TSC 2016: Persib vs Persiba

Prediksi Persib Bandung vs Persiba Balikpapan - Jadwal TSC Sabtu 1 Oktober 2016. Persib Bandung menjamu Persiba Balikpapan di Stadion Wibawa Mukti, Cikarang Bekasi, dalam lanjutan pertandingan TSC 2016 pekan ke-21, Sabtu (1/10/2016) Pkl. 16.00 WIB (Siaran Langsung SCTV).

Persib tidak mau kehilangan kesempatannya untuk bangkit di ajang Torabika Soccer Championship (TSC) A 2016 kala menjamu Persiba Balikpapan, setelah terpuruk dengan hasil jeblok di dua laga tandang sebelumnya yaitu kalah 3-0 di kandang Sriwijaya FC dan tumbang 1-0 di markas Bali United.

Target 3 poin diusung menghadapi Persiba, Persib Bandung diprediksi tampil all out guna memenangkan pertandingan. Pelatih Persib Djajang Nurdjaman optimis bisa memaksimalkan laga kandang pertama mereka di putaran kedua TSC dengan kemenangan.

Maung Bandung tidak akan diperkuat oleh beberapa pemain pilarnya di laga Persib vs Persiba. Pemain yang absen tersebut penjaga gawang I Made Wirawan, Purwaka Yudhi, Tantan, Yandi Sofyan, Rudiyana, Rachmad Hidayat dan M Agung Pribadi yang dipinjamkan ke Persela.

Seperti halnya Persib, Persiba Balikpapan juga kini dalam posisi terpuruk usai kalah 1-3 di kandang Sriwijaya FC, lalu bermain imbang 0-0 kala menjamu Arema Cronus dan terakhir tumbang 0-1 oleh Pusamania Borneo FC di kandang sendiri.

Skuad Beruang Madu optimis bisa mempermalukan Persib. Pelatih Persiba Jaino Matos telah menyiapkan strategi khusus dan menargetkan timnya bisa meraih poin di Bandung. Bahkan Hemawan mantan bek Persib yang kini membela Persiba mengatakan, ia akan tampil maksimal saat menghadapi mantan klubnya tersebut. Hermawan mengingatkan rekan-rekannya di barisan pertahanan agar tidak banyak memberikan ruang kepada penyerang Persib.

Rekor pertemuan Persib vs Persiba secara head to head, Persib jauh unggul atas Persiba. Persib menang 2-0 di Final Piala Wali Kota Padang 2015, lalu mengalahkan Persiba 4-0 di ajang Piala Presiden 2015 dan terakhir menumbangkan Persiba 2-0 di putaran pertama TSC lalu.

Head To Head Persib vs Persiba
21/05/2016 : Persiba 0 – 2 Persib (TSC)
02/09/2015 : Persib 4 – 0 Persiba (PP)
08/01/2015 : Persib 2 – 0 Persiba (PWP)

Lima Pertandingan Terakhir Persib
18/09/16 : Bali United 1 – 0 Persib (TSC)
10/09/16 : Sriwijaya FC 3 – 0 Persib (TSC)
27/08/16 : Persib 0 – 0 Arema Cronus (TSC)
21/08/16 : PS TNI 0 – 3 Persib (TSC)
13/08/16 : Persib 2 – 0 Barito Putera (TSC)

Lima Pertandingan Terakhir Persiba
17/09/16 : Persiba 0 – 1 Pusamania Borneo FC (TSC)
10/09/16 : Persiba 0 – 0 Arema Cronus (TSC)
03/09/16 : Sriwijaya FC 3 – 1 Persiba (TSC)
28/08/16 : Persiba 2 – 0 PS TNI (TSC)
21/08/16 : Barito Putera 3 – 1 Persiba (TSC)

Prediksi Skor Persib vs Persiba: 2-0
Hasil Skor Akhir Persib vs Persiba: 2-1
Live Streaming Persib vs Persiba TSC 2016 di SCTV

Read More

Lowongan Kerja PT KAI 2016 Lulusan SMA, MA, SMK

Lowongan Kerja PT KAI Lulusan SMA, MA dan SMK - Pengumuman Pelaksanaan Rekrutmen Eksternal PT KAI Tingkat SLTA Tahun 2016. PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja.

PT KAI membuka lowongan kerja terbaru bagi putra terbaik Indonesia lulusan SMA, MA dan SMK untuk berkarier dan membangun perusahaan PT KAI dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT KAI 2016 Terbaru Lulusan SMA, MA, SMK

Kriteria Pelamar

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna.
• Berkelakuan baik.
• Berijazah SMA/MA/SMK sederajat dan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima)
• Usia pelamar per 1 September 2016 serendah-rendahnya 18 tahun, setinggi-tingginya 25 tahun.
• Berjenis kelamin pria untuk jenis pekerjaan operasional, pemeliharaan prasarana dan untuk jenis pekerjaan tenaga administrasi berjenis kelamin pria/wanita
• Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
• Khusus pria tidak bertindik.
• Tidak bertato.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI
• Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT KAI
• Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT KAI tahun 2016

Persyaratan Umum Lamaran

• Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) SMA/MA/SMK Asli atau foto copy yang dilegalisir asli.
• NEM/UAN SMA/MA/SMK asli atau foto copy yang dilegalisir asli.
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
• Pas foto berwarna terbaru.

Tahapan Seleksi

• Tahap I : Seleksi Administrasi
• Tahap II : Seleksi Kesehatan Awal
• Tahap III : Seleksi  Psikologi
• Tahap IV : Seleksi Wawancara
• Tahap V : Seleksi Kesehatan Akhir

Formasi dan Pendidikan yang Dibutuhkan

Cara Pengajuan Lamaran dan Prosedur Pelaksanaan Seleksi

• Pelamar melakukan upload persyaratan umum lamaran pada tanggal 23-27 September 2016 di website rekrut.kereta-api.co.id (dalam format PDF untuk dokumen dan JPEG untuk foto, dengan ukuran maksimal 200 Kb).
• Bagi pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan upload data/pendaftaran.
• Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id tanggal 4 Oktober 2016.
• Selain alamat website resmi tersebut dimohon untuk mengabaikannya, karena bukan merupakan informasi resmi dari manajemen PT KAI (Persero).  
• Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.

Demikian informasi mengenai Lowongan Kerja Rekrutmen PT KAI 2016 Terbaru Lulusan SMA, MA, SMK, semoga bermanfaat. Sumber.

Read More

Program Magang PT Pertamina 2016

Program Magang (Internship Program) PT Pertamina (Persero) bertujuan memberikan pengalaman kerja kepada para lulusan S1 perguruan tinggi. Hal ini merupakan wujud kepedulian Perusahaan terhadap lulusan baru untuk dapat membangun kompetensi, memperluas wawasan dan mendapatkan pengalaman nyata di dunia kerja.

Melalui Program Internship Pertamina, Anda mendapatkan kesempatan selama 6-12 bulan untuk meningkatkan aspek pengetahuan, keterampilan dan keahlian di lingkungan PT Pertamina sesuai dengan minat dan latar belakang pendidikan Anda.

Internship Program PT Pertamina 2016

Manfaat yang akan didapatkan dari Internship Program PT Pertamina :

• Pengalaman bekerja secara nyata terlibat dalam kegiatan bisnis sehari-hari serta bekerja pada proyek-proyek tertentu dalam sebuah tim dengan masa kerja 6 bulan
• Surat Keterangan Internship di Pertamina

Selama menjalankan program ini, peserta mendapatkan :

• Uang saku setiap bulan
• Fasilitas kesehatan
• Peralatan kerja

Persyaratan Umum

• Berijazah S1 atau Surat Keterangan Lulus S1
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2017
• English Score dari lembaga terpercaya TOEFL (450)/ BT (45)/ IELTS (5.5)/ TOEIC (550)

Persyaratan Jurusan
Jurusan/Prodi yang dibutuhkan :

• Administrasi Bisnis
• Ekonomi/Manajemen/Keuangan
• Hubungan Internasional
• Hukum
• Ilmu Kearsipan
• Keperawatan/Kesehatan
• Komunikasi/Desain Grafis
• Psikologi
• Statistik
• Teknik Elektro
• Teknik Fisika
• Teknik Geologi/Geofisika
• Teknik Industri
• Teknik Informatika/Manajemen Informatika/Sistem Informatika
• Teknik Kimia
• Teknik Mesin
• Teknik Perminyakan
• Teknik Sipil

Mekanisme Pendaftaran
Ketentuan pendaftaran Internship PT Pertamina sebagai berikut :

• Pendaftaran dibuka dari tanggal 19 September – 2 Oktober 2016
• Mendaftar melalui web recruitment http://recruitment.pertamina.com
• Pilih menu Vacancy lalu pilih Internship

Informasi Lainnya

• Seluruh proses seleksi Internship Program PT Pertamina akan dilakukan di Jakarta
• Bagi peserta yang lolos seleksi akan ditempatkan pada fungsi-fungsi yang berlokasi di Jakarta
• Seluruh biaya akomodasi calon peserta menuju tempat wawancara, diluar tanggung jawab PT Pertamina (Persero)
• Kandidat yang dipanggil sesuai dengan jumlah kebutuhan dan menjadi kewenangan Panitia Seleksi
• PT Pertamina (Persero) tidak pernah mengenakan biaya dalam setiap tahapan seleksi
• Informasi lebih lanjut dapat menghubungi: Pertamina Contact Center 1 500 000 atau pcc@pertamina.com
• Sumber

Read More

TSC 2016: Bali United vs Persib

Prediksi Bali United vs Persib Bandung 18 September 2016 - Jadwal Siaran Langsung TSC 2016 di SCTV. Persib Bandung bakal dijamu Bali United di Stadion Kapten I Wayan Dipta, Gianyar, Bali, dalam lanjutan laga TSC 2016 pekan ke-20 pada Minggu (18/92016) pukul 19.00 WIB. Live SCTV.

Persib Bandung datang ke Bali memboyong 18 pemain dengan target mampu bangkit pasca kekalahan atas Sriwijaya FC sebelumnya. Maung Bandung tidak mau lagi kehilangan poin dan membidik tiga angka untuk menjaga peluang masuk papan atas klasemen TSC dan menjadi juara.

Melawan Bali United, Persib dalam keadaan krisis pemain. Tercatat empat pemain Persib harus absen untuk laga pekan ke-20 TSC 2016 Presented by Indosat Ooredoo ini. Yakni, Purwaka Yudi karena masih cedera, Sergio van Dijk karena akumulasi kartu kuning, Vladimir Vujovic harus pulang dulu ke negaranya dan Tantan yang menderita gejala demam berdarah.

Kendati demikian, kondisi ini tidak membuat pelatih Djadjang Nurdjaman khawatir. ‎Djanur optimis dan menyakinkan, Persib memiliki stok pemain yang bisa jadi solusinya. Duet Rudolof Yanto Basna dan Diogo Ferreira akan dipercaya memperkokoh lini belakang. Sedangkan untuk mempertajam lini depan, Zulham Zamrun, Samsul Arif dan Marcos Flores sudah disiapkan guna merusak pertahanan lawan.

Marcos Flores sendiri akan dimainkan sejak menit pertama dan akan memerankan dua posisi sebagai striker dan gelandang. Bahkan bisa saja Marcos akan memainkan peran false 9. Dia bisa bergerak ke sisi kanan ataupun kiri. Juga akan bergerak ke belakang serta ke area tengah lapangan saat menyerang dan secara tiba-tiba berganti posisi menjadi seorang gelandang serang. Dalam situasi ini Marcos bisa main bersamaan dengan Robertino ‎Pugliara. Namun, kemungkinan Marcos berperan di posisi tersebut, Djanur tetap menutup rapat soal taktik.

Sementara itu, tuan rumah Bali United juga sedang terluka, usai kalah telak 0-4 di kandang Pusamania Borneo FC di laga sebelumnya. Karena itu, Serdadu Tridatu tentunya tidak ingin menelan kekalahan dalam laga kandangnya ini

Melihat kondisi kedua tim yang sama-sama baru saja hancur oleh lawan dan sama-sama bertekad bangkit. Maka, laga Bali United vs Persib diprediksi berlangsung sengit. Kedua tim tentunya akan berusaha untuk memenangkan laga ini agar dapat meraih poin maksimal. Bali United kini berada di peringkat ke 12 dengan raihan 24 poin dari 19 laga yang sudah digelar. Sedangkan Persib berada di peringkat ke 7 dengan raihan 27 poin dari 18 laga.

Rekor pertemuan Bali United vs Persib secara head to head, Persib unggul atas Bali United. Dalam lima pertemuan terakhir, Bali United tidak pernah menang. Persib berhasil meraih empat kali menang dan satu laga berakhir dengan hasil imbang.

Head To Head Bali United vs Persib
14/05/16 : Persib 2 – 0 Bali United (TSC)
30/03/16 : Persib 1 – 0 Bali United (PB)
21/02/16 : Bali United 1 – 1 Persib (BIC)
13/02/16 : Persib 3 – 0 Bali United (UJI)
17/04/15 : Bali United 0 – 2 Persib (UJI)

Lima Pertandingan Terakhir Bali United
11/09/16 : Pusamania Borneo FC 4 – 0 Bali United (TSC)
03/09/16 : Bali United 0 – 1 Persipura (TSC)
26/08/16 : Persija 1 – 2 Bali United (TSC)
19/08/16 : Bali United 1 – 0 Sriwijaya FC (TSC)
14/08/16 : PSM Makassar 4 – 0 Bali United (TSC)

Lima Pertandingan Terakhir Persib
10/09/16 : Sriwijaya FC 3 – 0 Persib (TSC)
27/08/16 : Persib 0 – 0 Arema Cronus (TSC)
21/08/16 : PS TNI 0 – 3 Persib (TSC)
13/08/16 : Persib 2 – 0 Barito Putera (TSC)
06/08/16 : Perseru 1–0 Persib (TSC)

Prediksi Skor Bali United vs Persib: 1-2
Hasil Skor Akhir Bali United vs Persib: 1-0
Saksikan: Live Streaming Bali United vs Persib TSC 2016 di SCTV

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT KAI 2016

Lowongan Kerja PT KAI, Pengumuman Pelaksanaan Rekrut Eksternal Tingkat D3/S1 Tahun 2016. PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja.

PT KAI membuka lowongan kerja kembali bagi putra terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT. KAI mengadakan Rekrut Eksternal Tingkat D3/S1 Tahun 2016, dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT KAI 2016 Terbaru

Pendidikan Yang Dibutuhkan

Kriteria Pelamar

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia : Untuk tingkat S1  serendah-rendahnya 23 (dua puluh tiga) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 September 2016, dan untuk tingkat D3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh ) tahun per 1 September 2016.
• Memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima).
• Berjenis kelamin pria.
• Tinggi badan minimal 160 cm, khusus untuk formasi calon kondektur tinggi badan minimal 165 cm. 
• Tidak ada ikatan kerja dengan instansi lain.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
• Berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat dari polri (SKCK).
• Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
• Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
• Tidak bertindik.
• Tidak ada hubungan perkawinan dengan pekerja PT KAI. 
• Apabila terdapat pelamar yang belum mendapatkan ijazah maupun transkrip nilai, pelamar dapat membuktikan dengan surat keterangan lulus (SKL) dengan tetap memenuhi persyaratan lainnya sebagaimana yang tercantum diatas. (catatan : pada saat tanda tangan kontrak PKM ijazah/transkrip nilai asli harus ada).

Persyaratan Umum Lamaran

• Foto copy ijazah D3/S1 yang dilegalisir.
• Foto copy transkrip nilai yang dilegalisir.
• Akreditasi program studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir. 
• Foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku.
• Pas foto berwarna 4x6 terbaru.

Keterangan : Semua persyaratan lamaran tersebut diupload melalui web rekrut.kereta-api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 200 kb / file

Tahapan Seleksi

• Tahap I : seleksi administrasi
• Tahap II : seleksi kesehatan awal
• Tahap III : tes psikologi
• Tahap IV : tes wawancara
• Tahap V : seleksi kesehatan akhir

Cara Pengajuan Lamaran dan Prosedur Pelaksanaan Seleksi

• Pelamar melakukan registrasi dan upload berkas persyaratan lamaran melalui web rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 16-19 September 2016.
• Pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan registrasi dan upload data.
• Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II yaitu Seleksi Kesehatan Awal yang akan diumumkan pada tanggal 27 September 2016.
• Seluruh tahapan seleksi akan dilaksanakan di Bandung.
• Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi rekrut PT. KAI (www.rekrut.kereta-api.co.id).
• Proses pelaksanaan rekrutmen PT. KAI tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.

Demikian informasi mengenai Lowongan Kerja Rekrutmen PT KAI 2016 Terbaru, semoga bermanfaat. Sumber.

Read More

Lowongan Kerja Bank BCA Syariah 2016 Terbaru

Lowongan Kerja BCA Syariah 2016 - PT. Bank BCA Syariah berdiri dan mulai melaksanakan kegiatan usaha dengan prinsip-prinsip syariah setelah memperoleh izin operasi syariah dari Bank Indonesia serta resmi beroperasi sebagai bank syariah pada 5 April 2010.

BCA Syariah mencanangkan untuk menjadi pelopor dalam industri perbankan syariah Indonesia sebagai bank yang unggul di bidang penyelesaian pembayaran, penghimpun dana dan pembiayaan bagi nasabah perseorangan, mikro, kecil dan menengah.

Lowongan Kerja BCA Syariah Terbaru

Dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi BCA Syariah, maka BCA Syariah membuka lowongan kerja kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi:

Account Officer (Penempatan Sunter, Mangga Dua, Samanhudi)

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Memasarkan produk – produk bank syariah khususnya di bidang pembiayaan, dana dan jasa sesuai dengan kebutuhan calon nasabah/nasabah.
• Mengelola dan meminimalisasi risiko pembiayaan dengan melalui proses seleksi nasabah potensial yang tepat.
• Menyediakan database calon nasabah/nasabah yang potensial.
• Membuat dan melaksanakan rencana kerja bulanan sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
• Menjalankan proses monitoring (termasuk kunjungan on the spot) terhadap kegiatan dan perkembangan usaha nasabah,
• Menindaklanjuti ketidaklengkapan dokumen nasabah.
• Menampung dan memberikan solusi atas keluhan yang disampaikan nasabah
• Memberikan informasi kepada bagian administrasi pembiayaan mengenai hal-hal yang berhubungan dengan nasabah dalam rangka penginputan kolektibilitas.
• Memiliki pengalaman di bidang perbankan diutamakan di bidang pengelolaan dana funding min 1 tahun

Persyaratan:

• Usia 25-35 tahun
• Pria / Wanita
• Pendidikan Minimal D3
• Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills): komunikatif, keterampilan negosiasi, keterampilan menjual, memiliki daya analisa, ulet, tidak mudah menyerah, jujur, memiliki motivasi dan mobilitas tinggi.
• Ketrampilan tambahan: Ms. Office
• Pengetahuan yang harus dimiliki: pengetahuan mengenai produk perbankan syariah, database nasabah potensial dan memiliki pengalaman menangani nasabah di lingkungan pasar Tanah Abang
• Pengalaman Kerja: memiliki pengalaman sebagai account officer di perbankan konvensional , lebih disukai perbankan syariah min. 3 tahun.

Cara Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silahkan kirimkan lamaran dan CV lengkap anda ke :

HRD BCA Syariah
PT. Bank BCA Syariah
Jl. Jatinegara Timur No. 72, Jakarta Timur

Atau via email:
dyaning_apriani@bcasyariah.co.id / dicky_dwijayanto@bcasyariah.co.id

Catatan:

• Batas waktu pelamaran sampai terpilihnya kandidat dengan kualifikasi terbaik, dan akan mengikuti seleksi selanjutnya. 
• BCA Syariah tidak bertanggung jawab atas penipuan yang mengatasnamakan BCA Syariah.
• Sumber.

Read More

Lowongan Kerja BUMN Antara Terbaru, September 2016

Lowongan Kerja Kantor Berita Antara - Perusahaan Umum Lembaga Kantor Berita Nasional Antara (Perum LKBN Antara) merupakan kantor berita di Indonesia, yang dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Perum LKBN Antara merupakan BUMN yang diberikan tugas oleh Pemerintah untuk melakukan peliputan dan penyebarluasan informasi yang cepat, akurat, dan penting, ke seluruh wilayah Indonesia dan dunia internasional.

Kantor Berita Antara membuka lowongan kerja terbaru September 2016 untuk mengisi posisi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Antara Terbaru 

NETWORK ENGINEER (ARTechS)

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Mampu mengoperasikan operasional jaringan Internet dan Intranet.
• Mampu menangani troubleshooting yang terjadi di network.
• Mampu menganalisa jaringan yang sudah terpasang.
• Mampu dan mengerti membuat dan mengganti jaringan yang sudah ada.
• Mampu bekerja dengan shifting time.
• Mampu bekerja sama dengan team.
• Menjaga confidentiality atas dokumen perusahaan.

Keahlian Bidang Networking:

• Memahami Sistem Protocol TCP/IP.
• Menguasai konsep implementasi routing baik LAN maupun WAN.
• Menguasai Operating system berbasis LINUX dan Cisco.
• Memahami aspek security jaringan.
• Menguasai jaringan Nirkabel.
• Mampu melakukan analisa dan troubleshooting jaringan.

Keahlian Bidang Tools:

• Menguasai security system dan troubleshooting system UNIX.
• Memahami konsep Virtual machine (VMware).
• Mengerti Web Server, Proxy Server, Radius Sistem.
• Memahami konsep Domain Name Service.
• Memahami konsep Mail Server (MUA, MTA, SMTO).

Persyaratan:

• Pria, usia 22 - 26 th.
• Pendidikan Min. SI Tehnik Inforamtika dan Tehnik Komputer.
• Sanggup bekerja di bawah tekanan dan berkelakuan baik.
• Mampu dan mengerti tentang Solaris, Unix dan Linux.
• Mampu berbahasa inggris aktif.
• Mampu bekerja secara mandiri dan juga secara Team.
• Berkepribadian baik, jujur, memiliki inisiatif/ analisa yang baik serta dapatbekerja keras dibawah tekanan.
• Mempunyai pengalaman Min. 1 (satu) tahun dibidang yang sama.

STAF SDM

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Bertanggung jawab atas pelaksanaan rekrutmen dan seleksi masuk calon karyawan perusahaan.
• Bertanggung jawab untuk membantu terlaksananya pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan. 

Persyaratan:

• Pria, usia < 26 th.
• Diutamakan S1 Jurusan Psikologi.
• Memahami alat ukur psikologi.
• Dapat menggunakan komputer.
• Dapat berkomunikasi dengan seluruh tingkatan karyawan.
• Dapat berkomunikasi menggunakan bahasa Inggris.
• Bekerja secara proaktif dan berinisiatip.
• Sanggup bekerja di bawah tekanan dan berkelakuan baik.
• Mampu bekerja secara mandiri dan juga secara Team.
• Mempunyai pengalaman Min. 1 (satu) tahun dibidang yang sama.

Cara Pengiriman Lamaran 

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, dapat mengirimkan aplikasi lamaran dan CV ke :

Dept. SDM & Umum LKBN ANTARA
Wisma ANTARA Lt.19
Jl. Medan Merdeka Selatan Kav.17
Jakarta Pusat 10110

Catatan:

• Lamaran diterima paling lambat tanggal 6 Oktober 2016.
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya.
• Rekrutmen BUMN Perum Antara tidak dipungut biaya apapun.
• Sumber.

Read More

Lowongan Kerja PLN 2016 Lulusan SMK

Lowongan Kerja PLN 2016, Pengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) Tingkat SMK Tahap II Tahun 2016 - PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara.

PLN membuka lowongan kerja bagi lulusan SMK jurusan Teknik Elektro atau Teknik Listrik untuk berkarier di Perusahaan Listrik Negara, dengan persyaratan dan cara pendaftaran sebagai berikut.

Lowongan Kerja PLN Terbaru 2016 Lulusan SMK

Persyaratan

• Lulus dan memiliki ijazah SMK Teknik Elektro / Teknik Listrik.
• Nilai rata-rata ujian akhir sekolah adalah minimal 65 dengan skala 100.
• Jenis kelamin laki-laki.
• Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya, dan sudah berusia 17 tahun pada Juli 2016.
• Tinggi badan minimal 165 cm dan berat badan proporsional.
• Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, tidak berkacamata/berlensa kontak, tidak epilepsi, tidak pernah menggunakan NAPZA.
• Tidak takut ketinggian, tidak bertato/bekas tindik di seluruh anggota tubuh.
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan.

Tahapan Seleksi 

• Seleksi Administrasi 
• Tes Kebugaran (Endurance) 
• Tes Akademik 
• Tes Psikologi 
• Tes Kesehatan 
• Wawancara 
• Diklat Prajabatan 

Keterangan: Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).
Seluruh tahapan seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di Bandung.

Prosedur dan Tata Cara Pendaftaran

• Waktu pendaftaran: 13 - 23 September 2016.
• Pelamar melakukan pendaftaran online melalui website rekrutmen.pln.co.id.
• Pelamar menyiapkan berkas akta kelahiran, ijazah, nilai Ujian Akhir Sekolah dalam bentuk softcopy dengan format pdf untuk kemudian di-upload sesuai pada saat pendaftaran di website. 
• Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR. 
• Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki. 
• Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id. 

Catatan:

• Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat. 
• Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero). 
• Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
• Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT PLN Terbaru 2016 Lulusan SMK, semoga bermanfaat.

Read More

TSC 2016: Sriwijaya FC vs Persib

Prediksi Sriwijaya FC vs Persib Bandung 10 September 2016 - Jadwal Siaran Langsung TSC Sabtu ini di SCTV. Laga super bigmatch akan tersaji di pekan ke 19 Torabika Soccer Championship antara tuan Sriwijaya FC yang meladeni Persib Bandung di Stadion Gelora Sriwijaya Jakabaring, Palembang. Sesuai Jadwal TSC, kick off akan digelar pada Sabtu 10 September 2016 pukul 19.00 WIB live di SCTV.

Persib Bandung akan kembali bertanding setelah pekan ke-18 kemarin meminta GTS untuk melakukan jadwal ulang pertandingan melawan Pusamania Borneo FC karena tidak tersedianya stadion di Jawa Barat yang digunakan untuk pelaksanaan PON.

Maung Bandung tampil cukup apik, dimana dalam tiga pertandingan terakhir pasukan Djadjang Nurdjaman ini belum terkalahkan. Setelah menang dua kali beruntun, dua pekan lalu Hariono cs dipaksa berbagi poin dengan bermain imbang tanpa gol saat menjamu Arema Cronus. Dengan hasil ini Persib tidak beranjak dari posisi 7 klasemen TSC dengan koleksi 27 poin dari 17 laga yang sudah dijalani.

Djanur memastikan Persib sudah siap melakoni laga perdananya di putaran kedua TSC 2016 sekaligus target tiga poin demi merangsek ke papan atas klasemen. Untuk itu, Persib telah merekrut pemain baru Diogo Ferreira asal Australia yang akan membantu barisan pertahanan menemani Vladimir Vujovic dan Yanto Basna. Untuk lini tengah Persib juga menambah amunisinya dengan mendatangkan Marcos Flores pemain asal Argentina, meski di laga nanti Flores belum bisa diturunkan.

Sementara itu, tuan rumah Sriwijaya FC belum bisa tampil konsisten dalam lima pekan terakhir. Dalam lima laga terakhir Laskar Wong Kito hanya mampu meraih dua kali kemenangan, dua kali seri dan satu laga lainnya menelan kekalahan. Di pertandingan pekan lalu, anak asuh Widodo C Putro ini meraih kemenangan saat menjamu Persiba Balikpapan dengan skor 3-1. Hasil ini mengantarkan Sriwijaya nangkring di posisi lima besar dengan 31 poin.

Kemenangan di laga sebelumnya jadi modal penting bagi Sriwijaya FC untuk kembali mengamankan tiga poin dalam laga kontra Persib Bandung. Meski pada laga nanti Sriwijaya harus kehilangan pemain pilarnya Hilton Moreira yang terkena akumulasi kartu kuning dan Eka Ramdani yang mengundurkan diri.

Rekor pertemuan Sriwijaya FC vs Persib dalam lima laga terakhir, Sriwijaya belum mampu mengalahkan Persib. Dari lima kali bertemu, Persib Bandung meraih 4 kali kemenangan dan sekali imbang. Terakhir kali kedua tim bertemu di putaran pertama dimana pertandingan berakhir imbang dengan skor 1-1.

Prediksi laga, Sriwijaya FC diprediksi akan mencoba menguasai jalannya pertandingan dengan serangan cepat yang dilancarkan trio mautnya Beto Gonzalves, Anis Nabar dan Airlangga yang menggantikan Hilton. Sedangkan Persib akan menunggu untuk melakukan serangan balik cepat seperti saat menjungkalkan Persipura, dengan mengandalkan Sergio van Dijk didepan yang disokong Zulham dan Atep di sayap yang berkolaborasi dengan Kim Kurniawan dan Robertino Pugliara di lini tengah.

Akankah Sriwijaya bisa mempertahankan tren kemenangan di kandang untuk semakin memepet posisi empat besar atau justru Persib yang berhasil memperpanjang rekor tak terkalahkan. Saksikan Big Match ISC A pekan ini hanya di SCTV.

Head To Head Sriwijaya FC vs Persib
30/04/2016 : Persib 1 – 1 Sriwijaya FC (TSC)
26/03/2016 : Persib 2 – 0 Sriwijaya FC (PB)
18/10/2015 : Persib 2 – 0 Sriwijaya FC (PP)
05/09/2014 : Sriwijaya FC 2 – 3 Persib (ISL)
02/02/2014 : Persib 1 – 0 Sriwijaya FC (ISL)

Lima Pertandingan Terakhir Sriwijaya FC
03/09/2016 : Sriwijaya FC 3 – 1 Persiba (TSC)
27/08/2016 : Pusamania Borneo FC 2 – 2 Sriwijaya FC (TSC)
19/08/2016 : Bali United 1 – 0 Sriwijaya FC (TSC)
14/08/2016 : Sriwijaya FC 1 – 1 Arema Cronus (TSC)
06/08/2016 : Sriwijaya FC 6 – 1 PS TNI (TSC)

Lima Pertandingan Terakhir Persib
27/08/2016 : Persib 0 – 0 Arema Cronus (TSC)
21/08/2016 : PS TNI 0 – 3 Persib (TSC)
13/08/2016 : Persib 2 – 0 Barito Putera (TSC)
06/08/2016 : Perseru 1 – 0 Persib (TSC)
29/07/2016 : Persib 1 – 0  Persela (TSC)

Prediksi Skor Sriwijaya FC vs Persib: 1-2
Hasil Skor Akhir Sriwijaya FC vs Persib: 3-0
Saksikan: Live Streaming Sriwijaya FC vs Persib TSC 2016 di SCTV

Read More

Penerimaan Perwira Prajurit Karier TNI 2016

Penerimaan Perwira Prajurit Karier TNI 2016 adalah salah satu program penyediaan Perwira TNI yang bersumber dari lulusan Perguruan Tinggi untuk pengisian jabatan dalam organisasi TNI. Selain Pendaftaran Perwira Prajurit Karier (PaPK) TNI ini, program lainnya yang sedang dibuka yaitu Penerimaan Mahasiswa Beasiswa TNI 2016 dan Perwira PSDP Penerbang TNI 2016.

Untuk mendukung program tersebut, Mabes TNI membuka kesempatan kepada para lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) ataupun Perguruan Tinggi Swasta (PTS) untuk menjadi Perwira Prajurit Karier TNI dengan persyaratan dan ketentuan sebagai berikut.

Persyaratan dan Cara Pendaftaran Perwira Prajurit Karier TNI 2016

Persyaratan Perwira Prajurit Karier TNI 2016

1. Berijazah  serendah-rendahnya  D-4  sesuai kebutuhan Angkatan.
2. Berumur setinggi-tingginya 30 tahun bagi yang berijazah S-1 / D-4 dan 32 tahun bagi yang berijazah S-1 Profesi / S-2 Profesi pada saat pembukaan Dikma.
3. Jurusan/program studi Kedokteran Umum / Gigi telah lulus dan berijazah S-1 profesi dari Perguruan tinggi Negeri / Swasta serta telah lulus Uji Kompetensi Dokter dengan melampirkan hasil Uji Kompetensi Dokter dan menunjukan Akreditasi program studinya.
4. Jurusan/program studi selain Kedokteran Umum / Gigi telah lulus dan berijazah S-2 Profesi/S-1/D-4 dari perguruan tinggi Negeri / Swasta sesuai jurusan / program studi yang ditentukan dengan menunjukkan Akreditasi program Studinya (minimal Akreditasi “B”).
5. Persyaratan IPK untuk jurusan/program studi selain Kedokteran Umum/Gigi : 1) Akreditasi ”A” tidak kurang dari 2,80 untuk yang berijazah D-4, S-1, S-1 Profesi dan S-2 Profesi; 2) Akreditasi “B” tidak kurang dari 3,00 untuk yang berijazah D-4, S-1, S-1 Profesi dan S-2 Profesi.
6. Perguruan tinggi binaan Kemhan/TNI yaitu UPN  Veteran, Universitas Suryadarma, STT Adi Sucipto, Universitas Nurtanio (UNNUR), Universitas Jenderal Achmad Yani dan Universitas Hang Tuah, untuk jurusan/program Studi selain Kedokteran Umum/Gigi persyaratan IPK tidak kurang dari 2,80 untuk yang berijazah D-4, S-1, S-1 Profesi dan S-2 Profesi.
7. Bagi pendaftar pria yang berprofesi dokter umum diperbolehkan sudah menikah namun bagi wanita belum mempunyai anak dan sanggup tidak mempunyai anak atau hamil selama dalam Dikma.
8. Tinggi badan minimal 163 cm bagi Pria dan 157 cm bagi Wanita dengan berat badan seimbang.
9. Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun dihitung mulai saat dilantik menjadi Perwira TNI.
10. Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Repubik Indonesia.

Alokasi Kebutuhan Perwira Prajurit Karier TNI 2016

Tata Cara Pendaftaran Perwira Prajurit Karier TNI 2016

1. Pendaftaran Perwira PK TNI 2016 dimulai 1 September s.d 21 Oktober 2016;
2. Calon mendaftar secara Online melalui internet dengan Website : rekrutmen-tni.mil.id dan mengisi formulir pendaftaran.
3. Daftar ulang secara fisik ke tempat pendaftaran yang telah ditentukan dengan menunjukan cetakan formulir pendaftaran dan membawa dokumen asli : Surat pendaftaran, Akte kelahiran, KTP Calon, KTP orang tua/Wali, Kartu Keluarga (KK), SKCK, Ijazah & SKHUN SD, SLTP, SLTA sederajat, kesarjanaan, Diploma, pas photo hitam putih dan berwarna 4X6 20 lembar dan Rapot SLTA sederajat.
4. Bagi yang pindah Domisili membawa surat keterangan pindah Domisili dari kelurahan / Kecamatan.
5. Masing-masing di fotocopy satu lembar dan dilegalisir.
6. Menyetakan Surat keterangan bebas Narkoba dan Surat Kesehatan dari Rumah Sakit Pemerintah.

Tempat Pendaftaran (Daftar Ulang Fisik) Perwira Prajurit Karier TNI 2016

1. NAD (Ajendam Iskandar Muda)
2. Medan (Ajendam I Bukit Barisan)
3. Padang (Lantamal II Padang)
4. Riau (Lanud Rsn Pekanbaru)
5. Palembang (Ajendam II Sriwijaya)
6. Bengkulu (Ajenrem 041/Garuda Mas)
7. Jambi (Ajenrem 042/Garuda Putih)
8. Lampung (Ajenrem 043/Garuda Hitam)
9. Banten (Ajenrem 064/Maulana Yusuf)
10. Panda Jakarta (Ajendam Jaya)
11. Bandung (Ajendam III Siliwangi)
12. Cirebon (Ajenrem 063/Sunan Gunung Jati)
13. Bogor (Ajenrem 061/Surya Kancana)
14. Semarang (Ajendam IV Diponegoro) 
15. Yogyakarta (Lanud Adi Sutjipto)
16. Solo (Ajenrem 074/Warastratama)
17. Purwokerto (Ajenrem 071/WK)
18. Surabaya (Ajenrem 084/Bhaskara Jaya)
19. Malang (Lanud Abdulrachman Saleh)
20. Madiun (Lanud Iswahyudi)
21. Balikpapan (Ajendam VI/Mulawarman)
22. Banjarmasin (Lanal Banjarmasin)
23. Pontianak (Ajendam XII/Tanjungpura)
24. Palangkaraya (Ajenrem 102/Panju Panjung)
25. Makassar (Ajendam VII Wirabuana)
26. Manado (Lantamal VIII Manado)
27. Palu (Lanal Palu)
28. Kendari (Lanal Kendari)
29. Maluku/Ambon (Ajendam XVI/Pattimura)
30. Ternate (Ajenrem 152/Babullah)
31. Bali (Ajendam IX/Udayana)
32. NTT (Ajenrem 161/WS Kupang)
33. NTB (Ajenrem 162/WB)
34. Jayapura (Ajendam XVII Cendrawasih)
35. Biak (Ajenrem 173/Praja Vira Braja)
36. Manokwari (Kodim 1703/Manokwari)
37. Sorong (Ajenrem 171/Praja Vira Tama)
38. Merauke (Lantamal XI Merauke)

Demikian informasi Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Perwira Prajurit Karier (PaPK) TNI 2016. Selama proses penerimaan berlangsung calon tidak dipungut biaya apapun.

Read More

Lowongan Kerja BRI Syariah September 2016

Lowongan Kerja BRI Syariah - BRI Syariah adalah lembaga perbankan syariah. Bank ini berdiri pada 1969, dahulu bernama Bank Jasa Arta, lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia, menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009.

BRI Syariah membuka lowongan kerja bagi yang memenuhi persyaratan untuk menjadi bagian dari karyawan BRI Syariah untuk memajukan Perekonomian Syariah Indonesia.

Rekrutmen BRI Syariah Terbaru

Posisi : Customer Service/ Teller
Penempatan : KCP Kota Banjar, Jawa Barat

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D3/ S1 seluruh jurusan
• IPK minimal 2,75 dari skala 4
• Usia maksimal 25 tahun
• Berpenampilan menarik, jujur, ulet dan pekerja keras
• Tinggi badan pria min. 165 cm, wanita min. 160 cm
• Belum menikah
• Diutamakan yang berdomisili di Kota Banjar, Jawa Barat dan sekitarnya

Cara Mengajukan Lamaran :
Lamaran dan lampiran berkas dokumen lainnya dapat dikirim ke :

BRI Syariah KCP Banjar, Ruko Victoria
Jl. Didi Kartasasmita, Kota Banjar, 46311

Lamaran paling lambat diterima tanggal 9 September 2016

Demikian info Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Terbaru 2016 yang bisa admin sampaikan, semoga bermanfaat. Sumber

Read More

TSC 2016: Persib vs Arema Cronus

Prediksi Persib Bandung vs Arema Cronus - Jadwal TSC Pekan Ke 17, Sabtu 27 Agustus 2016 - Stadion Si Jalak Harupat Pkl. 15.30 WIB. Live SCTV.

Laga bigmatch antara Persib vs Arema Cronus akan tersaji di akhir putaran pertama (pekan ke-17) TSC 2016, Sabtu (27/8/2016), pukul. 15.30 WIB di Stadion Si Jalak Harupat Soreang Kab. Bandung dan siaran langsung SCTV.

Persib Bandung tengah dalam kondisi percaya diri dan menunjukan grafik meningkat. Persib berhasil meraih kemenangan beruntun di dua laga sebelumnya, mengalahkan Barito Putera 2-0 dan menaklukkan PS TNI dengan skor telak 0-3 berkat dua gol Sergio van Dijk dan satu gol Kim Jeffrey Kurniawan. Hasil ini membawa Persib sementara menempati posisi 7 klasemen TSC dengan 26 poin.

Selanjutnya, pasukan Djadjang Nurdjaman bakal menghadapi lawan berat Arema Cronus di partai pamungkas putaran pertama nanti. Djanur mengintruksikan anak asuhnya agar tidak lengah, tetap fokus dan waspada. Persib harus lebih siap dan menambah motivasi guna menaklukkan tamunya.

Pada laga Persib vs Arema Cronus nanti, Maung Bandung mengusung misi kemenangan guna merangkak ke papan atas klasemen sekaligus balas dendam atas kekalahan di Final Piala Bhayangkara, Bali Island Cup 2016 dan Final Inter Island Cup (IIC) 2015.

Arema Cronus harus menelan pil pahit kekalahan di kandang sendiri pekan lalu. Arema kalah 1-2 dari Pusamania Borneo FC di Stadion Kanjuruhan Malang. Hasil ini membuat Arema terpaku di posisi 2 klasemen dengan poin 31.

Walau usai kalah, namun hal tersebut tak terlalu mempengaruhi kekuatan Singo Edan. Arema Cronus tetap merupakan tim yang stabil dengan kualitas pemain yang solid dan merata dari depan sampai belakang.

Bahkan Cristian Gonzales dkk datang ke Bandung dengan misi dan tekad bangkit dari kekalahan untuk merebut kembali posisi puncak klasemen. Diprediksi skuad asuhan Milomir Seslija bakal sangat menyulitkan Persib.

Rekor pertemuan Persib vs Arema Cronus. Secara head to head, kekuatan kedua tim cukup berimbang. Dalam beberapa pertemuan keduanya saling mengalahkan, namun di tiga laga terakhir, yaitu Piala Bhayangkara, BIC dan IIC, Persib selalu kalah. Tapi perlu diingat juga, dari semua pertemuan keduanya, Arema Cronus tak pernah menang di kandang Persib.

Prediksi pertandingan Persib vs Arema Cronus dipastikan berlangsung seru dan panas. Pasalnya, kedua tim sama-sama menargetkan kemenangan untuk memperbaiki posisinya di klasemen.

Head To Head Persib vs Arema Cronus
03/04/2016 : Persib 0 – 2 Arema Cronus (PB)
23/02/2016 : Persib 0 – 1 Arema Cronus (BIC)
01/02/2015 : Persib 1 – 2 Arema Cronus (IIC)
04/11/2014 : Persib 3 – 1 Arema Cronus (ISL)
25/05/2014 : Arema Cronus 2 – 2 Persib (ISL)
13/04/2014 : Persib 3 – 2 Arema Cronus (ISL)

Lima Pertandingan Terakhir Persib
21/08/2016 : PS TNI 0 – 3 Persib (TSC)
13/08/2016 : Persib 2 – 0 Barito Putera (TSC)
06/08/2016 : Perseru 1 – 0 Persib (TSC)
29/07/2016 : Persib 1 – 0  Persela (TSC)
25/07/2016 : Semen Padang 4 – 0 Persib (TSC)

Lima Pertandingan Terakhir Arema Cronus
20/08/2016 : Arema Cronus 1 – 2  Pusamania Borneo FC (TSC)
14/08/2016 : Sriwijaya FC 1 – 1 Arema Cronus (TSC)
07/08/2016 : Arema Cronus 1 – 0 Bali United (TSC)
31/07/2016 : PS TNI 2 – 1 Arema Cronus (TSC)
26/07/2016 : Arema Cronus 0 – 0 Barito Putera (TSC)

Prediksi Skor Persib vs Arema Cronus: 2-1
Hasil Skor Akhir Persib vs Arema Cronus: 0-0
Saksikan: Live Streaming Persib vs Arema Cronus TSC 2016 di SCTV

Read More

Lowongan CPNS Guru Kemendikbud 2016

Lowongan CPNS Guru 2016 – Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia (Kemendikbud RI) membuka lowongan kerja Guru bagi Anda yang berstatus sebagai lulusan Pendidikan Guru. Lowongan pekerja ini dibuka untuk posisi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Guru Garis Depan (GGD) Tahun 2016.

Seperti dilansir oleh situs resmi Kemendikbud RI yaitu casn.kemdikbud.go.id, Senin (22/8/2016), Kemendikbud bekerja sama dengan 93 Kabupaten di daerah khusus (Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (3T) dan Terpencil) membuka kesempatan bagi lulusan Pendidikan Profesi Guru (PPG) pasca Program Sarjana Mendidik di daerah Terdepan, Terluar dan Tertinggal (SM-3T), PPG S1 PGSD Berasrama, PPG SMK Kolaboratif, PPG Basic Science, dan PPGT untuk menjadi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Guru.

Persyaratan dan Tata Cara Pendaftaran CPNS Guru Kemendikbud 2016

Persyaratan Umum

• Warga Negara Republik Indonesia;
• Berusia antara 18 tahun dan 35 tahun pada 18 Agustus 2016. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun dan kurang dari 40 tahun per tanggal tersebut, harus memiliki masa kerja terus-menerus sejak 1 April 1997 pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional;
• Sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba;
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
• Tidak berkedudukan sebagai CASN atau Aparatur Sipil Negara (ASN) dan/atau tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang ditentukan oleh pemerintah.

Persyaratan Khusus

• Lulusan Program Profesi Guru (PPG) pasca Program Sarjana Mendidik di daerah Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (SM-3T), PPG S1 PGSD Berasrama, PPG SMK Kolaboratif, PPG Basic Science, dan PPGT;
• Bersedia ditempatkan di satu dari 93 kabupaten daerah khusus (3T dan Terpencil) minimal 5 tahun atau sesuai dengan ketetapan di daerah masing-masing.

Tata Cara Pendaftaran

• Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekruitmen CASN GGD Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. 
• Pelamar wajib melakukan pendaftaran/registrasi secara online terlebih dahulu ke laman pendaftaran CASN Online Kemendikbud dengan alamat https://registrasi.casn.kemdikbud.go.id dengan memasukkan Nomor Sertifikat Pendidik, Program PPG yang diikuti, alamat email, dan password. 
• Setelah 24 jam sejak mendapat email konfirmasi berupa username dan password, pelamar melanjutkan proses pendaftaran dengan tahapan: 

1. Login pada laman https://registrasi.casn.kemdikbud.go.id dengan memasukkan username dan password; 
2. Membaca panduan yang berisi tentang tata cara pendaftaran dan hal-hal yang perlu diperhatikan dalam proses pendaftaran; 
3. Memilih jenis lamaran yang dituju; 
4. Memilih Instansi (Kabupaten) yang dituju dan kualifikasi akademik sesuai ijazah yang dimiliki; 
5. Memilih formasi yang tersedia sesuai dengan Instansi dan kualifikasi akademik yang diinput pada proses sebelumnya; 
6. Melengkapi isian formulir data pendaftaran CASN Online. Pelamar wajib memilih zona (wilayah) tempat seleksi sesuai dengan yang diinginkan. Sistem akan menentukan tempat dan waktu pelaksanaan seleksi sesuai zona yang dipilih, dan akan diumumkan setelah masa pendaftaran berakhir; 
7. Menyetujui pernyataan integritas bahwa data dan informasi yang disampaikan adalah benar, dan berkomitmen untuk melanjutkan proses lamaran apabila telah dinyatakan lulus pada tahap seleksi akhir; h. Melakukan upload pasfoto dengan ketentuan: 1) berpakaian rapi dan sopan; 2) posisi badan dan kepala tegak sejajar menghadap kamera; 3) proporsi wajah antara 25%-50% dari foto; 4) besar file maksimum 500 kb; 5) format .jpg atau .jpeg; 
8. Mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi; 
9. Mencetak formulir pendaftaran.

Berkas Lamaran:
Seluruh peserta yang telah melakukan registrasi di aplikasi pendaftaran CASN Online wajib mengirimkan berkas kelengkapan untuk seleksi administrasi ke:

Panitia Seleksi CASN GGD Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 
PO BOX 1525 – JKS 12015

Berkas disusun dengan urutan sebagai berikut:

• Cetakan (print out) formulir pendaftaran CASN Online yang telah ditandatangani;
• Surat lamaran yang ditulis tangan dan ditandatangani sendiri dengan tinta hitam, ditujukan kepada Bupati dibuat pada saat tanggal pendaftaran;
• Fotokopi KTP yang masih berlaku;
• Fotokopi Kartu Keluarga (KK);
• Fotokopi ijazah/STTB dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang. Surat keterangan lulus/ijazah sementara tidak dapat digunakan untuk melamar.
• Fotokopi sertifikat pendidik (bukan Akta Mengajar) yang telah dilegalisir oleh Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik pada perguruan tinggi tempat pelamar melaksanakan PPG;
• Pasfoto ukuran 3 x 4 cm sebanyak 5 lembar, dengan menuliskan nama dan tanggal lahir di balik pasfoto tersebut;
• Daftar riwayat hidup yang ditulis dengan tangan sendiri memakai huruf kapital/balok dan tinta hitam, serta telah ditempel pasfoto ukuran 3x4 cm.
• Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak yang berwajib/Polri;
• Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter (cacat fisik tidak berarti tidak sehat jasmani);
• Surat keterangan tidak mengonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah;
• Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,00 yang menyatakan bersedia ditempatkan di daerah khusus (3T dan Terpencil) selama minimal 5 tahun atau sesuai dengan ketentuan daerah masing-masing, serta ditandatangani oleh pelamar.
• Surat Pernyataan ditulis tangan memakai huruf kapital/balok dan tinta hitam yang berisi tentang:

1. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
2. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai BUMN/BUMD dan pegawai swasta;
3. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri;
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah, dan
5. Tidak menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik;

• Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,00 yang menyatakan tidak sedang terikat kontrak kerja pada instansi pemerintah/lembaga swasta, serta ditandatangani oleh yang bersangkutan;
• Bagi yang usianya lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 tahun dan mempunyai masa pengabdian pada Instansi pemerintah/lembaga swasta yang berbadan hukum sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002, harus melampirkan fotokopi sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan terakhir;
• Berkas kelengkapan dimasukkan dalam map dengan warna sebagai berikut:

1. Map warna HIJAU untuk lulusan PPG SM-3T;
2. Map warna MERAH untuk lulusan PPG S1 PGSD Berasrama;
3. Map warna KUNING untuk lulusan PPG SMK Kolaboratif;
4. Map warna BIRU untuk lulusan PPG Basic Science;
5. Map warna COKELAT untuk lulusan PPGT;

Keterangan: Map berisi dokumen di atas dimasukkan ke dalam amplop warna cokelat. Pada pojok kiri atas amplop ditulis Kabupaten yang dilamar.

Proses Seleksi
Proses seleksi yang dilaksanakan meliputi:

• Seleksi administrasi, dilaksanakan bagi semua pelamar yang telah mendaftar pada sistem pendaftaran CASN online; 
• Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), dilaksanakan bagi semua pelamar yang memenuhi persyaratan sebagaimana tertuang dalam tata cara pendaftaran. Seleksi dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT), dengan cakupan materi meliputi Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Intelegensia Umum, dan Tes Karakteristik Pribadi.

Catatan:

• Lowongan CPNS Guru Kemendikbud ini valid hingga tanggal 31 Agustus 2016.
• PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN. Pelamar dimohon tidak terpancing oleh tawaran dari oknum/pihak manapun yang mengaku dapat membantu meloloskan untuk dapat diterima sebagai CASN GGD Kemendikbud.
• Pengumuman, Formasi dan Berkas Lampiran bisa lihat disini.
• Sumber.

Read More

TSC 2016: PS TNI vs Persib

Prediksi PS TNI vs Persib Bandung – Jadwal TSC Minggu 21 Agustus 2016. Siaran Langsung SCTV Pkl. 19.00 WIB.

Persib Bandung akan dijamu PS TNI, Minggu (21/8/2016) Pkl. 19.00 WIB, di Stadion Pakansari Cibinong Bogor dan Live SCTV, dalam lanjutan Torabika Soccer Championship (TSC) pekan ke-16.

Persib mengusung misi menang saat bermain di kandang PS TNI, setelah pada laga sebelumnya berhasil menjungkalkan Barito Putera 2-0 di stadion yang sama. Meski hasil ini tak mengubah posisi Persib di klasemen TSC 2016, yakni posisi 7 dengan 23 poin.

Jelang kontra PS TNI, Persib yang dimotori Atep diminta mewaspadai kecepatan yang dimiliki PS TNI. Pelatih Persib Djadjang Nurdjaman mengakui tipikal permainan cepat seperti yang dimiliki PS TNI, selama ini selalu merepotkan tim besutannya.

Djanur menganggap PS TNI vs Persib merupakan laga derbi. Karena kedua tim sama-sama bermarkas di wilayah Jawa Barat.  Djanur berharap, tuah Pakansari kembali menaungi Maung Bandung. Bobotoh diharapkan kembali memadati stadion berkapasitas 30 ribu penonton itu.

Pertandingan melawan PS TNI nanti pasti akan berat bagi Persib. Karena tim besutan Suharto AD saat ini sedang dalam performa terbaik. Dalam lima laga yang dilakoni PS TNI, tiga diakhiri kemenangan, satu hasil imbang dan satu kali kalah. Di laga terakhir mereka menang 3-1 atas Pusamania Borneo FC. Skuad The Army saat ini menempati urutan 14 dengan 16 poin.

Rekor pertemuan Persib vs PS TNI. Secara Head To Head, kedua tim baru bertemu dua kali dan saling mengalahkan. PS TNI menghajar Persib di ajang Piala Jenderal Sudirman 2015 dengan skor 2-0 yang dibalas Persib Bandung di ajang Piala Bhayangkara 2016 dengan skor yang sama.

Laga PS TNI vs Persib diprediksi berlangsung ketat dan seru. Jual-beli serangan diprediksi akan terjadi sepanjang pertandingan.

Head To Head PS TNI Vs Persib
24/03/2016 : PS TNI 0 – 2 Persib (PB)
30/11/2015 : Persib 0 – 2 PS TNI (PJS)

Lima Pertandingan Terakhir PS TNI
15/08/2016 : PS TNI 3 – 1 Pusamania Borneo FC (TSC)
06/08/2016 : Sriwijaya FC 6 – 1 PS TNI (TSC)
31/07/2016 : PS TNI 2 – 1 Arema Cronus (TSC)
27/07/2016 : Bali United 2 – 2 PS TNI (TSC)
22/07/2016 : PS TNI 2 – 1 Barito Putera (TSC)

Lima Pertandingan Terakhir Persib
13/08/2016 : Persib 2 – 0 Barito Putera (TSC)
06/08/2016 : Perseru 1 – 0 Persib (TSC)
29/07/2016 : Persib 1 – 0  Persela (TSC)
25/07/2016 : Semen Padang 4 – 0 Persib (TSC)
21/07/2016 : Persipura 0 – 2  Persib (TSC)

Prediksi Skor PS TNI vs Persib: 1-2
Hasil Skor Akhir PS TNI vs Persib: 0-3
Saksikan: Live Streaming PS TNI vs Persib TSC 2016 di SCTV

Read More

Lowongan Kerja PT KAI Lulusan SMA SMK D3 S1 2016

Lowongan Kerja PT KAI 2016 – PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di PT KAI.

PT KAI membuka lowongan kerja bagi lulusan SMA, SMK, D3 dan S1 untuk formasi Pekerja Operasional, Pemeliharaan, Kondektur dan Masinis. Adapun persyaratan dan kriteria rekrutmen adalah sebagai berikut:

a. Kriteria Pelamar
1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Usia :

• tingkat S1 serendah-rendahnya 23 (dua puluh tiga) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016 khusus formasi kondektur;
• tingkat D3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun per 1 Agustus 2016 khusus formasi kondektur;
• tingkat SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016.

3. Memiliki ijazah :

• S1 Semua Jurusan terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan dan memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) khusus formasi kondektur;
• D3 Semua Jurusan terakreditasi minimal “B” pada saat tanggal kelulusan dan memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) khusus formasi kondektur;
• SMA IPA / SMK Mesin, Elektro, Bangunan, Elektronika, Mekatronika, Telekomunikasi, Instrumental, Industri, Kontrol Proses, Kontrol Mekanik, Listrik, Otomotif dengan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima).

4. Berjenis kelamin pria/wanita
5. Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
6. Berkelakuan baik.
7. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
8. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
9. Khusus pria tidak bertindik.
10. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero).
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

b. Persyaratan Umum Lamaran
1. Tingkat Diploma 3 (D3) / Strata 1 (S1) – Formasi Kondektur

• Asli/ foto copy ijazah D3/S1 semua jurusan dan Transkrip nilai yang dilegalisir;
• Asli/foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar;
• Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari BAN-PT atau dari universitas yang dilegalisir.

2. Tingkat Diploma 3 (D3) – Formasi Calon Masinis

• Asli/ foto copy ijazah D3 semua jurusan dan Transkrip nilai yang dilegalisir;
• Asli/foto copy ijazah  SMA IPA/ SMK Mesin, Otomotif, Listrik yang dilegalisir;
• Asli/foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar;
• Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari BAN-PT atau dari universitas dilegalisir.

3. Tingkat SMA/SMK – Formasi Pekerjaan Sesuai Jurusan

• Asli/foto copy ijazah  SMA/SMK (sesuai dengan jenis pekerjaan) yang dilegalisir;
• Asli/foto copy NEM/UAN SMA/SMK dilegalisir;
• Asli/foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar.

keterangan :
Persyaratan poin 1 atau 2 atau 3 (sesuai tingkat pendidikan dan formasi) diupload melalui website www.rekrut.kereta- api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 mb / file.

c. Tahapan Seleksi
1. Tahap I : seleksi administrasi
2. Tahap II : seleksi kesehatan awal
3. Tahap III : tes psikologi
4. Tahap IV : wawancara
5. Tahap V : seleksi kesehatan akhir

d. Pendidikan yang Dibutuhkan

e. Prosedur Pelaksanaan Seleksi

1. Pelamar melakukan registrasi dan upload berkas sesuai persyaratan umum lamaran poin 1 atau 2 atau 3 (sesuai tingkat pendidikan dan formasi) melalui web rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 16-19 Agustus 2016.
2. Pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan registrasi dan upload data.
3. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II yaitu seleksi kesehatan awal yang akan diumumkan rencananya pada tanggal 31 Agustus 2016.
4. Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) www.rekrut.kereta-api.co.id.
5. Proses pelaksanaan rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen dan tidak menerima dalam bentuk surat-menyurat.

Demikian informasi Lowongan Kerja Rekrutmen Eksternal PT KAI 2016 Lulusan SMA/SMK, D3, S1, semoga bermanfaat.

Read More

TSC 2016: Persib vs Barito Putera

Prediksi Persib Bandung vs Barito Putera - Stadion Pakansari Cibinong Bogor, Sabtu 13 Agustus 2016, Pkl. 19.00 WIB. Siaran Langsung O Channel.

Sesuai Jadwal TSC 2016 Persib Bandung akan menjamu Barito Putera dalam lanjutan pertandingan pekan ke-15 di Stadion Pakansari, Cibinong, Kabupaten Bogor. Laga Persib vs Barito Putera ini akan berlangsung pada Sabtu (13/8/2016) pkl. 19.00 WIB (Siaran Langsung O Channel).

Persib harus tertahan di posisi 7 klasemen TSC setelah menelan kekalahan di kandang Perseru Serui dengan skor 0-1 pada laga sebelumnya. Karena itu, laga kontra Barito Putera diprediksi menjadi momentum kebangkitan Persib di jalur kemenangan.

Meski saat ini Maung Bandung sedang dirundung masalah, diantaranya harus terusir dari kandang/homebase stadion Si Jalak Harupat dan GBLA selama dua bulan, juga masalah lisensi pelatih Persib Djadjang Nurdjaman yang tak sesuai standar TSC. Namun Atep dan kawan-kawan bertekad sapu bersih dengan kemenangan tiga laga sisa di putaran pertama TSC. Terutama di laga Persib vs Barito Putera nanti, Van Dijk dkk harus mengamankan tiga poin.

Barito Putera juga datang ke Bogor dengan tekad mengakhiri rekor buruk. Dalam lima laga terakhir, Barito tidak pernah menang, hanya mampu bermain imbang dua kali dan kalah tiga kali.

Bagi Persib, Barito Putera bukan lawan yang mudah dikalahkan. Meski kini mereka menempati urutan 14 klasemen, namun Laskar Antasari punya materi pemain yang tidak bisa disepelekan, terutama eks Timnas U-19 dan Luis Carlos Junior sebagai Top Skor sementara TSC 2016. Tim besutan Mundari Karya ini juga mampu menahan imbang Arema Cronus di Kanjuruhan.

Secara head to head, rekor pertemuan Persib vs Barito Putera dalam empat pertemuan terakhir, Persib meraih tiga kali menang dan sekali imbang. Di pertemuan terakhir Persib menggulung Barito dengan skor 3-1.

Head to Head Persib vs Barito Putera
10/06/2014 : Persib 3 – 1 Barito Putera (ISL)
09/03/2014 : Barito Putera 0 – 2 Persib (ISL)
26/07/2013 : Barito Putera 2 – 2 Persib (ISL)
03/04/2013 : Persib 3 – 2 Barito Putera (ISL)

Lima Pertandingan Terakhir Persib
06/08/2016 : Perseru 1 – 0 Persib (TSC)
29/07/2016 : Persib 1 – 0 Persela (TSC)
25/07/2016 : Semen Padang 4 – 0 Persib (TSC)
21/07/2016 : Persipura 0 – 2 Persib (TSC)
16/07/2016 : Persib 0 – 0 Persija (TSC)

Lima Pertandingan Terakhir Barito Putera 
07/08/2016 : Pusamania Borneo FC 4 – 1 Barito Putera (TSC)
01/08/2016 : Barito Putera 1 – 1 Sriwijaya FC (TSC)
26/07/2016 : Arema Cronus 0 – 0 Barito Putera (TSC)
22/07/2016 : PS TNI 2 – 1 Barito Putera (TSC)
17/07/2016 : Barito Putera 0 – 1 Bali United (TSC)

Prediksi Skor Persib vs Barito Putera: 2-1
Hasil Skor Akhir Persib vs Barito Putera: 2-0
Saksikan : Live Streaming Persib vs Barito Putera di O Channel

Read More

Lowongan Kerja Rabbani

Lowongan Kerja Rabbani - Rabbani merupakan perusahaan garment yang bergerak dalam bidang retail busana muslim dengan tagline Professor Kerudung Indonesia. Rabbani merupakan salah satu perusahaan kerudung instan pertama dan terbesar di Indonesia dengan mengeluarkan produk andalan berupa kerudung instan dan produk lain yang juga telah dikembangkan yaitu busana muslim diantaranya kemko, tunik, kastun, serta perlengkapan lain seperti ciput/inner kerudung dan aksesoris.

Rabbani (CV. Rabbani Asysa) membuka lowongan kerja bagi lulusan SMP, SMA/SMK, D3, D-IV/S1 dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut.

Lowongan Kerja Rabbani (CV. Rabbani Asysa)

1. STORE MANAGER (SM)

Deskripsi Kerja
Bertanggung jawab terhadap pencapaian target omzet, pengembangan promosi dengan media setempat, manajemen stok, mengorganisir tim dalam pencapaian tujuan dan mengelola administrasi laporan.

Persyaratan

• Pendidikan min. D3 (Fresh Graduate - welcome)
• Diutamakan berpengalaman 1 tahun di bidang yang sama
• Strong Leadership
• Ekspansioner dan mampu mengembangkan pasar, menambah market size
• Visioner dan mampu membuat perencanaan
• Mempunyai kemampuan manajerial dan financial yang baik
• Siap bekerja di bawah tekanan
• Target oriented
• Siap ditempatkan di seluruh cabang

2. DESAIN GRAFIS

Deskripsi Kerja
Mampu membuat design yang dibutuhkan oleh CV. Rabbani Asysa, mampu mengatur dan memelihara File grafis, termasuk logo, dan seni. Serta mampu mengembangkan konsep kreatif untuk menghasilkan ide-ide baru.

Persyaratan

• Pria/wanita max 27thn
• Pendidikan min D3/S1 Desain Komunikasi Visual
• Mahir dalam membuat konsep dan eksekusi desain
• Menguasai adobe photoshop, illustrator, corel draw, indesign
• Siap bekerjasama dalam team team
• Disiplin, jujur dan bertanggung jawab
• Pengalaman min 1 thn di bidang yang sam
• Beragama Islam
• Siap ditempatkan di Bandung

3. JUNIOR ARSITEK

Persyaratan

• Diutamakan Pria dengan usia max. 35 tahun
• Pendidikan min. D3/S1 Arsitektur, 
• Menerima Fresh Graduate
• Menguasai gambar kerja dan detail Arsitektur & Interior
• Memiliki ketertarikan TINGGI dalam bidang arsitektur
• Mampu menerjemahkan gambar desain ke dalam gambar kerja
• Menguasai Autocad, Sketchup, Photoshop, 3DMax 
• Mampu mengurus IMB menjadi nilai tambah
• Bekerja teliti, cermat, efektif dan dapat bekerja dalam tim
• Siap ditempatkan di Bandung

4. RECEPTIONIST CUM ADMIN

Deskripsi Kerja

• Menerima tamu dan telepon sesuai dengan SOP
• Mengontrol dan merekap surat/dokumen  keluar-masuk dan mengkoordinasikan dengan pihak terkait 
• Mengkoordinasikan penggunaan ruang meeting, kendaraan
• Kegiatan administrasi lainnya

Persyaratan

• Min Pend. SMA/SMK Sederajat
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun diposisi yang sama
• Siap lembur (apabila diperlukan)
• Mampu mengoperasikan komputer
• Berpenampilan baik, bersih dan rapi
• Siap ditempatkan di Bandung

5. IT SUPPORT

Deskripsi Kerja

• Menangani troubleshooting OS Windows
• Maintenance software dan hardware
• Maintenance LAN, konfigurasi Wifi, TPC/IP dan paham menggunakan perangkat Hardware Networking
• Mengatasi masalah internet
• Memperbaiki printer
• Maintenance software dan hardware

Persyaratan

• Beragama Islam
• Laki-laki/perempuan, usia maksimal 30 tahun
• Mengenal database (Xampp dan MySql)
• Dapat bekerja secara individu maupun team
• Pengalaman min 1 tahun dibidang yang sama
• Siap ditempatkan di Balikpapan

6. FASHION DESIGNER

Deskripsi Kerja

• Mampu mengembangkan konsep design yang menarik.
• Mampu membuat technical drawing untuk barang yang akan diproduksi. 
• Mampu menggunakan Adobe Ilustrator maupunphotoshop untuk membuat flat drawing dan detail specs yang jelas. 
• Mampu mengikuti perkembangan trend dan menghasilkan koleksi design yang modern dan Fashionable

Persyaratan

• Beragama islam
• Pria / Wanita usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan min S1
• Memiliki pengalaman min 1-2 thn dibidang yang sama
• Dapat mengoperasikan komputer min menguasai Corel Draw, Adobe Photo Shop
• Mempunya minat dibidang fashion  dan mengetahui trend tentang Fashion
• Energik, kreatif dan Imajinatif
• Inovatif dalam Fashion dan menyukai tantangan
• Bekerja teliti, cermat, efektif, dan dapat bekerja dalam tim
• Bersedia di tempatkan di Bandung (Head Office)

7. GENERAL AFFAIR STAFF (BUILDING MAINTANANCE)

Deskripsi Kerja

• Bertanggung jawab untuk penjadwalan, pengaturan, pengontrolan (perbaikan, perawatan, dan pemeliharaan gedung dan asset perusahaan CV Rabbani Asysa). 
• Mengelola kebutuhan ATK dan sparepart untuk kebutuhan operasional perusahaan. 
• Menjadwalkan, mengkoordinir dan mengontrol bagian kebersihan lingkungan perusahaan, memperpanjang izin perusahaan ke instansi pemerintahan dan kerjasama dengan pihak luar. 
• Melakukan pemeriksaan, pendataan inventaris dan asset perusahaan dan pelaporan depresiasinya untuk ke akunting, membuat laporan harian dan bulanan.

Persyaratan

• Diutamakan berdomisili Purwakarta dan sekitarnya
• Pendidikan min. D3 semua jurusan 
• Pengalaman min. 2 tahun sebagai general affair staff
• Menguasai Ms. Office
• Lebih disukai memiliki keterampilan Kerapian, Kebersihan
• Mampu memimpin, mengatur, dan mengarahkan
• Siap bekerja di bawah tekanan

8. CLEANING SERVICE

Deskripsi Kerja
Mampu bertanggung jawab untuk menjalankan dan melaksanakan pedoman kerja yaitu (5 dasar mental yaitu ikhlas, jujur, disiplin dan tanggung jawab) & ( pedoman kerja yaitu resik, ringkas, rapi, rawat, rajin).

Persyaratan

• Diutamakan yang berdomisili di Purwakarta 
• Pendidikan min. SMP 
• Memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama 
• Memiliki Surat Keterangan Berbadan Sehat 
• Memiliki Surat Berkelakuan Baik

9. GURU PG TK DAN SD RABBANI

Deskripsi Kerja 

• Menciptakan suasana atau iklim proses pembelajaranyang dapat memotivasi siswa untuk senantiasa belajar dengan baik dan bersemangat
• Memiliki tugas yang beragam yang berimplementasi dalam bentuk pengabdian. Tugas tersebut meliputi bidang profesi, bidang kemanusiaan, dan bidang kemasyarakatan
• Tugas guru sebagai profesi meliputi mendidik, mengajar dan melatih

Persyaratan

• D-IV/S1 Jurusan yang terkait (PG, Pendidikan, Psikologi Pendidikan, Sains)
• Hafalan Al Quran dan doa-doa harian
• Diutamakan berpengalaman di bidang yang sama selama 2 tahun
• Memiliki sertifikat mengajar untuk kepala sekolah dan guru
• Diutamakan yang memahami pedagogic
• Ramah, Creative, Energik, Komunikatif dan Persuasive
• Siap bekerja sesuai dengan target yayasan
• Bisa mengoperasikan computer (Ms Office)
• Lokasi penempatan Bandung

10. STORE ONLINE MANAGER

Deskripsi Kerja
Bertanggungjawab terhadap pencapaian target omzet, pengembangan promosi dengan media online, manajemen stok, mengorganisir tim dalam pencapaian tujuan dan mengelolaan administrasi laporan.

Persyaratan

• Pendidikan min. D3 (jurusan terkait)
• Diutamakan berpengalaman di bidang yang sama 3 tahun
• Menguasai Internet, Media sosial
• Ekspansioner, mampu mengembangkan pasar dan menambah market size
• Strong Leadership dan Visioner dan mampu membuat perencanaan
• Mempunyai kemampuan manajerial dan financial yang baik
• Siap bekerja di bawah tekanan
• Target oriented
• Siap ditempatkan di Bandung

Cara Mengajukan Lamaran Kerja

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi tersebut, segera lengkapi surat lamaran Anda:

• Surat Lamaran
• CV / Daftar Riwayat Hidup
• Fotokopi KTP 1 lembar
• Fotocopy Ijazah Terakhir
• Fotocopy Transkrip Nilai
• SKCK
• Surat Keterangan Sehat
• Pas Foto Terbaru 4x6 2 lembar
• Surat keterangan lainnya yang terkait

Kemudian kirim langsung ke Rabbani Holding Company di Jl. Citarum No. 20 A, Kota Bandung, atau melalui email ke recruitment@rabbani.co.id dengan menuliskan Posisi yang dilamar di map lamaran atau subjek email.

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 31 Agustus 2016.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber Lowongan Kerja : http://www.rabbani.co.id

Demikian informasi Lowongan Kerja Rabbani (CV. Rabbani Asysa) Agustus 2016, semoga bermanfaat.

Read More