meta expr:content='data:blog.searchQuery + ", terbaru dan lengkap, info lowongan kerja cpns, penerimaan tni polri, beasiswa unggulan, berita persib terkini"' name='keywords'/> Search results for Lowongan Kerja Untuk Mahasiswa
Showing posts sorted by relevance for query Lowongan Kerja Untuk Mahasiswa. Sort by date Show all posts
Showing posts sorted by relevance for query Lowongan Kerja Untuk Mahasiswa. Sort by date Show all posts
Lowongan Kerja Bank BCA 2015 (banyak posisi)

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 (banyak posisi)

Lowongan Kerja Bank BCA 2015Bank Central Asia atau disingkat BCA merupakan bank swasta terbesar di Indonesia. Bank ini didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah merupakan bagian penting dari Grup Salim.

Lowongan Kerja Bank BCA

Setelah sebelumnya rekrutmen besar BCA diadakan beberapa bulan yang lalu, kini kembali BCA membuka lowongan kerja di akhir tahun 2015 dengan banyak posisi bagi mereka yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan untuk mengisi posisi sebagai berikut.

1. Staf Manajemen Konstruksi

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal – elektrikal
  • Mempunyai intergitas yang tinggi
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
  • Memiliki keinginan berprestasi

2. Staf Pemasaran dan Penjualan

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi / Bisnis
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
  • Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
  • Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim

3. Sekretaris

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
  • Menguasai Microsoft Office
  • Berpenampilan menarik
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat)

4. MT-IT (Management Trainee)

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informasi
  • IPK minimal 3.00 (Strata 1) dan 3.25 (Strata 2) dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Mampu bekerjasama dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Jakarta

5. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan

6. Program Relationship Officer (PRO)

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang

7. Program Account Officer (PAO)

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang

8. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Arsitektur
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural
  • Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
  • Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
  • Mengerti kaidah desain arsitektur.
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

9. Staf Perekrutan

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi
  • IPK minimal 2.75 (Strata 1) dan 3.00 (Strata 2) dari skala 4.00
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  • Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Penempatan di Jakarta

10. Program Junior Business Analyst

Kualifikasi :
  • Minimal lulusan S1
  • Lebih diutamakan dari jurusan Sistem Informasi / Teknik Informatika / Komputerisasi Akuntansi / Teknik Industri
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
  • Penempatan Kantor Pusat (Jakarta)

11. IT Specialist for Strategy & Research Management

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan dari jurusan Komputer / Teknik / Sistem Informasi / Manajemen / Elektro
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Menguasai konsep proses pengembangan aplikasi (Software Development)
  • Menguasai konsep dasar teknis komputer (Hardware, Software, Network, Aplikasi)
  • Menguasai Linux
  • Mampu menyusun dan membuat dokumentasi yang sistematis.
  • Memahami konsep research management
  • Menguasai bahasa Inggris secara pasif
  • Penempatan di Jakarta

12. Senior IT Specialist for Strategy & Research Management

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan dari jurusan Komputer / Teknik / Sistem Informasi / Manajemen / Elektro
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja dibidang IT Specialist lebih dari 2-3 tahun
  • Memahami proses bisnis dan pengembangan aplikasi
  • Memahami tentang Networking System, System Hardware & Software, maupun Database System
  • Menguasai Linux
  • Menguasai bahasa Inggris secara pasif
  • Penempatan di Jakarta

13. Copywriter (Kontrak)

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal D3 dari jurusan Desain Komunikasi Visual / Desain Grafis
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki kemampuan di bidang desain grafis (menguasai aplikasi Adobe Photoshop)
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman di advertising agency khususnya sebagai copy writer atau desainer
  • Mampu bekerjasama di dalam tim
  • Penempatan di Jakarta

14. Senior Staf Kebijakan Akuntansi

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 35 tahun, lebih diutamakan pria
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang kebijakan akuntasi, atau pengalaman kerja di Kantor Akuntan Public (KAP) yang menangani klien perbankan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 4-5 tahun
  • Mengerti kebijakan akuntansi sesuai PSAK, dan International Financial Reporting Standard (IFRS)
  • Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan
  • Mampu bekerjasama dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Memiliki integritas dalam bekerja
  • Penempatan di Jakarta

15. Program Analis Kredit

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

16. Program Audit Internal

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

17. Staf Pengaman

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan dari jurusan Teknik Sipil
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Fresh graduate atau pengalaman kerja dengan latar belakang yang sesuai minimal 2 tahun
  • Memiliki pengalaman berorganisasi di resimen mahasiswa, atau organisasi pengaman lainnya
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dalam tekanan
  • Mampu bekerja sama dengan baik
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Integritas yang tinggi

18. Staf Learning Center

Kualifikasi:
  • Pendidikan S1 segala jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00);
  • Memiliki passion mengajar (bila ada pengalaman mengajar menjadi nilai tambah);
  • Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim;
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik

Tata Cara Melamar Lowongan Kerja BCA :

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan registrasi

Catatan :
  • Batas waktu pelamaran adalah 31 Desember 2015.
  • Untuk penjabaran tiap-tiap posisi yang lebih rinci bisa dilihat di sumber.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.

Demikianlah informasi Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja BRI – PPS Seleksi UGM Januari 2012

Lowongan Kerja BRI – PPS Seleksi UGM Januari 2012

Bersiap – siap yang mau menyambut tahun baru dengan Job Expo…

BRI memberi kesempatan kepada KADER-KADER POTENSIAL untuk bergabung sebagai calon peserta Program Pengembangan Staf BRI (PPS BRI). 
Sebuah program pengembangan komprehensif yang dirancang khusus untuk mempersiapkan kader pemimpin BRI di masa yang akan datang.
Kriteria Penting yang perlu diperhatikan
  1. Berstatus sebagai sarjana S1/S2 atau mahasiswa/i yang telah dinyatakan lulus (meskipun belum mengikuti wisuda) atau mahasiswa/i yang sedang menunggu jadwal sidang (dalam waktu 1 s/d 2 bulan, diperkirakan akan lulus).
  2. Berusia Maksimal 27 tahun untuk lulusan S1 & 30 tahun untuk lulusan S2
  3. Berasal dari Universitas dengan akreditasi A atau B dengan Fakultas dan Jurusan sebagai berikut:
    • Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika).
    • Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika).
    • Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika.
  4. Diutamakan yang belum pernah melamar sebagai peserta Program Pengembangan Staf (PPS) BRI.
  5. IPK S1 minimal 2,75 (PTN) dan 3,00(PTS) ; IPK S2 minimal 3,25 (PTN & PTS), Dengan catatan IPK S1 tetap memenuhi persyaratan IPK minimal S1.
  6. Belum Menikah & bersedia tidak menikah selama pendidikan sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai pekerja tetap BRI
  7. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila telah dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI.
Prosedur Pendaftaran :
  • Mengisi Form Pendaftaran klik di sini
  • Mengunduh Formulir Klik di sini
  • Pelamar hadir dan membawa formulir yang sudah terisi lengkap (foto ditempel) ke lokasi BRI JOB EXPO–YOGYAKARTA 2012 di University Club (UC) Hall Kampus UGM Bulaksumur Yogyakarta, pada Tanggal 12/13 Januari 2012, Pukul 08.00-14.00 WIB.
PESERTA YANG DIPANGGIL PADA SETIAP TAHAP SELEKSI, ADALAH PESERTA YANG MEMENUHI PERSYARATAN DAN KRITERIA BRI
PENGUMUMAN PESERTA YANG BERHAK MENGIKUTI TES LANJUTAN AKAN DITAYANGKAN DI WEBSITE INI HARI Sabtu, Tanggal 14 Januari 2012 MULAI PUKUL 14.00 WIB
Psikotes akan dilaksanakan pada tanggal 15 Januari 2012
CATATAN: Untuk keseluruhan proses seleksi ini tidak dipungut biaya
Untuk informasi selengkapnya silakan klik di sini


Read More
Lowongan Kerja PT Astra International 2016

Lowongan Kerja PT Astra International 2016

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International Tbk 2016 – PT Astra International Tbk (Astra) merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Ruang lingkup Astra dalam kegiatan Perseroan meliputi perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Sedangkan ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi.

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International 2016

Selain membuka lowongan pekerjaan sebagai jalan untuk Anda berkarir, PT Astra International Tbk juga membuka peluang bagi Anda yang ingin merasakan pengalaman magang (internship) di posisi berikut :

Employer Branding Intern
Persyaratan:
  • Mahasiswa semua jurusan, diutamakan dari jurusan Desain Komunikasi Visual
  • Dapat membuat desain yang berhubungan dengan branding
  • Mahir menggunakan aplikasi untuk pembuatan desain dan video (Adobe Photoshop, Adobe After Effect, dll)
  • Memiliki inisiatif & kerja sama tim yang baik
  • Memiliki ketertarikan dengan employer branding
  • Penempatan :
          PT Astra International Tbk – Head Office
          Jl. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta Utara

Periode Magang (Full-Time):
Batch 1 : Februari – Maret 2016
Batch 2 : April – Juni 2016
Batch 3 : Juli – September 2016
Batch 4 : Oktober – Desember 2016

Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda mengirimkan CV dan portfolio ke :
  • astra.community@ai.astra.co.id
  • Subject: Employer Branding Intern_Batch_University_Name.
  • Contoh : Employer Branding Intern_Batch 2_Institut Teknologi Bandung_Simon Wijaya
Catatan :
  • Batas waktu pelamaran disesuaikan dengan terpenuhinya posisi yang dibutuhkan.
  • Harap perhatikan periode magang dan deadline pengiriman lamaran dengan baik.
  • Setiap kandidat dapat mengajukan lamaran magang lebih dari 1 batch.
  • Apabila ada kandidat yang sesuai kualifikasi di atas namun waktunya tidak sesuai dengan Batch bersangkutan, lamaran magang dapat juga dikirimkan kepada email Astra karena periode magang ini fleksibel.
  • File berukuran maksimal 2 MB, bila melebihi batas maka kirimkan link CV dan portfolio-nya saja.
  • Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan dihubungi lebih lanjut. Astra tidak pernah meminta biaya apapun dalam proses seleksi ini. 
  • Sumber.
Demikianlah info Rekrutmen PT Astra Internasional Tbk 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Info Lowongan Kerja Guru PLEC-PIK Maret 2012

Info Lowongan Kerja Guru PLEC-PIK Maret 2012

Info Lowongan Kerja Guru PLEC-PIK 2012
Lembaga Pendidikan Internasional PLEC-PIK membuka lowongan kerja guru untuk mata pelajaran :
Kimia/Fisika/Matematika/Bahasa Inggris

Syarat sebagai berikut:
  1. Menguasai pelajaran SMA
  2. IP terakhir 3.00
  3. Menguasai English pasif (text book dalam bahasa Inggris, namun penyampaian dalam bahasa Indonesia)
  4. Pengalaman tidak diperlukan, mahasiswa tingkat akhir boleh ikut melamar
  5. Gaji diatas rata-rata + tunjangan transport + tunjangan kos + asuransi + simpanan masa tua, bila ada pengalaman kerja maka akan disesuaikan gajinya kembali.
Lamaran lengkap ditujukan pada alamat diatas atau dengan email ke:
plec_pik@hotmail.com
Lamaran dikirim paling lambat tanggal 6 Maret 2012

Lembaga Pendidikan Internasional PLEC – PIK
Komplek Ruko Indomobil
Jln. Camar Indah 1 Blok DD No. 2
Pantai Indah Kapuk
Jakarta Utara

Read More
Lowongan Kerja ODP Bank Mandiri 2013

Lowongan Kerja ODP Bank Mandiri 2013

Bank Mandiri merupakan sebuah bank dari hasil penyatuan empat bank pemerintah yakni Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia. Hal ini dilakukan sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan.

ODP Bank Mandiri

Di awal tahun 2013 ini, Bank Mandiri membuka Lowongan Kerja ODP (Officer Development Program) bagi anda yang memenuhi kualifikasi sebagai berikut :

Persyaratan
  1. Minimal Sarjana/S1
  2. Jurusan: Hubungan  Internasional, Hukum, Matematika, Pertanian, Statistika, Ekonomi, Ilmu Administrasi Niaga,Ilmu Komputer,Ilmu Komunikasi,Teknik

Syarat Khusus
  1. Lulusan S1/S2 atau mahasiswa yang telah menyelesaikan teori/bebas teori dari berbagai disiplin ilmu yaitu : Teknik, Ekonomi, MIPA (Matematika & Statistika), FISIP (Hubungan Internasional, Ilmu Administrasi Niaga,Ilmu Komunikasi), Hukum, Pertanian & Ilmu Komputer.
  2. IPK minimal 3.00 untuk lulusan S1 dan 3.20 untuk lulusan S2.
  3. Usia maksimal pada saat seleksi awal : S1 maks. 25 thn & S2 maks. 27 thn.
  4. Mampu mengoperasikan komputer
  5. Tidak memiliki ayah/ibu/saudara kandung yang aktif di Bank Mandiri
  6. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Bank Mandiri seluruh wilayah Indonesia

Pendaftaran
Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman : KLIK DISINI

Read More