Lowongan Kerja Indosat Ooredoo 2016

Lowongan Kerja Indosat Ooredoo 2016 - PT Indosat Ooredoo (PT Indosat Tbk., sebelumnya bernama Indosat) adalah salah satu perusahaan penyedia jasa telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan saluran komunikasi untuk pengguna telepon genggam dengan pilihan pra bayar maupun pascabayar dengan merek jual Matrix Ooredoo, Mentari Ooredoo dan IM3 Ooredo,jasa lainnya yang disediakan adalah saluran komunikasi via suara untuk telepon tetap (fixed) termasuk sambungan langsung internasional IDD (International Direct Dialing). Indosat Ooredoo juga menyediakan layanan multimedia, internet dan komunikasi data (MIDI= Multimedia, Internet & Data Communication Services).

Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Indosat Ooredoo membuka lowongan kerja bagi putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Indosat Ooredoo, yaitu melalui : Rekrutmen Loker PT Indosat Ooredoo.

Lowongan Kerja Terbaru 2016 PT Indosat Ooredoo

Lowongan kerja terbaru Indosat Ooredoo diperuntukan bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan. Bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan pada setiap jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja.

Adapun lowongan jabatan pada peluang kerja PT Indosat Ooredoo kali ini adalah sebagai berikut:

Vacancy Id	Vacancy Title	Field	Closing Date
VAC5866	Senior Network Engineer - Core Data Service Solution	Networks & Engineering	02-May-2016
VAC5867	Partnership monitoring and payment manager	Sales	02-May-2016
VAC5868	Partnership Selection and Acquisition Manager	Sales	09-May-2016
VAC5869	Partnership Governance Manager	Sales	16-May-2016
VAC5848	MANAGER CUSTOMER VALUE MANAGEMENT	Business Development	29-Apr-2016
VAC5829	Tower Commercial Officer	Networks & Engineering	02-May-2016
VAC5826	Solution Development Manager	Business Development	29-Apr-2016
VAC5827	Finance & Public Service Propositions Manager	Finance	29-Apr-2016
VAC5805	Senior Officer CFO PMO	Finance	29-Apr-2016
VAC5801	Engagement & Intercom Expert	Human Resources	30-Apr-2016

Persyaratan dan Tata Cara Melamar Lowongan Kerja Terbaru 2016 PT Indosat Ooredoo :

Untuk persyaratan dan tata cara melamar lowongan masing-masing posisi, bisa dilihat pada link dibawah ini :

Persyaratan lengkap dan cara melamar lowongan kerja PT Indosat Ooredoo

Demikian informasi Lowongan Kerja Indosat Ooredoo Terbaru 2016, semoga bermanfaat dan selamat melamar.

Read More

Lowongan Kerja Sugar Group Companies 2016

Lowongan Kerja Sugar Group Companies 2016 - Sugar Group Companies adalah salah satu perusahaan produsen gula terbesar di Indonesia. Perusahaan ini memiliki Perkebunan Tebu yang cukup luas serta Pabrik Gula terbesar di Indonesia. Perusahaan gula ini berdiri dengan kokoh, dan juga telah memiliki kebuh yang luasnya lebih dari 62.000 ha yang terletak di Provinsi Lampung.

Produk utama dari perusahaan Sugar Group Companies ini adalah Gula Kristal Putih, yang mana produk ini telah dikenal luas baik di Indonesia maupun mancanegara. PT Sugar Group Companies (Gulaku) telah memiliki beberapa anak perusahaan yang ikut berpartisipasi dalam memproduksi gula yang berkualitas dan bermutu tinggi.

Info Lowongan Kerja Terbaru Sugar Group Companies

Sugar Group Companies membuka lowongan kerja kepada Anda yang ingin berkarir bersama perusahaan dengan menempati posisi :

1. Mekanik dan Welder

Kualifikasi :

• Pendidikan terakhir STM/SMA/D1/D3/S1
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun, siap pakai, berpengalaman di bagian: 

1. Mekanik : Otomotif (Head Truck/Tronton), Traktor, dan Alat Berat.
2. Elektrik : Otomotif, Traktor, dan Alat Berat 
3. Welder   : Pengelasan 

• Usia minimal 25 tahun. Usia maksimum Welder : 47 tahun. Elektrik & Mekanik 50 tahun. 
• Menyertakan semua Surat Pengalaman Kerja yang pernah diperoleh 
• Menyertakan semua Sertifikat Las SMAW/FCAW/GTAW/DLL (Khusus Untuk Welder) yang pernah diperoleh 
• Memiliki kondisi kesehatan yang baik 
• Bersedia ditempatkan di daerah Lampung Tengah dan Tulang Bawang 
• Mencantumkan gaji terakhir dan harapan gaji pelamar di berkas lamaran 
• Menyertakan Slip Gaji terakhir 
• Kebutuhan: 50-100 orang

Berkas Lamaran terdiri dari : 

1. Curriculum Vitae (CV)
2. Surat Lamaran 
3. Fotocopy KTP 
4. Fotocopy Ijazah yang dilegalisir 
5. Semua Surat Pengalaman Kerja 
6. Slip Gaji Terakhir 
7. Sertifikat Juru Las untuk Welder 

(NON MEMBER ECC UGM)
Khusus untuk Mekanik dan Welder pendaftaran bisa dilakukan dengan mengirimkan berkas-berkas lamaran via JNE ke perusahaan kami dengan alamat (harus tercantum di amplop coklat) :

LAMARAN MEKANIK DAN WELDER  
Kantor Administrasi PT.GULA PUTIH MATARAM 
Kelurahan Mataram Udik 
Kecamatan Bandar Mataram

2. Technical

Kualifikasi : 

• IPK Min. 2.50
• Lulusan D3, jurusan : Pengelolaan Hutan, Elektronika dan Instrumentasi, Komputer dan Sistem Informasi, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Agroindustri 
• Dapat bekerja secara individu dan tim 
• Bersedia bekerja di Lapangan 
• Penempatan di Lampung

Berkas Lamaran terdiri dari : 

1. Curriculum Vitae (CV)
2. Fotocopy Ijasah dan Transkip Nilai yang sudah di legalisir (Surat Keterangan Lulus bagi yang belum wisuda) 
3. Fotocopy KTP 
4. Foto 4 x 6 sebanyak 2 lembar 

Pendaftaran di : 

ECC – UGM
Untuk berkas lamaran dibawa pada saat pelaksanaan test tertulis dilaksanakan.

3. Hip Program Sugar Group Companies Leaders

Requirements : 

• Bachelor degree of

1. Biology
2. Forestry 
3. Faculty of Science (Electronics and Instrumentations, Physics, Computer Science, Chemistry, Mathematics, Statistics) 
4. Faculty of Agriculture (Agronomy, Plant Protection, Soil Science, Agricultural Microbiology, Agribusiness) 
5. Faculty of Engineering (Electrical Engineering, Industrial Engineering, Chemistry Engineering, Mechanical Engineering, Civil Engineering) 
6. Faculty of Agricultural Technology (Agricultural Engineering, Agro-industrial Technology, Food Technology) 
7. Minimum GPA of 3.0/4.0 

• Some fluency in oral and written English 
• Willingness to work in office and/ or field 
• Placement in Lampung

Documents required : 

1. Curriculum Vitae
2. Certified copy of diploma and academic transcript (Applicant who has not received an official diploma may submit a certificate of completion.) 
3. Copy of Government Identity Card (KTP) 
4. Recent photograph  of 4 x 6 cm (2 copies) 

Submission : 

ECC-UGM
Eligible candidate will be called for written test. Please bring your application letter and other documents required when you come to attend the written test.

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan registrasi melalui laman ECC UGM.

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 27 Februari 2016.
• Berkas lamaran sesuai yang tercantum dibawa saat pelaksanaan tes tertulis.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja Terbaru Sugar Group Companies Februari 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT. Astra Otoparts Tbk. 2016

Lowongan Kerja Astra Otoparts 2016 – PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts) adalah sebuah grup perusahaan komponen otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan beranekaragam suku cadang kendaraan bermotor roda dua dan roda empat. Saat ini Grup Astra Otoparts terdiri dari 7 unit bisnis, 14 anak perusahaan konsolidasi, 18 associates dan jointly controlled entities, 2 cost companies, serta 11 sub-subsidiary companies yang aktif, yang didukung oleh 37.754 orang karyawan.

PT Astra Otoparts Tbk membuka lowongan kerja kepada Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. ENGINEERING
2. QC (QUALITY CONTROL)
3. MAINTENANCE
4. ACCOUNTING STAFF

Kualifikasi :

• Lulusan D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro, 
• Teknik Mekatronika, Akuntansi
• IPK Minimal 2,75
• Fresh Graduate atau Pengalaman
• Bersedia ditempatkan di Bogor, Cikarang, Karawang, Purwakarta dan Bogor

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan kirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke :

• devi@aop.component.astra.co.id

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 10 Januari 2016.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian informasi Rekrutmen PT. Astra Otoparts Tbk. 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia 2015

Lowongan Kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia – PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) adalah anak perusahaan dari Toyota Motor Corporation yang berpusat di Jepang, yang berperan sebagai produsen dan pengekspor produk dan suku cadang Toyota.

PT TMMIN selama lebih dari empat dekade memiliki peranan penting dalam perkembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka peluang kerja bagi industri pendukungnya. Saat ini, TMMIN memiliki empat pabrik yang telah beroperasi di Sunter dan Karawang, serta satu pabrik di Karawang yang dijadwalkan akan mulai beroperasi di awal tahun 2016.

Sekarang ini, PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia membuka lowongan kerja dan magang bagi lulusan SMK, Universitas dan profesional, untuk merintis karir di bidang perusahaan manufaktur dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Untuk Lulusan Universitas / Akademi

• Manufaktur
• Teknik Produksi
• Kontrol & Logistik Produksi
• Pembelian, R&D
• Bidang Korporat & Eksternal
• Keuangan, HR, IT & GA

Kriteria :

• Lulusan Universitas atau Akademi Angkatan 2014 – 2015
• Merespon tantangan dan pola pikir KAIZEN
• Berpikiran terbuka dengan hasrat yang terkait bidang manufaktur
• Berusaha dengan unggul dan berkeinginan tinggi untuk belajar
• Keterlibatan kuat dalam aktivitas organisasi
• Inisiatif tinggi serta analisis dan kerja sama yang baik

2. Untuk Lulusan SMK

• Operator Produksi

Kriteria :

• Lulusan SMK Angkatan 2014 – 2015
• SMK Jurusan Mesin, Elektro, Kelistrikan, Otomotif dan SMA Jurusan IPA
• Usia 18 hingga 20 tahun

3. Untuk Profesional

• Production Engineering
• Production Control & Logistic
• Purchasing, R & D
• Corporate & External Affairs
• Finance, HR, IT & GA

Kriteria :

• Lulusan Sarjana dari bidang terkait
• IPK > 3,00 (dari skala 4,00)
• Berpengalaman lebih dari 3 tahun di bidangnya
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan dan tulisan

4. Kesempatan Magang
Kriteria :

• Lulusan Sarjana Angkatan 2011/2012
• Bersedia untuk magang penuh waktu hingga 3 atau 6 bulan
• Hasrat untuk mengejar karier di industri manufaktur setelah lulus
• Berusaha dengan unggul dan berkeinginan tinggi untuk belajar
• Berinisiatif tinggi serta analisis dan kerja sama yang baik

Tata Cara Melamar :

• Untuk no.1 dan 2, kesempatan melamar lowongan pekerjaan dibuka saat Career Day.
• Untuk no.3, apabila Anda memenuhi kriteria, silahkan melakukan registrasi disini.
• Untuk no.4, apabila Anda memenuhi kriteria, silahkan melakukan registrasi disini.

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 31 Desember 2015.
• Rekrutmen resmi PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia tidak memungut biaya apapun. Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan.
• Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja dan Magang PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja MatahariMall.com 2015

Lowongan Kerja MatahariMall.com Terbaru - MatahariMall.com adalah online shop No. #1 dan terbesar di Indonesia yang memberikan fasilitas pelayanan terbaik untuk mendukung konsumen belanja online dengan aman, nyaman dan terpercaya. MatahariMall.com menawarkan beragam kemudahan untuk bertransaksi, seperti transfer antar bank, kartu kredit dengan cicilan 0%, O2O (Online-to-Offline), COD (Cash On Delivery), dan metode lainnya.

Online shop MatahariMall.com menyediakan ratusan ribu pilihan produk dengan harga terbaik dari segala kebutuhan, mulai dari fashion wanita, fashion pria, produk kecantikan, handphone, laptop, gadget, elektronik, hobi, makanan & minuman, dan lainnya. MatahariMall.com juga menawarkan 24 jam non-stop discount dan puluhan promo menarik setiap harinya.

Lowongan Kerja MatahariMall.com Terbaru Oktober 2015

MatahariMall.com membuka lowongan kerja untuk mencari talenta-talenta terbaik di Indonesia untuk bergabung dengan tim MatahariMall.com. Jika Anda memiliki passion di bidang eCommerce, berikut lowongan pekerjaan di MatahariMall.com beserta persyaratan dan cara pelamaran.

1. Frontend Web Designer & Developer

Job Requirements :

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Computer Science/Information Technology, Others or equivalent.
• 3+ years experience with website front end coding and interaction design
• Proven knowledge of standards-compliant, cross-browser compatible XHTML, CSS, JavaScript and JQuery.
• Capable of converting Photoshop/Fireworks mock-ups into CSS/HTML templates for back end developer's use
• Skilled with image optimization
• Experience working on large-scale web initiatives
• Understanding of cross-browser compatibility issues
• Experience designing Web 2.0 applications
• Knowledge of mobile/responsive design a plus
• Proficiency in speaking, reading and writing in English and Indonesian

2. Senior PHP Developer

Job Requirements :

• Experience (2-5) as PHP / Magento / Symphony web developer in similar industry (web application, ecommerce)
• Experience with laravel framework.
• Deep PHP knowledge, MariaDB (SQL), Javascript
• HTML, CSS, Cross Browser Development (IE, Firefox, Chrome, Safari)
• Strong in either backend development or both backend and frontend
• Git, Linux, Apache knowledge is mandatory
• Good understanding in Jquery, Bootstrap, and CSS pre-processor such as SASS or LESS are advantages
• Magento / Zend Framework / Symfony2 or any other HMVC Frameworks experience is advantages
• English proficiency in written primarily

3. System QA - QC

Job Requirements :

• Bachelor degree in Computer Science / Information Technology / Information System or equivalent
• At least 2 years or more in related field
• Experienced in ecommerce / web related project is an advantage
• Good knowledge and fast learner in understanding business processes
• Good attention to detail, good in reporting skills
• Proficiency in speaking, reading and writing in English and Indonesian

4. General IT Support

Job Requirements :

• Bachelor degree in Information Technology / Computer Engineering / Computer Science / Network
• At least 1-2 years of experience in IT support position
• Able to work in tight deadline and high job load

5. Google Conversion Analyst

Job Requirements :

• Burning passion in eCommerce & digital marketing
• Wants to make Indonesia proud
• 1 - 2 years experience in digital marketing
• Extensive knowledge in Google and Social Media Ads (SEM, GDN, YouTube Ads, Facebook Ads, Twitter Ads, LinkedIn Ads, etc).
• Experienced in insights analytics and data distribution
• Strong understanding in website conversion funnel
• Superior numerical & data analysis skills
• Strong understanding & experience in using, monitoring, and analysing data in Google Analytics, Google AdWords, Remarketing Tools, Facebook Ads, DoubleClick, etc.
• Confident working with Microsoft Excel.

6. Online Marketing Campaign Specialist

Job Requirements :

• Bachelor's Degree in Marketing or equivalent
• 2+ years of relevant experience in a similar role (marketing, online marketing, project management)
• Working knowledge of online marketing concepts, campaign management and analytics.
• Advanced skill level with MS Office tools (Excel, Powerpoint, Word).
• Knowledge of relational databases
• Interest in e-commerce

7. Mobile Product Manager

Job Requirements :

• +4 years product management experiencefor consumer facing products
• 2+ years of mobile experience
• Experience with detailed wireframe design
• An eye good for UX design
• Must be able to communicate effectively with engineers through API specifications.
• Passionate about building great products and solving customer and business problems
• Excellent communication skills and proven track record of leading and working effectively with remote colleagues
• Strong analytical and technical skills
• Detail oriented approach and data-driven but with an ability to move quickly
• Motivational leadership style.
• Strong project management skills

8. Seller Acquisition Manager

Job Requirements :

• Experience in the sales department for the past 2 years
• Experience working in modern retail or other e-commerce
• Knowing about merchandising
• Self-driven and self-motivated person
• Good communication skills in English and Bahasa
• Dynamic person, organize and high integrity

9. Account Managers

Job Requirements :

• Min. 3 years of ecommerce sales experience
• Man/ Woman max. 35 years old.
• A strong team player
• Resourceful, street-smart, communicative, persistent and motivated
• Excellent inter-personal skills
• Able to multi-task and work independently
• Education min. S1/S2 majoring in Business Development, Management and other relevant disciplines.
• Commercially aware with sales focus to help maximize conversion and cross selling.
• Highly computer literate.
• Proactive and highly motivated team player.
• Detail-orientated, deadline-driven and able to multi-task with solid organizational skills.
• Experience in retail, ecommerce, fashion is desirable.

Cara Pelamaran

Bagi yang memenuhi kualifikasi dan berminat mengisi posisi tersebut diatas, silahkan melakukan registrasi online Disini.

Catatan :

• Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan kami proses untuk ke tahap selanjutnya!
• Rekrutmen MatahariMall.com tidak dipungut biaya.
• Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja MatahariMall Terbaru 2015 yang bisa kami sampaikan, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor 2015

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor 2015 – PT Astra Daihatsu Motor atau disingkat ADM adalah Agen Tunggal Pemegang Merk mobil Daihatsu di Indonesia. Sebagai ATPM, ADM merupakan satu-satunya perusahaan yang berhak mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Daihatsu di Indonesia. ADM merupakan perusahaan joint venture antara Daihatsu Motor Company dengan Astra International yang ada sejak tahun 1978.

Kendaraan Daihatsu sepenuhnya didistribusikan oleh Astra melalui Divisi Daihatsu Sales Operation yang memiliki 137 jaringan penjualan di seluruh Indonesia, di mana 71 outlet penjualan merupakan cabang langsung dari Astra. Kendaraan bermerk Daihatsu yang di jual di Indonesia dan dipasarkan oleh Astra adalah Daihatsu Zebra, Ceria, Charade, Taft, Feroza, Taruna, Xenia, Terios, Sirion, Gran Max, Luxio dan Ayla.

Lowongan Kerja Astra Daihatsu Motor Terbaru

Astra Daihatsu Motor membuka lowongan kerja bagi lulusan S1 dan D3 dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut ini :

Syarat Umum :

• Berusia maksimal 27 tahun
• IPK minimal 3.00 skala untuk S1, dan minimal 2.90 skala 4.00 untuk D3
• Tertarik dalam industri dan manufaktur automotive
• Menguasai Bahasa Inggris dengan baik, lisan ataupun tulisan, dengan skor TOEFL minimal 450
• Bisa menggunakan komputer, minimal Microsoft Office
• Mempunyai kemampuan dalam CAD/CATIA atau aplikasi design yang lain menjadi nilai tambah
• Mempunyai leadership dan interpersonal skill
• Berpengalaman dalam berorganisasi menjadi nilai tambah
• Siap ditempatkan di Karawang / Jakarta / Cibitung

1. Design Engineering

Syarat khusus :

• Minimal Lulusan D3
• Jurusan Teknik Mesin

2. Technical & Administration

Syarat khusus :

• Minimal Lulusan D3
• Jurusan Manajemen, Teknik

3. Industrial Design

Syarat khusus :

• Minimal Lulusan D3
• Jurusan Teknik Mesin

4. Product Planning

Syarat khusus :

• Minimal Lulusan D3
• Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Informatika / Ilmu Komputer, Manajemen

Tata Cara Pelamaran :

Bagi yang berminat mengisi salah satu posisi dan memenuhi kualifikasi tersebut di atas, silahkan lakukan registrasi disini.

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 16 Oktober 2015.
• Rekrutmen Astra Daihatsu Motor tidak memungut biaya apapun.
• Sumber.

Itulah informasi Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor Terbaru 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia 2015

PT Denso Indonesia merupakan perusahaan joint venture antara Denso Corporation dan PT Astra International di dalam grup PT Astra Otoparts Tbk., yang bergerak dibidang manufaktur komponen otomotif, dengan produknya seperti Spark Plug, Car/Bus/Truck AC, Radiator, Filter, Magneto, dan lain-lain.

PT Denso Indonesia membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA/SMK sederajat, D3 dan S1 dalam rangka mencari SDM yang siap menghadapi tantangan, kreatif, memiliki visi jauh ke depan serta berorientasi pada kualitas kerja dan kepuasan pelanggan.

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Untuk Lulusan SMA/SMK Sederajat

Operator Produksi

Kualifikasi :

• Lulus dari SMA/SMK sederajat
• Usia maksimal 22 tahun (maksimal kelahiran tahun 1993)
• Nilai UAS dan UAN minimal 6,00 untuk tiap mata pelajaran
• Nilai rata-rata UAN minimal 7,00
• Tinggi badan : perempuan minimal 157 cm dan laki-laki 162 cm
• Berat badan proporsional
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak merokok
• Tidak pernah tersangkut masalah kriminal
• Tidak pernah bekerja di Denso Indonesia Group
• Berdedikasi serta memiliki semangat kerja tinggi
• Bersedia ditempatkan di perusahaan dalam Denso Indonesia Group, baik di Jakarta ataupun Bekasi
• Bersedia kerja shift malam

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Untuk Lulusan D3

1. General Facility
2. Production
3. Production Control
4. Production Engineering
5. Quality Assurance

Kualifikasi :

• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Pria; umur maksimum : 25 tahun
• Jurusan Teknik, Elektro dan Otomotif
• Menguasai komputer (Ms. Office) dengan baik
• Dari Universitas Negeri atau swasta
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
• IPK minimal : 2.90
• Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Untuk Lulusan S1

After Market (AM) Marketing

Kualifikasi :

• Pria atau Wanita; usia maksimal : 27 tahun
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Menguasai komputer dengan baik
• Dari Universitas Negeri atau swasta
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
• IPK minimal : 2,75
• Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi
• Tugas : 1) Mengevaluasi situs bisnis terbaik untuk berbagai jenis perusahaan komersial. 2) Mengembangkan strategi iklan. 3) menyusun kampanye iklan. 4) Penelitian potensi permintaan dan pasar karakteristik produk baru

Original Equipment Manufactur (OEM) Marketing

Kualifikasi :

• Pria atau Wanita; usia maksimal : 27 tahun
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Menguasai komputer dengan baik
• Dari Universitas Negeri atau swasta
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
• IPK minimal : 2,75
• Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi
• Tugas : 1) Analisis data mengenai pola konsumsi. 2) Mengumpulkan dan menganalisis data populasi dan informasi statistik lainnya. 3) Menginterpretasikan dan memprediksi tren konsumen saat ini dan masa depan. 4) Bekerja melayani pelanggan untuk mengetahui mengenai kebutuhan mereka .

Procurement Staff

Kualifikasi :

• Pria; usia maksimal : 27 tahun
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Menguasai komputer (Ms. Office) dengan baik
• Dari Universitas Negeri atau swasta
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
• IPK minimal : 2,75
• Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi
• Lebih disukai dari Teknik Industri

Cara Pelamaran

• Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan di atas, Anda dapat mendaftar langsung disini, atau
• Kirim CV Anda ke:  hrdrecruitment@denso.co.id  atau badruzzaman_irfani@denso.co.id

Catatan :

• Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Terbaru 2015 ini akan ditutup jika posisi yang ditawarkan telah terisi.
• Sumber

Read More

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Jakarta 2013

Lowongan PT Wika - PT Wijaya Karya (Persero), salah satu Perusahaan BUMN konstruksi terkemuka di Indonesia dengan wilayah operasi di seluruh Indonesia dan Luar Negeri sedang mengembangkan bisnis usahanya di bidang EPC Power Plant, Industri, Pertambangan, Oil & Gas serta Investasi, kini kembali membuka lowongan kerja dan membutuhkan pegawai dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. Staff Pengadaan (DAN)
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidikan S1 Teknik
• IPK Minimal 2.75
• Laki-laki
• Usia maksimal 40 tahun
• Memiliki pengalaman 7 – 10 tahun di proyek jenis Engineering Procurement Construction (EPC), di bagian pengadaan
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya

2. Safety-Health & Environment Engineer (SHE)
Jakarta Raya

Requirements:

• S1 Teknik, diutamakan jurusan terkait SHE / K3
• IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 35, diutamakan laki-laki
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang SHE/K3 di perusahaan oil & gas/industri petrokimia
• Familiar dengan standar industri oil & gas, diantaranya : MIGAS, SII, API, NFPA, ANSI dan standar nasional maupun internasional lainnya
• Memiliki kemampuan memadai dalam Sistem Manajemen QSHE, penyusunan rencana QSHE dan keselamatan operasional produksi oil & gas
• Familiar dengan sistem ISRS, konsep analisa dan penanganan bahaya serta teknik investigasi kasus-kasus kecelakaan kerja
• Mampu berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
• Diutamakan kandidat dengan pengalaman di area safety process

3. Quality Control (QC)
Jakarta Raya

Requirements:

• S1 Teknik Sipil
• IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 35, diutamakan laki-laki
• Pengalaman minimal 5 tahun menangani aktivitas Quality Control di perusahaan oil & gas/industri petrokimia
• Memiliki sertifikat Welding Inspector dan NDT (Non Destructive Test) Level 2
• Familiar dengan kode dan standar internasional untuk bidang oil & gas
• Mampu berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan

4. Lead Engineer (LE)
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 :

          o  Teknik Sipil
          o  Teknik Elektro
          o  Teknik Mesin

• IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang enjiniring, khususnya menangani analisa proyek-proyek high rise building dan atau power plant
• Mampu berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja perusahaan

5. Site Manajer (SM)
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
• IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman minimal 5 tahun di proyek-proyek high rise building, infrastruktur dan power plant, diutamakan di bidang produksi / konstruksi
• Mampu berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja perusahaan

6. Senior Legal Officer (SLO)
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Hukum
• IPK minimal 3.00
• Lebih diutamakan laki-laki
• Memiliki pengalaman dalam :
• Menangani structuring transaction di bidang investasi infrastruktur, transaksi perbankan dan pasar modal, merger dan akuisisi, kerja sama operasi di Luar Negeri;
• Litigasi di Pengadilan Umum, Peradilan Hubungan Industrial, Pengadilan Niaga dan Arbitrase
• Berbahasa Inggris aktif (lisan & tulisan) dan berbahasa Asing lainnya secara pasif (Score TOEFL min. 550)
• Memiliki networking di instansi-instansi terkait
• Mempunyai izin Advokat

7. Akuntan (AK)
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi
• IPK Minimal 2.75
• Usia Maksimal 35 tahun
• Pengalaman minimal 5 tahun di Kantor Akuntan Publik ternama
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 500)
• Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
• Memiliki networking luas dengan berbagai lembaga keuangan
• Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja perusahaan
• Diutamakan memiliki pemahaman mengenai International Financial Reporting Standards (IFRS)

Pendaftaran
Surat lamaran, CV & Foto terbaru dikirimkan melalui email ke :
job-wika@wika.co.id

Catatan:

• Harap mencantumkan kode jabatan pada subjek email.
• Berkas lamaran kami terima selambat-lambatnya tanggal 28 Maret 2013
• Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview
• Sumber

Read More

Lowongan Kerja Telkomsigma 2013

Lowongan Kerja Telkomsigma - Telkomsigma, a member of  TELKOMGroup, is the market leader in providing ICT (Information Communication Technology) solutions, with more than 25 years of experience in delivering comprehensive IT Solutions to Indonesia and global markets. To support our rapid business development, Telkomsigma job opening to fill the following positions.

1. Staff – Office Management
Tangerang BSD

Requirements :

• Female with D3/S1 degree from all major
• Minimum 1 (one) year experience in General Affairs/ Property Management/ Project Management/ Transportation Management/ Travel Management/ Event Management or other related field.
• Knowledgeable in General Affairs Administration aspects and proficient in operating MS Office
• Good interpersonal skill, good teamwork, service orientation, good communication skill, good problem solver, able to work under pressure and meet the reporting deadline

2. Engineer I – BSD (Network Operation)
Tangerang BSD

Requirements :

• SMK (STM,) D3, S1 in Computer or related field
• Minimum 1 year experience in the field of Networking / Network WAN-LAN
• Preferably have a CCNA certificate is still valid
• Ability theory and practice in the field of Networking / Network WAN-LAN
• Work independently to meet goals with minimal supervision
• Can work with others as part of a team
• Willing to work in shift system
• Willing to be placed in the BSD, Tangerang

3. Technician I – BSD
Tangerang BSD

Requirements :

• At least Diploma in IT or Engineering.
• Ready to work in shift schedules.
• Applicants must be willing to work in Bumi Serpong Damai.
• Fresh graduates applicants are encouraged to apply.

4. TeNOSS Trainee
Tangerang – BSD

Requirements :

• Fresh graduate, Bachelor Degree of Telecommunication Engineering from reputable University with minimum GPA 2.75
• Strong knowledge in Networking/WAN-LAN
• Preferably CCNA certified
• Good knowledge of algorithm and Java language program
• Good knowledge of Object Oriented Programming concept

5. Technical Support
Others

Requirements :

• Male, Age max. 30 years
• Min. Diploma from Information Technology or Computer Science
• Experience in related fields at least 1 year, fresh graduates are encourage to apply
• Server hardware & software installation, configuration and troubleshooting
• Must be proficient in windows server, linux, BSD & Open source product
• Knowledge in web service, IIS, apache, MySQL, load balancer & clustering
• Having hands on experience with cisco & pro curve network
• Able to work on shift (24 Hours operational)

Pendaftaran

Pendaftaran dilakukan secara online di laman : Sumber Lowongan Kerja Telkomsigma 2013

Read More

Lowongan Kerja Indosat M2 2013

Lowongan Kerja Indosat M2 2013 - Indosat Mega Media (IndosatM2) sebuah perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh PT Indosat Tbk, penyelenggara jasa telekomunikasi terkemuka di Indonesia, beroperasi secara penuh sejak tahun 2000 untuk membangun dan menerapkan jasa dan produk berbasis IP, internet dan multimedia di Indonesia.

Indosat Mega Media (IndosatM2) membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai :

CME Engineering

Position Requirements

PENDIDIKAN FORMAL

• Minimum S1 Jurusan Teknik Sipil atau Elektro Arus Kuat

PENGALAMAN KERJA

• Minimal pernah bekerja di area : Project pembangunan high risk building (kontraktor grade 5 ke atas), Maintenance CME Gedung Bertingkat, atau Maintenance Utilitas Manufacture
• Lebih disukai mengerti project power house / utilitas Gedung
• Total pengalaman kerja lebih dari 3 tahun

KETERAMPILAN

• Kemampuan menggambar menggunakan AUTOCAD
• Dapat membuat RAB pekerjaan renovasi / maintenance
• Dapat menggunakan Microsoft Project

Pendaftaran
Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :

• Apply

Sumber : Lowongan Kerja Indosat M2 2013

Read More

Info Lowongan Kerja PT Dirgantara Indonesia (Persero) 2012

PT Dirgantara Indonesia (Persero) adalah Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang industri pesawat terbang, seperti NC212, CN235, dan jenis Helikopter namun tidak hanya memproduksi berbagai pesawat tetapi juga bergerak dalam bidang maintenance, pembuatan senjata, roket, torpedo serta pembuatan part & komponen untuk mesin-mesin pesawat. PT Dirgantara Indonesia (Persero) juga menjadi sub-kontraktor untuk industri-industri pesawat terbang besar di dunia seperti Boeing, Airbus, General Dynamic, Fokker dll.

Saat ini PT. Dirgantara Indonesia akan mengembangkan produk pesawat baru N219 dan bekerjasama dengan negara lain untuk membangun pesawat C295 (CN235 versi jumbo) dengan Airbus Military - Spanyol, serta membangun pesawat tempur siluman KFX dengan Korea Selatan.

1. Quality Product Engineering

Jawa Barat

Responsibilities:

• Mempelajari dan menganalisa engineering data, production process planning, persyaratan kualitas dalam rangka merancang metoda inspeksi dan test (test sheet, wiring insp instr, maint insp, special insp, double insp,) dan data hasil inspeksi /test untuk proses sub assembly/ Assembly.
• Memadukan (synthesizing) hasil analisa inspection record dan mengidentifikasi potensi karakteristik kunci produk, dan memilih teknik statistik yang diperlukan untuk menetapkan, mengontrol dan memverifikasi kapabilitas proses dan karakteristik produk phase Sub Assembly/ Assembly.
• Berhubungan dengan lembaga-lembaga nasional untuk memperoleh informasi standard-standard dan aturan-aturan nasional yang berhubungan dengan persyaratan produk.

Requirements:

• Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, IPK > 2,75, Usia maksimal 27 tahun
• S1 Jurusan teknik (Mesin/ Fisika/Penerbangan/Kimia/Industri/Aeronautika)
• Mampu menggunakan alat ukur yang umum dipakai di assembly.
• Mampu mengkalibrasi alat ukur standard (tidak khusus).
• Mampu menganalisis dan mengidentifikasi data teknis.
• Mampu memproses data hasil inspeksi/test dan menganalisa trend kualitas.

2. Quality Systems Engineering

Jawa Barat

Responsibilities:

• Mengidentifikasi dokumen instruksi yang berlaku, Standard International dan Regulasi ke dalam suatu checklist.
• Membuat matriks pemenuhan antara dokumen instruksi terhadap Standard International (persyaratan pelanggan) dan regulasi termasuk keterangan kualitas pemenuhannya.
• Menjamin implementasi revisi sistem kualitas dan menuangkannnya kedalam laporan performance sistem kualitas.
• Inspector untuk mendiskusikan penerapan sistem kualitas yang berhubungan dengan teknik/metoda/prosedur & pelaksanaan inspeksi/pengujian dan hasilnya.
• Operator/Mekanik untuk penerapan sistem yang berhubungan dengan metoda/proses kerja produksi yang dilakukan dan hasilnya

Requirements:

• Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, IPK > 2,75, Usia maksimal 27 tahun
• S1 Teknik (Mesin, Penerbangan, Aeronautika, Kimia, Industri, Fisika)
• Mampu mengukur komponen sederhana yang tidak memerlukan alat ukur khusus, alat ukur khusus misal.Coordinate Measuring Machine.
• Mampu mengkalibrasi alat ukur standard sederhana (tidak khusus)
• Mampu menggunakan software PC untuk penulisan laporan, presentasi, kalkulasi sederhana dan pemetaan proses bisnis
• Mampu menulis laporan dan menulis bahan presentasi
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Indonesia aktif dan bahasa Inggris aktif.

3. Production Assembly & Integration

Jawa Barat

Responsibilities:

• Menginventarisir, memvalidasi dan mengevaluasi kelengkapan Engineering Documents yang akan diperlukan dalam perancangan konsep perakitan
• Mengevaluasi dan mengidentifikasi parameter yang diperlukan dalam merancang konsep dan persyaratan fasilitas perakitan (Tools, Jigs, GSE, Machinery, dll.).
• Mengikuti pelaksanaan proses perakitan.
• Mengidentifikasi permasalahan yang timbul selama pelaksanaan perakitan dan melaporkan kepada Engineer jenjang diatasnya
• Mengetahui konsep dasar Computer Aided Design (CAD), Computer Aided Planning (CAP), Manufacturing Resources Planning (MRP), Integrated Resources Planning (IRP)

Requirements:

• Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, IPK > 2,75, Usia maksimal 27 tahun
• S1 Teknik (Mesin, Elektro, Industri, Penerbangan)
• Mampu membaca dan menginterpretasikan Engineering Documents
• Mengetahui konsep dasar pengendalian kualitas (quality control system)
• Mampu menyusun dokumen, manual sesuai prosedur standard
• Mampu mendeskripsikan permasalahan dan menyusun dalam bentuk laporan teknik

Bagi yang berminat, silahkan kirim lamaran anda  ke :

hr_ptdi@indonesian-aerospace.com

dengan dilampiri foto copy : Ijazah, transkrip nilai, pasphoto, ktp, dll.

"Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview"

[Sumber]

Read More

Info Lowongan Kerja PLN Seleksi UI Wilayah Jakarta - 29 Februari 2012

Bagi sobat yang berdomisili di Jakarta dan berminat bekerja di PLN, ini dia ada lowongan kerja ...

PENGUMUMAN REKRUTMEN PT PLN (Persero) DIRECT SHOPPING UI & PNJ_2012
Lulusan S1/D4/D3 Tahun 2012
Penempatan di Seluruh Indonesia

1. Persyaratan :

• Jenis Kelamin Laki-laki;
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Lulus S1/D4 atau D3 dari Universitas Indonesia dan PNJ dengan batas usia :

          o S1/D4 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
          o D3      : Kelahiran 1988 dan sesudahnya

• IPK Teknik > 2,75, IPK Non Teknik > 3.00
• Tinggi Badan > 155
• Kaca mata < -4 (maksimal minus empat)

2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran WAJIB DATANG LANGSUNG ke CDC FT UI (Gedung Engineering Center Lantai 3 FT UI Depok). Pendaftaran dimulai tanggal 20 – 29 Februari 2012.
    Senin – Jumat : Jam 09.00 – 16.00 WIB
    Sabtu (25 Januari 2012) : Jam 09.00 – 15.00 WIB
Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :

• Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
• Riwayat Hidup (CV);
• Copy akte kelahiran (jika tidak ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
• Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir;
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
• Copy KTP;
• Pasfoto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar ;
• Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan :

          a. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
          b. Ijazah D3 yang dilegalisir

Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

3. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.

4. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui website CDC FT UI (cdc.eng.ui.ac.id)

5. Tahapan Seleksi Meliputi:

• Tes Psikologi lengkap dan diskusi kelompok
• Tes Kesehatan
• Wawancara
• Diklat Prajabatan

Informasi posisi yang dibutuhkan bisa dilihat DISINI

Read More

Info Lowongan Kerja PT Indah Karya - Exp : 12 Februari 2012

PT INDAH KARYA (PERSERO)

ENGINEERING & MANAGEMENT CONSULTANT

Lowongan kerja PT Indah Karya, sebuah perusahaan konsultan BUMN membutuhkan karyawan untuk wilayah Bandung, Kediri dan Pemalang pada posisi :

- Site Manager (S1)
- Site Engineer (S1)
- Pengawas Lap (S1)
- Estimator (S1)
- Adm. Proyek (S1/D3)
- Surveyor (S1/D3)
- Drafter (S1/D3)

Persyaratan :

• Pria/Wanita Usia min. 25 th
• Kualifikasi T. Sipil, T. Arsitek, T.Mesin, T.Elektro, T/Lingkungan, T. Kimia, T. Sipil Pengairan pengalaman min. 5 th
• Menguasai APlikasi Komputer MS Office, MS Project (1.2.3.4.5.6), Autocad (6.7)
• Jujur, pekerja keras, dan mampu berkomunikasi dengan baik

Surat Lamaran, CV dikirim paling lambat 2 minggu setelah iklan ini dimuat ke alamat :

PT INDAH KARYA (Persero)
Div. Operasi
Jl. Golf No. 2A Ujungberung - Bandung - 40294

Read More

Info Lowongan Kerja PT Dahana 2012 | Management Trainee

PT Dahana (Persero)

Due to our business development, we challenge you to join our team as Management Trainee. The right candidates must possess the following qualifications:

    1. Male/Female, max. 35 years old
    2. From reputable university/politechnic, majoring in:
        - Chemical Engineering (S-1)
        - Logistic (D-3)
        - Analyst (D-3)
        - Electrical Engineering – Sub Major High Current (D-3)
    3. All candidates from majoring above must have minimum GPA 2,75 (scale 0-4)
    4. Mature, independent, creative, and high integrity
    5. Good command of English as indicated in the selection test

If you have courage to answer our challenge, please send your application letter in English with recent photograph and detailed resume to :

PT Dahana (Persero)
HR & Organization Development
Jl. Raya Subang - Cikamurang KM 12 PO BOX 17 Subang

or email to:
psdmorg.dahana@gmail.com
sdm&org@dahana.com

no later than February, 7th (postmark)

All application will be treated confidently. Only Short-listed candidates will be notified.

Keterangan lebih lanjut download DISINI

Read More