Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor 2015

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor - PT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufakturing dan distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 20.000 orang. Saat ini membutuhkan tambahan tenaga kerja yang kreatif, kompetitif, dan inovatif.

PT Astra Honda Motor membuka lowongan kerja dan kesempatan berkarir bagi mereka lulusan S1 / Semester Akhir S1 untuk bergabung di perusahaan manufaktur tingkat dunia dengan sistem karir yang Internally Fair dan Externally Competitive. Berikut ini posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan.

1. NETWORK PHYSICAL DEVELOPMENT SUPERVISOR AREA

Kualifikasi :

• Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Teknik Arsitektur dan Interior Design
• IPK Min. 3,00
• Usia Max. 27 tahun
• Mampu menggunakan program 3D Max, AutoCad, Sketch up, Photoshop
• Mampu menggunakan program microsoft office
• Mampu berkomunikasi dengan baik

2. INFRASTURCTURE DEVELOPMENT

Kualifikasi :

• Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer, dan Sistem Informasi
• IPK Min. 3,00
• Usia Max. 27 tahun
• Memahami dan memiliki kemampuan yang cukup baik dalam bidang teknologi IT, baik di bidang aplikasi (SW), maupun infrastruktur (HW & Network)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Menyenangi eksplorasi terhadap teknologi IT

3. PRODUCT PLANNING ANALYST

Kualifikasi :

• Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Teknik Industri, Manajemen, dan Marketing
• IPK Min. 3,00
• Usia Max. 27 tahun
• Memiliki dasar pengetahuan tentang riset pasar
• Memiliki dasar pengetahuan tentang Brand Strategy
• Memiliki kemampuan presentasi untuk sharing analisa
• Mampu menjelaskan definisi marketing, jenis-jenis marketing strategy

4. CUSTOMER MEASUREMENT ANALYST

Kualifikasi :

• Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Statistika, Matematika, dan Teknik Industri
• IPK Min. 3,00
• Usia Max 27 tahun
• Memiliki kemampuan bekerja sama dengan tim
• Memiliki kemampuan dan senang untuk melakukan survey kuantitatif maupun kualitatif
• Senang melakukan analisa serta mencari problem solving dengan menyertakan data yang real

5. CUSTOMER DATA MINING & RETENTION ANALYST

Kualifikasi :

• Telah lulus / Semester akhir S1, semua jurusan
• IPK Min. 3,00
• Usia Max. 27 tahun
• Dapat bekerja sama dalam tim
• Senang melakukan analisa berkaitan dengan data
• Memiliki daya tahan yang tinggi dan tahan stress
• Bersedia travelling

6. CHECK, PACK & SHIPPING SECTION HEAD

Kualifikasi :

• Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Teknik Industri, Manajemen, dan Teknik Mesin
• IPK Min. 3,00
• Usia Max 27 tahun
• Teliti, rajin, komunikatif, dan bertanggung jawab
• Memiliki jika kepemimpinan, sehingga bisa menjalankan roda organisasi di seksinya
• Kreatif yang bersifat positif

Tata Cara Pelamaran

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan untuk melakukan pendaftaran secara online disini.

Catatan :

• Batas akhir pelamaran tanggal 31 Agustus 2015.
• Penjelasan lebih detail mengenai job description masing-masing posisi, bisa dilihat langsung pada Sumber.
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil.

Itulah informasi Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Terbaru 2015, semoga bermanfaat dan sukses selalu.

Read More

Lowongan Kerja MatahariMall.com 2015

Lowongan Kerja MatahariMall.com Terbaru - MatahariMall.com adalah online shop No. #1 dan terbesar di Indonesia yang memberikan fasilitas pelayanan terbaik untuk mendukung konsumen belanja online dengan aman, nyaman dan terpercaya. MatahariMall.com menawarkan beragam kemudahan untuk bertransaksi, seperti transfer antar bank, kartu kredit dengan cicilan 0%, O2O (Online-to-Offline), COD (Cash On Delivery), dan metode lainnya.

Online shop MatahariMall.com menyediakan ratusan ribu pilihan produk dengan harga terbaik dari segala kebutuhan, mulai dari fashion wanita, fashion pria, produk kecantikan, handphone, laptop, gadget, elektronik, hobi, makanan & minuman, dan lainnya. MatahariMall.com juga menawarkan 24 jam non-stop discount dan puluhan promo menarik setiap harinya.

Lowongan Kerja MatahariMall.com Terbaru Oktober 2015

MatahariMall.com membuka lowongan kerja untuk mencari talenta-talenta terbaik di Indonesia untuk bergabung dengan tim MatahariMall.com. Jika Anda memiliki passion di bidang eCommerce, berikut lowongan pekerjaan di MatahariMall.com beserta persyaratan dan cara pelamaran.

1. Frontend Web Designer & Developer

Job Requirements :

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Computer Science/Information Technology, Others or equivalent.
• 3+ years experience with website front end coding and interaction design
• Proven knowledge of standards-compliant, cross-browser compatible XHTML, CSS, JavaScript and JQuery.
• Capable of converting Photoshop/Fireworks mock-ups into CSS/HTML templates for back end developer's use
• Skilled with image optimization
• Experience working on large-scale web initiatives
• Understanding of cross-browser compatibility issues
• Experience designing Web 2.0 applications
• Knowledge of mobile/responsive design a plus
• Proficiency in speaking, reading and writing in English and Indonesian

2. Senior PHP Developer

Job Requirements :

• Experience (2-5) as PHP / Magento / Symphony web developer in similar industry (web application, ecommerce)
• Experience with laravel framework.
• Deep PHP knowledge, MariaDB (SQL), Javascript
• HTML, CSS, Cross Browser Development (IE, Firefox, Chrome, Safari)
• Strong in either backend development or both backend and frontend
• Git, Linux, Apache knowledge is mandatory
• Good understanding in Jquery, Bootstrap, and CSS pre-processor such as SASS or LESS are advantages
• Magento / Zend Framework / Symfony2 or any other HMVC Frameworks experience is advantages
• English proficiency in written primarily

3. System QA - QC

Job Requirements :

• Bachelor degree in Computer Science / Information Technology / Information System or equivalent
• At least 2 years or more in related field
• Experienced in ecommerce / web related project is an advantage
• Good knowledge and fast learner in understanding business processes
• Good attention to detail, good in reporting skills
• Proficiency in speaking, reading and writing in English and Indonesian

4. General IT Support

Job Requirements :

• Bachelor degree in Information Technology / Computer Engineering / Computer Science / Network
• At least 1-2 years of experience in IT support position
• Able to work in tight deadline and high job load

5. Google Conversion Analyst

Job Requirements :

• Burning passion in eCommerce & digital marketing
• Wants to make Indonesia proud
• 1 - 2 years experience in digital marketing
• Extensive knowledge in Google and Social Media Ads (SEM, GDN, YouTube Ads, Facebook Ads, Twitter Ads, LinkedIn Ads, etc).
• Experienced in insights analytics and data distribution
• Strong understanding in website conversion funnel
• Superior numerical & data analysis skills
• Strong understanding & experience in using, monitoring, and analysing data in Google Analytics, Google AdWords, Remarketing Tools, Facebook Ads, DoubleClick, etc.
• Confident working with Microsoft Excel.

6. Online Marketing Campaign Specialist

Job Requirements :

• Bachelor's Degree in Marketing or equivalent
• 2+ years of relevant experience in a similar role (marketing, online marketing, project management)
• Working knowledge of online marketing concepts, campaign management and analytics.
• Advanced skill level with MS Office tools (Excel, Powerpoint, Word).
• Knowledge of relational databases
• Interest in e-commerce

7. Mobile Product Manager

Job Requirements :

• +4 years product management experiencefor consumer facing products
• 2+ years of mobile experience
• Experience with detailed wireframe design
• An eye good for UX design
• Must be able to communicate effectively with engineers through API specifications.
• Passionate about building great products and solving customer and business problems
• Excellent communication skills and proven track record of leading and working effectively with remote colleagues
• Strong analytical and technical skills
• Detail oriented approach and data-driven but with an ability to move quickly
• Motivational leadership style.
• Strong project management skills

8. Seller Acquisition Manager

Job Requirements :

• Experience in the sales department for the past 2 years
• Experience working in modern retail or other e-commerce
• Knowing about merchandising
• Self-driven and self-motivated person
• Good communication skills in English and Bahasa
• Dynamic person, organize and high integrity

9. Account Managers

Job Requirements :

• Min. 3 years of ecommerce sales experience
• Man/ Woman max. 35 years old.
• A strong team player
• Resourceful, street-smart, communicative, persistent and motivated
• Excellent inter-personal skills
• Able to multi-task and work independently
• Education min. S1/S2 majoring in Business Development, Management and other relevant disciplines.
• Commercially aware with sales focus to help maximize conversion and cross selling.
• Highly computer literate.
• Proactive and highly motivated team player.
• Detail-orientated, deadline-driven and able to multi-task with solid organizational skills.
• Experience in retail, ecommerce, fashion is desirable.

Cara Pelamaran

Bagi yang memenuhi kualifikasi dan berminat mengisi posisi tersebut diatas, silahkan melakukan registrasi online Disini.

Catatan :

• Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan kami proses untuk ke tahap selanjutnya!
• Rekrutmen MatahariMall.com tidak dipungut biaya.
• Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja MatahariMall Terbaru 2015 yang bisa kami sampaikan, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Astra International 2015

Lowongan Kerja Astra International 2015 – PT Astra International Tbk (Astra) merupakan salah satu perusahaan multinasional di Indonesia yang bergerak dalam industri otomotif, jasa keuangan, alat berat, agribisnis, teknologi informasi, dan infrastruktur.

Astra International membuka lowongan kerja dan juga peluang magang (internship) bagi mereka yang kompeten untuk menduduki posisi sebagai :

Audit & Risk Trainee (ITB – AR Trainee)

Kualifikasi :

• Pendidikan terakhir S1, jurusan Akuntansi / Keuangan / Statistika / Matematika / Teknik Industri / Ilmu Komputer / IT
• Fresh graduate atau berpengalaman maksimal 2 tahun
• Fasih berbahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Memiliki pemikiran analitis dan ketrampilan interpersonal yang baik
• Proaktif dan berkeinginan kuat untuk belajar
• Aktif terlibat dalam kegiatan organisasi kampus
• Bersedia bepergian di wilayah Indonesia (dengan frekuensi tinggi)

Tata Cara Pelamaran :
Bagi yang berminat melamar posisi tersebut dan memenuhi kualifikasi di atas, silahkan segera mengirimkan surat lamaran dan pas photo terbaru (berukuran maksimal 1 Mb) melalui email ke: arc@ai.astra.co.id

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 05 November 2015.
• Tes akan diadakan di Bandung atau Jakarta.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja PT Astra International 2015 yang bisa kami sampaikan. Semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Telkomsigma 2013

Lowongan Kerja Telkomsigma - Telkomsigma, a member of  TELKOMGroup, is the market leader in providing ICT (Information Communication Technology) solutions, with more than 25 years of experience in delivering comprehensive IT Solutions to Indonesia and global markets. To support our rapid business development, Telkomsigma job opening to fill the following positions.

1. Staff – Office Management
Tangerang BSD

Requirements :

• Female with D3/S1 degree from all major
• Minimum 1 (one) year experience in General Affairs/ Property Management/ Project Management/ Transportation Management/ Travel Management/ Event Management or other related field.
• Knowledgeable in General Affairs Administration aspects and proficient in operating MS Office
• Good interpersonal skill, good teamwork, service orientation, good communication skill, good problem solver, able to work under pressure and meet the reporting deadline

2. Engineer I – BSD (Network Operation)
Tangerang BSD

Requirements :

• SMK (STM,) D3, S1 in Computer or related field
• Minimum 1 year experience in the field of Networking / Network WAN-LAN
• Preferably have a CCNA certificate is still valid
• Ability theory and practice in the field of Networking / Network WAN-LAN
• Work independently to meet goals with minimal supervision
• Can work with others as part of a team
• Willing to work in shift system
• Willing to be placed in the BSD, Tangerang

3. Technician I – BSD
Tangerang BSD

Requirements :

• At least Diploma in IT or Engineering.
• Ready to work in shift schedules.
• Applicants must be willing to work in Bumi Serpong Damai.
• Fresh graduates applicants are encouraged to apply.

4. TeNOSS Trainee
Tangerang – BSD

Requirements :

• Fresh graduate, Bachelor Degree of Telecommunication Engineering from reputable University with minimum GPA 2.75
• Strong knowledge in Networking/WAN-LAN
• Preferably CCNA certified
• Good knowledge of algorithm and Java language program
• Good knowledge of Object Oriented Programming concept

5. Technical Support
Others

Requirements :

• Male, Age max. 30 years
• Min. Diploma from Information Technology or Computer Science
• Experience in related fields at least 1 year, fresh graduates are encourage to apply
• Server hardware & software installation, configuration and troubleshooting
• Must be proficient in windows server, linux, BSD & Open source product
• Knowledge in web service, IIS, apache, MySQL, load balancer & clustering
• Having hands on experience with cisco & pro curve network
• Able to work on shift (24 Hours operational)

Pendaftaran

Pendaftaran dilakukan secara online di laman : Sumber Lowongan Kerja Telkomsigma 2013

Read More

Info Lowongan Kerja Garuda Indonesia 22 Juli 2012

Bagi sahabat blogger dan pembaca sekalian yang ingin berkarir di Garuda Indonesia, ini ada lowongan kerja .....

Loker Garuda Indonesia Bulan Juli 2012

1. FLIGHT ASSIGNMENT
2. OPERATION PERFORMANCE ANALYST
3. CREW MOVEMENT CONTROLLER
4. Pramugari Rekrutmen Jakarta (SEPT 2012)

CREW MOVEMENT CONTROLLER

PERSYARATAN :

• Pria/Wanita
• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 27 tahun
• Pendidikan Min. Lulusan S1 berbagai disiplin ilmu (diutamakan IT/Komputer) dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
• IPK Min. 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang serupa
• Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Menguasai penggunaan komputer (min. Ms Office dan internet) dan aplikasi sistem informasi
• Mampu bekerja dalam team atau individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan

OPERATION PERFORMANCE ANALYST

PERSYARATAN :

• Pria
• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 27 tahun
• Pendidikan min. S1 jurusan Teknik Elektro dan IT/Komputer dari universitas terkemuka
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Fresh graduate, silahkan melamar
• Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan) dengan sangat baik
• Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
• Memahami trend telekomunikasi radio, satelit, dsb
• Mampu bekerja dalam team atau individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan
• Penempatan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

FLIGHT ASSIGNMENT

PERSYARATAN :

• Pria/Wanita
• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 27 tahun
• Pendidikan Min. Lulusan S1 berbagai disiplin ilmu (diutamakan IT/Komputer) dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
• IPK Min. 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang serupa
• Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Menguasai penggunaan komputer (min. Ms Office dan internet) dan aplikasi sistem informasi
• Mampu bekerja dalam team atau individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan

Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta.

Informasi selengkapnya dan pendaftaran secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di laman : http://career.garuda-indonesia.com

Read More

Lowongan Kerja PPS BRI – Seleksi Januari Februari 2012

Ada lowongan kerja lagi nih di BRI silahkan bagi yang berminat untuk mengikutinya, semoga berhasil...

PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk. membuka kesempatan bagi Putra-Putri Indonesia untuk berkarir di BRI melalui :

A. PROGRAM PENGEMBANGAN STAF (PPS) BRI

Kualifikasi 

1. Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/B
2. Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika, Statistika)
3. Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
4. Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
5. IPK S1 minimal 2,75 (PTN), 3,00 (PTS)
6. IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 2,75 (PTN) & 3,00 (PTS)
7. Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2)
8. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
9. Belum Menikah & Bersedia Tidak Menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai pekerja tetap BRI
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI
11. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI

Bagi para pelamar yang berminat, dapat hadir diacara :

• BRI Job Expo Di Gedung Serba Guna – Kampus Institut Teknologi Bandung, Tgl. 31 Januari 2012 Pkl.08.00 WIB s/d 14.00 WIB
•  DAYS OF LAW CAREER FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS INDONESIA , Tgl. 22-24 Februari 2012 di Gedung Fakultas Hukum Universitas Indonesia

Untuk selengkapnya silahkan lihat DISINI 

Sumber : Saffa'

Read More

Lowongan Staf IT Pemkot Banda Aceh

Lowongan Staf IT Pemkot Banda Aceh - Pemerintah Kota (Pemkot) Banda Aceh membutuhkan beberapa calon pegawai bidang IT dengan posisi sebagai berikut :

1. SYSTEM ANALYST (KODE: SA)
2. PROGRAMMER-1 (KODE: P1)
3. PROGRAMMER-2 (KODE: P2)
4. WEB DESIGNER (KODE: WD)

1. SYSTEM ANALYST (KODE: SA)
Persyaratan:

• Pendidikan minimal D-III
• Memahami database MySQL, MsSQL, Oracle dan Postqre SQL
• Memiliki pengalaman kerja sebagai System Analyst
• Mampu mengintegrasikan database
• Memahami beberapa bahasa pemograman berbasis web dan desktop

2. PROGRAMMER-1 (KODE: P1)
Persyaratan:

• Pendidikan minimal D-III
• Menguasai database Oracle dan MySQL
• Memiliki pengalaman kerja sebagai Programmer
• Mampu mengintegrasikan database
• Menguasai bahasa pemograman PHP, ASP dan Ajax
• Pernah membuat aplikasi berbasis web

3. PROGRAMMER-2 (KODE: P2)
Persyaratan:

• Pendidikan minimal D-III
• Menguasai database Oracle, MsSQL, MySQL dan Postqre SQL
• Memiliki pengalaman kerja sebagai Programmer
• Mampu mengintegrasikan database
• Menguasai bahasa pemograman PHP, ASP dan Ajax
• Pernah membuat aplikasi berbasis web

4. WEB DESIGNER (KODE: WD)
Persyaratan:

• Pendidikan minimal D-III
• Menguasai HTML, CSS dan Jquery
• Menguasai Flash, Photoshop dan Illustrator
• Menguasai Desain Grafis lebih diutamakan
• Memiliki pengalaman kerja sebagai Web Desainer atau Graphics Desainer

Pengajuan Lamaran

• Lamaran dikirimkan ke alamat email : lowongan@bandaacehkota.go.id
• Harap mencantumkan posisi yang dilamar pada subjek email sesuai dengan kode masing-masing.

Sumber : ACEHProv

Read More

Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja Oktober 2015

Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja - PT Jasa Raharja (Persero) disingkat Jasa Raharja adalah sebuah BUMN yang bergerak di bidang asuransi sosial kecelakaan penumpang angkutan umum dan bukan angkutan umum. Operasionalisasi usahanya merupakan implementasi dari Undang-Undang No. 33 (pertanggungan kecelakaan penumpang) dan UU No. 34 tahun 1964 (pertanggungan kecelakaan lalu lintas jalan).

PT Jasa Raharja membuka lowongan kerja bagi putra putri Indonesia melalui Rekrutmen Calon Pegawai PT Jasa Raharja, dengan ketentuan persyaratan sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Jasa Raharja Terbaru

Persyaratan

• Pria/Wanita, usia maksimal : 27 tahun ( maks. ultah ke 27 pada tanggal 15 Oktober 2015)
• Pendidikan minimal S1 (Strata 1), diutamakan jurusan : Akuntansi, Aktuaria, Asuransi, Keuangan, Hukum, Manajemen Resiko, IT, Manajemen Ekonomi, Matematika/MIPA, Teknik Industri
• IPK : PTN minimal 2,75 dan PTS minimal 3,00
• Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik.
• Tinggi Badan : Wanita min 155 cm, Laki-laki min 165 cm
• Belum Menikah (dibuktikan dengan KTP dan Surat Pernyataan Belum Menikah pada saat proses rekrutmen dan Seleksi, ttd pada materai)
• Tidak Memiliki Saudara Kandung yang bekerja di PT. Jasa Raharja (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, tanda tangan pada Materai)
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai).
• Pelaksanaan tes dilakukan di Jakarta dan atas biaya sendiri. 

Tata Cara Melamar

• Pendaftaran/pelamaran dilakukan secara online melalui website resmi klik disini.
• Selanjutnya, pelamar yang lulus seleksi pendaftaran/administrasi akan diundang untuk melakukan Registrasi. Persyaratan Administrasi yang wajib dibawa saat registrasi adalah:

1. Kartu Peserta 
2. CV dengan format yang telah disediakan
3. Fotokopi Ijazah yang sudah dilegalisir ( menunjukkan yang asli bagi yang belum dilegalisir)
4. Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir( menunjukkan yang asli bagi yang belum dilegalisir)
5. Fotokopi dan Asli indentitas diri KTP/ SIM untuk ditunjukkan pada saat verifikasi data.
6. Surat Pernyataan Belum Menikah, Tidak punya saudara di PT. Jasa Raharja , Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
7. Foto terbaru ukuran 4x6 sebanyak tiga (3) lbr yang ditempel di CV dan kartu peserta
8. Semua berkas diserahkan di dalam map berwarna kuning 

• Untuk format file 1, 2 dan 6 dapat didownload disini

Catatan :

• Batas waktu pelamaran sampai tanggal 15 Oktober 2015
• Hasil Pendaftaran diumumkan pada 26 Oktober 2015 pukul 18.00 WIB
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (sortlisted kandidat) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya
• Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat
• Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja tidak dipungut biaya apapun. Maka, harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan
• Sumber

Demikian info Rekrutmen Pegawai BUMN PT Jasa Raharja 2015 yang bisa kami sampaikan. Semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan BUMN Perum LKBN ANTARA 2016

Rekrutmen Pegawai BUMN Perum ANTARA 2016 – Perusahaan Umum Lembaga Kantor Berita Nasional Antara (disingkat Perum LKBN Antara) merupakan kantor berita di Indonesia, yang dimiliki Pemerintah Indonesia. Perum LKBN Antara adalah BUMN yang diberikan tugas oleh Pemerintah untuk melakukan peliputan dan penyebarluasan informasi yang cepat, akurat dan penting ke seluruh wilayah Indonesia dan dunia internasional.

Perum LKBN Antara membuka lowongan kerja guna mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi sebagai berikut:

1. Social Media Specialist Antaranews.com (Kode : Socmed)
Persyaratan :

• Usia maksimum 27 tahun per 30 April 2016
• Pendidikan minimal S1
• Bisa Berbahasa Inggris, aktif maupun pasif
• Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan untuk mengerjakan project secara individu maupun secara tim
• Berpengalaman dalam bidang social media branding
• Memiliki kemampuan menganalisa dan kreatif dalam merancang serta mengembangkan konten social media
• Menguasai komputer : MS.office, Internet, Website dan familiar dengan media sosial (BBM, Facebook, Twitter, Path, Instagram, dsb)
• Familiar dengan alat pengukuran media sosial seperti Twitter Counter, Hootsuite, dll
• Up to date akan perkembangan teknologi terutama hal social media
• Teliti, memiliki wawasan yang luas, supel dan cepat belajar.

Tugas :

• Bertanggung jawab untuk mengelola akun Sosial Media Antaranews.com
• Memonitor dan mengukur dampak kegiatan-kegiatan di sosial media, menganalisa, mereview dan melaporkan efektivitas campaign untuk memaksimalkan hasil yang dicapai.
• Melakukan tracking (analytics) antaranews.com di sosial media, dan membuat laporan bulanan dari analisa dan perkembangan followers dan engagement antaranews di sosial media.

2. Account Executive for Antaranews.com (Kode : AE)
Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Usia maksimum 27 Tahun pada 30 April 2016
• Fresh Graduates dipersilakan untuk melamar
• Mampu membuat proposal bisnis.
• Memiliki pemahaman bisnis tentang perkembangan ICT, Multimedia serta Media Massa.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Diutamakan memiliki jaringan (network) di bidang periklanan

Tugas :

• Bertanggungjawab terhadap pencapaian target penjualan iklan dan produk Antaranews.com
• Menyusun dan presentasi proposal kepada klien
• Menjaga hubungan baik dengan biro iklan dan klien

3. Reporter Go Hitz (Kode : Go Hitz)
Persyaratan :

• Usia maksimum 27 Tahun pada 30 April 2016
• Memiliki kemampuan dasar jurnalistik (reportase dan pembuatan berita)
• Diutamakan memiliki kemampuan di bidang fotografi
• Mampu menggunakan bahasa Inggris dengan baik dalam lisan maupun tulisan
• Bersedia bekerja dengan target
• Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan bersahabat
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Berpenampilan profesional
• Diutamakan memiliki jaringan di bidang industri hiburan (entertainment)

Tugas :

• Bertanggungjawab untuk melakukan kegiatan reportase
• Membuat berita untuk kanal Gohitz.com
• Memahami dasar jurnalistik

4. Network Engineer (Kode : Net Engineer)
Persyaratan :

• Laki-laki berusia 25 tahun
• Pendidikan minimal D3/ S1, jurusan Teknik Komputer/Teknik Informatika
• IPK minimal 3.00 skala 4.00
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Network Engineer lebih diutamakan.
• Sanggup bekerja di bawah tekanan dan berkelakuan baik
• Mampu berbahasa Inggris.
• Memahami sistem ISO 9000:2008
• Berpengalaman menangani jaringan menggunakan perangkat CISCO dan MIkROTIK sekurang kurangnya 2 tahun atau pernah mengikuti kursus.
• Mempunyai sertifikat CCNA lebuh diutamakan

Keahlian :
Bidang Networking

• Memahami Sistem Protocol TCP/IP
• Menguasai konsep implementasi routing baik LAN maupun WAN.
• Menguasai dan mampu mengimplementasikan Microtik, Cisco
• Memahami aspek security jaringan.
• Menguasai Operating system berbasis UNIX
• Menguasai jaringan Nirkabel
• Mampu melakukan analisa dan troubleshooting jaringan.

Bidang Tools

• Menguasai security system dan troubleshooting system UNIX
• Memahami konsep Virtual machine (VMware)
• Mengerti Web Server, Proxy Server, Radius Sistem
• Memahami konsep Domain Name Service
• Memahami konsep Mail Server (MUA, MTA, SMTO)

Tugas :

• Mampu mengoperasikan operasional jaringan Internet dan Intranet
• Mampu menangani troubleshooting yang terjadi di network.
• Mampu menganalisa jaringan yang usdah terpasang
• Mampu dan mengerti membuat dan mengganti jaringan yang sudah ada.
• Mampu bekerja dengan shifting time.
• Mampu bekerja sama dengan team.
• Menjaga confidentiality atas dokumen perusahaan.

5. Support Engineer (Kode : Technical Support)
Persyaratan :

• Laki-laki 25 tahun
• Pendidikan minimal D3/ S1 jurusan Teknik Komputer dan Teknik Informatika
• IPK minimal 3.00 skala 4.00
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Helpdesk Technical Support lebih diutamakan.
• Mampu berbahasa Inggris.
• Memahami sistem ISO 9000:2008
• Mampu bekerja keras jujur dan teliti.
• Senang mempelajari pengetahuan baru, cepat belajar dan menyesuaikan diri.
• Memiliki MCP/MCDST lebih diutamakan.

Keahlian :

• Menguasai operating system Microsoft Windows,
• Menguasai Aplikasi Desktopting (Ms Office, Open Office)
• Menguasai aspek security PC dan data.
• Familiar dengan OS Linux, trosubleshooting.
• Menguasai tentang IT infrastruktur peralatan komputer User LAN / WAN dan Internet.
• Mempunyai kemampuan Troubleshooting yang sistematis dan baik dalam menangani masalah system, pc, printer, jaringan, software berbasis Microsoft, dll.

Tugas :

• Menjaga kelancaran system komputerisasi USER ( PC, Printer, Scanner, dll)
• Dapat bekerjasama dalam team (Teamwork) atau bekerja mandiri.
• Sanggup bekerja dibawah tekanan dan berkelakuan baik
• Mampu dan terbiasa berkomunikasi dengan Users dengan baik
• Mampu bekerjasama dengan team.
• Menjaga confidentiality atau dokumen perusahaan
• Menyediakan support di tingkat sistem untuk pengoperasian sistem bagi multi-user, peralatan hardware dan software, termasuk instalasi, konfigurasi, perbaikan, dan pemeliharaan segala perangkat tersebut.

Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Bagi yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan untuk mempersiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :

1. Surat Lamaran
2. CV
3. Fotocopy Ijazah
4. Fotocopy Transkrip Nilai
5. Fotocopy KTP
6. Pas foto 4×6 (2 lembar)
7. No.Telp/HP yang bisa dihubungi
8. Cantumkan Kode posisi pada amplop di sebelah kiri atas.

Kemudian silakan dikirimkan melalui email ke: recruitment-sdm@antara.net.id

Atau melalui pos ke:
Departemen SDM Perum LKBN Antara
Wisma Antara, Lantai 19
Jl. Medan Merdeka Selatan No. 17
Jakarta 10110

Catatan :

• Batas waktu pengajuan lamaran sampai 30 April 2016.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikianlah informasi Lowongan Kerja BUMN Perum LKBN ANTARA 2016, semoga bermanfaat dan selamat melamar.

Read More

Lowongan Kerja RS Pelni 2013

Lowongan kerja RS Pelni 2013. Rumah Sakit Pelni, Babak baru sejarah Rumah Sakit PELNI dimulai dengan dikeluarkannya surat izin pemisahan dari Menteri Negara BUMN No S–743/MBU/2007 tanggal 31 Oktober 2007, dan ditandatanganinya Akte Pendirian PT Rumah Sakit PELNI kemudian dilanjutkan pelantikan Direksi dan Komisaris sesuai dengan SK No. 118/HKO.01/XI/2007 pada tanggal 9 November 2007, maka status Rumah Sakit berubah dari usaha sampingan menjadi Anak Perusahaan dari PT PELNI dan Yayasan Kesehatan Pensiunan PELNI. Dengan demikian RS PELNI berubah nama menjadi “PT. Rumah Sakit PELNI“ dengan Logo baru disertai Mars Rumah Sakit PELNI.

RUMAH SAKIT PELNI MEMBUTUHKAN TENAGA :
1. Bagian Akuntansi/Keuangan
2. Bagian SDM
3. Bagian Informasi Teknologi/IT
4. Sekretaris Perusahaan
5. Elektromedik
6. Bagian Gudang Obat

1. Bagian Akuntansi/Keuangan

• Pria/wanita
• Pendidikan S1/D3 Akuntansi, D3 perumahsaiktan
• IPK minimal 2.75
• Menguasai komputer
• Usia maksimak D3 = 27 tahun, S1 = 30 tahun
• Belum menikah

2. Bagian SDM

• Wanita
• Pendidikan D3 Perumahsakitan
• IPK minimal 2.75
• Mahir komputer
• Usia maksimal 27 tahun
• Belum menikah

3. Bagian Informasi Teknologi/IT

• Pria
• Pendidikan D3 teknologi informatika / manajemen informatika
• Usia maksimal 27 tahun
• Belum menikah

4. Sekretaris Perusahaan

• Wanita
• Pendidikan D3 sekretaris atau D3 Perumahsakitan (peminatan Kesekretariatan Medik)
• IPK minimal 2.75
• Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
• Menguasai komputer
• Usia maksimal 27 tahun
• Belum menikah

5. Elektromedik

• Pria
• Pendidikan D3 elektromedik
• IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 27 tahun
• Belum menikah

6. Bagian Gudang Obat

• Pria
• Pendidikan D3 farmasi
• IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 27 tahun
• Belum menikah

Persyaratan umum

• WNI
• Sehat jasmani & rohani
• Berkalakuan baik dan tidak terlibat partai / organisasi terlarang
• Tinggi badan dan berat badan ideal
• Bersedia mengikuti tes seleksi di Jakarta

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silakan mengirimkan berkas lamaran berisi:

1. Surat Lamaran
2. Biodata dan pas foto
3. FC KTP
4. FC Ijazah / SKL & transkrip nilai IPK terkahir (legalisir)
5. FC STR

dikirim ke :
Bagian SDM Rumah Sakit PELNI
Jl. AIpda KS Tubun No. 92-94
Jakarta Barat 11410 (via pos)

Catatan

• Pengiriman berkas lamaran paling lambat sampai dengan 1 April 2013
• Sumber

Read More

Info Lowongan Kerja Guru Excellent Islamic School A BA TA Bogor 2012

Excellent Islamic School A BA TA, sebuah lembaga pendidikan Islam yang sedang berkembang membutuhkan segera beberapa orang untuk bergabung bersama kami.

Posisi :

    1. Guru SD
    2. IT Support



Guru SD

Persyaratan:

    - S1 MIPA/Teknik dengan IPK = 3,00
    - Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan dengan nilai TOEFL = 450
    - Mampu membaca Al Qur’an dengan baik
    - Memiliki wawasan Islam yang baik
    - Tidak merokok
    - Berbusana muslimah (wanita)
    - Pembelajar cepat dan mampu bekerja sama
    - Siap untuk ditingkatkan kemampuannya sesuai dengan kebutuhan lembaga

IT Support

Persyaratan:

    - Minimal D3 Teknik Informatika dengan IPK = 3,00
    - Pria, maksimal 25 tahun
    - Menguasai PHP & Networking
    - Diutamakan menguasai Bahasa Inggris dengan nilai TOEFL = 450
    - Pembelajar cepat dan mampu bekerja sama
    - Siap untuk ditingkatkan kemampuannya sesuai dengan kebutuhan lembaga
    - Tidak merokok

Kirimkan lamaran lengkap dan CV ke :

Excellent Islamic School A BA TA
Jl. Srengseng Raya No. 45 Kel. Srengseng, Kec. Kembangan
Jakarta Barat 11630

Atau kirim via email ke:
fu_unila@yahoo.co.id

Informasi dapat lihat di www.exissabata.com

Sebelum tanggal 24 Februari 2012


Sumber : Saffa' | Infiration

Read More

Info Lowongan Kerja Bank BNI - Februari 2012

PT Bank Negara Indonesia 1946 (Persero) Tbk employment opportunities for the position :

1. AVP-COMMERCIAL RELATIONSHIP MANAGER
2. AMGR-SMALL CREDIT ANALYSIS
3. OFFICER
4. PROGRAMMER

PT Bank Negara Indonesia 1946 (Persero) Tbk does not collect any fees associated with the implementation of recruitment and selection of personnel recruitment.

Only applicants who meet the requirements will be included in the selection process further;

If the applicant can not show documents / supporting data in accordance with the information submitted in the registration form, it will automatically removed from the admissions process prospective employees.

Selection decisions are final and can not be contested.

You are interested, please register on the page:

BNI Recruitment Online

Read More

Lowongan Kerja BRI – PPS Seleksi UGM Januari 2012

Bersiap – siap yang mau menyambut tahun baru dengan Job Expo…

BRI memberi kesempatan kepada KADER-KADER POTENSIAL untuk bergabung sebagai calon peserta Program Pengembangan Staf BRI (PPS BRI). 

Sebuah program pengembangan komprehensif yang dirancang khusus untuk mempersiapkan kader pemimpin BRI di masa yang akan datang.

Kriteria Penting yang perlu diperhatikan

1. Berstatus sebagai sarjana S1/S2 atau mahasiswa/i yang telah dinyatakan lulus (meskipun belum mengikuti wisuda) atau mahasiswa/i yang sedang menunggu jadwal sidang (dalam waktu 1 s/d 2 bulan, diperkirakan akan lulus).
2. Berusia Maksimal 27 tahun untuk lulusan S1 & 30 tahun untuk lulusan S2
3. Berasal dari Universitas dengan akreditasi A atau B dengan Fakultas dan Jurusan sebagai berikut:
• Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika).
• Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika).
• Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika.
4. Diutamakan yang belum pernah melamar sebagai peserta Program Pengembangan Staf (PPS) BRI.
5. IPK S1 minimal 2,75 (PTN) dan 3,00(PTS) ; IPK S2 minimal 3,25 (PTN & PTS), Dengan catatan IPK S1 tetap memenuhi persyaratan IPK minimal S1.
6. Belum Menikah & bersedia tidak menikah selama pendidikan sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai pekerja tetap BRI
7. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila telah dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI.

Prosedur Pendaftaran :

• Mengisi Form Pendaftaran klik di sini
• Mengunduh Formulir Klik di sini
• Pelamar hadir dan membawa formulir yang sudah terisi lengkap (foto ditempel) ke lokasi BRI JOB EXPO–YOGYAKARTA 2012 di University Club (UC) Hall Kampus UGM Bulaksumur Yogyakarta, pada Tanggal 12/13 Januari 2012, Pukul 08.00-14.00 WIB.

PESERTA YANG DIPANGGIL PADA SETIAP TAHAP SELEKSI, ADALAH PESERTA YANG MEMENUHI PERSYARATAN DAN KRITERIA BRI

PENGUMUMAN PESERTA YANG BERHAK MENGIKUTI TES LANJUTAN AKAN DITAYANGKAN DI WEBSITE INI HARI Sabtu, Tanggal 14 Januari 2012 MULAI PUKUL 14.00 WIB

Psikotes akan dilaksanakan pada tanggal 15 Januari 2012

CATATAN: Untuk keseluruhan proses seleksi ini tidak dipungut biaya

Untuk informasi selengkapnya silakan klik di sini

Read More