meta expr:content='data:blog.searchQuery + ", terbaru dan lengkap, info lowongan kerja cpns, penerimaan tni polri, beasiswa unggulan, berita persib terkini"' name='keywords'/> Search results for Lowongan Kerja Di Surabaya
Showing posts sorted by relevance for query Lowongan Kerja Di Surabaya. Sort by date Show all posts
Showing posts sorted by relevance for query Lowongan Kerja Di Surabaya. Sort by date Show all posts
Lowongan Kerja Masinis PT KAI Lulusan SLTA

Lowongan Kerja Masinis PT KAI Lulusan SLTA

Lowongan Kerja PT KAI Terbaru 2015 – PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia meliputi angkutan penumpang dan barang.

Lowongan Kerja Masinis PT KAI

PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja. Visi PT KAI adalah menjadi penyedia jasa perkeretaapian terbaik yang fokus pada pelayanan pelanggan dan memenuhi harapan stakeholders. Sedangkan misinya menyelenggarakan bisnis perkeretaapian dan bisnis usaha penunjangnya, melalui praktek bisnis dan model organisasi terbaik untuk memberikan nilai tambah yang tinggi bagi stakeholders dan kelestarian lingkungan berdasarkan 4 pilar utama : Keselamatan, Ketepatan waktu, Pelayanan dan Kenyamanan.

Rekrutmen Masinis PT KAI Tingkat SLTA Tahun 2015

PT Kereta Api Indonesia (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT KAI membuka lowongan kerja masinis untuk lulusan SLTA dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

A. Kriteria Pelamar
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Sehat jasmani /rohani dan tidak berkacamata serta tidak buta warna
  • Berkelakuan baik
  • Berijazah SMA IPA / SMK Mesin Otomotif, Listrik/Elektronika dan rata rata nilai nem minimal 6,50
  • Usia pelamar per 01 Desember 2014 serendah-rendahnya 18 tahun dan maksimal setinggi-tinginya 30 tahun
  • Pria, dengan tinggi badan minimal 160 cm (berat badan ideal)
  • Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
  • Tidak bertato dan bertindik
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Lulus dalam mengikuti seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero).

B. Persyaratan umum lamaran 
  • Fotocopy Ijazah SMA/SMK dilegalisir.
  • Fotocopy NEM yang telah dilegalisir.
  • Fotocopy KartuTanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6.
  • Pemeriksaan kesehatan awal di Klinik Kereta Api (alamat klinik di akhir pengumuman ini) yang dilaksanakan mulai tanggal 6 s.d 10 Januari 2015 bersamaan dengan seleksi administrasi awal (bagi yang lulus seleksi administrasi awal berhak mengikuti seleksi tahapan awal)
  • Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir
  • Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
  • Surat pernyataan bersedia dituntut oleh hukum yang berlaku serta dikeluarkan dari perusahaan, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri).
  • Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00(ditulis tangan sendiri)
  • Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
  • Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada
  • Sertifikat keahlian lainnya bila ada
  • Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian     
      Keterangan :
  • Persyaratan a, b, c, dan d dibawa pada saat Seleksi Administrasi dan Kesehatan Tahap 1.
  • Persyaratan f, g, h, i, j, k, l dan m diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang.

C. Prosedur melamar 
  • Pelamar datang langsung ke Klinik KAI sebagaimana yang ditentukan dengan membawa persyaratan : fotocopy ijazah SMA/SMK dan Nem yang telah dilegalisir, Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku, Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 4 lembar (tanggal 6-10 Januari 2015).
  • Seleksi administrasi pelamar dari tanggal 6-10 Januari 2015 dilaksanakan di Klinik KAI sebagaimana yang ditentukan.
  • Pelamar yang memenuhi kriteria dan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti langsung seleksi kesehatan tahap 1, pelaksanaan seleksi administrasi dan kesehatan tahap 1 dilaksanakan secara bersamaan di Klinik KAI DAOP/DIVRE/SUBDIVRE pada tanggal 6-10 Januari 2015.
       Tempat Seleksi Administrasi dan Kesehatan Tahap 1
  1. Area 1 Jakarta di Klinik Manggarai, Jl. Bukit Duri Utara No. 1 Manggarai, Jakarta Selatan
  2. Area 2 Bandung di Klinik Kebon Kawung, Jl. Kebon Kawung No. 43 Bandung
  3. Area 3 Cirebon di Klinik Cirebon, Jl. Inspeksi No. 6 Cirebon
  4. Area 4 Semarang di Klinik Induk Tamrin, Jl. M. H. Thamrin No. 3 Semarang
  5. Area 5 Purwokerto di  Klinik Induk  Purwokerto, Jl. Jend. Sudirman, Gg. Permata No. 1 Purwokerto
  6. Area 6 Yogyakarta di Klinik Yogyakarta, Jl. Wongsodirjan No. 6 Yogyakarta
  7. Area 7 Madiun di Klinik Madiun, Jl. Yos Sudarso No. 71 Madiun
  8. Area 8 Surabaya di Klinik Surabaya Gubeng, Jl. Indra kila No. 2A Surabaya
  9. Area 9 Jember di Klinik Induk Jember, Jl. Wijayakusuma No. Jember
  10. Area 10 Medan di RS. Mandiri Medan, Jl. Cendana No. 2 Medan
  11. Area 11 Padang di Klinik Padang, Jl. Stasiun No. 1 Padang
  12. Area 12 Kertapati di Klinik Induk Kertapati, Jl. Ki Merogan No. 1 Kertapati
  13. Area 13 Tanjungkarang di Klinik Tanjung Karang, Jl. Kotaraja No. 1 Tanjungkarang
  • Pelaksanaan Seleksi Tahapan selanjutnya (Seleksi Wawancara, Tes Psikologi dan Tes Kesehatan Akhir) akan dilaksanakan mulai tanggal 12 Januari 2015 sesuai dengan Pembagian Area Rekrut di bawah ini.
        Pembagian Area Rekrut
  1. Area Rekrut 1 (BPTP Sofyan Hadi Bekasi), Jl. Raya Stasiun – Bekasi, untuk Wilayah Kerja DAOP 1 Jakarta, DAOP 2 Bandung, DAOP 3 Cirebon, DIVRE 1 Sumatera Utara, DIVRE 2 Sumatera Barat, DIVRE 3 Sumatera Selatan, SUBDIVRE 3.1 Kertapati, dan SUBDIVRE 3.2 Tanjungkarang
  2. Area Rekrut 2 (BPPT Darman Prasetyo Yogyakarta), Jl. Dr. Wahidin Sudirohusodo No. 2 Yogyakarta, untuk Wilayah Kerja DAOP 4 Semarang, DAOP 5 Purwokerto, dan DAOP 6 Yogyakarta
  3. Area Rekrut 3 (Gedung Serbaguna DAOP 8 Surabaya), Jl. Gubeng Masjid – Surabaya, untuk Wilayah Kerja DAOP 7 Madiun, DAOP 8 Surabaya, dan DAOP 9 Jember

D. Ketentuan lainnya 
  • Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dalam setiap tahapan seleksi.
  • Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu peserta.
  • Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
  • Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
  • Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

E. Tahapan Seleksi
  • Tahap I : Administrasi dan Kesehatan Awal
  • TahapII : Wawancara dan Tes Psikologi
  • TahapIII : Kesehatan Akhir

F. Pengumuman Kelulusan
  • Seleksi Administrasi dan Kesehatan Tahap 1setelah pelaksanaan tes dan diumumkan di papan pengumuman tempat pelaksanaan tes.
  • Seleksi Wawancara dan Tes Psikologi setelah pelaksanaan tes dan diumumkan di papan pengumuman tempat pelaksanaan tes.
  • Pengumuman kesehatan akhir direncanakan tanggal 16 Januari 2015 di website : rekrut.kereta-api.co.id

Demikian informasi Lowongan Kerja Masinis PT KAI untuk Lulusan SLTA, semoga bermanfaat. Sumber Pengumuman.


Read More
Lowongan Kerja PT HM Sampoerna Tbk

Lowongan Kerja PT HM Sampoerna Tbk

Lowongan Kerja PT HM Sampoerna Tbk - PT HM Sampoerna Tbk atau PT Hanjaya Mandala Sampoerna merupakan salah satu perusahaan rokok terbesar di Indonesia. Perusahaan ini sebelumnya merupakan perusahaan yang dimiliki keluarga Sampoerna, namun sejak Mei 2005 kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International, perusahaan rokok terbesar di dunia dari Amerika Serikat, sekaligus mengakhiri tradisi keluarga yang melebihi 90 tahun. Kantor pusat perusahaan ini berada di Surabaya, Jawa Timur. Beberapa merek rokok terkenal dari Sampoerna adalah Dji Sam Soe dan A Mild. Dji Sam Soe adalah merek lama yang telah bertahan sejak masa awal perusahaan tersebut. Selain itu, perusahaan ini juga terkenal karena iklannya yang kreatif di media massa. Pada tahun 2013, PT HM Sampoerna memenangkan Anugerah Produk Pertanian Berdaya Saing kategori CSR.

PT HM Sampoerna Tbk memiliki memilik misi untuk menawarkan pengalaman merokok terbaik kepada perokok dewasa di Indonesia. Hal ini membuka perusahaan melakukan dengan senantiasa mencari tahu preferensi perokok dewasa dan memberikan produk yang dapat memenuhi ekspektasi mereka dan perusahaan bangga atas reputasi yang diraihnya dalam hal kualitas dan inovasi, serta standar tata kelola perusahaan yang tinggi. Kemudain sebagai salah satu produsen rokok terkemuka di Indonesia, Sampoerna bangga pada tradisi dan filosofi yang menjadi dasar kesuksesan perusahaan yang didukung dengan merek-merek yang kuat serta karyawan-karyawan terbaik, sambil terus berinovasi untuk masa depan yang lebih gemilang.

Lowongan Kerja PT HM Sampoerna Tbk

Alamat kantor perusahaan :
PT HM Sampoerna Tbk.
Jl. Rungkut Industri Raya No.18
Surabaya 60293 – Indonesia

Lowongan Kerja PT HM Sampoerna Tbk Terbaru 2016

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Juli tahun 2016 ini PT HM Sampoerna Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru PT HM Sampoerna Tbk bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT HM Sampoerna Tbk Posisi :

SAMPOERNA GRADUATE TRAINEE PROGRAM
  1. PRODUCTION TECHNICIAN
  2. ELECTRICIAN
  3. INTERNAL AUDITOR
  4. STAFF ADMINISTRASI
  5. LAB ANALYST

Persyaratan Pencari Kerja :

  • Pendidikan min D1,D2,D3, S1 atau S2
  • IPK :
  1. Untuk S1 min 3.00
  2. Untuk S2 min 3.30
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Beserta nomor HandPhone yang bisa di hubungi

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT HM Sampoerna Tbk terbaru Juli 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, Ijazah, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja seperti Foto terbaru, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via pendaftaran EMAIL alamat :
pt.sampurnatbk@adexec.com

Pendaftaran paling lambat pada : 9 Juli 2016

Sumber: Career New - Sampoerna 
Read More
Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim 2015

Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim 2015

Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim - PT Pupuk Kalimantan Timur atau sering disebut PT Pupuk Kaltim adalah sebuah perusahaan produsen pupuk urea terbesar di Indonesia juga produsen Amoniak dan pupuk NPK. PT Pupuk Kaltim yang berlokasi di Bontang, Kalimantan Timur merupakan anggota PT Pupuk Indonesia (Persero).

Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim

PT Pupuk Kaltim membuka lowongan kerja bagi mereka lulusan S1, D3 dan SMK yang memiliki kualifikasi sebagaimana yang tercantum di bawah ini.

Kualifikasi Pendidikan

1. Sarjana Strata-1 (S1)
Laki-laki, Jurusan :
  • Teknik Elektro Telekomunikasi
  • Teknik Mesin
Laki-laki / Perempuan, Jurusan :
  • Hukum
  • Agronomi / Budidaya Pertanian

2. Diploma (D3)
Laki-laki, Jurusan :
  • Teknik Elektronika (Arus Lemah)
  • Teknik Listrik Arus Kuat
  • Teknik Fisika
  • K3 / Safety
  • Teknik Mesin
  • Pelayaran Jurusan Nautika
Laki-laki / Perempuan, Jurusan :
  • Teknik Informatika / Manajemen Informatika
  • Akuntansi
  • Pertanian
  • Manajemen Pemasaran
  • Ilmu Administrasi (Bisnis/Niaga/Perkantoran)
  • Teknik Sipil
  • Kearsipan

3. SMK 4 Tahun
Laki-laki, Jurusan :
  • Elektronika
  • Listrik Arus Kuat
  • Kimia Industri
  • Kimia Analis
  • Mesin : Produksi/Industri/Otomotif/Konversi Energi/Perawatan/Perancangan

4. SMK 3 Tahun
Laki-laki, Jurusan :
  • Nautika
  • Kimia Industri
  • Kimia Analis

Persyaratan Umum
  • WNI yang mempunyai KTP nasional yang masih berlaku
  • Tanggal kelahiran sebagai berikut :
  1. S1 : kelahiran mulai tanggal 01 November 1989 dst.
  2. D3 : kelahiran mulai tanggal 01 November 1991 dst.
  3. SMK : kelahiran mulai tanggal 01 November 1992 dst.
  4. Khusus untuk D3 jurusan Nautika diutamakan yang berpengalaman berlayar 2 tahun dan usia maksimum 28 tahun.
  • Untuk S1 dan D3 IPK minimal 3,25 skala 4
  • Untuk SMK rata-rata jumlah nilai pada kolom hasil UAN ditambah kolom nilai sekolah minimal 7
  • TOEFL untuk S1 minimal 500, untuk D3 minimal 450
  • Sehat fisik dan mental
  • Belum pernah mengikuti seleksi calon karyawan PT Pupuk Kaltim pada bulan Januari sampai Oktober 2015
  • Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan
  • Bebas dari narkoban atau sejenisnya

Tata Cara Melamar

Bagi yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar lowongan pekerjaan di PT Pupuk Kaltim ini, silahkan Anda menyiapkan kelengkapan berkas berikut ini.

Kelengkapan Berkas :
  • Berkas Lamaran Kerja
  • CV / Daftar Riwayat Hidup
  • Copy ijazah terakhir legalisir asli / copy Surat Keterangan Lulus (SKL) legalisir asli
  • Copy transkrip akademik bagi pelamar S1 dan D3 legalisir asli
  • Bagi pelamar yang berasal dari perguruan tinggi luar negeri agar menyertakan surat penyetaraan dari Direktorat Pendidikan Tinggi Depdikbud
  • Copy hasil UAN bagi pelamar SMK legalisir asli
  • Copy sertifikat TOEFL bagi pelamar S1 dan D3
  • Copy KTP nasional yang masih berlaku
  • Copy SKCK wilayah nasional yang masih berlaku (bisa menyusul)
  • Copy Kartu Pencari Kerja AK/1 (kartu kuning) wilayah nasional yang masih berlaku (bisa menyusul)
  • Pas foto berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar
  • Surat pernyataan diri bebas dari narkoba/sejenisnya bermaterai cukup
  • Form Aplikasi diisi oleh pelamar
Ket :
  • Form Aplikasi dan Form pernyataan bebas narkoba dapat di download di : www.pupukkaltim.com
  • Alamat harus lengkap dan jelas disertai nomor HP/ telepon yang dapat dihubungi

Penyampaian Berkas Lamaran :
  • Surat Lamaran dialamatkan kepada : Manager Kesejahteraan & Hubind PT. Pupuk Kalimantan Timur, Bontang
  • Penerimaan berkas lamaran : tanggal 14-18 Desember 2015 Pkl. 08.00 sd 16.00 WIB
  • Tempat penerimaan berkas di :
  1. Bandung : CDC Universitas Padjadjaran (Gedung Rektorat Unpad Lt. 2, Jalan Raya Bandung Sumedang KM 21 Jatinangor 45363, Telp. 022-84288817
  2. Yogyakarta : Graha Karir ECC UGM (Jln. Krasak Barat No. 20 Yogyakarta 55224, Telp. 0274-517728
  3. Surabaya : SAC ITS (Gedung SAC Lantai I Kampus ITS Sukolilo Surabaya 60111, Telp. 031-5925880, 031-5994251
  • Pelamar harus datang langsung untuk menyerahkan berkas lamaran dan wajib berpakaian sopan, rapi, bersepatu (tidak diperkenankan: memakai kaos oblong, celana jeans dan memakai sandal)

Catatan :
  • Pendaftaran lowongan dilakukan pada 14-18 Desember 2015
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya
  • Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT. Pupuk Kaltim. Proses seleksi ini tidak ada pungutan biaya apapun
  • Sumber
Demikian informasi Lowongan Kerja Terbaru PT Pupuk Kaltim 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT Taspen Tahun 2013

Lowongan Kerja PT Taspen Tahun 2013

PT Taspen (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Lowongan Kerja PT Taspen 2013

PT Taspen (Persero) membuka lowongan kerja bagi mereka yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia dengan posisi sebagai berikut :

  1. Management Trainee (MT) lulusan S-1 untuk calon Pimpinan;
  2. Non Management Trainee lulusan SLTA untuk Customer Service, Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir.

Persyaratan Umum

  • WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah.
  • Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional.
  • Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Pendidikan tingkat Sarjana (S-1) untuk Management Trainee:
  1. Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
  2. Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
  3. Memiliki score TOEFL minimum 500;
  4. Program studi yang diterima adalah : Akuntansi (AKU), Manajemen (MAN), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Administrasi (ADM), Hukum (HKM), Statistika (STA), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Keuangan (KEU), Ilmu Komunikasi (IKO), Matematika (MAT), dan Teknik Sipil (TSI).
  • Pendidikan tingkat SLTA/SMK/sederajat untuk Non Management Trainee:
  1. Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
  2. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00;
  3. Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer, Mekanik, Listrik, Mesin, Bangunan.;
  • Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

Persyaratan Administratif

  • Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013, disertai lampiran sebagai berikut :
  • Daftar Riwayat Hidup/CV (Download form padahttp://rekrutmen.taspen.com);
  • 4 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm;
  • Fotokopi KTP/Kartu Indentitas diri yang masih berlaku 1 lembar;
  • Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
  • Fotokopi yang dilegalisir:
  1. Ijazah/Surat Keterangan Lulus;
  2. Nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II dan III (untuk SLTA);
  3. Transkrip nilai (untuk S-1);
  4. Sertifikat TOEFL (untuk S-1).
  • Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala Desa setempat);
  • Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
  • Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah/Rumah Sakit Pemerintah;
  • Membuat surat pernyataan bermaterai Rp6.000,00 (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
  1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
  2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;
  3. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
  4. Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 3 (tiga) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
  5. Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
  6. Bersedia menanggung segala biaya alat tulis, transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  • Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).

Tata Cara Melamar

  • Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen Taspen (http://rekrutmen.taspen.com/);
  • Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :
  1. format pdf untuk : curriculum vitae, Ijazah/Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai (untuk S1), nilai UAN/nilai buku rapor (untuk SLTA/SMK), dan sertifikat TOEFL (untuk S1).
  2. format jpg untuk pasfoto berwarna maksimum 120 kb. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampiran pada saat melakukan registrasi online.
  • Pelamar melakukan registrasi online dengan melampirkan dokumen 2.a dalam bentuk pdf dan dokumen 2.b dalam bentuk jpg.
  • Registrasi online dimulai tanggal 18 November 2013 s.d 24 November 2013.
  • Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor registrasi agar mencetak bukti registrasi online.
  • Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.
  • Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
  • Pelamar yang diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya supaya mencetak Kartu Ujian dan menunjukkan kepada Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan sebelum pelaksanaan Tes TPA dan Bahasa Inggris (untuk tingkat S1) dan Tes Psikologi (untuk tingkat SLTA/SMK).
  • Surat Lamaran ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013 di Jakarta.
  • Berkas lamaran dan lampiran dimasukan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada Panitia Penerimaan karyawan.
  1. Map warna biru : pelamar tingkat Sarjana (S-1)
  2. Map warna merah : pelamar tingkat SMK/SLTA
  • Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
  • Perserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
  • Tempat pelaksanaan tes:
  1. Management Trainee (MT) : Jakarta
  2. Non Management Trainee : Jakarta, Surabaya, Makassar, Medan, dan Banjarmasin
  • Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs http://www.taspen.com/ minggu pertama bulan Desember 2013.

Catatan

  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria terbaik yang akan dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya
  • Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun juga
  • Sumber
Read More
Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta I Lulusan SMK dan S1

Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta I Lulusan SMK dan S1

Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta IPerusahaan Umum Jasa Tirta I (PJT I) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pengusahaan dan pengelolaan sumber daya air, serta optimalisasi pemanfaatan sumber daya yang dimiliki Perusahaan untuk menghasilkan barang dan jasa berdasarkan prinsip pengelolaan Perusahaan yang sehat.

PJT I didirikan berdasarkan PP No.5/1990 tentang Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta dengan perubahan PP No.93/1999 kemudian dirubah kembali dengan PP No. 46 Tahun 2010 tentang Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I.

Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta I

Perum Jasa Tirta I membuka lowongan kerja untuk lulusan S1 dan SMK sebagai tenaga kerja lapangan dan staf sesuai jenjang pendidikan dengan persyaratan serta ketentuan sebagai berikut.

I. KUALIFIKASI PENDIDIKAN
1. Pendidikan Sarjana (S1)

Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta I












  2. Pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)

Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta I












 II. PERSYARATAN
Tingkat S1dan Tingkat SMK :
  1. Usia pada waktu mengajukan lamaran maksimum 30 tahun per 7 September 2015
  2. Nilai IPK (S1) Minimal 3,00; Nilai Rata-rata Ijazah (SMK) Minimal 7,00
  3. Pelamar wajib mengisi data dan di upload ke alamat recruit.jasatirta1.co.id dengan data yang lengkap dan valid. Dokumen yang dipersyaratakan adalah sebagai berikut : a) Daftar riwayat hidup; b) Scan :
  • S1 : Ijazah Terakhir dan Transkrip, dilegalisir*;
  • SMK : Ijazah dan Transkrip Akhir Tahun Pendidikan, dilegalisir*; 
  • *= bagi yang belum memiliki Ijazah harap menyertakan surat pernyataan lulus asli berikut transkrip nilai);
  • Untuk pelamar S1, akreditasi perguruan tinggi Negeri/Swasta minimal B;
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP);
  • Surat Keterangan Lahir (Akte Kelahiran);
  • Surat Keterangan Berkelakuan Baik/ SKCK yang masih berlaku;
  • Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi yang berwenang;
  • Surat Keterangan kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya (bila sudah bekerja);
  • Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (TOEFL ≥ 450) (dibuktikan dengan sertifikat dari lembaga yang kompeten), khusus untuk pelamar dari Sarjana;
  • Sertifikat Kemampuan Mengoperasikan Komputer, minimal Microsoft Office;
  • Sertifikat / Piagam penghargaan yang lainnya (bila ada);
  • Pas Foto terbaru berwarna ukuran 4 X 6 ( 2 lembar );
  • Bagi pekerjaan-pekerjaan yang bersifat khusus (Operator Kapal Keruk, Juru Pintu Air, dan lain-lain) diutamakan laki-laki;
  • Berkas lamaran asli disampaikan apabila calon peserta lolos ke tahap TPA & TPUdengan menyertakan kode lamaran di pojok kiri atas, ditujukan kepada :
          Kepala Biro Pengembangan SDM & Umum
          Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I
          Jl. Surabaya 2A Malang

III. TATA CARA PENDAFTARAN
  1. Pelamar melakukan akses melalui website : recruit.jasatirta1.co.id dan melakukan pembuatan login terlebih dahulu (jika masih belum punya login).
  2. Pelamar wajib membaca dengan cermat petunjuk/ manual e-recruitment.
  3. Pendaftaran lamaran dimulai pada tanggal 7 September 2015 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 21 September 2015, Pukul 24.00 WIB.
  4. Pendaftaran lamaran yang dilakukan sebelum 7 September 2015 pukul 00.00 WIB dan sesudah tanggal 21 September 2015 pukul 24.00 WIB, akan ditolak sistem.
  5. Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar untuk satu kelompok/ pendidikan yang dipersyaratkan.
  6. Setiap pelamar dalam melakukan upload data harus sesuai dengan ukuran yang telah ditetapkan oleh sistem (e-recruitment).

IV. TAHAPAN SELEKSI
  1. Tes Pengetahuan Akademik dan Umum
  2. Tes Kesehatan Tahap I
  3. Tes Psikologi
  4. Tes Bahasa Inggris (TOEFL)
  5. Tes Kesehatan Tahap II (General Check Up)
  6. Wawancara

V. KETENTUAN LAINNYA
  1. Tidak dilakukan korespondensi selama proses rekruitmen berlangsung.
  2. Setiap tahapan seleksi dapat dilihat melalui website e-recruitment PJT I (recruit.jasatirta1.co.id)
  3. Biaya transportasi dan akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar.
  4. Berkas lamaran disertai dengan alamat yang jelas serta No Telepon / HP yang dapat dihubungi.
  5. Tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun dalam pelaksanaan penerimaan karyawan PJT I.
  6. Pelamar dari jalur umum, diutamakan yang berpengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya.
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta I.
  8. Apabila mengundurkan diri selama masa orientasi kerja, akan dikenakan penggantian biaya selama rekrutmen.
  9. Keputusan penerimaan karyawan PJT I tidak dapat diganggu gugat.

Demikian informasi Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai Perum Jasa Tirta I Tahun 2015, semoga bermanfaat. Sumber
Read More
Lowongan Kerja PT Kalbe Farma Untuk SMU

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma Untuk SMU

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma. PT Kalbe Farma Tbk adalah perusahaan farmasi atau produk kesehatan Indonesia terbaik dengan skala internasional yang didukung oleh inovasi, merek yang kuat, dan manajemen yang prima.

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma

Kini, PT Kalbe Farma membuka lowongan kerja bagi lulusan SMU/sederajat untuk meniti karir di dunia marketing dengan menjadi :

Sales Promotion Representative OTC (SPR-OTC) PT Kalbe Farma

Penempatan :
  • Area Medan (Kode : SPR OTC MEDAN)
  • Area Pangkal Pinang (Kode : SPR OTC PANGKAL PINANG)
  • Area Tasikmalaya (Kode : SPR OTC TASIKMALAYA)
  • Area Semarang (Kode : SPR OTC SEMARANG)
  • Area Surabaya (Kode : SPR OTC SURABAYA)
  • Area Banjarmasin (Kode : SPR OTC BANJARMASIN)
  • Area Pontianak (Kode : SPR OTC PONTIANAK)
  • Area Balikpanan (Kode : SPR OTC BALIKPAPAN)
  • Area Makassar (Kode : SPR OTC MAKASSAR)
  • Area Kupang (Kode : SPR OTC KUPANG)

Responsibilities :
  • Bertanggungjawab dalam melaksanakan kegiatan promosi, availability product, survei pasar & mengevaluasi kegiatan promosi yang dilakukannya
  • Meningkatkan market share atas area yang menjadi tanggung jawabnya demi pencapaian target
  • Menjalin kerjasama & hubungan baik dengan kunjungan rutin ke outlet, radio, event organizer, distributor & semua pihak yang terkait kegiatan distribusi & promosi

Requirements :
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang di Indonesia :
  1. Region Sumatera (Medan, Pematang Sinatar, Pekanbaru, Padang, Aceh, Bengkulu, Batam, Palembang, Jambi, Pangkal Pinang, Bandar Lampung)
  2. Region Jawa (Jakarta, Cirebon, Tasikmalaya, Bandung, Tangerang, Bogor, Sukabumi, Semarang, Solo, Yogyakarta,Purwokerto, Tegal, Kudus,Malang, Jember, Kediri, Surabaya)
  3. Region Kalimantan (Pontianak, Samarinda, Balikpapan, Banjarmasin)
  4. Region Sulawesi & Papua (Manado,Makassar, Palu, Jayapura)
  5. Region Bali & Nusa Tenggara (Denpasar,Mataram, Kupang)
  • Starting Point sesuai kota peminatan
  • Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMU atau sederajat
  • Fresh graduate atau Pengalaman 1 tahun di perusahaan Farmasi
  • Memahami seluk beluk aktifitas Pemasaran dan Promosi
  • Memiliki Daya Juang, Semangat Belajar yang Tinggi, dan Percaya Diri
  • Tekun, Jujur,Berorientasi, Melayani, dan Mampu Mempengaruhi Orang Lain
  • Kreatif dan Dinamis, Jujur dan Dapat Dipercaya, Suka Kerja Lapangan
  • Memiliki SIM A/C dan lebih disukai memiliki motor pribadi

Pengajuan Lamaran
Alamatkan Lamaran Anda (dengan Kode lowongan) & CV Lengkap dengan foto terbaru ke :

HRD PT. Kalbe Farma Tbk. BU. OTC
Jl. Rawa Gatel Blok III S Kav.39-40. Kawasan Industri Pulo Gadung. Jakarta 13930
Atau Email ke : recruitment.otc@kalbe.co.id (max. 250 kb)

Mohon cantumkan Kode Posisi dalam subject email atau di pojok kanan atas amplop fiika berkas CV dikirimkan secara hardcopy)

Demikian informasi Lowongan Kerja SPR-OTC PT Kalbe Farma, semoga bermanfaat.

Sumber Lowongan Kerja

Read More
Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta I Pebruari 2013

Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta I Pebruari 2013

Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta I Pebruari 2013. Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta I membuka lowongan kerja bagi lulusan terbaik untuk mengisi bidang pekerjaan sebagai berikut :

1.  Calon Karyawan Tenaga Ahli Pemula (CTAP)
2.  Calon Karyawan Non Tenaga Ahli (CNTA)

Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta I Pebruari 2013
Jenjang Pendidikan – Sarjana (S1) & Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)

Persyaratan :

  • Usia pada waktu mengajukan lamaran maksimal 30 tahun per 25 Pebruari 2013.
  • Bagi tenaga kerja outsourcing di PJT I batas usia maksimal 35 tahun per 25 Pebruari 2013 dengan minimal pengalaman kerja selama 5 tahun (dengan bukti surat rekomendasi/ keterangan atasan).
  • Nilai IPK (S1) minimal 3,00 / Nilai STTB (SMK) Minimal 6,0 ; sanggup bekerja dilapangan.
  • Khusus formulir lamaran (excel), dapat di download di http://www.jasatirta1.co.id, isi lengkap & kirim ke alamat email : recruitment@jasatirta1.co.iddengan subyek email diisi sesuai kode lamaran.
  • Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup disertai kode lamaran di pojok kiri atas , ditujukan kepada :

Kepala Biro SDM & Umum
Perusahaan Umum Jasa Tirta I
Jl. Surabaya 2A, Malang 65115
PO BOX 39 Malang

Catatan :

  • Pendaftaran dibuka mulai tanggal 11 Pebruari 2013 dan ditutup pada tanggal 25 Pebruari 2013. (email & cap pos)
  • Syarat & Ketentuan pelamar tingkat Sarjana (S1) & Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) :
  • Pengumuman Keputusan Hasil Seleksi Administrasi akan diumumkan melalui http://www.jasatirta1.co.id.

Berkas persyaratan lamaran harus dilampiri dengan :

1.  Formulir Lamaran yang telah diisi lengkap
2.  Daftar Riwayat Hidup / Curiculum Vitae
3.  Foto copy :

  • S1 : Ijasah Terakhir & Transkrip (legalisir)*
  • SMK : Ijasah / STTB (Bolak-balik-legalisir) & Transkrip Akhir Tahun Pendidikan* (bagi yang belum memiliki ijasah,harap menyertakan surat pernyataan lulus asli berikut transkrip nilai)
  • Surat Keterangan Berkelakuan Baik/ SKCK yang masih berlaku
  • Sertifikat Kemampuan Mengoperasikan Komputer (bila ada)
  • Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi yang berwenang
  • Surat Keterangan Lahir (Akte Kelahiran)
  • Surat Keterangan kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya (bila sudah bekerja)
  • Sertifikat / Piagam penghargaan yang lainnya (bila ada)

Tahapan Seleksi Meliputi :

1.  Tes Psikologi
2.  Tes Bahasa Inggris (bagi CTAP)
3.  Tes Kesehatan
4.  Tes Pengetahuan Akademik & Umum
5.  Pas Foto terbaru Ukuran 4 X 6 ( 2 lembar )
6.  Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (bila ada)
7.  Wawancara

Download :

1.  Pengumuman selengkapnya : Klik Disini
2.  Petunjuk pengisian : Klik Disini
3.  Form Lamaran : Klik Disini

Sumber : Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta 1

Read More
Lowongan Kerja Priority Banking BRI

Lowongan Kerja Priority Banking BRI

Bank BRI sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia membuka lowongan kerja karir di jajaran Priority Banking di berbagai jabatan sebagai berikut :

Lowongan BRI Priority Banking

1.  Priority Banking Manager (PBM)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menjalin hubungan dan kerjasama dengan bisnis partner
  • Melakukan proses pengelolaan dan peningkatan bisnis priority banking
  • Melakukan pembinaan tim Associate PBO yang berada di bawah supervisinya
  • Memberikan masukan dalam penyusunan dan revisi kebijakan priority banking

Persyaratan :

  • Pendidikan formal minimal S1 dari semua fakultas / jurusan terakreditasi di PTN / PTS
  • Memiliki pengalaman sebagai Manager di bidang Priority Banking atau Private Banking
  • Menguasai Bahasa Inggris (pasif dan aktif) dan atau bahasa lain
  • Memiliki komunikasi yang baik dan fokus pada pelayanan terhadap nasabah
  • Menyukai tantangan dan memiliki motivasi berprestasi tinggi
  • Wilayah kerja : Jakarta, BSD, Bintaro, Surabaya, Palembang, Manado

2.  Associate Priority Banking Officer (PBO)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan penjualan produk reksadana dan layanan Priority Banking
  • Menjalin hubungan dengan rekan bisnis seperti manajer investasi, masalah prioritas maupun masalah potensial

Persyaratan :

  • Pendidikan formal minimal S1 dari semua fakultas / jurusan terakreditasi di PTN/PTS
  • Memiliki pengalaman sebagai Officer di bidang Priority Banking atau Private Banking
  • Menguasai Bahasa Inggris (pasif dan aktif) dan atau bahasa lain
  • Memiliki komunikasi yang baik dan fokus pada pelayanan nasabah
  • Menyukai tantangan dan memiliki motivasi berprestasi tinggi
  • Wilayah kerja : Jakarta, Surabaya, Yogyakarta, Denpasar, Gianyar, Tabanan, Medan

Pengajuan Lamaran

Lamaran dapat dilakukan melalui laman :


Catatan 

 
Read More
Lowongan Kerja Kasir Bank Indonesia

Lowongan Kerja Kasir Bank Indonesia

Lowongan Kerja BIBank Indonesia adalah bank sentral Republik Indonesia yang mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain.

Lowongan Kerja Bank Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia

Bank Indonesia membuka lowongan kerja bagi Putra Daerah terbaik bangsa Indonesia yang memiliki minat besar di bidang perkasan, untuk bergabung sebagai Kasir Yunior dan Asisten Kasir.

Persyaratan Umum

  • Diutamakan Putera Daerah
  • Sehat secara fisik dan mental
  • Tidak buta warna / tidak memiliki gangguan penglihatan
  • Tidak sedang menjalani ikatan dinas / bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain
  • Tidak memiliki istri / saudara kandung yang bekerja sebagai pegawai / calon pegawai BI

Persyaratan Khusus

Kasir Yunior
  • Laki-laki (Tinggi badan minimal 160 cm)
  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00
  • Usia per tanggal pengumuman 24-28 tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai teller bank / bidang tugas sejenis minimal 1 tahun

Asisten Kasir
  • Laki-laki (Tinggi badan minimal 160 cm)
  • Pendidikan D3 semua jurusan
  • IPK minimal 2.50 dari skala 4.00
  • Usia per tanggal pengumuman 20 – 24 tahun
  • Memiliki minat pada pekerjaan yang bersifat rutin dan fisik

Penempatan di 40 Kota di Indonesia

Kasir Yunior
  1. Jakarta
  2. Wilayah I : Makassar, Manado, Ambon, Jayapura, Palu, Kendari, Ternate, Manokwari.
  3. Wilayah II : Balikpapan, Pontianak, Palangkaraya, Samarinda
  4. Wilayah III : Denpasar, Kupang
  5. Wilayah IV : Surabaya, Malang, Jember, Kediri
  6. Wilayah V : Semarang, Yogyakarta, Purwokerto, Tegal
  7. Wilayah VI : Bandung, Tasikmalaya
  8. Wilayah VII : Palembang, Bengkulu, Pangkal Pinang
  9. WIlayah VIII : Padang, Pekanbaru, Batam, Jambi
  10. Wilayah IX : Medan, Banda Aceh, Lhokseumawe, Sibolga, Pematangsiantar

Asisten Kasir
  1. Jakarta
  2. Wilayah I : Manado, Ambon, Jayapura, Palu, Ternate, Manokwari
  3. Wilayah II : Banjarmasin, Balikpapan, Pontianak, Palangkaraya, Samarinda
  4. Wilayah III : Denpasar
  5. Wilayah IV : Surabaya, Malang, Jember, Kediri
  6. Wilayah V : Semarang, Yogyakarta, Purwokerto, Tegal
  7. Wilayah VI : Bandung, Cirebon, Tasikmalaya
  8. Wilayah VII : Palembang, Bandar Lampung, Bengkulu, Pangkal Pinang
  9. WIlayah VIII : Padang, Pekanbaru, Batam, Jambi
  10. Wilayah IX : Banda Aceh, Pematangsiantar

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat dengan Lowongan Kerja Kasir BI ini, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman : www.bi.experd.com

Lowongan Kerja Kasir Yunior dan Asisten Kasir Bank Indonesia ini pendaftarannya dibuka mulai tanggal 15-22 Agustus 2014. Hanya kandidat terbaik yang akan diproses ke tahapan tes berikutnya.

Read More
Lowongan Kerja BNI Syariah 2013

Lowongan Kerja BNI Syariah 2013

Lowongan Kerja BNI Syariah 2013 – Dalam rangka pengembangan bisnis tahun 2013, PT Bank BNI Syariah, membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Lowongan Kerja BNI Syariah 2013

1. Financial Institution Analyst

Jakarta Raya

Requirements:
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK min. 2,75
  • Sudah menjadi pegawai tetap di perusahaan sebelumnya
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Industri Perbankan sebagai Credit Analyst/ Treasury/ Financial Analyst
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki ketrampilan komunikasi yang baik

2. Risk Management Analyst

Jakarta Raya

Responsibilities:
  • Responsible for develop risk management information system
  • Responsible for develop and monitor implementation of risk management
  • Analyze risk management profile

Requirements:
  • Having minimum 1 year experience in same field.
  • Preferably from banking / consultacy industry
  • Candidate must possess at least a bachelor’s degree from a reputable university

3. Branch Internal Control

Jakarta Raya, Bandung (Jawa Barat), Bekasi (Jawa Barat), Bogor (Jawa Barat), Depok (Jawa Barat), Surabaya (Jawa Timur), Tangerang (Banten)

Responsibilities:
  • Memantau transaksi operasional perbankan di cabang
  • Melakukan monitoring atas kegiatan operasional cabang
  • Menyusun rekomendasi untuk pengembangan operasional cabang sesuai dengan ketentuan yang berlaku

Requirements:
  • Pendidikan minimal S1, lebih disukai memiliki latar belakang pendidikan akuntansi
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang serupa, lebih disukai di bidang perbankan
  • Teliti, tekun, dan mampu untuk bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki ketrampilan komunikasi yang baik
  • Bersedia ditempatkan di cabang Jadebotabek, Bandung, dan Surabaya

4. Auditor

Jakarta Raya

Responsibilities:
  • Reviewing financial reports and any other document related
  • Monitoring business process and operational system
  • Perform operational audit, prepare internal audit and follow up recommendation
  • Ensures that audit assignment is carried out in line with organization’s objectives
  • Corresponding with various functional heads or departement

Requirements:
  • Having minimum 2 years experiences in the same field, preferred in banking industry.
  • Min. Bachelor Degree (S1) with major in Accounting
  • Good communication skill, high attention to procedure and detail.
  • Good ability in time management.
  • Proficient with computer literacy.
  • Willing to travel to all branches in Indonesia

Pendaftaran

Jika Anda berminat, silakan melamar melalui laman : Klik Disini

Read More
Lowongan Kerja Pandu PT Pelindo III

Lowongan Kerja Pandu PT Pelindo III

Lowongan Kerja Pandu Pelindo III – PT Pelindo III (Persero) yang berkantor pusat di Surabaya, mengelola 43 pelabuhan yang tersebar di 7 Propinsi yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur, serta memiliki 7 anak perusahaan.
Lowongan Kerja Pandu Pelindo III

PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) membutuhkan : Tenaga Pandu

Kriteria :

  1. WNI, Laki-laki / perempuan
  2. Per 1 April 2013 berusia maksimal : 40 tahun (ANT-I & ANT-II), 35 tahun (ANT-III)
  3. Pendidikan minimal ANT-III, diutamakan ANT-II & ANT-I
  4. Pengalaman sebagai Nakhkoda di kapal dengan masa layar minimal 3 (tiga) tahun
  5. Tinggi badan minimal 160 cm
  6. Tidak buta warna & tidak berkaca mata / soft lens
  7. Menguasai bahasa Inggris aktif
  8. Memiliki sertifikat : Basic Safety Training (BST), Advance Fire Fighting (AFF) dan Survival Craft and Rescue Boats (SCRB)
  9. Membuat Surat Pernyataan diatas materai Rp. 6000,-

Persyaratan :

  1. Surat Lamaran Pekerjaan & Daftar Riwayat Hidup
  2. 3 Lembar pas foto berwarna ukuran 4X6 cm maksimal 6 bulan terakhir
  3. Foto copy ijazah SD, SLTP, SLTA & ANT-III / ANT – II / ANT – I yang telah dilegalisir instansi yang berwenang
  4. Foto copy identitas (KTP & KK yang masih berlaku)
  5. Foto copy semua sertifikat pelaut
  6. Foto copy buku pelaut yang dilegalisir
  7. Foto copy Surat Keterangan Pengalaman Berlayar dari Syahbandar
  8. Surat Ketarangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
  9. Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  10. Surat Pernyataan di atas materai Rp. 6000,-

Pengajuan lamaran :

Kirimkan berkas lamaran ke :
Panitia Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Khusus Calon Pandu
Kantor Pusat PT Pelabuhan Indonesia III (Persero)
Jl. Tanjung Perak Timur 610
Surabaya 60165

Catatan :

Read More
Lowongan Kerja Bank BNI Lulusan SMA, D3 dan S1 2015

Lowongan Kerja Bank BNI Lulusan SMA, D3 dan S1 2015

Lowongan Kerja Bank BNI 2015PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. adalah sebuah institusi bank milik pemerintah, dalam hal ini adalah perusahaan BUMN di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini BNI mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga mempunyai unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah.

Lowongan Kerja Bank BNI

Saat ini Bank BNI membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA, D3 dan S1 yang berkomitmen untuk turut bergabung sebagai :

Asisten Penagihan (Collection) Kartu Kredit dan Konsumer
Wilayah : Banjarmasin / Denpasar / Makassar / Surabaya / Semarang / Bandung / Palembang / Padang / Papua / Manado / Jakarta dan sekitarnya

Kualifikasi :
  • Laki-laki/Perempuan usia maksimal 33 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SLTA (diutamakan D3/S1)
  • Fresh Graduate/Berpengalaman
  • IPK minimal 2.50
  • Jujur, rajin, semangat, disiplin, dan dapat berkomunikasi dengan baik

Tata Cara Pelamaran :
Bagi Anda yang berminat melamar posisi tersebut dan memenuhi kualifikasi di atas, silahkan melakukan registrasi :
  • Klik disini
  • Pilih sesuai daerah domisili Anda.
  • Klik “Apply Now”.

Catatan :
  • Batas waktu pelamaran sampai 08 November 2015. (Khusus Medan 30 November 2015)
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.
Demikian info Lowongan Kerja Bank BNI 2015 untuk lulusan SMA D3 dan S1, semoga bermanfaat
Read More
Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik 2015

Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik 2015

Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik 2015PT Petrokimia Gresik merupakan pabrik pupuk terlengkap di Indonesia, yang pada awal berdirinya disebut Proyek Petrokimia Surabaya. Kontrak pembangunannya ditandatangani pada tanggal 10 Agustus 1964, dan mulai berlaku pada tanggal 8 Desember 1964. Proyek ini diresmikan oleh Presiden Republik Indonesia pada tanggal 10 Juli 1972, yang kemudian tanggal tersebut ditetapkan sebagai hari jadi PT Petrokimia Gresik.

Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik

PT Petrokimia Gresik membuka lowongan kerja tingkat Sarjana (S1) untuk jurusan :
  1. Teknik Mesin
  2. Teknik Elektro
  3. Teknik Fisika
  4. Teknik Kimia
  5. Teknik Industri
  6. Manajemen
  7. IlmuTanah
  8. Sosek/Agribisnis
  9. Perikanan
  10. Ilmu Komunikasi / Public Relation
  11. Desain Komunikasi Visual
  12. Pemuliaan Tanaman
  13. Akuntansi
  14. Agronomi
  15. Biologi
  16. Hukum

Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia Maksimum 25 Tahun (Lahir setelah 31 Oktober1990)
  • Jurusan point 1 s.d. 11 untuk jenis kelamin laki-laki
  • Jurusan point 12 s.d. 16 untuk jenis kelamin laki-laki atau perempuan
  • Program Studi Akreditasi A
  • IPK minimal 3,00
  • TOEFL minimal 475 (untuk IELTS, TOEFL IBT, dan TOEIC setara)
  • Bebas Narkoba
  • Tidak Buta Warna
  • Tidak terikat dinas pada instansi lain.

Tata Cara Pelamaran :
Jika Anda berminat melamar dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan Anda melakukan registrasi disini.

Catatan :
  • Pendaftaran online ditutup pada tanggal 13 November 2015 pukul 23.59
  • Panitia Rekrutmen berhak menggugurkan calon kandidat apabila : - Upload salah satu berkas persyaratan tidak lengkap; dan Berkas tidak terbaca jelas.
  • Pilihan lokasi tes : Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Semarang, Malang, & Surabaya
  • Diharap cermat dalam memilih lokasi tes karena lokasi tes yang sudah dipilih tidak dapat diubah.
  • Proses Rekrutmen PT Petrokimia Gresik TIDAK dipungut biaya apapun  dan TIDAK  bekerja sama dengan travel agen  manapun. 
  • Mohon untuk mewaspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Petrokimia Gresik. 
  • Panitia Rekrutmen PT Petrokimia Gresik tidak bertanggungjawab terhadap kerugian yang diakibatkan oleh oknum yang mengatasnamakan PT Petrokimia Gresik.
  • Sumber.
Demikian informasi Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik Tahun 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT Artdeco Sejahtera Abadi

Lowongan Kerja PT Artdeco Sejahtera Abadi

Lowongan Kerja PT Artdeco Sejahtera Abadi – PT Artdeco Sejahtera Abadi adalah anak perusahaan Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank BJB. PT. Artdeco didirikan dengan akta notaris Poppy Kuntari Sutresna SH, M.Hum, pada tanggal 1 Mei 2006 dengan maksud dan tujuan bergerak dalam bidang usaha pengelolaan jasa dan perdagangan umum.

Lowongan PT Artdeco Sejahtera Abadi

PT Artdeco Sejahtera Abadi membutuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan sebagai :
  1. Team Leader Marketign Kredit (TLMk), Marketing Kredit (Mk), Team Leader Collection (TLc), Collection (Cl)
  2. Satpam (Sp), Pramubakti (Pr), Cleaning Service (CS), Teknisi (Tk), Front Desk (Fd)
Penempatan :
Jakarta, Bandung, Lampung, Tangerang, Banten, Semarang, Surabaya, Bogor, Cirebon, Garut, Solo, Bali, Karawang, Tasikmalaya, Banjar, Bekasi, Cikarang, Cikampek, Majalengka, Ciamis, Tegal, Rangkas Bitung, BSD, Labuan, Balaraja, Soreang, Padalarang, Majalaya, Cianjur, Pelabuhan Ratu, Indramayu, Sumedang

Kualifikasi :
  • Pendidikan Minimum SMU
  • Usia (1) maks 40 th, (2) maks 28 th
  • Khsuus untuk satpam, telah bersertifikasi
  • Diutamakan yang berpengalaman

Pengajuan lamaran :
Tuliskan kode posisi / kota yang dituju di sudut kiri atas amplop dan kirim ke :
HRD PT Artdeco Sejahtera Abadi
Jl. Pelajar Pejuang 45 No. 110
Bandung

Catatan :
Read More
Lowongan Kerja PT Pelni Januari 2013

Lowongan Kerja PT Pelni Januari 2013

PT Pelayaran Nasional Indonesia (PELNI), membuka lowongan kerja bagi putra-putri terbaik Indonesia yang memiliki integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan berkarya.

Lowongan PT Pelni

A. Kebutuhan Unit

Divisi Pelayanan Jasa (DPJ)
Syarat pendidikan : D-III (Perhotelan)

Divisi Pemasaran (DPP)
Syarat pendidikan : S1 (Manajemen Pemasaran, Teknik Perkapalan), D-III (Manajemen Pemasaran)

Divisi SDM (SDM)
Syarat pendidikan : S1 (Psikologi)

Divisi Pengembangan Usaha (DPU)
Syarat pendidikan : S1 (Teknik Sipil, Teknik Arsitektur)

Biro Teknologi Informasi (BTI)
Syarat pendidikan : S1 (Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer), D-III (Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro)

Biro Hukum (BRH)
Syarat pendidikan : S1 (Hukum Perdata, Hukum Pidana)

Strategic Business Unit/ SPI/ Biro Pengadaan (SBU)
Syarat pendidikan : S1 (Ekonomi Manajemen, Bisnis Manajemen )

Direktorat Operasi (DRO)
Syarat pendidikan : S1 (Manajemen Transportasi Laut, Teknik Perkapalan), D-IV (Tatalaksana Pelayaran Niaga & Kepelabuhan), D-III ( Tatalaksana Pelayaran Niaga & Kepelabuhan, Kepelabuhan, Administrasi Niaga/Manajemen)

Direktorat Teknik (DRT)
Syarat pendidikan : S1 (Teknik Elektro Arus Lemah, Teknik Elektro Arus Kuat, Teknik Elektro Telekomunikasi, Teknik Perkapalan, Teknik Mesin), D-IV (Teknik Elektro Arus Lemah, Teknik Elektro Arus Kuat), D-III (Teknik Elektro Arus Lemah, Teknik Elektro Arus Kuat, Teknik Mesin)

Direktorat Keuangan (DRK)
Syarat pendidikan : S1 (Akuntansi), D-III ( Akuntansi, Perpajakan)

Enterprise Risk Management (ERM)
Syarat pendidikan : D-III (Asuransi)

Corporate Secretary (CRS)
Syarat pendidikan : S1 (Jurnalistik, Hubungan Internasional), D-III (Public Relation, Desain Komunikasi Visual, Sekretaris (Berpengalaman min. 2 thn))

B. Persyaratan Khusus

Direktorat Keuangan
Besedia ditempatkan di beberapa cabang PT Pelni, sbb:

  1. Tanjung Priok
  2. Surabaya
  3. Makassar
  4. Bitung
  5. Sorong
  6. Jayapura
  7. Biak
  8. Tarakan
  9. Kupang
  10. Serui
  11. Tual
  12. Sampit
  13. Pontianak
  14. Dobo
  15. Tanjung Balai Karimun
  16. Merauke
  17. Waingapu
  18. Ampenan
  19. Samarinda
  20. Denpasar

Direktorat Operasi
Besedia ditempatkan di beberapa cabang PT Pelni, sbb:

Lulusan S1 :

  1. Surabaya
  2. Makasar
  3. Bitung
  4. Tanjung Pinang
  5. Semarang
  6. Sorong
  7. Jayapura
  8. Balikpapan
  9. Manokwari
  10. Nabire
  11. Serui
  12. Fak-fak
  13. Dobo
  14. Pontianak
  15. Mamere
  16. Tanjung Priok

Lulusan D-III :

  1. Tanjung Priok
  2. Surabaya
  3. Ambon
  4. Bitung
  5. Tanjung Pinang
  6. Semarang
  7. Sorong
  8. Manokwari
  9. Balikpapan
  10. Pantoloan
  11. Pontianak
  12. Kupang
  13. Denpasar
  14. Sampit
  15. Medan
  16. Nunukan
  17. Kumai
  18. Maumere
  19. Ende
  20. Kupang
  21. Pangkal Pinang
  22. Larantuka
  23. Kendari
  24. Dobo
  25. Biak
  26. Ternate
  27. Batam
  28. Toli-toli
  29. Bima

Informasi lengkap mengenai persyaratan umum dan tata cara melamar harap dilihat pada: Rekrutmen Pegawai

  • Periode pengiriman lamaran : 12 – 23 Januari 2013
  • Kandidat yang dipanggil mengikuti seleksi adalah kandidat terbaik.
  • Tidak ada surat menyurat dengan Penyelenggara selama proses rekrutmen & seleksi.
  • Keputusan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.

Read More
Daftar Lowongan CPNS 2013 Pusat dan Daerah

Daftar Lowongan CPNS 2013 Pusat dan Daerah

Pemerintah akan membuka Lowongan CPNS 2013 untuk pusat dan daerah sebanyak 60 ribu orang. Dari total 60 ribu CPNS baru itu, sebanyak 20 ribu CPNS direkrut oleh instansi pusat dan 40 ribu CPNS akan direkrut oleh pemerintah daerah.

Dengan ketetapan formasi 20 ribu untuk instansi pusat, sebanyak 29 kementerian dan 36 lembaga akan melakukan seleksi CPNS Tahun Anggaran 2013 ini.

Sementara itu, pemerintah daerah yang mendapatkan tambahan formasi CPNS 40 ribu dari jalur umum sebanyak 226 instansi, terdiri dari 33 pemerintah provinsi dan 192 kabupaten/kota.

Daftar Lowongan CPNS 2013

Daftar Lowongan CPNS 2013 Pusat 

1. Kementerian Koordinator Bidang Polhukam.
2. Kementerian Koordinator Bidang Kesra.
3. Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian.
4. Kementerian Dalam Negeri.
5. Kementerian Luar Negeri.
6. Kementerian Pertahanan.
7. Kementerian Hukum dan HAM.
8. Kementerian Keuangan.
9. Kementerian ESDM.
10.Kementerian Perindustrian.
11.Kementerian Perdagangan.
12.Kementerian Pertanian.
13.Kementerian Kehutanan.
14.Kementerian Perhubungan.
15.Kementerian Kelautan dan Perikanan.
16.Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
17.Kementerian Kesehatan.
18.Kementerian Pekerjaan Umum.
19.Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
20.Kementerian Sosial.
21.Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif.
22.Kementerian Lingkungan Hidup.
23.Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak.
24.Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional.
25.Kementerian PANRB
26.Kementerian Pembangunan Daerah Tertinggal.
27.Kementerian Perumahan Rakyat.
28.Kementerian Pemuda dan Olahraga.
29.Kementerian Sekretariat Negara.
30.Arsip Nasional RI (ANRI).
31.Lembaga Administrasi Negara (LAN).
32.Badan Kepegawaian Negara (BKN).
33.Perpustakaan Nasional (PERPUSNAS).
34.Badan Pusat Statistik (BPS).
35.Badan Inteljen Negara (BIN).
36.Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN).
37.Lembaga Penerbangan Antariksa Nasional (LAPAN).
38.Badan Informasi Geospasial (BIG).
39.Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP).
40.Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI).
41.Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi (BPPT).
42.Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM).
43.Badan Pertanahan Nasional (BPN).
44.Badan Pengawasan Obat dan Makanan (BPOM).
45.Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika (BMKG).
46.Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI).
47.Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB).
48.Lembaga Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.
49.Badan SAR Nasional.
50.Badan Narkotika Nasional (BNN).
51.Badan Standarisasi Nasional (BSN).
52.Badan Tenaga Nuklir Nasional (BATAN).
53.Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN).
54.Badan Nasional Penanggulangan Terorisme RI (BNPT).
55.Kejaksaan Agung.
56.Sekretariat Kabinet.
57.Sekretariat Jenderal BPK.
58.Sekretariat Jenderal DPR.
59.Sekretariat Mahkamah Agung.
60.Sekretariat Mahkamah Konstitusi.
61.Sekretariat Komisi Yudisial.
62.Sekretariat Komisi Nasional HAM.
63.Sekretariat KPU.
64.Badan Koordinasi Keamanan Laut (BAKORKAMLA).
65.Pusat Pelaporan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK)

Daftar Lowongan CPNS 2013 Daerah

1.  Provinsi NAD.
2.  Kab. Gayo Lues.
3.  Kab. Aceh Barat Daya.
4.  Kab. Aceh Selatan.
5.  Kab. Aceh Singkil.
6.  Kab. Aceh Tamiang.
7.  Kab. Aceh Tenggara.
8.  Kab. Pidie Jaya.
9.  Provinsi Sumatera Utara.
10. Kab. Batu Bara.
11. Kab. Nias.
12. Kab. Nias Barat.
13. Kab. Nias Selatan.
14. Kab. Nias Utara.
15. Kab. Padang Lawas.
16. Kab. Padang Lawas Utara.
17. Kab. Deli Serdang.
18. Kab. Labuhan Batu Utara.
19. Kab. Tapanuli Tengah.
20. Kab. Tapanuli Utara.
21. Kab. Sibolga.
22. Provinsi Sumatera Barat.
23. Kab. Kepulauan Mentawai.
24. Kab. Solok Selatan.
25. Kab. Pasaman.
26. Kota Padang Panjang.
27. Kab. Indragiri Hilir.
28. Kab. Kepulauan Meranti.
29. Kab. Kuantan Singingi.
30. Kab. Pelalawan.
31. Kab. Rokan Hilir.
32. Kab. Siak.
33. Kota Pekanbaru.
34. Kab. Batanghari.
35. Kab. Kerinci.
36. Kab. Sarolangun.
37. Kab. Tebo.
38. Kota Sungai Penuh.
39. Kab. Bungo.
40. Kab. Banyuasin.
41. Kab. Muara Enim.
42. Kab. Musi Banyuasin.
43. Kab. Musi Rawas.
44. Kab. Ogan Ilir.
45. Kab. Ogan Komering Ilir.
46. Kab. Ogan Komering Ulu.
47. Kota Pagar Alam.
48. Kota Prabumulih.
49. Kab. Lahat.
50. Kab. Ogan Komering Ulu Selatan.
51. Kota Lubuk Linggau.
52. Provinsi Bangka Belitung.
53. Kab. Bangka Barat.
54. Kab. Bangka Selatan.
55. Kab. Bangka Tengah.
56. Kab. Belitung.
57. Kab. Belitung Timur.
58. Kab. Bangka.
59. Provinsi Bengkulu.
60. Kab. Bengkulu Tengah.
61. Kab. Kepahiang.
62. Kab. Lebong.
63. Kab. Rejang Lebong.
64. Kab. Seluma.
65. Provinsi Lampung.
66. Kab. Mesuji.
67. Kab. Pesisir Barat.
68. Kab. Pesawaran.
69. Kab. Tanggamus.
70. Kab. Way Kanan.
71. Kab. Metro.
72. Kab. Kep. Anambas.
73. Kab. Lingga.
74. Kab. Natuna.
75. Provinsi DKI Jakarta.
76. Kab. Bogor.
77. Kota Bandung.
78. Kota Depok.
79. Kota Bogor.
80. Kota Tangerang Selatan.
81. Kota Serang.
82. Kota Cilegon.
83. Kab. Cilacap.
84. Kab. Kedal.
85. Kab. Kudus.
86. Kab. Purblingga.
87. Kab. Semarang.
88. Kab. Wonosobo.
89. Kota Magelang.
90. Kota Pekalongan.
91. Kota Salatiga.
92. Kota Semarang.
93. Kota Surakarta.
94. Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta.
95. Kab. Jember
96. Kab. Sidoarjo.
97. Kota Mojokerto.
98. Kota Mojokerto.
99. Kota Surabaya.
100.Kab. Mojokerto.
101.Kab. Pamekasan.
102.Kab. Tuban.
103.Kota Blitar.
104.Kota Diri.
105.Kota Malang.
106.Kota Probolinggo.
107.Provinsi Kalimantan Tengah.
108.Kab. Barito.
109.Kab. Katingan.
110.Kab. Lamandau.
111.Kab. Pulang Pisau.
112.Kab. Barito Timur.
113.Kab. Kotawaringin Timur.
114.Provinsi Kalimantan Barat.
115.Kab. Kapuas Hulu.
116.Kab. Kayong Utara.
117.Kab. Ketapang.
118.Kab. Kubu Raya.
119.Kab. Landak.
120.Kab. Melawai.
121.Kab. Sanggau.
122.Kab. Sekadau.
123.Kab. Sintang.
124.Kab. Pontianak.
125.Kab. Sambas.
126.Kota Pontianak.
127.Kota Singkawang.
128.Provinsi Kalimantan Selatan.
129.Kab. Balangan.
130.Kab. Kota Baru.
131.Kab. Tabalong.
132.Kab. Tanah Bumbu.
133.Kab. Tapin.
134.Kab. Banjar.
135.Kab. Barito Kuala.
136.Kab. Hulu Sungai Tengah.
137.Kab. Hulu Sungai Utara.
138.Kota Banjar Baru.
139.Kota Banjarmasin.
140.Kab. Bulungan.
141.Kab. Kutai Barat.
142.Kab. Kutai Timur.
143.Kab. Malinau.
144.Kab. Nunukan.
145.Kab. Paser.
146.Kab. Penajam Paser Utara.
147.Kab. Tana Tidung.
148.Kota Bontang.
149.Kab. Bolaang Mongondow Selatan.
150.Kab. Bolaang Mongondow Timur.
151.Kab. Bolaang Mongondow Utara.
152.Kab. Kepulauan Siau Togulandang Biaro.
153.Kab. Minahasa Tenggara.
154.Kab. Bolaang Mangondow.
155.Kota Tomohon.
156.Kab. Gorontalo Utara.
157.Kab. Pohuwato.
158.Provinsi Sulawesi Selatan.
159.Kab. Luwu Timur.
160.Kab. Bantaeng.
161.Kab. Enrekang.
162.Kab. Pinrang.
163.Kab. Toraja Utara.
164.Kota Pare Pare.
165.Provinsi Sulawesi Tengah.
166.Kab. Tojo Una-Una.
167.Kab. Bombana.
168.Kab. Buton Utara.
169.Kab. Kolaka Utara.
170.Kab. Konawe Utara.
171.Kab. Wakatobi.
172.Provinsi Sulawesi Barat.
173.Kab. Jembrana.
174.Kab. Karangasem.
175.Kota Denpasar.
176.Provinsi Nusa Tenggara Barat.
177.Kab. Lombok Utara.
178.Kab. Sumbawa Barat.
179.Provinsi Nusa Tenggara Timur.
180.Kab. Mangarai Barat.
181.Kab. Manggarai Timur.
182.Kab. Sabu Raijua.
183.Kab. Sumba Barat.
184.Kab. Sumba Barat Daya.
185.Kab. Sumba Tengah.
186.Kab. Ende.
187.Kab. Flores Timur.
188.Kab. Manggarai.
189.Kab. Nagekeo.
190.Kab. Rote Ndao.
191.Kab. Sikka.
192.Kab. Timor Tengah Utara.
193.Provinsi Maluku.
194.Kab. Buru Selatan.
195.Kab. Maluku Barat Daya.
196.Kab. Maluku Tenggara.
197.Kota Tual.
198.Kab. Maluku Tenggara Barat.
199.Kab. Seram Bagian Barat.
200.Provinsi Maluku Utara.
201.Kab. Halmahera Tengah.
202.Kab. Halmahera Timur.
203.Kab. Pulau Morotai.
204.Kab. Halmahera Barat.
205.Kota Ternate.
206.Kota Tidore Kepulauan.
207.Kab. Asmat.
208.Kab. Deiyai.
209.Kab. Dogiyai.
210.Kab. Intan Jaya.
211.Kab. Jayawijaya.
212.Kab. Keerom.
213.Kab. Lanny Jaya.
214.Kab. Memberamo Raya.
215.Kab. Mappi.
216.Kab. Paniai.
217.Kab. Puncak.
218.Kab. Puncak Jaya.
219.Kab. Tolikara.
220.Kab. Yalimo.
221.Kab. Biak Numfor.
222.Kab. Kepulauan Yapen.
223.Provinsi Papua Barat.
224.Kab. Fak Fak.
225.Kab. Maybrat.
226.Kab. Raja Ampat.

Itulah Daftar Lowongan CPNS 2013 Pusat dan Daerah. Apakah kementerian yang Anda dambakan atau daerah dimana Anda tinggal membuka Lowongan CPNS tahun 2013 ini? Kalau daerah tempat tinggal Anda tidak membuka lowongan, jangan khawatir, Anda tetap bisa melamar di Pemda yang lain.

Read More