meta expr:content='data:blog.searchQuery + ", terbaru dan lengkap, info lowongan kerja cpns, penerimaan tni polri, beasiswa unggulan, berita persib terkini"' name='keywords'/> Search results for Lowongan Kerja Untuk Smk
Showing posts sorted by relevance for query Lowongan Kerja Untuk Smk. Sort by date Show all posts
Showing posts sorted by relevance for query Lowongan Kerja Untuk Smk. Sort by date Show all posts
Lowongan Kerja PT KAI 2016 Lulusan SMA, MA, SMK

Lowongan Kerja PT KAI 2016 Lulusan SMA, MA, SMK

Lowongan Kerja PT KAI Lulusan SMA, MA dan SMK - Pengumuman Pelaksanaan Rekrutmen Eksternal PT KAI Tingkat SLTA Tahun 2016. PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja.

PT KAI membuka lowongan kerja terbaru bagi putra terbaik Indonesia lulusan SMA, MA dan SMK untuk berkarier dan membangun perusahaan PT KAI dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT KAI 2016 Lulusan SMA, MA, SMK

Lowongan Kerja PT KAI 2016 Terbaru Lulusan SMA, MA, SMK


Kriteria Pelamar
  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna.
  • Berkelakuan baik.
  • Berijazah SMA/MA/SMK sederajat dan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima)
  • Usia pelamar per 1 September 2016 serendah-rendahnya 18 tahun, setinggi-tingginya 25 tahun.
  • Berjenis kelamin pria untuk jenis pekerjaan operasional, pemeliharaan prasarana dan untuk jenis pekerjaan tenaga administrasi berjenis kelamin pria/wanita
  • Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
  • Khusus pria tidak bertindik.
  • Tidak bertato.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI
  • Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT KAI
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT KAI tahun 2016

Persyaratan Umum Lamaran
  • Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) SMA/MA/SMK Asli atau foto copy yang dilegalisir asli.
  • NEM/UAN SMA/MA/SMK asli atau foto copy yang dilegalisir asli.
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  • Pas foto berwarna terbaru.

Tahapan Seleksi
  • Tahap I : Seleksi Administrasi
  • Tahap II : Seleksi Kesehatan Awal
  • Tahap III : Seleksi  Psikologi
  • Tahap IV : Seleksi Wawancara
  • Tahap V : Seleksi Kesehatan Akhir

Formasi dan Pendidikan yang Dibutuhkan
Lowongan Kerja PT KAI 2016 Lulusan SMA, MA, SMK

Cara Pengajuan Lamaran dan Prosedur Pelaksanaan Seleksi
  • Pelamar melakukan upload persyaratan umum lamaran pada tanggal 23-27 September 2016 di website rekrut.kereta-api.co.id (dalam format PDF untuk dokumen dan JPEG untuk foto, dengan ukuran maksimal 200 Kb).
  • Bagi pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan upload data/pendaftaran.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id tanggal 4 Oktober 2016.
  • Selain alamat website resmi tersebut dimohon untuk mengabaikannya, karena bukan merupakan informasi resmi dari manajemen PT KAI (Persero).  
  • Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.

Demikian informasi mengenai Lowongan Kerja Rekrutmen PT KAI 2016 Terbaru Lulusan SMA, MA, SMK, semoga bermanfaat. Sumber.
Read More
Lowongan Kerja PT. KAI Lulusan SMA SMK 2016

Lowongan Kerja PT. KAI Lulusan SMA SMK 2016

Lowongan Kerja PT. KAI 2016 - PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja. Pada Tahun 2015, PT. KAI memiliki karyawan 25.361 orang untuk menyelenggarakan pelayanan angkutan kereta api di Jawa dan Sumatera. Jumlah tersebut terbagi menurut  pendidikan, dan usia pegawai.

Lowongan Kerja PT. KAI

PT. KAI membuka lowongan kerja melalui Rekrut Eskternal Tingkat SLTA Tahun 2016 bagi putra-putri terbaik Indonesia lulusan SMA dan SMK untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

Kriteria Pelamar
  1. Warga Negara Indonesia (WNI).
  2. Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna.
  3. Berkelakuan baik.
  4. Berijazah SMA/MA/SMK sederajat dan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima)
  5. Usia pelamar per 01 Juni 2016 serendah-rendahnya 18 (Delapan Belas) tahun, setinggi-tingginya 30 (Tiga Puluh) tahun.
  6. Pria/Wanita.
  7. Tinggi badan minimal 160 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita.
  8. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
  9. Khusus pria tidak bertindik.
  10. Tidak bertato.
  11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  12. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
  13. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2016

Persyaratan Umum Lamaran
  1. Foto copy ijazah SMA/SMK yang dilegalisir atau SKL (Surat Keterangan Lulus) asli.
  2. Foto copy NEM/UAN SMA/SMK yang dilegalisir atau Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) asli.
  3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  4. Pas foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar.
  5. Surat lamaran kerja ditulis tangan.
  6. Foto copy akta kelahiran / surat kenal lahir.
  7. Curicullum Vitae (CV) dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini.
  8. Asli Surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku.
  9. Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (disediakan pada saat penandatanganan kontrak magang).
  10. Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar atau palsu, bermaterai Rp 6.000,00 (disediakan sewaktu tandatangan kontrak magang).
  11. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang.
Keterangan :
  • Persyaratan 1 s/d 4 diupload via website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 14-16 Mei 2016 dalam format PDF dengan ukuran maksimal 2 Mb (untuk foto di upload dalam format JPEG).
  • Persyaratan 5 s/d 11 dibawa pada saat penandatanganan kontrak magang.

Prosedur Melamar
  1. Pelamar harus registrasi terlebih dahulu dengan mengisi/entry data pada formulir lamaran kerja yang tersedia melalui website : rekrut.kereta-api.co.id mulai tanggal 14-16 Mei 2016, pelamar secara otomatis akan memperoleh username,  password dan nomor register;
  2. Pelamar log in menggunakan username dan password yang diperoleh pada saat registrasi, kemudian pelamar mengupload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran.

Tahapan Seleksi
  1. Tahap I :  Seleksi Administrasi
  2. Tahap II :  Seleksi Kesehatan Awal
  3. Tahap III :  Seleksi  Psikologi
  4. Tahap IV :  Seleksi Wawancara
  5. Tahap V :  Seleksi Kesehatan Akhir

Pendidikan Yang Dibutuhkan
Lowongan Kerja PT. KAI Lulusan SMA SMK


Pelaksanaan Seleksi
  1. Pelamar melakukan upload persyaratan umum poin 1 s/d 4 pada tanggal 14-16 Mei 2016 di website rekrut.kereta-api.co.id.
  2. Bagi pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan upload data/pendaftaran.
  3. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 20 Mei 2016.
  4. Selain alamat website resmi tersebut dimohon untuk mengabaikannya, karena bukan merupakan informasi resmi dari manajemen PT Kereta Api Indonesia (Persero).  
  5. Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.
  6. Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) sepenuhnya menggunakan website resmi dengan alamat tersebut dan tidak melayani surat-menyurat fisik maupun elektronik (email).
Demikian informasi Lowongan Kerja PT. KAI untuk Lulusan SMA/SMK 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim 2015

Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim 2015

Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim - PT Pupuk Kalimantan Timur atau sering disebut PT Pupuk Kaltim adalah sebuah perusahaan produsen pupuk urea terbesar di Indonesia juga produsen Amoniak dan pupuk NPK. PT Pupuk Kaltim yang berlokasi di Bontang, Kalimantan Timur merupakan anggota PT Pupuk Indonesia (Persero).

Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim

PT Pupuk Kaltim membuka lowongan kerja bagi mereka lulusan S1, D3 dan SMK yang memiliki kualifikasi sebagaimana yang tercantum di bawah ini.

Kualifikasi Pendidikan

1. Sarjana Strata-1 (S1)
Laki-laki, Jurusan :
  • Teknik Elektro Telekomunikasi
  • Teknik Mesin
Laki-laki / Perempuan, Jurusan :
  • Hukum
  • Agronomi / Budidaya Pertanian

2. Diploma (D3)
Laki-laki, Jurusan :
  • Teknik Elektronika (Arus Lemah)
  • Teknik Listrik Arus Kuat
  • Teknik Fisika
  • K3 / Safety
  • Teknik Mesin
  • Pelayaran Jurusan Nautika
Laki-laki / Perempuan, Jurusan :
  • Teknik Informatika / Manajemen Informatika
  • Akuntansi
  • Pertanian
  • Manajemen Pemasaran
  • Ilmu Administrasi (Bisnis/Niaga/Perkantoran)
  • Teknik Sipil
  • Kearsipan

3. SMK 4 Tahun
Laki-laki, Jurusan :
  • Elektronika
  • Listrik Arus Kuat
  • Kimia Industri
  • Kimia Analis
  • Mesin : Produksi/Industri/Otomotif/Konversi Energi/Perawatan/Perancangan

4. SMK 3 Tahun
Laki-laki, Jurusan :
  • Nautika
  • Kimia Industri
  • Kimia Analis

Persyaratan Umum
  • WNI yang mempunyai KTP nasional yang masih berlaku
  • Tanggal kelahiran sebagai berikut :
  1. S1 : kelahiran mulai tanggal 01 November 1989 dst.
  2. D3 : kelahiran mulai tanggal 01 November 1991 dst.
  3. SMK : kelahiran mulai tanggal 01 November 1992 dst.
  4. Khusus untuk D3 jurusan Nautika diutamakan yang berpengalaman berlayar 2 tahun dan usia maksimum 28 tahun.
  • Untuk S1 dan D3 IPK minimal 3,25 skala 4
  • Untuk SMK rata-rata jumlah nilai pada kolom hasil UAN ditambah kolom nilai sekolah minimal 7
  • TOEFL untuk S1 minimal 500, untuk D3 minimal 450
  • Sehat fisik dan mental
  • Belum pernah mengikuti seleksi calon karyawan PT Pupuk Kaltim pada bulan Januari sampai Oktober 2015
  • Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan
  • Bebas dari narkoban atau sejenisnya

Tata Cara Melamar

Bagi yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar lowongan pekerjaan di PT Pupuk Kaltim ini, silahkan Anda menyiapkan kelengkapan berkas berikut ini.

Kelengkapan Berkas :
  • Berkas Lamaran Kerja
  • CV / Daftar Riwayat Hidup
  • Copy ijazah terakhir legalisir asli / copy Surat Keterangan Lulus (SKL) legalisir asli
  • Copy transkrip akademik bagi pelamar S1 dan D3 legalisir asli
  • Bagi pelamar yang berasal dari perguruan tinggi luar negeri agar menyertakan surat penyetaraan dari Direktorat Pendidikan Tinggi Depdikbud
  • Copy hasil UAN bagi pelamar SMK legalisir asli
  • Copy sertifikat TOEFL bagi pelamar S1 dan D3
  • Copy KTP nasional yang masih berlaku
  • Copy SKCK wilayah nasional yang masih berlaku (bisa menyusul)
  • Copy Kartu Pencari Kerja AK/1 (kartu kuning) wilayah nasional yang masih berlaku (bisa menyusul)
  • Pas foto berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar
  • Surat pernyataan diri bebas dari narkoba/sejenisnya bermaterai cukup
  • Form Aplikasi diisi oleh pelamar
Ket :
  • Form Aplikasi dan Form pernyataan bebas narkoba dapat di download di : www.pupukkaltim.com
  • Alamat harus lengkap dan jelas disertai nomor HP/ telepon yang dapat dihubungi

Penyampaian Berkas Lamaran :
  • Surat Lamaran dialamatkan kepada : Manager Kesejahteraan & Hubind PT. Pupuk Kalimantan Timur, Bontang
  • Penerimaan berkas lamaran : tanggal 14-18 Desember 2015 Pkl. 08.00 sd 16.00 WIB
  • Tempat penerimaan berkas di :
  1. Bandung : CDC Universitas Padjadjaran (Gedung Rektorat Unpad Lt. 2, Jalan Raya Bandung Sumedang KM 21 Jatinangor 45363, Telp. 022-84288817
  2. Yogyakarta : Graha Karir ECC UGM (Jln. Krasak Barat No. 20 Yogyakarta 55224, Telp. 0274-517728
  3. Surabaya : SAC ITS (Gedung SAC Lantai I Kampus ITS Sukolilo Surabaya 60111, Telp. 031-5925880, 031-5994251
  • Pelamar harus datang langsung untuk menyerahkan berkas lamaran dan wajib berpakaian sopan, rapi, bersepatu (tidak diperkenankan: memakai kaos oblong, celana jeans dan memakai sandal)

Catatan :
  • Pendaftaran lowongan dilakukan pada 14-18 Desember 2015
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya
  • Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT. Pupuk Kaltim. Proses seleksi ini tidak ada pungutan biaya apapun
  • Sumber
Demikian informasi Lowongan Kerja Terbaru PT Pupuk Kaltim 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT Pupuk Sriwidjaja 2015

Lowongan Kerja PT Pupuk Sriwidjaja 2015

Lowongan Kerja PT Pusri PalembangPT Pupuk Sriwidjaja Palembang adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri, perdagangan dan jasa di bidang perpupukan, petrokimia, agrokimia, agroindustri dan kimia lainnya, termasuk mengemban misi Pemerintah dalam menyalurkan dan menjual pupuk bersubsidi dalam mendukung ketahanan pangan nasional.

Saat ini PT Pusri Palembang membuka lowongan kerja atau membutuhkan karyawan untuk ditempatkan di berbagai bidang sesuai kebutuhan perusahaan.

Lowongan Kerja PT Pusri

Rekrutmen Calon Pegawai PT Pusri Palembang Tingkat Sarjana, Diploma dan SLTA

I. Formasi

Formasi Lowongan Kerja PT Pusri

II. Persyaratan

A. Persyaratan Umum Untuk Seluruh Tingkat Pendidikan

  1. Warga Negara Indonesia.
  2. Batas usia dihitung per 1 Oktober 2015.
  3. Sehat jasmani dan rohani.
  4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan.
  5. Jurusan / Program Studi yang dilamar harus sesuai dengan latar belakang pendidikan yang disyaratkan.
  6. Hanya diperkenankan mengajukan lamaran untuk satu bidang keahlian.

B. Persyaratan Khusus Untuk Tingkat Sarjana

  1. Pendidikan S1.
  2. IPK minimal 2,75 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 3,00 (akreditas B & C).
  3. Usia maksimal 28 tahun.
  4. Tidak buta warna (total atau parsial) untuk S1 Teknik.
  5. Jenis kelamin Laki-Laki untuk Jurusan: S1 Teknik Mesin.

C. Persyaratan Khusus Untuk Tingkat D3

  1. Pendidikan D3.
  2. IPK minimal 2,75 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 3,00 (akreditasi B & C).
  3. Usia maksimal 25 tahun.
  4. Tidak buta warna (total atau parsial) untuk D3 Teknik.
  5. Jenis kelamin Laki-Laki untuk jurusan: D3 Teknik Kimia, D3 Teknik Mesin, D3 Teknik Elektro / Listrik dan D3 Instrumen.

D. Persyaratan Khusus Untuk Tingkat SLTA

  1. Jenis Kelamin Laki-Laki.
  2. Untuk formasi SL-MSN dan SL-LIS, sekolah yang dimaksud hanya berasal dari SMK di provinsi Sumatera Selatan.
  3. Nilai kelulusan minimal rata-rata 7,00.
  4. Usia antara 18 - 20 tahun untuk SMK, kecuali untuk SLTA/SMK Pengalaman usia maksimal 35 tahun.
  5. Belum Menikah untuk SL-MSN dan SL-LIS.
  6. Memiliki pengalaman di keahliannya masing-masing minimal 1 tahun dan diutamakan memiliki sertifikat keahlian (SLTA/SMK Pengalaman).
  7. Diutamakan tidak sedang kuliah.
  8. Tidak buta warna (total atau parsial).
  9. Tidak berkacamata / contact lens.
  10. Tinggi badan minimal 160 cm.


III. Tata Cara Pendaftaran

Persiapan Sebelum Mengajukan Lamaran

  • Proses awal registrasi lamaran melalui situs http://www.rekrutmenpusri.com. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk menghindari kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan.
  • Untuk menghemat waktu akses, sebelum mengisi formulir lamaran ini pastikan bahwa Anda telah menyiapkan data-data berikut :
  1. File pas photo dengan format JPG/JPEG berukuran maksimal 200 Kb, dengan resolusi minimal 200 x 300 pixels.
  2. Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP).
  3. Surat elektronik ( E-mail ) pribadi yang masih aktif yang biasa dan selalu Anda akses secara berkala.
  4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) transkrip nilai pendidikan terakhir (untuk S1, dan D3) atau Nilai Kelulusan rata-rata (untuk SLTA dan SMK).
  • Usahakan untuk mengakses internet tidak pada jam sibuk atau pada tempat umum (warnet / wi-fi) yang kecepatan aksesnya tidak Anda ketahui
  • Bacalah terlebih dahulu seluruh persyaratan yang diperlukan sebelum menentukan tingkat dan bidang pendidikan yang mana yang akan Anda lamar.
  • Untuk pelamar tingkat pendidikan S1 dan D3, pastikan anda melihat terlebih dahulu peringkat akreditasi program studi anda melalui situs http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php

Registrasi Online

  1. Siapkan seluruh data yang diperlukan.
  2. Lamaran hanya melalui registrasi online melalui situs http://www.rekrutmenpusri.com.
  3. Cari tingkat dan bidang pendidikan yang akan Anda lamar dan isilah formulir yang disediakan.
  4. Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk tertulis. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas lamaran yang akan dikirim melalui pos mengakibatkan ketidaklulusan pada tahap I (verifikasi administrasi).
  5. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya secara online, pelamar akan mendapat konfirmasi melalui email untuk mencetak lembar verifikasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan untuk mengirimkan dokumen. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga Anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya. Kami tidak bertanggung jawab atas kesalahan pelamar dalam memasukkan alamat e-mail.
  6. Pelamar hanya diperkenankan untuk melamar untuk satu posisi saja. Untuk itu pastikan Anda telah memilih tingkat dan bidang pendidikan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombolKirim Formulir.
  7. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini yang akan diklarifikasi saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
  8. Masa registrasi online adalah 29 September - 05 Oktober 2015. Batas akhir registrasi adalah tanggal 05 Oktober 2015 pukul 24.00 WIB.
  9. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku.

Pengiriman Dokumen

  • Setelah melakukan registrasi online, Anda akan menerima notifikasi melalui email dan mendapat lembar verifikasi. Cetaklah lembar verifikasi dan persiapkan dokumen-dokumen yang tercantum di dalam lembar verifikasi, yaitu :
  1. Lembar verifikasi.
  2. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku
  3. Pasfoto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar
  4. Surat lamaran
  5. Daftar riwayat hidup
  6. Fotokopi ijazah/surat keterangan lulus sementara (bagi yang baru lulus) sesuai dengan persyaratan pendidikan yang dilegalisir oleh pejabat berwenang menggunakan cap basah (bukan hasil scan).
  7. Fotokopi transkrip nilai/transkrip nilai sementara untuk S1 dan D3 sesuai dengan persyaratan pendidikan yang dilegalisir oleh pejabat berwenang menggunakan cap basah (bukan hasil scan).
  8. Fotokopi surat keterangan pengalaman kerja dan sertifikat keahlian untuk formasi yang disyaratkan untuk SLTA/SMK berpengalaman
  • Kirimkan dokumen-dokumen yang diminta dan masukkan ke dalam amplop coklat. Tuliskan nomor registrasi Anda di pojok kanan atas amplop.
  • Kirimkan dokumen ke alamat : PO BOX PG 9999 PALEMBANG 30000
  • Masa penerimaan dokumen dari tanggal 30 September - 06 Oktober 2015 . Usahakan untuk mengirimkan dokumen yang diminta sesegera mungkin setelah Anda menerima notifikasi email dan mendapat nomor registrasi.
  • Apabila data yang dimasukkan pada registrasi online tidak sesuai dengan data dokumen yang dikirim, maka pelamar dianggap gugur dalam seleksi administrasi.
  • Dokumen yang masuk setelah tanggal 06 Oktober 2015 tidak akan diproses dan peserta tidak berhak mengikuti proses berikutnya.

Lain-lain

  1. Pendaftaran Online dibuka mulai tanggal 29 September 2015 pukul 00.00 WIB s.d 05 Oktober 2015 pukul 24.00 WIB
  2. Proses seleksi PT Pusri Palembang hanya dilakukan sesuai dengan jalur yang telah diinformasikan secara resmi melalui situs tersebut, dan perusahaan tidak bertanggung jawab atas tindakan-tindakan di luar proses seleksi yang telah ditetapkan.
  3. Rekrutmen PT Pusri Palembang selalu berlandaskan prinsip Good Corporate Governance dan berlangsung secara objektif, fair, akuntabel, dan dapat dipertanggungjawabkan.
  4. Panitia tidak menerima surat menyurat dalam bentuk apapun terkait dengan pelaksanaan rekrutmen ini.
  5. Seluruh proses rekrutmen ini tidak dikenakan biaya.
  6. Untuk memudahkan proses registrasi online Anda, sebelum melakukan registrasi, siapkan Nomor KTP yang masih berlaku, file Pasfoto (berformat JPG / JPEG), alamat e-mail, nomor HP aktif, dan pastikan kembali jurusan dan pengalaman yang Anda miliki telah sesuai dengan persyaratan yang akan dilamar.
  7. Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Pusri Palembang Tahun 2015 yang bisa kami sampaikan, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia 2015

Lowongan Kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia 2015

Lowongan Kerja PT Toyota Motor Manufacturing IndonesiaPT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) adalah anak perusahaan dari Toyota Motor Corporation yang berpusat di Jepang, yang berperan sebagai produsen dan pengekspor produk dan suku cadang Toyota.

PT TMMIN selama lebih dari empat dekade memiliki peranan penting dalam perkembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka peluang kerja bagi industri pendukungnya. Saat ini, TMMIN memiliki empat pabrik yang telah beroperasi di Sunter dan Karawang, serta satu pabrik di Karawang yang dijadwalkan akan mulai beroperasi di awal tahun 2016.

Lowongan Kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia

Sekarang ini, PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia membuka lowongan kerja dan magang bagi lulusan SMK, Universitas dan profesional, untuk merintis karir di bidang perusahaan manufaktur dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Untuk Lulusan Universitas / Akademi
  • Manufaktur
  • Teknik Produksi
  • Kontrol & Logistik Produksi
  • Pembelian, R&D
  • Bidang Korporat & Eksternal
  • Keuangan, HR, IT & GA
Kriteria :
  • Lulusan Universitas atau Akademi Angkatan 2014 – 2015
  • Merespon tantangan dan pola pikir KAIZEN
  • Berpikiran terbuka dengan hasrat yang terkait bidang manufaktur
  • Berusaha dengan unggul dan berkeinginan tinggi untuk belajar
  • Keterlibatan kuat dalam aktivitas organisasi
  • Inisiatif tinggi serta analisis dan kerja sama yang baik

2. Untuk Lulusan SMK
  • Operator Produksi
Kriteria :
  • Lulusan SMK Angkatan 2014 – 2015
  • SMK Jurusan Mesin, Elektro, Kelistrikan, Otomotif dan SMA Jurusan IPA
  • Usia 18 hingga 20 tahun

3. Untuk Profesional
  • Production Engineering
  • Production Control & Logistic
  • Purchasing, R & D
  • Corporate & External Affairs
  • Finance, HR, IT & GA
Kriteria :
  • Lulusan Sarjana dari bidang terkait
  • IPK > 3,00 (dari skala 4,00)
  • Berpengalaman lebih dari 3 tahun di bidangnya
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan dan tulisan

4. Kesempatan Magang
Kriteria :
  • Lulusan Sarjana Angkatan 2011/2012
  • Bersedia untuk magang penuh waktu hingga 3 atau 6 bulan
  • Hasrat untuk mengejar karier di industri manufaktur setelah lulus
  • Berusaha dengan unggul dan berkeinginan tinggi untuk belajar
  • Berinisiatif tinggi serta analisis dan kerja sama yang baik

Tata Cara Melamar :
  • Untuk no.1 dan 2, kesempatan melamar lowongan pekerjaan dibuka saat Career Day.
  • Untuk no.3, apabila Anda memenuhi kriteria, silahkan melakukan registrasi disini.
  • Untuk no.4, apabila Anda memenuhi kriteria, silahkan melakukan registrasi disini.

Catatan :
  • Batas waktu pelamaran adalah 31 Desember 2015.
  • Rekrutmen resmi PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia tidak memungut biaya apapun. Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan.
  • Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja dan Magang PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta I Lulusan SMK dan S1

Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta I Lulusan SMK dan S1

Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta IPerusahaan Umum Jasa Tirta I (PJT I) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pengusahaan dan pengelolaan sumber daya air, serta optimalisasi pemanfaatan sumber daya yang dimiliki Perusahaan untuk menghasilkan barang dan jasa berdasarkan prinsip pengelolaan Perusahaan yang sehat.

PJT I didirikan berdasarkan PP No.5/1990 tentang Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta dengan perubahan PP No.93/1999 kemudian dirubah kembali dengan PP No. 46 Tahun 2010 tentang Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I.

Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta I

Perum Jasa Tirta I membuka lowongan kerja untuk lulusan S1 dan SMK sebagai tenaga kerja lapangan dan staf sesuai jenjang pendidikan dengan persyaratan serta ketentuan sebagai berikut.

I. KUALIFIKASI PENDIDIKAN
1. Pendidikan Sarjana (S1)

Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta I












  2. Pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)

Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta I












 II. PERSYARATAN
Tingkat S1dan Tingkat SMK :
  1. Usia pada waktu mengajukan lamaran maksimum 30 tahun per 7 September 2015
  2. Nilai IPK (S1) Minimal 3,00; Nilai Rata-rata Ijazah (SMK) Minimal 7,00
  3. Pelamar wajib mengisi data dan di upload ke alamat recruit.jasatirta1.co.id dengan data yang lengkap dan valid. Dokumen yang dipersyaratakan adalah sebagai berikut : a) Daftar riwayat hidup; b) Scan :
  • S1 : Ijazah Terakhir dan Transkrip, dilegalisir*;
  • SMK : Ijazah dan Transkrip Akhir Tahun Pendidikan, dilegalisir*; 
  • *= bagi yang belum memiliki Ijazah harap menyertakan surat pernyataan lulus asli berikut transkrip nilai);
  • Untuk pelamar S1, akreditasi perguruan tinggi Negeri/Swasta minimal B;
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP);
  • Surat Keterangan Lahir (Akte Kelahiran);
  • Surat Keterangan Berkelakuan Baik/ SKCK yang masih berlaku;
  • Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi yang berwenang;
  • Surat Keterangan kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya (bila sudah bekerja);
  • Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (TOEFL ≥ 450) (dibuktikan dengan sertifikat dari lembaga yang kompeten), khusus untuk pelamar dari Sarjana;
  • Sertifikat Kemampuan Mengoperasikan Komputer, minimal Microsoft Office;
  • Sertifikat / Piagam penghargaan yang lainnya (bila ada);
  • Pas Foto terbaru berwarna ukuran 4 X 6 ( 2 lembar );
  • Bagi pekerjaan-pekerjaan yang bersifat khusus (Operator Kapal Keruk, Juru Pintu Air, dan lain-lain) diutamakan laki-laki;
  • Berkas lamaran asli disampaikan apabila calon peserta lolos ke tahap TPA & TPUdengan menyertakan kode lamaran di pojok kiri atas, ditujukan kepada :
          Kepala Biro Pengembangan SDM & Umum
          Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I
          Jl. Surabaya 2A Malang

III. TATA CARA PENDAFTARAN
  1. Pelamar melakukan akses melalui website : recruit.jasatirta1.co.id dan melakukan pembuatan login terlebih dahulu (jika masih belum punya login).
  2. Pelamar wajib membaca dengan cermat petunjuk/ manual e-recruitment.
  3. Pendaftaran lamaran dimulai pada tanggal 7 September 2015 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 21 September 2015, Pukul 24.00 WIB.
  4. Pendaftaran lamaran yang dilakukan sebelum 7 September 2015 pukul 00.00 WIB dan sesudah tanggal 21 September 2015 pukul 24.00 WIB, akan ditolak sistem.
  5. Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar untuk satu kelompok/ pendidikan yang dipersyaratkan.
  6. Setiap pelamar dalam melakukan upload data harus sesuai dengan ukuran yang telah ditetapkan oleh sistem (e-recruitment).

IV. TAHAPAN SELEKSI
  1. Tes Pengetahuan Akademik dan Umum
  2. Tes Kesehatan Tahap I
  3. Tes Psikologi
  4. Tes Bahasa Inggris (TOEFL)
  5. Tes Kesehatan Tahap II (General Check Up)
  6. Wawancara

V. KETENTUAN LAINNYA
  1. Tidak dilakukan korespondensi selama proses rekruitmen berlangsung.
  2. Setiap tahapan seleksi dapat dilihat melalui website e-recruitment PJT I (recruit.jasatirta1.co.id)
  3. Biaya transportasi dan akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar.
  4. Berkas lamaran disertai dengan alamat yang jelas serta No Telepon / HP yang dapat dihubungi.
  5. Tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun dalam pelaksanaan penerimaan karyawan PJT I.
  6. Pelamar dari jalur umum, diutamakan yang berpengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya.
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta I.
  8. Apabila mengundurkan diri selama masa orientasi kerja, akan dikenakan penggantian biaya selama rekrutmen.
  9. Keputusan penerimaan karyawan PJT I tidak dapat diganggu gugat.

Demikian informasi Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai Perum Jasa Tirta I Tahun 2015, semoga bermanfaat. Sumber
Read More
Lowongan Kerja PT Denso Indonesia 2015

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia 2015

PT Denso Indonesia merupakan perusahaan joint venture antara Denso Corporation dan PT Astra International di dalam grup PT Astra Otoparts Tbk., yang bergerak dibidang manufaktur komponen otomotif, dengan produknya seperti Spark Plug, Car/Bus/Truck AC, Radiator, Filter, Magneto, dan lain-lain.

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia

PT Denso Indonesia membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA/SMK sederajat, D3 dan S1 dalam rangka mencari SDM yang siap menghadapi tantangan, kreatif, memiliki visi jauh ke depan serta berorientasi pada kualitas kerja dan kepuasan pelanggan.

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Untuk Lulusan SMA/SMK Sederajat

Operator Produksi

Kualifikasi :
  • Lulus dari SMA/SMK sederajat
  • Usia maksimal 22 tahun (maksimal kelahiran tahun 1993)
  • Nilai UAS dan UAN minimal 6,00 untuk tiap mata pelajaran
  • Nilai rata-rata UAN minimal 7,00
  • Tinggi badan : perempuan minimal 157 cm dan laki-laki 162 cm
  • Berat badan proporsional
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak merokok
  • Tidak pernah tersangkut masalah kriminal
  • Tidak pernah bekerja di Denso Indonesia Group
  • Berdedikasi serta memiliki semangat kerja tinggi
  • Bersedia ditempatkan di perusahaan dalam Denso Indonesia Group, baik di Jakarta ataupun Bekasi
  • Bersedia kerja shift malam

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Untuk Lulusan D3

  1. General Facility
  2. Production
  3. Production Control
  4. Production Engineering
  5. Quality Assurance
Kualifikasi :
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Pria; umur maksimum : 25 tahun
  • Jurusan Teknik, Elektro dan Otomotif
  • Menguasai komputer (Ms. Office) dengan baik
  • Dari Universitas Negeri atau swasta
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
  • IPK minimal : 2.90
  • Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Untuk Lulusan S1

After Market (AM) Marketing

Kualifikasi :
  • Pria atau Wanita; usia maksimal : 27 tahun
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Menguasai komputer dengan baik
  • Dari Universitas Negeri atau swasta
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
  • IPK minimal : 2,75
  • Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi
  • Tugas : 1) Mengevaluasi situs bisnis terbaik untuk berbagai jenis perusahaan komersial. 2) Mengembangkan strategi iklan. 3) menyusun kampanye iklan. 4) Penelitian potensi permintaan dan pasar karakteristik produk baru

Original Equipment Manufactur (OEM) Marketing

Kualifikasi :
  • Pria atau Wanita; usia maksimal : 27 tahun
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Menguasai komputer dengan baik
  • Dari Universitas Negeri atau swasta
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
  • IPK minimal : 2,75
  • Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi
  • Tugas : 1) Analisis data mengenai pola konsumsi. 2) Mengumpulkan dan menganalisis data populasi dan informasi statistik lainnya. 3) Menginterpretasikan dan memprediksi tren konsumen saat ini dan masa depan. 4) Bekerja melayani pelanggan untuk mengetahui mengenai kebutuhan mereka .

Procurement Staff

Kualifikasi :
  • Pria; usia maksimal : 27 tahun
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Menguasai komputer (Ms. Office) dengan baik
  • Dari Universitas Negeri atau swasta
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
  • IPK minimal : 2,75
  • Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi
  • Lebih disukai dari Teknik Industri

Cara Pelamaran
  • Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan di atas, Anda dapat mendaftar langsung disini, atau
  • Kirim CV Anda ke:  hrdrecruitment@denso.co.id  atau badruzzaman_irfani@denso.co.id

Catatan :
  • Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Terbaru 2015 ini akan ditutup jika posisi yang ditawarkan telah terisi.
  • Sumber
Read More
Lowongan Kerja Rabbani

Lowongan Kerja Rabbani

Lowongan Kerja Rabbani - Rabbani merupakan perusahaan garment yang bergerak dalam bidang retail busana muslim dengan tagline Professor Kerudung Indonesia. Rabbani merupakan salah satu perusahaan kerudung instan pertama dan terbesar di Indonesia dengan mengeluarkan produk andalan berupa kerudung instan dan produk lain yang juga telah dikembangkan yaitu busana muslim diantaranya kemko, tunik, kastun, serta perlengkapan lain seperti ciput/inner kerudung dan aksesoris.

Rabbani (CV. Rabbani Asysa) membuka lowongan kerja bagi lulusan SMP, SMA/SMK, D3, D-IV/S1 dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut.

Lowongan Kerja Rabbani (CV. Rabbani Asysa)

Lowongan Kerja Rabbani

1. STORE MANAGER (SM)

Deskripsi Kerja
Bertanggung jawab terhadap pencapaian target omzet, pengembangan promosi dengan media setempat, manajemen stok, mengorganisir tim dalam pencapaian tujuan dan mengelola administrasi laporan.

Persyaratan
  • Pendidikan min. D3 (Fresh Graduate - welcome)
  • Diutamakan berpengalaman 1 tahun di bidang yang sama
  • Strong Leadership
  • Ekspansioner dan mampu mengembangkan pasar, menambah market size
  • Visioner dan mampu membuat perencanaan
  • Mempunyai kemampuan manajerial dan financial yang baik
  • Siap bekerja di bawah tekanan
  • Target oriented
  • Siap ditempatkan di seluruh cabang

2. DESAIN GRAFIS

Deskripsi Kerja
Mampu membuat design yang dibutuhkan oleh CV. Rabbani Asysa, mampu mengatur dan memelihara File grafis, termasuk logo, dan seni. Serta mampu mengembangkan konsep kreatif untuk menghasilkan ide-ide baru.

Persyaratan
  • Pria/wanita max 27thn
  • Pendidikan min D3/S1 Desain Komunikasi Visual
  • Mahir dalam membuat konsep dan eksekusi desain
  • Menguasai adobe photoshop, illustrator, corel draw, indesign
  • Siap bekerjasama dalam team team
  • Disiplin, jujur dan bertanggung jawab
  • Pengalaman min 1 thn di bidang yang sam
  • Beragama Islam
  • Siap ditempatkan di Bandung

3. JUNIOR ARSITEK

Persyaratan
  • Diutamakan Pria dengan usia max. 35 tahun
  • Pendidikan min. D3/S1 Arsitektur, 
  • Menerima Fresh Graduate
  • Menguasai gambar kerja dan detail Arsitektur & Interior
  • Memiliki ketertarikan TINGGI dalam bidang arsitektur
  • Mampu menerjemahkan gambar desain ke dalam gambar kerja
  • Menguasai Autocad, Sketchup, Photoshop, 3DMax 
  • Mampu mengurus IMB menjadi nilai tambah
  • Bekerja teliti, cermat, efektif dan dapat bekerja dalam tim
  • Siap ditempatkan di Bandung

4. RECEPTIONIST CUM ADMIN

Deskripsi Kerja
  • Menerima tamu dan telepon sesuai dengan SOP
  • Mengontrol dan merekap surat/dokumen  keluar-masuk dan mengkoordinasikan dengan pihak terkait 
  • Mengkoordinasikan penggunaan ruang meeting, kendaraan
  • Kegiatan administrasi lainnya

Persyaratan
  • Min Pend. SMA/SMK Sederajat
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun diposisi yang sama
  • Siap lembur (apabila diperlukan)
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Berpenampilan baik, bersih dan rapi
  • Siap ditempatkan di Bandung

5. IT SUPPORT

Deskripsi Kerja
  • Menangani troubleshooting OS Windows
  • Maintenance software dan hardware
  • Maintenance LAN, konfigurasi Wifi, TPC/IP dan paham menggunakan perangkat Hardware Networking
  • Mengatasi masalah internet
  • Memperbaiki printer
  • Maintenance software dan hardware

Persyaratan
  • Beragama Islam
  • Laki-laki/perempuan, usia maksimal 30 tahun
  • Mengenal database (Xampp dan MySql)
  • Dapat bekerja secara individu maupun team
  • Pengalaman min 1 tahun dibidang yang sama
  • Siap ditempatkan di Balikpapan

6. FASHION DESIGNER

Deskripsi Kerja
  • Mampu mengembangkan konsep design yang menarik.
  • Mampu membuat technical drawing untuk barang yang akan diproduksi. 
  • Mampu menggunakan Adobe Ilustrator maupunphotoshop untuk membuat flat drawing dan detail specs yang jelas. 
  • Mampu mengikuti perkembangan trend dan menghasilkan koleksi design yang modern dan Fashionable

Persyaratan
  • Beragama islam
  • Pria / Wanita usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan min S1
  • Memiliki pengalaman min 1-2 thn dibidang yang sama
  • Dapat mengoperasikan komputer min menguasai Corel Draw, Adobe Photo Shop
  • Mempunya minat dibidang fashion  dan mengetahui trend tentang Fashion
  • Energik, kreatif dan Imajinatif
  • Inovatif dalam Fashion dan menyukai tantangan
  • Bekerja teliti, cermat, efektif, dan dapat bekerja dalam tim
  • Bersedia di tempatkan di Bandung (Head Office)

7. GENERAL AFFAIR STAFF (BUILDING MAINTANANCE)

Deskripsi Kerja
  • Bertanggung jawab untuk penjadwalan, pengaturan, pengontrolan (perbaikan, perawatan, dan pemeliharaan gedung dan asset perusahaan CV Rabbani Asysa). 
  • Mengelola kebutuhan ATK dan sparepart untuk kebutuhan operasional perusahaan. 
  • Menjadwalkan, mengkoordinir dan mengontrol bagian kebersihan lingkungan perusahaan, memperpanjang izin perusahaan ke instansi pemerintahan dan kerjasama dengan pihak luar. 
  • Melakukan pemeriksaan, pendataan inventaris dan asset perusahaan dan pelaporan depresiasinya untuk ke akunting, membuat laporan harian dan bulanan.

Persyaratan
  • Diutamakan berdomisili Purwakarta dan sekitarnya
  • Pendidikan min. D3 semua jurusan 
  • Pengalaman min. 2 tahun sebagai general affair staff
  • Menguasai Ms. Office
  • Lebih disukai memiliki keterampilan Kerapian, Kebersihan
  • Mampu memimpin, mengatur, dan mengarahkan
  • Siap bekerja di bawah tekanan

8. CLEANING SERVICE

Deskripsi Kerja
Mampu bertanggung jawab untuk menjalankan dan melaksanakan pedoman kerja yaitu (5 dasar mental yaitu ikhlas, jujur, disiplin dan tanggung jawab) & ( pedoman kerja yaitu resik, ringkas, rapi, rawat, rajin).

Persyaratan
  • Diutamakan yang berdomisili di Purwakarta 
  • Pendidikan min. SMP 
  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama 
  • Memiliki Surat Keterangan Berbadan Sehat 
  • Memiliki Surat Berkelakuan Baik

9. GURU PG TK DAN SD RABBANI

Deskripsi Kerja 
  • Menciptakan suasana atau iklim proses pembelajaranyang dapat memotivasi siswa untuk senantiasa belajar dengan baik dan bersemangat
  • Memiliki tugas yang beragam yang berimplementasi dalam bentuk pengabdian. Tugas tersebut meliputi bidang profesi, bidang kemanusiaan, dan bidang kemasyarakatan
  • Tugas guru sebagai profesi meliputi mendidik, mengajar dan melatih

Persyaratan
  • D-IV/S1 Jurusan yang terkait (PG, Pendidikan, Psikologi Pendidikan, Sains)
  • Hafalan Al Quran dan doa-doa harian
  • Diutamakan berpengalaman di bidang yang sama selama 2 tahun
  • Memiliki sertifikat mengajar untuk kepala sekolah dan guru
  • Diutamakan yang memahami pedagogic
  • Ramah, Creative, Energik, Komunikatif dan Persuasive
  • Siap bekerja sesuai dengan target yayasan
  • Bisa mengoperasikan computer (Ms Office)
  • Lokasi penempatan Bandung

10. STORE ONLINE MANAGER

Deskripsi Kerja
Bertanggungjawab terhadap pencapaian target omzet, pengembangan promosi dengan media online, manajemen stok, mengorganisir tim dalam pencapaian tujuan dan mengelolaan administrasi laporan.

Persyaratan
  • Pendidikan min. D3 (jurusan terkait)
  • Diutamakan berpengalaman di bidang yang sama 3 tahun
  • Menguasai Internet, Media sosial
  • Ekspansioner, mampu mengembangkan pasar dan menambah market size
  • Strong Leadership dan Visioner dan mampu membuat perencanaan
  • Mempunyai kemampuan manajerial dan financial yang baik
  • Siap bekerja di bawah tekanan
  • Target oriented
  • Siap ditempatkan di Bandung

Cara Mengajukan Lamaran Kerja

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi tersebut, segera lengkapi surat lamaran Anda:
  • Surat Lamaran
  • CV / Daftar Riwayat Hidup
  • Fotokopi KTP 1 lembar
  • Fotocopy Ijazah Terakhir
  • Fotocopy Transkrip Nilai
  • SKCK
  • Surat Keterangan Sehat
  • Pas Foto Terbaru 4x6 2 lembar
  • Surat keterangan lainnya yang terkait
Kemudian kirim langsung ke Rabbani Holding Company di Jl. Citarum No. 20 A, Kota Bandung, atau melalui email ke recruitment@rabbani.co.id dengan menuliskan Posisi yang dilamar di map lamaran atau subjek email.

Catatan :
  • Batas waktu pelamaran adalah 31 Agustus 2016.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber Lowongan Kerja : http://www.rabbani.co.id
Demikian informasi Lowongan Kerja Rabbani (CV. Rabbani Asysa) Agustus 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT KAI Lulusan SMA SMK D3 S1 2016

Lowongan Kerja PT KAI Lulusan SMA SMK D3 S1 2016

Lowongan Kerja PT KAI 2016PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di PT KAI.

PT KAI membuka lowongan kerja bagi lulusan SMA, SMK, D3 dan S1 untuk formasi Pekerja Operasional, Pemeliharaan, Kondektur dan Masinis. Adapun persyaratan dan kriteria rekrutmen adalah sebagai berikut:

Lowongan Kerja PT KAI Lulusan SMA SMK D3 S1

a. Kriteria Pelamar
1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Usia :
  • tingkat S1 serendah-rendahnya 23 (dua puluh tiga) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016 khusus formasi kondektur;
  • tingkat D3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun per 1 Agustus 2016 khusus formasi kondektur;
  • tingkat SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016.
3. Memiliki ijazah :
  • S1 Semua Jurusan terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan dan memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) khusus formasi kondektur;
  • D3 Semua Jurusan terakreditasi minimal “B” pada saat tanggal kelulusan dan memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) khusus formasi kondektur;
  • SMA IPA / SMK Mesin, Elektro, Bangunan, Elektronika, Mekatronika, Telekomunikasi, Instrumental, Industri, Kontrol Proses, Kontrol Mekanik, Listrik, Otomotif dengan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima).
4. Berjenis kelamin pria/wanita
5. Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
6. Berkelakuan baik.
7. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
8. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
9. Khusus pria tidak bertindik.
10. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero).
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

b. Persyaratan Umum Lamaran
1. Tingkat Diploma 3 (D3) / Strata 1 (S1) – Formasi Kondektur
  • Asli/ foto copy ijazah D3/S1 semua jurusan dan Transkrip nilai yang dilegalisir;
  • Asli/foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar;
  • Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari BAN-PT atau dari universitas yang dilegalisir.
2. Tingkat Diploma 3 (D3) – Formasi Calon Masinis
  • Asli/ foto copy ijazah D3 semua jurusan dan Transkrip nilai yang dilegalisir;
  • Asli/foto copy ijazah  SMA IPA/ SMK Mesin, Otomotif, Listrik yang dilegalisir;
  • Asli/foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar;
  • Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari BAN-PT atau dari universitas dilegalisir.
3. Tingkat SMA/SMK – Formasi Pekerjaan Sesuai Jurusan
  • Asli/foto copy ijazah  SMA/SMK (sesuai dengan jenis pekerjaan) yang dilegalisir;
  • Asli/foto copy NEM/UAN SMA/SMK dilegalisir;
  • Asli/foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar.
keterangan :
Persyaratan poin 1 atau 2 atau 3 (sesuai tingkat pendidikan dan formasi) diupload melalui website www.rekrut.kereta- api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 mb / file.

c. Tahapan Seleksi
1. Tahap I : seleksi administrasi
2. Tahap II : seleksi kesehatan awal
3. Tahap III : tes psikologi
4. Tahap IV : wawancara
5. Tahap V : seleksi kesehatan akhir

d. Pendidikan yang Dibutuhkan
Lowongan Kerja PT KAI Lulusan SMA SMK D3 S1

e. Prosedur Pelaksanaan Seleksi
  1. Pelamar melakukan registrasi dan upload berkas sesuai persyaratan umum lamaran poin 1 atau 2 atau 3 (sesuai tingkat pendidikan dan formasi) melalui web rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 16-19 Agustus 2016.
  2. Pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan registrasi dan upload data.
  3. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II yaitu seleksi kesehatan awal yang akan diumumkan rencananya pada tanggal 31 Agustus 2016.
  4. Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) www.rekrut.kereta-api.co.id.
  5. Proses pelaksanaan rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen dan tidak menerima dalam bentuk surat-menyurat.
Demikian informasi Lowongan Kerja Rekrutmen Eksternal PT KAI 2016 Lulusan SMA/SMK, D3, S1, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik Untuk Lulusan SMA dan SMK

Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik Untuk Lulusan SMA dan SMK

Lowongan Kerja Petrokimia Gresik - PT Petrokimia Gresik perusahaan produsen pupuk di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1962, kini membuka lowongan kerja bagi lulusan SMA dan SMK.

Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik

PT Petrokimia Gresik membutuhkan tenaga kerja lulusan SMA dan SMK dengan syarat-syarat sebagai berikut :

  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Jenis kelamin laki – laki;
  3. Lulusan SMA (IPA)/SMK (Akreditasi A) dengan jurusan sesuai daftar terlampir;
  4. Usia maksimum 20 Tahun (lahir setelah 30 September 1993);
  5. Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif);
  6. Menguasai Program Komputer Dasar (Ms.Word, Ms.Excell, Ms.Power Point);
  7. Nilai rata-rata UAN minimal 8;
  8. Tinggi badan minimal 165 cm / berat badan ideal;
  9. Bebas narkoba;
  10. Tidak buta warna;
  11. Tidak berkacamata;
  12. Belum menikah;
  13. Tidak terikat dinas pada instansi lain.

Lampiran Daftar Jurusan SMA/SMK

  1. SMA IPA
  2. SMK Kimia Analis
  3. SMK Teknik Konstruksi Baja
  4. SMK Teknik Konstruksi Kayu
  5. SMK Teknik Konstruksi Batu dan Beton
  6. SMK Teknik Konstruksi Bangunan
  7. SMK Teknik Pembangkit Tenaga Listrik
  8. SMK Teknik Distribusi Tenaga Listrik
  9. SMK Teknik Transmisi Tenaga Listrik
  10. SMK Teknik Instalasi Tenaga Listrik
  11. SMK Teknik Otomasi Listrik
  12. SMK Teknik Permesinan
  13. SMK Teknik Pengelasan
  14. SMK Teknik Fabrikasi Logam
  15. SMK Teknik Pengecoran Logam
  16. SMK Teknik Gambar Mesin
  17. SMK Teknik Pemeliharaan Mekanik Industri
  18. SMK Teknik Elektronika Industri
  19. SMK Teknik Mekatronika

Pengajuan Lamaran

Untuk pengajuan lamaran dan pendaftaran online dilakukan melalui laman: http://recruitment.petrokimia-gresik.com

Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik ini akan ditutup pada tanggal 20 Oktober 2013. Jadi, bagi yang berminat segeralah untuk mendaftarkan diri.

Sumber

Read More
Lowongan Kerja Non PNS RSAB Harapan Kita

Lowongan Kerja Non PNS RSAB Harapan Kita

Lowongan Kerja RSAB Harapan Kita – Dalam rangka pemenuhan kebutuhan tenaga dan menjaga pelayanan, Rumah Sakit Anak dan Bunda (RSAB) Harapan Kita membuka lowongan kerja Non PNS bagi mereka yang berijazah SMK, D3 dan S1 untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. Pranata Labkes
Lowongan Kerja RSAB Harapan Kita2. Teknisi
3. Asisten Apoteker
4. Ahli Gizi
5. Bidan
6. Perawat
7. Nurse
8. Sanitarian
9. Pelayanan pelanggan /Humas
10. Perekam medik
11. Administrasi
12. Penata keuangan
13. Radiografer
14. Apoteker
15. Auditor
16. Perencana Peraturan
17. Logistik
18. Juru masak
19. Pekarya Kesehatan
20. Pelaksana sarana sandang dan sterilisasi

Persyaratan Umum
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Pria / wanita

Persyaratan Khusus
  • Bersedia bekerja full time dan shift
  • Bagi wanita tidak sedang hamil atau tidak hamil dalam 1 tahun masa kerja RSAB Harapan Kita
  • Bersedia sebagai tenaga Non PNS serta tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS/PNS
  • Usia maximal 30 Tahun (Untuk sarjana) Maximal 26 tahun (Untuk Diploma), Maximal 23 tahun (Untuk SMK)
  • Khusus perawat TB minimal 155 cm (perempuan), Min 160 cm (pria) dengan Berat Badan proporsional (dilampirkan dengan surat keterangan sehat dokter)
  • Nilai IPK min 2.75 (PTN) dan min 3.00 (PTS)
  • Institut Pendidikan min terakreditasi B

Persyaratan Berkas
  • Surat lamaran ditulis diatas kertas dengan bermaterai rp.6000 dan mencantumkan alamat koresponden dan No Telepon/HP yang dapat dihubungi
  • Fotocopy (SKCK, ijasah dilegalisir), Pasfoto 4X6 = 2 lbr (latar belakang warna merah)
  • Surat pernyataan bermaterai rp.6000 :
  • Tidak sedang terikat kontrak dengan instansi lain, tidak sedang kuliah
  • Siap bekerja full time dan shift
  • Siap menjadi tenaga NON PNS RSAB Harapan Kita serta tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS/PNS
  • Tidak sedang hamil serta siap tidak hamil dalam 1 tahun
  • Tidak merokok dan terlibat obat2an terlarang
  • Fotocopy surat keterangan pengalaman kerja (jika mempunyai pengalaman kerja)
  • Fotocopy surat keterangan akreditasi dari BAN-PT Untuk kandidat yang berasal dari lulusan PTS

Pengajuan Lamaran
  • Surat permohonan ditulis tangan dengan ditujukan kepada DIrektur Utama RSAB Harapan Kita dengan alamat PO BOX 1028, JKB 11010
  • Berkas dimasukkan kedalam map merah (S1,S2), Map Biru (D3), Map Hijau (SMK/Sederajat) kemudian dimasukaan kedalam ampolp coklat dan cantumkan / tuliskan kode posisi pada pojok kiri amplop, dengan contoh : A2-Teknisi.

Waktu Pendaftaran
  • Pendaftaran 22 April s.d 3 Mei 2013

Info selengkapnya mengenai Lowongan Kerja RSAB Harapan Kita dapat dilihat atau diunduh DISINI
Read More
Lowongan Kerja PT KAI Tingkat SMA 2017

Lowongan Kerja PT KAI Tingkat SMA 2017

Lowongan Kerja PT KAI Untuk SMA 2017. PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang transportasi dan bisnis penunjang lainnya dengan mengutamakan profesionalisme, kinerja dan pelayanan.

Lowongan Kerja PT KAI

PT KAI membuka lowongan kerja kembali dengan memberikan kesempatan kepada putra terbaik indonesia untuk berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja dibidang atau formasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tingkat SMA Tahun 2017

Formasi yang dibutuhkan berdasarkan Pendidikan 
  • Calon Masinis : SMA IPA/SMK (Listrik, Mesin, Otomotif);
  • Pengatur Perjalanan Kereta Api (PPKA) : SMA IPA;
  • Petugas Rumah Sinyal (PRS) : SMA IPA;
  • Petugas Langsir (PLR) : SMA IPA;
  • Petugas Wesel (PJW) : SMA;
  • Pengawas Peron (PAP) : SMA IPA;
  • Pemeliharaan Sarana : SMK (Listrik, Elektro, Mesin, Otomotif);
  • Pemeliharaan Jalan Rel dan Jembatan : SMA IPA / SMK Bangunan;
  • Pemeliharaan Sintelis : SMA IPA / SMK (Listrik, Elektro, Elektronika, Mekatronika,Telekomunikasi, Tenaga Kelistrikan).

Persyaratan Umum Pelamar
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Jenis kelamin Pria;
  • Sehat Jasmani dan Rohani serta tidak buta warna;
  • Berkelakuan baik;
  • Usia pelamar per 01 Agustus 2017 serendah-rendahnya 18 (Delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (Dua puluh lima) tahun;
  • Memiliki Ijazah SLTA dengan NEM/UAN rata-rata minimal 6,0 (Enam koma nol);
  • Memiliki tinggi badan;
  1. Untuk formasi Calon Masinis minimal 165 cm dengan berat badan ideal.
  2. Untuk formasi Tenaga Operasional (PPKA, PAP, PRS, PJW dan PLR) minimal 165 cm dengan berat badan ideal.
  3. Untuk formasi Tenaga pemeliharaan sarana, prasarana dan sintelis minimal 160 cm dengan berat badan ideal.
  • Tidak terlibat narkoba dan psikotropika;
  • Tidak bertato dan tidak bertindik;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya  dikarenakan hukuman disiplin;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero).

Tahapan Seleksi
  • Seleksi administrasi,
  • Seleksi kesehatan awal,
  • Seleksi psikologi,
  • Seleksi wawancara,
  • Seleksi kesehatan akhir.

Persyaratan Umum Berkas Lamaran
  • Surat Lamaran Pekerjaan
  • Curiculum Vitae (Riwayat Hidup), FC. KTP
  • Foto seluruh badan berwarna ukuran 4R
  • Pas Foto 4×6 berwarna
  • Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian
  • Surat referensi kerja
  • Ijazah terakhir & Ijazah kursus-kursus
  • Piagam Prestasi Akademik & Non Akademik

Cara Pendaftaran Seleksi PT KAI
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silahkan untuk melakukan pendaftaran/registrasi secara online melalui laman atau website resmi PT KAI di bawah ini :

Catatan :
  • Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya sama sekali dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  • Tidak dilakukan korespondensi antara Panitia Rekrutmen PT KAI dengan para pelamar.
  • Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
  • Bagi peserta yang lolos seleksi administrasi akan diumumkan melalui situs pada 18 Agustus 2017.
Read More
Lowongan Kerja PT Taspen Tahun 2013

Lowongan Kerja PT Taspen Tahun 2013

PT Taspen (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Lowongan Kerja PT Taspen 2013

PT Taspen (Persero) membuka lowongan kerja bagi mereka yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia dengan posisi sebagai berikut :

  1. Management Trainee (MT) lulusan S-1 untuk calon Pimpinan;
  2. Non Management Trainee lulusan SLTA untuk Customer Service, Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir.

Persyaratan Umum

  • WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah.
  • Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional.
  • Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Pendidikan tingkat Sarjana (S-1) untuk Management Trainee:
  1. Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
  2. Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
  3. Memiliki score TOEFL minimum 500;
  4. Program studi yang diterima adalah : Akuntansi (AKU), Manajemen (MAN), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Administrasi (ADM), Hukum (HKM), Statistika (STA), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Keuangan (KEU), Ilmu Komunikasi (IKO), Matematika (MAT), dan Teknik Sipil (TSI).
  • Pendidikan tingkat SLTA/SMK/sederajat untuk Non Management Trainee:
  1. Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
  2. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00;
  3. Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer, Mekanik, Listrik, Mesin, Bangunan.;
  • Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

Persyaratan Administratif

  • Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013, disertai lampiran sebagai berikut :
  • Daftar Riwayat Hidup/CV (Download form padahttp://rekrutmen.taspen.com);
  • 4 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm;
  • Fotokopi KTP/Kartu Indentitas diri yang masih berlaku 1 lembar;
  • Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
  • Fotokopi yang dilegalisir:
  1. Ijazah/Surat Keterangan Lulus;
  2. Nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II dan III (untuk SLTA);
  3. Transkrip nilai (untuk S-1);
  4. Sertifikat TOEFL (untuk S-1).
  • Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala Desa setempat);
  • Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
  • Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah/Rumah Sakit Pemerintah;
  • Membuat surat pernyataan bermaterai Rp6.000,00 (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
  1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
  2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;
  3. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
  4. Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 3 (tiga) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
  5. Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
  6. Bersedia menanggung segala biaya alat tulis, transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  • Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).

Tata Cara Melamar

  • Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen Taspen (http://rekrutmen.taspen.com/);
  • Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :
  1. format pdf untuk : curriculum vitae, Ijazah/Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai (untuk S1), nilai UAN/nilai buku rapor (untuk SLTA/SMK), dan sertifikat TOEFL (untuk S1).
  2. format jpg untuk pasfoto berwarna maksimum 120 kb. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampiran pada saat melakukan registrasi online.
  • Pelamar melakukan registrasi online dengan melampirkan dokumen 2.a dalam bentuk pdf dan dokumen 2.b dalam bentuk jpg.
  • Registrasi online dimulai tanggal 18 November 2013 s.d 24 November 2013.
  • Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor registrasi agar mencetak bukti registrasi online.
  • Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.
  • Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
  • Pelamar yang diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya supaya mencetak Kartu Ujian dan menunjukkan kepada Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan sebelum pelaksanaan Tes TPA dan Bahasa Inggris (untuk tingkat S1) dan Tes Psikologi (untuk tingkat SLTA/SMK).
  • Surat Lamaran ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013 di Jakarta.
  • Berkas lamaran dan lampiran dimasukan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada Panitia Penerimaan karyawan.
  1. Map warna biru : pelamar tingkat Sarjana (S-1)
  2. Map warna merah : pelamar tingkat SMK/SLTA
  • Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
  • Perserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
  • Tempat pelaksanaan tes:
  1. Management Trainee (MT) : Jakarta
  2. Non Management Trainee : Jakarta, Surabaya, Makassar, Medan, dan Banjarmasin
  • Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs http://www.taspen.com/ minggu pertama bulan Desember 2013.

Catatan

  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria terbaik yang akan dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya
  • Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun juga
  • Sumber
Read More
Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK Yamaha Motor Indonesia 2015

Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK Yamaha Motor Indonesia 2015

Lowongan Kerja Yamaha Motor Indonesia 2015Yamaha Motor Indonesia adalah salah satu perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia karena kontribusinya yang besar dalam menyediakan alat transportasi kendaraan bermotor roda dua. Di Yamaha Indonesia, karyawan dapat merasakan pengalaman kerja luar biasa didalam budaya kerja yang ber-komitmen, inovatif, memiliki integritas, mampu menghadapi tantangan, serta kerjasama tim yang hebat.

Yamaha Motor Indonesia membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA/SMK Sederajat, untuk bergabung bersama Tim Yamaha sebagai Operator di bagian produksi dan di bagian lain yang tidak berhubungan langsung dengan proses produksi.

Lowongan Kerja Yamaha Motor Indonesia 2015

1. Operator Manufacturing

Persyaratan Umum :
  • Berusia 18-20 tahun
  • Pendidikan terakhir SMA/ SMK diutamakan jurusan Mesin / Otomotif / Listrik / Elektro
  • Nilai raport rata-rata 6
  • Lulusan 3 tahun terakhir dan tidak sedang menjalani perkuliahan
  • Tidak pernah bekerja sebelumnya di PT Yamaha Indonesia Motor Mfg
  • Belum pernah menikah dan tidak sedang hamil

Persyaratan Fisik :
  • Tinggi badan laki-laki min.160 cm dan wanita min. 158 cm, dengan berat badan ideal
  • Tidak memiliki kelainan mata (minus/plus/buta warna)
  • Pria : rambut rapi (maksimal panjang rambut 2 cm), Wanita : rambut rapi
  • Pria dan Wanita : tidak bertato maupun tindik di telinga (khusus wanita : tindik tidak lebih dari 1 pasang)
  • Memiliki semua bagian tubuh lengkap (tidak ada cacat tubuh)

Persyaratan Sikap dan Perilaku :
  • Memiliki semangat untuk bekerja dan mau belajar
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia untuk bekerja lembur dan atau shift, sopan, jujur, tidak emosional
  • Tidak pernah terlibat narkoba, minuman keras, tindak kriminal, dan asusila

2. Non Operating Manufacturing : Frontliner (Kode: FL)

Persyaratan :
  • Wanita
  • Lulusan SMA Sederajat
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan penampilan yang baik
  • Hanya terbuka untuk pelamar yang berdomisili di Bandung

Tata Cara Pelamaran

Bagi yang berminat melamar salah satu posisi tersebut, dan memenuhi semua persyaratan di atas, silahkan daftarkan diri Anda dengan mengisi data diri DISINI.

Catatan
  • Lowongan ditutup apabila kebutuhan posisi sudah terpenuhi
  • Proses rekrutmen bisa dilihat disini
  • Hati-hati dengan penipuan. PT Yamaha Motor Indonesia tidak memungut biaya apapun dalam proses perekrutan karyawan
  • Informasi lebih lengkap dapat dilihat di sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja Yamaha Motor Indonesia 2015 Untuk Lulusan SMA/SMK Sederajat. Semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja Masinis PT KAI Lulusan SLTA

Lowongan Kerja Masinis PT KAI Lulusan SLTA

Lowongan Kerja PT KAI Terbaru 2015 – PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia meliputi angkutan penumpang dan barang.

Lowongan Kerja Masinis PT KAI

PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja. Visi PT KAI adalah menjadi penyedia jasa perkeretaapian terbaik yang fokus pada pelayanan pelanggan dan memenuhi harapan stakeholders. Sedangkan misinya menyelenggarakan bisnis perkeretaapian dan bisnis usaha penunjangnya, melalui praktek bisnis dan model organisasi terbaik untuk memberikan nilai tambah yang tinggi bagi stakeholders dan kelestarian lingkungan berdasarkan 4 pilar utama : Keselamatan, Ketepatan waktu, Pelayanan dan Kenyamanan.

Rekrutmen Masinis PT KAI Tingkat SLTA Tahun 2015

PT Kereta Api Indonesia (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT KAI membuka lowongan kerja masinis untuk lulusan SLTA dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

A. Kriteria Pelamar
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Sehat jasmani /rohani dan tidak berkacamata serta tidak buta warna
  • Berkelakuan baik
  • Berijazah SMA IPA / SMK Mesin Otomotif, Listrik/Elektronika dan rata rata nilai nem minimal 6,50
  • Usia pelamar per 01 Desember 2014 serendah-rendahnya 18 tahun dan maksimal setinggi-tinginya 30 tahun
  • Pria, dengan tinggi badan minimal 160 cm (berat badan ideal)
  • Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
  • Tidak bertato dan bertindik
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Lulus dalam mengikuti seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero).

B. Persyaratan umum lamaran 
  • Fotocopy Ijazah SMA/SMK dilegalisir.
  • Fotocopy NEM yang telah dilegalisir.
  • Fotocopy KartuTanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6.
  • Pemeriksaan kesehatan awal di Klinik Kereta Api (alamat klinik di akhir pengumuman ini) yang dilaksanakan mulai tanggal 6 s.d 10 Januari 2015 bersamaan dengan seleksi administrasi awal (bagi yang lulus seleksi administrasi awal berhak mengikuti seleksi tahapan awal)
  • Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir
  • Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
  • Surat pernyataan bersedia dituntut oleh hukum yang berlaku serta dikeluarkan dari perusahaan, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri).
  • Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00(ditulis tangan sendiri)
  • Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
  • Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada
  • Sertifikat keahlian lainnya bila ada
  • Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian     
      Keterangan :
  • Persyaratan a, b, c, dan d dibawa pada saat Seleksi Administrasi dan Kesehatan Tahap 1.
  • Persyaratan f, g, h, i, j, k, l dan m diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang.

C. Prosedur melamar 
  • Pelamar datang langsung ke Klinik KAI sebagaimana yang ditentukan dengan membawa persyaratan : fotocopy ijazah SMA/SMK dan Nem yang telah dilegalisir, Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku, Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 4 lembar (tanggal 6-10 Januari 2015).
  • Seleksi administrasi pelamar dari tanggal 6-10 Januari 2015 dilaksanakan di Klinik KAI sebagaimana yang ditentukan.
  • Pelamar yang memenuhi kriteria dan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti langsung seleksi kesehatan tahap 1, pelaksanaan seleksi administrasi dan kesehatan tahap 1 dilaksanakan secara bersamaan di Klinik KAI DAOP/DIVRE/SUBDIVRE pada tanggal 6-10 Januari 2015.
       Tempat Seleksi Administrasi dan Kesehatan Tahap 1
  1. Area 1 Jakarta di Klinik Manggarai, Jl. Bukit Duri Utara No. 1 Manggarai, Jakarta Selatan
  2. Area 2 Bandung di Klinik Kebon Kawung, Jl. Kebon Kawung No. 43 Bandung
  3. Area 3 Cirebon di Klinik Cirebon, Jl. Inspeksi No. 6 Cirebon
  4. Area 4 Semarang di Klinik Induk Tamrin, Jl. M. H. Thamrin No. 3 Semarang
  5. Area 5 Purwokerto di  Klinik Induk  Purwokerto, Jl. Jend. Sudirman, Gg. Permata No. 1 Purwokerto
  6. Area 6 Yogyakarta di Klinik Yogyakarta, Jl. Wongsodirjan No. 6 Yogyakarta
  7. Area 7 Madiun di Klinik Madiun, Jl. Yos Sudarso No. 71 Madiun
  8. Area 8 Surabaya di Klinik Surabaya Gubeng, Jl. Indra kila No. 2A Surabaya
  9. Area 9 Jember di Klinik Induk Jember, Jl. Wijayakusuma No. Jember
  10. Area 10 Medan di RS. Mandiri Medan, Jl. Cendana No. 2 Medan
  11. Area 11 Padang di Klinik Padang, Jl. Stasiun No. 1 Padang
  12. Area 12 Kertapati di Klinik Induk Kertapati, Jl. Ki Merogan No. 1 Kertapati
  13. Area 13 Tanjungkarang di Klinik Tanjung Karang, Jl. Kotaraja No. 1 Tanjungkarang
  • Pelaksanaan Seleksi Tahapan selanjutnya (Seleksi Wawancara, Tes Psikologi dan Tes Kesehatan Akhir) akan dilaksanakan mulai tanggal 12 Januari 2015 sesuai dengan Pembagian Area Rekrut di bawah ini.
        Pembagian Area Rekrut
  1. Area Rekrut 1 (BPTP Sofyan Hadi Bekasi), Jl. Raya Stasiun – Bekasi, untuk Wilayah Kerja DAOP 1 Jakarta, DAOP 2 Bandung, DAOP 3 Cirebon, DIVRE 1 Sumatera Utara, DIVRE 2 Sumatera Barat, DIVRE 3 Sumatera Selatan, SUBDIVRE 3.1 Kertapati, dan SUBDIVRE 3.2 Tanjungkarang
  2. Area Rekrut 2 (BPPT Darman Prasetyo Yogyakarta), Jl. Dr. Wahidin Sudirohusodo No. 2 Yogyakarta, untuk Wilayah Kerja DAOP 4 Semarang, DAOP 5 Purwokerto, dan DAOP 6 Yogyakarta
  3. Area Rekrut 3 (Gedung Serbaguna DAOP 8 Surabaya), Jl. Gubeng Masjid – Surabaya, untuk Wilayah Kerja DAOP 7 Madiun, DAOP 8 Surabaya, dan DAOP 9 Jember

D. Ketentuan lainnya 
  • Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dalam setiap tahapan seleksi.
  • Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu peserta.
  • Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
  • Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
  • Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

E. Tahapan Seleksi
  • Tahap I : Administrasi dan Kesehatan Awal
  • TahapII : Wawancara dan Tes Psikologi
  • TahapIII : Kesehatan Akhir

F. Pengumuman Kelulusan
  • Seleksi Administrasi dan Kesehatan Tahap 1setelah pelaksanaan tes dan diumumkan di papan pengumuman tempat pelaksanaan tes.
  • Seleksi Wawancara dan Tes Psikologi setelah pelaksanaan tes dan diumumkan di papan pengumuman tempat pelaksanaan tes.
  • Pengumuman kesehatan akhir direncanakan tanggal 16 Januari 2015 di website : rekrut.kereta-api.co.id

Demikian informasi Lowongan Kerja Masinis PT KAI untuk Lulusan SLTA, semoga bermanfaat. Sumber Pengumuman.


Read More
Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia Lulusan SMA dan SMK

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia Lulusan SMA dan SMK

Lowongan Kerja KAIPT. Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa transportasi perkeretaapian sangat mengutamakan profesionalisme dan kinerja, oleh karenanya PT KAI membuka lowongan kerja lulusan SMA dan SMK untuk melakukan rekrut karyawan yang profesional dan berintegritas tinggi dengan persyaratan sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT KAI Lulusan SMA dan SMK

Tenaga Operasi Prasarana dan Sarana di Unit Operasi PT KAI 

Kriteria Pelamar
  1. Warga Negara Indonesia (WNI); 
  2. Sehat jasmani /rohani dan tidak berkacamata serta tidak buta warna;
  3. Berkelakuan baik;
  4. Berijazah SMA/SMK dan  rata-rata nilai NEM minimal 6,50;
  5. Usia pelamar per 31 Agustus 2014 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun; 
  6. Tinggi / Berat Badan : Pria, minimal 160 cm (berat badan ideal);
  7. Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika;
  8. Tidak bertato dan bertindik; 
  9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero);
  10. Lulus dalam mengikuti Seleksi  Calon Pekerja Baru yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2014.
 
Persyaratan Umum Lamaran
  • a. Fotocopy Ijazah SMA/SMK dilegalisir;
  • b. Fotocopy NEM dilegalisir;
  • c. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku ;
  • d. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6;
  • e. Asli surat Keterangan Sehat terbaru dari Klinik Kereta Api (alamat klinik dapat di lihat di website : rekrut.kereta-api.co.id)  yang dapat diperoleh mulai tanggal 6  Agustus sampai dengan 17 Agustus 2014 (hari minggu dan hari libur nasional tidak dilayani);
  • f. Foto copy Akte Kelahiran / Surat Kenal Lahir;
  • g. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku;
  • h. Surat Pernyataan bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp.6.000,00 (ditulis tangan sendiri);
  • i. Surat Pernyataan  bersedia dituntut oleh hukum yang berlaku serta dikeluarkan dari perusahaan, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar / palsu, bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri);
  • j. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini;
  • k. Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada;
  • l. Sertifikat keahlian lainnya bila ada;
  • m. Asli surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian.
Keterangan :
  • Persyaratan a,b,c,d dan e di upload di web;
  • Persyaratan f, g, h, I, j, k, l dan m diberikan pada saat penandatangan kontrak magang.
 
Prosedur Melamar
  1. Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website : rekrut.kereta-api.co.id pelamar secara otomatis akan memperoleh user name,  password dan nomor register mulai tanggal 4 Agustus 2014;
  2. Pelamar log ini menggunakan user name dan password yang diperoleh pada saat registrasi, kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran huruf a,b,c,d dan e paling lambat tanggal 17 Agustus 2014;
  3. Semua proses rekrut melalui website, diluar itu tidak dilayani.
 
Ketentuan Lainnya
  1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1/administrasi dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 27 Agustus 2014;
  2. Pengumuman / pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id;
  3. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi;
  4. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan;
  5. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat;
  6. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri.
Demikianlah informasi mengenai Lowongan Kerja PT KAI Untuk Lulusan SMA dan SMK. Untuk pendaftaran dan penjelasan lebih lanjut, silahkan menuju web rekrut.kereta-api.co.id.

Read More