meta expr:content='data:blog.searchQuery + ", terbaru dan lengkap, info lowongan kerja cpns, penerimaan tni polri, beasiswa unggulan, berita persib terkini"' name='keywords'/> Search results for Lowongan Kerja Rumah Sakit
Showing posts sorted by relevance for query Lowongan Kerja Rumah Sakit. Sort by date Show all posts
Showing posts sorted by relevance for query Lowongan Kerja Rumah Sakit. Sort by date Show all posts
Lowongan Kerja Rumah Sakit Dr. Oen Solo Baru 2015

Lowongan Kerja Rumah Sakit Dr. Oen Solo Baru 2015

Lowongan Kerja Rumah Sakit Dr. Oen Solo BaruRumah Sakit Dr. Oen Solo Baru adalah rumah sakit swasta kelas C yang terletak di Solo Baru, Sukoharjo. Rumah sakit ini mampu memberikan pelayanan kedokeran spesialis terbatas, dan juga menampung pelayanan rujukan dari puskesmas.

Sehubungan dengan semakin berkembangnya pelayanan, saat ini Rumah Sakit Dr. Oen Solo Baru membuka lowongan kerja untuk tenaga Full Timer dan Part Timer di Rumah Sakit untuk berbagai posisi.

Lowongan Kerja Rumah Sakit Dr. Oen Solo Baru

Adapun ketentuan persyaratan dan tata cara pelamarannya adalah sebagai berikut :

Persyaratan Umum
  • Berusia maksimal 30 tahun.

1. Dokter Umum

Persyaratan Khusus :
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00
  • Telah menyelesaikan profesi kedokteran
  • Memiliki STR, ACLS/BTCLS, dan PPGD

2. Asisten Perawat

Persyaratan Khusus :
  • Perempuan
  • Telah menyelesaikan pendidikan D1 Asisten Perawat atau SMK jurusan keperawatan

3. Apoteker

Persyaratan Khusus :
  • Telah menyelesaikan pendidikan S1 Farmasi dan pendidikan profesi Apoteker Klinis
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00

4. Tukang Masak

Persyaratan Khusus :
  • Laki-laki
  • Minimal telah menyelesaikan pendidikan SMA
  • Bisa memasak (diutamakan yang memiliki pengalaman)

5. Pelaksana Pemeliharaan

Persyaratan Khusus :
  • Laki-laki
  • Telah menyelesaikan pendidikan D3 Teknik Elektro Medik
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00

6. Taman

Persyaratan Khusus :
  • Laki-laki
  • Telah menyelesaikan pendidikan D3 Taman/Arsitektur Taman/Landscape Taman
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00

7. Pemeliharaan

Persyaratan Khusus :
  • Laki-laki
  • Telah menyelesaikan pendidikan S1 Elektro (arus lemah)
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00

8. Bagian Pengembangan Sumber Daya Manusia (Rekrutmen)

Persyaratan Khusus :
  • Telah menyelesaikan pendidikan S2 Psikologi Industri
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00

9. Bagian Pengembangan Sumber Daya Manusia

Persyaratan Khusus :
  • Telah menyelesaikan pendidikan S1 Psikologi atau S1 Manajemen SDM
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00

10. Bagian Keuangan/Akuntansi

Persyaratan Khusus :
  • Telah menyelesaikan pendidikan S1 Akuntansi
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00

11. Bidang Keperawatan

Persyaratan Khusus :
  • Perempuan/Laki-laki
  • Telah menyelesaikan pendidikan S1 Keperawatan + Profesi Ners
  • Lulusan dari universitas terkemuka
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00

12. Sekretaris Direktur

Persyaratan Khusus :
  • Perempuan
  • Telah menyelesaikan pendidikan S1 segala jurusan
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00

Tata Cara Pelamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi salah satu posisi di atas, silakan Anda menyiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :
  1. Surat Lamaran
  2. Daftar Riwayat Hidup / CV
  3. Foto copy Ijasah terakhir dan Transkrip Nilai
  4. Pas photo ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar

Kemudian kirimkan ke :

Direktur Utama RS Dr. OEN SOLO BARU
Perum. Solo Baru, Grogol Sukoharjo
PO Box. 130
Solo Jawa Tengah


Catatan :
  • Lowongan ditutup apabila kebutuhan posisi sudah terpenuhi.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja Rumah Sakit Dr. Oen Solo Baru 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja RS Cipto Mangunkusumo Non PNS

Lowongan Kerja RS Cipto Mangunkusumo Non PNS

Lowongan Kerja RSCMRumah Sakit Umum Pusat Nasional Dr. Cipto Mangunkusumo disingkat RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo atau RSCM adalah sebuah rumah sakit pemerintah yang terletak di Jakarta Pusat, Indonesia. Selain menjadi rumah sakit pemerintah RSCM juga berfungsi sebagai rumah sakit pendidikan, salah satunya adalah Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia.

RSCM merupakan pusat rujukan nasional rumah sakit pemerintah dan merupakan tempat pendidikan dokter umum, dokter spesialis I dan subspesialis, perawat serta tenaga kesehatan lainnya. Di RSCM ribuan dokter dan tenaga medis bersama-sama melayani ribuan pasien dari seluruh Indonesia yang setiap hari berkunjung ke RS ini.

Lowongan Kerja RSCM Terbaru

Lowongan Kerja RSCM Terbaru

Rumah Sakit Umum Dr. Cipto Mangunkusumo memerlukan pegawai baru dengan membuka lowongan kerja non PNS untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :

1. Keperawatan (Kode : K)
  • Pendidikan : D.III Perawat Umum

2. Apoteker, Asisten Apoteker (Kode : KF)
  • Pendidikan : Apoteker, S1 Farmasi/D.III Farmasi

3. Keteknisian Medik (Kode : KTM)
  • Pendidikan : D.III Analis Kesehatan, D.III Refraksi Optik, D.III Orthotik Prostetik, D.III Rekam Medik, D.I Transfusi Darah

4. Pelaksana Teknik (Kode : PT)
  • Pendidikan : D.III Teknik Sipil/Mesin/Listrik/Elektro/D3 Telekomunikasi

5. Pengadministrasi Umum (Kode : PU)
  • Pendidikan : D3 Rumah Sakit, D3 Komputer

6. Pengadministrasi Keuangan (Kode : PK)
  • Pendidikan : S1 Akuntansi/ D.III/IV Perpajakan, D.III Akuntansi/Komputer Akuntansi, Manajemen Keuangan

Persyaratan Umum Calon Pegawai RSCM Non PNS : 
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Umur maks. 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2015.
  • Lulusan Perguruan Tinggi Akreditasi minimal B ( BAN-PT ) dan IPK minimal 2,75
  • Mampu Mengoperasionalkan Komputer
  • Tidak dalam ikatan dinas dengan lembaga atau perusahaan lain

Persyaratan Khusus Calon Pegawai RSCM Non PNS :
  • Perawat, Analis Labkes, Apoteker, Asistan Apoteker, Perekam Medis, Pelaksana Transfusi Darah, Refraksi Optik, Orthotik Prostetik : Memiliki STR/STRA/SIK/SIP/SIKTTK/SIAA.

Berkas Lamaran :
  • Surat Lamaran Kerja
  • Curiculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup)
  • Foto Copy KTP
  • Pas foto 3 x 4 (berwarna) 3 lbr background BIRU
  • FC Ijazah yang dilegalisir (Cap basah) oleh yang berwenang
  • Melampirkan FC Akreditasi Jurusan Pendidikan / Universitas
  • FC Transkrip Nilai dilegalisir (cap basah)
  • FC STR/STRA/SIK/SIP/SIKTTK/SIAA
  • FC SKCK (POLRES) dilegalisir (cap basah)
  • FC Surat Keterangan Selesai Penugasan atau Selesai
  • Masa Bakti (SMB) bagi Dokter Pasca PTT
  • Surat Keterangan Sehat Asli dari Dokter Puskesmas atau Pemerintah
  • FC. Kartu Tanda Pencari Kerja dilegalisir yang berwenang
  • Sertifikat Toefl atau Bahasa Inggris
  • Sertifikat Komputer/Sertifikat sesuai profesi lain syang dimiliki

Pengiriman Lamaran :

Berkas lamaran dikirim melalui alamat resmi RSCM : Kotak Pos 1086 JKT 10430

Catatan :
  • Lamaran paling lambat diterima panitia tanggal 5 Oktober 2015 jam 15.00 WIB
  • Rekrutmen RSCM tidak dipungut biaya apapun.
  • Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja RSCM Non PNS, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja Non PNS RSUD Ratu Zalecha Martapura 2015

Lowongan Kerja Non PNS RSUD Ratu Zalecha Martapura 2015

Lowongan Kerja RSUD Ratu Zalecha Martapura 2015 – Rumah Sakit Umum Daerah Ratu Zalecha Martapura adalah RSUD milik Pemerintah Kabupaten Banjar Kalimantan Selatan yang didirikan tahun 1963 dan direlokasi 2003.

Lowongan Kerja Ratu Zalecha Martapura 2015

RSUD Ratu Zalecha Martapura membuka lowongan kerja untuk memenuhi kebutuhan Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap. Berikut ini formasi, persyaratan dan tata cara pendaftaran Pengadaan Pegawai Non PNS RSUD Ratu Zalecha Martapura Tahun 2015.

Formasi yang Dibutuhkan :
Lowongan Kerja RSUD Ratu Zalecha Martapura 2015

Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Republik lndonesia yag berdomosili di Kalimantan
  • Persyaratan usia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 30 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
  • Berkas lamaran di bawa sendirioleh yang bersangkutan.
  • Tidak menjadi pengurus dan atau anggota Partai Politik
  • Lulusan Perguruan Tinggi (PT) memiliki ljasah oleh lnstitusi Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B

Persyaratan Khusus :
  • Persyaratan lndeks Prestasi Komulatif (lPK) 2,75 untuk S-1 dan D-III bagi Perguruan Tinggi Negeri dan (lPK) 3,0 bagi Perguruan Tinggi dan SLTA sederajat nilai ijazah minimal rata-rata 7,00 (tujuh koma nol)
  • Mempunyai pengalaman kerja minimal 6 bulan (bagi Perawat dan Bidan) yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari institusi fasilitas pelayanan kesehatan (Rumah Sakit, Puskesmas, klinik I balai Pengobatan). Untuk Asisten Tenaga Kesehatan harus melampirkan surat keterangan praktek
  • kerja lapanganlindustri.
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) untuk Formasi Tenaga Kesehatan kecuali Asisten Tenaga Kesehatan, Rekam Medik, Teknisi Elektromedik dan Penyuluh Kesehatan.
  • Tinggi Badan (TB) 155 cm untuk Wanita (bagi Petugas Keamanan Wanita).

Tata Cara Pendaftaran :
  • Pelamar mengajukan permohonan tertulis yang ditandatangani sediri oleh pelamar yang ditujukan/dialamatkan kepada :
          Direktur Rumah Sakit Umum Daerah
          Ratu Zalecha Martapura
          di-
          Martapura
  • Setiap pelamar harus menyebutkan dalam surat lamarannya formasi jabatan yang dilamar sesuai dengan formasi jabatan yang tersedia.
  • Permohonan ditulis dengan tinta hitam (bolpoint Boxy/sejenisnya) di atas kertas doble folio bergaris tanpa materai ditulis tangan dan dibubuhi tanda tanda tangan yang bersangkutan, alamat pelamar harus ditulis lengkap dengan Nomor rumah,RT/RW,Kode pos dan Nomor telepon/HP dan dibawa sendiri oleh pelamar.
  • Permohonan dilampiri dengan fotocopy ljazah terakhir yang digunakan untuk melamar dan transkip nilai yang dilegalisir oleh pejabat berwenang masing masing 1 (satu) lembar serta memperlihatkan aslinya, surat keterangan lulus pendidikan tidak berlaku.
  • Fotocopy KTP yang masih berlaku dan memperlihatkan KTP asli
  • Pas poto ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 lembar (berwarna)
  • Permohonan beserta lampirannya dimasukan kedalam MAP benruarna yaitu : a) Kuning bagi pelamar tenaga Kesehatan; b) Merah bagi pelamar non kesehatan. Pada bagian depan map ditulis Nama, Pendidikan, Jabatan yang dilamar, alamat lengkap dan Nomor telepon/HP
  • Surat Pernyataan tidak menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil bermaterai Rp. 6000.
  • Selanjutnya, pelamar menyampaikan berkas secara langsung kepada Sekretariat Panitia pada setiap hari kerja.
          Tanggal : 16 Nopember 2015 s/d 19 Nopember 2015
          Waktu . Pukul 08.30 s/d ‘14.00 wita
          Tempat : BKD Kabupaten Banjar/ Wisma Sultan Sulaiman (ex Wisma Yulia)
          Jl. Menteri Empat Martapura Kalimantan Selatan
  • Pelamar yang memenuhi syarat akan diberi nomor ujian yang disediakan oleh panitia dan dapat mengikuti ujian pada waktu dan tempat yang ditentukan panitia.

Demikian informasi Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUD Ratu Zalecha Martapura 2015, semoga bermanfaat. Sumber.
Read More
Lowongan Kerja Persada Hospital Lulusan SMA SMK D3 S1 2016

Lowongan Kerja Persada Hospital Lulusan SMA SMK D3 S1 2016

Lowongan Kerja Persada Hospital Terbaru 2016Persada Hospital adalah rumah sakit yang berada di kawasan strategis di Kota Malang, terletak di Jalan Panji Suroso, Kelurahan Purwodadi, Kecamatan Blimbing, Malang. Persada Hospital memiliki visi "Menuju Rumah Sakit Berstandar Internasional".

Lowongan Kerja Persada Hospital

Persada Hospital kembali membuka lowongan kerja melalui rekrutmen tenaga kerja terbaru bagi lulusan SMA, SMK, D3, dan S1 untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. Apoteker

Kualifikasi :
  • Lulusan S1 Apoteker dan Profesi Apt
  • Laki-laki atau Perempuan
  • Memiliki STRA dan SIK/SIPA
  • Berpengalaman minimal 2 tahun di Rumah Sakit (di bidang farmasi klinis)
  • Usia Kurang dari 30 tahun

2. Asisten Apoteker

Kualifikasi :
  • Pria atau Wanita
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Lulusan SMK Farmasi atau D3 Farmasi
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Bersedia ditempatkan di 3 shift, pagi, sore, malam

3. Radiografer

Kualifikasi :
  • Laki-laki atau Perempuan
  • Lulusan D3 Radiodiagnostik dengan IPK min. 3,00
  • Diutamakan berpengalaman minimal 2 th di Radiology
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Bersedia jam kerja 3 shift (pagi,sore,malam)

4. Perawat

Kualifikasi :
  • Laki-laki atau Perempuan
  • Lulusan minimal D3 Keperawatan
  • Memiliki STR Perawat
  • Bisa mengoperasikan Ms.Office
  • Berpengalaman lebih diutamakan

5. Fisioterapi

Kualifikasi :
  • Pria
  • Usia 22-26 tahun
  • Lulusan D3/D4/S1 Fisioterapi
  • Minimal IPK 3.00
  • Bisa bekerja dalam tim
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

6. Teknisi Umum

Kualifikasi :
  • Pria
  • Minimal lulusan SMA sederajat
  • Berpengalaman di bidang mechanical engginering minimal 2 tahun, diutamakan berpengalaman di RS, instansi kesehatan,/ perusahaan alat medis.

7. Administrasi

Kualifikasi :
  • Pria atau Wanita
  • Minimal lulusan SMA sederajat
  • Berpengalaman di bidang administrasi
  • Mampu mengoperasikan Ms.Office

Tata Cara Pengajuan Lamaran

Bagi yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan mempersiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :
  1. Surat lamaran
  2. Riwayat hidup
  3. Copy KTP
  4. Copy ijazah
  5. Copy transkrip nilai
  6. Copy sertifikat lainnya
  7. Copy surat keterangan kerja (bila ada)
  8. Pasfoto terbaru ukuran 3×4 (1 lembar)

Kemudian kirimkan berkas tersebut ke alamat :

PERSADA HOSPITAL
Jl.Panji Suroso, Komplek Araya Bussines Center Kav 2-4 65126, Belimbing, Malang
http://www.persadahospital.co.id
Phone: 0341 2996333 hrd ext:2203
Fax: 03412993773
e.mail hrd: sdm@persadahospital.co.id
U.p. : Nila Arifiah S.Psi
SDM dan Diklat
Persada Hospital

Catatan :
  • Batas waktu pengajuan lamaran sampai dengan 31 Mei 2016.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.
Demikian informasi Lowongan Kerja Persada Hospital 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja RS Pelni 2013

Lowongan Kerja RS Pelni 2013

Lowongan kerja RS Pelni 2013. Rumah Sakit Pelni, Babak baru sejarah Rumah Sakit PELNI dimulai dengan dikeluarkannya surat izin pemisahan dari Menteri Negara BUMN No S–743/MBU/2007 tanggal 31 Oktober 2007, dan ditandatanganinya Akte Pendirian PT Rumah Sakit PELNI kemudian dilanjutkan pelantikan Direksi dan Komisaris sesuai dengan SK No. 118/HKO.01/XI/2007 pada tanggal 9 November 2007, maka status Rumah Sakit berubah dari usaha sampingan menjadi Anak Perusahaan dari PT PELNI dan Yayasan Kesehatan Pensiunan PELNI. Dengan demikian RS PELNI berubah nama menjadi “PT. Rumah Sakit PELNI“ dengan Logo baru disertai Mars Rumah Sakit PELNI.

Lowongan Rumah Sakit Pelni
RUMAH SAKIT PELNI MEMBUTUHKAN TENAGA :
1. Bagian Akuntansi/Keuangan
2. Bagian SDM
3. Bagian Informasi Teknologi/IT
4. Sekretaris Perusahaan
5. Elektromedik
6. Bagian Gudang Obat

1. Bagian Akuntansi/Keuangan

  • Pria/wanita
  • Pendidikan S1/D3 Akuntansi, D3 perumahsaiktan
  • IPK minimal 2.75
  • Menguasai komputer
  • Usia maksimak D3 = 27 tahun, S1 = 30 tahun
  • Belum menikah

2. Bagian SDM

  • Wanita
  • Pendidikan D3 Perumahsakitan
  • IPK minimal 2.75
  • Mahir komputer
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Belum menikah

3. Bagian Informasi Teknologi/IT

  • Pria
  • Pendidikan D3 teknologi informatika / manajemen informatika
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Belum menikah

4. Sekretaris Perusahaan

  • Wanita
  • Pendidikan D3 sekretaris atau D3 Perumahsakitan (peminatan Kesekretariatan Medik)
  • IPK minimal 2.75
  • Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
  • Menguasai komputer
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Belum menikah

5. Elektromedik

  • Pria
  • Pendidikan D3 elektromedik
  • IPK minimal 2.75
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Belum menikah

6. Bagian Gudang Obat

  • Pria
  • Pendidikan D3 farmasi
  • IPK minimal 2.75
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Belum menikah

Persyaratan umum

  • WNI
  • Sehat jasmani & rohani
  • Berkalakuan baik dan tidak terlibat partai / organisasi terlarang
  • Tinggi badan dan berat badan ideal
  • Bersedia mengikuti tes seleksi di Jakarta

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silakan mengirimkan berkas lamaran berisi:

  1. Surat Lamaran
  2. Biodata dan pas foto
  3. FC KTP
  4. FC Ijazah / SKL & transkrip nilai IPK terkahir (legalisir)
  5. FC STR
dikirim ke :
Bagian SDM Rumah Sakit PELNI
Jl. AIpda KS Tubun No. 92-94
Jakarta Barat 11410 (via pos)

Catatan

  • Pengiriman berkas lamaran paling lambat sampai dengan 1 April 2013
  • Sumber
Read More
Lowongan Kerja RSCM Non PNS

Lowongan Kerja RSCM Non PNS

Lowongan Kerja RSCM. Setelah adanya pengumuman Penerimaan CPNS DKI Jakarta Khusus Tenaga Dokter, kini Rumah Sakit Dr. Cipto Mangunkusumo (RSCM) yang merupakan salah satu rumah sakit pemerintah di Jakarta Pusat, membuka lowongan kerja non PNS.

Lowongan Kerja RSCM

RSCM membutuhkan tenaga-tenaga kesehatan dan umum serta keuangan untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut:

Lowongan Kerja RSCM

Persayaratan Umum 
  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Umur maks. 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2014
  3. Lulusan Perguruan Tinggi Akreditasi minimal B dan IPK minimal 2,75
  4. Mampu berbahasa Inggris aktif
  5. Mampu mengoperasionalkan komputer
  6. Tidak dalam ikatan dinas dengan lembaga atau perusahaan lain

Persyaratan Khusus
  1. Dokter Triage : Memiliki sertifikat Kegawatdaruratan (ATLS, ACLS, PTC & PPGD) dan Pengalaman kerja min. 1 tahun
  2. Perawat, Bidan, Analis Labkes, Apoteker, Asisten Apoteker, Perekam Medis, Fisioterapis, Radiografer, Nutrisionis, Pelaksana Transfusi Darah, Teknik Elektromedik, Refraksi Optik : Memiliki STR/STRA/SIK/SIP/SIKTTK/SIAA

Berkas Lamaran
  1. Surat Lamaran Kerja
  2. Curiculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup)
  3. Foto copy KTP
  4. Pas foto 3 x 4 (berwarna) 3 lembar background biru
  5. Foto copy Ijazah yang dilegalisir (cap basah) oleh yang berwenang
  6. Foto copy Transkrip Nilai dilegalisir (cap basah)
  7. Foto copy STR/STRA/SIK/SIP/SIKTTK/SIAA
  8. Foto copy SKCK (Polres) dilegalisir (cap basah)
  9. Foto copy Surat Keterangan Selesai Penugasan atau Selesai Masa Bakti (SMB) bagi Dokter Pasca PTT
  10. Surat Keterangan Sehat Asli dari Dokter Puskesmas atau Pemerintah
  11. Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja dilegalisir yang berwenang
  12. Sertifikat Toefl atau Bahasa Inggris
  13. Sertifikat Komputer/Sertifikat sesuai profesi lain yang dimiliki

Pengajuan Lamaran
  • Semua berkas lamaran dikirimkan ke : Kotak Pos 1086 JKT 10430
  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 3 Juni 2014

Demikianlah informasi Lowongan Kerja RSCM Non PNS, semoga bermanfaat. Sumber pengumuman Klik Disini.
Read More
Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi Semarang 2016

Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi Semarang 2016

Lowongan Kerja RSUP Dr. Kariadi 2016RSUP Dr. Kariadi Semarang merupakan Rumah Sakit terbesar sekaligus berfungsi sebagai Rumah Sakit rujukan bagi wilayah Jawa Tengah. Saat ini RSUP Dr. Kariadi adalah Rumah Sakit kelas A Pendidikan dan berfungsi sebagai Rumah sakit Pendidikan bagi dokter, dokter spesialis,dan sub spesialis dari FK UNDIP,dan Institusi Pendidikan lain serta tenaga kesehatan lainnya.

Lowongan Kerja RSUP Dr. Kariadi Semarang

RSUP Dr. Kariadi membuka lowongan kerja Rekrutmen Pegawai Non PNS Tahun 2016 dengan ketentuan sebagai berikut :

Kebutuhan formasi :

Lowongan Kerja RSUP Dr. Kariadi Semarang


Kualifikasi Umum :
  • WNI
  • Per 1 Januari 2016 berusia maksimal : D3 20-35 tahun, Ners 23-35 tahun
  • Mempunyai ijazah yang dikeluarkan PTN / PTS terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Bersedia mengikuti jadwal dinas shift
  • Bersedia berdomisili di Semarang
  • Kriteria Performance :
  1. Formasi Perawat, Radiografer dan Pelaksana Sterilisasi : Tinggi badan minimum 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria)
  2. Formasi Tenaga Teknik Kefarmasian : Tinggi badan minimum 150 cm (wanita) dan 155 cm (pria)
  3. Berat Badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik
  • Bagi pelamar wanita yang sudah menikah, pada saat melamar tidak dalam keadaan hamil dibuktikan dengan hasil pemeriksaan laboratorium.
  • Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, seleksi performance, ujian tulis, psikotest, ujian ketrampilan dan wawancara dan uji kesehatan
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
  • Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
  • Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUP Dr. Kariadi, dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan rumah sakit umum pusat Dr. Kariadi.

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan tahapan pelamaran sesuai petunjuk yang tertera

Catatan :
  • Batas waktu pelamaran adalah 16 Januari 2016.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.

Demikian informasi Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi Semarang Tahun 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja Marketing Executive CV Piranti Indonesia

Lowongan Kerja Marketing Executive CV Piranti Indonesia

Lowongan Kerja CV Piranti Indonesia. CV Piranti Indonesia adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang jasa, penyedia software aplikasi apotek, lab, klinik kecantikan, klinik kesehatan, Rumah Bersalin, Rumah Sakit Ibu dan Anak, Rumah Sakit Umum, dan Rumah Sakit Khusus.

Lowongan Kerja CV Piranti Indonesia

CV Piranti Indonesia yang sudah lebih dari 5 tahun mengkhususkan diri dalam mengembangkan software aplikasi bisnis kesehatan, kini membuka lowongan kerja untuk posisi Marketing Executive.

Marketing Executive
Lokasi : Jawa Barat, Cileungsi

Responsibilities:
  • Mempresentasikan Produk
  • Mampu memberikan training kepada klien
  • Kontak langsung dengan klien mengenai produk

Requirements:
  • Jujur, mau belajar terus, pekerja keras
  • Lulusan min.D3 (semua jurusan)
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Berpengalaman di bidang marketing selama 2 tahun

Pengajuan Lamaran
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silahkan mengajukan lamaran DISINI

Demikian informasi Lowongan Kerja Marketing Executive CV Piranti Indonesia, semoga bermanfaat.

Sumber
Read More
Lowongan Kerja Non PNS RSAB Harapan Kita

Lowongan Kerja Non PNS RSAB Harapan Kita

Lowongan Kerja RSAB Harapan Kita – Dalam rangka pemenuhan kebutuhan tenaga dan menjaga pelayanan, Rumah Sakit Anak dan Bunda (RSAB) Harapan Kita membuka lowongan kerja Non PNS bagi mereka yang berijazah SMK, D3 dan S1 untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. Pranata Labkes
Lowongan Kerja RSAB Harapan Kita2. Teknisi
3. Asisten Apoteker
4. Ahli Gizi
5. Bidan
6. Perawat
7. Nurse
8. Sanitarian
9. Pelayanan pelanggan /Humas
10. Perekam medik
11. Administrasi
12. Penata keuangan
13. Radiografer
14. Apoteker
15. Auditor
16. Perencana Peraturan
17. Logistik
18. Juru masak
19. Pekarya Kesehatan
20. Pelaksana sarana sandang dan sterilisasi

Persyaratan Umum
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Pria / wanita

Persyaratan Khusus
  • Bersedia bekerja full time dan shift
  • Bagi wanita tidak sedang hamil atau tidak hamil dalam 1 tahun masa kerja RSAB Harapan Kita
  • Bersedia sebagai tenaga Non PNS serta tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS/PNS
  • Usia maximal 30 Tahun (Untuk sarjana) Maximal 26 tahun (Untuk Diploma), Maximal 23 tahun (Untuk SMK)
  • Khusus perawat TB minimal 155 cm (perempuan), Min 160 cm (pria) dengan Berat Badan proporsional (dilampirkan dengan surat keterangan sehat dokter)
  • Nilai IPK min 2.75 (PTN) dan min 3.00 (PTS)
  • Institut Pendidikan min terakreditasi B

Persyaratan Berkas
  • Surat lamaran ditulis diatas kertas dengan bermaterai rp.6000 dan mencantumkan alamat koresponden dan No Telepon/HP yang dapat dihubungi
  • Fotocopy (SKCK, ijasah dilegalisir), Pasfoto 4X6 = 2 lbr (latar belakang warna merah)
  • Surat pernyataan bermaterai rp.6000 :
  • Tidak sedang terikat kontrak dengan instansi lain, tidak sedang kuliah
  • Siap bekerja full time dan shift
  • Siap menjadi tenaga NON PNS RSAB Harapan Kita serta tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS/PNS
  • Tidak sedang hamil serta siap tidak hamil dalam 1 tahun
  • Tidak merokok dan terlibat obat2an terlarang
  • Fotocopy surat keterangan pengalaman kerja (jika mempunyai pengalaman kerja)
  • Fotocopy surat keterangan akreditasi dari BAN-PT Untuk kandidat yang berasal dari lulusan PTS

Pengajuan Lamaran
  • Surat permohonan ditulis tangan dengan ditujukan kepada DIrektur Utama RSAB Harapan Kita dengan alamat PO BOX 1028, JKB 11010
  • Berkas dimasukkan kedalam map merah (S1,S2), Map Biru (D3), Map Hijau (SMK/Sederajat) kemudian dimasukaan kedalam ampolp coklat dan cantumkan / tuliskan kode posisi pada pojok kiri amplop, dengan contoh : A2-Teknisi.

Waktu Pendaftaran
  • Pendaftaran 22 April s.d 3 Mei 2013

Info selengkapnya mengenai Lowongan Kerja RSAB Harapan Kita dapat dilihat atau diunduh DISINI
Read More
Pengumuman Penerimaan PKHI TKHI 2013–2014

Pengumuman Penerimaan PKHI TKHI 2013–2014

Setelah sebelumnya Garuda Indonesia merekrut Awak Kabin Haji, kini giliran Kemenkes membuka lowongan kerja bagi tenaga kesehatan untuk menjadi Petugas Kesehatan Haji Indonesia (PKHI)

PENGUMUMAN
PENERIMAAN
PETUGAS KESEHATAN HAJI INDONESIA
TAHUN 2013 M/1434 H

KEMENTERIAN KESEHATAN RI MEMBUKA KESEMPATAN KEPADA TENAGA KESEHATAN DI SELURUH INDONESIA YANG BERAGAMA ISLAM, UNTUK MENJADI PETUGAS KESEHATAN HAJI INDONESIA (PKHI) TAHUN 2013 M/1434 H.

Pengumuman Penerimaan PKHI TKHI

Persyaratan Umum :
  1. Warga Negara Indonesia yang beragama Islam;
  2. Pegawai Negeri (PNS/TNI/POLRI) atau pegawai tetap di Rumah Sakit/Klinik swasta;
  3. Bagi pendaftar yang bekerja di Rumah Sakit/Klinik Swasta, melampirkan surat izin operasional Rumah Sakit/Klinik Swasta.
  4. Memiliki kompetensi yang dibuktikan dengan Ijazah;
  5. Berusia maksimal 55 
  6. Berbadan sehat dan khusus wanita tidak dalam keadaan hamil, berdasarkan hasil medical check 
  7. Berpengalaman kerja sekurang-kurangnya 2 tahun pada tempat yang sama dan dibuktikan dengan SK penempatan atau SPMT, dan surat pernyataan pengalaman bekerja dari atasan langsung dan diketahui pimpinan instansi;
  8. Mendapat persetujuan secara tertulis dari atasan langsung dan diketahui pimpinan instansi;
  9. Mendapat persetujuan secara tertulis dari suami;
  10. Pasangan Suami-istri tidak boleh mengajukan lamaran pada musim haji yang sama;
  11. Bersedia tidak memahrami suami-istri, orang tua dan/atau mertua baik sebagai petugas maupun jamaah haji;
  12. Bersedia ditempatkan dan ditugaskan sesuai kebutuhan operasional.
  13. Tidak sedang terlibat dalam proses hukum.
Persyaratan Khusus :

A. TKHI KLOTER :

1. Dokter :
  • Memiliki Sertifikat kegawat daruratan medik (ATLS, ACLS, ATCLS, ALS, GELS)
  • Memiliki STR/SIP yang masih berlaku.
  • Memiliki Integritas yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Organisasi Profesi
2. Perawat :
  • Perawat, dengan pendidikan minimal Sekolah Perawat Kesehatan (SPK)
  • Memiliki Sertifikat kegawat daruratan keperawatan (BTLS, BCLS, BTCLS, BLS, PPGD, Emergency Nursing)
  • Memiliki STR/SIP yang masih berlaku.
  • Memiliki Integritas yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Organisasi Profesi
B. PPIH ARAB SAUDI BIDANG KESEHATAN :

1. Dokter/Dokter Gigi :
  • Memiliki STR/SIP yang masih berlaku.
  • Khusus Dokter Umum : Memiliki Sertifikat kegawat daruratan medik (ATLS, ACLS, ATCLS, ALS, GELS).
  • Khusus Dokter Umum, diutamakan bekerja di Unit IGD, ICU,ICCU
  • Dokter Gigi, diutamakan bekerja di Unit Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut.
  • Memiliki Integritas yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Organisasi Profesi
2. Dokter Spesialis :
  • Memiliki STR/SIP yang masih berlaku.
  • Dokter Spesialis Penyakit Dalam, Spesialis Paru, Spesialis Jantung dan Pembuluh Darah, Spesialis Saraf, Spesialis Kedokteran Jiwa, Spesialis Bedah dan Spesialis Anestesi.
  • Diutamakan bekerja di Unit Pelayanan Kesehatan.
  • Memiliki Integritas yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Organisasi Profesi
3. Perawat :
  • Perawat, minimal pendidikan D3 Keperawatan
  • Memiliki STR/SIP yang masih berlaku.
  • Memiliki Sertifikat kegawat daruratan Keperawatan (BTLS, BCLS, BTCLS, BLS, PPGD, Emergency Nursing).
  • Diutamakan bekerja di Unit IGD,ICU,ICCU, IW (Intermediate Ward), Perawatan Geriatric dan Psikiatri.
  • Memiliki Integritas yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Organisasi Profesi
4. Analis Kesehatan :
  • Minimal pendidikan D3 Analis Kesehatan.
  • Diutamakan bekerja di Instalasi Laboratorium
5. Rekam Medik :
  • Minimal Pendidikan D3 Rekam Medik
  • Diutamakan bekerja di Unit Rekam Medik Rumah Sakit
  • Mahir menggunakan Program Microsoft Office pada computer
6. Radiografer :
  • Minimal Pendidikan D3 Penata Rontgen atau Radiodiagnostik
  • Diutamakan bekerja di Unit Pelayanan Radiologi Rumah Sakit
  • Mahir menggunakan Program Microsoft Office pada computer
7. Teknik Elektromedik :
  • Minimal Pendidikan D3 Teknik Elektromedik
  • Diutamakan bekerja di Unit Pelayanan Elektromedik
  • Mahir menggunakan Program Microsoft Office pada computer
8. Nutrisionis dan Dietisian :
  • Minimal Pendidikan D3 Gizi
  • Diutamakan bekerja sebagai ahli dietetic di Rumah Sakit
  • Mahir menggunakan Program Microsoft Office pada computer
9. Tenaga kefarmasian :
  • Minimal pendidikan D3 Farmasi
  • Memiliki STR/SIP yang masih berlaku
  • Diutamakan bekerja di Instalasi Farmasi/Apotik
  • Mahir menggunakan Program Microsoft Office dan Jaringan Internet pada computer
10. Sanitasi Surveilans :
  • Minimal Pendidikan S1 Kesehatan Masyarakat
  • Diutamakan bekerja di Bidang Epidemiologi atau Sanitasi
  • Mahir menggunakan Program Microsoft Office dan Jaringan Internet pada computer
HAL – HAL PENTING YANG HARUS DIPERHATIKAN :
  1. Pendaftar TIDAK DIPUNGUT BIAYA administrasi Rekrutmen.
  2. Pendaftar diperbolehkan mendaftar SATU KALI.Pendaftar dengan Registrasi lebih dari satu kali dinyatakan DISKUALIFIKASI.
  3. Pendaftar diminta menggunakan satu alamat surat elektronik (e-mail) sebagai syarat pendaftaran. Surat Elektronik (e-mail) akan digunakan sebagai syarat pendaftaran, pengumuman peserta latih, pemanggilan pelatihan dan diseminasi informasi lainnya. Untuk itu, harap pendaftar dapat mengecek e-mail pribadi secara rutin.
Bagi yang berminat, silakan mendaftar melalui laman :
Sumber : Saffa'

Read More
Lowongan Kerja PT Taspen Tahun 2013

Lowongan Kerja PT Taspen Tahun 2013

PT Taspen (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Lowongan Kerja PT Taspen 2013

PT Taspen (Persero) membuka lowongan kerja bagi mereka yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia dengan posisi sebagai berikut :

  1. Management Trainee (MT) lulusan S-1 untuk calon Pimpinan;
  2. Non Management Trainee lulusan SLTA untuk Customer Service, Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir.

Persyaratan Umum

  • WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah.
  • Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional.
  • Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Pendidikan tingkat Sarjana (S-1) untuk Management Trainee:
  1. Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
  2. Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
  3. Memiliki score TOEFL minimum 500;
  4. Program studi yang diterima adalah : Akuntansi (AKU), Manajemen (MAN), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Administrasi (ADM), Hukum (HKM), Statistika (STA), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Keuangan (KEU), Ilmu Komunikasi (IKO), Matematika (MAT), dan Teknik Sipil (TSI).
  • Pendidikan tingkat SLTA/SMK/sederajat untuk Non Management Trainee:
  1. Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
  2. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00;
  3. Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer, Mekanik, Listrik, Mesin, Bangunan.;
  • Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

Persyaratan Administratif

  • Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013, disertai lampiran sebagai berikut :
  • Daftar Riwayat Hidup/CV (Download form padahttp://rekrutmen.taspen.com);
  • 4 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm;
  • Fotokopi KTP/Kartu Indentitas diri yang masih berlaku 1 lembar;
  • Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
  • Fotokopi yang dilegalisir:
  1. Ijazah/Surat Keterangan Lulus;
  2. Nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II dan III (untuk SLTA);
  3. Transkrip nilai (untuk S-1);
  4. Sertifikat TOEFL (untuk S-1).
  • Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala Desa setempat);
  • Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
  • Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah/Rumah Sakit Pemerintah;
  • Membuat surat pernyataan bermaterai Rp6.000,00 (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
  1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
  2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;
  3. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
  4. Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 3 (tiga) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
  5. Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
  6. Bersedia menanggung segala biaya alat tulis, transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  • Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).

Tata Cara Melamar

  • Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen Taspen (http://rekrutmen.taspen.com/);
  • Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :
  1. format pdf untuk : curriculum vitae, Ijazah/Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai (untuk S1), nilai UAN/nilai buku rapor (untuk SLTA/SMK), dan sertifikat TOEFL (untuk S1).
  2. format jpg untuk pasfoto berwarna maksimum 120 kb. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampiran pada saat melakukan registrasi online.
  • Pelamar melakukan registrasi online dengan melampirkan dokumen 2.a dalam bentuk pdf dan dokumen 2.b dalam bentuk jpg.
  • Registrasi online dimulai tanggal 18 November 2013 s.d 24 November 2013.
  • Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor registrasi agar mencetak bukti registrasi online.
  • Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.
  • Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
  • Pelamar yang diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya supaya mencetak Kartu Ujian dan menunjukkan kepada Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan sebelum pelaksanaan Tes TPA dan Bahasa Inggris (untuk tingkat S1) dan Tes Psikologi (untuk tingkat SLTA/SMK).
  • Surat Lamaran ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013 di Jakarta.
  • Berkas lamaran dan lampiran dimasukan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada Panitia Penerimaan karyawan.
  1. Map warna biru : pelamar tingkat Sarjana (S-1)
  2. Map warna merah : pelamar tingkat SMK/SLTA
  • Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
  • Perserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
  • Tempat pelaksanaan tes:
  1. Management Trainee (MT) : Jakarta
  2. Non Management Trainee : Jakarta, Surabaya, Makassar, Medan, dan Banjarmasin
  • Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs http://www.taspen.com/ minggu pertama bulan Desember 2013.

Catatan

  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria terbaik yang akan dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya
  • Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun juga
  • Sumber
Read More
Rekrutmen Pegawai Perum BULOG Lulusan D3 dan SMK 2015

Rekrutmen Pegawai Perum BULOG Lulusan D3 dan SMK 2015

Rekrutmen BUMN Perum BULOG 2015Perum BULOG adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang logistik pangan. Ruang lingkup bisnis BULOG meliputi usaha logistik/pergudangan, survei dan pemberantasan hama, penyediaan karung plastik, usaha angkutan, perdagangan komoditi pangan dan usaha eceran. Sebagai perusahaan yang tetap mengemban tugas publik dari pemerintah, BULOG tetap melakukan kegiatan menjaga Harga Dasar Pembelian untuk gabah, stabilisasi harga khususnya harga pokok, menyalurkan beras untuk orang miskin (Raskin) dan pengelolaan stok pangan.

Perum BULOG membuka lowongan kerja dengan memberi kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia yang memiliki potensi dan integritas tinggi untuk bergabung dan berkarir dalam lingkungan kerja yang kompetitif di Perum BULOG, dengan persyaratan sebagai berikut :

Lowongan Kerja Perum BULOG

Rekrutmen Pegawai BUMN Perum BULOG 2015

Persyaratan Khusus
D3 dengan Jurusan :
  1. Pemasaran
  2. Perpajakan
  3. Keuangan
  4. Akuntansi
  5. Manajemen
  6. Teknik Elektro
  7. Teknik Mesin
  8. Teknik Industri
  9. Teknik Pertanian
  10. Teknik Informatika
  11. Teknik Sipil
  12. Teknik Arsitektur
  13. Ilmu Komunikasi
  14. Kearsipan
  15. Administrasi Niaga
  16. Sekretaris
  17. Analis Kimia
  18. Transportasi/Logistik

SMK dengan Program Studi Keahlian :
  1. Teknik Mesin, dengan jurusan : Teknik Permesinan, Teknik Pemeliharaan Mekanik Industri
  2. Mekanisme Pertanian
  3. Agribisnis Pertanian denagn jurusan: Teknologi  Pengolahan Hasil Pertanian
  4. Administrasi dengan jurusan: Akuntansi
  5. Keuangan dengan jurusan: Akuntansi
  6. Tata Niaga dengan jurusan: Pemasaran

Persyaratan Umum
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Pria/Wanita usia maksimal 27 tahun (D.III) dan maksimal 22 tahun (SMK) per 30 September 2015
  3. Status Keluarga belum menikah (single)
  4. IPK minimal 2.75 untuk PTN dan minimal 3.00 untuk PTS (D.III) dan nilai ujian nasional minimal 7 (SMK)
  5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  6. Bersedia mengikuti ikatan dinas di Perum BULOG selama 3 tahun
  7. Bersedia membayar denda Rp.75.000.000,- (tujuh puluh lima juta rupiah)jika mengundurkan diri selama ikatan dinas
  8. Bersedia tidak menikah selama dalam masa percobaan 1 (satu) tahun
  9. Pernyataan tidak pernah teribat dalam penggunan NAPZA
  10. Berkelakuan baik yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK (dapat disusulkan saat verifikasi pengumuman kelulusan administrasi)
  11. Sehat jasmani, rohani, tidak bertato, tidak bertindik dan tidak ada riwayat penyakit keras (yang dinyatakan dalam surat keterangan sehat oleh Rumah Sakit Pemerintah)
  12. Pernyataan butir 5, 6, 7, 8 dan 9 dituangkan dalam surat pernyataan bermaterai  (dapat diunduh di web pendaftaran)

Tata Cara Melamar
Apabila Anda berminat mengisi posisi tersebut dan memenuhi persyaratan, berikut prosedur pendaftarannya :
  1. Mendaftar online di laman http://lp3t.psikologi.unair.ac.id/bulog/
  2. Menyiapkan berkas softcopy (format JPG; besar maksimal masing-masing 2MB) sebagai berikut :
  • Pas photo berwarna ukuran 4x6
  • KTP yang masih berlaku
  • Daftar nilai UN/UNAS untuk SMK
  • Transkrip nilai untuk D3
  • Ijazah
  • Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah yang menyatakan sehat jasmani dan rohani, tidak bertato, tidak bertindik serta tidak ada riwayat sakit keras
  • Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materai (unduh surat pernyataan disini)
  • SKCK yang masih berlaku (dapat disusulkan saat verifikasi pengumuman kelulusan administrasi)

Catatan :
  • Batas waktu pelamaran adalah 24 Oktober 2015.
  • Selama proses rekrutmen pegawai Perum BULOG tidak dipungut biaya apapun. Karena itu, harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan.
  • Sumber.

Demikian info Seleksi Pegawai Perum BULOG Lulusan D3 dan SMK 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT Nusantara Medika Utama

Lowongan Kerja PT Nusantara Medika Utama

Lowongan Kerja Nusantara Medika Utama - PT. Nusantara Medika Utama yang bergerak di Jasa Kesehatan Rumah Sakit dan merupakan anak perusahaan dari PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) saat ini membuka lowongan kerja.

Lowongan Nusantara Medika Utama

PT. Nusantara Medika Utama membutuhkan calon pegawai baru untuk menempati posisi sebagai berikut :

  1. Tenaga Perpajakan
  2. Tenaga Akuntansi

Persyaratan Untuk Tenaga Perpajakan

  • Lulusan D3 Perpajakan
  • Pria / Wanita
  • Umur maks. 28 th
  • IPK = 3,00

Persyaratan Untuk Tenaga Akuntansi

  • Lulusan D3 Akuntansi
  • Pria / Wanita
  • Umur maks. 28 th
  • IPK = 3,00

Pengajuan Lamaran

Aplikasi Lamaran Kerja harap dikirim dengan alamat :
Direktur Keuangan, SDM & Umum
PT. Nusantara Medika Utama
Jl. Hayam Wuruk No. 88 Mojokerto 61318
Telp / Fax : (0321) 328557 ; 390988 / (0321) 395117

Lamaran harus sudah diterima paling lambat tanggal 11 Oktober 2013

Demikian informasi Lowongan Lowongan Kerja PT Nusantara Medika Utama, semoga bermanfaat.

Sumber

Read More
Lowongan Kerja Non PNS Kontrak RSUD Al Ihsan 2015

Lowongan Kerja Non PNS Kontrak RSUD Al Ihsan 2015

Lowongan Kerja RSUD Al Ihsan – Rumah Sakit Umum Daerah Al Ihsan Provinsi Jawa Barat membuka Penerimaan Pegawai Non PNS Kontrak untuk Dokter Spesialis, S1, D4, D3 dan SMA/SMK.

Lowongan Kerja RSUD Al Ihsan

Kriteria Pendidikan dan Profesi Calon Pegawai Non PNS Kontrak RSUD Al Ihsan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut :

1. Dokter Spesialis
  • Dokter Spesialis Kebidanan : 1 orang
  • Dokter Spesialis Urologi : 1 orang
  • Dokter Spesialis Kulit dan Kelamin : 1 orang
  • Dokter Spesialis Patologi Klinik : 1 orang
  • Dokter Spesialis Jantung dan Pembuluh Darah : 1 orang
  • Dokter Spesialis Bedah Mulut : 1 orang
  • Dokter Spesialis Saraf : 1 orang

2. S1/D4
  • Kedokteran Umum : 3 orang
  • Dokter Radioterapi : 1 orang
  • Keperawatan : 8 orang
  • Apoteker : 3 orang
  • Fisika Medis : 1 orang
  • Ekonomi : 2 orang
  • Bimbingan dan Konseling Islam/Fisioterapis Islam : 2 orang
  • Bidan : 1 orang

3. D3
  • Keperawatan : 60 orang
  • Kebidanan : 4 orang
  • Farmasi : 4 orang
  • Analis Kesehatan : 1 orang
  • Radiografer : 1 orang
  • Rekam Medik : 1 orang
  • Komputer Akuntansi/Administrasi RS : 2 orang
  • Perawat Anestesi : 2 orang
  • Perawat Gigi : 1 orang
  • Repraksi Mata : 1 orang
  • Fisioterafi : 2 orang
  • Okupasi Terafi : 1 orang
  • Terapi Wicara : 2 orang
  • Elektro Medis : 1 orang

4. SMA/SMK
  • SMF : 3 orang
  • Bimbingan Rohani/Pemulasara Jenazah : 2 orang
  • Administrasi : 4 orang

Persyaratan Calon Pegawai Non PNS Kontrak RSUD Al Ihsan
  1. Usia minimal 18 tahun maksimal 25 tahun (kecuali untuk Dokter Umum maks. 30 tahun dan Dokter Spesialis maks. 36 tahun)
  2. Surat Lamaran Kerja
  3. Fotocopy Ijazah (dilegalisir basah)
  4. Fotocopy Transkip Nilai dengan IPK min : 3,00 (dilegalisir basah)
  5. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  6. Fotocopy Akte Kelahiran
  7. Fotocopy KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  8. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
  9. Fotocopy STR/resi (bagi tenaga kesehatan) (dilegalisir basah)
  10. Pas foto berwarna ukuran 4x6 (2 lembar)
Pengajuan Lamaran

Lamaran lengkap dikirim via pos atau disampaikan langsung ke RSUD Al Ihsan Provinsi Jawa Barat Jl. Ki Astramanggala Baleendah Kabupaten Bandung 40381 paling lambat tanggal 30 Mei 2015 jam 12.00 WIB.

Hasil seleksi administrasi akan diumumkan secara online di website www.rsudalihsan.jabarprov.go.id pada tanggal 3 Juni 2015.

Demikian informasi Penerimaan Pegawai RSUD Al Ihsan Provinsi Jawa Barat, semoga bermanfat.

NB: Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi Rekruitment Pegawai RSUD Al Ihsan Tahun 2015 silahkan KLIK DISINI
Read More
Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD Kota Bandung 2016

Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD Kota Bandung 2016

Lowongan Kerja RSUD Kota Bandung 2016 – Untuk meningkatkan kualitas pelayanan rumah sakit kepada masyarakat yang membutuhkan, Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kota Bandung menyelenggarakan Seleksi Penerimaan Pegawai Kontrak BLUD Non PNS di Lingkungan RSUD Kota Bandung Tahun 2016.

Penerimaan Pegawai RSUD Kota Bandung

Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD Kota Bandung 2016 untuk lulusan S1, D3 dan SMA/SMK, dengan Formasi dan Ketentuan sebagai berikut :

Formasi

Formasi yang tersedia untuk Seleksi Calon Pegawai BLUD Non PNS dilingkungan RSUD Kota Bandung Tahun 2016, adalah :

Penerimaan Pegawai RSUD Kota Bandung

Persyaratan Pelamar
  • Usia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 31 April 2016. 
  • Memiliki Ijazah dengan Kualifikasi Pendidikan, sebagaimana ditentukan diatas yang dikeluarkan oleh Lembaga Pendidikan Terakreditasi BAN-PT “A / B” untuk Sekolah / PTN / PTS setempat. 
  • Untuk Formasi Tenaga Kesehatan (Skep+Ners, D3 Kep, D3 Penata Anesthesi, D3 Analis Kesehatan, D3 Farmasi dan D3 Rekam Medis): wajib melampirkan Surat Tanda Registrasi Tenaga Kesehatan (STR) yang diterbitkan oleh Dinas Kesehatan Provinsi / Profesi Terkait. 
  • Untuk Formasi Tenaga Non Kesehatan:  a) Formasi Supir Ambulance: wajib memiliki Surat Ijin Mengemudi (SIM)-B1,  b) Formasi Tenaga Keamanan RS (Satpam RS), wajib : 1) Tinggi Badan (TB) sekurang-kurangnya 160 cm (untuk laki-laki) dan 155 cm (untuk perempuan) serta Berat Badan (BB) Proposional, dan 2) Melampirkan Sertifikat sebagai Tenaga Keamanan (Satpam). 

Tata Cara Mengajukan Lamaran

Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berniat melamar posisi di atas, silahkan Anda mengunduh formulir pendaftaran disini

Selain itu, kelengkapan dokumen lain yang harus dipersiapkan:
  1. Surat Lamaran Pekerjaan Tulis Tangan dengan memakai Tinta / Ballpoint Warna Hitam dan di tanda tangan Asli. 
  2. Fotocopy Ijazah Terakhir yang dilegalisir + stempel basah. 
  3. Fotocopy Transkip Nilai yang dilegalisir + stempel basah, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) untuk Perguruan Tinggi Swasta (PTS) Min : 3.00 dan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) Min : 2,75. 
  4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku. 
  5. Foto Copy Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian setempat. 
  6. Melampirkan Pas Foto Terbaru Ukuran 3x4 sebanyak 3 buah berwarna. 
  7. Melampirkan satu lembar Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah (asli). 
  8. Melampirkan Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae) Singkat.
Berkas dokumen administrasi tersebut, ditujukkan :
Kepada, Yth : 
Direktur / Pemimpin BLUD RSUD Kota Bandung 
Alamat : Jl. Rumah Sakit No.22 Ujungberung 
Kota Bandung – Kode POS : 40612 

Catatan
  • Batas waktu pelamaran adalah 29 Januari 2016, pukul 14.00 WIB.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUD Kota Bandung tidak dipungut biaya apapun.
  • Sumber.

Demikian informasi Pengumuman Penerimaan Pegawai Kontrak BLUD Non PNS RSUD Kota Bandung Tahun 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Pendaftaran CPNS Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Kemnakertrans) 2013

Pendaftaran CPNS Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Kemnakertrans) 2013

Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Kemnakertrans) Republik Indonesia membuka pendaftaran CPNS tahun 2013 untuk mengisi lowongan jabatan Fungsional Umum dan Fungsional Tertentu yang akan ditempatkan pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di seluruh Indonesia, dengan ketentuan sebagai berikut.

Pendaftaran CPNS Kemnakertrans 2013

PERSYARATAN PELAMAR

Persyaratan Umum

  1. Warga Negara Indonesia, berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Desember 2013;
  2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
  3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
  4. Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS;
  5. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan atau pengurus partai politik;
  6. Memenuhi kualifikasi pendidikan yang ditetapkan;
  7. Berkelakuan baik, sehat jasmani maupun rohani;
  8. Tidak buta warna terutama bagi pelamar yang memilih jabatan Instruktur;
  9. Bersedia bekerja pada unit kerja di lingkungan Kemnakertrans, dan bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Persyaratan Khusus

  1. Lulusan perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi minimal ‘B’ atau perguruan tinggi luar negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;
  2. Mempunyai indeks prestasi kumulatif (IPK) sekurang‐kurangnya 2,75 (dua koma tujuh lima) bagi lulusan Sarjana (S1) dan sekurang‐kurangnya 2,65 (dua koma enamlima) bagi lulusan Diploma Tiga (D3);
  3. Khusus alokasi formasi untuk putra/putri Papua, salah satu atau kedua orang tua pelamar adalah asli Papua;
  4. Bagi pelamar penyandang cacat (disabilitas) diperuntukkan kepada pelamar yang ; tidak tuna netra, tidak tuna wicara, dan tidak tuna rungu.

Persyaratan Lain

Pelamar yang dinyatakan lulus dan telah diangkat sebagai CPNS tidak diperkenankan mengundurkan diri dan mengajukan permohonan pindah dengan alasan apapun sebelum masa kerja minimal 5 (lima)tahun.

TATACARA PENDAFTARAN

Penerimaan Surat Lamaran

  1. Pengumuman pengadaan CPNS Kemnakertrans mulai tanggal 16 s.d. 21 September 2013 melalui situs internet Kemnakertrans di www.depnakertrans.go.id
  2. Berkas lamaran disusun rapi dalam map warna HIJAU untuk Sarjana (S1) dan BIRU untuk Diploma Tiga (D3), selanjutnya dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan ditujukan kepada : KETUA TIM PENGADAAN CPNS KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2013, PO BOX 4049 JKTM 12700
  3. Berkas lamaran dapat dikirim melalui pos ke PO Box 4049 JKTM 12700 mulai tanggal 17 s.d. 21 September 2013, cap pos terakhir tanggal 21 September 2013, atau diantar langsung ke Panitia di Ruang Serbaguna Gedung Kemnakertrans Blok A Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 51 Jakarta Selatan mulai tanggal 17 s.d. 21 September 2013 pukul 09.00 ‐ 13.00 wib.
  4. Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia.
  5. Surat lamaran yang dikirim sebelum pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku.

Surat Lamaran dilengkapi dengan 

  1. Form1 dan Form2 dapat diunduh melalui situs internet Kemnakertrans;
  2. Pas photo terakhir ukuran 3 x 4 cm berwarna sebanyak 2 (dua)lembar ditempel pada Form1;
  3. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, dengan menyebutkan pejabatnya (cap basah). Surat Keterangan Lulus tidak berlaku.
  4. Foto copy Sertifikat Akreditasi Perguruan Tinggi dari BAN‐PT;
  5. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  6. Foto copy Kartu tanda pencari kerja (Kartu Kuning/AK.1) dari Dinas yang menangani bidang Ketenagakerjaan yang masih berlaku dan dilegalisir;
  7. Foto copy Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Rumah Sakit/Dokter dan dilegalisir (bagi pelamar yang memilih jabatan Instruktur);
  8. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku dan dilegalisir;
  9. Amplop surat biasa ukuran 110 x 230 mm yang ditulis dan ditujukan kepada nama dan alamat pelamar serta ditempel perangko secukupnya (digunakan untuk pengiriman nomor/tanda peserta ujian).

KETENTUAN LAIN

  1. Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur.
  2. Peserta yang lulus seleksi administrasi berhak mengikuti ujian tertulis (Tes Kompetensi Dasar/TKD) yang akan diberitahukan melalui surat tertulis dan situs internet Kemnakertrans meliputi nomor tanda peserta ujian, waktu dan lokasi seleksi.
  3. Pelaksanaan TKD rencana dilaksanakan di Jakarta pada hari Minggu tanggal 3 Nopember 2013. TKD dilaksanakan serentak/bersamaan oleh seluruh instansi pemerintah.
  4. Peserta yang lulus TKD akan dipanggil untuk mengikuti Tes Kompetensi Bidang (TKB).
  5. Petunjuk pencetakan dan pengisian Form2 dapat dilihat pada lampiran pengumuman ini.
  6. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Kemnakertrans tahun 2013 hanya dapat dilihat dalam situs internet Kemnakertrans.
  7. Pelamar agar tidak melampirkan berkas yang tidak diminta. Berkas lamaran yang tidak lengkap/tidak memenuhi persyaratan tidak akan diproses dan menjadi hak Panitia yang selanjutnya akan dimusnahkan.
  8. Keputusan Tim Pengadaan CPNS Kemnakertrans Tahun 2013 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Pengumuman Pendaftaran CPNS Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Kemnakertrans) 2013 bisa dilihat atau diunduh DISINI.

Sedanngkan untuk Surat Lamaran CPNS Kemnakertrans bisa diunduh DISINI

Read More
Penerimaan CPNS Basarnas 2014

Penerimaan CPNS Basarnas 2014

Pendaftaran CPNS BasarnasBadan SAR Nasional atau Basarnas adalah Lembaga Pemerintah Non Kementrian Indonesia yang bertugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pencarian dan pertolongan (Search And Rescue/SAR). Basarnas membuka penerimaan CPNS 2014 bagi warga negara Indonesia yang memiliki kualifikasi pendidikan S1, D3 dan SMU/SMK sederajat.

Lowongan CPNS Basarnas 2014

Pengumuman Pendaftaran CPNS Basarnas

Persyaratan Umum

  1. Warga negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945 serta Negara dan Pemerintah Republik Indonesia
  2. Memiliki ijazah Strata 1 (S1) atau Diploma III (D3) baik dari lulusan PTN atau PTS yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) dengan akreditasi A atau B atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, atau memiliki ijazah SMK/SMU atau yang sederajat Negeri atau Swasta yang berstatus diakui.
  3. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatyan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  4. Tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, yagn dibuktikan dengan Surat Keterangan Tidak Mengkonsumsi / Menggunakan Narkotika, Psikotropika, Prekursor dan Zat Adiktif lainnya dari Unir pelayanan kesehatan Pemerintah
  5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas kemauan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai negeri Sipil/ Anggota TNI/POLRI maupun pegawai swasta yang dinyatakan dengan Surat pernyataan yang ditandatangani di atas materai Rp.6000
  6. Tidak sedang berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil atau anggota TNI/POLRI dan tidak sedang terikat perjanjian atau kontrak kerja dengan instansi lain, yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materai Rp.6000
  7. Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dibuat oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah
  8. Bersedia ditempatkan pada unit kerja sesuai dengan pilihan pada pendaftaran Online yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan ditandatangani di atas materaiRp.6000
  9. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan yang ditandatangni di atas materai Rp.6000
  10. Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi pada waktu dan tempat yang ditentukan Panitia atas biaya sendiri

Keterangan:
Persyaratan 3,4,5,6,7,8 dan 9 dilengkapi setelah Pelamar dinyatakan lulus seleksi dan diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil / CPNS Badan SAR Nasional Tahun 2014

Persyaratan Khusus

  1. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 27 tahun (bagi pelamar Rescuer), 35 tahun (bagi pelamar non Rescuer) pada tanggal 1 Desember 2014 untuk semua jenjang pendidikan S1, D3 dan SMU/SMK sederajat.
  2. Bagi pelamar Rescuer memiliki tinggi badan minimal 163 cm (pria) dan 155 cm (wanita) serta memiliki berat badan normal, belum pernah menikah dan tidak menikah hingga diangkat sebagai PNS, mampu berenang dinyatakan dengan fotocopy sertifikat renang, serta memenuhi persyaratan fisik dan kesehatan dasar.
  3. Rata-rata Nilai STTB ≥ 7,00 (bagi lulusan SMU/SMK sederajat). Bagi pelamar berijazah S1 dan D3, memiliki IPK ≥ 2,75 (bagi lulusan PTN/PTS dengan Program Studi Terakreditasi A) dan IPK ≥ 3,00 (bagi lulusan PTN/PTS dengan Program Studi Terakreditasi B).
  4. Bagi lulusan S1 dan D3 mampu berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat TOEFL minimal 400.
  5. Tidak bertato dan bertindik terkecuali pelamar dari daerah tertentu yang dapat dibuktikan karena tuntutan adat.

Pendaftaran CPNS Basarnas

Pendaftaran dilakukan secara online melalui website portal nasional http://panselnas.menpan.go.id dimulai tanggal 20 Agustus sampai dengan 7 September 2014.

Itulah informasi Lowongan CPNS Basarnas tahun 2014, untuk pengumuman lebih lengkapnya bisa lihat DISINI.

Read More
Info Lowongan CPNS Kemenkes 2012

Info Lowongan CPNS Kemenkes 2012

Info Lowongan CPNS Kemenkes 2012

KEMENTERIAN KESEHATAN
REPUBLIK INDONESIA
P E N G U M U M A N
NOMOR : KP.01.02.1.1.A.730
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN KESEHATAN TAHUN 2012

Kementerian Kesehatan RI membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia lulusan D-III/D-IV/S1/S2 untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Kesehatan Tahun 2012 yang akan ditempatkan di Unit Pelaksana Teknis Kementerian Kesehatan di seluruh Indonesia. 

A.  Persyaratan Pelamar  
  1. Warga Negara Republik Indonesia.
  2. Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun. pada tanggal 01 Oktober 2012.
  3. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan. 
  4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun pegawai swasta. 
  5. Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri, anggota/pengurus partai politik dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.  
  6. Berbadan sehat. 
  7. Bagi pelamar yang mendaftar untuk mengisi formasi dokter/dokter gigi/dokter spesialis/dokter gigi spesialis harus memiliki STR sebagai dokter/dokter gigi/dokter spesialis/dokter gigi spesialis. 
  8. Bersedia melaksanakan tugas pada unit kerja penempatan paling singkat selama 5 (lima) tahun. 
  9. Bagi dokter/dokter gigi yang berstatus sebagai peserta Program Pendidikan Dokter Spesialis (PPDS) Tahap Akhir hanya dapat melamar di Rumah Sakit Pendidikan tempat yang bersangkutan mengikuti program pendidikan. 

B. Jenis tenaga yang dibutuhkan 
Dokter, Perawat, Dosen dan Sanitarian. 

C. Alokasi Formasi 
Alokasi formasi di Unit Pelaksana Teknis Kementerian Kesehatan pada setiap provinsi dapat dilihat di  website Biro Kepegawaian (www.ropeg-kemenkes.or.id) dan  website Kementerian Kesehatan (www.depkes.go.id) yang akan ditayangkan pada Minggu ke-4 Juli 2012.

D. Jadwal Pelaksanaan 
  1. Pengumuman Alokasi Formasi Minggu ke-4 Juli 2012 
  2. Registrasi on-line 31 Juli – 4 Agustus 2012 
  3. Pengiriman berkas ke PO Box masing-masing Provinsi Peminatan 31 Juli – 9 Agustus 2012 
  4. Pengumuman Kelulusan Seleksi Administrasi  15 Agustus 2012 
  5. Pengambilan Kartu Peserta Ujian di Provinsi Peminatan 5 – 6 September 2012 
  6. Pelaksanaan Ujian Tulis 8 September 2012

E. Tahapan Pendaftaran 
1. Pendaftaran On-Line
Pendaftaran pelamar secara  on-line melalui  website Biro Kepegawaian (www.ropeg-kemenkes.or.id) dan  website Kementerian Kesehatan (www.depkes.go.id) mulai tanggal 31 Juli s/d 4 Agustus 2012.  

2. Pengiriman Berkas Pendaftaran  
  • Berkas pendaftaran disampaikan melalui Pos dengan kilat khusus/tercatat/ekspres. 
  • Panitia hanya menerima berkas yang dikirimkan melalui PO BOX pada masing-masing provinsi peminatan mulai tanggal 31 Juli 2012 dan diterima di PO BOX selambat-lambatnya tanggal  13 Agustus 2012 pukul 15.00 waktu setempat (bukan tanggal cap pos pengiriman). Berkas yang diterima PO BOX setelah tanggal 13 Agustus 2012 pukul 15.00 waktu setempat tidak akan diproses.  
  • Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan 1 (satu) berkas pendaftaran dan tidak ada pengiriman susulan berkas. Berkas yang sudah dikirimkan menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali. 
  • Berkas yang dikirimkan atau diterima sebelum tanggal  31 Juli 2012 dianggap tidak berlaku. 

F. Pelaksanaan Ujian Tulis 
Ujian Tulis diselenggarakan secara serentak dalam 1 (satu) hari pada hari Sabtu tanggal  8 September 2012 di masing-masing  provinsi peminatan. 
Contoh: 
  • Registrasi  on-line di Jakarta, peminatan RS Wahidin Sudirohusodo – lokasi ujian di Makassar.  
  • Registrasi  on-line di Medan, peminatan Poltekkes Tasikmalaya – lokasi ujian di Bandung. 
Info atau Pengumuman selengkapnya silahkan Klik Disini
Contoh Surat pernyataan bersedia ditempatkan dan bekerja dimana saja : Klik Disini
Contoh Surat pernyataan bersedia ditempatkan dan bekerja paling singkat 5 (lima) tahun : Klik Disini

Read More