Dunia Info dan Tips

Home » Search results for Lowongan Kerja Pt

Showing posts sorted by relevance for query Lowongan Kerja Pt. Sort by date Show all posts

Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

April 11, 2013 Add Comment bumn, info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) – PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) merupakan salah satu BUMN terbesar dalam industri Penyeberangan Nasional, beroperasi di seluruh Indonesia, merangkai Nusa, dari Sabang sampai Merauke, dari Rote hingga Talaud. Melayani 117 lintasan penyeberangan komersil maupun perintis yang tersebar di seluruh Nusantara.

Saat ini, PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) membuka kesempatan bagi kandidat-kandidat terbaik untuk mengisi posisi Staf Teknologi Informasi.

1. IT Support Operation (KODE: SO)
2. Database and Data Center Administrator (KODE: DA)
3. Telecommunication and Network Engineer (KODE: TN)
4. System Analyst & Application Developer (KODE: AD)
5. IT Strategic Business Analyst and Planner (KODE: BP)
6. Staf Administrasi (KODE: SA)

Kualifikasi Umum :

Pria/Wanita
Usia maksimal 28 tahun
Sehat jasmani dan rohani
Bebas dari narkoba
Mampu bekerja sendiri maupun bekerjasama dalam tim
Memiliki komunikasi yang baik dalam tim
Bersedia bekerja full time
Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota

Kualifikasi Khusus (1. IT Support Operation - KODE: SO):

Pendidikan D3 Teknik Informatika, D3 Management Informatika atau D3 Teknik Komputer dengan IPK minimal 2.90
Menguasai proses instalasi dan troubleshooting sistem operasi Windows family (XP,Vista,7,8)
Menguasai konsep DHCP, Domain Controller dan konsep Sharing Resources
Mampu menganalisa kerusakan hardware IT
Terbiasa menggunakan tools monitoring dan troubleshoot
Terbiasa implementasi dan troubleshoot network pada layer 1 dan 2
Berorientasi pada problem solving

Kualifikasi Khusus (2. Database and Data Center Administrator - KODE: DA):

Pendidikan S1 Teknik Informatika dengan IPK minimal 2.90
Menguasai instalasi dan konfigurasi sistem operasi Windows Server
Menguasai Sistem Operasi berbasis Linux lebih disukai
Mampu mengelola konfigurasi hardware server (IBM, HP, SUPERMICRO)
Mampu merancang konsep Data Center dan mekanisme backup/restore
Menguasai bahasa SQL
Memahami konsep dasar DRC
Berpengalaman dibidang Data Center lebih disukai

Kualifikasi Khusus (3. Telecommunication and Network Engineer - KODE: TN):

Pendidikan S1 Teknik Informatika/Teknik Komputer dengan IPK minimal 2.90
Menguasai konsep jaringan berbasis IP (LAN/WAN, VLAN, routing) dengan baik serta mampu mengimplementasikannya
Mampu menganalisa kebutuhan dan merancang infrastruktur jaringan
Mampu mengkofigurasi dan menguasai teknologi perangkat router, switch, wirelless dan firewall
Berpengalaman dalam implementasi jaringan telekomunikasi (VoIP, IP-PBX)
Menguasai konsep instalasi perangkat aktif dan pasif dari jaringan komputer
Memiliki Sertifikat min. CCNA lebih disukai

Kualifikasi Khusus (4. System Analyst & Application Developer - KODE: AD):

Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Sistem Management Informasi, dan S1 Teknik Komputer dengan IPK minimal 2.90
Menguasai bahasa pemrogaman Web PHP/ASP.NET, Framework Zend dan JQuery
Memahami dan mampu menerapkan konsep OOP, UML, Normalisasi Database
Mampu menganalisa proses bisnis dalam pembangunan aplikasi
Menguasai Pemograman Client-Server
Menguasai sistem operasi berbasis Linux merupakan nilai tambah
Memahami dan mampu menerapkan pemrograman socket dan hardware merupakan nilai tambah

Kualifikasi Khusus (5. IT Strategic Business Analyst and Planner - KODE: BP):

Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Sistem Management Informasi, S1 Teknik Industri dengan IPK minimal 2.90
Mampu menganalisa kebutuhan IT terkait Pengembangan Sistem dan Infrastruktur serta merencanakan arsitektur IT terintegrasi yang berkesinambungan dan sejalan dengan misi perusahaan
Mampu menganalisa potensi peluang atau kekurangan sistem/infrastruktur IT yang ada
Mampu menganalisa potensi resiko dari penerapan dan pengembangan IT dan merencanakan kontingensinya

Kualifikasi Khusus (6. Staf Administrasi - KODE: SA):

Pendidikan SMU atau SMK sederajat diutamakan jurusan administrasi perkantoran
Memiliki kemampuan mengelola arsip/dokumentasi yang baik

Kelengkapan Berkas Lamaran :

Surat lamaran
Scan FOTO Berwarna dan KTP (Total size max: 100 KB)
Daftar riwayat hidup / Curriculum vitae

Pengajuan Lamaran :

Berkas lamaran dapat disampaikan melalui email: rekrutmen@indonesiaferry.co.id dengan subject email: Rekrutmen IT [KODE Posisi], atau langsung dikirimkan kepada Vice President Personalia PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) dengan alamat:
PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero)
Jl. Jend. Achmad Yani Kav. 52A, Jakarta 10510

Catatan :

Berkas dikirimkan sebelum tanggal 30 April 2013 pukul 24.00 WIB.
Sumber : Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Lowongan Kerja PT Pos Indonesia Pebruari 2013

February 18, 2013 Add Comment bumn, info lowongan kerja

PT Pos Indonesia adalah salah satu BUMN yang cukup ternama di Indonesia yang bergerak di bidang jasa membuka lowongan kerja bagi putra-putri terbaik bangsa untuk mengisi posisi sebagai berikut :

KARYAWAN INTAKE S-1 UNTUK INDONESIA TIMUR (Umum)
KARYAWAN INTAKE S-1 UNTUK INDONESIA TIMUR (Internal)
PROGRAMMER WEB
GIS PROGRAMMER
WINDOWS MOBILE DEVELOPER

KARYAWAN INTAKE S-1 UNTUK INDONESIA TIMUR (Umum)
Calon Manajer di Tingkat Pelaksana Teknis/Fungsional Perusahaan.

Persyaratan:

Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI), berdomisili di wilayah kerja Area VIII (Bali dan Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur), wilayah kerja Area X (Sulawesi), dan wilayah kerja Area XI (Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP).
Mempunyai ijasah Sarjana (S-1) dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta yang terakreditasi dengan Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,60 (Dua koma enam puluh).
Program studi yang dibutuhkan: lulusan Program Studi Ekonomi (Studi Pembangunan, Manajemen, Akuntansi), Pemasaran, Manajemen Bisnis, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Informatika, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Informatika, Hukum, dan Perpajakan.
Pelamar dari umum belum menikah, dibuktikan dengan surat keterangan yang sah dari pejabat yang berwenang, dan bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti Program Management Trainee.
Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika.

KARYAWAN INTAKE S-1 UNTUK INDONESIA TIMUR (Internal)
Calon Manajer di Tingkat Pelaksana Teknis/Fungsional Perusahaan.

Persyaratan:

Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) yang bekerja pada suatu unit kerja di wilayah kerja Area XI, Area X dan Area VIII.
Berijasah S-1
IPK min 2,6
Telah memiliki masa kerja 2 (dua) tahun terhitung mulai pengangkatan sebagai calon karyawan;
Usia pada tanggal 1 Januari 2013 tidak lebih dari 35 tahun.
Dinyatakan cakap oleh atasan
Tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat apapun atau dalam pengaruh hukuman disiplin. Tidak sedang dalam proses pengajuan keberatan dan tanggapan atas hukuman disiplin yang akan dijatuhkan.
Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dari dokter.
Bebas dari pengaruh narkoba dan psikotropika yang dinyatakan dengan surat keterangan dari pihak yang berwenang

PROGRAMMER WEB

Persyaratan :

Jenis kelamin pria
Usia antara 22 s/d 30 tahun
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Programmer Web
Pendidikan minimal D3 dari jurusan Manajemen Informatika atau Teknik Informatika
IPK min 2,8
Mampu berbahasa inggris secara aktif
Berdomisili di Bandung atau sekitarnya dan bersedia di tempatkan di Bandung
Diutamakan memiliki keahlian dan sertifikat dalam bidang PHP, Java, HTMLS, XML, Dokumentasi Sistem
Bersedia bekerja sebagai tenaga kontrak kerja waktu tertentu

GIS PROGRAMMER

Persyaratan :

Jenis kelamin pria
Usia antara 22 s/d 30 tahun
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai pengembang aplikasi berbasis GIS
Pendidikan minimal D3 dari jurusan Manajemen Informatika atau Teknik Informatika
IPK min 2,8
Mampu berbahasa inggris secara aktif
Berdomisili di Bandung atau sekitarnya dan bersedia di tempatkan di Bandung
Diutamakan memiliki keahlian dan sertifikat dalam bidang VB, Java Script, SQL, HTML. Ms Access, MySQL
Bersedia bekerja sebagai tenaga kontrak kerja waktu tertentu

WINDOWS MOBILE DEVELOPER

Persyaratan :

Jenis kelamin pria
Usia antara 22 s/d 30 tahun
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai programmer pada patform windows mobile, paham tentang programmer web
Pendidikan minimal D3 dari jurusan Manajemen Informatika atau Teknik Informatika
IPK min 2,8
Mampu berbahasa inggris secara aktif
Berdomisili di Bandung atau sekitarnya dan bersedia di tempatkan di Bandung
Diutamakan memiliki keahlian dan sertifikat dalam bidang Java, ?C?, XML, Dokumentasi sistem
Bersedia bekerja sebagai tenaga kontrak kerja dengan waktu tertentu

PENDAFTARAN
Bagi yang berminat, harap mendaftar secara online melalui laman : KLIK DISINI

Lowongan Kerja PT Pos Indonesia ditutup tanggal 25-26 Pebruari 2013

Lowongan Kerja PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api)

January 16, 2015 1 Comment info lowongan kerja

PT Santos Jaya Abadi sebagai pemimpin nasional di produk kopi sejak tahun 1927 dengan salah satu produk unggulannya Kopi Kapal Api, terus berinovasi untuk meingkatkan kualitas produk dan memberikan nilai kepada para pelanggan.

Lowongan Kerja PT Santos Jaya Abadi - Kini PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api) sedang membuka lowongan kerja untuk mencari individu yang berdedikasi tinggi, dinamis, dan termotivasi oleh keinginan untuk tantangan dan sukses untuk menjadi bagian dari tim dengan posisi sebagai Data Analyst, Marketing Administration Staff, Marketing Trainee, dan Recruitment Staff.

Persyaratan Calon Karyawan PT Santos Jaya Abadi

1. Data Analyst (Code : CA - DA)

Tujuan Jabatan:
Melakukan pengolahan dan penyajian data marketing (data sales, logistic dan lainnya) sebagai sumber informasi bagi tim marketing.

Kualifikasi:

Pria/Wanita, maks. 30 tahun
Mi. S1 untuk jurusan ekonomi, sistem informatika, ilmu administrasi, statistika
Memiliki kemampuan yang baik dalam excel (pivot, macro, v look up) dan memiliki kemampuan yang baik dalam statistika (SPSS)
Mementingkan ketelitian, akurasi dan kecepatan
Mampu bekerja dalam tim

2. Marketing Administration Staff (Code : CR - MAS)

Tujuan Jabatan:
Melakukan kegiatan administrasi marketing dalam rangka mendukung kelancaran kegiatan operasional tim marketing.

Kualifikasi:

Wanita, maks. 28 tahun
Mi. D3 Akuntansi/Keuangan atau ilmu administrasi
Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
Memiliki kemampuan yang baik dalam Microsoft Office (words, excel, power point, dan lainnya)
Jujur, cermat dan teliti

3. Marketing Trainee (Code : CR - MT)

Tujuan Jabatan:
Melakukan eksekusi program promosi dan analisa pasar untuk meningkatkan brand awareness di pasar tradisional dan modern.

Kualifikasi:

Pria, maks. 28 tahun
Mi. S1 untuk semua jurusan
Pengalaman min. 1 tahun dalam mengkonsep dan melakukan eksekusi program-program promosi, atau sebagai EO conceptor & executor untuk event dalam skala besar
Memahami konsep marketing dengan baik
Memiliki SIM A
Bersedia untuk penempatan di seluruh Indonesia
Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi dan interpersonal yang baik

4. Recruitment Staff (Code : CR - RS)

Tujuan Jabatan:
Melaksanakan kegiatan administrasi yang terkait dengan human resource (rekrutmen, training dan pengembangan organisasi).

Kualifikasi:

Wanita, maks. 27 tahun
Mi. S1 Psikologi
Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
Paham mengenai administrasi alat tes psikologi
Terbiasa bekerja dengan deadline yang ketat
Memiliki kemampuan yang baik dalam Microsoft Office (words, excel, power point dan lainnya)

Pengajuan Lamaran Calon Karyawan PT Santos Jaya Abadi

Bagi yang berminat, silahkan kirimkan CV Anda ke email: recruitmentjkt@kapalapi.co.id
Tuliskan hanya kode posisi pada subjek email Anda

Demikian informasi Peluang Karir (career opportunity) PT Santos Jaya Abdi, selamat mencoba dan sukses selalu.

Sumber: http://cdc.telkomuniversity.ac.id/pt-santos-jaya-abadi-kapal-api/

Lowongan Kerja PT Primissima 2013

May 02, 2013 Add Comment bumn, info lowongan kerja

Lowongan Kerja Primissima – PT PRIMISSIMA (Persero) adalah perusahaan patungan antara Pemerintah Republik Indonesia dengan Gabungan Koperasi Batik Indonsia (GKBI) yang bergerak dibidang tekstil. Kini, PT Primissima (Persero) membuka lowongan kerja bagi siapa saja yang memenuhi syarat untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. Supervisor Spinning
2. Supervisor Weaving
3. Operator

Supervisor Spinning dan Supervisor Weaving

Persyaratan :

Pria/Wanita
Pendidikan D3/S1 Teknik Elektro,Teknik Industri,Teknik Mesin
IPK min 2,75 dari skala 4.00
Jujur, mau bekerja keras dan memiliki motivasi yang tinggi untuk maju
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Pengalaman Kerja Min 2 tahun di bidang Tekstil
Menguasai aplikasi MS Office

Syarat Lain :

Berbadan Sehat (Dibuktikan dengan surat Keterangan dari Dokter/Klinik/RS/Puskesmas)
Tinggi Minimal 165 cm (Pria), 155 (Wanita)
Daftar Riwayat Hidup dan Foto Copy KTP/Indentitas yg masih berlaku serta copy akta Kelahiran.
Foto Copy Ijazah dengan daftar transkrip nilai yg telah dilegalisir
Pas Photo berwarna ukuran 4 x 6 (2 lembar)

Operator

Persyaratan :

Pria Atau Wanita
Pendidikan Minimal SMA
Memiliki Semangat Yang Tinggi, Jujur
Memiliki Penampilan Yang Baik
Domisili Di Yogyakarta
Untuk Komisi Cukup Besar

Pengajuan Lamaran

Untuk posisi Supervisor Spinning dan Supervisor Weaving, lamaran dikirim via pos ke :
PT. Primissima (Persero)
Jl. Raya Magelang KM. 15, Medari, Sleman, Yogyakarta 55515

Untuk posisi Operator, lamaran dikirim ke :
Email : personalia@primissima.co.id

Catatan

Paling lambat 30 Juni 2013
Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview
Sumber Lowongan Kerja PT Primissima

Lowongan Kerja PT Pertamina Retail 2015

November 17, 2015 Add Comment bumn, info lowongan kerja

Rekrutmen Pegawai PT Pertamina Retail 2015 – PT Pertamina Retail merupakan anak Perusahaan BUMN PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang usaha retail produk Pertamina. PT Pertamina Retail terus berupaya mencapai rencana jangka panjangnya yang bertujuan untuk menjadi Perusahaan ritel global yang berkelas dengan memberikan nilai dari diversifikasi bisnis Ritel Bahan Bakar dan Non-Bahan Bakar melalui produk dan jasa yang terintegrasi.

PT Pertamina Retail membuka lowongan kerja untuk kepada yang berkompeten untuk mengisi beberapa posisi dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. Staf Hubungan Industrial

Tugas :

Melakukan update database pekerja
Melakukan proses surat menyurat terkait hubungan industrial
Melakukan dokumentasi/Filling data pekerja
Membuat data demografi pekerja
Membuat & mengupdate data kontrak kerja

Kualifikasi :

Usia maksimal 25 tahun.
Pendidikan minimal S1 (diutamakan S1 Hukum) Universitas Negeri/Swasta yang berakreditasi A, dengan IPK minimal 3.00 (Skala 4)
Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang yang sama
Menguasai Microsoft Office
Penempatan di Jakarta

2. Sales Account Executive

Tugas :

Menjalin kerjasama dengan pelanggan potensial.
Menjalin hubungan baik dengan pelanggan.
Melakukan proses penagihan ke pelanggan.
Menyusun program promosi
Membuat laporan mingguan dan bulanan.

Kualifikasi :

Usia Maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal S1 (Segala Jurusan)
Universitas Negeri/Swasta yang berakreditasi A, dengan IPK minimal 3.00 (Skala 4)
Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang yang sama
Komunikatif, Mampu bernegosisasi dan terbiasa melakukan presentasi
Penempatan di Jakarta

3. Staf Rekrutmen

Tugas :

Menyusun database kandidat
Melakukan pemanggilan kandidat
Melaksanakan psikotest untuk calon pekerja
Mengatur jadwal interview dengan user
Memastikan pekerja tersedia sesuai kualifikasi dan waktu yang ditentukan
Menyiapkan laporan mingguan dan bulanan
Melakukan rekap data Rekrutmen

Kualifikasi :

Usia Maksimal 27 tahun
Pendidikan S1 Psikologi
Menguasai alat-alat tes psikologi dan teknik interview
Universitas Negeri/Swasta yang berakreditasi A, dengan IPK minimal 3.00 (Skala 4)
Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang yang sama
Penempatan di Jakarta

Tata Cara Pelamaran :
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi tersebut di atas, silahkan melakukan registrasi

Registrasi Disini

Catatan :

Batas waktu pelamaran sampai 30 November 2015
Hati-hati dengan penipuan. Rekrutmen resmi biasanya tidak memungut biaya apapun.
Sumber

Itulah info Lowongan Kerja PT Pertamina Retail 2015, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I (Persero) Maret 2013

March 15, 2013 Add Comment info lowongan kerja

PENGUMUMAN TENTANG

PENERIMAAN CALON PEGAWAI KUALIFIKASI AVIATION SECURITY

& FIRE FIGHTING RESCUE

Dalam rangka memenuhi kebutuhan SDM Bidang Operasional, PT. Angkasa Pura I (Persero) memberikan kesempatan kepada tenaga yang berintegritas dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan PT.Angkasa Pura I (Persero) sebagai Tenaga Aviation Security & Fire Fighting Rescue dengan kriteria sebagai berikut :

1. Persyaratan Umum

Pria / Wanita berusia maksimal 35 tahun per 1 April 2013;
Pendidikan Minimal SLTA / Sederajat;
Berstatus sebagai tenaga outsourcing di Angkasa Pura I sebagai tenaga Avsec / Fire Fighting Rescue dan memiliki masa kerja minimal 2 tahun sebagai tenaga outsourcing Avsec / Fire Fighting Rescue;
Memiliki lisensi Basic Avsec / Junior Avsec bagi pelamar kualifikasi Aviation Security ;
Memiliki lisensi Basic PKP-PK / Junior PKP-PK bagi pelamar kualifikasi Fire Fighting Rescue;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT.Angkasa Pura I (Persero);

2. Persyaratan Khusus

Berkinerja Baik;
Tinggi Badan Pria min. 165 cm, Tinggi Badan Wanita min.160 cm, berat badan masing-masing proporsional;
Berbadan sehat, Tidak Cacat, Tidak Bertato, Tidak Bertindik, Tidak Berkacamata, Tidak Buta Warna & Bebas Narkoba;
Bisa berbahasa inggris dan memiliki kemampuan mengoperasikan komputer.

3. Pendaftaran
Pendaftaran Pelamar hanya dilakukan secara online di web daftar.ap1.web.id, dengan batas pendaftaran tanggal 29 Maret 2013.
Pelamar diwajibkan mengupload berkas dalam bentuk image (Jpeg/Jpg), sebagai berikut :

Scan Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup;
Scan Surat Rekomendasi dari General Manager yang menyatakan berstatus tenaga outsourcing Avsec / Fire Fighting Rescue di Angkasa Pura I dengan masa kerja minimal 2 (dua) tahun dan berkinerja baik;
Scan Ijazah & transkrip nilai;
Scan Surat Bebas Narkotika, Psikotoprika & Zat Adiktif (NAPZA)
Scan Sertifikat Lisensi (Avsec / PKP-PK)
Scan KTP yang masih berlaku;
Scan Foto berwarna terbaru (background merah)

4. Informasi Lain

Panitia berhak menyatakan seorang Calon tidak diterima menjadi Calon Pegawai walaupun telah dinyatakan lulus apabila di kemudian hari diketahui terdapat persyaratan-persyaratan yang ternyata tidak benar.
Dalam proses penerimaan calon pegawai, panitia tidak memungut biaya.
Tahapan pelaksanaan seleksi akan dilakukan di 3 (tiga) Bandara, yaitu : Bandara Ngurah Rai, Bandara Juanda dan Bandara Sepinggan. Biaya Akomodasi dan Transportasi selama pelaksanaan test menjadi tanggung jawab masing-masing peserta.
Kepada yang memenuhi persyaratan Administrasi akan diumumkan melalui WEB Angkasa Pura I (www.angkasapura1.co.id), Kantor Pusat PT.Angkasa Pura I (Persero) & Kantor Cabang PT.Angkasa Pura I (Persero) untuk mengikuti seleksi selanjutnya.
Keputusan panitia penerimaan calon pegawai bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Sumber : Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) Lulusan SMA Sederajat 2015

November 07, 2015 Add Comment bumn, info lowongan kerja

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) – PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak sebagai perusahaan pergudangan, dan berdiri pada tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 25 tahun 1976 di Semarang, Jawa Tengah.

PT BGR turut mengemban misi menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya dibidang penyelenggara jasa penyewaan dan pengelolaan ruangan serta proses pengiriman barang dengan tetap memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang perseroan terbatas.

PT. Bhanda Ghara Reksa (Persero) membuka lowongan kerja atau kesempatan berkarir di bidang IT bagi lulusan SMA sederajat. Adapun persyaratan dan posisi yang ditawarkan sebagai berikut :

Syarat Umum :

Pendidikan SMA/ sederajat
Nilai UN rata-rata minimal 7,5
Usia 18-30 tahun
Sehat jasmani dan rohani
Memiliki skil komunikasi yang baik
Mampu bekerja dibawah tekanan dan target
Mampu bekerja dalam tim
Menguasai daerah Jabodetabek
Tidak pernah terlibat dalam tindakan kriminal dibuktikan dengan SKCK
Tidak pernah menggunakan narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenis dibuktikan dengan surat bebas narkoba
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) yang masih aktif bekerja
Bersedia dipekerjakan sebagai karyawan kontrak

1. Sales Counter (Kode : SC)
Syarat Khusus :

Wanita
Mampu mengoperasikan komputer dan internet
Pengalaman sebagai Sales Counter menjadi nilai tambah

2. Kurir Motor (Kode : Cmt)
Syarat Khusus :

Pria
Pengalaman sebagai kurir menjadi nilai tambah
Memiliki SIM A/ C

3. Kurir Mobil (Kode: Cmb)
Syarat Khusus :

Pria
Pengalaman sebagai kurir menjadi nilai tambah
Memiliki SIM A/ C

Tata Cara Melamar :
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi tersebut, silahkan mempersiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :

Pas Foto
Fotocopy KTP
Surat Lamaran
Curriculum Vitae
Fotocopy Transkip Nilai
Fotocopy Ijazah
Surat Keterangan Sehat
SKCK
Surat Bebas Narkoba

Kirim lamaran lengkap Anda melalui pos ke :

PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
Jl. Kalibesar Timur No. 5-7 Pinangsia, Tamansari, Jakarta 11110
(Kode posisi dituliskan di pojok kanan atas)

Atau melalui email ke :

recruitment@bgrindonesia.com
(Subjek : Nama_Pendidikan_Kode posisi)

Catatan :

Batas pengiriman lamaran paling lambat 27 November 2015.
Aplikasi yang masuk melebihi batas waktu tidak akan diproses.
Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) untuk Lulusan SMA Sederajat 2015. Semoga bermanfaat.

Rekrutmen Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Untuk Lulusan D3

September 21, 2015 Add Comment bumn, info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT Pos Indonesia 2015 – PT Pos Indonesia merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero).

PT. Pos Indonesia membuka lowongan kerja melalui Rekrutmen karyawan baru untuk posisi Penyelia di Kantor Pos, dengan persyaratan dan tata cara melamar sebagai berikut.

Rekrutmen Karyawan PT Pos Indonesia (Persero)

Persyaratan Calon Karyawan PT Pos Indonesia

Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
Lulusan dan berijasah minimal Diploma III (D-III) semua jurusan dari Perguruan tinggi Negeri atau Swasta yang terakreditasi.
Usia pada tanggal 1 September 2015 tidak lebih dari 27 tahun
Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), makadibatalkan kelulusannya dengan membuat surat pernyataan.
Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Regional sesuai pilihan pelamar, dengan membuat surat pernyataan (pilihan regional dapat dilihat pada aplikasi e-rekrutmen)
Status bujangan atau berkeluarga.
Bagi pelamar yang masih bujangan, bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti program pembelajaran yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan;
Bagi pelamar perempuan bersuami harus dalam keadaan tidak sedang hamil yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter, dan bersedia tidak hamil selama masa program pembelajaran yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
Bersedia untuk tidak akan menuntut pangkat yang lebih tinggi dari Ijasah yang telah dipersyaratkan pada saat diangkat sebagai karyawan di PT Pos Indonesia (Persero).
Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes: a) Administrasi, b) Tes Potensi/Psikotes, c) Kesehatan, d) Wawancara.
Hasil seleksi merupakan kewenangan penuh Tim Seleksi dan tidak dapat diganggu gugat.

Tata Cara Melamar

Mengisi aplikasi e-rekrutmen pada www.gaiasol.com dari tanggal 21 September sd 30 September 2015
Membawa surat lamaran asli dan kelengkapannya pada saat dipanggil mengikuti wawancara setelah dinyatakan lulus tes potensi/psikotes.
Surat Lamaran ditujukan kepada alamat lamaran sebagai berikut dan sekaligus pilihan Pelamar untuk Wilayah kerja yang menjadi lokasi penempatan :

Demikian informasi Rekrutmen Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) 2015, semoga bermanfaat. Sumber.

Lowongan Kerja PT Askes Divre IV

April 10, 2013 1 Comment bumn, info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT Askes Divre IV - PT Askes (Persero) merupakan badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang Asuransi Kesehatan yang akan bertransformasi di tahun 2014 menjadi BPJS Kesehatan, pada saat ini membutuhkan karyawan yang ulet, tangguh dan mau bekerja keras sebagai team work untuk mengisi posisi Tenaga Kerja Waktu Tertentu s/d 31 Desember 2013 :

1. Verifikator (VERIF)
Kualifikasi pendidikan : D III Rekam Medik, S1 Farmasi, S1 Apoteker, S1 Keperawatan, S1 Kebidanan dan S1 Kesehatan Masyarakat.
[Map warna Merah].

2. Staf Teknologi Informasi (TSI)
Kualifikasi pendidikan : D III Teknologi Informasi, S1 Tehnik informatika, S1 Sistem Komputer.
[Map warna Biru Tua].

3. Staff Administrasi (ADM)
Kualifikasi pendidikan : D III/S1 Segala Jurusan.
[Map warna Kuning].

Persyaratan :

Pria dan Wanita, usia maksimal 25 tahun untuk D III dan maksimal 27 tahun untuk S1.
Indeks Prestasi Komulatif (IPK) min. 2,75 bagi lulusan Akademi/PTN, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/PTS,;
Lulusan Akademi/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A.
Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah.
Tinggi badan min.155 cm dan berat badan ideal untuk wanita dan Tinggi badan min 160 cm dan berat badan ideal untuk Pria.

Kelengkapan Berkas Lamaran :

Surat Lamaran Pekerjaan;
Curriculum Vitae ( Daftar Riwayat Hidup);
Fotocopy Ijasah terakhir yang telah dilegalisir dari Universitas/Perguruan Tinggi/ Akademi Negeri ;
Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir;
Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP;
Pas foto terbaru ukuran 4x6 berwarna latar belakang biru sebanyak 2 (dua) lembar.
Fotocopy Surat Referensi dari tempat bekerja sebelumnya jika sudah pernah bekerja.

Catatan :

Berkas Lamaran diantar langsung dan disampaikan kepada PT Askes (Persero) Divisi Regional IV. JL. RAYA PASAR MINGGU NOMOR 17 JAKARTA SELATAN 12780
Berkas lamaran dimasukan dalam map sesuai ketentuan diatas dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar pada pojok kiri atas amplop
Berkas Lamaran paling lambat diterima pada hari Kamis, 11 April 2013 Pukul 16.30 WIB
Sumber : Lowongan Kerja PT Askes Divre IV

Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik Untuk Lulusan SMA dan SMK

October 07, 2013 1 Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja Petrokimia Gresik - PT Petrokimia Gresik perusahaan produsen pupuk di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1962, kini membuka lowongan kerja bagi lulusan SMA dan SMK.

PT Petrokimia Gresik membutuhkan tenaga kerja lulusan SMA dan SMK dengan syarat-syarat sebagai berikut :

Warga Negara Indonesia;
Jenis kelamin laki – laki;
Lulusan SMA (IPA)/SMK (Akreditasi A) dengan jurusan sesuai daftar terlampir;
Usia maksimum 20 Tahun (lahir setelah 30 September 1993);
Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif);
Menguasai Program Komputer Dasar (Ms.Word, Ms.Excell, Ms.Power Point);
Nilai rata-rata UAN minimal 8;
Tinggi badan minimal 165 cm / berat badan ideal;
Bebas narkoba;
Tidak buta warna;
Tidak berkacamata;
Belum menikah;
Tidak terikat dinas pada instansi lain.

Lampiran Daftar Jurusan SMA/SMK

SMA IPA
SMK Kimia Analis
SMK Teknik Konstruksi Baja
SMK Teknik Konstruksi Kayu
SMK Teknik Konstruksi Batu dan Beton
SMK Teknik Konstruksi Bangunan
SMK Teknik Pembangkit Tenaga Listrik
SMK Teknik Distribusi Tenaga Listrik
SMK Teknik Transmisi Tenaga Listrik
SMK Teknik Instalasi Tenaga Listrik
SMK Teknik Otomasi Listrik
SMK Teknik Permesinan
SMK Teknik Pengelasan
SMK Teknik Fabrikasi Logam
SMK Teknik Pengecoran Logam
SMK Teknik Gambar Mesin
SMK Teknik Pemeliharaan Mekanik Industri
SMK Teknik Elektronika Industri
SMK Teknik Mekatronika

Pengajuan Lamaran

Untuk pengajuan lamaran dan pendaftaran online dilakukan melalui laman: http://recruitment.petrokimia-gresik.com

Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik ini akan ditutup pada tanggal 20 Oktober 2013. Jadi, bagi yang berminat segeralah untuk mendaftarkan diri.

Sumber

Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero) Tahun 2016

February 09, 2016 Add Comment bumn, info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT Taspen (Persero) 2016 - PT Taspen (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil.

PT Taspen (Persero) ini dibentuk sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 tentang "Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Juda Pegawai", yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 tentang "Dana Pensiun", serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang "Sistem Jaminan Sosial Nasional".

PT Taspen (Persero) membuka lowongan kerja dan peluang berkarir untuk beberapa posisi dengan persyaratan sebagai berikut :

1. Senior Dealer Equity PT Taspen (Persero)
Persyaratan :

Minimal S1 diutamakan ilmu Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akuntansi, Statistik, Matematika
Maksimal usia 50 tahun
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Dealer Saham/Reksadana
Memahami Macro Economics dan Pasar Modal
Memahami Asset Valuation dan Technical Analysis
Kemampuan analisa teknikal dan information seeking yang baik serta memiliki komitmen organisasi yang kuat
Wajib memiliki sertifikat Wakil Manajer Investasi (WMI) dan Wakil Perantara Pedagang Efek (WPPE)
Lebih diutamakan memiliki sertifikat Chartered Financial Analyst (CFA)

2. Senior Dealer Fixed Income PT Taspen (Persero)
Persyaratan :

Minimal S1 diutamakan ilmu Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akuntansi, Statistik, Matematika
Maksimal usia 50 tahun
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Dealer Saham/Reksadana
MemahamiMacro Economics dan Pasar Modal
MemahamiAsset Valuation dan Technical Analysis
Kemampuan analisa teknikal dan information seeking yang baik serta memiliki komitmen organisasi yang kuat
Wajib memiliki sertifikat Wakil Manajer Investasi (WMI) dan Wakil Perantara Pedagang Efek (WPPE)
Lebih diutamakan memiliki sertifikat Chartered Financial Analyst (CFA)

3. Senior Analis Ekonom PT Taspen (Persero)
Persyaratan :

Minimal S1 semua disiplin ilmu
Maksimal usia 50 tahun
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai analis
Memahami konsep ekonomi mikro & makro investasi atau minimal 2 instrumen investasi pasar modal/pasar uang & lainnya
Memahami metode riset
Memahami bisnis perusahaan
Mempunyai daya analisis yang tinggi
Menguasai Bahasa Inggris aktif
Mampu melakukan komunikasi secara efektif
Lebih Diutamakan memiliki Sertifikat Wakil Manajer Investasi (WMI)
Lebih diutamakan memiliki Sertifikat Analis Saham & Reksadana

4. Ekonom PT Taspen (Persero)
Persyaratan :

Minimal S1 Ekonomi Studi Pembangunan
Maksimal usia 50 tahun
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai ekonom
Memiliki pengalaman sebagai penulis dalam bidang Ekonomi di Media Elektronik/Cetak
Memiliki pengalaman melakukan riset Ekonomi/Industri
Memahami konsep ekonomi mikro, makro & manajemen keuangan
Memahami metode riset
Memahami bisnis perusahaan
Mempunyai daya analisis yang tinggi
Menguasai Bahasa Inggris aktif
Mampu melakukan komunikasi secara efektif
Lebih diutamakan memiliki Sertifikat Wakil Manajer Investasi (WMI)/Chartered Financial Analyst (CFA)

Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan registrasi

disini
Pilih salah satu posisi.
Klik “Apply”.

Catatan :

Batas waktu pengajuan lamaran sampai 28 Februari 2016.
Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi PT Taspen (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
Sumber.

Demikian informasi Rekrutmen Pegawai PT Taspen (Persero) 2016, semoga bermanfaat.

Rekrutmen PT. Net Mediatama Televisi 2016

February 02, 2016 Add Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT. Net Mediatama Televisi 2016 – PT. Net Mediatama Televisi (Net TV) adalah bagian dari kelompok usaha Indika Group. Sesuai perkembangan teknologi informasi, PT. Net Mediatama Indonesia didirikan dengan semangat bahwa konten hiburan dan informasi di masa mendatang akan semakin terhubung, lebih memasyarakat, lebih mendalam, lebih pribadi, dan lebih mudah diakses dimanapun.

PT. Net Mediatama Televisi membuka lowongan kerja bagi kamu yang berjiwa muda, kreatif, passion serta ingin terjun di dunia broadcasting, untuk bergabung bersama mereka dalam Media Development Program (MDP 4).

I. NEWS

1. News Reporter

Bertugas melakukan peliputan berita di lapangan dan melaporkannya kepada publik.

Skills & Experience :

Maksimal usia 25 tahun, Fresh Graduate
Lulusan S1 dari berbagai jurusan dengan IPK min. 3,00
Komunikatif dan berpenampilan menarik.

2. News Production Assistant

Bertugas membantu produser dalam hal pelaksanaan produksi program mulai dari perencanaan hingga tayangnya program, dari sisi teknis yang mendukung berlangsungnya pelaksanaan produksi, termasuk dalam hal-hal administrasi yang terkait didalamnya.

Skills & Experience :

Laki - laki / Perempuan maksimal usia 28 tahun, Fresh Graduate
Lulusan S1 / D3 dari berbagai jurusan dengan IPK min. 3,00
Komunikatif dan berpenampilan menarik.

3. Video Journalist

Responsible for shooting pictures according to guidance so that the result is relevant with the scripts.

Skills & Experience :

Graduated as Bachelor Degree from any major from reputable university (GPA min. 3.00)
Minimum 1 year of experience in the related field, however fresh graduates are welcome to apply
Have a good English or any other foreign languages
Basic editing and taping is a must and also able to write a news script.

II. PRODUCTION

1. Creative

Cooperate with Producer/Associate Producer in making a concept, content, rundown, and scripts of in-house program.

Skills & Experience :

Graduated as Associate or Bachelor Degree from reputable university (GPA Min. 3.00)
Male/Female with maximum age of 28 years old
Creative and highly passionate to work in media industry.

2. Production Assistant

Cooperate with Producer/Associate Producer to create a program starting from pre production, production to post production.

Skills & Experience :

Graduated as Associate or Bachelor Degree from reputable university (GPA Min. 3.00)
Male/Female with maximum age 28 years old
Creative and highly passionate to work in media industry.

Tata Cara Pengajuan Lamaran

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan registrasi dan mengisi CV disini.

Catatan :

Batas waktu pelamaran adalah 19 Februari 2016
Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun
Sumber.

Demikian informasi Rekrutmen Lowongan Kerja PT. Net Mediatama Televisi 2016, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja PT Artdeco Sejahtera Abadi

April 01, 2013 Add Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT Artdeco Sejahtera Abadi – PT Artdeco Sejahtera Abadi adalah anak perusahaan Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank BJB. PT. Artdeco didirikan dengan akta notaris Poppy Kuntari Sutresna SH, M.Hum, pada tanggal 1 Mei 2006 dengan maksud dan tujuan bergerak dalam bidang usaha pengelolaan jasa dan perdagangan umum.

PT Artdeco Sejahtera Abadi membutuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan sebagai :

Team Leader Marketign Kredit (TLMk), Marketing Kredit (Mk), Team Leader Collection (TLc), Collection (Cl)
Satpam (Sp), Pramubakti (Pr), Cleaning Service (CS), Teknisi (Tk), Front Desk (Fd)

Penempatan :
Jakarta, Bandung, Lampung, Tangerang, Banten, Semarang, Surabaya, Bogor, Cirebon, Garut, Solo, Bali, Karawang, Tasikmalaya, Banjar, Bekasi, Cikarang, Cikampek, Majalengka, Ciamis, Tegal, Rangkas Bitung, BSD, Labuan, Balaraja, Soreang, Padalarang, Majalaya, Cianjur, Pelabuhan Ratu, Indramayu, Sumedang

Kualifikasi :

Pendidikan Minimum SMU
Usia (1) maks 40 th, (2) maks 28 th
Khsuus untuk satpam, telah bersertifikasi
Diutamakan yang berpengalaman

Pengajuan lamaran :
Tuliskan kode posisi / kota yang dituju di sudut kiri atas amplop dan kirim ke :
HRD PT Artdeco Sejahtera Abadi
Jl. Pelajar Pejuang 45 No. 110
Bandung

Catatan :

Lamaran diterima paling lambat 20 April 2013
Tes diadakan di kota masing masing
Sumber Lowongan Kerja PT Artdeco Sejahtera Abadi

Lowongan Kerja PT Dean Shoes

January 23, 2015 Add Comment info lowongan kerja

PT Dean Shoes adalah salah satu produsen sepatu internasional, memiliki lebih dari 20 pabrik yang tersebar di china, Vietnam dan Indonesia. Sepatu yang dibuat oleh PT Dean Shoes telah dipilih oleh majalah pelari dunia.

Saat ini, PT Dean Shoes membuka lowongan kerja untuk mencari calon karyawan yang mau bekerja keras. Adapun peluang pekerjaan atau posisi yang sedang dibutuhkan adalah:

SKILL MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM (SMT)

Program ini merupakan pembekalan bagi calon pemimpin perusahaan melalui pendidikan dan pelatihan.

Persyaratan

Pendidikan minimal D3 semua jurusan
Menguasai aplikasi komputer MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Kreatif, inovatif serta bertanggung jawab terhadap pekerjaan
Mampu bekerja dengan baik dalam team
Mudah beradaptasi dengan hal-hal baru dan mempunyai semangat belajar
Memiliki kemampuan berorganisasi, kepemimpinan, komunikasi dan percaya diri yang baik
Mampu berbahasa Inggris, minimal pasif

Pengajuan Lamaran
Bagi yang berminat, silahkan untuk segera mengirimkan lamaran yang dilengkapi dengan:

Fotokopi KTP (bukan KTP sementara/domisili dan bukan bukti pembuatan KTP)
Pas foto ukuran 2x3, 3x4 dan 4x6, masing-masing sebanyak 2 lembar dengan warna dasar merah
Surat lamaran (ditulis tangan sendiri oleh pelamar)
Daftar riwayat hidup
Fotokopi ijazah terakhir
Surat pengalaman kerja (kartu kuning)
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Fotokopi Kartu Keluarga (KK)

Berkas lamaran tersebut dimasukkan ke dalam amplop dengan mencantumkan Kode : MTP pada bagian kanan atas amplop, dan dikirimkan ke:

PO BOX 88 CIKAMPEK
41373

Catatan

Harap mencantumkan nomor Telepon/HP yang dapat dihubungi di surat lamaran
Hanya berkas lamaran yang lengkap yang akan diproses
Lamaran yang masuk tidak akan dikembalikan kepada pelamar
Pelamar tidak dipungut biaya apapun dalam proses penerimaan karyawan
Sumber

Itulah informasi Lowongan Kerja PT Dean Shoes, semoga bermanfaat. Selamat melamar dan sukses selalu.

Info Lowongan Kerja PT Garam (Persero) Maret 2012

March 10, 2012 5 Comments bumn, info lowongan kerja

Sudah agak lama saya tak memberi Info Lowongan Kerja, naah...ini ada Info Lowongan Kerja PT Garam (Persero). Bagi sahabat yang berminat silahkan langsung daftar saja...semoga sukses !

PT GARAM (Persero) INDONESIA, sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001;2008, membuka peluang pada kaum muda untuk bergabung sebagai :

MANAGEMENT TRAINEE

S1 Hukum (SH-100)
S1 Pertanian (SP-100)
S1 Tek. Kimia (STK-100)
S1 Tek. Pengairan (STP-100)
S1 Tek. Sipil (STS-100)
S1 Tek. Mesin (STM-100)
S1 Man. Keuangan (SE-100)
S1 Akuntansi (SAK-100)
S1 Psikologi (PSI-100)
D3 Tek. Informatika (DI-100)
D3 Eko. Keuangan (DE-100)

KUALIFIKASI

Diutamakan Pria (a s/d h & j) / Diutamakan Wanita (i & k)
Diutamakan belum menikah
Usia maks 31 tahun per 28 Februari 2012
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki integritas tinggi, pekerja keras, jujur, loyal, mampu bekerja dalam tim
Bersedia ditempatkan dis eluruh wilayah kerja PT Garam (Persero) Indonesia
Fotokopi ijazah & KTP yang masih berlaku
Pasfoto berwarna ukuran 4 X 6 (2 lembar)

Informasi lebih lanjut silahkan lihat DISINI

Rekrutmen PT Perusahaan Gas Negara LNG 2015

November 18, 2015 Add Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT PGN LNG 2015 – PT PGN LNG Indonesia adalah anak perusahaan dari PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk, yang bertujuan untuk mengembangkan bisnis LNG dalam kelompok PGN yang merupakan pencairan gas alam, penyimpanan dan pengiriman LNG, dan regasifikasi gas alam dalam rangka mendukung bisnis utama dari PGN dalam transportasi dan distribusi gas kepada pelanggan.

Lowongan Kerja PT Perusahaan Gas Negara LNG 2015

Guna pengembangan perusahaan di masa yang akan datang, PGN LNG berkomitmen untuk membangun dan mengoperasikan sarana dan prasarana LNG di seluruh Indonesia dalam rangka mendukung program pemerintah untuk mengurangi konsumsi bahan bakar minyak.

PT PGN LNG Indonesia membuka rekrutmen calon pekerja bagi putra putri terbaik di seluruh Indonesia untuk posisi :

Safety Health Environment Staff (Kode : SHE Staff)

Kualifikasi :

Pendidikan : Minimum S1 (Jurusan Teknik)
Indeks Prestasi Kumulatif minimum 2,85 (untuk PTN) atau 3,00 (untuk PTS)
Usia maksimum 27 tahun
Berbadan sehat
Pengalaman kerja minimum 2 tahun, diutamakan berpengalaman dalam menangani :

Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Sistem Manajemen Lingkungan dan Manajemen Mutu
Oil Spill Contingency Plan
Perijinan dan pelaporan lingkungan
Familiar dengan industri gas atau LNG

Familiar dengan microsoft office dan internet
Mampu berbahasa Inggris aktif dengan minimal Toefl 450
Memiliki interpersonal skill untuk menjalin relasi dengan baik
Memiliki analytical skill yang cakap

Tata Cara Melamar :
Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi tersebut di atas, segera kirimkan surat lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya ke :

hrd@pgnlng.co.id
Subjek : (kode posisi)

Catatan :

Lowongan ditutup apabila kebutuhan posisi sudah terpenuhi.
Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi PGN LNG tidak memungut biaya apapun.
Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja PT Perusahaan Gas Negara LNG 2015, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja PT Nusantara Medika Utama

October 02, 2013 1 Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja Nusantara Medika Utama - PT. Nusantara Medika Utama yang bergerak di Jasa Kesehatan Rumah Sakit dan merupakan anak perusahaan dari PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) saat ini membuka lowongan kerja.

PT. Nusantara Medika Utama membutuhkan calon pegawai baru untuk menempati posisi sebagai berikut :

Tenaga Perpajakan
Tenaga Akuntansi

Persyaratan Untuk Tenaga Perpajakan

Lulusan D3 Perpajakan
Pria / Wanita
Umur maks. 28 th
IPK = 3,00

Persyaratan Untuk Tenaga Akuntansi

Lulusan D3 Akuntansi
Pria / Wanita
Umur maks. 28 th
IPK = 3,00

Pengajuan Lamaran

Aplikasi Lamaran Kerja harap dikirim dengan alamat :
Direktur Keuangan, SDM & Umum
PT. Nusantara Medika Utama
Jl. Hayam Wuruk No. 88 Mojokerto 61318
Telp / Fax : (0321) 328557 ; 390988 / (0321) 395117

Lamaran harus sudah diterima paling lambat tanggal 11 Oktober 2013

Demikian informasi Lowongan Lowongan Kerja PT Nusantara Medika Utama, semoga bermanfaat.

Sumber

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor 2015

June 21, 2015 Add Comment info lowongan kerja

PT. Suzuki Indomobil Motor sebagai salah satu perusahaan otomotif terkemuka multinasional asal jepang yang memproduksi kendaraan seperti mobil, mesin, ATV dan sepeda motor. memiliki tempat produksi yang terletak di lebih dari 23 negara salah satunya adalah di indonesia.

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor

PT Suzuki Indomobil Motor membuka lowongan kerja untuk mencari kandidat berbakat tinggi yang mencari lebih banyak tantangan dan masa depan yang lebih baik untuk bergabung sebagai bagian dari pertumbuhan perusahaan untuk posisi berikut:

1. Japanese Interpreter

Persyaratan :

Usia maksimal 45 tahun
S1 / Diploma
Bersertifikat bahasa Jepang tes kemahiran minimal level 3 (Noryoku Shiken) adalah suatu keharusan
Memiliki pengalaman sebagai interpreter minimal 3 tahun di Jepang
Perusahaan manufaktur lebih disukai
Akrab dengan aplikasi office seperti Ms - Office (Word, Excel , Power Point)
Memiliki pengalaman kerja di Jepang min. 2 tahun akan menjadi keuntungan
Batas waktu : 15 Oktober 2015

2. Sales Force Development Program SFDP

Persyaratan :

Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan minimum Diploma
Memiliki kepercayaan diri yang tinggi
Enerjik, menyenangi tantangan
Berorientasi pada target
Tertarik dengan bidang otomotif dan sales
Bersedia di tempatkan di JABODETABEK
Batas waktu : 1 November 2015

3. Accounting Supervisor

Persyaratan :

Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
Pendidikan S1 Akuntansi dari Universitas terkemuka
Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun
Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai Akuntan Publik
Sangat baik dalam IFRS
Fasih berbahasa Inggris lisan dan tulisan
Bersedia ditempatkan di Tambun, Bekasi Timur
Batas waktu : 20 Oktober 2015

4. Operator Produksi

Persyaratan :

Pendidikan minimal SMA/SMK
Pria/Wanita, usia maksimum 24 tahun
SMA-IPA/SMK Otomotif, Pemesinan, Listrik, Komputer & Jaringan
Tinggi minimal 165 cm
Sehat Jasmani dan Rohani
Dapat bekerja sama dalam sebuah tim
Disiplin, proaktif dan inisiatif
Batas waktu : 1 Agustus 2015

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan Anda melakukan pendaftaran diri secara online disini
Klik salah satu posisi yang Anda inginkan, lalu klik kotak Apply/Lamar

Demikian info Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor Terbaru 2015, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja PT Telkomsel Jabar

April 01, 2014 1 Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja Telkomsel. Telkomsel adalah operator telekomunikasi seluler GSM pertama di Indonesia yang memiliki tiga produk GSM, yaitu simPATI (prabayar), Kartu AS (prabayar), dan kartuHALO (pascabayar). Telkomsel juga memiliki layanan internet nirkabel lewat jaringan telepon seluler, yaitu Telkomsel Flash.

Lowongan Kerja IT PT Telkomsel Jabar

PT. Telkomsel Regional Jabar, kini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi IT Support & Programmer dengan lokasi di Bandung.

Syarat untuk IT Support & Programmer

Pria, Single, Usia maximal 27 tahun
Pendidikan minimal Diploma III Teknik Informatika / sejenis.
IPK Minimal 2.75, fresh Graduate are welcome.
Menguasai bahasa pemograman web: PHP, Java, etc dan

Konsep Database MySQL

Mampu bekerja sama dalam Tim
Jujur, sehat, jasmani & rohani
Bersedia dan siap bekerja lembur dan sesuai target deadline.
Mengerti Operating System: Ms Windows, OS Linux

Khusus IT Support

Menguasai Networking (LAN, WAN, Wireless) - Intermediate min pernah membuat aplikasi

Khusus Programmer

Menguasai PHP level advanced dan menguasai aplikasi ANDROID (pernah membuat lebih dari 3 project PHP )

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat, silahkan kirim: CV (dituliskan detail project PHP utk pelamar programmer), copy transkrip nilai ke email siti.smy83@gmail.com.

Lowongan Kerja PT Telkomsel Jabar ini akan ditutup pada Kamis, 10 April 2014.

Sumber : Career Development Center Telkom University

Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja Oktober 2015

October 12, 2015 Add Comment bumn, info lowongan kerja

Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja - PT Jasa Raharja (Persero) disingkat Jasa Raharja adalah sebuah BUMN yang bergerak di bidang asuransi sosial kecelakaan penumpang angkutan umum dan bukan angkutan umum. Operasionalisasi usahanya merupakan implementasi dari Undang-Undang No. 33 (pertanggungan kecelakaan penumpang) dan UU No. 34 tahun 1964 (pertanggungan kecelakaan lalu lintas jalan).

PT Jasa Raharja membuka lowongan kerja bagi putra putri Indonesia melalui Rekrutmen Calon Pegawai PT Jasa Raharja, dengan ketentuan persyaratan sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Jasa Raharja Terbaru

Persyaratan

Pria/Wanita, usia maksimal : 27 tahun ( maks. ultah ke 27 pada tanggal 15 Oktober 2015)
Pendidikan minimal S1 (Strata 1), diutamakan jurusan : Akuntansi, Aktuaria, Asuransi, Keuangan, Hukum, Manajemen Resiko, IT, Manajemen Ekonomi, Matematika/MIPA, Teknik Industri
IPK : PTN minimal 2,75 dan PTS minimal 3,00
Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik.
Tinggi Badan : Wanita min 155 cm, Laki-laki min 165 cm
Belum Menikah (dibuktikan dengan KTP dan Surat Pernyataan Belum Menikah pada saat proses rekrutmen dan Seleksi, ttd pada materai)
Tidak Memiliki Saudara Kandung yang bekerja di PT. Jasa Raharja (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, tanda tangan pada Materai)
Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai).
Pelaksanaan tes dilakukan di Jakarta dan atas biaya sendiri.

Tata Cara Melamar

Pendaftaran/pelamaran dilakukan secara online melalui website resmi klik disini.
Selanjutnya, pelamar yang lulus seleksi pendaftaran/administrasi akan diundang untuk melakukan Registrasi. Persyaratan Administrasi yang wajib dibawa saat registrasi adalah:

Kartu Peserta
CV dengan format yang telah disediakan
Fotokopi Ijazah yang sudah dilegalisir ( menunjukkan yang asli bagi yang belum dilegalisir)
Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir( menunjukkan yang asli bagi yang belum dilegalisir)
Fotokopi dan Asli indentitas diri KTP/ SIM untuk ditunjukkan pada saat verifikasi data.
Surat Pernyataan Belum Menikah, Tidak punya saudara di PT. Jasa Raharja , Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
Foto terbaru ukuran 4x6 sebanyak tiga (3) lbr yang ditempel di CV dan kartu peserta
Semua berkas diserahkan di dalam map berwarna kuning

Untuk format file 1, 2 dan 6 dapat didownload disini

Catatan :

Batas waktu pelamaran sampai tanggal 15 Oktober 2015
Hasil Pendaftaran diumumkan pada 26 Oktober 2015 pukul 18.00 WIB
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (sortlisted kandidat) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya
Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat
Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja tidak dipungut biaya apapun. Maka, harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan
Sumber

Demikian info Rekrutmen Pegawai BUMN PT Jasa Raharja 2015 yang bisa kami sampaikan. Semoga bermanfaat.