Pendaftaran Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana (SIPSS) TA 2013

Kepolisian Negara Republik Indonesia memberi kesempatan kepada pemuda – pemudi warga Negara Republik Indonesia untuk mengikuti pendidikan Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana (SIPSS) TA 2013. Lama Peendidikan : 6 (enam) bulan. Output : Pangkat Inspektur Polisi Dua (IPDA)

Persyaratan :

1. Umur pada saat buka pendidikan (15 April 2013) maksimal :

• S2 Profesi : 30 Tahun
• S1 Profesi : 29 Tahun
• S1 / D-IV : 26 Tahun

2. Tinggi badan minimal :

• Pria : 160 cm
• Wanita : 155 cm

3. Ijazah :

• S2 Profesi Psikologi
• S1 Profesi Dokter Umum
• S1 Profesi Dokter Gigi
• S1 Profesi Psikologi
• S1 MIPA Kimia
• S1 MIPA Fisika
• S1 Desain Grafis
• S1 Teknik Elektro
• S1 Teknik Sipil
• S1 Teknik Metalurgi
• S1 Kurikulum dan Teknologi Pendidikan
• S1 Teknik Informatika / Sistem Informatika / Ilmu Komputer
• S1 Pendidikan Jasmani, Kesehatan dan Rekreasi / Pendidikan Kepelatihan OR
• S1 Hubungan Internasional
• S1 Pendidikan Bahasa (dan Sastra) Inggris
• D-IV Ahli Nautika Tk. III
• D-IV Ahli Teknika Tk. III

Bagi D-IV Ahli Nautika tk.III dan Ahli Teknika tk.III wajib memiliki ijazah Ahli Nautika tk.III dan Ahli Teknika Tk.III dari Ditjen Perhubungan Laut dan Kementerian Perhubungan Republik Indonesia

Agenda SIPSS – Giat Tingkat Polda (2013) :

1. 4 Mar – 11 Mar Daftar & Rikmin Awal
2. 13 Mar – 15 Mar Rik Kesehatan I
3. 16 Mar Rik Psikologi
4. 18 Mar – 19 Mar Rik Kesehatan II
5. 25 Mar Rik Min Akhir
6. 27 Mar Sidang Kelulusan Panda

Pendaftaran :
Pendaftaran mulai tanggal 4 - 11 Maret 2013, bagi yang berminat silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :

• www.penerimaan.polri.go.id

Sumber : Pendaftaran Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana (SIPSS) TA 2013

Read More

Rekrutmen Calon Pegawai Kemenkeu 2013

Kementerian Keuangan melaksanakan rekrutmen menggunakan Sistem Sel, yaitu dengan membentuk beberapa tim kerja yang melaksanakan setiap tahapan seleksi secara terpisah dan bertanggungjawab langsung kepada Ketua Panitia Pusat Rekrutmen. Sistem Sel dibentuk untuk menghindari adanya Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme dalam pelaksanaan rekrutmen. Proses rekrutmen di Kementerian Keuangan yang dilaksanakan selalu menggunakan prinsip transparan, obyektif, kompetitif, akuntabel, bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme, tidak diskriminatif, efektif dan efisien.

Setiap Peserta yang mengikuti rekrutmen di Kementerian Keuangan, akan melalui tahapan/seleksi yang terdiri dari:

1. Seleksi Administrasi;
2. Tes Kompetensi Dasar;
3. Psikotes;
4. Tes Kesehatan dan Kebugaran;
5. Wawancara yang diperuntukkan bagi peserta dengan tingkat pendidikan sarjana; serta
6. Pemberkasan.

Pendaftaran
Silakan datang pada acara Job Fair Kemenkeu :

1. Malang Universitas Brawijaya : 6 – 7 Maret 2013, Info Selengkapnya
2. Surakarta Universitas Sebelas Maret : 20 – 21 Maret 2013, Info Selengkapnya

Catatan 

1. Pastikan Anda membawa surat lamaran, CV dan dokumen pendukung lainnya (Exp : FC Ijazah, transkrip nilai de el el).
2. Kelulusan pelamar ditentukan oleh kemampuan/ kompetensi pelamar. Apabila ada pihak yang menawarkan jasa dengan menjanjikan untuk dapat diterima menjadi CPNS, maka perbuatan tersebut adalah penipuan, dan Kementerian Keuangan tidak bertanggung jawab.
3. Sumber : Rekrutmen Calon Pegawai Kemenkeu 2013

Read More

Persib vs Persija ISL 2012-2013

Laga Bigmatch atau disebut-sebut sebagai El Clasico nya Indonesia antara Persib vs Persija sangat ditunggu-tunggu oleh para pendukung fanatik kedua tim, baik Viking (bobotoh) maupun The Jakmania juga peminat dan pengamat sepakbola di tanah air.

Rivalitas kedua kesebelasan memang sudah terjadi sejak zaman perserikatan, sehingga pantas pertemuan mereka dinilai sebagai laga panas atau duel klasik di setiap musim kompetisi dan sering menuai kericuhan diantara para fans fanatiknya. Namun demikian, semoga hal tersebut tidak berlaku saat laga yang berlangsung pada 3/3/13 nanti.

Persib yang pada laga ke-7 melawan PSPS berhasil bangkit dan meraih kemenangan kembali dengan skor 4-2, menyusul dua kekalahan berturut-turut di laga tandang sebelumnya. Kemenangan ini selain menaikkan posisi Persib ke papan tengah, sekaligus mengembalikan kepercayaan diri, mental dan motivasi skuad Maung Bandung.

Kontra Persija pada lanjutan Indonesia Super League (ISL) musim 2012-2013, Persib harus bekerja keras di semua lini dan lebih tajam di lini depan demi meraih sebuah kemenangan. Kendati Persija telah ditinggalkan pemain bintangnya, seperti Bambang Pamungkas, Ramdani Lestaluhu, Andritany, Hasyim Kipuw dan Leo Saputra. Dan kini skuad Macan Kemayoran yang diasuh Iwan Setiawan didominasi pemain muda, namun Persib tidak boleh memandang remeh dan tetap harus waspada. Karena kualitas mereka cukup mumpuni, juga semangat dan motivasi pemain muda justru terkadang bisa meledak di lapangan.

Meski laga melawan Persija adalah laga penting yang harus dimenangkan, Jajang Nurjaman berharap para pemain Persib tetap bermain lepas, fokus, konsentrasi, komunikasi antar pemain baik dan tidak terburu-buru dalam penyelesaian akhir. Mengingat kondisi lawan saat ini tengah on fire, menyusul kemenangan melawan Persita Tangerang 1-0 di laga sebelumnya.

Catatan rekor pertemuan Persib dengan Persija sejak musim 2007, Persib hanya memenangi 2 pertandingan, 3 kalah dan 3 seri.

Laga Persib vs Persija ISL 2012-2013 akan berlangsung di Stadion Si Jalak Harupat. Minggu 3 Maret 2013 Pukul 15.30 WIB dan Live di ANTV
Pengawas Pertandingan : M. SYARIF
Wasit : PRASETYO HADI
AW 1: SUADI YUNUS
AW 2 : SUGIARTO
Wasit Cadangan : SOLIKIN

Head To Head Persib vs Persija 
27 Mei 2012 : Persija 2 – 2 Persib (ISL)
29 Jan 2012 : Persib 1 – 0 Persija (ISL)
18 Mar 2011 : Persib 2 – 3 Persija (ISL)
30 Okt 2010 : Persija 3 – 0 Persib (ISL)
25 Mar 2010 : Persija 2 – 2 Persib (ISL)

Lima Pertandingan Terakhir Persib
27 Peb 2013 : Persib 4 – 1 PSPS (ISL)
21 Peb 2013 : Mitra Kukar 4 – 2 Persib (ISL)
16 Peb 2013 : Persisam 2 – 1 Persib (ISL)
04 Peb 2013 : Persidafon 0 – 0 Persib (ISL)
31 Jan 2013 : Persiram 2 – 2 Persib (ISL)

Lima Pertandingan Terakhir Persija
26 Feb 2013 : Persita Tangerang 0 – 1 Persija (ISL)
16 Feb 2013 : Persija 1 – 2 Arema (ISL)
12 Feb 2013 : Persija 2 – 2 Gresik United (ISL)
05 Feb 2013 : Pelita Bandung Raya 3 – 2 Persija (ISL)
02 Feb 2013 : Sriwijaya FC 4 – 1 Persija (ISL)

Prediksi susunan pemain Persib vs Persija 

Persib :
I Made Wirawan - Abanda - Maman - Jajang – Tony - Hariono - Firman - M Ridwan - Kenji - Dzumafo - Van Dijk

Persija :
Galih Sudaryono - Amarzukih - Syahrizal - Mu'min – Ismed - Park - Syahroni - Pugliara - Johan - Pedro - Rahmat

Hasil Akhir Persib vs Persija : 3 – 1  (19' Kenji, 55', 80' Sergio van Dijk - 48' Pedro)

Live Streaming Persib vs Persija : @Goal.com

Bagi anda yang mau menonton langsung Persib vs Persija di Stadion Si Jalak Harupat, informasi harga tiket sebagai berikut :

1. VIP Rp 125.000
2. Samping Utara dan Selatan Rp 75.000
3. Timur Rp 40.000
4. Utara dan Selatan Rp 25.000

Read More

Gaji PNS 2014 Naik

Menyusul berita Formasi CPNS 2013 dari Kementerian PAN-RB,  Kementerian Keuangan (Kemenkeu) mengabarkan bahwa Gaji PNS 2014 Naik. Kemenkeu memastikan akan adanya kenaikan gaji untuk Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada tahun 2014. Namun, besaran kenaikan gaji PNS masih dalam kajian apakah akan sama dengan tahun ini sekitar 7% atau di bawah kenaikan gaji tahun 2012 yang sebesar 10 %.

“Tetap ada kenaikan, hanya yang kita desain itu nanti keputusannya di nota keuangan. Masih didiskusikan, mungkin tidak akan setinggi tahun sebelumnya, bisa setinggi tahun ini atau lebih rendah,” kata Dirjen Anggaran Kementerian Keuangan Herry Poernomo di Jakarta, Senin (25/2).

Lebih lanjut, Herry menambahkan pihaknya tengah menyiapkan skema kenaikan pemberian gaji dan pensiun yang berbeda dibandingkan tahun sebelumnya. “Kalau dulu kan kenaikan gaji pensiun dan gaji PNS aktif tidak disamakan, pensiun lebih rendah dari yang aktif,” ujarnya.

Dia menegaskan keputusan kenaikan gaji PNS tahun depan baru sebatas wacana sedangkan kepastiannya akan tercantum dalam nota keuangan.

Meskipun baru sebatas wacana, namun kenaikan gaji PNS tahun 2014 tentunya akan mengundang berbagai opini. Terlebih dari kalangan politisi, karena kenaikan gaji ini bertepatan dengan menjelang Pemilu 2014.

Read More

Formasi CPNS 2013

Meskipun kebijakan moratorium CPNS sudah berakhir, bukan berarti pemerintah daerah dapat serta merta merekrut CPNS sebanyak-banyaknya. Tahun 2013 ini pemerintah tetap menerapkan kebijakan zero growth menuju minus growth.

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) mengatakan, penambahan Formasi CPNS dari jalur umum untuk tahun 2013 ini hanya sebanyak 60 ribu, yakni 40 ribu untuk daerah dan 20 ribu untuk instansi pusat. “Usulan tambahan harus berdasarkan analisa jabatan dan analisa beban kerja. Selain itu, instansi itu harus sudah memiliki proyeksi kebutuhan pegawai 5 tahun ke depan,” ujarnya dalam percakapan dengan pers di Jakarta, Kamis (21/02).

Lebih lanjut dikatakan, penerimaan CPNS masih dibatasi untuk tenaga pendidikan, tenaga kesehatan, tenaga teknis dan jabatan-jabatan tertentu yang benar-benar dibutuhkan oleh organisasi. “Misalnya tenaga penyuluh pertanian, yang memang dibutuhkan dalam meningkatkan hasil pertanian, seperti beras, jagung, dan lain-lain,” ujarnya.

Dalam kesempatan terpisah Plt. Deputi SDM Aparatur Kementerian PAN-RB Tasdik Kinanto mengatakan, penyuluh pertanian, perikanan dan kehutanan merupakan salah satu prioritas dalam rekrutmen CPNS tahun 2013 ini.

Meskipun secara nasional kebijakannya zero growth, namun secara instansional akan ditempuih dengan tiga pola, yakni minus growth, zero growth, dan growth. Minus growth diterapkan bagi instansi yang berdasarkan hasil analisa beban kerja (ABK) jumlah pegawainya sudah kelebihan, anggaran belanja pegawai lebh dari 50 persen APBD (untuk kabupaten/kota), dan bagi provinsi yang rasio belanja pegawainya lebih dari 30 persen APBD.

Sedangkan zero growth, diterapkan untuk instansi yang jumlah pegawainya cukup, rasio anggaran belanja pegawai antara 40 – 50 persen dari APBD (kab/kota), dan 25 – 30 persen (provinsi).

Sementara yang alokasi formasinya lebih besar dari jumlah PNS yang pensiun, diperuntukkan bagi instansi/pemda yang jumlah pegawainya sangat kurang, rasio anggaran belanja pegawainya kurang dari 40 persen dari APBD (Kab/kota), dan untuk provinsi yang rasio anggaran belanja pegawainya kurang dari 40 persen.

Tasdik Kinanto yang juga Sekretaris Kementerian PAN-RB menambahkan, instansi yang tidak memiliki tenaga honorer kategori 1 maupun kategori 2 juga menjadi pertimbangan. Selain itu, dipertimbangkan juga rasio jumlah pegawai dengan jumlah penduduk, luas wilayah, kekurangan pegawai serta prioritas jabatan.

Terkait dengan rekrutmen penyuluh pertanian, penyuluh kehutanan, dan penyuluh perikanan, Tasdik menekankan perlunya dilakukan penghitungan kebutuhan yang konkret. “Sandingkan data kebutuhan penyuluh dibandingkan dengan penyuluh yang sudah ada, baik dari segi jumlah dan kompetensi yang ada,” ujarnya ketika menjadi pembicara dalam rakernas APKASI dan PERHIPTANI di Jakarta, Rabu (20/02).

Lebih dari itu, harus dilakukan redistribusi pegawai, apabila terdapat kelebihan/kekurangan. “Bila perlu, menarik kembali tenaga penyuluh pada unit organisasi lain di luar unit penyuluhan,’ tambahnya. (ags/HUMAS MENPAN-RB)

Kemungkinan besar Rekrutmen CPNS Tahun 2013 akan dilaksanakan bulan Juni.

PRIORITAS JABATAN

Sumber : Saffa'

Read More