bank

Home » bank

Showing posts with label bank. Show all posts

Lowongan Kerja Bank BTPN Syariah Lulusan SMA, D1, D3, S1

October 05, 2016 Add Comment bank, info lowongan kerja

Lowongan Kerja Bank BTPN Syariah Terbaru – BPTN Syariah adalah Bank Umum Syariah ke 12 di Indonesia, memiliki tekad menumbuhkan jutaan rakyat Indonesia sehingga memiliki kehidupan yang lebih baik. Melalui produk dan aktivitasnya, BTPN Syariah senantiasa mengajak dan melibatkan seluruh stakeholders untuk bersama-sama memberikan kemudahan akses masyarakat dalam menggunakan atau memanfaatkan produk layanan jasa bank (financial inclusion), memberikan informasi, serta kegiatan pemberdayaan yang berkelanjutan dan terukur.

BTPN Syariah membuka penerimaan karyawan baru atau lowongan kerja bagi lulusan SMA/Sederajat, D1-D3 dan S1 untuk mengisi posisi sebagai Pembina Sentra, dengan persyaratan dan cara pengajuan lamaran sebagai berikut.

Persyaratan Calon Karyawan Baru BTPN Syariah

Wanita, usia maksimal 28 tahun
Pendidikan SMA/sederajat, D1-D3 dan S1
Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu mengendarai sepeda motor
Mempunyai SIM C
Bersedia bekerja dan tinggal di desa-desa di seluruh wilayah Jawa Barat dan sekitarnya

Fasilitas

Pendapatan tetap dan tunjangan hari raya
Fasilitas kesehatan
Pelatihan dan jenjang karir yang jelas
Fasilitas tempat tinggal
Fasilitas kendaraan kerja
Beasiswa

Cara Pengajuan Lamaran Karyawan Baru BTPN Syariah

Bagai Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi tersebut, silahkan kirim lamaran Anda melalui:

SMS ke 0838 2132 3258

Format: FJB[bintang]NAMA LENGKAP[bintang]USIA[bintang]JENIS KELAMIN[bintang]PENDIDIKAN[bintang]KECAMATAN DOMISILI[bintang]KABUPATEN DOMISILI

Contoh: FJB*RANI APRILIA*23*P*S1*CIBIRU*BANDUNG*

Atau kirimkan Curriculum Vitae (CV) ke: recruitment.shariajabar@btpnsyariah.com

Catatan:

Batas waktu pengajuan lamaran sampai terpenuhi kuota yang dibutuhkan
Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan bank BTPN Syariah
Proses penerimaan karyawan baru BTPN Syariah gratis tidak dipungut biaya apapun
Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja BTPN Syariah yang bisa disampaikan, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Bank BCA Syariah 2016 Terbaru

September 14, 2016 Add Comment bank, info lowongan kerja

Lowongan Kerja BCA Syariah 2016 - PT. Bank BCA Syariah berdiri dan mulai melaksanakan kegiatan usaha dengan prinsip-prinsip syariah setelah memperoleh izin operasi syariah dari Bank Indonesia serta resmi beroperasi sebagai bank syariah pada 5 April 2010.

BCA Syariah mencanangkan untuk menjadi pelopor dalam industri perbankan syariah Indonesia sebagai bank yang unggul di bidang penyelesaian pembayaran, penghimpun dana dan pembiayaan bagi nasabah perseorangan, mikro, kecil dan menengah.

Lowongan Kerja BCA Syariah Terbaru

Dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi BCA Syariah, maka BCA Syariah membuka lowongan kerja kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi:

Account Officer (Penempatan Sunter, Mangga Dua, Samanhudi)

Tanggung Jawab Pekerjaan:

Memasarkan produk – produk bank syariah khususnya di bidang pembiayaan, dana dan jasa sesuai dengan kebutuhan calon nasabah/nasabah.
Mengelola dan meminimalisasi risiko pembiayaan dengan melalui proses seleksi nasabah potensial yang tepat.
Menyediakan database calon nasabah/nasabah yang potensial.
Membuat dan melaksanakan rencana kerja bulanan sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
Menjalankan proses monitoring (termasuk kunjungan on the spot) terhadap kegiatan dan perkembangan usaha nasabah,
Menindaklanjuti ketidaklengkapan dokumen nasabah.
Menampung dan memberikan solusi atas keluhan yang disampaikan nasabah
Memberikan informasi kepada bagian administrasi pembiayaan mengenai hal-hal yang berhubungan dengan nasabah dalam rangka penginputan kolektibilitas.
Memiliki pengalaman di bidang perbankan diutamakan di bidang pengelolaan dana funding min 1 tahun

Persyaratan:

Usia 25-35 tahun
Pria / Wanita
Pendidikan Minimal D3
Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills): komunikatif, keterampilan negosiasi, keterampilan menjual, memiliki daya analisa, ulet, tidak mudah menyerah, jujur, memiliki motivasi dan mobilitas tinggi.
Ketrampilan tambahan: Ms. Office
Pengetahuan yang harus dimiliki: pengetahuan mengenai produk perbankan syariah, database nasabah potensial dan memiliki pengalaman menangani nasabah di lingkungan pasar Tanah Abang
Pengalaman Kerja: memiliki pengalaman sebagai account officer di perbankan konvensional , lebih disukai perbankan syariah min. 3 tahun.

Cara Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silahkan kirimkan lamaran dan CV lengkap anda ke :

HRD BCA Syariah
PT. Bank BCA Syariah
Jl. Jatinegara Timur No. 72, Jakarta Timur

Atau via email:
dyaning_apriani@bcasyariah.co.id / dicky_dwijayanto@bcasyariah.co.id

Catatan:

Batas waktu pelamaran sampai terpilihnya kandidat dengan kualifikasi terbaik, dan akan mengikuti seleksi selanjutnya.
BCA Syariah tidak bertanggung jawab atas penipuan yang mengatasnamakan BCA Syariah.
Sumber.

Lowongan Kerja BRI Syariah September 2016

August 31, 2016 Add Comment bank, info lowongan kerja

Lowongan Kerja BRI Syariah - BRI Syariah adalah lembaga perbankan syariah. Bank ini berdiri pada 1969, dahulu bernama Bank Jasa Arta, lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia, menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009.

BRI Syariah membuka lowongan kerja bagi yang memenuhi persyaratan untuk menjadi bagian dari karyawan BRI Syariah untuk memajukan Perekonomian Syariah Indonesia.

Rekrutmen BRI Syariah Terbaru

Posisi : Customer Service/ Teller
Penempatan : KCP Kota Banjar, Jawa Barat

Persyaratan :

Pendidikan minimal D3/ S1 seluruh jurusan
IPK minimal 2,75 dari skala 4
Usia maksimal 25 tahun
Berpenampilan menarik, jujur, ulet dan pekerja keras
Tinggi badan pria min. 165 cm, wanita min. 160 cm
Belum menikah
Diutamakan yang berdomisili di Kota Banjar, Jawa Barat dan sekitarnya

Cara Mengajukan Lamaran :
Lamaran dan lampiran berkas dokumen lainnya dapat dikirim ke :

BRI Syariah KCP Banjar, Ruko Victoria
Jl. Didi Kartasasmita, Kota Banjar, 46311

Lamaran paling lambat diterima tanggal 9 September 2016

Demikian info Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Terbaru 2016 yang bisa admin sampaikan, semoga bermanfaat. Sumber

Lowongan Kerja Bank BJB 2016

July 25, 2016 Add Comment bank, info lowongan kerja

Lowongan Kerja Bank BJB Terbaru 2016 - PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. (bank bjb) merupakan sebuah Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang terbesar di Indonesia yang bergerak pada sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh Indonesia.

Bank bjb membuka lowongan kerja dengan memberikan kesempatan bagi Putra/i terbaik Indonesia yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb untuk menjadi Profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik.

Kualifikasi Khusus

Officer Development Program (ODP)

Pendidikan Minimal S1
IPK Minimal : 3.00 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.25 bagi Strata 2 ( S2 )
Tinggi Badan Wanita 158 cm; Pria 170 cm dan berat badan proporsional
Usia Maksimal : 25 Tahun bagi Strata 1 ( S1 ) ; dan 27 Tahun bagi Strata 2 ( S2 )
Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka Terakreditasi A dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni,Pendidikan/Keguruan dan Keagamaan
Belum menikah dan bersedia menjalani masa ikatan dinas
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah jaringan unit kerja bank bjb

Business Intelligence Manager

Pendidikan Minimal S1
IPK Minimal : 2.75 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.00 bagi Strata 2 ( S2 )
Usia Maksimal 35 Tahun
Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu
Karir professional di bidang perbankan / bidang pekerjaan serupa minimal 5 tahun
Diutamakan memiliki sertifikasi pada bidang Business Intelligence

Relationship Manager Komersial, Relationship Officer Komersial, Credit Risk

Pengalaman Kerja : Minimal 3 Tahun pada bidang serupa (RM / RO / AO / C )
Usia Maksimal : 40 Tahun bagi Relationship Manager Komersial dan Credit Risk, 35 Tahun bagi Relationship Officer Komersial
Berpengalaman membiayai sektor usaha Perkebunan, Perkapalan, Migas, Pertambangan, Telekomunikasi, Manufaktur, Otomotif, dan sektor industri segmen Korporasi dan Komersial lainnya
Memiliki sertifikasi Manajemen Risiko
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik dan berorientasi pada pencapaian target
Bersedia ditempatkan pada wilayah Sumatera (Lampung, Medan, Palembang, Pekanbaru), Kalimantan (Balikpapan dan Banjarmasin), Batam dan Makassar

Frontliner (Customer Service & Teller)

Pendidikan Minimal Lulusan SMU / Sederajat
Diutamakan Wanita
Nilai rata-rata Ijazah Minimal 7 untuk lulusan SMU/ Sederajat
Tinggi Badan Wanita 155 cm; Pria 165 cm dan berat badan proporsional
Usia Maksimal 21 Tahun per tanggal 1 Agustus 2016
Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani pendidikan dan masa ikatan dinas

Persyaratan Umum Lainnya

Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan, Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan/Keguruan, dan Keagamaan
Berpenampilan Rapi dan Menarik
Memiliki Interpersonal, Komunikasi dan Kemampuan Organisasi yang baik
Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim
Sehat secara jasmani dan rohani, tidak buta warna partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
Tidak Memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik)
Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor wilayah kerja bank bjb
Bersedia menjalani Masa Ikatan Dinas
Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan bank bjb
Hanya pelamar yang memenuhi syarat & kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut

Tata Cara Pendaftaran Rekrutmen Bank BJB

Pelamar harus melakukan pendaftaran secara online melalui website Portal Registrasi Rekrutmen Pegawai Bank BJB http://rekrutmen.bankbjb.co.id/ dengan mengisi Formulir Pendaftaran Rekrutmen Online.

Catatan :

Pendaftaran dibuka sampai dengan 21 Agustus 2016
Peserta yang memenuhi syarat untuk diikutsertakan dalam proses rekrutmen, sepenuhnya merupakan kewenangan bank bjb
Untuk menghindari ketidakmunculan kode verifikasi (captcha) pada saat proses akhir registrasi disarankan menggunakan browser internet google chrome atau mozilla firefox terkini.
Sumber

Demikian info Lowongan Kerja Rekrutmen Pegawai Bank BJB 2016 Terbaru, semoga bermanfaat dan selamat mendaftar.

Rekrutmen Pegawai Bank Indonesia (BI) 2016

February 05, 2016 Add Comment bank, info lowongan kerja

Lowongan Kerja Bank BI 2016 – Bank Indonesia sebagai Bank Sentral Republik Indonesia, kembali membuka kesempatan bagi tenaga kerja berpengalaman di bidang Teknologi/Sistem Informasi untuk bergabung sebagai tenaga kerja kontrak di Bank Indonesia.

Seleksi Penerimaan Tenaga Kerja Perjanjian Waktu Tertentu (PKWT) Analis Sistem Informasi Bank Indonesia Tahun 2016

1. Implementer & Application Support
Persyaratan :

Laki-laki / Perempuan, berusia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1 atau sederajat
IPK minimal 3.00
Jurusan Teknik Informatika / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Manajemen Informatika
Pengalaman Kerja :

Minimal 2 tahun melakukan pengembangan aplikasi dengan menggunakan solusi COTS (Commercial Off The Shelf) minimal 2 aplikasi.
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Sistem Tresuri / SDM / Keuangan / Data Warehouse.
Diutamakan memiliki sertifikasi dalam bahasa pemrograman & database.

Memahami bahasa pemrograman (java/dot net) & database (oracle/ms.SQL)
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif
Dapat bekerja dalam tim
Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia
Penempatan awal di Kantor Pusat Bank Indonesia.

2. Database Administrator
Persyaratan :

Laki-laki / Perempuan, berusia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1 atau sederajat
IPK minimal 3.00
Jurusan Teknik Informatika / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Manajemen Informatika
Pengalaman Kerja :

Minimal 2 tahun dalam mengelola Database dan Data Warehouse.
Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang Database / Data Warehouse (Oracle Certification).

Memahami konseptual database tools seperti Oracle/Ms. SQ
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif
Dapat bekerja dalam tim
Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia
Penempatan awal di Kantor Pusat Bank Indonesia.

3. Infrastructure Engineer
Persyaratan :

Laki-laki / Perempuan, berusia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1 atau sederajat
IPK minimal 3.00
Jurusan Teknik Informatika / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Manajemen Informatika
Pengalaman Kerja :

Minimal 2 tahun dalam menyusun dan mengelola Infrastructure & Security Architecture di Industri Keuangan.
Memiliki pengalaman implementasi infrastruktur TI.
Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang infrastruktur TI (misal: sertifikasi dari Microsoft, Oracle, dan Cisco).

Memahami enterprise architecture
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif
Dapat bekerja dalam tim
Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia
Penempatan awal di Kantor Pusat Bank Indonesia.

4. Vendor Management Office
Persyaratan :

Laki-laki / Perempuan, berusia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1 atau sederajat
IPK minimal 3.00
Jurusan Manajemen / Teknik Industri / Sistem Informasi
Pengalaman Kerja :

Minimal 2 tahun dalam pengadaan perangkat TI dan solusi COTS (Commercial Off The Shelf).
Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang pengadaan barang.

Memahami konsep vendor management
Memahami metode pengembangan aplikasi atau infrastruktur TI
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif
Dapat bekerja dalam tim
Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia
Penempatan awal di Kantor Pusat Bank Indonesia.

Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda mengikuti ketentuan pengajuan lamaran berikut :

Persyaratan detail untuk masing-masing jabatan dapat dilihat pada link ini.
Pengisian aplikasi lamaran pada form aplikasi online dengan memilih bidang yang dilamar, misalnya: 18009 – Database Administrator.
Dalam pengisian form ini, pelamar tidak perlu menyampaikan attachment file CV dan cukup mengisi data secara benar dan lengkap.
Setiap pelamar hanya mengisi 1 lamaran untuk 1 lowongan pekerjaan.
Hanya kandidat terbaik yang akan diproses untuk tahap selanjutnya.
Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia dan tidak dapat diganggu gugat.

Catatan :

Batas waktu pengajuan lamaran sampai dengan 12 Februari 2016.
Hati-hati terhadap penipuan. Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi.
Informasi dan keterangan lebih lanjut dapat menghubungi : Contact Center Bank Indonesia 131.
Sumber.

Demikian informasi Rekrutmen Pegawai Bank Indonesia 2016, semoga bermanfaat.

Rekrutmen Bank Negara Indonesia (BNI) 2016

January 06, 2016 Add Comment bank, bumn, info lowongan kerja

Lowongan Kerja Bank BNI 2016 – PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. (BNI) merupakan sebuah perusahaan perbankan yang masuk dalam jajaran Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Bank BNI adalah bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia.

Bank BNI membuka lowongan kerja untuk tenaga muda potensial, inovatif, dan cerdas yang akan menjadi kader pimpinan untuk mencapai visi di masa depan, melalui Officer Development Program kami (ODP).

Lowongan Kerja BUMN Bank BNI 2016

Persyaratan Umum :

Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka
Jurusan Teknik Komputer, Teknik Elektro, Statistik, Elektronika, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Infromasi, Teknik Industri, Teknik Fisika, Matematika
IPK minimal : S1 : 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dan S2 : 3,25
Usia maksimal 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
Mampu berbahasa Inggris minimal pasif
Memiliki kemampuan analisis yang baik

Posisi yang Dibutuhkan :

1. IT Application Developer (Programmer)
Persyaratan Khusus :

Menguasai salah satu dari: Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, SAS, PL SQL.
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang programming (sebagai nilai tambah).
Diutamakan menguasai Development Tools, Management Database, Oracle/SQL, Project Management Tools, Unix.

2. IT Officer
Persyaratan Khusus :

Mengetahui secara garis besar tentang IT Project Management, IT Arsitektur Perbankan, IT Procurement, Sistem dan Prosedur IT, Operational Support IT.
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang terkait (sebagai nilai tambah).
Mampu berkomunikasi dengan baik.

3. IT Engineer
Persyaratan Khusus :

Diutamakan memiliki pengalaman di bidang sistem operasi/ database/ network/internet/VOIP dan desktop (sbg nilai tambah).
Menguasai Platform UNIX (IBM AIX, Oracle Solaris, Linux)/Microsoft Windows Server/Database Oracle/MS SQL/konsep internet (dns, email dan proxy)/Konsep VOIP/PBX dan konsep TCP/IP.
Nilai tambah bagi yang mempunyai sertifikasi CCNA/MCITP/Oracle Database Admin/ SQL Server.

4. IT Security Officer
Persyaratan Khusus :

Memiliki pengalaman mengelola keamanan informasi, mengembangkan policy keamanan informasi, IT Assessment dan Penetration Testing, mendisain langkah-langkah implementasi keamanan informasi, menjalankan IT Security Governance.
Memiliki minat mendalami keamanan informasi, hacking, dan mendalami paket data dan security device (IPS, Firewall, dll.).
Diutamakan memiliki pengalaman (sebagai nilai tambah) tentang kernel debugging atau Compile Linux Kernel, konfigurasi network/security, shell command/unix administration, perl/php/lua/python.

Tata Cara Pengajuan Lamaran

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan :

Registrasi di halaman depan website Recruitment BNI dengan cara klik External Register untuk apply dan mendapatkan login user dan password.
Kemudian, Anda bisa melakukan login disini.

Catatan :

Batas waktu pengajuan lamaran sampai dengan 20 Juni 2016.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk diwawancara.
Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen Bank BNI tidak memungut biaya apapun.
Dalam proses seleksi Bank BNI tidak melakukan kerjasama dengan travel/biro perjalanan manapun.
Sumber.

Demikian informasi Rekrutmen Bank BNI Terbaru 2016, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 (banyak posisi)

December 05, 2015 Add Comment bank, info lowongan kerja

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 – Bank Central Asia atau disingkat BCA merupakan bank swasta terbesar di Indonesia. Bank ini didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah merupakan bagian penting dari Grup Salim.

Setelah sebelumnya rekrutmen besar BCA diadakan beberapa bulan yang lalu, kini kembali BCA membuka lowongan kerja di akhir tahun 2015 dengan banyak posisi bagi mereka yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan untuk mengisi posisi sebagai berikut.

1. Staf Manajemen Konstruksi

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 27 tahun
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal – elektrikal
Mempunyai intergitas yang tinggi
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
Memiliki keinginan berprestasi

2. Staf Pemasaran dan Penjualan

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi / Bisnis
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 28 tahun
Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim

3. Sekretaris

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
Menguasai Microsoft Office
Berpenampilan menarik
Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat)

4. MT-IT (Management Trainee)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informasi
IPK minimal 3.00 (Strata 1) dan 3.25 (Strata 2) dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Mampu bekerjasama dalam tim
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di Jakarta

5. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan

6. Program Relationship Officer (PRO)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di Kantor Cabang

7. Program Account Officer (PAO)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di Kantor Cabang

8. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Arsitektur
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 27 tahun
Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural
Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
Mengerti kaidah desain arsitektur.
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

9. Staf Perekrutan

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi
IPK minimal 2.75 (Strata 1) dan 3.00 (Strata 2) dari skala 4.00
Usia maksimal 28 tahun
Pengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Penempatan di Jakarta

10. Program Junior Business Analyst

Kualifikasi :

Minimal lulusan S1
Lebih diutamakan dari jurusan Sistem Informasi / Teknik Informatika / Komputerisasi Akuntansi / Teknik Industri
IPK minimal 3.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
Penempatan Kantor Pusat (Jakarta)

11. IT Specialist for Strategy & Research Management

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan dari jurusan Komputer / Teknik / Sistem Informasi / Manajemen / Elektro
IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
Usia maksimal 27 tahun
Menguasai konsep proses pengembangan aplikasi (Software Development)
Menguasai konsep dasar teknis komputer (Hardware, Software, Network, Aplikasi)
Menguasai Linux
Mampu menyusun dan membuat dokumentasi yang sistematis.
Memahami konsep research management
Menguasai bahasa Inggris secara pasif
Penempatan di Jakarta

12. Senior IT Specialist for Strategy & Research Management

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan dari jurusan Komputer / Teknik / Sistem Informasi / Manajemen / Elektro
IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
Usia maksimal 35 tahun
Memiliki pengalaman bekerja dibidang IT Specialist lebih dari 2-3 tahun
Memahami proses bisnis dan pengembangan aplikasi
Memahami tentang Networking System, System Hardware & Software, maupun Database System
Menguasai Linux
Menguasai bahasa Inggris secara pasif
Penempatan di Jakarta

13. Copywriter (Kontrak)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3 dari jurusan Desain Komunikasi Visual / Desain Grafis
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 30 tahun
Memiliki kemampuan di bidang desain grafis (menguasai aplikasi Adobe Photoshop)
Diutamakan yang memiliki pengalaman di advertising agency khususnya sebagai copy writer atau desainer
Mampu bekerjasama di dalam tim
Penempatan di Jakarta

14. Senior Staf Kebijakan Akuntansi

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi
IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
Usia maksimal 35 tahun, lebih diutamakan pria
Memiliki pengalaman bekerja di bidang kebijakan akuntasi, atau pengalaman kerja di Kantor Akuntan Public (KAP) yang menangani klien perbankan
Memiliki pengalaman kerja minimal 4-5 tahun
Mengerti kebijakan akuntansi sesuai PSAK, dan International Financial Reporting Standard (IFRS)
Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan
Mampu bekerjasama dengan baik
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Memiliki integritas dalam bekerja
Penempatan di Jakarta

15. Program Analis Kredit

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

16. Program Audit Internal

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

17. Staf Pengaman

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan dari jurusan Teknik Sipil
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 27 tahun
Fresh graduate atau pengalaman kerja dengan latar belakang yang sesuai minimal 2 tahun
Memiliki pengalaman berorganisasi di resimen mahasiswa, atau organisasi pengaman lainnya
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Mampu bekerja dalam tekanan
Mampu bekerja sama dengan baik
Memiliki komunikasi yang baik
Integritas yang tinggi

18. Staf Learning Center

Kualifikasi:

Pendidikan S1 segala jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00);
Memiliki passion mengajar (bila ada pengalaman mengajar menjadi nilai tambah);
Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim;
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik

Tata Cara Melamar Lowongan Kerja BCA :

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan registrasi

Klik disini

Catatan :

Batas waktu pelamaran adalah 31 Desember 2015.
Untuk penjabaran tiap-tiap posisi yang lebih rinci bisa dilihat di sumber.
Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
Sumber.

Demikianlah informasi Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) 2015, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Bank BNI Lulusan SMA, D3 dan S1 2015

November 01, 2015 Add Comment bank, bumn, info lowongan kerja

Lowongan Kerja Bank BNI 2015 – PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. adalah sebuah institusi bank milik pemerintah, dalam hal ini adalah perusahaan BUMN di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini BNI mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga mempunyai unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah.

Saat ini Bank BNI membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA, D3 dan S1 yang berkomitmen untuk turut bergabung sebagai :

Asisten Penagihan (Collection) Kartu Kredit dan Konsumer
Wilayah : Banjarmasin / Denpasar / Makassar / Surabaya / Semarang / Bandung / Palembang / Padang / Papua / Manado / Jakarta dan sekitarnya

Kualifikasi :

Laki-laki/Perempuan usia maksimal 33 tahun
Pendidikan minimal SMA/SLTA (diutamakan D3/S1)
Fresh Graduate/Berpengalaman
IPK minimal 2.50
Jujur, rajin, semangat, disiplin, dan dapat berkomunikasi dengan baik

Tata Cara Pelamaran :
Bagi Anda yang berminat melamar posisi tersebut dan memenuhi kualifikasi di atas, silahkan melakukan registrasi :

Klik disini
Pilih sesuai daerah domisili Anda.
Klik “Apply Now”.

Catatan :

Batas waktu pelamaran sampai 08 November 2015. (Khusus Medan 30 November 2015)
Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja Bank BNI 2015 untuk lulusan SMA D3 dan S1, semoga bermanfaat

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 (Banyak Posisi)

September 22, 2015 Add Comment bank, info lowongan kerja

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 – Bank Central Asia (BCA) adalah bank swasta terbesar di Indonesia yang didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV. Saat ini Presiden Direktur BCA dijabat oleh Djohan Emir Setijoso.

Bank BCA membuka peluang kerja bagi mereka yang telah berpengalaman untuk bergabung menjadi bagian dari usaha menyehatkan bangsa dengan memberikan kontribusi andal bagi konsumen dan masyarakat. Setiap orang di BCA dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya.

Adapun posisi karir dan persyaratan yang ditawarkan Bank BCA adalah sebagai berikut :

1. MT-IT (Management Trainee)

Persyaratan :

Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Mampu bekerjasama dalam tim
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 November 2015

2. Staf Manajemen Konstruksi

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal – elektrikal
Mempunyai intergitas yang tinggi
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
Memiliki keinginan berprestasi
Lulus dalam seleksi
Batas waktu : 31 Desember 2015

3. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung

Persyaratan :

Lulusan S1 jurusan Arsitektur
IPK minimal 2,75
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural merupakan nilai tambah
Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
Mengerti kaidah desain arsitektur.
Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
Batas waktu : 31 Oktober 2015

4. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

Persyaratan :

Lulusan S1
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan selama 1 tahun
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Batas waktu : 31 Oktober 2015

5. Program Account Officer (PAO)

Persyaratan :

Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Penempatan di Kantor Cabang Non Jabodetabek
Bersedia tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun.
Batas waktu : 31 Oktober 2015

6. Program Relationship Officer (PRO)

Persyaratan :

Usia makasimal 25 tahun
Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Penempatan di Kantor Cabang Non Jabodetabek
Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
Batas waktu : 31 Oktober 2015

7. IT Specialist for Strategy & Research Management

Persyaratan :

Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
IPK minimal 3,00
Usia maksimal 27 tahun
Menguasai konsep proses pengembangan aplikasi (Software Development)
Menguasai konsep dasar teknis komputer (Hardware, Software, Network, Aplikasi)
Menguasai Linux
Mampu menyusun dan membuat dokumentasi yang sistematis.
Memahami konsep research management
Menguasai bahasa Inggris secara pasif
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 31 Oktober 2015

8. Staf Perekrutan

Persyaratan :

Lulusan S1 / S2 dari Jurusan Psikologi
Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (S1), minimal 3,00 (S2)
Usia maksimal 28 tahun
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Berpengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
Penempatan di Jakarta
Batas waktu : 31 Oktober 2015

9. Copywriter (Kontrak)

Persyaratan :

Lulusan D3, dari jurusan Desain Komunikasi Visual / Desain Grafis
IPK minimal 2,75
Usia Maksimal 30 tahun
Memiliki kemampuan di bidang desain grafis (menguasai aplikasi Adobe Photoshop)
Mampu bekerjasama di dalam tim
Lebih disukai yang mempunyai pengalaman di advertising agency khususnya sebagai copy writer atau desainer
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 31 Oktober 2015

10. Senior IT Specialist for Strategy & Research Management

Persyaratan :

Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
IPK minimal 3,00
Usia maksimal 35 tahun
Memiliki pengalaman bekerja dibidang IT Specialist lebih dari 2-3 tahun
Memahami proses bisnis dan pengembangan aplikasi
Memahami tentang Networking System, System Hardware &
Software,maupun Database System
Menguasai Linux
Menguasai bahasa Inggris secara pasif
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 31 Oktober 2015

11. Program Audit Internal

Persyaratan :

Usia maksimal 25 tahun
Lulusan Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
Batas waktu : 31 Oktober 2015

12. Senior Staf Kebijakan Akuntansi

Persyaratan :

Lulusan S1 jurusan Akuntansi dari universitas terkemuka
IPK minimal 3.00
Memiliki pengalaman bekerja di bidang kebijakan akuntasi, atau pengalaman kerja di Kantor Akuntan Public (KAP) yang menangani klien perbankan
Memiliki pengalaman kerja minimal 4-5 tahun
Mengerti kebijakan akuntansi sesuai PSAK, dan International
Financial Reporting Standard (IFRS)
Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan
Mampu bekerjasama dengan baik
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Memiliki integritas dalam bekerja
Lebih diutamakan pria
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 31 Oktober 2015

13. Program Analis Kredit

Persyaratan :

Usia maksimal 25 tahun
Lulusan Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
Batas waktu : 28 Oktober 2015

14. Staf Pendukung Administrasi Bisnis

Persyaratan :

Minimal lulusan S1 dari segala jurusan
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 28 tahun 0 bulan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 September 2015

15. Staf Pemasaran dan Penjualan

Persyaratan :

Lulusan S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi/Bisnis
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 28 tahun
Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim
Batas waktu : 30 September 2015

16. Business Analyst

Persyaratan :

Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
Berasal dari jurusan Ekonomi /Manajemen / Bisnis / Akuntansi / Statistik / IT
Usia maksimal 30 tahun
Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Detail dan teliti
Lebih diutamakan mampu berbahasa Inggris (tulis dan lisan)
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 September 2015

17. Sekretaris

Persyaratan :

Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1)
Berasal dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation/Administrasi Niaga
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
Berpenampilan menarik
Menguasai Microsoft Office
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang dan Kantor Pusat)
Batas waktu : 30 September 2015

18. Staf Penjualan Cash Management

Persyaratan :

Pria / wanita, berpenampilan menarik
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan
Usia maksimal 28 tahun
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (terutama dalam persuasi orang lain)
Menyukai pekerjaan dengan target
Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan menjual produk/jasa
Memiliki pengalaman sebagai sales minimal 2 tahun
Mampu berbahasa Inggris (tulis & lisan).
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 September 2015

19. IT Solution / Help-Desk

Persyaratan :

Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
Mau bekerja dengan sistem shift
S1 dengan IPK minimal 2,75
Pria dengan usia maksimal 28 tahun
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Mampu bekerja dalam tim
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
Belum Menikah
Detail dan teliti
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 September 2015

20. Investment Specialist

Persyaratan :

Lulusan S1
Usia maksimal 28 tahun
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal pasif/tertulis)
Memiliki ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal
Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah
Memiliki pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan minimal 2 tahun
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 September 2015

21. Staf Hukum

Persyaratan :

Lulusan S1 dari jurusan Hukum
IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum merupakan suatu nilai tambah
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 September 2015

22. IT Auditor

Persyaratan :

Lulusan S1 dari Fakultas Ilmu Komputer
Indeks Prestasi minimal 3.00
Memiliki pengalaman bekerja di bidang audit IT merupakan suatu nilai tambah
Suka tantangan
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 September 2015

23. Staf Promosi

Persyaratan :

Pria/wanita maksimal usia 27 tahun.
Minimal lulusan S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00)
Lebih diutamakan berasal dari jurusan Desain atau Komunikasi atau Marketing
Memiliki pengalaman di bidang media dan promosi
Kreatif
Mampu bekerja di bawah tekanan
Tekun dan teliti
Batas waktu : 30 September 2015

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi tersebut diatas dan berminat bergabung dengan BCA, silahkan Anda melakukan registrasi dengan cara Klik Disini.

Catatan

Harap diperhatikan bahwa batas waktu pelamaran masing-masing posisi berbeda.
Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) 2015, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Bank Mandiri 2015

July 12, 2015 Add Comment bank, info lowongan kerja

Lowongan Kerja Bank Mandiri – PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. adalah bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit, yang berkantor pusat di Jakarta. Bank ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia.

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. membuka lowongan kerja bagi Anda untuk bergabung bersama di Mandiri dan seluruh anak perusahaannya, menjadi bagian dari lembaga keuangan yang terdepan, terpercaya, dan tumbuh untuk mengembangkan setiap individu, dan berpartisipasi dalam spirit memakmurkan negeri. Adapun posisi yang ditawarkan sebagai berikut :

A. Untuk Fresh Graduate

1. Credit Recovery Supporting Staff

Persyaratan :

Pendidikan minimum D3
IPK minimum 2.75
Usia maksimum 23 tahun (bagi kandidat fresh graduates
Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Belum menikah
Siap ditempatkan di Jakarta/Bogor/Depok/Tangerang/Bekasi

2. Credit Operation Staff

Persyaratan :

Pendidikan minimum S1 dari Universitas terakreditasi (Diutamakan jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer)
IPK minimum 2.75
Usia maksimum 23 tahun (untuk kandidat fresh graduates) dan 25 tahun (untuk kandidat dengan pengalaman minimum 2 tahun sebagai administrasi kredit)
Belum menikah
Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, kakak, adik) yang bekerja di Bank Mandiri
Berpenampilan menarik
Mampu mengoperasikan komputer min. program microsoft office
Siap ditempatkan di Jakarta/Bogor/Depok/Tangerang/Bekasi

3. Assistant Relationship Manager

Persyaratan :

Minimum S1 dari Universitas terakreditasi (diutamakan jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer)
Minimum IPK 2.75
Usia maksimum 23 tahun (untuk kandidat fresh graduates)
Belum menikah
Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, kakak, adik) yang bekerja di Bank Mandiri
Berpenampilan menarik
Mampu mengoperasikan komputer min. program microsoft office
Siap ditempatkan di Jakarta/Bogor/Depok/Tangerang/Bekasi

4. Mikro Kredit Analis – MKA

Persyaratan :

Pendidikan minimum S1
IPK Minimum 2.75
Usia maksimum 23 tahun (untuk fresh graduates) atau 25 tahun (dengan pengalaman kerja minimum 2 tahun)
Belum menikah
Tidak memiliki keluarga inti (ayah / ibu / adik / kakak) yang bekerja di Bank Mandiri
Menguasai program Microsoft Office
Siap ditempatkan di Jakarta/Bogor/Depok/Tangerang/Bekasi

B. Untuk Experience Hired

1. User Experience

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1
Memiliki pengalaman minimal 4 tahun pada posisi dan bidang pekerjaan yang relevan
Minimal 2 tahun diantaranya berada dalam jabatan setara dengan posisi yang dituju
Menguasai microsoft office
Menguasai Bahasa Inggris secara aktif
Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri
Siap bekerja di Jakarta Raya

C. Program Beasiswa

1. Kriya Mandiri

Persyaratan :

Pria / Wanita, berusia maksimal 25 tahun
Lulusan minimum SMU Sederajat
Nilai rata-rata ijazah minimum 6.5 untuk lulusan SMU/Sederajat atau IPK minimum 2.5 untuk lulusan D1-S1
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani program ini.
Berpenampilan menarik
Sehat jasmani dan rohani
Mampu berkomunikasi dengan baik
Tidak pernah terlibat narkoba maupun pelanggaran hukum lainnya.

Tata Cara Pelamaran

Apabila Anda berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, segera daftarkan diri Anda dengan melakukan registrasi disini.

Catatan :

Untuk Lowongan A, batas waktunya adalah 30 Juli 2015
Untuk Lowongan B, batas waktunya adalah 26 Juli 2015
Bagi yang berhasil menjalani program Kriya Mandiri dengan baik, akan mendapatkan beasiswa.
Hanya sedikit kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil melalui e-mail/telepon untuk mengikuti Tes dan Interview
Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. 2015, semoga bermanfaat dan sukses selalu.

Lowongan Kerja Bank Danamon 2015

June 28, 2015 Add Comment bank, info lowongan kerja

Lowongan Kerja Bank Danamon – PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra.

Bank Danamon membuka lowongan kerja kepada mereka yang ingin menjadi bagian dari suatu lembaga keuangan terkemuka dalam suatu industri yang sedang bertumbuh pesat. Adapun posisi kerja yang ditawarkan Bank Danamon adalah sebagai berikut :

Account Officer (SEMM)

Kualifikasi :

Pendidikan min. D3, IPK minimal 2.75 dengan usia maksimal 35 tahun
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki jaringan bisnis yang luas dan berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Branch Manager (Retail Banking)

Kualifikasi :

Sarjana S1 dari universitas terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Berpengalaman sebagai pemimpin cabang min. 2 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memahami produk dan layanan perbankan
Berorientasi pada target dan kepuasaan nasabah
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI lebih disukai
Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Credit Officer (SEMM)

Kualifikasi :

Pendidikan min. D3, IPK mininimal 2.75, dengan usia maksimal 35 tahun
Berpengalaman dibidang kredit sebagai Credit Officer/Credit Analyst perbankan atau lembaga pembiayaan/kredit konsumen/koperasi simpan pinjam min. 2 tahun
Menyukai tantangan
Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik, teliti
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Personal Banking Officer (Retail Banking)

Kualifikasi :

Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Posisi terbuka bagi fresh graduate
Berpengalaman min. 1 tahun dibidang marketing produk keuangan
Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Relationship Manager (Retail Banking)

Kualifikasi :

Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Berpengalaman dibidang marketing dan penjualan produk finansial
Perbankan min. 2 tahun
Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI
Memahami produk dan layanan perbankan
Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
Berpenampilan menarik dan memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik
Mampu memberikan presentasi yang menarik
Memiliki kepribadian yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas tinggi
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

SME Development Program (SMEC)

Kualifikasi :

Pendidikan min. S1 Ekonomi (Manajemen atau Pemasaran) dari peguruan tinggi swasta/negeri terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Posisi terbuka bagi fresh graduate
Memiliki pengalaman dibidang sales dan marketing (lebih diutamakan)
Memiliki insting bisnis yang terperinci dan tajam
Luwes dalam berkomunikasi dan memiliki jaringan koneksi yang luas
Bermotivasi tinggi serta mampu bekerja secara individual maupun tim
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
Mahir dalam mengoperasikan MS Office, terutama MS Excel dan MS Power Point
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Teller (TSMG)

Kualifikasi :

Minimal lulus D3/S1 atau sedang menyelesaikan semester terakhir
IP Kumulatif minimal 2.75 (skala 4.00)
Usia antara 20-25 tahun
Berpenampilan rapi, menarik, dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan berorientasi pada detail
Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
Menyukai pekerjaan yang bersifat rutin dan teratur
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Menyukai bidang pelayanan dan menunjukkan keinginan untuk menjalin relasi yang luas
Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS. Office
Penempatan : Jakarta Barat, Jakarta Utara, Jakarta Pusat, dan Tangerang

Collection

Kualifikasi :

Pendidikan minimal SMA/SMA Plus
Usia maksimum 35 thn
Berpengalaman dibidang Field Collector minimal 1 tahun
Terbiasa melakukan mobile collection
Memiliki ketahanan fisik yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
Berinisiatif tinggi, fokus pada customer
Memiliki SIM C
Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Tata Cara Pelamaran

Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB–AO–SEMM –Kota domisili pelamar. Contoh : WEB-AO-SEMM-Jakarta

Catatan :

Penjelasan mengenai Job Description masing-masing posisi bisa dilihat di Sumber
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk. 2015, semoga bermanfaat

Lowongan Kerja Bank BCA Frontliner 2015

January 09, 2015 Add Comment bank, info lowongan kerja

Lowongan Kerja BCA Terbaru – Posisi Frontliner di Bank Central Asia (BCA) tentunya memegang peranan yang sangat penting. Keberadaan sosok Frontliner yang handal dalam memenuhi kebutuhan nasabah merupakan faktor penting yang dapat mendorong loyalitas dan keterikatan nasabah serta pembentukan citra perusahaan.

Bank BCA membuka lowongan kerja Frontliner untuk para lulusan D3 dan S1, yang akan langsung menjadi karyawan tetap di BCA setelah lulus mengikuti training Frontliner (melingkupi in class & on-the-job training), dan berhak mendapatkan berbagai manfaat serta fasilitas.

Adapun posisi Frontliner di Bank BCA yang tersedia adalah sebagai berikut:

1. CA (Customer Service)
Memberikan berbagai layanan finansial pada nasabah, mulai dari menangani keluhan nasabah secara efektif, memberikan solusi melalui produk-produk perbankan yang ada di BCA, dan berbagai pengalaman menarik lainnya sebagai Customer Service Officer.

2. Teller
Memproses transaksi perbankan secara umum seperti setoran dan tarikan, pemeriksaan keaslian uang, dan tugas lainnya sebagai Teller.

Persyaratan Program Frontliner BCA

Pria/Wanita berpenampilan menarik dengan usia maksimal 25 tahun
Tinggi & berat badan proporsional
Sehat jasmani dan rohani
Lulusan D3/S1, IPK min. 2,50 (skala 4,00)
Ramah & mampu berkomunikasi dengan baik
Tidak pernah terlibat Narkoba & pelanggaran hukum lainnya
Belum menikah & bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Tertarik dengan dunia layanan perbankan

Pengajuan Lamaran Frontliner BCA

Pendaftaran dan informasi lebih lanjut di http://karir.bca.co.id

Catatan :

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses
Pendaftaran ditutup tanggal 19 Januari 2015

Demikianlah informasi Lowongan Kerja Frontliner Bank BCA, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Kasir Bank Indonesia

August 15, 2014 1 Comment bank, info lowongan kerja

Lowongan Kerja BI – Bank Indonesia adalah bank sentral Republik Indonesia yang mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain.

Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia

Bank Indonesia membuka lowongan kerja bagi Putra Daerah terbaik bangsa Indonesia yang memiliki minat besar di bidang perkasan, untuk bergabung sebagai Kasir Yunior dan Asisten Kasir.

Persyaratan Umum

Diutamakan Putera Daerah
Sehat secara fisik dan mental
Tidak buta warna / tidak memiliki gangguan penglihatan
Tidak sedang menjalani ikatan dinas / bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain
Tidak memiliki istri / saudara kandung yang bekerja sebagai pegawai / calon pegawai BI

Persyaratan Khusus

Kasir Yunior

Laki-laki (Tinggi badan minimal 160 cm)
Pendidikan S1 semua jurusan
IPK minimal 2.75 skala 4.00
Usia per tanggal pengumuman 24-28 tahun
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai teller bank / bidang tugas sejenis minimal 1 tahun

Asisten Kasir

Laki-laki (Tinggi badan minimal 160 cm)
Pendidikan D3 semua jurusan
IPK minimal 2.50 dari skala 4.00
Usia per tanggal pengumuman 20 – 24 tahun
Memiliki minat pada pekerjaan yang bersifat rutin dan fisik

Penempatan di 40 Kota di Indonesia

Kasir Yunior

Jakarta
Wilayah I : Makassar, Manado, Ambon, Jayapura, Palu, Kendari, Ternate, Manokwari.
Wilayah II : Balikpapan, Pontianak, Palangkaraya, Samarinda
Wilayah III : Denpasar, Kupang
Wilayah IV : Surabaya, Malang, Jember, Kediri
Wilayah V : Semarang, Yogyakarta, Purwokerto, Tegal
Wilayah VI : Bandung, Tasikmalaya
Wilayah VII : Palembang, Bengkulu, Pangkal Pinang
WIlayah VIII : Padang, Pekanbaru, Batam, Jambi
Wilayah IX : Medan, Banda Aceh, Lhokseumawe, Sibolga, Pematangsiantar

Asisten Kasir

Jakarta
Wilayah I : Manado, Ambon, Jayapura, Palu, Ternate, Manokwari
Wilayah II : Banjarmasin, Balikpapan, Pontianak, Palangkaraya, Samarinda
Wilayah III : Denpasar
Wilayah IV : Surabaya, Malang, Jember, Kediri
Wilayah V : Semarang, Yogyakarta, Purwokerto, Tegal
Wilayah VI : Bandung, Cirebon, Tasikmalaya
Wilayah VII : Palembang, Bandar Lampung, Bengkulu, Pangkal Pinang
WIlayah VIII : Padang, Pekanbaru, Batam, Jambi
Wilayah IX : Banda Aceh, Pematangsiantar

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat dengan Lowongan Kerja Kasir BI ini, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman : www.bi.experd.com

Lowongan Kerja Kasir Yunior dan Asisten Kasir Bank Indonesia ini pendaftarannya dibuka mulai tanggal 15-22 Agustus 2014. Hanya kandidat terbaik yang akan diproses ke tahapan tes berikutnya.

Lowongan Kerja ODP Bank Muamalat Indonesia (Februari 2014)

February 13, 2014 Add Comment bank, info lowongan kerja

Lowongan Kerja ODP Bank Muamalat Indonesia. Bank Muamalat Indonesia berdiri sejak tahun 1991 dan merupakan bank umum pertama dan salah satu bank terbaik di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya.

PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk. kini membuka lowongan kerja ODP (Officer Development Program) yang nantinya akan mendapatkan pendidikan dan pelatihan selama jangka waktu tertentu untuk mengisi posisi strategis di bidang Teknologi Informasi (IT) dan akan ditempatkan di cabang-cabang PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk. yang berada di seluruh Indonesia.

Muamalat Officer Development Program Spesialis IT (MODP IT)

Kualifikasi

Pendidikan min. S1 dengan IPK min. 2,75 dari universitas terkemuka
Lebih disukai dari Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Teknik Industri, Ilmu Statistik, dsb.
Usia maks. 27 thn pada saat melamar
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Memiliki pengetahuan yang baik mengenai prinsip dasar Islam dan Perbankan Syariah
Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan analisa yang baik
Memiliki kepercayaan diri dan mampu berkominikasi dengan baik
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif baik tertulis maupun verbal
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Direksi dan Karyawan PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk.
Bersedia mengikuti program pendidikan dalam jangka waktu dan tempat yang telah ditentukan
Bersedia ditempatkan di cabang-cabang PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk. yang ada di seluruh Indonesia. Diutamakan laki-laki.

Pengajuan Lamaran

Bagi kandidat yang sesuai kualifikasi, dapat mengirimkan CV lengkap dan pasfoto melalui e-mail dengan mencantumkan "MODP IT" di subject email anda ke: recruitment@muamalatbank.com

Catatan

Pengiriman aplikasi lamaran paling lambat diterima tanggal 20 Februari 2014
Proses seleksi tidak memungut biaya apapun

Demikian informasi Lowongan Kerja ODP Bank Muamalat Indonesia yang bersumber dari Bank Muamalat Indonesia Syariah. Semoga bermanfaat.

Lowongan CIMB Niaga (Walk in interview, November 2013)

November 06, 2013 1 Comment bank, info lowongan kerja

Lowongan CIMB Niaga - PT Bank CIMB Niaga Tbk atau yang lebih dikenal dengan CIMB Niaga adalah sebuah bank yang berdiri pada tahun 1955. CIMB Niaga telah menorehkan catatan prestasi yang dilandasi dengan semangat profesionalisme dan komitmen untuk selalu menerapkan tata kelola perusahaan yang baik.

CIMB Niaga mengundang anda untuk mengembangkan karir di bidang perbankan dengan mengikuti Walk in interview di Jakarta untuk posisi sebagai berikut :

1. DIGITAL BANKING MANAGER (DBM)
2. RELATIONSHIP MANAGER (RM)
3. SALES MANAGER (SM)

Kualifikasi :

Minimum pendidikan : D3 semua jurusan
Minimum IPK : 2.75
Memiliki pengalaman :

DIGITAL BANKING MANAGER: minimal 1 tahun di industri retail banking atau retail lainnya: atau Fresh Graduate yang memiliki tanggung jawab terhadap tugas.
RELATIONSHIP MANAGER: minimal 2 tahun pengalaman di bidang perbankan
SALES MANAGER: minimal 4 tahun pengalaman di bidang perbankan

Memiliki orientasi tehadap taget dan memiliki pengetahuan service dunia perbankan
Memiliki kemampuan berkomunikasi (Bahasa Inggris diutamakan)
Memiliki integritas
Berpenampilan baik dan menarik serta energik.

Cantumkan Kode Posisi di bagian atas sebelah kanan amplop. Lampirkan CV, Copy KTP dan Foto terbaru saat WALK IN INTERVIEW pada :

TANGGAL : SATURDAY, 9TH NOVEMBER 2013
TEMPAT : CITIWALK BUILDING, 5TH FLOOR (INFOMEDIA)
JL. KH MAS MANSYUR NO. 24 KAV 121
SOUTH JAKARTA
TIME : 09.00 – 15.00 WIB

Hanya 200 CV yang akan di interview.

Sumber : CIMB NIAGA

Seleksi Frontliner Bank Mandiri Kanwil V Tahun 2013

October 30, 2013 1 Comment bank, info lowongan kerja

Seleksi Frontliner Bank Mandiri – Bank Mandiri mengundang para profesional muda yang memiliki spirit dan motivasi tinggi, untuk bergabung dengan tim FRONTLINER Bank Mandiri, dengan kualifikasi sebagai berikut:

Pria/wanita dengan minimal pendidikan D3
IPK minimal 2.75
Usia maksimal 24 tahun pada seleksi awal, atau 26 tahun bagi yang berpengalaman sebagai frontliner
Energik, percaya diri, dapat mengoperasikan Microsoft Office, mampu melakukan presentasi dan berkomunikasi dengan baik
Belum menikah
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jabodetabek
Belum pernah mengikuti proses seleksi frontliner Bank Mandiri dalam 1 tahun terakhir
Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, saudara kandung) yang bekerja sebagai pegawai Bank Mandiri

Pengajuan Lamaran

Kirimkan lamaran dan CV serta foto terbaru ke alamat :

PT. Bank Mandiri
Kantor Wilayah V Jakarta Sudirman
Plaza Bapindo Mandiri Tower Lt.8
Jl. Jend. Sudirman Kav. 54-55
Jakarta Selatan

Atau

Lamaran dan CV dapat dikirimkan/diserahkan ke Career Development Center (CDC) Universitas Nasional di Ruang UPT- Marketing & Public Relations selasar blok 1 lantai 3 Universitas Nasional.

Lamaran diterima paling lambat tanggal 20 Desember 2013.

Sumber : UNAS

Lowongan Kerja Bank BRI Agustus 2013

July 23, 2013 Add Comment bank, info lowongan kerja

Lowongan Kerja BRI – Bank Rakyat Indonesia (BRI) adalah salah satu bank terbesar milik pemerintah dengan jaringan kerja terbesar dan kinerja terbaik, sekarang sedang membuka lowongan kerja dan membutuhkan tenaga profesional yang handal untuk bergabung sebagai :

1. Associate Account Officer (AAO)
2. Associate Funding Officer (AFO)

Persyaratan :

AAO

Pendidikan minimal S1 semua jurusan PTN/PTS terakreditasi baik
IPK min : 2.75 (skala 4) bagi yang belum berpengalaman, min : 2.6 (skala 4) bagi yang telah berpengalaman di bidang yang sama
Usia maksimal 25 tahun bagi yang belum berpengalaman dan maksimal 30 tahun bagi yang telah berpengalaman di bidang yang sama
Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang Account Officer Bank atau Marketing perusahaan pembiayaan

AFO

Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan/fakultas terakreditasi di PTN/PTS
IPK minimal 2.75 (Skala 4)
Usia maksimal 30 tahun (belum berulang tahun ke-31) pada saat seleksi awal
Memiliki pengalaman di bidang Perbankan / Marketing diutamakan di bidang pengelolaan dana (funding) minimal 1 tahun

Persyaratan umum :

Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi
Berpenampilan menarik dan memiliki relasi / networking yang luas
Memiliki kemampuan komunikasi dan interperseonal skill yang baik
Bersedia ditempatkan di wilayah DKI Jakarta (Kode:DKI-BRI), dan atau Kalimantan Barat (Kode: Kalbar-BRI), dan atau Banten (Kode : Banten-BRI)

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi agar mengirimkan lamaran lengkap dengan mencantumkan kode wilayah penempatan ke :

PO BOX 023 CPA KSBJ 15224 A

Catatan :

Lamaran diterima selambat-lambatnya tanggal 14 Agustus 2013 (Cap Pos)
Informasi pemanggilan dapat dilihat tanggal 21 Agustus di laman : www.biro-psi-kartika.com
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi terbaik yang akan diproses untuk mengikuti tes selanjutnya.

Itulah informasi Lowongan Kerja Bank BRI Agustus 2013, semoga bermanfaat.

Sumber

Lowongan Kerja ODP BRI Agroniaga

June 04, 2013 2 Comments bank, info lowongan kerja

Lowongan Kerja ODP BRI Agro – PT. BANK RAKYAT INDONESIA AGRONIAGA TbK. (BRI AGRO) yang merupakan anak perusahaan PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk dan Bank yang fokus pada agribisnis, membuka lowongan kerja bagi putra/putri lulusan terbaik yang berniat untuk mengikuti seleksi penerimaan Karyawan melalui :

Officer Development Program (ODP)

Persyaratan

Pendidikan minimal S1 lulusan Fakultas Pertanian, Fakultas Peternakan Fakultas Teknologi Pertanian, dan Fakultas Ekonomi & Manajemen
IPK Minimal2,75 (skala 400)
Usia maksimal 25 tahun (untuk lulusan S1 dan fresh graduate) atau maksimal 27 tahun (untuk lulusan S2 atau sudah berpengalaman kerja dibidang perbankan minimal 1 tahun) sampai dengan tanggal 1 September 2013;
Belum menikah;
Diutamakan berjenis kelamin Laki-Laki
Berpenampilan menarik;
Memiliki kemampuan analisis, interpersonal dan komunikasi yang baik;
Pekeria keras, tekun dan mandiri
Menguasai bahasa Inggris secatra lisan dan tertulis dengan baik;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kantor BRI AGRO;
Bersedia mengikuti proses seleksi;
Sehat jasmani dan rohani.

Pengajuan Lamaran

Apabila Anda berminat dan telah memenuhi seluruh persyaratan tersebut di atas, agar mengirimkan dokumen-dokumen sebagai berikut :

Surat Lamaran
Daftar Riwayat Hidup
Foto copy ijazah berikut daftar nilai yang telah dilegalisir
Foto copy Kartu Tanda Penduduk
Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar

ke alamat email :
sdm.recruitment@briagro.co.id

Catatan

Lamaran diterima paling lambat tanggal 17 Juni 2013 dengan mencantumkan kode ODP-IPB sebagai subyek email.
Hanya Pelamar yang memenuhi seluruh persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
Sumber Lowongan ODP BRI Agro

Lowongan Kerja Priority Banking BRI

May 13, 2013 3 Comments bank, info lowongan kerja

Bank BRI sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia membuka lowongan kerja karir di jajaran Priority Banking di berbagai jabatan sebagai berikut :

1. Priority Banking Manager (PBM)

Deskripsi Pekerjaan :

Menjalin hubungan dan kerjasama dengan bisnis partner
Melakukan proses pengelolaan dan peningkatan bisnis priority banking
Melakukan pembinaan tim Associate PBO yang berada di bawah supervisinya
Memberikan masukan dalam penyusunan dan revisi kebijakan priority banking

Persyaratan :

Pendidikan formal minimal S1 dari semua fakultas / jurusan terakreditasi di PTN / PTS
Memiliki pengalaman sebagai Manager di bidang Priority Banking atau Private Banking
Menguasai Bahasa Inggris (pasif dan aktif) dan atau bahasa lain
Memiliki komunikasi yang baik dan fokus pada pelayanan terhadap nasabah
Menyukai tantangan dan memiliki motivasi berprestasi tinggi
Wilayah kerja : Jakarta, BSD, Bintaro, Surabaya, Palembang, Manado

2. Associate Priority Banking Officer (PBO)

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan penjualan produk reksadana dan layanan Priority Banking
Menjalin hubungan dengan rekan bisnis seperti manajer investasi, masalah prioritas maupun masalah potensial

Persyaratan :

Pendidikan formal minimal S1 dari semua fakultas / jurusan terakreditasi di PTN/PTS
Memiliki pengalaman sebagai Officer di bidang Priority Banking atau Private Banking
Menguasai Bahasa Inggris (pasif dan aktif) dan atau bahasa lain
Memiliki komunikasi yang baik dan fokus pada pelayanan nasabah
Menyukai tantangan dan memiliki motivasi berprestasi tinggi
Wilayah kerja : Jakarta, Surabaya, Yogyakarta, Denpasar, Gianyar, Tabanan, Medan

Pengajuan Lamaran

Lamaran dapat dilakukan melalui laman :

E-Recruitment BRI

Catatan

Registrasi maksimal 26 Mei 2013
Sumber Lowongan Kerja BRI