meta expr:content='data:blog.searchQuery + ", terbaru dan lengkap, info lowongan kerja cpns, penerimaan tni polri, beasiswa unggulan, berita persib terkini"' name='keywords'/> Search results for Lowongan Kerja Fresh Graduate
Home » Search results for Lowongan Kerja Fresh Graduate
Showing posts sorted by date for query Lowongan Kerja Fresh Graduate. Sort by relevance Show all posts
Showing posts sorted by date for query Lowongan Kerja Fresh Graduate. Sort by relevance Show all posts
Lowongan Kerja Telkomsigma 2013

Lowongan Kerja Telkomsigma 2013

3 Comments
Lowongan Kerja Telkomsigma - Telkomsigma, a member of  TELKOMGroup, is the market leader in providing ICT (Information Communication Technology) solutions, with more than 25 years of experience in delivering comprehensive IT Solutions to Indonesia and global markets. To support our rapid business development, Telkomsigma job opening to fill the following positions.

Lowongan Kerja Telkomsigma 2013

1. Staff – Office Management
Tangerang BSD

Requirements :

  • Female with D3/S1 degree from all major
  • Minimum 1 (one) year experience in General Affairs/ Property Management/ Project Management/ Transportation Management/ Travel Management/ Event Management or other related field.
  • Knowledgeable in General Affairs Administration aspects and proficient in operating MS Office
  • Good interpersonal skill, good teamwork, service orientation, good communication skill, good problem solver, able to work under pressure and meet the reporting deadline

2. Engineer I – BSD (Network Operation)
Tangerang BSD

Requirements :

  • SMK (STM,) D3, S1 in Computer or related field
  • Minimum 1 year experience in the field of Networking / Network WAN-LAN
  • Preferably have a CCNA certificate is still valid
  • Ability theory and practice in the field of Networking / Network WAN-LAN
  • Work independently to meet goals with minimal supervision
  • Can work with others as part of a team
  • Willing to work in shift system
  • Willing to be placed in the BSD, Tangerang

3. Technician I – BSD
Tangerang BSD

Requirements :

  • At least Diploma in IT or Engineering.
  • Ready to work in shift schedules.
  • Applicants must be willing to work in Bumi Serpong Damai.
  • Fresh graduates applicants are encouraged to apply.

4. TeNOSS Trainee
Tangerang – BSD

Requirements :

  • Fresh graduate, Bachelor Degree of Telecommunication Engineering from reputable University with minimum GPA 2.75
  • Strong knowledge in Networking/WAN-LAN
  • Preferably CCNA certified
  • Good knowledge of algorithm and Java language program
  • Good knowledge of Object Oriented Programming concept

5. Technical Support
Others

Requirements :

  • Male, Age max. 30 years
  • Min. Diploma from Information Technology or Computer Science
  • Experience in related fields at least 1 year, fresh graduates are encourage to apply
  • Server hardware & software installation, configuration and troubleshooting
  • Must be proficient in windows server, linux, BSD & Open source product
  • Knowledge in web service, IIS, apache, MySQL, load balancer & clustering
  • Having hands on experience with cisco & pro curve network
  • Able to work on shift (24 Hours operational)

Pendaftaran

Pendaftaran dilakukan secara online di laman : Sumber Lowongan Kerja Telkomsigma 2013

Read More
Lowongan Kerja PT WIKA Tahun 2013

Lowongan Kerja PT WIKA Tahun 2013

Add Comment ,
PT. Wijaya Karya (persero) Tbk atau PT Wika adalah sebuah perusahaan terkemuka dengan bisnis EPC dan Investasi pada bidang usaha energi, Industrial Plant, Oil & Gas dan Infrastruktur dengan wilayah operasi di Indonesia dan luar negeri, memanggil putra terbaik untuk bergabung sebagai :

Lowongan Kerja PT WIKA 2013

Wika Recruitment Program

Kualifikasi Calon Pegawai PT Wijaya Karva (Persero) Tbk.

  1. Latar belakang pendidikan S1 atau sederajat : Teknik Sipil, Teknik Kimia, Akuntansi, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
  2. Fresh Graduate
  3. Jenis kelamin diutamakan pria
  4. Usia maksimal 28 tahun
  5. IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
  6. Tidak buta warna (Partial/Total)
  7. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 500)
  8. Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  9. Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
  10. Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Pendaftaran

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silahkan mengisi form berikut ini :


Catatan:


Read More
Lowongan Kerja PT. Balai Pustaka Januari 2013

Lowongan Kerja PT. Balai Pustaka Januari 2013

5 Comments
PT Balai Pustaka (Persero) membuka lowongan kerja kepada Anda untuk berkarir pada posisi sebagai berikut :

  1. Sekretaris Direktur
  2. Quality Control/Management Representative ISO 9001:2008
  3. Staf cetak

Lowongan Kerja PT Balai Pustaka

1. Sekretaris Direktur

Persyaratan:

  • Perempuan, maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Sekretaris, ekonomi, manajemen
  • Fresh graduate, pengalaman minimal 1 tahun akan menjadi nilai tambah
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris aktif
  • Memiliki pengetahuan komunikasi, presentasi dan pengelolaan jadwal kerja
  • Multitasking dan mampu bekerja dengan tenggat waktu cepat
  • Memiliki kemampuan Ms. Office (word, excel, dan power point)

2. Quality Control/Management Representative ISO 9001:2008

Persyaratan:

  • Perempuan/pria, maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3, pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang relevan di perusahaan penerbitan
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris minimal pasif
  • Multitasking dan mampu bekerja dengan tenggat waktu cepat
  • Mampu bekerja dalam tim maupun individual

3. Staf cetak

Persyaratan:

  • Pria, maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA, pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang relevan di perusahaan
  • Mampu bekerja dalam tim maupun individual
  • Bersedia bekerja melebihi jam kerja normal
  • Memiliki pengetahuan operasional dan maintenance permesinan cetak

Pendaftaran

Aplikasi lengkap lamaran pekerjaan tersebut paling lambat kami terima tanggal 31 Januari 2013, dikirim ke alamat berikut:

PT.BALAI PUSTAKA (Persero)
Kantor Pusat/ Unit 1:
Jalan Pulokambing Kav.J 15
Kawasan Industri Pulogadung Jakarta Timur
Telp: (6221) 468 31015/16
atau melalui email: lowonganbalaipustaka@gmail.com

Hanya yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut.

Sumber : Saffa’

Read More
Info Lowongan Kerja Garuda Indonesia 22 Juli 2012

Info Lowongan Kerja Garuda Indonesia 22 Juli 2012

Add Comment
Bagi sahabat blogger dan pembaca sekalian yang ingin berkarir di Garuda Indonesia, ini ada lowongan kerja .....

Info Lowongan Kerja Garuda Indonesia 22 Juli 2012

Loker Garuda Indonesia Bulan Juli 2012

  1. FLIGHT ASSIGNMENT
  2. OPERATION PERFORMANCE ANALYST
  3. CREW MOVEMENT CONTROLLER
  4. Pramugari Rekrutmen Jakarta (SEPT 2012)

CREW MOVEMENT CONTROLLER

PERSYARATAN :
  • Pria/Wanita
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia max. 27 tahun
  • Pendidikan Min. Lulusan S1 berbagai disiplin ilmu (diutamakan IT/Komputer) dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
  • IPK Min. 3.00 (skala 4.00)
  • Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang serupa
  • Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  • Menguasai penggunaan komputer (min. Ms Office dan internet) dan aplikasi sistem informasi
  • Mampu bekerja dalam team atau individu
  • Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan

OPERATION PERFORMANCE ANALYST

PERSYARATAN :
  • Pria
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia max. 27 tahun
  • Pendidikan min. S1 jurusan Teknik Elektro dan IT/Komputer dari universitas terkemuka
  • IPK min. 3.00 (skala 4.00)
  • Fresh graduate, silahkan melamar
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan) dengan sangat baik
  • Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
  • Memahami trend telekomunikasi radio, satelit, dsb
  • Mampu bekerja dalam team atau individu
  • Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan
  • Penempatan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

FLIGHT ASSIGNMENT

PERSYARATAN :
  • Pria/Wanita
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia max. 27 tahun
  • Pendidikan Min. Lulusan S1 berbagai disiplin ilmu (diutamakan IT/Komputer) dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
  • IPK Min. 3.00 (skala 4.00)
  • Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang serupa
  • Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  • Menguasai penggunaan komputer (min. Ms Office dan internet) dan aplikasi sistem informasi
  • Mampu bekerja dalam team atau individu
  • Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan
Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta.

Informasi selengkapnya dan pendaftaran secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di laman : http://career.garuda-indonesia.com

Read More
Info Lowongan Kerja Asuransi Ekspor Indonesia 2012

Info Lowongan Kerja Asuransi Ekspor Indonesia 2012

8 Comments ,
Sahabat yang ingin berkarir di Asuransi, boleh dicoba yang ini...

Info Lowongan Kerja ASEI 2012

ASEI adalah sebuah BUMN di bidang Asuransi Ekspor, Asuransi Kredit & Penjaminan Kredit, Asuransi Umum dan Suretyship membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi :

Staff Klaim (Kode jabatan : KLM)

Requirements:
  1. Pendidikan minimal S1 (Sarjana Hukum) dari Universitas terkemuka ( diutamakan negeri)
  2. IPK minimal 3,00
  3. Usia maksimal 28 tahun
  4. Mampu berbahasa Inggris aktif secara lisan dan tulisan
  5. Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Legal Officer di bidang Asuransi / Bank (lebih diutamakan).
  6. Mampu bekerja dengan baik secara individual maupun dalam tim

Staff Akuntansi (Kode Jabatan : AKT)

Requirements:
  1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi dari universitas terkemuka
  2. Berpengalaman di bidang akuntansi minimal 1 tahun / fresh graduate
  3. IPK minimal 3,00
  4. Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan
  5. Usia maksimal 35 tahun

Account Officer (Lending)(Kode Jabatan: AO)

Requirements:
  1. Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan dari universitas terkemuka
  2. Berpengalaman sebagai Account Officer / Account Executive (Lending) di Bank terkemuka minimal 2 tahun
  3. IPK minimal 3,00
  4. Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan
  5. Usia maksimal 35 tahun

Advokat (Kode jabatan : ADV)

Requirements:
  1. Minimal S1 dari universitas terkemuka dari jurusan Hukum, diutamakan Hukum Perdata.
  2. IPK minimal 3,00.
  3. Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai advokat di perusahaan atau lembaga konsultan hukum
  4. Memiliki lisensi advokat.
  5. Mampu berbahasa Inggris aktif secara lisan dan tulisan.
  6. Usia maksimal 35 tahun.

Staff Asuransi (Kode jabatan : SAS)

Requirements:
  1. Minimal S1 dari universitas terkemuka dari semua jurusan.
  2. IPK minimal 3,00.
  3. Diutamakan mempunyai pengalaman kerja di bidang asuransi umum / suretyship(pemasaran, underwriting, reasuransi, klaim & subrogasi), perbankan dan lembaga keuangan lainnya (sebagai account officer, analis kredit / pemasaran) minimal 2 tahun.
  4. Fresh graduate dapat mengajukan lamaran.
  5. Mampu berbahasa Inggris aktif secara lisan dan tulisan.
  6. Usia maksimal 35 tahun.

Staff Investasi (Kode Jabatan : INV)

Requirements:
  1. Minimal S1 dari universitas terkemuka, diutamakan dari jurusan Akuntansi / Analis Efek / Pasar Modal.
  2. IPK minimal 3,00.
  3. Diutamakan yang memiliki Chartered Financial Analyst (CFA) / Sertifikat Wakil Manajer Investasi (WMI) / Sertifikat Wakil Perantara Pedagang Efek (WPPE).
  4. Memiliki pengalaman bekerja di pasar modal minimal 1 (satu) tahun.
  5. Mahir mengoperasikan software Metastock, ChartNexus dan RTI.
  6. Fresh graduate dapat mengajukan lamaran.
  7. Mampu berbahasa Inggris aktif secara lisan dan tulisan.
  8. Usia maksimal 35 tahun.

Analis (Kode Jabatan : ANL)

Requirements:
  1. Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan dari universitas terkemuka
  2. Berpengalaman sebagai analis / peneliti minimal 1 tahun / fresh graduate
  3. IPK minimal 3,00
  4. Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan
  5. Usia maksimal 35 tahun

Melalui surel dengan mencantumkan kode jabatan dan nama lengkap di subject email serta melampirkan CV dan hasil scan dokumen pendukung ke : recruitment@asei.co.id

Berlaku hingga 28 Februari 2012
Read More
Info Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik 2012

Info Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik 2012

Add Comment ,
Info Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik
PT Kereta Api Logistik membutuhkan :

1. Analyst Programmer

Kualifikasi :

a. Pria
b. DIII/S1 Jurusan Teknik Komputer/Informatika
c. IPK min. 2.75
d. Usia maks. 30 thn
e. Berpengalaman sebagai Analyst Programmer/Programmer min 2th
f. Memiliki keahlian pemrograman Dotnet, PHP, mysql, sql server dan analisa bisnis
g. Memiliki pengalaman dalam melakukan Pemograman perangkat lunak menggunakan dotnet 2010

2. Infrastruktur

Kualifikasi :

a. Pria/Wanita
b. S1 Jurusan Teknik Sipil
c. IPK min. 2.75
d. Usia maks. 30 thn
e. Berpengalaman dibidang infrastruktur min 2th
f.  Mampu menganilisa kebutuhan pembangunan fisik(perencanaan), penjadwalan dan implementasi fisik serta mahir membuat RAB/estimasi biaya

3. Staf Keuangan

Kualifikasi :

a. Pria/Wanita
b. DIII/S1 Jurusan Akuntansi/Manajemen Keuangan
c. IPK min. 2.75
d. Usia maks. 27 thn
e. Fresh Graduate atau berpengalaman sebagai staf keuangan selama 1 th
f. Memahami dasar manajemen keuangan
g. Memahami dan dapat melakukan verifikasi data keuangan dan penagihan
h. Mampu membuat cash flow

4. Internal Auditor

Kualifikasi :

a. Pria/Wanita
b. S1 Jurusan Ekonomi Akuntansi
c. IPK min. 2.75
d. Usia maks. 27 thn
e. Berpengalaman 1-2 th sebagai Auditor di Kantor Akuntan Publik
f. Terbiasa dan mahir mengerjakan tugas akuntansi
g. Mahir dalam membuat analisa hasil audit
h. Memahami teknik pembukuan auditing

Kirim lamaran lengkap denga CV (maks 3 Mb) paling lambat tanggal 29 Pebruari 2012 ke alamat email :

informasi@kalogistics.co.id
atau
lia.yuliah@kalogistics.co.id
(tuliskan jabatan yang ingin dilamar dalam subject email)


Sumber : http://informasicpnsbumn.com


Read More
Subscribe to: Posts (Atom)