Lowongan Kerja CS Finance

Lowongan Kerja CS Finance. PT Central Santosa Finance (CS Finance) didirikan pada tahun 2010 merupakan bagian dari grup bank swasta terbesar di Indonesia yaitu Bank BCA. CS Finance yang bergerak dalam pembiayaan kendaraan roda dua dengan keyakinan untuk menjadi lembaga pembiayaan pilihan utama dalam percaturan industri otomotif di Indonesia, khususnya dalam industri kendaraan roda dua.

CS Finance melalui ijin Kementrian Keuangan No. KEP-523/KM.10/2010, mulai beroperasi dengan visi misi menjadi pemain utama dalam bisnis pembiayaan kendaraan roda dua, dan terus berkomitmen untuk meningkatkan jangkauan layanannya melalui penerapan strategi yang tepat, pembukaan jaringan pelayanan yang tersebar di seluruh Indonesia, dan senantiasa memberikan pelayanan terbaik bagi para nasabahnya.

Lowongan Kerja CS Finance Terbaru

CS Finance membuka lowongan kerja, dan membutuhkan karyawan-karyawati lulusan SMA dan D3 khususnya yang berdomisili di Tasikmalaya dan sekitarnya yang ingin berkarir untuk mengisi posisi antara lain:

1. Frontliner (Cashier/CS)
2. Account Receivable Staff (Kolektor)
3. Credit Marketing Staff (Surveyor)

Persyaratan :

1. Pria (2,3), Wanita (1)
2. Usia maksimal 28 tahun (1,2,3)
3. Pendidikan minimal SMA (2), D3 IPK minimal 2,75 (1,3)
4. Memiliki kendaraan bermotor dan Sim C (2,3)
5. Berpenampilan menarik, baik dan komunikatif (1,2,3)
6. Teliti, cekatan dan mampu mengoperasikan komputer (1)
7. Siap bekerja dengan target (1,2,3)
8. Menguasai area Tasikmalaya dan sekitarnya (2,3)
9. Mempunyai pengalaman di bidang yang sama (2,3), atau diutamakan Fresh Graduate (1)

Cara Pengajuan Lamaran :
Bagi Anda yang berminat melamar posisi tersebut di atas dan memenuhi persyaratan, silahkan kirim lamaran lengkap Anda ke :

PT. CENTRAL SANTOSA FINANCE TASIKMALAYA
Jl. Terusan BCA No. 299, Tuguraja, Cihideung, Kota Tasikmalaya
(Belakang Bank BCA Hz Mustofa)
Up : Husni Muqsith / Tendi Nur Rizki

Lamaran ditutup hingga tanggal 10 Desember 2016.

Demikian informasi Lowongan Kerja CS Finance Terbaru 2016, semoga bermanfaat. Sumber.

Read More

Lowongan Kerja Bank BTPN Syariah Lulusan SMA, D1, D3, S1

Lowongan Kerja Bank BTPN Syariah Terbaru – BPTN Syariah adalah Bank Umum Syariah ke 12 di Indonesia, memiliki tekad menumbuhkan jutaan rakyat Indonesia sehingga memiliki kehidupan yang lebih baik. Melalui produk dan aktivitasnya, BTPN Syariah senantiasa mengajak dan melibatkan seluruh stakeholders untuk bersama-sama memberikan kemudahan akses masyarakat dalam menggunakan atau memanfaatkan produk layanan jasa bank (financial inclusion), memberikan informasi, serta kegiatan pemberdayaan yang berkelanjutan dan terukur.

BTPN Syariah membuka penerimaan karyawan baru atau lowongan kerja bagi lulusan SMA/Sederajat, D1-D3 dan S1 untuk mengisi posisi sebagai Pembina Sentra, dengan persyaratan dan cara pengajuan lamaran sebagai berikut.

Persyaratan Calon Karyawan Baru BTPN Syariah

• Wanita, usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan SMA/sederajat, D1-D3 dan S1
• Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu mengendarai sepeda motor
• Mempunyai SIM C
• Bersedia bekerja dan tinggal di desa-desa di seluruh wilayah Jawa Barat dan sekitarnya

Fasilitas

• Pendapatan tetap dan tunjangan hari raya
• Fasilitas kesehatan
• Pelatihan dan jenjang karir yang jelas
• Fasilitas tempat tinggal
• Fasilitas kendaraan kerja
• Beasiswa

Cara Pengajuan Lamaran Karyawan Baru BTPN Syariah

Bagai Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi tersebut, silahkan kirim lamaran Anda melalui:

• SMS ke 0838 2132 3258 

Format: FJB[bintang]NAMA LENGKAP[bintang]USIA[bintang]JENIS KELAMIN[bintang]PENDIDIKAN[bintang]KECAMATAN DOMISILI[bintang]KABUPATEN DOMISILI

Contoh: FJB*RANI APRILIA*23*P*S1*CIBIRU*BANDUNG*

• Atau kirimkan Curriculum Vitae (CV) ke: recruitment.shariajabar@btpnsyariah.com

Catatan:

• Batas waktu pengajuan lamaran sampai terpenuhi kuota yang dibutuhkan
• Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan bank BTPN Syariah
• Proses penerimaan karyawan baru BTPN Syariah gratis tidak dipungut biaya apapun
• Sumber 

Demikian informasi Lowongan Kerja BTPN Syariah yang bisa disampaikan, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT KAI 2016 Lulusan SMA, MA, SMK

Lowongan Kerja PT KAI Lulusan SMA, MA dan SMK - Pengumuman Pelaksanaan Rekrutmen Eksternal PT KAI Tingkat SLTA Tahun 2016. PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja.

PT KAI membuka lowongan kerja terbaru bagi putra terbaik Indonesia lulusan SMA, MA dan SMK untuk berkarier dan membangun perusahaan PT KAI dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT KAI 2016 Terbaru Lulusan SMA, MA, SMK

Kriteria Pelamar

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna.
• Berkelakuan baik.
• Berijazah SMA/MA/SMK sederajat dan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima)
• Usia pelamar per 1 September 2016 serendah-rendahnya 18 tahun, setinggi-tingginya 25 tahun.
• Berjenis kelamin pria untuk jenis pekerjaan operasional, pemeliharaan prasarana dan untuk jenis pekerjaan tenaga administrasi berjenis kelamin pria/wanita
• Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
• Khusus pria tidak bertindik.
• Tidak bertato.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI
• Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT KAI
• Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT KAI tahun 2016

Persyaratan Umum Lamaran

• Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) SMA/MA/SMK Asli atau foto copy yang dilegalisir asli.
• NEM/UAN SMA/MA/SMK asli atau foto copy yang dilegalisir asli.
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
• Pas foto berwarna terbaru.

Tahapan Seleksi

• Tahap I : Seleksi Administrasi
• Tahap II : Seleksi Kesehatan Awal
• Tahap III : Seleksi  Psikologi
• Tahap IV : Seleksi Wawancara
• Tahap V : Seleksi Kesehatan Akhir

Formasi dan Pendidikan yang Dibutuhkan

Cara Pengajuan Lamaran dan Prosedur Pelaksanaan Seleksi

• Pelamar melakukan upload persyaratan umum lamaran pada tanggal 23-27 September 2016 di website rekrut.kereta-api.co.id (dalam format PDF untuk dokumen dan JPEG untuk foto, dengan ukuran maksimal 200 Kb).
• Bagi pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan upload data/pendaftaran.
• Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id tanggal 4 Oktober 2016.
• Selain alamat website resmi tersebut dimohon untuk mengabaikannya, karena bukan merupakan informasi resmi dari manajemen PT KAI (Persero).  
• Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.

Demikian informasi mengenai Lowongan Kerja Rekrutmen PT KAI 2016 Terbaru Lulusan SMA, MA, SMK, semoga bermanfaat. Sumber.

Read More

Lowongan Kerja Bank BCA Syariah 2016 Terbaru

Lowongan Kerja BCA Syariah 2016 - PT. Bank BCA Syariah berdiri dan mulai melaksanakan kegiatan usaha dengan prinsip-prinsip syariah setelah memperoleh izin operasi syariah dari Bank Indonesia serta resmi beroperasi sebagai bank syariah pada 5 April 2010.

BCA Syariah mencanangkan untuk menjadi pelopor dalam industri perbankan syariah Indonesia sebagai bank yang unggul di bidang penyelesaian pembayaran, penghimpun dana dan pembiayaan bagi nasabah perseorangan, mikro, kecil dan menengah.

Lowongan Kerja BCA Syariah Terbaru

Dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi BCA Syariah, maka BCA Syariah membuka lowongan kerja kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi:

Account Officer (Penempatan Sunter, Mangga Dua, Samanhudi)

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Memasarkan produk – produk bank syariah khususnya di bidang pembiayaan, dana dan jasa sesuai dengan kebutuhan calon nasabah/nasabah.
• Mengelola dan meminimalisasi risiko pembiayaan dengan melalui proses seleksi nasabah potensial yang tepat.
• Menyediakan database calon nasabah/nasabah yang potensial.
• Membuat dan melaksanakan rencana kerja bulanan sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
• Menjalankan proses monitoring (termasuk kunjungan on the spot) terhadap kegiatan dan perkembangan usaha nasabah,
• Menindaklanjuti ketidaklengkapan dokumen nasabah.
• Menampung dan memberikan solusi atas keluhan yang disampaikan nasabah
• Memberikan informasi kepada bagian administrasi pembiayaan mengenai hal-hal yang berhubungan dengan nasabah dalam rangka penginputan kolektibilitas.
• Memiliki pengalaman di bidang perbankan diutamakan di bidang pengelolaan dana funding min 1 tahun

Persyaratan:

• Usia 25-35 tahun
• Pria / Wanita
• Pendidikan Minimal D3
• Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills): komunikatif, keterampilan negosiasi, keterampilan menjual, memiliki daya analisa, ulet, tidak mudah menyerah, jujur, memiliki motivasi dan mobilitas tinggi.
• Ketrampilan tambahan: Ms. Office
• Pengetahuan yang harus dimiliki: pengetahuan mengenai produk perbankan syariah, database nasabah potensial dan memiliki pengalaman menangani nasabah di lingkungan pasar Tanah Abang
• Pengalaman Kerja: memiliki pengalaman sebagai account officer di perbankan konvensional , lebih disukai perbankan syariah min. 3 tahun.

Cara Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silahkan kirimkan lamaran dan CV lengkap anda ke :

HRD BCA Syariah
PT. Bank BCA Syariah
Jl. Jatinegara Timur No. 72, Jakarta Timur

Atau via email:
dyaning_apriani@bcasyariah.co.id / dicky_dwijayanto@bcasyariah.co.id

Catatan:

• Batas waktu pelamaran sampai terpilihnya kandidat dengan kualifikasi terbaik, dan akan mengikuti seleksi selanjutnya. 
• BCA Syariah tidak bertanggung jawab atas penipuan yang mengatasnamakan BCA Syariah.
• Sumber.

Read More

Lowongan Kerja BRI Syariah September 2016

Lowongan Kerja BRI Syariah - BRI Syariah adalah lembaga perbankan syariah. Bank ini berdiri pada 1969, dahulu bernama Bank Jasa Arta, lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia, menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009.

BRI Syariah membuka lowongan kerja bagi yang memenuhi persyaratan untuk menjadi bagian dari karyawan BRI Syariah untuk memajukan Perekonomian Syariah Indonesia.

Rekrutmen BRI Syariah Terbaru

Posisi : Customer Service/ Teller
Penempatan : KCP Kota Banjar, Jawa Barat

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D3/ S1 seluruh jurusan
• IPK minimal 2,75 dari skala 4
• Usia maksimal 25 tahun
• Berpenampilan menarik, jujur, ulet dan pekerja keras
• Tinggi badan pria min. 165 cm, wanita min. 160 cm
• Belum menikah
• Diutamakan yang berdomisili di Kota Banjar, Jawa Barat dan sekitarnya

Cara Mengajukan Lamaran :
Lamaran dan lampiran berkas dokumen lainnya dapat dikirim ke :

BRI Syariah KCP Banjar, Ruko Victoria
Jl. Didi Kartasasmita, Kota Banjar, 46311

Lamaran paling lambat diterima tanggal 9 September 2016

Demikian info Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Terbaru 2016 yang bisa admin sampaikan, semoga bermanfaat. Sumber

Read More

Lowongan Kerja PT KAI Lulusan SMA SMK D3 S1 2016

Lowongan Kerja PT KAI 2016 – PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di PT KAI.

PT KAI membuka lowongan kerja bagi lulusan SMA, SMK, D3 dan S1 untuk formasi Pekerja Operasional, Pemeliharaan, Kondektur dan Masinis. Adapun persyaratan dan kriteria rekrutmen adalah sebagai berikut:

a. Kriteria Pelamar
1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Usia :

• tingkat S1 serendah-rendahnya 23 (dua puluh tiga) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016 khusus formasi kondektur;
• tingkat D3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun per 1 Agustus 2016 khusus formasi kondektur;
• tingkat SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016.

3. Memiliki ijazah :

• S1 Semua Jurusan terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan dan memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) khusus formasi kondektur;
• D3 Semua Jurusan terakreditasi minimal “B” pada saat tanggal kelulusan dan memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) khusus formasi kondektur;
• SMA IPA / SMK Mesin, Elektro, Bangunan, Elektronika, Mekatronika, Telekomunikasi, Instrumental, Industri, Kontrol Proses, Kontrol Mekanik, Listrik, Otomotif dengan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima).

4. Berjenis kelamin pria/wanita
5. Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
6. Berkelakuan baik.
7. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
8. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
9. Khusus pria tidak bertindik.
10. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero).
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

b. Persyaratan Umum Lamaran
1. Tingkat Diploma 3 (D3) / Strata 1 (S1) – Formasi Kondektur

• Asli/ foto copy ijazah D3/S1 semua jurusan dan Transkrip nilai yang dilegalisir;
• Asli/foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar;
• Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari BAN-PT atau dari universitas yang dilegalisir.

2. Tingkat Diploma 3 (D3) – Formasi Calon Masinis

• Asli/ foto copy ijazah D3 semua jurusan dan Transkrip nilai yang dilegalisir;
• Asli/foto copy ijazah  SMA IPA/ SMK Mesin, Otomotif, Listrik yang dilegalisir;
• Asli/foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar;
• Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari BAN-PT atau dari universitas dilegalisir.

3. Tingkat SMA/SMK – Formasi Pekerjaan Sesuai Jurusan

• Asli/foto copy ijazah  SMA/SMK (sesuai dengan jenis pekerjaan) yang dilegalisir;
• Asli/foto copy NEM/UAN SMA/SMK dilegalisir;
• Asli/foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar.

keterangan :
Persyaratan poin 1 atau 2 atau 3 (sesuai tingkat pendidikan dan formasi) diupload melalui website www.rekrut.kereta- api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 mb / file.

c. Tahapan Seleksi
1. Tahap I : seleksi administrasi
2. Tahap II : seleksi kesehatan awal
3. Tahap III : tes psikologi
4. Tahap IV : wawancara
5. Tahap V : seleksi kesehatan akhir

d. Pendidikan yang Dibutuhkan

e. Prosedur Pelaksanaan Seleksi

1. Pelamar melakukan registrasi dan upload berkas sesuai persyaratan umum lamaran poin 1 atau 2 atau 3 (sesuai tingkat pendidikan dan formasi) melalui web rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 16-19 Agustus 2016.
2. Pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan registrasi dan upload data.
3. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II yaitu seleksi kesehatan awal yang akan diumumkan rencananya pada tanggal 31 Agustus 2016.
4. Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) www.rekrut.kereta-api.co.id.
5. Proses pelaksanaan rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen dan tidak menerima dalam bentuk surat-menyurat.

Demikian informasi Lowongan Kerja Rekrutmen Eksternal PT KAI 2016 Lulusan SMA/SMK, D3, S1, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Rabbani

Lowongan Kerja Rabbani - Rabbani merupakan perusahaan garment yang bergerak dalam bidang retail busana muslim dengan tagline Professor Kerudung Indonesia. Rabbani merupakan salah satu perusahaan kerudung instan pertama dan terbesar di Indonesia dengan mengeluarkan produk andalan berupa kerudung instan dan produk lain yang juga telah dikembangkan yaitu busana muslim diantaranya kemko, tunik, kastun, serta perlengkapan lain seperti ciput/inner kerudung dan aksesoris.

Rabbani (CV. Rabbani Asysa) membuka lowongan kerja bagi lulusan SMP, SMA/SMK, D3, D-IV/S1 dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut.

Lowongan Kerja Rabbani (CV. Rabbani Asysa)

1. STORE MANAGER (SM)

Deskripsi Kerja
Bertanggung jawab terhadap pencapaian target omzet, pengembangan promosi dengan media setempat, manajemen stok, mengorganisir tim dalam pencapaian tujuan dan mengelola administrasi laporan.

Persyaratan

• Pendidikan min. D3 (Fresh Graduate - welcome)
• Diutamakan berpengalaman 1 tahun di bidang yang sama
• Strong Leadership
• Ekspansioner dan mampu mengembangkan pasar, menambah market size
• Visioner dan mampu membuat perencanaan
• Mempunyai kemampuan manajerial dan financial yang baik
• Siap bekerja di bawah tekanan
• Target oriented
• Siap ditempatkan di seluruh cabang

2. DESAIN GRAFIS

Deskripsi Kerja
Mampu membuat design yang dibutuhkan oleh CV. Rabbani Asysa, mampu mengatur dan memelihara File grafis, termasuk logo, dan seni. Serta mampu mengembangkan konsep kreatif untuk menghasilkan ide-ide baru.

Persyaratan

• Pria/wanita max 27thn
• Pendidikan min D3/S1 Desain Komunikasi Visual
• Mahir dalam membuat konsep dan eksekusi desain
• Menguasai adobe photoshop, illustrator, corel draw, indesign
• Siap bekerjasama dalam team team
• Disiplin, jujur dan bertanggung jawab
• Pengalaman min 1 thn di bidang yang sam
• Beragama Islam
• Siap ditempatkan di Bandung

3. JUNIOR ARSITEK

Persyaratan

• Diutamakan Pria dengan usia max. 35 tahun
• Pendidikan min. D3/S1 Arsitektur, 
• Menerima Fresh Graduate
• Menguasai gambar kerja dan detail Arsitektur & Interior
• Memiliki ketertarikan TINGGI dalam bidang arsitektur
• Mampu menerjemahkan gambar desain ke dalam gambar kerja
• Menguasai Autocad, Sketchup, Photoshop, 3DMax 
• Mampu mengurus IMB menjadi nilai tambah
• Bekerja teliti, cermat, efektif dan dapat bekerja dalam tim
• Siap ditempatkan di Bandung

4. RECEPTIONIST CUM ADMIN

Deskripsi Kerja

• Menerima tamu dan telepon sesuai dengan SOP
• Mengontrol dan merekap surat/dokumen  keluar-masuk dan mengkoordinasikan dengan pihak terkait 
• Mengkoordinasikan penggunaan ruang meeting, kendaraan
• Kegiatan administrasi lainnya

Persyaratan

• Min Pend. SMA/SMK Sederajat
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun diposisi yang sama
• Siap lembur (apabila diperlukan)
• Mampu mengoperasikan komputer
• Berpenampilan baik, bersih dan rapi
• Siap ditempatkan di Bandung

5. IT SUPPORT

Deskripsi Kerja

• Menangani troubleshooting OS Windows
• Maintenance software dan hardware
• Maintenance LAN, konfigurasi Wifi, TPC/IP dan paham menggunakan perangkat Hardware Networking
• Mengatasi masalah internet
• Memperbaiki printer
• Maintenance software dan hardware

Persyaratan

• Beragama Islam
• Laki-laki/perempuan, usia maksimal 30 tahun
• Mengenal database (Xampp dan MySql)
• Dapat bekerja secara individu maupun team
• Pengalaman min 1 tahun dibidang yang sama
• Siap ditempatkan di Balikpapan

6. FASHION DESIGNER

Deskripsi Kerja

• Mampu mengembangkan konsep design yang menarik.
• Mampu membuat technical drawing untuk barang yang akan diproduksi. 
• Mampu menggunakan Adobe Ilustrator maupunphotoshop untuk membuat flat drawing dan detail specs yang jelas. 
• Mampu mengikuti perkembangan trend dan menghasilkan koleksi design yang modern dan Fashionable

Persyaratan

• Beragama islam
• Pria / Wanita usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan min S1
• Memiliki pengalaman min 1-2 thn dibidang yang sama
• Dapat mengoperasikan komputer min menguasai Corel Draw, Adobe Photo Shop
• Mempunya minat dibidang fashion  dan mengetahui trend tentang Fashion
• Energik, kreatif dan Imajinatif
• Inovatif dalam Fashion dan menyukai tantangan
• Bekerja teliti, cermat, efektif, dan dapat bekerja dalam tim
• Bersedia di tempatkan di Bandung (Head Office)

7. GENERAL AFFAIR STAFF (BUILDING MAINTANANCE)

Deskripsi Kerja

• Bertanggung jawab untuk penjadwalan, pengaturan, pengontrolan (perbaikan, perawatan, dan pemeliharaan gedung dan asset perusahaan CV Rabbani Asysa). 
• Mengelola kebutuhan ATK dan sparepart untuk kebutuhan operasional perusahaan. 
• Menjadwalkan, mengkoordinir dan mengontrol bagian kebersihan lingkungan perusahaan, memperpanjang izin perusahaan ke instansi pemerintahan dan kerjasama dengan pihak luar. 
• Melakukan pemeriksaan, pendataan inventaris dan asset perusahaan dan pelaporan depresiasinya untuk ke akunting, membuat laporan harian dan bulanan.

Persyaratan

• Diutamakan berdomisili Purwakarta dan sekitarnya
• Pendidikan min. D3 semua jurusan 
• Pengalaman min. 2 tahun sebagai general affair staff
• Menguasai Ms. Office
• Lebih disukai memiliki keterampilan Kerapian, Kebersihan
• Mampu memimpin, mengatur, dan mengarahkan
• Siap bekerja di bawah tekanan

8. CLEANING SERVICE

Deskripsi Kerja
Mampu bertanggung jawab untuk menjalankan dan melaksanakan pedoman kerja yaitu (5 dasar mental yaitu ikhlas, jujur, disiplin dan tanggung jawab) & ( pedoman kerja yaitu resik, ringkas, rapi, rawat, rajin).

Persyaratan

• Diutamakan yang berdomisili di Purwakarta 
• Pendidikan min. SMP 
• Memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama 
• Memiliki Surat Keterangan Berbadan Sehat 
• Memiliki Surat Berkelakuan Baik

9. GURU PG TK DAN SD RABBANI

Deskripsi Kerja 

• Menciptakan suasana atau iklim proses pembelajaranyang dapat memotivasi siswa untuk senantiasa belajar dengan baik dan bersemangat
• Memiliki tugas yang beragam yang berimplementasi dalam bentuk pengabdian. Tugas tersebut meliputi bidang profesi, bidang kemanusiaan, dan bidang kemasyarakatan
• Tugas guru sebagai profesi meliputi mendidik, mengajar dan melatih

Persyaratan

• D-IV/S1 Jurusan yang terkait (PG, Pendidikan, Psikologi Pendidikan, Sains)
• Hafalan Al Quran dan doa-doa harian
• Diutamakan berpengalaman di bidang yang sama selama 2 tahun
• Memiliki sertifikat mengajar untuk kepala sekolah dan guru
• Diutamakan yang memahami pedagogic
• Ramah, Creative, Energik, Komunikatif dan Persuasive
• Siap bekerja sesuai dengan target yayasan
• Bisa mengoperasikan computer (Ms Office)
• Lokasi penempatan Bandung

10. STORE ONLINE MANAGER

Deskripsi Kerja
Bertanggungjawab terhadap pencapaian target omzet, pengembangan promosi dengan media online, manajemen stok, mengorganisir tim dalam pencapaian tujuan dan mengelolaan administrasi laporan.

Persyaratan

• Pendidikan min. D3 (jurusan terkait)
• Diutamakan berpengalaman di bidang yang sama 3 tahun
• Menguasai Internet, Media sosial
• Ekspansioner, mampu mengembangkan pasar dan menambah market size
• Strong Leadership dan Visioner dan mampu membuat perencanaan
• Mempunyai kemampuan manajerial dan financial yang baik
• Siap bekerja di bawah tekanan
• Target oriented
• Siap ditempatkan di Bandung

Cara Mengajukan Lamaran Kerja

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi tersebut, segera lengkapi surat lamaran Anda:

• Surat Lamaran
• CV / Daftar Riwayat Hidup
• Fotokopi KTP 1 lembar
• Fotocopy Ijazah Terakhir
• Fotocopy Transkrip Nilai
• SKCK
• Surat Keterangan Sehat
• Pas Foto Terbaru 4x6 2 lembar
• Surat keterangan lainnya yang terkait

Kemudian kirim langsung ke Rabbani Holding Company di Jl. Citarum No. 20 A, Kota Bandung, atau melalui email ke recruitment@rabbani.co.id dengan menuliskan Posisi yang dilamar di map lamaran atau subjek email.

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 31 Agustus 2016.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber Lowongan Kerja : http://www.rabbani.co.id

Demikian informasi Lowongan Kerja Rabbani (CV. Rabbani Asysa) Agustus 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Pegawai KPK 2016

Lowongan Kerja KPK 2016 - Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia (KPK) adalah lembaga negara yang dibentuk dengan tujuan meningkatkan daya guna dan hasil guna terhadap upaya pemberantasan tindak pidana korupsi. KPK bersifat independen dan bebas dari pengaruh kekuasaan mana pun dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya. Komisi ini didirikan berdasarkan kepada Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. Dalam pelaksanaan tugasnya, KPK berpedoman kepada lima asas, yaitu: kepastian hukum, keterbukaan, akuntabilitas, kepentingan umum, dan proporsionalitas.

KPK membuka lowongan kerja bagi lulusan D3 dan SMA/SMK untuk jabatan Pegawai Tidak Tetap dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

1. DATA ENTRY
Persyaratan Khusus :

1. Jenis Kelamin : Wanita & Pria
2. Pendidikan : Minimal D3 Jurusan Administrasi Perkantoran / Administrasi Niaga / Akuntansi / Manajemen IT / Sekretaris
3. Usia : 23 s.d. 30 tahun
4. Pengalaman kerja : Minimal 1 tahun di bidang administrasi/sekretaris
5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, Manajemen kearsipan

2. OPERATOR (TEKNISI GEDUNG)
Persyaratan Khusus :

1. Jenis Kelamin : Pria
2. Pendidikan : Minimal SMA/SMK semua jurusan
3. Usia : 20 s.d. 35 tahun
4. Pengalaman kerja : -
5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, konsep mekanikal-elektrikal plumbing-gambar teknik-dasar analisa teknis

3. OPERATOR (BAS/ISS)
Persyaratan Khusus :

1. Jenis Kelamin : Pria
2. Pendidikan : Minimal D3 IT atau Teknik
3. Usia : 20 s.d. 40 tahun
4. Pengalaman kerja : Minimal 2 tahun di bidang IT atau Teknik
5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, konsep dasar IT atau Elektro

4. RESEPSIONIS
Persyaratan Khusus :

1. Jenis Kelamin : Wanita & Pria
2. Pendidikan : Minimal SMA semua jurusan
3. Usia : 21 s.d. 35 tahun
4. Pengalaman kerja : -
5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, Bahasa Inggris aktif

Persyaratan dan ketentuan umum 

1. Warga Negara Indonesia;
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Sehat Jasmani dan Rohani;
4. Tidak pernah terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan;
5. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai;
6. Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pejabat/pegawai KPK;
7. Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka/terdakwa/terpidana tindak pidana korupsi;
8. Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di Jakarta, seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar;
9. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir;
10. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait;
11. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya;
12. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke: pengaduan@kpk.go.id;
13. Keputusan Panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Tata Cara Pengajuan Lamaran
Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berniat melamar posisi di atas, silahkan Anda mengirimkan Surat Lamaran dan CV

• download di sini

dan kirimkan melalui email ke :

• panitia.reksel@kpk.go.id

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 10 Agustus 2016.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja Pegawai Tidak Tetap KPK 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Bank BJB 2016

Lowongan Kerja Bank BJB Terbaru 2016 - PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. (bank bjb) merupakan sebuah Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang terbesar di Indonesia yang bergerak pada sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh Indonesia.

Bank bjb membuka lowongan kerja dengan memberikan kesempatan bagi Putra/i terbaik Indonesia yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb untuk menjadi Profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik.

Kualifikasi Khusus

Officer Development Program (ODP)

• Pendidikan Minimal S1
• IPK Minimal : 3.00 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.25 bagi Strata 2 ( S2 )
• Tinggi Badan Wanita 158 cm; Pria 170 cm dan berat badan proporsional
• Usia Maksimal : 25 Tahun bagi Strata 1 ( S1 ) ; dan 27 Tahun bagi Strata 2 ( S2 )
• Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka Terakreditasi A dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni,Pendidikan/Keguruan dan Keagamaan
• Belum menikah dan bersedia menjalani masa ikatan dinas
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah jaringan unit kerja bank bjb

Business Intelligence Manager

• Pendidikan Minimal S1
• IPK Minimal : 2.75 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.00 bagi Strata 2 ( S2 )
• Usia Maksimal 35 Tahun
• Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu
• Karir professional di bidang perbankan / bidang pekerjaan serupa minimal 5 tahun
• Diutamakan memiliki sertifikasi pada bidang Business Intelligence

Relationship Manager Komersial, Relationship Officer Komersial, Credit Risk 

• Pengalaman Kerja : Minimal 3 Tahun pada bidang serupa (RM / RO / AO / C )
• Usia Maksimal : 40 Tahun bagi Relationship Manager Komersial dan Credit Risk, 35 Tahun bagi Relationship Officer Komersial
• Berpengalaman membiayai sektor usaha Perkebunan, Perkapalan, Migas, Pertambangan, Telekomunikasi, Manufaktur, Otomotif, dan sektor industri segmen Korporasi dan Komersial lainnya
• Memiliki sertifikasi Manajemen Risiko
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik dan berorientasi pada pencapaian target
• Bersedia ditempatkan pada wilayah Sumatera (Lampung, Medan, Palembang, Pekanbaru), Kalimantan (Balikpapan dan Banjarmasin), Batam dan Makassar

Frontliner (Customer Service & Teller)

• Pendidikan Minimal Lulusan SMU / Sederajat
• Diutamakan Wanita
• Nilai rata-rata Ijazah Minimal 7 untuk lulusan SMU/ Sederajat
• Tinggi Badan Wanita 155 cm; Pria 165 cm dan berat badan proporsional
• Usia Maksimal 21 Tahun per tanggal 1 Agustus 2016
• Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani pendidikan dan masa ikatan dinas

Persyaratan Umum Lainnya

• Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan, Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan/Keguruan, dan Keagamaan
• Berpenampilan Rapi dan Menarik
• Memiliki Interpersonal, Komunikasi dan Kemampuan Organisasi yang baik
• Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim
• Sehat secara jasmani dan rohani, tidak buta warna partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
• Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
• Tidak Memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik)
• Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor wilayah kerja bank bjb
• Bersedia menjalani Masa Ikatan Dinas
• Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan bank bjb
• Hanya pelamar yang memenuhi syarat & kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut

Tata Cara Pendaftaran Rekrutmen Bank BJB

Pelamar harus melakukan pendaftaran secara online melalui website Portal Registrasi Rekrutmen Pegawai Bank BJB http://rekrutmen.bankbjb.co.id/ dengan mengisi Formulir Pendaftaran Rekrutmen Online.

Catatan :

• Pendaftaran dibuka sampai dengan 21 Agustus 2016
• Peserta yang memenuhi syarat untuk diikutsertakan dalam proses rekrutmen, sepenuhnya merupakan kewenangan bank bjb
• Untuk menghindari ketidakmunculan kode verifikasi (captcha) pada saat proses akhir registrasi disarankan menggunakan browser internet google chrome atau mozilla firefox terkini.
• Sumber

Demikian info Lowongan Kerja Rekrutmen Pegawai Bank BJB 2016 Terbaru, semoga bermanfaat dan selamat mendaftar.

Read More

Lowongan Kerja PT. KAI Lulusan SMA SMK 2016

Lowongan Kerja PT. KAI 2016 - PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja. Pada Tahun 2015, PT. KAI memiliki karyawan 25.361 orang untuk menyelenggarakan pelayanan angkutan kereta api di Jawa dan Sumatera. Jumlah tersebut terbagi menurut  pendidikan, dan usia pegawai.

PT. KAI membuka lowongan kerja melalui Rekrut Eskternal Tingkat SLTA Tahun 2016 bagi putra-putri terbaik Indonesia lulusan SMA dan SMK untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

Kriteria Pelamar

1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna.
3. Berkelakuan baik.
4. Berijazah SMA/MA/SMK sederajat dan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima)
5. Usia pelamar per 01 Juni 2016 serendah-rendahnya 18 (Delapan Belas) tahun, setinggi-tingginya 30 (Tiga Puluh) tahun.
6. Pria/Wanita.
7. Tinggi badan minimal 160 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita.
8. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
9. Khusus pria tidak bertindik.
10. Tidak bertato.
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
12. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
13. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2016

Persyaratan Umum Lamaran

1. Foto copy ijazah SMA/SMK yang dilegalisir atau SKL (Surat Keterangan Lulus) asli.
2. Foto copy NEM/UAN SMA/SMK yang dilegalisir atau Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) asli.
3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
4. Pas foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar.
5. Surat lamaran kerja ditulis tangan.
6. Foto copy akta kelahiran / surat kenal lahir.
7. Curicullum Vitae (CV) dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini.
8. Asli Surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku.
9. Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (disediakan pada saat penandatanganan kontrak magang).
10. Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar atau palsu, bermaterai Rp 6.000,00 (disediakan sewaktu tandatangan kontrak magang).
11. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang.

Keterangan :

• Persyaratan 1 s/d 4 diupload via website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 14-16 Mei 2016 dalam format PDF dengan ukuran maksimal 2 Mb (untuk foto di upload dalam format JPEG).
• Persyaratan 5 s/d 11 dibawa pada saat penandatanganan kontrak magang.

Prosedur Melamar

1. Pelamar harus registrasi terlebih dahulu dengan mengisi/entry data pada formulir lamaran kerja yang tersedia melalui website : rekrut.kereta-api.co.id mulai tanggal 14-16 Mei 2016, pelamar secara otomatis akan memperoleh username,  password dan nomor register;
2. Pelamar log in menggunakan username dan password yang diperoleh pada saat registrasi, kemudian pelamar mengupload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran.

Tahapan Seleksi

1. Tahap I :  Seleksi Administrasi
2. Tahap II :  Seleksi Kesehatan Awal
3. Tahap III :  Seleksi  Psikologi
4. Tahap IV :  Seleksi Wawancara
5. Tahap V :  Seleksi Kesehatan Akhir

Pendidikan Yang Dibutuhkan

Pelaksanaan Seleksi

1. Pelamar melakukan upload persyaratan umum poin 1 s/d 4 pada tanggal 14-16 Mei 2016 di website rekrut.kereta-api.co.id.
2. Bagi pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan upload data/pendaftaran.
3. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 20 Mei 2016.
4. Selain alamat website resmi tersebut dimohon untuk mengabaikannya, karena bukan merupakan informasi resmi dari manajemen PT Kereta Api Indonesia (Persero).  
5. Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.
6. Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) sepenuhnya menggunakan website resmi dengan alamat tersebut dan tidak melayani surat-menyurat fisik maupun elektronik (email).

Demikian informasi Lowongan Kerja PT. KAI untuk Lulusan SMA/SMK 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Persada Hospital Lulusan SMA SMK D3 S1 2016

Lowongan Kerja Persada Hospital Terbaru 2016 – Persada Hospital adalah rumah sakit yang berada di kawasan strategis di Kota Malang, terletak di Jalan Panji Suroso, Kelurahan Purwodadi, Kecamatan Blimbing, Malang. Persada Hospital memiliki visi "Menuju Rumah Sakit Berstandar Internasional".

Persada Hospital kembali membuka lowongan kerja melalui rekrutmen tenaga kerja terbaru bagi lulusan SMA, SMK, D3, dan S1 untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. Apoteker

Kualifikasi :

• Lulusan S1 Apoteker dan Profesi Apt
• Laki-laki atau Perempuan
• Memiliki STRA dan SIK/SIPA
• Berpengalaman minimal 2 tahun di Rumah Sakit (di bidang farmasi klinis)
• Usia Kurang dari 30 tahun

2. Asisten Apoteker

Kualifikasi :

• Pria atau Wanita
• Usia maksimal 27 tahun
• Lulusan SMK Farmasi atau D3 Farmasi
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Bersedia ditempatkan di 3 shift, pagi, sore, malam

3. Radiografer

Kualifikasi :

• Laki-laki atau Perempuan
• Lulusan D3 Radiodiagnostik dengan IPK min. 3,00
• Diutamakan berpengalaman minimal 2 th di Radiology
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Bersedia jam kerja 3 shift (pagi,sore,malam)

4. Perawat

Kualifikasi :

• Laki-laki atau Perempuan
• Lulusan minimal D3 Keperawatan
• Memiliki STR Perawat
• Bisa mengoperasikan Ms.Office
• Berpengalaman lebih diutamakan

5. Fisioterapi

Kualifikasi :

• Pria
• Usia 22-26 tahun
• Lulusan D3/D4/S1 Fisioterapi
• Minimal IPK 3.00
• Bisa bekerja dalam tim
• Mampu berkomunikasi dengan baik

6. Teknisi Umum

Kualifikasi :

• Pria
• Minimal lulusan SMA sederajat
• Berpengalaman di bidang mechanical engginering minimal 2 tahun, diutamakan berpengalaman di RS, instansi kesehatan,/ perusahaan alat medis.

7. Administrasi

Kualifikasi :

• Pria atau Wanita
• Minimal lulusan SMA sederajat
• Berpengalaman di bidang administrasi
• Mampu mengoperasikan Ms.Office

Tata Cara Pengajuan Lamaran

Bagi yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan mempersiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :

1. Surat lamaran
2. Riwayat hidup
3. Copy KTP
4. Copy ijazah
5. Copy transkrip nilai
6. Copy sertifikat lainnya
7. Copy surat keterangan kerja (bila ada)
8. Pasfoto terbaru ukuran 3×4 (1 lembar)

Kemudian kirimkan berkas tersebut ke alamat :

PERSADA HOSPITAL
Jl.Panji Suroso, Komplek Araya Bussines Center Kav 2-4 65126, Belimbing, Malang
http://www.persadahospital.co.id
Phone: 0341 2996333 hrd ext:2203
Fax: 03412993773
e.mail hrd: sdm@persadahospital.co.id
U.p. : Nila Arifiah S.Psi
SDM dan Diklat
Persada Hospital

Catatan :

• Batas waktu pengajuan lamaran sampai dengan 31 Mei 2016.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja Persada Hospital 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Kementerian Sosial RI 2016

Kementerian Sosial RI membuka lowongan kerja melalui Seleksi SDM PKH Tahun 2016. Seleksi calon Pendamping sebanyak 10.000 orang dan Operator sebanyak 1000 orang.

SELEKSI PENDAMPING DAN OPERATOR

PROGRAM KELUARGA HARAPAN (PKH)

TAHUN 2016

Kementerian Sosial Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Pendamping dan Operator Program Keluarga Haparan (PKH) Tahun 2016.

Persyaratan Umum

1. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI
2. Siap dan bersedia bekerja purna waktu serta ditempatkan pada wilayah sesuai dengan kebutuhan PKH
3. Tidak berkedudukan sebagai pengurus, anggota dan atau berafiliasi partai politik
4. Tidak pernah dan atau sedang tersangkut kasus hukum baik pidana maupun perdata
5. Usia minimal 19 tahun dan maksimal 45 tahun pada bulan April 2016
6. Bebas dari narkoba dan zat adiktif lainnya
7. Sehat jasmani dan rohani
8. Lulusan Perguruan Tinggi atau sekolah yang program studinya terakreditasi bagi pendidikan Sarjana, Diploma dan SMK
9. Tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain
10. Mampu mengoperasikan komputer dan menggunakan office automation
11. Bersedia menandatangani Pakta Integritas apabila terpilih menjadi Pendamping dan Operator PKH Tahun 2016
12. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

Waktu dan Tata Cara Pendaftaran

Pendaftaran Seleksi Pendamping dan Operator PKH dibuka mulai tanggal 26 April – 8 Mei 2016. Pelamar harus melakukan pendaftaran (registrasi) online melalui laman situs http://seleksisdmpkh2016.kemsos.go.id.

Catatan

• Pendaftaran Seleksi Pendamping dan Operator PKH 2016 tidak dikenakan biaya apapun
• Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Kemensos RI atau Panitia Seleksi SDM PKH Tahun 2016
• Persyaratan khusus, tahapan seleksi dan informasi selengkapnya bisa dilihat serta diunduh di Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja Kemensos RI Seleksi SDM PKH 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 (banyak posisi)

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 – Bank Central Asia atau disingkat BCA merupakan bank swasta terbesar di Indonesia. Bank ini didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah merupakan bagian penting dari Grup Salim.

Setelah sebelumnya rekrutmen besar BCA diadakan beberapa bulan yang lalu, kini kembali BCA membuka lowongan kerja di akhir tahun 2015 dengan banyak posisi bagi mereka yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan untuk mengisi posisi sebagai berikut.

1. Staf Manajemen Konstruksi

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal – elektrikal
• Mempunyai intergitas yang tinggi
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
• Memiliki keinginan berprestasi

2. Staf Pemasaran dan Penjualan

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi / Bisnis
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 28 tahun
• Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
• Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
• Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim

3. Sekretaris

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
• Menguasai Microsoft Office
• Berpenampilan menarik
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat)

4. MT-IT (Management Trainee)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informasi
• IPK minimal 3.00 (Strata 1) dan 3.25 (Strata 2) dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Mampu bekerjasama dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Jakarta

5. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan

6. Program Relationship Officer (PRO)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Kantor Cabang

7. Program Account Officer (PAO)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Kantor Cabang

8. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Arsitektur
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural
• Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
• Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
• Mengerti kaidah desain arsitektur.
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

9. Staf Perekrutan

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi
• IPK minimal 2.75 (Strata 1) dan 3.00 (Strata 2) dari skala 4.00
• Usia maksimal 28 tahun
• Pengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
• Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Penempatan di Jakarta

10. Program Junior Business Analyst

Kualifikasi :

• Minimal lulusan S1
• Lebih diutamakan dari jurusan Sistem Informasi / Teknik Informatika / Komputerisasi Akuntansi / Teknik Industri
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
• Penempatan Kantor Pusat (Jakarta)

11. IT Specialist for Strategy & Research Management

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan dari jurusan Komputer / Teknik / Sistem Informasi / Manajemen / Elektro
• IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Menguasai konsep proses pengembangan aplikasi (Software Development)
• Menguasai konsep dasar teknis komputer (Hardware, Software, Network, Aplikasi)
• Menguasai Linux
• Mampu menyusun dan membuat dokumentasi yang sistematis.
• Memahami konsep research management
• Menguasai bahasa Inggris secara pasif
• Penempatan di Jakarta

12. Senior IT Specialist for Strategy & Research Management

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan dari jurusan Komputer / Teknik / Sistem Informasi / Manajemen / Elektro
• IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman bekerja dibidang IT Specialist lebih dari 2-3 tahun
• Memahami proses bisnis dan pengembangan aplikasi
• Memahami tentang Networking System, System Hardware & Software, maupun Database System
• Menguasai Linux
• Menguasai bahasa Inggris secara pasif
• Penempatan di Jakarta

13. Copywriter (Kontrak)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 dari jurusan Desain Komunikasi Visual / Desain Grafis
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki kemampuan di bidang desain grafis (menguasai aplikasi Adobe Photoshop)
• Diutamakan yang memiliki pengalaman di advertising agency khususnya sebagai copy writer atau desainer
• Mampu bekerjasama di dalam tim
• Penempatan di Jakarta

14. Senior Staf Kebijakan Akuntansi

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi
• IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
• Usia maksimal 35 tahun, lebih diutamakan pria
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang kebijakan akuntasi, atau pengalaman kerja di Kantor Akuntan Public (KAP) yang menangani klien perbankan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 4-5 tahun
• Mengerti kebijakan akuntansi sesuai PSAK, dan International Financial Reporting Standard (IFRS)
• Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan
• Mampu bekerjasama dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Memiliki integritas dalam bekerja
• Penempatan di Jakarta

15. Program Analis Kredit

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

16. Program Audit Internal

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

17. Staf Pengaman

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan dari jurusan Teknik Sipil
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate atau pengalaman kerja dengan latar belakang yang sesuai minimal 2 tahun
• Memiliki pengalaman berorganisasi di resimen mahasiswa, atau organisasi pengaman lainnya
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja dalam tekanan
• Mampu bekerja sama dengan baik
• Memiliki komunikasi yang baik
• Integritas yang tinggi

18. Staf Learning Center

Kualifikasi:

• Pendidikan S1 segala jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00);
• Memiliki passion mengajar (bila ada pengalaman mengajar menjadi nilai tambah);
• Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik

Tata Cara Melamar Lowongan Kerja BCA :

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan registrasi

• Klik disini

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 31 Desember 2015.
• Untuk penjabaran tiap-tiap posisi yang lebih rinci bisa dilihat di sumber.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikianlah informasi Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Satpam Kemenag Jawa Tengah 2015

Lowongan Kerja Satpam Kementerian Agama Jateng 2015 – Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jawa Tengah membuka lowongan kerja untuk tenaga Satuan Petugas Keamanan (Satpam) dengan formasi dan kualifikasi sebagai berikut.

Formasi yang Dibutuhkan :
Tenaga Satuan Petugas Keamanan : 3 orang (2 personil wanita dan 1 personil pria)

Kualifikasi :

• Pria / Wanita, berusia maksimal 33 tahun
• Lulusan minimal SMA Sederajat
• Memiliki kemampuan beladiri
• Diutamakan memiliki sertifikat Gada Pratama
• Siap bekerja full-time dan shift
• Bersedia bekerja sebagai non-PNS dan tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS

Tata Cara Pelamaran :
Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda menyiapkan kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut :

• Surat lamaran ditulis di atas kertas bermaterai Rp. 6000, – (cantumkan alamat dan no.HP)
• Fotocopy Ijazah dilegalisir
• Fotocopy SKCK dilegalisir
• Pas foto 4×6 sebanyak 2 lembar dengan background merah

Kemudian berkas lamaran tersebut Anda kirimkan ke :
Kepala Kanwil Kementrian Agama Prov. Jawa Tengah
c.q. Kepala Bagian Tata Usaha
Jl. Sisingamangaraja No.5 Semarang

Catatan :

• Batas waktu lamaran sampai 27 November 2015.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian informasi Lowongan Satpam Kemenag Jateng 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Smartfren Telecom Tbk. 2015

Lowongan Kerja PT Smartfren Telecom Tbk. 2015 – PT Smartfen Telecom Tbk. adalah salah satu operator telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menggunakan teknologi 4G LTE Advanced dan penyedia jaringan internet kecepatan tinggi (mobile broadband) terluas di Indonsia.

PT Smartfren Telecom Tbk membuka lowongan kerja untuk lulusan minimal D3 dan SMA/sederajat untuk bergabung sebagai :

1. Customer Service (CS)
Persyaratan :

• Wanita, single, usia maksimal 26 tahun
• Berpenampilan menarik, proporsional dengan tinggi badan min. 160 cm
• Mengerti & memahami perkembangan teknologi & gadget    
• Min D3 dan Punya pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama, dan lebih yang dari industri telekomunikasi

2. Customer Service (CS)
Persyaratan :

• Wanita, single, usia maksimal 26 tahun
• Berpenampilan menarik, proporsional dengan tinggi badan min. 160 cm
• Mengerti & memahami perkembangan teknologi & gadget    
• Min. SMA/ sederajat, Fresh-graduate

Tata Cara Melamar :
Jika Anda memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi tersebut di atas, silahkan Anda datang dengan membawa aplikasi lamaran lengkap ke kantor cabang Smartfren di kota terdekat berikut ini.

• Daftar Kota

Catatan :

• Batas waktu pelamaran yaitu November – Desember 2015
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.

Demikian info Lowongan Kerja PT Smartfren Telecom Tbk. 2015 yang bisa kami sampaikan. Semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Non PNS RSUD Ratu Zalecha Martapura 2015

Lowongan Kerja RSUD Ratu Zalecha Martapura 2015 – Rumah Sakit Umum Daerah Ratu Zalecha Martapura adalah RSUD milik Pemerintah Kabupaten Banjar Kalimantan Selatan yang didirikan tahun 1963 dan direlokasi 2003.

RSUD Ratu Zalecha Martapura membuka lowongan kerja untuk memenuhi kebutuhan Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap. Berikut ini formasi, persyaratan dan tata cara pendaftaran Pengadaan Pegawai Non PNS RSUD Ratu Zalecha Martapura Tahun 2015.

Formasi yang Dibutuhkan :

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Republik lndonesia yag berdomosili di Kalimantan
• Persyaratan usia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 30 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
• Berkas lamaran di bawa sendirioleh yang bersangkutan.
• Tidak menjadi pengurus dan atau anggota Partai Politik
• Lulusan Perguruan Tinggi (PT) memiliki ljasah oleh lnstitusi Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B

Persyaratan Khusus :

• Persyaratan lndeks Prestasi Komulatif (lPK) 2,75 untuk S-1 dan D-III bagi Perguruan Tinggi Negeri dan (lPK) 3,0 bagi Perguruan Tinggi dan SLTA sederajat nilai ijazah minimal rata-rata 7,00 (tujuh koma nol)
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 6 bulan (bagi Perawat dan Bidan) yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari institusi fasilitas pelayanan kesehatan (Rumah Sakit, Puskesmas, klinik I balai Pengobatan). Untuk Asisten Tenaga Kesehatan harus melampirkan surat keterangan praktek
• kerja lapanganlindustri.
• Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) untuk Formasi Tenaga Kesehatan kecuali Asisten Tenaga Kesehatan, Rekam Medik, Teknisi Elektromedik dan Penyuluh Kesehatan.
• Tinggi Badan (TB) 155 cm untuk Wanita (bagi Petugas Keamanan Wanita).

Tata Cara Pendaftaran :

• Pelamar mengajukan permohonan tertulis yang ditandatangani sediri oleh pelamar yang ditujukan/dialamatkan kepada :

          Direktur Rumah Sakit Umum Daerah
          Ratu Zalecha Martapura
          di-
          Martapura

• Setiap pelamar harus menyebutkan dalam surat lamarannya formasi jabatan yang dilamar sesuai dengan formasi jabatan yang tersedia.
• Permohonan ditulis dengan tinta hitam (bolpoint Boxy/sejenisnya) di atas kertas doble folio bergaris tanpa materai ditulis tangan dan dibubuhi tanda tanda tangan yang bersangkutan, alamat pelamar harus ditulis lengkap dengan Nomor rumah,RT/RW,Kode pos dan Nomor telepon/HP dan dibawa sendiri oleh pelamar.
• Permohonan dilampiri dengan fotocopy ljazah terakhir yang digunakan untuk melamar dan transkip nilai yang dilegalisir oleh pejabat berwenang masing masing 1 (satu) lembar serta memperlihatkan aslinya, surat keterangan lulus pendidikan tidak berlaku.
• Fotocopy KTP yang masih berlaku dan memperlihatkan KTP asli
• Pas poto ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 lembar (berwarna)
• Permohonan beserta lampirannya dimasukan kedalam MAP benruarna yaitu : a) Kuning bagi pelamar tenaga Kesehatan; b) Merah bagi pelamar non kesehatan. Pada bagian depan map ditulis Nama, Pendidikan, Jabatan yang dilamar, alamat lengkap dan Nomor telepon/HP
• Surat Pernyataan tidak menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil bermaterai Rp. 6000.
• Selanjutnya, pelamar menyampaikan berkas secara langsung kepada Sekretariat Panitia pada setiap hari kerja.

          Tanggal : 16 Nopember 2015 s/d 19 Nopember 2015
          Waktu . Pukul 08.30 s/d ‘14.00 wita
          Tempat : BKD Kabupaten Banjar/ Wisma Sultan Sulaiman (ex Wisma Yulia)
          Jl. Menteri Empat Martapura Kalimantan Selatan

• Pelamar yang memenuhi syarat akan diberi nomor ujian yang disediakan oleh panitia dan dapat mengikuti ujian pada waktu dan tempat yang ditentukan panitia.

Demikian informasi Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUD Ratu Zalecha Martapura 2015, semoga bermanfaat. Sumber.

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) Lulusan SMA Sederajat 2015

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) – PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak sebagai perusahaan pergudangan, dan berdiri pada tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 25 tahun 1976 di Semarang, Jawa Tengah.

PT BGR turut mengemban misi menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya dibidang penyelenggara jasa penyewaan dan pengelolaan ruangan serta proses pengiriman barang dengan tetap memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang perseroan terbatas.

PT. Bhanda Ghara Reksa (Persero) membuka lowongan kerja atau kesempatan berkarir di bidang IT bagi lulusan SMA sederajat. Adapun persyaratan dan posisi yang ditawarkan sebagai berikut :

Syarat Umum :

• Pendidikan SMA/ sederajat
• Nilai UN rata-rata minimal 7,5
• Usia 18-30 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Memiliki skil komunikasi yang baik
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan target
• Mampu bekerja dalam tim
• Menguasai daerah Jabodetabek
• Tidak pernah terlibat dalam tindakan kriminal dibuktikan dengan SKCK
• Tidak pernah menggunakan narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenis dibuktikan dengan surat bebas narkoba
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) yang masih aktif bekerja
• Bersedia dipekerjakan sebagai karyawan kontrak

1. Sales Counter (Kode : SC)
Syarat Khusus :

• Wanita
• Mampu mengoperasikan komputer dan internet
• Pengalaman sebagai Sales Counter menjadi nilai tambah

2. Kurir Motor (Kode : Cmt)
Syarat Khusus :

• Pria
• Pengalaman sebagai kurir menjadi nilai tambah
• Memiliki SIM A/ C

3. Kurir Mobil (Kode: Cmb)
Syarat Khusus :

• Pria
• Pengalaman sebagai kurir menjadi nilai tambah
• Memiliki SIM A/ C

Tata Cara Melamar :
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi tersebut, silahkan mempersiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :

1. Pas Foto
2. Fotocopy KTP
3. Surat Lamaran
4. Curriculum Vitae
5. Fotocopy Transkip Nilai
6. Fotocopy Ijazah
7. Surat Keterangan Sehat
8. SKCK
9. Surat Bebas Narkoba

Kirim lamaran lengkap Anda melalui pos ke :

PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
Jl. Kalibesar Timur No. 5-7 Pinangsia, Tamansari, Jakarta 11110
(Kode posisi dituliskan di pojok kanan atas)

Atau melalui email ke :

recruitment@bgrindonesia.com 
(Subjek : Nama_Pendidikan_Kode posisi)

Catatan :

• Batas pengiriman lamaran paling lambat 27 November 2015.
• Aplikasi yang masuk melebihi batas waktu tidak akan diproses.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) untuk Lulusan SMA Sederajat 2015. Semoga bermanfaat.

Read More

Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja Oktober 2015

Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja - PT Jasa Raharja (Persero) disingkat Jasa Raharja adalah sebuah BUMN yang bergerak di bidang asuransi sosial kecelakaan penumpang angkutan umum dan bukan angkutan umum. Operasionalisasi usahanya merupakan implementasi dari Undang-Undang No. 33 (pertanggungan kecelakaan penumpang) dan UU No. 34 tahun 1964 (pertanggungan kecelakaan lalu lintas jalan).

PT Jasa Raharja membuka lowongan kerja bagi putra putri Indonesia melalui Rekrutmen Calon Pegawai PT Jasa Raharja, dengan ketentuan persyaratan sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Jasa Raharja Terbaru

Persyaratan

• Pria/Wanita, usia maksimal : 27 tahun ( maks. ultah ke 27 pada tanggal 15 Oktober 2015)
• Pendidikan minimal S1 (Strata 1), diutamakan jurusan : Akuntansi, Aktuaria, Asuransi, Keuangan, Hukum, Manajemen Resiko, IT, Manajemen Ekonomi, Matematika/MIPA, Teknik Industri
• IPK : PTN minimal 2,75 dan PTS minimal 3,00
• Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik.
• Tinggi Badan : Wanita min 155 cm, Laki-laki min 165 cm
• Belum Menikah (dibuktikan dengan KTP dan Surat Pernyataan Belum Menikah pada saat proses rekrutmen dan Seleksi, ttd pada materai)
• Tidak Memiliki Saudara Kandung yang bekerja di PT. Jasa Raharja (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, tanda tangan pada Materai)
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai).
• Pelaksanaan tes dilakukan di Jakarta dan atas biaya sendiri. 

Tata Cara Melamar

• Pendaftaran/pelamaran dilakukan secara online melalui website resmi klik disini.
• Selanjutnya, pelamar yang lulus seleksi pendaftaran/administrasi akan diundang untuk melakukan Registrasi. Persyaratan Administrasi yang wajib dibawa saat registrasi adalah:

1. Kartu Peserta 
2. CV dengan format yang telah disediakan
3. Fotokopi Ijazah yang sudah dilegalisir ( menunjukkan yang asli bagi yang belum dilegalisir)
4. Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir( menunjukkan yang asli bagi yang belum dilegalisir)
5. Fotokopi dan Asli indentitas diri KTP/ SIM untuk ditunjukkan pada saat verifikasi data.
6. Surat Pernyataan Belum Menikah, Tidak punya saudara di PT. Jasa Raharja , Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
7. Foto terbaru ukuran 4x6 sebanyak tiga (3) lbr yang ditempel di CV dan kartu peserta
8. Semua berkas diserahkan di dalam map berwarna kuning 

• Untuk format file 1, 2 dan 6 dapat didownload disini

Catatan :

• Batas waktu pelamaran sampai tanggal 15 Oktober 2015
• Hasil Pendaftaran diumumkan pada 26 Oktober 2015 pukul 18.00 WIB
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (sortlisted kandidat) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya
• Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat
• Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja tidak dipungut biaya apapun. Maka, harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan
• Sumber

Demikian info Rekrutmen Pegawai BUMN PT Jasa Raharja 2015 yang bisa kami sampaikan. Semoga bermanfaat.

Read More

Rekrutmen Pegawai Perum BULOG Lulusan D3 dan SMK 2015

Rekrutmen BUMN Perum BULOG 2015 – Perum BULOG adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang logistik pangan. Ruang lingkup bisnis BULOG meliputi usaha logistik/pergudangan, survei dan pemberantasan hama, penyediaan karung plastik, usaha angkutan, perdagangan komoditi pangan dan usaha eceran. Sebagai perusahaan yang tetap mengemban tugas publik dari pemerintah, BULOG tetap melakukan kegiatan menjaga Harga Dasar Pembelian untuk gabah, stabilisasi harga khususnya harga pokok, menyalurkan beras untuk orang miskin (Raskin) dan pengelolaan stok pangan.

Perum BULOG membuka lowongan kerja dengan memberi kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia yang memiliki potensi dan integritas tinggi untuk bergabung dan berkarir dalam lingkungan kerja yang kompetitif di Perum BULOG, dengan persyaratan sebagai berikut :

Rekrutmen Pegawai BUMN Perum BULOG 2015

Persyaratan Khusus
D3 dengan Jurusan :

1. Pemasaran
2. Perpajakan
3. Keuangan
4. Akuntansi
5. Manajemen
6. Teknik Elektro
7. Teknik Mesin
8. Teknik Industri
9. Teknik Pertanian
10. Teknik Informatika
11. Teknik Sipil
12. Teknik Arsitektur
13. Ilmu Komunikasi
14. Kearsipan
15. Administrasi Niaga
16. Sekretaris
17. Analis Kimia
18. Transportasi/Logistik

SMK dengan Program Studi Keahlian :

1. Teknik Mesin, dengan jurusan : Teknik Permesinan, Teknik Pemeliharaan Mekanik Industri
2. Mekanisme Pertanian
3. Agribisnis Pertanian denagn jurusan: Teknologi  Pengolahan Hasil Pertanian
4. Administrasi dengan jurusan: Akuntansi
5. Keuangan dengan jurusan: Akuntansi
6. Tata Niaga dengan jurusan: Pemasaran

Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia
2. Pria/Wanita usia maksimal 27 tahun (D.III) dan maksimal 22 tahun (SMK) per 30 September 2015
3. Status Keluarga belum menikah (single)
4. IPK minimal 2.75 untuk PTN dan minimal 3.00 untuk PTS (D.III) dan nilai ujian nasional minimal 7 (SMK)
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
6. Bersedia mengikuti ikatan dinas di Perum BULOG selama 3 tahun
7. Bersedia membayar denda Rp.75.000.000,- (tujuh puluh lima juta rupiah)jika mengundurkan diri selama ikatan dinas
8. Bersedia tidak menikah selama dalam masa percobaan 1 (satu) tahun
9. Pernyataan tidak pernah teribat dalam penggunan NAPZA
10. Berkelakuan baik yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK (dapat disusulkan saat verifikasi pengumuman kelulusan administrasi)
11. Sehat jasmani, rohani, tidak bertato, tidak bertindik dan tidak ada riwayat penyakit keras (yang dinyatakan dalam surat keterangan sehat oleh Rumah Sakit Pemerintah)
12. Pernyataan butir 5, 6, 7, 8 dan 9 dituangkan dalam surat pernyataan bermaterai  (dapat diunduh di web pendaftaran)

Tata Cara Melamar
Apabila Anda berminat mengisi posisi tersebut dan memenuhi persyaratan, berikut prosedur pendaftarannya :

1. Mendaftar online di laman http://lp3t.psikologi.unair.ac.id/bulog/
2. Menyiapkan berkas softcopy (format JPG; besar maksimal masing-masing 2MB) sebagai berikut :

• Pas photo berwarna ukuran 4x6
• KTP yang masih berlaku
• Daftar nilai UN/UNAS untuk SMK
• Transkrip nilai untuk D3
• Ijazah
• Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah yang menyatakan sehat jasmani dan rohani, tidak bertato, tidak bertindik serta tidak ada riwayat sakit keras
• Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materai (unduh surat pernyataan disini)
• SKCK yang masih berlaku (dapat disusulkan saat verifikasi pengumuman kelulusan administrasi)

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 24 Oktober 2015.
• Selama proses rekrutmen pegawai Perum BULOG tidak dipungut biaya apapun. Karena itu, harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan.
• Sumber.

Demikian info Seleksi Pegawai Perum BULOG Lulusan D3 dan SMK 2015, semoga bermanfaat.

Read More