Lowongan Kerja PT MNC Tbk 2015

Lowongan Kerja MNC 2015 - PT Media Nusantara Citra Tbk atau lebih dikenal dengan nama MNC merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang media, seperti jaringan televisi nasional, koran dan tabloid, jaringan radio dan media online di Indonesia.

PT MNC membuka lowongan kerja untuk menambah tenaga kerja yang akan mengisi posisi :

Account Executive

Persyaratan :

• Pendidikan S1 Ekonomi
• Memiliki keterampilan menjual , komunikasi & tim kerja yang baik
• Berpengalaman 1 tahun dalam penjualan & pemasaran
• Bersedia ditempatkan di Jakarta

Tata Cara Melamar :
Jika Anda memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan registrasi Klik Disini.

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 15 November 2015.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja PT Media Nusantara Citra Tbk 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Jamsostek 2013

Lowongan Kerja Jamsostek – PT Jamsostek (Persero), Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jaminan Sosial Tenaga Kerja, membuka lowongan kerja bagi putera puteri terbaik Indonesia yang memiliki integritas tinggi, tangguh, dan kompeten untuk bergabung dan berkarir sebagai :

1. Marketing / Relationship Officer (MRO) : S1 Semua Juruan
2. Penata Pelayanan (PEL) : S1 semua jurusan
3. Penata SDM (SDM) : S1 semua jurusan
4. Penata Keuangan (KEU) : S1 (Manajemen Keuangan, Akuntansi, MIPA Matematika)
5. Penata Teknologi Informasi (PTI) : S1 (Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Sistem Informasi)
6. Administrasi Pemasaran (PAP) : D3 semua jurusan
7. Customer Service (CSO) : D3 semua jurusan
8. Sekretaris (SEK) : D3 (Semua jurusan, diutamakan Jurusan Sekretaris)

Persyaratan Umum

• WNI
• Usia per tanggal 31 Desember 2013

          o D3 : Belum berulang tahun ke-25
          o S1 : Belum berulang tahun ke-27

• Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa kerjanya
• Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 2 (dua) tahun
• Bersedia ditempatkan pada unit kera PT Jamsostek (Persero) di seluruh Indonesia
• Berasal dari Perguruan Tinggi dengan jurusan yang terkreditasi minimal B dengan IPK minimal 2.75 (skala 4)

Registrasi 

Silakan melakukan registrasi melalui laman :

• www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek

Catatan

• Registrasi mulai 26 Mei 2013 – 31 Mei 2013
• Penyelenggara tidak menerima berkas lamaran fisik
• Hanya pelamar yang melakukan registrasi secara online yang akan diproses lebih lanjut
• Tidak ada surat menyurat dengan Penyelenggara selama proses rekrutmen & Seleksi
• Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan penyelenggara serta tidak dapat diganggu gugat
• Peserta tidak dipungut biaya

Sumber Lowongan Kerja PT Jamsostek 2013 silahkan lihat Disini

Read More

Lowongan Kerja PT Ruma (Rekan Usaha Mikro Anda) 2015

PT Ruma (Rekan Usaha Mikro Anda) adalah perusahaan yang mengembangkan teknologi dan sistem bisnis yang dapat digunakan masyarakat dalam mengembangkan bisnisnya. Ruma fokus pada peningkatan kualitas hidup masyarakat ekonomi kelas menengah ke bawah dengan penggunaan teknologi dan semangat gotong royong agar masyarakat Indonesia dapat hidup mapan.

PT Ruma membuka lowongan kerja bagi mereka yang kompenten untuk menempati beberapa posisi.

1. Demand Planning Analyst
Persyaratan :

• Minimal lulusan S1 dari universitas ternama, diutamakan jurusan Teknik Industri atau Ekonomi
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman maksimum 2 tahun
• Menguasai keterampilan berikut ini: Kemampuan analisis yang dalam, Ketelitian dan ketepatan dalam pengolahan data, Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dan software statistik lainnya
• Memiliki pengalaman di FMCG merupakan nilai tambah

2. Sales Trainer
Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait
• Menguasai keterampilan berikut ini: Mudah beradaptasi di lingkungan yang baru, Komunikasi yang baik dengan berbagai kalangan, Perencanaan dan implementasi program, Pengaturan waktu dan pekerjaan yang baik, Negosiasi dan motivasi, Microsoft Office
• Bersedia untuk ditempatkan di manapun sesuai dengan penugasan dari perusahaan

3. Sales Territory Management Officer
Persyaratan :

• Minimum Strata-1, semua jurusan, bisa berbahasa inggris minimal pasif
• Rapi secara administrasi, teliti dan disiplin
• Memiliki kemampuan analisis dan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan mengolah data terutama excel
• Memiliki pengetahuan tentang teknologi/tidak gaptek

4. Sales Operations Support Analyst
Persyaratan :

• Laki-laki. Strata-1, semua jurusan, bisa berbahasa inggris minimal pasif
• Rapi secara administrasi, teliti dan disiplin
• Memiliki kemampuan analisis dan komunikasi permasalahan di lapangan
• Punya pengalaman di bidang Loan (pinjaman)

5. Senior IT Desktop Support
Persyaratan :

• Minimum lulusan S1 jurusan IT
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang IT Desktop Support selama 3 tahun
• Memahami dengan baik basic IT Infrastructure (Networking, Hardware, Software)
• Dapat berinteraksi dengan baik kepada tim dan user

6. Transportation Manager
Persyaratan :

• Sarjana (S1) semua jurusan, (lulusan dari jurusan transportasi dan logistics akan menjadi nilai plus)
• Berpengalaman dalam memanage pihak ketiga penyedia jasa logistics
• Memiliki kemampuan lebih dalam pengolahan data

7. Training Development Analyst
Qualifications :

• Minimum bachelor degree from reputable university in any major
• Experienced as a Trainer or Training Officer for at least one (1) year
• Understand and able to do Training Needs Analysis (TNA)
• Understand and able to review and develop training modules
• Able to analyze complex problems, evaluate alternatives and make sound, appropriate recommendations
• Communicate effectively to a broad spectrum of audiences
• Oral comprehension and expression

8. Debt Reconciliantion Officer
Persyaratan :

• Sarjana (S1) semua jurusan
• Maksimal 35 tahun saat melamar posisi ini
• Minimal 2 tahun pengalaman bekerja sebagai kolektor, surveyor atau auditor
• Kemampuan dan keahlian : Berintegritas dan beretika baik, Jujur dan handal, Bekerja dengan penuh presisi dan akurasi

9. Area Marketing Manager
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan 1-5 tahun pengalaman kerja bidang trade marketing, area marketing atau area activation.
• Berpengalaman dalam perusahaan direct selling merupakan kelebihan
• Memahami konsep dasar marketing
• Berpengalaman dalam perencanaan kegiatan-kegiatan komunitas
• Menguasai keterampilan: presentasi, pengolahan data, dan keterampilan analitis

10. Financial Control Manager
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 bidang akutansi atau keuangan dengan 4-6 tahun pengalaman terkait bidang akutansi. Tambahan pengalaman sebagai auditor merupakan kelebihan.
• Memiliki pengetahuan mengenai dasar prosedur dan prinsip akutansi dan berpengalaman di bidang-bidang berikut ini:
• Pembuatan laporan keuangan
• Membuat buku besar dan proses closing pada akhir bulan/akhir tahun
• Bersifat kepemimpinan – dengan berpengalaman mengelola tim yang terdiri dari minimal 2 orang
• Ketepatan dan keteletian pada detail
• Manajemen waktu – kemampuan untuk memenuhi tenggat waktu yang ditentukan

11. Reconciliation Accountant
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 bidang Akuntansi atau keuangan dengan 1-3 tahun pengalaman terkait dalam akuntansi, keuangan
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai peraturan pajak di Indonesia saat ini atau memiliki bukti-bukti penyelesaian brevet
• Terbiasa dengan sistem general ledger

12. Merchandising Manager
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan 1 – 5 tahun pengalaman sebagai buyer, merchandiser atau purchaser (pengalaman di lebih dari 1 peran merupakan kelebihan)
• Menguasai keterampilan berikut ini: Kemampuan manajemen hubungan, Memiliki tekad yang kuat untuk terus berkembang, Memiliki etika yang baik

13. Employee Sourcing Officer
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 manajemen atau teknik industri dengan 1-3 tahun pengalaman bidang sourcing atau perekrutan (pengalaman dalam fungsi HR lainnya atau pengalaman di perusahaan teknologi merupakan kelebihan)
• Seorang yang mudah bergaul, mudah berbaur, dan ramah
• Memiliki keinginan untuk membantu orang menemukan jalur karir yang tepat untuk diri mereka, dan membantu mereka mengambil kesempatan untuk pekerjaan pada industri Social Enterprise
• Menguasai keterampilan berikut ini: Mudah beradaptasi terhadap perubahan, Ketelitian, Fokus terhadap pelanggan, Ketahanan, Komunikasi

14. Fields HR Officer
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan 1-3 tahun pengalaman dalam bidang HR
• Dapat mengendarai motor dan memilki SIM C
• Tertarik untuk bekerja di lapangan (bekerja diluar kantor)
• Menguasai keterampilan berikut ini: Kepemimpinan, Mudah beradaptasi dengan perubahan – mobilitas tinggi, Ketelitian

15. Risk Analyst
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 segala jurusan dengan 1-5 tahun pengalaman sebagai risiko analyst officer, Terutama di bidang hukum, ekonomi atau teknologi informasi

16. Internal Auditor
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan 1-5 tahun pengalaman sebagai auditor
• Menguasai keterampilan berikut ini: Analisa dalam menyelesaikan semua tugas yang diberikan, Ketelitian – kepedulian yang tinggi untuk memaksimalkan kualitas kerja, Persitensi – dalam mencari informasi, Rasa integritas dan etika yang tinggi

Tata Cara Melamar ke PT Ruma :

Bagi Anda yang berminat melamar posisi tersebut dan memenuhi kualifikasi, silahkan kirimkan surat lamaran dan CV Anda melalui email ke :

• recruitment@ruma.co.id

Catatan :

• Lowongan ditutup apabila kebutuhan posisi sudah terpenuhi.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Ruma 2015 yang bisa kami sampaikan, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT GMM Blora

Lowongan Kerja PT GMM - PT Gendhis Multi Manis (GMM), adalah sebuah perusahaan swasta bagian dari PT Industri Gula Nasional (IGN) yang berada di Kunduran Kab. Blora.

Saat ini, PT GMM Blora membuka lowongan kerja untuk tenaga berbakat yang ulet, mau bekerja keras, memiliki motivasi tinggi, punya integritas, dan memiliki kemandirian dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut :

Staf/Chief Section/Supervisor    

• S1 Teknik Sipil (Kode : SIP)       
• S1 Teknik Industri (Kode: IND) 
• D3 Teknik Elektro arus kuat (Kode: ELK)        
• D3 Teknik Mesin (Kode: MES)
• D3 Teknik Kimia (Kode: KIM)
• S1 / D3 Ekonomi Prodi Manajemen (Kode: MNJ)
• S1 / D3 Psikologi (Kode: PSI)
• S1 / D3 Hukum (Kode: HKM)
• S1 / D3 Komunikasi (Kode: KOM)

Operator (Kode: OPR)

• SMK jurusan Listrik, Mesin, Sipil
• SMK Industri / Kimia
• SMA semua jurusan

Persyaratan

• WNI, usia maksimal 27 tahun (lahir setelah 31 Mei 1986)
• Untuk Kode: SIP, IND, ELK, MES, KIM IPK minimal 2,75
• Untuk Kode: MNJ, PSI, HKM, KOM berpengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD/PERSONNEL; HSE (K3) ; PR (HUMAS) dan 1PK minimal 2,75.
• Untuk Kode: OPR nilai rata-rata ijasah minimal 7,00
• Karena sifat pekerjaan yang akan dilakukan, laki-laki akan diprioritaskan.
• Bersedia mengikuti tes di Yogyakarta atau Blora (sesuai tempat yang ditentukan).
• Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan.
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
• Surat pernyataan bermeterai 6000 yang menyatakan bahwa semua dokumen yang diserahkan adalah benar.

Pengajuan Lamaran

Kirim surat lamaran secara langsung atau melalui email : lpp.act@gmail.com dengan dilampiri :

• Daftar riwayat hidup (cantumkan nomor telpon yang mudah dihubungi)
• Fotocopy ijasah dan transkrip nilai
• 1 lembar pas foto berwarna ukuran 4 x 6 terbaru
• Fotocopy identitas diri (KTP/SIM) yang masih berlaku
• Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter
• Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK), 
• Cantumkan kode formasi didalam surat lamaran, ditujukan kepada :

PANITIA SELEKSI GMM R1
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTER
JI. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta - 55222. Telp. (0274) 586201

Bagi yang menyerahkan lamaran secara langsung, tempat penyerahan berkas lamaran sebagai berikut:

1. Kampus LPP Yogyakarta Jl. Urip Sumoharjo No. 100,  pada tanggal 28 Oktober 2013 jam 08.00 - 16.30 (tes dilaksanakan tanggal 30 Oktober 2013)
2. Pabrik PT. GMM Blora, Jl. Raya Kunduran -Todanan Km.7, Todanan, Blora pada tanggal 28 Oktober- 11 November 2013 jam 10.00 - 15.00 (tes dilaksanakan tanggal 13 dan 14 November 2013).
3. Lamaran dikirim melalui email paling lambat diterima tgl 11 November 2013.

Pelamar yang berhak mengikuti tes adalah yang memenuhi persyaratan administrasi. Keputusan panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat, sms, dan telepon yang berkaitan dengan hasil tes. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi peserta tidak ditanggung panitia.

Sumber : LPP

Read More

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Jakarta 2013

Lowongan PT Wika - PT Wijaya Karya (Persero), salah satu Perusahaan BUMN konstruksi terkemuka di Indonesia dengan wilayah operasi di seluruh Indonesia dan Luar Negeri sedang mengembangkan bisnis usahanya di bidang EPC Power Plant, Industri, Pertambangan, Oil & Gas serta Investasi, kini kembali membuka lowongan kerja dan membutuhkan pegawai dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. Staff Pengadaan (DAN)
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidikan S1 Teknik
• IPK Minimal 2.75
• Laki-laki
• Usia maksimal 40 tahun
• Memiliki pengalaman 7 – 10 tahun di proyek jenis Engineering Procurement Construction (EPC), di bagian pengadaan
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya

2. Safety-Health & Environment Engineer (SHE)
Jakarta Raya

Requirements:

• S1 Teknik, diutamakan jurusan terkait SHE / K3
• IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 35, diutamakan laki-laki
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang SHE/K3 di perusahaan oil & gas/industri petrokimia
• Familiar dengan standar industri oil & gas, diantaranya : MIGAS, SII, API, NFPA, ANSI dan standar nasional maupun internasional lainnya
• Memiliki kemampuan memadai dalam Sistem Manajemen QSHE, penyusunan rencana QSHE dan keselamatan operasional produksi oil & gas
• Familiar dengan sistem ISRS, konsep analisa dan penanganan bahaya serta teknik investigasi kasus-kasus kecelakaan kerja
• Mampu berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
• Diutamakan kandidat dengan pengalaman di area safety process

3. Quality Control (QC)
Jakarta Raya

Requirements:

• S1 Teknik Sipil
• IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 35, diutamakan laki-laki
• Pengalaman minimal 5 tahun menangani aktivitas Quality Control di perusahaan oil & gas/industri petrokimia
• Memiliki sertifikat Welding Inspector dan NDT (Non Destructive Test) Level 2
• Familiar dengan kode dan standar internasional untuk bidang oil & gas
• Mampu berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan

4. Lead Engineer (LE)
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 :

          o  Teknik Sipil
          o  Teknik Elektro
          o  Teknik Mesin

• IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang enjiniring, khususnya menangani analisa proyek-proyek high rise building dan atau power plant
• Mampu berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja perusahaan

5. Site Manajer (SM)
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
• IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman minimal 5 tahun di proyek-proyek high rise building, infrastruktur dan power plant, diutamakan di bidang produksi / konstruksi
• Mampu berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja perusahaan

6. Senior Legal Officer (SLO)
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Hukum
• IPK minimal 3.00
• Lebih diutamakan laki-laki
• Memiliki pengalaman dalam :
• Menangani structuring transaction di bidang investasi infrastruktur, transaksi perbankan dan pasar modal, merger dan akuisisi, kerja sama operasi di Luar Negeri;
• Litigasi di Pengadilan Umum, Peradilan Hubungan Industrial, Pengadilan Niaga dan Arbitrase
• Berbahasa Inggris aktif (lisan & tulisan) dan berbahasa Asing lainnya secara pasif (Score TOEFL min. 550)
• Memiliki networking di instansi-instansi terkait
• Mempunyai izin Advokat

7. Akuntan (AK)
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi
• IPK Minimal 2.75
• Usia Maksimal 35 tahun
• Pengalaman minimal 5 tahun di Kantor Akuntan Publik ternama
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 500)
• Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
• Memiliki networking luas dengan berbagai lembaga keuangan
• Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja perusahaan
• Diutamakan memiliki pemahaman mengenai International Financial Reporting Standards (IFRS)

Pendaftaran
Surat lamaran, CV & Foto terbaru dikirimkan melalui email ke :
job-wika@wika.co.id

Catatan:

• Harap mencantumkan kode jabatan pada subjek email.
• Berkas lamaran kami terima selambat-lambatnya tanggal 28 Maret 2013
• Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview
• Sumber

Read More

Lowongan Kerja PLN 2016 Lulusan D3, D4, S1

Lowongan Kerja PLN Terbaru - Perusahaan Listrik Negara (disingkat PLN) atau nama resminya adalah PT. PLN (Persero) adalah sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara.

PLN membuka lowongan kerja 2016 terbaru bagi lulusan D3, D4 dan S1 untuk bergabung bersama perusahaan dalam mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Adapun ketentuan persyaratan dan cara pengajuan lamaran adalah sebagai berikut.

Pengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) Tingkat S1, D-IV dan D-III Tahun 2016

Bidang/Jurusan Pendidikan yang Dibuka

1. S1/D-IV

• Teknik  Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode: S1/ELE)
• Elektronika: Arus Lemah, Kontrol dan Instrumentasi (Bukan Telekomunikasi/Komputer) (Kode: S1/ALE)
• Teknik Industri (Kode: S1/IND)
• Manajemen, Manajemen SDM, Manajemen Pemasaran, Manajemen Perusahaan (Kode: S1/MAN)
• Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (Kode: S1/NIG)
• Hukum (Kode: S1/HKM)
• Akuntansi (Kode: S1/AKT)
• Administrasi Keuangan, Manajemen Keuangan (Kode: S1/KEU)

2. D-III

• Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode: D-III/ELE)
• Elektronika: Arus Lemah, Kontrol dan Instrumentasi (Bukan Telekomunikasi/Komputer) (Kode: D-III/ALE)
• Manajemen, Manajemen SDM, Manajemen Pemasaran, Manajemen Perusahaan (Kode: D-III/MAN)
• Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (Kode: D-III/NIG)
• Akuntansi (Kode: D-III/AKT)
• Administrasi Keuangan, Manajemen Keuangan (Kode: D-III/KEU)

Persyaratan

• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan
• Diutamakan Pria
• Lulus S1/D-IV atau D-III dengan batas usia:

1. S1/D-IV : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
2. D-III : Kelahiran 1992 dan sesudahnya

• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):

1. IPK ≥ 3.00 : S1/IND, S1/MAN, S1/NIG, S1/HKM, S1/AKT, S1/KEU, D-III/MAN, D-III/NIG, D-III/AKT, D-III/KEU
2. IPK ≥ 2.75 : S1/ELE, S1/ALE, D-III/ELE, D-III/ALE

Cara Pengajuan Lamaran/Pendaftaran

• Waktu pendaftaran : 3-16 Oktober 2016
• Melakukan registrasi/pendaftaran online di rekrutmen.pln.co.id
• Mengisi biodata online secara lengkap
• Menyiapkan scan berkas lamaran untuk diupload yaitu: 

1. Pasfoto berwarna (format jpg)
2. KTP (format pdf)
3. Akta kelahiran (format pdf)
4. Ijazah/Surat Keterangan Lulus (bukan surat keterangan menyusun skripsi) (format pdf)
5. Transkrip nilai terakhir (format pdf)
6. Untuk lulusan luar negeri, ijazah dan transkrip nilai yang diupload harus dilengkapi surat keterangan kesetaraan jenjang dan IPK dari DIKTI atau Lembaga Resmi lainnya
7. Ukuran maksimal per item 400 kb

Tahapan Seleksi 

Tahapan seleksi untuk PT PLN (Persero) meliputi:

• Seleksi Administrasi
• Tes Intelegensi
• Tes Akademis dan Bahasa Inggris
• Tes Psikologi
• Tes Kesehatan (kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
• Wawancara
• Diklat Prajabatan

Tahapan seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan sesuai dengan lokasi pendaftaran.

Pelamar yang dinyatakan lulus Psikotes, WAJIB  melengkapi berkas pendaftaran. Apabila tidak dapat melengkapi berkas, maka peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah berkas yang harus dikumpulkan pada saat Tes Kesehatan :

• Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan Talenta
• Riwayat Hidup (CV)
• Copy akta kelahiran
• Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi
• Copy KTP
• Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan/Desa
• Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 1 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto)
• Bagi pelamar lulusan luar negeri, wajib melampirkan Surat Keterangan Dikti atau lembaga resmi lainnya mengenai kesetaraan jenjang pendidikan dan IPK
• Bagi pelamar S1/D-IV dari lulusan program Lintas Jalur (D-III yang meneruskan ke S1/D-IV), wajib melampirkan:

1. Transkrip nilai D-III yang dilegalisasi
2. Ijazah D-III yang dilegalisasi

• Berkas dimasukkan ke dalam map sesuai urutan di atas dengan menuliskan nama dan kode yang dilamar pada cover map

Lain-lain

• Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR
• Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki
• Pelamar tidak sedang terdaftar sebagai peserta tahapan seleksi rekrutmen PT PLN (Persero)
• Bagi peminat yang tidak memenuhi syarat usia, jurusan dan IPK agar tidak melakukan pendaftaran
• Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya diumumkan melalui website PT PLN (Persero) di www.pln.co.id
• Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai PT PLN (Persero) tidak dapat diganggu gugat
• Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)
• Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero)
• Sumber

Read More

Info Lowongan Kerja PT Pindad Bandung - April 2012

PENERIMAAN CALON PEGAWAI PT. PINDAD (PERSERO) TAHUN 2012

PT. PINDAD (PERSERO) Membuka lowongan kerja bagi putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama PT. Pindad (Persero) Bandung, dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :

1. Sarjana (S1) dengan program studi: Akuntansi, Ilmu Hukum, Ilmu Komunikasi (konsentrasi Public Relations/Humas), Teknik Balistik, Teknik Elektro Instrumentasi, Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Metalurgi, dan Teknik Otomotif.
2. Diploma (D3) dengan program studi: Akuntansi, Kesehatan Lingkungan, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, Teknik Mesin & Teknik Mesin Maintenance.

 Persyaratan dan Kualifikasi :

1. Pria/Wanita, usia maksimal 27 tahun (S1) dan 24 tahun (D3).
2. Bagi Pelamar baik yang pernah maupun sedang bekerja di PT. Pindad (Persero) dengan status tenaga kontrak atau outsourcing, usia maksimal 35 tahun (S1) dan 32 tahun (D3). 
3. IPK Minimal 2.75
4. Penempatan di wilayah Kota Bandung – Jawa Barat.
5. Bagi pelamar yang sesuai dengan persyaratan dan kualifikasi dapat mengirimkan:

•  Melampirkan berkas lamaran :

1. CV dan pengalaman bekerja (jika ada)
2. Fotocopy ijasah dan transkrip nilai
3. Fotocopy KTP yang berlaku
4. Surat Keterangan Catatan Kepolisian
5. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani.
6. 1 (satu) lembar pas foto ukuran 3x4 berwarna terbaru
7. Skor TOEFL (jika ada).

• Penerimaan lamaran paling lambat tanggal 16 April 2012 jam 16.00 WIB
• Lamaran dikirim ke:

         Kepala Departemen Administrasi Personil
         PT. Pindad (Persero)
         Jl. Gatot Subroto No. 517
         Bandung 40284
         Atau email ke : recruitment@pindad.com

Read More

Rekrutmen PT PLN (Persero) 2015

Lowongan Kerja PLN 2015 – PT PLN (Persero) membuka kesempatan berkarier di BUMN PT PLN (Persero) dengan rentang bisnis dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya.

Waktu pendaftaran rekrutmen pegawai PLN 2015 dibuka mulai tanggal 14 Desember dan batas akhir pendaftaran tepat pada tanggal 31 Desember 2015. Pelamar harus memenuhi syarat pendaftaran, diantaranya belum menikah, diutamakan pria, lulusan S1/D.IV dengan batas usia kelahiran 1990 dan sesudahnya, sedangkan lulusan D.III kelahiran 1992 dan sesudahnya.

Lowongan Kerja Terbaru PT PLN 2015

PLN membuka kesempatan berkarir untuk di beberapa lokasi dan pelamar hanya dapat mendaftar di satu lokasi tes. Berikut daftar lokasi yang membuka lowongan kerja PT PLN (Persero).

1. Medan
2. Ambon
3. Mataram
4. Banjarmasin
5. Yogyakarta
6. Makassar
7. Manado
8. Jayapura
9. Jakarta
10. Palembang

Sedangkan Bidang / Jurusan Pendidikan yang dibuka adalah :

1. Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (S1/D.IV/D.III)
2. Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Bukan Telekomunikasi) (S1/D.IV/D.III)
3. Teknik Mesin (S1/D.IV/D.III)
4. Teknik Sipil (S1/D.IV)
5. Teknik Industri (S1/D.IV)
6. Manajemen (S1/D.IV)
7. Akuntansi (S1/D.IV/D.III)
8. Hukum (S1/D.IV)
9. Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (D.III)

Bagi yang berminat melamar, silahkan lihat dan download informasi selengkapnya mengenai Pengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) untuk setiap lokasi di link: Sumber.

Read More

Lowongan Kerja PT Pupuk Kujang Maret 2013

PT Pupuk Kujang didirikan pada tanggal 9 Juni 1975. Pembangunan Pabrik Kujang 1A ini berhasil dibangun selama 36 bulan dan diresmikan oleh Presiden Republik Indonesia pada tanggal 12 Desember 1978. PT Pupuk Kujang merupakan anak perusahaan dari BUMN Pupuk di Indonesia yaitu PT Pupuk Indonesia Holding Company. Kegiatan PT Pupuk Kujang meliputi : produksi, perdagangan, pemberian jasa dan usaha lainnya.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT Pupuk Kujang memberi kesempatan bagi para lulusan Perguruan Tinggi untuk mengikuti Seleksi Calon Karyawan PT Pupuk Kujang.

Persyaratan

• Warga Negara Indonesia
• Usia Maksimum 26 Tahun dihitung pada panggilan pertama Proses Seleksi Calon Karyawan
• Tingkat Pendidikan dan Jurusan :

          1. Sarjana Teknik
                - Teknik Kimia
                - Teknik Mesin
                - Teknik Sipil
                - Teknik Fisika
                - Teknik Industri
                - Teknik Elektro (Arus Kuat)
          2. Sarjana Pertanian
                - Agronomi / Budidaya Tanaman
                - Ilmu Tanah
                - Penyakit Tanaman

• Memiliki Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 3.00 (Skala 0 s/d 4).

Pendaftaran

• Pendaftaran ditutup tanggal 28 Maret 2013
• Untuk pendaftaran secara online silahkan kunjungi laman : KLIK DISINI

Read More

Lowongan Kerja PT Astra International 2016

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International Tbk 2016 – PT Astra International Tbk (Astra) merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Ruang lingkup Astra dalam kegiatan Perseroan meliputi perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Sedangkan ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi.

Selain membuka lowongan pekerjaan sebagai jalan untuk Anda berkarir, PT Astra International Tbk juga membuka peluang bagi Anda yang ingin merasakan pengalaman magang (internship) di posisi berikut :

Employer Branding Intern
Persyaratan:

• Mahasiswa semua jurusan, diutamakan dari jurusan Desain Komunikasi Visual
• Dapat membuat desain yang berhubungan dengan branding
• Mahir menggunakan aplikasi untuk pembuatan desain dan video (Adobe Photoshop, Adobe After Effect, dll)
• Memiliki inisiatif & kerja sama tim yang baik
• Memiliki ketertarikan dengan employer branding
• Penempatan :

          PT Astra International Tbk – Head Office
          Jl. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta Utara

Periode Magang (Full-Time):
• Batch 1 : Februari – Maret 2016
• Batch 2 : April – Juni 2016
• Batch 3 : Juli – September 2016
• Batch 4 : Oktober – Desember 2016

Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda mengirimkan CV dan portfolio ke :

• astra.community@ai.astra.co.id
• Subject: Employer Branding Intern_Batch_University_Name.
• Contoh : Employer Branding Intern_Batch 2_Institut Teknologi Bandung_Simon Wijaya

Catatan :

• Batas waktu pelamaran disesuaikan dengan terpenuhinya posisi yang dibutuhkan.
• Harap perhatikan periode magang dan deadline pengiriman lamaran dengan baik.
• Setiap kandidat dapat mengajukan lamaran magang lebih dari 1 batch.
• Apabila ada kandidat yang sesuai kualifikasi di atas namun waktunya tidak sesuai dengan Batch bersangkutan, lamaran magang dapat juga dikirimkan kepada email Astra karena periode magang ini fleksibel.
• File berukuran maksimal 2 MB, bila melebihi batas maka kirimkan link CV dan portfolio-nya saja.
• Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan dihubungi lebih lanjut. Astra tidak pernah meminta biaya apapun dalam proses seleksi ini. 
• Sumber.

Demikianlah info Rekrutmen PT Astra Internasional Tbk 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Bank Mandiri 2015

Lowongan Kerja Bank Mandiri – PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. adalah bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit, yang berkantor pusat di Jakarta. Bank ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia.

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. membuka lowongan kerja bagi Anda untuk bergabung bersama di Mandiri dan seluruh anak perusahaannya, menjadi bagian dari lembaga keuangan yang terdepan, terpercaya, dan tumbuh untuk mengembangkan setiap individu, dan berpartisipasi dalam spirit memakmurkan negeri. Adapun posisi yang ditawarkan sebagai berikut :

A. Untuk Fresh Graduate

1. Credit Recovery Supporting Staff

Persyaratan :

• Pendidikan minimum D3
• IPK minimum 2.75
• Usia maksimum 23 tahun (bagi kandidat fresh graduates
• Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Belum menikah
• Siap ditempatkan di Jakarta/Bogor/Depok/Tangerang/Bekasi

2. Credit Operation Staff

Persyaratan :

• Pendidikan minimum S1 dari Universitas terakreditasi (Diutamakan jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer)
• IPK minimum 2.75
• Usia maksimum 23 tahun (untuk kandidat fresh graduates) dan 25 tahun (untuk kandidat dengan pengalaman minimum 2 tahun sebagai administrasi kredit)
• Belum menikah
• Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, kakak, adik) yang bekerja di Bank Mandiri
• Berpenampilan menarik
• Mampu mengoperasikan komputer min. program microsoft office
• Siap ditempatkan di Jakarta/Bogor/Depok/Tangerang/Bekasi

3. Assistant Relationship Manager

Persyaratan :

• Minimum S1 dari Universitas terakreditasi (diutamakan jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer)
• Minimum IPK 2.75
• Usia maksimum 23 tahun (untuk kandidat fresh graduates)
• Belum menikah
• Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, kakak, adik) yang bekerja di Bank Mandiri
• Berpenampilan menarik
• Mampu mengoperasikan komputer min. program microsoft office
• Siap ditempatkan di Jakarta/Bogor/Depok/Tangerang/Bekasi

4. Mikro Kredit Analis – MKA

Persyaratan :

• Pendidikan minimum S1
• IPK Minimum 2.75
• Usia maksimum 23 tahun (untuk fresh graduates) atau 25 tahun (dengan pengalaman kerja minimum 2 tahun)
• Belum menikah
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah / ibu / adik / kakak) yang bekerja di Bank Mandiri
• Menguasai program Microsoft Office
• Siap ditempatkan di Jakarta/Bogor/Depok/Tangerang/Bekasi

B. Untuk Experience Hired

1. User Experience

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1
• Memiliki pengalaman minimal 4 tahun pada posisi dan bidang pekerjaan yang relevan
• Minimal 2 tahun diantaranya berada dalam jabatan setara dengan posisi yang dituju
• Menguasai microsoft office
• Menguasai Bahasa Inggris secara aktif
• Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri
• Siap bekerja di Jakarta Raya

C. Program Beasiswa

1. Kriya Mandiri

Persyaratan :

• Pria / Wanita, berusia maksimal 25 tahun
• Lulusan minimum SMU Sederajat
• Nilai rata-rata ijazah minimum 6.5 untuk lulusan SMU/Sederajat atau IPK minimum 2.5 untuk lulusan D1-S1
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani program ini.
• Berpenampilan menarik
• Sehat jasmani dan rohani
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Tidak pernah terlibat narkoba maupun pelanggaran hukum lainnya.

Tata Cara Pelamaran

• Apabila Anda berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, segera daftarkan diri Anda dengan melakukan registrasi disini.

Catatan :

• Untuk Lowongan A, batas waktunya adalah 30 Juli 2015
• Untuk Lowongan B, batas waktunya adalah 26 Juli 2015
• Bagi yang berhasil menjalani program Kriya Mandiri dengan baik, akan mendapatkan beasiswa.
• Hanya sedikit kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil melalui e-mail/telepon untuk mengikuti Tes dan Interview
•  Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. 2015, semoga bermanfaat dan sukses selalu.

Read More

Info Lowongan Kerja PT Indah Karya - Exp : 12 Februari 2012

PT INDAH KARYA (PERSERO)

ENGINEERING & MANAGEMENT CONSULTANT

Lowongan kerja PT Indah Karya, sebuah perusahaan konsultan BUMN membutuhkan karyawan untuk wilayah Bandung, Kediri dan Pemalang pada posisi :

- Site Manager (S1)
- Site Engineer (S1)
- Pengawas Lap (S1)
- Estimator (S1)
- Adm. Proyek (S1/D3)
- Surveyor (S1/D3)
- Drafter (S1/D3)

Persyaratan :

• Pria/Wanita Usia min. 25 th
• Kualifikasi T. Sipil, T. Arsitek, T.Mesin, T.Elektro, T/Lingkungan, T. Kimia, T. Sipil Pengairan pengalaman min. 5 th
• Menguasai APlikasi Komputer MS Office, MS Project (1.2.3.4.5.6), Autocad (6.7)
• Jujur, pekerja keras, dan mampu berkomunikasi dengan baik

Surat Lamaran, CV dikirim paling lambat 2 minggu setelah iklan ini dimuat ke alamat :

PT INDAH KARYA (Persero)
Div. Operasi
Jl. Golf No. 2A Ujungberung - Bandung - 40294

Read More

Lowongan Kerja PT Taspen Tahun 2013

PT Taspen (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS).

PT Taspen (Persero) membuka lowongan kerja bagi mereka yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia dengan posisi sebagai berikut :

1. Management Trainee (MT) lulusan S-1 untuk calon Pimpinan;
2. Non Management Trainee lulusan SLTA untuk Customer Service, Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir.

Persyaratan Umum

• WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah.
• Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional.
• Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Pendidikan tingkat Sarjana (S-1) untuk Management Trainee:

1. Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
2. Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
3. Memiliki score TOEFL minimum 500;
4. Program studi yang diterima adalah : Akuntansi (AKU), Manajemen (MAN), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Administrasi (ADM), Hukum (HKM), Statistika (STA), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Keuangan (KEU), Ilmu Komunikasi (IKO), Matematika (MAT), dan Teknik Sipil (TSI).

• Pendidikan tingkat SLTA/SMK/sederajat untuk Non Management Trainee:

1. Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
2. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00;
3. Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer, Mekanik, Listrik, Mesin, Bangunan.;

• Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

Persyaratan Administratif

• Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013, disertai lampiran sebagai berikut :
• Daftar Riwayat Hidup/CV (Download form padahttp://rekrutmen.taspen.com);
• 4 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm;
• Fotokopi KTP/Kartu Indentitas diri yang masih berlaku 1 lembar;
• Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
• Fotokopi yang dilegalisir:

1. Ijazah/Surat Keterangan Lulus;
2. Nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II dan III (untuk SLTA);
3. Transkrip nilai (untuk S-1);
4. Sertifikat TOEFL (untuk S-1).

• Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala Desa setempat);
• Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
• Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah/Rumah Sakit Pemerintah;
• Membuat surat pernyataan bermaterai Rp6.000,00 (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :

1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;
3. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
4. Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 3 (tiga) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
5. Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
6. Bersedia menanggung segala biaya alat tulis, transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

• Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).

Tata Cara Melamar

• Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen Taspen (http://rekrutmen.taspen.com/);
• Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :

1. format pdf untuk : curriculum vitae, Ijazah/Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai (untuk S1), nilai UAN/nilai buku rapor (untuk SLTA/SMK), dan sertifikat TOEFL (untuk S1).
2. format jpg untuk pasfoto berwarna maksimum 120 kb. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampiran pada saat melakukan registrasi online.

• Pelamar melakukan registrasi online dengan melampirkan dokumen 2.a dalam bentuk pdf dan dokumen 2.b dalam bentuk jpg.
• Registrasi online dimulai tanggal 18 November 2013 s.d 24 November 2013.
• Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor registrasi agar mencetak bukti registrasi online.
• Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.
• Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
• Pelamar yang diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya supaya mencetak Kartu Ujian dan menunjukkan kepada Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan sebelum pelaksanaan Tes TPA dan Bahasa Inggris (untuk tingkat S1) dan Tes Psikologi (untuk tingkat SLTA/SMK).
• Surat Lamaran ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013 di Jakarta.
• Berkas lamaran dan lampiran dimasukan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada Panitia Penerimaan karyawan.

1. Map warna biru : pelamar tingkat Sarjana (S-1)
2. Map warna merah : pelamar tingkat SMK/SLTA

• Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
• Perserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
• Tempat pelaksanaan tes:

1. Management Trainee (MT) : Jakarta
2. Non Management Trainee : Jakarta, Surabaya, Makassar, Medan, dan Banjarmasin

• Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs http://www.taspen.com/ minggu pertama bulan Desember 2013.

Catatan

• Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria terbaik yang akan dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya
• Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun juga
• Sumber

Read More

Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya April 2013

Lowongan kerja Jiwasraya – PT Asuransi Jiwasraya (Persero) adalah Perusahaan Asuransi Jiwa Milik Negara (BUMN), kini membutuhkan tenaga yang handal, berintegrasi dan mau menerima tantangan sebagai staff di bidang :

1. FINANCE & ACCOUNTING
2. UNDERWRITING / CLAIM
3. BUSINESS DEVELOPMENT SUPPORT
4. BANCASSURANCE SUPPORT
5. ACTUARY
6. SALES SUPPORT
7. HUMAN RESOURCES & GENERAL AFFAIR
8. INTERNAL AUDIT
9. LEGAL
10. RISK MANAGEMENT
11. INVESTMENT & TREASURY

Persyaratan :

1. Diutamakan Jurusan : S1 Matematika, / Statistika / Aktuaria, S1 Akuntansi, S1 Manajemen, S1 Teknik Industri, S1 Hukum dan S1 Manajemen Asuransi
2. IPK minimal 2.75 dari PTN dan PTS terakreditasi
3. Usia per 1 Juni 2013 maksimal 27 tahun
4. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris
5. Menguasai Microsoft Office
6. Penempatan wilayah Jakarta, Kalimantan, Sulawesi, Nusa Tenggara, Denpasar dan Maluku

Pengajuan Lamaran :

Surat Lamaran wajib dilengkapi nomor HP yang bisa dihubungi, CV lengkap, copy KTP, copy Ijazah, copy transkrip nilai dan foto 4X6 terbaru berwarna, dan dikirim langsung ke :
PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO)
DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. Ir. H. JUANDA No. 34
JAKARTA 10120

Catatan :

• Lamaran diterima paling lambat tanggal 12 April 2013 cap pos
• Sumber Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya

Read More

Lowongan Kerja Jasa Marga Untuk Sarjana Berbagai Jurusan

Lowongan Kerja Jasa Marga. PT Jasa Marga (Persero) Tbk membuka lowongan kerja untuk sarjana berbagai jurusan. Badan Usaha Milik Negara (BUMN) jalan tol ini membutuhkan sarjana S1 dari berbagai jurusan meliputi teknik sipil, teknik elektro, teknik industri, teknik informatika, akuntansi, manajemen keuangan, manajemen bisnis, komunikasi, psikologi, dan hukum.

Pendaftaran secara online untuk Lowongan Kerja Jasa Marga ini telah dimulai pada 12-21 Juli 2014 sampai dengan pukul 23.59 WIB. Sedangkan hasilnya akan diumumkan secara online pula pada 9 Agustus 2014. Adapun syarat-syaratnya adalah sebagai berikut.

Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia;
2. Memiliki KTP (Kartu Tanda Penduduk);
3. Berijazah Sarjana (S1) dengan jurusan pendidikan sesuai persyaratan;
4. Sehat mental dan fisik;
5. Tinggi badan minimal untuk Perempuan 155 cm dan Laki-laki 160 cm (Tinggi dan Berat badan proporsional);
6. Berasal dari Perguruan Tinggi terkemuka dan terakreditasi;
7. Tidak sedang menjalani ikatan dinas dengan instansi lain;
8. Bersedia menjalani Ikatan Dinas dengan Perusahaan selama 2 tahun;
9. Tidak pernah diberhentikan sebagai karyawan karena suatu pelanggaran oleh Pemberi Kerja sebelumnya;
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Induk dan Anak Perusahaan;
11. Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi & pengalaman kerja;
12. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).

Persyaratan Khusus

• Untuk pelamar umum usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2013, dan IPK minimal 2,75 (Skala 4,00).

Ketentuan Umum

1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) kali;
2. Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya;
3. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke Jasa Marga diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online;
4. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web www.jasamarga.com dan situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga;
5. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir;
6. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya;
7. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun;
8. Seluruh kegiatan rekrutmen dan seleksi dilaksanakan di Jakarta;
9. Seluruh biaya transportasi dan akomodasi pelamar merupakan tanggungan pelamar;
10. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat;
11. Masa waktu registrasi online adalah 12 - 21 Juli 2014 sampai dengan pukul 23.59 WIB.

Tata Cara Melamar

1. Pelamar hanya dapat melamar melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran;
2. Pelamar dihimbau menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi;
3. Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon selular yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar;
4. Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Tabel Jadwal Kegiatan;
5. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor dan/atau milik orang lain dalam proses pendaftaran;
6. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan: Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb; Pas foto laki-laki berlatar belakang Biru; dan Pas foto perempuan berlatar belakang Merah.

Petunjuk Pendaftaran

1. Masuk ke menu PENDAFTARAN;
2. Klik DAFTAR pada menu PENDAFTARAN. Isikan PERNYATAAN yang tampil pada halaman web. Anda baru dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Form Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut;
3. Isilah form registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen;
4. Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada form registrasi;
5. Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisikan nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Anda tidak akan menerima e-mail apabila alamat e-mail yang Anda input salah dan/atau sudah tidak aktif. Apabila Anda belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN

Penting Untuk Disiapkan

Kartu Peserta Seleksi dapat diunduh pada saat pengumuman hasil Tes Pendahuluan dari situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga dan dicetak berwarna; kartu peserta harus dibawa pada setiap tahapan seleksi.

Bagi Peserta yang dinyatakan lolos seleksi Tahap 2, akan diminta untuk membawa dokumen dan kelengkapan administrasi pada pelaksanaan seleksi Tahap 3. Dokumen yang diperlukan adalah sebagai berikut:

1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi
2. Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
3. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
4. Fotokopi Surat Keterangan dari DIKTI yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang; bagi pelamar lulusan universitas luar negeri
5. Formulir Data Riwayat Hidup yang telah dilengkapi dan dicetak; formulir harus diunduh dari situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Jasa Marga Tbk. Bagi sahabat yang berminat serta memenuhi persyaratan segeralah untuk mendaftarkan diri dan semoga kesuksesan berpihak pada Anda.

Read More

Lowongan Kerja PT. Balai Pustaka Januari 2013

PT Balai Pustaka (Persero) membuka lowongan kerja kepada Anda untuk berkarir pada posisi sebagai berikut :

1. Sekretaris Direktur
2. Quality Control/Management Representative ISO 9001:2008
3. Staf cetak

1. Sekretaris Direktur

Persyaratan:

• Perempuan, maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal D3 Sekretaris, ekonomi, manajemen
• Fresh graduate, pengalaman minimal 1 tahun akan menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan bahasa inggris aktif
• Memiliki pengetahuan komunikasi, presentasi dan pengelolaan jadwal kerja
• Multitasking dan mampu bekerja dengan tenggat waktu cepat
• Memiliki kemampuan Ms. Office (word, excel, dan power point)

2. Quality Control/Management Representative ISO 9001:2008

Persyaratan:

• Perempuan/pria, maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3, pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang relevan di perusahaan penerbitan
• Memiliki kemampuan bahasa inggris minimal pasif
• Multitasking dan mampu bekerja dengan tenggat waktu cepat
• Mampu bekerja dalam tim maupun individual

3. Staf cetak

Persyaratan:

• Pria, maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMA, pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang relevan di perusahaan
• Mampu bekerja dalam tim maupun individual
• Bersedia bekerja melebihi jam kerja normal
• Memiliki pengetahuan operasional dan maintenance permesinan cetak

Pendaftaran

Aplikasi lengkap lamaran pekerjaan tersebut paling lambat kami terima tanggal 31 Januari 2013, dikirim ke alamat berikut:

PT.BALAI PUSTAKA (Persero)
Kantor Pusat/ Unit 1:
Jalan Pulokambing Kav.J 15
Kawasan Industri Pulogadung Jakarta Timur
Telp: (6221) 468 31015/16
atau melalui email: lowonganbalaipustaka@gmail.com

Hanya yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut.

Sumber : Saffa’

Read More

Lowongan Kerja Sugar Group Companies 2016

Lowongan Kerja Sugar Group Companies 2016 - Sugar Group Companies adalah salah satu perusahaan produsen gula terbesar di Indonesia. Perusahaan ini memiliki Perkebunan Tebu yang cukup luas serta Pabrik Gula terbesar di Indonesia. Perusahaan gula ini berdiri dengan kokoh, dan juga telah memiliki kebuh yang luasnya lebih dari 62.000 ha yang terletak di Provinsi Lampung.

Produk utama dari perusahaan Sugar Group Companies ini adalah Gula Kristal Putih, yang mana produk ini telah dikenal luas baik di Indonesia maupun mancanegara. PT Sugar Group Companies (Gulaku) telah memiliki beberapa anak perusahaan yang ikut berpartisipasi dalam memproduksi gula yang berkualitas dan bermutu tinggi.

Info Lowongan Kerja Terbaru Sugar Group Companies

Sugar Group Companies membuka lowongan kerja kepada Anda yang ingin berkarir bersama perusahaan dengan menempati posisi :

1. Mekanik dan Welder

Kualifikasi :

• Pendidikan terakhir STM/SMA/D1/D3/S1
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun, siap pakai, berpengalaman di bagian: 

1. Mekanik : Otomotif (Head Truck/Tronton), Traktor, dan Alat Berat.
2. Elektrik : Otomotif, Traktor, dan Alat Berat 
3. Welder   : Pengelasan 

• Usia minimal 25 tahun. Usia maksimum Welder : 47 tahun. Elektrik & Mekanik 50 tahun. 
• Menyertakan semua Surat Pengalaman Kerja yang pernah diperoleh 
• Menyertakan semua Sertifikat Las SMAW/FCAW/GTAW/DLL (Khusus Untuk Welder) yang pernah diperoleh 
• Memiliki kondisi kesehatan yang baik 
• Bersedia ditempatkan di daerah Lampung Tengah dan Tulang Bawang 
• Mencantumkan gaji terakhir dan harapan gaji pelamar di berkas lamaran 
• Menyertakan Slip Gaji terakhir 
• Kebutuhan: 50-100 orang

Berkas Lamaran terdiri dari : 

1. Curriculum Vitae (CV)
2. Surat Lamaran 
3. Fotocopy KTP 
4. Fotocopy Ijazah yang dilegalisir 
5. Semua Surat Pengalaman Kerja 
6. Slip Gaji Terakhir 
7. Sertifikat Juru Las untuk Welder 

(NON MEMBER ECC UGM)
Khusus untuk Mekanik dan Welder pendaftaran bisa dilakukan dengan mengirimkan berkas-berkas lamaran via JNE ke perusahaan kami dengan alamat (harus tercantum di amplop coklat) :

LAMARAN MEKANIK DAN WELDER  
Kantor Administrasi PT.GULA PUTIH MATARAM 
Kelurahan Mataram Udik 
Kecamatan Bandar Mataram

2. Technical

Kualifikasi : 

• IPK Min. 2.50
• Lulusan D3, jurusan : Pengelolaan Hutan, Elektronika dan Instrumentasi, Komputer dan Sistem Informasi, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Agroindustri 
• Dapat bekerja secara individu dan tim 
• Bersedia bekerja di Lapangan 
• Penempatan di Lampung

Berkas Lamaran terdiri dari : 

1. Curriculum Vitae (CV)
2. Fotocopy Ijasah dan Transkip Nilai yang sudah di legalisir (Surat Keterangan Lulus bagi yang belum wisuda) 
3. Fotocopy KTP 
4. Foto 4 x 6 sebanyak 2 lembar 

Pendaftaran di : 

ECC – UGM
Untuk berkas lamaran dibawa pada saat pelaksanaan test tertulis dilaksanakan.

3. Hip Program Sugar Group Companies Leaders

Requirements : 

• Bachelor degree of

1. Biology
2. Forestry 
3. Faculty of Science (Electronics and Instrumentations, Physics, Computer Science, Chemistry, Mathematics, Statistics) 
4. Faculty of Agriculture (Agronomy, Plant Protection, Soil Science, Agricultural Microbiology, Agribusiness) 
5. Faculty of Engineering (Electrical Engineering, Industrial Engineering, Chemistry Engineering, Mechanical Engineering, Civil Engineering) 
6. Faculty of Agricultural Technology (Agricultural Engineering, Agro-industrial Technology, Food Technology) 
7. Minimum GPA of 3.0/4.0 

• Some fluency in oral and written English 
• Willingness to work in office and/ or field 
• Placement in Lampung

Documents required : 

1. Curriculum Vitae
2. Certified copy of diploma and academic transcript (Applicant who has not received an official diploma may submit a certificate of completion.) 
3. Copy of Government Identity Card (KTP) 
4. Recent photograph  of 4 x 6 cm (2 copies) 

Submission : 

ECC-UGM
Eligible candidate will be called for written test. Please bring your application letter and other documents required when you come to attend the written test.

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan registrasi melalui laman ECC UGM.

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 27 Februari 2016.
• Berkas lamaran sesuai yang tercantum dibawa saat pelaksanaan tes tertulis.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja Terbaru Sugar Group Companies Februari 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Info Lowongan Kerja PT INTI - Februari 2012

Buat sobat yang ingin berkarir dengan PT Inti niih.. ada lowongan kerja...

PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) sebuah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Rekayasa, Integrasi, Produksi, Konstruksi dan Penyediaan Perangkat Telekomunikasi & Informatika. Bandung, Jawa Barat, membuka kesempatan untuk bergabung sebagai Management Trainee.

PERSYARATAN UMUM

1. Memiliki prestasi akademik yang baik pada perguruan tinggi yang memiliki reputasi yang baik, baik perguruan tinggi negeri, swasta yang terakreditasi minimal B, maupun perguruan tinggi luar negeri.
2. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris lisan dan tertulis secara baik.
3. Memiliki dasar jiwa kepemimpinan yang kuat, mampu memimpin dalam tim, minimal dalam pertemuan.
4. Memiliki rasa percaya diri dan kemampuan berkomunikasi yang baik, sehingga dapat membangun relasi, mempresentasikan ide, dan mencari informasi yang berhubungan dengan pekerjaannya.
5. Mampu bekerja dalam tim, kooperatif dan mampu melakukan upaya aktif dalam menyesuaikan diri dengan menghormati norma organisasi.
6. Mampu menunjukkan usaha lebih dan bekerja keras dengan berorientasi pada pelanggan (Customer Service Orientation).
7. Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah (problem solving), serta kemauan untuk selalu belajar hal-hal baru.
8. Berusia muda, enerjik dan memiliki mobilitas tinggi, siap untuk melakukan perjalanan luar kota.
9. Bersedia menandatangani perjanjian kontrak kerja selama maksimal 2 tahun dan Pernyataan tentang Conflict of Interest bila memenuhi persyaratan & lolos tahapan seleksi, serta dapat diangkat sebagai karyawan tetap perusahaan bila memenuhi syarat dan ketentuan sesudahnya.

PERSYARATAN KHUSUS

- Kode A: S1 Jurusan Teknik Telekomunikasi/Teknik Elektro
Berminat dalam perencanaan, desain dan integrasi solusi telekomunikasi, menguasai bidang FTTx, broadband, network dan wireless.

- Kode B: D3/S1 Jurusan Teknik Telekomunikasi/Elektro
Berminat dalam desain, implementasi dan pengendalian proyek-proyek telekomunikasi baik ISP maupun OSP, diutamakan menguasai CAD (Computer Aided Design)dan memiliki pengalaman bekerja di proyek.

- Kode C: S1 Jurusan Teknik Elektro peminatan Energi
Berminat dalam perencanaan, desain dan integrasi solusi bidang energi dan memahami bidang kelistrikan, power plant, distribusi daya dan elektronika daya.

- Kode D: S1 Jurusan Teknik Elektro peminatan Hardware/Elektronika
Berminat perancangan hardware (schematics dan PCB), menguasai sistem operasiLinuxdanWindows CE, desain microprocessor, CAD (Computer Aided Design), pemrograman C/C++.

- Kode E: S1 Jurusan Teknik Elektro peminatan Real-Time Software
Berminat dalam dan menguasai perancangan Real-Time Software,menguasai Real-Time Operating Systemdan Real-Time Programming.

- Kode F: S1 Jurusan Teknik Informatika
Berminat dalam perancangan softwaredan database, menguasai pemrograman Java dan/atau PHP dan/atau C/ C++ sertadatabaseOracle, memahami jaringan IP, diutamakan memiliki sertifikasiJava/Oracle.

- Kode G: S1 Jurusan Teknik Komputer/Teknik Elektro
Berminat dalam desain dan administrasi jaringan, menguasai dasar-dasar networking: switching & routing, keamanan jaringan, client-server, communication protocol, diutamakan memiliki sertifikasi CCNA dan CCNP.

- Kode H: S1 Jurusan Teknik Industri
Berminatdalam bidang produksi perangkat elektronika dan telekomunikasi, mampu merencanakandan mengendalikan proses produksi, metoda kerja, material dan kualitas produk, memahami standar ISO 9001.

- Kode I: S1 Jurusan Manajemen/Teknik Industri/Man. Telekomunikasi peminatan SDM
Berminat dan memahami bidang manajemen Sumber Daya Manusia.

TATA CARA DAN KETENTUAN LAMARAN
1. Format rincian CV dan Resume Lamaran dapat di download di :
    Rincian CV
    Resume Lamaran

2. Penamaan file untuk Surat Lamaran (format bebas) : nama_pelamar_SL.doc
    Penamaan file untuk Rincian CV : nama_pelamar_RCV.doc
    Penamaan file untuk Rincian Lamaran : nama_pelamar_RSM.xls
    Penamaan file untuk Ijazah/legalisir : nama-pelamar-IJZ.PDF
    Penamaan file Transkrip Akademis : nama_pelamar_TR.PDF

3. Surat lamaran, Resume lamaran yang telah dilengkapi, Rincian CV, dan file-file hasil scanning dalam format PDF untuk ijazah/legalisir, transkrip akademis, serta dokumen pendukung lain dianggap penting, dikirimkan sekaligus melalui email ke alamat : recruit@inti.co.id, yang diterima paling lambat tanggal 24 Pebrauri 2012 pukul 23.59 WIB dengan mencantumkan Kode Pilihan pada subjek email.

4. Satu pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu (1) kode.

5. Lamaran hanya bisa disampaikan melalui email. Pelamar yang mengirimkan berkas lamaran tidak sesuai ketentuan di atas tidak akan diproses lebih lanjut.

6. Tim Rekrutasi dan Seleksi berhak melakukan seleksi atas lamaran yang masuk. Pelamar yang terseleksi akan dihubungi melalui email untuk mengikuti proses validasi dan verifikasi dokumen fisik.

7. Keputusan Tim Rekrutasi dan Seleksi versifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

8. Tim Rekrutasi dan Seleksi tidak melayani korespondensi dalam bentuk apapun terkait dengan hasil seleksi dan selama proses rekrutasi dan seleksi berlangsung.

Tim Rekrutasi dan Seleksi tidak memungut biaya apapun selama proses Rekrutasi dan Seleksi berlangsung.

Kalau berminat, silahkan daftar segera secara online DISINI

Read More

Lowongan Kerja ODP Bank Muamalat Indonesia (Februari 2014)

Lowongan Kerja ODP Bank Muamalat Indonesia. Bank Muamalat Indonesia berdiri sejak tahun 1991 dan merupakan bank umum pertama dan salah satu bank terbaik di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya.

PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk. kini membuka lowongan kerja ODP (Officer Development Program) yang nantinya akan mendapatkan pendidikan dan pelatihan selama jangka waktu tertentu untuk mengisi posisi strategis di bidang Teknologi Informasi (IT) dan akan ditempatkan di cabang-cabang PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk. yang berada di seluruh Indonesia.

Muamalat Officer Development Program Spesialis IT (MODP IT)

Kualifikasi

• Pendidikan min. S1 dengan IPK min. 2,75 dari universitas terkemuka
• Lebih disukai dari Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Teknik Industri, Ilmu Statistik, dsb.
• Usia maks. 27 thn pada saat melamar
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
• Memiliki pengetahuan yang baik mengenai prinsip dasar Islam dan Perbankan Syariah
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kepercayaan diri dan mampu berkominikasi dengan baik
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif baik tertulis maupun verbal
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Direksi dan Karyawan PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk.
• Bersedia mengikuti program pendidikan dalam jangka waktu dan tempat yang telah ditentukan
• Bersedia ditempatkan di cabang-cabang PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk. yang ada di seluruh Indonesia. Diutamakan laki-laki.

Pengajuan Lamaran

Bagi kandidat yang sesuai kualifikasi, dapat mengirimkan CV lengkap dan pasfoto melalui e-mail dengan mencantumkan "MODP IT" di subject email anda ke: recruitment@muamalatbank.com

Catatan 

• Pengiriman aplikasi lamaran paling lambat diterima tanggal 20 Februari 2014
• Proses seleksi tidak memungut biaya apapun 

Demikian informasi Lowongan Kerja ODP Bank Muamalat Indonesia yang bersumber dari Bank Muamalat Indonesia Syariah. Semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja RS Cipto Mangunkusumo Non PNS

Lowongan Kerja RSCM – Rumah Sakit Umum Pusat Nasional Dr. Cipto Mangunkusumo disingkat RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo atau RSCM adalah sebuah rumah sakit pemerintah yang terletak di Jakarta Pusat, Indonesia. Selain menjadi rumah sakit pemerintah RSCM juga berfungsi sebagai rumah sakit pendidikan, salah satunya adalah Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia.

RSCM merupakan pusat rujukan nasional rumah sakit pemerintah dan merupakan tempat pendidikan dokter umum, dokter spesialis I dan subspesialis, perawat serta tenaga kesehatan lainnya. Di RSCM ribuan dokter dan tenaga medis bersama-sama melayani ribuan pasien dari seluruh Indonesia yang setiap hari berkunjung ke RS ini.

Lowongan Kerja RSCM Terbaru

Rumah Sakit Umum Dr. Cipto Mangunkusumo memerlukan pegawai baru dengan membuka lowongan kerja non PNS untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :

1. Keperawatan (Kode : K)

• Pendidikan : D.III Perawat Umum

2. Apoteker, Asisten Apoteker (Kode : KF)

• Pendidikan : Apoteker, S1 Farmasi/D.III Farmasi

3. Keteknisian Medik (Kode : KTM)

• Pendidikan : D.III Analis Kesehatan, D.III Refraksi Optik, D.III Orthotik Prostetik, D.III Rekam Medik, D.I Transfusi Darah

4. Pelaksana Teknik (Kode : PT)

• Pendidikan : D.III Teknik Sipil/Mesin/Listrik/Elektro/D3 Telekomunikasi

5. Pengadministrasi Umum (Kode : PU)

• Pendidikan : D3 Rumah Sakit, D3 Komputer

6. Pengadministrasi Keuangan (Kode : PK)

• Pendidikan : S1 Akuntansi/ D.III/IV Perpajakan, D.III Akuntansi/Komputer Akuntansi, Manajemen Keuangan

Persyaratan Umum Calon Pegawai RSCM Non PNS : 

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Umur maks. 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2015.
• Lulusan Perguruan Tinggi Akreditasi minimal B ( BAN-PT ) dan IPK minimal 2,75
• Mampu Mengoperasionalkan Komputer
• Tidak dalam ikatan dinas dengan lembaga atau perusahaan lain

Persyaratan Khusus Calon Pegawai RSCM Non PNS :

• Perawat, Analis Labkes, Apoteker, Asistan Apoteker, Perekam Medis, Pelaksana Transfusi Darah, Refraksi Optik, Orthotik Prostetik : Memiliki STR/STRA/SIK/SIP/SIKTTK/SIAA.

Berkas Lamaran :

• Surat Lamaran Kerja
• Curiculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup)
• Foto Copy KTP
• Pas foto 3 x 4 (berwarna) 3 lbr background BIRU
• FC Ijazah yang dilegalisir (Cap basah) oleh yang berwenang
• Melampirkan FC Akreditasi Jurusan Pendidikan / Universitas
• FC Transkrip Nilai dilegalisir (cap basah)
• FC STR/STRA/SIK/SIP/SIKTTK/SIAA
• FC SKCK (POLRES) dilegalisir (cap basah)
• FC Surat Keterangan Selesai Penugasan atau Selesai
• Masa Bakti (SMB) bagi Dokter Pasca PTT
• Surat Keterangan Sehat Asli dari Dokter Puskesmas atau Pemerintah
• FC. Kartu Tanda Pencari Kerja dilegalisir yang berwenang
• Sertifikat Toefl atau Bahasa Inggris
• Sertifikat Komputer/Sertifikat sesuai profesi lain syang dimiliki

Pengiriman Lamaran :

Berkas lamaran dikirim melalui alamat resmi RSCM : Kotak Pos 1086 JKT 10430

Catatan :

• Lamaran paling lambat diterima panitia tanggal 5 Oktober 2015 jam 15.00 WIB
• Rekrutmen RSCM tidak dipungut biaya apapun.
• Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja RSCM Non PNS, semoga bermanfaat.

Read More