Persepam vs Persib ISL 2012-2013

Laga Persepam vs Persib salah satu dari dua laga tandang yang harus dilakoni Persib diakhir putaran pertama Indonesia Super League (ISL) musim 2012-2013, setelah itu Persib akan dijamu oleh Persela.

Dengan performa yang kian baik, Persib berhasil meraih 6 kali kemenangan beruntun di laga sebelumnya sehingga menempatkan Persib pada posisi 4 besar dengan torehan poin 30. Posisi ini bisa terus naik menjadi 2 besar jika Maung Bandung kembali meraih kemenangan di dua laga away terakhir yang merupakan ujian bagi performa Persib sebenarnya, dan yang akan mempermudah jalan untuk menjadi juara ISL 2013.

Menghadapi Persepam nanti, secara keseluruhan kondisi pemain Persib Bandung dalam keadaan prima dan siap tempur dengan modal kepercayaan diri penuh demi meraih kemenangan untuk sebuah target. Bahkan striker Sergio van Dijk bertekad membawa Persib meraih poin penuh dan akan berusaha kembali mencetak gol, karena baginya seorang striker berkewajiban untuk bisa membobol gawang lawan. Namun Sergio mengingatkan yang terpenting tim bisa meraih poin penuh di kadang Persepam.

Selain itu saat melawan Persepam, Persib akan mewaspadai lini tengah tim Laskar Sapeh Kerap. Menurut pelatih Persib, Djadjang Nurdjaman, Persepam memiliki barisan lini tengah cukup kuat yang kerap mengirimkan umpan berbahaya ke lini depan.

Sementara itu, Persepam MU sangat fokus menatap pertandingan melawan Persib. Pelatih Persepam yang juga pernah menangani Persib, Daniel Roekito menyatakan bahwa lawan Persib pasti berat,  apalagi saat ini Persib tengah on fire usai mengemas hasil memuaskan di laga-laga terakhirnya, namun dia optimis anak-anak asuhannya akan mampu memenangkan pertandingan. Saat ini Persepam bercokol di peringkat 11 dengan poin 20.

Laga Persepam MU vs Persib Bandung akan digelar pada hari Minggu 28 April 2013, pukul 19.00 WIB di Stadion Gelora Bangkalan, Madura dan disirakan live oleh ANTV.
Pengawas Pertandingan : M. Syarif
Wasit : Handri Kristanto
AW1 : Suadi Yunus
AW2 : Trisno Widodo
Wasit Cadangan : Suharto

Head To Head Persepam vs Persib
03 Des 2012 : Persepam 0 - 3 Persib (IIC)

Lima Pertandingan Terakhir Persepam
21 Apr 2013 : Persepam 1 - 1 Persita (ISL)
17 Apr 2013 : Gresik United 0 - 0 Persepam (ISL)
10 Apr 2013 : Arema 2 - 0 Persepam (ISL)
30 Mar 2013 : Persepam 1 - 1 Pelita Bandung Raya (ISL)
26 Mar 2013 : Persepam 0 - 2 Sriwijaya FC (ISL)

Lima Pertandingan Terakhir Persib
20 Apr 2013 : Persib 1 - 0 Arema (ISL)
15 Apr 2013 : Persib 5 - 1 Persita (ISL)
07 Aor 2013 : Persib 1 - 0 Persiba (ISL)
03 Apr 2013 : Persib 3 - 2 Barito Putra (ISL)
30 Mar 2013 : Persib 2 - 1 Gresik United (ISL)

Posisi Klasemen ISL 2012-2013
1. PERSIPURA    
2. AREMA      
3. MITRA KUKAR
4. PERSIB
5. SRIWIJAYA FC      
11. PERSEPAM    

Skor Akhir Persepam vs Persib : 1 – 3  (23' Adelmund - 35' Naser Al Sebai, 39' Herman Dzumafo Epandi, 47' Atep)

Live Streaming Persepam vs Persib : @Goal.com

Read More

Lowongan Kerja Non PNS RSAB Harapan Kita

Lowongan Kerja RSAB Harapan Kita – Dalam rangka pemenuhan kebutuhan tenaga dan menjaga pelayanan, Rumah Sakit Anak dan Bunda (RSAB) Harapan Kita membuka lowongan kerja Non PNS bagi mereka yang berijazah SMK, D3 dan S1 untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. Pranata Labkes
2. Teknisi
3. Asisten Apoteker
4. Ahli Gizi
5. Bidan
6. Perawat
7. Nurse
8. Sanitarian
9. Pelayanan pelanggan /Humas
10. Perekam medik
11. Administrasi
12. Penata keuangan
13. Radiografer
14. Apoteker
15. Auditor
16. Perencana Peraturan
17. Logistik
18. Juru masak
19. Pekarya Kesehatan
20. Pelaksana sarana sandang dan sterilisasi

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Pria / wanita

Persyaratan Khusus

• Bersedia bekerja full time dan shift
• Bagi wanita tidak sedang hamil atau tidak hamil dalam 1 tahun masa kerja RSAB Harapan Kita
• Bersedia sebagai tenaga Non PNS serta tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS/PNS
• Usia maximal 30 Tahun (Untuk sarjana) Maximal 26 tahun (Untuk Diploma), Maximal 23 tahun (Untuk SMK)
• Khusus perawat TB minimal 155 cm (perempuan), Min 160 cm (pria) dengan Berat Badan proporsional (dilampirkan dengan surat keterangan sehat dokter)
• Nilai IPK min 2.75 (PTN) dan min 3.00 (PTS)
• Institut Pendidikan min terakreditasi B

Persyaratan Berkas

• Surat lamaran ditulis diatas kertas dengan bermaterai rp.6000 dan mencantumkan alamat koresponden dan No Telepon/HP yang dapat dihubungi
• Fotocopy (SKCK, ijasah dilegalisir), Pasfoto 4X6 = 2 lbr (latar belakang warna merah)
• Surat pernyataan bermaterai rp.6000 :
• Tidak sedang terikat kontrak dengan instansi lain, tidak sedang kuliah
• Siap bekerja full time dan shift
• Siap menjadi tenaga NON PNS RSAB Harapan Kita serta tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS/PNS
• Tidak sedang hamil serta siap tidak hamil dalam 1 tahun
• Tidak merokok dan terlibat obat2an terlarang
• Fotocopy surat keterangan pengalaman kerja (jika mempunyai pengalaman kerja)
• Fotocopy surat keterangan akreditasi dari BAN-PT Untuk kandidat yang berasal dari lulusan PTS

Pengajuan Lamaran

• Surat permohonan ditulis tangan dengan ditujukan kepada DIrektur Utama RSAB Harapan Kita dengan alamat PO BOX 1028, JKB 11010
• Berkas dimasukkan kedalam map merah (S1,S2), Map Biru (D3), Map Hijau (SMK/Sederajat) kemudian dimasukaan kedalam ampolp coklat dan cantumkan / tuliskan kode posisi pada pojok kiri amplop, dengan contoh : A2-Teknisi.

Waktu Pendaftaran

• Pendaftaran 22 April s.d 3 Mei 2013

Info selengkapnya mengenai Lowongan Kerja RSAB Harapan Kita dapat dilihat atau diunduh DISINI

Read More

SEO Untuk Anchor Text

Anchor text adalah sesuatu hal yang penting dari sebuah backlink dan juga untuk SEO sebuah blog atau website. Anchor text yang baik pada sebuah link biasanya berhubungan dengan konten dari link itu sendiri.

Nah mengenai SEO untuk anchor text, baru-baru ini saya mendapatkan ilmu dari sebuah blog yang tentunya sebagian besar dari sahabat blogger pasti mengenalnya yaitu jokosusilo.com. Beliau mengatakan bahwa, link itu punya peranan penting dalam SEO dan tak cuma anchor textnya saja yang perlu diperhatikan, namun juga kata-kata di sekitar anchor text tersebut. Link tersebut akan lebih teroptimasi jika disekelilingnya diberi kata-kata yang relevan.

Sebagai contoh, beliau memberikan gambaran seperti di bawah ini :

Dalam gambar diatas yang menjadi anchor text adalah kata “Google”, dan sebelumnya terdapat kata “search engine”.

Cara SEO untuk anchor text seperti ini sangat simpel dan cukup punya peranan penting dalam meningkatkan posisi blog kita di search engine seperti Google, Yahoo, Bing dan lain sebagainya. Namun, tentu memerlukan pengetahuan dan kreatifitas dalam mengolah serta meletakkan kata-kata yang relevan dengan anchor text.

Nah, mari kita sama-sama mencobanya sebagai salah satu cara meningkatkan trafik blog kita!

Read More

Rekrutmen PT Len Industri (Persero)

PT Len Industri (Persero) adalah sebuah BUMN yang bergerak dalam bidang elektronika industri dan prasarana, kini membuka kesempatan untuk para pelamar yang ingin bergabung bersama PT Len Industri dan memiliki kompetensi yang sesuai. Proses rekrutmen dilakukan guna memenuhi kebutuhan karyawan di PT Len Industri dengan kualifikasi sebagai berikut :
1. Account Manager
2. Staf Keuangan & AKuntansi
3. Radio Application Engineer
4. Engineer
5. dll

Persyaratan umum

• Warna Negara Indonesia (WNI) sehat jasmani dan rohani
• Memiliki kreativitas, integritas tinggi secara personal
• Mandiri dan memiliki semangat bekerja keras serta pantang menyerah
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan sangat baik dalam penulisan, komunikasi verbal, dan penggunaan komputer (Windows, MS Office)
• Tidak memiliki suami / isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai PT Len Industri (Persero)
• Bersedia menandatangani surat pernyataan yang menyatakan :

1. Bersedia membayar ganti rugi biaya test jika mengundurkan diri setelah dinyatakan diterima sebagai calon karyawan
2. Bersedia menjalani masa percobaan, penahanan ijazah dan tidak mengundurkan diri selama 2 tahun sesuai dengan ketentuan perusahaan
3. Bersedia tidak hamil selama menjalani masa percobaan (khusus untuk calon karyawati)
4. Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi projek PT Len Industri (Persero)

Pengajuan Lamaran
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman : Rekrutmen PT Len Industri (Persero)

Catatan

• Pendaftaran dimulai pada 20 April 2013 (12.00 WIB) sampai dengan 04 Mei 2013 (24.00 WIB)
• Sumber : Rekrutmen PT Len Industri (Persero)

Read More

Rekrutmen PT PLN Tahun 2013

Rekrutmen PLN 2013 – PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!

REKRUTMEN PLN

PLN mencari calon-calon pemimpin dari seluruh penjuru Nusantara. Andakah yang kami cari ?
Rekrutmen kami meliputi 2 jenis :

1.  Fresh Graduate Recruitment

• Program Diklat Prajabatan bagi lulusan baru Perguruan Tinggi dirancang untuk menghasilkan calon-calon pegawai dengan keahlian spesifik sesuai kebutuhan PT PLN (Persero). Program terdiri dari kegiatan Kesamaptaan, In Class Training serta On Job Training yang dilaksanakan dalam suasana lingkungan kerja yang kondusif untuk menanamkan nilai-nilai yang di junjung PT PLN (persero) kedalam hati setiap pegawai kami.

2.  Professional Workers Recruitment

• PLN mencari calon-calon pegawai dengan keahlian khusus dan jam terbang tinggi untuk membantu kami menjadi yang terbaik.

Jadi tunggu apa lagi? Mendaftarlah untuk bergabung bersama PT PLN (Persero).

Untuk detail tiap daerah seleksi, silakan unduh file Rekrutmen Terbuka PT PLN Tahun 2013

1. Rekrutmen Terbuka Tingkat S1/D4/D3 Medan Tahun 2013 : Download
2. Rekrutmen Terbuka Tingkat S1/D4/D3 Lampung Tahun 2013 : Download
3. Rekrutmen Terbuka Tingkat S1/D4/D3 Jakarta Tahun 2013 : Download
4. Rekrutmen Terbuka Tingkat S1/D4/D3 Yogyakarta Tahun 2013 : Download
5. Rekrutmen Terbuka Tingkat S1/D4/D3 Surabaya Tahun 2013 : Download
6. Rekrutmen Terbuka Tingkat S1/D4/D3 Makassar Tahun 2013 : Download

Catatan

1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut : a) Tingkat D3 pada Grade Basic 2, b) Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)
4. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.

Sumber : Rekrutmen PT PLN Tahun 2013

Read More