meta expr:content='data:blog.searchQuery + ", terbaru dan lengkap, info lowongan kerja cpns, penerimaan tni polri, beasiswa unggulan, berita persib terkini"' name='keywords'/> Search results for Cpns Rekrutmen
Showing posts sorted by relevance for query Cpns Rekrutmen. Sort by date Show all posts
Showing posts sorted by relevance for query Cpns Rekrutmen. Sort by date Show all posts
Tahun 2016 440 Ribu Honorer K2 Diangkat Jadi CPNS

Tahun 2016 440 Ribu Honorer K2 Diangkat Jadi CPNS

Info CPNS Honorer K2 - Kabar gembira bagi seluruh honorer K2, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Yuddy Chrisnandi memutuskan mengangkat seluruh honorer K2 sebanyak 439.965 orang jadi CPNS mulai tahun 2016. Sedangkan untuk Penerimaan CPNS Honorer K2 Tahun 2015 Ditiadakan.

Setelah menghitung dan mempertimbangkan dampak positif dan negatifnya, seluruh honorer K2 akan diangkat menjadi CPNS secara bertahap mulai 2016 dengan kuota 440 ribu orang. Keputusan tersebut karena banyak honorer K2 berusia di atas 35 tahun sehingga tidak bisa diberlakukan mekanisme UU ASN. Yakni tidak ada lagi yang menjadi PPPK, tapi seluruhnya CPNS. Demikian menurut MenPAN-RB dalam rapat kerja dengan Komisi II DPR RI, Selasa (15/9).

Sebanyak 440 Ribu Honorer K2 Diangkat Jadi CPNS Tahun 2016

Mekanisme Pengangkatan Honorer K2 Jadi CPNS 2016

Salah satu mekanisme untuk merekrut seluruh honorer kategori dua menjadi pegawai negeri sipil ialah rekrutmen dilakukan secara bertahap mulai tahun 2016 hingga 2019, yang disesuaikan dengan kemampuan pembiayaan. Adapun dana yang dibutuhkan untuk pengangkatan 440 ribu honorer K2 menjadi CPNS adalah sebesar Rp 34 triliun.

Selain itu, proses rekrutmen harus memperhatikan syarat dan ketentuan yang berlaku. Yaitu dilakukan proses verifikasi ulang. Semua data honorer K2 akan dicek dan disisir kembali.

Mekanisme lainnya ialah KemenPAN-RB yang memberikan izin prinsip perumusan kepegawaian harus didukung dengan usulan kebutuhan kepegawaian. Nantinya, yang menyampaikan itu ialah Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK). Harus ada pengajuan kebutuhan dan formasi dari PPK.

Mekanisme yang lainnya yaitu sesuai dengan UU ASN, harus melalui perencanaan dan proses seleksi yang akan dilakukan di antara sesama tenaga honorer eks K2.
Read More
Tes CPNS 2013 Gunakan Sistem Computer Assisted Test (CAT)

Tes CPNS 2013 Gunakan Sistem Computer Assisted Test (CAT)

Tes CPNS 2013
Tes CPNS 2013 – Setelah pemberitahuan Formasi dan Prioritas Jabatan CPNS 2013 serta Kuota CPNS 2013 yang mencapai 169 ribu orang, termasuk program penyelesaian pegawai honorer yang masih tersisa. Rekrutmen CPNS Tahun 2013 semakin dimatangkan oleh pemerintah, mulai tahun ini penerimaan CPNS khususnya dari jalur pelamar umum akan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT). Dengan demikian, masing-masing peserta akan mendapatkan soal berbeda-beda.

“Kita akan mengadakan tes CPNS selama empat bulan. Jadi tiap hari ada yang mengikuti tes sesuai formasi yang disediakan pemerintah,” kata Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (WamenPAN-RB) Eko Prasojo di Jakarta, Selasa (14/5).

Melalui sistem CAT, lanjutnya, peserta bisa melihat langsung lulus atau tidak. Sistem tes seperti ini juga tidak bisa direkayasa sebab sistem komputer yang akan langsung memeriksa jawaban tiap peserta.
“Meski tesnya tidak serentak, tapi setiap soal dijamin berbeda antarpeserta. Apalagi kita sudah punya bank soal yang memuat hingga puluhan ribu soal,” ujarnya.

Penerapan sistem CAT, merupakan salah satu target sembilan percepatan reformasi birokrasi untuk bidang SDM aparatur. Ada yang hal yang difokuskan dalam reformasi bidang SDM, yaitu kinerja pegawai, promosi secara terbuka, dan rekrutmen.

“Kita menginginkan yang masuk PNS itu benar-benar orang yang pintar dan memiliki integritas yang tinggi. Untuk itu, tahun ini kita akan menyelesaikan honorer kategori satu dan kategori dua yang harus diselesaikan tahun 2014. Setelah itu tidak ada lagi honorer-honorer lagi. Untuk pelamar umum, tahun ini dialokasikan sebanyak 60 ribu,” pungkasnya. (Esy/jpnn)

Read More
Penerimaan CPNS Honorer K2 Tahun 2015 Ditiadakan

Penerimaan CPNS Honorer K2 Tahun 2015 Ditiadakan

Kabar buruk bagi para tenaga Honorer K2, pasalnya penerimaan CPNS tahun 2015 dari Honorer K2 ditiadakan. Hal ini sebagaimana dinyatakan oleh pihak Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB).

CPNS Honorer K2 Tahun 2015 Ditiadakan

KemenPAN-RB memastikan kuota 30 ribu untuk honorer kategori dua (K2) yang merupakan sisa dari jatah 218 ribuan ditiadakan. Artinya, kuota honorer K2 tahun anggaran 2013/2014 dikembalikan ke negara dan bisa digunakan lagi bila ada penerimaan CPNS.

"Tahun ini tidak ada penerimaan CPNS dari honorer K2. Sisa kuota 30 ribu itu juga tidak bisa digunakan tahun ini karena dasar hukumnya belum jelas," kata‎ Asdep Koordinasi Kebijakan, Penyusunan, Evaluasi Program dan Pembinaan SDM Aparatur Bambang Dayanto Sumarsono‎, Sabtu (8/8/2015).

Dia juga mengimbau agar honorer K2 tidak terprovokasi dengan informasi adanya rekrutmen CPNS tahun ini. Sebab yang akan direkrut khusus lulusan sekolah ikatan dinas (tujuh sekolah ikatan dinas).

"Pemerintah masih menyusun dasar hukum pengangkatan honorer K2 tahun depan. Kalau ada info tahun ini ada penerimaan itu tidak benar dan jangan sampai tertipu," tegasnya.

Bambang menambahkan, anggaran pengadaan CPNS tahun ini tidak tertata dalam APBN. Itu sebabnya, tahun ini nihil seleksi CPNS. Sumber
Read More
Rekrutmen Calon Pegawai Kemenkeu 2013

Rekrutmen Calon Pegawai Kemenkeu 2013

Kementerian Keuangan melaksanakan rekrutmen menggunakan Sistem Sel, yaitu dengan membentuk beberapa tim kerja yang melaksanakan setiap tahapan seleksi secara terpisah dan bertanggungjawab langsung kepada Ketua Panitia Pusat Rekrutmen. Sistem Sel dibentuk untuk menghindari adanya Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme dalam pelaksanaan rekrutmen. Proses rekrutmen di Kementerian Keuangan yang dilaksanakan selalu menggunakan prinsip transparan, obyektif, kompetitif, akuntabel, bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme, tidak diskriminatif, efektif dan efisien.

Rekrutmen Calon Pegawai Kemenkeu 2013

Setiap Peserta yang mengikuti rekrutmen di Kementerian Keuangan, akan melalui tahapan/seleksi yang terdiri dari:
  1. Seleksi Administrasi;
  2. Tes Kompetensi Dasar;
  3. Psikotes;
  4. Tes Kesehatan dan Kebugaran;
  5. Wawancara yang diperuntukkan bagi peserta dengan tingkat pendidikan sarjana; serta
  6. Pemberkasan.

Pendaftaran
Silakan datang pada acara Job Fair Kemenkeu :
  1. Malang Universitas Brawijaya : 6 – 7 Maret 2013, Info Selengkapnya
  2. Surakarta Universitas Sebelas Maret : 20 – 21 Maret 2013, Info Selengkapnya

Catatan 
  1. Pastikan Anda membawa surat lamaran, CV dan dokumen pendukung lainnya (Exp : FC Ijazah, transkrip nilai de el el).
  2. Kelulusan pelamar ditentukan oleh kemampuan/ kompetensi pelamar. Apabila ada pihak yang menawarkan jasa dengan menjanjikan untuk dapat diterima menjadi CPNS, maka perbuatan tersebut adalah penipuan, dan Kementerian Keuangan tidak bertanggung jawab.
  3. Sumber : Rekrutmen Calon Pegawai Kemenkeu 2013
Read More
Pengumuman Seleksi Administrasi CPNS BPOM 2013

Pengumuman Seleksi Administrasi CPNS BPOM 2013

Hasil seleksi administrasi CPNS Badan POM 2013 telah diumumkan di website resmi Badan POM RI  www.pom.go.id pada tanggal 10 Oktober 2013. Berikut adalah pengumuman selengkapnya

Pengumuman Seleksi Administrasi CPNS Badan POM 2013

Pengumuman
Nomor : KP.02.02.242.10.13.07617
Tentang
Pelamar Yang Dinyatakan Lulus Seleksi Administrasi
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Badan Pengawas Obat dan Makanan Republik Indonesia
Tahun Anggaran 2013

Berdasarkan hasil seleksi administrasi terhadap lamaran yang masuk, maka Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan POM Tahun Anggaran 2013 mengumumkan sebagai berikut :

  • Pelamar yang dinyatakan Lulus Seleksi Administrasi adalah yang memenuhi persyaratan seleksi administrasi sesuai dengan Pengumuman Nomor KP.02.02.24.29.13.2328 tentang Penerimaan Calaon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum Badan Pengawas Obat dan Makanan Tahun Anggaran 2013.
  • Pelamar yang namanya tercantum dalam Lampiran Pengumuman ini dinyatakan LULUS Seleksi Administrasi dan berhak mengikuti ujian tulis Tes Kemampuan Dasar.
  • Pengecekan kartu ujian
  1. Pelamar yang lulus seleksi administrasi dapat mencetak Kartu Ujian pada tanggal 21-25 Oktober 2013 melalui aplikasi e-rekrutmen.pom.go.id
  2. Kartu ujian dapat diunduh setelah peserta melakukan login menggunakan nomor registrasi masing-masing.
  3. Kartu ujian dicetak dengan menggunakan kertas ukuran Folio/F4 sebanyak 2 lembar (satu lembar untuk diserahkan kepada Panitia saat pelaksanaan ujian tulis dan satu lembar untuk digunakan peserta selama proses Penerimaan CPNS Badan POM Tahun Anggaran 2013).
  • Ujian tulis Tes Kemampuan Dasar dilaksanakan pada hari Minggu tanggal 3 November 2013 sesuai pilihan lokasi ujian. Tempat dan alamat lokasi ujian dapat dilihat pada website Badan POM (www.pom.go.id) pada hari Jumat tanggal 1 November 2013.
  • Dalam rangka Penerimaan CPNS Badan POM ini tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun.
  • Keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan POM Tahun Anggaran 2013 tidak dapat diganggu gugat.

Untuk melihat Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi CPNS Badan POM 2013 selengkapnya dan Daftar Nama Yang Lulus, silahkan Klik Disini.

Read More
Formasi Dan Prioritas Jabatan CPNS 2013

Formasi Dan Prioritas Jabatan CPNS 2013

Perekrutan CPNS 2013 sangat ditunggu-tunggu banyak kalangan terutama yang berminat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Berapa dan apa sajakah formasi CPNS juga prioritas jabatan untuk rekrutmen tahun 2013 ini?

Formasi CPNS 2013

Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (WamenPAN), Eko Prasojo mengatakan, formasi CPNS tahun 2013 ini sebanyak 60 ribu.

“Untuk instansi pemerintah pusat, jabatan yang diprioritaskan adalah guru, dosen, penegak hukum, serta jabatan utama fungsi instansi. Sedangkan jabatan yang diprioritaskan untuk instansi daerah adalah guru, tenaga medis dan paramedis,” jelas Eko seperti dikutip media, Rabu (1/5/2013).

Eko menambahkan, pemerintah menetapkan sejumlah jabatan yang menjadi prioritas, karena pegawai pada kelompok jabatan dimaksud berdasarkan hasil perhitungan beban kerja dinilai kekurangan.

Prioritas jabatan yang akan dibuka pada Lowongan CPNS 2013 adalah sebagai berikut :

Instansi Pusat :

  • Guru (guru kelas dan guru produktif) yaitu guru yang memberi keterampilan hidup/life skill untuk siswa)
  • Dosen
  • Jabatan penegak hukum (pro justice) seperti jaksa, panitera, pengaman lembaga pemasyarakatan (sipir)
  • Jabatan utama :
- Pengawas tata bangunan dan perumahan
- Pengawas teknik jalan dan jembatan
- Pengawas teknik perairan
- Arsitek
- Pemeriksa pajak, penyuluh pajak dan pemeriksa bea dan cukai
- Pemeriksa merek, pemeriksa dokumen imigrasi
- Mediator hubungan industrial, instruktur, pengawas ketenagakerjaan
- Pengamat gunung api, inspektur tambang
- Penguji kendaraan bermotor, pengawas keselamatan pelayaran, ATC

Instansi Daerah :

  • Guru (guru kelas dan guru produktif) yaitu guru yang memberi keterampilan hidup/life skill untuk siswa), guru tataboga, guru seni kriya dan guru design grafis
  • Tenaga medis dan paramedic (dokter, dokter spesialis, bidan, perawat dan refraksionis optisien)
  • Jabatan yang mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat
  • Jabatan yang berperan menciptakan lapangan kerja
  • Jabatan yang mendorong pengurangan kemiskinan
  • Jabatan yang berperan dalam pengendalian pertumbuhan penduduk. 
Sumber info Formasi dan Prioritas Jabatan CPNS 2013 didapat dari Klik Disini

Read More
Seleksi Penerimaan CPNS LKPP Tahun 2013

Seleksi Penerimaan CPNS LKPP Tahun 2013

Setelah penerimaan Pegawai Tidak Tetap LKPP, Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) membuka Seleksi Penerimaan CPNS Tahun 2013. Informasinya adalah sebagai berikut.

Berdasarkan surat Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 194 Tahun 2013 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Tahun Anggaran 2013, Lembaga Kebijakan Barang/Jasa Pemerintah membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil untuk mengisi lowongan formasi Lembaga Kebijakan Barang/Jasa Pemerintah tahun 2013.

seleksi penerimaan cpns lkpp

1. Persyaratan UMUM:

  • Warga Negara Indonesia;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri;
  • Berkelakuan baik;
  • Sehat jasmani dan rohani.

2. Persyaratan KHUSUS:

  • Berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat pendaftaran;
  • Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Luar Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang program studinya terakreditasi minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan minimal IPK 3.00;
  • Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan maupun tulisan) yang dibuktikan dengan hasil tes, dengan nilai minimal TOEFL 500 atau score setara;
  • Tidak memiliki hubungan ayah/ibu/anak/adik/kakak dengan pegawai LKPP;
  • Mengisi Formulir Pendaftaran online.

3. Pendaftaran:

  • Melakukan pendaftaran online mulai tanggal 3 sampai dengan 18 September 2013;
  • Setiap Pelamar hanya diperkenankan melamar pada satu jabatan. Apabila peserta lulus seleksi Panitia berhak menempatkan CPNS sesuai dengan kebutuhan organisasi;
  • Panitia hanya menerima pendaftaran secara online dan tidak menerima cara penyampaian berkas lamaran lainnya;
  • Pendaftaran online dilakukan dengan cara :
  1. Mengisi aplikasi pendaftaran online;
  2. Mengunggah ijazah, lembar transkrip nilai yang mencantumkan nilai IPK, KTP dan pas foto;
  • Surat Keterangan Lulus sebagai pengganti ijazah tidak berlaku;
  • Pendaftaran online yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses;
  • Ijazah, transkrip nilai, pas foto dan KTP yang diterima Panitia melalui pendaftaran online menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar;
  • Pelamar diminta untuk tidak melampirkan dokumen-dokumen lain, selain yang tersebut pada butir d.

4. Pelaksanaan seleksi:

  • Seleksi administrasi;
  • Tes Kompetensi Dasar (TKD) dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 30 September sampai dengan 3 Oktober 2013. Tempat pelaksanaan TKD di Jakarta namun lokasi akan ditentukan kemudian;
  • Asesmen Kompetensi LKPP dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 17 dan 18 Oktober 2013. Tempat pelaksanaan Asesmen Kompetensi LKPP di Jakarta namun lokasi akan ditentukan kemudian;
  • Wawancara dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 30 Oktober sampai dengan 1 November 2013. Tempat pelaksanaan wawancara di kantor LKPP;
  • Pelamar yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui situs http://www.lkpp.go.id;
  • Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

5. Pengumuman hasil Seleksi Administrasi dan Pengiriman Kartu Tanda Peserta Ujian:

  • Kuota untuk peserta yang lulus seleksi administrasi dan dapat mengikuti TKD sebanyak 1500 orang;
  • Tahapan seleksi administrasi dilakukan terhadap pelamar yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran melalui sistem pemeringkatan berdasarkan nilai IPK dan akreditasi program studi. Hasil seleksi administrasi dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 26 September melalui situs http://www.lkpp.go.id;
  • Pelamar yang telah dinyatakan lulus tahap seleksi administrasi akan menerima Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) yang dapat diunduh setelah pelamar login pada menu-user/kartu ujian sebagai persyaratan mengikuti ujian. Pengiriman KTPU diunduh mulai tanggal 27 September 2013.

Catatan :

  • Pelamar tidak diperkenankan menghubungi/berhubungan dengan pejabat/pegawai LKPP dalam kaitannya dengan proses seleksi kecuali melalui alamat email rekrutmen@lkpp.go.id;
  • Informasi resmi yang terkait dengan penerimaan CPNS LKPP tahun 2013 hanya dapat dilihat dalam situs http://www.lkpp.go.id. Diharapkan para pelamar untuk terus memantaunya.
  • Download Pengumuman Seleksi Penerimaan CPNS LKPP lebih lengkap, Klik Disini
Read More
Rekrutmen SAKTI Peksos dan SAKTI TKS Kemensos TA 2014

Rekrutmen SAKTI Peksos dan SAKTI TKS Kemensos TA 2014

Rekrutmen SAKTI Kemensos 2014 – Dalam rangka pengembangan masyarakat, maka Kementerian Sosial akan mengangkat sebanyak 88 orang Satuan Bakti Pekerja Sosial (SAKTI Peksos) dan Satuan Bakti Tenaga Kesejahteraan Sosial (SAKTI TKS) pada Pelayanan Terpadu Gerakan Masyarakat Peduli Kabupaten/Kota Sejaktera (Pandu Gempita) dan Pengembangan SDM di lokasi Komunitas Adat Terpencil (KAT) di Prov. Papua Angkatan II Tahun 2014.

Rekrutmen SAKTI Peksos dan SAKTI TKS Kemensos TA 2014

Persyaratan 

  • Mempunyai Motivasi Tinggi, Ulet dan Pantang Menyerah
  • Pendidikan Minimal :
  1. DIV/S1 Pekerjaan Sosial/Kesejahteraan Sosial untuk SAKTI Peksos Pandu Gempita 
  2. DIV/S1 rumpun Ilmu Sosial yang terkait dengan pengembangan masyarakat untuk SAKTI TKS
  • Warga Negara Republik Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada Pancasila, UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan Kesatuan Republik Indonesia
  • Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI 
  • Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus Partai Politik
  • Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan pihak manapun
  • Bebas dari narkotika dan zat adiktif lain
  • Sehat Jasmani dan Rohani

Pengajuan Lamaran

Lamaran ditujukan kepada Menteri Sosial Cq Kepala Pusat Pembinaan Jabatan Fungsional Pekerja Sosial dan Penyuluh Sosial, dilengkapi dengan :

  1. Curriculum Vitae yang telah diisi lengkap 
  2. Deskripsi Diri yang telah diisi lengkap
  3. Penilaian Persepsional yang telah diisi lengkap
  4. Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah 
  5. Phasphoto berwarna ukuran 3 x 4

Dimasukan kedalam amplop coklat tebal, di ujung kiri atas ditulis “Rekruitmen SAKTI Peksos Pandu Gempita dan SAKTI TKS 2014” dikirim via TIKI atau Pos Kilat Khusus ditujukan kepada :

KEPALA PUSAT PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL 
PEKERJA SOSIAL DAN PENYULUH SOSIAL 
JL. DEWI SARTIKA NO. 200 CAWANG III 
JAKARTA TIMUR (BELAKANG RSUD BUDHI ASIH) 

Pelamar dapat mengirimkan via email ke binjabfung@gmail.com dan mirawuryantari@yahoo.com lamaran yang dikirimkan via pos ataupun email selambatnya tanggal 24 Januari 2014.

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi Bpk Dian Purwasantana 0812.8859.8708 atau Bapak Anwar Nurdin 0813.1254.5566.

Catatan

  • Bagi yang tidak memenuhi persyaratan pendidikan agar tidak mengajukan lamaran 
  • Seluruh proses rekrutmen SAKTI Peksos dan SAKTI TKS tidak dipungut biaya. 
  • Download Pengumuman Lengkap : Klik Disini
  • Download Form Portofolio : Klik Disini
Read More