Rekrutmen Pegawai PT Indonesia Power (PT PLN Group) 2015

PT Indonesia Power merupakan Anak Perusahaan PT PLN (Persero) dibidang Pembangkitan Tenaga Listrik yang mengelola ±13.797 MW yang tersebar di Indonesia, dan tengah menerapkan Indonesia Power Bersih sebagai Tata Kelola Perusahaan sesuai dengan standar Good Corporate Governance (GCG).

PT Indonesia Power membuka rekrutmen pegawai baru lulusan Diploma III (D3) melalui seleksi kandidat terbaik untuk bergabung di posisi sebagai berikut.

A. Teknik Mesin (DME)

• Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi Energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi Dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan Dan Perbaikan, Teknik Mesin Otomotif

B. Teknik Elektro (DEL)

• Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik, Teknik Sistem Pengaturan, Teknik Elektro, Elektro Listrik

C. Teknik Kontrol Instrumen (DIC)

• Elektronika Dan Instrumentasi, Teknik Fisika Instrumentasi, Teknik Elektronika, Teknik Fisika, Teknik Elektronika Industri, Elektronika Dan Instrumentasi, Teknik Kendali, Mekatronika, Teknik Sistem Pengaturan, Teknik Elektronika Dan Kendali, Teknik Otomasi Industri

Persyaratan Umum

• Jenis Kelamin : Laki-laki
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan
• Batas usia kelahiran 1989 dan sesudahnya
• Indeks Prestasi Kumulatif : IPK > 2,75
• Sehat jasmani dan rohani
• Bebas narkoba
• Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power
• Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan

Mekanisme Pendaftaran Rekrutmen Pegawai PT Indonesia Power

• Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
• Melakukan pendaftaran rekrutmen pegawai Indonesia Power secara online pada website:  http://erecruitment.indonesiapower.co.id
• Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website: http://erecruitment.indonesiapower.co.id
• Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
• Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.

Tahapan Seleksi Rekrutmen Pegawai PT Indonesia Power

• Seleksi Berkas Administrasi
• Tes Akademis
• Tes Psikologi
• Focussed Group Discussion (FGD)
• Tes Kesehatan
• Tes Wawancara
• Diklat Prajabatan: Kesemaptaan, Orientasi Perusahaan, Diklat Pembidangan dan On Job Training (OJT)

Catatan:

• Seluruh proses Seleksi Pegawai PT Indonesia Power tidak dikenakan biaya apapun!
• Batas akhir pendaftaran 09 Agustus 2015

Tweet