Lowongan Kerja Pertamina untuk Lulusan Baru, Ini Syaratnya

PT Pertamina (Persero) membuka lowongan kerja untuk lulusan baru atau fresh graduate. Penerimaan pekerja ini berlaku untuk lulusan sarjana satu dan diploma tiga.

Dikutip dari keterangan resminya, Rabu (7/6), Pertamina mencari lulusan Sarjana satu jurusan Teknik Geologi, Teknik Geofisika, Teknik Perminyakan, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Kimia, Teknik Fisika, Teknik Industri, Teknik Informatika, Teknik Lingkungan, Teknik Kelautan, Teknik Perkapalan, Teknik Metalurgi, Teknik Arsitektur, Statistika, Manajemen, Akuntansi, Ekonomi, Hukum, Ilmu Komunikasi, Teknik Telekomunikasi, Hubungan Internasional, Ilmu Kesejahteraan Sosial, dan Psikologi.

Sementara, untuk lulusan Diploma tiga yaitu Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Informatika, Sistem Informatika, Ilmu Komputer, Manajemen Informatika, Teknik Listrik, Teknik Fisika, Akuntansi, Teknik Telekomunikasi, Perpajakan.

Pelamar Sarjana satu yang berminat diharapkan berusia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2017, IPK minimal 3.00, Nilai Toefl minimal 500 dan akreditasi jurusan minimal B. Sedangkan, untuk Diploma tiga diharapkan berusia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2017, IPK minimal 2,75, Nilai Toefl minimal 400 dan akreditasi jurusan minimal B.

Lowongan kerja Pertamina ini dibuka mulai 8 Juni hingga 23 Juni 2017. Kepada yang berminat melamar pekerjaan dari Pertamina ini, harus melakukan pendaftaran di sini.

Read More

Lowongan Kerja Perum Perumnas April 2016

Lowongan Kerja Perumnas 2016 – Perumnas adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berbentuk Perusahaan Umum (Perum) yang keseluruhan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah. Perumnas didirikan sebagai solusi pemerintah dalam menyediakan perumahan yang layak bagi masyarakat menengah ke bawah.

Perusahan didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 1974, diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 1988, dan disempurnakan melalui Peraturan Pemerintah No. 15 Tahun 2004 tanggal 10 Mei 2004. Sejak didirikan tahun 1974, Perumnas selalu tampil dan berperan sebagai pioneer dalam penyediaan perumahan dan permukiman bagai masyarakat berpenghasilan menengah ke bawah.

Lowongan Kerja Perumnas Terbaru 

Perum Perumnas membuka lowongan kerja bagi lulusan D3, S1/S2 untuk mengisi posisi sebagai :

1. Staf Profesional D3

Kualifikasi :

• Lulusan D3 PTN/PTS terakreditasi A, dari salah satu jurusan berikut : Teknik Sipil, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Design, Komunikasi Bisnis, Akuntansi, Manajemen, Perpajakan, dan Administrasi Bisnis
• IPK minimal 3.00, skala 4.00
• Berusia maksimal 23 tahun per 31 Desember 2016
• Bisa berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Memiliki service excellent, passion, integrity, innovation, focus
• Siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Perumnas

2. Staff Profesional S1/S2

Kualifikasi :

• Lulusan S1/S2 PTN/PTS terakreditasi A, dari salah satu jurusan berikut : Teknik Sipil (Struktur), Teknik Arsitektur, Teknik Geodesi, Teknik Informatika, Teknik Industri, Teknik Lingkungan, Teknik Mesin (Utilitas Bangunan), Teknik Elektro (Arus Lemah), Planologi, Akuntansi, Manajemen, Perpajakan, Hukum, dan Komunikasi
• IPK minimal S1 3.00 dan S2 3.25 (skala 4.00)
• Berusia maksimal 25 tahun (S1) atau 28 tahun (S2) per 31 Desember 2016
• Bisa berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Memiliki service excellent, passion, integrity, innovation, focus
• Siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Perumnas

Prosedur/ Tata Cara Melamar :

Bagi yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan melakukan registrasi online di laman career.perumnas.co.id dan ikuti petunjuk pengisian.

Selanjutnya untuk persyaratan administrasi, silakan mengirimkan :

1. CV
2. Foto 4×6
3. Copy KTP
4. Copy Ijazah/SKL
5. Copy Transkrip Nilai

Melalui email ke : career@perumnas.co.id (paling lambat 24 jam setelah pengisian formulir)

Catatan :

• Batas waktu pelamaran sampai 17 April 2016.
• Seluruh rangkaian proses rekrutmen tidak dipungut biaya.
• Rekrutmen Perumnas tidak membedakan jenis kelamin, agama, suku, ras, kedudukan sosial dan tingkat kemampuan ekonomi.
• Hanya short-listed candidates yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
• Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja Rekrutmen Staff Profesional Perum Perumnas, semoga bermanfaat dan selamat melamar.

Read More

Lowongan Kerja Sugar Group Companies 2016

Lowongan Kerja Sugar Group Companies 2016 - Sugar Group Companies adalah salah satu perusahaan produsen gula terbesar di Indonesia. Perusahaan ini memiliki Perkebunan Tebu yang cukup luas serta Pabrik Gula terbesar di Indonesia. Perusahaan gula ini berdiri dengan kokoh, dan juga telah memiliki kebuh yang luasnya lebih dari 62.000 ha yang terletak di Provinsi Lampung.

Produk utama dari perusahaan Sugar Group Companies ini adalah Gula Kristal Putih, yang mana produk ini telah dikenal luas baik di Indonesia maupun mancanegara. PT Sugar Group Companies (Gulaku) telah memiliki beberapa anak perusahaan yang ikut berpartisipasi dalam memproduksi gula yang berkualitas dan bermutu tinggi.

Info Lowongan Kerja Terbaru Sugar Group Companies

Sugar Group Companies membuka lowongan kerja kepada Anda yang ingin berkarir bersama perusahaan dengan menempati posisi :

1. Mekanik dan Welder

Kualifikasi :

• Pendidikan terakhir STM/SMA/D1/D3/S1
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun, siap pakai, berpengalaman di bagian: 

1. Mekanik : Otomotif (Head Truck/Tronton), Traktor, dan Alat Berat.
2. Elektrik : Otomotif, Traktor, dan Alat Berat 
3. Welder   : Pengelasan 

• Usia minimal 25 tahun. Usia maksimum Welder : 47 tahun. Elektrik & Mekanik 50 tahun. 
• Menyertakan semua Surat Pengalaman Kerja yang pernah diperoleh 
• Menyertakan semua Sertifikat Las SMAW/FCAW/GTAW/DLL (Khusus Untuk Welder) yang pernah diperoleh 
• Memiliki kondisi kesehatan yang baik 
• Bersedia ditempatkan di daerah Lampung Tengah dan Tulang Bawang 
• Mencantumkan gaji terakhir dan harapan gaji pelamar di berkas lamaran 
• Menyertakan Slip Gaji terakhir 
• Kebutuhan: 50-100 orang

Berkas Lamaran terdiri dari : 

1. Curriculum Vitae (CV)
2. Surat Lamaran 
3. Fotocopy KTP 
4. Fotocopy Ijazah yang dilegalisir 
5. Semua Surat Pengalaman Kerja 
6. Slip Gaji Terakhir 
7. Sertifikat Juru Las untuk Welder 

(NON MEMBER ECC UGM)
Khusus untuk Mekanik dan Welder pendaftaran bisa dilakukan dengan mengirimkan berkas-berkas lamaran via JNE ke perusahaan kami dengan alamat (harus tercantum di amplop coklat) :

LAMARAN MEKANIK DAN WELDER  
Kantor Administrasi PT.GULA PUTIH MATARAM 
Kelurahan Mataram Udik 
Kecamatan Bandar Mataram

2. Technical

Kualifikasi : 

• IPK Min. 2.50
• Lulusan D3, jurusan : Pengelolaan Hutan, Elektronika dan Instrumentasi, Komputer dan Sistem Informasi, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Agroindustri 
• Dapat bekerja secara individu dan tim 
• Bersedia bekerja di Lapangan 
• Penempatan di Lampung

Berkas Lamaran terdiri dari : 

1. Curriculum Vitae (CV)
2. Fotocopy Ijasah dan Transkip Nilai yang sudah di legalisir (Surat Keterangan Lulus bagi yang belum wisuda) 
3. Fotocopy KTP 
4. Foto 4 x 6 sebanyak 2 lembar 

Pendaftaran di : 

ECC – UGM
Untuk berkas lamaran dibawa pada saat pelaksanaan test tertulis dilaksanakan.

3. Hip Program Sugar Group Companies Leaders

Requirements : 

• Bachelor degree of

1. Biology
2. Forestry 
3. Faculty of Science (Electronics and Instrumentations, Physics, Computer Science, Chemistry, Mathematics, Statistics) 
4. Faculty of Agriculture (Agronomy, Plant Protection, Soil Science, Agricultural Microbiology, Agribusiness) 
5. Faculty of Engineering (Electrical Engineering, Industrial Engineering, Chemistry Engineering, Mechanical Engineering, Civil Engineering) 
6. Faculty of Agricultural Technology (Agricultural Engineering, Agro-industrial Technology, Food Technology) 
7. Minimum GPA of 3.0/4.0 

• Some fluency in oral and written English 
• Willingness to work in office and/ or field 
• Placement in Lampung

Documents required : 

1. Curriculum Vitae
2. Certified copy of diploma and academic transcript (Applicant who has not received an official diploma may submit a certificate of completion.) 
3. Copy of Government Identity Card (KTP) 
4. Recent photograph  of 4 x 6 cm (2 copies) 

Submission : 

ECC-UGM
Eligible candidate will be called for written test. Please bring your application letter and other documents required when you come to attend the written test.

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan registrasi melalui laman ECC UGM.

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 27 Februari 2016.
• Berkas lamaran sesuai yang tercantum dibawa saat pelaksanaan tes tertulis.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja Terbaru Sugar Group Companies Februari 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Rekrutmen PT PLN (Persero) 2015

Lowongan Kerja PLN 2015 – PT PLN (Persero) membuka kesempatan berkarier di BUMN PT PLN (Persero) dengan rentang bisnis dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya.

Waktu pendaftaran rekrutmen pegawai PLN 2015 dibuka mulai tanggal 14 Desember dan batas akhir pendaftaran tepat pada tanggal 31 Desember 2015. Pelamar harus memenuhi syarat pendaftaran, diantaranya belum menikah, diutamakan pria, lulusan S1/D.IV dengan batas usia kelahiran 1990 dan sesudahnya, sedangkan lulusan D.III kelahiran 1992 dan sesudahnya.

Lowongan Kerja Terbaru PT PLN 2015

PLN membuka kesempatan berkarir untuk di beberapa lokasi dan pelamar hanya dapat mendaftar di satu lokasi tes. Berikut daftar lokasi yang membuka lowongan kerja PT PLN (Persero).

1. Medan
2. Ambon
3. Mataram
4. Banjarmasin
5. Yogyakarta
6. Makassar
7. Manado
8. Jayapura
9. Jakarta
10. Palembang

Sedangkan Bidang / Jurusan Pendidikan yang dibuka adalah :

1. Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (S1/D.IV/D.III)
2. Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Bukan Telekomunikasi) (S1/D.IV/D.III)
3. Teknik Mesin (S1/D.IV/D.III)
4. Teknik Sipil (S1/D.IV)
5. Teknik Industri (S1/D.IV)
6. Manajemen (S1/D.IV)
7. Akuntansi (S1/D.IV/D.III)
8. Hukum (S1/D.IV)
9. Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (D.III)

Bagi yang berminat melamar, silahkan lihat dan download informasi selengkapnya mengenai Pengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) untuk setiap lokasi di link: Sumber.

Read More

Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim 2015

Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim - PT Pupuk Kalimantan Timur atau sering disebut PT Pupuk Kaltim adalah sebuah perusahaan produsen pupuk urea terbesar di Indonesia juga produsen Amoniak dan pupuk NPK. PT Pupuk Kaltim yang berlokasi di Bontang, Kalimantan Timur merupakan anggota PT Pupuk Indonesia (Persero).

PT Pupuk Kaltim membuka lowongan kerja bagi mereka lulusan S1, D3 dan SMK yang memiliki kualifikasi sebagaimana yang tercantum di bawah ini.

Kualifikasi Pendidikan

1. Sarjana Strata-1 (S1)
Laki-laki, Jurusan :

• Teknik Elektro Telekomunikasi
• Teknik Mesin

Laki-laki / Perempuan, Jurusan :

• Hukum
• Agronomi / Budidaya Pertanian

2. Diploma (D3)
Laki-laki, Jurusan :

• Teknik Elektronika (Arus Lemah)
• Teknik Listrik Arus Kuat
• Teknik Fisika
• K3 / Safety
• Teknik Mesin
• Pelayaran Jurusan Nautika

Laki-laki / Perempuan, Jurusan :

• Teknik Informatika / Manajemen Informatika
• Akuntansi
• Pertanian
• Manajemen Pemasaran
• Ilmu Administrasi (Bisnis/Niaga/Perkantoran)
• Teknik Sipil
• Kearsipan

3. SMK 4 Tahun
Laki-laki, Jurusan :

• Elektronika
• Listrik Arus Kuat
• Kimia Industri
• Kimia Analis
• Mesin : Produksi/Industri/Otomotif/Konversi Energi/Perawatan/Perancangan

4. SMK 3 Tahun
Laki-laki, Jurusan :

• Nautika
• Kimia Industri
• Kimia Analis

Persyaratan Umum

• WNI yang mempunyai KTP nasional yang masih berlaku
• Tanggal kelahiran sebagai berikut :

1. S1 : kelahiran mulai tanggal 01 November 1989 dst.
2. D3 : kelahiran mulai tanggal 01 November 1991 dst.
3. SMK : kelahiran mulai tanggal 01 November 1992 dst.
4. Khusus untuk D3 jurusan Nautika diutamakan yang berpengalaman berlayar 2 tahun dan usia maksimum 28 tahun.

• Untuk S1 dan D3 IPK minimal 3,25 skala 4
• Untuk SMK rata-rata jumlah nilai pada kolom hasil UAN ditambah kolom nilai sekolah minimal 7
• TOEFL untuk S1 minimal 500, untuk D3 minimal 450
• Sehat fisik dan mental
• Belum pernah mengikuti seleksi calon karyawan PT Pupuk Kaltim pada bulan Januari sampai Oktober 2015
• Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan
• Bebas dari narkoban atau sejenisnya

Tata Cara Melamar

Bagi yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar lowongan pekerjaan di PT Pupuk Kaltim ini, silahkan Anda menyiapkan kelengkapan berkas berikut ini.

Kelengkapan Berkas :

• Berkas Lamaran Kerja
• CV / Daftar Riwayat Hidup
• Copy ijazah terakhir legalisir asli / copy Surat Keterangan Lulus (SKL) legalisir asli
• Copy transkrip akademik bagi pelamar S1 dan D3 legalisir asli
• Bagi pelamar yang berasal dari perguruan tinggi luar negeri agar menyertakan surat penyetaraan dari Direktorat Pendidikan Tinggi Depdikbud
• Copy hasil UAN bagi pelamar SMK legalisir asli
• Copy sertifikat TOEFL bagi pelamar S1 dan D3
• Copy KTP nasional yang masih berlaku
• Copy SKCK wilayah nasional yang masih berlaku (bisa menyusul)
• Copy Kartu Pencari Kerja AK/1 (kartu kuning) wilayah nasional yang masih berlaku (bisa menyusul)
• Pas foto berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar
• Surat pernyataan diri bebas dari narkoba/sejenisnya bermaterai cukup
• Form Aplikasi diisi oleh pelamar

Ket :

• Form Aplikasi dan Form pernyataan bebas narkoba dapat di download di : www.pupukkaltim.com
• Alamat harus lengkap dan jelas disertai nomor HP/ telepon yang dapat dihubungi

Penyampaian Berkas Lamaran :

• Surat Lamaran dialamatkan kepada : Manager Kesejahteraan & Hubind PT. Pupuk Kalimantan Timur, Bontang
• Penerimaan berkas lamaran : tanggal 14-18 Desember 2015 Pkl. 08.00 sd 16.00 WIB
• Tempat penerimaan berkas di :

1. Bandung : CDC Universitas Padjadjaran (Gedung Rektorat Unpad Lt. 2, Jalan Raya Bandung Sumedang KM 21 Jatinangor 45363, Telp. 022-84288817
2. Yogyakarta : Graha Karir ECC UGM (Jln. Krasak Barat No. 20 Yogyakarta 55224, Telp. 0274-517728
3. Surabaya : SAC ITS (Gedung SAC Lantai I Kampus ITS Sukolilo Surabaya 60111, Telp. 031-5925880, 031-5994251

• Pelamar harus datang langsung untuk menyerahkan berkas lamaran dan wajib berpakaian sopan, rapi, bersepatu (tidak diperkenankan: memakai kaos oblong, celana jeans dan memakai sandal)

Catatan :

• Pendaftaran lowongan dilakukan pada 14-18 Desember 2015
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya
• Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT. Pupuk Kaltim. Proses seleksi ini tidak ada pungutan biaya apapun
• Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja Terbaru PT Pupuk Kaltim 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 (banyak posisi)

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 – Bank Central Asia atau disingkat BCA merupakan bank swasta terbesar di Indonesia. Bank ini didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah merupakan bagian penting dari Grup Salim.

Setelah sebelumnya rekrutmen besar BCA diadakan beberapa bulan yang lalu, kini kembali BCA membuka lowongan kerja di akhir tahun 2015 dengan banyak posisi bagi mereka yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan untuk mengisi posisi sebagai berikut.

1. Staf Manajemen Konstruksi

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal – elektrikal
• Mempunyai intergitas yang tinggi
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
• Memiliki keinginan berprestasi

2. Staf Pemasaran dan Penjualan

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi / Bisnis
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 28 tahun
• Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
• Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
• Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim

3. Sekretaris

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
• Menguasai Microsoft Office
• Berpenampilan menarik
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat)

4. MT-IT (Management Trainee)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informasi
• IPK minimal 3.00 (Strata 1) dan 3.25 (Strata 2) dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Mampu bekerjasama dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Jakarta

5. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan

6. Program Relationship Officer (PRO)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Kantor Cabang

7. Program Account Officer (PAO)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Kantor Cabang

8. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Arsitektur
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural
• Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
• Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
• Mengerti kaidah desain arsitektur.
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

9. Staf Perekrutan

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi
• IPK minimal 2.75 (Strata 1) dan 3.00 (Strata 2) dari skala 4.00
• Usia maksimal 28 tahun
• Pengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
• Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Penempatan di Jakarta

10. Program Junior Business Analyst

Kualifikasi :

• Minimal lulusan S1
• Lebih diutamakan dari jurusan Sistem Informasi / Teknik Informatika / Komputerisasi Akuntansi / Teknik Industri
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
• Penempatan Kantor Pusat (Jakarta)

11. IT Specialist for Strategy & Research Management

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan dari jurusan Komputer / Teknik / Sistem Informasi / Manajemen / Elektro
• IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Menguasai konsep proses pengembangan aplikasi (Software Development)
• Menguasai konsep dasar teknis komputer (Hardware, Software, Network, Aplikasi)
• Menguasai Linux
• Mampu menyusun dan membuat dokumentasi yang sistematis.
• Memahami konsep research management
• Menguasai bahasa Inggris secara pasif
• Penempatan di Jakarta

12. Senior IT Specialist for Strategy & Research Management

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan dari jurusan Komputer / Teknik / Sistem Informasi / Manajemen / Elektro
• IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman bekerja dibidang IT Specialist lebih dari 2-3 tahun
• Memahami proses bisnis dan pengembangan aplikasi
• Memahami tentang Networking System, System Hardware & Software, maupun Database System
• Menguasai Linux
• Menguasai bahasa Inggris secara pasif
• Penempatan di Jakarta

13. Copywriter (Kontrak)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 dari jurusan Desain Komunikasi Visual / Desain Grafis
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki kemampuan di bidang desain grafis (menguasai aplikasi Adobe Photoshop)
• Diutamakan yang memiliki pengalaman di advertising agency khususnya sebagai copy writer atau desainer
• Mampu bekerjasama di dalam tim
• Penempatan di Jakarta

14. Senior Staf Kebijakan Akuntansi

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi
• IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
• Usia maksimal 35 tahun, lebih diutamakan pria
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang kebijakan akuntasi, atau pengalaman kerja di Kantor Akuntan Public (KAP) yang menangani klien perbankan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 4-5 tahun
• Mengerti kebijakan akuntansi sesuai PSAK, dan International Financial Reporting Standard (IFRS)
• Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan
• Mampu bekerjasama dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Memiliki integritas dalam bekerja
• Penempatan di Jakarta

15. Program Analis Kredit

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

16. Program Audit Internal

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

17. Staf Pengaman

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan dari jurusan Teknik Sipil
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate atau pengalaman kerja dengan latar belakang yang sesuai minimal 2 tahun
• Memiliki pengalaman berorganisasi di resimen mahasiswa, atau organisasi pengaman lainnya
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja dalam tekanan
• Mampu bekerja sama dengan baik
• Memiliki komunikasi yang baik
• Integritas yang tinggi

18. Staf Learning Center

Kualifikasi:

• Pendidikan S1 segala jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00);
• Memiliki passion mengajar (bila ada pengalaman mengajar menjadi nilai tambah);
• Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik

Tata Cara Melamar Lowongan Kerja BCA :

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan registrasi

• Klik disini

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 31 Desember 2015.
• Untuk penjabaran tiap-tiap posisi yang lebih rinci bisa dilihat di sumber.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikianlah informasi Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Rekrutmen Pegawai Perum BULOG Lulusan D3 dan SMK 2015

Rekrutmen BUMN Perum BULOG 2015 – Perum BULOG adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang logistik pangan. Ruang lingkup bisnis BULOG meliputi usaha logistik/pergudangan, survei dan pemberantasan hama, penyediaan karung plastik, usaha angkutan, perdagangan komoditi pangan dan usaha eceran. Sebagai perusahaan yang tetap mengemban tugas publik dari pemerintah, BULOG tetap melakukan kegiatan menjaga Harga Dasar Pembelian untuk gabah, stabilisasi harga khususnya harga pokok, menyalurkan beras untuk orang miskin (Raskin) dan pengelolaan stok pangan.

Perum BULOG membuka lowongan kerja dengan memberi kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia yang memiliki potensi dan integritas tinggi untuk bergabung dan berkarir dalam lingkungan kerja yang kompetitif di Perum BULOG, dengan persyaratan sebagai berikut :

Rekrutmen Pegawai BUMN Perum BULOG 2015

Persyaratan Khusus
D3 dengan Jurusan :

1. Pemasaran
2. Perpajakan
3. Keuangan
4. Akuntansi
5. Manajemen
6. Teknik Elektro
7. Teknik Mesin
8. Teknik Industri
9. Teknik Pertanian
10. Teknik Informatika
11. Teknik Sipil
12. Teknik Arsitektur
13. Ilmu Komunikasi
14. Kearsipan
15. Administrasi Niaga
16. Sekretaris
17. Analis Kimia
18. Transportasi/Logistik

SMK dengan Program Studi Keahlian :

1. Teknik Mesin, dengan jurusan : Teknik Permesinan, Teknik Pemeliharaan Mekanik Industri
2. Mekanisme Pertanian
3. Agribisnis Pertanian denagn jurusan: Teknologi  Pengolahan Hasil Pertanian
4. Administrasi dengan jurusan: Akuntansi
5. Keuangan dengan jurusan: Akuntansi
6. Tata Niaga dengan jurusan: Pemasaran

Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia
2. Pria/Wanita usia maksimal 27 tahun (D.III) dan maksimal 22 tahun (SMK) per 30 September 2015
3. Status Keluarga belum menikah (single)
4. IPK minimal 2.75 untuk PTN dan minimal 3.00 untuk PTS (D.III) dan nilai ujian nasional minimal 7 (SMK)
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
6. Bersedia mengikuti ikatan dinas di Perum BULOG selama 3 tahun
7. Bersedia membayar denda Rp.75.000.000,- (tujuh puluh lima juta rupiah)jika mengundurkan diri selama ikatan dinas
8. Bersedia tidak menikah selama dalam masa percobaan 1 (satu) tahun
9. Pernyataan tidak pernah teribat dalam penggunan NAPZA
10. Berkelakuan baik yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK (dapat disusulkan saat verifikasi pengumuman kelulusan administrasi)
11. Sehat jasmani, rohani, tidak bertato, tidak bertindik dan tidak ada riwayat penyakit keras (yang dinyatakan dalam surat keterangan sehat oleh Rumah Sakit Pemerintah)
12. Pernyataan butir 5, 6, 7, 8 dan 9 dituangkan dalam surat pernyataan bermaterai  (dapat diunduh di web pendaftaran)

Tata Cara Melamar
Apabila Anda berminat mengisi posisi tersebut dan memenuhi persyaratan, berikut prosedur pendaftarannya :

1. Mendaftar online di laman http://lp3t.psikologi.unair.ac.id/bulog/
2. Menyiapkan berkas softcopy (format JPG; besar maksimal masing-masing 2MB) sebagai berikut :

• Pas photo berwarna ukuran 4x6
• KTP yang masih berlaku
• Daftar nilai UN/UNAS untuk SMK
• Transkrip nilai untuk D3
• Ijazah
• Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah yang menyatakan sehat jasmani dan rohani, tidak bertato, tidak bertindik serta tidak ada riwayat sakit keras
• Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materai (unduh surat pernyataan disini)
• SKCK yang masih berlaku (dapat disusulkan saat verifikasi pengumuman kelulusan administrasi)

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 24 Oktober 2015.
• Selama proses rekrutmen pegawai Perum BULOG tidak dipungut biaya apapun. Karena itu, harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan.
• Sumber.

Demikian info Seleksi Pegawai Perum BULOG Lulusan D3 dan SMK 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja RS Cipto Mangunkusumo Non PNS

Lowongan Kerja RSCM – Rumah Sakit Umum Pusat Nasional Dr. Cipto Mangunkusumo disingkat RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo atau RSCM adalah sebuah rumah sakit pemerintah yang terletak di Jakarta Pusat, Indonesia. Selain menjadi rumah sakit pemerintah RSCM juga berfungsi sebagai rumah sakit pendidikan, salah satunya adalah Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia.

RSCM merupakan pusat rujukan nasional rumah sakit pemerintah dan merupakan tempat pendidikan dokter umum, dokter spesialis I dan subspesialis, perawat serta tenaga kesehatan lainnya. Di RSCM ribuan dokter dan tenaga medis bersama-sama melayani ribuan pasien dari seluruh Indonesia yang setiap hari berkunjung ke RS ini.

Lowongan Kerja RSCM Terbaru

Rumah Sakit Umum Dr. Cipto Mangunkusumo memerlukan pegawai baru dengan membuka lowongan kerja non PNS untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :

1. Keperawatan (Kode : K)

• Pendidikan : D.III Perawat Umum

2. Apoteker, Asisten Apoteker (Kode : KF)

• Pendidikan : Apoteker, S1 Farmasi/D.III Farmasi

3. Keteknisian Medik (Kode : KTM)

• Pendidikan : D.III Analis Kesehatan, D.III Refraksi Optik, D.III Orthotik Prostetik, D.III Rekam Medik, D.I Transfusi Darah

4. Pelaksana Teknik (Kode : PT)

• Pendidikan : D.III Teknik Sipil/Mesin/Listrik/Elektro/D3 Telekomunikasi

5. Pengadministrasi Umum (Kode : PU)

• Pendidikan : D3 Rumah Sakit, D3 Komputer

6. Pengadministrasi Keuangan (Kode : PK)

• Pendidikan : S1 Akuntansi/ D.III/IV Perpajakan, D.III Akuntansi/Komputer Akuntansi, Manajemen Keuangan

Persyaratan Umum Calon Pegawai RSCM Non PNS : 

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Umur maks. 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2015.
• Lulusan Perguruan Tinggi Akreditasi minimal B ( BAN-PT ) dan IPK minimal 2,75
• Mampu Mengoperasionalkan Komputer
• Tidak dalam ikatan dinas dengan lembaga atau perusahaan lain

Persyaratan Khusus Calon Pegawai RSCM Non PNS :

• Perawat, Analis Labkes, Apoteker, Asistan Apoteker, Perekam Medis, Pelaksana Transfusi Darah, Refraksi Optik, Orthotik Prostetik : Memiliki STR/STRA/SIK/SIP/SIKTTK/SIAA.

Berkas Lamaran :

• Surat Lamaran Kerja
• Curiculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup)
• Foto Copy KTP
• Pas foto 3 x 4 (berwarna) 3 lbr background BIRU
• FC Ijazah yang dilegalisir (Cap basah) oleh yang berwenang
• Melampirkan FC Akreditasi Jurusan Pendidikan / Universitas
• FC Transkrip Nilai dilegalisir (cap basah)
• FC STR/STRA/SIK/SIP/SIKTTK/SIAA
• FC SKCK (POLRES) dilegalisir (cap basah)
• FC Surat Keterangan Selesai Penugasan atau Selesai
• Masa Bakti (SMB) bagi Dokter Pasca PTT
• Surat Keterangan Sehat Asli dari Dokter Puskesmas atau Pemerintah
• FC. Kartu Tanda Pencari Kerja dilegalisir yang berwenang
• Sertifikat Toefl atau Bahasa Inggris
• Sertifikat Komputer/Sertifikat sesuai profesi lain syang dimiliki

Pengiriman Lamaran :

Berkas lamaran dikirim melalui alamat resmi RSCM : Kotak Pos 1086 JKT 10430

Catatan :

• Lamaran paling lambat diterima panitia tanggal 5 Oktober 2015 jam 15.00 WIB
• Rekrutmen RSCM tidak dipungut biaya apapun.
• Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja RSCM Non PNS, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani 2015

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani – PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau disebut PNM, merupakan Badan Usaha Miliki Negara (BUMN) yang didirikan oleh pemerintah dengan maksud menjadi bagian dari solusi strategis dalam peningkatan perekonomian masyarakat, dengan jalan pengembangan akses permodalan dan program peningkatan kapasitas bagi para pelaku Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK).

PT Permodalan Nasional Madani membuka lowongan kerja terbaru bagi mereka yang ingin bergabung untuk berperan serta meningkatkan perekonomian masyarakat. Adapun posisi yang ditawarkan adalah sebagai berikut :

1. Staf Divisi Pengadaan dan Pengendalian Infrastruktur

Kualifikasi :

• Diutamakan pria
• Berusia maksimal 32 tahun
• Pendidikan minimal D3, diutamakan Teknik Sipil, Bangunan atau Listrik
• Diutamakan berpengalaman bekerja sebagai purchasing atau tenaga administrasi pembelian
• Bisa mengoperasikan Ms. Office dengan baik
• Jujur
• Mampu bernegosiasi dengan baik
• Dapat berkomunikasi dengan baik dan bersedia bekerja dalam tim
• Batas waktu : 12 Juli 2015

2. Staff Supervisi

Kualifikasi :

• Diutamakan pria
• Berusia 25-30 tahun
• Pendidikan minimal D3
• Memiliki pengalaman sebagai Manajer Unit atau Analis Pembiayaan di Lembaga Keuangan minimal selama 1,5 tahun
• Teliti dan gemar bekerja dengan angka
• Bisa mengoperasikan Ms. Office dengan baik
• Siap ditempatkan di Bandung
• Batas waktu : 11 Juli 2015

3. Tax Officer

Kualifikasi :

• Usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Perpajakan/Ekonomi.
• Diutamakan memiliki pengalaman di posisi yang sama min 1 tahun.
• Menguasai dasar-dasar ilmu Pajak.
• Memahami sistem dan peraturan perpajakan yang berlaku di Indonesia.
• Mampu membuat /menyusun laporan perpajakan perusahaan.
• Detail, teliti, serta memiliki integritas yang tinggi dalam pekerjaan.
• Mampu bekerja di bawah tekanan.
• Full-Time Positions.
• Lokasi penempatan : Kantor Pusat PT. PNM (Persero) Jakarta.
• Batas waktu : 08 Juli 2015

4. Accounting Officer

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Akuntansi
• Berusia maksimal 30 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya
• Memiliki kemampuan analisa yang kuat
• Bisa mengoperasikan komputer (Ms. Word, Excel, Access, Macro, dsb)
• Mampu bekerja dibawah tekanan, disiplin dan pekerja keras
• Batas waktu : 08 Juli 2015

5. General Affair

Kualifikasi :

• Diutamakan Pria
• Usia Maksimal 32 Tahun
• Pendidikan Minimal D3 jurusan Ekonomi / Akuntansi
• Diutamakan pengalaman bekerja sebagai purchasing atau tenaga administrasi pembelian
• Bisa mengoperasikan Microsoft Office
• Jujur
• Mampu bernegosiasi dengan baik
• Dapat berkomunikasi dengan baik dan bersedia bekerja dalam tim
• Batas waktu : 17 Juli 2015

Tata Cara Pelamaran

• Jika Anda berminat untuk melamar lowongan pekerjaan tersebut dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan melakukan registrasi secara online disini.
• Klik salah satu posisi yang Anda inginkan, lalu klik kotak dialog “Apply Now“.
• Jika Anda belum memiliki akun, silahkan register terlebih dahulu di halaman tersebut.
• Harap diperhatikan bahwa batas waktu pelamaran masing-masing posisi berbeda-beda.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT PNM Terbaru, semoga bermanfaat.

Read More

Pengumuman Pendaftaran CPNS Kementerian Kehutanan Tahun 2014

Lowongan CPNS Kemenhut / Dephut – Kementerian Kehutanan adalah salah satu Kementerian dan Lembaga yang membuka penerimaan CPNS tahun 2014. Kementerian Kehutanan membuka penerimaan pendaftaran CPNS tahun 2014 bagi Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang akan ditugaskan di unit-unit kerja Kementerian Kehutanan di seluruh Indonesia dengan ketentuan sebagai berikut.

PENGUMUMAN 

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL 

KEMENTERIAN KEHUTANAN 

FORMASI TAHUN 2014

Formasi CPNS Kemenhut 2014

Lowongan formasi CPNS Kementerian Kehutanan sebanyak 580, dengan rincian dan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan sebagai berikut :

1. Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Kehutanan : 97 orang
2. Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Pelayaran : 8 orang
3. Diploma III (D-III) Kehutanan : 43 orang
4. Diploma III (D-III) Akuntansi : 26 orang
5. Diploma III (D-III) Akuntansi / Ekonomi : 6 orang
6. Diploma III (D-III) Akuntansi / Manajemen : 1 orang
7. Diploma III (D-III) Administrasi Negara : 29 orang
8. Diploma III (D-III) Komputer : 1 orang
9. Diploma III (D-III) Teknik Informatika / Sistem Informasi : 3 orang
10. Diploma III (D-III) Informatika : 3 orang
11. Diploma III (D-III) Kearsipan : 2 orang
12. Diploma III (D-III) Sejarah / Seni Rupa : 1 orang
13. Diploma III (D-III) Kimia : 2 orang
14. Diploma III (D-III) Perpustakaan : 1 orang
15. Sarjana (S-1) Kehutanan : 201 orang
16. Sarjana (S-1) Kehutanan Jurusan Konservasi Sumber Daya Hutan : 2 orang
17. Sarjana (S-1) Kehutanan Jurusan Manajemen Hutan : 2 orang
18. Sarjana (S-1) Kehutanan Jurusan Teknologi Hasil Hutan : 3 orang
19. Sarjana (S-1) Kehutanan / Hukum : 35 orang
20. Sarjana (S-1) Administrasi Negara : 3 orang
21. Sarjana (S-1) Administrasi Negara / Manajemen : 6 orang
22. Sarjana (S-1) Akuntansi : 23 orang
23. Sarjana (S-1) Antropologi : 1 orang
24. Sarjana (S-1) Desain Grafis / Desain Komunikasi Visual : 1 orang
25. Sarjana (S-1) Ekonomi Pembangunan : 2 orang
26. Sarjana (S-1) Ekonomi / Akuntansi : 13 orang
27. Sarjana (S-1) Ekonomi / Hubungan Internasional : 1 orang
28. Sarjana (S-1) Geografi / Geodesi : 1 orang
29. Sarjana (S-1) Hukum : 2 orang
30. Sarjana (S-1) Hukum / Administrasi Negara : 2 orang
31. Sarjana (S-1) Ilmu Psikologi : 2 orang
32. Sarjana (S-1) Kearsipan / Keperpustakaan : 1 orang
33. Sarjana (S-1) Komputer : 6 orang
34. Sarjana (S-1) Manajemen SDM : 1 orang
35. Sarjana (S-1) Pelayaran : 4 orang
36. Sarjana (S-1) Pendidikan Agama Islam : 1 orang
37. Sarjana (S-1) Pendidikan Bahasa Indonesia : 3 orang
38. Sarjana (S-1) Pendidikan Bahasa Inggris : 2 orang
39. Sarjana (S-1) Pendidikan Bimbingan Konseling : 1 orang
40. Sarjana (S-1) Pendidikan Matematika : 4 orang
41. Sarjana (S-1) Pendidikan Olah Raga : 1 orang
42. Sarjana (S-1) Teknik Mesin Penerbangan : 1 orang
43. Sarjana (S-1) Teknik Perkapalan : 1 orang
44. Sarjana (S-1) Semua Jurusan : 24 orang
45. Pasca Sarjana (S-2) Kehutanan Jurusan Manajemen Hutan : 2 orang
46. Pasca Sarjana (S-2) Kehutanan Jurusan Hasil Hutan / Manajemen Hutan : 1 orang
47. Pasca Sarjana (S-2) Semua Jurusan : 4 orang

Persyaratan Pendaftaran CPNS Kemenhut

1. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap;
3. Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI maupun sebagai pegawai swasta;
5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS;
6. Sehat jasmani dan rohani;
7. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah;
8. Usia pada tanggal 1 Oktober 2014: a) Minimal 18 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1996 atau sebelumnya); b) Maksimal 25 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1989 atau sesudahnya) untuk Sekolah Menengah Kejuruan; c) Maksimal 26 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1988 atau sesudahnya) untuk Diploma 3 (D-3); d) Maksimal 30 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1984 atau sesudahnya) untuk Sarjana (S-1); e) Maksimal 33 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1981 atau sesudahnya) untuk Pasca Sarjana (S-2).
9. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK): a) Untuk Diploma (D-3) minimal 2,75 dari skala 4 dengan program studi terakreditasi A atau B; b) Untuk Sarjana (S-1) minimal 2,75 dari skala 4 dengan program studi terakreditasi A atau B; dan c) Untuk Pasca Sarjana (S-2) minimal 3,00 dari skala 4 dengan program studi terakreditasi A atau B.
10. Khusus jabatan Polisi Kehutanan memiliki persyaratan tambahan sebagai berikut: a) Memiliki tinggi badan minimal 165 cm (untuk laki-laki) dan 155 cm (untuk perempuan) dengan Indek Massa Tubuh (IMT) normal/ideal; dan b) Tidak buta warna, tidak berkaca mata dan tidak cacat badan.

Tata Cara Pendaftaran CPNS Kemenhut

1. Pendaftaran secara online melalui portal nasional http://panselnas.menpan.go.id untuk mendapatkan username dan password;
2. Pada butir 1 (satu) agar diperhatikan dengan seksama bahwa pelamar hanya diperkenankan memilih 1 (satu) instansi;
3. Setelah mendapatkan username dan password kemudian pelamar melakukan pendaftaran selanjutnya melalui portal Kementerian Kehutanan http://cpnsonline.dephut.go.id;
4. Pelamar diperkenankan untuk memilih 3 (tiga) formasi jabatan yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan di Kementerian Kehutanan;
5. Pelamar yang telah mendaftar secara online agar mengunduh (download) dan mencetak formulir pendaftaran sebagaimana butir 3 (tiga) di atas sebagai bukti pendaftaran bagi pelamar;
6. Pelamar menyampaikan dokumen pendaftaran berupa dokumen digital (hasil scan) dari dokumen asli sebagai berikut: a) Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku; b) Ijasah (Surat Keterangan Lulus/Ijasah Sementara tidak diterima); c) Transkrip Nilai; d) Akreditasi Program Studi; dan e) Sertifikat Nautica (Khusus Kualifikasi Pendidikan Pelayaran).
7. Dokumen pendaftaran disimpan dalam 1 (satu) file berbentuk Portable Document Format (pdf) dengan ukuran maksimal sebesar 500 kilobyte (kb) dengan urutan sebagaimana tercantum pada butir 6 (enam) di atas.
8. Dokumen pendaftaran dikirimkan dengan cara mengunggahnya melalui portal http://cpnsonline.dephut.go.id bersamaan pada saat pendaftaran secara online;
9. Dokumen pendaftaran yang tidak memenuhi syarat tidak akan diproses;
10. Dokumen pendaftaran yang diterima panitia menjadi hak milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.

Ketentuan Lain

• Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari peserta;
• Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, maka Kementerian Kehutanan berhak menggugurkan kelulusan baik pada setiap tahapan tes maupun setelah diangkat menjadi CPNS/PNS Kementerian Kehutanan;
• Tes CPNS Kemenhut akan dilakukan secara online dengan sistem CAT. Bahan latihan CAT CPNS : Klik Disini;
• Informasi resmi yang terkait dengan penerimaan pendaftaran CPNS Kementerian Kehutanan Formasi Tahun 2014 hanya dapat dilihat melalui laman http://cpnsonline.dephut.go.id.

Read More

Lowongan Kerja Jasa Marga Untuk Sarjana Berbagai Jurusan

Lowongan Kerja Jasa Marga. PT Jasa Marga (Persero) Tbk membuka lowongan kerja untuk sarjana berbagai jurusan. Badan Usaha Milik Negara (BUMN) jalan tol ini membutuhkan sarjana S1 dari berbagai jurusan meliputi teknik sipil, teknik elektro, teknik industri, teknik informatika, akuntansi, manajemen keuangan, manajemen bisnis, komunikasi, psikologi, dan hukum.

Pendaftaran secara online untuk Lowongan Kerja Jasa Marga ini telah dimulai pada 12-21 Juli 2014 sampai dengan pukul 23.59 WIB. Sedangkan hasilnya akan diumumkan secara online pula pada 9 Agustus 2014. Adapun syarat-syaratnya adalah sebagai berikut.

Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia;
2. Memiliki KTP (Kartu Tanda Penduduk);
3. Berijazah Sarjana (S1) dengan jurusan pendidikan sesuai persyaratan;
4. Sehat mental dan fisik;
5. Tinggi badan minimal untuk Perempuan 155 cm dan Laki-laki 160 cm (Tinggi dan Berat badan proporsional);
6. Berasal dari Perguruan Tinggi terkemuka dan terakreditasi;
7. Tidak sedang menjalani ikatan dinas dengan instansi lain;
8. Bersedia menjalani Ikatan Dinas dengan Perusahaan selama 2 tahun;
9. Tidak pernah diberhentikan sebagai karyawan karena suatu pelanggaran oleh Pemberi Kerja sebelumnya;
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Induk dan Anak Perusahaan;
11. Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi & pengalaman kerja;
12. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).

Persyaratan Khusus

• Untuk pelamar umum usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2013, dan IPK minimal 2,75 (Skala 4,00).

Ketentuan Umum

1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) kali;
2. Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya;
3. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke Jasa Marga diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online;
4. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web www.jasamarga.com dan situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga;
5. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir;
6. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya;
7. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun;
8. Seluruh kegiatan rekrutmen dan seleksi dilaksanakan di Jakarta;
9. Seluruh biaya transportasi dan akomodasi pelamar merupakan tanggungan pelamar;
10. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat;
11. Masa waktu registrasi online adalah 12 - 21 Juli 2014 sampai dengan pukul 23.59 WIB.

Tata Cara Melamar

1. Pelamar hanya dapat melamar melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran;
2. Pelamar dihimbau menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi;
3. Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon selular yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar;
4. Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Tabel Jadwal Kegiatan;
5. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor dan/atau milik orang lain dalam proses pendaftaran;
6. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan: Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb; Pas foto laki-laki berlatar belakang Biru; dan Pas foto perempuan berlatar belakang Merah.

Petunjuk Pendaftaran

1. Masuk ke menu PENDAFTARAN;
2. Klik DAFTAR pada menu PENDAFTARAN. Isikan PERNYATAAN yang tampil pada halaman web. Anda baru dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Form Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut;
3. Isilah form registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen;
4. Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada form registrasi;
5. Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisikan nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Anda tidak akan menerima e-mail apabila alamat e-mail yang Anda input salah dan/atau sudah tidak aktif. Apabila Anda belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN

Penting Untuk Disiapkan

Kartu Peserta Seleksi dapat diunduh pada saat pengumuman hasil Tes Pendahuluan dari situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga dan dicetak berwarna; kartu peserta harus dibawa pada setiap tahapan seleksi.

Bagi Peserta yang dinyatakan lolos seleksi Tahap 2, akan diminta untuk membawa dokumen dan kelengkapan administrasi pada pelaksanaan seleksi Tahap 3. Dokumen yang diperlukan adalah sebagai berikut:

1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi
2. Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
3. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
4. Fotokopi Surat Keterangan dari DIKTI yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang; bagi pelamar lulusan universitas luar negeri
5. Formulir Data Riwayat Hidup yang telah dilengkapi dan dicetak; formulir harus diunduh dari situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Jasa Marga Tbk. Bagi sahabat yang berminat serta memenuhi persyaratan segeralah untuk mendaftarkan diri dan semoga kesuksesan berpihak pada Anda.

Read More

Lowongan Kerja PT Taspen Tahun 2013

PT Taspen (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS).

PT Taspen (Persero) membuka lowongan kerja bagi mereka yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia dengan posisi sebagai berikut :

1. Management Trainee (MT) lulusan S-1 untuk calon Pimpinan;
2. Non Management Trainee lulusan SLTA untuk Customer Service, Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir.

Persyaratan Umum

• WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah.
• Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional.
• Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Pendidikan tingkat Sarjana (S-1) untuk Management Trainee:

1. Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
2. Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
3. Memiliki score TOEFL minimum 500;
4. Program studi yang diterima adalah : Akuntansi (AKU), Manajemen (MAN), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Administrasi (ADM), Hukum (HKM), Statistika (STA), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Keuangan (KEU), Ilmu Komunikasi (IKO), Matematika (MAT), dan Teknik Sipil (TSI).

• Pendidikan tingkat SLTA/SMK/sederajat untuk Non Management Trainee:

1. Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
2. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00;
3. Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer, Mekanik, Listrik, Mesin, Bangunan.;

• Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

Persyaratan Administratif

• Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013, disertai lampiran sebagai berikut :
• Daftar Riwayat Hidup/CV (Download form padahttp://rekrutmen.taspen.com);
• 4 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm;
• Fotokopi KTP/Kartu Indentitas diri yang masih berlaku 1 lembar;
• Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
• Fotokopi yang dilegalisir:

1. Ijazah/Surat Keterangan Lulus;
2. Nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II dan III (untuk SLTA);
3. Transkrip nilai (untuk S-1);
4. Sertifikat TOEFL (untuk S-1).

• Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala Desa setempat);
• Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
• Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah/Rumah Sakit Pemerintah;
• Membuat surat pernyataan bermaterai Rp6.000,00 (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :

1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;
3. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
4. Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 3 (tiga) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
5. Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
6. Bersedia menanggung segala biaya alat tulis, transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

• Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).

Tata Cara Melamar

• Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen Taspen (http://rekrutmen.taspen.com/);
• Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :

1. format pdf untuk : curriculum vitae, Ijazah/Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai (untuk S1), nilai UAN/nilai buku rapor (untuk SLTA/SMK), dan sertifikat TOEFL (untuk S1).
2. format jpg untuk pasfoto berwarna maksimum 120 kb. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampiran pada saat melakukan registrasi online.

• Pelamar melakukan registrasi online dengan melampirkan dokumen 2.a dalam bentuk pdf dan dokumen 2.b dalam bentuk jpg.
• Registrasi online dimulai tanggal 18 November 2013 s.d 24 November 2013.
• Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor registrasi agar mencetak bukti registrasi online.
• Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.
• Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
• Pelamar yang diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya supaya mencetak Kartu Ujian dan menunjukkan kepada Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan sebelum pelaksanaan Tes TPA dan Bahasa Inggris (untuk tingkat S1) dan Tes Psikologi (untuk tingkat SLTA/SMK).
• Surat Lamaran ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013 di Jakarta.
• Berkas lamaran dan lampiran dimasukan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada Panitia Penerimaan karyawan.

1. Map warna biru : pelamar tingkat Sarjana (S-1)
2. Map warna merah : pelamar tingkat SMK/SLTA

• Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
• Perserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
• Tempat pelaksanaan tes:

1. Management Trainee (MT) : Jakarta
2. Non Management Trainee : Jakarta, Surabaya, Makassar, Medan, dan Banjarmasin

• Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs http://www.taspen.com/ minggu pertama bulan Desember 2013.

Catatan

• Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria terbaik yang akan dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya
• Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun juga
• Sumber

Read More

Lowongan Kerja PT GMM Blora

Lowongan Kerja PT GMM - PT Gendhis Multi Manis (GMM), adalah sebuah perusahaan swasta bagian dari PT Industri Gula Nasional (IGN) yang berada di Kunduran Kab. Blora.

Saat ini, PT GMM Blora membuka lowongan kerja untuk tenaga berbakat yang ulet, mau bekerja keras, memiliki motivasi tinggi, punya integritas, dan memiliki kemandirian dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut :

Staf/Chief Section/Supervisor    

• S1 Teknik Sipil (Kode : SIP)       
• S1 Teknik Industri (Kode: IND) 
• D3 Teknik Elektro arus kuat (Kode: ELK)        
• D3 Teknik Mesin (Kode: MES)
• D3 Teknik Kimia (Kode: KIM)
• S1 / D3 Ekonomi Prodi Manajemen (Kode: MNJ)
• S1 / D3 Psikologi (Kode: PSI)
• S1 / D3 Hukum (Kode: HKM)
• S1 / D3 Komunikasi (Kode: KOM)

Operator (Kode: OPR)

• SMK jurusan Listrik, Mesin, Sipil
• SMK Industri / Kimia
• SMA semua jurusan

Persyaratan

• WNI, usia maksimal 27 tahun (lahir setelah 31 Mei 1986)
• Untuk Kode: SIP, IND, ELK, MES, KIM IPK minimal 2,75
• Untuk Kode: MNJ, PSI, HKM, KOM berpengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD/PERSONNEL; HSE (K3) ; PR (HUMAS) dan 1PK minimal 2,75.
• Untuk Kode: OPR nilai rata-rata ijasah minimal 7,00
• Karena sifat pekerjaan yang akan dilakukan, laki-laki akan diprioritaskan.
• Bersedia mengikuti tes di Yogyakarta atau Blora (sesuai tempat yang ditentukan).
• Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan.
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
• Surat pernyataan bermeterai 6000 yang menyatakan bahwa semua dokumen yang diserahkan adalah benar.

Pengajuan Lamaran

Kirim surat lamaran secara langsung atau melalui email : lpp.act@gmail.com dengan dilampiri :

• Daftar riwayat hidup (cantumkan nomor telpon yang mudah dihubungi)
• Fotocopy ijasah dan transkrip nilai
• 1 lembar pas foto berwarna ukuran 4 x 6 terbaru
• Fotocopy identitas diri (KTP/SIM) yang masih berlaku
• Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter
• Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK), 
• Cantumkan kode formasi didalam surat lamaran, ditujukan kepada :

PANITIA SELEKSI GMM R1
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTER
JI. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta - 55222. Telp. (0274) 586201

Bagi yang menyerahkan lamaran secara langsung, tempat penyerahan berkas lamaran sebagai berikut:

1. Kampus LPP Yogyakarta Jl. Urip Sumoharjo No. 100,  pada tanggal 28 Oktober 2013 jam 08.00 - 16.30 (tes dilaksanakan tanggal 30 Oktober 2013)
2. Pabrik PT. GMM Blora, Jl. Raya Kunduran -Todanan Km.7, Todanan, Blora pada tanggal 28 Oktober- 11 November 2013 jam 10.00 - 15.00 (tes dilaksanakan tanggal 13 dan 14 November 2013).
3. Lamaran dikirim melalui email paling lambat diterima tgl 11 November 2013.

Pelamar yang berhak mengikuti tes adalah yang memenuhi persyaratan administrasi. Keputusan panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat, sms, dan telepon yang berkaitan dengan hasil tes. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi peserta tidak ditanggung panitia.

Sumber : LPP

Read More

Formasi Dan Prioritas Jabatan CPNS 2013

Perekrutan CPNS 2013 sangat ditunggu-tunggu banyak kalangan terutama yang berminat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Berapa dan apa sajakah formasi CPNS juga prioritas jabatan untuk rekrutmen tahun 2013 ini?

Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (WamenPAN), Eko Prasojo mengatakan, formasi CPNS tahun 2013 ini sebanyak 60 ribu.

“Untuk instansi pemerintah pusat, jabatan yang diprioritaskan adalah guru, dosen, penegak hukum, serta jabatan utama fungsi instansi. Sedangkan jabatan yang diprioritaskan untuk instansi daerah adalah guru, tenaga medis dan paramedis,” jelas Eko seperti dikutip media, Rabu (1/5/2013).

Eko menambahkan, pemerintah menetapkan sejumlah jabatan yang menjadi prioritas, karena pegawai pada kelompok jabatan dimaksud berdasarkan hasil perhitungan beban kerja dinilai kekurangan.

Prioritas jabatan yang akan dibuka pada Lowongan CPNS 2013 adalah sebagai berikut :

Instansi Pusat :

• Guru (guru kelas dan guru produktif) yaitu guru yang memberi keterampilan hidup/life skill untuk siswa)
• Dosen
• Jabatan penegak hukum (pro justice) seperti jaksa, panitera, pengaman lembaga pemasyarakatan (sipir)
• Jabatan utama :

- Pengawas tata bangunan dan perumahan
- Pengawas teknik jalan dan jembatan
- Pengawas teknik perairan
- Arsitek
- Pemeriksa pajak, penyuluh pajak dan pemeriksa bea dan cukai
- Pemeriksa merek, pemeriksa dokumen imigrasi
- Mediator hubungan industrial, instruktur, pengawas ketenagakerjaan
- Pengamat gunung api, inspektur tambang
- Penguji kendaraan bermotor, pengawas keselamatan pelayaran, ATC

Instansi Daerah :

• Guru (guru kelas dan guru produktif) yaitu guru yang memberi keterampilan hidup/life skill untuk siswa), guru tataboga, guru seni kriya dan guru design grafis
• Tenaga medis dan paramedic (dokter, dokter spesialis, bidan, perawat dan refraksionis optisien)
• Jabatan yang mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat
• Jabatan yang berperan menciptakan lapangan kerja
• Jabatan yang mendorong pengurangan kemiskinan
• Jabatan yang berperan dalam pengendalian pertumbuhan penduduk. 

Sumber info Formasi dan Prioritas Jabatan CPNS 2013 didapat dari Klik Disini

Read More

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Jakarta 2013

Lowongan PT Wika - PT Wijaya Karya (Persero), salah satu Perusahaan BUMN konstruksi terkemuka di Indonesia dengan wilayah operasi di seluruh Indonesia dan Luar Negeri sedang mengembangkan bisnis usahanya di bidang EPC Power Plant, Industri, Pertambangan, Oil & Gas serta Investasi, kini kembali membuka lowongan kerja dan membutuhkan pegawai dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. Staff Pengadaan (DAN)
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidikan S1 Teknik
• IPK Minimal 2.75
• Laki-laki
• Usia maksimal 40 tahun
• Memiliki pengalaman 7 – 10 tahun di proyek jenis Engineering Procurement Construction (EPC), di bagian pengadaan
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya

2. Safety-Health & Environment Engineer (SHE)
Jakarta Raya

Requirements:

• S1 Teknik, diutamakan jurusan terkait SHE / K3
• IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 35, diutamakan laki-laki
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang SHE/K3 di perusahaan oil & gas/industri petrokimia
• Familiar dengan standar industri oil & gas, diantaranya : MIGAS, SII, API, NFPA, ANSI dan standar nasional maupun internasional lainnya
• Memiliki kemampuan memadai dalam Sistem Manajemen QSHE, penyusunan rencana QSHE dan keselamatan operasional produksi oil & gas
• Familiar dengan sistem ISRS, konsep analisa dan penanganan bahaya serta teknik investigasi kasus-kasus kecelakaan kerja
• Mampu berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
• Diutamakan kandidat dengan pengalaman di area safety process

3. Quality Control (QC)
Jakarta Raya

Requirements:

• S1 Teknik Sipil
• IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 35, diutamakan laki-laki
• Pengalaman minimal 5 tahun menangani aktivitas Quality Control di perusahaan oil & gas/industri petrokimia
• Memiliki sertifikat Welding Inspector dan NDT (Non Destructive Test) Level 2
• Familiar dengan kode dan standar internasional untuk bidang oil & gas
• Mampu berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan

4. Lead Engineer (LE)
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 :

          o  Teknik Sipil
          o  Teknik Elektro
          o  Teknik Mesin

• IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang enjiniring, khususnya menangani analisa proyek-proyek high rise building dan atau power plant
• Mampu berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja perusahaan

5. Site Manajer (SM)
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
• IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman minimal 5 tahun di proyek-proyek high rise building, infrastruktur dan power plant, diutamakan di bidang produksi / konstruksi
• Mampu berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja perusahaan

6. Senior Legal Officer (SLO)
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Hukum
• IPK minimal 3.00
• Lebih diutamakan laki-laki
• Memiliki pengalaman dalam :
• Menangani structuring transaction di bidang investasi infrastruktur, transaksi perbankan dan pasar modal, merger dan akuisisi, kerja sama operasi di Luar Negeri;
• Litigasi di Pengadilan Umum, Peradilan Hubungan Industrial, Pengadilan Niaga dan Arbitrase
• Berbahasa Inggris aktif (lisan & tulisan) dan berbahasa Asing lainnya secara pasif (Score TOEFL min. 550)
• Memiliki networking di instansi-instansi terkait
• Mempunyai izin Advokat

7. Akuntan (AK)
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi
• IPK Minimal 2.75
• Usia Maksimal 35 tahun
• Pengalaman minimal 5 tahun di Kantor Akuntan Publik ternama
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 500)
• Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
• Memiliki networking luas dengan berbagai lembaga keuangan
• Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja perusahaan
• Diutamakan memiliki pemahaman mengenai International Financial Reporting Standards (IFRS)

Pendaftaran
Surat lamaran, CV & Foto terbaru dikirimkan melalui email ke :
job-wika@wika.co.id

Catatan:

• Harap mencantumkan kode jabatan pada subjek email.
• Berkas lamaran kami terima selambat-lambatnya tanggal 28 Maret 2013
• Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview
• Sumber

Read More

Lowongan Kerja PT Pupuk Kujang Maret 2013

PT Pupuk Kujang didirikan pada tanggal 9 Juni 1975. Pembangunan Pabrik Kujang 1A ini berhasil dibangun selama 36 bulan dan diresmikan oleh Presiden Republik Indonesia pada tanggal 12 Desember 1978. PT Pupuk Kujang merupakan anak perusahaan dari BUMN Pupuk di Indonesia yaitu PT Pupuk Indonesia Holding Company. Kegiatan PT Pupuk Kujang meliputi : produksi, perdagangan, pemberian jasa dan usaha lainnya.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT Pupuk Kujang memberi kesempatan bagi para lulusan Perguruan Tinggi untuk mengikuti Seleksi Calon Karyawan PT Pupuk Kujang.

Persyaratan

• Warga Negara Indonesia
• Usia Maksimum 26 Tahun dihitung pada panggilan pertama Proses Seleksi Calon Karyawan
• Tingkat Pendidikan dan Jurusan :

          1. Sarjana Teknik
                - Teknik Kimia
                - Teknik Mesin
                - Teknik Sipil
                - Teknik Fisika
                - Teknik Industri
                - Teknik Elektro (Arus Kuat)
          2. Sarjana Pertanian
                - Agronomi / Budidaya Tanaman
                - Ilmu Tanah
                - Penyakit Tanaman

• Memiliki Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 3.00 (Skala 0 s/d 4).

Pendaftaran

• Pendaftaran ditutup tanggal 28 Maret 2013
• Untuk pendaftaran secara online silahkan kunjungi laman : KLIK DISINI

Read More

Lowongan Kerja Indosat M2 2013

Lowongan Kerja Indosat M2 2013 - Indosat Mega Media (IndosatM2) sebuah perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh PT Indosat Tbk, penyelenggara jasa telekomunikasi terkemuka di Indonesia, beroperasi secara penuh sejak tahun 2000 untuk membangun dan menerapkan jasa dan produk berbasis IP, internet dan multimedia di Indonesia.

Indosat Mega Media (IndosatM2) membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai :

CME Engineering

Position Requirements

PENDIDIKAN FORMAL

• Minimum S1 Jurusan Teknik Sipil atau Elektro Arus Kuat

PENGALAMAN KERJA

• Minimal pernah bekerja di area : Project pembangunan high risk building (kontraktor grade 5 ke atas), Maintenance CME Gedung Bertingkat, atau Maintenance Utilitas Manufacture
• Lebih disukai mengerti project power house / utilitas Gedung
• Total pengalaman kerja lebih dari 3 tahun

KETERAMPILAN

• Kemampuan menggambar menggunakan AUTOCAD
• Dapat membuat RAB pekerjaan renovasi / maintenance
• Dapat menggunakan Microsoft Project

Pendaftaran
Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :

• Apply

Sumber : Lowongan Kerja Indosat M2 2013

Read More

Lowongan Kerja PT Pos Indonesia Pebruari 2013

PT Pos Indonesia adalah salah satu BUMN yang cukup ternama di Indonesia yang bergerak di bidang jasa membuka lowongan kerja bagi putra-putri terbaik bangsa untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. KARYAWAN INTAKE S-1 UNTUK INDONESIA TIMUR (Umum)
2. KARYAWAN INTAKE S-1 UNTUK INDONESIA TIMUR (Internal)
3. PROGRAMMER WEB
4. GIS PROGRAMMER
5. WINDOWS MOBILE DEVELOPER

KARYAWAN INTAKE S-1 UNTUK INDONESIA TIMUR (Umum)
Calon Manajer di Tingkat Pelaksana Teknis/Fungsional Perusahaan.

Persyaratan:

1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI), berdomisili di wilayah kerja Area VIII (Bali dan Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur), wilayah kerja Area X (Sulawesi), dan wilayah kerja Area XI (Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP).
2. Mempunyai ijasah Sarjana (S-1) dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta yang terakreditasi dengan Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,60 (Dua koma enam puluh).
3. Program studi yang dibutuhkan: lulusan Program Studi Ekonomi (Studi Pembangunan, Manajemen, Akuntansi), Pemasaran, Manajemen Bisnis, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Informatika, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Informatika, Hukum, dan Perpajakan.
4. Pelamar dari umum belum menikah, dibuktikan dengan surat keterangan yang sah dari pejabat yang berwenang, dan bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti Program Management Trainee.
5. Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika.

KARYAWAN INTAKE S-1 UNTUK INDONESIA TIMUR (Internal)
Calon Manajer di Tingkat Pelaksana Teknis/Fungsional Perusahaan.

Persyaratan:

1. Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) yang bekerja pada suatu unit kerja di wilayah kerja Area XI, Area X dan Area VIII.
2. Berijasah S-1
3. IPK min 2,6
4. Telah memiliki masa kerja 2 (dua) tahun terhitung mulai pengangkatan sebagai calon karyawan;
5. Usia pada tanggal 1 Januari 2013 tidak lebih dari 35 tahun.
6. Dinyatakan cakap oleh atasan
7. Tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat apapun atau dalam pengaruh hukuman disiplin. Tidak sedang dalam proses pengajuan keberatan dan tanggapan atas hukuman disiplin yang akan dijatuhkan.
8. Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dari dokter.
9. Bebas dari pengaruh narkoba dan psikotropika yang dinyatakan dengan surat keterangan dari pihak yang berwenang

PROGRAMMER WEB

Persyaratan :

1. Jenis kelamin pria
2. Usia antara 22 s/d 30 tahun
3. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Programmer Web
4. Pendidikan minimal D3 dari jurusan Manajemen Informatika atau Teknik Informatika
5. IPK min 2,8
6. Mampu berbahasa inggris secara aktif
7. Berdomisili di Bandung atau sekitarnya dan bersedia di tempatkan di Bandung
8. Diutamakan memiliki keahlian dan sertifikat dalam bidang PHP, Java, HTMLS, XML, Dokumentasi Sistem
9. Bersedia bekerja sebagai tenaga kontrak kerja waktu tertentu

GIS PROGRAMMER

Persyaratan :

1. Jenis kelamin pria
2. Usia antara 22 s/d 30 tahun
3. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai pengembang aplikasi berbasis GIS
4. Pendidikan minimal D3 dari jurusan Manajemen Informatika atau Teknik Informatika
5. IPK min 2,8
6. Mampu berbahasa inggris secara aktif
7. Berdomisili di Bandung atau sekitarnya dan bersedia di tempatkan di Bandung
8. Diutamakan memiliki keahlian dan sertifikat dalam bidang VB, Java Script, SQL, HTML. Ms Access, MySQL
9. Bersedia bekerja sebagai tenaga kontrak kerja waktu tertentu

WINDOWS MOBILE DEVELOPER

Persyaratan :

1. Jenis kelamin pria
2. Usia antara 22 s/d 30 tahun
3. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai programmer pada patform windows mobile, paham tentang programmer web
4. Pendidikan minimal D3 dari jurusan Manajemen Informatika atau Teknik Informatika
5. IPK min 2,8
6. Mampu berbahasa inggris secara aktif
7. Berdomisili di Bandung atau sekitarnya dan bersedia di tempatkan di Bandung
8. Diutamakan memiliki keahlian dan sertifikat dalam bidang Java, ?C?, XML, Dokumentasi sistem
9. Bersedia bekerja sebagai tenaga kontrak kerja dengan waktu tertentu

PENDAFTARAN
Bagi yang berminat, harap mendaftar secara online melalui laman : KLIK DISINI

Lowongan Kerja PT Pos Indonesia ditutup tanggal 25-26 Pebruari 2013

Read More