Dunia Info dan Tips

Home » Search results for Lowongan Kerja Email

Showing posts sorted by relevance for query Lowongan Kerja Email. Sort by date Show all posts

Lowongan Kerja PT Nindya Karya Untuk Lulusan SMK (Oktober 2015)

September 29, 2015 Add Comment bumn, info lowongan kerja

Lowongan Kerja Lulusan SMK PT Nindya Karya – PT Nindya Karya (Persero) merupakan perusahaan BUMN Jasa Konstruksi yang memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi. PT Nindya Karya adalah perusahaan Konstruksi terbaik yang memberikan layanan inovatif, kokoh, berkelas dunia dan selain itu juga usaha perumahan.

PT Nindya Karya secara dramatis meningkatkan fungsi dan melayani semua permintaan pemilik proyek, tepat waktu dan mengatur dana proyek sebaik mungkin. Selain itu, juga menawarkan fitur nilai tambah yang terintegrasi untuk meningkatkan kepuasan pelanggan. Solusi PT Nindya Karya meliputi prasarana bangunan di layanan yang professional.

Lowongan Kerja PT Nindya Karya Lulusan SMK Terbaru

PT Nindya Karya membuka lowongan kerja bagi lulusan SMK untuk mengisi posisi sebagai :

Staff Keuangan

Persyaratan

Jenis kelamin : Pria
Pendidikan SMK Jurusan Akuntansi / Administrasi Keuangan
Usia maksimum : 22 tahun
Berpengalaman di bidang keuangan lebih diutamakan
Dapat bekerja secara tim
Mampu bekerja di bawah tekanan
Mahir menggunakan Ms Word, Excel, Powerpoint dan Internet

Cara Pelamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, dapat mengirimkan surat lamaran dengan melampirkan dokumen sebagai berikut :

Daftar Riwayat Hidup
Ijazah SMK atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan ijazah / surat keterangan lulus tersebut
SKCK yang masih berlaku (dapat menyusul)
Foto copy KTP / identitas diri yang masih berlaku
Pas foto berwarna terakhir ukuran 4x6 (2 lembar)

Surat lamaran ditujukan kepada :

PT Nindya Karya (Persero)
Cq. Departemen SDM
Jl. Letjen Haryono MT. Kav. 22
Jakarta 13630

Dan dikirimkan ke email :

recruitment@nindyakarya.co.id
dengan subjek : Nindya-Keuangan

Catatan

Lamaran diterima paling lambat tanggal 2 Oktober 2015.
Rekrutmen pegawai PT Nindya Karya tidak dipungut biaya apapun.
Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Nindya Karya Lulusan SMK yang bisa kami sampaikan. Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja PT Telkomsel Jabar

April 01, 2014 1 Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja Telkomsel. Telkomsel adalah operator telekomunikasi seluler GSM pertama di Indonesia yang memiliki tiga produk GSM, yaitu simPATI (prabayar), Kartu AS (prabayar), dan kartuHALO (pascabayar). Telkomsel juga memiliki layanan internet nirkabel lewat jaringan telepon seluler, yaitu Telkomsel Flash.

Lowongan Kerja IT PT Telkomsel Jabar

PT. Telkomsel Regional Jabar, kini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi IT Support & Programmer dengan lokasi di Bandung.

Syarat untuk IT Support & Programmer

Pria, Single, Usia maximal 27 tahun
Pendidikan minimal Diploma III Teknik Informatika / sejenis.
IPK Minimal 2.75, fresh Graduate are welcome.
Menguasai bahasa pemograman web: PHP, Java, etc dan

Konsep Database MySQL

Mampu bekerja sama dalam Tim
Jujur, sehat, jasmani & rohani
Bersedia dan siap bekerja lembur dan sesuai target deadline.
Mengerti Operating System: Ms Windows, OS Linux

Khusus IT Support

Menguasai Networking (LAN, WAN, Wireless) - Intermediate min pernah membuat aplikasi

Khusus Programmer

Menguasai PHP level advanced dan menguasai aplikasi ANDROID (pernah membuat lebih dari 3 project PHP )

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat, silahkan kirim: CV (dituliskan detail project PHP utk pelamar programmer), copy transkrip nilai ke email siti.smy83@gmail.com.

Lowongan Kerja PT Telkomsel Jabar ini akan ditutup pada Kamis, 10 April 2014.

Sumber : Career Development Center Telkom University

Lowongan Kerja BCA Insurance Tahun 2015

June 19, 2015 Add Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja BCA Insurance – PT. Asuransi Umum BCA atau yang biasa dikenal dengan BCA Insurance merupakan perusahaan yang sedang berkembang pesat dan merupakan satu-satunya anak perusahaan Grup BCA yang bergerak di bidang asuransi umum.

BCA Insurance membuka lowongan kerja atau peluang karir bagi profesional muda yang aktif dan dinamis untuk bergabung menjadi bagian dalam tim BCA Insurance dengan mengisi beberapa posisi.

1. Basic Development Program (BDP)

Persyaratan :

Pria / Wanita
Usia Maksimal 25 tahun
Pendidikan Minimal S1 berbagai jurusan dengan IPK min 3.00
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Mampu berbahasa Inggris dan menjadi nilai tambah jika mampu berbahasa Mandarin.
Bersedia menjalani ikatan dinas.

2. IT Networking (IT Net)

Persyaratan :

Pria, usia Maksimal 30 tahun
Pendidikan Min. D3 jurusan Teknik Informatika
Menguasai Mikrotik Router, Cisco Router, dan LINUX
Memiliki pengalaman kerja sebagai IT Networking dengan masa kerja minimal 1 tahun
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Kota Penempatan: Jakarta

3. Staf Administrasi (ADM)

Persyaratan :

Wanita
Pendidikan minimal D3 semua jurusan
Menguasai administrasi perkantoran dan Microsoft Officebcai
Kota Penempatan: Yogyakarta, Solo, Semarang, Tegal, Malang, Semarang

4. Relationship Officer (RO)

Persyaratan :

Pendidikan Min. S1
Berpenampilan menarik, bersedia bekerja di bawah target
Memiliki kemampuan presentasi yang baik
Memiliki SIM A dan bisa mengendarai mobil
Menguasai Ms. Office ( Excel dan Power Point)
Kota Penempatan: Yogyakarta, Solo, Semarang, Tegal, Malang, Semarang

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan tersebut di atas, silahkan kirim data diri Anda ke email: hrd@bcainsurance.co.id

Lowongan Kerja BCA Insurance ini dibuka sampai tanggal 11 Juli 2015. Info selengkapnya bisa dilihat di Sumber.

Lowongan Kerja Bank BCA Syariah 2016 Terbaru

September 14, 2016 Add Comment bank, info lowongan kerja

Lowongan Kerja BCA Syariah 2016 - PT. Bank BCA Syariah berdiri dan mulai melaksanakan kegiatan usaha dengan prinsip-prinsip syariah setelah memperoleh izin operasi syariah dari Bank Indonesia serta resmi beroperasi sebagai bank syariah pada 5 April 2010.

BCA Syariah mencanangkan untuk menjadi pelopor dalam industri perbankan syariah Indonesia sebagai bank yang unggul di bidang penyelesaian pembayaran, penghimpun dana dan pembiayaan bagi nasabah perseorangan, mikro, kecil dan menengah.

Lowongan Kerja BCA Syariah Terbaru

Dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi BCA Syariah, maka BCA Syariah membuka lowongan kerja kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi:

Account Officer (Penempatan Sunter, Mangga Dua, Samanhudi)

Tanggung Jawab Pekerjaan:

Memasarkan produk – produk bank syariah khususnya di bidang pembiayaan, dana dan jasa sesuai dengan kebutuhan calon nasabah/nasabah.
Mengelola dan meminimalisasi risiko pembiayaan dengan melalui proses seleksi nasabah potensial yang tepat.
Menyediakan database calon nasabah/nasabah yang potensial.
Membuat dan melaksanakan rencana kerja bulanan sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
Menjalankan proses monitoring (termasuk kunjungan on the spot) terhadap kegiatan dan perkembangan usaha nasabah,
Menindaklanjuti ketidaklengkapan dokumen nasabah.
Menampung dan memberikan solusi atas keluhan yang disampaikan nasabah
Memberikan informasi kepada bagian administrasi pembiayaan mengenai hal-hal yang berhubungan dengan nasabah dalam rangka penginputan kolektibilitas.
Memiliki pengalaman di bidang perbankan diutamakan di bidang pengelolaan dana funding min 1 tahun

Persyaratan:

Usia 25-35 tahun
Pria / Wanita
Pendidikan Minimal D3
Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills): komunikatif, keterampilan negosiasi, keterampilan menjual, memiliki daya analisa, ulet, tidak mudah menyerah, jujur, memiliki motivasi dan mobilitas tinggi.
Ketrampilan tambahan: Ms. Office
Pengetahuan yang harus dimiliki: pengetahuan mengenai produk perbankan syariah, database nasabah potensial dan memiliki pengalaman menangani nasabah di lingkungan pasar Tanah Abang
Pengalaman Kerja: memiliki pengalaman sebagai account officer di perbankan konvensional , lebih disukai perbankan syariah min. 3 tahun.

Cara Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silahkan kirimkan lamaran dan CV lengkap anda ke :

HRD BCA Syariah
PT. Bank BCA Syariah
Jl. Jatinegara Timur No. 72, Jakarta Timur

Atau via email:
dyaning_apriani@bcasyariah.co.id / dicky_dwijayanto@bcasyariah.co.id

Catatan:

Batas waktu pelamaran sampai terpilihnya kandidat dengan kualifikasi terbaik, dan akan mengikuti seleksi selanjutnya.
BCA Syariah tidak bertanggung jawab atas penipuan yang mengatasnamakan BCA Syariah.
Sumber.

Lowongan Kerja PT Pupuk Sriwidjaja 2015

September 28, 2015 Add Comment bumn, info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT Pusri Palembang – PT Pupuk Sriwidjaja Palembang adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri, perdagangan dan jasa di bidang perpupukan, petrokimia, agrokimia, agroindustri dan kimia lainnya, termasuk mengemban misi Pemerintah dalam menyalurkan dan menjual pupuk bersubsidi dalam mendukung ketahanan pangan nasional.

Saat ini PT Pusri Palembang membuka lowongan kerja atau membutuhkan karyawan untuk ditempatkan di berbagai bidang sesuai kebutuhan perusahaan.

Rekrutmen Calon Pegawai PT Pusri Palembang Tingkat Sarjana, Diploma dan SLTA

I. Formasi

II. Persyaratan

A. Persyaratan Umum Untuk Seluruh Tingkat Pendidikan

Warga Negara Indonesia.
Batas usia dihitung per 1 Oktober 2015.
Sehat jasmani dan rohani.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan.
Jurusan / Program Studi yang dilamar harus sesuai dengan latar belakang pendidikan yang disyaratkan.
Hanya diperkenankan mengajukan lamaran untuk satu bidang keahlian.

B. Persyaratan Khusus Untuk Tingkat Sarjana

Pendidikan S1.
IPK minimal 2,75 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 3,00 (akreditas B & C).
Usia maksimal 28 tahun.
Tidak buta warna (total atau parsial) untuk S1 Teknik.
Jenis kelamin Laki-Laki untuk Jurusan: S1 Teknik Mesin.

C. Persyaratan Khusus Untuk Tingkat D3

Pendidikan D3.
IPK minimal 2,75 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 3,00 (akreditasi B & C).
Usia maksimal 25 tahun.
Tidak buta warna (total atau parsial) untuk D3 Teknik.
Jenis kelamin Laki-Laki untuk jurusan: D3 Teknik Kimia, D3 Teknik Mesin, D3 Teknik Elektro / Listrik dan D3 Instrumen.

D. Persyaratan Khusus Untuk Tingkat SLTA

Jenis Kelamin Laki-Laki.
Untuk formasi SL-MSN dan SL-LIS, sekolah yang dimaksud hanya berasal dari SMK di provinsi Sumatera Selatan.
Nilai kelulusan minimal rata-rata 7,00.
Usia antara 18 - 20 tahun untuk SMK, kecuali untuk SLTA/SMK Pengalaman usia maksimal 35 tahun.
Belum Menikah untuk SL-MSN dan SL-LIS.
Memiliki pengalaman di keahliannya masing-masing minimal 1 tahun dan diutamakan memiliki sertifikat keahlian (SLTA/SMK Pengalaman).
Diutamakan tidak sedang kuliah.
Tidak buta warna (total atau parsial).
Tidak berkacamata / contact lens.
Tinggi badan minimal 160 cm.

III. Tata Cara Pendaftaran

Persiapan Sebelum Mengajukan Lamaran

Proses awal registrasi lamaran melalui situs http://www.rekrutmenpusri.com. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk menghindari kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan.
Untuk menghemat waktu akses, sebelum mengisi formulir lamaran ini pastikan bahwa Anda telah menyiapkan data-data berikut :

File pas photo dengan format JPG/JPEG berukuran maksimal 200 Kb, dengan resolusi minimal 200 x 300 pixels.
Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP).
Surat elektronik ( E-mail ) pribadi yang masih aktif yang biasa dan selalu Anda akses secara berkala.
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) transkrip nilai pendidikan terakhir (untuk S1, dan D3) atau Nilai Kelulusan rata-rata (untuk SLTA dan SMK).

Usahakan untuk mengakses internet tidak pada jam sibuk atau pada tempat umum (warnet / wi-fi) yang kecepatan aksesnya tidak Anda ketahui
Bacalah terlebih dahulu seluruh persyaratan yang diperlukan sebelum menentukan tingkat dan bidang pendidikan yang mana yang akan Anda lamar.
Untuk pelamar tingkat pendidikan S1 dan D3, pastikan anda melihat terlebih dahulu peringkat akreditasi program studi anda melalui situs http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php

Registrasi Online

Siapkan seluruh data yang diperlukan.
Lamaran hanya melalui registrasi online melalui situs http://www.rekrutmenpusri.com.
Cari tingkat dan bidang pendidikan yang akan Anda lamar dan isilah formulir yang disediakan.
Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk tertulis. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas lamaran yang akan dikirim melalui pos mengakibatkan ketidaklulusan pada tahap I (verifikasi administrasi).
Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya secara online, pelamar akan mendapat konfirmasi melalui email untuk mencetak lembar verifikasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan untuk mengirimkan dokumen. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga Anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya. Kami tidak bertanggung jawab atas kesalahan pelamar dalam memasukkan alamat e-mail.
Pelamar hanya diperkenankan untuk melamar untuk satu posisi saja. Untuk itu pastikan Anda telah memilih tingkat dan bidang pendidikan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombolKirim Formulir.
Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini yang akan diklarifikasi saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
Masa registrasi online adalah 29 September - 05 Oktober 2015. Batas akhir registrasi adalah tanggal 05 Oktober 2015 pukul 24.00 WIB.
Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku.

Pengiriman Dokumen

Setelah melakukan registrasi online, Anda akan menerima notifikasi melalui email dan mendapat lembar verifikasi. Cetaklah lembar verifikasi dan persiapkan dokumen-dokumen yang tercantum di dalam lembar verifikasi, yaitu :

Lembar verifikasi.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku
Pasfoto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar
Surat lamaran
Daftar riwayat hidup
Fotokopi ijazah/surat keterangan lulus sementara (bagi yang baru lulus) sesuai dengan persyaratan pendidikan yang dilegalisir oleh pejabat berwenang menggunakan cap basah (bukan hasil scan).
Fotokopi transkrip nilai/transkrip nilai sementara untuk S1 dan D3 sesuai dengan persyaratan pendidikan yang dilegalisir oleh pejabat berwenang menggunakan cap basah (bukan hasil scan).
Fotokopi surat keterangan pengalaman kerja dan sertifikat keahlian untuk formasi yang disyaratkan untuk SLTA/SMK berpengalaman

Kirimkan dokumen-dokumen yang diminta dan masukkan ke dalam amplop coklat. Tuliskan nomor registrasi Anda di pojok kanan atas amplop.
Kirimkan dokumen ke alamat : PO BOX PG 9999 PALEMBANG 30000
Masa penerimaan dokumen dari tanggal 30 September - 06 Oktober 2015 . Usahakan untuk mengirimkan dokumen yang diminta sesegera mungkin setelah Anda menerima notifikasi email dan mendapat nomor registrasi.
Apabila data yang dimasukkan pada registrasi online tidak sesuai dengan data dokumen yang dikirim, maka pelamar dianggap gugur dalam seleksi administrasi.
Dokumen yang masuk setelah tanggal 06 Oktober 2015 tidak akan diproses dan peserta tidak berhak mengikuti proses berikutnya.

Lain-lain

Pendaftaran Online dibuka mulai tanggal 29 September 2015 pukul 00.00 WIB s.d 05 Oktober 2015 pukul 24.00 WIB
Proses seleksi PT Pusri Palembang hanya dilakukan sesuai dengan jalur yang telah diinformasikan secara resmi melalui situs tersebut, dan perusahaan tidak bertanggung jawab atas tindakan-tindakan di luar proses seleksi yang telah ditetapkan.
Rekrutmen PT Pusri Palembang selalu berlandaskan prinsip Good Corporate Governance dan berlangsung secara objektif, fair, akuntabel, dan dapat dipertanggungjawabkan.
Panitia tidak menerima surat menyurat dalam bentuk apapun terkait dengan pelaksanaan rekrutmen ini.
Seluruh proses rekrutmen ini tidak dikenakan biaya.
Untuk memudahkan proses registrasi online Anda, sebelum melakukan registrasi, siapkan Nomor KTP yang masih berlaku, file Pasfoto (berformat JPG / JPEG), alamat e-mail, nomor HP aktif, dan pastikan kembali jurusan dan pengalaman yang Anda miliki telah sesuai dengan persyaratan yang akan dilamar.
Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Pusri Palembang Tahun 2015 yang bisa kami sampaikan, semoga bermanfaat.

Info Lowongan Kerja PT INTI - Februari 2012

February 18, 2012 4 Comments bumn, info lowongan kerja

Buat sobat yang ingin berkarir dengan PT Inti niih.. ada lowongan kerja...

PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) sebuah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Rekayasa, Integrasi, Produksi, Konstruksi dan Penyediaan Perangkat Telekomunikasi & Informatika. Bandung, Jawa Barat, membuka kesempatan untuk bergabung sebagai Management Trainee.

PERSYARATAN UMUM

Memiliki prestasi akademik yang baik pada perguruan tinggi yang memiliki reputasi yang baik, baik perguruan tinggi negeri, swasta yang terakreditasi minimal B, maupun perguruan tinggi luar negeri.
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris lisan dan tertulis secara baik.
Memiliki dasar jiwa kepemimpinan yang kuat, mampu memimpin dalam tim, minimal dalam pertemuan.
Memiliki rasa percaya diri dan kemampuan berkomunikasi yang baik, sehingga dapat membangun relasi, mempresentasikan ide, dan mencari informasi yang berhubungan dengan pekerjaannya.
Mampu bekerja dalam tim, kooperatif dan mampu melakukan upaya aktif dalam menyesuaikan diri dengan menghormati norma organisasi.
Mampu menunjukkan usaha lebih dan bekerja keras dengan berorientasi pada pelanggan (Customer Service Orientation).
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah (problem solving), serta kemauan untuk selalu belajar hal-hal baru.
Berusia muda, enerjik dan memiliki mobilitas tinggi, siap untuk melakukan perjalanan luar kota.
Bersedia menandatangani perjanjian kontrak kerja selama maksimal 2 tahun dan Pernyataan tentang Conflict of Interest bila memenuhi persyaratan & lolos tahapan seleksi, serta dapat diangkat sebagai karyawan tetap perusahaan bila memenuhi syarat dan ketentuan sesudahnya.

PERSYARATAN KHUSUS

- Kode A: S1 Jurusan Teknik Telekomunikasi/Teknik Elektro
Berminat dalam perencanaan, desain dan integrasi solusi telekomunikasi, menguasai bidang FTTx, broadband, network dan wireless.

- Kode B: D3/S1 Jurusan Teknik Telekomunikasi/Elektro
Berminat dalam desain, implementasi dan pengendalian proyek-proyek telekomunikasi baik ISP maupun OSP, diutamakan menguasai CAD (Computer Aided Design)dan memiliki pengalaman bekerja di proyek.

- Kode C: S1 Jurusan Teknik Elektro peminatan Energi
Berminat dalam perencanaan, desain dan integrasi solusi bidang energi dan memahami bidang kelistrikan, power plant, distribusi daya dan elektronika daya.

- Kode D: S1 Jurusan Teknik Elektro peminatan Hardware/Elektronika
Berminat perancangan hardware (schematics dan PCB), menguasai sistem operasiLinuxdanWindows CE, desain microprocessor, CAD (Computer Aided Design), pemrograman C/C++.

- Kode E: S1 Jurusan Teknik Elektro peminatan Real-Time Software
Berminat dalam dan menguasai perancangan Real-Time Software,menguasai Real-Time Operating Systemdan Real-Time Programming.

- Kode F: S1 Jurusan Teknik Informatika
Berminat dalam perancangan softwaredan database, menguasai pemrograman Java dan/atau PHP dan/atau C/ C++ sertadatabaseOracle, memahami jaringan IP, diutamakan memiliki sertifikasiJava/Oracle.

- Kode G: S1 Jurusan Teknik Komputer/Teknik Elektro
Berminat dalam desain dan administrasi jaringan, menguasai dasar-dasar networking: switching & routing, keamanan jaringan, client-server, communication protocol, diutamakan memiliki sertifikasi CCNA dan CCNP.

- Kode H: S1 Jurusan Teknik Industri
Berminatdalam bidang produksi perangkat elektronika dan telekomunikasi, mampu merencanakandan mengendalikan proses produksi, metoda kerja, material dan kualitas produk, memahami standar ISO 9001.

- Kode I: S1 Jurusan Manajemen/Teknik Industri/Man. Telekomunikasi peminatan SDM
Berminat dan memahami bidang manajemen Sumber Daya Manusia.

TATA CARA DAN KETENTUAN LAMARAN
1. Format rincian CV dan Resume Lamaran dapat di download di :
    Rincian CV
    Resume Lamaran

2. Penamaan file untuk Surat Lamaran (format bebas) : nama_pelamar_SL.doc
    Penamaan file untuk Rincian CV : nama_pelamar_RCV.doc
    Penamaan file untuk Rincian Lamaran : nama_pelamar_RSM.xls
    Penamaan file untuk Ijazah/legalisir : nama-pelamar-IJZ.PDF
    Penamaan file Transkrip Akademis : nama_pelamar_TR.PDF

3. Surat lamaran, Resume lamaran yang telah dilengkapi, Rincian CV, dan file-file hasil scanning dalam format PDF untuk ijazah/legalisir, transkrip akademis, serta dokumen pendukung lain dianggap penting, dikirimkan sekaligus melalui email ke alamat : recruit@inti.co.id, yang diterima paling lambat tanggal 24 Pebrauri 2012 pukul 23.59 WIB dengan mencantumkan Kode Pilihan pada subjek email.

4. Satu pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu (1) kode.

5. Lamaran hanya bisa disampaikan melalui email. Pelamar yang mengirimkan berkas lamaran tidak sesuai ketentuan di atas tidak akan diproses lebih lanjut.

6. Tim Rekrutasi dan Seleksi berhak melakukan seleksi atas lamaran yang masuk. Pelamar yang terseleksi akan dihubungi melalui email untuk mengikuti proses validasi dan verifikasi dokumen fisik.

7. Keputusan Tim Rekrutasi dan Seleksi versifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

8. Tim Rekrutasi dan Seleksi tidak melayani korespondensi dalam bentuk apapun terkait dengan hasil seleksi dan selama proses rekrutasi dan seleksi berlangsung.

Tim Rekrutasi dan Seleksi tidak memungut biaya apapun selama proses Rekrutasi dan Seleksi berlangsung.

Kalau berminat, silahkan daftar segera secara online DISINI

Lowongan Kerja Kemensos RI 2015

July 27, 2015 Add Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja Kementerian Sosial (Kemensos) RI 2015 – Kementerian Sosial Republik Indonesia membuka lowongan kerja bagi Warga Negara Indonesia untuk berpartisipasi dalam Program Keluarga Harapan (PKH).

REKRUTMEN PENDAMPING DAN OPERATOR
PROGRAM KELUARGA HARAPAN TAHUN 2015

Lowongan Kerja Kemensos RI Program Keluarga Harapan (PKH) 2015

Program Keluarga Harapan adalah program perlindungan sosial melalui pemberian uang tunai kepada Keluarga Sangat Miskin (KSM), selama keluarga tersebut memenuhi kewajibannya.

Kementerian Sosial RI mengundang Warga Negara Indonesia untuk menjadi Pendamping atau Operator Program Keluarga Harapan, dengan persyaratan sebagai berikut :

Persyaratan Umum :

Warga Negara Indonesia (WNI)
Berusia maksimal 35 tahun pada saat pendaftaran
Sehat jasmani dan rohani
Tidak menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik, anggota organisasi afiliasi partai politik
Bersedia bekerja purna waktu
Memiliki kendaraan bermotor
Mengikuti proses seleksi dengan jujur dan tertib

1. Pendamping PKH

Persyaratan Khusus :

Pendidikan minimal D3 (diutamakan S1), dari segala jurusan, diutamakan Pekerjaan Sosial atau Kesejahteraan Sosial
Mampu menggunakan Microsoft Office (minimal word, excel, power point) dan Internet
Diutamakan memiliki pengalaman dalam penanganan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial
Diutamakan bertempat tinggal di wilayah kecamatan sesuai lokasi yang dilamar

2. Operator PKH

Persyaratan Khusus :

Pendidikan minimal D3 (diutamakan S1), dari segala jurusan, diutamakan bidang Komputer, Teknik Informatika
Mampu menggunakan Microsoft office (minimal word, excel, power point), aplikasi pengolah data perkantoran, dan internet.
Diutamakan memiliki pengalaman kerja dalam bidang teknologi informasi
Diutamakan bertempat tinggal di wilayah Kabupaten/Kota sesuai lokasi yang dilamar

Tata Cara Pelamaran :

Pendaftaran/pelamaran dimulai pada tanggal 25 Juli 2015 – 7 Agustus 2015
Pendaftaran/pelamaran dilakukan secara online di website resmi https://rekrutmenpkh.kemsos.go.id/.

Catatan :

Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen Program Keluarga Harapan resmi tidak dipungut biaya apapun.
Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi akan diumumkan melalui Website, SMS dan Email kepada masing-masing pelamar yang lolos seleksi.
Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja Kementerian Sosial RI Program Keluarga Harapan 2015, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja PT Primissima 2013

May 02, 2013 Add Comment bumn, info lowongan kerja

Lowongan Kerja Primissima – PT PRIMISSIMA (Persero) adalah perusahaan patungan antara Pemerintah Republik Indonesia dengan Gabungan Koperasi Batik Indonsia (GKBI) yang bergerak dibidang tekstil. Kini, PT Primissima (Persero) membuka lowongan kerja bagi siapa saja yang memenuhi syarat untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. Supervisor Spinning
2. Supervisor Weaving
3. Operator

Supervisor Spinning dan Supervisor Weaving

Persyaratan :

Pria/Wanita
Pendidikan D3/S1 Teknik Elektro,Teknik Industri,Teknik Mesin
IPK min 2,75 dari skala 4.00
Jujur, mau bekerja keras dan memiliki motivasi yang tinggi untuk maju
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Pengalaman Kerja Min 2 tahun di bidang Tekstil
Menguasai aplikasi MS Office

Syarat Lain :

Berbadan Sehat (Dibuktikan dengan surat Keterangan dari Dokter/Klinik/RS/Puskesmas)
Tinggi Minimal 165 cm (Pria), 155 (Wanita)
Daftar Riwayat Hidup dan Foto Copy KTP/Indentitas yg masih berlaku serta copy akta Kelahiran.
Foto Copy Ijazah dengan daftar transkrip nilai yg telah dilegalisir
Pas Photo berwarna ukuran 4 x 6 (2 lembar)

Operator

Persyaratan :

Pria Atau Wanita
Pendidikan Minimal SMA
Memiliki Semangat Yang Tinggi, Jujur
Memiliki Penampilan Yang Baik
Domisili Di Yogyakarta
Untuk Komisi Cukup Besar

Pengajuan Lamaran

Untuk posisi Supervisor Spinning dan Supervisor Weaving, lamaran dikirim via pos ke :
PT. Primissima (Persero)
Jl. Raya Magelang KM. 15, Medari, Sleman, Yogyakarta 55515

Untuk posisi Operator, lamaran dikirim ke :
Email : personalia@primissima.co.id

Catatan

Paling lambat 30 Juni 2013
Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview
Sumber Lowongan Kerja PT Primissima

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Jakarta 2013

March 17, 2013 Add Comment bumn, info lowongan kerja

Lowongan PT Wika - PT Wijaya Karya (Persero), salah satu Perusahaan BUMN konstruksi terkemuka di Indonesia dengan wilayah operasi di seluruh Indonesia dan Luar Negeri sedang mengembangkan bisnis usahanya di bidang EPC Power Plant, Industri, Pertambangan, Oil & Gas serta Investasi, kini kembali membuka lowongan kerja dan membutuhkan pegawai dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. Staff Pengadaan (DAN)
Jakarta Raya

Requirements:

Pendidikan S1 Teknik
IPK Minimal 2.75
Laki-laki
Usia maksimal 40 tahun
Memiliki pengalaman 7 – 10 tahun di proyek jenis Engineering Procurement Construction (EPC), di bagian pengadaan
Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya

2. Safety-Health & Environment Engineer (SHE)
Jakarta Raya

Requirements:

S1 Teknik, diutamakan jurusan terkait SHE / K3
IPK minimal 2.75
Usia maksimal 35, diutamakan laki-laki
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang SHE/K3 di perusahaan oil & gas/industri petrokimia
Familiar dengan standar industri oil & gas, diantaranya : MIGAS, SII, API, NFPA, ANSI dan standar nasional maupun internasional lainnya
Memiliki kemampuan memadai dalam Sistem Manajemen QSHE, penyusunan rencana QSHE dan keselamatan operasional produksi oil & gas
Familiar dengan sistem ISRS, konsep analisa dan penanganan bahaya serta teknik investigasi kasus-kasus kecelakaan kerja
Mampu berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
Diutamakan kandidat dengan pengalaman di area safety process

3. Quality Control (QC)
Jakarta Raya

Requirements:

S1 Teknik Sipil
IPK minimal 2.75
Usia maksimal 35, diutamakan laki-laki
Pengalaman minimal 5 tahun menangani aktivitas Quality Control di perusahaan oil & gas/industri petrokimia
Memiliki sertifikat Welding Inspector dan NDT (Non Destructive Test) Level 2
Familiar dengan kode dan standar internasional untuk bidang oil & gas
Mampu berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan

4. Lead Engineer (LE)
Jakarta Raya

Requirements:

Pendidikan minimal S1 :

o Teknik Sipil
o Teknik Elektro
o Teknik Mesin

IPK minimal 2.75
Usia maksimal 35 tahun
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang enjiniring, khususnya menangani analisa proyek-proyek high rise building dan atau power plant
Mampu berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja perusahaan

5. Site Manajer (SM)
Jakarta Raya

Requirements:

Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
IPK minimal 2.75
Usia maksimal 35 tahun
Pengalaman minimal 5 tahun di proyek-proyek high rise building, infrastruktur dan power plant, diutamakan di bidang produksi / konstruksi
Mampu berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja perusahaan

6. Senior Legal Officer (SLO)
Jakarta Raya

Requirements:

Pendidikan minimal S1 Hukum
IPK minimal 3.00
Lebih diutamakan laki-laki
Memiliki pengalaman dalam :
Menangani structuring transaction di bidang investasi infrastruktur, transaksi perbankan dan pasar modal, merger dan akuisisi, kerja sama operasi di Luar Negeri;
Litigasi di Pengadilan Umum, Peradilan Hubungan Industrial, Pengadilan Niaga dan Arbitrase
Berbahasa Inggris aktif (lisan & tulisan) dan berbahasa Asing lainnya secara pasif (Score TOEFL min. 550)
Memiliki networking di instansi-instansi terkait
Mempunyai izin Advokat

7. Akuntan (AK)
Jakarta Raya

Requirements:

Pendidikan minimal S1 Akuntansi
IPK Minimal 2.75
Usia Maksimal 35 tahun
Pengalaman minimal 5 tahun di Kantor Akuntan Publik ternama
Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 500)
Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
Memiliki networking luas dengan berbagai lembaga keuangan
Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja perusahaan
Diutamakan memiliki pemahaman mengenai International Financial Reporting Standards (IFRS)

Pendaftaran
Surat lamaran, CV & Foto terbaru dikirimkan melalui email ke :
job-wika@wika.co.id

Catatan:

Harap mencantumkan kode jabatan pada subjek email.
Berkas lamaran kami terima selambat-lambatnya tanggal 28 Maret 2013
Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview
Sumber

Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia 2015

June 15, 2015 Add Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia – PT Pos Logistik Indonesia merupakan Anak Perusahaan PT Pos Indonesia (Persero) yang khusus bergerak dalam bisnis jasa logistik dan memiliki visi menjadi perusahan jasa logistik terintegrasi, terluas, dan terbaik di Indonesia.

PT Pos Logistik Indonesia membuka lowongan kerja bagi siapa saja yang memenuhi kriteria untuk bergabung dalam posisi sebagai:

1. Resepsionis Head Office (Kode: RCPT)

Syarat :

Minimal Pendidikan SMA/SMK
Penampilan menarik dan memiliki atitude yang baik
Mampu Berkomunikasi dengan baik
Dapat mengoperasikan komputer
Dapat berbahasa inggris - pasif

Tanggung Jawab :

Menjawab panggilan telephone dan email
Menerima visitor
Membuat daftar pengunjung
Menerima surat masuk dan memberikannya kepada bagian terkait

2. Internal Auditor Staff (Kode: IA)

Syarat :

Minimal Pendidikan D3
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang keuangan / akuntansi
Menguasai microsoft Excel, Word, Powerpoint
Mampu berkomunikasi dengan baik.
Mampu melakukan analisa data

Tanggung Jawab :

Administrasi Audit (Pra dan Post Audit)
Audit Compliance

Cara Pelamaran

Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan CV ke email recruitment@poslogistics.co.id. CV maksimal 2MB.

Catatan:

Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia ini dibuka selama bulan Juni 2015, sebelum didapat kandidat yang sesuai.
Sumber

Lowongan Kerja ODP Bank Muamalat Indonesia (Februari 2014)

February 13, 2014 Add Comment bank, info lowongan kerja

Lowongan Kerja ODP Bank Muamalat Indonesia. Bank Muamalat Indonesia berdiri sejak tahun 1991 dan merupakan bank umum pertama dan salah satu bank terbaik di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya.

PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk. kini membuka lowongan kerja ODP (Officer Development Program) yang nantinya akan mendapatkan pendidikan dan pelatihan selama jangka waktu tertentu untuk mengisi posisi strategis di bidang Teknologi Informasi (IT) dan akan ditempatkan di cabang-cabang PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk. yang berada di seluruh Indonesia.

Muamalat Officer Development Program Spesialis IT (MODP IT)

Kualifikasi

Pendidikan min. S1 dengan IPK min. 2,75 dari universitas terkemuka
Lebih disukai dari Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Teknik Industri, Ilmu Statistik, dsb.
Usia maks. 27 thn pada saat melamar
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Memiliki pengetahuan yang baik mengenai prinsip dasar Islam dan Perbankan Syariah
Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan analisa yang baik
Memiliki kepercayaan diri dan mampu berkominikasi dengan baik
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif baik tertulis maupun verbal
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Direksi dan Karyawan PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk.
Bersedia mengikuti program pendidikan dalam jangka waktu dan tempat yang telah ditentukan
Bersedia ditempatkan di cabang-cabang PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk. yang ada di seluruh Indonesia. Diutamakan laki-laki.

Pengajuan Lamaran

Bagi kandidat yang sesuai kualifikasi, dapat mengirimkan CV lengkap dan pasfoto melalui e-mail dengan mencantumkan "MODP IT" di subject email anda ke: recruitment@muamalatbank.com

Catatan

Pengiriman aplikasi lamaran paling lambat diterima tanggal 20 Februari 2014
Proses seleksi tidak memungut biaya apapun

Demikian informasi Lowongan Kerja ODP Bank Muamalat Indonesia yang bersumber dari Bank Muamalat Indonesia Syariah. Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja PT Industri Gula Glenmore 2016

January 28, 2016 Add Comment bumn, info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT Industri Gula Glenmore 2016 – PT Industri Gula Glenmore merupakan hasil konsorsium PT Perkebunan Nusantara XI & XII (Persero). Dengan target produksi 54 ribu ton/tahun, power plant, dan kota satelitnya, menjadikan PT Industri Gula Glenmore sebagai industri gula termodern di Indonesia.

PT Industri Gula Glenmore membuka lowongan kerja dengan mengundang tenaga-tenaga yang gigih, ulet, mau bekerja keras, memiliki motivasi tinggi, punya integritas, dan memiliki kemandirian untuk bergabung dan berkarya bersama.

Persyaratan Pelamar

WNI
Laki-laki, berusia maksimal 30 tahun per 28 Februari 2016
Lulusan SMK, jurusan :

Kimia (Kode : A)
Mesin (Kode : B)
Fisika (Kode : C)
Instrumen (Kode : D)
Listrik (Kode : E)

Nilai UAN minimal 7
Diutamakan yang berpengalaman di bidangnya
Bersedia mengikuti tes di Jember
Bersedia ditempatkan di Glenmore Banyuwangi
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari instansi / badan hukum pemerintah maupun swasta.

Tata Cara Pengajuan Lamaran

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminatt melamar posisi di atas, silahkan Anda mempersiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :

Surat Lamaran
Curriculum Vitae (CV), wajiba mencantumkan nomor telepon dan alamat email yang mudah dihubungi
Foto copy KTP atau SIM
Foto copy ijazah dan nilai UAN (dilegalisir)
Pas foto berwarna terbaru 4×6 cm (2 lembar)
Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter
Surat pengalaman keraj (jika ada)
SKCK (asli atau copy dilegalisir)

Kirimkan lamaran tersebut via pos ke alamat :

Panitia Seleksi Penerimaan Karyawan
PT Industri Gula Glenmore
Jl. Gajah Mada 249
Jember

Catatan :

Batas waktu pelamaran adalah 10 Februari 2016.
Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen Pegawai PT Industri Gula Glenmore tidak menggunakan jasa perantara pihak manapun dan tidak memungut biaya apapun.
Biaya akomodasi dan transportasi selama proses seleksi ditanggung oleh masing-masing peserta.
Pengumuman peserta yang lolos seleksi akan diumumkan di www.lpp.ac.id atau www.ptpn12.com
Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Industri Gula Glenmore 2016, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Astra International 2015

November 02, 2015 Add Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja Astra International 2015 – PT Astra International Tbk (Astra) merupakan salah satu perusahaan multinasional di Indonesia yang bergerak dalam industri otomotif, jasa keuangan, alat berat, agribisnis, teknologi informasi, dan infrastruktur.

Astra International membuka lowongan kerja dan juga peluang magang (internship) bagi mereka yang kompeten untuk menduduki posisi sebagai :

Audit & Risk Trainee (ITB – AR Trainee)

Kualifikasi :

Pendidikan terakhir S1, jurusan Akuntansi / Keuangan / Statistika / Matematika / Teknik Industri / Ilmu Komputer / IT
Fresh graduate atau berpengalaman maksimal 2 tahun
Fasih berbahasa Inggris, lisan dan tulisan
Memiliki pemikiran analitis dan ketrampilan interpersonal yang baik
Proaktif dan berkeinginan kuat untuk belajar
Aktif terlibat dalam kegiatan organisasi kampus
Bersedia bepergian di wilayah Indonesia (dengan frekuensi tinggi)

Tata Cara Pelamaran :
Bagi yang berminat melamar posisi tersebut dan memenuhi kualifikasi di atas, silahkan segera mengirimkan surat lamaran dan pas photo terbaru (berukuran maksimal 1 Mb) melalui email ke: arc@ai.astra.co.id

Catatan :

Batas waktu pelamaran adalah 05 November 2015.
Tes akan diadakan di Bandung atau Jakarta.
Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja PT Astra International 2015 yang bisa kami sampaikan. Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Frontliner BNI

April 10, 2013 1 Comment bank, info lowongan kerja

Lowongan Kerja Frontliner BNI – PT Bank Negara Indonesia (Persero) atau BNI membuka kesempatan berkarier bagi calon Profesional Muda yang mempunyai dedikasi dan semangat kerja tinggi untuk menempati posisi sebagai :

FRONTLINER (Teller dan Customer Service)

Persyaratan Pelamar :

Pria atau Wanita, sehat jasmani dan rohani.
Berpenampilan menarik dan belum pernah menikah.
Tinggi badan : Pria min 165 cm, Wanita min. 158 cm.
Pendidikan minimal Diploma 3 dengan IPK min 2,50 (PTN) atau min 2,75 (PTS terakreditasi).
Berusia maks 24 thn (Fresh Graduate) atau 26 thn (pengalaman min.1 thn di perbankan/finance)

Pengajuan Lamaran :

Silakan datang pada acara campus hiring berikut ini :
PT. Bank Negara Indonesia (Persero) menyelenggarakan campus hiring (recruitment on campus) pada :

Hari, tanggal : Rabu, 17 April 2013
Jam : 09.00 WIB – Selesai
Tempat : Ruang Sidang FTI – Unit 2 Lantai 3
Sifat : Terbuka Untuk Umum
Agenda : Interview

Peminat diharuskan mengirimkan CV melalui email : karir.budiluhur@gmail.com

Catatan :

Wajib registrasi via email dengan mengirimkan CV
Beri subject email : BNI
Paling lambat sebelum hari Selasa, 16 April 2013 Jam 12.00 WIB
Saat hari H pelaksanaan campus hiring, harap membawa :

Curiculum Vitae (CV)
Photo Copy KTP
Pas Photo berwarna ukuran 4×6 (terbaru)
Ijasah (Bagi calon Wisudawan April 2013, dapat menggunakan surat keterangan lulus dari BAAK)
Transkrip Nilai
Dokumen pendukung lainnya (yang bersifat resmi)

Sumber : Lowongan Kerja Frontliner BNI

Lowongan Kerja PT. Sinar Sosro 2016

January 05, 2016 Add Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT. Sinar Sosro 2016 – PT. Sinar Sosro yang berdiri pada tahun 1974 merupakan perusahaan minuman teh siap minum dalam kemasan botol yang pertama di Indonesia dan di dunia. PT. Sinar Sosro terus berinovasi dengan mengembangkan merek dan produk minuman yang bertujuan untuk memuaskan para konsumen dan pelanggan.

Saat ini PT. Sinar Sosro memiliki produk-produk dengan berbagai kategori yaitu :

Teh siap minum dengan merek Tehbotol Sosro, Fruit Tea Sosro dan S-Tee.
Minuman berkarbonasi / soda dengan merek TEBS dan Creso
Jus dengan merek Country Choice dan Happy Jus
Air mineral dengan merek Prim-a

PT. Sinar Sosro membuka lowongan kerja atau peluang karir bagi mereka yang kompeten dan memenuhi persyaratan untuk mengisi beberapa posisi.

1. Logistik Manager (Kode Posisi : 008)

Persyaratan :

Usia Maksimal 38 tahun
Pendidikan minimal S1 jurusan Transportasi/ Supply Chain Management
Memiliki pengalaman kerja sebagai logistik manager selama 5 tahun
Memiliki networking dalam bidang transportasi
Dapat menunjukkan kemampuan memimpin dan mengolah bawahan
Memiliki pengetahuan dalam menggunakan perangkat lunak standar logistik
Memiliki kemampuan mengolah, menganalisa, menyelesaikan permasalahan, dan kemampuan mengorganisasikan
Mampu bekerja secara independen dan menangani multiple projects
Bersedia untuk mobile dan ditempatkan di Jakarta Timur

Alamat Tujuan Lamaran :

PT Sinar Sosro
JJl. Raya Sultan Agung KM 28 Kelurahan Medan Satria
Bekasi 17132 Jawa Barat
E-mail: recruitment@sosro.com atau recruitment1@sosro.com

2. Resepsionis (Kode Posisi : 009)

Persyaratan :

Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan berkepribadian yang baik

Alamat Tujuan Lamaran :

PT Sinar Sosro
JJl. Raya Sultan Agung KM 28 Kelurahan Medan Satria
Bekasi 17132 Jawa Barat
E-mail: recruitment@sosro.com atau recruitment1@sosro.com

3. Supervisory Trainee (Kode Posisi : 010)

Persyaratan :

Usia maksimal 28 tahun
Pendidikan minimal D3 (Teknik Mesin & Teknik Elektro) dengan IPK min 2.75
Memiliki pengalaman min. 2 tahun
Menguasai Ms. Office
Menguasai bahasa Inggris lisan maupun tulisan
Mempunyai jiwa leadership, tegas & berwibawa, lebih disukai yang berpengalaman berorganisasi
Bersedia bekerja dengan sistem Shift

Alamat Tujuan Lamaran :

Personalia
PT Sinar Sosro - Tambun
Jl. Diponegoro Km.39 Desa Jatimulya
Tambun, Bekasi 17510
E-mail: pers_sstbn@sosro.com

4. Purchasing Staff (Kode Posisi : 011)

Persyaratan :

Usia maksimal 28 tahun
Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan, diutamakan jurusan Akuntansi dengan IPK min. 2.75
Lebih diutamakan bagi yang berpengalaman min. 2 tahun di bidang purchasing
Menguasi Ms. Office ( Word & Excel)
Memiliki kemampuan yang baik dalam berkomunikasi dan negosiasi
Teliti, jujur, dan pekerja keras

Alamat Tujuan Lamaran :

GM HRD
PT Tirta Purbalingga Adijaya
Kawasan Industri Sentul
Jl. Olympic Raya Blok A6, Sentul, Bogor
E-mail: igede.antara@tpadijaya.com

Tata Cara Pengajuan Lamaran Ke PT. Sinar Sosro

Apabila Anda memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda mengirimkan :

Surat lamaran
Curriculum Vitae (CV)
Pas photo terbaru ukuran 3×4 (1 lembar)

ke alamat tujuan ataupun email yang tertera di masing-masing posisi.

Catatan :

Batas waktu pengajuan lamaran sampai 31 Januari 2016.
Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
Sumber.

Demikian informasi Rekrutmen PT. Sinar Sosro 2016, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja PT Ruma (Rekan Usaha Mikro Anda) 2015

December 08, 2015 Add Comment info lowongan kerja

PT Ruma (Rekan Usaha Mikro Anda) adalah perusahaan yang mengembangkan teknologi dan sistem bisnis yang dapat digunakan masyarakat dalam mengembangkan bisnisnya. Ruma fokus pada peningkatan kualitas hidup masyarakat ekonomi kelas menengah ke bawah dengan penggunaan teknologi dan semangat gotong royong agar masyarakat Indonesia dapat hidup mapan.

PT Ruma membuka lowongan kerja bagi mereka yang kompenten untuk menempati beberapa posisi.

1. Demand Planning Analyst
Persyaratan :

Minimal lulusan S1 dari universitas ternama, diutamakan jurusan Teknik Industri atau Ekonomi
Fresh Graduate atau memiliki pengalaman maksimum 2 tahun
Menguasai keterampilan berikut ini: Kemampuan analisis yang dalam, Ketelitian dan ketepatan dalam pengolahan data, Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dan software statistik lainnya
Memiliki pengalaman di FMCG merupakan nilai tambah

2. Sales Trainer
Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait
Menguasai keterampilan berikut ini: Mudah beradaptasi di lingkungan yang baru, Komunikasi yang baik dengan berbagai kalangan, Perencanaan dan implementasi program, Pengaturan waktu dan pekerjaan yang baik, Negosiasi dan motivasi, Microsoft Office
Bersedia untuk ditempatkan di manapun sesuai dengan penugasan dari perusahaan

3. Sales Territory Management Officer
Persyaratan :

Minimum Strata-1, semua jurusan, bisa berbahasa inggris minimal pasif
Rapi secara administrasi, teliti dan disiplin
Memiliki kemampuan analisis dan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan mengolah data terutama excel
Memiliki pengetahuan tentang teknologi/tidak gaptek

4. Sales Operations Support Analyst
Persyaratan :

Laki-laki. Strata-1, semua jurusan, bisa berbahasa inggris minimal pasif
Rapi secara administrasi, teliti dan disiplin
Memiliki kemampuan analisis dan komunikasi permasalahan di lapangan
Punya pengalaman di bidang Loan (pinjaman)

5. Senior IT Desktop Support
Persyaratan :

Minimum lulusan S1 jurusan IT
Memiliki pengalaman bekerja di bidang IT Desktop Support selama 3 tahun
Memahami dengan baik basic IT Infrastructure (Networking, Hardware, Software)
Dapat berinteraksi dengan baik kepada tim dan user

6. Transportation Manager
Persyaratan :

Sarjana (S1) semua jurusan, (lulusan dari jurusan transportasi dan logistics akan menjadi nilai plus)
Berpengalaman dalam memanage pihak ketiga penyedia jasa logistics
Memiliki kemampuan lebih dalam pengolahan data

7. Training Development Analyst
Qualifications :

Minimum bachelor degree from reputable university in any major
Experienced as a Trainer or Training Officer for at least one (1) year
Understand and able to do Training Needs Analysis (TNA)
Understand and able to review and develop training modules
Able to analyze complex problems, evaluate alternatives and make sound, appropriate recommendations
Communicate effectively to a broad spectrum of audiences
Oral comprehension and expression

8. Debt Reconciliantion Officer
Persyaratan :

Sarjana (S1) semua jurusan
Maksimal 35 tahun saat melamar posisi ini
Minimal 2 tahun pengalaman bekerja sebagai kolektor, surveyor atau auditor
Kemampuan dan keahlian : Berintegritas dan beretika baik, Jujur dan handal, Bekerja dengan penuh presisi dan akurasi

9. Area Marketing Manager
Persyaratan :

Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan 1-5 tahun pengalaman kerja bidang trade marketing, area marketing atau area activation.
Berpengalaman dalam perusahaan direct selling merupakan kelebihan
Memahami konsep dasar marketing
Berpengalaman dalam perencanaan kegiatan-kegiatan komunitas
Menguasai keterampilan: presentasi, pengolahan data, dan keterampilan analitis

10. Financial Control Manager
Persyaratan :

Pendidikan min. S1 bidang akutansi atau keuangan dengan 4-6 tahun pengalaman terkait bidang akutansi. Tambahan pengalaman sebagai auditor merupakan kelebihan.
Memiliki pengetahuan mengenai dasar prosedur dan prinsip akutansi dan berpengalaman di bidang-bidang berikut ini:
Pembuatan laporan keuangan
Membuat buku besar dan proses closing pada akhir bulan/akhir tahun
Bersifat kepemimpinan – dengan berpengalaman mengelola tim yang terdiri dari minimal 2 orang
Ketepatan dan keteletian pada detail
Manajemen waktu – kemampuan untuk memenuhi tenggat waktu yang ditentukan

11. Reconciliation Accountant
Persyaratan :

Pendidikan min. S1 bidang Akuntansi atau keuangan dengan 1-3 tahun pengalaman terkait dalam akuntansi, keuangan
Memiliki pemahaman yang baik mengenai peraturan pajak di Indonesia saat ini atau memiliki bukti-bukti penyelesaian brevet
Terbiasa dengan sistem general ledger

12. Merchandising Manager
Persyaratan :

Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan 1 – 5 tahun pengalaman sebagai buyer, merchandiser atau purchaser (pengalaman di lebih dari 1 peran merupakan kelebihan)
Menguasai keterampilan berikut ini: Kemampuan manajemen hubungan, Memiliki tekad yang kuat untuk terus berkembang, Memiliki etika yang baik

13. Employee Sourcing Officer
Persyaratan :

Pendidikan min. S1 manajemen atau teknik industri dengan 1-3 tahun pengalaman bidang sourcing atau perekrutan (pengalaman dalam fungsi HR lainnya atau pengalaman di perusahaan teknologi merupakan kelebihan)
Seorang yang mudah bergaul, mudah berbaur, dan ramah
Memiliki keinginan untuk membantu orang menemukan jalur karir yang tepat untuk diri mereka, dan membantu mereka mengambil kesempatan untuk pekerjaan pada industri Social Enterprise
Menguasai keterampilan berikut ini: Mudah beradaptasi terhadap perubahan, Ketelitian, Fokus terhadap pelanggan, Ketahanan, Komunikasi

14. Fields HR Officer
Persyaratan :

Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan 1-3 tahun pengalaman dalam bidang HR
Dapat mengendarai motor dan memilki SIM C
Tertarik untuk bekerja di lapangan (bekerja diluar kantor)
Menguasai keterampilan berikut ini: Kepemimpinan, Mudah beradaptasi dengan perubahan – mobilitas tinggi, Ketelitian

15. Risk Analyst
Persyaratan :

Pendidikan min. S1 segala jurusan dengan 1-5 tahun pengalaman sebagai risiko analyst officer, Terutama di bidang hukum, ekonomi atau teknologi informasi

16. Internal Auditor
Persyaratan :

Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan 1-5 tahun pengalaman sebagai auditor
Menguasai keterampilan berikut ini: Analisa dalam menyelesaikan semua tugas yang diberikan, Ketelitian – kepedulian yang tinggi untuk memaksimalkan kualitas kerja, Persitensi – dalam mencari informasi, Rasa integritas dan etika yang tinggi

Tata Cara Melamar ke PT Ruma :

Bagi Anda yang berminat melamar posisi tersebut dan memenuhi kualifikasi, silahkan kirimkan surat lamaran dan CV Anda melalui email ke :

recruitment@ruma.co.id

Catatan :

Lowongan ditutup apabila kebutuhan posisi sudah terpenuhi.
Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Ruma 2015 yang bisa kami sampaikan, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Sekretaris Telkom Flexi 2013

April 18, 2013 2 Comments info lowongan kerja

Lowongan Kerja Telkom Flexi 2013 – PT. TELKOM Indonesia Tbk. sebagai sebuah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menyediakan layanan baru dengan teknologi terkini yaitu CDMA (Code Division Multiple Access).

PT TELKOM Indonesia tbk. melalui Divisi Telkom Flexi akan memanfaatkan CDMA sebagai telepon fixed wireless digital yang digunakan sebagai telepon rumah (fixed phone) dan telepon bergerak (mobility). Kini Telkom Flexi membuka kesempatan berkarir khusus bagi para wanita, untuk posisi :

Sekretaris
Jakarta Pusat (Jakarta Raya)

Requirements:

Wanita, single
Usia maksimal 30 tahun
Tinggi badan 168 cm
Minimal lulusan D3 / S1 Semua jurusan
Berpengalaman sebagai Sekretaris min. 1 tahun
Fresh Graduate Welcome Apply
Berpenampilan menarik
Menguasai komputer, Internet, Email , Microsoft Office, MS Word, Excel, Power Point
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim

Pengajuan Lamaran
Kirimkan CV, lamaran lengkap anda ke email : nesya.taurus29@gmail.com

Catatan

Bagi pelamar diwajibkan untuk mencantumkan foto terbaru (Ukuran setengah badan dan full )
Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview

Sumber : Lowongan Kerja Sekretaris Telkom Flexi

Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

April 11, 2013 Add Comment bumn, info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) – PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) merupakan salah satu BUMN terbesar dalam industri Penyeberangan Nasional, beroperasi di seluruh Indonesia, merangkai Nusa, dari Sabang sampai Merauke, dari Rote hingga Talaud. Melayani 117 lintasan penyeberangan komersil maupun perintis yang tersebar di seluruh Nusantara.

Saat ini, PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) membuka kesempatan bagi kandidat-kandidat terbaik untuk mengisi posisi Staf Teknologi Informasi.

1. IT Support Operation (KODE: SO)
2. Database and Data Center Administrator (KODE: DA)
3. Telecommunication and Network Engineer (KODE: TN)
4. System Analyst & Application Developer (KODE: AD)
5. IT Strategic Business Analyst and Planner (KODE: BP)
6. Staf Administrasi (KODE: SA)

Kualifikasi Umum :

Pria/Wanita
Usia maksimal 28 tahun
Sehat jasmani dan rohani
Bebas dari narkoba
Mampu bekerja sendiri maupun bekerjasama dalam tim
Memiliki komunikasi yang baik dalam tim
Bersedia bekerja full time
Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota

Kualifikasi Khusus (1. IT Support Operation - KODE: SO):

Pendidikan D3 Teknik Informatika, D3 Management Informatika atau D3 Teknik Komputer dengan IPK minimal 2.90
Menguasai proses instalasi dan troubleshooting sistem operasi Windows family (XP,Vista,7,8)
Menguasai konsep DHCP, Domain Controller dan konsep Sharing Resources
Mampu menganalisa kerusakan hardware IT
Terbiasa menggunakan tools monitoring dan troubleshoot
Terbiasa implementasi dan troubleshoot network pada layer 1 dan 2
Berorientasi pada problem solving

Kualifikasi Khusus (2. Database and Data Center Administrator - KODE: DA):

Pendidikan S1 Teknik Informatika dengan IPK minimal 2.90
Menguasai instalasi dan konfigurasi sistem operasi Windows Server
Menguasai Sistem Operasi berbasis Linux lebih disukai
Mampu mengelola konfigurasi hardware server (IBM, HP, SUPERMICRO)
Mampu merancang konsep Data Center dan mekanisme backup/restore
Menguasai bahasa SQL
Memahami konsep dasar DRC
Berpengalaman dibidang Data Center lebih disukai

Kualifikasi Khusus (3. Telecommunication and Network Engineer - KODE: TN):

Pendidikan S1 Teknik Informatika/Teknik Komputer dengan IPK minimal 2.90
Menguasai konsep jaringan berbasis IP (LAN/WAN, VLAN, routing) dengan baik serta mampu mengimplementasikannya
Mampu menganalisa kebutuhan dan merancang infrastruktur jaringan
Mampu mengkofigurasi dan menguasai teknologi perangkat router, switch, wirelless dan firewall
Berpengalaman dalam implementasi jaringan telekomunikasi (VoIP, IP-PBX)
Menguasai konsep instalasi perangkat aktif dan pasif dari jaringan komputer
Memiliki Sertifikat min. CCNA lebih disukai

Kualifikasi Khusus (4. System Analyst & Application Developer - KODE: AD):

Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Sistem Management Informasi, dan S1 Teknik Komputer dengan IPK minimal 2.90
Menguasai bahasa pemrogaman Web PHP/ASP.NET, Framework Zend dan JQuery
Memahami dan mampu menerapkan konsep OOP, UML, Normalisasi Database
Mampu menganalisa proses bisnis dalam pembangunan aplikasi
Menguasai Pemograman Client-Server
Menguasai sistem operasi berbasis Linux merupakan nilai tambah
Memahami dan mampu menerapkan pemrograman socket dan hardware merupakan nilai tambah

Kualifikasi Khusus (5. IT Strategic Business Analyst and Planner - KODE: BP):

Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Sistem Management Informasi, S1 Teknik Industri dengan IPK minimal 2.90
Mampu menganalisa kebutuhan IT terkait Pengembangan Sistem dan Infrastruktur serta merencanakan arsitektur IT terintegrasi yang berkesinambungan dan sejalan dengan misi perusahaan
Mampu menganalisa potensi peluang atau kekurangan sistem/infrastruktur IT yang ada
Mampu menganalisa potensi resiko dari penerapan dan pengembangan IT dan merencanakan kontingensinya

Kualifikasi Khusus (6. Staf Administrasi - KODE: SA):

Pendidikan SMU atau SMK sederajat diutamakan jurusan administrasi perkantoran
Memiliki kemampuan mengelola arsip/dokumentasi yang baik

Kelengkapan Berkas Lamaran :

Surat lamaran
Scan FOTO Berwarna dan KTP (Total size max: 100 KB)
Daftar riwayat hidup / Curriculum vitae

Pengajuan Lamaran :

Berkas lamaran dapat disampaikan melalui email: rekrutmen@indonesiaferry.co.id dengan subject email: Rekrutmen IT [KODE Posisi], atau langsung dikirimkan kepada Vice President Personalia PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) dengan alamat:
PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero)
Jl. Jend. Achmad Yani Kav. 52A, Jakarta 10510

Catatan :

Berkas dikirimkan sebelum tanggal 30 April 2013 pukul 24.00 WIB.
Sumber : Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Lowongan Kerja PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api)

January 16, 2015 1 Comment info lowongan kerja

PT Santos Jaya Abadi sebagai pemimpin nasional di produk kopi sejak tahun 1927 dengan salah satu produk unggulannya Kopi Kapal Api, terus berinovasi untuk meingkatkan kualitas produk dan memberikan nilai kepada para pelanggan.

Lowongan Kerja PT Santos Jaya Abadi - Kini PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api) sedang membuka lowongan kerja untuk mencari individu yang berdedikasi tinggi, dinamis, dan termotivasi oleh keinginan untuk tantangan dan sukses untuk menjadi bagian dari tim dengan posisi sebagai Data Analyst, Marketing Administration Staff, Marketing Trainee, dan Recruitment Staff.

Persyaratan Calon Karyawan PT Santos Jaya Abadi

1. Data Analyst (Code : CA - DA)

Tujuan Jabatan:
Melakukan pengolahan dan penyajian data marketing (data sales, logistic dan lainnya) sebagai sumber informasi bagi tim marketing.

Kualifikasi:

Pria/Wanita, maks. 30 tahun
Mi. S1 untuk jurusan ekonomi, sistem informatika, ilmu administrasi, statistika
Memiliki kemampuan yang baik dalam excel (pivot, macro, v look up) dan memiliki kemampuan yang baik dalam statistika (SPSS)
Mementingkan ketelitian, akurasi dan kecepatan
Mampu bekerja dalam tim

2. Marketing Administration Staff (Code : CR - MAS)

Tujuan Jabatan:
Melakukan kegiatan administrasi marketing dalam rangka mendukung kelancaran kegiatan operasional tim marketing.

Kualifikasi:

Wanita, maks. 28 tahun
Mi. D3 Akuntansi/Keuangan atau ilmu administrasi
Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
Memiliki kemampuan yang baik dalam Microsoft Office (words, excel, power point, dan lainnya)
Jujur, cermat dan teliti

3. Marketing Trainee (Code : CR - MT)

Tujuan Jabatan:
Melakukan eksekusi program promosi dan analisa pasar untuk meningkatkan brand awareness di pasar tradisional dan modern.

Kualifikasi:

Pria, maks. 28 tahun
Mi. S1 untuk semua jurusan
Pengalaman min. 1 tahun dalam mengkonsep dan melakukan eksekusi program-program promosi, atau sebagai EO conceptor & executor untuk event dalam skala besar
Memahami konsep marketing dengan baik
Memiliki SIM A
Bersedia untuk penempatan di seluruh Indonesia
Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi dan interpersonal yang baik

4. Recruitment Staff (Code : CR - RS)

Tujuan Jabatan:
Melaksanakan kegiatan administrasi yang terkait dengan human resource (rekrutmen, training dan pengembangan organisasi).

Kualifikasi:

Wanita, maks. 27 tahun
Mi. S1 Psikologi
Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
Paham mengenai administrasi alat tes psikologi
Terbiasa bekerja dengan deadline yang ketat
Memiliki kemampuan yang baik dalam Microsoft Office (words, excel, power point dan lainnya)

Pengajuan Lamaran Calon Karyawan PT Santos Jaya Abadi

Bagi yang berminat, silahkan kirimkan CV Anda ke email: recruitmentjkt@kapalapi.co.id
Tuliskan hanya kode posisi pada subjek email Anda

Demikian informasi Peluang Karir (career opportunity) PT Santos Jaya Abdi, selamat mencoba dan sukses selalu.

Sumber: http://cdc.telkomuniversity.ac.id/pt-santos-jaya-abadi-kapal-api/

Lowongan Kerja Rajawali Nusindo

May 20, 2013 1 Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja Rajawali Nusindo – PT Rajawali Nusindo adalah sebuah perusahaan distribusi dan perdagangan nasional, membuka lowongan kerja bagi tenaga muda berbakat, bermotivasi tinggi dan ingin berkarir sebagai professional, untuk posisi :

Ass Akuntansi & Keuangan
Salesman
Pengirim Barang

Ass Akuntansi & Keuangan

Persyaratan:

Pria / Wanita
Pendidikan Min D3 – S1
Umur max 25 tahun
Belum menikah

Salesman

Persyaratan:

Pria / Wanita
Pendidikan Min D3 – S1
Mempunyai SIM C
Umur max 25 tahun
Belum menikah

Pengirim Barang

Persyaratan:

Pria
Pendidikan min SMA
Mempunyai SIM B1 / A /C
Umur max 25 tahun
Belum menikah

Pengajuan Lamaran

Lamaran dikirim ke alamat :
PT. RAWAJAWALI NUSINDO Cabang Magelang
Jl. Mayjend Bambang Sugeng No. 288
Mertoyudan Magelang Telp (0293) 326623
Email : cab.magelang@nusindo.co.id

Sumber Lowongan Kerja Rajawali Nusindo