Dunia Info dan Tips

Home » Search results for Lowongan Kerja Di Jakarta

Showing posts sorted by date for query Lowongan Kerja Di Jakarta. Sort by relevance Show all posts

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 (Banyak Posisi)

September 22, 2015 Add Comment bank, info lowongan kerja

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 – Bank Central Asia (BCA) adalah bank swasta terbesar di Indonesia yang didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV. Saat ini Presiden Direktur BCA dijabat oleh Djohan Emir Setijoso.

Bank BCA membuka peluang kerja bagi mereka yang telah berpengalaman untuk bergabung menjadi bagian dari usaha menyehatkan bangsa dengan memberikan kontribusi andal bagi konsumen dan masyarakat. Setiap orang di BCA dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya.

Adapun posisi karir dan persyaratan yang ditawarkan Bank BCA adalah sebagai berikut :

1. MT-IT (Management Trainee)

Persyaratan :

Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Mampu bekerjasama dalam tim
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 November 2015

2. Staf Manajemen Konstruksi

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal – elektrikal
Mempunyai intergitas yang tinggi
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
Memiliki keinginan berprestasi
Lulus dalam seleksi
Batas waktu : 31 Desember 2015

3. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung

Persyaratan :

Lulusan S1 jurusan Arsitektur
IPK minimal 2,75
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural merupakan nilai tambah
Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
Mengerti kaidah desain arsitektur.
Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
Batas waktu : 31 Oktober 2015

4. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

Persyaratan :

Lulusan S1
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan selama 1 tahun
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Batas waktu : 31 Oktober 2015

5. Program Account Officer (PAO)

Persyaratan :

Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Penempatan di Kantor Cabang Non Jabodetabek
Bersedia tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun.
Batas waktu : 31 Oktober 2015

6. Program Relationship Officer (PRO)

Persyaratan :

Usia makasimal 25 tahun
Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Penempatan di Kantor Cabang Non Jabodetabek
Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
Batas waktu : 31 Oktober 2015

7. IT Specialist for Strategy & Research Management

Persyaratan :

Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
IPK minimal 3,00
Usia maksimal 27 tahun
Menguasai konsep proses pengembangan aplikasi (Software Development)
Menguasai konsep dasar teknis komputer (Hardware, Software, Network, Aplikasi)
Menguasai Linux
Mampu menyusun dan membuat dokumentasi yang sistematis.
Memahami konsep research management
Menguasai bahasa Inggris secara pasif
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 31 Oktober 2015

8. Staf Perekrutan

Persyaratan :

Lulusan S1 / S2 dari Jurusan Psikologi
Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (S1), minimal 3,00 (S2)
Usia maksimal 28 tahun
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Berpengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
Penempatan di Jakarta
Batas waktu : 31 Oktober 2015

9. Copywriter (Kontrak)

Persyaratan :

Lulusan D3, dari jurusan Desain Komunikasi Visual / Desain Grafis
IPK minimal 2,75
Usia Maksimal 30 tahun
Memiliki kemampuan di bidang desain grafis (menguasai aplikasi Adobe Photoshop)
Mampu bekerjasama di dalam tim
Lebih disukai yang mempunyai pengalaman di advertising agency khususnya sebagai copy writer atau desainer
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 31 Oktober 2015

10. Senior IT Specialist for Strategy & Research Management

Persyaratan :

Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
IPK minimal 3,00
Usia maksimal 35 tahun
Memiliki pengalaman bekerja dibidang IT Specialist lebih dari 2-3 tahun
Memahami proses bisnis dan pengembangan aplikasi
Memahami tentang Networking System, System Hardware &
Software,maupun Database System
Menguasai Linux
Menguasai bahasa Inggris secara pasif
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 31 Oktober 2015

11. Program Audit Internal

Persyaratan :

Usia maksimal 25 tahun
Lulusan Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
Batas waktu : 31 Oktober 2015

12. Senior Staf Kebijakan Akuntansi

Persyaratan :

Lulusan S1 jurusan Akuntansi dari universitas terkemuka
IPK minimal 3.00
Memiliki pengalaman bekerja di bidang kebijakan akuntasi, atau pengalaman kerja di Kantor Akuntan Public (KAP) yang menangani klien perbankan
Memiliki pengalaman kerja minimal 4-5 tahun
Mengerti kebijakan akuntansi sesuai PSAK, dan International
Financial Reporting Standard (IFRS)
Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan
Mampu bekerjasama dengan baik
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Memiliki integritas dalam bekerja
Lebih diutamakan pria
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 31 Oktober 2015

13. Program Analis Kredit

Persyaratan :

Usia maksimal 25 tahun
Lulusan Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
Batas waktu : 28 Oktober 2015

14. Staf Pendukung Administrasi Bisnis

Persyaratan :

Minimal lulusan S1 dari segala jurusan
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 28 tahun 0 bulan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 September 2015

15. Staf Pemasaran dan Penjualan

Persyaratan :

Lulusan S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi/Bisnis
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 28 tahun
Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim
Batas waktu : 30 September 2015

16. Business Analyst

Persyaratan :

Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
Berasal dari jurusan Ekonomi /Manajemen / Bisnis / Akuntansi / Statistik / IT
Usia maksimal 30 tahun
Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Detail dan teliti
Lebih diutamakan mampu berbahasa Inggris (tulis dan lisan)
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 September 2015

17. Sekretaris

Persyaratan :

Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1)
Berasal dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation/Administrasi Niaga
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
Berpenampilan menarik
Menguasai Microsoft Office
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang dan Kantor Pusat)
Batas waktu : 30 September 2015

18. Staf Penjualan Cash Management

Persyaratan :

Pria / wanita, berpenampilan menarik
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan
Usia maksimal 28 tahun
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (terutama dalam persuasi orang lain)
Menyukai pekerjaan dengan target
Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan menjual produk/jasa
Memiliki pengalaman sebagai sales minimal 2 tahun
Mampu berbahasa Inggris (tulis & lisan).
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 September 2015

19. IT Solution / Help-Desk

Persyaratan :

Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
Mau bekerja dengan sistem shift
S1 dengan IPK minimal 2,75
Pria dengan usia maksimal 28 tahun
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Mampu bekerja dalam tim
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
Belum Menikah
Detail dan teliti
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 September 2015

20. Investment Specialist

Persyaratan :

Lulusan S1
Usia maksimal 28 tahun
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal pasif/tertulis)
Memiliki ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal
Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah
Memiliki pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan minimal 2 tahun
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 September 2015

21. Staf Hukum

Persyaratan :

Lulusan S1 dari jurusan Hukum
IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum merupakan suatu nilai tambah
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 September 2015

22. IT Auditor

Persyaratan :

Lulusan S1 dari Fakultas Ilmu Komputer
Indeks Prestasi minimal 3.00
Memiliki pengalaman bekerja di bidang audit IT merupakan suatu nilai tambah
Suka tantangan
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
Penempatan Jakarta
Batas waktu : 30 September 2015

23. Staf Promosi

Persyaratan :

Pria/wanita maksimal usia 27 tahun.
Minimal lulusan S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00)
Lebih diutamakan berasal dari jurusan Desain atau Komunikasi atau Marketing
Memiliki pengalaman di bidang media dan promosi
Kreatif
Mampu bekerja di bawah tekanan
Tekun dan teliti
Batas waktu : 30 September 2015

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi tersebut diatas dan berminat bergabung dengan BCA, silahkan Anda melakukan registrasi dengan cara Klik Disini.

Catatan

Harap diperhatikan bahwa batas waktu pelamaran masing-masing posisi berbeda.
Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) 2015, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Bank Mandiri 2015

July 12, 2015 Add Comment bank, info lowongan kerja

Lowongan Kerja Bank Mandiri – PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. adalah bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit, yang berkantor pusat di Jakarta. Bank ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia.

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. membuka lowongan kerja bagi Anda untuk bergabung bersama di Mandiri dan seluruh anak perusahaannya, menjadi bagian dari lembaga keuangan yang terdepan, terpercaya, dan tumbuh untuk mengembangkan setiap individu, dan berpartisipasi dalam spirit memakmurkan negeri. Adapun posisi yang ditawarkan sebagai berikut :

A. Untuk Fresh Graduate

1. Credit Recovery Supporting Staff

Persyaratan :

Pendidikan minimum D3
IPK minimum 2.75
Usia maksimum 23 tahun (bagi kandidat fresh graduates
Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Belum menikah
Siap ditempatkan di Jakarta/Bogor/Depok/Tangerang/Bekasi

2. Credit Operation Staff

Persyaratan :

Pendidikan minimum S1 dari Universitas terakreditasi (Diutamakan jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer)
IPK minimum 2.75
Usia maksimum 23 tahun (untuk kandidat fresh graduates) dan 25 tahun (untuk kandidat dengan pengalaman minimum 2 tahun sebagai administrasi kredit)
Belum menikah
Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, kakak, adik) yang bekerja di Bank Mandiri
Berpenampilan menarik
Mampu mengoperasikan komputer min. program microsoft office
Siap ditempatkan di Jakarta/Bogor/Depok/Tangerang/Bekasi

3. Assistant Relationship Manager

Persyaratan :

Minimum S1 dari Universitas terakreditasi (diutamakan jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer)
Minimum IPK 2.75
Usia maksimum 23 tahun (untuk kandidat fresh graduates)
Belum menikah
Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, kakak, adik) yang bekerja di Bank Mandiri
Berpenampilan menarik
Mampu mengoperasikan komputer min. program microsoft office
Siap ditempatkan di Jakarta/Bogor/Depok/Tangerang/Bekasi

4. Mikro Kredit Analis – MKA

Persyaratan :

Pendidikan minimum S1
IPK Minimum 2.75
Usia maksimum 23 tahun (untuk fresh graduates) atau 25 tahun (dengan pengalaman kerja minimum 2 tahun)
Belum menikah
Tidak memiliki keluarga inti (ayah / ibu / adik / kakak) yang bekerja di Bank Mandiri
Menguasai program Microsoft Office
Siap ditempatkan di Jakarta/Bogor/Depok/Tangerang/Bekasi

B. Untuk Experience Hired

1. User Experience

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1
Memiliki pengalaman minimal 4 tahun pada posisi dan bidang pekerjaan yang relevan
Minimal 2 tahun diantaranya berada dalam jabatan setara dengan posisi yang dituju
Menguasai microsoft office
Menguasai Bahasa Inggris secara aktif
Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri
Siap bekerja di Jakarta Raya

C. Program Beasiswa

1. Kriya Mandiri

Persyaratan :

Pria / Wanita, berusia maksimal 25 tahun
Lulusan minimum SMU Sederajat
Nilai rata-rata ijazah minimum 6.5 untuk lulusan SMU/Sederajat atau IPK minimum 2.5 untuk lulusan D1-S1
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani program ini.
Berpenampilan menarik
Sehat jasmani dan rohani
Mampu berkomunikasi dengan baik
Tidak pernah terlibat narkoba maupun pelanggaran hukum lainnya.

Tata Cara Pelamaran

Apabila Anda berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, segera daftarkan diri Anda dengan melakukan registrasi disini.

Catatan :

Untuk Lowongan A, batas waktunya adalah 30 Juli 2015
Untuk Lowongan B, batas waktunya adalah 26 Juli 2015
Bagi yang berhasil menjalani program Kriya Mandiri dengan baik, akan mendapatkan beasiswa.
Hanya sedikit kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil melalui e-mail/telepon untuk mengikuti Tes dan Interview
Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. 2015, semoga bermanfaat dan sukses selalu.

Lowongan Kerja Bank Danamon 2015

June 28, 2015 Add Comment bank, info lowongan kerja

Lowongan Kerja Bank Danamon – PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra.

Bank Danamon membuka lowongan kerja kepada mereka yang ingin menjadi bagian dari suatu lembaga keuangan terkemuka dalam suatu industri yang sedang bertumbuh pesat. Adapun posisi kerja yang ditawarkan Bank Danamon adalah sebagai berikut :

Account Officer (SEMM)

Kualifikasi :

Pendidikan min. D3, IPK minimal 2.75 dengan usia maksimal 35 tahun
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki jaringan bisnis yang luas dan berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Branch Manager (Retail Banking)

Kualifikasi :

Sarjana S1 dari universitas terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Berpengalaman sebagai pemimpin cabang min. 2 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memahami produk dan layanan perbankan
Berorientasi pada target dan kepuasaan nasabah
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI lebih disukai
Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Credit Officer (SEMM)

Kualifikasi :

Pendidikan min. D3, IPK mininimal 2.75, dengan usia maksimal 35 tahun
Berpengalaman dibidang kredit sebagai Credit Officer/Credit Analyst perbankan atau lembaga pembiayaan/kredit konsumen/koperasi simpan pinjam min. 2 tahun
Menyukai tantangan
Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik, teliti
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Personal Banking Officer (Retail Banking)

Kualifikasi :

Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Posisi terbuka bagi fresh graduate
Berpengalaman min. 1 tahun dibidang marketing produk keuangan
Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Relationship Manager (Retail Banking)

Kualifikasi :

Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Berpengalaman dibidang marketing dan penjualan produk finansial
Perbankan min. 2 tahun
Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI
Memahami produk dan layanan perbankan
Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
Berpenampilan menarik dan memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik
Mampu memberikan presentasi yang menarik
Memiliki kepribadian yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas tinggi
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

SME Development Program (SMEC)

Kualifikasi :

Pendidikan min. S1 Ekonomi (Manajemen atau Pemasaran) dari peguruan tinggi swasta/negeri terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Posisi terbuka bagi fresh graduate
Memiliki pengalaman dibidang sales dan marketing (lebih diutamakan)
Memiliki insting bisnis yang terperinci dan tajam
Luwes dalam berkomunikasi dan memiliki jaringan koneksi yang luas
Bermotivasi tinggi serta mampu bekerja secara individual maupun tim
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
Mahir dalam mengoperasikan MS Office, terutama MS Excel dan MS Power Point
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Teller (TSMG)

Kualifikasi :

Minimal lulus D3/S1 atau sedang menyelesaikan semester terakhir
IP Kumulatif minimal 2.75 (skala 4.00)
Usia antara 20-25 tahun
Berpenampilan rapi, menarik, dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan berorientasi pada detail
Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
Menyukai pekerjaan yang bersifat rutin dan teratur
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Menyukai bidang pelayanan dan menunjukkan keinginan untuk menjalin relasi yang luas
Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS. Office
Penempatan : Jakarta Barat, Jakarta Utara, Jakarta Pusat, dan Tangerang

Collection

Kualifikasi :

Pendidikan minimal SMA/SMA Plus
Usia maksimum 35 thn
Berpengalaman dibidang Field Collector minimal 1 tahun
Terbiasa melakukan mobile collection
Memiliki ketahanan fisik yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
Berinisiatif tinggi, fokus pada customer
Memiliki SIM C
Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Tata Cara Pelamaran

Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB–AO–SEMM –Kota domisili pelamar. Contoh : WEB-AO-SEMM-Jakarta

Catatan :

Penjelasan mengenai Job Description masing-masing posisi bisa dilihat di Sumber
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk. 2015, semoga bermanfaat

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani 2015

June 25, 2015 Add Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani – PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau disebut PNM, merupakan Badan Usaha Miliki Negara (BUMN) yang didirikan oleh pemerintah dengan maksud menjadi bagian dari solusi strategis dalam peningkatan perekonomian masyarakat, dengan jalan pengembangan akses permodalan dan program peningkatan kapasitas bagi para pelaku Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK).

PT Permodalan Nasional Madani membuka lowongan kerja terbaru bagi mereka yang ingin bergabung untuk berperan serta meningkatkan perekonomian masyarakat. Adapun posisi yang ditawarkan adalah sebagai berikut :

1. Staf Divisi Pengadaan dan Pengendalian Infrastruktur

Kualifikasi :

Diutamakan pria
Berusia maksimal 32 tahun
Pendidikan minimal D3, diutamakan Teknik Sipil, Bangunan atau Listrik
Diutamakan berpengalaman bekerja sebagai purchasing atau tenaga administrasi pembelian
Bisa mengoperasikan Ms. Office dengan baik
Jujur
Mampu bernegosiasi dengan baik
Dapat berkomunikasi dengan baik dan bersedia bekerja dalam tim
Batas waktu : 12 Juli 2015

2. Staff Supervisi

Kualifikasi :

Diutamakan pria
Berusia 25-30 tahun
Pendidikan minimal D3
Memiliki pengalaman sebagai Manajer Unit atau Analis Pembiayaan di Lembaga Keuangan minimal selama 1,5 tahun
Teliti dan gemar bekerja dengan angka
Bisa mengoperasikan Ms. Office dengan baik
Siap ditempatkan di Bandung
Batas waktu : 11 Juli 2015

3. Tax Officer

Kualifikasi :

Usia maksimal 30 tahun.
Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Perpajakan/Ekonomi.
Diutamakan memiliki pengalaman di posisi yang sama min 1 tahun.
Menguasai dasar-dasar ilmu Pajak.
Memahami sistem dan peraturan perpajakan yang berlaku di Indonesia.
Mampu membuat /menyusun laporan perpajakan perusahaan.
Detail, teliti, serta memiliki integritas yang tinggi dalam pekerjaan.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Full-Time Positions.
Lokasi penempatan : Kantor Pusat PT. PNM (Persero) Jakarta.
Batas waktu : 08 Juli 2015

4. Accounting Officer

Kualifikasi :

Pendidikan S1 Akuntansi
Berusia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya
Memiliki kemampuan analisa yang kuat
Bisa mengoperasikan komputer (Ms. Word, Excel, Access, Macro, dsb)
Mampu bekerja dibawah tekanan, disiplin dan pekerja keras
Batas waktu : 08 Juli 2015

5. General Affair

Kualifikasi :

Diutamakan Pria
Usia Maksimal 32 Tahun
Pendidikan Minimal D3 jurusan Ekonomi / Akuntansi
Diutamakan pengalaman bekerja sebagai purchasing atau tenaga administrasi pembelian
Bisa mengoperasikan Microsoft Office
Jujur
Mampu bernegosiasi dengan baik
Dapat berkomunikasi dengan baik dan bersedia bekerja dalam tim
Batas waktu : 17 Juli 2015

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda berminat untuk melamar lowongan pekerjaan tersebut dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan melakukan registrasi secara online disini.
Klik salah satu posisi yang Anda inginkan, lalu klik kotak dialog “Apply Now“.
Jika Anda belum memiliki akun, silahkan register terlebih dahulu di halaman tersebut.
Harap diperhatikan bahwa batas waktu pelamaran masing-masing posisi berbeda-beda.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT PNM Terbaru, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia 2015

June 22, 2015 Add Comment info lowongan kerja

PT Denso Indonesia merupakan perusahaan joint venture antara Denso Corporation dan PT Astra International di dalam grup PT Astra Otoparts Tbk., yang bergerak dibidang manufaktur komponen otomotif, dengan produknya seperti Spark Plug, Car/Bus/Truck AC, Radiator, Filter, Magneto, dan lain-lain.

PT Denso Indonesia membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA/SMK sederajat, D3 dan S1 dalam rangka mencari SDM yang siap menghadapi tantangan, kreatif, memiliki visi jauh ke depan serta berorientasi pada kualitas kerja dan kepuasan pelanggan.

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Untuk Lulusan SMA/SMK Sederajat

Operator Produksi

Kualifikasi :

Lulus dari SMA/SMK sederajat
Usia maksimal 22 tahun (maksimal kelahiran tahun 1993)
Nilai UAS dan UAN minimal 6,00 untuk tiap mata pelajaran
Nilai rata-rata UAN minimal 7,00
Tinggi badan : perempuan minimal 157 cm dan laki-laki 162 cm
Berat badan proporsional
Sehat jasmani dan rohani
Tidak merokok
Tidak pernah tersangkut masalah kriminal
Tidak pernah bekerja di Denso Indonesia Group
Berdedikasi serta memiliki semangat kerja tinggi
Bersedia ditempatkan di perusahaan dalam Denso Indonesia Group, baik di Jakarta ataupun Bekasi
Bersedia kerja shift malam

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Untuk Lulusan D3

General Facility
Production
Production Control
Production Engineering
Quality Assurance

Kualifikasi :

Mampu bekerja di bawah tekanan
Pria; umur maksimum : 25 tahun
Jurusan Teknik, Elektro dan Otomotif
Menguasai komputer (Ms. Office) dengan baik
Dari Universitas Negeri atau swasta
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
IPK minimal : 2.90
Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Untuk Lulusan S1

After Market (AM) Marketing

Kualifikasi :

Pria atau Wanita; usia maksimal : 27 tahun
Mampu bekerja di bawah tekanan
Menguasai komputer dengan baik
Dari Universitas Negeri atau swasta
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
IPK minimal : 2,75
Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi
Tugas : 1) Mengevaluasi situs bisnis terbaik untuk berbagai jenis perusahaan komersial. 2) Mengembangkan strategi iklan. 3) menyusun kampanye iklan. 4) Penelitian potensi permintaan dan pasar karakteristik produk baru

Original Equipment Manufactur (OEM) Marketing

Kualifikasi :

Pria atau Wanita; usia maksimal : 27 tahun
Mampu bekerja di bawah tekanan
Menguasai komputer dengan baik
Dari Universitas Negeri atau swasta
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
IPK minimal : 2,75
Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi
Tugas : 1) Analisis data mengenai pola konsumsi. 2) Mengumpulkan dan menganalisis data populasi dan informasi statistik lainnya. 3) Menginterpretasikan dan memprediksi tren konsumen saat ini dan masa depan. 4) Bekerja melayani pelanggan untuk mengetahui mengenai kebutuhan mereka .

Procurement Staff

Kualifikasi :

Pria; usia maksimal : 27 tahun
Mampu bekerja di bawah tekanan
Menguasai komputer (Ms. Office) dengan baik
Dari Universitas Negeri atau swasta
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
IPK minimal : 2,75
Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi
Lebih disukai dari Teknik Industri

Cara Pelamaran

Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan di atas, Anda dapat mendaftar langsung disini, atau
Kirim CV Anda ke: hrdrecruitment@denso.co.id atau badruzzaman_irfani@denso.co.id

Catatan :

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Terbaru 2015 ini akan ditutup jika posisi yang ditawarkan telah terisi.
Sumber

Lowongan Kerja BCA Insurance Tahun 2015

June 19, 2015 Add Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja BCA Insurance – PT. Asuransi Umum BCA atau yang biasa dikenal dengan BCA Insurance merupakan perusahaan yang sedang berkembang pesat dan merupakan satu-satunya anak perusahaan Grup BCA yang bergerak di bidang asuransi umum.

BCA Insurance membuka lowongan kerja atau peluang karir bagi profesional muda yang aktif dan dinamis untuk bergabung menjadi bagian dalam tim BCA Insurance dengan mengisi beberapa posisi.

1. Basic Development Program (BDP)

Persyaratan :

Pria / Wanita
Usia Maksimal 25 tahun
Pendidikan Minimal S1 berbagai jurusan dengan IPK min 3.00
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Mampu berbahasa Inggris dan menjadi nilai tambah jika mampu berbahasa Mandarin.
Bersedia menjalani ikatan dinas.

2. IT Networking (IT Net)

Persyaratan :

Pria, usia Maksimal 30 tahun
Pendidikan Min. D3 jurusan Teknik Informatika
Menguasai Mikrotik Router, Cisco Router, dan LINUX
Memiliki pengalaman kerja sebagai IT Networking dengan masa kerja minimal 1 tahun
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Kota Penempatan: Jakarta

3. Staf Administrasi (ADM)

Persyaratan :

Wanita
Pendidikan minimal D3 semua jurusan
Menguasai administrasi perkantoran dan Microsoft Officebcai
Kota Penempatan: Yogyakarta, Solo, Semarang, Tegal, Malang, Semarang

4. Relationship Officer (RO)

Persyaratan :

Pendidikan Min. S1
Berpenampilan menarik, bersedia bekerja di bawah target
Memiliki kemampuan presentasi yang baik
Memiliki SIM A dan bisa mengendarai mobil
Menguasai Ms. Office ( Excel dan Power Point)
Kota Penempatan: Yogyakarta, Solo, Semarang, Tegal, Malang, Semarang

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan tersebut di atas, silahkan kirim data diri Anda ke email: hrd@bcainsurance.co.id

Lowongan Kerja BCA Insurance ini dibuka sampai tanggal 11 Juli 2015. Info selengkapnya bisa dilihat di Sumber.

Lowongan Kerja Perum LKBN Antara Januari 2015

January 19, 2015 Add Comment bumn, info lowongan kerja

Lowongan Kerja LKBN Antara – Perusahaan Umum Lembaga Kantor Berita Nasional Antara atau disingkat Perum LKBN Antara merupakan kantor berita di Indonesia, yang dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Perum LKBN Antara merupakan BUMN yang diberikan tugas oleh Pemerintah untuk melakukan peliputan dan penyebarluasan informasi yang cepat, akurat, dan penting, ke seluruh wilayah Indonesia dan dunia internasional.

Lowongan Kerja Kantor Berita Antara Terbaru

Perum LKBN Antara membuka lowongan kerja untuk mencari beberapa kandidat yang akan ditempatkan untuk mengisi posisi sebagai berikut :

REPORTER TV (KODE : REP TV)

Persyaratan:

Laki-laki/ Perempuan
S1 semua jurusan dengan IPK minimal 2.75
Usia maksimal 25 tahun
Berpenampilan menarik (camera face)
Minimum tinggi 160 cm (wanita) dan 170 cm (pria)
Bersedia bekerja dalam shift
Mampu bekerja di bawah tekanan deadline
Mampu berkomunikasi dengan baik menggunakan Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (TOEFL 500)

VIDEO JOURNALIST (KODE : VJ TV)

Persyaratan:

Laki-laki / perempuan
S1 semua jurusan dengan IPK minimal 2.75
Usia maksimal 25 tahun
Berpenampilan menarik (camera face)
Minimum tinggi 160 cm (wanita) dan 170 cm (Pria)
Bersedia bekerja dalam shift
Mampu bekerja di bawah tekanan deadline
Mampu berkomunikasi dengan baik menggunakan Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (TOEFL 500)

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat, silakan kirim Surat Lamaran dengan melampirkan CV, Foto copy Ijazah, Foto copy transkrip nilai, Foto copy KTP, Pas foto terbaru (khusus untuk REP TV dan Video Journalist diharapkan mengirimkan foto diri ukuran 3R), nomor telepon/HP yang dapat dihubungi ke :

Departemen PSDM Perum LKBN Antara
Wisma Antara, Lantai 19
Jl. Medan Merdeka Selatan No. 17
Jakarta 10110
atau
E-mail : rescruitment-sdm@antara.net.id

Catatan:

Lamaran diterima paling lambat tanggal 31 Januari 2015
Cantumkan kode posisi pada amplop di sebelah kiri atas (atau subyek email jika lamaran via email)
Sumber

Itulah informasi Lowongan Kerja Kantor Berita Antara, semoga bermanfaat dan sukses selalu.

Lowongan Kerja Masinis PT KAI Lulusan SLTA

January 04, 2015 Add Comment bumn, info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT KAI Terbaru 2015 – PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia meliputi angkutan penumpang dan barang.

PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja. Visi PT KAI adalah menjadi penyedia jasa perkeretaapian terbaik yang fokus pada pelayanan pelanggan dan memenuhi harapan stakeholders. Sedangkan misinya menyelenggarakan bisnis perkeretaapian dan bisnis usaha penunjangnya, melalui praktek bisnis dan model organisasi terbaik untuk memberikan nilai tambah yang tinggi bagi stakeholders dan kelestarian lingkungan berdasarkan 4 pilar utama : Keselamatan, Ketepatan waktu, Pelayanan dan Kenyamanan.

Rekrutmen Masinis PT KAI Tingkat SLTA Tahun 2015

PT Kereta Api Indonesia (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT KAI membuka lowongan kerja masinis untuk lulusan SLTA dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

A. Kriteria Pelamar

Warga Negara Indonesia (WNI)
Sehat jasmani /rohani dan tidak berkacamata serta tidak buta warna
Berkelakuan baik
Berijazah SMA IPA / SMK Mesin Otomotif, Listrik/Elektronika dan rata rata nilai nem minimal 6,50
Usia pelamar per 01 Desember 2014 serendah-rendahnya 18 tahun dan maksimal setinggi-tinginya 30 tahun
Pria, dengan tinggi badan minimal 160 cm (berat badan ideal)
Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
Tidak bertato dan bertindik
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Lulus dalam mengikuti seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero).

B. Persyaratan umum lamaran

Fotocopy Ijazah SMA/SMK dilegalisir.
Fotocopy NEM yang telah dilegalisir.
Fotocopy KartuTanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6.
Pemeriksaan kesehatan awal di Klinik Kereta Api (alamat klinik di akhir pengumuman ini) yang dilaksanakan mulai tanggal 6 s.d 10 Januari 2015 bersamaan dengan seleksi administrasi awal (bagi yang lulus seleksi administrasi awal berhak mengikuti seleksi tahapan awal)
Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir
Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
Surat pernyataan bersedia dituntut oleh hukum yang berlaku serta dikeluarkan dari perusahaan, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri).
Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00(ditulis tangan sendiri)
Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada
Sertifikat keahlian lainnya bila ada
Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian

Keterangan :

Persyaratan a, b, c, dan d dibawa pada saat Seleksi Administrasi dan Kesehatan Tahap 1.
Persyaratan f, g, h, i, j, k, l dan m diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang.

C. Prosedur melamar

Pelamar datang langsung ke Klinik KAI sebagaimana yang ditentukan dengan membawa persyaratan : fotocopy ijazah SMA/SMK dan Nem yang telah dilegalisir, Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku, Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 4 lembar (tanggal 6-10 Januari 2015).
Seleksi administrasi pelamar dari tanggal 6-10 Januari 2015 dilaksanakan di Klinik KAI sebagaimana yang ditentukan.
Pelamar yang memenuhi kriteria dan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti langsung seleksi kesehatan tahap 1, pelaksanaan seleksi administrasi dan kesehatan tahap 1 dilaksanakan secara bersamaan di Klinik KAI DAOP/DIVRE/SUBDIVRE pada tanggal 6-10 Januari 2015.

Tempat Seleksi Administrasi dan Kesehatan Tahap 1

Area 1 Jakarta di Klinik Manggarai, Jl. Bukit Duri Utara No. 1 Manggarai, Jakarta Selatan
Area 2 Bandung di Klinik Kebon Kawung, Jl. Kebon Kawung No. 43 Bandung
Area 3 Cirebon di Klinik Cirebon, Jl. Inspeksi No. 6 Cirebon
Area 4 Semarang di Klinik Induk Tamrin, Jl. M. H. Thamrin No. 3 Semarang
Area 5 Purwokerto di Klinik Induk Purwokerto, Jl. Jend. Sudirman, Gg. Permata No. 1 Purwokerto
Area 6 Yogyakarta di Klinik Yogyakarta, Jl. Wongsodirjan No. 6 Yogyakarta
Area 7 Madiun di Klinik Madiun, Jl. Yos Sudarso No. 71 Madiun
Area 8 Surabaya di Klinik Surabaya Gubeng, Jl. Indra kila No. 2A Surabaya
Area 9 Jember di Klinik Induk Jember, Jl. Wijayakusuma No. Jember
Area 10 Medan di RS. Mandiri Medan, Jl. Cendana No. 2 Medan
Area 11 Padang di Klinik Padang, Jl. Stasiun No. 1 Padang
Area 12 Kertapati di Klinik Induk Kertapati, Jl. Ki Merogan No. 1 Kertapati
Area 13 Tanjungkarang di Klinik Tanjung Karang, Jl. Kotaraja No. 1 Tanjungkarang

Pelaksanaan Seleksi Tahapan selanjutnya (Seleksi Wawancara, Tes Psikologi dan Tes Kesehatan Akhir) akan dilaksanakan mulai tanggal 12 Januari 2015 sesuai dengan Pembagian Area Rekrut di bawah ini.

Pembagian Area Rekrut

Area Rekrut 1 (BPTP Sofyan Hadi Bekasi), Jl. Raya Stasiun – Bekasi, untuk Wilayah Kerja DAOP 1 Jakarta, DAOP 2 Bandung, DAOP 3 Cirebon, DIVRE 1 Sumatera Utara, DIVRE 2 Sumatera Barat, DIVRE 3 Sumatera Selatan, SUBDIVRE 3.1 Kertapati, dan SUBDIVRE 3.2 Tanjungkarang
Area Rekrut 2 (BPPT Darman Prasetyo Yogyakarta), Jl. Dr. Wahidin Sudirohusodo No. 2 Yogyakarta, untuk Wilayah Kerja DAOP 4 Semarang, DAOP 5 Purwokerto, dan DAOP 6 Yogyakarta
Area Rekrut 3 (Gedung Serbaguna DAOP 8 Surabaya), Jl. Gubeng Masjid – Surabaya, untuk Wilayah Kerja DAOP 7 Madiun, DAOP 8 Surabaya, dan DAOP 9 Jember

D. Ketentuan lainnya

Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dalam setiap tahapan seleksi.
Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu peserta.
Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

E. Tahapan Seleksi

Tahap I : Administrasi dan Kesehatan Awal
TahapII : Wawancara dan Tes Psikologi
TahapIII : Kesehatan Akhir

F. Pengumuman Kelulusan

Seleksi Administrasi dan Kesehatan Tahap 1setelah pelaksanaan tes dan diumumkan di papan pengumuman tempat pelaksanaan tes.
Seleksi Wawancara dan Tes Psikologi setelah pelaksanaan tes dan diumumkan di papan pengumuman tempat pelaksanaan tes.
Pengumuman kesehatan akhir direncanakan tanggal 16 Januari 2015 di website : rekrut.kereta-api.co.id

Demikian informasi Lowongan Kerja Masinis PT KAI untuk Lulusan SLTA, semoga bermanfaat. Sumber Pengumuman.

Lowongan Kerja Staff IT Kimia Farma

November 10, 2014 1 Comment info lowongan kerja

Kimia Farma adalah perusahaan industri farmasi pertama di Indonesia yang kini berstatus sebagai perusahaan terbuka dan menjadi perusahaan dengan pelayanan terintegrasi di Indonesia.

PT Kimia Farma (Persero) Tbk. membuka lowongan kerja untuk posisi Staff IT PT Kimia Farma dengan persyaratan berikut :

Job Desc:

Melaksanakan kegiatan pengembangan aplikasi sistem informasi dan sistem jaringan di kantor pusat maupun plant.
Membakukan dan mendokumentasikan standarisasi pengkodean dan standarisasi sistem jaringan yang diterapkan ke dalam aplikasi untuk memastikan semua source code dan sistem jaringan tercatat.
Melakukan pemeliharaan dan pertahanan integrasi seluruh sistem informasi dan sistem jaringan untuk memastikan terjaminnya kelancaran komunikasi dan sistem informasi di kantor pusat dan plant.

Job Spec:

Pendidikan min. D3 IT/Sistem Informasi
Familiar dengan pengkodean, analis sistem informasi
Memiliki pengetahuan mengenai jaringan dan infrastruktur
Memiliki pengetahuan tentang security jaringan dan data disaster recovery
Penempatan di Jakarta Pusat.

Pengajuan Lamaran Staff IT PT Kimia Farma

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan tersebut diatas, silahkan segera kirimkan aplikasi lamaran, CV dan foto terbaru melalui : Apply Now.

Demikian info lowongan kerja staff IT PT Kimia Farma, semoga bermanfaat.

Pengumuman CPNS Kemendag Tahun 2014

August 26, 2014 Add Comment cpns

Info CPNS Kemendag – Pendaftaran online CPNS 2014 telah dibuka mulai 20 Agustus 2014 dan diperpanjang sampai 7 September mendatang. Dari seluruh formasi CPNS 2014 yang disediakan untuk alokasi Formasi CPNS Kementerian dan Lembaga sebanyak 68 formasi. Diantara Kementerian yang membuka lowongan formasi CPNS 2014 adalah Kementerian Perdagangan (Kemendag).

Lowongan CPNS Kemendag 2014

Kementerian Perdagangan dalam rangka mengisi formasi Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2014 membuka kesempatan bagi warga negara Indonesia yang berminat menjadi CPNS Kemendag dengan ketenruan dan proses seleksi sebagai berikut.

Persyaratan Umum Pelamar

Warga Negara Indonesia;
Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
Memiliki integritas yang tinggi terhadap NKRI;
Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun per 31 Januari 2014;
Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon Anggota/Anggota TNI/POLRI;
Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja di lingkungan Kementerian Perdagangan;
Memenuhi jenjang pendidikan dan kualifikasi pendidikan yang ditetapkan.

Persyaratan Khusus Pelamar

Diutamakan lulus perguruan tinggi negeri atau perguruan tinggi swasta yang terakreditasi A oleh Badan Nasional Perguruan Tinggi yang dibuktikan dengan nomor SK dari Badan Akreditasi dan tertera pada ijazah/transkrip nilai;
Diutamakan memiliki IPK 3,00 dibuktikan dengan salinan Transkrip Nilai Akhir;
Diutamakan memiliki skor TOEFL ≥ 550;
Bagi lulusan perguruan tinggi di luar negeri, ijazah harus mendapat pengesahan dari Ditjen Pendidikan Tinggi disertai dengan konversi IPK ke dalam skala 4.

Formasi CPNS Kemendag 2014

Untuk penempatan di Jakarta formasi CPNS Kemendag yang dibutuhkan sebanyak 116 dan untuk penempatan di Bandung sebanyak 8. Rincian lowongan formasi CPNS Kemendag selengkapnya dapat dilihat di website Kementerian Perdagangan : http://rekrutmen.kemendag.go.id/

Pendaftaran CPNS Kemendag

Setiap pelamar harus melakukan pendaftaran secara online melalui portal nasional http://panselnas.menpan.go.id mulai tanggal 20 Agustus s.d 7 September 2014 dan pelamar akan mendapatkan email konfirmasi untuk melakukan pendaftaran di website Kementerian Perdagangan;
Setiap pelamar harus melakukan pendaftaran secara online melalui website Kementerian Perdagangan setelah 1 x24 jam melakukan pendaftaran di portal nasional. Untuk dapat melakukan pendaftaran, pelamar harus memasukan username dan password yang didapatkan setelah mendaftarkan diri di portal nasional;
Setiap pelamar dapat memilih paling banyak 3 lowongan jabatan sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dimiliki;
Mengirimkan berkas persyaratan dalam bentuk softcopy kepada Panitia secara online melalui website Kementerian Perdagangan pada saat pendaftaran. Dokumen yang harus dikirimkan adalah Ijazah pendidikan terakhir, transkrip nilai, sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan bulan September 2014 dan pasphoto berwarna terbaru;

Catatan

Pelamar harus mencantumkan alamat email yang benar dan masih aktif/berlaku.
Pelamar tidak dipungut biaya apapun selama proses Rekrutmen CPNS Kemendag.
Setiap pelamar hanya boleh melakukan pendaftaran satu kali. Pelamar yang mendaftar lebih dari satu kali tidak akan diproses dan dinyatakan gugur.

Demikian informasi Penerimaan CPNS Kemendag 2014, semoga bermanfaat dan sukses.

Tasikmalaya Job Fair

August 19, 2014 5 Comments info lowongan kerja

Tasikmalaya Job Fair – Setelah Job Fair CPNS 2014 yang diadakan di Jakarta dan kota-kota besar lainnya yang didalamnya turut disertakan juga Simulasi CAT CPNS 2014, kini akan hadir Tasikmalaya Job Fair yakni bursa lowongan kerja terbesar di Tasikmalaya.

Tasikmalaya Job Fair akan hadir dengan ribuan lowongan kerja yang akan ditawarkan oleh lebih dari 30 perusahaan nasional dan multinasional. Diantara perusahaan besar ternama yang ikut serta dalam bursa kerja di Tasikmalaya tersebut adalah PT Gudang Garam Tbk, GarudaFood, PT Daya Adicipta Mustika, Bank Mandiri, BRI Syariah, PT Permodalan Nasional Madani (Persero) dan lain-lain.

Info Job Fair 2014

Job Fair Tasikmalaya yang diselenggarakan oleh Quantum Mitra Utama ini dibuka bagi para pencari kerja yang berada di Tasikmalaya dan sekitarnya, serta terbuka untuk umum dengan pendidikan (semua jurusan) SMU/SMK-sederajat dan D1/D3/S1. Berikut ini waktu dan tempat pelaksanaan Tasikmalaya Job Fair.

Job Fair Tasikmalaya 2014 – Gor Sukapura

Rabu s/d Kamis, 20 – 21 Agustus 2014, Pkl. 09.00 s/d 17.00 WIB
Gor Sukapura (Gelora Sukapura) Dadaha Tasikmalaya
Jln. Dadaha No. 17, Kota Tasikmalaya, Jawa Barat

Dapatkan pekerjaan yang Anda inginkan dengan menghadiri bursa lowongan kerja Tasikmalaya Job Fair. Jangan lupa membawa surat lamaran kerja pada waktunya. Semoga sukses.

Lowongan Kerja Kasir Bank Indonesia

August 15, 2014 1 Comment bank, info lowongan kerja

Lowongan Kerja BI – Bank Indonesia adalah bank sentral Republik Indonesia yang mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain.

Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia

Bank Indonesia membuka lowongan kerja bagi Putra Daerah terbaik bangsa Indonesia yang memiliki minat besar di bidang perkasan, untuk bergabung sebagai Kasir Yunior dan Asisten Kasir.

Persyaratan Umum

Diutamakan Putera Daerah
Sehat secara fisik dan mental
Tidak buta warna / tidak memiliki gangguan penglihatan
Tidak sedang menjalani ikatan dinas / bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain
Tidak memiliki istri / saudara kandung yang bekerja sebagai pegawai / calon pegawai BI

Persyaratan Khusus

Kasir Yunior

Laki-laki (Tinggi badan minimal 160 cm)
Pendidikan S1 semua jurusan
IPK minimal 2.75 skala 4.00
Usia per tanggal pengumuman 24-28 tahun
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai teller bank / bidang tugas sejenis minimal 1 tahun

Asisten Kasir

Laki-laki (Tinggi badan minimal 160 cm)
Pendidikan D3 semua jurusan
IPK minimal 2.50 dari skala 4.00
Usia per tanggal pengumuman 20 – 24 tahun
Memiliki minat pada pekerjaan yang bersifat rutin dan fisik

Penempatan di 40 Kota di Indonesia

Kasir Yunior

Jakarta
Wilayah I : Makassar, Manado, Ambon, Jayapura, Palu, Kendari, Ternate, Manokwari.
Wilayah II : Balikpapan, Pontianak, Palangkaraya, Samarinda
Wilayah III : Denpasar, Kupang
Wilayah IV : Surabaya, Malang, Jember, Kediri
Wilayah V : Semarang, Yogyakarta, Purwokerto, Tegal
Wilayah VI : Bandung, Tasikmalaya
Wilayah VII : Palembang, Bengkulu, Pangkal Pinang
WIlayah VIII : Padang, Pekanbaru, Batam, Jambi
Wilayah IX : Medan, Banda Aceh, Lhokseumawe, Sibolga, Pematangsiantar

Asisten Kasir

Jakarta
Wilayah I : Manado, Ambon, Jayapura, Palu, Ternate, Manokwari
Wilayah II : Banjarmasin, Balikpapan, Pontianak, Palangkaraya, Samarinda
Wilayah III : Denpasar
Wilayah IV : Surabaya, Malang, Jember, Kediri
Wilayah V : Semarang, Yogyakarta, Purwokerto, Tegal
Wilayah VI : Bandung, Cirebon, Tasikmalaya
Wilayah VII : Palembang, Bandar Lampung, Bengkulu, Pangkal Pinang
WIlayah VIII : Padang, Pekanbaru, Batam, Jambi
Wilayah IX : Banda Aceh, Pematangsiantar

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat dengan Lowongan Kerja Kasir BI ini, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman : www.bi.experd.com

Lowongan Kerja Kasir Yunior dan Asisten Kasir Bank Indonesia ini pendaftarannya dibuka mulai tanggal 15-22 Agustus 2014. Hanya kandidat terbaik yang akan diproses ke tahapan tes berikutnya.

Lowongan Kerja Jasa Marga Untuk Sarjana Berbagai Jurusan

July 16, 2014 Add Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja Jasa Marga. PT Jasa Marga (Persero) Tbk membuka lowongan kerja untuk sarjana berbagai jurusan. Badan Usaha Milik Negara (BUMN) jalan tol ini membutuhkan sarjana S1 dari berbagai jurusan meliputi teknik sipil, teknik elektro, teknik industri, teknik informatika, akuntansi, manajemen keuangan, manajemen bisnis, komunikasi, psikologi, dan hukum.

Pendaftaran secara online untuk Lowongan Kerja Jasa Marga ini telah dimulai pada 12-21 Juli 2014 sampai dengan pukul 23.59 WIB. Sedangkan hasilnya akan diumumkan secara online pula pada 9 Agustus 2014. Adapun syarat-syaratnya adalah sebagai berikut.

Persyaratan Umum

Warga Negara Indonesia;
Memiliki KTP (Kartu Tanda Penduduk);
Berijazah Sarjana (S1) dengan jurusan pendidikan sesuai persyaratan;
Sehat mental dan fisik;
Tinggi badan minimal untuk Perempuan 155 cm dan Laki-laki 160 cm (Tinggi dan Berat badan proporsional);
Berasal dari Perguruan Tinggi terkemuka dan terakreditasi;
Tidak sedang menjalani ikatan dinas dengan instansi lain;
Bersedia menjalani Ikatan Dinas dengan Perusahaan selama 2 tahun;
Tidak pernah diberhentikan sebagai karyawan karena suatu pelanggaran oleh Pemberi Kerja sebelumnya;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Induk dan Anak Perusahaan;
Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi & pengalaman kerja;
Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).

Persyaratan Khusus

Untuk pelamar umum usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2013, dan IPK minimal 2,75 (Skala 4,00).

Ketentuan Umum

Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) kali;
Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya;
Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke Jasa Marga diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online;
Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web www.jasamarga.com dan situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga;
Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir;
Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya;
Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun;
Seluruh kegiatan rekrutmen dan seleksi dilaksanakan di Jakarta;
Seluruh biaya transportasi dan akomodasi pelamar merupakan tanggungan pelamar;
Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat;
Masa waktu registrasi online adalah 12 - 21 Juli 2014 sampai dengan pukul 23.59 WIB.

Tata Cara Melamar

Pelamar hanya dapat melamar melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran;
Pelamar dihimbau menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi;
Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon selular yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar;
Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Tabel Jadwal Kegiatan;
Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor dan/atau milik orang lain dalam proses pendaftaran;
Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan: Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb; Pas foto laki-laki berlatar belakang Biru; dan Pas foto perempuan berlatar belakang Merah.

Petunjuk Pendaftaran

Masuk ke menu PENDAFTARAN;
Klik DAFTAR pada menu PENDAFTARAN. Isikan PERNYATAAN yang tampil pada halaman web. Anda baru dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Form Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut;
Isilah form registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen;
Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada form registrasi;
Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisikan nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Anda tidak akan menerima e-mail apabila alamat e-mail yang Anda input salah dan/atau sudah tidak aktif. Apabila Anda belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN

Penting Untuk Disiapkan

Kartu Peserta Seleksi dapat diunduh pada saat pengumuman hasil Tes Pendahuluan dari situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga dan dicetak berwarna; kartu peserta harus dibawa pada setiap tahapan seleksi.

Bagi Peserta yang dinyatakan lolos seleksi Tahap 2, akan diminta untuk membawa dokumen dan kelengkapan administrasi pada pelaksanaan seleksi Tahap 3. Dokumen yang diperlukan adalah sebagai berikut:

Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi
Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
Fotokopi Surat Keterangan dari DIKTI yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang; bagi pelamar lulusan universitas luar negeri
Formulir Data Riwayat Hidup yang telah dilengkapi dan dicetak; formulir harus diunduh dari situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Jasa Marga Tbk. Bagi sahabat yang berminat serta memenuhi persyaratan segeralah untuk mendaftarkan diri dan semoga kesuksesan berpihak pada Anda.

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma Untuk SMU

July 02, 2014 1 Comment info lowongan kerja

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma. PT Kalbe Farma Tbk adalah perusahaan farmasi atau produk kesehatan Indonesia terbaik dengan skala internasional yang didukung oleh inovasi, merek yang kuat, dan manajemen yang prima.

Kini, PT Kalbe Farma membuka lowongan kerja bagi lulusan SMU/sederajat untuk meniti karir di dunia marketing dengan menjadi :

Sales Promotion Representative OTC (SPR-OTC) PT Kalbe Farma

Penempatan :

Area Medan (Kode : SPR OTC MEDAN)
Area Pangkal Pinang (Kode : SPR OTC PANGKAL PINANG)
Area Tasikmalaya (Kode : SPR OTC TASIKMALAYA)
Area Semarang (Kode : SPR OTC SEMARANG)
Area Surabaya (Kode : SPR OTC SURABAYA)
Area Banjarmasin (Kode : SPR OTC BANJARMASIN)
Area Pontianak (Kode : SPR OTC PONTIANAK)
Area Balikpanan (Kode : SPR OTC BALIKPAPAN)
Area Makassar (Kode : SPR OTC MAKASSAR)
Area Kupang (Kode : SPR OTC KUPANG)

Responsibilities :

Bertanggungjawab dalam melaksanakan kegiatan promosi, availability product, survei pasar & mengevaluasi kegiatan promosi yang dilakukannya
Meningkatkan market share atas area yang menjadi tanggung jawabnya demi pencapaian target
Menjalin kerjasama & hubungan baik dengan kunjungan rutin ke outlet, radio, event organizer, distributor & semua pihak yang terkait kegiatan distribusi & promosi

Requirements :

Bersedia ditempatkan di seluruh cabang di Indonesia :

Region Sumatera (Medan, Pematang Sinatar, Pekanbaru, Padang, Aceh, Bengkulu, Batam, Palembang, Jambi, Pangkal Pinang, Bandar Lampung)
Region Jawa (Jakarta, Cirebon, Tasikmalaya, Bandung, Tangerang, Bogor, Sukabumi, Semarang, Solo, Yogyakarta,Purwokerto, Tegal, Kudus,Malang, Jember, Kediri, Surabaya)
Region Kalimantan (Pontianak, Samarinda, Balikpapan, Banjarmasin)
Region Sulawesi & Papua (Manado,Makassar, Palu, Jayapura)
Region Bali & Nusa Tenggara (Denpasar,Mataram, Kupang)

Starting Point sesuai kota peminatan
Maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal SMU atau sederajat
Fresh graduate atau Pengalaman 1 tahun di perusahaan Farmasi
Memahami seluk beluk aktifitas Pemasaran dan Promosi
Memiliki Daya Juang, Semangat Belajar yang Tinggi, dan Percaya Diri
Tekun, Jujur,Berorientasi, Melayani, dan Mampu Mempengaruhi Orang Lain
Kreatif dan Dinamis, Jujur dan Dapat Dipercaya, Suka Kerja Lapangan
Memiliki SIM A/C dan lebih disukai memiliki motor pribadi

Pengajuan Lamaran
Alamatkan Lamaran Anda (dengan Kode lowongan) & CV Lengkap dengan foto terbaru ke :

HRD PT. Kalbe Farma Tbk. BU. OTC
Jl. Rawa Gatel Blok III S Kav.39-40. Kawasan Industri Pulo Gadung. Jakarta 13930
Atau Email ke : recruitment.otc@kalbe.co.id (max. 250 kb)

Mohon cantumkan Kode Posisi dalam subject email atau di pojok kanan atas amplop fiika berkas CV dikirimkan secara hardcopy)

Demikian informasi Lowongan Kerja SPR-OTC PT Kalbe Farma, semoga bermanfaat.

Sumber Lowongan Kerja

Simulasi CAT CPNS 2014

June 16, 2014 1 Comment cpns

Sistem CAT (Computer Assisted Test) dipastikan akan digunakan pada Seleksi CPNS 2014. Karena itu, pemerintah akan mengadakan Simulasi CAT pada acara Job Fair CPNS 2014 yang dilaksanakan mulai hari ini di Hotel Grand Sahid Jaya Hotel, Jakarta.

Seperti yang dikutip dari liputan6, bahwa dalam rangka mensosialisasikan penggunaan Computer Assisted Test (CAT) sebagai sistem yang akan mendorong pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2014, Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) akan ikut serta dalam tiga even pameran lowongan kerja.

“Jadi akan ada job fair yang diselenggarakan oleh Garuda Event Organizer (EO). Nah, kami akan menempel di sana. Jadi bukan kami yang menggelar job fair,” ujar Kepala Biro Hukum, Komunikasi dan Informasi Publik Kemen PAN-RB Herman Suryatman di Jakarta, Jumat (13/6/2014).

Dia menjelaskan dalam job fair ini, sistem CAT yang nantinya akan digunakan dalam seleksi CPNS 2014 akan diperkenalkan pertama kalinya kepada para pelamar kerja. Rencananya, Kementerian PAN-RB akan memasang 4 perangkat hingga 6 perangkat simulasi CAT yang bisa digunakan.

“Jadi dalam job fair akan kami sosialisasikan. Tetapi para calon peserta tidak bisa langsung melamar untuk CPNS tapi hanya uji coba saja. Karena nanti pelaksanaan seleksi CPNS akan dilakukan di instansi masing-masing,” jelasnya.

Berikut jadwal Job Fair CPNS 2014 yang akan diikuti oleh Kemen PAN-RB

Pameran Inovasi Pelayan Publik, pada 16-17 Juni 2014 di Hotel Grand Sahid Jaya Hotel.
Job Fair Pengadaan CPNS Tahun 2014 pada 18-19 Juni 2014 di Hall Senayan City.
Job Fair Pengadaan CPNS Tahun 2014 pada 24-25 Juni 2014 di Gedung Wanita Bogor.

Bagi mereka yang akan mengikuti seleksi CPNS 2014, ada baiknya untuk menghadiri acara tersebut sekaligus bisa mencoba Simulasi CAT CPNS 2014. Sehingga sedikit banyak akan punya gambaran mengenai bentuk soal-soal CPNS 2014 sistem CAT.

Lowongan Kerja RSCM Non PNS

May 27, 2014 2 Comments info lowongan kerja

Lowongan Kerja RSCM. Setelah adanya pengumuman Penerimaan CPNS DKI Jakarta Khusus Tenaga Dokter, kini Rumah Sakit Dr. Cipto Mangunkusumo (RSCM) yang merupakan salah satu rumah sakit pemerintah di Jakarta Pusat, membuka lowongan kerja non PNS.

RSCM membutuhkan tenaga-tenaga kesehatan dan umum serta keuangan untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut:

Persayaratan Umum

Warga Negara Indonesia (WNI)
Umur maks. 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2014
Lulusan Perguruan Tinggi Akreditasi minimal B dan IPK minimal 2,75
Mampu berbahasa Inggris aktif
Mampu mengoperasionalkan komputer
Tidak dalam ikatan dinas dengan lembaga atau perusahaan lain

Persyaratan Khusus

Dokter Triage : Memiliki sertifikat Kegawatdaruratan (ATLS, ACLS, PTC & PPGD) dan Pengalaman kerja min. 1 tahun
Perawat, Bidan, Analis Labkes, Apoteker, Asisten Apoteker, Perekam Medis, Fisioterapis, Radiografer, Nutrisionis, Pelaksana Transfusi Darah, Teknik Elektromedik, Refraksi Optik : Memiliki STR/STRA/SIK/SIP/SIKTTK/SIAA

Berkas Lamaran

Surat Lamaran Kerja
Curiculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup)
Foto copy KTP
Pas foto 3 x 4 (berwarna) 3 lembar background biru
Foto copy Ijazah yang dilegalisir (cap basah) oleh yang berwenang
Foto copy Transkrip Nilai dilegalisir (cap basah)
Foto copy STR/STRA/SIK/SIP/SIKTTK/SIAA
Foto copy SKCK (Polres) dilegalisir (cap basah)
Foto copy Surat Keterangan Selesai Penugasan atau Selesai Masa Bakti (SMB) bagi Dokter Pasca PTT
Surat Keterangan Sehat Asli dari Dokter Puskesmas atau Pemerintah
Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja dilegalisir yang berwenang
Sertifikat Toefl atau Bahasa Inggris
Sertifikat Komputer/Sertifikat sesuai profesi lain yang dimiliki

Pengajuan Lamaran

Semua berkas lamaran dikirimkan ke : Kotak Pos 1086 JKT 10430
Lamaran diterima paling lambat tanggal 3 Juni 2014

Demikianlah informasi Lowongan Kerja RSCM Non PNS, semoga bermanfaat. Sumber pengumuman Klik Disini.

Lowongan Kerja Pegawai KPK 2014

May 17, 2014 Add Comment info lowongan kerja

Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) kembali membuka lowongan kerja pegawai KPK tahun 2014 melalui program Indonesia Memanggil, diperuntukan bagi masyarakat umum yang ingin menjadi bagian dari tim pemberantas korupsi.

Lowongan Kerja KPK

Dari 3 rumpun jabatan (Administrasi, Fungsional dan Struktural) ada 29 jabatan yang ditawarkan oleh KPK dengan total kebutuhan 99 pegawai.

Persyaratan Umum

Warga Negara Indonesia
Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
Sehat Jasmani dan Rohani
Usia minimal 23 (dua puluh tiga) tahun dan maksimal 39 (tiga puluh sembilan) tahun pada batas akhir tanggal pendaftaran menyesuaikan dengan kualifikasi khusus masing-masing nama jabatan
Tidak pernah terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai
Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pejabat/ pegawai KPK
Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka/ terdakwa/ terpidana tindak pidana korupsi

Ketentuan Umum

Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) posisi
Pelamar tidak sedang menjalankan ikatan dinas/ ikatan wajib kerja
Pelamar tidak berstatus sebagai Pegawai Tetap atau Pegawai Negeri yang sedang dipekerjakan di KPK
Formasi yang tersedia diperuntukkan bagi pelamar yang bukan berasal dari Pegawai Negeri (Pegawai Negeri Sipil, Anggota POLRI, Anggota TNI)
Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di Jakarta, seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar
Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web www.ppm-asesmen.com dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya
Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web www.kpk.go.id dan situs-web www.ppm-asesmen.com
Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir
Pelamar tidak diperkenankan menghubungi pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait
Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya
Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke: pengaduan@kpk.go.id
Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat
Masa waktu registrasi online adalah 17 - 25 Mei 2014 sampai dengan pukul 23.59 WIB

Demikian informasi mengenai Lowongan Kerja Pegawai KPK 2014, semoga bermanfaat. Untuk pendaftaran online dan informasi lebih lengkap bisa dibaca di website www.ppm-asesmen.com.

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi Calon Pegawai KPK 2014 Klik Disini.

Lowongan Kerja Anggota Komisi ASN

March 19, 2014 Add Comment info lowongan kerja

Lowongan kerja Komisi ASN. Demi penyelenggaraaan kekuasaan tertinggi dalam kebijakan, pembinaan profesi, dan manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN), maka akan segera dibentuk Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) yang tentunya memerlukan sumber daya manusia (SDM) yang kompenten, profesional dan bermartabat.

Bagi seluruh Warga Negara Indonesia (WNI) yang berminat dan memenuhi persyaratan dapat mengajukan lamaran untuk mengikuti seleksi penerimaan anggota Komisi ASN.

Pengumuman Pendaftaran Anggota Komisi ASN

KEMENTERIAN

PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

DAN REFORMASI BIROKRASI

PENGUMUMAN

Nomor: B. 1188/S.PAN-RB/3/2014

Sesuai Pasal 25 ayat (2) huruf b Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, yang menyatakan bahwa untuk menyelenggarakan kekuasaan tertinggi dalam kebijakan, pembinaan profesi, dan Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN), perlu dibentuk Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN).

Sehubungan dengan hal tersebut, dengan ini kami mengundang seluruh Warga Negara Indonesia untuk menjadi Anggota KASN, dengan persyaratan sebagai berikut:

Warga Negara Indonesia
Setia dan taat kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
Berusia paling rendah 50 (lima puluh) tahun pada saat mendaftarkan diri sebagai calon anggota KASN;
Tidak sedang menjadi anggota partai politik dan/atau tidak sedang menduduki jabatan politik;
Mampu secara jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas;
Memiliki kemampuan, pengalaman, dan/atau pengetahuan di bidang manajemen sumber daya manusia;
Berpendidikan paling rendah S2 di bidang administrasi negara, manejemen sumber daya manusia, kebijakan publik, ilmu hukum, ilmu pemerintahan, dan/atau S2 di bidang lain yang memiliki pengalaman di bidang manejemen sumber daya manusia;
Tidak merangkap jabatan pemerintahan dan/atau badan hukum lainnya;
Tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap.

I. KETENTUAN PENDAFTARAN

Pengumuman dan pendaftaran dimulai tanggal 17 s.d. 30 Maret 2014 yang dilakukan secara online melalui Website Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi di www.menpan.go.id. Daftar Riwayat Hidup, dan Formulir Persetujuan (bagi PNS) pada alamat situs tersebut di atas;
Berkas pendaftaran yang terdiri dari :

Surat Lamaran;
Daftar Riwayat Hidup;
Salinan Ijazah dan Transkip Nilai S1 dan S2 yang dilegalisir;
Surat Persetujuan Pejabat Pembina Kepegawaian (bagi PNS);
Surat Persetujuan dari Pimpinan Instansi (bagi Non PNS);
Salinan Surat Keputusan Pensiun bagi Pensiunan PNS dan TNI/POLRI
Foto berwarna dengan latar belakang merah ukuran 4 x 6 sebanyak 5 lembar.

Berkas lamaran/pendaftaran, disampaikan secara online dengan mengupload hasil scan berkas melalui menu upload yang telah disediakan;
Selanjutnya berkas lamaran asli dengan kelengkapan persyaratan yang diperlukan (hardcopy), diantar melalui pos atau langsung kepada :

Panitia Seleksi Anggota KASN
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 69, Jakarta Selatan 12190

Batas waktu penerimaan surat lamaran (hardcopy) terhitung mulai tanggal 17 Maret s.d. 2 April 2014 pukul 17.00 WIB;
Kelengkapan berkas lainnya menyusul.

II. JADWAL KEGIATAN

Pengumuman : 17 – 30 Maret 2014
Pendaftaran : 17 Maret – 2 April 2014
Seleksi Administrasi oleh Sekretariat : 3 – 7 April 2014
Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi : 7 April 2014
Uji Publik terhadap calon yang lulus Seleksi Administrasi : 7 April - 21 April 2014
Tes Kompetensi :

Penulisan Makalah : 10 - 11 April 2014
Assessment Center dan Tes Psikologi (Profile Assessment) : 21 – 24 April 2014

Pengumuman Hasil Tes Kompetensi : 2 Mei 2014
Wawancara : 6 – 8 Mei 2014
Pengumuman Hasil Wawancara : 12 Mei 2014
Tes Kesehatan : 14 – 20 Mei 2014
Penetapan calon Anggota (14 orang) : 22 Mei 2014

III. KETENTUAN LAIN

Khusus bagi Pegawai Negeri Sipil harus mendapat persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian Instansinya;
Berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
Dalam seleksi ini TIDAK DIKENAKAN BIAYA ATAU PUNGUTAN DALAM BENTUK APAPUN;
Setiap perkembangan informasi Seleksi ini disampaikan melalui website Kementerian PAN dan RB dengan alamat www.menpan.go.id. Kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab pelamar;
Apabila dikemudian hari diketahui pelamar telah memberikan data/keterangan tidak benar, maka Tim Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi;
Keputusan Tim Seleksi Anggota KASN bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Demikianlah informasi Lowongan Kerja Anggota Komisi ASN, untuk pendaftaran secara online silahkan Klik Disini, dan untuk mengunduh pengumuman Klik Disini.

Sumber : KemenPAN-RB