meta expr:content='data:blog.searchQuery + ", terbaru dan lengkap, info lowongan kerja cpns, penerimaan tni polri, beasiswa unggulan, berita persib terkini"' name='keywords'/> Search results for Lowongan Kerja Smk
Showing posts sorted by relevance for query Lowongan Kerja Smk. Sort by date Show all posts
Showing posts sorted by relevance for query Lowongan Kerja Smk. Sort by date Show all posts
Lowongan Kerja Non PNS RSAB Harapan Kita

Lowongan Kerja Non PNS RSAB Harapan Kita

Lowongan Kerja RSAB Harapan Kita – Dalam rangka pemenuhan kebutuhan tenaga dan menjaga pelayanan, Rumah Sakit Anak dan Bunda (RSAB) Harapan Kita membuka lowongan kerja Non PNS bagi mereka yang berijazah SMK, D3 dan S1 untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. Pranata Labkes
Lowongan Kerja RSAB Harapan Kita2. Teknisi
3. Asisten Apoteker
4. Ahli Gizi
5. Bidan
6. Perawat
7. Nurse
8. Sanitarian
9. Pelayanan pelanggan /Humas
10. Perekam medik
11. Administrasi
12. Penata keuangan
13. Radiografer
14. Apoteker
15. Auditor
16. Perencana Peraturan
17. Logistik
18. Juru masak
19. Pekarya Kesehatan
20. Pelaksana sarana sandang dan sterilisasi

Persyaratan Umum
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Pria / wanita

Persyaratan Khusus
  • Bersedia bekerja full time dan shift
  • Bagi wanita tidak sedang hamil atau tidak hamil dalam 1 tahun masa kerja RSAB Harapan Kita
  • Bersedia sebagai tenaga Non PNS serta tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS/PNS
  • Usia maximal 30 Tahun (Untuk sarjana) Maximal 26 tahun (Untuk Diploma), Maximal 23 tahun (Untuk SMK)
  • Khusus perawat TB minimal 155 cm (perempuan), Min 160 cm (pria) dengan Berat Badan proporsional (dilampirkan dengan surat keterangan sehat dokter)
  • Nilai IPK min 2.75 (PTN) dan min 3.00 (PTS)
  • Institut Pendidikan min terakreditasi B

Persyaratan Berkas
  • Surat lamaran ditulis diatas kertas dengan bermaterai rp.6000 dan mencantumkan alamat koresponden dan No Telepon/HP yang dapat dihubungi
  • Fotocopy (SKCK, ijasah dilegalisir), Pasfoto 4X6 = 2 lbr (latar belakang warna merah)
  • Surat pernyataan bermaterai rp.6000 :
  • Tidak sedang terikat kontrak dengan instansi lain, tidak sedang kuliah
  • Siap bekerja full time dan shift
  • Siap menjadi tenaga NON PNS RSAB Harapan Kita serta tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS/PNS
  • Tidak sedang hamil serta siap tidak hamil dalam 1 tahun
  • Tidak merokok dan terlibat obat2an terlarang
  • Fotocopy surat keterangan pengalaman kerja (jika mempunyai pengalaman kerja)
  • Fotocopy surat keterangan akreditasi dari BAN-PT Untuk kandidat yang berasal dari lulusan PTS

Pengajuan Lamaran
  • Surat permohonan ditulis tangan dengan ditujukan kepada DIrektur Utama RSAB Harapan Kita dengan alamat PO BOX 1028, JKB 11010
  • Berkas dimasukkan kedalam map merah (S1,S2), Map Biru (D3), Map Hijau (SMK/Sederajat) kemudian dimasukaan kedalam ampolp coklat dan cantumkan / tuliskan kode posisi pada pojok kiri amplop, dengan contoh : A2-Teknisi.

Waktu Pendaftaran
  • Pendaftaran 22 April s.d 3 Mei 2013

Info selengkapnya mengenai Lowongan Kerja RSAB Harapan Kita dapat dilihat atau diunduh DISINI
Read More
Lowongan Kerja PT Pupuk Sriwidjaja 2015

Lowongan Kerja PT Pupuk Sriwidjaja 2015

Lowongan Kerja PT Pusri PalembangPT Pupuk Sriwidjaja Palembang adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri, perdagangan dan jasa di bidang perpupukan, petrokimia, agrokimia, agroindustri dan kimia lainnya, termasuk mengemban misi Pemerintah dalam menyalurkan dan menjual pupuk bersubsidi dalam mendukung ketahanan pangan nasional.

Saat ini PT Pusri Palembang membuka lowongan kerja atau membutuhkan karyawan untuk ditempatkan di berbagai bidang sesuai kebutuhan perusahaan.

Lowongan Kerja PT Pusri

Rekrutmen Calon Pegawai PT Pusri Palembang Tingkat Sarjana, Diploma dan SLTA

I. Formasi

Formasi Lowongan Kerja PT Pusri

II. Persyaratan

A. Persyaratan Umum Untuk Seluruh Tingkat Pendidikan

  1. Warga Negara Indonesia.
  2. Batas usia dihitung per 1 Oktober 2015.
  3. Sehat jasmani dan rohani.
  4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan.
  5. Jurusan / Program Studi yang dilamar harus sesuai dengan latar belakang pendidikan yang disyaratkan.
  6. Hanya diperkenankan mengajukan lamaran untuk satu bidang keahlian.

B. Persyaratan Khusus Untuk Tingkat Sarjana

  1. Pendidikan S1.
  2. IPK minimal 2,75 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 3,00 (akreditas B & C).
  3. Usia maksimal 28 tahun.
  4. Tidak buta warna (total atau parsial) untuk S1 Teknik.
  5. Jenis kelamin Laki-Laki untuk Jurusan: S1 Teknik Mesin.

C. Persyaratan Khusus Untuk Tingkat D3

  1. Pendidikan D3.
  2. IPK minimal 2,75 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 3,00 (akreditasi B & C).
  3. Usia maksimal 25 tahun.
  4. Tidak buta warna (total atau parsial) untuk D3 Teknik.
  5. Jenis kelamin Laki-Laki untuk jurusan: D3 Teknik Kimia, D3 Teknik Mesin, D3 Teknik Elektro / Listrik dan D3 Instrumen.

D. Persyaratan Khusus Untuk Tingkat SLTA

  1. Jenis Kelamin Laki-Laki.
  2. Untuk formasi SL-MSN dan SL-LIS, sekolah yang dimaksud hanya berasal dari SMK di provinsi Sumatera Selatan.
  3. Nilai kelulusan minimal rata-rata 7,00.
  4. Usia antara 18 - 20 tahun untuk SMK, kecuali untuk SLTA/SMK Pengalaman usia maksimal 35 tahun.
  5. Belum Menikah untuk SL-MSN dan SL-LIS.
  6. Memiliki pengalaman di keahliannya masing-masing minimal 1 tahun dan diutamakan memiliki sertifikat keahlian (SLTA/SMK Pengalaman).
  7. Diutamakan tidak sedang kuliah.
  8. Tidak buta warna (total atau parsial).
  9. Tidak berkacamata / contact lens.
  10. Tinggi badan minimal 160 cm.


III. Tata Cara Pendaftaran

Persiapan Sebelum Mengajukan Lamaran

  • Proses awal registrasi lamaran melalui situs http://www.rekrutmenpusri.com. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk menghindari kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan.
  • Untuk menghemat waktu akses, sebelum mengisi formulir lamaran ini pastikan bahwa Anda telah menyiapkan data-data berikut :
  1. File pas photo dengan format JPG/JPEG berukuran maksimal 200 Kb, dengan resolusi minimal 200 x 300 pixels.
  2. Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP).
  3. Surat elektronik ( E-mail ) pribadi yang masih aktif yang biasa dan selalu Anda akses secara berkala.
  4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) transkrip nilai pendidikan terakhir (untuk S1, dan D3) atau Nilai Kelulusan rata-rata (untuk SLTA dan SMK).
  • Usahakan untuk mengakses internet tidak pada jam sibuk atau pada tempat umum (warnet / wi-fi) yang kecepatan aksesnya tidak Anda ketahui
  • Bacalah terlebih dahulu seluruh persyaratan yang diperlukan sebelum menentukan tingkat dan bidang pendidikan yang mana yang akan Anda lamar.
  • Untuk pelamar tingkat pendidikan S1 dan D3, pastikan anda melihat terlebih dahulu peringkat akreditasi program studi anda melalui situs http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php

Registrasi Online

  1. Siapkan seluruh data yang diperlukan.
  2. Lamaran hanya melalui registrasi online melalui situs http://www.rekrutmenpusri.com.
  3. Cari tingkat dan bidang pendidikan yang akan Anda lamar dan isilah formulir yang disediakan.
  4. Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk tertulis. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas lamaran yang akan dikirim melalui pos mengakibatkan ketidaklulusan pada tahap I (verifikasi administrasi).
  5. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya secara online, pelamar akan mendapat konfirmasi melalui email untuk mencetak lembar verifikasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan untuk mengirimkan dokumen. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga Anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya. Kami tidak bertanggung jawab atas kesalahan pelamar dalam memasukkan alamat e-mail.
  6. Pelamar hanya diperkenankan untuk melamar untuk satu posisi saja. Untuk itu pastikan Anda telah memilih tingkat dan bidang pendidikan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombolKirim Formulir.
  7. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini yang akan diklarifikasi saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
  8. Masa registrasi online adalah 29 September - 05 Oktober 2015. Batas akhir registrasi adalah tanggal 05 Oktober 2015 pukul 24.00 WIB.
  9. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku.

Pengiriman Dokumen

  • Setelah melakukan registrasi online, Anda akan menerima notifikasi melalui email dan mendapat lembar verifikasi. Cetaklah lembar verifikasi dan persiapkan dokumen-dokumen yang tercantum di dalam lembar verifikasi, yaitu :
  1. Lembar verifikasi.
  2. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku
  3. Pasfoto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar
  4. Surat lamaran
  5. Daftar riwayat hidup
  6. Fotokopi ijazah/surat keterangan lulus sementara (bagi yang baru lulus) sesuai dengan persyaratan pendidikan yang dilegalisir oleh pejabat berwenang menggunakan cap basah (bukan hasil scan).
  7. Fotokopi transkrip nilai/transkrip nilai sementara untuk S1 dan D3 sesuai dengan persyaratan pendidikan yang dilegalisir oleh pejabat berwenang menggunakan cap basah (bukan hasil scan).
  8. Fotokopi surat keterangan pengalaman kerja dan sertifikat keahlian untuk formasi yang disyaratkan untuk SLTA/SMK berpengalaman
  • Kirimkan dokumen-dokumen yang diminta dan masukkan ke dalam amplop coklat. Tuliskan nomor registrasi Anda di pojok kanan atas amplop.
  • Kirimkan dokumen ke alamat : PO BOX PG 9999 PALEMBANG 30000
  • Masa penerimaan dokumen dari tanggal 30 September - 06 Oktober 2015 . Usahakan untuk mengirimkan dokumen yang diminta sesegera mungkin setelah Anda menerima notifikasi email dan mendapat nomor registrasi.
  • Apabila data yang dimasukkan pada registrasi online tidak sesuai dengan data dokumen yang dikirim, maka pelamar dianggap gugur dalam seleksi administrasi.
  • Dokumen yang masuk setelah tanggal 06 Oktober 2015 tidak akan diproses dan peserta tidak berhak mengikuti proses berikutnya.

Lain-lain

  1. Pendaftaran Online dibuka mulai tanggal 29 September 2015 pukul 00.00 WIB s.d 05 Oktober 2015 pukul 24.00 WIB
  2. Proses seleksi PT Pusri Palembang hanya dilakukan sesuai dengan jalur yang telah diinformasikan secara resmi melalui situs tersebut, dan perusahaan tidak bertanggung jawab atas tindakan-tindakan di luar proses seleksi yang telah ditetapkan.
  3. Rekrutmen PT Pusri Palembang selalu berlandaskan prinsip Good Corporate Governance dan berlangsung secara objektif, fair, akuntabel, dan dapat dipertanggungjawabkan.
  4. Panitia tidak menerima surat menyurat dalam bentuk apapun terkait dengan pelaksanaan rekrutmen ini.
  5. Seluruh proses rekrutmen ini tidak dikenakan biaya.
  6. Untuk memudahkan proses registrasi online Anda, sebelum melakukan registrasi, siapkan Nomor KTP yang masih berlaku, file Pasfoto (berformat JPG / JPEG), alamat e-mail, nomor HP aktif, dan pastikan kembali jurusan dan pengalaman yang Anda miliki telah sesuai dengan persyaratan yang akan dilamar.
  7. Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Pusri Palembang Tahun 2015 yang bisa kami sampaikan, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja Pegawai KPK 2016

Lowongan Kerja Pegawai KPK 2016

Lowongan Kerja KPK 2016 - Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia (KPK) adalah lembaga negara yang dibentuk dengan tujuan meningkatkan daya guna dan hasil guna terhadap upaya pemberantasan tindak pidana korupsi. KPK bersifat independen dan bebas dari pengaruh kekuasaan mana pun dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya. Komisi ini didirikan berdasarkan kepada Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. Dalam pelaksanaan tugasnya, KPK berpedoman kepada lima asas, yaitu: kepastian hukum, keterbukaan, akuntabilitas, kepentingan umum, dan proporsionalitas.

Lowongan Kerja KPK

KPK membuka lowongan kerja bagi lulusan D3 dan SMA/SMK untuk jabatan Pegawai Tidak Tetap dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

1. DATA ENTRY
Persyaratan Khusus :
  1. Jenis Kelamin : Wanita & Pria
  2. Pendidikan : Minimal D3 Jurusan Administrasi Perkantoran / Administrasi Niaga / Akuntansi / Manajemen IT / Sekretaris
  3. Usia : 23 s.d. 30 tahun
  4. Pengalaman kerja : Minimal 1 tahun di bidang administrasi/sekretaris
  5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, Manajemen kearsipan

2. OPERATOR (TEKNISI GEDUNG)
Persyaratan Khusus :
  1. Jenis Kelamin : Pria
  2. Pendidikan : Minimal SMA/SMK semua jurusan
  3. Usia : 20 s.d. 35 tahun
  4. Pengalaman kerja : -
  5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, konsep mekanikal-elektrikal plumbing-gambar teknik-dasar analisa teknis

3. OPERATOR (BAS/ISS)
Persyaratan Khusus :
  1. Jenis Kelamin : Pria
  2. Pendidikan : Minimal D3 IT atau Teknik
  3. Usia : 20 s.d. 40 tahun
  4. Pengalaman kerja : Minimal 2 tahun di bidang IT atau Teknik
  5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, konsep dasar IT atau Elektro

4. RESEPSIONIS
Persyaratan Khusus :
  1. Jenis Kelamin : Wanita & Pria
  2. Pendidikan : Minimal SMA semua jurusan
  3. Usia : 21 s.d. 35 tahun
  4. Pengalaman kerja : -
  5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, Bahasa Inggris aktif

Persyaratan dan ketentuan umum 
  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  3. Sehat Jasmani dan Rohani;
  4. Tidak pernah terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan;
  5. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai;
  6. Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pejabat/pegawai KPK;
  7. Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka/terdakwa/terpidana tindak pidana korupsi;
  8. Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di Jakarta, seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar;
  9. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir;
  10. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait;
  11. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya;
  12. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke: pengaduan@kpk.go.id;
  13. Keputusan Panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Tata Cara Pengajuan Lamaran
Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berniat melamar posisi di atas, silahkan Anda mengirimkan Surat Lamaran dan CV
dan kirimkan melalui email ke :
  • panitia.reksel@kpk.go.id

Catatan :
  • Batas waktu pelamaran adalah 10 Agustus 2016.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja Pegawai Tidak Tetap KPK 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja Masinis PT KAI Lulusan SLTA

Lowongan Kerja Masinis PT KAI Lulusan SLTA

Lowongan Kerja PT KAI Terbaru 2015 – PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia meliputi angkutan penumpang dan barang.

Lowongan Kerja Masinis PT KAI

PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja. Visi PT KAI adalah menjadi penyedia jasa perkeretaapian terbaik yang fokus pada pelayanan pelanggan dan memenuhi harapan stakeholders. Sedangkan misinya menyelenggarakan bisnis perkeretaapian dan bisnis usaha penunjangnya, melalui praktek bisnis dan model organisasi terbaik untuk memberikan nilai tambah yang tinggi bagi stakeholders dan kelestarian lingkungan berdasarkan 4 pilar utama : Keselamatan, Ketepatan waktu, Pelayanan dan Kenyamanan.

Rekrutmen Masinis PT KAI Tingkat SLTA Tahun 2015

PT Kereta Api Indonesia (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT KAI membuka lowongan kerja masinis untuk lulusan SLTA dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

A. Kriteria Pelamar
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Sehat jasmani /rohani dan tidak berkacamata serta tidak buta warna
  • Berkelakuan baik
  • Berijazah SMA IPA / SMK Mesin Otomotif, Listrik/Elektronika dan rata rata nilai nem minimal 6,50
  • Usia pelamar per 01 Desember 2014 serendah-rendahnya 18 tahun dan maksimal setinggi-tinginya 30 tahun
  • Pria, dengan tinggi badan minimal 160 cm (berat badan ideal)
  • Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
  • Tidak bertato dan bertindik
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Lulus dalam mengikuti seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero).

B. Persyaratan umum lamaran 
  • Fotocopy Ijazah SMA/SMK dilegalisir.
  • Fotocopy NEM yang telah dilegalisir.
  • Fotocopy KartuTanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6.
  • Pemeriksaan kesehatan awal di Klinik Kereta Api (alamat klinik di akhir pengumuman ini) yang dilaksanakan mulai tanggal 6 s.d 10 Januari 2015 bersamaan dengan seleksi administrasi awal (bagi yang lulus seleksi administrasi awal berhak mengikuti seleksi tahapan awal)
  • Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir
  • Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
  • Surat pernyataan bersedia dituntut oleh hukum yang berlaku serta dikeluarkan dari perusahaan, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri).
  • Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00(ditulis tangan sendiri)
  • Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
  • Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada
  • Sertifikat keahlian lainnya bila ada
  • Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian     
      Keterangan :
  • Persyaratan a, b, c, dan d dibawa pada saat Seleksi Administrasi dan Kesehatan Tahap 1.
  • Persyaratan f, g, h, i, j, k, l dan m diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang.

C. Prosedur melamar 
  • Pelamar datang langsung ke Klinik KAI sebagaimana yang ditentukan dengan membawa persyaratan : fotocopy ijazah SMA/SMK dan Nem yang telah dilegalisir, Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku, Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 4 lembar (tanggal 6-10 Januari 2015).
  • Seleksi administrasi pelamar dari tanggal 6-10 Januari 2015 dilaksanakan di Klinik KAI sebagaimana yang ditentukan.
  • Pelamar yang memenuhi kriteria dan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti langsung seleksi kesehatan tahap 1, pelaksanaan seleksi administrasi dan kesehatan tahap 1 dilaksanakan secara bersamaan di Klinik KAI DAOP/DIVRE/SUBDIVRE pada tanggal 6-10 Januari 2015.
       Tempat Seleksi Administrasi dan Kesehatan Tahap 1
  1. Area 1 Jakarta di Klinik Manggarai, Jl. Bukit Duri Utara No. 1 Manggarai, Jakarta Selatan
  2. Area 2 Bandung di Klinik Kebon Kawung, Jl. Kebon Kawung No. 43 Bandung
  3. Area 3 Cirebon di Klinik Cirebon, Jl. Inspeksi No. 6 Cirebon
  4. Area 4 Semarang di Klinik Induk Tamrin, Jl. M. H. Thamrin No. 3 Semarang
  5. Area 5 Purwokerto di  Klinik Induk  Purwokerto, Jl. Jend. Sudirman, Gg. Permata No. 1 Purwokerto
  6. Area 6 Yogyakarta di Klinik Yogyakarta, Jl. Wongsodirjan No. 6 Yogyakarta
  7. Area 7 Madiun di Klinik Madiun, Jl. Yos Sudarso No. 71 Madiun
  8. Area 8 Surabaya di Klinik Surabaya Gubeng, Jl. Indra kila No. 2A Surabaya
  9. Area 9 Jember di Klinik Induk Jember, Jl. Wijayakusuma No. Jember
  10. Area 10 Medan di RS. Mandiri Medan, Jl. Cendana No. 2 Medan
  11. Area 11 Padang di Klinik Padang, Jl. Stasiun No. 1 Padang
  12. Area 12 Kertapati di Klinik Induk Kertapati, Jl. Ki Merogan No. 1 Kertapati
  13. Area 13 Tanjungkarang di Klinik Tanjung Karang, Jl. Kotaraja No. 1 Tanjungkarang
  • Pelaksanaan Seleksi Tahapan selanjutnya (Seleksi Wawancara, Tes Psikologi dan Tes Kesehatan Akhir) akan dilaksanakan mulai tanggal 12 Januari 2015 sesuai dengan Pembagian Area Rekrut di bawah ini.
        Pembagian Area Rekrut
  1. Area Rekrut 1 (BPTP Sofyan Hadi Bekasi), Jl. Raya Stasiun – Bekasi, untuk Wilayah Kerja DAOP 1 Jakarta, DAOP 2 Bandung, DAOP 3 Cirebon, DIVRE 1 Sumatera Utara, DIVRE 2 Sumatera Barat, DIVRE 3 Sumatera Selatan, SUBDIVRE 3.1 Kertapati, dan SUBDIVRE 3.2 Tanjungkarang
  2. Area Rekrut 2 (BPPT Darman Prasetyo Yogyakarta), Jl. Dr. Wahidin Sudirohusodo No. 2 Yogyakarta, untuk Wilayah Kerja DAOP 4 Semarang, DAOP 5 Purwokerto, dan DAOP 6 Yogyakarta
  3. Area Rekrut 3 (Gedung Serbaguna DAOP 8 Surabaya), Jl. Gubeng Masjid – Surabaya, untuk Wilayah Kerja DAOP 7 Madiun, DAOP 8 Surabaya, dan DAOP 9 Jember

D. Ketentuan lainnya 
  • Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dalam setiap tahapan seleksi.
  • Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu peserta.
  • Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
  • Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
  • Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

E. Tahapan Seleksi
  • Tahap I : Administrasi dan Kesehatan Awal
  • TahapII : Wawancara dan Tes Psikologi
  • TahapIII : Kesehatan Akhir

F. Pengumuman Kelulusan
  • Seleksi Administrasi dan Kesehatan Tahap 1setelah pelaksanaan tes dan diumumkan di papan pengumuman tempat pelaksanaan tes.
  • Seleksi Wawancara dan Tes Psikologi setelah pelaksanaan tes dan diumumkan di papan pengumuman tempat pelaksanaan tes.
  • Pengumuman kesehatan akhir direncanakan tanggal 16 Januari 2015 di website : rekrut.kereta-api.co.id

Demikian informasi Lowongan Kerja Masinis PT KAI untuk Lulusan SLTA, semoga bermanfaat. Sumber Pengumuman.


Read More
Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha 2015

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha 2015

Rekrutmen Pegawai PT Reska Multi Usaha 2015PT Reska Multi Usaha adalah salah satu anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak dalam bidang usaha restorasi kereta api, katering, jasa parkir dan perdagangan umum.

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha

PT Reska Multi Usaha membuka lowongan kerja untuk tenaga-tenaga profesional yang berintegrasi, ulet, pekerja keras, memiliki motivasi tinggi dan berani menghadapi tantangan untuk mengisi posisi :

1. Cook
Persyaratan :
  • Laki-laki, usia maksimal 30 tahun per 1 Januari 2016
  • Pendidikan minimal D3 Perhotelan/Pariwisata
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai cook/koki di hotel/restoran/catering
  • Memiliki sertifikat profesi koki oleh BNSP

2. Cook Helper
Persyaratan :
  • Laki-laki, usia maksimal 30 tahun per 1 Januari 2016
  • Pendidikan minimal D3 Perhotelan/Pariwisata
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai cook helper/pembantu koki di hotel/restoran/catering

3. Food Service Crew
Persyaratan :
  • Laki-laki/perempuan, usia minimal 18 tahun dan maksimal 27 tahun per 1 Januari 2016
  • Pendidikan minimal SMA/sederajat lebih diutamakan lulusan SMK Perhotelan/Pariwisata
  • Tinggi badan minimal 165 cm (laki-laki), 160 cm (perempuan) dengan postur tubuh proporsional
  • Berpenampilan dan kepribadian menarik
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di resto/café/hotel
  • Diutamakan mampu berbahasa asing
  • Pekerja keras dan siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Reska Multi Usaha

Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi tersebut di atas, silahkan siapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :
  1. Surat lamaran
  2. CV, dilengkapi dengan nomor ponsel yang mudah dihubungi
  3. Fotocopy ijazah (dilegalisir)
  4. Fotocopy transkrip nilai (dilegalisir)
  5. Pas foto warna ukuran 4×6 terbaru (3 lembar, tulis nama di belakang masing-masing foto),
  6. Fotocopy KTP yang berlaku
  7. Fotocopy faklaring/surat keterangan kerja
  8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  9. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
Kemudian, kirimkan berkas lamaran tersebut ke : (pilih salah satu yang terdekat)

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha

Catatan :
  • Sebutkan posisi dalam surat lamaran dan di sebelah kiri atas amplop lamaran
  • Lamaran diterima paling lambat 1 Desember 2015
  • Panitia tidak menerima berkas lamaran berupa faksimile atau email
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi
  • Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung panitia
  • Seleksi menggunakan sistem guru dan keputusan panitia bersifat mutlak
  • Panitia tidak melayani surat menyurat, sms dan telepon berkaitan dengan hasil tes
  • Sumber

Demikian info Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT Taspen Tahun 2013

Lowongan Kerja PT Taspen Tahun 2013

PT Taspen (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Lowongan Kerja PT Taspen 2013

PT Taspen (Persero) membuka lowongan kerja bagi mereka yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia dengan posisi sebagai berikut :

  1. Management Trainee (MT) lulusan S-1 untuk calon Pimpinan;
  2. Non Management Trainee lulusan SLTA untuk Customer Service, Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir.

Persyaratan Umum

  • WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah.
  • Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional.
  • Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Pendidikan tingkat Sarjana (S-1) untuk Management Trainee:
  1. Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
  2. Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
  3. Memiliki score TOEFL minimum 500;
  4. Program studi yang diterima adalah : Akuntansi (AKU), Manajemen (MAN), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Administrasi (ADM), Hukum (HKM), Statistika (STA), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Keuangan (KEU), Ilmu Komunikasi (IKO), Matematika (MAT), dan Teknik Sipil (TSI).
  • Pendidikan tingkat SLTA/SMK/sederajat untuk Non Management Trainee:
  1. Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
  2. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00;
  3. Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer, Mekanik, Listrik, Mesin, Bangunan.;
  • Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

Persyaratan Administratif

  • Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013, disertai lampiran sebagai berikut :
  • Daftar Riwayat Hidup/CV (Download form padahttp://rekrutmen.taspen.com);
  • 4 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm;
  • Fotokopi KTP/Kartu Indentitas diri yang masih berlaku 1 lembar;
  • Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
  • Fotokopi yang dilegalisir:
  1. Ijazah/Surat Keterangan Lulus;
  2. Nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II dan III (untuk SLTA);
  3. Transkrip nilai (untuk S-1);
  4. Sertifikat TOEFL (untuk S-1).
  • Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala Desa setempat);
  • Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
  • Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah/Rumah Sakit Pemerintah;
  • Membuat surat pernyataan bermaterai Rp6.000,00 (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
  1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
  2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;
  3. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
  4. Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 3 (tiga) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
  5. Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
  6. Bersedia menanggung segala biaya alat tulis, transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  • Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).

Tata Cara Melamar

  • Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen Taspen (http://rekrutmen.taspen.com/);
  • Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :
  1. format pdf untuk : curriculum vitae, Ijazah/Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai (untuk S1), nilai UAN/nilai buku rapor (untuk SLTA/SMK), dan sertifikat TOEFL (untuk S1).
  2. format jpg untuk pasfoto berwarna maksimum 120 kb. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampiran pada saat melakukan registrasi online.
  • Pelamar melakukan registrasi online dengan melampirkan dokumen 2.a dalam bentuk pdf dan dokumen 2.b dalam bentuk jpg.
  • Registrasi online dimulai tanggal 18 November 2013 s.d 24 November 2013.
  • Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor registrasi agar mencetak bukti registrasi online.
  • Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.
  • Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
  • Pelamar yang diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya supaya mencetak Kartu Ujian dan menunjukkan kepada Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan sebelum pelaksanaan Tes TPA dan Bahasa Inggris (untuk tingkat S1) dan Tes Psikologi (untuk tingkat SLTA/SMK).
  • Surat Lamaran ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013 di Jakarta.
  • Berkas lamaran dan lampiran dimasukan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada Panitia Penerimaan karyawan.
  1. Map warna biru : pelamar tingkat Sarjana (S-1)
  2. Map warna merah : pelamar tingkat SMK/SLTA
  • Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
  • Perserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
  • Tempat pelaksanaan tes:
  1. Management Trainee (MT) : Jakarta
  2. Non Management Trainee : Jakarta, Surabaya, Makassar, Medan, dan Banjarmasin
  • Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs http://www.taspen.com/ minggu pertama bulan Desember 2013.

Catatan

  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria terbaik yang akan dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya
  • Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun juga
  • Sumber
Read More
Tasikmalaya Job Fair

Tasikmalaya Job Fair

Bursa Lowongan Kerja Tasikmalaya Job FairTasikmalaya Job Fair – Setelah Job Fair CPNS 2014 yang diadakan di Jakarta dan kota-kota besar lainnya yang didalamnya turut disertakan juga Simulasi CAT CPNS 2014, kini akan hadir Tasikmalaya Job Fair yakni bursa lowongan kerja terbesar di Tasikmalaya.

Tasikmalaya Job Fair akan hadir dengan ribuan lowongan kerja yang akan ditawarkan oleh lebih dari 30 perusahaan nasional dan multinasional. Diantara perusahaan besar ternama yang ikut serta dalam bursa kerja di Tasikmalaya tersebut adalah PT Gudang Garam Tbk, GarudaFood, PT Daya Adicipta Mustika, Bank Mandiri, BRI Syariah, PT Permodalan Nasional Madani (Persero) dan lain-lain.

Info Job Fair 2014

Job Fair Tasikmalaya yang diselenggarakan oleh Quantum Mitra Utama ini dibuka bagi para pencari kerja yang berada di Tasikmalaya dan sekitarnya, serta terbuka untuk umum dengan pendidikan (semua jurusan) SMU/SMK-sederajat dan D1/D3/S1. Berikut ini waktu dan tempat pelaksanaan Tasikmalaya Job Fair.

Job Fair Tasikmalaya 2014 – Gor Sukapura

Rabu s/d Kamis, 20 – 21 Agustus 2014, Pkl. 09.00 s/d 17.00 WIB
Gor Sukapura (Gelora Sukapura) Dadaha Tasikmalaya
Jln. Dadaha No. 17, Kota Tasikmalaya, Jawa Barat

Dapatkan pekerjaan yang Anda inginkan dengan menghadiri bursa lowongan kerja Tasikmalaya Job Fair. Jangan lupa membawa surat lamaran kerja pada waktunya. Semoga sukses.

Read More
Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor 2015

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor 2015

PT. Suzuki Indomobil Motor sebagai salah satu perusahaan otomotif terkemuka multinasional asal jepang yang memproduksi kendaraan seperti mobil, mesin, ATV dan sepeda motor. memiliki tempat produksi yang terletak di lebih dari 23 negara salah satunya adalah di indonesia.

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor

PT Suzuki Indomobil Motor membuka lowongan kerja untuk mencari kandidat berbakat tinggi yang mencari lebih banyak tantangan dan masa depan yang lebih baik untuk bergabung sebagai bagian dari pertumbuhan perusahaan untuk posisi berikut:

1. Japanese Interpreter

Persyaratan :
  • Usia maksimal 45 tahun
  • S1 / Diploma
  • Bersertifikat bahasa Jepang tes kemahiran minimal level 3 (Noryoku Shiken) adalah suatu keharusan
  • Memiliki pengalaman sebagai interpreter minimal 3 tahun di Jepang
  • Perusahaan manufaktur lebih disukai
  • Akrab dengan aplikasi office seperti Ms - Office (Word, Excel , Power Point)
  • Memiliki pengalaman kerja di Jepang min. 2 tahun akan menjadi keuntungan
  • Batas waktu : 15 Oktober 2015

2. Sales Force Development Program SFDP

Persyaratan :
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimum Diploma
  • Memiliki kepercayaan diri yang tinggi
  • Enerjik, menyenangi  tantangan
  • Berorientasi pada target
  • Tertarik dengan bidang otomotif dan sales
  • Bersedia di tempatkan di JABODETABEK
  • Batas waktu : 1 November 2015

3. Accounting Supervisor

Persyaratan :

  • Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan S1 Akuntansi dari Universitas terkemuka
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai Akuntan Publik
  • Sangat baik dalam IFRS
  • Fasih berbahasa Inggris lisan dan tulisan
  • Bersedia ditempatkan di Tambun, Bekasi Timur
  • Batas waktu : 20 Oktober 2015

4. Operator Produksi

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal SMA/SMK
  • Pria/Wanita, usia maksimum 24 tahun
  • SMA-IPA/SMK Otomotif, Pemesinan, Listrik, Komputer & Jaringan
  • Tinggi minimal 165 cm
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Dapat bekerja sama dalam sebuah tim
  • Disiplin, proaktif dan inisiatif
  • Batas waktu : 1 Agustus 2015

Tata Cara Pelamaran 
  • Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan Anda melakukan pendaftaran diri secara online disini
  • Klik salah satu posisi yang Anda inginkan, lalu klik kotak Apply/Lamar
Demikian info Lowongan Kerja PT  Suzuki Indomobil Motor Terbaru 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Rekrutmen Pegawai Perum BULOG Lulusan D3 dan SMK 2015

Rekrutmen Pegawai Perum BULOG Lulusan D3 dan SMK 2015

Rekrutmen BUMN Perum BULOG 2015Perum BULOG adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang logistik pangan. Ruang lingkup bisnis BULOG meliputi usaha logistik/pergudangan, survei dan pemberantasan hama, penyediaan karung plastik, usaha angkutan, perdagangan komoditi pangan dan usaha eceran. Sebagai perusahaan yang tetap mengemban tugas publik dari pemerintah, BULOG tetap melakukan kegiatan menjaga Harga Dasar Pembelian untuk gabah, stabilisasi harga khususnya harga pokok, menyalurkan beras untuk orang miskin (Raskin) dan pengelolaan stok pangan.

Perum BULOG membuka lowongan kerja dengan memberi kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia yang memiliki potensi dan integritas tinggi untuk bergabung dan berkarir dalam lingkungan kerja yang kompetitif di Perum BULOG, dengan persyaratan sebagai berikut :

Lowongan Kerja Perum BULOG

Rekrutmen Pegawai BUMN Perum BULOG 2015

Persyaratan Khusus
D3 dengan Jurusan :
  1. Pemasaran
  2. Perpajakan
  3. Keuangan
  4. Akuntansi
  5. Manajemen
  6. Teknik Elektro
  7. Teknik Mesin
  8. Teknik Industri
  9. Teknik Pertanian
  10. Teknik Informatika
  11. Teknik Sipil
  12. Teknik Arsitektur
  13. Ilmu Komunikasi
  14. Kearsipan
  15. Administrasi Niaga
  16. Sekretaris
  17. Analis Kimia
  18. Transportasi/Logistik

SMK dengan Program Studi Keahlian :
  1. Teknik Mesin, dengan jurusan : Teknik Permesinan, Teknik Pemeliharaan Mekanik Industri
  2. Mekanisme Pertanian
  3. Agribisnis Pertanian denagn jurusan: Teknologi  Pengolahan Hasil Pertanian
  4. Administrasi dengan jurusan: Akuntansi
  5. Keuangan dengan jurusan: Akuntansi
  6. Tata Niaga dengan jurusan: Pemasaran

Persyaratan Umum
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Pria/Wanita usia maksimal 27 tahun (D.III) dan maksimal 22 tahun (SMK) per 30 September 2015
  3. Status Keluarga belum menikah (single)
  4. IPK minimal 2.75 untuk PTN dan minimal 3.00 untuk PTS (D.III) dan nilai ujian nasional minimal 7 (SMK)
  5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  6. Bersedia mengikuti ikatan dinas di Perum BULOG selama 3 tahun
  7. Bersedia membayar denda Rp.75.000.000,- (tujuh puluh lima juta rupiah)jika mengundurkan diri selama ikatan dinas
  8. Bersedia tidak menikah selama dalam masa percobaan 1 (satu) tahun
  9. Pernyataan tidak pernah teribat dalam penggunan NAPZA
  10. Berkelakuan baik yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK (dapat disusulkan saat verifikasi pengumuman kelulusan administrasi)
  11. Sehat jasmani, rohani, tidak bertato, tidak bertindik dan tidak ada riwayat penyakit keras (yang dinyatakan dalam surat keterangan sehat oleh Rumah Sakit Pemerintah)
  12. Pernyataan butir 5, 6, 7, 8 dan 9 dituangkan dalam surat pernyataan bermaterai  (dapat diunduh di web pendaftaran)

Tata Cara Melamar
Apabila Anda berminat mengisi posisi tersebut dan memenuhi persyaratan, berikut prosedur pendaftarannya :
  1. Mendaftar online di laman http://lp3t.psikologi.unair.ac.id/bulog/
  2. Menyiapkan berkas softcopy (format JPG; besar maksimal masing-masing 2MB) sebagai berikut :
  • Pas photo berwarna ukuran 4x6
  • KTP yang masih berlaku
  • Daftar nilai UN/UNAS untuk SMK
  • Transkrip nilai untuk D3
  • Ijazah
  • Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah yang menyatakan sehat jasmani dan rohani, tidak bertato, tidak bertindik serta tidak ada riwayat sakit keras
  • Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materai (unduh surat pernyataan disini)
  • SKCK yang masih berlaku (dapat disusulkan saat verifikasi pengumuman kelulusan administrasi)

Catatan :
  • Batas waktu pelamaran adalah 24 Oktober 2015.
  • Selama proses rekrutmen pegawai Perum BULOG tidak dipungut biaya apapun. Karena itu, harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan.
  • Sumber.

Demikian info Seleksi Pegawai Perum BULOG Lulusan D3 dan SMK 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja Rumah Sakit Dr. Oen Solo Baru 2015

Lowongan Kerja Rumah Sakit Dr. Oen Solo Baru 2015

Lowongan Kerja Rumah Sakit Dr. Oen Solo BaruRumah Sakit Dr. Oen Solo Baru adalah rumah sakit swasta kelas C yang terletak di Solo Baru, Sukoharjo. Rumah sakit ini mampu memberikan pelayanan kedokeran spesialis terbatas, dan juga menampung pelayanan rujukan dari puskesmas.

Sehubungan dengan semakin berkembangnya pelayanan, saat ini Rumah Sakit Dr. Oen Solo Baru membuka lowongan kerja untuk tenaga Full Timer dan Part Timer di Rumah Sakit untuk berbagai posisi.

Lowongan Kerja Rumah Sakit Dr. Oen Solo Baru

Adapun ketentuan persyaratan dan tata cara pelamarannya adalah sebagai berikut :

Persyaratan Umum
  • Berusia maksimal 30 tahun.

1. Dokter Umum

Persyaratan Khusus :
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00
  • Telah menyelesaikan profesi kedokteran
  • Memiliki STR, ACLS/BTCLS, dan PPGD

2. Asisten Perawat

Persyaratan Khusus :
  • Perempuan
  • Telah menyelesaikan pendidikan D1 Asisten Perawat atau SMK jurusan keperawatan

3. Apoteker

Persyaratan Khusus :
  • Telah menyelesaikan pendidikan S1 Farmasi dan pendidikan profesi Apoteker Klinis
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00

4. Tukang Masak

Persyaratan Khusus :
  • Laki-laki
  • Minimal telah menyelesaikan pendidikan SMA
  • Bisa memasak (diutamakan yang memiliki pengalaman)

5. Pelaksana Pemeliharaan

Persyaratan Khusus :
  • Laki-laki
  • Telah menyelesaikan pendidikan D3 Teknik Elektro Medik
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00

6. Taman

Persyaratan Khusus :
  • Laki-laki
  • Telah menyelesaikan pendidikan D3 Taman/Arsitektur Taman/Landscape Taman
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00

7. Pemeliharaan

Persyaratan Khusus :
  • Laki-laki
  • Telah menyelesaikan pendidikan S1 Elektro (arus lemah)
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00

8. Bagian Pengembangan Sumber Daya Manusia (Rekrutmen)

Persyaratan Khusus :
  • Telah menyelesaikan pendidikan S2 Psikologi Industri
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00

9. Bagian Pengembangan Sumber Daya Manusia

Persyaratan Khusus :
  • Telah menyelesaikan pendidikan S1 Psikologi atau S1 Manajemen SDM
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00

10. Bagian Keuangan/Akuntansi

Persyaratan Khusus :
  • Telah menyelesaikan pendidikan S1 Akuntansi
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00

11. Bidang Keperawatan

Persyaratan Khusus :
  • Perempuan/Laki-laki
  • Telah menyelesaikan pendidikan S1 Keperawatan + Profesi Ners
  • Lulusan dari universitas terkemuka
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00

12. Sekretaris Direktur

Persyaratan Khusus :
  • Perempuan
  • Telah menyelesaikan pendidikan S1 segala jurusan
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00

Tata Cara Pelamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi salah satu posisi di atas, silakan Anda menyiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :
  1. Surat Lamaran
  2. Daftar Riwayat Hidup / CV
  3. Foto copy Ijasah terakhir dan Transkrip Nilai
  4. Pas photo ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar

Kemudian kirimkan ke :

Direktur Utama RS Dr. OEN SOLO BARU
Perum. Solo Baru, Grogol Sukoharjo
PO Box. 130
Solo Jawa Tengah


Catatan :
  • Lowongan ditutup apabila kebutuhan posisi sudah terpenuhi.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja Rumah Sakit Dr. Oen Solo Baru 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT Industri Gula Glenmore 2016

Lowongan Kerja PT Industri Gula Glenmore 2016

Lowongan Kerja PT Industri Gula Glenmore 2016PT Industri Gula Glenmore merupakan hasil konsorsium PT Perkebunan Nusantara XI & XII (Persero). Dengan target produksi 54 ribu ton/tahun, power plant, dan kota satelitnya, menjadikan PT Industri Gula Glenmore sebagai industri gula termodern di Indonesia.

Lowongan Kerja PT Industri Gula Glenmore

PT Industri Gula Glenmore membuka lowongan kerja dengan mengundang tenaga-tenaga yang gigih, ulet, mau bekerja keras, memiliki motivasi tinggi, punya integritas, dan memiliki kemandirian untuk bergabung dan berkarya bersama.

Persyaratan Pelamar
  • WNI
  • Laki-laki, berusia maksimal 30 tahun per 28 Februari 2016
  • Lulusan SMK, jurusan :
  1. Kimia (Kode : A)
  2. Mesin (Kode : B)
  3. Fisika (Kode : C)
  4. Instrumen (Kode : D)
  5. Listrik (Kode : E)
  • Nilai UAN minimal 7
  • Diutamakan yang berpengalaman di bidangnya
  • Bersedia mengikuti tes di Jember
  • Bersedia ditempatkan di Glenmore Banyuwangi
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari instansi / badan hukum pemerintah maupun swasta.

Tata Cara Pengajuan Lamaran

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminatt melamar posisi di atas, silahkan Anda mempersiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :
  1. Surat Lamaran
  2. Curriculum Vitae (CV), wajiba mencantumkan nomor telepon dan alamat email yang mudah dihubungi
  3. Foto copy KTP atau SIM
  4. Foto copy ijazah dan nilai UAN (dilegalisir)
  5. Pas foto berwarna terbaru 4×6 cm (2 lembar)
  6. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter
  7. Surat pengalaman keraj (jika ada)
  8. SKCK (asli atau copy dilegalisir)
Kirimkan lamaran tersebut via pos ke alamat :

Panitia Seleksi Penerimaan Karyawan
PT Industri Gula Glenmore
Jl. Gajah Mada 249
Jember

Catatan :
  • Batas waktu pelamaran adalah 10 Februari 2016.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen Pegawai PT Industri Gula Glenmore tidak menggunakan jasa perantara pihak manapun dan tidak memungut biaya apapun.
  • Biaya akomodasi dan transportasi selama proses seleksi ditanggung oleh masing-masing peserta.
  • Pengumuman peserta yang lolos seleksi akan diumumkan di www.lpp.ac.id atau www.ptpn12.com
  • Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Industri Gula Glenmore 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia 2015

Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia 2015

Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia – PT Pos Logistik Indonesia merupakan Anak Perusahaan PT Pos Indonesia (Persero) yang khusus bergerak dalam bisnis jasa logistik dan memiliki visi menjadi perusahan jasa logistik terintegrasi, terluas, dan terbaik di Indonesia.

Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia

PT Pos Logistik Indonesia membuka lowongan kerja bagi siapa saja yang memenuhi kriteria untuk bergabung dalam posisi sebagai:

1. Resepsionis Head Office (Kode: RCPT)

Syarat :
  1. Minimal Pendidikan SMA/SMK
  2. Penampilan menarik dan memiliki atitude yang baik
  3. Mampu Berkomunikasi dengan baik
  4. Dapat mengoperasikan komputer
  5. Dapat berbahasa inggris - pasif
Tanggung Jawab :
  1. Menjawab panggilan telephone dan email
  2. Menerima visitor
  3. Membuat daftar pengunjung
  4. Menerima surat masuk dan memberikannya kepada bagian terkait

2. Internal Auditor Staff (Kode: IA)

Syarat :
  1. Minimal Pendidikan D3
  2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang keuangan / akuntansi
  3. Menguasai microsoft Excel, Word, Powerpoint
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik.
  5. Mampu melakukan analisa data
Tanggung Jawab :
  1. Administrasi Audit (Pra dan Post Audit)
  2. Audit Compliance

Cara Pelamaran

Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan CV ke email recruitment@poslogistics.co.id. CV maksimal 2MB.

Catatan:
  • Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia ini dibuka selama bulan Juni 2015, sebelum didapat kandidat yang sesuai.
  • Sumber
Read More
Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) merupakan salah satu BUMN terbesar dalam industri Penyeberangan Nasional, beroperasi di seluruh Indonesia, merangkai Nusa, dari Sabang sampai Merauke, dari Rote hingga Talaud. Melayani 117 lintasan penyeberangan komersil maupun perintis yang tersebar di seluruh Nusantara.

Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry

Saat ini, PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) membuka kesempatan bagi kandidat-kandidat terbaik untuk mengisi posisi Staf Teknologi Informasi.

1. IT Support Operation (KODE: SO)
2. Database and Data Center Administrator (KODE: DA)
3. Telecommunication and Network Engineer (KODE: TN)
4. System Analyst & Application Developer (KODE: AD)
5. IT Strategic Business Analyst and Planner (KODE: BP)
6. Staf Administrasi (KODE: SA)

Kualifikasi Umum :

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bebas dari narkoba
  • Mampu bekerja sendiri maupun bekerjasama dalam tim
  • Memiliki komunikasi yang baik dalam tim
  • Bersedia bekerja full time
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota

Kualifikasi Khusus (1. IT Support Operation - KODE: SO):

  • Pendidikan D3 Teknik Informatika, D3 Management Informatika atau D3 Teknik Komputer dengan IPK minimal 2.90
  • Menguasai proses instalasi dan troubleshooting sistem operasi Windows family (XP,Vista,7,8)
  • Menguasai konsep DHCP, Domain Controller dan konsep Sharing Resources
  • Mampu menganalisa kerusakan hardware IT
  • Terbiasa menggunakan tools monitoring dan troubleshoot
  • Terbiasa implementasi dan troubleshoot network pada layer 1 dan 2
  • Berorientasi pada problem solving

Kualifikasi Khusus (2. Database and Data Center Administrator - KODE: DA):

  • Pendidikan S1 Teknik Informatika dengan IPK minimal 2.90
  • Menguasai instalasi dan konfigurasi sistem operasi Windows Server
  • Menguasai Sistem Operasi berbasis Linux lebih disukai
  • Mampu mengelola konfigurasi hardware server (IBM, HP, SUPERMICRO)
  • Mampu merancang konsep Data Center dan mekanisme backup/restore
  • Menguasai bahasa SQL
  • Memahami konsep dasar DRC
  • Berpengalaman dibidang Data Center lebih disukai

Kualifikasi Khusus (3. Telecommunication and Network Engineer - KODE: TN):

  • Pendidikan S1 Teknik Informatika/Teknik Komputer dengan IPK minimal 2.90
  • Menguasai konsep jaringan berbasis IP (LAN/WAN, VLAN, routing) dengan baik serta mampu mengimplementasikannya
  • Mampu menganalisa kebutuhan dan merancang infrastruktur jaringan
  • Mampu mengkofigurasi dan menguasai teknologi perangkat router, switch, wirelless dan firewall
  • Berpengalaman dalam implementasi jaringan telekomunikasi (VoIP, IP-PBX)
  • Menguasai konsep instalasi perangkat aktif dan pasif dari jaringan komputer
  • Memiliki Sertifikat min. CCNA lebih disukai

Kualifikasi Khusus (4. System Analyst & Application Developer - KODE: AD):

  • Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Sistem Management Informasi, dan S1 Teknik Komputer dengan IPK minimal 2.90
  • Menguasai bahasa pemrogaman Web PHP/ASP.NET, Framework Zend dan JQuery
  • Memahami dan mampu menerapkan konsep OOP, UML, Normalisasi Database
  • Mampu menganalisa proses bisnis dalam pembangunan aplikasi
  • Menguasai Pemograman Client-Server
  • Menguasai sistem operasi berbasis Linux merupakan nilai tambah
  • Memahami dan mampu menerapkan pemrograman socket dan hardware merupakan nilai tambah

Kualifikasi Khusus (5. IT Strategic Business Analyst and Planner - KODE: BP):

  • Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Sistem Management Informasi, S1 Teknik Industri dengan IPK minimal 2.90
  • Mampu menganalisa kebutuhan IT terkait Pengembangan Sistem dan Infrastruktur serta merencanakan arsitektur IT terintegrasi yang berkesinambungan dan sejalan dengan misi perusahaan
  • Mampu menganalisa potensi peluang atau kekurangan sistem/infrastruktur IT yang ada
  • Mampu menganalisa potensi resiko dari penerapan dan pengembangan IT dan merencanakan kontingensinya

Kualifikasi Khusus (6. Staf Administrasi - KODE: SA):

  • Pendidikan SMU atau SMK sederajat diutamakan jurusan administrasi perkantoran
  • Memiliki kemampuan mengelola arsip/dokumentasi yang baik

Kelengkapan Berkas Lamaran :

  • Surat lamaran
  • Scan FOTO Berwarna dan KTP (Total size max: 100 KB)
  • Daftar riwayat hidup / Curriculum vitae

Pengajuan Lamaran :

Berkas lamaran dapat disampaikan melalui email: rekrutmen@indonesiaferry.co.id dengan subject email: Rekrutmen IT [KODE Posisi], atau langsung dikirimkan kepada Vice President Personalia PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) dengan alamat:
PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero)
Jl. Jend. Achmad Yani Kav. 52A, Jakarta 10510

Catatan :


Read More
Lowongan Kerja Telkomsigma 2013

Lowongan Kerja Telkomsigma 2013

Lowongan Kerja Telkomsigma - Telkomsigma, a member of  TELKOMGroup, is the market leader in providing ICT (Information Communication Technology) solutions, with more than 25 years of experience in delivering comprehensive IT Solutions to Indonesia and global markets. To support our rapid business development, Telkomsigma job opening to fill the following positions.

Lowongan Kerja Telkomsigma 2013

1. Staff – Office Management
Tangerang BSD

Requirements :

  • Female with D3/S1 degree from all major
  • Minimum 1 (one) year experience in General Affairs/ Property Management/ Project Management/ Transportation Management/ Travel Management/ Event Management or other related field.
  • Knowledgeable in General Affairs Administration aspects and proficient in operating MS Office
  • Good interpersonal skill, good teamwork, service orientation, good communication skill, good problem solver, able to work under pressure and meet the reporting deadline

2. Engineer I – BSD (Network Operation)
Tangerang BSD

Requirements :

  • SMK (STM,) D3, S1 in Computer or related field
  • Minimum 1 year experience in the field of Networking / Network WAN-LAN
  • Preferably have a CCNA certificate is still valid
  • Ability theory and practice in the field of Networking / Network WAN-LAN
  • Work independently to meet goals with minimal supervision
  • Can work with others as part of a team
  • Willing to work in shift system
  • Willing to be placed in the BSD, Tangerang

3. Technician I – BSD
Tangerang BSD

Requirements :

  • At least Diploma in IT or Engineering.
  • Ready to work in shift schedules.
  • Applicants must be willing to work in Bumi Serpong Damai.
  • Fresh graduates applicants are encouraged to apply.

4. TeNOSS Trainee
Tangerang – BSD

Requirements :

  • Fresh graduate, Bachelor Degree of Telecommunication Engineering from reputable University with minimum GPA 2.75
  • Strong knowledge in Networking/WAN-LAN
  • Preferably CCNA certified
  • Good knowledge of algorithm and Java language program
  • Good knowledge of Object Oriented Programming concept

5. Technical Support
Others

Requirements :

  • Male, Age max. 30 years
  • Min. Diploma from Information Technology or Computer Science
  • Experience in related fields at least 1 year, fresh graduates are encourage to apply
  • Server hardware & software installation, configuration and troubleshooting
  • Must be proficient in windows server, linux, BSD & Open source product
  • Knowledge in web service, IIS, apache, MySQL, load balancer & clustering
  • Having hands on experience with cisco & pro curve network
  • Able to work on shift (24 Hours operational)

Pendaftaran

Pendaftaran dilakukan secara online di laman : Sumber Lowongan Kerja Telkomsigma 2013

Read More
Lowongan Kerja Non PNS Kontrak RSUD Al Ihsan 2015

Lowongan Kerja Non PNS Kontrak RSUD Al Ihsan 2015

Lowongan Kerja RSUD Al Ihsan – Rumah Sakit Umum Daerah Al Ihsan Provinsi Jawa Barat membuka Penerimaan Pegawai Non PNS Kontrak untuk Dokter Spesialis, S1, D4, D3 dan SMA/SMK.

Lowongan Kerja RSUD Al Ihsan

Kriteria Pendidikan dan Profesi Calon Pegawai Non PNS Kontrak RSUD Al Ihsan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut :

1. Dokter Spesialis
  • Dokter Spesialis Kebidanan : 1 orang
  • Dokter Spesialis Urologi : 1 orang
  • Dokter Spesialis Kulit dan Kelamin : 1 orang
  • Dokter Spesialis Patologi Klinik : 1 orang
  • Dokter Spesialis Jantung dan Pembuluh Darah : 1 orang
  • Dokter Spesialis Bedah Mulut : 1 orang
  • Dokter Spesialis Saraf : 1 orang

2. S1/D4
  • Kedokteran Umum : 3 orang
  • Dokter Radioterapi : 1 orang
  • Keperawatan : 8 orang
  • Apoteker : 3 orang
  • Fisika Medis : 1 orang
  • Ekonomi : 2 orang
  • Bimbingan dan Konseling Islam/Fisioterapis Islam : 2 orang
  • Bidan : 1 orang

3. D3
  • Keperawatan : 60 orang
  • Kebidanan : 4 orang
  • Farmasi : 4 orang
  • Analis Kesehatan : 1 orang
  • Radiografer : 1 orang
  • Rekam Medik : 1 orang
  • Komputer Akuntansi/Administrasi RS : 2 orang
  • Perawat Anestesi : 2 orang
  • Perawat Gigi : 1 orang
  • Repraksi Mata : 1 orang
  • Fisioterafi : 2 orang
  • Okupasi Terafi : 1 orang
  • Terapi Wicara : 2 orang
  • Elektro Medis : 1 orang

4. SMA/SMK
  • SMF : 3 orang
  • Bimbingan Rohani/Pemulasara Jenazah : 2 orang
  • Administrasi : 4 orang

Persyaratan Calon Pegawai Non PNS Kontrak RSUD Al Ihsan
  1. Usia minimal 18 tahun maksimal 25 tahun (kecuali untuk Dokter Umum maks. 30 tahun dan Dokter Spesialis maks. 36 tahun)
  2. Surat Lamaran Kerja
  3. Fotocopy Ijazah (dilegalisir basah)
  4. Fotocopy Transkip Nilai dengan IPK min : 3,00 (dilegalisir basah)
  5. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  6. Fotocopy Akte Kelahiran
  7. Fotocopy KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  8. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
  9. Fotocopy STR/resi (bagi tenaga kesehatan) (dilegalisir basah)
  10. Pas foto berwarna ukuran 4x6 (2 lembar)
Pengajuan Lamaran

Lamaran lengkap dikirim via pos atau disampaikan langsung ke RSUD Al Ihsan Provinsi Jawa Barat Jl. Ki Astramanggala Baleendah Kabupaten Bandung 40381 paling lambat tanggal 30 Mei 2015 jam 12.00 WIB.

Hasil seleksi administrasi akan diumumkan secara online di website www.rsudalihsan.jabarprov.go.id pada tanggal 3 Juni 2015.

Demikian informasi Penerimaan Pegawai RSUD Al Ihsan Provinsi Jawa Barat, semoga bermanfat.

NB: Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi Rekruitment Pegawai RSUD Al Ihsan Tahun 2015 silahkan KLIK DISINI
Read More
Lowongan Kerja Kementerian Sosial RI 2016

Lowongan Kerja Kementerian Sosial RI 2016

Kementerian Sosial RI membuka lowongan kerja melalui Seleksi SDM PKH Tahun 2016. Seleksi calon Pendamping sebanyak 10.000 orang dan Operator sebanyak 1000 orang.

SELEKSI PENDAMPING DAN OPERATOR
PROGRAM KELUARGA HARAPAN (PKH)
TAHUN 2016

Seleksi SDM PKH Tahun 2016

Kementerian Sosial Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Pendamping dan Operator Program Keluarga Haparan (PKH) Tahun 2016.

Persyaratan Umum

  1. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI
  2. Siap dan bersedia bekerja purna waktu serta ditempatkan pada wilayah sesuai dengan kebutuhan PKH
  3. Tidak berkedudukan sebagai pengurus, anggota dan atau berafiliasi partai politik
  4. Tidak pernah dan atau sedang tersangkut kasus hukum baik pidana maupun perdata
  5. Usia minimal 19 tahun dan maksimal 45 tahun pada bulan April 2016
  6. Bebas dari narkoba dan zat adiktif lainnya
  7. Sehat jasmani dan rohani
  8. Lulusan Perguruan Tinggi atau sekolah yang program studinya terakreditasi bagi pendidikan Sarjana, Diploma dan SMK
  9. Tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain
  10. Mampu mengoperasikan komputer dan menggunakan office automation
  11. Bersedia menandatangani Pakta Integritas apabila terpilih menjadi Pendamping dan Operator PKH Tahun 2016
  12. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

Waktu dan Tata Cara Pendaftaran

Pendaftaran Seleksi Pendamping dan Operator PKH dibuka mulai tanggal 26 April – 8 Mei 2016. Pelamar harus melakukan pendaftaran (registrasi) online melalui laman situs http://seleksisdmpkh2016.kemsos.go.id.

Catatan
  • Pendaftaran Seleksi Pendamping dan Operator PKH 2016 tidak dikenakan biaya apapun
  • Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Kemensos RI atau Panitia Seleksi SDM PKH Tahun 2016
  • Persyaratan khusus, tahapan seleksi dan informasi selengkapnya bisa dilihat serta diunduh di Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja Kemensos RI Seleksi SDM PKH 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT GMM Blora

Lowongan Kerja PT GMM Blora

Lowongan Kerja PT GMM - PT Gendhis Multi Manis (GMM), adalah sebuah perusahaan swasta bagian dari PT Industri Gula Nasional (IGN) yang berada di Kunduran Kab. Blora.

Lowongan PT Gendhis Multi Manis GMM

Saat ini, PT GMM Blora membuka lowongan kerja untuk tenaga berbakat yang ulet, mau bekerja keras, memiliki motivasi tinggi, punya integritas, dan memiliki kemandirian dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut :

Staf/Chief Section/Supervisor    

  • S1 Teknik Sipil (Kode : SIP)       
  • S1 Teknik Industri (Kode: IND) 
  • D3 Teknik Elektro arus kuat (Kode: ELK)        
  • D3 Teknik Mesin (Kode: MES)
  • D3 Teknik Kimia (Kode: KIM)
  • S1 / D3 Ekonomi Prodi Manajemen (Kode: MNJ)
  • S1 / D3 Psikologi (Kode: PSI)
  • S1 / D3 Hukum (Kode: HKM)
  • S1 / D3 Komunikasi (Kode: KOM)

Operator (Kode: OPR)

  • SMK jurusan Listrik, Mesin, Sipil
  • SMK Industri / Kimia
  • SMA semua jurusan

Persyaratan

  • WNI, usia maksimal 27 tahun (lahir setelah 31 Mei 1986)
  • Untuk Kode: SIP, IND, ELK, MES, KIM IPK minimal 2,75
  • Untuk Kode: MNJ, PSI, HKM, KOM berpengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD/PERSONNEL; HSE (K3) ; PR (HUMAS) dan 1PK minimal 2,75.
  • Untuk Kode: OPR nilai rata-rata ijasah minimal 7,00
  • Karena sifat pekerjaan yang akan dilakukan, laki-laki akan diprioritaskan.
  • Bersedia mengikuti tes di Yogyakarta atau Blora (sesuai tempat yang ditentukan).
  • Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan.
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
  • Surat pernyataan bermeterai 6000 yang menyatakan bahwa semua dokumen yang diserahkan adalah benar.

Pengajuan Lamaran

Kirim surat lamaran secara langsung atau melalui email : lpp.act@gmail.com dengan dilampiri :

  • Daftar riwayat hidup (cantumkan nomor telpon yang mudah dihubungi)
  • Fotocopy ijasah dan transkrip nilai
  • 1 lembar pas foto berwarna ukuran 4 x 6 terbaru
  • Fotocopy identitas diri (KTP/SIM) yang masih berlaku
  • Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter
  • Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK), 
  • Cantumkan kode formasi didalam surat lamaran, ditujukan kepada :
PANITIA SELEKSI GMM R1
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTER
JI. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta - 55222. Telp. (0274) 586201

Bagi yang menyerahkan lamaran secara langsung, tempat penyerahan berkas lamaran sebagai berikut:

  1. Kampus LPP Yogyakarta Jl. Urip Sumoharjo No. 100,  pada tanggal 28 Oktober 2013 jam 08.00 - 16.30 (tes dilaksanakan tanggal 30 Oktober 2013)
  2. Pabrik PT. GMM Blora, Jl. Raya Kunduran -Todanan Km.7, Todanan, Blora pada tanggal 28 Oktober- 11 November 2013 jam 10.00 - 15.00 (tes dilaksanakan tanggal 13 dan 14 November 2013).
  3. Lamaran dikirim melalui email paling lambat diterima tgl 11 November 2013.

Pelamar yang berhak mengikuti tes adalah yang memenuhi persyaratan administrasi. Keputusan panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat, sms, dan telepon yang berkaitan dengan hasil tes. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi peserta tidak ditanggung panitia.

Sumber : LPP
Read More
Lowongan CPNS Guru Kemendikbud 2016

Lowongan CPNS Guru Kemendikbud 2016

Lowongan CPNS Guru 2016 – Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia (Kemendikbud RI) membuka lowongan kerja Guru bagi Anda yang berstatus sebagai lulusan Pendidikan Guru. Lowongan pekerja ini dibuka untuk posisi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Guru Garis Depan (GGD) Tahun 2016.

Seperti dilansir oleh situs resmi Kemendikbud RI yaitu casn.kemdikbud.go.id, Senin (22/8/2016), Kemendikbud bekerja sama dengan 93 Kabupaten di daerah khusus (Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (3T) dan Terpencil) membuka kesempatan bagi lulusan Pendidikan Profesi Guru (PPG) pasca Program Sarjana Mendidik di daerah Terdepan, Terluar dan Tertinggal (SM-3T), PPG S1 PGSD Berasrama, PPG SMK Kolaboratif, PPG Basic Science, dan PPGT untuk menjadi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Guru.

Lowongan CPNS Guru

Persyaratan dan Tata Cara Pendaftaran CPNS Guru Kemendikbud 2016

Persyaratan Umum
  • Warga Negara Republik Indonesia;
  • Berusia antara 18 tahun dan 35 tahun pada 18 Agustus 2016. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun dan kurang dari 40 tahun per tanggal tersebut, harus memiliki masa kerja terus-menerus sejak 1 April 1997 pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional;
  • Sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
  • Tidak berkedudukan sebagai CASN atau Aparatur Sipil Negara (ASN) dan/atau tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang ditentukan oleh pemerintah.
Persyaratan Khusus
  • Lulusan Program Profesi Guru (PPG) pasca Program Sarjana Mendidik di daerah Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (SM-3T), PPG S1 PGSD Berasrama, PPG SMK Kolaboratif, PPG Basic Science, dan PPGT;
  • Bersedia ditempatkan di satu dari 93 kabupaten daerah khusus (3T dan Terpencil) minimal 5 tahun atau sesuai dengan ketetapan di daerah masing-masing.

Tata Cara Pendaftaran
  • Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekruitmen CASN GGD Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. 
  • Pelamar wajib melakukan pendaftaran/registrasi secara online terlebih dahulu ke laman pendaftaran CASN Online Kemendikbud dengan alamat https://registrasi.casn.kemdikbud.go.id dengan memasukkan Nomor Sertifikat Pendidik, Program PPG yang diikuti, alamat email, dan password. 
  • Setelah 24 jam sejak mendapat email konfirmasi berupa username dan password, pelamar melanjutkan proses pendaftaran dengan tahapan: 
  1. Login pada laman https://registrasi.casn.kemdikbud.go.id dengan memasukkan username dan password; 
  2. Membaca panduan yang berisi tentang tata cara pendaftaran dan hal-hal yang perlu diperhatikan dalam proses pendaftaran; 
  3. Memilih jenis lamaran yang dituju; 
  4. Memilih Instansi (Kabupaten) yang dituju dan kualifikasi akademik sesuai ijazah yang dimiliki; 
  5. Memilih formasi yang tersedia sesuai dengan Instansi dan kualifikasi akademik yang diinput pada proses sebelumnya; 
  6. Melengkapi isian formulir data pendaftaran CASN Online. Pelamar wajib memilih zona (wilayah) tempat seleksi sesuai dengan yang diinginkan. Sistem akan menentukan tempat dan waktu pelaksanaan seleksi sesuai zona yang dipilih, dan akan diumumkan setelah masa pendaftaran berakhir; 
  7. Menyetujui pernyataan integritas bahwa data dan informasi yang disampaikan adalah benar, dan berkomitmen untuk melanjutkan proses lamaran apabila telah dinyatakan lulus pada tahap seleksi akhir; h. Melakukan upload pasfoto dengan ketentuan: 1) berpakaian rapi dan sopan; 2) posisi badan dan kepala tegak sejajar menghadap kamera; 3) proporsi wajah antara 25%-50% dari foto; 4) besar file maksimum 500 kb; 5) format .jpg atau .jpeg; 
  8. Mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi; 
  9. Mencetak formulir pendaftaran.

Berkas Lamaran:
Seluruh peserta yang telah melakukan registrasi di aplikasi pendaftaran CASN Online wajib mengirimkan berkas kelengkapan untuk seleksi administrasi ke:

Panitia Seleksi CASN GGD Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 
PO BOX 1525 – JKS 12015

Berkas disusun dengan urutan sebagai berikut:
  • Cetakan (print out) formulir pendaftaran CASN Online yang telah ditandatangani;
  • Surat lamaran yang ditulis tangan dan ditandatangani sendiri dengan tinta hitam, ditujukan kepada Bupati dibuat pada saat tanggal pendaftaran;
  • Fotokopi KTP yang masih berlaku;
  • Fotokopi Kartu Keluarga (KK);
  • Fotokopi ijazah/STTB dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang. Surat keterangan lulus/ijazah sementara tidak dapat digunakan untuk melamar.
  • Fotokopi sertifikat pendidik (bukan Akta Mengajar) yang telah dilegalisir oleh Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik pada perguruan tinggi tempat pelamar melaksanakan PPG;
  • Pasfoto ukuran 3 x 4 cm sebanyak 5 lembar, dengan menuliskan nama dan tanggal lahir di balik pasfoto tersebut;
  • Daftar riwayat hidup yang ditulis dengan tangan sendiri memakai huruf kapital/balok dan tinta hitam, serta telah ditempel pasfoto ukuran 3x4 cm.
  • Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak yang berwajib/Polri;
  • Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter (cacat fisik tidak berarti tidak sehat jasmani);
  • Surat keterangan tidak mengonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah;
  • Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,00 yang menyatakan bersedia ditempatkan di daerah khusus (3T dan Terpencil) selama minimal 5 tahun atau sesuai dengan ketentuan daerah masing-masing, serta ditandatangani oleh pelamar.
  • Surat Pernyataan ditulis tangan memakai huruf kapital/balok dan tinta hitam yang berisi tentang:
  1. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
  2. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai BUMN/BUMD dan pegawai swasta;
  3. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri;
  4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah, dan
  5. Tidak menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik;
  • Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,00 yang menyatakan tidak sedang terikat kontrak kerja pada instansi pemerintah/lembaga swasta, serta ditandatangani oleh yang bersangkutan;
  • Bagi yang usianya lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 tahun dan mempunyai masa pengabdian pada Instansi pemerintah/lembaga swasta yang berbadan hukum sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002, harus melampirkan fotokopi sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan terakhir;
  • Berkas kelengkapan dimasukkan dalam map dengan warna sebagai berikut:
  1. Map warna HIJAU untuk lulusan PPG SM-3T;
  2. Map warna MERAH untuk lulusan PPG S1 PGSD Berasrama;
  3. Map warna KUNING untuk lulusan PPG SMK Kolaboratif;
  4. Map warna BIRU untuk lulusan PPG Basic Science;
  5. Map warna COKELAT untuk lulusan PPGT;
Keterangan: Map berisi dokumen di atas dimasukkan ke dalam amplop warna cokelat. Pada pojok kiri atas amplop ditulis Kabupaten yang dilamar.

Proses Seleksi
Proses seleksi yang dilaksanakan meliputi:
  • Seleksi administrasi, dilaksanakan bagi semua pelamar yang telah mendaftar pada sistem pendaftaran CASN online; 
  • Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), dilaksanakan bagi semua pelamar yang memenuhi persyaratan sebagaimana tertuang dalam tata cara pendaftaran. Seleksi dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT), dengan cakupan materi meliputi Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Intelegensia Umum, dan Tes Karakteristik Pribadi.

Catatan:
  • Lowongan CPNS Guru Kemendikbud ini valid hingga tanggal 31 Agustus 2016.
  • PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN. Pelamar dimohon tidak terpancing oleh tawaran dari oknum/pihak manapun yang mengaku dapat membantu meloloskan untuk dapat diterima sebagai CASN GGD Kemendikbud.
  • Pengumuman, Formasi dan Berkas Lampiran bisa lihat disini.
  • Sumber.
Read More
Lowongan Kerja PT PNM KC Bandung

Lowongan Kerja PT PNM KC Bandung

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau PT PNM Kantor Cabang Bandung membuka lowongan kerja bagi  siapa saja yang memiliki idealisme dan integritas tinggi untuk pengembangan Usaha Mikro (UMK), guna ditempatkan di Jawa Barat (Bandung, Kab Bandung, Kab Bandung Barat, Kota Cimahi, Cianjur, Sukabumi) dengan posisi sebagai berikut :

  1. Analis Pembiayaan Unit (APU)
  2. Marketing Unit (MKU)
  3. Kolektor Unit (KLU)
Lowongan PT PNM

Analis Pembiayaan Unit (APU)
Persyaratan:
  • Pria/wanita, pendidikan minimal D3 dan usia maksimal 32 tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai analyst atau credit/loan officer pada lembaga pembiayaan mikro

Marketing Unit (MKU)
Persyaratan:
  • Pria/wanita, pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dan usia maksimal 32 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai sales/marketing di perusahaan manufaktur atau consumer good atau minimal 1 (satu) tahun sebagai sales/marketing di lembaga pembiayaan mikro atau lembaga keuangan mikro (BPR, Koperasi dan Multi Finance)

Kolektor Unit (KLU)
Persyaratan:
  • Pria/Wanita, pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai kolektor di perbankan / lembaga keuangan mikro

Persyaratan Umum
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, disiplin dan orientasi pada target
  • Berbadan sehat dan tidak pernah terlibat narkoba dan / atau pelanggaran hukum lainnya
  • Menguasai bahasa dan budaya lokal / setempat
  • Menguasai MS Office (Word & Excel)
  • Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)

Pengajuan Lamaran
Kirimkan surat lamaran, CV, dokumen penunjang dan pas foto terakhir dengan mencantumkan kode posisi dan wilayah penempatan yang dilamar ke alamat :

PT PNM (Persero) KC Bandung
Jl. Ahmad Yani No 258 Kacapiring Batununggal Bandung 40271
atau melalui email
rekruitmen.bdg@pnm.co.id
Read More