Dunia Info dan Tips

Home » Search results for Lowongan Kerja It

Showing posts sorted by date for query Lowongan Kerja It. Sort by relevance Show all posts

Lowongan Kerja Rabbani

August 07, 2016 Add Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja Rabbani - Rabbani merupakan perusahaan garment yang bergerak dalam bidang retail busana muslim dengan tagline Professor Kerudung Indonesia. Rabbani merupakan salah satu perusahaan kerudung instan pertama dan terbesar di Indonesia dengan mengeluarkan produk andalan berupa kerudung instan dan produk lain yang juga telah dikembangkan yaitu busana muslim diantaranya kemko, tunik, kastun, serta perlengkapan lain seperti ciput/inner kerudung dan aksesoris.

Rabbani (CV. Rabbani Asysa) membuka lowongan kerja bagi lulusan SMP, SMA/SMK, D3, D-IV/S1 dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut.

Lowongan Kerja Rabbani (CV. Rabbani Asysa)

1. STORE MANAGER (SM)

Deskripsi Kerja
Bertanggung jawab terhadap pencapaian target omzet, pengembangan promosi dengan media setempat, manajemen stok, mengorganisir tim dalam pencapaian tujuan dan mengelola administrasi laporan.

Persyaratan

Pendidikan min. D3 (Fresh Graduate - welcome)
Diutamakan berpengalaman 1 tahun di bidang yang sama
Strong Leadership
Ekspansioner dan mampu mengembangkan pasar, menambah market size
Visioner dan mampu membuat perencanaan
Mempunyai kemampuan manajerial dan financial yang baik
Siap bekerja di bawah tekanan
Target oriented
Siap ditempatkan di seluruh cabang

2. DESAIN GRAFIS

Deskripsi Kerja
Mampu membuat design yang dibutuhkan oleh CV. Rabbani Asysa, mampu mengatur dan memelihara File grafis, termasuk logo, dan seni. Serta mampu mengembangkan konsep kreatif untuk menghasilkan ide-ide baru.

Persyaratan

Pria/wanita max 27thn
Pendidikan min D3/S1 Desain Komunikasi Visual
Mahir dalam membuat konsep dan eksekusi desain
Menguasai adobe photoshop, illustrator, corel draw, indesign
Siap bekerjasama dalam team team
Disiplin, jujur dan bertanggung jawab
Pengalaman min 1 thn di bidang yang sam
Beragama Islam
Siap ditempatkan di Bandung

3. JUNIOR ARSITEK

Persyaratan

Diutamakan Pria dengan usia max. 35 tahun
Pendidikan min. D3/S1 Arsitektur,
Menerima Fresh Graduate
Menguasai gambar kerja dan detail Arsitektur & Interior
Memiliki ketertarikan TINGGI dalam bidang arsitektur
Mampu menerjemahkan gambar desain ke dalam gambar kerja
Menguasai Autocad, Sketchup, Photoshop, 3DMax
Mampu mengurus IMB menjadi nilai tambah
Bekerja teliti, cermat, efektif dan dapat bekerja dalam tim
Siap ditempatkan di Bandung

4. RECEPTIONIST CUM ADMIN

Deskripsi Kerja

Menerima tamu dan telepon sesuai dengan SOP
Mengontrol dan merekap surat/dokumen keluar-masuk dan mengkoordinasikan dengan pihak terkait
Mengkoordinasikan penggunaan ruang meeting, kendaraan
Kegiatan administrasi lainnya

Persyaratan

Min Pend. SMA/SMK Sederajat
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun diposisi yang sama
Siap lembur (apabila diperlukan)
Mampu mengoperasikan komputer
Berpenampilan baik, bersih dan rapi
Siap ditempatkan di Bandung

5. IT SUPPORT

Deskripsi Kerja

Menangani troubleshooting OS Windows
Maintenance software dan hardware
Maintenance LAN, konfigurasi Wifi, TPC/IP dan paham menggunakan perangkat Hardware Networking
Mengatasi masalah internet
Memperbaiki printer
Maintenance software dan hardware

Persyaratan

Beragama Islam
Laki-laki/perempuan, usia maksimal 30 tahun
Mengenal database (Xampp dan MySql)
Dapat bekerja secara individu maupun team
Pengalaman min 1 tahun dibidang yang sama
Siap ditempatkan di Balikpapan

6. FASHION DESIGNER

Deskripsi Kerja

Mampu mengembangkan konsep design yang menarik.
Mampu membuat technical drawing untuk barang yang akan diproduksi.
Mampu menggunakan Adobe Ilustrator maupunphotoshop untuk membuat flat drawing dan detail specs yang jelas.
Mampu mengikuti perkembangan trend dan menghasilkan koleksi design yang modern dan Fashionable

Persyaratan

Beragama islam
Pria / Wanita usia maksimal 28 tahun
Pendidikan min S1
Memiliki pengalaman min 1-2 thn dibidang yang sama
Dapat mengoperasikan komputer min menguasai Corel Draw, Adobe Photo Shop
Mempunya minat dibidang fashion dan mengetahui trend tentang Fashion
Energik, kreatif dan Imajinatif
Inovatif dalam Fashion dan menyukai tantangan
Bekerja teliti, cermat, efektif, dan dapat bekerja dalam tim
Bersedia di tempatkan di Bandung (Head Office)

7. GENERAL AFFAIR STAFF (BUILDING MAINTANANCE)

Deskripsi Kerja

Bertanggung jawab untuk penjadwalan, pengaturan, pengontrolan (perbaikan, perawatan, dan pemeliharaan gedung dan asset perusahaan CV Rabbani Asysa).
Mengelola kebutuhan ATK dan sparepart untuk kebutuhan operasional perusahaan.
Menjadwalkan, mengkoordinir dan mengontrol bagian kebersihan lingkungan perusahaan, memperpanjang izin perusahaan ke instansi pemerintahan dan kerjasama dengan pihak luar.
Melakukan pemeriksaan, pendataan inventaris dan asset perusahaan dan pelaporan depresiasinya untuk ke akunting, membuat laporan harian dan bulanan.

Persyaratan

Diutamakan berdomisili Purwakarta dan sekitarnya
Pendidikan min. D3 semua jurusan
Pengalaman min. 2 tahun sebagai general affair staff
Menguasai Ms. Office
Lebih disukai memiliki keterampilan Kerapian, Kebersihan
Mampu memimpin, mengatur, dan mengarahkan
Siap bekerja di bawah tekanan

8. CLEANING SERVICE

Deskripsi Kerja
Mampu bertanggung jawab untuk menjalankan dan melaksanakan pedoman kerja yaitu (5 dasar mental yaitu ikhlas, jujur, disiplin dan tanggung jawab) & ( pedoman kerja yaitu resik, ringkas, rapi, rawat, rajin).

Persyaratan

Diutamakan yang berdomisili di Purwakarta
Pendidikan min. SMP
Memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama
Memiliki Surat Keterangan Berbadan Sehat
Memiliki Surat Berkelakuan Baik

9. GURU PG TK DAN SD RABBANI

Deskripsi Kerja

Menciptakan suasana atau iklim proses pembelajaranyang dapat memotivasi siswa untuk senantiasa belajar dengan baik dan bersemangat
Memiliki tugas yang beragam yang berimplementasi dalam bentuk pengabdian. Tugas tersebut meliputi bidang profesi, bidang kemanusiaan, dan bidang kemasyarakatan
Tugas guru sebagai profesi meliputi mendidik, mengajar dan melatih

Persyaratan

D-IV/S1 Jurusan yang terkait (PG, Pendidikan, Psikologi Pendidikan, Sains)
Hafalan Al Quran dan doa-doa harian
Diutamakan berpengalaman di bidang yang sama selama 2 tahun
Memiliki sertifikat mengajar untuk kepala sekolah dan guru
Diutamakan yang memahami pedagogic
Ramah, Creative, Energik, Komunikatif dan Persuasive
Siap bekerja sesuai dengan target yayasan
Bisa mengoperasikan computer (Ms Office)
Lokasi penempatan Bandung

10. STORE ONLINE MANAGER

Deskripsi Kerja
Bertanggungjawab terhadap pencapaian target omzet, pengembangan promosi dengan media online, manajemen stok, mengorganisir tim dalam pencapaian tujuan dan mengelolaan administrasi laporan.

Persyaratan

Pendidikan min. D3 (jurusan terkait)
Diutamakan berpengalaman di bidang yang sama 3 tahun
Menguasai Internet, Media sosial
Ekspansioner, mampu mengembangkan pasar dan menambah market size
Strong Leadership dan Visioner dan mampu membuat perencanaan
Mempunyai kemampuan manajerial dan financial yang baik
Siap bekerja di bawah tekanan
Target oriented
Siap ditempatkan di Bandung

Cara Mengajukan Lamaran Kerja

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi tersebut, segera lengkapi surat lamaran Anda:

Surat Lamaran
CV / Daftar Riwayat Hidup
Fotokopi KTP 1 lembar
Fotocopy Ijazah Terakhir
Fotocopy Transkrip Nilai
SKCK
Surat Keterangan Sehat
Pas Foto Terbaru 4x6 2 lembar
Surat keterangan lainnya yang terkait

Kemudian kirim langsung ke Rabbani Holding Company di Jl. Citarum No. 20 A, Kota Bandung, atau melalui email ke recruitment@rabbani.co.id dengan menuliskan Posisi yang dilamar di map lamaran atau subjek email.

Catatan :

Batas waktu pelamaran adalah 31 Agustus 2016.
Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
Sumber Lowongan Kerja : http://www.rabbani.co.id

Demikian informasi Lowongan Kerja Rabbani (CV. Rabbani Asysa) Agustus 2016, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Pegawai KPK 2016

August 04, 2016 Add Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja KPK 2016 - Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia (KPK) adalah lembaga negara yang dibentuk dengan tujuan meningkatkan daya guna dan hasil guna terhadap upaya pemberantasan tindak pidana korupsi. KPK bersifat independen dan bebas dari pengaruh kekuasaan mana pun dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya. Komisi ini didirikan berdasarkan kepada Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. Dalam pelaksanaan tugasnya, KPK berpedoman kepada lima asas, yaitu: kepastian hukum, keterbukaan, akuntabilitas, kepentingan umum, dan proporsionalitas.

KPK membuka lowongan kerja bagi lulusan D3 dan SMA/SMK untuk jabatan Pegawai Tidak Tetap dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

1. DATA ENTRY
Persyaratan Khusus :

Jenis Kelamin : Wanita & Pria
Pendidikan : Minimal D3 Jurusan Administrasi Perkantoran / Administrasi Niaga / Akuntansi / Manajemen IT / Sekretaris
Usia : 23 s.d. 30 tahun
Pengalaman kerja : Minimal 1 tahun di bidang administrasi/sekretaris
Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, Manajemen kearsipan

2. OPERATOR (TEKNISI GEDUNG)
Persyaratan Khusus :

Jenis Kelamin : Pria
Pendidikan : Minimal SMA/SMK semua jurusan
Usia : 20 s.d. 35 tahun
Pengalaman kerja : -
Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, konsep mekanikal-elektrikal plumbing-gambar teknik-dasar analisa teknis

3. OPERATOR (BAS/ISS)
Persyaratan Khusus :

Jenis Kelamin : Pria
Pendidikan : Minimal D3 IT atau Teknik
Usia : 20 s.d. 40 tahun
Pengalaman kerja : Minimal 2 tahun di bidang IT atau Teknik
Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, konsep dasar IT atau Elektro

4. RESEPSIONIS
Persyaratan Khusus :

Jenis Kelamin : Wanita & Pria
Pendidikan : Minimal SMA semua jurusan
Usia : 21 s.d. 35 tahun
Pengalaman kerja : -
Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, Bahasa Inggris aktif

Persyaratan dan ketentuan umum

Warga Negara Indonesia;
Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
Sehat Jasmani dan Rohani;
Tidak pernah terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan;
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai;
Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pejabat/pegawai KPK;
Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka/terdakwa/terpidana tindak pidana korupsi;
Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di Jakarta, seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar;
Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir;
Pelamar tidak diperkenankan menghubungi pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait;
Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya;
Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke: pengaduan@kpk.go.id;
Keputusan Panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Tata Cara Pengajuan Lamaran
Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berniat melamar posisi di atas, silahkan Anda mengirimkan Surat Lamaran dan CV

download di sini

dan kirimkan melalui email ke :

panitia.reksel@kpk.go.id

Catatan :

Batas waktu pelamaran adalah 10 Agustus 2016.
Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja Pegawai Tidak Tetap KPK 2016, semoga bermanfaat.

Lowongan BUMN Perum LKBN ANTARA 2016

March 29, 2016 Add Comment bumn, info lowongan kerja

Rekrutmen Pegawai BUMN Perum ANTARA 2016 – Perusahaan Umum Lembaga Kantor Berita Nasional Antara (disingkat Perum LKBN Antara) merupakan kantor berita di Indonesia, yang dimiliki Pemerintah Indonesia. Perum LKBN Antara adalah BUMN yang diberikan tugas oleh Pemerintah untuk melakukan peliputan dan penyebarluasan informasi yang cepat, akurat dan penting ke seluruh wilayah Indonesia dan dunia internasional.

Lowongan Kerja BUMN Perum LKBN ANTARA 2016

Perum LKBN Antara membuka lowongan kerja guna mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi sebagai berikut:

1. Social Media Specialist Antaranews.com (Kode : Socmed)
Persyaratan :

Usia maksimum 27 tahun per 30 April 2016
Pendidikan minimal S1
Bisa Berbahasa Inggris, aktif maupun pasif
Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan untuk mengerjakan project secara individu maupun secara tim
Berpengalaman dalam bidang social media branding
Memiliki kemampuan menganalisa dan kreatif dalam merancang serta mengembangkan konten social media
Menguasai komputer : MS.office, Internet, Website dan familiar dengan media sosial (BBM, Facebook, Twitter, Path, Instagram, dsb)
Familiar dengan alat pengukuran media sosial seperti Twitter Counter, Hootsuite, dll
Up to date akan perkembangan teknologi terutama hal social media
Teliti, memiliki wawasan yang luas, supel dan cepat belajar.

Tugas :

Bertanggung jawab untuk mengelola akun Sosial Media Antaranews.com
Memonitor dan mengukur dampak kegiatan-kegiatan di sosial media, menganalisa, mereview dan melaporkan efektivitas campaign untuk memaksimalkan hasil yang dicapai.
Melakukan tracking (analytics) antaranews.com di sosial media, dan membuat laporan bulanan dari analisa dan perkembangan followers dan engagement antaranews di sosial media.

2. Account Executive for Antaranews.com (Kode : AE)
Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Usia maksimum 27 Tahun pada 30 April 2016
Fresh Graduates dipersilakan untuk melamar
Mampu membuat proposal bisnis.
Memiliki pemahaman bisnis tentang perkembangan ICT, Multimedia serta Media Massa.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Diutamakan memiliki jaringan (network) di bidang periklanan

Tugas :

Bertanggungjawab terhadap pencapaian target penjualan iklan dan produk Antaranews.com
Menyusun dan presentasi proposal kepada klien
Menjaga hubungan baik dengan biro iklan dan klien

3. Reporter Go Hitz (Kode : Go Hitz)
Persyaratan :

Usia maksimum 27 Tahun pada 30 April 2016
Memiliki kemampuan dasar jurnalistik (reportase dan pembuatan berita)
Diutamakan memiliki kemampuan di bidang fotografi
Mampu menggunakan bahasa Inggris dengan baik dalam lisan maupun tulisan
Bersedia bekerja dengan target
Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan bersahabat
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Berpenampilan profesional
Diutamakan memiliki jaringan di bidang industri hiburan (entertainment)

Tugas :

Bertanggungjawab untuk melakukan kegiatan reportase
Membuat berita untuk kanal Gohitz.com
Memahami dasar jurnalistik

4. Network Engineer (Kode : Net Engineer)
Persyaratan :

Laki-laki berusia 25 tahun
Pendidikan minimal D3/ S1, jurusan Teknik Komputer/Teknik Informatika
IPK minimal 3.00 skala 4.00
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Network Engineer lebih diutamakan.
Sanggup bekerja di bawah tekanan dan berkelakuan baik
Mampu berbahasa Inggris.
Memahami sistem ISO 9000:2008
Berpengalaman menangani jaringan menggunakan perangkat CISCO dan MIkROTIK sekurang kurangnya 2 tahun atau pernah mengikuti kursus.
Mempunyai sertifikat CCNA lebuh diutamakan

Keahlian :
Bidang Networking

Memahami Sistem Protocol TCP/IP
Menguasai konsep implementasi routing baik LAN maupun WAN.
Menguasai dan mampu mengimplementasikan Microtik, Cisco
Memahami aspek security jaringan.
Menguasai Operating system berbasis UNIX
Menguasai jaringan Nirkabel
Mampu melakukan analisa dan troubleshooting jaringan.

Bidang Tools

Menguasai security system dan troubleshooting system UNIX
Memahami konsep Virtual machine (VMware)
Mengerti Web Server, Proxy Server, Radius Sistem
Memahami konsep Domain Name Service
Memahami konsep Mail Server (MUA, MTA, SMTO)

Tugas :

Mampu mengoperasikan operasional jaringan Internet dan Intranet
Mampu menangani troubleshooting yang terjadi di network.
Mampu menganalisa jaringan yang usdah terpasang
Mampu dan mengerti membuat dan mengganti jaringan yang sudah ada.
Mampu bekerja dengan shifting time.
Mampu bekerja sama dengan team.
Menjaga confidentiality atas dokumen perusahaan.

5. Support Engineer (Kode : Technical Support)
Persyaratan :

Laki-laki 25 tahun
Pendidikan minimal D3/ S1 jurusan Teknik Komputer dan Teknik Informatika
IPK minimal 3.00 skala 4.00
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Helpdesk Technical Support lebih diutamakan.
Mampu berbahasa Inggris.
Memahami sistem ISO 9000:2008
Mampu bekerja keras jujur dan teliti.
Senang mempelajari pengetahuan baru, cepat belajar dan menyesuaikan diri.
Memiliki MCP/MCDST lebih diutamakan.

Keahlian :

Menguasai operating system Microsoft Windows,
Menguasai Aplikasi Desktopting (Ms Office, Open Office)
Menguasai aspek security PC dan data.
Familiar dengan OS Linux, trosubleshooting.
Menguasai tentang IT infrastruktur peralatan komputer User LAN / WAN dan Internet.
Mempunyai kemampuan Troubleshooting yang sistematis dan baik dalam menangani masalah system, pc, printer, jaringan, software berbasis Microsoft, dll.

Tugas :

Menjaga kelancaran system komputerisasi USER ( PC, Printer, Scanner, dll)
Dapat bekerjasama dalam team (Teamwork) atau bekerja mandiri.
Sanggup bekerja dibawah tekanan dan berkelakuan baik
Mampu dan terbiasa berkomunikasi dengan Users dengan baik
Mampu bekerjasama dengan team.
Menjaga confidentiality atau dokumen perusahaan
Menyediakan support di tingkat sistem untuk pengoperasian sistem bagi multi-user, peralatan hardware dan software, termasuk instalasi, konfigurasi, perbaikan, dan pemeliharaan segala perangkat tersebut.

Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Bagi yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan untuk mempersiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :

Surat Lamaran
CV
Fotocopy Ijazah
Fotocopy Transkrip Nilai
Fotocopy KTP
Pas foto 4×6 (2 lembar)
No.Telp/HP yang bisa dihubungi
Cantumkan Kode posisi pada amplop di sebelah kiri atas.

Kemudian silakan dikirimkan melalui email ke: recruitment-sdm@antara.net.id

Atau melalui pos ke:
Departemen SDM Perum LKBN Antara
Wisma Antara, Lantai 19
Jl. Medan Merdeka Selatan No. 17
Jakarta 10110

Catatan :

Batas waktu pengajuan lamaran sampai 30 April 2016.
Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
Sumber.

Demikianlah informasi Lowongan Kerja BUMN Perum LKBN ANTARA 2016, semoga bermanfaat dan selamat melamar.

Rekrutmen Bank Negara Indonesia (BNI) 2016

January 06, 2016 Add Comment bank, bumn, info lowongan kerja

Lowongan Kerja Bank BNI 2016 – PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. (BNI) merupakan sebuah perusahaan perbankan yang masuk dalam jajaran Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Bank BNI adalah bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia.

Bank BNI membuka lowongan kerja untuk tenaga muda potensial, inovatif, dan cerdas yang akan menjadi kader pimpinan untuk mencapai visi di masa depan, melalui Officer Development Program kami (ODP).

Lowongan Kerja BUMN Bank BNI 2016

Persyaratan Umum :

Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka
Jurusan Teknik Komputer, Teknik Elektro, Statistik, Elektronika, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Infromasi, Teknik Industri, Teknik Fisika, Matematika
IPK minimal : S1 : 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dan S2 : 3,25
Usia maksimal 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
Mampu berbahasa Inggris minimal pasif
Memiliki kemampuan analisis yang baik

Posisi yang Dibutuhkan :

1. IT Application Developer (Programmer)
Persyaratan Khusus :

Menguasai salah satu dari: Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, SAS, PL SQL.
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang programming (sebagai nilai tambah).
Diutamakan menguasai Development Tools, Management Database, Oracle/SQL, Project Management Tools, Unix.

2. IT Officer
Persyaratan Khusus :

Mengetahui secara garis besar tentang IT Project Management, IT Arsitektur Perbankan, IT Procurement, Sistem dan Prosedur IT, Operational Support IT.
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang terkait (sebagai nilai tambah).
Mampu berkomunikasi dengan baik.

3. IT Engineer
Persyaratan Khusus :

Diutamakan memiliki pengalaman di bidang sistem operasi/ database/ network/internet/VOIP dan desktop (sbg nilai tambah).
Menguasai Platform UNIX (IBM AIX, Oracle Solaris, Linux)/Microsoft Windows Server/Database Oracle/MS SQL/konsep internet (dns, email dan proxy)/Konsep VOIP/PBX dan konsep TCP/IP.
Nilai tambah bagi yang mempunyai sertifikasi CCNA/MCITP/Oracle Database Admin/ SQL Server.

4. IT Security Officer
Persyaratan Khusus :

Memiliki pengalaman mengelola keamanan informasi, mengembangkan policy keamanan informasi, IT Assessment dan Penetration Testing, mendisain langkah-langkah implementasi keamanan informasi, menjalankan IT Security Governance.
Memiliki minat mendalami keamanan informasi, hacking, dan mendalami paket data dan security device (IPS, Firewall, dll.).
Diutamakan memiliki pengalaman (sebagai nilai tambah) tentang kernel debugging atau Compile Linux Kernel, konfigurasi network/security, shell command/unix administration, perl/php/lua/python.

Tata Cara Pengajuan Lamaran

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan :

Registrasi di halaman depan website Recruitment BNI dengan cara klik External Register untuk apply dan mendapatkan login user dan password.
Kemudian, Anda bisa melakukan login disini.

Catatan :

Batas waktu pengajuan lamaran sampai dengan 20 Juni 2016.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk diwawancara.
Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen Bank BNI tidak memungut biaya apapun.
Dalam proses seleksi Bank BNI tidak melakukan kerjasama dengan travel/biro perjalanan manapun.
Sumber.

Demikian informasi Rekrutmen Bank BNI Terbaru 2016, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja PT Ruma (Rekan Usaha Mikro Anda) 2015

December 08, 2015 Add Comment info lowongan kerja

PT Ruma (Rekan Usaha Mikro Anda) adalah perusahaan yang mengembangkan teknologi dan sistem bisnis yang dapat digunakan masyarakat dalam mengembangkan bisnisnya. Ruma fokus pada peningkatan kualitas hidup masyarakat ekonomi kelas menengah ke bawah dengan penggunaan teknologi dan semangat gotong royong agar masyarakat Indonesia dapat hidup mapan.

PT Ruma membuka lowongan kerja bagi mereka yang kompenten untuk menempati beberapa posisi.

1. Demand Planning Analyst
Persyaratan :

Minimal lulusan S1 dari universitas ternama, diutamakan jurusan Teknik Industri atau Ekonomi
Fresh Graduate atau memiliki pengalaman maksimum 2 tahun
Menguasai keterampilan berikut ini: Kemampuan analisis yang dalam, Ketelitian dan ketepatan dalam pengolahan data, Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dan software statistik lainnya
Memiliki pengalaman di FMCG merupakan nilai tambah

2. Sales Trainer
Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait
Menguasai keterampilan berikut ini: Mudah beradaptasi di lingkungan yang baru, Komunikasi yang baik dengan berbagai kalangan, Perencanaan dan implementasi program, Pengaturan waktu dan pekerjaan yang baik, Negosiasi dan motivasi, Microsoft Office
Bersedia untuk ditempatkan di manapun sesuai dengan penugasan dari perusahaan

3. Sales Territory Management Officer
Persyaratan :

Minimum Strata-1, semua jurusan, bisa berbahasa inggris minimal pasif
Rapi secara administrasi, teliti dan disiplin
Memiliki kemampuan analisis dan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan mengolah data terutama excel
Memiliki pengetahuan tentang teknologi/tidak gaptek

4. Sales Operations Support Analyst
Persyaratan :

Laki-laki. Strata-1, semua jurusan, bisa berbahasa inggris minimal pasif
Rapi secara administrasi, teliti dan disiplin
Memiliki kemampuan analisis dan komunikasi permasalahan di lapangan
Punya pengalaman di bidang Loan (pinjaman)

5. Senior IT Desktop Support
Persyaratan :

Minimum lulusan S1 jurusan IT
Memiliki pengalaman bekerja di bidang IT Desktop Support selama 3 tahun
Memahami dengan baik basic IT Infrastructure (Networking, Hardware, Software)
Dapat berinteraksi dengan baik kepada tim dan user

6. Transportation Manager
Persyaratan :

Sarjana (S1) semua jurusan, (lulusan dari jurusan transportasi dan logistics akan menjadi nilai plus)
Berpengalaman dalam memanage pihak ketiga penyedia jasa logistics
Memiliki kemampuan lebih dalam pengolahan data

7. Training Development Analyst
Qualifications :

Minimum bachelor degree from reputable university in any major
Experienced as a Trainer or Training Officer for at least one (1) year
Understand and able to do Training Needs Analysis (TNA)
Understand and able to review and develop training modules
Able to analyze complex problems, evaluate alternatives and make sound, appropriate recommendations
Communicate effectively to a broad spectrum of audiences
Oral comprehension and expression

8. Debt Reconciliantion Officer
Persyaratan :

Sarjana (S1) semua jurusan
Maksimal 35 tahun saat melamar posisi ini
Minimal 2 tahun pengalaman bekerja sebagai kolektor, surveyor atau auditor
Kemampuan dan keahlian : Berintegritas dan beretika baik, Jujur dan handal, Bekerja dengan penuh presisi dan akurasi

9. Area Marketing Manager
Persyaratan :

Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan 1-5 tahun pengalaman kerja bidang trade marketing, area marketing atau area activation.
Berpengalaman dalam perusahaan direct selling merupakan kelebihan
Memahami konsep dasar marketing
Berpengalaman dalam perencanaan kegiatan-kegiatan komunitas
Menguasai keterampilan: presentasi, pengolahan data, dan keterampilan analitis

10. Financial Control Manager
Persyaratan :

Pendidikan min. S1 bidang akutansi atau keuangan dengan 4-6 tahun pengalaman terkait bidang akutansi. Tambahan pengalaman sebagai auditor merupakan kelebihan.
Memiliki pengetahuan mengenai dasar prosedur dan prinsip akutansi dan berpengalaman di bidang-bidang berikut ini:
Pembuatan laporan keuangan
Membuat buku besar dan proses closing pada akhir bulan/akhir tahun
Bersifat kepemimpinan – dengan berpengalaman mengelola tim yang terdiri dari minimal 2 orang
Ketepatan dan keteletian pada detail
Manajemen waktu – kemampuan untuk memenuhi tenggat waktu yang ditentukan

11. Reconciliation Accountant
Persyaratan :

Pendidikan min. S1 bidang Akuntansi atau keuangan dengan 1-3 tahun pengalaman terkait dalam akuntansi, keuangan
Memiliki pemahaman yang baik mengenai peraturan pajak di Indonesia saat ini atau memiliki bukti-bukti penyelesaian brevet
Terbiasa dengan sistem general ledger

12. Merchandising Manager
Persyaratan :

Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan 1 – 5 tahun pengalaman sebagai buyer, merchandiser atau purchaser (pengalaman di lebih dari 1 peran merupakan kelebihan)
Menguasai keterampilan berikut ini: Kemampuan manajemen hubungan, Memiliki tekad yang kuat untuk terus berkembang, Memiliki etika yang baik

13. Employee Sourcing Officer
Persyaratan :

Pendidikan min. S1 manajemen atau teknik industri dengan 1-3 tahun pengalaman bidang sourcing atau perekrutan (pengalaman dalam fungsi HR lainnya atau pengalaman di perusahaan teknologi merupakan kelebihan)
Seorang yang mudah bergaul, mudah berbaur, dan ramah
Memiliki keinginan untuk membantu orang menemukan jalur karir yang tepat untuk diri mereka, dan membantu mereka mengambil kesempatan untuk pekerjaan pada industri Social Enterprise
Menguasai keterampilan berikut ini: Mudah beradaptasi terhadap perubahan, Ketelitian, Fokus terhadap pelanggan, Ketahanan, Komunikasi

14. Fields HR Officer
Persyaratan :

Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan 1-3 tahun pengalaman dalam bidang HR
Dapat mengendarai motor dan memilki SIM C
Tertarik untuk bekerja di lapangan (bekerja diluar kantor)
Menguasai keterampilan berikut ini: Kepemimpinan, Mudah beradaptasi dengan perubahan – mobilitas tinggi, Ketelitian

15. Risk Analyst
Persyaratan :

Pendidikan min. S1 segala jurusan dengan 1-5 tahun pengalaman sebagai risiko analyst officer, Terutama di bidang hukum, ekonomi atau teknologi informasi

16. Internal Auditor
Persyaratan :

Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan 1-5 tahun pengalaman sebagai auditor
Menguasai keterampilan berikut ini: Analisa dalam menyelesaikan semua tugas yang diberikan, Ketelitian – kepedulian yang tinggi untuk memaksimalkan kualitas kerja, Persitensi – dalam mencari informasi, Rasa integritas dan etika yang tinggi

Tata Cara Melamar ke PT Ruma :

Bagi Anda yang berminat melamar posisi tersebut dan memenuhi kualifikasi, silahkan kirimkan surat lamaran dan CV Anda melalui email ke :

recruitment@ruma.co.id

Catatan :

Lowongan ditutup apabila kebutuhan posisi sudah terpenuhi.
Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Ruma 2015 yang bisa kami sampaikan, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 (banyak posisi)

December 05, 2015 Add Comment bank, info lowongan kerja

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 – Bank Central Asia atau disingkat BCA merupakan bank swasta terbesar di Indonesia. Bank ini didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah merupakan bagian penting dari Grup Salim.

Setelah sebelumnya rekrutmen besar BCA diadakan beberapa bulan yang lalu, kini kembali BCA membuka lowongan kerja di akhir tahun 2015 dengan banyak posisi bagi mereka yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan untuk mengisi posisi sebagai berikut.

1. Staf Manajemen Konstruksi

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 27 tahun
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal – elektrikal
Mempunyai intergitas yang tinggi
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
Memiliki keinginan berprestasi

2. Staf Pemasaran dan Penjualan

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi / Bisnis
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 28 tahun
Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim

3. Sekretaris

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
Menguasai Microsoft Office
Berpenampilan menarik
Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat)

4. MT-IT (Management Trainee)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informasi
IPK minimal 3.00 (Strata 1) dan 3.25 (Strata 2) dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Mampu bekerjasama dalam tim
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di Jakarta

5. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan

6. Program Relationship Officer (PRO)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di Kantor Cabang

7. Program Account Officer (PAO)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di Kantor Cabang

8. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Arsitektur
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 27 tahun
Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural
Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
Mengerti kaidah desain arsitektur.
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

9. Staf Perekrutan

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi
IPK minimal 2.75 (Strata 1) dan 3.00 (Strata 2) dari skala 4.00
Usia maksimal 28 tahun
Pengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Penempatan di Jakarta

10. Program Junior Business Analyst

Kualifikasi :

Minimal lulusan S1
Lebih diutamakan dari jurusan Sistem Informasi / Teknik Informatika / Komputerisasi Akuntansi / Teknik Industri
IPK minimal 3.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
Penempatan Kantor Pusat (Jakarta)

11. IT Specialist for Strategy & Research Management

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan dari jurusan Komputer / Teknik / Sistem Informasi / Manajemen / Elektro
IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
Usia maksimal 27 tahun
Menguasai konsep proses pengembangan aplikasi (Software Development)
Menguasai konsep dasar teknis komputer (Hardware, Software, Network, Aplikasi)
Menguasai Linux
Mampu menyusun dan membuat dokumentasi yang sistematis.
Memahami konsep research management
Menguasai bahasa Inggris secara pasif
Penempatan di Jakarta

12. Senior IT Specialist for Strategy & Research Management

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan dari jurusan Komputer / Teknik / Sistem Informasi / Manajemen / Elektro
IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
Usia maksimal 35 tahun
Memiliki pengalaman bekerja dibidang IT Specialist lebih dari 2-3 tahun
Memahami proses bisnis dan pengembangan aplikasi
Memahami tentang Networking System, System Hardware & Software, maupun Database System
Menguasai Linux
Menguasai bahasa Inggris secara pasif
Penempatan di Jakarta

13. Copywriter (Kontrak)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3 dari jurusan Desain Komunikasi Visual / Desain Grafis
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 30 tahun
Memiliki kemampuan di bidang desain grafis (menguasai aplikasi Adobe Photoshop)
Diutamakan yang memiliki pengalaman di advertising agency khususnya sebagai copy writer atau desainer
Mampu bekerjasama di dalam tim
Penempatan di Jakarta

14. Senior Staf Kebijakan Akuntansi

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi
IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
Usia maksimal 35 tahun, lebih diutamakan pria
Memiliki pengalaman bekerja di bidang kebijakan akuntasi, atau pengalaman kerja di Kantor Akuntan Public (KAP) yang menangani klien perbankan
Memiliki pengalaman kerja minimal 4-5 tahun
Mengerti kebijakan akuntansi sesuai PSAK, dan International Financial Reporting Standard (IFRS)
Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan
Mampu bekerjasama dengan baik
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Memiliki integritas dalam bekerja
Penempatan di Jakarta

15. Program Analis Kredit

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

16. Program Audit Internal

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

17. Staf Pengaman

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan dari jurusan Teknik Sipil
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 27 tahun
Fresh graduate atau pengalaman kerja dengan latar belakang yang sesuai minimal 2 tahun
Memiliki pengalaman berorganisasi di resimen mahasiswa, atau organisasi pengaman lainnya
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Mampu bekerja dalam tekanan
Mampu bekerja sama dengan baik
Memiliki komunikasi yang baik
Integritas yang tinggi

18. Staf Learning Center

Kualifikasi:

Pendidikan S1 segala jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00);
Memiliki passion mengajar (bila ada pengalaman mengajar menjadi nilai tambah);
Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim;
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik

Tata Cara Melamar Lowongan Kerja BCA :

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan registrasi

Klik disini

Catatan :

Batas waktu pelamaran adalah 31 Desember 2015.
Untuk penjabaran tiap-tiap posisi yang lebih rinci bisa dilihat di sumber.
Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
Sumber.

Demikianlah informasi Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) 2015, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia 2015

November 10, 2015 Add Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia – PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) adalah anak perusahaan dari Toyota Motor Corporation yang berpusat di Jepang, yang berperan sebagai produsen dan pengekspor produk dan suku cadang Toyota.

PT TMMIN selama lebih dari empat dekade memiliki peranan penting dalam perkembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka peluang kerja bagi industri pendukungnya. Saat ini, TMMIN memiliki empat pabrik yang telah beroperasi di Sunter dan Karawang, serta satu pabrik di Karawang yang dijadwalkan akan mulai beroperasi di awal tahun 2016.

Sekarang ini, PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia membuka lowongan kerja dan magang bagi lulusan SMK, Universitas dan profesional, untuk merintis karir di bidang perusahaan manufaktur dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Untuk Lulusan Universitas / Akademi

Manufaktur
Teknik Produksi
Kontrol & Logistik Produksi
Pembelian, R&D
Bidang Korporat & Eksternal
Keuangan, HR, IT & GA

Kriteria :

Lulusan Universitas atau Akademi Angkatan 2014 – 2015
Merespon tantangan dan pola pikir KAIZEN
Berpikiran terbuka dengan hasrat yang terkait bidang manufaktur
Berusaha dengan unggul dan berkeinginan tinggi untuk belajar
Keterlibatan kuat dalam aktivitas organisasi
Inisiatif tinggi serta analisis dan kerja sama yang baik

2. Untuk Lulusan SMK

Operator Produksi

Kriteria :

Lulusan SMK Angkatan 2014 – 2015
SMK Jurusan Mesin, Elektro, Kelistrikan, Otomotif dan SMA Jurusan IPA
Usia 18 hingga 20 tahun

3. Untuk Profesional

Production Engineering
Production Control & Logistic
Purchasing, R & D
Corporate & External Affairs
Finance, HR, IT & GA

Kriteria :

Lulusan Sarjana dari bidang terkait
IPK > 3,00 (dari skala 4,00)
Berpengalaman lebih dari 3 tahun di bidangnya
Fasih berbahasa Inggris, baik lisan dan tulisan

4. Kesempatan Magang
Kriteria :

Lulusan Sarjana Angkatan 2011/2012
Bersedia untuk magang penuh waktu hingga 3 atau 6 bulan
Hasrat untuk mengejar karier di industri manufaktur setelah lulus
Berusaha dengan unggul dan berkeinginan tinggi untuk belajar
Berinisiatif tinggi serta analisis dan kerja sama yang baik

Tata Cara Melamar :

Untuk no.1 dan 2, kesempatan melamar lowongan pekerjaan dibuka saat Career Day.
Untuk no.3, apabila Anda memenuhi kriteria, silahkan melakukan registrasi disini.
Untuk no.4, apabila Anda memenuhi kriteria, silahkan melakukan registrasi disini.

Catatan :

Batas waktu pelamaran adalah 31 Desember 2015.
Rekrutmen resmi PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia tidak memungut biaya apapun. Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan.
Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja dan Magang PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia 2015, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) Lulusan SMA Sederajat 2015

November 07, 2015 Add Comment bumn, info lowongan kerja

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) – PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak sebagai perusahaan pergudangan, dan berdiri pada tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 25 tahun 1976 di Semarang, Jawa Tengah.

PT BGR turut mengemban misi menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya dibidang penyelenggara jasa penyewaan dan pengelolaan ruangan serta proses pengiriman barang dengan tetap memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang perseroan terbatas.

PT. Bhanda Ghara Reksa (Persero) membuka lowongan kerja atau kesempatan berkarir di bidang IT bagi lulusan SMA sederajat. Adapun persyaratan dan posisi yang ditawarkan sebagai berikut :

Syarat Umum :

Pendidikan SMA/ sederajat
Nilai UN rata-rata minimal 7,5
Usia 18-30 tahun
Sehat jasmani dan rohani
Memiliki skil komunikasi yang baik
Mampu bekerja dibawah tekanan dan target
Mampu bekerja dalam tim
Menguasai daerah Jabodetabek
Tidak pernah terlibat dalam tindakan kriminal dibuktikan dengan SKCK
Tidak pernah menggunakan narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenis dibuktikan dengan surat bebas narkoba
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) yang masih aktif bekerja
Bersedia dipekerjakan sebagai karyawan kontrak

1. Sales Counter (Kode : SC)
Syarat Khusus :

Wanita
Mampu mengoperasikan komputer dan internet
Pengalaman sebagai Sales Counter menjadi nilai tambah

2. Kurir Motor (Kode : Cmt)
Syarat Khusus :

Pria
Pengalaman sebagai kurir menjadi nilai tambah
Memiliki SIM A/ C

3. Kurir Mobil (Kode: Cmb)
Syarat Khusus :

Pria
Pengalaman sebagai kurir menjadi nilai tambah
Memiliki SIM A/ C

Tata Cara Melamar :
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi tersebut, silahkan mempersiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :

Pas Foto
Fotocopy KTP
Surat Lamaran
Curriculum Vitae
Fotocopy Transkip Nilai
Fotocopy Ijazah
Surat Keterangan Sehat
SKCK
Surat Bebas Narkoba

Kirim lamaran lengkap Anda melalui pos ke :

PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
Jl. Kalibesar Timur No. 5-7 Pinangsia, Tamansari, Jakarta 11110
(Kode posisi dituliskan di pojok kanan atas)

Atau melalui email ke :

recruitment@bgrindonesia.com
(Subjek : Nama_Pendidikan_Kode posisi)

Catatan :

Batas pengiriman lamaran paling lambat 27 November 2015.
Aplikasi yang masuk melebihi batas waktu tidak akan diproses.
Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) untuk Lulusan SMA Sederajat 2015. Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Astra International 2015

November 02, 2015 Add Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja Astra International 2015 – PT Astra International Tbk (Astra) merupakan salah satu perusahaan multinasional di Indonesia yang bergerak dalam industri otomotif, jasa keuangan, alat berat, agribisnis, teknologi informasi, dan infrastruktur.

Astra International membuka lowongan kerja dan juga peluang magang (internship) bagi mereka yang kompeten untuk menduduki posisi sebagai :

Audit & Risk Trainee (ITB – AR Trainee)

Kualifikasi :

Pendidikan terakhir S1, jurusan Akuntansi / Keuangan / Statistika / Matematika / Teknik Industri / Ilmu Komputer / IT
Fresh graduate atau berpengalaman maksimal 2 tahun
Fasih berbahasa Inggris, lisan dan tulisan
Memiliki pemikiran analitis dan ketrampilan interpersonal yang baik
Proaktif dan berkeinginan kuat untuk belajar
Aktif terlibat dalam kegiatan organisasi kampus
Bersedia bepergian di wilayah Indonesia (dengan frekuensi tinggi)

Tata Cara Pelamaran :
Bagi yang berminat melamar posisi tersebut dan memenuhi kualifikasi di atas, silahkan segera mengirimkan surat lamaran dan pas photo terbaru (berukuran maksimal 1 Mb) melalui email ke: arc@ai.astra.co.id

Catatan :

Batas waktu pelamaran adalah 05 November 2015.
Tes akan diadakan di Bandung atau Jakarta.
Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja PT Astra International 2015 yang bisa kami sampaikan. Semoga bermanfaat.

Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja Oktober 2015

October 12, 2015 Add Comment bumn, info lowongan kerja

Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja - PT Jasa Raharja (Persero) disingkat Jasa Raharja adalah sebuah BUMN yang bergerak di bidang asuransi sosial kecelakaan penumpang angkutan umum dan bukan angkutan umum. Operasionalisasi usahanya merupakan implementasi dari Undang-Undang No. 33 (pertanggungan kecelakaan penumpang) dan UU No. 34 tahun 1964 (pertanggungan kecelakaan lalu lintas jalan).

PT Jasa Raharja membuka lowongan kerja bagi putra putri Indonesia melalui Rekrutmen Calon Pegawai PT Jasa Raharja, dengan ketentuan persyaratan sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Jasa Raharja Terbaru

Persyaratan

Pria/Wanita, usia maksimal : 27 tahun ( maks. ultah ke 27 pada tanggal 15 Oktober 2015)
Pendidikan minimal S1 (Strata 1), diutamakan jurusan : Akuntansi, Aktuaria, Asuransi, Keuangan, Hukum, Manajemen Resiko, IT, Manajemen Ekonomi, Matematika/MIPA, Teknik Industri
IPK : PTN minimal 2,75 dan PTS minimal 3,00
Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik.
Tinggi Badan : Wanita min 155 cm, Laki-laki min 165 cm
Belum Menikah (dibuktikan dengan KTP dan Surat Pernyataan Belum Menikah pada saat proses rekrutmen dan Seleksi, ttd pada materai)
Tidak Memiliki Saudara Kandung yang bekerja di PT. Jasa Raharja (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, tanda tangan pada Materai)
Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai).
Pelaksanaan tes dilakukan di Jakarta dan atas biaya sendiri.

Tata Cara Melamar

Pendaftaran/pelamaran dilakukan secara online melalui website resmi klik disini.
Selanjutnya, pelamar yang lulus seleksi pendaftaran/administrasi akan diundang untuk melakukan Registrasi. Persyaratan Administrasi yang wajib dibawa saat registrasi adalah:

Kartu Peserta
CV dengan format yang telah disediakan
Fotokopi Ijazah yang sudah dilegalisir ( menunjukkan yang asli bagi yang belum dilegalisir)
Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir( menunjukkan yang asli bagi yang belum dilegalisir)
Fotokopi dan Asli indentitas diri KTP/ SIM untuk ditunjukkan pada saat verifikasi data.
Surat Pernyataan Belum Menikah, Tidak punya saudara di PT. Jasa Raharja , Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
Foto terbaru ukuran 4x6 sebanyak tiga (3) lbr yang ditempel di CV dan kartu peserta
Semua berkas diserahkan di dalam map berwarna kuning

Untuk format file 1, 2 dan 6 dapat didownload disini

Catatan :

Batas waktu pelamaran sampai tanggal 15 Oktober 2015
Hasil Pendaftaran diumumkan pada 26 Oktober 2015 pukul 18.00 WIB
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (sortlisted kandidat) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya
Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat
Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja tidak dipungut biaya apapun. Maka, harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan
Sumber

Demikian info Rekrutmen Pegawai BUMN PT Jasa Raharja 2015 yang bisa kami sampaikan. Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Badan Amil Zakat Nasional 2015

October 03, 2015 Add Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja BAZNAS – Badan Amil Zakat Nasional atau disingkat BAZNAS merupakan badan resmi dan satu-satunya yang dibentuk oleh pemerintah berdasarkan Keputusan Presiden RI No. 8 Tahun 2001 yang memiliki tugas dan fungsi menghimpun dan menyalurkan zakat, infaq, dan sedekah (ZIS) pada tingkat nasional.

BAZNAS dalam Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2011 dinyatakan sebagai lembaga pemerintah nonstruktural yang bersifat mandiri dan bertanggung jawab kepada Presiden melalui Menteri Agama. BAZNAS bersama Pemerintah bertanggung jawab untuk mengawal pengelolaan zakat yang berasaskan: syariat Islam, amanah, kemanfaatan, keadilan, kepastian hukum, terintegrasi dan akuntabilitas.

Lowongan Kerja BAZNAS Tahun 2015

BAZNAS membuka lowongan kerja dan kesempatan kepada anda untuk bergabung menjadi pegawai pada beberapa posisi sebagai berikut ini :

Officer Penghimpunan
Officer Pendistribusian & Pendayagunaan
Officer Accounting
Officer Umum
Officer IT (Programmer)
Officer Legal
Officer Marketing Komunikasi
Officer SDM
Officer Administrasi

Persyaratan Umum

Muslim & Muslimah
Usia maksimal 30 (tiga puluh) tahun
Pendidikan Minimal S1
IPK minimal 2.75 untuk PTN dan PTS minimal 3.0 skala 4
Mampu bekerja dalam tim dan Individu
Dapat mengoperasikan komputer dan menguasai Microsoft office
Mampu berbahasa inggris aktif dan pasif
Memiliki komunikasi dan kepribadian yang baik
Sehat jasmani dan rohani
1Tidak merokok

Persyaratan Khusus

Pendidikan sesuai dengan jurusan untuk posisi Accounting, Legal, & Programer atau pengalaman diposisi yang sama.
Untuk posisi Programmer menguasai bahasa pemrograman PHP dan Mysql, memiliki pengalaman dalam pengembangan aplikasi iOS (Objective-C) dan Android (Java, XML), memahami dengan baik konsep Web Service dan API (XML dan JSON), mengenal dengan baik pengimplementasian HTML5/CSS dan Javascript, Sudah 1 tahun bekerja dalam pengembangan aplikasi.
Untuk posisi Accounting menguasai Prosedur Akuntansi, Laporan Accounting, menguasai Budgeting, Accounting dan Pajak serta mampu menganalisa Laporan Accounting.

Tata Cara Melamar

Khusus bagi pelamar online dipersilahkan mengisi formulir dan menyertakan kelengkapan lamaran pada link berikut ini : http://pusat.baznas.go.id/karir/lowongan-kerja-amil
Atau bagi pelamar bukan online dapat mengirimkan lamaran disertai daftar riwayat hidup, pas foto terbaru berwarna 4×6 (2 lembar), fotocopy KTP, transkip nilai terakhir dan foto copy ijazah. Semua berkas dikirim ke alamat :

Badan Amil Zakat Nasional
Jl. Kebon Sirih Raya No. 57, Jakarta pusat 10340

Catatan :

Lamaran diterima paling lambat 15 Oktober 2015.
Rekrutmen pegawai BAZNAS tidak dipungut biaya apapun.
Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja BAZNAS Terbaru 2015 yang bisa kami sampaikan. Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja MatahariMall.com 2015

October 01, 2015 Add Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja MatahariMall.com Terbaru - MatahariMall.com adalah online shop No. #1 dan terbesar di Indonesia yang memberikan fasilitas pelayanan terbaik untuk mendukung konsumen belanja online dengan aman, nyaman dan terpercaya. MatahariMall.com menawarkan beragam kemudahan untuk bertransaksi, seperti transfer antar bank, kartu kredit dengan cicilan 0%, O2O (Online-to-Offline), COD (Cash On Delivery), dan metode lainnya.

Online shop MatahariMall.com menyediakan ratusan ribu pilihan produk dengan harga terbaik dari segala kebutuhan, mulai dari fashion wanita, fashion pria, produk kecantikan, handphone, laptop, gadget, elektronik, hobi, makanan & minuman, dan lainnya. MatahariMall.com juga menawarkan 24 jam non-stop discount dan puluhan promo menarik setiap harinya.

Lowongan Kerja MatahariMall.com Terbaru Oktober 2015

MatahariMall.com membuka lowongan kerja untuk mencari talenta-talenta terbaik di Indonesia untuk bergabung dengan tim MatahariMall.com. Jika Anda memiliki passion di bidang eCommerce, berikut lowongan pekerjaan di MatahariMall.com beserta persyaratan dan cara pelamaran.

1. Frontend Web Designer & Developer

Job Requirements :

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Computer Science/Information Technology, Others or equivalent.
3+ years experience with website front end coding and interaction design
Proven knowledge of standards-compliant, cross-browser compatible XHTML, CSS, JavaScript and JQuery.
Capable of converting Photoshop/Fireworks mock-ups into CSS/HTML templates for back end developer's use
Skilled with image optimization
Experience working on large-scale web initiatives
Understanding of cross-browser compatibility issues
Experience designing Web 2.0 applications
Knowledge of mobile/responsive design a plus
Proficiency in speaking, reading and writing in English and Indonesian

2. Senior PHP Developer

Job Requirements :

Experience (2-5) as PHP / Magento / Symphony web developer in similar industry (web application, ecommerce)
Experience with laravel framework.
Deep PHP knowledge, MariaDB (SQL), Javascript
HTML, CSS, Cross Browser Development (IE, Firefox, Chrome, Safari)
Strong in either backend development or both backend and frontend
Git, Linux, Apache knowledge is mandatory
Good understanding in Jquery, Bootstrap, and CSS pre-processor such as SASS or LESS are advantages
Magento / Zend Framework / Symfony2 or any other HMVC Frameworks experience is advantages
English proficiency in written primarily

3. System QA - QC

Job Requirements :

Bachelor degree in Computer Science / Information Technology / Information System or equivalent
At least 2 years or more in related field
Experienced in ecommerce / web related project is an advantage
Good knowledge and fast learner in understanding business processes
Good attention to detail, good in reporting skills
Proficiency in speaking, reading and writing in English and Indonesian

4. General IT Support

Job Requirements :

Bachelor degree in Information Technology / Computer Engineering / Computer Science / Network
At least 1-2 years of experience in IT support position
Able to work in tight deadline and high job load

5. Google Conversion Analyst

Job Requirements :

Burning passion in eCommerce & digital marketing
Wants to make Indonesia proud
1 - 2 years experience in digital marketing
Extensive knowledge in Google and Social Media Ads (SEM, GDN, YouTube Ads, Facebook Ads, Twitter Ads, LinkedIn Ads, etc).
Experienced in insights analytics and data distribution
Strong understanding in website conversion funnel
Superior numerical & data analysis skills
Strong understanding & experience in using, monitoring, and analysing data in Google Analytics, Google AdWords, Remarketing Tools, Facebook Ads, DoubleClick, etc.
Confident working with Microsoft Excel.

6. Online Marketing Campaign Specialist

Job Requirements :

Bachelor's Degree in Marketing or equivalent
2+ years of relevant experience in a similar role (marketing, online marketing, project management)
Working knowledge of online marketing concepts, campaign management and analytics.
Advanced skill level with MS Office tools (Excel, Powerpoint, Word).
Knowledge of relational databases
Interest in e-commerce

7. Mobile Product Manager

Job Requirements :

+4 years product management experiencefor consumer facing products
2+ years of mobile experience
Experience with detailed wireframe design
An eye good for UX design
Must be able to communicate effectively with engineers through API specifications.
Passionate about building great products and solving customer and business problems
Excellent communication skills and proven track record of leading and working effectively with remote colleagues
Strong analytical and technical skills
Detail oriented approach and data-driven but with an ability to move quickly
Motivational leadership style.
Strong project management skills

8. Seller Acquisition Manager

Job Requirements :

Experience in the sales department for the past 2 years
Experience working in modern retail or other e-commerce
Knowing about merchandising
Self-driven and self-motivated person
Good communication skills in English and Bahasa
Dynamic person, organize and high integrity

9. Account Managers

Job Requirements :

Min. 3 years of ecommerce sales experience
Man/ Woman max. 35 years old.
A strong team player
Resourceful, street-smart, communicative, persistent and motivated
Excellent inter-personal skills
Able to multi-task and work independently
Education min. S1/S2 majoring in Business Development, Management and other relevant disciplines.
Commercially aware with sales focus to help maximize conversion and cross selling.
Highly computer literate.
Proactive and highly motivated team player.
Detail-orientated, deadline-driven and able to multi-task with solid organizational skills.
Experience in retail, ecommerce, fashion is desirable.

Cara Pelamaran

Bagi yang memenuhi kualifikasi dan berminat mengisi posisi tersebut diatas, silahkan melakukan registrasi online Disini.

Catatan :

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan kami proses untuk ke tahap selanjutnya!
Rekrutmen MatahariMall.com tidak dipungut biaya.
Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja MatahariMall Terbaru 2015 yang bisa kami sampaikan, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 (Banyak Posisi)

September 22, 2015 Add Comment bank, info lowongan kerja

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 – Bank Central Asia (BCA) adalah bank swasta terbesar di Indonesia yang didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV. Saat ini Presiden Direktur BCA dijabat oleh Djohan Emir Setijoso.

Bank BCA membuka peluang kerja bagi mereka yang telah berpengalaman untuk bergabung menjadi bagian dari usaha menyehatkan bangsa dengan memberikan kontribusi andal bagi konsumen dan masyarakat. Setiap orang di BCA dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya.

Adapun posisi karir dan persyaratan yang ditawarkan Bank BCA adalah sebagai berikut :

1. MT-IT (Management Trainee)

Persyaratan :

Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Mampu bekerjasama dalam tim
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 November 2015

2. Staf Manajemen Konstruksi

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal – elektrikal
Mempunyai intergitas yang tinggi
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
Memiliki keinginan berprestasi
Lulus dalam seleksi
Batas waktu : 31 Desember 2015

3. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung

Persyaratan :

Lulusan S1 jurusan Arsitektur
IPK minimal 2,75
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural merupakan nilai tambah
Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
Mengerti kaidah desain arsitektur.
Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
Batas waktu : 31 Oktober 2015

4. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

Persyaratan :

Lulusan S1
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan selama 1 tahun
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Batas waktu : 31 Oktober 2015

5. Program Account Officer (PAO)

Persyaratan :

Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Penempatan di Kantor Cabang Non Jabodetabek
Bersedia tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun.
Batas waktu : 31 Oktober 2015

6. Program Relationship Officer (PRO)

Persyaratan :

Usia makasimal 25 tahun
Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Penempatan di Kantor Cabang Non Jabodetabek
Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
Batas waktu : 31 Oktober 2015

7. IT Specialist for Strategy & Research Management

Persyaratan :

Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
IPK minimal 3,00
Usia maksimal 27 tahun
Menguasai konsep proses pengembangan aplikasi (Software Development)
Menguasai konsep dasar teknis komputer (Hardware, Software, Network, Aplikasi)
Menguasai Linux
Mampu menyusun dan membuat dokumentasi yang sistematis.
Memahami konsep research management
Menguasai bahasa Inggris secara pasif
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 31 Oktober 2015

8. Staf Perekrutan

Persyaratan :

Lulusan S1 / S2 dari Jurusan Psikologi
Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (S1), minimal 3,00 (S2)
Usia maksimal 28 tahun
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Berpengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
Penempatan di Jakarta
Batas waktu : 31 Oktober 2015

9. Copywriter (Kontrak)

Persyaratan :

Lulusan D3, dari jurusan Desain Komunikasi Visual / Desain Grafis
IPK minimal 2,75
Usia Maksimal 30 tahun
Memiliki kemampuan di bidang desain grafis (menguasai aplikasi Adobe Photoshop)
Mampu bekerjasama di dalam tim
Lebih disukai yang mempunyai pengalaman di advertising agency khususnya sebagai copy writer atau desainer
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 31 Oktober 2015

10. Senior IT Specialist for Strategy & Research Management

Persyaratan :

Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
IPK minimal 3,00
Usia maksimal 35 tahun
Memiliki pengalaman bekerja dibidang IT Specialist lebih dari 2-3 tahun
Memahami proses bisnis dan pengembangan aplikasi
Memahami tentang Networking System, System Hardware &
Software,maupun Database System
Menguasai Linux
Menguasai bahasa Inggris secara pasif
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 31 Oktober 2015

11. Program Audit Internal

Persyaratan :

Usia maksimal 25 tahun
Lulusan Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
Batas waktu : 31 Oktober 2015

12. Senior Staf Kebijakan Akuntansi

Persyaratan :

Lulusan S1 jurusan Akuntansi dari universitas terkemuka
IPK minimal 3.00
Memiliki pengalaman bekerja di bidang kebijakan akuntasi, atau pengalaman kerja di Kantor Akuntan Public (KAP) yang menangani klien perbankan
Memiliki pengalaman kerja minimal 4-5 tahun
Mengerti kebijakan akuntansi sesuai PSAK, dan International
Financial Reporting Standard (IFRS)
Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan
Mampu bekerjasama dengan baik
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Memiliki integritas dalam bekerja
Lebih diutamakan pria
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 31 Oktober 2015

13. Program Analis Kredit

Persyaratan :

Usia maksimal 25 tahun
Lulusan Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
Batas waktu : 28 Oktober 2015

14. Staf Pendukung Administrasi Bisnis

Persyaratan :

Minimal lulusan S1 dari segala jurusan
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 28 tahun 0 bulan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 September 2015

15. Staf Pemasaran dan Penjualan

Persyaratan :

Lulusan S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi/Bisnis
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 28 tahun
Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim
Batas waktu : 30 September 2015

16. Business Analyst

Persyaratan :

Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
Berasal dari jurusan Ekonomi /Manajemen / Bisnis / Akuntansi / Statistik / IT
Usia maksimal 30 tahun
Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Detail dan teliti
Lebih diutamakan mampu berbahasa Inggris (tulis dan lisan)
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 September 2015

17. Sekretaris

Persyaratan :

Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1)
Berasal dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation/Administrasi Niaga
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
Berpenampilan menarik
Menguasai Microsoft Office
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang dan Kantor Pusat)
Batas waktu : 30 September 2015

18. Staf Penjualan Cash Management

Persyaratan :

Pria / wanita, berpenampilan menarik
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan
Usia maksimal 28 tahun
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (terutama dalam persuasi orang lain)
Menyukai pekerjaan dengan target
Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan menjual produk/jasa
Memiliki pengalaman sebagai sales minimal 2 tahun
Mampu berbahasa Inggris (tulis & lisan).
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 September 2015

19. IT Solution / Help-Desk

Persyaratan :

Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
Mau bekerja dengan sistem shift
S1 dengan IPK minimal 2,75
Pria dengan usia maksimal 28 tahun
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Mampu bekerja dalam tim
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
Belum Menikah
Detail dan teliti
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 September 2015

20. Investment Specialist

Persyaratan :

Lulusan S1
Usia maksimal 28 tahun
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal pasif/tertulis)
Memiliki ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal
Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah
Memiliki pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan minimal 2 tahun
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 September 2015

21. Staf Hukum

Persyaratan :

Lulusan S1 dari jurusan Hukum
IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum merupakan suatu nilai tambah
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 September 2015

22. IT Auditor

Persyaratan :

Lulusan S1 dari Fakultas Ilmu Komputer
Indeks Prestasi minimal 3.00
Memiliki pengalaman bekerja di bidang audit IT merupakan suatu nilai tambah
Suka tantangan
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 September 2015

23. Staf Promosi

Persyaratan :

Pria/wanita maksimal usia 27 tahun.
Minimal lulusan S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00)
Lebih diutamakan berasal dari jurusan Desain atau Komunikasi atau Marketing
Memiliki pengalaman di bidang media dan promosi
Kreatif
Mampu bekerja di bawah tekanan
Tekun dan teliti
Batas waktu : 30 September 2015

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi tersebut diatas dan berminat bergabung dengan BCA, silahkan Anda melakukan registrasi dengan cara Klik Disini.

Catatan

Harap diperhatikan bahwa batas waktu pelamaran masing-masing posisi berbeda.
Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) 2015, semoga bermanfaat.