bank

Home » bank

Showing posts with label bank. Show all posts

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 (banyak posisi)

December 05, 2015 Add Comment bank, info lowongan kerja

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 – Bank Central Asia atau disingkat BCA merupakan bank swasta terbesar di Indonesia. Bank ini didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah merupakan bagian penting dari Grup Salim.

Setelah sebelumnya rekrutmen besar BCA diadakan beberapa bulan yang lalu, kini kembali BCA membuka lowongan kerja di akhir tahun 2015 dengan banyak posisi bagi mereka yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan untuk mengisi posisi sebagai berikut.

1. Staf Manajemen Konstruksi

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 27 tahun
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal – elektrikal
Mempunyai intergitas yang tinggi
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
Memiliki keinginan berprestasi

2. Staf Pemasaran dan Penjualan

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi / Bisnis
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 28 tahun
Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim

3. Sekretaris

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
Menguasai Microsoft Office
Berpenampilan menarik
Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat)

4. MT-IT (Management Trainee)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informasi
IPK minimal 3.00 (Strata 1) dan 3.25 (Strata 2) dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Mampu bekerjasama dalam tim
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di Jakarta

5. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan

6. Program Relationship Officer (PRO)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di Kantor Cabang

7. Program Account Officer (PAO)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di Kantor Cabang

8. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Arsitektur
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 27 tahun
Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural
Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
Mengerti kaidah desain arsitektur.
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

9. Staf Perekrutan

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi
IPK minimal 2.75 (Strata 1) dan 3.00 (Strata 2) dari skala 4.00
Usia maksimal 28 tahun
Pengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Penempatan di Jakarta

10. Program Junior Business Analyst

Kualifikasi :

Minimal lulusan S1
Lebih diutamakan dari jurusan Sistem Informasi / Teknik Informatika / Komputerisasi Akuntansi / Teknik Industri
IPK minimal 3.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
Penempatan Kantor Pusat (Jakarta)

11. IT Specialist for Strategy & Research Management

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan dari jurusan Komputer / Teknik / Sistem Informasi / Manajemen / Elektro
IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
Usia maksimal 27 tahun
Menguasai konsep proses pengembangan aplikasi (Software Development)
Menguasai konsep dasar teknis komputer (Hardware, Software, Network, Aplikasi)
Menguasai Linux
Mampu menyusun dan membuat dokumentasi yang sistematis.
Memahami konsep research management
Menguasai bahasa Inggris secara pasif
Penempatan di Jakarta

12. Senior IT Specialist for Strategy & Research Management

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan dari jurusan Komputer / Teknik / Sistem Informasi / Manajemen / Elektro
IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
Usia maksimal 35 tahun
Memiliki pengalaman bekerja dibidang IT Specialist lebih dari 2-3 tahun
Memahami proses bisnis dan pengembangan aplikasi
Memahami tentang Networking System, System Hardware & Software, maupun Database System
Menguasai Linux
Menguasai bahasa Inggris secara pasif
Penempatan di Jakarta

13. Copywriter (Kontrak)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3 dari jurusan Desain Komunikasi Visual / Desain Grafis
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 30 tahun
Memiliki kemampuan di bidang desain grafis (menguasai aplikasi Adobe Photoshop)
Diutamakan yang memiliki pengalaman di advertising agency khususnya sebagai copy writer atau desainer
Mampu bekerjasama di dalam tim
Penempatan di Jakarta

14. Senior Staf Kebijakan Akuntansi

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi
IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
Usia maksimal 35 tahun, lebih diutamakan pria
Memiliki pengalaman bekerja di bidang kebijakan akuntasi, atau pengalaman kerja di Kantor Akuntan Public (KAP) yang menangani klien perbankan
Memiliki pengalaman kerja minimal 4-5 tahun
Mengerti kebijakan akuntansi sesuai PSAK, dan International Financial Reporting Standard (IFRS)
Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan
Mampu bekerjasama dengan baik
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Memiliki integritas dalam bekerja
Penempatan di Jakarta

15. Program Analis Kredit

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

16. Program Audit Internal

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

17. Staf Pengaman

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan dari jurusan Teknik Sipil
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 27 tahun
Fresh graduate atau pengalaman kerja dengan latar belakang yang sesuai minimal 2 tahun
Memiliki pengalaman berorganisasi di resimen mahasiswa, atau organisasi pengaman lainnya
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Mampu bekerja dalam tekanan
Mampu bekerja sama dengan baik
Memiliki komunikasi yang baik
Integritas yang tinggi

18. Staf Learning Center

Kualifikasi:

Pendidikan S1 segala jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00);
Memiliki passion mengajar (bila ada pengalaman mengajar menjadi nilai tambah);
Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim;
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik

Tata Cara Melamar Lowongan Kerja BCA :

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan registrasi

Klik disini

Catatan :

Batas waktu pelamaran adalah 31 Desember 2015.
Untuk penjabaran tiap-tiap posisi yang lebih rinci bisa dilihat di sumber.
Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
Sumber.

Demikianlah informasi Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) 2015, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Bank BNI Lulusan SMA, D3 dan S1 2015

November 01, 2015 Add Comment bank, bumn, info lowongan kerja

Lowongan Kerja Bank BNI 2015 – PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. adalah sebuah institusi bank milik pemerintah, dalam hal ini adalah perusahaan BUMN di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini BNI mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga mempunyai unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah.

Saat ini Bank BNI membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA, D3 dan S1 yang berkomitmen untuk turut bergabung sebagai :

Asisten Penagihan (Collection) Kartu Kredit dan Konsumer
Wilayah : Banjarmasin / Denpasar / Makassar / Surabaya / Semarang / Bandung / Palembang / Padang / Papua / Manado / Jakarta dan sekitarnya

Kualifikasi :

Laki-laki/Perempuan usia maksimal 33 tahun
Pendidikan minimal SMA/SLTA (diutamakan D3/S1)
Fresh Graduate/Berpengalaman
IPK minimal 2.50
Jujur, rajin, semangat, disiplin, dan dapat berkomunikasi dengan baik

Tata Cara Pelamaran :
Bagi Anda yang berminat melamar posisi tersebut dan memenuhi kualifikasi di atas, silahkan melakukan registrasi :

Klik disini
Pilih sesuai daerah domisili Anda.
Klik “Apply Now”.

Catatan :

Batas waktu pelamaran sampai 08 November 2015. (Khusus Medan 30 November 2015)
Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja Bank BNI 2015 untuk lulusan SMA D3 dan S1, semoga bermanfaat

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 (Banyak Posisi)

September 22, 2015 Add Comment bank, info lowongan kerja

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 – Bank Central Asia (BCA) adalah bank swasta terbesar di Indonesia yang didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV. Saat ini Presiden Direktur BCA dijabat oleh Djohan Emir Setijoso.

Bank BCA membuka peluang kerja bagi mereka yang telah berpengalaman untuk bergabung menjadi bagian dari usaha menyehatkan bangsa dengan memberikan kontribusi andal bagi konsumen dan masyarakat. Setiap orang di BCA dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya.

Adapun posisi karir dan persyaratan yang ditawarkan Bank BCA adalah sebagai berikut :

1. MT-IT (Management Trainee)

Persyaratan :

Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Mampu bekerjasama dalam tim
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 November 2015

2. Staf Manajemen Konstruksi

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal – elektrikal
Mempunyai intergitas yang tinggi
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
Memiliki keinginan berprestasi
Lulus dalam seleksi
Batas waktu : 31 Desember 2015

3. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung

Persyaratan :

Lulusan S1 jurusan Arsitektur
IPK minimal 2,75
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural merupakan nilai tambah
Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
Mengerti kaidah desain arsitektur.
Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
Batas waktu : 31 Oktober 2015

4. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

Persyaratan :

Lulusan S1
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan selama 1 tahun
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Batas waktu : 31 Oktober 2015

5. Program Account Officer (PAO)

Persyaratan :

Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Penempatan di Kantor Cabang Non Jabodetabek
Bersedia tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun.
Batas waktu : 31 Oktober 2015

6. Program Relationship Officer (PRO)

Persyaratan :

Usia makasimal 25 tahun
Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Penempatan di Kantor Cabang Non Jabodetabek
Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
Batas waktu : 31 Oktober 2015

7. IT Specialist for Strategy & Research Management

Persyaratan :

Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
IPK minimal 3,00
Usia maksimal 27 tahun
Menguasai konsep proses pengembangan aplikasi (Software Development)
Menguasai konsep dasar teknis komputer (Hardware, Software, Network, Aplikasi)
Menguasai Linux
Mampu menyusun dan membuat dokumentasi yang sistematis.
Memahami konsep research management
Menguasai bahasa Inggris secara pasif
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 31 Oktober 2015

8. Staf Perekrutan

Persyaratan :

Lulusan S1 / S2 dari Jurusan Psikologi
Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (S1), minimal 3,00 (S2)
Usia maksimal 28 tahun
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Berpengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
Penempatan di Jakarta
Batas waktu : 31 Oktober 2015

9. Copywriter (Kontrak)

Persyaratan :

Lulusan D3, dari jurusan Desain Komunikasi Visual / Desain Grafis
IPK minimal 2,75
Usia Maksimal 30 tahun
Memiliki kemampuan di bidang desain grafis (menguasai aplikasi Adobe Photoshop)
Mampu bekerjasama di dalam tim
Lebih disukai yang mempunyai pengalaman di advertising agency khususnya sebagai copy writer atau desainer
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 31 Oktober 2015

10. Senior IT Specialist for Strategy & Research Management

Persyaratan :

Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
IPK minimal 3,00
Usia maksimal 35 tahun
Memiliki pengalaman bekerja dibidang IT Specialist lebih dari 2-3 tahun
Memahami proses bisnis dan pengembangan aplikasi
Memahami tentang Networking System, System Hardware &
Software,maupun Database System
Menguasai Linux
Menguasai bahasa Inggris secara pasif
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 31 Oktober 2015

11. Program Audit Internal

Persyaratan :

Usia maksimal 25 tahun
Lulusan Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
Batas waktu : 31 Oktober 2015

12. Senior Staf Kebijakan Akuntansi

Persyaratan :

Lulusan S1 jurusan Akuntansi dari universitas terkemuka
IPK minimal 3.00
Memiliki pengalaman bekerja di bidang kebijakan akuntasi, atau pengalaman kerja di Kantor Akuntan Public (KAP) yang menangani klien perbankan
Memiliki pengalaman kerja minimal 4-5 tahun
Mengerti kebijakan akuntansi sesuai PSAK, dan International
Financial Reporting Standard (IFRS)
Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan
Mampu bekerjasama dengan baik
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Memiliki integritas dalam bekerja
Lebih diutamakan pria
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 31 Oktober 2015

13. Program Analis Kredit

Persyaratan :

Usia maksimal 25 tahun
Lulusan Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
Batas waktu : 28 Oktober 2015

14. Staf Pendukung Administrasi Bisnis

Persyaratan :

Minimal lulusan S1 dari segala jurusan
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 28 tahun 0 bulan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 September 2015

15. Staf Pemasaran dan Penjualan

Persyaratan :

Lulusan S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi/Bisnis
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 28 tahun
Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim
Batas waktu : 30 September 2015

16. Business Analyst

Persyaratan :

Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
Berasal dari jurusan Ekonomi /Manajemen / Bisnis / Akuntansi / Statistik / IT
Usia maksimal 30 tahun
Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Detail dan teliti
Lebih diutamakan mampu berbahasa Inggris (tulis dan lisan)
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 September 2015

17. Sekretaris

Persyaratan :

Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1)
Berasal dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation/Administrasi Niaga
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
Berpenampilan menarik
Menguasai Microsoft Office
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang dan Kantor Pusat)
Batas waktu : 30 September 2015

18. Staf Penjualan Cash Management

Persyaratan :

Pria / wanita, berpenampilan menarik
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan
Usia maksimal 28 tahun
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (terutama dalam persuasi orang lain)
Menyukai pekerjaan dengan target
Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan menjual produk/jasa
Memiliki pengalaman sebagai sales minimal 2 tahun
Mampu berbahasa Inggris (tulis & lisan).
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 September 2015

19. IT Solution / Help-Desk

Persyaratan :

Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
Mau bekerja dengan sistem shift
S1 dengan IPK minimal 2,75
Pria dengan usia maksimal 28 tahun
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Mampu bekerja dalam tim
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
Belum Menikah
Detail dan teliti
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 September 2015

20. Investment Specialist

Persyaratan :

Lulusan S1
Usia maksimal 28 tahun
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal pasif/tertulis)
Memiliki ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal
Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah
Memiliki pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan minimal 2 tahun
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 September 2015

21. Staf Hukum

Persyaratan :

Lulusan S1 dari jurusan Hukum
IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum merupakan suatu nilai tambah
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 September 2015

22. IT Auditor

Persyaratan :

Lulusan S1 dari Fakultas Ilmu Komputer
Indeks Prestasi minimal 3.00
Memiliki pengalaman bekerja di bidang audit IT merupakan suatu nilai tambah
Suka tantangan
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 September 2015

23. Staf Promosi

Persyaratan :

Pria/wanita maksimal usia 27 tahun.
Minimal lulusan S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00)
Lebih diutamakan berasal dari jurusan Desain atau Komunikasi atau Marketing
Memiliki pengalaman di bidang media dan promosi
Kreatif
Mampu bekerja di bawah tekanan
Tekun dan teliti
Batas waktu : 30 September 2015

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi tersebut diatas dan berminat bergabung dengan BCA, silahkan Anda melakukan registrasi dengan cara Klik Disini.

Catatan

Harap diperhatikan bahwa batas waktu pelamaran masing-masing posisi berbeda.
Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) 2015, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Bank Mandiri 2015

July 12, 2015 Add Comment bank, info lowongan kerja

Lowongan Kerja Bank Mandiri – PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. adalah bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit, yang berkantor pusat di Jakarta. Bank ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia.

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. membuka lowongan kerja bagi Anda untuk bergabung bersama di Mandiri dan seluruh anak perusahaannya, menjadi bagian dari lembaga keuangan yang terdepan, terpercaya, dan tumbuh untuk mengembangkan setiap individu, dan berpartisipasi dalam spirit memakmurkan negeri. Adapun posisi yang ditawarkan sebagai berikut :

A. Untuk Fresh Graduate

1. Credit Recovery Supporting Staff

Persyaratan :

Pendidikan minimum D3
IPK minimum 2.75
Usia maksimum 23 tahun (bagi kandidat fresh graduates
Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Belum menikah
Siap ditempatkan di Jakarta/Bogor/Depok/Tangerang/Bekasi

2. Credit Operation Staff

Persyaratan :

Pendidikan minimum S1 dari Universitas terakreditasi (Diutamakan jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer)
IPK minimum 2.75
Usia maksimum 23 tahun (untuk kandidat fresh graduates) dan 25 tahun (untuk kandidat dengan pengalaman minimum 2 tahun sebagai administrasi kredit)
Belum menikah
Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, kakak, adik) yang bekerja di Bank Mandiri
Berpenampilan menarik
Mampu mengoperasikan komputer min. program microsoft office
Siap ditempatkan di Jakarta/Bogor/Depok/Tangerang/Bekasi

3. Assistant Relationship Manager

Persyaratan :

Minimum S1 dari Universitas terakreditasi (diutamakan jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer)
Minimum IPK 2.75
Usia maksimum 23 tahun (untuk kandidat fresh graduates)
Belum menikah
Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, kakak, adik) yang bekerja di Bank Mandiri
Berpenampilan menarik
Mampu mengoperasikan komputer min. program microsoft office
Siap ditempatkan di Jakarta/Bogor/Depok/Tangerang/Bekasi

4. Mikro Kredit Analis – MKA

Persyaratan :

Pendidikan minimum S1
IPK Minimum 2.75
Usia maksimum 23 tahun (untuk fresh graduates) atau 25 tahun (dengan pengalaman kerja minimum 2 tahun)
Belum menikah
Tidak memiliki keluarga inti (ayah / ibu / adik / kakak) yang bekerja di Bank Mandiri
Menguasai program Microsoft Office
Siap ditempatkan di Jakarta/Bogor/Depok/Tangerang/Bekasi

B. Untuk Experience Hired

1. User Experience

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1
Memiliki pengalaman minimal 4 tahun pada posisi dan bidang pekerjaan yang relevan
Minimal 2 tahun diantaranya berada dalam jabatan setara dengan posisi yang dituju
Menguasai microsoft office
Menguasai Bahasa Inggris secara aktif
Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri
Siap bekerja di Jakarta Raya

C. Program Beasiswa

1. Kriya Mandiri

Persyaratan :

Pria / Wanita, berusia maksimal 25 tahun
Lulusan minimum SMU Sederajat
Nilai rata-rata ijazah minimum 6.5 untuk lulusan SMU/Sederajat atau IPK minimum 2.5 untuk lulusan D1-S1
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani program ini.
Berpenampilan menarik
Sehat jasmani dan rohani
Mampu berkomunikasi dengan baik
Tidak pernah terlibat narkoba maupun pelanggaran hukum lainnya.

Tata Cara Pelamaran

Apabila Anda berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, segera daftarkan diri Anda dengan melakukan registrasi disini.

Catatan :

Untuk Lowongan A, batas waktunya adalah 30 Juli 2015
Untuk Lowongan B, batas waktunya adalah 26 Juli 2015
Bagi yang berhasil menjalani program Kriya Mandiri dengan baik, akan mendapatkan beasiswa.
Hanya sedikit kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil melalui e-mail/telepon untuk mengikuti Tes dan Interview
Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. 2015, semoga bermanfaat dan sukses selalu.

Lowongan Kerja Bank Danamon 2015

June 28, 2015 Add Comment bank, info lowongan kerja

Lowongan Kerja Bank Danamon – PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra.

Bank Danamon membuka lowongan kerja kepada mereka yang ingin menjadi bagian dari suatu lembaga keuangan terkemuka dalam suatu industri yang sedang bertumbuh pesat. Adapun posisi kerja yang ditawarkan Bank Danamon adalah sebagai berikut :

Account Officer (SEMM)

Kualifikasi :

Pendidikan min. D3, IPK minimal 2.75 dengan usia maksimal 35 tahun
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki jaringan bisnis yang luas dan berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Branch Manager (Retail Banking)

Kualifikasi :

Sarjana S1 dari universitas terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Berpengalaman sebagai pemimpin cabang min. 2 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memahami produk dan layanan perbankan
Berorientasi pada target dan kepuasaan nasabah
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI lebih disukai
Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Credit Officer (SEMM)

Kualifikasi :

Pendidikan min. D3, IPK mininimal 2.75, dengan usia maksimal 35 tahun
Berpengalaman dibidang kredit sebagai Credit Officer/Credit Analyst perbankan atau lembaga pembiayaan/kredit konsumen/koperasi simpan pinjam min. 2 tahun
Menyukai tantangan
Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik, teliti
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Personal Banking Officer (Retail Banking)

Kualifikasi :

Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Posisi terbuka bagi fresh graduate
Berpengalaman min. 1 tahun dibidang marketing produk keuangan
Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Relationship Manager (Retail Banking)

Kualifikasi :

Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Berpengalaman dibidang marketing dan penjualan produk finansial
Perbankan min. 2 tahun
Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI
Memahami produk dan layanan perbankan
Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
Berpenampilan menarik dan memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik
Mampu memberikan presentasi yang menarik
Memiliki kepribadian yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas tinggi
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

SME Development Program (SMEC)

Kualifikasi :

Pendidikan min. S1 Ekonomi (Manajemen atau Pemasaran) dari peguruan tinggi swasta/negeri terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Posisi terbuka bagi fresh graduate
Memiliki pengalaman dibidang sales dan marketing (lebih diutamakan)
Memiliki insting bisnis yang terperinci dan tajam
Luwes dalam berkomunikasi dan memiliki jaringan koneksi yang luas
Bermotivasi tinggi serta mampu bekerja secara individual maupun tim
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
Mahir dalam mengoperasikan MS Office, terutama MS Excel dan MS Power Point
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Teller (TSMG)

Kualifikasi :

Minimal lulus D3/S1 atau sedang menyelesaikan semester terakhir
IP Kumulatif minimal 2.75 (skala 4.00)
Usia antara 20-25 tahun
Berpenampilan rapi, menarik, dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan berorientasi pada detail
Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
Menyukai pekerjaan yang bersifat rutin dan teratur
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Menyukai bidang pelayanan dan menunjukkan keinginan untuk menjalin relasi yang luas
Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS. Office
Penempatan : Jakarta Barat, Jakarta Utara, Jakarta Pusat, dan Tangerang

Collection

Kualifikasi :

Pendidikan minimal SMA/SMA Plus
Usia maksimum 35 thn
Berpengalaman dibidang Field Collector minimal 1 tahun
Terbiasa melakukan mobile collection
Memiliki ketahanan fisik yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
Berinisiatif tinggi, fokus pada customer
Memiliki SIM C
Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Tata Cara Pelamaran

Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB–AO–SEMM –Kota domisili pelamar. Contoh : WEB-AO-SEMM-Jakarta

Catatan :

Penjelasan mengenai Job Description masing-masing posisi bisa dilihat di Sumber
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk. 2015, semoga bermanfaat

Lowongan Kerja Bank BCA Frontliner 2015

January 09, 2015 Add Comment bank, info lowongan kerja

Lowongan Kerja BCA Terbaru – Posisi Frontliner di Bank Central Asia (BCA) tentunya memegang peranan yang sangat penting. Keberadaan sosok Frontliner yang handal dalam memenuhi kebutuhan nasabah merupakan faktor penting yang dapat mendorong loyalitas dan keterikatan nasabah serta pembentukan citra perusahaan.

Bank BCA membuka lowongan kerja Frontliner untuk para lulusan D3 dan S1, yang akan langsung menjadi karyawan tetap di BCA setelah lulus mengikuti training Frontliner (melingkupi in class & on-the-job training), dan berhak mendapatkan berbagai manfaat serta fasilitas.

Adapun posisi Frontliner di Bank BCA yang tersedia adalah sebagai berikut:

1. CA (Customer Service)
Memberikan berbagai layanan finansial pada nasabah, mulai dari menangani keluhan nasabah secara efektif, memberikan solusi melalui produk-produk perbankan yang ada di BCA, dan berbagai pengalaman menarik lainnya sebagai Customer Service Officer.

2. Teller
Memproses transaksi perbankan secara umum seperti setoran dan tarikan, pemeriksaan keaslian uang, dan tugas lainnya sebagai Teller.

Persyaratan Program Frontliner BCA

Pria/Wanita berpenampilan menarik dengan usia maksimal 25 tahun
Tinggi & berat badan proporsional
Sehat jasmani dan rohani
Lulusan D3/S1, IPK min. 2,50 (skala 4,00)
Ramah & mampu berkomunikasi dengan baik
Tidak pernah terlibat Narkoba & pelanggaran hukum lainnya
Belum menikah & bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Tertarik dengan dunia layanan perbankan

Pengajuan Lamaran Frontliner BCA

Pendaftaran dan informasi lebih lanjut di http://karir.bca.co.id

Catatan :

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses
Pendaftaran ditutup tanggal 19 Januari 2015

Demikianlah informasi Lowongan Kerja Frontliner Bank BCA, semoga bermanfaat.