Dunia Info dan Tips

Home » Search results for Lowongan Kerja Pt

Showing posts sorted by relevance for query Lowongan Kerja Pt. Sort by date Show all posts

Lowongan Kerja PT Industri Gula Glenmore 2016

January 28, 2016 Add Comment bumn, info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT Industri Gula Glenmore 2016 – PT Industri Gula Glenmore merupakan hasil konsorsium PT Perkebunan Nusantara XI & XII (Persero). Dengan target produksi 54 ribu ton/tahun, power plant, dan kota satelitnya, menjadikan PT Industri Gula Glenmore sebagai industri gula termodern di Indonesia.

PT Industri Gula Glenmore membuka lowongan kerja dengan mengundang tenaga-tenaga yang gigih, ulet, mau bekerja keras, memiliki motivasi tinggi, punya integritas, dan memiliki kemandirian untuk bergabung dan berkarya bersama.

Persyaratan Pelamar

WNI
Laki-laki, berusia maksimal 30 tahun per 28 Februari 2016
Lulusan SMK, jurusan :

Kimia (Kode : A)
Mesin (Kode : B)
Fisika (Kode : C)
Instrumen (Kode : D)
Listrik (Kode : E)

Nilai UAN minimal 7
Diutamakan yang berpengalaman di bidangnya
Bersedia mengikuti tes di Jember
Bersedia ditempatkan di Glenmore Banyuwangi
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari instansi / badan hukum pemerintah maupun swasta.

Tata Cara Pengajuan Lamaran

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminatt melamar posisi di atas, silahkan Anda mempersiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :

Surat Lamaran
Curriculum Vitae (CV), wajiba mencantumkan nomor telepon dan alamat email yang mudah dihubungi
Foto copy KTP atau SIM
Foto copy ijazah dan nilai UAN (dilegalisir)
Pas foto berwarna terbaru 4×6 cm (2 lembar)
Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter
Surat pengalaman keraj (jika ada)
SKCK (asli atau copy dilegalisir)

Kirimkan lamaran tersebut via pos ke alamat :

Panitia Seleksi Penerimaan Karyawan
PT Industri Gula Glenmore
Jl. Gajah Mada 249
Jember

Catatan :

Batas waktu pelamaran adalah 10 Februari 2016.
Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen Pegawai PT Industri Gula Glenmore tidak menggunakan jasa perantara pihak manapun dan tidak memungut biaya apapun.
Biaya akomodasi dan transportasi selama proses seleksi ditanggung oleh masing-masing peserta.
Pengumuman peserta yang lolos seleksi akan diumumkan di www.lpp.ac.id atau www.ptpn12.com
Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Industri Gula Glenmore 2016, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia 2015

November 10, 2015 Add Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia – PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) adalah anak perusahaan dari Toyota Motor Corporation yang berpusat di Jepang, yang berperan sebagai produsen dan pengekspor produk dan suku cadang Toyota.

PT TMMIN selama lebih dari empat dekade memiliki peranan penting dalam perkembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka peluang kerja bagi industri pendukungnya. Saat ini, TMMIN memiliki empat pabrik yang telah beroperasi di Sunter dan Karawang, serta satu pabrik di Karawang yang dijadwalkan akan mulai beroperasi di awal tahun 2016.

Sekarang ini, PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia membuka lowongan kerja dan magang bagi lulusan SMK, Universitas dan profesional, untuk merintis karir di bidang perusahaan manufaktur dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Untuk Lulusan Universitas / Akademi

Manufaktur
Teknik Produksi
Kontrol & Logistik Produksi
Pembelian, R&D
Bidang Korporat & Eksternal
Keuangan, HR, IT & GA

Kriteria :

Lulusan Universitas atau Akademi Angkatan 2014 – 2015
Merespon tantangan dan pola pikir KAIZEN
Berpikiran terbuka dengan hasrat yang terkait bidang manufaktur
Berusaha dengan unggul dan berkeinginan tinggi untuk belajar
Keterlibatan kuat dalam aktivitas organisasi
Inisiatif tinggi serta analisis dan kerja sama yang baik

2. Untuk Lulusan SMK

Operator Produksi

Kriteria :

Lulusan SMK Angkatan 2014 – 2015
SMK Jurusan Mesin, Elektro, Kelistrikan, Otomotif dan SMA Jurusan IPA
Usia 18 hingga 20 tahun

3. Untuk Profesional

Production Engineering
Production Control & Logistic
Purchasing, R & D
Corporate & External Affairs
Finance, HR, IT & GA

Kriteria :

Lulusan Sarjana dari bidang terkait
IPK > 3,00 (dari skala 4,00)
Berpengalaman lebih dari 3 tahun di bidangnya
Fasih berbahasa Inggris, baik lisan dan tulisan

4. Kesempatan Magang
Kriteria :

Lulusan Sarjana Angkatan 2011/2012
Bersedia untuk magang penuh waktu hingga 3 atau 6 bulan
Hasrat untuk mengejar karier di industri manufaktur setelah lulus
Berusaha dengan unggul dan berkeinginan tinggi untuk belajar
Berinisiatif tinggi serta analisis dan kerja sama yang baik

Tata Cara Melamar :

Untuk no.1 dan 2, kesempatan melamar lowongan pekerjaan dibuka saat Career Day.
Untuk no.3, apabila Anda memenuhi kriteria, silahkan melakukan registrasi disini.
Untuk no.4, apabila Anda memenuhi kriteria, silahkan melakukan registrasi disini.

Catatan :

Batas waktu pelamaran adalah 31 Desember 2015.
Rekrutmen resmi PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia tidak memungut biaya apapun. Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan.
Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja dan Magang PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia 2015, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja PT Pupuk Sriwidjaja 2015

September 28, 2015 Add Comment bumn, info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT Pusri Palembang – PT Pupuk Sriwidjaja Palembang adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri, perdagangan dan jasa di bidang perpupukan, petrokimia, agrokimia, agroindustri dan kimia lainnya, termasuk mengemban misi Pemerintah dalam menyalurkan dan menjual pupuk bersubsidi dalam mendukung ketahanan pangan nasional.

Saat ini PT Pusri Palembang membuka lowongan kerja atau membutuhkan karyawan untuk ditempatkan di berbagai bidang sesuai kebutuhan perusahaan.

Rekrutmen Calon Pegawai PT Pusri Palembang Tingkat Sarjana, Diploma dan SLTA

I. Formasi

II. Persyaratan

A. Persyaratan Umum Untuk Seluruh Tingkat Pendidikan

Warga Negara Indonesia.
Batas usia dihitung per 1 Oktober 2015.
Sehat jasmani dan rohani.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan.
Jurusan / Program Studi yang dilamar harus sesuai dengan latar belakang pendidikan yang disyaratkan.
Hanya diperkenankan mengajukan lamaran untuk satu bidang keahlian.

B. Persyaratan Khusus Untuk Tingkat Sarjana

Pendidikan S1.
IPK minimal 2,75 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 3,00 (akreditas B & C).
Usia maksimal 28 tahun.
Tidak buta warna (total atau parsial) untuk S1 Teknik.
Jenis kelamin Laki-Laki untuk Jurusan: S1 Teknik Mesin.

C. Persyaratan Khusus Untuk Tingkat D3

Pendidikan D3.
IPK minimal 2,75 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 3,00 (akreditasi B & C).
Usia maksimal 25 tahun.
Tidak buta warna (total atau parsial) untuk D3 Teknik.
Jenis kelamin Laki-Laki untuk jurusan: D3 Teknik Kimia, D3 Teknik Mesin, D3 Teknik Elektro / Listrik dan D3 Instrumen.

D. Persyaratan Khusus Untuk Tingkat SLTA

Jenis Kelamin Laki-Laki.
Untuk formasi SL-MSN dan SL-LIS, sekolah yang dimaksud hanya berasal dari SMK di provinsi Sumatera Selatan.
Nilai kelulusan minimal rata-rata 7,00.
Usia antara 18 - 20 tahun untuk SMK, kecuali untuk SLTA/SMK Pengalaman usia maksimal 35 tahun.
Belum Menikah untuk SL-MSN dan SL-LIS.
Memiliki pengalaman di keahliannya masing-masing minimal 1 tahun dan diutamakan memiliki sertifikat keahlian (SLTA/SMK Pengalaman).
Diutamakan tidak sedang kuliah.
Tidak buta warna (total atau parsial).
Tidak berkacamata / contact lens.
Tinggi badan minimal 160 cm.

III. Tata Cara Pendaftaran

Persiapan Sebelum Mengajukan Lamaran

Proses awal registrasi lamaran melalui situs http://www.rekrutmenpusri.com. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk menghindari kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan.
Untuk menghemat waktu akses, sebelum mengisi formulir lamaran ini pastikan bahwa Anda telah menyiapkan data-data berikut :

File pas photo dengan format JPG/JPEG berukuran maksimal 200 Kb, dengan resolusi minimal 200 x 300 pixels.
Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP).
Surat elektronik ( E-mail ) pribadi yang masih aktif yang biasa dan selalu Anda akses secara berkala.
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) transkrip nilai pendidikan terakhir (untuk S1, dan D3) atau Nilai Kelulusan rata-rata (untuk SLTA dan SMK).

Usahakan untuk mengakses internet tidak pada jam sibuk atau pada tempat umum (warnet / wi-fi) yang kecepatan aksesnya tidak Anda ketahui
Bacalah terlebih dahulu seluruh persyaratan yang diperlukan sebelum menentukan tingkat dan bidang pendidikan yang mana yang akan Anda lamar.
Untuk pelamar tingkat pendidikan S1 dan D3, pastikan anda melihat terlebih dahulu peringkat akreditasi program studi anda melalui situs http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php

Registrasi Online

Siapkan seluruh data yang diperlukan.
Lamaran hanya melalui registrasi online melalui situs http://www.rekrutmenpusri.com.
Cari tingkat dan bidang pendidikan yang akan Anda lamar dan isilah formulir yang disediakan.
Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk tertulis. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas lamaran yang akan dikirim melalui pos mengakibatkan ketidaklulusan pada tahap I (verifikasi administrasi).
Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya secara online, pelamar akan mendapat konfirmasi melalui email untuk mencetak lembar verifikasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan untuk mengirimkan dokumen. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga Anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya. Kami tidak bertanggung jawab atas kesalahan pelamar dalam memasukkan alamat e-mail.
Pelamar hanya diperkenankan untuk melamar untuk satu posisi saja. Untuk itu pastikan Anda telah memilih tingkat dan bidang pendidikan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombolKirim Formulir.
Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini yang akan diklarifikasi saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
Masa registrasi online adalah 29 September - 05 Oktober 2015. Batas akhir registrasi adalah tanggal 05 Oktober 2015 pukul 24.00 WIB.
Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku.

Pengiriman Dokumen

Setelah melakukan registrasi online, Anda akan menerima notifikasi melalui email dan mendapat lembar verifikasi. Cetaklah lembar verifikasi dan persiapkan dokumen-dokumen yang tercantum di dalam lembar verifikasi, yaitu :

Lembar verifikasi.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku
Pasfoto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar
Surat lamaran
Daftar riwayat hidup
Fotokopi ijazah/surat keterangan lulus sementara (bagi yang baru lulus) sesuai dengan persyaratan pendidikan yang dilegalisir oleh pejabat berwenang menggunakan cap basah (bukan hasil scan).
Fotokopi transkrip nilai/transkrip nilai sementara untuk S1 dan D3 sesuai dengan persyaratan pendidikan yang dilegalisir oleh pejabat berwenang menggunakan cap basah (bukan hasil scan).
Fotokopi surat keterangan pengalaman kerja dan sertifikat keahlian untuk formasi yang disyaratkan untuk SLTA/SMK berpengalaman

Kirimkan dokumen-dokumen yang diminta dan masukkan ke dalam amplop coklat. Tuliskan nomor registrasi Anda di pojok kanan atas amplop.
Kirimkan dokumen ke alamat : PO BOX PG 9999 PALEMBANG 30000
Masa penerimaan dokumen dari tanggal 30 September - 06 Oktober 2015 . Usahakan untuk mengirimkan dokumen yang diminta sesegera mungkin setelah Anda menerima notifikasi email dan mendapat nomor registrasi.
Apabila data yang dimasukkan pada registrasi online tidak sesuai dengan data dokumen yang dikirim, maka pelamar dianggap gugur dalam seleksi administrasi.
Dokumen yang masuk setelah tanggal 06 Oktober 2015 tidak akan diproses dan peserta tidak berhak mengikuti proses berikutnya.

Lain-lain

Pendaftaran Online dibuka mulai tanggal 29 September 2015 pukul 00.00 WIB s.d 05 Oktober 2015 pukul 24.00 WIB
Proses seleksi PT Pusri Palembang hanya dilakukan sesuai dengan jalur yang telah diinformasikan secara resmi melalui situs tersebut, dan perusahaan tidak bertanggung jawab atas tindakan-tindakan di luar proses seleksi yang telah ditetapkan.
Rekrutmen PT Pusri Palembang selalu berlandaskan prinsip Good Corporate Governance dan berlangsung secara objektif, fair, akuntabel, dan dapat dipertanggungjawabkan.
Panitia tidak menerima surat menyurat dalam bentuk apapun terkait dengan pelaksanaan rekrutmen ini.
Seluruh proses rekrutmen ini tidak dikenakan biaya.
Untuk memudahkan proses registrasi online Anda, sebelum melakukan registrasi, siapkan Nomor KTP yang masih berlaku, file Pasfoto (berformat JPG / JPEG), alamat e-mail, nomor HP aktif, dan pastikan kembali jurusan dan pengalaman yang Anda miliki telah sesuai dengan persyaratan yang akan dilamar.
Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Pusri Palembang Tahun 2015 yang bisa kami sampaikan, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja PT Nindya Karya Maret 2013

February 13, 2013 Add Comment bumn, info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT Nindya Karya (Persero) dibuka sampai akhir Maret 2013. PT Nindya Karya (Persero) adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang Jasa Konstruksi.

PT Nindya Karya membuka lowongan kerja bagi siapa saja yang memenuhi ketentuan dan persyaratan sebagai berikut :

A. Posisi / lulusan yang dibutuhkan :

Teknik Sipil dan atau Lingkungan (S1)
Teknik Geodesi (S1)
Teknik Elektro (Arus Kuat (S1)
Teknik Mesin (S1)
Ekonomi Akuntansi (S1)
Teknik / Manajemen Informatika (S1)
Perpajakan (D3)

B. Persyaratan :

Laki-laki
Pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan dan lulusan dari PTN / PTS yang terkemuka
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh PT / Lembaga Pendidikan yang mengeluarkannya
Transkrip nilai min 2.75 yang dilegalisir
SKCK yang masih berlaku (dapat menyusul)
FC KTP / identitas yang masih berlaku
Pas foto berwarna terkahir ukuran 4X6 (2 lembar)
Usia maksimum untuk S1 = 27 tahun dan D3 = 24 tahun
CV
Bidang keahlian point 6 :

Dapat melakukan instalasi dan perawatan pada linux sever, LAMP & postgreSQL
Memahami dan dapat mengimplementasikan konsep Data Center dan Jaringan
Memahami dan dapat mengimplementasikan konsep keamanan pada server jaringan
Dapat mengkonfigurasi mikrotik dan pengalaman dalam membangun infrastruktur adalah nilai tambah

Seleksi akan dilakukan melalui Tes Psikologi, Tes Kemampuan Teknik (sesuai bidang keahlian), Tes Bahasa Inggris, Tes Kesehatan dan Wawancara

Para peminat agar mengajukan surat lamaran dengan dilampiri persyaratan sesuai dengan point B sudah diterima selambat-lambatnya pada tanggal 30 maret 2013

Lamaran ditujukan ke :

PT Nindya Karya (Persero)
Departemen SDM & Sistem
Jl Letjen MT Haryono Kav 22
Jakarta 13630

Download pengumuman selengkapnya : Disini

Sumber : Lowongan Kerja PT Nindya Karya

Lowongan Kerja PT Danareksa

April 15, 2013 2 Comments bumn, info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT Danareksa. PT Danareksa (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) yang didirikan pada tahun 1976 dan bergerak dibidang reksadana atau jasa keuangan. PT Danareksa mendukung program-program pemerintah dalam mempercepat pemulihan kondisi dan kemampuan perusahaan.

PT Danareksa (Persero) kini membuka lowongan kerja dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. IT Data Center Operation (Kode : ITDCO)
Jakarta Raya

Requirements :

Berusia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal D3, diutamakan jurusan Ilmu Komputer / Teknik Informatika
Menguasai database Microsoft SQL dan SQL Language
Menguasai Linux
Mempunyai pengalaman kerja sebagai data center operation selama 2 tahun

2. Call Center Officer (Kode : DONE)
Jakarta Raya

Requirements :

Minimal lulusan Diploma-3 (D3) dari segala jurusan dengan IPK 2.8 dari 4.0
Usia 22 – 30 tahun
Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Telemarketing/ Marketing Executive di industri keuangan, khususnya perusahaan Sekuritas atau perbankan
Kemampuan berbicara yang jelas (clarity of voice) dan bersahabat serta fasih berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
Bersedia bekerja dengan target
Berorientasi melayani pelanggan

3. Operator (Resepsionis) (Kode : OPR)
Jakarta Raya

Requirements :

Minimal D3 segala jurusan
Wanita, Usia Maksimal 25 tahun
Berpenampilan menarik
Dapat berkomunikasi dengan baik, mempunyai kemampuan berbicara yang jelas (clarity of voice) dan bersahabat .
Mampu berbahasa Inggris lisan pasif
Berorientasi pada pelayanan pelanggan

4. IT Business Support (Kode : ITBS)
Jakarta Raya

Requirements :

Berusia maksimal 45 tahun
Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Ilmu Komputer / Teknik Informatika
Menguasai database programming dan SQL Language
Menguasai database Microsoft SQL dan Oracle (lebih disukai menguasai keduanya)
Menguasai IT Architecture, IT Business Analyst, Project Management dan Programming
Mempunyai pengalaman kerja sebagai IT Business Support selama 5 tahun

Pengajuan Lamaran
Jika Anda memiliki kualifikasi di atas, silakan mengirimkan lamaran dan curriculum vitae berikut pas foto berwarna terbaru, ke alamat email : recruitment@danareksa.com

Anda juga dapat mengirimkan lamaran per pos ke alamat berikut dengan menuliskan kode lowongan seperti di atas pada area kanan atas amplop.
Human Resources Division
PT. Danareksa (Persero)
Jl. Medan Merdeka Selatan No. 14
Jakarta 10110

Catatan

Tulis Kode posisi sebagai subyek email
Lowongan Danareksa ini ditutup 20 April 2013.
Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview
Sumber Lowongan Kerja PT Danareksa

Lowongan Kerja Masinis PT KAI Lulusan SLTA

January 04, 2015 Add Comment bumn, info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT KAI Terbaru 2015 – PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia meliputi angkutan penumpang dan barang.

PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja. Visi PT KAI adalah menjadi penyedia jasa perkeretaapian terbaik yang fokus pada pelayanan pelanggan dan memenuhi harapan stakeholders. Sedangkan misinya menyelenggarakan bisnis perkeretaapian dan bisnis usaha penunjangnya, melalui praktek bisnis dan model organisasi terbaik untuk memberikan nilai tambah yang tinggi bagi stakeholders dan kelestarian lingkungan berdasarkan 4 pilar utama : Keselamatan, Ketepatan waktu, Pelayanan dan Kenyamanan.

Rekrutmen Masinis PT KAI Tingkat SLTA Tahun 2015

PT Kereta Api Indonesia (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT KAI membuka lowongan kerja masinis untuk lulusan SLTA dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

A. Kriteria Pelamar

Warga Negara Indonesia (WNI)
Sehat jasmani /rohani dan tidak berkacamata serta tidak buta warna
Berkelakuan baik
Berijazah SMA IPA / SMK Mesin Otomotif, Listrik/Elektronika dan rata rata nilai nem minimal 6,50
Usia pelamar per 01 Desember 2014 serendah-rendahnya 18 tahun dan maksimal setinggi-tinginya 30 tahun
Pria, dengan tinggi badan minimal 160 cm (berat badan ideal)
Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
Tidak bertato dan bertindik
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Lulus dalam mengikuti seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero).

B. Persyaratan umum lamaran

Fotocopy Ijazah SMA/SMK dilegalisir.
Fotocopy NEM yang telah dilegalisir.
Fotocopy KartuTanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6.
Pemeriksaan kesehatan awal di Klinik Kereta Api (alamat klinik di akhir pengumuman ini) yang dilaksanakan mulai tanggal 6 s.d 10 Januari 2015 bersamaan dengan seleksi administrasi awal (bagi yang lulus seleksi administrasi awal berhak mengikuti seleksi tahapan awal)
Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir
Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
Surat pernyataan bersedia dituntut oleh hukum yang berlaku serta dikeluarkan dari perusahaan, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri).
Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00(ditulis tangan sendiri)
Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada
Sertifikat keahlian lainnya bila ada
Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian

Keterangan :

Persyaratan a, b, c, dan d dibawa pada saat Seleksi Administrasi dan Kesehatan Tahap 1.
Persyaratan f, g, h, i, j, k, l dan m diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang.

C. Prosedur melamar

Pelamar datang langsung ke Klinik KAI sebagaimana yang ditentukan dengan membawa persyaratan : fotocopy ijazah SMA/SMK dan Nem yang telah dilegalisir, Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku, Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 4 lembar (tanggal 6-10 Januari 2015).
Seleksi administrasi pelamar dari tanggal 6-10 Januari 2015 dilaksanakan di Klinik KAI sebagaimana yang ditentukan.
Pelamar yang memenuhi kriteria dan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti langsung seleksi kesehatan tahap 1, pelaksanaan seleksi administrasi dan kesehatan tahap 1 dilaksanakan secara bersamaan di Klinik KAI DAOP/DIVRE/SUBDIVRE pada tanggal 6-10 Januari 2015.

Tempat Seleksi Administrasi dan Kesehatan Tahap 1

Area 1 Jakarta di Klinik Manggarai, Jl. Bukit Duri Utara No. 1 Manggarai, Jakarta Selatan
Area 2 Bandung di Klinik Kebon Kawung, Jl. Kebon Kawung No. 43 Bandung
Area 3 Cirebon di Klinik Cirebon, Jl. Inspeksi No. 6 Cirebon
Area 4 Semarang di Klinik Induk Tamrin, Jl. M. H. Thamrin No. 3 Semarang
Area 5 Purwokerto di Klinik Induk Purwokerto, Jl. Jend. Sudirman, Gg. Permata No. 1 Purwokerto
Area 6 Yogyakarta di Klinik Yogyakarta, Jl. Wongsodirjan No. 6 Yogyakarta
Area 7 Madiun di Klinik Madiun, Jl. Yos Sudarso No. 71 Madiun
Area 8 Surabaya di Klinik Surabaya Gubeng, Jl. Indra kila No. 2A Surabaya
Area 9 Jember di Klinik Induk Jember, Jl. Wijayakusuma No. Jember
Area 10 Medan di RS. Mandiri Medan, Jl. Cendana No. 2 Medan
Area 11 Padang di Klinik Padang, Jl. Stasiun No. 1 Padang
Area 12 Kertapati di Klinik Induk Kertapati, Jl. Ki Merogan No. 1 Kertapati
Area 13 Tanjungkarang di Klinik Tanjung Karang, Jl. Kotaraja No. 1 Tanjungkarang

Pelaksanaan Seleksi Tahapan selanjutnya (Seleksi Wawancara, Tes Psikologi dan Tes Kesehatan Akhir) akan dilaksanakan mulai tanggal 12 Januari 2015 sesuai dengan Pembagian Area Rekrut di bawah ini.

Pembagian Area Rekrut

Area Rekrut 1 (BPTP Sofyan Hadi Bekasi), Jl. Raya Stasiun – Bekasi, untuk Wilayah Kerja DAOP 1 Jakarta, DAOP 2 Bandung, DAOP 3 Cirebon, DIVRE 1 Sumatera Utara, DIVRE 2 Sumatera Barat, DIVRE 3 Sumatera Selatan, SUBDIVRE 3.1 Kertapati, dan SUBDIVRE 3.2 Tanjungkarang
Area Rekrut 2 (BPPT Darman Prasetyo Yogyakarta), Jl. Dr. Wahidin Sudirohusodo No. 2 Yogyakarta, untuk Wilayah Kerja DAOP 4 Semarang, DAOP 5 Purwokerto, dan DAOP 6 Yogyakarta
Area Rekrut 3 (Gedung Serbaguna DAOP 8 Surabaya), Jl. Gubeng Masjid – Surabaya, untuk Wilayah Kerja DAOP 7 Madiun, DAOP 8 Surabaya, dan DAOP 9 Jember

D. Ketentuan lainnya

Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dalam setiap tahapan seleksi.
Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu peserta.
Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

E. Tahapan Seleksi

Tahap I : Administrasi dan Kesehatan Awal
TahapII : Wawancara dan Tes Psikologi
TahapIII : Kesehatan Akhir

F. Pengumuman Kelulusan

Seleksi Administrasi dan Kesehatan Tahap 1setelah pelaksanaan tes dan diumumkan di papan pengumuman tempat pelaksanaan tes.
Seleksi Wawancara dan Tes Psikologi setelah pelaksanaan tes dan diumumkan di papan pengumuman tempat pelaksanaan tes.
Pengumuman kesehatan akhir direncanakan tanggal 16 Januari 2015 di website : rekrut.kereta-api.co.id

Demikian informasi Lowongan Kerja Masinis PT KAI untuk Lulusan SLTA, semoga bermanfaat. Sumber Pengumuman.

Lowongan Kerja PT Toshiba Consumer Products Indonesia

February 25, 2014 Add Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT Toshiba. PT Toshiba Consumer Products Indonesia adalah perusahaan manufaturing elektronik PMA Jepang yang berlokasikan di kawasan industri EJIP - Cikarang, Bekasi, yang sedang berkembang dengan pesat untuk menuju segala sesuatunya lebih baik. Produksi utama PT Toshiba Consumer Products Indonesia adalah LCD TV & Mesin Cuci untuk melayani pasar seluruh dunia.

PT Toshiba Consumer Products Indonesia kini membuka lowongan kerja untuk posisi Quality Assurance Technician dan Engineer/Technician Production, dengan persyaratan sebagai berikut :

Quality Assurance Technician

Responsibilities

Menangani dan menyelidiki semua ketidaksesuaian yang diajukan oleh sumber internal dan eksternal/vendor (termasuk keluhan pelanggan) untuk menemukan akar masalah untuk meminimalkan barang kembali dan keluhan dibenarkan pelanggan.
Berkoordinasi dan bekerjasama dengan departemen / fungsi lain untuk memiliki tindakan perbaikan dan pencegahan agar kualitas produk terjaga dengan baik
Berpartisipasi dalam program perbaikan berkesinambungan dari ISO 9000 & 14000

Requirements

Pria
Usia maksimal 30 Tahun
Pendidikan Minimal Diploma 3, Teknik Mesin & Teknik Elektro dari Universitas terkemuka
Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Staff Quality Assurance diperusahaan manufactur
Mampu berkomunikasi dengan baik dan memahami ISO 9000 & 14000
Memiliki Kepribadian yang baik, percaya diri, motivasi tinggi dan bekerja keras
Bersedia ditempatkan untuk Cikarang - Bekasi

Untuk pengajuan lamaran silahkan KLIK DISINI

Engineer/Technician Production

Responsibilities

Menyiapkan dan pengaturan peralatan serta pemecahan masalah
Analis Produk
Menjaga kualitas produk dukungan saat ini untuk jalur produksi dan membuat sistem pendukung yang lebih baik

Requirements

Pria Dengan usia maksimal 30 tahun
Pendidikan Sarjana dari Pendidikan Teknik, Elektro, dan Teknik Industri
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di perusahaan manufaktur elektronik
Memahami dan memiliki kemampuan yang baik dalam menggunakan alat ukur
Kemampuan yang baik dalam mengoperasikan MS Windows dan Microsoft Office
Memiliki kemampuan yang baik dalam bahasa Inggris (berbicara, membaca, menulis)
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Bersedia bekerja dengan sistem sift
Bersedia bekerja berbasis di Cikarang

Untuk pengajuan lamaran silahkan KLIK DISINI

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Toshiba Consumer Products Indonesia, semoga bermanfaat.

Sumber : jobindo.com

Lowongan Kerja PT Djarum (Maret 2016)

March 05, 2016 Add Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT Djarum 2016 – PT Djarum adalah perusahaan rokok kretek terkemuka di dunia. Selama lebih dari 50 tahun kami telah memproduksi rokok berkualitas tinggi dan selalu menjaga kepuasan merokok para konsumen kami. Merek-merek yang terkenal antara lain Djarum Super, Djarum Black dan L.A. Lights, telah dipasarkan di berbagai negara dan menjadi merk internasional. Keberhasilan yang diraih tidak luput dari ketekunan para karyawan yang berdedikasi, inovatif, dan selalu memiliki keinginan untuk maju. Kerjasama tim, integritas, dan sikap saling menghargai sangat diutamakan dalam lingkungan kerja kami.

PT Djarum membuka lowongan kerja bagi mereka yang memenuhi persyaratan sebagai berikut :

Technician (Kode : TC)

Bertanggung jawab atas perawatan dan perbaikan mesin untuk menjamin keberlangsungan proses produksi.

Kualifikasi :

Laki-laki
D3 Teknik Mesin / Teknik Elektro
IPK min 2,75
Bersedia ditempatkan di Kudus
Terbuka bagi yang sedang menyelesaikan Tugas Akhir

Staff Operasional (Kode : SO)

Melaksanakan kegiatan pelayanan kantor, penyediaan fasilitas dan layanan administrasi perkantoran sesuai ketentuan yang berlaku untuk kelancaran operasional perusahaan.

Kualifikasi :

Laki-laki
Usia maksimal 25 tahun dan belum menikah
Lulusan D3 Akuntansi / Keuangan / Manajemen / Perpajakan / Administrasi Bisnis
IPK min 2,75
Bersedia ditempatkan di seluruh Jawa Tengah

Tata Cara Mengajukan Lamaran

Bagi para pelamar yang tertarik silahkan mendaftarkan diri dengan input data lamaran anda melalui CPC Polines pada laman berikut ini :

Apply PT Djarum

Catatan :

Batas waktu mengajukan lamaran sampai 2 April 2016
Aplikasi yang melebihi batas tidak akan diproses
Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses
Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Djarum 2016, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani 2015

June 25, 2015 Add Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani – PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau disebut PNM, merupakan Badan Usaha Miliki Negara (BUMN) yang didirikan oleh pemerintah dengan maksud menjadi bagian dari solusi strategis dalam peningkatan perekonomian masyarakat, dengan jalan pengembangan akses permodalan dan program peningkatan kapasitas bagi para pelaku Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK).

PT Permodalan Nasional Madani membuka lowongan kerja terbaru bagi mereka yang ingin bergabung untuk berperan serta meningkatkan perekonomian masyarakat. Adapun posisi yang ditawarkan adalah sebagai berikut :

1. Staf Divisi Pengadaan dan Pengendalian Infrastruktur

Kualifikasi :

Diutamakan pria
Berusia maksimal 32 tahun
Pendidikan minimal D3, diutamakan Teknik Sipil, Bangunan atau Listrik
Diutamakan berpengalaman bekerja sebagai purchasing atau tenaga administrasi pembelian
Bisa mengoperasikan Ms. Office dengan baik
Jujur
Mampu bernegosiasi dengan baik
Dapat berkomunikasi dengan baik dan bersedia bekerja dalam tim
Batas waktu : 12 Juli 2015

2. Staff Supervisi

Kualifikasi :

Diutamakan pria
Berusia 25-30 tahun
Pendidikan minimal D3
Memiliki pengalaman sebagai Manajer Unit atau Analis Pembiayaan di Lembaga Keuangan minimal selama 1,5 tahun
Teliti dan gemar bekerja dengan angka
Bisa mengoperasikan Ms. Office dengan baik
Siap ditempatkan di Bandung
Batas waktu : 11 Juli 2015

3. Tax Officer

Kualifikasi :

Usia maksimal 30 tahun.
Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Perpajakan/Ekonomi.
Diutamakan memiliki pengalaman di posisi yang sama min 1 tahun.
Menguasai dasar-dasar ilmu Pajak.
Memahami sistem dan peraturan perpajakan yang berlaku di Indonesia.
Mampu membuat /menyusun laporan perpajakan perusahaan.
Detail, teliti, serta memiliki integritas yang tinggi dalam pekerjaan.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Full-Time Positions.
Lokasi penempatan : Kantor Pusat PT. PNM (Persero) Jakarta.
Batas waktu : 08 Juli 2015

4. Accounting Officer

Kualifikasi :

Pendidikan S1 Akuntansi
Berusia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya
Memiliki kemampuan analisa yang kuat
Bisa mengoperasikan komputer (Ms. Word, Excel, Access, Macro, dsb)
Mampu bekerja dibawah tekanan, disiplin dan pekerja keras
Batas waktu : 08 Juli 2015

5. General Affair

Kualifikasi :

Diutamakan Pria
Usia Maksimal 32 Tahun
Pendidikan Minimal D3 jurusan Ekonomi / Akuntansi
Diutamakan pengalaman bekerja sebagai purchasing atau tenaga administrasi pembelian
Bisa mengoperasikan Microsoft Office
Jujur
Mampu bernegosiasi dengan baik
Dapat berkomunikasi dengan baik dan bersedia bekerja dalam tim
Batas waktu : 17 Juli 2015

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda berminat untuk melamar lowongan pekerjaan tersebut dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan melakukan registrasi secara online disini.
Klik salah satu posisi yang Anda inginkan, lalu klik kotak dialog “Apply Now“.
Jika Anda belum memiliki akun, silahkan register terlebih dahulu di halaman tersebut.
Harap diperhatikan bahwa batas waktu pelamaran masing-masing posisi berbeda-beda.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT PNM Terbaru, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia 2015

June 15, 2015 Add Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia – PT Pos Logistik Indonesia merupakan Anak Perusahaan PT Pos Indonesia (Persero) yang khusus bergerak dalam bisnis jasa logistik dan memiliki visi menjadi perusahan jasa logistik terintegrasi, terluas, dan terbaik di Indonesia.

PT Pos Logistik Indonesia membuka lowongan kerja bagi siapa saja yang memenuhi kriteria untuk bergabung dalam posisi sebagai:

1. Resepsionis Head Office (Kode: RCPT)

Syarat :

Minimal Pendidikan SMA/SMK
Penampilan menarik dan memiliki atitude yang baik
Mampu Berkomunikasi dengan baik
Dapat mengoperasikan komputer
Dapat berbahasa inggris - pasif

Tanggung Jawab :

Menjawab panggilan telephone dan email
Menerima visitor
Membuat daftar pengunjung
Menerima surat masuk dan memberikannya kepada bagian terkait

2. Internal Auditor Staff (Kode: IA)

Syarat :

Minimal Pendidikan D3
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang keuangan / akuntansi
Menguasai microsoft Excel, Word, Powerpoint
Mampu berkomunikasi dengan baik.
Mampu melakukan analisa data

Tanggung Jawab :

Administrasi Audit (Pra dan Post Audit)
Audit Compliance

Cara Pelamaran

Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan CV ke email recruitment@poslogistics.co.id. CV maksimal 2MB.

Catatan:

Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia ini dibuka selama bulan Juni 2015, sebelum didapat kandidat yang sesuai.
Sumber

Lowongan Kerja PT KAO Indonesia 2015

June 15, 2015 Add Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT Kao Indonesia – PT Kao Indonesia sebuah perusaahan yang berfokus pada produksi dan penjualan produk-produk seperti deterjen (Attack), sabun pembersih dan perawatan kulit (Bioré), pembalut wanita (Laurier) dan popok bayi sekali pakai (Merries).

PT Kao Indonesia membuka lowongan kerja bagi setiap insan terpilih untuk bergabung di perusahaan dengan beberapa posisi dan kriteria sebagai berikut:

1. Operator Produksi

Persyaratan :

Berusia antara 22 – 26 tahun
Pendidikan Diploma Teknik Mesin / Elektro / Teknik Listrik
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Operator Produksi atau Fresh Graduate
Memiliki minat di bidang produksi
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Memiliki motivasi tinggi dan tekun belajar
Sehat jasmani dan rohani
Siap ditempatkan di Cikarang atau Karawang (Jawa Barat)

2. Production QC Group Leader

Persyaratan :

Maksimal berusia 26 tahun
Pendidikan D3 Teknik Kimia/ Analis Kimia/ Fisika/ MIPA/ Teknik Industri
Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Quality Control Leader/Quality Line Supervisor
Menguasai bahasa Inggris, lisan dan tulisan
Bisa mengoperasikan Ms.Office / program komputer
Siap ditempatkan di Karawang (Jawa Barat)

3. QC Line

Persyaratan :

Berusia antara 21–25 tahun
Pendidikan Diploma Teknik Kimia / Analis Kimia
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai QC Line atau Fresh Graduate
Memiliki kemampuan untuk menentukan kualitas barang/produk
Memiliki minat di bidang produksi
Bersedia kerja dengan sistem shift
Memiliki motivasi tinggi dan tekun belajar
Bersedia bekerja di Karawang (Jawa Barat)

4. Dan Lowongan Posisi Lainnya

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda berminat, segera kirimkan surat lamaran, CV, dan pas foto terbaru Anda ke hrinfo@kao.co.id.

Catatan :

Lowongan kerja PT Kao Indonesia untuk posisi lainnya, bisa dilihat di Sumber
Semua aplikasi akan diperlakukan secara rahasia dan hanya untuk tujuan perekrutan
Batas waktu pelamaran untuk setiap posisi yang ditawarkan berbeda, yakni antara 27 Juni – 15 Juli 2015

Lowongan Kerja PT. Sinar Sosro 2016

January 05, 2016 Add Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT. Sinar Sosro 2016 – PT. Sinar Sosro yang berdiri pada tahun 1974 merupakan perusahaan minuman teh siap minum dalam kemasan botol yang pertama di Indonesia dan di dunia. PT. Sinar Sosro terus berinovasi dengan mengembangkan merek dan produk minuman yang bertujuan untuk memuaskan para konsumen dan pelanggan.

Saat ini PT. Sinar Sosro memiliki produk-produk dengan berbagai kategori yaitu :

Teh siap minum dengan merek Tehbotol Sosro, Fruit Tea Sosro dan S-Tee.
Minuman berkarbonasi / soda dengan merek TEBS dan Creso
Jus dengan merek Country Choice dan Happy Jus
Air mineral dengan merek Prim-a

PT. Sinar Sosro membuka lowongan kerja atau peluang karir bagi mereka yang kompeten dan memenuhi persyaratan untuk mengisi beberapa posisi.

1. Logistik Manager (Kode Posisi : 008)

Persyaratan :

Usia Maksimal 38 tahun
Pendidikan minimal S1 jurusan Transportasi/ Supply Chain Management
Memiliki pengalaman kerja sebagai logistik manager selama 5 tahun
Memiliki networking dalam bidang transportasi
Dapat menunjukkan kemampuan memimpin dan mengolah bawahan
Memiliki pengetahuan dalam menggunakan perangkat lunak standar logistik
Memiliki kemampuan mengolah, menganalisa, menyelesaikan permasalahan, dan kemampuan mengorganisasikan
Mampu bekerja secara independen dan menangani multiple projects
Bersedia untuk mobile dan ditempatkan di Jakarta Timur

Alamat Tujuan Lamaran :

PT Sinar Sosro
JJl. Raya Sultan Agung KM 28 Kelurahan Medan Satria
Bekasi 17132 Jawa Barat
E-mail: recruitment@sosro.com atau recruitment1@sosro.com

2. Resepsionis (Kode Posisi : 009)

Persyaratan :

Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan berkepribadian yang baik

Alamat Tujuan Lamaran :

PT Sinar Sosro
JJl. Raya Sultan Agung KM 28 Kelurahan Medan Satria
Bekasi 17132 Jawa Barat
E-mail: recruitment@sosro.com atau recruitment1@sosro.com

3. Supervisory Trainee (Kode Posisi : 010)

Persyaratan :

Usia maksimal 28 tahun
Pendidikan minimal D3 (Teknik Mesin & Teknik Elektro) dengan IPK min 2.75
Memiliki pengalaman min. 2 tahun
Menguasai Ms. Office
Menguasai bahasa Inggris lisan maupun tulisan
Mempunyai jiwa leadership, tegas & berwibawa, lebih disukai yang berpengalaman berorganisasi
Bersedia bekerja dengan sistem Shift

Alamat Tujuan Lamaran :

Personalia
PT Sinar Sosro - Tambun
Jl. Diponegoro Km.39 Desa Jatimulya
Tambun, Bekasi 17510
E-mail: pers_sstbn@sosro.com

4. Purchasing Staff (Kode Posisi : 011)

Persyaratan :

Usia maksimal 28 tahun
Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan, diutamakan jurusan Akuntansi dengan IPK min. 2.75
Lebih diutamakan bagi yang berpengalaman min. 2 tahun di bidang purchasing
Menguasi Ms. Office ( Word & Excel)
Memiliki kemampuan yang baik dalam berkomunikasi dan negosiasi
Teliti, jujur, dan pekerja keras

Alamat Tujuan Lamaran :

GM HRD
PT Tirta Purbalingga Adijaya
Kawasan Industri Sentul
Jl. Olympic Raya Blok A6, Sentul, Bogor
E-mail: igede.antara@tpadijaya.com

Tata Cara Pengajuan Lamaran Ke PT. Sinar Sosro

Apabila Anda memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda mengirimkan :

Surat lamaran
Curriculum Vitae (CV)
Pas photo terbaru ukuran 3×4 (1 lembar)

ke alamat tujuan ataupun email yang tertera di masing-masing posisi.

Catatan :

Batas waktu pengajuan lamaran sampai 31 Januari 2016.
Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
Sumber.

Demikian informasi Rekrutmen PT. Sinar Sosro 2016, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja PT WIKA Tahun 2013

January 22, 2013 Add Comment bumn, info lowongan kerja

PT. Wijaya Karya (persero) Tbk atau PT Wika adalah sebuah perusahaan terkemuka dengan bisnis EPC dan Investasi pada bidang usaha energi, Industrial Plant, Oil & Gas dan Infrastruktur dengan wilayah operasi di Indonesia dan luar negeri, memanggil putra terbaik untuk bergabung sebagai :

Wika Recruitment Program

Kualifikasi Calon Pegawai PT Wijaya Karva (Persero) Tbk.

Latar belakang pendidikan S1 atau sederajat : Teknik Sipil, Teknik Kimia, Akuntansi, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
Fresh Graduate
Jenis kelamin diutamakan pria
Usia maksimal 28 tahun
IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
Tidak buta warna (Partial/Total)
Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 500)
Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Pendaftaran

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silahkan mengisi form berikut ini :

Form Aplikasi Lowongan Wika 2013

Catatan:

Bagi pelamar yang lolos seleksi nantinya diharap membawa surat lamaran, CV, foto dan Scan Skor TOEFL terbaru.
Lowongan Kerja PT Wika ini ditutup 1 Februari 2013
Sumber Lowongan Kerja PT Wika

Lowongan Kerja PT Indofarma Pebruari 2013

February 14, 2013 4 Comments bum, info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT Indofarma Pebruari 2013. PT Indofarma Tbk adalah sebuah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Farmasi, dan kini membuka lowongan kerja karir bagi siapa saja yang memenuhi persyaratan sebagai berikut :

1. SEKRETARIS DIREKSI ( S D )

Persyaratan :

Usia Max.27 Tahun
Pendidikan min.D-3 Sekretaris
Lancar Bahasa Inggris ( Lisan maupun tulisan )
Keahlian mengoperasikan program MS.Office
Memiliki pengalaman min. 1 ( satu ) tahun dibidang yang sama
Komunikatif, motivasi tinggi
Sanggup bekerja dibawah tekanan dan deadline
Diutamakan domisili wilayah bekasi dan sekitarnya

2. DESIGN ENGINER ( D E )

Persyaratan :

Pria
Usia Max. 25 Tahun
Pendidikan Minimal D1 Mesin Industri
Berpengalaman mendesign mesin menjadi gambar 2D dan 3D
Berpengalaman menggambar dengan Autocad , solid work , mengerti mengenai istilah permesinan dan pngalaman dalam mendesign mesin.

3. TEKNISI MESIN CNC ( T M C )

Persyaratan :

Pria
Usia Max. 25 Tahun
Pendidikan Minimal D1 Mesin Industri
Menguasai program cam , CNC dan berpengalaman dalam menjalankan CNC

Bagi yang berminat, segera kirimkan surat lamaran, cv, pas photo terakhir (3 x 4), paling lambat 5 hari kerja sejak iklan ini terbit, via pos, cantumkan kode posisi (SD) di pojok kiri amplop lamaran, dengan alamat :

Bidang S D M
PT. INDOFARMA ( Persero ) Tbk
Jl. Indofarma No.1 Cikarang Barat 17530

Sumber : Lowongan Kerja PT Indofarma

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor 2015

October 01, 2015 Add Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor 2015 – PT Astra Daihatsu Motor atau disingkat ADM adalah Agen Tunggal Pemegang Merk mobil Daihatsu di Indonesia. Sebagai ATPM, ADM merupakan satu-satunya perusahaan yang berhak mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Daihatsu di Indonesia. ADM merupakan perusahaan joint venture antara Daihatsu Motor Company dengan Astra International yang ada sejak tahun 1978.

Kendaraan Daihatsu sepenuhnya didistribusikan oleh Astra melalui Divisi Daihatsu Sales Operation yang memiliki 137 jaringan penjualan di seluruh Indonesia, di mana 71 outlet penjualan merupakan cabang langsung dari Astra. Kendaraan bermerk Daihatsu yang di jual di Indonesia dan dipasarkan oleh Astra adalah Daihatsu Zebra, Ceria, Charade, Taft, Feroza, Taruna, Xenia, Terios, Sirion, Gran Max, Luxio dan Ayla.

Lowongan Kerja Astra Daihatsu Motor Terbaru

Astra Daihatsu Motor membuka lowongan kerja bagi lulusan S1 dan D3 dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut ini :

Syarat Umum :

Berusia maksimal 27 tahun
IPK minimal 3.00 skala untuk S1, dan minimal 2.90 skala 4.00 untuk D3
Tertarik dalam industri dan manufaktur automotive
Menguasai Bahasa Inggris dengan baik, lisan ataupun tulisan, dengan skor TOEFL minimal 450
Bisa menggunakan komputer, minimal Microsoft Office
Mempunyai kemampuan dalam CAD/CATIA atau aplikasi design yang lain menjadi nilai tambah
Mempunyai leadership dan interpersonal skill
Berpengalaman dalam berorganisasi menjadi nilai tambah
Siap ditempatkan di Karawang / Jakarta / Cibitung

1. Design Engineering

Syarat khusus :

Minimal Lulusan D3
Jurusan Teknik Mesin

2. Technical & Administration

Syarat khusus :

Minimal Lulusan D3
Jurusan Manajemen, Teknik

3. Industrial Design

Syarat khusus :

Minimal Lulusan D3
Jurusan Teknik Mesin

4. Product Planning

Syarat khusus :

Minimal Lulusan D3
Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Informatika / Ilmu Komputer, Manajemen

Tata Cara Pelamaran :

Bagi yang berminat mengisi salah satu posisi dan memenuhi kualifikasi tersebut di atas, silahkan lakukan registrasi disini.

Catatan :

Batas waktu pelamaran adalah 16 Oktober 2015.
Rekrutmen Astra Daihatsu Motor tidak memungut biaya apapun.
Sumber.

Itulah informasi Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor Terbaru 2015, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor 2015

June 23, 2015 Add Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor - PT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufakturing dan distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 20.000 orang. Saat ini membutuhkan tambahan tenaga kerja yang kreatif, kompetitif, dan inovatif.

PT Astra Honda Motor membuka lowongan kerja dan kesempatan berkarir bagi mereka lulusan S1 / Semester Akhir S1 untuk bergabung di perusahaan manufaktur tingkat dunia dengan sistem karir yang Internally Fair dan Externally Competitive. Berikut ini posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan.

1. NETWORK PHYSICAL DEVELOPMENT SUPERVISOR AREA

Kualifikasi :

Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Teknik Arsitektur dan Interior Design
IPK Min. 3,00
Usia Max. 27 tahun
Mampu menggunakan program 3D Max, AutoCad, Sketch up, Photoshop
Mampu menggunakan program microsoft office
Mampu berkomunikasi dengan baik

2. INFRASTURCTURE DEVELOPMENT

Kualifikasi :

Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer, dan Sistem Informasi
IPK Min. 3,00
Usia Max. 27 tahun
Memahami dan memiliki kemampuan yang cukup baik dalam bidang teknologi IT, baik di bidang aplikasi (SW), maupun infrastruktur (HW & Network)
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Menyenangi eksplorasi terhadap teknologi IT

3. PRODUCT PLANNING ANALYST

Kualifikasi :

Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Teknik Industri, Manajemen, dan Marketing
IPK Min. 3,00
Usia Max. 27 tahun
Memiliki dasar pengetahuan tentang riset pasar
Memiliki dasar pengetahuan tentang Brand Strategy
Memiliki kemampuan presentasi untuk sharing analisa
Mampu menjelaskan definisi marketing, jenis-jenis marketing strategy

4. CUSTOMER MEASUREMENT ANALYST

Kualifikasi :

Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Statistika, Matematika, dan Teknik Industri
IPK Min. 3,00
Usia Max 27 tahun
Memiliki kemampuan bekerja sama dengan tim
Memiliki kemampuan dan senang untuk melakukan survey kuantitatif maupun kualitatif
Senang melakukan analisa serta mencari problem solving dengan menyertakan data yang real

5. CUSTOMER DATA MINING & RETENTION ANALYST

Kualifikasi :

Telah lulus / Semester akhir S1, semua jurusan
IPK Min. 3,00
Usia Max. 27 tahun
Dapat bekerja sama dalam tim
Senang melakukan analisa berkaitan dengan data
Memiliki daya tahan yang tinggi dan tahan stress
Bersedia travelling

6. CHECK, PACK & SHIPPING SECTION HEAD

Kualifikasi :

Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Teknik Industri, Manajemen, dan Teknik Mesin
IPK Min. 3,00
Usia Max 27 tahun
Teliti, rajin, komunikatif, dan bertanggung jawab
Memiliki jika kepemimpinan, sehingga bisa menjalankan roda organisasi di seksinya
Kreatif yang bersifat positif

Tata Cara Pelamaran

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan untuk melakukan pendaftaran secara online disini.

Catatan :

Batas akhir pelamaran tanggal 31 Agustus 2015.
Penjelasan lebih detail mengenai job description masing-masing posisi, bisa dilihat langsung pada Sumber.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil.

Itulah informasi Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Terbaru 2015, semoga bermanfaat dan sukses selalu.

Lowongan Kerja PT Perusahaan Perdagangan Indonesia 2015

June 24, 2015 Add Comment bumn, info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia – PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero), atau PPI, dikenal di luar negeri sebagai "Indonesia Trading Company" atau "ITC", adalah satu-satunya BUMN yang menjadi trading house dan bergerak di bidang ekspor, impor dan distribusi.

PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia membuka lowongan kerja bagi lulusan D3 atau S1 segala jurusan untuk bergabung mengisi posisi sebagai berikut:

Tenaga Penjualan Agronomi dan Pestisida

Persyaratan :

Pendidikan terakhir minimal D3, atau S1, segala jurusan.
Ketrampilan yang dibutuhkan : penjualan, agrikultur, aktivitas sales, administrasi sales.
Menguasai Bahasa Indonesia dan Inggris
Belum memiliki pengalaman bekerja.
Tipe kerja full-time
Memiliki keahlian pendekatan yang baik.
Bersedia ditempatkan di Bandung.

Tata Cara Pelamaran

Apabila Anda tertarik untuk mendaftar, silakan melakukan registrasi disini.
Klik kotak dialog “Apply Now” di pojok kanan bawah.
Batas waktu pelamaran adalah 23 Juli 2015.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia Terbaru 2015, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja PT Pertani (Persero) 2013

February 09, 2013 Add Comment bumn, info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT Pertani (Persero) 2013. PT Pertani (Persero) membuka lowongan kerja bagi putra dan putra terbaik Indonesia untuk menjadi Energi Terbarukan PT Pertani yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial.

1. Teknik Sipil (D3)
2. Teknik Mesin (D3)
3. Teknik Komputer Jaringan (D3)

Persyaratan :

IPK min. 2,75
Usia Maks. 25 tahun pada tahun 2013
Min English Score : TOEFL : PBT (350)/IBT (30) /IELTS 4,5/TOEIC (350).

4. Teknik Sipil (S1)
5. Teknik Mesin (S1)

Persyaratan :

IPK min. 3,00
Usia Maks. 28 tahun pada tahun 2013
Min English Score : TOEFL : PBT (450)/IBT (45) /IELTS 5,5/TOEIC (500).

Persyaratan lainya:

Berijazah D3 atau S1 dari PT berakreditasi min B
Status belum menikah
Sehat jasmani dan rohani
Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan zat Adiktif)
Salinan Surat Keterangan Cakap Kelakuan (SKCK)
Aktif berorganisasi, bersedia ditempatkan diseluruh Unit Kerja PT Pertani

Kode Lamaran :

Teknik sipil (D3) : TS D3
Teknik mesin (D3) : TM D3
Teknik computer jaringan (D3) : TKJ D3
Teknik sipil (S1) : TS S1
Teknik mesin (S1) : TM S1

Kirim surat lamaran, CV, biodata, foto copy KTP, foto 4X6, Copy Ijazah ke :
SDM@pertani.co.id

Sumber : PT Pertani (Persero)

Lowongan Kerja PT Smartfren Telecom Tbk. 2015

November 16, 2015 Add Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT Smartfren Telecom Tbk. 2015 – PT Smartfen Telecom Tbk. adalah salah satu operator telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menggunakan teknologi 4G LTE Advanced dan penyedia jaringan internet kecepatan tinggi (mobile broadband) terluas di Indonsia.

Lowongan Kerja PT Smartfen Telecom Tbk. 2015

PT Smartfren Telecom Tbk membuka lowongan kerja untuk lulusan minimal D3 dan SMA/sederajat untuk bergabung sebagai :

1. Customer Service (CS)
Persyaratan :

Wanita, single, usia maksimal 26 tahun
Berpenampilan menarik, proporsional dengan tinggi badan min. 160 cm
Mengerti & memahami perkembangan teknologi & gadget
Min D3 dan Punya pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama, dan lebih yang dari industri telekomunikasi

2. Customer Service (CS)
Persyaratan :

Wanita, single, usia maksimal 26 tahun
Berpenampilan menarik, proporsional dengan tinggi badan min. 160 cm
Mengerti & memahami perkembangan teknologi & gadget
Min. SMA/ sederajat, Fresh-graduate

Tata Cara Melamar :
Jika Anda memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi tersebut di atas, silahkan Anda datang dengan membawa aplikasi lamaran lengkap ke kantor cabang Smartfren di kota terdekat berikut ini.

Daftar Kota

Catatan :

Batas waktu pelamaran yaitu November – Desember 2015
Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.

Demikian info Lowongan Kerja PT Smartfren Telecom Tbk. 2015 yang bisa kami sampaikan. Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja PLN 2016 Lulusan SMK

September 10, 2016 Add Comment info lowongan kerja, pln

Lowongan Kerja PLN 2016, Pengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) Tingkat SMK Tahap II Tahun 2016 - PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara.

PLN membuka lowongan kerja bagi lulusan SMK jurusan Teknik Elektro atau Teknik Listrik untuk berkarier di Perusahaan Listrik Negara, dengan persyaratan dan cara pendaftaran sebagai berikut.

Lowongan Kerja PLN Terbaru 2016 Lulusan SMK

Persyaratan

Lulus dan memiliki ijazah SMK Teknik Elektro / Teknik Listrik.
Nilai rata-rata ujian akhir sekolah adalah minimal 65 dengan skala 100.
Jenis kelamin laki-laki.
Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya, dan sudah berusia 17 tahun pada Juli 2016.
Tinggi badan minimal 165 cm dan berat badan proporsional.
Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, tidak berkacamata/berlensa kontak, tidak epilepsi, tidak pernah menggunakan NAPZA.
Tidak takut ketinggian, tidak bertato/bekas tindik di seluruh anggota tubuh.
Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan.

Tahapan Seleksi

Seleksi Administrasi
Tes Kebugaran (Endurance)
Tes Akademik
Tes Psikologi
Tes Kesehatan
Wawancara
Diklat Prajabatan

Keterangan: Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).
Seluruh tahapan seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di Bandung.

Prosedur dan Tata Cara Pendaftaran

Waktu pendaftaran: 13 - 23 September 2016.
Pelamar melakukan pendaftaran online melalui website rekrutmen.pln.co.id.
Pelamar menyiapkan berkas akta kelahiran, ijazah, nilai Ujian Akhir Sekolah dalam bentuk softcopy dengan format pdf untuk kemudian di-upload sesuai pada saat pendaftaran di website.
Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.
Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id.

Catatan:

Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT PLN Terbaru 2016 Lulusan SMK, semoga bermanfaat.