meta expr:content='data:blog.searchQuery + ", terbaru dan lengkap, info lowongan kerja cpns, penerimaan tni polri, beasiswa unggulan, berita persib terkini"' name='keywords'/> Search results for Lowongan Kerja Asuransi
Showing posts sorted by relevance for query Lowongan Kerja Asuransi. Sort by date Show all posts
Showing posts sorted by relevance for query Lowongan Kerja Asuransi. Sort by date Show all posts
Info Lowongan Kerja Asuransi Ekspor Indonesia 2012

Info Lowongan Kerja Asuransi Ekspor Indonesia 2012

Sahabat yang ingin berkarir di Asuransi, boleh dicoba yang ini...

Info Lowongan Kerja ASEI 2012

ASEI adalah sebuah BUMN di bidang Asuransi Ekspor, Asuransi Kredit & Penjaminan Kredit, Asuransi Umum dan Suretyship membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi :

Staff Klaim (Kode jabatan : KLM)

Requirements:
  1. Pendidikan minimal S1 (Sarjana Hukum) dari Universitas terkemuka ( diutamakan negeri)
  2. IPK minimal 3,00
  3. Usia maksimal 28 tahun
  4. Mampu berbahasa Inggris aktif secara lisan dan tulisan
  5. Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Legal Officer di bidang Asuransi / Bank (lebih diutamakan).
  6. Mampu bekerja dengan baik secara individual maupun dalam tim

Staff Akuntansi (Kode Jabatan : AKT)

Requirements:
  1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi dari universitas terkemuka
  2. Berpengalaman di bidang akuntansi minimal 1 tahun / fresh graduate
  3. IPK minimal 3,00
  4. Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan
  5. Usia maksimal 35 tahun

Account Officer (Lending)(Kode Jabatan: AO)

Requirements:
  1. Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan dari universitas terkemuka
  2. Berpengalaman sebagai Account Officer / Account Executive (Lending) di Bank terkemuka minimal 2 tahun
  3. IPK minimal 3,00
  4. Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan
  5. Usia maksimal 35 tahun

Advokat (Kode jabatan : ADV)

Requirements:
  1. Minimal S1 dari universitas terkemuka dari jurusan Hukum, diutamakan Hukum Perdata.
  2. IPK minimal 3,00.
  3. Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai advokat di perusahaan atau lembaga konsultan hukum
  4. Memiliki lisensi advokat.
  5. Mampu berbahasa Inggris aktif secara lisan dan tulisan.
  6. Usia maksimal 35 tahun.

Staff Asuransi (Kode jabatan : SAS)

Requirements:
  1. Minimal S1 dari universitas terkemuka dari semua jurusan.
  2. IPK minimal 3,00.
  3. Diutamakan mempunyai pengalaman kerja di bidang asuransi umum / suretyship(pemasaran, underwriting, reasuransi, klaim & subrogasi), perbankan dan lembaga keuangan lainnya (sebagai account officer, analis kredit / pemasaran) minimal 2 tahun.
  4. Fresh graduate dapat mengajukan lamaran.
  5. Mampu berbahasa Inggris aktif secara lisan dan tulisan.
  6. Usia maksimal 35 tahun.

Staff Investasi (Kode Jabatan : INV)

Requirements:
  1. Minimal S1 dari universitas terkemuka, diutamakan dari jurusan Akuntansi / Analis Efek / Pasar Modal.
  2. IPK minimal 3,00.
  3. Diutamakan yang memiliki Chartered Financial Analyst (CFA) / Sertifikat Wakil Manajer Investasi (WMI) / Sertifikat Wakil Perantara Pedagang Efek (WPPE).
  4. Memiliki pengalaman bekerja di pasar modal minimal 1 (satu) tahun.
  5. Mahir mengoperasikan software Metastock, ChartNexus dan RTI.
  6. Fresh graduate dapat mengajukan lamaran.
  7. Mampu berbahasa Inggris aktif secara lisan dan tulisan.
  8. Usia maksimal 35 tahun.

Analis (Kode Jabatan : ANL)

Requirements:
  1. Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan dari universitas terkemuka
  2. Berpengalaman sebagai analis / peneliti minimal 1 tahun / fresh graduate
  3. IPK minimal 3,00
  4. Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan
  5. Usia maksimal 35 tahun

Melalui surel dengan mencantumkan kode jabatan dan nama lengkap di subject email serta melampirkan CV dan hasil scan dokumen pendukung ke : recruitment@asei.co.id

Berlaku hingga 28 Februari 2012
Read More
Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya April 2013

Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya April 2013

Lowongan kerja Jiwasraya – PT Asuransi Jiwasraya (Persero) adalah Perusahaan Asuransi Jiwa Milik Negara (BUMN), kini membutuhkan tenaga yang handal, berintegrasi dan mau menerima tantangan sebagai staff di bidang :

  1. FINANCE & ACCOUNTING
  2. UNDERWRITING / CLAIM
  3. BUSINESS DEVELOPMENT SUPPORT
  4. BANCASSURANCE SUPPORT
  5. ACTUARY
  6. SALES SUPPORT
  7. HUMAN RESOURCES & GENERAL AFFAIR
  8. INTERNAL AUDIT
  9. LEGAL
  10. RISK MANAGEMENT
  11. INVESTMENT & TREASURY
Lowongan Kerja Jiwasraya
Persyaratan :

  1. Diutamakan Jurusan : S1 Matematika, / Statistika / Aktuaria, S1 Akuntansi, S1 Manajemen, S1 Teknik Industri, S1 Hukum dan S1 Manajemen Asuransi
  2. IPK minimal 2.75 dari PTN dan PTS terakreditasi
  3. Usia per 1 Juni 2013 maksimal 27 tahun
  4. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris
  5. Menguasai Microsoft Office
  6. Penempatan wilayah Jakarta, Kalimantan, Sulawesi, Nusa Tenggara, Denpasar dan Maluku

Pengajuan Lamaran :

Surat Lamaran wajib dilengkapi nomor HP yang bisa dihubungi, CV lengkap, copy KTP, copy Ijazah, copy transkrip nilai dan foto 4X6 terbaru berwarna, dan dikirim langsung ke :
PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO)
DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. Ir. H. JUANDA No. 34
JAKARTA 10120

Catatan :

Read More
Lowongan Kerja BCA Insurance Tahun 2015

Lowongan Kerja BCA Insurance Tahun 2015

Lowongan Kerja BCA Insurance – PT. Asuransi Umum BCA atau yang biasa dikenal dengan BCA Insurance merupakan perusahaan yang sedang berkembang pesat dan merupakan satu-satunya anak perusahaan Grup BCA yang bergerak di bidang asuransi umum.

Lowongan Kerja BCA Insurance

BCA Insurance membuka lowongan kerja atau peluang karir bagi profesional muda yang aktif dan dinamis untuk bergabung menjadi bagian dalam tim BCA Insurance dengan mengisi beberapa posisi.

1. Basic Development Program (BDP)

Persyaratan :
  • Pria / Wanita
  • Usia Maksimal 25 tahun
  • Pendidikan Minimal S1 berbagai jurusan dengan IPK min 3.00
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Mampu berbahasa Inggris dan menjadi nilai tambah jika mampu berbahasa Mandarin.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas.

2. IT Networking (IT Net)

Persyaratan :
  • Pria, usia Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan Min. D3 jurusan Teknik Informatika
  • Menguasai Mikrotik Router, Cisco Router, dan LINUX
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai IT Networking dengan masa kerja minimal 1 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Kota Penempatan: Jakarta

3. Staf Administrasi (ADM)

Persyaratan :
  • Wanita
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Menguasai administrasi perkantoran dan Microsoft Officebcai
  • Kota Penempatan: Yogyakarta, Solo, Semarang, Tegal, Malang, Semarang

4. Relationship Officer (RO)

Persyaratan :
  • Pendidikan Min. S1
  • Berpenampilan menarik, bersedia bekerja di bawah target
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik
  • Memiliki SIM A dan bisa mengendarai mobil
  • Menguasai Ms. Office ( Excel dan Power Point)
  • Kota Penempatan: Yogyakarta, Solo, Semarang, Tegal, Malang, Semarang

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan tersebut di atas, silahkan kirim data diri Anda ke email: hrd@bcainsurance.co.id

Lowongan Kerja BCA Insurance ini dibuka sampai tanggal 11 Juli 2015. Info selengkapnya bisa dilihat di Sumber.
Read More
Lowongan Kerja PT Taspen Tahun 2013

Lowongan Kerja PT Taspen Tahun 2013

PT Taspen (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Lowongan Kerja PT Taspen 2013

PT Taspen (Persero) membuka lowongan kerja bagi mereka yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia dengan posisi sebagai berikut :

  1. Management Trainee (MT) lulusan S-1 untuk calon Pimpinan;
  2. Non Management Trainee lulusan SLTA untuk Customer Service, Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir.

Persyaratan Umum

  • WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah.
  • Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional.
  • Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Pendidikan tingkat Sarjana (S-1) untuk Management Trainee:
  1. Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
  2. Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
  3. Memiliki score TOEFL minimum 500;
  4. Program studi yang diterima adalah : Akuntansi (AKU), Manajemen (MAN), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Administrasi (ADM), Hukum (HKM), Statistika (STA), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Keuangan (KEU), Ilmu Komunikasi (IKO), Matematika (MAT), dan Teknik Sipil (TSI).
  • Pendidikan tingkat SLTA/SMK/sederajat untuk Non Management Trainee:
  1. Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
  2. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00;
  3. Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer, Mekanik, Listrik, Mesin, Bangunan.;
  • Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

Persyaratan Administratif

  • Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013, disertai lampiran sebagai berikut :
  • Daftar Riwayat Hidup/CV (Download form padahttp://rekrutmen.taspen.com);
  • 4 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm;
  • Fotokopi KTP/Kartu Indentitas diri yang masih berlaku 1 lembar;
  • Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
  • Fotokopi yang dilegalisir:
  1. Ijazah/Surat Keterangan Lulus;
  2. Nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II dan III (untuk SLTA);
  3. Transkrip nilai (untuk S-1);
  4. Sertifikat TOEFL (untuk S-1).
  • Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala Desa setempat);
  • Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
  • Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah/Rumah Sakit Pemerintah;
  • Membuat surat pernyataan bermaterai Rp6.000,00 (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
  1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
  2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;
  3. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
  4. Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 3 (tiga) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
  5. Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
  6. Bersedia menanggung segala biaya alat tulis, transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  • Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).

Tata Cara Melamar

  • Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen Taspen (http://rekrutmen.taspen.com/);
  • Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :
  1. format pdf untuk : curriculum vitae, Ijazah/Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai (untuk S1), nilai UAN/nilai buku rapor (untuk SLTA/SMK), dan sertifikat TOEFL (untuk S1).
  2. format jpg untuk pasfoto berwarna maksimum 120 kb. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampiran pada saat melakukan registrasi online.
  • Pelamar melakukan registrasi online dengan melampirkan dokumen 2.a dalam bentuk pdf dan dokumen 2.b dalam bentuk jpg.
  • Registrasi online dimulai tanggal 18 November 2013 s.d 24 November 2013.
  • Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor registrasi agar mencetak bukti registrasi online.
  • Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.
  • Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
  • Pelamar yang diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya supaya mencetak Kartu Ujian dan menunjukkan kepada Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan sebelum pelaksanaan Tes TPA dan Bahasa Inggris (untuk tingkat S1) dan Tes Psikologi (untuk tingkat SLTA/SMK).
  • Surat Lamaran ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013 di Jakarta.
  • Berkas lamaran dan lampiran dimasukan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada Panitia Penerimaan karyawan.
  1. Map warna biru : pelamar tingkat Sarjana (S-1)
  2. Map warna merah : pelamar tingkat SMK/SLTA
  • Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
  • Perserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
  • Tempat pelaksanaan tes:
  1. Management Trainee (MT) : Jakarta
  2. Non Management Trainee : Jakarta, Surabaya, Makassar, Medan, dan Banjarmasin
  • Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs http://www.taspen.com/ minggu pertama bulan Desember 2013.

Catatan

  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria terbaik yang akan dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya
  • Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun juga
  • Sumber
Read More
Lowongan Kerja PT Askes Divre IV

Lowongan Kerja PT Askes Divre IV

Lowongan Kerja PT Askes Divre IV - PT Askes (Persero) merupakan badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang Asuransi Kesehatan yang akan bertransformasi di tahun 2014 menjadi BPJS Kesehatan, pada saat ini membutuhkan karyawan yang ulet, tangguh dan mau bekerja keras sebagai team work untuk mengisi posisi Tenaga Kerja Waktu Tertentu s/d 31 Desember 2013 :

Lowongan Kerja PT Askes

1.  Verifikator (VERIF)
Kualifikasi pendidikan : D III Rekam Medik, S1 Farmasi, S1 Apoteker, S1 Keperawatan, S1 Kebidanan dan S1 Kesehatan Masyarakat.
[Map warna Merah].

2.  Staf Teknologi Informasi (TSI)
Kualifikasi pendidikan : D III Teknologi Informasi, S1 Tehnik informatika, S1 Sistem Komputer.
[Map warna Biru Tua].

3.  Staff Administrasi (ADM)
Kualifikasi pendidikan : D III/S1 Segala Jurusan.
[Map warna Kuning].

Persyaratan :

  • Pria dan Wanita, usia maksimal 25 tahun untuk D III dan maksimal 27 tahun untuk S1.
  • Indeks Prestasi Komulatif (IPK) min. 2,75 bagi lulusan Akademi/PTN, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/PTS,;
  • Lulusan Akademi/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A.
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
  • Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah.
  • Tinggi badan min.155 cm dan berat badan ideal untuk wanita dan Tinggi badan min 160 cm dan berat badan ideal untuk Pria.

Kelengkapan Berkas Lamaran :

  • Surat Lamaran Pekerjaan;
  • Curriculum Vitae ( Daftar Riwayat Hidup);
  • Fotocopy Ijasah terakhir yang telah dilegalisir dari Universitas/Perguruan Tinggi/ Akademi Negeri ;
  • Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir;
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP;
  • Pas foto terbaru ukuran 4x6 berwarna latar belakang biru sebanyak 2 (dua) lembar.
  • Fotocopy Surat Referensi dari tempat bekerja sebelumnya jika sudah pernah bekerja.

Catatan :

  • Berkas Lamaran diantar langsung  dan disampaikan kepada PT Askes (Persero) Divisi Regional IV. JL. RAYA PASAR MINGGU NOMOR 17 JAKARTA SELATAN 12780
  • Berkas lamaran dimasukan dalam map sesuai ketentuan diatas dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar pada pojok kiri atas amplop
  • Berkas Lamaran paling lambat diterima pada hari Kamis, 11 April 2013 Pukul 16.30 WIB
  • Sumber : Lowongan Kerja PT Askes Divre IV 

Read More
Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero) Tahun 2016

Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero) Tahun 2016

Lowongan Kerja PT Taspen (Persero) 2016PT Taspen (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil.

PT Taspen (Persero) ini dibentuk sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 tentang "Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Juda Pegawai", yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 tentang "Dana Pensiun", serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang "Sistem Jaminan Sosial Nasional".

Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero)

PT Taspen (Persero) membuka lowongan kerja dan peluang berkarir untuk beberapa posisi dengan persyaratan sebagai berikut :

1. Senior Dealer Equity PT Taspen (Persero) 
Persyaratan :
  • Minimal S1 diutamakan ilmu Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akuntansi, Statistik, Matematika
  • Maksimal usia 50 tahun
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Dealer Saham/Reksadana
  • Memahami Macro Economics dan Pasar Modal
  • Memahami Asset Valuation dan Technical Analysis
  • Kemampuan analisa teknikal dan information seeking yang baik serta memiliki komitmen organisasi yang kuat
  • Wajib memiliki sertifikat Wakil Manajer Investasi (WMI) dan Wakil Perantara Pedagang Efek (WPPE)
  • Lebih diutamakan memiliki sertifikat Chartered Financial Analyst (CFA)

2. Senior Dealer Fixed Income PT Taspen (Persero) 
Persyaratan :
  • Minimal S1 diutamakan ilmu Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akuntansi, Statistik, Matematika
  • Maksimal usia 50 tahun
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Dealer Saham/Reksadana
  • MemahamiMacro Economics dan Pasar Modal
  • MemahamiAsset Valuation dan Technical Analysis
  • Kemampuan analisa teknikal dan information seeking yang baik serta memiliki komitmen organisasi yang kuat
  • Wajib memiliki sertifikat Wakil Manajer Investasi (WMI) dan Wakil Perantara Pedagang Efek (WPPE)
  • Lebih diutamakan memiliki sertifikat Chartered Financial Analyst (CFA)

3. Senior Analis Ekonom PT Taspen (Persero) 
Persyaratan :
  • Minimal S1 semua disiplin ilmu
  • Maksimal usia 50 tahun
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai analis
  • Memahami konsep ekonomi mikro & makro investasi atau minimal 2 instrumen investasi pasar modal/pasar uang & lainnya
  • Memahami metode riset
  • Memahami bisnis perusahaan
  • Mempunyai daya analisis yang tinggi
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif
  • Mampu melakukan komunikasi secara efektif
  • Lebih Diutamakan memiliki Sertifikat Wakil Manajer Investasi (WMI)
  • Lebih diutamakan memiliki Sertifikat Analis Saham & Reksadana

4. Ekonom PT Taspen (Persero) 
Persyaratan :
  • Minimal S1 Ekonomi Studi Pembangunan
  • Maksimal usia 50 tahun
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai ekonom
  • Memiliki pengalaman sebagai penulis dalam bidang Ekonomi di Media Elektronik/Cetak
  • Memiliki pengalaman melakukan riset Ekonomi/Industri
  • Memahami konsep ekonomi mikro, makro & manajemen keuangan
  • Memahami metode riset
  • Memahami bisnis perusahaan
  • Mempunyai daya analisis yang tinggi
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif
  • Mampu melakukan komunikasi secara efektif
  • Lebih diutamakan memiliki Sertifikat Wakil Manajer Investasi (WMI)/Chartered Financial Analyst (CFA) 

Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Bagi  Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan registrasi
  • disini
  • Pilih salah satu posisi.
  • Klik “Apply”.

Catatan :
  • Batas waktu pengajuan lamaran sampai 28 Februari 2016.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi PT Taspen (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
  • Sumber.

Demikian informasi Rekrutmen Pegawai PT Taspen (Persero) 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Info Lowongan Kerja Guru PLEC-PIK Maret 2012

Info Lowongan Kerja Guru PLEC-PIK Maret 2012

Info Lowongan Kerja Guru PLEC-PIK 2012
Lembaga Pendidikan Internasional PLEC-PIK membuka lowongan kerja guru untuk mata pelajaran :
Kimia/Fisika/Matematika/Bahasa Inggris

Syarat sebagai berikut:
  1. Menguasai pelajaran SMA
  2. IP terakhir 3.00
  3. Menguasai English pasif (text book dalam bahasa Inggris, namun penyampaian dalam bahasa Indonesia)
  4. Pengalaman tidak diperlukan, mahasiswa tingkat akhir boleh ikut melamar
  5. Gaji diatas rata-rata + tunjangan transport + tunjangan kos + asuransi + simpanan masa tua, bila ada pengalaman kerja maka akan disesuaikan gajinya kembali.
Lamaran lengkap ditujukan pada alamat diatas atau dengan email ke:
plec_pik@hotmail.com
Lamaran dikirim paling lambat tanggal 6 Maret 2012

Lembaga Pendidikan Internasional PLEC – PIK
Komplek Ruko Indomobil
Jln. Camar Indah 1 Blok DD No. 2
Pantai Indah Kapuk
Jakarta Utara

Read More
Info Lowongan Kerja Garuda Indonesia Februari 2012

Info Lowongan Kerja Garuda Indonesia Februari 2012

Sobat yang ingin berkarir bersama Garuda nih ada lowongan kerja...

Info Lowongan Kerja Garuda Indonesia
Garuda Indonesia Job Vacancy

MARKETING ANALYST

PERSYARATAN :
  • Pria
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia max. 27 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Pendidikan min. lulusan S1 dari universitas terkemuka
  • Jurusan ekonomi manajemen bisnis, marketing, komunikasi, dan public relation
  • IPK min. 3.00 (skala 4.00)
  • Berpengalaman di bidang marketing min. 1 tahun dan pengetahuan tentang marketing
  • Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan
  • Mampu bekerja dalam team atau individu
  • Menguasai Bahasa Inggris secara aktif, baik lisan dan tulisan
  • Penempatan di Gedung Manajemen Garuda Indonesia – Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

HUMAN CAPITAL OFFICER

Persyaratan :
  • Laki-laki
  • Usia max. 25 tahun (untuk D3) dan max. 27 tahun (untuk S1)
  • IPK min. 3.00 (skala 4.00)
  • Pendidikan min D3 jurusan Administrasi Perkantoran, Statistika, Matematika, dan Teknik Informatika dari universitas terkemuka
  • Memiliki pengalaman kerja min 1 tahun di posisi yang sama
  • Mampu mengoperasikan Komputer (min. MS Office & Internet)
  • Menguasai Bahasa Inggris (Lisan & Tulisan)
  • Mampu bekerja dengan baik & teliti
  • Mampu bekerja secara individual maupun dalam tim

MARKETING & CORPORATE SALES EXECUTIVE

PERSYARATAN :
  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 27 tahun
  • Berpenampilan menarik dan enerjik
  • Pendidikan min. S1 dari jurusan ekonomi pemasaran, teknik industry, komunikasi pemasaran dari universitas terkemuka
  • Mempunyai pengalaman min. 1 tahun di area Marketing & Sales (lebih disukai yang berpengalaman di bidang airline business, asuransi, dan bank)
  • Mempunyai kemampuan perencanaan strategi dan kemampuan organisasional, ketajaman kemampuan dalam bidang bisnis, kemampuan interpersonal, kemampuan komunikasi, inisiatif, dan self-motivated yang baik
  • Mempunyai pengalaman dalam merencanakan dan menjalankan event dalam skala besar
  • Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris yang baik (aktif lisan dan tulisan)
  • Menyukai tantangan dan mampu bekerja dalam tekanan dan melampaui target
  • Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
  • Penempatan di Marketing dan Corporate Sales Branch Office Jakarta

Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di :

http://career.garuda-indonesia.com

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta.

Sumber : Saffa' | Inspiration


Read More
Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja Oktober 2015

Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja Oktober 2015

Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja - PT Jasa Raharja (Persero) disingkat Jasa Raharja adalah sebuah BUMN yang bergerak di bidang asuransi sosial kecelakaan penumpang angkutan umum dan bukan angkutan umum. Operasionalisasi usahanya merupakan implementasi dari Undang-Undang No. 33 (pertanggungan kecelakaan penumpang) dan UU No. 34 tahun 1964 (pertanggungan kecelakaan lalu lintas jalan).

PT Jasa Raharja membuka lowongan kerja bagi putra putri Indonesia melalui Rekrutmen Calon Pegawai PT Jasa Raharja, dengan ketentuan persyaratan sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Jasa Raharja

Lowongan Kerja PT Jasa Raharja Terbaru

Persyaratan
  • Pria/Wanita, usia maksimal : 27 tahun ( maks. ultah ke 27 pada tanggal 15 Oktober 2015)
  • Pendidikan minimal S1 (Strata 1), diutamakan jurusan : Akuntansi, Aktuaria, Asuransi, Keuangan, Hukum, Manajemen Resiko, IT, Manajemen Ekonomi, Matematika/MIPA, Teknik Industri
  • IPK : PTN minimal 2,75 dan PTS minimal 3,00
  • Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik.
  • Tinggi Badan : Wanita min 155 cm, Laki-laki min 165 cm
  • Belum Menikah (dibuktikan dengan KTP dan Surat Pernyataan Belum Menikah pada saat proses rekrutmen dan Seleksi, ttd pada materai)
  • Tidak Memiliki Saudara Kandung yang bekerja di PT. Jasa Raharja (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, tanda tangan pada Materai)
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai).
  • Pelaksanaan tes dilakukan di Jakarta dan atas biaya sendiri. 

Tata Cara Melamar
  • Pendaftaran/pelamaran dilakukan secara online melalui website resmi klik disini.
  • Selanjutnya, pelamar yang lulus seleksi pendaftaran/administrasi akan diundang untuk melakukan Registrasi. Persyaratan Administrasi yang wajib dibawa saat registrasi adalah:
  1. Kartu Peserta 
  2. CV dengan format yang telah disediakan
  3. Fotokopi Ijazah yang sudah dilegalisir ( menunjukkan yang asli bagi yang belum dilegalisir)
  4. Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir( menunjukkan yang asli bagi yang belum dilegalisir)
  5. Fotokopi dan Asli indentitas diri KTP/ SIM untuk ditunjukkan pada saat verifikasi data.
  6. Surat Pernyataan Belum Menikah, Tidak punya saudara di PT. Jasa Raharja , Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
  7. Foto terbaru ukuran 4x6 sebanyak tiga (3) lbr yang ditempel di CV dan kartu peserta
  8. Semua berkas diserahkan di dalam map berwarna kuning 
  • Untuk format file 1, 2 dan 6 dapat didownload disini

Catatan :
  • Batas waktu pelamaran sampai tanggal 15 Oktober 2015
  • Hasil Pendaftaran diumumkan pada 26 Oktober 2015 pukul 18.00 WIB
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (sortlisted kandidat) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya
  • Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat
  • Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja tidak dipungut biaya apapun. Maka, harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan
  • Sumber

Demikian info Rekrutmen Pegawai BUMN PT Jasa Raharja 2015 yang bisa kami sampaikan. Semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT Pelni Januari 2013

Lowongan Kerja PT Pelni Januari 2013

PT Pelayaran Nasional Indonesia (PELNI), membuka lowongan kerja bagi putra-putri terbaik Indonesia yang memiliki integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan berkarya.

Lowongan PT Pelni

A. Kebutuhan Unit

Divisi Pelayanan Jasa (DPJ)
Syarat pendidikan : D-III (Perhotelan)

Divisi Pemasaran (DPP)
Syarat pendidikan : S1 (Manajemen Pemasaran, Teknik Perkapalan), D-III (Manajemen Pemasaran)

Divisi SDM (SDM)
Syarat pendidikan : S1 (Psikologi)

Divisi Pengembangan Usaha (DPU)
Syarat pendidikan : S1 (Teknik Sipil, Teknik Arsitektur)

Biro Teknologi Informasi (BTI)
Syarat pendidikan : S1 (Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer), D-III (Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro)

Biro Hukum (BRH)
Syarat pendidikan : S1 (Hukum Perdata, Hukum Pidana)

Strategic Business Unit/ SPI/ Biro Pengadaan (SBU)
Syarat pendidikan : S1 (Ekonomi Manajemen, Bisnis Manajemen )

Direktorat Operasi (DRO)
Syarat pendidikan : S1 (Manajemen Transportasi Laut, Teknik Perkapalan), D-IV (Tatalaksana Pelayaran Niaga & Kepelabuhan), D-III ( Tatalaksana Pelayaran Niaga & Kepelabuhan, Kepelabuhan, Administrasi Niaga/Manajemen)

Direktorat Teknik (DRT)
Syarat pendidikan : S1 (Teknik Elektro Arus Lemah, Teknik Elektro Arus Kuat, Teknik Elektro Telekomunikasi, Teknik Perkapalan, Teknik Mesin), D-IV (Teknik Elektro Arus Lemah, Teknik Elektro Arus Kuat), D-III (Teknik Elektro Arus Lemah, Teknik Elektro Arus Kuat, Teknik Mesin)

Direktorat Keuangan (DRK)
Syarat pendidikan : S1 (Akuntansi), D-III ( Akuntansi, Perpajakan)

Enterprise Risk Management (ERM)
Syarat pendidikan : D-III (Asuransi)

Corporate Secretary (CRS)
Syarat pendidikan : S1 (Jurnalistik, Hubungan Internasional), D-III (Public Relation, Desain Komunikasi Visual, Sekretaris (Berpengalaman min. 2 thn))

B. Persyaratan Khusus

Direktorat Keuangan
Besedia ditempatkan di beberapa cabang PT Pelni, sbb:

  1. Tanjung Priok
  2. Surabaya
  3. Makassar
  4. Bitung
  5. Sorong
  6. Jayapura
  7. Biak
  8. Tarakan
  9. Kupang
  10. Serui
  11. Tual
  12. Sampit
  13. Pontianak
  14. Dobo
  15. Tanjung Balai Karimun
  16. Merauke
  17. Waingapu
  18. Ampenan
  19. Samarinda
  20. Denpasar

Direktorat Operasi
Besedia ditempatkan di beberapa cabang PT Pelni, sbb:

Lulusan S1 :

  1. Surabaya
  2. Makasar
  3. Bitung
  4. Tanjung Pinang
  5. Semarang
  6. Sorong
  7. Jayapura
  8. Balikpapan
  9. Manokwari
  10. Nabire
  11. Serui
  12. Fak-fak
  13. Dobo
  14. Pontianak
  15. Mamere
  16. Tanjung Priok

Lulusan D-III :

  1. Tanjung Priok
  2. Surabaya
  3. Ambon
  4. Bitung
  5. Tanjung Pinang
  6. Semarang
  7. Sorong
  8. Manokwari
  9. Balikpapan
  10. Pantoloan
  11. Pontianak
  12. Kupang
  13. Denpasar
  14. Sampit
  15. Medan
  16. Nunukan
  17. Kumai
  18. Maumere
  19. Ende
  20. Kupang
  21. Pangkal Pinang
  22. Larantuka
  23. Kendari
  24. Dobo
  25. Biak
  26. Ternate
  27. Batam
  28. Toli-toli
  29. Bima

Informasi lengkap mengenai persyaratan umum dan tata cara melamar harap dilihat pada: Rekrutmen Pegawai

  • Periode pengiriman lamaran : 12 – 23 Januari 2013
  • Kandidat yang dipanggil mengikuti seleksi adalah kandidat terbaik.
  • Tidak ada surat menyurat dengan Penyelenggara selama proses rekrutmen & seleksi.
  • Keputusan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.

Read More
Lowongan Kerja Pengajar Sekolah Islam Terpadu Darul Abidin Depok

Lowongan Kerja Pengajar Sekolah Islam Terpadu Darul Abidin Depok

Sekolah Islam Terpadu Darul Abidin, Depok membutuhkan tenaga pendidik untuk :

    1. GURU KELAS TK (KLS-TK)
    2. GURU KELAS SD (KLS-SD)

    GURU BIDANG STUDI SMP:
    1. GURU PAI (PAI)
    2. GURU BHS INGGRIS (ING)
    3. GURU BHS INDONESIA (INDO)
    4. GURU IPS (IPS)
    5. GURU BIOLOGI (BIO)

Kualifikasi :

    - Pendidikan minimal S1 (untuk guru bidang studi SMP harus sesuai jurusan)
    - Pengalaman mengajar minimal 2 tahun
    - Dapat mengoperasikan komputer
    - Lancar membaca Al Qur’an
    - Ramah, ceria, enerjik, berwibawa
    - Dapat berkomunikasi dengan bahasa Inggris lisan dan tulisan (KLS, ING, IPS, BIO)
    - TOEFL Score minimal 450 (ING)
    - Diutamakan Pria (ING, PAI)
    - Hafal Al Qur’an minimal 5 Juz (PAI)
    - Berbahasa Indonesia dengan baik dan benar (INDO)
    - Bersedia mengajar kelas teater/sastra (INDO)
    - Dapat menggunakan alat lab IPA dengan baik (BIO)

Fasilitas:

    - Gaji awal yang menarik di atas UMR
    - Asuransi kesehatan/persalinan dan pensiun (untuk guru tetap yayasan)
    - Training dan pelatihan
    - Kesempatan berkarir

Bagi yang berminat segera kirimkan surat lamaran dan CV ke:
HRD SIT Darul Abidin, Jl. Karet Hijau No. 29, Beji Timur, Depok 16422
Atau email ke: hrd@darulabidin.com

 Sumber : http://f1d3ly4.wordpress.com/


Read More