosro dan S-Tee.
  2. Minuman berkarbonasi / soda dengan merek TEBS dan Creso
  3. Jus dengan merek Country Choice dan Happy Jus
  4. Air mineral dengan merek Prim-a
Lowongan Kerja Sinar Sosro

PT. Sinar Sosro membuka lowongan kerja atau peluang karir bagi mereka yang kompeten dan memenuhi persyaratan untuk mengisi beberapa posisi.

1. Logistik Manager (Kode Posisi : 008)

Persyaratan :
  • Usia Maksimal 38 tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Transportasi/ Supply Chain Management
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai logistik manager selama 5 tahun
  • Memiliki networking dalam bidang transportasi
  • Dapat menunjukkan kemampuan memimpin dan mengolah bawahan
  • Memiliki pengetahuan dalam menggunakan perangkat lunak standar logistik
  • Memiliki kemampuan mengolah, menganalisa, menyelesaikan permasalahan, dan kemampuan mengorganisasikan
  • Mampu bekerja secara independen dan menangani multiple projects
  • Bersedia untuk mobile dan ditempatkan di Jakarta Timur
Alamat Tujuan Lamaran :

PT Sinar Sosro
JJl. Raya Sultan Agung KM 28 Kelurahan Medan Satria
Bekasi 17132 Jawa Barat
E-mail: recruitment@sosro.com atau recruitment1@sosro.com

2. Resepsionis (Kode Posisi : 009)

Persyaratan :
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan berkepribadian yang baik
Alamat Tujuan Lamaran :

PT Sinar Sosro
JJl. Raya Sultan Agung KM 28 Kelurahan Medan Satria
Bekasi 17132 Jawa Barat
E-mail: recruitment@sosro.com atau recruitment1@sosro.com

3. Supervisory Trainee (Kode Posisi : 010)

Persyaratan :
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal D3 (Teknik Mesin & Teknik Elektro) dengan IPK min 2.75
  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun
  • Menguasai Ms. Office
  • Menguasai bahasa Inggris lisan maupun tulisan
  • Mempunyai jiwa leadership, tegas & berwibawa, lebih disukai yang berpengalaman berorganisasi
  • Bersedia bekerja dengan sistem Shift
Alamat Tujuan Lamaran :

Personalia
PT Sinar Sosro - Tambun
Jl. Diponegoro Km.39 Desa Jatimulya
Tambun, Bekasi 17510
E-mail: pers_sstbn@sosro.com

4. Purchasing Staff (Kode Posisi : 011)

Persyaratan :
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan, diutamakan jurusan Akuntansi dengan IPK min. 2.75
  • Lebih diutamakan bagi yang berpengalaman min. 2 tahun di bidang purchasing
  • Menguasi Ms. Office ( Word & Excel)
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam berkomunikasi dan negosiasi
  • Teliti, jujur, dan pekerja keras
Alamat Tujuan Lamaran :

GM HRD
PT Tirta Purbalingga Adijaya
Kawasan Industri Sentul
Jl. Olympic Raya Blok A6, Sentul, Bogor
E-mail: igede.antara@tpadijaya.com

Tata Cara Pengajuan Lamaran Ke PT. Sinar Sosro

Apabila Anda memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda mengirimkan :
  1. Surat lamaran
  2. Curriculum Vitae (CV)
  3. Pas photo terbaru ukuran 3×4 (1 lembar)
ke alamat tujuan ataupun email yang tertera di masing-masing posisi.

Catatan :
  • Batas waktu pengajuan lamaran sampai 31 Januari 2016.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.

Demikian informasi Rekrutmen PT. Sinar Sosro 2016, semoga bermanfaat.
Read More