Persib vs Gresik United ISL 2012-2013

Persib vs Gresik United. Setelah libur selama 2 minggu lebih dikarenakan laga Indonesia vs Arab Saudi, Persib akan kembali melakoni laga kandangnya melawan Gresik United pada lanjutan putaran pertama Indonesia Super League (ISL) musim 2012-2013.

Jelang kontra Gresik United, 6 punggawa Persib yang sempat bergabung bersama Timnas Indonesia telah kembali ke Skuad Maung Bandung. Kondisi mereka saat ini dalam keadaan fit dan siap untuk meraih kemenangan.

Tim pelatih Persib Bandung terus memantapkan permainan anak asuhnya dengan menggeber latihan taktik, eksekusi bola mati dan bagaimana cara untuk menangkal serangan bola mati. Hal ini dilakukan karena beberapa gol yang bersarang ke gawang Maung Bandung bermula dari bola mati.

Namun dalam laga melawan Gresik United nanti, Persib tidak akan diperkuat salah satu strikernya, Herman Dzumafo Epandi yang masih dibekap cedera. Djadjang Nurdjaman kemungkinan akan menyiapkan Atep Rizal untuk mengisi posisi Dzumafo, hal ini didasarkan atas naluri menyerang yang dimiliki Atep sehingga diharapkan bisa mengimbangi Kenji Adachihara dan Sergio van Dijk dalam format trisula di lini depan. Selain Atep, Persib masih memiliki Airlangga Sucipto yang siap menjadi senjata rahasia dari bangku cadangan.

Sementara itu Persegres Gresik United meski tidak akan diperkuat tiga pemainnya yakni April Hadi, Supandi dan Agus Indra karena akumulasi kartu, mereka tetap optimis bisa mencuri poin di kandang lawan dengan modal hasil seri yang didapat saat bertandang di kandang Persita Tangerang beberapa waktu lalu.

Untuk itu, pelatih caretaker Laskar Joko Samudro Khusaeri telah melakukan pembenahan di lini belakang yang sering melakukan kesalahan, sehingga pemain bisa bermain maksimal di kandang Persib.

Persib bertekad untuk menyapu bersih semua laga kandang yang tersisa demi mencapai target bertengger di papan atas pada putaran pertama. Saat ini, Persib masih berkutat di posisi ke-9 klasemen sementara dengan torehan 15 poin hasil dari 10 laga. Sedangkan Gresik United menguntit dibawahnya dengan nilai 14 hasil dari 12 pertandingan.

Laga Persib Bandung vs Gresik United akan digelar pada Sabtu, 30 Maret 2013 pukul 15.30 WIB di Stadion Siliwangi dan Live di ANTV
Pengawas Pertandingan : DRS AZAM NASUTION
Wasit : SUHARTO
AW 1 : A. SARJANA
AW 2 : TRI WAHYUDI
Wasit Cadangan : MOCH ADUNG

Head To Head Persib vs Gresik United
11 Apr 2012 : Persib 1 - 0 Gresik United (ISL)
19 Mar 2012 : Gresik United 2 - 0 Persib (ISL)

Lima Pertandingan Terakhir Persib
13 Mar 2013 : Pelita Bandung Raya 1 - 3 Persib (ISL)
09 Mar 2013 : Sriwijaya FC 2 - 1 Persib (ISL)
03 Mar 2013 : Persib 3 - 1 Persija (ISL)
27 Feb 2013 : Persib 4 - 1 PSPS (ISL)
21 Feb 2013 : Mitra Kukar 4 - 2 Persib (ISL)

Lima Pertandingan Terakhir Gresik United
18 Mar 2013 : Persita Tangerang 2 - 2 Gresik United (ISL)
07 Mar 2013 : Gresik United 1 - 2 Arema (ISL)
01 Mar 2013 : Gresik United 3 - 4 Sriwijaya FC (ISL)
24 Feb 2013 : Gresik United 0 - 1 Pelita Bandung Raya (ISL)
16 Feb 2013 : PSPS 2 - 0 Gresik United (ISL)

Hasil Akhir Persib vs Gresik United : 3 - 1  (33' Kenji Adachihara, 46' M. Ridwan, 83' Sergio van Dijk - 52' Ahmad Sembiring)

Live Streaming Persib vs Gresik United : @Goal.com
 

Read More

Lowongan Kerja RS Pelni 2013

Lowongan kerja RS Pelni 2013. Rumah Sakit Pelni, Babak baru sejarah Rumah Sakit PELNI dimulai dengan dikeluarkannya surat izin pemisahan dari Menteri Negara BUMN No S–743/MBU/2007 tanggal 31 Oktober 2007, dan ditandatanganinya Akte Pendirian PT Rumah Sakit PELNI kemudian dilanjutkan pelantikan Direksi dan Komisaris sesuai dengan SK No. 118/HKO.01/XI/2007 pada tanggal 9 November 2007, maka status Rumah Sakit berubah dari usaha sampingan menjadi Anak Perusahaan dari PT PELNI dan Yayasan Kesehatan Pensiunan PELNI. Dengan demikian RS PELNI berubah nama menjadi “PT. Rumah Sakit PELNI“ dengan Logo baru disertai Mars Rumah Sakit PELNI.

RUMAH SAKIT PELNI MEMBUTUHKAN TENAGA :
1. Bagian Akuntansi/Keuangan
2. Bagian SDM
3. Bagian Informasi Teknologi/IT
4. Sekretaris Perusahaan
5. Elektromedik
6. Bagian Gudang Obat

1. Bagian Akuntansi/Keuangan

• Pria/wanita
• Pendidikan S1/D3 Akuntansi, D3 perumahsaiktan
• IPK minimal 2.75
• Menguasai komputer
• Usia maksimak D3 = 27 tahun, S1 = 30 tahun
• Belum menikah

2. Bagian SDM

• Wanita
• Pendidikan D3 Perumahsakitan
• IPK minimal 2.75
• Mahir komputer
• Usia maksimal 27 tahun
• Belum menikah

3. Bagian Informasi Teknologi/IT

• Pria
• Pendidikan D3 teknologi informatika / manajemen informatika
• Usia maksimal 27 tahun
• Belum menikah

4. Sekretaris Perusahaan

• Wanita
• Pendidikan D3 sekretaris atau D3 Perumahsakitan (peminatan Kesekretariatan Medik)
• IPK minimal 2.75
• Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
• Menguasai komputer
• Usia maksimal 27 tahun
• Belum menikah

5. Elektromedik

• Pria
• Pendidikan D3 elektromedik
• IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 27 tahun
• Belum menikah

6. Bagian Gudang Obat

• Pria
• Pendidikan D3 farmasi
• IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 27 tahun
• Belum menikah

Persyaratan umum

• WNI
• Sehat jasmani & rohani
• Berkalakuan baik dan tidak terlibat partai / organisasi terlarang
• Tinggi badan dan berat badan ideal
• Bersedia mengikuti tes seleksi di Jakarta

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silakan mengirimkan berkas lamaran berisi:

1. Surat Lamaran
2. Biodata dan pas foto
3. FC KTP
4. FC Ijazah / SKL & transkrip nilai IPK terkahir (legalisir)
5. FC STR

dikirim ke :
Bagian SDM Rumah Sakit PELNI
Jl. AIpda KS Tubun No. 92-94
Jakarta Barat 11410 (via pos)

Catatan

• Pengiriman berkas lamaran paling lambat sampai dengan 1 April 2013
• Sumber

Read More

Pengumuman Rekrutmen Pegawai LPDB-KUMKM Tahun 2013

Pengumuman Rekrutmen Pegawai LPDB-KUMKM Tahun 2013

KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH R.I.

LEMBAGA PENGELOLA DANA BERGULIR KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH ( LPDB-KUMKM )

PENGUMUMAN

Nomor : 025/Pum/Dir.3/2013

TENTANG

REKRUTMEN CALON KEPALA DIVISI LPDB-KUMKM TA. 2013

Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan Putera dan Puteri Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi untuk duduk dalam posisi :

1. Kepala Divisi Bisnis
2. Kepala Divisi Pengembangan Teknologi Informasi

1. Kepala Divisi Bisnis

Kriteria:

• Pendidikan minimal S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi (Akuntansi/Manajemen), Teknik (Industri, Informatika/Komputer), Bisnis, Perbankan, MIPA (Statistika/Matematika), dan Sosial Ekonomi (Pertanian/Peternakan/Perikanan).
• Diutamakan berpengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun di bidang yang relevan pada tingkat manajerial dan pernah mengikuti pendidikan/diklat di luar negeri.
• Memahami konsep Risk Management dan Kredit berserta penerapannya serta diutamakan memiliki sertifikasi BSMR (Badan Sertifikasi Manajemen Risiko).
• Memahami konsep Good Corporate Governance dan penerapannya.
• Memahami market base KUMKM.
• Memiliki Sertifikat Senior Manager Program.
• Memiliki jiwa kepemimpinan.
• Memiliki kemampuan dalam membuat analisa keuangan dan bisnis.
• Memiliki pemahaman mengenai keuangan syariah dan Micro Finance.
• Memiliki kemampuan dalam membuat strategi pemasaran dan pengelolaan produk pembiayaan industri KUMKM baik sektor riil maupun simpan pinjam.
• Inovatif dan kreatif.
• Familiar terhadap aplikasi MS Windows.
• Mampu berbahasa inggris (lisan/tulisan).
• Usia Minimal 35 Tahun dan maksimal 45 Tahun (pada saat melamar).

2. Kepala Divisi Pengembangan Teknologi Informasi

Kriteria:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Teknologi Informasi/Sistem Informasi.
• Diutamakan berpengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun di bidang Teknologi Informasi/Sistem Informasi pada level manajerial dan pernah mengikuti pendidikan/diklat di luar negeri.
• Diutamakan memiliki Sertifikat CCIE (CISCO Certified Internetwork Specialist).
• Diutamakan memiliki Sertifikat MCTS (Microsoft Certified Technologi Specialist).
• Diutamakan memiliki Sertifikat PMP (Project Manaement Professional).
• Diutamakan memiliki Serifikat CISSPC (Certified Information System Security Professional COMPTIA).
• Memiliki kemampuan dalam pengelolaan Teknologi Informasi, khususnya berkaitan dengan pemahaman .net programming, trouble shooting, networking, web design and programming, SQL, server database.
• Memiliki jiwa kepemimpinan.
• Pengalaman dalam Management Warehouse System IT.
• Inovatif dan kreatif.
• Mampu berbahasa inggris (lisan/tulisan).
• Usia Minimal 35 Tahun dan maksimal 45 Tahun (pada saat melamar).

Pengajuan Lamaran

Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat di laman :

• Apply

Catatan

1. Pendaftaran lamaran selambat-lambatnya tanggal 15 April 2013.
2. Bagi Calon Kepala Divisi yang dinilai memenuhi persyaratan administrasi akan diberitahukan dan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
3. Untuk mengetahui kami lebih lanjut, dapat mengakses website kami, http://www.danabergulir.com. Demikian untuk diketahui.
4. Sumber

Read More

Indonesia vs Arab Saudi Pra Piala Asia 2015

Indonesia vs Arab Saudi. Indonesia merasa optimis menghadapi Arab Saudi pada laga lanjutan Kualifikasi Piala Asia 2015 Grup C di Stadion Utama Gelora Bung Karno, Jakarta, Sabtu (23/3/2013).

Minimnya persiapan yang dilakukan Timnas Indonesia jelang kontra Arab Saudi. Kurang lebih hanya sepekan duet pelatih timnas, Rahmad Darmawan (RD) dan Jacksen F Tiago memberikan arahan pada para punggawa Tim Merah Putih.

Kendati demikian, Timnas Indonesia merasa optimis bisa memberikan perlawanan ketat terhadap Arab Saudi. Hal ini sejalan dengan mulai kondusifnya suasana sepakbola tanah air yang ditandai suksesnya pelaksanaan KLB PSSI 2013 sehingga Indonesia terhindar dari sanksi FIFA dan berbaurnya kembali pemain-pemain terbaik dari ISL dan IPL dalam satu Timnas. Ini akan menjadi motivasi tersendiri dan suntikan semangat bagi para pemain untuk memberikan yang terbaik buat Merah Putih.

RD dan Jacksen telah memberikan porsi latihan dan strategi yang cukup bagi anak asuhnya guna menghadapi Arab Saudi. Isunya, RD dan Jacksen telah menyiapkan trio penyerang untuk mengisi lini depan, yakni Andik Vermansyah, Boaz Solossa yang akan ditempatkan di sayap. Sementara Sergio van Dijk diposisikan di tengah sebagai target man.

Selain itu, RD dan Jacksen mencermati kekuatan The Green Falcon. Menurut mereka Arab Saudi memiliki kekuatan di lini tengah. Kedua sayap tim besutan Lopez Caro itu mempunyai pergerakan cepat, serta akurasi umpan yang bagus dari para gelandangnya. Karena itu Timnas Indonesia harus bisa bermain efisien sambil mencoba melakukan serangan yang efektif.

Rekor pertemuan Indonesia dengan Arab Saudi sangat buruk. Dari 11 kali bertemu Indonesia hanya mampu tiga kali menahan imbang Arab Saudi, sedangkan selebihnya berakhir dengan kekalahan.

Kini, Indonesia berada di posisi paling bawah klasemen Grup C Pra Piala Asia 2015, setelah pada laga sebelumnya dikalahkan Irak 0-1. Sementara Arab Saudi berada di posisi puncak menyusul kemenangannya atas China 2-1.

Klasemen Grup C Pra Piala Asia 2015

NO	TIM	M	M	S	K	GOL	POIN
1	Saudi Arabia	1	1	0	0	2 - 1	3
2	Irak	1	1	0	0	1 - 0	3
3	China	1	0	0	1	1 - 2	0
4	Indonesia	1	0	0	1	0 - 1	0

Laga Indonesia vs Arab Saudi Pra Piala Asia 2015 Grup C akan digelar di Stadion Utama Bung Karno pada 23 Maret 2013 pukul 19.00 WIB Live di SCTV.

Prediksi Indonesia vs Arab Saudi : 50 : 50

Skor akhir Indonesia vs Arab Saudi : 1 – 2

Live Streaming Indonesia vs Arab Saudi : @Goal.com

Read More

Rekor Pertemuan Indonesia vs Arab Saudi

Rekor Pertemuan Indonesia vs Arab Saudi - Timnas Indonesia akan menjamu Arab Saudi dalam penyisihan Grup C Pra Piala Asia 2015 pada 23 Maret mendatang. Pertandingan nanti merupakan pertemuan yang ke-12 bagi kedua tim.

Timnas Indonesia, sebelumnya sudah bertemu dengan Arab Saudi sebanyak 11 kali dan Indonesia hanya mampu tiga kali menahan imbang Arab Saudi, sedangkan sisanya berakhir dengan kekalahan.

Tiga hasil imbang tersebut diraih Indonesia pada Kualifikasi Olimpiade 1984 di Stadion Utama Gelora Bung Karno, laga persahabatan di Arab Saudi, 12 Maret 1997 dan yang terakhir pada laga persahabatan di Stadion Alam Shah, Kuala Lumpur, Malaysia, 7 Oktober 2011.

Namun begitu, pada 23 Maret mendatang Skuad Garuda masih punya asa kuat untuk memperbaiki rekor pertemuannya dengan The Green Falcons, Arab Saudi. Dengan berbekal iklim sepakbola tanah air yang sedang kondusif menyusul suksesnya KLB PSSI 2013 dan kini Tim Merah Putih sudah bisa diperkuat pemain-pemain terbaik dari Indonesia Super League (ISL) dan Indonesia Premier League (IPL).

Berikut ini Rekor Pertemuan Indonesia vs Arab Saudi

• Indonesia 1-1 Arab Saudi (Kualifikasi Olimpiade 1984, Jakarta 1983)
• Arab Saudi 3-0 Indonesia (Kualifikasi Olimpiade 1984, Arab Saudi 1983)
• Arab Saudi 4-1 Indonesia (Persahabatan, Arab Saudi, 29 November 1996)
• Arab Saudi 4-0 Indonesia (Persahabatan, Arab Saudi, 9 Maret 1997)
• Arab Saudi 1-1 Indonesia (Persahabatan, Arab Saudi, 12 Maret 1997)
• Arab Saudi 5-0 Indonesia (Jeddah Continental, 10 Oktober 2003)
• Arab Saudi 6-0 Indonesia (Jeddah Continental, 17 Oktober 2003)
• Arab Saudi 3-0 Indonesia (Kualifikasi Piala Dunia 2006, Riyadh, 18 Februari 2004)
• Indonesia 1-3 Arab Saudi (Kualifikasi Piala Dunia 2006, Jakarta, 12 Oktober 2004)
• Indonesia 1-2 Arab Saudi (Piala Asia 2007, Jakarta, 14 Juli 2007) 
• Arab Saudi 0-0 Indonesia (Persahabatan, Kuala Lumpur, 7 Oktober 2011)

Read More

Inilah 28 Pemain Timnas Indonesia Terpilih

Seleksi timnas Indonesia telah berakhir, jajaran tim pelatih nasional Indonesia pun secara resmi mengumumkan 28 pemain yang akan memperkuat Timnas Indonesia pada pertandingan Pra Piala Asia 2015 melawan timnas Arab Saudi, 23 Maret mendatang di Stadion Utama Gelora Bung Karno (SUGBK).

Pada pengumuman yang dilakukan di Hotel Sultan Jakarta, Selasa (19/3), pelatih timnas Indonesia, Rahmad Darmawan (RD) menyatakan pemilihan itu bukan tanpa sebab. Salah satu alasan pemilihan yaitu didasarkan atas kebutuhan tim.

Inilah 28 pemain yang terpilih untuk memperkuat timnas Indonesia :

1. Kurnia Meiga
2. I Made Wirawan
3. Samsidar
4. Hamka Hamzah
5. M.Roby
6. Victor Igbonefo
7. Abdul Rahman
8. Zulkifli Syukur
9. Ricardo Salampessy
10. Supardi
11. Ruben Sanadi
12. Tony Sucipto,
13. Immanuel Wanggai
14. Ponaryo Astaman
15. Ahmad Bustomi
16. Raphael Maitimo
17. M. Taufiq
18. M. Ridwan
19. Andik Vermansah
20. Greg Nwokolo
21. Boaz Solossa
22. Firman Utina
23. Ferinando Pahabol
24. Irfan Bachdim
25. Zulham Zamrun
26. Ian Louis Kabes
27. Sergio van Dijk
28. Titus Bonai.

Dari 28 pemain terpilih tersebut, tercatat ada 6 pemain Persib Bandung, yakni I Made Wirawan, Supardi, Tony Sucipto, M. Ridwan, Firman Utina dan Sergio van Dijk.

Namun, RD menambahkan bahwa jumlah ini akan berkurang. Menurutnya, jajaran tim kepelatihan akan mengerucutkannya menjadi 23 pemain sekaligus untuk didaftarkan ke AFC pada Manager Meeting.

Jadi siapakah 5 pemain timnas Indonesia yang akan dicoret nanti? Kita tunggu saja beritanya.

Read More

Keputusan KLB PSSI 2013

Kongres Luar Biasa (KLB) PSSI yang dlaksanakan di Hotel Borobudur, Jakarta, Minggu 17 Maret 2013, sudah selesai. Serentetan keputusan pun telah dihasilkan. Berikut ini beberapa keputusan penting hasil KLB PSSI 2013.

Keputusan Revisi Statuta

Pada revisi statuta terdapat 15 poin perubahan. Namun, perubahan signifikan terdapat pada dua pasal, yakni Pasal 31 dan Pasal 35.

Pada Pasal 31, menyangkut permintaan KLB dari anggota PSSI, jika sebelumnya harus diminta 2/3 anggota, sekarang harus mendapatkan setidaknya 50 persen plus 1 suara dari anggota-anggota PSSI.

Pasal 35, yakni mengenai penambahan anggota Komite Eksekutif (Exco). Jika sebelumnya anggota Exco PSSI adalah 11 orang, maka kini menjadi jadi 15 orang. Komposisinya adalah satu Ketua Umum, dua Wakil Ketua Umum dan ditambah 11 anggota.

Penyatuan Kompetisi / Liga

Penyatuan kompetisi akan dimulai pada musim 2014 dan sebagai regulator kompetisi adalah PT Liga Indonesia. Musim 2014 kompetisi diputuskan akan diikuti 22 klub, 18 klub dari ISL ditambah empat klub IPL.

Selain itu, KLB PSSI juga menghasilkan beberapa keputusan lain, salah satunya yaitu pembubaran secara resmi Komite Penyelamat Sepakbola Seluruh Indonesia (KPSI).

Semoga dengan hasil Keputusan KLB PSSI 2013 ini, bisa memberikan angin segar bagi sepakbola Indonesia dan membawa kearah yang lebih baik dan maju seperti negara lain.

Sumber : VIVA BOLA

Read More

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Jakarta 2013

Lowongan PT Wika - PT Wijaya Karya (Persero), salah satu Perusahaan BUMN konstruksi terkemuka di Indonesia dengan wilayah operasi di seluruh Indonesia dan Luar Negeri sedang mengembangkan bisnis usahanya di bidang EPC Power Plant, Industri, Pertambangan, Oil & Gas serta Investasi, kini kembali membuka lowongan kerja dan membutuhkan pegawai dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. Staff Pengadaan (DAN)
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidikan S1 Teknik
• IPK Minimal 2.75
• Laki-laki
• Usia maksimal 40 tahun
• Memiliki pengalaman 7 – 10 tahun di proyek jenis Engineering Procurement Construction (EPC), di bagian pengadaan
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya

2. Safety-Health & Environment Engineer (SHE)
Jakarta Raya

Requirements:

• S1 Teknik, diutamakan jurusan terkait SHE / K3
• IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 35, diutamakan laki-laki
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang SHE/K3 di perusahaan oil & gas/industri petrokimia
• Familiar dengan standar industri oil & gas, diantaranya : MIGAS, SII, API, NFPA, ANSI dan standar nasional maupun internasional lainnya
• Memiliki kemampuan memadai dalam Sistem Manajemen QSHE, penyusunan rencana QSHE dan keselamatan operasional produksi oil & gas
• Familiar dengan sistem ISRS, konsep analisa dan penanganan bahaya serta teknik investigasi kasus-kasus kecelakaan kerja
• Mampu berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
• Diutamakan kandidat dengan pengalaman di area safety process

3. Quality Control (QC)
Jakarta Raya

Requirements:

• S1 Teknik Sipil
• IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 35, diutamakan laki-laki
• Pengalaman minimal 5 tahun menangani aktivitas Quality Control di perusahaan oil & gas/industri petrokimia
• Memiliki sertifikat Welding Inspector dan NDT (Non Destructive Test) Level 2
• Familiar dengan kode dan standar internasional untuk bidang oil & gas
• Mampu berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan

4. Lead Engineer (LE)
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 :

          o  Teknik Sipil
          o  Teknik Elektro
          o  Teknik Mesin

• IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang enjiniring, khususnya menangani analisa proyek-proyek high rise building dan atau power plant
• Mampu berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja perusahaan

5. Site Manajer (SM)
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
• IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman minimal 5 tahun di proyek-proyek high rise building, infrastruktur dan power plant, diutamakan di bidang produksi / konstruksi
• Mampu berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja perusahaan

6. Senior Legal Officer (SLO)
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Hukum
• IPK minimal 3.00
• Lebih diutamakan laki-laki
• Memiliki pengalaman dalam :
• Menangani structuring transaction di bidang investasi infrastruktur, transaksi perbankan dan pasar modal, merger dan akuisisi, kerja sama operasi di Luar Negeri;
• Litigasi di Pengadilan Umum, Peradilan Hubungan Industrial, Pengadilan Niaga dan Arbitrase
• Berbahasa Inggris aktif (lisan & tulisan) dan berbahasa Asing lainnya secara pasif (Score TOEFL min. 550)
• Memiliki networking di instansi-instansi terkait
• Mempunyai izin Advokat

7. Akuntan (AK)
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi
• IPK Minimal 2.75
• Usia Maksimal 35 tahun
• Pengalaman minimal 5 tahun di Kantor Akuntan Publik ternama
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 500)
• Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
• Memiliki networking luas dengan berbagai lembaga keuangan
• Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja perusahaan
• Diutamakan memiliki pemahaman mengenai International Financial Reporting Standards (IFRS)

Pendaftaran
Surat lamaran, CV & Foto terbaru dikirimkan melalui email ke :
job-wika@wika.co.id

Catatan:

• Harap mencantumkan kode jabatan pada subjek email.
• Berkas lamaran kami terima selambat-lambatnya tanggal 28 Maret 2013
• Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview
• Sumber

Read More

Lowongan Kerja PT Pupuk Kujang Maret 2013

PT Pupuk Kujang didirikan pada tanggal 9 Juni 1975. Pembangunan Pabrik Kujang 1A ini berhasil dibangun selama 36 bulan dan diresmikan oleh Presiden Republik Indonesia pada tanggal 12 Desember 1978. PT Pupuk Kujang merupakan anak perusahaan dari BUMN Pupuk di Indonesia yaitu PT Pupuk Indonesia Holding Company. Kegiatan PT Pupuk Kujang meliputi : produksi, perdagangan, pemberian jasa dan usaha lainnya.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT Pupuk Kujang memberi kesempatan bagi para lulusan Perguruan Tinggi untuk mengikuti Seleksi Calon Karyawan PT Pupuk Kujang.

Persyaratan

• Warga Negara Indonesia
• Usia Maksimum 26 Tahun dihitung pada panggilan pertama Proses Seleksi Calon Karyawan
• Tingkat Pendidikan dan Jurusan :

          1. Sarjana Teknik
                - Teknik Kimia
                - Teknik Mesin
                - Teknik Sipil
                - Teknik Fisika
                - Teknik Industri
                - Teknik Elektro (Arus Kuat)
          2. Sarjana Pertanian
                - Agronomi / Budidaya Tanaman
                - Ilmu Tanah
                - Penyakit Tanaman

• Memiliki Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 3.00 (Skala 0 s/d 4).

Pendaftaran

• Pendaftaran ditutup tanggal 28 Maret 2013
• Untuk pendaftaran secara online silahkan kunjungi laman : KLIK DISINI

Read More

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I (Persero) Maret 2013

PENGUMUMAN TENTANG

PENERIMAAN CALON PEGAWAI KUALIFIKASI AVIATION SECURITY

& FIRE FIGHTING RESCUE

Dalam rangka memenuhi kebutuhan SDM Bidang Operasional, PT. Angkasa Pura I (Persero) memberikan kesempatan kepada tenaga yang berintegritas dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan PT.Angkasa Pura I (Persero) sebagai Tenaga Aviation Security & Fire Fighting Rescue dengan kriteria sebagai berikut :

1.  Persyaratan Umum 

• Pria  / Wanita berusia maksimal 35 tahun per 1 April 2013;
• Pendidikan Minimal SLTA / Sederajat;
• Berstatus sebagai tenaga outsourcing di Angkasa Pura I sebagai tenaga Avsec / Fire Fighting Rescue dan memiliki masa kerja minimal 2 tahun sebagai tenaga outsourcing Avsec / Fire Fighting Rescue;
• Memiliki lisensi Basic Avsec / Junior Avsec bagi pelamar kualifikasi Aviation Security ;
• Memiliki lisensi Basic PKP-PK / Junior PKP-PK bagi pelamar kualifikasi Fire Fighting Rescue;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT.Angkasa Pura I (Persero);

2.  Persyaratan Khusus 

• Berkinerja Baik;
• Tinggi Badan Pria min. 165 cm, Tinggi Badan Wanita min.160 cm, berat badan masing-masing proporsional;
• Berbadan sehat, Tidak Cacat, Tidak Bertato, Tidak Bertindik, Tidak Berkacamata, Tidak Buta Warna & Bebas Narkoba;
• Bisa berbahasa inggris dan memiliki kemampuan mengoperasikan komputer.

3.  Pendaftaran 
Pendaftaran Pelamar hanya dilakukan secara online di web daftar.ap1.web.id, dengan batas pendaftaran tanggal 29 Maret 2013.
Pelamar diwajibkan mengupload berkas dalam bentuk image (Jpeg/Jpg), sebagai berikut :

• Scan Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup;
• Scan Surat Rekomendasi dari General Manager yang menyatakan berstatus tenaga outsourcing Avsec / Fire Fighting Rescue di Angkasa Pura I dengan masa kerja minimal 2 (dua) tahun dan berkinerja baik;
• Scan Ijazah & transkrip nilai;
• Scan Surat Bebas Narkotika, Psikotoprika & Zat Adiktif (NAPZA)
• Scan Sertifikat Lisensi (Avsec / PKP-PK)
• Scan KTP yang masih berlaku;
• Scan Foto berwarna terbaru (background merah)

4.  Informasi Lain

• Panitia berhak menyatakan seorang Calon tidak diterima menjadi Calon Pegawai walaupun telah dinyatakan lulus apabila di kemudian hari diketahui terdapat persyaratan-persyaratan yang ternyata tidak benar.
• Dalam proses penerimaan calon pegawai, panitia tidak memungut biaya.
• Tahapan pelaksanaan seleksi akan dilakukan di 3 (tiga) Bandara, yaitu : Bandara Ngurah Rai, Bandara Juanda dan Bandara Sepinggan. Biaya Akomodasi dan Transportasi selama pelaksanaan test menjadi tanggung jawab masing-masing peserta.
• Kepada yang memenuhi persyaratan Administrasi akan diumumkan melalui WEB Angkasa Pura I (www.angkasapura1.co.id), Kantor Pusat PT.Angkasa Pura I (Persero) & Kantor Cabang PT.Angkasa Pura I (Persero) untuk mengikuti seleksi selanjutnya.
• Keputusan panitia penerimaan calon pegawai bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
• Sumber : Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I (Persero)

Read More

Lowongan Kerja Customer Service Bank BTN

PENERIMAAN TENAGA CUSTOMER SERVICE STAFF

PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk

WILAYAH JABODETABEK 

Setelah posisi Funding Officer, kini PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. kembali membuka lowongan kerja bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi :

CUSTOMER SERVICE STAFF (CS)

1. KUALIFIKASI :

• WNI, Pria / Wanita, belum menikah ;
• Berpenampilan menarik ;
• Pendidikan minimal D3, IPK Min. 2.75 (skala 4.00) ;
• Usia maksimum 25 tahun per tgl. 31 Maret 2013 ;
• Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.

2. TATA CARA PENDAFTARAN :
Berkas Pendaftaran :
Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan kepada :
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013

Surat lamaran disertai dengan dokumen sebagai berikut :

• Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Foto copy KTP yang masih berlaku ;
• Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
• Asli daftar riwayat hidup

Pengiriman Berkas Lamaran :

• Jadwal penyampaian berkas lamaran sekaligus Seleksi Administrasi untuk posisi Customer Service Staff adalah tanggal 12 s.d. 24 Maret 2013 pada pukul 09.00 s.d 16.00 wib.
• Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas (Customer Service / CS).
• Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke  :

Pusdiklat Bank BTN
Jl. KH. Mas Mansjur No. 86, Tanah Abang
Jakarta Pusat


3. INFORMASI LAIN :

• Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
• Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
• Sumber : Lowongan Kerja Customer Service Staff Bank BTN

Read More

Lowongan Kerja Telkomsigma 2013

Lowongan Kerja Telkomsigma - Telkomsigma, a member of  TELKOMGroup, is the market leader in providing ICT (Information Communication Technology) solutions, with more than 25 years of experience in delivering comprehensive IT Solutions to Indonesia and global markets. To support our rapid business development, Telkomsigma job opening to fill the following positions.

1. Staff – Office Management
Tangerang BSD

Requirements :

• Female with D3/S1 degree from all major
• Minimum 1 (one) year experience in General Affairs/ Property Management/ Project Management/ Transportation Management/ Travel Management/ Event Management or other related field.
• Knowledgeable in General Affairs Administration aspects and proficient in operating MS Office
• Good interpersonal skill, good teamwork, service orientation, good communication skill, good problem solver, able to work under pressure and meet the reporting deadline

2. Engineer I – BSD (Network Operation)
Tangerang BSD

Requirements :

• SMK (STM,) D3, S1 in Computer or related field
• Minimum 1 year experience in the field of Networking / Network WAN-LAN
• Preferably have a CCNA certificate is still valid
• Ability theory and practice in the field of Networking / Network WAN-LAN
• Work independently to meet goals with minimal supervision
• Can work with others as part of a team
• Willing to work in shift system
• Willing to be placed in the BSD, Tangerang

3. Technician I – BSD
Tangerang BSD

Requirements :

• At least Diploma in IT or Engineering.
• Ready to work in shift schedules.
• Applicants must be willing to work in Bumi Serpong Damai.
• Fresh graduates applicants are encouraged to apply.

4. TeNOSS Trainee
Tangerang – BSD

Requirements :

• Fresh graduate, Bachelor Degree of Telecommunication Engineering from reputable University with minimum GPA 2.75
• Strong knowledge in Networking/WAN-LAN
• Preferably CCNA certified
• Good knowledge of algorithm and Java language program
• Good knowledge of Object Oriented Programming concept

5. Technical Support
Others

Requirements :

• Male, Age max. 30 years
• Min. Diploma from Information Technology or Computer Science
• Experience in related fields at least 1 year, fresh graduates are encourage to apply
• Server hardware & software installation, configuration and troubleshooting
• Must be proficient in windows server, linux, BSD & Open source product
• Knowledge in web service, IIS, apache, MySQL, load balancer & clustering
• Having hands on experience with cisco & pro curve network
• Able to work on shift (24 Hours operational)

Pendaftaran

Pendaftaran dilakukan secara online di laman : Sumber Lowongan Kerja Telkomsigma 2013

Read More

Pelita Bandung Raya vs Persib ISL 2012-2013

Persib belum bisa lepas dari statusnya sebagai ‘Jago Kandang’, menyusul kekalahan di laga tandangnya melawan Sriwijaya FC (9/3) dengan skor 1-2. Dari 5 laga tandang (away) yang telah dilakoni, Persib mengantongi 3 kali kalah dan 2 kali imbang.

Pada laga tandang ke-6 (laga ke-10), Persib akan dijamu oleh Pelita Bandung Raya (PBR) yang dulu bernama Pelita Jaya FC dan kini mereka bermarkas di Kota Bandung. Alhasil laga PBR vs Persib merupakan laga derbi tim Kota Bandung. Selain itu pula beberapa pemain Pelita Bandung Raya merupakan eks pemain Persib, seperti Eka Ramdani, Nova Arianto, Edi Hafid dan Edi Kurnia.

Menjelang kontra PBR nanti, Persib sangat perlu untuk melakukan pembenahan terutama di barisan pertahanan. Sebab selama kompetisi Indonesia Super League (ISL) musim 2012-2013 bergulir, hanya satu laga saja gawang Maung Bandung bersih dari gol lawan. Kebobolan 15 gol dari sembilan laga atau rata-rata 1,6 gol menunjukan rapuhnya sistem pertahanan Persib.

Para pemain belakang yang ada sekarang ini seperti Naser Al Sebai, Abanda Herman, Maman Abdurahman, Supardi Nasir dan kiper I Made Wirawan, belum cukup dan menjamin tembok pertahanan Persib tangguh. Sehingga pantas jika banyak kritikan mulai ditujukan pada tim kebanggaan bobotoh ini. Malah kinerja sang pelatih pun mulai dipertanyakan.

Saat ini Persib menduduki posisi ke-12 klasemen sementara dengan 12 poin, sementara Pelita Bandung Raya di posisi 16 dengan 9 poin.

Di laga Derbi Kota Bandung ini, jika Persib kalah maka sempurnalah statusnya sebagai ‘Jago Kandang’. Namun apabila menang, sedikitnya bisa memudarkan status tersebut. Meskipun sejatinya pertandingan ini masih bisa disebut sebagai laga kandang bagi Persib.

Laga Pelita Bandung Raya vs Persib ISL 2012-2013 akan digelar pada Rabu 13 Maret 2013 Pukul 15.30 WIB di Stadion Siliwangi dan Live di TVONE.
Pengawas Pertandingan : ALI MUSTOFA
Wasit : MASLAH IKSAN
Asisten Wasit 1 : SUADI YUNUS
Asisten Wasit 2 : YENDRA
Wasit Cadangan : MAULANA NUGRAHA

Head To Head Pelita Bandung Raya vs Persib
13 Mei 2012 : Persib 3 - 2 Pelita Bandung Raya (ISL)
05 Feb 2012 : Pelita Bandung Raya 1 - 3 Persib (ISL)
12 Mar 2011 : Pelita Bandung Raya 1 - 2 Persib (ISL)
06 Feb 2011 : Persib 1 - 0 Pelita Bandung Raya (ISL)
24 Apr 2010 : Pelita Bandung Raya 2 - 1 Persib (ISL)

Lima Pertandingan Terakhir Pelita Bandung Raya
09 Mar 2013 : Pelita Bandung Raya 0 - 1 Persita Tangerang (ISL)
28 Feb 2013 : Arema 4 - 2 Pelita Bandung Raya (ISL)
24 Feb 2013 : Gresik United 0 - 1 Pelita Bandung Raya (ISL)
17 Feb 2013 : Sriwijaya FC 2 - 0 Pelita Bandung Raya (ISL)
05 Feb 2013 : Pelita Bandung Raya 3 - 2 Persija (ISL)

Lima Pertandingan Terakhir Persib
09 Mar 2013 : Sriwijaya FC 2 - 1 Persib (ISL)
03 Mar 2013 : Persib 3 - 1 Persija (ISL)
27 Feb 2013 : Persib 4 - 1 PSPS (ISL)
21 Feb 2013 : Mitra Kukar 4 - 2 Persib (ISL)
16 Feb 2013 : Persisam 2 - 1 Persib (ISL)

Skor Akhir Pelita Bandung Raya vs Persib : 1 – 3  (60' Dadic - 4' Herman Zumafo, 26' Sergio van Dijk, 70' Abanda Herman)

Live Streaming Pelita Bandung Raya vs Persib : @Goal.com

Informasi Harga Tiket Pelita Bandung Raya vs Persib

• VIP : 125.000
• Samping VIP : 75.000
• Timur : 40.000
• Utara/Selatan : 25.000

Read More

Lowongan Kerja BNI Syariah 2013

Lowongan Kerja BNI Syariah 2013 – Dalam rangka pengembangan bisnis tahun 2013, PT Bank BNI Syariah, membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai berikut:

1. Financial Institution Analyst

Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 dengan IPK min. 2,75
• Sudah menjadi pegawai tetap di perusahaan sebelumnya
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Industri Perbankan sebagai Credit Analyst/ Treasury/ Financial Analyst
• Berpenampilan menarik
• Memiliki ketrampilan komunikasi yang baik

2. Risk Management Analyst

Jakarta Raya

Responsibilities:

• Responsible for develop risk management information system
• Responsible for develop and monitor implementation of risk management
• Analyze risk management profile

Requirements:

• Having minimum 1 year experience in same field.
• Preferably from banking / consultacy industry
• Candidate must possess at least a bachelor’s degree from a reputable university

3. Branch Internal Control

Jakarta Raya, Bandung (Jawa Barat), Bekasi (Jawa Barat), Bogor (Jawa Barat), Depok (Jawa Barat), Surabaya (Jawa Timur), Tangerang (Banten)

Responsibilities:

• Memantau transaksi operasional perbankan di cabang
• Melakukan monitoring atas kegiatan operasional cabang
• Menyusun rekomendasi untuk pengembangan operasional cabang sesuai dengan ketentuan yang berlaku

Requirements:

• Pendidikan minimal S1, lebih disukai memiliki latar belakang pendidikan akuntansi
• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang serupa, lebih disukai di bidang perbankan
• Teliti, tekun, dan mampu untuk bekerja di bawah tekanan
• Memiliki ketrampilan komunikasi yang baik
• Bersedia ditempatkan di cabang Jadebotabek, Bandung, dan Surabaya

4. Auditor

Jakarta Raya

Responsibilities:

• Reviewing financial reports and any other document related
• Monitoring business process and operational system
• Perform operational audit, prepare internal audit and follow up recommendation
• Ensures that audit assignment is carried out in line with organization’s objectives
• Corresponding with various functional heads or departement

Requirements:

• Having minimum 2 years experiences in the same field, preferred in banking industry.
• Min. Bachelor Degree (S1) with major in Accounting
• Good communication skill, high attention to procedure and detail.
• Good ability in time management.
• Proficient with computer literacy.
• Willing to travel to all branches in Indonesia

Pendaftaran

Jika Anda berminat, silakan melamar melalui laman : Klik Disini

Read More

Lowongan Kerja Indosat M2 2013

Lowongan Kerja Indosat M2 2013 - Indosat Mega Media (IndosatM2) sebuah perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh PT Indosat Tbk, penyelenggara jasa telekomunikasi terkemuka di Indonesia, beroperasi secara penuh sejak tahun 2000 untuk membangun dan menerapkan jasa dan produk berbasis IP, internet dan multimedia di Indonesia.

Indosat Mega Media (IndosatM2) membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai :

CME Engineering

Position Requirements

PENDIDIKAN FORMAL

• Minimum S1 Jurusan Teknik Sipil atau Elektro Arus Kuat

PENGALAMAN KERJA

• Minimal pernah bekerja di area : Project pembangunan high risk building (kontraktor grade 5 ke atas), Maintenance CME Gedung Bertingkat, atau Maintenance Utilitas Manufacture
• Lebih disukai mengerti project power house / utilitas Gedung
• Total pengalaman kerja lebih dari 3 tahun

KETERAMPILAN

• Kemampuan menggambar menggunakan AUTOCAD
• Dapat membuat RAB pekerjaan renovasi / maintenance
• Dapat menggunakan Microsoft Project

Pendaftaran
Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :

• Apply

Sumber : Lowongan Kerja Indosat M2 2013

Read More

Sriwijaya FC vs Persib ISL 2012-2013

Persib siap melakoni laga tandangnya melawan juara bertahan Indonesia Super League (ISL), Laskar Wong Kito alias Sriwijaya FC. Dengan modal kemenangan di dua pertandingan kandang sebelumnya menghadapi PSPS dan Persija, Maung Bandung diharapkan mampu meraih poin penuh di laga ini.

Persib bertolak ke Palembang bersama 18 punggawanya, dengan tekad meraih poin penuh demi bisa bersaing di papan atas klasemen sementara ISL 2012-2013. Dalam rombongan tersebut striker Herman Dzumafo Epandi tidak ikut serta karena sedang dibekap cedera, namun hal ini tak mengurangi semangat tempur Atep dkk.

Dengan meningkatkan gaya permainan pada dua laga kandang sebelumnya dan ketajaman striker Sergio van Dijk, Kenji, serta Airlangga, tidak mustahil Persib dapat menaklukan Sriwijaya FC. Jajang Nurjaman berharap anak asuhnya bisa tampil lepas dan konstan serta membuktikan diri mampu memperlihatkan peningkatan meski tampil di kandang lawan.

Akan tetapi mengalahkan Sriwijaya FC di kandangnya bukanlah hal yang mudah, meskipun komposisi dan kekuatan klub asuhan Kas Hartadi saat ini telah berubah dengan hengkangnya beberapa pemain kunci mereka. Apalagi menjelang berhadapan dengan Persib Bandung, para pemain Sriwijaya FC telah diberi menu latihan khusus oleh sang pelatih. Diantaranya koordinasi dari belakang, tengah dan depan dipertajam. Juga kecepatan reaksi dan ditambah materi pressing di sepertiga lapangan.

Laga Sriwijaya FC vs Persib kali ini tentunya punya arti tersendiri bagi 3 pemain Persib, yakni Firman Utina, Supardi dan M. Ridwan yang pada musim lalu mereka membela dan berkostum Sriwijaya FC. Mereka berharap bisa memberikan yang terbaik sekaligus kemenangan untuk Persib meski lawan yang akan dihadapi adalah mantan timnya musim lalu.

Rekor pertemuan Sriwijaya FC dengan Persib di Palembang sejak tahun 2005, dari 9 kali berkunjung, Persib hanya 1 kali menang, 2 kali imbang dan sisanya 6 kali kalah. Rekor terburuk Persib di kota ini adalah kekalahan telak 0-6 dari Sriwijaya FC di ajang Inter Island Cup 2010.

Pertandingan Sriwijaya FC vs Persib ISL 2012-2013 akan digelar di Stadion Jakabaring Palembang pada Sabtu, 9 Maret 2013 pukul 19.00 WIB dan live di ANTV.
Pengawas Pertandingan : EDI MUSLIM
Wasit : NAJAMUDDIN ASPIRAN
Asisten Wasit 1 : M SYAMSURI
Asisten Wasit 2 : TRI WAHYUDI
Wasit Cadangan : HANDRI KRISTANTO

Head To Head Sriwijaya FC vs Persib
11 Jul 2012 : Sriwijaya FC 1 – 0 Persib (ISL)
07 Des 2011 : Persib 1 – 0 Sriwijaya FC (ISL)
22 Apr 2011 : Persib 1 – 0 Sriwijaya FC (ISL)
12 Jan 2011 : Sriwijaya FC 4 – 1 Persib (ISL)
16 Mei 2010 : Persib 1 – 0 Sriwijaya FC (ISL)

Lima Pertandingan Terakhir Sriwijaya FC
01 Mar 2013 : Gresik United 3 – 4 Sriwijaya FC (ISL)
24 Feb 2013 : Arema 4 – 1 Sriwijaya FC (ISL)
17 Feb 2013 : Sriwijaya FC 2 – 0 Pelita Bandung Raya (ISL)
06 Feb 2013 : Sriwijaya FC 0 – 0 PSPS (ISL)
02 Feb 2013 : Sriwijaya FC 4 – 1 Persija (ISL)

Lima Pertandingan Terakhir Persib
03 Mar 2013 : Persib 3 – 1 Persija (ISL)
27 Feb 2013 : Persib 4 – 1 PSPS (ISL)
21 Feb 2013 : Mitra Kukar 4 – 2 Persib (ISL)
16 Feb 2013 : Persisam 2 – 1 Persib (ISL)
04 Feb 2013 : Persidafon 0 – 0 Persib (ISL)

Prediksi Pemain Laga Sriwijaya FC vs Persib

Sriwijaya FC : 

Rivky Mokodompit (pg), Taufik Kasrun, Diogo Santos, Abdul Rahman, Ahmad Jufrianto (b), M Fakhrudin, Ponaryo Astaman, Ramdani Lestaluhu, Hilton Moreira (t), Tantan, Eddie Foday Boakay (d)
Formasi : 4-4-2
Pelatih : Kas Hartadi

Persib : 
Shahar Ginanjar (pg), Supardi Nasir, Maman Abdurahman, Abanda Herman, Tony Sucipto (b), Muhammad Ridwan, Hariono, Firman Utina, Atep (t), Kenji Adachihara, Sergio van Dijk (d)
Formasi : 4-4-2
Pelatih : Jajang Nurjaman

Hasil Akhir Sriwijaya FC vs Persib : 2 – 1  (11' Tantan, 25' Eddie Foday Boakay - 7' Sergio van Dijk) 

Live Streaming Sriwijaya FC vs Persib : @Goal.com

Read More

Lowongan Kerja Pegawai TVRI 2013

Televisi Republik Indonesia atau TVRI adalah stasiun televisi pertama di Indonesia, yang mulai mengudara pada tanggal 24 Agustus 1962. TVRI membuka lowongan kerja bagi masyarakat untuk menjadi Pegawai yang akan ditempatkan di lingkungan Kantor Pusat Jakarta untuk mengisi formasi sebagaimana terlampir.

Pendaftaran

Berkas lamaran ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai di Lingkunan TVRI Tahun 2013 dengan alamat :

Bagian SDM Kantor Pusat TVRI Gedung Penunjang Operasional (GPO) lantai VIII, Jalan Gerbang Pemuda Senayan Jakarta Pusat, terdiri dari :

1. Surat lamaran
2. Daftar Riwayat Hidup
3. Fotocopy ijazah dan transkrip terakhir yang dilegalisir (IPK minimal 2,75)
4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk/Surat Keterangan Domisili yang masih berlaku
5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
6. Surat keterangan bebas narkoba dari dokter pemerintah
7. Surat keterangan berbadan sehat dari dokter pemerintah
8. Surat keterangan tidak buta warna dari dokter pemerintah.
9. Surat keterangan pengalaman kerja (apabila ada).
10. Pasphoto berwarna terbaru 2 lembar ukuran 4 X 6.
11. Fotocopy surat tanda kelulusan/sertifikat kursus/pelatihan profesi (apabila ada).

Berkas lamaran dimasukan dalam amplop coklat diberi kode di sudut kanan atas :

1. Diantar langsung ke Panitia mulai tanggal 4 Maret 2013 sampai dengan 8 Maret 2013 pukul 08.00 WIB sampai dengan 16.00 WIB pada hari kerja, atau
2. Melalui pos dengan batas waktu penerimaan paling lambat tanggal 8 Maret 2013.

Pelamar yang dinyatakan memenuhi persyaratan administrasi akan diumumkan melalui Website TVRI mulai tanggal 11 sampai dengan 13 Maret 2013.

Sumber : Lowongan Kerja Pegawai TVRI 2013

Read More