Showing posts with label info lowongan kerja. Show all posts
Showing posts with label info lowongan kerja. Show all posts
Lowongan Kerja CS Finance

Lowongan Kerja CS Finance

Lowongan Kerja CS Finance. PT Central Santosa Finance (CS Finance) didirikan pada tahun 2010 merupakan bagian dari grup bank swasta terbesar di Indonesia yaitu Bank BCA. CS Finance yang bergerak dalam pembiayaan kendaraan roda dua dengan keyakinan untuk menjadi lembaga pembiayaan pilihan utama dalam percaturan industri otomotif di Indonesia, khususnya dalam industri kendaraan roda dua.

CS Finance melalui ijin Kementrian Keuangan No. KEP-523/KM.10/2010, mulai beroperasi dengan visi misi menjadi pemain utama dalam bisnis pembiayaan kendaraan roda dua, dan terus berkomitmen untuk meningkatkan jangkauan layanannya melalui penerapan strategi yang tepat, pembukaan jaringan pelayanan yang tersebar di seluruh Indonesia, dan senantiasa memberikan pelayanan terbaik bagi para nasabahnya.

Lowongan Kerja CS Finance

Lowongan Kerja CS Finance Terbaru


CS Finance membuka lowongan kerja, dan membutuhkan karyawan-karyawati lulusan SMA dan D3 khususnya yang berdomisili di Tasikmalaya dan sekitarnya yang ingin berkarir untuk mengisi posisi antara lain:

  1. Frontliner (Cashier/CS)
  2. Account Receivable Staff (Kolektor)
  3. Credit Marketing Staff (Surveyor)

Persyaratan :

  1. Pria (2,3), Wanita (1)
  2. Usia maksimal 28 tahun (1,2,3)
  3. Pendidikan minimal SMA (2), D3 IPK minimal 2,75 (1,3)
  4. Memiliki kendaraan bermotor dan Sim C (2,3)
  5. Berpenampilan menarik, baik dan komunikatif (1,2,3)
  6. Teliti, cekatan dan mampu mengoperasikan komputer (1)
  7. Siap bekerja dengan target (1,2,3)
  8. Menguasai area Tasikmalaya dan sekitarnya (2,3)
  9. Mempunyai pengalaman di bidang yang sama (2,3), atau diutamakan Fresh Graduate (1)

Cara Pengajuan Lamaran :
Bagi Anda yang berminat melamar posisi tersebut di atas dan memenuhi persyaratan, silahkan kirim lamaran lengkap Anda ke :

PT. CENTRAL SANTOSA FINANCE TASIKMALAYA
Jl. Terusan BCA No. 299, Tuguraja, Cihideung, Kota Tasikmalaya
(Belakang Bank BCA Hz Mustofa)
Up : Husni Muqsith / Tendi Nur Rizki

Lamaran ditutup hingga tanggal 10 Desember 2016.

Demikian informasi Lowongan Kerja CS Finance Terbaru 2016, semoga bermanfaat. Sumber.
Read More
Lowongan Kerja PLN 2016 Lulusan D3, D4, S1

Lowongan Kerja PLN 2016 Lulusan D3, D4, S1

Lowongan Kerja PLN Terbaru - Perusahaan Listrik Negara (disingkat PLN) atau nama resminya adalah PT. PLN (Persero) adalah sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara.

PLN membuka lowongan kerja 2016 terbaru bagi lulusan D3, D4 dan S1 untuk bergabung bersama perusahaan dalam mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Adapun ketentuan persyaratan dan cara pengajuan lamaran adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja PLN 2016 Terbaru

Pengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) Tingkat S1, D-IV dan D-III Tahun 2016


Bidang/Jurusan Pendidikan yang Dibuka

1. S1/D-IV
  • Teknik  Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode: S1/ELE)
  • Elektronika: Arus Lemah, Kontrol dan Instrumentasi (Bukan Telekomunikasi/Komputer) (Kode: S1/ALE)
  • Teknik Industri (Kode: S1/IND)
  • Manajemen, Manajemen SDM, Manajemen Pemasaran, Manajemen Perusahaan (Kode: S1/MAN)
  • Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (Kode: S1/NIG)
  • Hukum (Kode: S1/HKM)
  • Akuntansi (Kode: S1/AKT)
  • Administrasi Keuangan, Manajemen Keuangan (Kode: S1/KEU)
2. D-III
  • Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode: D-III/ELE)
  • Elektronika: Arus Lemah, Kontrol dan Instrumentasi (Bukan Telekomunikasi/Komputer) (Kode: D-III/ALE)
  • Manajemen, Manajemen SDM, Manajemen Pemasaran, Manajemen Perusahaan (Kode: D-III/MAN)
  • Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (Kode: D-III/NIG)
  • Akuntansi (Kode: D-III/AKT)
  • Administrasi Keuangan, Manajemen Keuangan (Kode: D-III/KEU)

Persyaratan
  • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan
  • Diutamakan Pria
  • Lulus S1/D-IV atau D-III dengan batas usia:
  1. S1/D-IV : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
  2. D-III : Kelahiran 1992 dan sesudahnya
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):
  1. IPK ≥ 3.00 : S1/IND, S1/MAN, S1/NIG, S1/HKM, S1/AKT, S1/KEU, D-III/MAN, D-III/NIG, D-III/AKT, D-III/KEU
  2. IPK ≥ 2.75 : S1/ELE, S1/ALE, D-III/ELE, D-III/ALE

Cara Pengajuan Lamaran/Pendaftaran
  • Waktu pendaftaran : 3-16 Oktober 2016
  • Melakukan registrasi/pendaftaran online di rekrutmen.pln.co.id
  • Mengisi biodata online secara lengkap
  • Menyiapkan scan berkas lamaran untuk diupload yaitu: 
  1. Pasfoto berwarna (format jpg)
  2. KTP (format pdf)
  3. Akta kelahiran (format pdf)
  4. Ijazah/Surat Keterangan Lulus (bukan surat keterangan menyusun skripsi) (format pdf)
  5. Transkrip nilai terakhir (format pdf)
  6. Untuk lulusan luar negeri, ijazah dan transkrip nilai yang diupload harus dilengkapi surat keterangan kesetaraan jenjang dan IPK dari DIKTI atau Lembaga Resmi lainnya
  7. Ukuran maksimal per item 400 kb

Tahapan Seleksi 

Tahapan seleksi untuk PT PLN (Persero) meliputi:
  • Seleksi Administrasi
  • Tes Intelegensi
  • Tes Akademis dan Bahasa Inggris
  • Tes Psikologi
  • Tes Kesehatan (kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
  • Wawancara
  • Diklat Prajabatan
Tahapan seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan sesuai dengan lokasi pendaftaran.

Pelamar yang dinyatakan lulus Psikotes, WAJIB  melengkapi berkas pendaftaran. Apabila tidak dapat melengkapi berkas, maka peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah berkas yang harus dikumpulkan pada saat Tes Kesehatan :
  • Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan Talenta
  • Riwayat Hidup (CV)
  • Copy akta kelahiran
  • Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi
  • Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi
  • Copy KTP
  • Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan/Desa
  • Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 1 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto)
  • Bagi pelamar lulusan luar negeri, wajib melampirkan Surat Keterangan Dikti atau lembaga resmi lainnya mengenai kesetaraan jenjang pendidikan dan IPK
  • Bagi pelamar S1/D-IV dari lulusan program Lintas Jalur (D-III yang meneruskan ke S1/D-IV), wajib melampirkan:
  1. Transkrip nilai D-III yang dilegalisasi
  2. Ijazah D-III yang dilegalisasi
  • Berkas dimasukkan ke dalam map sesuai urutan di atas dengan menuliskan nama dan kode yang dilamar pada cover map

Lain-lain
  • Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR
  • Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki
  • Pelamar tidak sedang terdaftar sebagai peserta tahapan seleksi rekrutmen PT PLN (Persero)
  • Bagi peminat yang tidak memenuhi syarat usia, jurusan dan IPK agar tidak melakukan pendaftaran
  • Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya diumumkan melalui website PT PLN (Persero) di www.pln.co.id
  • Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai PT PLN (Persero) tidak dapat diganggu gugat
  • Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)
  • Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero)
  • Sumber
Read More
Lowongan Kerja Bank BTPN Syariah Lulusan SMA, D1, D3, S1

Lowongan Kerja Bank BTPN Syariah Lulusan SMA, D1, D3, S1

Lowongan Kerja Bank BTPN Syariah TerbaruBPTN Syariah adalah Bank Umum Syariah ke 12 di Indonesia, memiliki tekad menumbuhkan jutaan rakyat Indonesia sehingga memiliki kehidupan yang lebih baik. Melalui produk dan aktivitasnya, BTPN Syariah senantiasa mengajak dan melibatkan seluruh stakeholders untuk bersama-sama memberikan kemudahan akses masyarakat dalam menggunakan atau memanfaatkan produk layanan jasa bank (financial inclusion), memberikan informasi, serta kegiatan pemberdayaan yang berkelanjutan dan terukur.

Lowongan Kerja Bank BTPN Syariah

BTPN Syariah membuka penerimaan karyawan baru atau lowongan kerja bagi lulusan SMA/Sederajat, D1-D3 dan S1 untuk mengisi posisi sebagai Pembina Sentra, dengan persyaratan dan cara pengajuan lamaran sebagai berikut.

Persyaratan Calon Karyawan Baru BTPN Syariah
  • Wanita, usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan SMA/sederajat, D1-D3 dan S1
  • Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu mengendarai sepeda motor
  • Mempunyai SIM C
  • Bersedia bekerja dan tinggal di desa-desa di seluruh wilayah Jawa Barat dan sekitarnya

Fasilitas
  • Pendapatan tetap dan tunjangan hari raya
  • Fasilitas kesehatan
  • Pelatihan dan jenjang karir yang jelas
  • Fasilitas tempat tinggal
  • Fasilitas kendaraan kerja
  • Beasiswa

Cara Pengajuan Lamaran Karyawan Baru BTPN Syariah

Bagai Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi tersebut, silahkan kirim lamaran Anda melalui:
  • SMS ke 0838 2132 3258 
Format: FJB[bintang]NAMA LENGKAP[bintang]USIA[bintang]JENIS KELAMIN[bintang]PENDIDIKAN[bintang]KECAMATAN DOMISILI[bintang]KABUPATEN DOMISILI
Contoh: FJB*RANI APRILIA*23*P*S1*CIBIRU*BANDUNG*
  • Atau kirimkan Curriculum Vitae (CV) ke: recruitment.shariajabar@btpnsyariah.com

Catatan:
  • Batas waktu pengajuan lamaran sampai terpenuhi kuota yang dibutuhkan
  • Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan bank BTPN Syariah
  • Proses penerimaan karyawan baru BTPN Syariah gratis tidak dipungut biaya apapun
  • Sumber 
Demikian informasi Lowongan Kerja BTPN Syariah yang bisa disampaikan, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT KAI 2016 Lulusan SMA, MA, SMK

Lowongan Kerja PT KAI 2016 Lulusan SMA, MA, SMK

Lowongan Kerja PT KAI Lulusan SMA, MA dan SMK - Pengumuman Pelaksanaan Rekrutmen Eksternal PT KAI Tingkat SLTA Tahun 2016. PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja.

PT KAI membuka lowongan kerja terbaru bagi putra terbaik Indonesia lulusan SMA, MA dan SMK untuk berkarier dan membangun perusahaan PT KAI dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT KAI 2016 Lulusan SMA, MA, SMK

Lowongan Kerja PT KAI 2016 Terbaru Lulusan SMA, MA, SMK


Kriteria Pelamar
  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna.
  • Berkelakuan baik.
  • Berijazah SMA/MA/SMK sederajat dan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima)
  • Usia pelamar per 1 September 2016 serendah-rendahnya 18 tahun, setinggi-tingginya 25 tahun.
  • Berjenis kelamin pria untuk jenis pekerjaan operasional, pemeliharaan prasarana dan untuk jenis pekerjaan tenaga administrasi berjenis kelamin pria/wanita
  • Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
  • Khusus pria tidak bertindik.
  • Tidak bertato.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI
  • Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT KAI
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT KAI tahun 2016

Persyaratan Umum Lamaran
  • Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) SMA/MA/SMK Asli atau foto copy yang dilegalisir asli.
  • NEM/UAN SMA/MA/SMK asli atau foto copy yang dilegalisir asli.
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  • Pas foto berwarna terbaru.

Tahapan Seleksi
  • Tahap I : Seleksi Administrasi
  • Tahap II : Seleksi Kesehatan Awal
  • Tahap III : Seleksi  Psikologi
  • Tahap IV : Seleksi Wawancara
  • Tahap V : Seleksi Kesehatan Akhir

Formasi dan Pendidikan yang Dibutuhkan
Lowongan Kerja PT KAI 2016 Lulusan SMA, MA, SMK

Cara Pengajuan Lamaran dan Prosedur Pelaksanaan Seleksi
  • Pelamar melakukan upload persyaratan umum lamaran pada tanggal 23-27 September 2016 di website rekrut.kereta-api.co.id (dalam format PDF untuk dokumen dan JPEG untuk foto, dengan ukuran maksimal 200 Kb).
  • Bagi pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan upload data/pendaftaran.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id tanggal 4 Oktober 2016.
  • Selain alamat website resmi tersebut dimohon untuk mengabaikannya, karena bukan merupakan informasi resmi dari manajemen PT KAI (Persero).  
  • Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.

Demikian informasi mengenai Lowongan Kerja Rekrutmen PT KAI 2016 Terbaru Lulusan SMA, MA, SMK, semoga bermanfaat. Sumber.
Read More
Program Magang PT Pertamina 2016

Program Magang PT Pertamina 2016

Program Magang (Internship Program) PT Pertamina (Persero) bertujuan memberikan pengalaman kerja kepada para lulusan S1 perguruan tinggi. Hal ini merupakan wujud kepedulian Perusahaan terhadap lulusan baru untuk dapat membangun kompetensi, memperluas wawasan dan mendapatkan pengalaman nyata di dunia kerja.

Melalui Program Internship Pertamina, Anda mendapatkan kesempatan selama 6-12 bulan untuk meningkatkan aspek pengetahuan, keterampilan dan keahlian di lingkungan PT Pertamina sesuai dengan minat dan latar belakang pendidikan Anda.
Program Internship (Magang) PT Pertamina

Internship Program PT Pertamina 2016


Manfaat yang akan didapatkan dari Internship Program PT Pertamina :
  • Pengalaman bekerja secara nyata terlibat dalam kegiatan bisnis sehari-hari serta bekerja pada proyek-proyek tertentu dalam sebuah tim dengan masa kerja 6 bulan
  • Surat Keterangan Internship di Pertamina
Selama menjalankan program ini, peserta mendapatkan :
  • Uang saku setiap bulan
  • Fasilitas kesehatan
  • Peralatan kerja

Persyaratan Umum
  • Berijazah S1 atau Surat Keterangan Lulus S1
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2017
  • English Score dari lembaga terpercaya TOEFL (450)/ BT (45)/ IELTS (5.5)/ TOEIC (550)

Persyaratan Jurusan
Jurusan/Prodi yang dibutuhkan :
  • Administrasi Bisnis
  • Ekonomi/Manajemen/Keuangan
  • Hubungan Internasional
  • Hukum
  • Ilmu Kearsipan
  • Keperawatan/Kesehatan
  • Komunikasi/Desain Grafis
  • Psikologi
  • Statistik
  • Teknik Elektro
  • Teknik Fisika
  • Teknik Geologi/Geofisika
  • Teknik Industri
  • Teknik Informatika/Manajemen Informatika/Sistem Informatika
  • Teknik Kimia
  • Teknik Mesin
  • Teknik Perminyakan
  • Teknik Sipil

Mekanisme Pendaftaran
Ketentuan pendaftaran Internship PT Pertamina sebagai berikut :
  • Pendaftaran dibuka dari tanggal 19 September – 2 Oktober 2016
  • Mendaftar melalui web recruitment http://recruitment.pertamina.com
  • Pilih menu Vacancy lalu pilih Internship

Informasi Lainnya
  • Seluruh proses seleksi Internship Program PT Pertamina akan dilakukan di Jakarta
  • Bagi peserta yang lolos seleksi akan ditempatkan pada fungsi-fungsi yang berlokasi di Jakarta
  • Seluruh biaya akomodasi calon peserta menuju tempat wawancara, diluar tanggung jawab PT Pertamina (Persero)
  • Kandidat yang dipanggil sesuai dengan jumlah kebutuhan dan menjadi kewenangan Panitia Seleksi
  • PT Pertamina (Persero) tidak pernah mengenakan biaya dalam setiap tahapan seleksi
  • Informasi lebih lanjut dapat menghubungi: Pertamina Contact Center 1 500 000 atau pcc@pertamina.com
  • Sumber
Read More
Lowongan Kerja BUMN PT KAI 2016

Lowongan Kerja BUMN PT KAI 2016

Lowongan Kerja PT KAI, Pengumuman Pelaksanaan Rekrut Eksternal Tingkat D3/S1 Tahun 2016. PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja.

PT KAI membuka lowongan kerja kembali bagi putra terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT. KAI mengadakan Rekrut Eksternal Tingkat D3/S1 Tahun 2016, dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT KAI

Lowongan Kerja PT KAI 2016 Terbaru


Pendidikan Yang Dibutuhkan
Lowongan Kerja PT KAI

Kriteria Pelamar
  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia : Untuk tingkat S1  serendah-rendahnya 23 (dua puluh tiga) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 September 2016, dan untuk tingkat D3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh ) tahun per 1 September 2016.
  • Memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima).
  • Berjenis kelamin pria.
  • Tinggi badan minimal 160 cm, khusus untuk formasi calon kondektur tinggi badan minimal 165 cm. 
  • Tidak ada ikatan kerja dengan instansi lain.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
  • Berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat dari polri (SKCK).
  • Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
  • Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
  • Tidak bertindik.
  • Tidak ada hubungan perkawinan dengan pekerja PT KAI. 
  • Apabila terdapat pelamar yang belum mendapatkan ijazah maupun transkrip nilai, pelamar dapat membuktikan dengan surat keterangan lulus (SKL) dengan tetap memenuhi persyaratan lainnya sebagaimana yang tercantum diatas. (catatan : pada saat tanda tangan kontrak PKM ijazah/transkrip nilai asli harus ada).

Persyaratan Umum Lamaran
  • Foto copy ijazah D3/S1 yang dilegalisir.
  • Foto copy transkrip nilai yang dilegalisir.
  • Akreditasi program studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir. 
  • Foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  • Pas foto berwarna 4x6 terbaru.
Keterangan : Semua persyaratan lamaran tersebut diupload melalui web rekrut.kereta-api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 200 kb / file

Tahapan Seleksi
  • Tahap I : seleksi administrasi
  • Tahap II : seleksi kesehatan awal
  • Tahap III : tes psikologi
  • Tahap IV : tes wawancara
  • Tahap V : seleksi kesehatan akhir

Cara Pengajuan Lamaran dan Prosedur Pelaksanaan Seleksi
  • Pelamar melakukan registrasi dan upload berkas persyaratan lamaran melalui web rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 16-19 September 2016.
  • Pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan registrasi dan upload data.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II yaitu Seleksi Kesehatan Awal yang akan diumumkan pada tanggal 27 September 2016.
  • Seluruh tahapan seleksi akan dilaksanakan di Bandung.
  • Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi rekrut PT. KAI (www.rekrut.kereta-api.co.id).
  • Proses pelaksanaan rekrutmen PT. KAI tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.

Demikian informasi mengenai Lowongan Kerja Rekrutmen PT KAI 2016 Terbaru, semoga bermanfaat. Sumber.
Read More
Lowongan Kerja Bank BCA Syariah 2016 Terbaru

Lowongan Kerja Bank BCA Syariah 2016 Terbaru

Lowongan Kerja BCA Syariah 2016 - PT. Bank BCA Syariah berdiri dan mulai melaksanakan kegiatan usaha dengan prinsip-prinsip syariah setelah memperoleh izin operasi syariah dari Bank Indonesia serta resmi beroperasi sebagai bank syariah pada 5 April 2010.

BCA Syariah mencanangkan untuk menjadi pelopor dalam industri perbankan syariah Indonesia sebagai bank yang unggul di bidang penyelesaian pembayaran, penghimpun dana dan pembiayaan bagi nasabah perseorangan, mikro, kecil dan menengah.
Lowongan Kerja Bank BCA Syariah 2016 Terbaru

Lowongan Kerja BCA Syariah Terbaru


Dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi BCA Syariah, maka BCA Syariah membuka lowongan kerja kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi:

Account Officer (Penempatan Sunter, Mangga Dua, Samanhudi)

Tanggung Jawab Pekerjaan:
  • Memasarkan produk – produk bank syariah khususnya di bidang pembiayaan, dana dan jasa sesuai dengan kebutuhan calon nasabah/nasabah.
  • Mengelola dan meminimalisasi risiko pembiayaan dengan melalui proses seleksi nasabah potensial yang tepat.
  • Menyediakan database calon nasabah/nasabah yang potensial.
  • Membuat dan melaksanakan rencana kerja bulanan sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
  • Menjalankan proses monitoring (termasuk kunjungan on the spot) terhadap kegiatan dan perkembangan usaha nasabah,
  • Menindaklanjuti ketidaklengkapan dokumen nasabah.
  • Menampung dan memberikan solusi atas keluhan yang disampaikan nasabah
  • Memberikan informasi kepada bagian administrasi pembiayaan mengenai hal-hal yang berhubungan dengan nasabah dalam rangka penginputan kolektibilitas.
  • Memiliki pengalaman di bidang perbankan diutamakan di bidang pengelolaan dana funding min 1 tahun

Persyaratan:
  • Usia 25-35 tahun
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan Minimal D3
  • Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills): komunikatif, keterampilan negosiasi, keterampilan menjual, memiliki daya analisa, ulet, tidak mudah menyerah, jujur, memiliki motivasi dan mobilitas tinggi.
  • Ketrampilan tambahan: Ms. Office
  • Pengetahuan yang harus dimiliki: pengetahuan mengenai produk perbankan syariah, database nasabah potensial dan memiliki pengalaman menangani nasabah di lingkungan pasar Tanah Abang
  • Pengalaman Kerja: memiliki pengalaman sebagai account officer di perbankan konvensional , lebih disukai perbankan syariah min. 3 tahun.

Cara Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silahkan kirimkan lamaran dan CV lengkap anda ke :

HRD BCA Syariah
PT. Bank BCA Syariah
Jl. Jatinegara Timur No. 72, Jakarta Timur

Atau via email:
dyaning_apriani@bcasyariah.co.id / dicky_dwijayanto@bcasyariah.co.id

Catatan:
  • Batas waktu pelamaran sampai terpilihnya kandidat dengan kualifikasi terbaik, dan akan mengikuti seleksi selanjutnya. 
  • BCA Syariah tidak bertanggung jawab atas penipuan yang mengatasnamakan BCA Syariah.
  • Sumber.
Read More
Lowongan Kerja BUMN Antara Terbaru, September 2016

Lowongan Kerja BUMN Antara Terbaru, September 2016

Lowongan Kerja Kantor Berita Antara - Perusahaan Umum Lembaga Kantor Berita Nasional Antara (Perum LKBN Antara) merupakan kantor berita di Indonesia, yang dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Perum LKBN Antara merupakan BUMN yang diberikan tugas oleh Pemerintah untuk melakukan peliputan dan penyebarluasan informasi yang cepat, akurat, dan penting, ke seluruh wilayah Indonesia dan dunia internasional.

Kantor Berita Antara membuka lowongan kerja terbaru September 2016 untuk mengisi posisi sebagai berikut.
Lowongan Kerja BUMN Antara

Lowongan Kerja Antara Terbaru 


NETWORK ENGINEER (ARTechS)

Tanggung Jawab Pekerjaan:
  • Mampu mengoperasikan operasional jaringan Internet dan Intranet.
  • Mampu menangani troubleshooting yang terjadi di network.
  • Mampu menganalisa jaringan yang sudah terpasang.
  • Mampu dan mengerti membuat dan mengganti jaringan yang sudah ada.
  • Mampu bekerja dengan shifting time.
  • Mampu bekerja sama dengan team.
  • Menjaga confidentiality atas dokumen perusahaan.

Keahlian Bidang Networking:
  • Memahami Sistem Protocol TCP/IP.
  • Menguasai konsep implementasi routing baik LAN maupun WAN.
  • Menguasai Operating system berbasis LINUX dan Cisco.
  • Memahami aspek security jaringan.
  • Menguasai jaringan Nirkabel.
  • Mampu melakukan analisa dan troubleshooting jaringan.

Keahlian Bidang Tools:
  • Menguasai security system dan troubleshooting system UNIX.
  • Memahami konsep Virtual machine (VMware).
  • Mengerti Web Server, Proxy Server, Radius Sistem.
  • Memahami konsep Domain Name Service.
  • Memahami konsep Mail Server (MUA, MTA, SMTO).

Persyaratan:
  • Pria, usia 22 - 26 th.
  • Pendidikan Min. SI Tehnik Inforamtika dan Tehnik Komputer.
  • Sanggup bekerja di bawah tekanan dan berkelakuan baik.
  • Mampu dan mengerti tentang Solaris, Unix dan Linux.
  • Mampu berbahasa inggris aktif.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan juga secara Team.
  • Berkepribadian baik, jujur, memiliki inisiatif/ analisa yang baik serta dapatbekerja keras dibawah tekanan.
  • Mempunyai pengalaman Min. 1 (satu) tahun dibidang yang sama.

STAF SDM

Tanggung Jawab Pekerjaan:
  • Bertanggung jawab atas pelaksanaan rekrutmen dan seleksi masuk calon karyawan perusahaan.
  • Bertanggung jawab untuk membantu terlaksananya pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan. 

Persyaratan:
  • Pria, usia < 26 th.
  • Diutamakan S1 Jurusan Psikologi.
  • Memahami alat ukur psikologi.
  • Dapat menggunakan komputer.
  • Dapat berkomunikasi dengan seluruh tingkatan karyawan.
  • Dapat berkomunikasi menggunakan bahasa Inggris.
  • Bekerja secara proaktif dan berinisiatip.
  • Sanggup bekerja di bawah tekanan dan berkelakuan baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan juga secara Team.
  • Mempunyai pengalaman Min. 1 (satu) tahun dibidang yang sama.

Cara Pengiriman Lamaran 

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, dapat mengirimkan aplikasi lamaran dan CV ke :

Dept. SDM & Umum LKBN ANTARA
Wisma ANTARA Lt.19
Jl. Medan Merdeka Selatan Kav.17
Jakarta Pusat 10110

Catatan:
  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 6 Oktober 2016.
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya.
  • Rekrutmen BUMN Perum Antara tidak dipungut biaya apapun.
  • Sumber.
Read More
Lowongan Kerja PLN 2016 Lulusan SMK

Lowongan Kerja PLN 2016 Lulusan SMK

Lowongan Kerja PLN 2016, Pengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) Tingkat SMK Tahap II Tahun 2016 - PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara.

PLN membuka lowongan kerja bagi lulusan SMK jurusan Teknik Elektro atau Teknik Listrik untuk berkarier di Perusahaan Listrik Negara, dengan persyaratan dan cara pendaftaran sebagai berikut.
Lowongan Kerja PLN Terbaru 2016

Lowongan Kerja PLN Terbaru 2016 Lulusan SMK


Persyaratan
  • Lulus dan memiliki ijazah SMK Teknik Elektro / Teknik Listrik.
  • Nilai rata-rata ujian akhir sekolah adalah minimal 65 dengan skala 100.
  • Jenis kelamin laki-laki.
  • Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya, dan sudah berusia 17 tahun pada Juli 2016.
  • Tinggi badan minimal 165 cm dan berat badan proporsional.
  • Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, tidak berkacamata/berlensa kontak, tidak epilepsi, tidak pernah menggunakan NAPZA.
  • Tidak takut ketinggian, tidak bertato/bekas tindik di seluruh anggota tubuh.
  • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan.

Tahapan Seleksi 
  • Seleksi Administrasi 
  • Tes Kebugaran (Endurance) 
  • Tes Akademik 
  • Tes Psikologi 
  • Tes Kesehatan 
  • Wawancara 
  • Diklat Prajabatan 
Keterangan: Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).
Seluruh tahapan seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di Bandung.

Prosedur dan Tata Cara Pendaftaran
  • Waktu pendaftaran: 13 - 23 September 2016.
  • Pelamar melakukan pendaftaran online melalui website rekrutmen.pln.co.id.
  • Pelamar menyiapkan berkas akta kelahiran, ijazah, nilai Ujian Akhir Sekolah dalam bentuk softcopy dengan format pdf untuk kemudian di-upload sesuai pada saat pendaftaran di website. 
  • Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR. 
  • Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki. 
  • Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id

Catatan:
  • Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat. 
  • Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero). 
  • Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
  • Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT PLN Terbaru 2016 Lulusan SMK, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja BRI Syariah September 2016

Lowongan Kerja BRI Syariah September 2016

Lowongan Kerja BRI Syariah - BRI Syariah adalah lembaga perbankan syariah. Bank ini berdiri pada 1969, dahulu bernama Bank Jasa Arta, lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia, menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009.

BRI Syariah membuka lowongan kerja bagi yang memenuhi persyaratan untuk menjadi bagian dari karyawan BRI Syariah untuk memajukan Perekonomian Syariah Indonesia.

Lowongan Kerja BRI Syariah

Rekrutmen BRI Syariah Terbaru

Posisi : Customer Service/ Teller
Penempatan : KCP Kota Banjar, Jawa Barat

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D3/ S1 seluruh jurusan
  • IPK minimal 2,75 dari skala 4
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Berpenampilan menarik, jujur, ulet dan pekerja keras
  • Tinggi badan pria min. 165 cm, wanita min. 160 cm
  • Belum menikah
  • Diutamakan yang berdomisili di Kota Banjar, Jawa Barat dan sekitarnya

Cara Mengajukan Lamaran :
Lamaran dan lampiran berkas dokumen lainnya dapat dikirim ke :

BRI Syariah KCP Banjar, Ruko Victoria
Jl. Didi Kartasasmita, Kota Banjar, 46311

Lamaran paling lambat diterima tanggal 9 September 2016

Demikian info Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Terbaru 2016 yang bisa admin sampaikan, semoga bermanfaat. Sumber
Read More
Lowongan Kerja PT KAI Lulusan SMA SMK D3 S1 2016

Lowongan Kerja PT KAI Lulusan SMA SMK D3 S1 2016

Lowongan Kerja PT KAI 2016PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di PT KAI.

PT KAI membuka lowongan kerja bagi lulusan SMA, SMK, D3 dan S1 untuk formasi Pekerja Operasional, Pemeliharaan, Kondektur dan Masinis. Adapun persyaratan dan kriteria rekrutmen adalah sebagai berikut:

Lowongan Kerja PT KAI Lulusan SMA SMK D3 S1

a. Kriteria Pelamar
1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Usia :
  • tingkat S1 serendah-rendahnya 23 (dua puluh tiga) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016 khusus formasi kondektur;
  • tingkat D3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun per 1 Agustus 2016 khusus formasi kondektur;
  • tingkat SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016.
3. Memiliki ijazah :
  • S1 Semua Jurusan terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan dan memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) khusus formasi kondektur;
  • D3 Semua Jurusan terakreditasi minimal “B” pada saat tanggal kelulusan dan memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) khusus formasi kondektur;
  • SMA IPA / SMK Mesin, Elektro, Bangunan, Elektronika, Mekatronika, Telekomunikasi, Instrumental, Industri, Kontrol Proses, Kontrol Mekanik, Listrik, Otomotif dengan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima).
4. Berjenis kelamin pria/wanita
5. Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
6. Berkelakuan baik.
7. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
8. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
9. Khusus pria tidak bertindik.
10. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero).
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

b. Persyaratan Umum Lamaran
1. Tingkat Diploma 3 (D3) / Strata 1 (S1) – Formasi Kondektur
  • Asli/ foto copy ijazah D3/S1 semua jurusan dan Transkrip nilai yang dilegalisir;
  • Asli/foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar;
  • Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari BAN-PT atau dari universitas yang dilegalisir.
2. Tingkat Diploma 3 (D3) – Formasi Calon Masinis
  • Asli/ foto copy ijazah D3 semua jurusan dan Transkrip nilai yang dilegalisir;
  • Asli/foto copy ijazah  SMA IPA/ SMK Mesin, Otomotif, Listrik yang dilegalisir;
  • Asli/foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar;
  • Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari BAN-PT atau dari universitas dilegalisir.
3. Tingkat SMA/SMK – Formasi Pekerjaan Sesuai Jurusan
  • Asli/foto copy ijazah  SMA/SMK (sesuai dengan jenis pekerjaan) yang dilegalisir;
  • Asli/foto copy NEM/UAN SMA/SMK dilegalisir;
  • Asli/foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar.
keterangan :
Persyaratan poin 1 atau 2 atau 3 (sesuai tingkat pendidikan dan formasi) diupload melalui website www.rekrut.kereta- api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 mb / file.

c. Tahapan Seleksi
1. Tahap I : seleksi administrasi
2. Tahap II : seleksi kesehatan awal
3. Tahap III : tes psikologi
4. Tahap IV : wawancara
5. Tahap V : seleksi kesehatan akhir

d. Pendidikan yang Dibutuhkan
Lowongan Kerja PT KAI Lulusan SMA SMK D3 S1

e. Prosedur Pelaksanaan Seleksi
  1. Pelamar melakukan registrasi dan upload berkas sesuai persyaratan umum lamaran poin 1 atau 2 atau 3 (sesuai tingkat pendidikan dan formasi) melalui web rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 16-19 Agustus 2016.
  2. Pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan registrasi dan upload data.
  3. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II yaitu seleksi kesehatan awal yang akan diumumkan rencananya pada tanggal 31 Agustus 2016.
  4. Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) www.rekrut.kereta-api.co.id.
  5. Proses pelaksanaan rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen dan tidak menerima dalam bentuk surat-menyurat.
Demikian informasi Lowongan Kerja Rekrutmen Eksternal PT KAI 2016 Lulusan SMA/SMK, D3, S1, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja Rabbani

Lowongan Kerja Rabbani

Lowongan Kerja Rabbani - Rabbani merupakan perusahaan garment yang bergerak dalam bidang retail busana muslim dengan tagline Professor Kerudung Indonesia. Rabbani merupakan salah satu perusahaan kerudung instan pertama dan terbesar di Indonesia dengan mengeluarkan produk andalan berupa kerudung instan dan produk lain yang juga telah dikembangkan yaitu busana muslim diantaranya kemko, tunik, kastun, serta perlengkapan lain seperti ciput/inner kerudung dan aksesoris.

Rabbani (CV. Rabbani Asysa) membuka lowongan kerja bagi lulusan SMP, SMA/SMK, D3, D-IV/S1 dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut.

Lowongan Kerja Rabbani (CV. Rabbani Asysa)

Lowongan Kerja Rabbani

1. STORE MANAGER (SM)

Deskripsi Kerja
Bertanggung jawab terhadap pencapaian target omzet, pengembangan promosi dengan media setempat, manajemen stok, mengorganisir tim dalam pencapaian tujuan dan mengelola administrasi laporan.

Persyaratan
  • Pendidikan min. D3 (Fresh Graduate - welcome)
  • Diutamakan berpengalaman 1 tahun di bidang yang sama
  • Strong Leadership
  • Ekspansioner dan mampu mengembangkan pasar, menambah market size
  • Visioner dan mampu membuat perencanaan
  • Mempunyai kemampuan manajerial dan financial yang baik
  • Siap bekerja di bawah tekanan
  • Target oriented
  • Siap ditempatkan di seluruh cabang

2. DESAIN GRAFIS

Deskripsi Kerja
Mampu membuat design yang dibutuhkan oleh CV. Rabbani Asysa, mampu mengatur dan memelihara File grafis, termasuk logo, dan seni. Serta mampu mengembangkan konsep kreatif untuk menghasilkan ide-ide baru.

Persyaratan
  • Pria/wanita max 27thn
  • Pendidikan min D3/S1 Desain Komunikasi Visual
  • Mahir dalam membuat konsep dan eksekusi desain
  • Menguasai adobe photoshop, illustrator, corel draw, indesign
  • Siap bekerjasama dalam team team
  • Disiplin, jujur dan bertanggung jawab
  • Pengalaman min 1 thn di bidang yang sam
  • Beragama Islam
  • Siap ditempatkan di Bandung

3. JUNIOR ARSITEK

Persyaratan
  • Diutamakan Pria dengan usia max. 35 tahun
  • Pendidikan min. D3/S1 Arsitektur, 
  • Menerima Fresh Graduate
  • Menguasai gambar kerja dan detail Arsitektur & Interior
  • Memiliki ketertarikan TINGGI dalam bidang arsitektur
  • Mampu menerjemahkan gambar desain ke dalam gambar kerja
  • Menguasai Autocad, Sketchup, Photoshop, 3DMax 
  • Mampu mengurus IMB menjadi nilai tambah
  • Bekerja teliti, cermat, efektif dan dapat bekerja dalam tim
  • Siap ditempatkan di Bandung

4. RECEPTIONIST CUM ADMIN

Deskripsi Kerja
  • Menerima tamu dan telepon sesuai dengan SOP
  • Mengontrol dan merekap surat/dokumen  keluar-masuk dan mengkoordinasikan dengan pihak terkait 
  • Mengkoordinasikan penggunaan ruang meeting, kendaraan
  • Kegiatan administrasi lainnya

Persyaratan
  • Min Pend. SMA/SMK Sederajat
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun diposisi yang sama
  • Siap lembur (apabila diperlukan)
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Berpenampilan baik, bersih dan rapi
  • Siap ditempatkan di Bandung

5. IT SUPPORT

Deskripsi Kerja
  • Menangani troubleshooting OS Windows
  • Maintenance software dan hardware
  • Maintenance LAN, konfigurasi Wifi, TPC/IP dan paham menggunakan perangkat Hardware Networking
  • Mengatasi masalah internet
  • Memperbaiki printer
  • Maintenance software dan hardware

Persyaratan
  • Beragama Islam
  • Laki-laki/perempuan, usia maksimal 30 tahun
  • Mengenal database (Xampp dan MySql)
  • Dapat bekerja secara individu maupun team
  • Pengalaman min 1 tahun dibidang yang sama
  • Siap ditempatkan di Balikpapan

6. FASHION DESIGNER

Deskripsi Kerja
  • Mampu mengembangkan konsep design yang menarik.
  • Mampu membuat technical drawing untuk barang yang akan diproduksi. 
  • Mampu menggunakan Adobe Ilustrator maupunphotoshop untuk membuat flat drawing dan detail specs yang jelas. 
  • Mampu mengikuti perkembangan trend dan menghasilkan koleksi design yang modern dan Fashionable

Persyaratan
  • Beragama islam
  • Pria / Wanita usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan min S1
  • Memiliki pengalaman min 1-2 thn dibidang yang sama
  • Dapat mengoperasikan komputer min menguasai Corel Draw, Adobe Photo Shop
  • Mempunya minat dibidang fashion  dan mengetahui trend tentang Fashion
  • Energik, kreatif dan Imajinatif
  • Inovatif dalam Fashion dan menyukai tantangan
  • Bekerja teliti, cermat, efektif, dan dapat bekerja dalam tim
  • Bersedia di tempatkan di Bandung (Head Office)

7. GENERAL AFFAIR STAFF (BUILDING MAINTANANCE)

Deskripsi Kerja
  • Bertanggung jawab untuk penjadwalan, pengaturan, pengontrolan (perbaikan, perawatan, dan pemeliharaan gedung dan asset perusahaan CV Rabbani Asysa). 
  • Mengelola kebutuhan ATK dan sparepart untuk kebutuhan operasional perusahaan. 
  • Menjadwalkan, mengkoordinir dan mengontrol bagian kebersihan lingkungan perusahaan, memperpanjang izin perusahaan ke instansi pemerintahan dan kerjasama dengan pihak luar. 
  • Melakukan pemeriksaan, pendataan inventaris dan asset perusahaan dan pelaporan depresiasinya untuk ke akunting, membuat laporan harian dan bulanan.

Persyaratan
  • Diutamakan berdomisili Purwakarta dan sekitarnya
  • Pendidikan min. D3 semua jurusan 
  • Pengalaman min. 2 tahun sebagai general affair staff
  • Menguasai Ms. Office
  • Lebih disukai memiliki keterampilan Kerapian, Kebersihan
  • Mampu memimpin, mengatur, dan mengarahkan
  • Siap bekerja di bawah tekanan

8. CLEANING SERVICE

Deskripsi Kerja
Mampu bertanggung jawab untuk menjalankan dan melaksanakan pedoman kerja yaitu (5 dasar mental yaitu ikhlas, jujur, disiplin dan tanggung jawab) & ( pedoman kerja yaitu resik, ringkas, rapi, rawat, rajin).

Persyaratan
  • Diutamakan yang berdomisili di Purwakarta 
  • Pendidikan min. SMP 
  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama 
  • Memiliki Surat Keterangan Berbadan Sehat 
  • Memiliki Surat Berkelakuan Baik

9. GURU PG TK DAN SD RABBANI

Deskripsi Kerja 
  • Menciptakan suasana atau iklim proses pembelajaranyang dapat memotivasi siswa untuk senantiasa belajar dengan baik dan bersemangat
  • Memiliki tugas yang beragam yang berimplementasi dalam bentuk pengabdian. Tugas tersebut meliputi bidang profesi, bidang kemanusiaan, dan bidang kemasyarakatan
  • Tugas guru sebagai profesi meliputi mendidik, mengajar dan melatih

Persyaratan
  • D-IV/S1 Jurusan yang terkait (PG, Pendidikan, Psikologi Pendidikan, Sains)
  • Hafalan Al Quran dan doa-doa harian
  • Diutamakan berpengalaman di bidang yang sama selama 2 tahun
  • Memiliki sertifikat mengajar untuk kepala sekolah dan guru
  • Diutamakan yang memahami pedagogic
  • Ramah, Creative, Energik, Komunikatif dan Persuasive
  • Siap bekerja sesuai dengan target yayasan
  • Bisa mengoperasikan computer (Ms Office)
  • Lokasi penempatan Bandung

10. STORE ONLINE MANAGER

Deskripsi Kerja
Bertanggungjawab terhadap pencapaian target omzet, pengembangan promosi dengan media online, manajemen stok, mengorganisir tim dalam pencapaian tujuan dan mengelolaan administrasi laporan.

Persyaratan
  • Pendidikan min. D3 (jurusan terkait)
  • Diutamakan berpengalaman di bidang yang sama 3 tahun
  • Menguasai Internet, Media sosial
  • Ekspansioner, mampu mengembangkan pasar dan menambah market size
  • Strong Leadership dan Visioner dan mampu membuat perencanaan
  • Mempunyai kemampuan manajerial dan financial yang baik
  • Siap bekerja di bawah tekanan
  • Target oriented
  • Siap ditempatkan di Bandung

Cara Mengajukan Lamaran Kerja

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi tersebut, segera lengkapi surat lamaran Anda:
  • Surat Lamaran
  • CV / Daftar Riwayat Hidup
  • Fotokopi KTP 1 lembar
  • Fotocopy Ijazah Terakhir
  • Fotocopy Transkrip Nilai
  • SKCK
  • Surat Keterangan Sehat
  • Pas Foto Terbaru 4x6 2 lembar
  • Surat keterangan lainnya yang terkait
Kemudian kirim langsung ke Rabbani Holding Company di Jl. Citarum No. 20 A, Kota Bandung, atau melalui email ke recruitment@rabbani.co.id dengan menuliskan Posisi yang dilamar di map lamaran atau subjek email.

Catatan :
  • Batas waktu pelamaran adalah 31 Agustus 2016.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber Lowongan Kerja : http://www.rabbani.co.id
Demikian informasi Lowongan Kerja Rabbani (CV. Rabbani Asysa) Agustus 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja Pegawai KPK 2016

Lowongan Kerja Pegawai KPK 2016

Lowongan Kerja KPK 2016 - Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia (KPK) adalah lembaga negara yang dibentuk dengan tujuan meningkatkan daya guna dan hasil guna terhadap upaya pemberantasan tindak pidana korupsi. KPK bersifat independen dan bebas dari pengaruh kekuasaan mana pun dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya. Komisi ini didirikan berdasarkan kepada Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. Dalam pelaksanaan tugasnya, KPK berpedoman kepada lima asas, yaitu: kepastian hukum, keterbukaan, akuntabilitas, kepentingan umum, dan proporsionalitas.

Lowongan Kerja KPK

KPK membuka lowongan kerja bagi lulusan D3 dan SMA/SMK untuk jabatan Pegawai Tidak Tetap dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

1. DATA ENTRY
Persyaratan Khusus :
  1. Jenis Kelamin : Wanita & Pria
  2. Pendidikan : Minimal D3 Jurusan Administrasi Perkantoran / Administrasi Niaga / Akuntansi / Manajemen IT / Sekretaris
  3. Usia : 23 s.d. 30 tahun
  4. Pengalaman kerja : Minimal 1 tahun di bidang administrasi/sekretaris
  5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, Manajemen kearsipan

2. OPERATOR (TEKNISI GEDUNG)
Persyaratan Khusus :
  1. Jenis Kelamin : Pria
  2. Pendidikan : Minimal SMA/SMK semua jurusan
  3. Usia : 20 s.d. 35 tahun
  4. Pengalaman kerja : -
  5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, konsep mekanikal-elektrikal plumbing-gambar teknik-dasar analisa teknis

3. OPERATOR (BAS/ISS)
Persyaratan Khusus :
  1. Jenis Kelamin : Pria
  2. Pendidikan : Minimal D3 IT atau Teknik
  3. Usia : 20 s.d. 40 tahun
  4. Pengalaman kerja : Minimal 2 tahun di bidang IT atau Teknik
  5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, konsep dasar IT atau Elektro

4. RESEPSIONIS
Persyaratan Khusus :
  1. Jenis Kelamin : Wanita & Pria
  2. Pendidikan : Minimal SMA semua jurusan
  3. Usia : 21 s.d. 35 tahun
  4. Pengalaman kerja : -
  5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, Bahasa Inggris aktif

Persyaratan dan ketentuan umum 
  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  3. Sehat Jasmani dan Rohani;
  4. Tidak pernah terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan;
  5. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai;
  6. Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pejabat/pegawai KPK;
  7. Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka/terdakwa/terpidana tindak pidana korupsi;
  8. Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di Jakarta, seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar;
  9. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir;
  10. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait;
  11. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya;
  12. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke: pengaduan@kpk.go.id;
  13. Keputusan Panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Tata Cara Pengajuan Lamaran
Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berniat melamar posisi di atas, silahkan Anda mengirimkan Surat Lamaran dan CV
dan kirimkan melalui email ke :
  • panitia.reksel@kpk.go.id

Catatan :
  • Batas waktu pelamaran adalah 10 Agustus 2016.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja Pegawai Tidak Tetap KPK 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja Bank BJB 2016

Lowongan Kerja Bank BJB 2016

Lowongan Kerja Bank BJB Terbaru 2016 - PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. (bank bjb) merupakan sebuah Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang terbesar di Indonesia yang bergerak pada sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh Indonesia.

Bank bjb membuka lowongan kerja dengan memberikan kesempatan bagi Putra/i terbaik Indonesia yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb untuk menjadi Profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik.

Lowongan Kerja Bank BJB Terbaru

Kualifikasi Khusus

Officer Development Program (ODP)
  • Pendidikan Minimal S1
  • IPK Minimal : 3.00 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.25 bagi Strata 2 ( S2 )
  • Tinggi Badan Wanita 158 cm; Pria 170 cm dan berat badan proporsional
  • Usia Maksimal : 25 Tahun bagi Strata 1 ( S1 ) ; dan 27 Tahun bagi Strata 2 ( S2 )
  • Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka Terakreditasi A dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni,Pendidikan/Keguruan dan Keagamaan
  • Belum menikah dan bersedia menjalani masa ikatan dinas
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah jaringan unit kerja bank bjb

Business Intelligence Manager
  • Pendidikan Minimal S1
  • IPK Minimal : 2.75 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.00 bagi Strata 2 ( S2 )
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu
  • Karir professional di bidang perbankan / bidang pekerjaan serupa minimal 5 tahun
  • Diutamakan memiliki sertifikasi pada bidang Business Intelligence

Relationship Manager Komersial, Relationship Officer Komersial, Credit Risk 
  • Pengalaman Kerja : Minimal 3 Tahun pada bidang serupa (RM / RO / AO / C )
  • Usia Maksimal : 40 Tahun bagi Relationship Manager Komersial dan Credit Risk, 35 Tahun bagi Relationship Officer Komersial
  • Berpengalaman membiayai sektor usaha Perkebunan, Perkapalan, Migas, Pertambangan, Telekomunikasi, Manufaktur, Otomotif, dan sektor industri segmen Korporasi dan Komersial lainnya
  • Memiliki sertifikasi Manajemen Risiko
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik dan berorientasi pada pencapaian target
  • Bersedia ditempatkan pada wilayah Sumatera (Lampung, Medan, Palembang, Pekanbaru), Kalimantan (Balikpapan dan Banjarmasin), Batam dan Makassar

Frontliner (Customer Service & Teller)
  • Pendidikan Minimal Lulusan SMU / Sederajat
  • Diutamakan Wanita
  • Nilai rata-rata Ijazah Minimal 7 untuk lulusan SMU/ Sederajat
  • Tinggi Badan Wanita 155 cm; Pria 165 cm dan berat badan proporsional
  • Usia Maksimal 21 Tahun per tanggal 1 Agustus 2016
  • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani pendidikan dan masa ikatan dinas

Persyaratan Umum Lainnya

  • Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan, Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan/Keguruan, dan Keagamaan
  • Berpenampilan Rapi dan Menarik
  • Memiliki Interpersonal, Komunikasi dan Kemampuan Organisasi yang baik
  • Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim
  • Sehat secara jasmani dan rohani, tidak buta warna partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
  • Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
  • Tidak Memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor wilayah kerja bank bjb
  • Bersedia menjalani Masa Ikatan Dinas
  • Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan bank bjb
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat & kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut

Tata Cara Pendaftaran Rekrutmen Bank BJB

Pelamar harus melakukan pendaftaran secara online melalui website Portal Registrasi Rekrutmen Pegawai Bank BJB http://rekrutmen.bankbjb.co.id/ dengan mengisi Formulir Pendaftaran Rekrutmen Online.

Catatan :
  • Pendaftaran dibuka sampai dengan 21 Agustus 2016
  • Peserta yang memenuhi syarat untuk diikutsertakan dalam proses rekrutmen, sepenuhnya merupakan kewenangan bank bjb
  • Untuk menghindari ketidakmunculan kode verifikasi (captcha) pada saat proses akhir registrasi disarankan menggunakan browser internet google chrome atau mozilla firefox terkini.
  • Sumber

Demikian info Lowongan Kerja Rekrutmen Pegawai Bank BJB 2016 Terbaru, semoga bermanfaat dan selamat mendaftar.
Read More
Lowongan Kerja PT HM Sampoerna Tbk

Lowongan Kerja PT HM Sampoerna Tbk

Lowongan Kerja PT HM Sampoerna Tbk - PT HM Sampoerna Tbk atau PT Hanjaya Mandala Sampoerna merupakan salah satu perusahaan rokok terbesar di Indonesia. Perusahaan ini sebelumnya merupakan perusahaan yang dimiliki keluarga Sampoerna, namun sejak Mei 2005 kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International, perusahaan rokok terbesar di dunia dari Amerika Serikat, sekaligus mengakhiri tradisi keluarga yang melebihi 90 tahun. Kantor pusat perusahaan ini berada di Surabaya, Jawa Timur. Beberapa merek rokok terkenal dari Sampoerna adalah Dji Sam Soe dan A Mild. Dji Sam Soe adalah merek lama yang telah bertahan sejak masa awal perusahaan tersebut. Selain itu, perusahaan ini juga terkenal karena iklannya yang kreatif di media massa. Pada tahun 2013, PT HM Sampoerna memenangkan Anugerah Produk Pertanian Berdaya Saing kategori CSR.

PT HM Sampoerna Tbk memiliki memilik misi untuk menawarkan pengalaman merokok terbaik kepada perokok dewasa di Indonesia. Hal ini membuka perusahaan melakukan dengan senantiasa mencari tahu preferensi perokok dewasa dan memberikan produk yang dapat memenuhi ekspektasi mereka dan perusahaan bangga atas reputasi yang diraihnya dalam hal kualitas dan inovasi, serta standar tata kelola perusahaan yang tinggi. Kemudain sebagai salah satu produsen rokok terkemuka di Indonesia, Sampoerna bangga pada tradisi dan filosofi yang menjadi dasar kesuksesan perusahaan yang didukung dengan merek-merek yang kuat serta karyawan-karyawan terbaik, sambil terus berinovasi untuk masa depan yang lebih gemilang.

Lowongan Kerja PT HM Sampoerna Tbk

Alamat kantor perusahaan :
PT HM Sampoerna Tbk.
Jl. Rungkut Industri Raya No.18
Surabaya 60293 – Indonesia

Lowongan Kerja PT HM Sampoerna Tbk Terbaru 2016

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Juli tahun 2016 ini PT HM Sampoerna Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru PT HM Sampoerna Tbk bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT HM Sampoerna Tbk Posisi :

SAMPOERNA GRADUATE TRAINEE PROGRAM
  1. PRODUCTION TECHNICIAN
  2. ELECTRICIAN
  3. INTERNAL AUDITOR
  4. STAFF ADMINISTRASI
  5. LAB ANALYST

Persyaratan Pencari Kerja :

  • Pendidikan min D1,D2,D3, S1 atau S2
  • IPK :
  1. Untuk S1 min 3.00
  2. Untuk S2 min 3.30
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Beserta nomor HandPhone yang bisa di hubungi

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT HM Sampoerna Tbk terbaru Juli 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, Ijazah, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja seperti Foto terbaru, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via pendaftaran EMAIL alamat :
pt.sampurnatbk@adexec.com

Pendaftaran paling lambat pada : 9 Juli 2016

Sumber: Career New - Sampoerna 
Read More
Lowongan Kerja PT. KAI Lulusan SMA SMK 2016

Lowongan Kerja PT. KAI Lulusan SMA SMK 2016

Lowongan Kerja PT. KAI 2016 - PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja. Pada Tahun 2015, PT. KAI memiliki karyawan 25.361 orang untuk menyelenggarakan pelayanan angkutan kereta api di Jawa dan Sumatera. Jumlah tersebut terbagi menurut  pendidikan, dan usia pegawai.

Lowongan Kerja PT. KAI

PT. KAI membuka lowongan kerja melalui Rekrut Eskternal Tingkat SLTA Tahun 2016 bagi putra-putri terbaik Indonesia lulusan SMA dan SMK untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

Kriteria Pelamar
  1. Warga Negara Indonesia (WNI).
  2. Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna.
  3. Berkelakuan baik.
  4. Berijazah SMA/MA/SMK sederajat dan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima)
  5. Usia pelamar per 01 Juni 2016 serendah-rendahnya 18 (Delapan Belas) tahun, setinggi-tingginya 30 (Tiga Puluh) tahun.
  6. Pria/Wanita.
  7. Tinggi badan minimal 160 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita.
  8. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
  9. Khusus pria tidak bertindik.
  10. Tidak bertato.
  11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  12. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
  13. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2016

Persyaratan Umum Lamaran
  1. Foto copy ijazah SMA/SMK yang dilegalisir atau SKL (Surat Keterangan Lulus) asli.
  2. Foto copy NEM/UAN SMA/SMK yang dilegalisir atau Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) asli.
  3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  4. Pas foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar.
  5. Surat lamaran kerja ditulis tangan.
  6. Foto copy akta kelahiran / surat kenal lahir.
  7. Curicullum Vitae (CV) dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini.
  8. Asli Surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku.
  9. Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (disediakan pada saat penandatanganan kontrak magang).
  10. Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar atau palsu, bermaterai Rp 6.000,00 (disediakan sewaktu tandatangan kontrak magang).
  11. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang.
Keterangan :
  • Persyaratan 1 s/d 4 diupload via website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 14-16 Mei 2016 dalam format PDF dengan ukuran maksimal 2 Mb (untuk foto di upload dalam format JPEG).
  • Persyaratan 5 s/d 11 dibawa pada saat penandatanganan kontrak magang.

Prosedur Melamar
  1. Pelamar harus registrasi terlebih dahulu dengan mengisi/entry data pada formulir lamaran kerja yang tersedia melalui website : rekrut.kereta-api.co.id mulai tanggal 14-16 Mei 2016, pelamar secara otomatis akan memperoleh username,  password dan nomor register;
  2. Pelamar log in menggunakan username dan password yang diperoleh pada saat registrasi, kemudian pelamar mengupload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran.

Tahapan Seleksi
  1. Tahap I :  Seleksi Administrasi
  2. Tahap II :  Seleksi Kesehatan Awal
  3. Tahap III :  Seleksi  Psikologi
  4. Tahap IV :  Seleksi Wawancara
  5. Tahap V :  Seleksi Kesehatan Akhir

Pendidikan Yang Dibutuhkan
Lowongan Kerja PT. KAI Lulusan SMA SMK


Pelaksanaan Seleksi
  1. Pelamar melakukan upload persyaratan umum poin 1 s/d 4 pada tanggal 14-16 Mei 2016 di website rekrut.kereta-api.co.id.
  2. Bagi pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan upload data/pendaftaran.
  3. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 20 Mei 2016.
  4. Selain alamat website resmi tersebut dimohon untuk mengabaikannya, karena bukan merupakan informasi resmi dari manajemen PT Kereta Api Indonesia (Persero).  
  5. Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.
  6. Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) sepenuhnya menggunakan website resmi dengan alamat tersebut dan tidak melayani surat-menyurat fisik maupun elektronik (email).
Demikian informasi Lowongan Kerja PT. KAI untuk Lulusan SMA/SMK 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja Persada Hospital Lulusan SMA SMK D3 S1 2016

Lowongan Kerja Persada Hospital Lulusan SMA SMK D3 S1 2016

Lowongan Kerja Persada Hospital Terbaru 2016Persada Hospital adalah rumah sakit yang berada di kawasan strategis di Kota Malang, terletak di Jalan Panji Suroso, Kelurahan Purwodadi, Kecamatan Blimbing, Malang. Persada Hospital memiliki visi "Menuju Rumah Sakit Berstandar Internasional".

Lowongan Kerja Persada Hospital

Persada Hospital kembali membuka lowongan kerja melalui rekrutmen tenaga kerja terbaru bagi lulusan SMA, SMK, D3, dan S1 untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. Apoteker

Kualifikasi :
  • Lulusan S1 Apoteker dan Profesi Apt
  • Laki-laki atau Perempuan
  • Memiliki STRA dan SIK/SIPA
  • Berpengalaman minimal 2 tahun di Rumah Sakit (di bidang farmasi klinis)
  • Usia Kurang dari 30 tahun

2. Asisten Apoteker

Kualifikasi :
  • Pria atau Wanita
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Lulusan SMK Farmasi atau D3 Farmasi
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Bersedia ditempatkan di 3 shift, pagi, sore, malam

3. Radiografer

Kualifikasi :
  • Laki-laki atau Perempuan
  • Lulusan D3 Radiodiagnostik dengan IPK min. 3,00
  • Diutamakan berpengalaman minimal 2 th di Radiology
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Bersedia jam kerja 3 shift (pagi,sore,malam)

4. Perawat

Kualifikasi :
  • Laki-laki atau Perempuan
  • Lulusan minimal D3 Keperawatan
  • Memiliki STR Perawat
  • Bisa mengoperasikan Ms.Office
  • Berpengalaman lebih diutamakan

5. Fisioterapi

Kualifikasi :
  • Pria
  • Usia 22-26 tahun
  • Lulusan D3/D4/S1 Fisioterapi
  • Minimal IPK 3.00
  • Bisa bekerja dalam tim
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

6. Teknisi Umum

Kualifikasi :
  • Pria
  • Minimal lulusan SMA sederajat
  • Berpengalaman di bidang mechanical engginering minimal 2 tahun, diutamakan berpengalaman di RS, instansi kesehatan,/ perusahaan alat medis.

7. Administrasi

Kualifikasi :
  • Pria atau Wanita
  • Minimal lulusan SMA sederajat
  • Berpengalaman di bidang administrasi
  • Mampu mengoperasikan Ms.Office

Tata Cara Pengajuan Lamaran

Bagi yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan mempersiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :
  1. Surat lamaran
  2. Riwayat hidup
  3. Copy KTP
  4. Copy ijazah
  5. Copy transkrip nilai
  6. Copy sertifikat lainnya
  7. Copy surat keterangan kerja (bila ada)
  8. Pasfoto terbaru ukuran 3×4 (1 lembar)

Kemudian kirimkan berkas tersebut ke alamat :

PERSADA HOSPITAL
Jl.Panji Suroso, Komplek Araya Bussines Center Kav 2-4 65126, Belimbing, Malang
http://www.persadahospital.co.id
Phone: 0341 2996333 hrd ext:2203
Fax: 03412993773
e.mail hrd: sdm@persadahospital.co.id
U.p. : Nila Arifiah S.Psi
SDM dan Diklat
Persada Hospital

Catatan :
  • Batas waktu pengajuan lamaran sampai dengan 31 Mei 2016.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.
Demikian informasi Lowongan Kerja Persada Hospital 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja Kementerian Sosial RI 2016

Lowongan Kerja Kementerian Sosial RI 2016

Kementerian Sosial RI membuka lowongan kerja melalui Seleksi SDM PKH Tahun 2016. Seleksi calon Pendamping sebanyak 10.000 orang dan Operator sebanyak 1000 orang.

SELEKSI PENDAMPING DAN OPERATOR
PROGRAM KELUARGA HARAPAN (PKH)
TAHUN 2016

Seleksi SDM PKH Tahun 2016

Kementerian Sosial Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Pendamping dan Operator Program Keluarga Haparan (PKH) Tahun 2016.

Persyaratan Umum

  1. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI
  2. Siap dan bersedia bekerja purna waktu serta ditempatkan pada wilayah sesuai dengan kebutuhan PKH
  3. Tidak berkedudukan sebagai pengurus, anggota dan atau berafiliasi partai politik
  4. Tidak pernah dan atau sedang tersangkut kasus hukum baik pidana maupun perdata
  5. Usia minimal 19 tahun dan maksimal 45 tahun pada bulan April 2016
  6. Bebas dari narkoba dan zat adiktif lainnya
  7. Sehat jasmani dan rohani
  8. Lulusan Perguruan Tinggi atau sekolah yang program studinya terakreditasi bagi pendidikan Sarjana, Diploma dan SMK
  9. Tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain
  10. Mampu mengoperasikan komputer dan menggunakan office automation
  11. Bersedia menandatangani Pakta Integritas apabila terpilih menjadi Pendamping dan Operator PKH Tahun 2016
  12. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

Waktu dan Tata Cara Pendaftaran

Pendaftaran Seleksi Pendamping dan Operator PKH dibuka mulai tanggal 26 April – 8 Mei 2016. Pelamar harus melakukan pendaftaran (registrasi) online melalui laman situs http://seleksisdmpkh2016.kemsos.go.id.

Catatan
  • Pendaftaran Seleksi Pendamping dan Operator PKH 2016 tidak dikenakan biaya apapun
  • Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Kemensos RI atau Panitia Seleksi SDM PKH Tahun 2016
  • Persyaratan khusus, tahapan seleksi dan informasi selengkapnya bisa dilihat serta diunduh di Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja Kemensos RI Seleksi SDM PKH 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Neuvoo, Situs Lowongan Kerja Uptodate

Neuvoo, Situs Lowongan Kerja Uptodate

Neuvoo adalah situs pencarian kerja yang paling bisa diandalkan. Kami berada di lebih dari 50 negara. Indonesia adalah salah satu negara yang tingkat penganggurannya paling tinggi di dunia. Neuvoo dapat membantu para pencari lowongan kerja untuk mendapatkan pekerjaan dengan gampang di mulai dari pekerjaan yang tidak memerlukan kualifikasi tinggi seperti pelayan dan housekeeping sampai ke posisi manajerial.

Apakah perbedaan kami dengan mesin pencari pekerjaan yang lain?

Neuvoo
- Kami memiliki 4x lipat lowongan dibandingkan mesin pencari pekerjaan lain di Indonesia.

- Sangat gampang digunakan dan diakses.

- Pasang lowongan kerja dan cari pekerjaan secara gratis.

- Notifikasi email akan di kirim langsung kepada para pelamar pekerjaan setiap hari, jika ada lowongan baru yang tersedia.

Neuvoo bukan hanya mesin pencari pekerjaan biasa, tetapi Neuvoo sangat inovatif dan sangat up-to-date. Keperluan para pencari pekerjaan berada bersama pada Neuvoo. Selain inovatif dan sangat up-to-date, Neuvoo juga memiliki fitur-fitur canggih yang tidak gampang ditemukan di mesin pencari pekerjaan yang lain.

Meskipun Neuvoo memiliki fitur-fitur canggih, tetapi Neuvoo adalah alat pencari lowongan kerja yang sangat gampang digunakan dan diakses oleh para pelamar lowongan kerja. Saat ini, Neuvoo menawarkan lebih dari 80 ribu pekerjaan di Indonesia. Perusahaan-perusahaan dapat mendaftar lowongan kerja yang tersedia di perusahaan mereka dengan gratis.

Secara singkat, Neuvoo sangat mirip dengan Google, tetapi Neuvoo hanya fokus untuk membantu para pelamar pekerjaan sehingga mereka mendapatkan pekerjaan impiannya.

Neuvoo siap membantu para pelamar lowongan kerja untuk mendapatkan pekerjaan impian mereka! Silahkan kunjungi situs web kami di http://id.neuvoo.com/id

Pencarian kerja anda mulai dari sini: Uni Emirat Arab | Argentina | Austria | Australia | Belgia | Bahrain | Brazil | Kanada | Swiss | Chili | Kolumbia | Republik Ceko | Jerman | Mesir | Spanyol | Perancis | Inggris | Yunani | Hong Kong | Hungaria | Irlandia | India | Itali | Jepang | Kuwait | Kazakhstan | Luxembourg | Mexico | Nigeria | Belanda | Selandia Baru | Oman | Peru | Polandia | Portugal | Qatar | Romania | Rusia | Saudi Arabia | Swedia | Turki | Ukraina | Amerika Serikat | Venezuela | Afrika Selatan | Singapura | Taiwan | Indonesia | Norwegia | Uruguay | Ekuador | Korea Selatan | Panama | Costa Rica | Puerto Rico | Filipina | Malaysia
Read More
Lowongan Kerja Indosat Ooredoo 2016

Lowongan Kerja Indosat Ooredoo 2016

Lowongan Kerja Indosat Ooredoo 2016 - PT Indosat Ooredoo (PT Indosat Tbk., sebelumnya bernama Indosat) adalah salah satu perusahaan penyedia jasa telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan saluran komunikasi untuk pengguna telepon genggam dengan pilihan pra bayar maupun pascabayar dengan merek jual Matrix Ooredoo, Mentari Ooredoo dan IM3 Ooredo,jasa lainnya yang disediakan adalah saluran komunikasi via suara untuk telepon tetap (fixed) termasuk sambungan langsung internasional IDD (International Direct Dialing). Indosat Ooredoo juga menyediakan layanan multimedia, internet dan komunikasi data (MIDI= Multimedia, Internet & Data Communication Services).

Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Indosat Ooredoo membuka lowongan kerja bagi putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Indosat Ooredoo, yaitu melalui : Rekrutmen Loker PT Indosat Ooredoo.

Lowongan Kerja Indosat Ooredoo

Lowongan Kerja Terbaru 2016 PT Indosat Ooredoo

Lowongan kerja terbaru Indosat Ooredoo diperuntukan bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan. Bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan pada setiap jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja.

Adapun lowongan jabatan pada peluang kerja PT Indosat Ooredoo kali ini adalah sebagai berikut:

Vacancy Id
Vacancy Title
Field
Closing Date
VAC5866
Networks & Engineering
02-May-2016
VAC5867
Sales
02-May-2016
VAC5868
Sales
09-May-2016
VAC5869
Sales
16-May-2016
VAC5848
Business Development
29-Apr-2016
VAC5829
Networks & Engineering
02-May-2016
VAC5826
Business Development
29-Apr-2016
VAC5827
Finance
29-Apr-2016
VAC5805
Finance
29-Apr-2016
VAC5801
Human Resources
30-Apr-2016

Persyaratan dan Tata Cara Melamar Lowongan Kerja Terbaru 2016 PT Indosat Ooredoo :

Untuk persyaratan dan tata cara melamar lowongan masing-masing posisi, bisa dilihat pada link dibawah ini :

Persyaratan lengkap dan cara melamar lowongan kerja PT Indosat Ooredoo

Demikian informasi Lowongan Kerja Indosat Ooredoo Terbaru 2016, semoga bermanfaat dan selamat melamar.
Read More