Lowongan Kerja Bank BCA 2015 (banyak posisi)

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 – Bank Central Asia atau disingkat BCA merupakan bank swasta terbesar di Indonesia. Bank ini didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah merupakan bagian penting dari Grup Salim.

Setelah sebelumnya rekrutmen besar BCA diadakan beberapa bulan yang lalu, kini kembali BCA membuka lowongan kerja di akhir tahun 2015 dengan banyak posisi bagi mereka yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan untuk mengisi posisi sebagai berikut.

1. Staf Manajemen Konstruksi

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal – elektrikal
• Mempunyai intergitas yang tinggi
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
• Memiliki keinginan berprestasi

2. Staf Pemasaran dan Penjualan

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi / Bisnis
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 28 tahun
• Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
• Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
• Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim

3. Sekretaris

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
• Menguasai Microsoft Office
• Berpenampilan menarik
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat)

4. MT-IT (Management Trainee)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informasi
• IPK minimal 3.00 (Strata 1) dan 3.25 (Strata 2) dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Mampu bekerjasama dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Jakarta

5. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan

6. Program Relationship Officer (PRO)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Kantor Cabang

7. Program Account Officer (PAO)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Kantor Cabang

8. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Arsitektur
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural
• Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
• Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
• Mengerti kaidah desain arsitektur.
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

9. Staf Perekrutan

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi
• IPK minimal 2.75 (Strata 1) dan 3.00 (Strata 2) dari skala 4.00
• Usia maksimal 28 tahun
• Pengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
• Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Penempatan di Jakarta

10. Program Junior Business Analyst

Kualifikasi :

• Minimal lulusan S1
• Lebih diutamakan dari jurusan Sistem Informasi / Teknik Informatika / Komputerisasi Akuntansi / Teknik Industri
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
• Penempatan Kantor Pusat (Jakarta)

11. IT Specialist for Strategy & Research Management

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan dari jurusan Komputer / Teknik / Sistem Informasi / Manajemen / Elektro
• IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Menguasai konsep proses pengembangan aplikasi (Software Development)
• Menguasai konsep dasar teknis komputer (Hardware, Software, Network, Aplikasi)
• Menguasai Linux
• Mampu menyusun dan membuat dokumentasi yang sistematis.
• Memahami konsep research management
• Menguasai bahasa Inggris secara pasif
• Penempatan di Jakarta

12. Senior IT Specialist for Strategy & Research Management

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan dari jurusan Komputer / Teknik / Sistem Informasi / Manajemen / Elektro
• IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman bekerja dibidang IT Specialist lebih dari 2-3 tahun
• Memahami proses bisnis dan pengembangan aplikasi
• Memahami tentang Networking System, System Hardware & Software, maupun Database System
• Menguasai Linux
• Menguasai bahasa Inggris secara pasif
• Penempatan di Jakarta

13. Copywriter (Kontrak)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 dari jurusan Desain Komunikasi Visual / Desain Grafis
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki kemampuan di bidang desain grafis (menguasai aplikasi Adobe Photoshop)
• Diutamakan yang memiliki pengalaman di advertising agency khususnya sebagai copy writer atau desainer
• Mampu bekerjasama di dalam tim
• Penempatan di Jakarta

14. Senior Staf Kebijakan Akuntansi

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi
• IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
• Usia maksimal 35 tahun, lebih diutamakan pria
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang kebijakan akuntasi, atau pengalaman kerja di Kantor Akuntan Public (KAP) yang menangani klien perbankan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 4-5 tahun
• Mengerti kebijakan akuntansi sesuai PSAK, dan International Financial Reporting Standard (IFRS)
• Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan
• Mampu bekerjasama dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Memiliki integritas dalam bekerja
• Penempatan di Jakarta

15. Program Analis Kredit

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

16. Program Audit Internal

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

17. Staf Pengaman

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan dari jurusan Teknik Sipil
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate atau pengalaman kerja dengan latar belakang yang sesuai minimal 2 tahun
• Memiliki pengalaman berorganisasi di resimen mahasiswa, atau organisasi pengaman lainnya
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja dalam tekanan
• Mampu bekerja sama dengan baik
• Memiliki komunikasi yang baik
• Integritas yang tinggi

18. Staf Learning Center

Kualifikasi:

• Pendidikan S1 segala jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00);
• Memiliki passion mengajar (bila ada pengalaman mengajar menjadi nilai tambah);
• Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik

Tata Cara Melamar Lowongan Kerja BCA :

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan registrasi

• Klik disini

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 31 Desember 2015.
• Untuk penjabaran tiap-tiap posisi yang lebih rinci bisa dilihat di sumber.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikianlah informasi Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha 2015

Rekrutmen Pegawai PT Reska Multi Usaha 2015 – PT Reska Multi Usaha adalah salah satu anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak dalam bidang usaha restorasi kereta api, katering, jasa parkir dan perdagangan umum.

PT Reska Multi Usaha membuka lowongan kerja untuk tenaga-tenaga profesional yang berintegrasi, ulet, pekerja keras, memiliki motivasi tinggi dan berani menghadapi tantangan untuk mengisi posisi :

1. Cook
Persyaratan :

• Laki-laki, usia maksimal 30 tahun per 1 Januari 2016
• Pendidikan minimal D3 Perhotelan/Pariwisata
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai cook/koki di hotel/restoran/catering
• Memiliki sertifikat profesi koki oleh BNSP

2. Cook Helper
Persyaratan :

• Laki-laki, usia maksimal 30 tahun per 1 Januari 2016
• Pendidikan minimal D3 Perhotelan/Pariwisata
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai cook helper/pembantu koki di hotel/restoran/catering

3. Food Service Crew
Persyaratan :

• Laki-laki/perempuan, usia minimal 18 tahun dan maksimal 27 tahun per 1 Januari 2016
• Pendidikan minimal SMA/sederajat lebih diutamakan lulusan SMK Perhotelan/Pariwisata
• Tinggi badan minimal 165 cm (laki-laki), 160 cm (perempuan) dengan postur tubuh proporsional
• Berpenampilan dan kepribadian menarik
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di resto/café/hotel
• Diutamakan mampu berbahasa asing
• Pekerja keras dan siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Reska Multi Usaha

Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi tersebut di atas, silahkan siapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :

1. Surat lamaran
2. CV, dilengkapi dengan nomor ponsel yang mudah dihubungi
3. Fotocopy ijazah (dilegalisir)
4. Fotocopy transkrip nilai (dilegalisir)
5. Pas foto warna ukuran 4×6 terbaru (3 lembar, tulis nama di belakang masing-masing foto),
6. Fotocopy KTP yang berlaku
7. Fotocopy faklaring/surat keterangan kerja
8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
9. Surat Keterangan Sehat dari Dokter

Kemudian, kirimkan berkas lamaran tersebut ke : (pilih salah satu yang terdekat)

Catatan :

• Sebutkan posisi dalam surat lamaran dan di sebelah kiri atas amplop lamaran
• Lamaran diterima paling lambat 1 Desember 2015
• Panitia tidak menerima berkas lamaran berupa faksimile atau email
• Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi
• Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung panitia
• Seleksi menggunakan sistem guru dan keputusan panitia bersifat mutlak
• Panitia tidak melayani surat menyurat, sms dan telepon berkaitan dengan hasil tes
• Sumber

Demikian info Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Rekrutmen PT Perusahaan Gas Negara LNG 2015

Lowongan Kerja PT PGN LNG 2015 – PT PGN LNG Indonesia adalah anak perusahaan dari PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk,  yang bertujuan untuk mengembangkan bisnis LNG dalam kelompok PGN yang merupakan pencairan gas alam, penyimpanan dan pengiriman LNG, dan regasifikasi gas alam dalam rangka mendukung bisnis utama dari PGN dalam transportasi dan distribusi gas kepada pelanggan.

Guna pengembangan perusahaan di masa yang akan datang, PGN LNG berkomitmen untuk membangun dan mengoperasikan sarana dan prasarana LNG di seluruh Indonesia dalam rangka mendukung program pemerintah untuk mengurangi konsumsi bahan bakar minyak.

PT PGN LNG Indonesia membuka rekrutmen calon pekerja bagi putra putri terbaik di seluruh Indonesia untuk posisi :

Safety Health Environment Staff (Kode : SHE Staff)

Kualifikasi :

• Pendidikan : Minimum S1 (Jurusan Teknik)
• Indeks Prestasi Kumulatif minimum 2,85 (untuk PTN) atau 3,00 (untuk PTS)
• Usia maksimum 27 tahun
• Berbadan sehat
• Pengalaman kerja minimum 2 tahun, diutamakan berpengalaman dalam menangani :

1. Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
2. Sistem Manajemen Lingkungan dan Manajemen Mutu
3. Oil Spill Contingency Plan
4. Perijinan dan pelaporan lingkungan
5. Familiar dengan industri gas atau LNG

• Familiar dengan microsoft office dan internet
• Mampu berbahasa Inggris aktif dengan minimal Toefl 450
• Memiliki interpersonal skill untuk menjalin relasi dengan baik
• Memiliki analytical skill yang cakap

Tata Cara Melamar :
Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi tersebut di atas, segera kirimkan surat lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya ke :

• hrd@pgnlng.co.id
• Subjek : (kode posisi)

Catatan :

• Lowongan ditutup apabila kebutuhan posisi sudah terpenuhi.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi PGN LNG tidak memungut biaya apapun.
• Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja PT Perusahaan Gas Negara LNG 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Smartfren Telecom Tbk. 2015

Lowongan Kerja PT Smartfren Telecom Tbk. 2015 – PT Smartfen Telecom Tbk. adalah salah satu operator telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menggunakan teknologi 4G LTE Advanced dan penyedia jaringan internet kecepatan tinggi (mobile broadband) terluas di Indonsia.

PT Smartfren Telecom Tbk membuka lowongan kerja untuk lulusan minimal D3 dan SMA/sederajat untuk bergabung sebagai :

1. Customer Service (CS)
Persyaratan :

• Wanita, single, usia maksimal 26 tahun
• Berpenampilan menarik, proporsional dengan tinggi badan min. 160 cm
• Mengerti & memahami perkembangan teknologi & gadget    
• Min D3 dan Punya pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama, dan lebih yang dari industri telekomunikasi

2. Customer Service (CS)
Persyaratan :

• Wanita, single, usia maksimal 26 tahun
• Berpenampilan menarik, proporsional dengan tinggi badan min. 160 cm
• Mengerti & memahami perkembangan teknologi & gadget    
• Min. SMA/ sederajat, Fresh-graduate

Tata Cara Melamar :
Jika Anda memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi tersebut di atas, silahkan Anda datang dengan membawa aplikasi lamaran lengkap ke kantor cabang Smartfren di kota terdekat berikut ini.

• Daftar Kota

Catatan :

• Batas waktu pelamaran yaitu November – Desember 2015
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.

Demikian info Lowongan Kerja PT Smartfren Telecom Tbk. 2015 yang bisa kami sampaikan. Semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT MNC Tbk 2015

Lowongan Kerja MNC 2015 - PT Media Nusantara Citra Tbk atau lebih dikenal dengan nama MNC merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang media, seperti jaringan televisi nasional, koran dan tabloid, jaringan radio dan media online di Indonesia.

PT MNC membuka lowongan kerja untuk menambah tenaga kerja yang akan mengisi posisi :

Account Executive

Persyaratan :

• Pendidikan S1 Ekonomi
• Memiliki keterampilan menjual , komunikasi & tim kerja yang baik
• Berpengalaman 1 tahun dalam penjualan & pemasaran
• Bersedia ditempatkan di Jakarta

Tata Cara Melamar :
Jika Anda memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan registrasi Klik Disini.

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 15 November 2015.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja PT Media Nusantara Citra Tbk 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia 2015

Lowongan Kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia – PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) adalah anak perusahaan dari Toyota Motor Corporation yang berpusat di Jepang, yang berperan sebagai produsen dan pengekspor produk dan suku cadang Toyota.

PT TMMIN selama lebih dari empat dekade memiliki peranan penting dalam perkembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka peluang kerja bagi industri pendukungnya. Saat ini, TMMIN memiliki empat pabrik yang telah beroperasi di Sunter dan Karawang, serta satu pabrik di Karawang yang dijadwalkan akan mulai beroperasi di awal tahun 2016.

Sekarang ini, PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia membuka lowongan kerja dan magang bagi lulusan SMK, Universitas dan profesional, untuk merintis karir di bidang perusahaan manufaktur dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Untuk Lulusan Universitas / Akademi

• Manufaktur
• Teknik Produksi
• Kontrol & Logistik Produksi
• Pembelian, R&D
• Bidang Korporat & Eksternal
• Keuangan, HR, IT & GA

Kriteria :

• Lulusan Universitas atau Akademi Angkatan 2014 – 2015
• Merespon tantangan dan pola pikir KAIZEN
• Berpikiran terbuka dengan hasrat yang terkait bidang manufaktur
• Berusaha dengan unggul dan berkeinginan tinggi untuk belajar
• Keterlibatan kuat dalam aktivitas organisasi
• Inisiatif tinggi serta analisis dan kerja sama yang baik

2. Untuk Lulusan SMK

• Operator Produksi

Kriteria :

• Lulusan SMK Angkatan 2014 – 2015
• SMK Jurusan Mesin, Elektro, Kelistrikan, Otomotif dan SMA Jurusan IPA
• Usia 18 hingga 20 tahun

3. Untuk Profesional

• Production Engineering
• Production Control & Logistic
• Purchasing, R & D
• Corporate & External Affairs
• Finance, HR, IT & GA

Kriteria :

• Lulusan Sarjana dari bidang terkait
• IPK > 3,00 (dari skala 4,00)
• Berpengalaman lebih dari 3 tahun di bidangnya
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan dan tulisan

4. Kesempatan Magang
Kriteria :

• Lulusan Sarjana Angkatan 2011/2012
• Bersedia untuk magang penuh waktu hingga 3 atau 6 bulan
• Hasrat untuk mengejar karier di industri manufaktur setelah lulus
• Berusaha dengan unggul dan berkeinginan tinggi untuk belajar
• Berinisiatif tinggi serta analisis dan kerja sama yang baik

Tata Cara Melamar :

• Untuk no.1 dan 2, kesempatan melamar lowongan pekerjaan dibuka saat Career Day.
• Untuk no.3, apabila Anda memenuhi kriteria, silahkan melakukan registrasi disini.
• Untuk no.4, apabila Anda memenuhi kriteria, silahkan melakukan registrasi disini.

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 31 Desember 2015.
• Rekrutmen resmi PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia tidak memungut biaya apapun. Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan.
• Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja dan Magang PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Astra International 2015

Lowongan Kerja Astra International 2015 – PT Astra International Tbk (Astra) merupakan salah satu perusahaan multinasional di Indonesia yang bergerak dalam industri otomotif, jasa keuangan, alat berat, agribisnis, teknologi informasi, dan infrastruktur.

Astra International membuka lowongan kerja dan juga peluang magang (internship) bagi mereka yang kompeten untuk menduduki posisi sebagai :

Audit & Risk Trainee (ITB – AR Trainee)

Kualifikasi :

• Pendidikan terakhir S1, jurusan Akuntansi / Keuangan / Statistika / Matematika / Teknik Industri / Ilmu Komputer / IT
• Fresh graduate atau berpengalaman maksimal 2 tahun
• Fasih berbahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Memiliki pemikiran analitis dan ketrampilan interpersonal yang baik
• Proaktif dan berkeinginan kuat untuk belajar
• Aktif terlibat dalam kegiatan organisasi kampus
• Bersedia bepergian di wilayah Indonesia (dengan frekuensi tinggi)

Tata Cara Pelamaran :
Bagi yang berminat melamar posisi tersebut dan memenuhi kualifikasi di atas, silahkan segera mengirimkan surat lamaran dan pas photo terbaru (berukuran maksimal 1 Mb) melalui email ke: arc@ai.astra.co.id

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 05 November 2015.
• Tes akan diadakan di Bandung atau Jakarta.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja PT Astra International 2015 yang bisa kami sampaikan. Semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik 2015

Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik 2015 – PT Petrokimia Gresik merupakan pabrik pupuk terlengkap di Indonesia, yang pada awal berdirinya disebut Proyek Petrokimia Surabaya. Kontrak pembangunannya ditandatangani pada tanggal 10 Agustus 1964, dan mulai berlaku pada tanggal 8 Desember 1964. Proyek ini diresmikan oleh Presiden Republik Indonesia pada tanggal 10 Juli 1972, yang kemudian tanggal tersebut ditetapkan sebagai hari jadi PT Petrokimia Gresik.

PT Petrokimia Gresik membuka lowongan kerja tingkat Sarjana (S1) untuk jurusan :

1. Teknik Mesin
2. Teknik Elektro
3. Teknik Fisika
4. Teknik Kimia
5. Teknik Industri
6. Manajemen
7. IlmuTanah
8. Sosek/Agribisnis
9. Perikanan
10. Ilmu Komunikasi / Public Relation
11. Desain Komunikasi Visual
12. Pemuliaan Tanaman
13. Akuntansi
14. Agronomi
15. Biologi
16. Hukum

Persyaratan :

• Warga Negara Indonesia
• Usia Maksimum 25 Tahun (Lahir setelah 31 Oktober1990)
• Jurusan point 1 s.d. 11 untuk jenis kelamin laki-laki
• Jurusan point 12 s.d. 16 untuk jenis kelamin laki-laki atau perempuan
• Program Studi Akreditasi A
• IPK minimal 3,00
• TOEFL minimal 475 (untuk IELTS, TOEFL IBT, dan TOEIC setara)
• Bebas Narkoba
• Tidak Buta Warna
• Tidak terikat dinas pada instansi lain.

Tata Cara Pelamaran :
Jika Anda berminat melamar dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan Anda melakukan registrasi disini.

Catatan :

• Pendaftaran online ditutup pada tanggal 13 November 2015 pukul 23.59
• Panitia Rekrutmen berhak menggugurkan calon kandidat apabila : - Upload salah satu berkas persyaratan tidak lengkap; dan Berkas tidak terbaca jelas.
• Pilihan lokasi tes : Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Semarang, Malang, & Surabaya
• Diharap cermat dalam memilih lokasi tes karena lokasi tes yang sudah dipilih tidak dapat diubah.
• Proses Rekrutmen PT Petrokimia Gresik TIDAK dipungut biaya apapun  dan TIDAK  bekerja sama dengan travel agen  manapun. 
• Mohon untuk mewaspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Petrokimia Gresik. 
• Panitia Rekrutmen PT Petrokimia Gresik tidak bertanggungjawab terhadap kerugian yang diakibatkan oleh oknum yang mengatasnamakan PT Petrokimia Gresik.
• Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik Tahun 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Bank BNI Lulusan SMA, D3 dan S1 2015

Lowongan Kerja Bank BNI 2015 – PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. adalah sebuah institusi bank milik pemerintah, dalam hal ini adalah perusahaan BUMN di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini BNI mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga mempunyai unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah.

Saat ini Bank BNI membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA, D3 dan S1 yang berkomitmen untuk turut bergabung sebagai :

Asisten Penagihan (Collection) Kartu Kredit dan Konsumer
Wilayah : Banjarmasin / Denpasar / Makassar / Surabaya / Semarang / Bandung / Palembang / Padang / Papua / Manado / Jakarta dan sekitarnya

Kualifikasi :

• Laki-laki/Perempuan usia maksimal 33 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SLTA (diutamakan D3/S1)
• Fresh Graduate/Berpengalaman
• IPK minimal 2.50
• Jujur, rajin, semangat, disiplin, dan dapat berkomunikasi dengan baik

Tata Cara Pelamaran :
Bagi Anda yang berminat melamar posisi tersebut dan memenuhi kualifikasi di atas, silahkan melakukan registrasi :

• Klik disini
• Pilih sesuai daerah domisili Anda.
• Klik “Apply Now”.

Catatan :

• Batas waktu pelamaran sampai 08 November 2015. (Khusus Medan 30 November 2015)
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja Bank BNI 2015 untuk lulusan SMA D3 dan S1, semoga bermanfaat

Read More

Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja Oktober 2015

Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja - PT Jasa Raharja (Persero) disingkat Jasa Raharja adalah sebuah BUMN yang bergerak di bidang asuransi sosial kecelakaan penumpang angkutan umum dan bukan angkutan umum. Operasionalisasi usahanya merupakan implementasi dari Undang-Undang No. 33 (pertanggungan kecelakaan penumpang) dan UU No. 34 tahun 1964 (pertanggungan kecelakaan lalu lintas jalan).

PT Jasa Raharja membuka lowongan kerja bagi putra putri Indonesia melalui Rekrutmen Calon Pegawai PT Jasa Raharja, dengan ketentuan persyaratan sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Jasa Raharja Terbaru

Persyaratan

• Pria/Wanita, usia maksimal : 27 tahun ( maks. ultah ke 27 pada tanggal 15 Oktober 2015)
• Pendidikan minimal S1 (Strata 1), diutamakan jurusan : Akuntansi, Aktuaria, Asuransi, Keuangan, Hukum, Manajemen Resiko, IT, Manajemen Ekonomi, Matematika/MIPA, Teknik Industri
• IPK : PTN minimal 2,75 dan PTS minimal 3,00
• Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik.
• Tinggi Badan : Wanita min 155 cm, Laki-laki min 165 cm
• Belum Menikah (dibuktikan dengan KTP dan Surat Pernyataan Belum Menikah pada saat proses rekrutmen dan Seleksi, ttd pada materai)
• Tidak Memiliki Saudara Kandung yang bekerja di PT. Jasa Raharja (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, tanda tangan pada Materai)
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai).
• Pelaksanaan tes dilakukan di Jakarta dan atas biaya sendiri. 

Tata Cara Melamar

• Pendaftaran/pelamaran dilakukan secara online melalui website resmi klik disini.
• Selanjutnya, pelamar yang lulus seleksi pendaftaran/administrasi akan diundang untuk melakukan Registrasi. Persyaratan Administrasi yang wajib dibawa saat registrasi adalah:

1. Kartu Peserta 
2. CV dengan format yang telah disediakan
3. Fotokopi Ijazah yang sudah dilegalisir ( menunjukkan yang asli bagi yang belum dilegalisir)
4. Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir( menunjukkan yang asli bagi yang belum dilegalisir)
5. Fotokopi dan Asli indentitas diri KTP/ SIM untuk ditunjukkan pada saat verifikasi data.
6. Surat Pernyataan Belum Menikah, Tidak punya saudara di PT. Jasa Raharja , Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
7. Foto terbaru ukuran 4x6 sebanyak tiga (3) lbr yang ditempel di CV dan kartu peserta
8. Semua berkas diserahkan di dalam map berwarna kuning 

• Untuk format file 1, 2 dan 6 dapat didownload disini

Catatan :

• Batas waktu pelamaran sampai tanggal 15 Oktober 2015
• Hasil Pendaftaran diumumkan pada 26 Oktober 2015 pukul 18.00 WIB
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (sortlisted kandidat) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya
• Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat
• Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja tidak dipungut biaya apapun. Maka, harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan
• Sumber

Demikian info Rekrutmen Pegawai BUMN PT Jasa Raharja 2015 yang bisa kami sampaikan. Semoga bermanfaat.

Read More

Rekrutmen Pegawai Perum BULOG Lulusan D3 dan SMK 2015

Rekrutmen BUMN Perum BULOG 2015 – Perum BULOG adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang logistik pangan. Ruang lingkup bisnis BULOG meliputi usaha logistik/pergudangan, survei dan pemberantasan hama, penyediaan karung plastik, usaha angkutan, perdagangan komoditi pangan dan usaha eceran. Sebagai perusahaan yang tetap mengemban tugas publik dari pemerintah, BULOG tetap melakukan kegiatan menjaga Harga Dasar Pembelian untuk gabah, stabilisasi harga khususnya harga pokok, menyalurkan beras untuk orang miskin (Raskin) dan pengelolaan stok pangan.

Perum BULOG membuka lowongan kerja dengan memberi kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia yang memiliki potensi dan integritas tinggi untuk bergabung dan berkarir dalam lingkungan kerja yang kompetitif di Perum BULOG, dengan persyaratan sebagai berikut :

Rekrutmen Pegawai BUMN Perum BULOG 2015

Persyaratan Khusus
D3 dengan Jurusan :

1. Pemasaran
2. Perpajakan
3. Keuangan
4. Akuntansi
5. Manajemen
6. Teknik Elektro
7. Teknik Mesin
8. Teknik Industri
9. Teknik Pertanian
10. Teknik Informatika
11. Teknik Sipil
12. Teknik Arsitektur
13. Ilmu Komunikasi
14. Kearsipan
15. Administrasi Niaga
16. Sekretaris
17. Analis Kimia
18. Transportasi/Logistik

SMK dengan Program Studi Keahlian :

1. Teknik Mesin, dengan jurusan : Teknik Permesinan, Teknik Pemeliharaan Mekanik Industri
2. Mekanisme Pertanian
3. Agribisnis Pertanian denagn jurusan: Teknologi  Pengolahan Hasil Pertanian
4. Administrasi dengan jurusan: Akuntansi
5. Keuangan dengan jurusan: Akuntansi
6. Tata Niaga dengan jurusan: Pemasaran

Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia
2. Pria/Wanita usia maksimal 27 tahun (D.III) dan maksimal 22 tahun (SMK) per 30 September 2015
3. Status Keluarga belum menikah (single)
4. IPK minimal 2.75 untuk PTN dan minimal 3.00 untuk PTS (D.III) dan nilai ujian nasional minimal 7 (SMK)
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
6. Bersedia mengikuti ikatan dinas di Perum BULOG selama 3 tahun
7. Bersedia membayar denda Rp.75.000.000,- (tujuh puluh lima juta rupiah)jika mengundurkan diri selama ikatan dinas
8. Bersedia tidak menikah selama dalam masa percobaan 1 (satu) tahun
9. Pernyataan tidak pernah teribat dalam penggunan NAPZA
10. Berkelakuan baik yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK (dapat disusulkan saat verifikasi pengumuman kelulusan administrasi)
11. Sehat jasmani, rohani, tidak bertato, tidak bertindik dan tidak ada riwayat penyakit keras (yang dinyatakan dalam surat keterangan sehat oleh Rumah Sakit Pemerintah)
12. Pernyataan butir 5, 6, 7, 8 dan 9 dituangkan dalam surat pernyataan bermaterai  (dapat diunduh di web pendaftaran)

Tata Cara Melamar
Apabila Anda berminat mengisi posisi tersebut dan memenuhi persyaratan, berikut prosedur pendaftarannya :

1. Mendaftar online di laman http://lp3t.psikologi.unair.ac.id/bulog/
2. Menyiapkan berkas softcopy (format JPG; besar maksimal masing-masing 2MB) sebagai berikut :

• Pas photo berwarna ukuran 4x6
• KTP yang masih berlaku
• Daftar nilai UN/UNAS untuk SMK
• Transkrip nilai untuk D3
• Ijazah
• Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah yang menyatakan sehat jasmani dan rohani, tidak bertato, tidak bertindik serta tidak ada riwayat sakit keras
• Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materai (unduh surat pernyataan disini)
• SKCK yang masih berlaku (dapat disusulkan saat verifikasi pengumuman kelulusan administrasi)

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 24 Oktober 2015.
• Selama proses rekrutmen pegawai Perum BULOG tidak dipungut biaya apapun. Karena itu, harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan.
• Sumber.

Demikian info Seleksi Pegawai Perum BULOG Lulusan D3 dan SMK 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Rekrutmen PNS dan Non PNS Kemkominfo 2015

Lowongan Kerja Kominfo 2015 – Kementerian Komunikasi dan Informatika akan menyelenggarakan seleksi untuk memilih Tenaga Humas Pemerintah (THP) sebanyak 100 (seratus) orang yang akan dikontrak (Non PNS) dan ditugaskan (PNS) selama 2 (dua) tahun untuk mendukung komunikasi publik bersama jajaran Kementerian Kabinet Kerja, dengan syarat sebagai berikut :

Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia;
2. Berusia paling tinggi 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2015;
3. Berpengalaman di bidang komunikasi, media dan/atau hubungan masyarakat minimal 5 tahun ;
4. Pendidikan serendah-rendahnya Sarjana Strata 1 (S-1) semua jurusan, lebih diutamakan yang memiliki latar belakang komunikasi, jurnalistik, dan/atau hubungan masyarakat;
5. Indeks Prestasi Kumulatif minimal > 3 (Akreditasi A untuk Fakultas/Jurusan/Program Studi), Indeks Prestasi Kumulatif minimal > 3,5 (Akreditasi B untuk Fakultas/Jurusan/Program Studi);
6. Memiliki nilai TOEFL-ITP > 500 dan masih berlaku sampai 1 Desember 2015;
7. Menyertakan 1 (satu) hasil karya di bidang komunikasi, kehumasan atau media;
8. Surat pernyataan dari pelamar tidak pernah terlibat tindak pidana;
9. Surat referensi/rekomendasi dari instansi/ perusahaan/ organisasi di bidang komunikasi, kehumasan dan/ atau media;
10. Mampu berbahasa Inggris secara aktif;
11. Memiliki pengalaman berorganisasi.

Persyaratan Khusus Bagi Pelamar PNS

1. Telah diangkat dan melaksanakan tugas sebagai Pegawai Negeri Sipil sekurang-kurangnya 3 tahun;
2. Surat persetujuan dari atasan langsung setingkat eselon II kementerian/lembaga masing-masing.

Fasilitas Selama 2 Tahun Bertugas Dimulai dari Januari 2016

1. Bagi PNS akan diberikan tunjangan khusus setara dengan tunjangan kinerja grade 14 sesuai Kementerian masing-masing;
2. Bagi Non PNS akan diberikan honor sebesar Rp. 15.000.000 s.d Rp 20.000.000 per bulan.

Tata Cara Pelamaran

• Apabila Anda memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi di atas, silahkan melakukan registrasi disini.
• Selain itu, Anda juga harus mempersiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :

1. Surat Lamaran harus ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Tenaga Humas Pemerintah
2. Bukti Registrasi (yang dikirim melalui email)
3. Formulir Pendaftaran (dicetak setelah mengisi aplikasi di website)
4. Daftar Riwayat Hidup
5. 1 lembar fotocopy KTP yang masih berlaku
6. 1 lembar fotocopy Ijazah terakhir yang dilegalisir
7. 1 lembar duplikat/ fotocopy sertifikat TOEFL-ITP yang dilegalisir
8. 1 lembar fotocopy surat keterangan akreditasi Fakultas/Jurusan/Program Studi
9. 1 lembar fotocopy sertifikat pendidikan dan pelatihan kompetensi kehumasan (jika ada)
10. 1 hasil karya di bidang komunikasi, kehumasan atau media (jika ada)
11. 2 lembar pas photo berwarna ukuran 3 x 4 dengan latar belakang putih
12. Surat persetujuan dari atasan langsung setingkat eselon II bagi pelamar PNS
13. Surat referensi/rekomendasi dari instansi/ perusahaan/ organisasi di bidang komunikasi, kehumasan dan/ atau media bagi pelamar Non PNS
14. Surat pernyataan dari pelamar tidak pernah terlibat tindak pidana yang ditandatangani diatas materai Rp. 6000,-.

• Berkas pendaftaran tersebut dimasukkan dalam map warna merah (bagi PNS) dan warna biru (bagi Non PNS) dibawa pada saat verifikasi berkas lamaran di Pusat TIK Nasional, Kementerian Komunikasi dan Informatika, Jl. Kertamukti No. 10, Ciputat – Tangerang Selatan.
• Berkas asli yang harus dibawa adalah KTP yang masih berlaku, Ijazah dan Sertifikat TOEFL-ITP

Catatan

• Waktu pelaksanaan registrasi online adalah 13 – 24 Oktober 2015.
• Waktu verifikasi berkas lamaran adalah 28 – 31 Oktober 2015, pukul 08.00 – 16.00 WIB.
• Setiap Perkembangan informasi seleksi ini akan disampaikan melalui email, website Kementerian Komunikasi dan Informatika di http://www.kominfo.go.id dan website Kementerian PAN-RB di http://panselnas.menpan.go.id.
• Kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab pelamar.
• Apabila di kemudian hari diketahui pelamar telah memberikan keterangan/data tidak benar, maka panitia seleksi berhak membatalkan hasil seleksi
• Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
• Hati-hati, rekrutmen resmi Kemkominfo ini tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja Rekrutmen PNS & Non PNS Kementerian Komunikasi dan Informatika 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Indofarma Oktober 2015

Lowongan Kerja PT Indofarma – PT Indofarma (Persero) Tbk adalah perusahaan BUMN multinasional yang memproduksi farmasi dan bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1918 dan menghasilkan berbagai macam-macam produk farmasi.

PT Indofarma membuka lowongan kerja sekaligus memberikan kesempatan berkarir dengan peluang kerja sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Indofarma Terbaru 2015

Inspektor (Code : IPC)

Persyaratan :

• Pria
• Usia Max. 27 tahun
• Pendidikan SMK Farmasi atau D3 Farmasi
• Memahami CPOB, Bentuk Sediaan Farmasi, Dasar-dasar Pembuatan Obat, Sifat-sifat Bahan, Cara Sampling Produk
• Bersedia kerja shift

Analis Kimia (Code : AK)

Persyaratan :

• Pria
• Usia Max. 27 tahun
• Pendidikan SMK Analis Kimia atau D3 Analis Kimia
• Memahami prinsip dasar GLP, prinsip kerja instrument laboratorium, prinsip-prinsip pengujian, analisis/pengujian fisik dan kimia bahan dan produk farmasi
• Menguasai instrumen pengujian (minimal HPLC dan Dissolution Tester)
• Bersedia kerja shift

Apoteker (Code : Apt)

Persyaratan :

• Pria
• Pendidikan Apoteker IPK min. 3.00
• Diutamakan dari Universitas Terkemuka
• Lebih diutamakan berpengalaman bekerja di industri farmasi
• Sehat jasmani, rohani, tidak buta warna, tidak alergi debu, dan udara dingin.
• Mempunyai jiwa kepemimpinan
• Bersedia kerja shift

Tata Cara Melamar

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan tersebut, segera kirimkan surat lamaran dengan melampirkan CV, Ijazah, Transkrip Nilai dan pas photo terakhir.

Kirimkan via Email melalui recruitment@indofarma.co.id dengan mencantumkan kode posisi di subject email.

Bidang SDM
PT. Indofarma (Persero) Tbk
Jl. Indofarma No.1, Cikarang Barat, Jawa Barat 17530
Telp: 88323971

Catatan :

• Lamaran dikirim paling lambat 1 minggu setelah terbit informasi ini.
• Rekrutmen PT Indofarma tidak dipungut biaya sama sekali.
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
• Silahkan download : Aplikasi Lamaran
• Sumber

Demikian info Lowongan Kerja PT Indofarma Terbaru Oktober 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api Lulusan SMK 2015

Lowongan Kerja PT Inka – PT Industri Kereta Api (Persero) yang didirikan pada tanggal 18 Mei 1981 merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Industri Kereta Api. Aktivitas bisnis PT Inka yang ada kini berkembang mulai dari penghasil produk dasar menjadi penghasil produk dan jasa perkeretaapian dan transportasi yang bernilai tinggi.

PT Inka saat ini tidak hanya bergelut dalam produk-produk perkeretaapian, namun menghasilkan produk lain yang lebih luas yang mampu memberikan kontribusi terhadap permintaan infrastruktur dan sarana transportasi.

Lowongan Kerja PT Inka Untuk Lulusan SMK

PT Industri Kereta Api (Persero) membuka peluang kerja dengan mengundang talenta yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung sebagai karyawan dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).

A. Posisi dan Kualifikasi Pendidikan

Posisi yang dibutuhkan adalah sebagai Operator Perencanaan & Pengendalian Produksi (PPC), dengan kualifikasi:

• Pendidikan SMK Jurusan Teknik Mesin / Listrik / Elektro / Bangunan.
• Pelamar yang memiliki kemampuan menggambar dengan CAD software lebih diutamakan.

B. Ketentuan Umum Pelamar

• Warga Negara Republik Indonesia (WNI);
• Lulusan SMK dengan minimal nilai transkrip 7,00;
• Usia maksimal 25 tahun per 1 Oktober 2015;
• Berbadan sehat;
• Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal.

C. Persyaratan Administrasi

• Pelamar mengisi aplikasi lamaran secara online melalui website INKA (Persero);
• Di dalam pengisian berkas lamaran secara online disertakan softcopy dokumen (dalam format file pdf yang dapat dibaca dan dicompress dalam format Zip, maksimal 1 MB) sebagai berikut:

1. Biodata/ Curricuulum Vitae (maksimal 2 lembar);
2. Scan Pas foto berwarna terbaru (background biru);
3. Scan KTP yang masih berlaku;
4. Scan Ijazah asli;
5. Scan Transkrip Nilai asli;
6. Scan Surat keterangan sehat asli dari dokter pemerintah;
7. Scan SKCK asli dari kepolisian yang masih berlaku;
8. Scan Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja (optional).

D. Tata Cara Melamar

• Calon pelamar mendaftarkan diri di www.career.inka.co.id (pendaftaran email & identitas diri). Email yang didaftarkan sebagai alamat korespondensi, permintaan perubahan alamat email tidak akan dilayani.
• Calon pelamar membuka email verifikasi email yang dikirimkan oleh panitia dan menuju halaman pengisian biodata.
• Calon pelamar melaksanakan upload dokumen yang dipersyaratkan melalui halaman yang disediakan setelah selesai mengisi biodata.
• Berkas lamaran lengkap discan dalam format pdf dan dicompress dalam format zip dengan besar file zip maksimal 1 MB.
• Web aplikasi online akan dibuka pada hari Rabu tanggal 30 September 2015 pukul 00:01 WIB dan ditutup pada tanggal 4 Oktober 2015 pukul 23.59 WIB.

E. Ketentuan Seleksi

• Seleksi dilaksanakan dikantor pusat PT INKA (Persero), Jl. Yos Sudarso Nomor 71 Madiun.
• Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT. INKA (Persero) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun.
• Proses seleksi meliputi:

1. Seleksi administrasi.
2. Tes Ketrampilan.
3. Tes Potensi Akademik (TPA).
4. Wawancara user.

• Seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan sesuai kebutuhan yang dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
• Keputusan kelulusan pelamar bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat.
• Pelamar yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi, wajib menandatangani perjanjian kerja karyawan PKWT dan menyerahkan ijazah asli.
• Selama proses seleksi pelamar tidak dipungut biaya. Biaya-biaya yang terkait dengan transportasi dan akomodasi selama proses seleksi ditanggung sepenuhnya oleh pelamar.
• Selama proses seleksi tidak ada surat menyurat atau proses komunikasi dalam bentuk apapun. Segala informasi dan pengumuman disampaikan melalui email pelamar yang didaftarkan.

Demikian info Rekrutmen Pegawai PT Inka Terbaru 2015, semoga bermanfaat. Sumber.

Read More

Lowongan Kerja MatahariMall.com 2015

Lowongan Kerja MatahariMall.com Terbaru - MatahariMall.com adalah online shop No. #1 dan terbesar di Indonesia yang memberikan fasilitas pelayanan terbaik untuk mendukung konsumen belanja online dengan aman, nyaman dan terpercaya. MatahariMall.com menawarkan beragam kemudahan untuk bertransaksi, seperti transfer antar bank, kartu kredit dengan cicilan 0%, O2O (Online-to-Offline), COD (Cash On Delivery), dan metode lainnya.

Online shop MatahariMall.com menyediakan ratusan ribu pilihan produk dengan harga terbaik dari segala kebutuhan, mulai dari fashion wanita, fashion pria, produk kecantikan, handphone, laptop, gadget, elektronik, hobi, makanan & minuman, dan lainnya. MatahariMall.com juga menawarkan 24 jam non-stop discount dan puluhan promo menarik setiap harinya.

Lowongan Kerja MatahariMall.com Terbaru Oktober 2015

MatahariMall.com membuka lowongan kerja untuk mencari talenta-talenta terbaik di Indonesia untuk bergabung dengan tim MatahariMall.com. Jika Anda memiliki passion di bidang eCommerce, berikut lowongan pekerjaan di MatahariMall.com beserta persyaratan dan cara pelamaran.

1. Frontend Web Designer & Developer

Job Requirements :

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Computer Science/Information Technology, Others or equivalent.
• 3+ years experience with website front end coding and interaction design
• Proven knowledge of standards-compliant, cross-browser compatible XHTML, CSS, JavaScript and JQuery.
• Capable of converting Photoshop/Fireworks mock-ups into CSS/HTML templates for back end developer's use
• Skilled with image optimization
• Experience working on large-scale web initiatives
• Understanding of cross-browser compatibility issues
• Experience designing Web 2.0 applications
• Knowledge of mobile/responsive design a plus
• Proficiency in speaking, reading and writing in English and Indonesian

2. Senior PHP Developer

Job Requirements :

• Experience (2-5) as PHP / Magento / Symphony web developer in similar industry (web application, ecommerce)
• Experience with laravel framework.
• Deep PHP knowledge, MariaDB (SQL), Javascript
• HTML, CSS, Cross Browser Development (IE, Firefox, Chrome, Safari)
• Strong in either backend development or both backend and frontend
• Git, Linux, Apache knowledge is mandatory
• Good understanding in Jquery, Bootstrap, and CSS pre-processor such as SASS or LESS are advantages
• Magento / Zend Framework / Symfony2 or any other HMVC Frameworks experience is advantages
• English proficiency in written primarily

3. System QA - QC

Job Requirements :

• Bachelor degree in Computer Science / Information Technology / Information System or equivalent
• At least 2 years or more in related field
• Experienced in ecommerce / web related project is an advantage
• Good knowledge and fast learner in understanding business processes
• Good attention to detail, good in reporting skills
• Proficiency in speaking, reading and writing in English and Indonesian

4. General IT Support

Job Requirements :

• Bachelor degree in Information Technology / Computer Engineering / Computer Science / Network
• At least 1-2 years of experience in IT support position
• Able to work in tight deadline and high job load

5. Google Conversion Analyst

Job Requirements :

• Burning passion in eCommerce & digital marketing
• Wants to make Indonesia proud
• 1 - 2 years experience in digital marketing
• Extensive knowledge in Google and Social Media Ads (SEM, GDN, YouTube Ads, Facebook Ads, Twitter Ads, LinkedIn Ads, etc).
• Experienced in insights analytics and data distribution
• Strong understanding in website conversion funnel
• Superior numerical & data analysis skills
• Strong understanding & experience in using, monitoring, and analysing data in Google Analytics, Google AdWords, Remarketing Tools, Facebook Ads, DoubleClick, etc.
• Confident working with Microsoft Excel.

6. Online Marketing Campaign Specialist

Job Requirements :

• Bachelor's Degree in Marketing or equivalent
• 2+ years of relevant experience in a similar role (marketing, online marketing, project management)
• Working knowledge of online marketing concepts, campaign management and analytics.
• Advanced skill level with MS Office tools (Excel, Powerpoint, Word).
• Knowledge of relational databases
• Interest in e-commerce

7. Mobile Product Manager

Job Requirements :

• +4 years product management experiencefor consumer facing products
• 2+ years of mobile experience
• Experience with detailed wireframe design
• An eye good for UX design
• Must be able to communicate effectively with engineers through API specifications.
• Passionate about building great products and solving customer and business problems
• Excellent communication skills and proven track record of leading and working effectively with remote colleagues
• Strong analytical and technical skills
• Detail oriented approach and data-driven but with an ability to move quickly
• Motivational leadership style.
• Strong project management skills

8. Seller Acquisition Manager

Job Requirements :

• Experience in the sales department for the past 2 years
• Experience working in modern retail or other e-commerce
• Knowing about merchandising
• Self-driven and self-motivated person
• Good communication skills in English and Bahasa
• Dynamic person, organize and high integrity

9. Account Managers

Job Requirements :

• Min. 3 years of ecommerce sales experience
• Man/ Woman max. 35 years old.
• A strong team player
• Resourceful, street-smart, communicative, persistent and motivated
• Excellent inter-personal skills
• Able to multi-task and work independently
• Education min. S1/S2 majoring in Business Development, Management and other relevant disciplines.
• Commercially aware with sales focus to help maximize conversion and cross selling.
• Highly computer literate.
• Proactive and highly motivated team player.
• Detail-orientated, deadline-driven and able to multi-task with solid organizational skills.
• Experience in retail, ecommerce, fashion is desirable.

Cara Pelamaran

Bagi yang memenuhi kualifikasi dan berminat mengisi posisi tersebut diatas, silahkan melakukan registrasi online Disini.

Catatan :

• Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan kami proses untuk ke tahap selanjutnya!
• Rekrutmen MatahariMall.com tidak dipungut biaya.
• Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja MatahariMall Terbaru 2015 yang bisa kami sampaikan, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor 2015

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor 2015 – PT Astra Daihatsu Motor atau disingkat ADM adalah Agen Tunggal Pemegang Merk mobil Daihatsu di Indonesia. Sebagai ATPM, ADM merupakan satu-satunya perusahaan yang berhak mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Daihatsu di Indonesia. ADM merupakan perusahaan joint venture antara Daihatsu Motor Company dengan Astra International yang ada sejak tahun 1978.

Kendaraan Daihatsu sepenuhnya didistribusikan oleh Astra melalui Divisi Daihatsu Sales Operation yang memiliki 137 jaringan penjualan di seluruh Indonesia, di mana 71 outlet penjualan merupakan cabang langsung dari Astra. Kendaraan bermerk Daihatsu yang di jual di Indonesia dan dipasarkan oleh Astra adalah Daihatsu Zebra, Ceria, Charade, Taft, Feroza, Taruna, Xenia, Terios, Sirion, Gran Max, Luxio dan Ayla.

Lowongan Kerja Astra Daihatsu Motor Terbaru

Astra Daihatsu Motor membuka lowongan kerja bagi lulusan S1 dan D3 dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut ini :

Syarat Umum :

• Berusia maksimal 27 tahun
• IPK minimal 3.00 skala untuk S1, dan minimal 2.90 skala 4.00 untuk D3
• Tertarik dalam industri dan manufaktur automotive
• Menguasai Bahasa Inggris dengan baik, lisan ataupun tulisan, dengan skor TOEFL minimal 450
• Bisa menggunakan komputer, minimal Microsoft Office
• Mempunyai kemampuan dalam CAD/CATIA atau aplikasi design yang lain menjadi nilai tambah
• Mempunyai leadership dan interpersonal skill
• Berpengalaman dalam berorganisasi menjadi nilai tambah
• Siap ditempatkan di Karawang / Jakarta / Cibitung

1. Design Engineering

Syarat khusus :

• Minimal Lulusan D3
• Jurusan Teknik Mesin

2. Technical & Administration

Syarat khusus :

• Minimal Lulusan D3
• Jurusan Manajemen, Teknik

3. Industrial Design

Syarat khusus :

• Minimal Lulusan D3
• Jurusan Teknik Mesin

4. Product Planning

Syarat khusus :

• Minimal Lulusan D3
• Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Informatika / Ilmu Komputer, Manajemen

Tata Cara Pelamaran :

Bagi yang berminat mengisi salah satu posisi dan memenuhi kualifikasi tersebut di atas, silahkan lakukan registrasi disini.

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 16 Oktober 2015.
• Rekrutmen Astra Daihatsu Motor tidak memungut biaya apapun.
• Sumber.

Itulah informasi Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor Terbaru 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja RS Cipto Mangunkusumo Non PNS

Lowongan Kerja RSCM – Rumah Sakit Umum Pusat Nasional Dr. Cipto Mangunkusumo disingkat RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo atau RSCM adalah sebuah rumah sakit pemerintah yang terletak di Jakarta Pusat, Indonesia. Selain menjadi rumah sakit pemerintah RSCM juga berfungsi sebagai rumah sakit pendidikan, salah satunya adalah Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia.

RSCM merupakan pusat rujukan nasional rumah sakit pemerintah dan merupakan tempat pendidikan dokter umum, dokter spesialis I dan subspesialis, perawat serta tenaga kesehatan lainnya. Di RSCM ribuan dokter dan tenaga medis bersama-sama melayani ribuan pasien dari seluruh Indonesia yang setiap hari berkunjung ke RS ini.

Lowongan Kerja RSCM Terbaru

Rumah Sakit Umum Dr. Cipto Mangunkusumo memerlukan pegawai baru dengan membuka lowongan kerja non PNS untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :

1. Keperawatan (Kode : K)

• Pendidikan : D.III Perawat Umum

2. Apoteker, Asisten Apoteker (Kode : KF)

• Pendidikan : Apoteker, S1 Farmasi/D.III Farmasi

3. Keteknisian Medik (Kode : KTM)

• Pendidikan : D.III Analis Kesehatan, D.III Refraksi Optik, D.III Orthotik Prostetik, D.III Rekam Medik, D.I Transfusi Darah

4. Pelaksana Teknik (Kode : PT)

• Pendidikan : D.III Teknik Sipil/Mesin/Listrik/Elektro/D3 Telekomunikasi

5. Pengadministrasi Umum (Kode : PU)

• Pendidikan : D3 Rumah Sakit, D3 Komputer

6. Pengadministrasi Keuangan (Kode : PK)

• Pendidikan : S1 Akuntansi/ D.III/IV Perpajakan, D.III Akuntansi/Komputer Akuntansi, Manajemen Keuangan

Persyaratan Umum Calon Pegawai RSCM Non PNS : 

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Umur maks. 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2015.
• Lulusan Perguruan Tinggi Akreditasi minimal B ( BAN-PT ) dan IPK minimal 2,75
• Mampu Mengoperasionalkan Komputer
• Tidak dalam ikatan dinas dengan lembaga atau perusahaan lain

Persyaratan Khusus Calon Pegawai RSCM Non PNS :

• Perawat, Analis Labkes, Apoteker, Asistan Apoteker, Perekam Medis, Pelaksana Transfusi Darah, Refraksi Optik, Orthotik Prostetik : Memiliki STR/STRA/SIK/SIP/SIKTTK/SIAA.

Berkas Lamaran :

• Surat Lamaran Kerja
• Curiculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup)
• Foto Copy KTP
• Pas foto 3 x 4 (berwarna) 3 lbr background BIRU
• FC Ijazah yang dilegalisir (Cap basah) oleh yang berwenang
• Melampirkan FC Akreditasi Jurusan Pendidikan / Universitas
• FC Transkrip Nilai dilegalisir (cap basah)
• FC STR/STRA/SIK/SIP/SIKTTK/SIAA
• FC SKCK (POLRES) dilegalisir (cap basah)
• FC Surat Keterangan Selesai Penugasan atau Selesai
• Masa Bakti (SMB) bagi Dokter Pasca PTT
• Surat Keterangan Sehat Asli dari Dokter Puskesmas atau Pemerintah
• FC. Kartu Tanda Pencari Kerja dilegalisir yang berwenang
• Sertifikat Toefl atau Bahasa Inggris
• Sertifikat Komputer/Sertifikat sesuai profesi lain syang dimiliki

Pengiriman Lamaran :

Berkas lamaran dikirim melalui alamat resmi RSCM : Kotak Pos 1086 JKT 10430

Catatan :

• Lamaran paling lambat diterima panitia tanggal 5 Oktober 2015 jam 15.00 WIB
• Rekrutmen RSCM tidak dipungut biaya apapun.
• Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja RSCM Non PNS, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Pupuk Sriwidjaja 2015

Lowongan Kerja PT Pusri Palembang – PT Pupuk Sriwidjaja Palembang adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri, perdagangan dan jasa di bidang perpupukan, petrokimia, agrokimia, agroindustri dan kimia lainnya, termasuk mengemban misi Pemerintah dalam menyalurkan dan menjual pupuk bersubsidi dalam mendukung ketahanan pangan nasional.

Saat ini PT Pusri Palembang membuka lowongan kerja atau membutuhkan karyawan untuk ditempatkan di berbagai bidang sesuai kebutuhan perusahaan.

Rekrutmen Calon Pegawai PT Pusri Palembang Tingkat Sarjana, Diploma dan SLTA

I. Formasi

II. Persyaratan

A. Persyaratan Umum Untuk Seluruh Tingkat Pendidikan

1. Warga Negara Indonesia.
2. Batas usia dihitung per 1 Oktober 2015.
3. Sehat jasmani dan rohani.
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan.
5. Jurusan / Program Studi yang dilamar harus sesuai dengan latar belakang pendidikan yang disyaratkan.
6. Hanya diperkenankan mengajukan lamaran untuk satu bidang keahlian.

B. Persyaratan Khusus Untuk Tingkat Sarjana

1. Pendidikan S1.
2. IPK minimal 2,75 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 3,00 (akreditas B & C).
3. Usia maksimal 28 tahun.
4. Tidak buta warna (total atau parsial) untuk S1 Teknik.
5. Jenis kelamin Laki-Laki untuk Jurusan: S1 Teknik Mesin.

C. Persyaratan Khusus Untuk Tingkat D3

1. Pendidikan D3.
2. IPK minimal 2,75 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 3,00 (akreditasi B & C).
3. Usia maksimal 25 tahun.
4. Tidak buta warna (total atau parsial) untuk D3 Teknik.
5. Jenis kelamin Laki-Laki untuk jurusan: D3 Teknik Kimia, D3 Teknik Mesin, D3 Teknik Elektro / Listrik dan D3 Instrumen.

D. Persyaratan Khusus Untuk Tingkat SLTA

1. Jenis Kelamin Laki-Laki.
2. Untuk formasi SL-MSN dan SL-LIS, sekolah yang dimaksud hanya berasal dari SMK di provinsi Sumatera Selatan.
3. Nilai kelulusan minimal rata-rata 7,00.
4. Usia antara 18 - 20 tahun untuk SMK, kecuali untuk SLTA/SMK Pengalaman usia maksimal 35 tahun.
5. Belum Menikah untuk SL-MSN dan SL-LIS.
6. Memiliki pengalaman di keahliannya masing-masing minimal 1 tahun dan diutamakan memiliki sertifikat keahlian (SLTA/SMK Pengalaman).
7. Diutamakan tidak sedang kuliah.
8. Tidak buta warna (total atau parsial).
9. Tidak berkacamata / contact lens.
10. Tinggi badan minimal 160 cm.

III. Tata Cara Pendaftaran

Persiapan Sebelum Mengajukan Lamaran

• Proses awal registrasi lamaran melalui situs http://www.rekrutmenpusri.com. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk menghindari kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan.
• Untuk menghemat waktu akses, sebelum mengisi formulir lamaran ini pastikan bahwa Anda telah menyiapkan data-data berikut :

1. File pas photo dengan format JPG/JPEG berukuran maksimal 200 Kb, dengan resolusi minimal 200 x 300 pixels.
2. Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP).
3. Surat elektronik ( E-mail ) pribadi yang masih aktif yang biasa dan selalu Anda akses secara berkala.
4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) transkrip nilai pendidikan terakhir (untuk S1, dan D3) atau Nilai Kelulusan rata-rata (untuk SLTA dan SMK).

• Usahakan untuk mengakses internet tidak pada jam sibuk atau pada tempat umum (warnet / wi-fi) yang kecepatan aksesnya tidak Anda ketahui
• Bacalah terlebih dahulu seluruh persyaratan yang diperlukan sebelum menentukan tingkat dan bidang pendidikan yang mana yang akan Anda lamar.
• Untuk pelamar tingkat pendidikan S1 dan D3, pastikan anda melihat terlebih dahulu peringkat akreditasi program studi anda melalui situs http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php

Registrasi Online

1. Siapkan seluruh data yang diperlukan.
2. Lamaran hanya melalui registrasi online melalui situs http://www.rekrutmenpusri.com.
3. Cari tingkat dan bidang pendidikan yang akan Anda lamar dan isilah formulir yang disediakan.
4. Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk tertulis. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas lamaran yang akan dikirim melalui pos mengakibatkan ketidaklulusan pada tahap I (verifikasi administrasi).
5. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya secara online, pelamar akan mendapat konfirmasi melalui email untuk mencetak lembar verifikasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan untuk mengirimkan dokumen. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga Anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya. Kami tidak bertanggung jawab atas kesalahan pelamar dalam memasukkan alamat e-mail.
6. Pelamar hanya diperkenankan untuk melamar untuk satu posisi saja. Untuk itu pastikan Anda telah memilih tingkat dan bidang pendidikan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombolKirim Formulir.
7. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini yang akan diklarifikasi saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
8. Masa registrasi online adalah 29 September - 05 Oktober 2015. Batas akhir registrasi adalah tanggal 05 Oktober 2015 pukul 24.00 WIB.
9. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku.

Pengiriman Dokumen

• Setelah melakukan registrasi online, Anda akan menerima notifikasi melalui email dan mendapat lembar verifikasi. Cetaklah lembar verifikasi dan persiapkan dokumen-dokumen yang tercantum di dalam lembar verifikasi, yaitu :

1. Lembar verifikasi.
2. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku
3. Pasfoto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar
4. Surat lamaran
5. Daftar riwayat hidup
6. Fotokopi ijazah/surat keterangan lulus sementara (bagi yang baru lulus) sesuai dengan persyaratan pendidikan yang dilegalisir oleh pejabat berwenang menggunakan cap basah (bukan hasil scan).
7. Fotokopi transkrip nilai/transkrip nilai sementara untuk S1 dan D3 sesuai dengan persyaratan pendidikan yang dilegalisir oleh pejabat berwenang menggunakan cap basah (bukan hasil scan).
8. Fotokopi surat keterangan pengalaman kerja dan sertifikat keahlian untuk formasi yang disyaratkan untuk SLTA/SMK berpengalaman

• Kirimkan dokumen-dokumen yang diminta dan masukkan ke dalam amplop coklat. Tuliskan nomor registrasi Anda di pojok kanan atas amplop.
• Kirimkan dokumen ke alamat : PO BOX PG 9999 PALEMBANG 30000
• Masa penerimaan dokumen dari tanggal 30 September - 06 Oktober 2015 . Usahakan untuk mengirimkan dokumen yang diminta sesegera mungkin setelah Anda menerima notifikasi email dan mendapat nomor registrasi.
• Apabila data yang dimasukkan pada registrasi online tidak sesuai dengan data dokumen yang dikirim, maka pelamar dianggap gugur dalam seleksi administrasi.
• Dokumen yang masuk setelah tanggal 06 Oktober 2015 tidak akan diproses dan peserta tidak berhak mengikuti proses berikutnya.

Lain-lain

1. Pendaftaran Online dibuka mulai tanggal 29 September 2015 pukul 00.00 WIB s.d 05 Oktober 2015 pukul 24.00 WIB
2. Proses seleksi PT Pusri Palembang hanya dilakukan sesuai dengan jalur yang telah diinformasikan secara resmi melalui situs tersebut, dan perusahaan tidak bertanggung jawab atas tindakan-tindakan di luar proses seleksi yang telah ditetapkan.
3. Rekrutmen PT Pusri Palembang selalu berlandaskan prinsip Good Corporate Governance dan berlangsung secara objektif, fair, akuntabel, dan dapat dipertanggungjawabkan.
4. Panitia tidak menerima surat menyurat dalam bentuk apapun terkait dengan pelaksanaan rekrutmen ini.
5. Seluruh proses rekrutmen ini tidak dikenakan biaya.
6. Untuk memudahkan proses registrasi online Anda, sebelum melakukan registrasi, siapkan Nomor KTP yang masih berlaku, file Pasfoto (berformat JPG / JPEG), alamat e-mail, nomor HP aktif, dan pastikan kembali jurusan dan pengalaman yang Anda miliki telah sesuai dengan persyaratan yang akan dilamar.
7. Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Pusri Palembang Tahun 2015 yang bisa kami sampaikan, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 (Banyak Posisi)

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 – Bank Central Asia (BCA) adalah bank swasta terbesar di Indonesia yang didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV. Saat ini Presiden Direktur BCA dijabat oleh Djohan Emir Setijoso.

Bank BCA membuka peluang kerja bagi mereka yang telah berpengalaman untuk bergabung menjadi bagian dari usaha menyehatkan bangsa dengan memberikan kontribusi andal bagi konsumen dan masyarakat. Setiap orang di BCA dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya.

Adapun posisi karir dan persyaratan yang ditawarkan Bank BCA adalah sebagai berikut :

1. MT-IT (Management Trainee)

Persyaratan :

• Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
• S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
• Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Mampu bekerjasama dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 November 2015

2. Staf Manajemen Konstruksi

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal – elektrikal
• Mempunyai intergitas yang tinggi
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Lulus dalam seleksi
• Batas waktu : 31 Desember 2015

3. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung

Persyaratan :

• Lulusan S1 jurusan Arsitektur
• IPK minimal 2,75
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural merupakan nilai tambah
• Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
• Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
• Mengerti kaidah desain arsitektur.
• Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

4. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

Persyaratan :

• Lulusan S1
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan selama 1 tahun
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

5. Program Account Officer (PAO)

Persyaratan :

• Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Penempatan di Kantor Cabang Non Jabodetabek
• Bersedia tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun.
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

6. Program Relationship Officer (PRO)

Persyaratan :

• Usia makasimal 25 tahun
• Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Penempatan di Kantor Cabang Non Jabodetabek
• Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

7. IT Specialist for Strategy & Research Management

Persyaratan :

• Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
• IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Menguasai konsep proses pengembangan aplikasi (Software Development)
• Menguasai konsep dasar teknis komputer (Hardware, Software, Network, Aplikasi)
• Menguasai Linux
• Mampu menyusun dan membuat dokumentasi yang sistematis.
• Memahami konsep research management
• Menguasai bahasa Inggris secara pasif
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

8. Staf Perekrutan

Persyaratan :

• Lulusan S1 / S2 dari Jurusan Psikologi
• Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (S1), minimal 3,00 (S2)
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Berpengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
• Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
• Penempatan di Jakarta
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

9. Copywriter (Kontrak)

Persyaratan :

• Lulusan D3, dari jurusan Desain Komunikasi Visual / Desain Grafis
• IPK minimal 2,75
• Usia Maksimal 30 tahun
• Memiliki kemampuan di bidang desain grafis (menguasai aplikasi Adobe Photoshop)
• Mampu bekerjasama di dalam tim
• Lebih disukai yang mempunyai pengalaman di advertising agency khususnya sebagai copy writer atau desainer
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

10. Senior IT Specialist for Strategy & Research Management

Persyaratan :

• Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
• IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman bekerja dibidang IT Specialist lebih dari 2-3 tahun
• Memahami proses bisnis dan pengembangan aplikasi
• Memahami tentang Networking System, System Hardware &
• Software,maupun Database System
• Menguasai Linux
• Menguasai bahasa Inggris secara pasif
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

11. Program Audit Internal

Persyaratan :

• Usia maksimal 25 tahun
• Lulusan Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
• Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
• Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

12. Senior Staf Kebijakan Akuntansi

Persyaratan :

• Lulusan S1 jurusan Akuntansi dari universitas terkemuka
• IPK minimal 3.00
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang kebijakan akuntasi, atau pengalaman kerja di Kantor Akuntan Public (KAP) yang menangani klien perbankan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 4-5 tahun
• Mengerti kebijakan akuntansi sesuai PSAK, dan International
• Financial Reporting Standard (IFRS)
• Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan
• Mampu bekerjasama dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Memiliki integritas dalam bekerja
• Lebih diutamakan pria
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

13. Program Analis Kredit

Persyaratan :

• Usia maksimal 25 tahun
• Lulusan Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
• Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
• Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
• Batas waktu : 28 Oktober 2015

14. Staf Pendukung Administrasi Bisnis

Persyaratan :

• Minimal lulusan S1 dari segala jurusan
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 28 tahun 0 bulan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 September 2015

15. Staf Pemasaran dan Penjualan

Persyaratan :

• Lulusan S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi/Bisnis
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
• Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
• Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim
• Batas waktu : 30 September 2015

16. Business Analyst

Persyaratan :

• Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
• Berasal dari jurusan Ekonomi /Manajemen / Bisnis / Akuntansi / Statistik / IT
• Usia maksimal 30 tahun
• Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
• Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Detail dan teliti
• Lebih diutamakan mampu berbahasa Inggris (tulis dan lisan)
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 September 2015

17. Sekretaris

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1)
• Berasal dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation/Administrasi Niaga
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Berpenampilan menarik
• Menguasai Microsoft Office
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
• Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang dan Kantor Pusat)
• Batas waktu : 30 September 2015

18. Staf Penjualan Cash Management

Persyaratan :

• Pria / wanita, berpenampilan menarik
• Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (terutama dalam persuasi orang lain)
• Menyukai pekerjaan dengan target
• Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan menjual produk/jasa
• Memiliki pengalaman sebagai sales minimal 2 tahun
• Mampu berbahasa Inggris (tulis & lisan).
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 September 2015

19. IT Solution / Help-Desk

Persyaratan :

• Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
• Mau bekerja dengan sistem shift
• S1 dengan IPK minimal 2,75
• Pria dengan usia maksimal 28 tahun
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Mampu bekerja dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
• Belum Menikah
• Detail dan teliti
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 September 2015

20. Investment Specialist

Persyaratan :

• Lulusan S1
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal pasif/tertulis)
• Memiliki ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal
• Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah
• Memiliki pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan minimal 2 tahun
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 September 2015

21. Staf Hukum

Persyaratan :

• Lulusan S1 dari jurusan Hukum
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum merupakan suatu nilai tambah
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 September 2015

22. IT Auditor

Persyaratan :

• Lulusan S1 dari Fakultas Ilmu Komputer
• Indeks Prestasi minimal 3.00
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang audit IT merupakan suatu nilai tambah
• Suka tantangan
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 September 2015

23. Staf Promosi

Persyaratan :

• Pria/wanita maksimal usia 27 tahun.
• Minimal lulusan S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00)
• Lebih diutamakan berasal dari jurusan Desain atau Komunikasi atau Marketing
• Memiliki pengalaman di bidang media dan promosi
• Kreatif
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Tekun dan teliti
• Batas waktu : 30 September 2015

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi tersebut diatas dan berminat bergabung dengan BCA, silahkan Anda melakukan registrasi dengan cara Klik Disini.

Catatan

• Harap diperhatikan bahwa batas waktu pelamaran masing-masing posisi berbeda.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) 2015, semoga bermanfaat.

Read More