Lowongan Kerja Perum Perumnas April 2016

Lowongan Kerja Perumnas 2016 – Perumnas adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berbentuk Perusahaan Umum (Perum) yang keseluruhan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah. Perumnas didirikan sebagai solusi pemerintah dalam menyediakan perumahan yang layak bagi masyarakat menengah ke bawah.

Perusahan didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 1974, diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 1988, dan disempurnakan melalui Peraturan Pemerintah No. 15 Tahun 2004 tanggal 10 Mei 2004. Sejak didirikan tahun 1974, Perumnas selalu tampil dan berperan sebagai pioneer dalam penyediaan perumahan dan permukiman bagai masyarakat berpenghasilan menengah ke bawah.

Lowongan Kerja Perumnas Terbaru 

Perum Perumnas membuka lowongan kerja bagi lulusan D3, S1/S2 untuk mengisi posisi sebagai :

1. Staf Profesional D3

Kualifikasi :

• Lulusan D3 PTN/PTS terakreditasi A, dari salah satu jurusan berikut : Teknik Sipil, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Design, Komunikasi Bisnis, Akuntansi, Manajemen, Perpajakan, dan Administrasi Bisnis
• IPK minimal 3.00, skala 4.00
• Berusia maksimal 23 tahun per 31 Desember 2016
• Bisa berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Memiliki service excellent, passion, integrity, innovation, focus
• Siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Perumnas

2. Staff Profesional S1/S2

Kualifikasi :

• Lulusan S1/S2 PTN/PTS terakreditasi A, dari salah satu jurusan berikut : Teknik Sipil (Struktur), Teknik Arsitektur, Teknik Geodesi, Teknik Informatika, Teknik Industri, Teknik Lingkungan, Teknik Mesin (Utilitas Bangunan), Teknik Elektro (Arus Lemah), Planologi, Akuntansi, Manajemen, Perpajakan, Hukum, dan Komunikasi
• IPK minimal S1 3.00 dan S2 3.25 (skala 4.00)
• Berusia maksimal 25 tahun (S1) atau 28 tahun (S2) per 31 Desember 2016
• Bisa berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Memiliki service excellent, passion, integrity, innovation, focus
• Siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Perumnas

Prosedur/ Tata Cara Melamar :

Bagi yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan melakukan registrasi online di laman career.perumnas.co.id dan ikuti petunjuk pengisian.

Selanjutnya untuk persyaratan administrasi, silakan mengirimkan :

1. CV
2. Foto 4×6
3. Copy KTP
4. Copy Ijazah/SKL
5. Copy Transkrip Nilai

Melalui email ke : career@perumnas.co.id (paling lambat 24 jam setelah pengisian formulir)

Catatan :

• Batas waktu pelamaran sampai 17 April 2016.
• Seluruh rangkaian proses rekrutmen tidak dipungut biaya.
• Rekrutmen Perumnas tidak membedakan jenis kelamin, agama, suku, ras, kedudukan sosial dan tingkat kemampuan ekonomi.
• Hanya short-listed candidates yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
• Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja Rekrutmen Staff Profesional Perum Perumnas, semoga bermanfaat dan selamat melamar.

Read More

Lowongan Kerja PT Astra International 2016

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International Tbk 2016 – PT Astra International Tbk (Astra) merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Ruang lingkup Astra dalam kegiatan Perseroan meliputi perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Sedangkan ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi.

Selain membuka lowongan pekerjaan sebagai jalan untuk Anda berkarir, PT Astra International Tbk juga membuka peluang bagi Anda yang ingin merasakan pengalaman magang (internship) di posisi berikut :

Employer Branding Intern
Persyaratan:

• Mahasiswa semua jurusan, diutamakan dari jurusan Desain Komunikasi Visual
• Dapat membuat desain yang berhubungan dengan branding
• Mahir menggunakan aplikasi untuk pembuatan desain dan video (Adobe Photoshop, Adobe After Effect, dll)
• Memiliki inisiatif & kerja sama tim yang baik
• Memiliki ketertarikan dengan employer branding
• Penempatan :

          PT Astra International Tbk – Head Office
          Jl. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta Utara

Periode Magang (Full-Time):
• Batch 1 : Februari – Maret 2016
• Batch 2 : April – Juni 2016
• Batch 3 : Juli – September 2016
• Batch 4 : Oktober – Desember 2016

Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda mengirimkan CV dan portfolio ke :

• astra.community@ai.astra.co.id
• Subject: Employer Branding Intern_Batch_University_Name.
• Contoh : Employer Branding Intern_Batch 2_Institut Teknologi Bandung_Simon Wijaya

Catatan :

• Batas waktu pelamaran disesuaikan dengan terpenuhinya posisi yang dibutuhkan.
• Harap perhatikan periode magang dan deadline pengiriman lamaran dengan baik.
• Setiap kandidat dapat mengajukan lamaran magang lebih dari 1 batch.
• Apabila ada kandidat yang sesuai kualifikasi di atas namun waktunya tidak sesuai dengan Batch bersangkutan, lamaran magang dapat juga dikirimkan kepada email Astra karena periode magang ini fleksibel.
• File berukuran maksimal 2 MB, bila melebihi batas maka kirimkan link CV dan portfolio-nya saja.
• Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan dihubungi lebih lanjut. Astra tidak pernah meminta biaya apapun dalam proses seleksi ini. 
• Sumber.

Demikianlah info Rekrutmen PT Astra Internasional Tbk 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan BUMN Perum LKBN ANTARA 2016

Rekrutmen Pegawai BUMN Perum ANTARA 2016 – Perusahaan Umum Lembaga Kantor Berita Nasional Antara (disingkat Perum LKBN Antara) merupakan kantor berita di Indonesia, yang dimiliki Pemerintah Indonesia. Perum LKBN Antara adalah BUMN yang diberikan tugas oleh Pemerintah untuk melakukan peliputan dan penyebarluasan informasi yang cepat, akurat dan penting ke seluruh wilayah Indonesia dan dunia internasional.

Perum LKBN Antara membuka lowongan kerja guna mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi sebagai berikut:

1. Social Media Specialist Antaranews.com (Kode : Socmed)
Persyaratan :

• Usia maksimum 27 tahun per 30 April 2016
• Pendidikan minimal S1
• Bisa Berbahasa Inggris, aktif maupun pasif
• Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan untuk mengerjakan project secara individu maupun secara tim
• Berpengalaman dalam bidang social media branding
• Memiliki kemampuan menganalisa dan kreatif dalam merancang serta mengembangkan konten social media
• Menguasai komputer : MS.office, Internet, Website dan familiar dengan media sosial (BBM, Facebook, Twitter, Path, Instagram, dsb)
• Familiar dengan alat pengukuran media sosial seperti Twitter Counter, Hootsuite, dll
• Up to date akan perkembangan teknologi terutama hal social media
• Teliti, memiliki wawasan yang luas, supel dan cepat belajar.

Tugas :

• Bertanggung jawab untuk mengelola akun Sosial Media Antaranews.com
• Memonitor dan mengukur dampak kegiatan-kegiatan di sosial media, menganalisa, mereview dan melaporkan efektivitas campaign untuk memaksimalkan hasil yang dicapai.
• Melakukan tracking (analytics) antaranews.com di sosial media, dan membuat laporan bulanan dari analisa dan perkembangan followers dan engagement antaranews di sosial media.

2. Account Executive for Antaranews.com (Kode : AE)
Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Usia maksimum 27 Tahun pada 30 April 2016
• Fresh Graduates dipersilakan untuk melamar
• Mampu membuat proposal bisnis.
• Memiliki pemahaman bisnis tentang perkembangan ICT, Multimedia serta Media Massa.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Diutamakan memiliki jaringan (network) di bidang periklanan

Tugas :

• Bertanggungjawab terhadap pencapaian target penjualan iklan dan produk Antaranews.com
• Menyusun dan presentasi proposal kepada klien
• Menjaga hubungan baik dengan biro iklan dan klien

3. Reporter Go Hitz (Kode : Go Hitz)
Persyaratan :

• Usia maksimum 27 Tahun pada 30 April 2016
• Memiliki kemampuan dasar jurnalistik (reportase dan pembuatan berita)
• Diutamakan memiliki kemampuan di bidang fotografi
• Mampu menggunakan bahasa Inggris dengan baik dalam lisan maupun tulisan
• Bersedia bekerja dengan target
• Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan bersahabat
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Berpenampilan profesional
• Diutamakan memiliki jaringan di bidang industri hiburan (entertainment)

Tugas :

• Bertanggungjawab untuk melakukan kegiatan reportase
• Membuat berita untuk kanal Gohitz.com
• Memahami dasar jurnalistik

4. Network Engineer (Kode : Net Engineer)
Persyaratan :

• Laki-laki berusia 25 tahun
• Pendidikan minimal D3/ S1, jurusan Teknik Komputer/Teknik Informatika
• IPK minimal 3.00 skala 4.00
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Network Engineer lebih diutamakan.
• Sanggup bekerja di bawah tekanan dan berkelakuan baik
• Mampu berbahasa Inggris.
• Memahami sistem ISO 9000:2008
• Berpengalaman menangani jaringan menggunakan perangkat CISCO dan MIkROTIK sekurang kurangnya 2 tahun atau pernah mengikuti kursus.
• Mempunyai sertifikat CCNA lebuh diutamakan

Keahlian :
Bidang Networking

• Memahami Sistem Protocol TCP/IP
• Menguasai konsep implementasi routing baik LAN maupun WAN.
• Menguasai dan mampu mengimplementasikan Microtik, Cisco
• Memahami aspek security jaringan.
• Menguasai Operating system berbasis UNIX
• Menguasai jaringan Nirkabel
• Mampu melakukan analisa dan troubleshooting jaringan.

Bidang Tools

• Menguasai security system dan troubleshooting system UNIX
• Memahami konsep Virtual machine (VMware)
• Mengerti Web Server, Proxy Server, Radius Sistem
• Memahami konsep Domain Name Service
• Memahami konsep Mail Server (MUA, MTA, SMTO)

Tugas :

• Mampu mengoperasikan operasional jaringan Internet dan Intranet
• Mampu menangani troubleshooting yang terjadi di network.
• Mampu menganalisa jaringan yang usdah terpasang
• Mampu dan mengerti membuat dan mengganti jaringan yang sudah ada.
• Mampu bekerja dengan shifting time.
• Mampu bekerja sama dengan team.
• Menjaga confidentiality atas dokumen perusahaan.

5. Support Engineer (Kode : Technical Support)
Persyaratan :

• Laki-laki 25 tahun
• Pendidikan minimal D3/ S1 jurusan Teknik Komputer dan Teknik Informatika
• IPK minimal 3.00 skala 4.00
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Helpdesk Technical Support lebih diutamakan.
• Mampu berbahasa Inggris.
• Memahami sistem ISO 9000:2008
• Mampu bekerja keras jujur dan teliti.
• Senang mempelajari pengetahuan baru, cepat belajar dan menyesuaikan diri.
• Memiliki MCP/MCDST lebih diutamakan.

Keahlian :

• Menguasai operating system Microsoft Windows,
• Menguasai Aplikasi Desktopting (Ms Office, Open Office)
• Menguasai aspek security PC dan data.
• Familiar dengan OS Linux, trosubleshooting.
• Menguasai tentang IT infrastruktur peralatan komputer User LAN / WAN dan Internet.
• Mempunyai kemampuan Troubleshooting yang sistematis dan baik dalam menangani masalah system, pc, printer, jaringan, software berbasis Microsoft, dll.

Tugas :

• Menjaga kelancaran system komputerisasi USER ( PC, Printer, Scanner, dll)
• Dapat bekerjasama dalam team (Teamwork) atau bekerja mandiri.
• Sanggup bekerja dibawah tekanan dan berkelakuan baik
• Mampu dan terbiasa berkomunikasi dengan Users dengan baik
• Mampu bekerjasama dengan team.
• Menjaga confidentiality atau dokumen perusahaan
• Menyediakan support di tingkat sistem untuk pengoperasian sistem bagi multi-user, peralatan hardware dan software, termasuk instalasi, konfigurasi, perbaikan, dan pemeliharaan segala perangkat tersebut.

Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Bagi yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan untuk mempersiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :

1. Surat Lamaran
2. CV
3. Fotocopy Ijazah
4. Fotocopy Transkrip Nilai
5. Fotocopy KTP
6. Pas foto 4×6 (2 lembar)
7. No.Telp/HP yang bisa dihubungi
8. Cantumkan Kode posisi pada amplop di sebelah kiri atas.

Kemudian silakan dikirimkan melalui email ke: recruitment-sdm@antara.net.id

Atau melalui pos ke:
Departemen SDM Perum LKBN Antara
Wisma Antara, Lantai 19
Jl. Medan Merdeka Selatan No. 17
Jakarta 10110

Catatan :

• Batas waktu pengajuan lamaran sampai 30 April 2016.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikianlah informasi Lowongan Kerja BUMN Perum LKBN ANTARA 2016, semoga bermanfaat dan selamat melamar.

Read More

Lowongan Kerja PT Djarum (Maret 2016)

Lowongan Kerja PT Djarum 2016 – PT Djarum adalah perusahaan rokok kretek terkemuka di dunia. Selama lebih dari 50 tahun kami telah memproduksi rokok berkualitas tinggi dan selalu menjaga kepuasan merokok para konsumen kami. Merek-merek yang terkenal antara lain Djarum Super, Djarum Black dan L.A. Lights, telah dipasarkan di berbagai negara dan menjadi merk internasional. Keberhasilan yang diraih tidak luput dari ketekunan para karyawan yang berdedikasi, inovatif, dan selalu memiliki keinginan untuk maju. Kerjasama tim, integritas, dan sikap saling menghargai sangat diutamakan dalam lingkungan kerja kami.

PT Djarum membuka lowongan kerja bagi mereka yang memenuhi persyaratan sebagai berikut :

Technician (Kode : TC)

Bertanggung jawab atas perawatan dan perbaikan mesin untuk menjamin keberlangsungan proses produksi.

Kualifikasi :

• Laki-laki
• D3 Teknik Mesin / Teknik Elektro
• IPK min 2,75
• Bersedia ditempatkan di Kudus
• Terbuka bagi yang sedang menyelesaikan Tugas Akhir

Staff Operasional (Kode : SO)

Melaksanakan kegiatan pelayanan kantor, penyediaan fasilitas dan layanan administrasi perkantoran sesuai ketentuan yang berlaku untuk kelancaran operasional perusahaan.

Kualifikasi :

• Laki-laki
• Usia maksimal 25 tahun dan belum menikah
• Lulusan D3 Akuntansi / Keuangan / Manajemen / Perpajakan / Administrasi Bisnis
• IPK min 2,75
• Bersedia ditempatkan di seluruh Jawa Tengah

Tata Cara Mengajukan Lamaran

Bagi para pelamar yang tertarik silahkan mendaftarkan diri dengan input data lamaran anda melalui CPC Polines pada laman berikut ini :

• Apply PT Djarum

Catatan :

• Batas waktu mengajukan lamaran sampai 2 April 2016
• Aplikasi yang melebihi batas tidak akan diproses
• Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses
• Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Djarum 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Rekrutmen Pegawai KPK 2016

Lowongan Kerja KPK 2016 – Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) kembali membuka program rekrutmen Indonesia Memanggil 10 untuk rekrutmen pegawai lembaga anti rasuah tersebut. Saat ini, KPK memiliki 1.141 pegawai yang terbagi dalam empat kedeputian dan satu kesetjenan. KPK menargetkan penambahan jumlah karyawan secara keseluruhan setiap tahunnya.

Posisi yang ditawarkan pada program rekrutmen pegawai KPK 2016 kali ini ada 12 jabatan struktural setingkat eselon II dan III yang saat ini masih kosong.

Lowongan posisi yang dibuka/dibutuhkan

A. Jabatan Struktural

1. Direktur Penelitian dan Pengembangan
2. Direktur Pengolahan Info dan Data
3. Direktur Monitoring
4. Direktur Pengawasan Internal
5. Kepala Biro Humas
6. Kepala Biro Sumber Daya Manusia

B. Jabatan level eselon III

1. Kepala Sekretariat bidang Pencegahan
2. Kepala Sekretariat bidang Penindakan
3. Koordinator Sekretaris Pimpinan
4. Kepala bagian Perancangan Peraturan Hukum
5. Kepala bagian Litigasi dan Bantuan Hukum
6. Kepala bagian Perencanaan dan Pengembangan SDM

Syarat dan ketentuan

Bagi masyarakat yang berminat untuk mendaftarkan diri menjadi pegawai KPK, harus memperhatikan syarat dan ketentuan sebagai berikut :

1. WNI;
2. Bertakwa kepada Tuhan YME;
3. Sehat jasmani dan rohani;
4. Usia minimal 40 tahun untuk direktur, kepala biro dan 35 tahun untuk kepala bagian, koordinator, sampai tanggal akhir tanggal pendaftaran;
5. Tidak pernah terlibat masalah pidana dan keuangan;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat;
7. TIdak punya hubungan keluarga atau semenda 3 derajat dengan pimpinan atau pegawai KPK;
8. Tidak punya hubungan keluarga atau semenda 3 derajat dengan tersangka, terdakwa, atau terpidana korupsi;
9. Setiap pelamar hanya boleh mendaftarkan 1 posisi saja;
10. Pelamar tidak sedang menjalankan ikatan dinas atau wajib kerja;
11. Pelamar tidak sedang berstatus pegawai tetap atau PNS yang sedang dipekerjakan di KPK;
12. Rekrutmen dan seleksi diperuntukkan untuk bukan PNS, anggota Polri dan anggota TNI;
13. Pelamar bersedia mengikuti proses masa tahapan rekrutmen di Jakarta, seluruh akomodasi dan transportasi ditanggung pelamar;

Tata cara pendaftaran

Pendaftaran calon pegawai KPK sudah dimulai dan akan ditutup pada 16 Maret 2016. Proses pendaftaran hanya melalui web https://kpk.expert.com dan tidak menerima lamaran lewat pos dan media pengiriman lain.

Catatan :

• Pengumuman tahapan seleksi akan dicantumkan di web kpk.go.id dan https://kpk.expert.com. 
• Seluruh perekrutan dilakukan tim konsultan independen kecuali wawancara tahap akhir. 
• Tidak diperkenankan menghubungi pegawai KPK dalam seleksi bila terbukti berhak menggugurkan proses rekrutmen.
• Hanya yang lolos seleksi yang dipanggil untuk tahap selanjutnya. 
• Seluruh tahapan tidak dipungut biaya apapun kalau ada pihak yang menjanjikan sesuatu dapat lapor ke pengaduan@kpk.go.id.

Demikian informasi Lowongan Kerja Rekrutmen Pegawai KPK 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero) Tahun 2016

Lowongan Kerja PT Taspen (Persero) 2016 - PT Taspen (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil.

PT Taspen (Persero) ini dibentuk sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 tentang "Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Juda Pegawai", yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 tentang "Dana Pensiun", serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang "Sistem Jaminan Sosial Nasional".

PT Taspen (Persero) membuka lowongan kerja dan peluang berkarir untuk beberapa posisi dengan persyaratan sebagai berikut :

1. Senior Dealer Equity PT Taspen (Persero) 
Persyaratan :

• Minimal S1 diutamakan ilmu Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akuntansi, Statistik, Matematika
• Maksimal usia 50 tahun
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Dealer Saham/Reksadana
• Memahami Macro Economics dan Pasar Modal
• Memahami Asset Valuation dan Technical Analysis
• Kemampuan analisa teknikal dan information seeking yang baik serta memiliki komitmen organisasi yang kuat
• Wajib memiliki sertifikat Wakil Manajer Investasi (WMI) dan Wakil Perantara Pedagang Efek (WPPE)
• Lebih diutamakan memiliki sertifikat Chartered Financial Analyst (CFA)

2. Senior Dealer Fixed Income PT Taspen (Persero) 
Persyaratan :

• Minimal S1 diutamakan ilmu Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akuntansi, Statistik, Matematika
• Maksimal usia 50 tahun
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Dealer Saham/Reksadana
• MemahamiMacro Economics dan Pasar Modal
• MemahamiAsset Valuation dan Technical Analysis
• Kemampuan analisa teknikal dan information seeking yang baik serta memiliki komitmen organisasi yang kuat
• Wajib memiliki sertifikat Wakil Manajer Investasi (WMI) dan Wakil Perantara Pedagang Efek (WPPE)
• Lebih diutamakan memiliki sertifikat Chartered Financial Analyst (CFA)

3. Senior Analis Ekonom PT Taspen (Persero) 
Persyaratan :

• Minimal S1 semua disiplin ilmu
• Maksimal usia 50 tahun
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai analis
• Memahami konsep ekonomi mikro & makro investasi atau minimal 2 instrumen investasi pasar modal/pasar uang & lainnya
• Memahami metode riset
• Memahami bisnis perusahaan
• Mempunyai daya analisis yang tinggi
• Menguasai Bahasa Inggris aktif
• Mampu melakukan komunikasi secara efektif
• Lebih Diutamakan memiliki Sertifikat Wakil Manajer Investasi (WMI)
• Lebih diutamakan memiliki Sertifikat Analis Saham & Reksadana

4. Ekonom PT Taspen (Persero) 
Persyaratan :

• Minimal S1 Ekonomi Studi Pembangunan
• Maksimal usia 50 tahun
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai ekonom
• Memiliki pengalaman sebagai penulis dalam bidang Ekonomi di Media Elektronik/Cetak
• Memiliki pengalaman melakukan riset Ekonomi/Industri
• Memahami konsep ekonomi mikro, makro & manajemen keuangan
• Memahami metode riset
• Memahami bisnis perusahaan
• Mempunyai daya analisis yang tinggi
• Menguasai Bahasa Inggris aktif
• Mampu melakukan komunikasi secara efektif
• Lebih diutamakan memiliki Sertifikat Wakil Manajer Investasi (WMI)/Chartered Financial Analyst (CFA) 

Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Bagi  Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan registrasi

• disini
• Pilih salah satu posisi.
• Klik “Apply”.

Catatan :

• Batas waktu pengajuan lamaran sampai 28 Februari 2016.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi PT Taspen (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
• Sumber.

Demikian informasi Rekrutmen Pegawai PT Taspen (Persero) 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Rekrutmen Pegawai Bank Indonesia (BI) 2016

Lowongan Kerja Bank BI 2016 – Bank Indonesia sebagai Bank Sentral Republik Indonesia, kembali membuka kesempatan bagi tenaga kerja berpengalaman di bidang Teknologi/Sistem Informasi untuk bergabung sebagai tenaga kerja kontrak di Bank Indonesia.

Seleksi Penerimaan Tenaga Kerja Perjanjian Waktu Tertentu (PKWT) Analis Sistem Informasi Bank Indonesia Tahun 2016

1. Implementer & Application Support
Persyaratan :

• Laki-laki / Perempuan, berusia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 atau sederajat
• IPK minimal 3.00
• Jurusan Teknik Informatika / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Manajemen Informatika
• Pengalaman Kerja :

1. Minimal 2 tahun melakukan pengembangan aplikasi dengan menggunakan solusi COTS (Commercial Off The Shelf) minimal 2 aplikasi.
2. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Sistem Tresuri / SDM / Keuangan / Data Warehouse.
3. Diutamakan memiliki sertifikasi dalam bahasa pemrograman & database.

• Memahami bahasa pemrograman (java/dot net) & database (oracle/ms.SQL)
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif
• Dapat bekerja dalam tim
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia
• Penempatan awal di Kantor Pusat Bank Indonesia.

2. Database Administrator
Persyaratan :

• Laki-laki / Perempuan, berusia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 atau sederajat
• IPK minimal 3.00
• Jurusan Teknik Informatika / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Manajemen Informatika
• Pengalaman Kerja :

1. Minimal 2 tahun dalam mengelola Database dan Data Warehouse.
2. Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang Database / Data Warehouse (Oracle Certification).

• Memahami konseptual database tools seperti Oracle/Ms. SQ
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif
• Dapat bekerja dalam tim
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia
• Penempatan awal di Kantor Pusat Bank Indonesia.

3. Infrastructure Engineer
Persyaratan :

• Laki-laki / Perempuan, berusia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 atau sederajat
• IPK minimal 3.00
• Jurusan Teknik Informatika / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Manajemen Informatika
• Pengalaman Kerja :

1. Minimal 2 tahun dalam menyusun dan mengelola Infrastructure & Security Architecture di Industri Keuangan.
2. Memiliki pengalaman implementasi infrastruktur TI.
3. Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang infrastruktur TI (misal: sertifikasi dari Microsoft, Oracle, dan Cisco).

• Memahami enterprise architecture
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif
• Dapat bekerja dalam tim
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia
• Penempatan awal di Kantor Pusat Bank Indonesia.

4. Vendor Management Office
Persyaratan :

• Laki-laki / Perempuan, berusia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 atau sederajat
• IPK minimal 3.00
• Jurusan Manajemen / Teknik Industri / Sistem Informasi
• Pengalaman Kerja :

1. Minimal 2 tahun dalam pengadaan perangkat TI dan solusi COTS (Commercial Off The Shelf).
2. Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang pengadaan barang.

• Memahami konsep vendor management
• Memahami metode pengembangan aplikasi atau infrastruktur TI
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif
• Dapat bekerja dalam tim
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia
• Penempatan awal di Kantor Pusat Bank Indonesia.

Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda mengikuti ketentuan pengajuan lamaran berikut :

• Persyaratan detail untuk masing-masing jabatan dapat dilihat pada link ini.
• Pengisian aplikasi lamaran pada form aplikasi online dengan memilih bidang yang dilamar, misalnya: 18009 – Database Administrator.
• Dalam pengisian form ini, pelamar tidak perlu menyampaikan attachment file CV dan cukup mengisi data secara benar dan lengkap.
• Setiap pelamar hanya mengisi 1 lamaran untuk 1 lowongan pekerjaan.
• Hanya kandidat terbaik yang akan diproses untuk tahap selanjutnya.
• Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia dan tidak dapat diganggu gugat.

Catatan :

• Batas waktu pengajuan lamaran sampai dengan 12 Februari 2016.
• Hati-hati terhadap penipuan. Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi.
• Informasi dan keterangan lebih lanjut dapat menghubungi : Contact Center Bank Indonesia 131.
• Sumber.

Demikian informasi Rekrutmen Pegawai Bank Indonesia 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Rekrutmen PT. Net Mediatama Televisi 2016

Lowongan Kerja PT. Net Mediatama Televisi 2016 – PT. Net Mediatama Televisi (Net TV) adalah bagian dari kelompok usaha Indika Group. Sesuai perkembangan teknologi informasi, PT. Net Mediatama Indonesia didirikan dengan semangat bahwa konten hiburan dan informasi di masa mendatang akan semakin terhubung, lebih memasyarakat, lebih mendalam, lebih pribadi, dan lebih mudah diakses dimanapun.

PT. Net Mediatama Televisi membuka lowongan kerja bagi kamu yang berjiwa muda, kreatif, passion serta ingin terjun di dunia broadcasting, untuk bergabung bersama mereka dalam Media Development Program (MDP 4).

I. NEWS

1. News Reporter

Bertugas melakukan peliputan berita di lapangan dan melaporkannya kepada publik.

Skills & Experience :

• Maksimal usia 25 tahun, Fresh Graduate
• Lulusan S1 dari berbagai jurusan dengan IPK min. 3,00
• Komunikatif dan berpenampilan menarik.

2. News Production Assistant

Bertugas membantu produser dalam hal pelaksanaan produksi program mulai dari perencanaan hingga tayangnya program, dari sisi teknis yang mendukung berlangsungnya pelaksanaan produksi, termasuk dalam hal-hal administrasi yang terkait didalamnya.

Skills & Experience :

• Laki - laki / Perempuan maksimal usia 28 tahun, Fresh Graduate
• Lulusan S1 / D3 dari berbagai jurusan dengan IPK min. 3,00
• Komunikatif dan berpenampilan menarik.

3. Video Journalist

Responsible for shooting pictures according to guidance so that the result is relevant with the scripts.

Skills & Experience :

• Graduated as Bachelor Degree from any major from reputable university (GPA min. 3.00) 
• Minimum 1 year of experience in the related field, however fresh graduates are welcome to apply 
• Have a good English or any other foreign languages 
• Basic editing and taping is a must and also able to write a news script.

II. PRODUCTION

1. Creative

Cooperate with Producer/Associate Producer in making a concept, content, rundown, and scripts of in-house program.

Skills & Experience :

• Graduated as Associate or Bachelor Degree from reputable university (GPA Min. 3.00) 
• Male/Female with maximum age of 28 years old 
• Creative and highly passionate to work in media industry.

2. Production Assistant

Cooperate with Producer/Associate Producer to create a program starting from pre production, production to post production.

Skills & Experience :

• Graduated as Associate or Bachelor Degree from reputable university (GPA Min. 3.00) 
• Male/Female with maximum age 28 years old 
• Creative and highly passionate to work in media industry.

Tata Cara Pengajuan Lamaran

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan registrasi dan mengisi CV disini.

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 19 Februari 2016
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun
• Sumber.

Demikian informasi Rekrutmen Lowongan Kerja PT. Net Mediatama Televisi 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Sugar Group Companies 2016

Lowongan Kerja Sugar Group Companies 2016 - Sugar Group Companies adalah salah satu perusahaan produsen gula terbesar di Indonesia. Perusahaan ini memiliki Perkebunan Tebu yang cukup luas serta Pabrik Gula terbesar di Indonesia. Perusahaan gula ini berdiri dengan kokoh, dan juga telah memiliki kebuh yang luasnya lebih dari 62.000 ha yang terletak di Provinsi Lampung.

Produk utama dari perusahaan Sugar Group Companies ini adalah Gula Kristal Putih, yang mana produk ini telah dikenal luas baik di Indonesia maupun mancanegara. PT Sugar Group Companies (Gulaku) telah memiliki beberapa anak perusahaan yang ikut berpartisipasi dalam memproduksi gula yang berkualitas dan bermutu tinggi.

Info Lowongan Kerja Terbaru Sugar Group Companies

Sugar Group Companies membuka lowongan kerja kepada Anda yang ingin berkarir bersama perusahaan dengan menempati posisi :

1. Mekanik dan Welder

Kualifikasi :

• Pendidikan terakhir STM/SMA/D1/D3/S1
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun, siap pakai, berpengalaman di bagian: 

1. Mekanik : Otomotif (Head Truck/Tronton), Traktor, dan Alat Berat.
2. Elektrik : Otomotif, Traktor, dan Alat Berat 
3. Welder   : Pengelasan 

• Usia minimal 25 tahun. Usia maksimum Welder : 47 tahun. Elektrik & Mekanik 50 tahun. 
• Menyertakan semua Surat Pengalaman Kerja yang pernah diperoleh 
• Menyertakan semua Sertifikat Las SMAW/FCAW/GTAW/DLL (Khusus Untuk Welder) yang pernah diperoleh 
• Memiliki kondisi kesehatan yang baik 
• Bersedia ditempatkan di daerah Lampung Tengah dan Tulang Bawang 
• Mencantumkan gaji terakhir dan harapan gaji pelamar di berkas lamaran 
• Menyertakan Slip Gaji terakhir 
• Kebutuhan: 50-100 orang

Berkas Lamaran terdiri dari : 

1. Curriculum Vitae (CV)
2. Surat Lamaran 
3. Fotocopy KTP 
4. Fotocopy Ijazah yang dilegalisir 
5. Semua Surat Pengalaman Kerja 
6. Slip Gaji Terakhir 
7. Sertifikat Juru Las untuk Welder 

(NON MEMBER ECC UGM)
Khusus untuk Mekanik dan Welder pendaftaran bisa dilakukan dengan mengirimkan berkas-berkas lamaran via JNE ke perusahaan kami dengan alamat (harus tercantum di amplop coklat) :

LAMARAN MEKANIK DAN WELDER  
Kantor Administrasi PT.GULA PUTIH MATARAM 
Kelurahan Mataram Udik 
Kecamatan Bandar Mataram

2. Technical

Kualifikasi : 

• IPK Min. 2.50
• Lulusan D3, jurusan : Pengelolaan Hutan, Elektronika dan Instrumentasi, Komputer dan Sistem Informasi, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Agroindustri 
• Dapat bekerja secara individu dan tim 
• Bersedia bekerja di Lapangan 
• Penempatan di Lampung

Berkas Lamaran terdiri dari : 

1. Curriculum Vitae (CV)
2. Fotocopy Ijasah dan Transkip Nilai yang sudah di legalisir (Surat Keterangan Lulus bagi yang belum wisuda) 
3. Fotocopy KTP 
4. Foto 4 x 6 sebanyak 2 lembar 

Pendaftaran di : 

ECC – UGM
Untuk berkas lamaran dibawa pada saat pelaksanaan test tertulis dilaksanakan.

3. Hip Program Sugar Group Companies Leaders

Requirements : 

• Bachelor degree of

1. Biology
2. Forestry 
3. Faculty of Science (Electronics and Instrumentations, Physics, Computer Science, Chemistry, Mathematics, Statistics) 
4. Faculty of Agriculture (Agronomy, Plant Protection, Soil Science, Agricultural Microbiology, Agribusiness) 
5. Faculty of Engineering (Electrical Engineering, Industrial Engineering, Chemistry Engineering, Mechanical Engineering, Civil Engineering) 
6. Faculty of Agricultural Technology (Agricultural Engineering, Agro-industrial Technology, Food Technology) 
7. Minimum GPA of 3.0/4.0 

• Some fluency in oral and written English 
• Willingness to work in office and/ or field 
• Placement in Lampung

Documents required : 

1. Curriculum Vitae
2. Certified copy of diploma and academic transcript (Applicant who has not received an official diploma may submit a certificate of completion.) 
3. Copy of Government Identity Card (KTP) 
4. Recent photograph  of 4 x 6 cm (2 copies) 

Submission : 

ECC-UGM
Eligible candidate will be called for written test. Please bring your application letter and other documents required when you come to attend the written test.

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan registrasi melalui laman ECC UGM.

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 27 Februari 2016.
• Berkas lamaran sesuai yang tercantum dibawa saat pelaksanaan tes tertulis.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja Terbaru Sugar Group Companies Februari 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Industri Gula Glenmore 2016

Lowongan Kerja PT Industri Gula Glenmore 2016 – PT Industri Gula Glenmore merupakan hasil konsorsium PT Perkebunan Nusantara XI & XII (Persero). Dengan target produksi 54 ribu ton/tahun, power plant, dan kota satelitnya, menjadikan PT Industri Gula Glenmore sebagai industri gula termodern di Indonesia.

PT Industri Gula Glenmore membuka lowongan kerja dengan mengundang tenaga-tenaga yang gigih, ulet, mau bekerja keras, memiliki motivasi tinggi, punya integritas, dan memiliki kemandirian untuk bergabung dan berkarya bersama.

Persyaratan Pelamar

• WNI
• Laki-laki, berusia maksimal 30 tahun per 28 Februari 2016
• Lulusan SMK, jurusan :

1. Kimia (Kode : A)
2. Mesin (Kode : B)
3. Fisika (Kode : C)
4. Instrumen (Kode : D)
5. Listrik (Kode : E)

• Nilai UAN minimal 7
• Diutamakan yang berpengalaman di bidangnya
• Bersedia mengikuti tes di Jember
• Bersedia ditempatkan di Glenmore Banyuwangi
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari instansi / badan hukum pemerintah maupun swasta.

Tata Cara Pengajuan Lamaran

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminatt melamar posisi di atas, silahkan Anda mempersiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :

1. Surat Lamaran
2. Curriculum Vitae (CV), wajiba mencantumkan nomor telepon dan alamat email yang mudah dihubungi
3. Foto copy KTP atau SIM
4. Foto copy ijazah dan nilai UAN (dilegalisir)
5. Pas foto berwarna terbaru 4×6 cm (2 lembar)
6. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter
7. Surat pengalaman keraj (jika ada)
8. SKCK (asli atau copy dilegalisir)

Kirimkan lamaran tersebut via pos ke alamat :

Panitia Seleksi Penerimaan Karyawan
PT Industri Gula Glenmore
Jl. Gajah Mada 249
Jember

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 10 Februari 2016.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen Pegawai PT Industri Gula Glenmore tidak menggunakan jasa perantara pihak manapun dan tidak memungut biaya apapun.
• Biaya akomodasi dan transportasi selama proses seleksi ditanggung oleh masing-masing peserta.
• Pengumuman peserta yang lolos seleksi akan diumumkan di www.lpp.ac.id atau www.ptpn12.com
• Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Industri Gula Glenmore 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD Kota Bandung 2016

Lowongan Kerja RSUD Kota Bandung 2016 – Untuk meningkatkan kualitas pelayanan rumah sakit kepada masyarakat yang membutuhkan, Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kota Bandung menyelenggarakan Seleksi Penerimaan Pegawai Kontrak BLUD Non PNS di Lingkungan RSUD Kota Bandung Tahun 2016.

Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD Kota Bandung 2016 untuk lulusan S1, D3 dan SMA/SMK, dengan Formasi dan Ketentuan sebagai berikut :

Formasi

Formasi yang tersedia untuk Seleksi Calon Pegawai BLUD Non PNS dilingkungan RSUD Kota Bandung Tahun 2016, adalah :

Persyaratan Pelamar

• Usia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 31 April 2016. 
• Memiliki Ijazah dengan Kualifikasi Pendidikan, sebagaimana ditentukan diatas yang dikeluarkan oleh Lembaga Pendidikan Terakreditasi BAN-PT “A / B” untuk Sekolah / PTN / PTS setempat. 
• Untuk Formasi Tenaga Kesehatan (Skep+Ners, D3 Kep, D3 Penata Anesthesi, D3 Analis Kesehatan, D3 Farmasi dan D3 Rekam Medis): wajib melampirkan Surat Tanda Registrasi Tenaga Kesehatan (STR) yang diterbitkan oleh Dinas Kesehatan Provinsi / Profesi Terkait. 
• Untuk Formasi Tenaga Non Kesehatan:  a) Formasi Supir Ambulance: wajib memiliki Surat Ijin Mengemudi (SIM)-B1,  b) Formasi Tenaga Keamanan RS (Satpam RS), wajib : 1) Tinggi Badan (TB) sekurang-kurangnya 160 cm (untuk laki-laki) dan 155 cm (untuk perempuan) serta Berat Badan (BB) Proposional, dan 2) Melampirkan Sertifikat sebagai Tenaga Keamanan (Satpam). 

Tata Cara Mengajukan Lamaran

Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berniat melamar posisi di atas, silahkan Anda mengunduh formulir pendaftaran disini

Selain itu, kelengkapan dokumen lain yang harus dipersiapkan:

1. Surat Lamaran Pekerjaan Tulis Tangan dengan memakai Tinta / Ballpoint Warna Hitam dan di tanda tangan Asli. 
2. Fotocopy Ijazah Terakhir yang dilegalisir + stempel basah. 
3. Fotocopy Transkip Nilai yang dilegalisir + stempel basah, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) untuk Perguruan Tinggi Swasta (PTS) Min : 3.00 dan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) Min : 2,75. 
4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku. 
5. Foto Copy Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian setempat. 
6. Melampirkan Pas Foto Terbaru Ukuran 3x4 sebanyak 3 buah berwarna. 
7. Melampirkan satu lembar Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah (asli). 
8. Melampirkan Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae) Singkat.

Berkas dokumen administrasi tersebut, ditujukkan :
Kepada, Yth : 
Direktur / Pemimpin BLUD RSUD Kota Bandung 
Alamat : Jl. Rumah Sakit No.22 Ujungberung 
Kota Bandung – Kode POS : 40612 

Catatan

• Batas waktu pelamaran adalah 29 Januari 2016, pukul 14.00 WIB.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUD Kota Bandung tidak dipungut biaya apapun.
• Sumber.

Demikian informasi Pengumuman Penerimaan Pegawai Kontrak BLUD Non PNS RSUD Kota Bandung Tahun 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi Semarang 2016

Lowongan Kerja RSUP Dr. Kariadi 2016 – RSUP Dr. Kariadi Semarang merupakan Rumah Sakit terbesar sekaligus berfungsi sebagai Rumah Sakit rujukan bagi wilayah Jawa Tengah. Saat ini RSUP Dr. Kariadi adalah Rumah Sakit kelas A Pendidikan dan berfungsi sebagai Rumah sakit Pendidikan bagi dokter, dokter spesialis,dan sub spesialis dari FK UNDIP,dan Institusi Pendidikan lain serta tenaga kesehatan lainnya.

RSUP Dr. Kariadi membuka lowongan kerja Rekrutmen Pegawai Non PNS Tahun 2016 dengan ketentuan sebagai berikut :

Kebutuhan formasi :

Kualifikasi Umum :

• WNI
• Per 1 Januari 2016 berusia maksimal : D3 20-35 tahun, Ners 23-35 tahun
• Mempunyai ijazah yang dikeluarkan PTN / PTS terakreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00 skala 4.00
• Bersedia mengikuti jadwal dinas shift
• Bersedia berdomisili di Semarang
• Kriteria Performance :

1. Formasi Perawat, Radiografer dan Pelaksana Sterilisasi : Tinggi badan minimum 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria)
2. Formasi Tenaga Teknik Kefarmasian : Tinggi badan minimum 150 cm (wanita) dan 155 cm (pria)
3. Berat Badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik

• Bagi pelamar wanita yang sudah menikah, pada saat melamar tidak dalam keadaan hamil dibuktikan dengan hasil pemeriksaan laboratorium.
• Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, seleksi performance, ujian tulis, psikotest, ujian ketrampilan dan wawancara dan uji kesehatan
• Sehat jasmani dan rohani.
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
• Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
• Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUP Dr. Kariadi, dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan rumah sakit umum pusat Dr. Kariadi.

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan tahapan pelamaran sesuai petunjuk yang tertera

• disini

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 16 Januari 2016.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian informasi Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi Semarang Tahun 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Rekrutmen Bank Negara Indonesia (BNI) 2016

Lowongan Kerja Bank BNI 2016 – PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. (BNI) merupakan sebuah perusahaan perbankan yang masuk dalam jajaran Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Bank BNI adalah bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia.

Bank BNI membuka lowongan kerja untuk tenaga muda potensial, inovatif, dan cerdas yang akan menjadi kader pimpinan untuk mencapai visi di masa depan, melalui Officer Development Program kami (ODP).

Lowongan Kerja BUMN Bank BNI 2016

Persyaratan Umum :

• Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka
• Jurusan Teknik Komputer, Teknik Elektro, Statistik, Elektronika, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Infromasi, Teknik Industri, Teknik Fisika, Matematika
• IPK minimal : S1 : 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dan S2 : 3,25
• Usia maksimal 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
• Mampu berbahasa Inggris minimal pasif
• Memiliki kemampuan analisis yang baik

Posisi yang Dibutuhkan :

1. IT Application Developer (Programmer)
Persyaratan Khusus :

• Menguasai salah satu dari: Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, SAS, PL SQL.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang programming (sebagai nilai tambah).
• Diutamakan menguasai Development Tools, Management Database, Oracle/SQL, Project Management Tools, Unix.

2. IT Officer 
Persyaratan Khusus :

• Mengetahui secara garis besar tentang IT Project Management, IT Arsitektur Perbankan, IT Procurement, Sistem dan Prosedur IT, Operational Support IT.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang terkait (sebagai nilai tambah).
• Mampu berkomunikasi dengan baik.

3. IT Engineer 
Persyaratan Khusus :

• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang sistem operasi/ database/ network/internet/VOIP dan desktop (sbg nilai tambah).
• Menguasai Platform UNIX (IBM AIX, Oracle Solaris, Linux)/Microsoft Windows Server/Database Oracle/MS SQL/konsep internet (dns, email dan proxy)/Konsep VOIP/PBX dan konsep TCP/IP.
• Nilai tambah bagi yang mempunyai sertifikasi CCNA/MCITP/Oracle Database Admin/ SQL Server.

4. IT Security Officer 
Persyaratan Khusus :

• Memiliki pengalaman mengelola keamanan informasi, mengembangkan policy keamanan informasi, IT Assessment dan Penetration Testing, mendisain langkah-langkah implementasi keamanan informasi, menjalankan IT Security Governance.
• Memiliki minat mendalami keamanan informasi, hacking, dan mendalami paket data dan security device (IPS, Firewall, dll.).
• Diutamakan memiliki pengalaman (sebagai nilai tambah) tentang kernel debugging atau Compile Linux Kernel, konfigurasi network/security, shell command/unix administration, perl/php/lua/python.

Tata Cara Pengajuan Lamaran

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan :

• Registrasi di halaman depan website Recruitment BNI dengan cara klik External Register untuk apply dan mendapatkan login user dan password.
• Kemudian, Anda bisa melakukan login disini.

Catatan :

• Batas waktu pengajuan lamaran sampai dengan 20 Juni 2016.
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk diwawancara.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen Bank BNI tidak memungut biaya apapun. 
• Dalam proses seleksi Bank BNI tidak melakukan kerjasama dengan travel/biro perjalanan manapun.
• Sumber.

Demikian informasi Rekrutmen Bank BNI Terbaru 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT. Sinar Sosro 2016

Lowongan Kerja PT. Sinar Sosro 2016 – PT. Sinar Sosro yang berdiri pada tahun 1974 merupakan perusahaan minuman teh siap minum dalam kemasan botol yang pertama di Indonesia dan di dunia. PT. Sinar Sosro terus berinovasi dengan mengembangkan merek dan produk minuman yang bertujuan untuk memuaskan para konsumen dan pelanggan.

Saat ini PT. Sinar Sosro memiliki produk-produk dengan berbagai kategori yaitu :

1. Teh siap minum dengan merek Tehbotol Sosro, Fruit Tea Sosro dan S-Tee.
2. Minuman berkarbonasi / soda dengan merek TEBS dan Creso
3. Jus dengan merek Country Choice dan Happy Jus
4. Air mineral dengan merek Prim-a

PT. Sinar Sosro membuka lowongan kerja atau peluang karir bagi mereka yang kompeten dan memenuhi persyaratan untuk mengisi beberapa posisi.

1. Logistik Manager (Kode Posisi : 008)

Persyaratan :

• Usia Maksimal 38 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Transportasi/ Supply Chain Management
• Memiliki pengalaman kerja sebagai logistik manager selama 5 tahun
• Memiliki networking dalam bidang transportasi
• Dapat menunjukkan kemampuan memimpin dan mengolah bawahan
• Memiliki pengetahuan dalam menggunakan perangkat lunak standar logistik
• Memiliki kemampuan mengolah, menganalisa, menyelesaikan permasalahan, dan kemampuan mengorganisasikan
• Mampu bekerja secara independen dan menangani multiple projects
• Bersedia untuk mobile dan ditempatkan di Jakarta Timur

Alamat Tujuan Lamaran :

PT Sinar Sosro
JJl. Raya Sultan Agung KM 28 Kelurahan Medan Satria
Bekasi 17132 Jawa Barat
E-mail: recruitment@sosro.com atau recruitment1@sosro.com

2. Resepsionis (Kode Posisi : 009)

Persyaratan :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan berkepribadian yang baik

Alamat Tujuan Lamaran :

PT Sinar Sosro
JJl. Raya Sultan Agung KM 28 Kelurahan Medan Satria
Bekasi 17132 Jawa Barat
E-mail: recruitment@sosro.com atau recruitment1@sosro.com

3. Supervisory Trainee (Kode Posisi : 010)

Persyaratan :

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal D3 (Teknik Mesin & Teknik Elektro) dengan IPK min 2.75
• Memiliki pengalaman min. 2 tahun
• Menguasai Ms. Office
• Menguasai bahasa Inggris lisan maupun tulisan
• Mempunyai jiwa leadership, tegas & berwibawa, lebih disukai yang berpengalaman berorganisasi
• Bersedia bekerja dengan sistem Shift

Alamat Tujuan Lamaran :

Personalia
PT Sinar Sosro - Tambun
Jl. Diponegoro Km.39 Desa Jatimulya
Tambun, Bekasi 17510
E-mail: pers_sstbn@sosro.com

4. Purchasing Staff (Kode Posisi : 011)

Persyaratan :

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan, diutamakan jurusan Akuntansi dengan IPK min. 2.75
• Lebih diutamakan bagi yang berpengalaman min. 2 tahun di bidang purchasing
• Menguasi Ms. Office ( Word & Excel)
• Memiliki kemampuan yang baik dalam berkomunikasi dan negosiasi
• Teliti, jujur, dan pekerja keras

Alamat Tujuan Lamaran :

GM HRD
PT Tirta Purbalingga Adijaya
Kawasan Industri Sentul
Jl. Olympic Raya Blok A6, Sentul, Bogor
E-mail: igede.antara@tpadijaya.com

Tata Cara Pengajuan Lamaran Ke PT. Sinar Sosro

Apabila Anda memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda mengirimkan :

1. Surat lamaran
2. Curriculum Vitae (CV)
3. Pas photo terbaru ukuran 3×4 (1 lembar)

ke alamat tujuan ataupun email yang tertera di masing-masing posisi.

Catatan :

• Batas waktu pengajuan lamaran sampai 31 Januari 2016.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian informasi Rekrutmen PT. Sinar Sosro 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT. Astra Otoparts Tbk. 2016

Lowongan Kerja Astra Otoparts 2016 – PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts) adalah sebuah grup perusahaan komponen otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan beranekaragam suku cadang kendaraan bermotor roda dua dan roda empat. Saat ini Grup Astra Otoparts terdiri dari 7 unit bisnis, 14 anak perusahaan konsolidasi, 18 associates dan jointly controlled entities, 2 cost companies, serta 11 sub-subsidiary companies yang aktif, yang didukung oleh 37.754 orang karyawan.

PT Astra Otoparts Tbk membuka lowongan kerja kepada Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. ENGINEERING
2. QC (QUALITY CONTROL)
3. MAINTENANCE
4. ACCOUNTING STAFF

Kualifikasi :

• Lulusan D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro, 
• Teknik Mekatronika, Akuntansi
• IPK Minimal 2,75
• Fresh Graduate atau Pengalaman
• Bersedia ditempatkan di Bogor, Cikarang, Karawang, Purwakarta dan Bogor

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan kirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke :

• devi@aop.component.astra.co.id

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 10 Januari 2016.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian informasi Rekrutmen PT. Astra Otoparts Tbk. 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Tenaga Non PNS Kementerian BUMN 2015

Lowongan Kerja Kementerian BUMN - Kementerian Badan Usaha Milik Negara Republik Indonesia (disingkat Kementerian BUMN RI) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pembinaan badan usaha milik negara (BUMN).

Kementerian BUMN membuka lowongan kerja tenaga non PNS Kementerian BUMN untuk mengisi beberapa posisi jabatan sebagai berikut :

1. Tenaga Sekretaris
Persyaratan :

• Memiliki pendidikan formal Diploma III Sekretaris/Administrasi/Ekonomi;
• Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi;
• Memiliki kemampuan dalam korespondensi dan kearsipan;
• Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi secara baik dan lancer (komunikatif);
• Memiliki kemampuan berkomunikasi menggunakan bahasa inggris;
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan.

2. Tenaga Pengadministrasi Persuratan 
Persyaratan :

• Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Sekretaris/Administrasi/Ekonomi
• Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
• Memiliki kemampuan dalam korespondensi dan kearsipan;
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

3. Tenaga Pustakawan
Persyaratan :

• Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Perpustakaan/Kearsipan
• Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

4. Tenaga Perbantuan Administrasi 
Persyaratan :

• Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Sekretaris/Administrasi/Ekonomi
• Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

5. Tenaga Pengantar Dokumen Keuangan
Persyaratan :

• Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III atau sedang mengambil pendidikan minimal Diploma III;
• Diutamakan laki-laki;
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun kerja sebagai Pengantar Dokumen.
• Memiliki SIM A atau SIM C;
• Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

6. Tenaga Arsiparis
Persyaratan :

• Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Kersipan
• Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

Tata Cara Pengajuan Lamaran
Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi tersebut di atas, silahkan untuk mempersiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :

1. Surat Lamaran (ditujukan kepada Kepala Biro Perencanaan, SDM dan Organisasi Kementerian BUMN);
2. Curriculum Vitae;
3. Fotocopy Ijazah;
4. Fotocopy Transkrip Nilai;
5. Fotocopy KTP;
6. Fotocopy NPWP;
7. Fotocopy SIM A atau SIM C (bagi pelamar posisi Tenaga Pengantar Dokumen Keuangan);
8. Fotocopy BPJS Kesehatan;
9. Pas photo berwarna (terbaru) ukuran 4x6 (2 lembar);
10. Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)

Selanjutnya, berkas lamaran tersebut harus dikirimkan melalui email ke: seleksi.nonpns@bumn.go.id (max. 5 MB for attachment) dengan Subject sesuai dengan posisi jabatan yang dilamar.

Catatan

• Batas waktu pelamaran adalah 29 Desember 2015.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
• Pengumuman Hasil Pemeriksaan Seleksi Administrasi, akan diumumkan melalui website Kementerian BUMN dan akan dilakukan tes tahap selanjutnya pada 30 Desember 2015.
• Sumber.

Demikian informasi Rekrutmen Pegawai Non PNS Kementerian BUMN 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Rekrutmen PT PLN (Persero) 2015

Lowongan Kerja PLN 2015 – PT PLN (Persero) membuka kesempatan berkarier di BUMN PT PLN (Persero) dengan rentang bisnis dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya.

Waktu pendaftaran rekrutmen pegawai PLN 2015 dibuka mulai tanggal 14 Desember dan batas akhir pendaftaran tepat pada tanggal 31 Desember 2015. Pelamar harus memenuhi syarat pendaftaran, diantaranya belum menikah, diutamakan pria, lulusan S1/D.IV dengan batas usia kelahiran 1990 dan sesudahnya, sedangkan lulusan D.III kelahiran 1992 dan sesudahnya.

Lowongan Kerja Terbaru PT PLN 2015

PLN membuka kesempatan berkarir untuk di beberapa lokasi dan pelamar hanya dapat mendaftar di satu lokasi tes. Berikut daftar lokasi yang membuka lowongan kerja PT PLN (Persero).

1. Medan
2. Ambon
3. Mataram
4. Banjarmasin
5. Yogyakarta
6. Makassar
7. Manado
8. Jayapura
9. Jakarta
10. Palembang

Sedangkan Bidang / Jurusan Pendidikan yang dibuka adalah :

1. Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (S1/D.IV/D.III)
2. Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Bukan Telekomunikasi) (S1/D.IV/D.III)
3. Teknik Mesin (S1/D.IV/D.III)
4. Teknik Sipil (S1/D.IV)
5. Teknik Industri (S1/D.IV)
6. Manajemen (S1/D.IV)
7. Akuntansi (S1/D.IV/D.III)
8. Hukum (S1/D.IV)
9. Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (D.III)

Bagi yang berminat melamar, silahkan lihat dan download informasi selengkapnya mengenai Pengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) untuk setiap lokasi di link: Sumber.

Read More

Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim 2015

Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim - PT Pupuk Kalimantan Timur atau sering disebut PT Pupuk Kaltim adalah sebuah perusahaan produsen pupuk urea terbesar di Indonesia juga produsen Amoniak dan pupuk NPK. PT Pupuk Kaltim yang berlokasi di Bontang, Kalimantan Timur merupakan anggota PT Pupuk Indonesia (Persero).

PT Pupuk Kaltim membuka lowongan kerja bagi mereka lulusan S1, D3 dan SMK yang memiliki kualifikasi sebagaimana yang tercantum di bawah ini.

Kualifikasi Pendidikan

1. Sarjana Strata-1 (S1)
Laki-laki, Jurusan :

• Teknik Elektro Telekomunikasi
• Teknik Mesin

Laki-laki / Perempuan, Jurusan :

• Hukum
• Agronomi / Budidaya Pertanian

2. Diploma (D3)
Laki-laki, Jurusan :

• Teknik Elektronika (Arus Lemah)
• Teknik Listrik Arus Kuat
• Teknik Fisika
• K3 / Safety
• Teknik Mesin
• Pelayaran Jurusan Nautika

Laki-laki / Perempuan, Jurusan :

• Teknik Informatika / Manajemen Informatika
• Akuntansi
• Pertanian
• Manajemen Pemasaran
• Ilmu Administrasi (Bisnis/Niaga/Perkantoran)
• Teknik Sipil
• Kearsipan

3. SMK 4 Tahun
Laki-laki, Jurusan :

• Elektronika
• Listrik Arus Kuat
• Kimia Industri
• Kimia Analis
• Mesin : Produksi/Industri/Otomotif/Konversi Energi/Perawatan/Perancangan

4. SMK 3 Tahun
Laki-laki, Jurusan :

• Nautika
• Kimia Industri
• Kimia Analis

Persyaratan Umum

• WNI yang mempunyai KTP nasional yang masih berlaku
• Tanggal kelahiran sebagai berikut :

1. S1 : kelahiran mulai tanggal 01 November 1989 dst.
2. D3 : kelahiran mulai tanggal 01 November 1991 dst.
3. SMK : kelahiran mulai tanggal 01 November 1992 dst.
4. Khusus untuk D3 jurusan Nautika diutamakan yang berpengalaman berlayar 2 tahun dan usia maksimum 28 tahun.

• Untuk S1 dan D3 IPK minimal 3,25 skala 4
• Untuk SMK rata-rata jumlah nilai pada kolom hasil UAN ditambah kolom nilai sekolah minimal 7
• TOEFL untuk S1 minimal 500, untuk D3 minimal 450
• Sehat fisik dan mental
• Belum pernah mengikuti seleksi calon karyawan PT Pupuk Kaltim pada bulan Januari sampai Oktober 2015
• Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan
• Bebas dari narkoban atau sejenisnya

Tata Cara Melamar

Bagi yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar lowongan pekerjaan di PT Pupuk Kaltim ini, silahkan Anda menyiapkan kelengkapan berkas berikut ini.

Kelengkapan Berkas :

• Berkas Lamaran Kerja
• CV / Daftar Riwayat Hidup
• Copy ijazah terakhir legalisir asli / copy Surat Keterangan Lulus (SKL) legalisir asli
• Copy transkrip akademik bagi pelamar S1 dan D3 legalisir asli
• Bagi pelamar yang berasal dari perguruan tinggi luar negeri agar menyertakan surat penyetaraan dari Direktorat Pendidikan Tinggi Depdikbud
• Copy hasil UAN bagi pelamar SMK legalisir asli
• Copy sertifikat TOEFL bagi pelamar S1 dan D3
• Copy KTP nasional yang masih berlaku
• Copy SKCK wilayah nasional yang masih berlaku (bisa menyusul)
• Copy Kartu Pencari Kerja AK/1 (kartu kuning) wilayah nasional yang masih berlaku (bisa menyusul)
• Pas foto berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar
• Surat pernyataan diri bebas dari narkoba/sejenisnya bermaterai cukup
• Form Aplikasi diisi oleh pelamar

Ket :

• Form Aplikasi dan Form pernyataan bebas narkoba dapat di download di : www.pupukkaltim.com
• Alamat harus lengkap dan jelas disertai nomor HP/ telepon yang dapat dihubungi

Penyampaian Berkas Lamaran :

• Surat Lamaran dialamatkan kepada : Manager Kesejahteraan & Hubind PT. Pupuk Kalimantan Timur, Bontang
• Penerimaan berkas lamaran : tanggal 14-18 Desember 2015 Pkl. 08.00 sd 16.00 WIB
• Tempat penerimaan berkas di :

1. Bandung : CDC Universitas Padjadjaran (Gedung Rektorat Unpad Lt. 2, Jalan Raya Bandung Sumedang KM 21 Jatinangor 45363, Telp. 022-84288817
2. Yogyakarta : Graha Karir ECC UGM (Jln. Krasak Barat No. 20 Yogyakarta 55224, Telp. 0274-517728
3. Surabaya : SAC ITS (Gedung SAC Lantai I Kampus ITS Sukolilo Surabaya 60111, Telp. 031-5925880, 031-5994251

• Pelamar harus datang langsung untuk menyerahkan berkas lamaran dan wajib berpakaian sopan, rapi, bersepatu (tidak diperkenankan: memakai kaos oblong, celana jeans dan memakai sandal)

Catatan :

• Pendaftaran lowongan dilakukan pada 14-18 Desember 2015
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya
• Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT. Pupuk Kaltim. Proses seleksi ini tidak ada pungutan biaya apapun
• Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja Terbaru PT Pupuk Kaltim 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Ruma (Rekan Usaha Mikro Anda) 2015

PT Ruma (Rekan Usaha Mikro Anda) adalah perusahaan yang mengembangkan teknologi dan sistem bisnis yang dapat digunakan masyarakat dalam mengembangkan bisnisnya. Ruma fokus pada peningkatan kualitas hidup masyarakat ekonomi kelas menengah ke bawah dengan penggunaan teknologi dan semangat gotong royong agar masyarakat Indonesia dapat hidup mapan.

PT Ruma membuka lowongan kerja bagi mereka yang kompenten untuk menempati beberapa posisi.

1. Demand Planning Analyst
Persyaratan :

• Minimal lulusan S1 dari universitas ternama, diutamakan jurusan Teknik Industri atau Ekonomi
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman maksimum 2 tahun
• Menguasai keterampilan berikut ini: Kemampuan analisis yang dalam, Ketelitian dan ketepatan dalam pengolahan data, Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dan software statistik lainnya
• Memiliki pengalaman di FMCG merupakan nilai tambah

2. Sales Trainer
Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait
• Menguasai keterampilan berikut ini: Mudah beradaptasi di lingkungan yang baru, Komunikasi yang baik dengan berbagai kalangan, Perencanaan dan implementasi program, Pengaturan waktu dan pekerjaan yang baik, Negosiasi dan motivasi, Microsoft Office
• Bersedia untuk ditempatkan di manapun sesuai dengan penugasan dari perusahaan

3. Sales Territory Management Officer
Persyaratan :

• Minimum Strata-1, semua jurusan, bisa berbahasa inggris minimal pasif
• Rapi secara administrasi, teliti dan disiplin
• Memiliki kemampuan analisis dan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan mengolah data terutama excel
• Memiliki pengetahuan tentang teknologi/tidak gaptek

4. Sales Operations Support Analyst
Persyaratan :

• Laki-laki. Strata-1, semua jurusan, bisa berbahasa inggris minimal pasif
• Rapi secara administrasi, teliti dan disiplin
• Memiliki kemampuan analisis dan komunikasi permasalahan di lapangan
• Punya pengalaman di bidang Loan (pinjaman)

5. Senior IT Desktop Support
Persyaratan :

• Minimum lulusan S1 jurusan IT
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang IT Desktop Support selama 3 tahun
• Memahami dengan baik basic IT Infrastructure (Networking, Hardware, Software)
• Dapat berinteraksi dengan baik kepada tim dan user

6. Transportation Manager
Persyaratan :

• Sarjana (S1) semua jurusan, (lulusan dari jurusan transportasi dan logistics akan menjadi nilai plus)
• Berpengalaman dalam memanage pihak ketiga penyedia jasa logistics
• Memiliki kemampuan lebih dalam pengolahan data

7. Training Development Analyst
Qualifications :

• Minimum bachelor degree from reputable university in any major
• Experienced as a Trainer or Training Officer for at least one (1) year
• Understand and able to do Training Needs Analysis (TNA)
• Understand and able to review and develop training modules
• Able to analyze complex problems, evaluate alternatives and make sound, appropriate recommendations
• Communicate effectively to a broad spectrum of audiences
• Oral comprehension and expression

8. Debt Reconciliantion Officer
Persyaratan :

• Sarjana (S1) semua jurusan
• Maksimal 35 tahun saat melamar posisi ini
• Minimal 2 tahun pengalaman bekerja sebagai kolektor, surveyor atau auditor
• Kemampuan dan keahlian : Berintegritas dan beretika baik, Jujur dan handal, Bekerja dengan penuh presisi dan akurasi

9. Area Marketing Manager
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan 1-5 tahun pengalaman kerja bidang trade marketing, area marketing atau area activation.
• Berpengalaman dalam perusahaan direct selling merupakan kelebihan
• Memahami konsep dasar marketing
• Berpengalaman dalam perencanaan kegiatan-kegiatan komunitas
• Menguasai keterampilan: presentasi, pengolahan data, dan keterampilan analitis

10. Financial Control Manager
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 bidang akutansi atau keuangan dengan 4-6 tahun pengalaman terkait bidang akutansi. Tambahan pengalaman sebagai auditor merupakan kelebihan.
• Memiliki pengetahuan mengenai dasar prosedur dan prinsip akutansi dan berpengalaman di bidang-bidang berikut ini:
• Pembuatan laporan keuangan
• Membuat buku besar dan proses closing pada akhir bulan/akhir tahun
• Bersifat kepemimpinan – dengan berpengalaman mengelola tim yang terdiri dari minimal 2 orang
• Ketepatan dan keteletian pada detail
• Manajemen waktu – kemampuan untuk memenuhi tenggat waktu yang ditentukan

11. Reconciliation Accountant
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 bidang Akuntansi atau keuangan dengan 1-3 tahun pengalaman terkait dalam akuntansi, keuangan
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai peraturan pajak di Indonesia saat ini atau memiliki bukti-bukti penyelesaian brevet
• Terbiasa dengan sistem general ledger

12. Merchandising Manager
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan 1 – 5 tahun pengalaman sebagai buyer, merchandiser atau purchaser (pengalaman di lebih dari 1 peran merupakan kelebihan)
• Menguasai keterampilan berikut ini: Kemampuan manajemen hubungan, Memiliki tekad yang kuat untuk terus berkembang, Memiliki etika yang baik

13. Employee Sourcing Officer
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 manajemen atau teknik industri dengan 1-3 tahun pengalaman bidang sourcing atau perekrutan (pengalaman dalam fungsi HR lainnya atau pengalaman di perusahaan teknologi merupakan kelebihan)
• Seorang yang mudah bergaul, mudah berbaur, dan ramah
• Memiliki keinginan untuk membantu orang menemukan jalur karir yang tepat untuk diri mereka, dan membantu mereka mengambil kesempatan untuk pekerjaan pada industri Social Enterprise
• Menguasai keterampilan berikut ini: Mudah beradaptasi terhadap perubahan, Ketelitian, Fokus terhadap pelanggan, Ketahanan, Komunikasi

14. Fields HR Officer
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan 1-3 tahun pengalaman dalam bidang HR
• Dapat mengendarai motor dan memilki SIM C
• Tertarik untuk bekerja di lapangan (bekerja diluar kantor)
• Menguasai keterampilan berikut ini: Kepemimpinan, Mudah beradaptasi dengan perubahan – mobilitas tinggi, Ketelitian

15. Risk Analyst
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 segala jurusan dengan 1-5 tahun pengalaman sebagai risiko analyst officer, Terutama di bidang hukum, ekonomi atau teknologi informasi

16. Internal Auditor
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan 1-5 tahun pengalaman sebagai auditor
• Menguasai keterampilan berikut ini: Analisa dalam menyelesaikan semua tugas yang diberikan, Ketelitian – kepedulian yang tinggi untuk memaksimalkan kualitas kerja, Persitensi – dalam mencari informasi, Rasa integritas dan etika yang tinggi

Tata Cara Melamar ke PT Ruma :

Bagi Anda yang berminat melamar posisi tersebut dan memenuhi kualifikasi, silahkan kirimkan surat lamaran dan CV Anda melalui email ke :

• recruitment@ruma.co.id

Catatan :

• Lowongan ditutup apabila kebutuhan posisi sudah terpenuhi.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Ruma 2015 yang bisa kami sampaikan, semoga bermanfaat.

Read More