Lowongan Kerja Rajawali Nusindo

Lowongan Kerja Rajawali Nusindo – PT Rajawali Nusindo adalah sebuah perusahaan distribusi dan perdagangan nasional, membuka lowongan kerja bagi tenaga muda berbakat, bermotivasi tinggi dan ingin berkarir sebagai professional, untuk posisi :

1. Ass Akuntansi & Keuangan
2. Salesman
3. Pengirim Barang

Ass Akuntansi & Keuangan

Persyaratan:

• Pria / Wanita
• Pendidikan Min D3 – S1
• Umur max 25 tahun
• Belum menikah

Salesman

Persyaratan:

• Pria / Wanita
• Pendidikan Min D3 – S1
• Mempunyai SIM C
• Umur max 25 tahun
• Belum menikah

Pengirim Barang

Persyaratan:

• Pria
• Pendidikan min SMA
• Mempunyai SIM B1 / A /C
• Umur max 25 tahun
• Belum menikah

Pengajuan Lamaran

Lamaran dikirim ke alamat :
PT. RAWAJAWALI NUSINDO Cabang Magelang
Jl. Mayjend Bambang Sugeng No. 288
Mertoyudan Magelang Telp (0293) 326623
Email : cab.magelang@nusindo.co.id

Sumber Lowongan Kerja Rajawali Nusindo

Read More

Persib vs Persepam ISL 2013

Persib vs Persepam – Persib Bandung kembali akan menjalani laga kandang kedua pada musim kompetisi ISL 2013 putaran kedua, kali ini lawannya adalah tim asal Jawa Timur yakni Persepam Madura United.

Setelah kemarin (12/5) berhasil menggasak Persela dengan skor 3-1, selanjutnya Persib akan menjamu Persepam yang pada laga putaran pertama dipecundangi Persib 1-3 di Stadion Gelora Bangkalan.

Pada laga melawan Persepam nanti, Persib bertekad melanjutkan status tak terkalahkan di kandang. Dengan tekadnya itu Persib akan menampilkan duet maut terbarunya di lini depan, pemain anyar Maung Bandung Hilton Moreira akan dipasangkan dengan Sergio van Dijk sejak awal pertandingan.

Duet Hilton-Sergio diharapkan bisa lebih mempertajam daya gedor lini depan, sehingga banyak peluang yang bisa dikonversi jadi gol kemenangan Persib atas lawan-lawannya. Hal ini bukan tanpa alasan, karena tim pelatih, terutama pelatih kepala Djadjang Nurdjaman melihat progress yang cukup meyakinkan dari pemain asal Brasil, Hilton Moreira saat diturunkan pada 20 menit terakhir pada laga melawan Persela tempo hari, dan selama latihan akhir-akhir ini.

Jika Persib bisa memenangi laga melawan Persepam nanti, maka berpeluang menggeser Sriwijaya FC Palembang di posisi 2 klasemen sementara. Karena dalam laga terakhir, SFC ditahan imbang lawannya Persidafon Dafonsoro, 1-1.

Sementara itu, absennya Abanda Herman yang terkena akumulasi kartu kuning membuat Djanur harus menentukan pemain pengganti yang akan menjadi tandem Naser Al Sebai di posisi bek tengah. Dari 2 nama yang disiapkan, antara Aang Suparman dan Maman Abdurahman akan ditentukan pada hari H pertandingan.

Adapun di kubu Persepam Madura United, mereka telah melakukan banyak perubahan komposisi pemain. Persepam mendepak 7 pemain dan menggantinya dengan 6 pemain baru, 4 diantaranya adalah pemain asing. Dengan perubahan ini tentu mengubah pula kekuatan tim berjuluk Laskar Sapeh Kerap ini dibanding putaran I lalu.

Laga Persib Bandung vs Persepam MU akan berlangsung pada Minggu 19 Mei 2013 di Stadion Si Jalak Harupat, Soreang Kabupaten Bandung pukul 15.30 WIB Live ANTV.
Pengawas Pertandingan : Agus Sunarjaji SH
Wasit : Juwari
AW 1 : Suadi Yunus
AW 2 : A. Sarjana
Wasit Cadangan : Suharto

Head To Head Persib vs Persepam
28 Apr 2013 : Persepam 1 - 3 Persib (ISL)

Lima Pertandingan Terakhir Persib
12 Mei 2013 : Persib 3 - 1 Persela (ISL)
02 Mei 2013 : Persela 1 - 1 Persib (ISL)
28 Apr 2013 : Persepam 1 - 3 Persib (ISL)
20 Apr 2013 : Persib 1 - 0 Arema (ISL)
15 Apr 2013 : Persib 5 - 1 Persita (ISL)

Lima Pertandingan Terakhir Persepam
14 Mei 2013 : Persita 0 - 0 Persepam (ISL)
28 Apr 2013 : Persepam 1 - 3 Persib (ISL)
21 Apr 2013 : Persepam 1 - 1 Persita (ISL)
17 Apr 2013 : Gresik United 0 - 0 Persepam (ISL)
10 Apr 2013 : Arema 2 - 0 Persepam (ISL)

Skor Akhir Persib vs Persepam : 2 – 1  (6' M. Ridwan, 19' Sergio van Dijk - 58' Gomez)

Live Streaming Persib vs Persepam : @Goal.com

Read More

Penerimaan Pegawai Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) Tahun 2013

Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) melalui program Indonesia Memanggil membuka lowongan pekerjaan bagi masyarakat umum yang ingin menjadi bagian dari tim pemberantas korupsi. Ada 286 posisi yang ditawarkan oleh KPK dalam program tersebut.

Kepala Biro Sumber Daya Manusia KPK Apin Alfian menggatakan, ada 72 jabatan yang ditawarkan KPK dari 286 posisi yang dibuka, seperti Deputi Informasi dan Data dan Kepala Bagian Protokoler. Dari jumlah tersebut, sebanyak 149 posisi di antaranya akan ditempatkan untuk jabatan fungsional, seperti penyidik. Sisanya ditempatkan di bagian administrasi.

“Masyarakat umum yang ingin mendaftar bisa membuka website KPK mulai nanti malam pukul 24.00 WIB,” kata Apin, Kamis (16/5/2013).

Apin menjelaskan, seluruh lowongan pekerjaan yang ditawarkan oleh KPK untuk posisi pegawai tetap, sedangkan untuk posisi pegawai negeri yang dipekerjakan, KPK akan bekerja sama dengan sejumlah instansi, seperti TNI dan Polri. Posisi itu biasanya untuk menjabat sebagai penyidik.

Apin mengatakan, jika ada anggota TNI/Polri yang ingin melamar pekerjaan sebagai penyidik KPK, mereka harus bersedia melepaskan status jabatan sebelumnya.

“Harus lepas statusnya. Hal seperti itu disebut alih profesi, dan itu sudah ada kerja samanya dengan TNI,” katanya.

Lowongan ini dibuka hingga 25 Mei 2013 pukul 24.00 WIB. Seluruh proses tes dan seleksi akan dilaksanakan oleh pihak ketiga (konsultan) yang telah ditunjuk KPK. Sementara untuk tahap wawancara final akan dilaksanakan oleh KPK.

“Batas usia minimum 25 hingga maksimum 52 tahun,” katanya.

Sebagai informasi, Juru Bicara KPK Johan Budi SP mengatakan, gaji yang akan diperoleh seseorang yang ingin menjadi deputi di KPK mencapai Rp 50 juta, sedangkan gaji seorang kepala biro hanya selisih Rp 5 juta-Rp 10 juta dari gaji yang diterima deputi.

“Kami terima gaji saja, tidak ada tunjangan. Hanya ada tunjangan kesehatan. Pajaknya progresif. Jadi semakin besar gajinya, semakin tinggi pajaknya. Bisa mencapai angka 35 persen pajaknya,” kata Johan.

Johan menambahkan, setiap pegawai KPK tidak akan mendapatkan dana pensiun. Tetapi, mereka akan mendapatkan tunjangan hari tua (THT). THT tersebut dipotongkan dari gaji yang diterima gawai setiap bulan.

“Jadi seperti tabungan untuk hari tua,” ujarnya. Sumber : Kompas.

Bagi yang berminat dan ingin mengetahui detail Lowongan KPK yang sedang dibuka, langsung mendaftar melalui laman : www.kpk.go.id

Read More

Tes CPNS 2013 Gunakan Sistem Computer Assisted Test (CAT)

Tes CPNS 2013 – Setelah pemberitahuan Formasi dan Prioritas Jabatan CPNS 2013 serta Kuota CPNS 2013 yang mencapai 169 ribu orang, termasuk program penyelesaian pegawai honorer yang masih tersisa. Rekrutmen CPNS Tahun 2013 semakin dimatangkan oleh pemerintah, mulai tahun ini penerimaan CPNS khususnya dari jalur pelamar umum akan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT). Dengan demikian, masing-masing peserta akan mendapatkan soal berbeda-beda.

“Kita akan mengadakan tes CPNS selama empat bulan. Jadi tiap hari ada yang mengikuti tes sesuai formasi yang disediakan pemerintah,” kata Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (WamenPAN-RB) Eko Prasojo di Jakarta, Selasa (14/5).

Melalui sistem CAT, lanjutnya, peserta bisa melihat langsung lulus atau tidak. Sistem tes seperti ini juga tidak bisa direkayasa sebab sistem komputer yang akan langsung memeriksa jawaban tiap peserta.
“Meski tesnya tidak serentak, tapi setiap soal dijamin berbeda antarpeserta. Apalagi kita sudah punya bank soal yang memuat hingga puluhan ribu soal,” ujarnya.

Penerapan sistem CAT, merupakan salah satu target sembilan percepatan reformasi birokrasi untuk bidang SDM aparatur. Ada yang hal yang difokuskan dalam reformasi bidang SDM, yaitu kinerja pegawai, promosi secara terbuka, dan rekrutmen.

“Kita menginginkan yang masuk PNS itu benar-benar orang yang pintar dan memiliki integritas yang tinggi. Untuk itu, tahun ini kita akan menyelesaikan honorer kategori satu dan kategori dua yang harus diselesaikan tahun 2014. Setelah itu tidak ada lagi honorer-honorer lagi. Untuk pelamar umum, tahun ini dialokasikan sebanyak 60 ribu,” pungkasnya. (Esy/jpnn)

Read More

Lowongan Kerja Priority Banking BRI

Bank BRI sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia membuka lowongan kerja karir di jajaran Priority Banking di berbagai jabatan sebagai berikut :

1.  Priority Banking Manager (PBM)

Deskripsi Pekerjaan :

• Menjalin hubungan dan kerjasama dengan bisnis partner
• Melakukan proses pengelolaan dan peningkatan bisnis priority banking
• Melakukan pembinaan tim Associate PBO yang berada di bawah supervisinya
• Memberikan masukan dalam penyusunan dan revisi kebijakan priority banking

Persyaratan :

• Pendidikan formal minimal S1 dari semua fakultas / jurusan terakreditasi di PTN / PTS
• Memiliki pengalaman sebagai Manager di bidang Priority Banking atau Private Banking
• Menguasai Bahasa Inggris (pasif dan aktif) dan atau bahasa lain
• Memiliki komunikasi yang baik dan fokus pada pelayanan terhadap nasabah
• Menyukai tantangan dan memiliki motivasi berprestasi tinggi
• Wilayah kerja : Jakarta, BSD, Bintaro, Surabaya, Palembang, Manado

2.  Associate Priority Banking Officer (PBO)

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan penjualan produk reksadana dan layanan Priority Banking
• Menjalin hubungan dengan rekan bisnis seperti manajer investasi, masalah prioritas maupun masalah potensial

Persyaratan :

• Pendidikan formal minimal S1 dari semua fakultas / jurusan terakreditasi di PTN/PTS
• Memiliki pengalaman sebagai Officer di bidang Priority Banking atau Private Banking
• Menguasai Bahasa Inggris (pasif dan aktif) dan atau bahasa lain
• Memiliki komunikasi yang baik dan fokus pada pelayanan nasabah
• Menyukai tantangan dan memiliki motivasi berprestasi tinggi
• Wilayah kerja : Jakarta, Surabaya, Yogyakarta, Denpasar, Gianyar, Tabanan, Medan

Pengajuan Lamaran

Lamaran dapat dilakukan melalui laman :

• E-Recruitment BRI

Catatan 

• Registrasi maksimal 26 Mei 2013
• Sumber Lowongan Kerja BRI

 

Read More