Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja Oktober 2015

Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja - PT Jasa Raharja (Persero) disingkat Jasa Raharja adalah sebuah BUMN yang bergerak di bidang asuransi sosial kecelakaan penumpang angkutan umum dan bukan angkutan umum. Operasionalisasi usahanya merupakan implementasi dari Undang-Undang No. 33 (pertanggungan kecelakaan penumpang) dan UU No. 34 tahun 1964 (pertanggungan kecelakaan lalu lintas jalan).

PT Jasa Raharja membuka lowongan kerja bagi putra putri Indonesia melalui Rekrutmen Calon Pegawai PT Jasa Raharja, dengan ketentuan persyaratan sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Jasa Raharja Terbaru

Persyaratan

• Pria/Wanita, usia maksimal : 27 tahun ( maks. ultah ke 27 pada tanggal 15 Oktober 2015)
• Pendidikan minimal S1 (Strata 1), diutamakan jurusan : Akuntansi, Aktuaria, Asuransi, Keuangan, Hukum, Manajemen Resiko, IT, Manajemen Ekonomi, Matematika/MIPA, Teknik Industri
• IPK : PTN minimal 2,75 dan PTS minimal 3,00
• Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik.
• Tinggi Badan : Wanita min 155 cm, Laki-laki min 165 cm
• Belum Menikah (dibuktikan dengan KTP dan Surat Pernyataan Belum Menikah pada saat proses rekrutmen dan Seleksi, ttd pada materai)
• Tidak Memiliki Saudara Kandung yang bekerja di PT. Jasa Raharja (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, tanda tangan pada Materai)
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai).
• Pelaksanaan tes dilakukan di Jakarta dan atas biaya sendiri. 

Tata Cara Melamar

• Pendaftaran/pelamaran dilakukan secara online melalui website resmi klik disini.
• Selanjutnya, pelamar yang lulus seleksi pendaftaran/administrasi akan diundang untuk melakukan Registrasi. Persyaratan Administrasi yang wajib dibawa saat registrasi adalah:

1. Kartu Peserta 
2. CV dengan format yang telah disediakan
3. Fotokopi Ijazah yang sudah dilegalisir ( menunjukkan yang asli bagi yang belum dilegalisir)
4. Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir( menunjukkan yang asli bagi yang belum dilegalisir)
5. Fotokopi dan Asli indentitas diri KTP/ SIM untuk ditunjukkan pada saat verifikasi data.
6. Surat Pernyataan Belum Menikah, Tidak punya saudara di PT. Jasa Raharja , Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
7. Foto terbaru ukuran 4x6 sebanyak tiga (3) lbr yang ditempel di CV dan kartu peserta
8. Semua berkas diserahkan di dalam map berwarna kuning 

• Untuk format file 1, 2 dan 6 dapat didownload disini

Catatan :

• Batas waktu pelamaran sampai tanggal 15 Oktober 2015
• Hasil Pendaftaran diumumkan pada 26 Oktober 2015 pukul 18.00 WIB
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (sortlisted kandidat) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya
• Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat
• Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja tidak dipungut biaya apapun. Maka, harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan
• Sumber

Demikian info Rekrutmen Pegawai BUMN PT Jasa Raharja 2015 yang bisa kami sampaikan. Semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Indofarma Oktober 2015

Lowongan Kerja PT Indofarma – PT Indofarma (Persero) Tbk adalah perusahaan BUMN multinasional yang memproduksi farmasi dan bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1918 dan menghasilkan berbagai macam-macam produk farmasi.

PT Indofarma membuka lowongan kerja sekaligus memberikan kesempatan berkarir dengan peluang kerja sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Indofarma Terbaru 2015

Inspektor (Code : IPC)

Persyaratan :

• Pria
• Usia Max. 27 tahun
• Pendidikan SMK Farmasi atau D3 Farmasi
• Memahami CPOB, Bentuk Sediaan Farmasi, Dasar-dasar Pembuatan Obat, Sifat-sifat Bahan, Cara Sampling Produk
• Bersedia kerja shift

Analis Kimia (Code : AK)

Persyaratan :

• Pria
• Usia Max. 27 tahun
• Pendidikan SMK Analis Kimia atau D3 Analis Kimia
• Memahami prinsip dasar GLP, prinsip kerja instrument laboratorium, prinsip-prinsip pengujian, analisis/pengujian fisik dan kimia bahan dan produk farmasi
• Menguasai instrumen pengujian (minimal HPLC dan Dissolution Tester)
• Bersedia kerja shift

Apoteker (Code : Apt)

Persyaratan :

• Pria
• Pendidikan Apoteker IPK min. 3.00
• Diutamakan dari Universitas Terkemuka
• Lebih diutamakan berpengalaman bekerja di industri farmasi
• Sehat jasmani, rohani, tidak buta warna, tidak alergi debu, dan udara dingin.
• Mempunyai jiwa kepemimpinan
• Bersedia kerja shift

Tata Cara Melamar

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan tersebut, segera kirimkan surat lamaran dengan melampirkan CV, Ijazah, Transkrip Nilai dan pas photo terakhir.

Kirimkan via Email melalui recruitment@indofarma.co.id dengan mencantumkan kode posisi di subject email.

Bidang SDM
PT. Indofarma (Persero) Tbk
Jl. Indofarma No.1, Cikarang Barat, Jawa Barat 17530
Telp: 88323971

Catatan :

• Lamaran dikirim paling lambat 1 minggu setelah terbit informasi ini.
• Rekrutmen PT Indofarma tidak dipungut biaya sama sekali.
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
• Silahkan download : Aplikasi Lamaran
• Sumber

Demikian info Lowongan Kerja PT Indofarma Terbaru Oktober 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api Lulusan SMK 2015

Lowongan Kerja PT Inka – PT Industri Kereta Api (Persero) yang didirikan pada tanggal 18 Mei 1981 merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Industri Kereta Api. Aktivitas bisnis PT Inka yang ada kini berkembang mulai dari penghasil produk dasar menjadi penghasil produk dan jasa perkeretaapian dan transportasi yang bernilai tinggi.

PT Inka saat ini tidak hanya bergelut dalam produk-produk perkeretaapian, namun menghasilkan produk lain yang lebih luas yang mampu memberikan kontribusi terhadap permintaan infrastruktur dan sarana transportasi.

Lowongan Kerja PT Inka Untuk Lulusan SMK

PT Industri Kereta Api (Persero) membuka peluang kerja dengan mengundang talenta yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung sebagai karyawan dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).

A. Posisi dan Kualifikasi Pendidikan

Posisi yang dibutuhkan adalah sebagai Operator Perencanaan & Pengendalian Produksi (PPC), dengan kualifikasi:

• Pendidikan SMK Jurusan Teknik Mesin / Listrik / Elektro / Bangunan.
• Pelamar yang memiliki kemampuan menggambar dengan CAD software lebih diutamakan.

B. Ketentuan Umum Pelamar

• Warga Negara Republik Indonesia (WNI);
• Lulusan SMK dengan minimal nilai transkrip 7,00;
• Usia maksimal 25 tahun per 1 Oktober 2015;
• Berbadan sehat;
• Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal.

C. Persyaratan Administrasi

• Pelamar mengisi aplikasi lamaran secara online melalui website INKA (Persero);
• Di dalam pengisian berkas lamaran secara online disertakan softcopy dokumen (dalam format file pdf yang dapat dibaca dan dicompress dalam format Zip, maksimal 1 MB) sebagai berikut:

1. Biodata/ Curricuulum Vitae (maksimal 2 lembar);
2. Scan Pas foto berwarna terbaru (background biru);
3. Scan KTP yang masih berlaku;
4. Scan Ijazah asli;
5. Scan Transkrip Nilai asli;
6. Scan Surat keterangan sehat asli dari dokter pemerintah;
7. Scan SKCK asli dari kepolisian yang masih berlaku;
8. Scan Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja (optional).

D. Tata Cara Melamar

• Calon pelamar mendaftarkan diri di www.career.inka.co.id (pendaftaran email & identitas diri). Email yang didaftarkan sebagai alamat korespondensi, permintaan perubahan alamat email tidak akan dilayani.
• Calon pelamar membuka email verifikasi email yang dikirimkan oleh panitia dan menuju halaman pengisian biodata.
• Calon pelamar melaksanakan upload dokumen yang dipersyaratkan melalui halaman yang disediakan setelah selesai mengisi biodata.
• Berkas lamaran lengkap discan dalam format pdf dan dicompress dalam format zip dengan besar file zip maksimal 1 MB.
• Web aplikasi online akan dibuka pada hari Rabu tanggal 30 September 2015 pukul 00:01 WIB dan ditutup pada tanggal 4 Oktober 2015 pukul 23.59 WIB.

E. Ketentuan Seleksi

• Seleksi dilaksanakan dikantor pusat PT INKA (Persero), Jl. Yos Sudarso Nomor 71 Madiun.
• Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT. INKA (Persero) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun.
• Proses seleksi meliputi:

1. Seleksi administrasi.
2. Tes Ketrampilan.
3. Tes Potensi Akademik (TPA).
4. Wawancara user.

• Seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan sesuai kebutuhan yang dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
• Keputusan kelulusan pelamar bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat.
• Pelamar yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi, wajib menandatangani perjanjian kerja karyawan PKWT dan menyerahkan ijazah asli.
• Selama proses seleksi pelamar tidak dipungut biaya. Biaya-biaya yang terkait dengan transportasi dan akomodasi selama proses seleksi ditanggung sepenuhnya oleh pelamar.
• Selama proses seleksi tidak ada surat menyurat atau proses komunikasi dalam bentuk apapun. Segala informasi dan pengumuman disampaikan melalui email pelamar yang didaftarkan.

Demikian info Rekrutmen Pegawai PT Inka Terbaru 2015, semoga bermanfaat. Sumber.

Read More

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor 2015

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor 2015 – PT Astra Daihatsu Motor atau disingkat ADM adalah Agen Tunggal Pemegang Merk mobil Daihatsu di Indonesia. Sebagai ATPM, ADM merupakan satu-satunya perusahaan yang berhak mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Daihatsu di Indonesia. ADM merupakan perusahaan joint venture antara Daihatsu Motor Company dengan Astra International yang ada sejak tahun 1978.

Kendaraan Daihatsu sepenuhnya didistribusikan oleh Astra melalui Divisi Daihatsu Sales Operation yang memiliki 137 jaringan penjualan di seluruh Indonesia, di mana 71 outlet penjualan merupakan cabang langsung dari Astra. Kendaraan bermerk Daihatsu yang di jual di Indonesia dan dipasarkan oleh Astra adalah Daihatsu Zebra, Ceria, Charade, Taft, Feroza, Taruna, Xenia, Terios, Sirion, Gran Max, Luxio dan Ayla.

Lowongan Kerja Astra Daihatsu Motor Terbaru

Astra Daihatsu Motor membuka lowongan kerja bagi lulusan S1 dan D3 dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut ini :

Syarat Umum :

• Berusia maksimal 27 tahun
• IPK minimal 3.00 skala untuk S1, dan minimal 2.90 skala 4.00 untuk D3
• Tertarik dalam industri dan manufaktur automotive
• Menguasai Bahasa Inggris dengan baik, lisan ataupun tulisan, dengan skor TOEFL minimal 450
• Bisa menggunakan komputer, minimal Microsoft Office
• Mempunyai kemampuan dalam CAD/CATIA atau aplikasi design yang lain menjadi nilai tambah
• Mempunyai leadership dan interpersonal skill
• Berpengalaman dalam berorganisasi menjadi nilai tambah
• Siap ditempatkan di Karawang / Jakarta / Cibitung

1. Design Engineering

Syarat khusus :

• Minimal Lulusan D3
• Jurusan Teknik Mesin

2. Technical & Administration

Syarat khusus :

• Minimal Lulusan D3
• Jurusan Manajemen, Teknik

3. Industrial Design

Syarat khusus :

• Minimal Lulusan D3
• Jurusan Teknik Mesin

4. Product Planning

Syarat khusus :

• Minimal Lulusan D3
• Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Informatika / Ilmu Komputer, Manajemen

Tata Cara Pelamaran :

Bagi yang berminat mengisi salah satu posisi dan memenuhi kualifikasi tersebut di atas, silahkan lakukan registrasi disini.

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 16 Oktober 2015.
• Rekrutmen Astra Daihatsu Motor tidak memungut biaya apapun.
• Sumber.

Itulah informasi Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor Terbaru 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja RS Cipto Mangunkusumo Non PNS

Lowongan Kerja RSCM – Rumah Sakit Umum Pusat Nasional Dr. Cipto Mangunkusumo disingkat RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo atau RSCM adalah sebuah rumah sakit pemerintah yang terletak di Jakarta Pusat, Indonesia. Selain menjadi rumah sakit pemerintah RSCM juga berfungsi sebagai rumah sakit pendidikan, salah satunya adalah Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia.

RSCM merupakan pusat rujukan nasional rumah sakit pemerintah dan merupakan tempat pendidikan dokter umum, dokter spesialis I dan subspesialis, perawat serta tenaga kesehatan lainnya. Di RSCM ribuan dokter dan tenaga medis bersama-sama melayani ribuan pasien dari seluruh Indonesia yang setiap hari berkunjung ke RS ini.

Lowongan Kerja RSCM Terbaru

Rumah Sakit Umum Dr. Cipto Mangunkusumo memerlukan pegawai baru dengan membuka lowongan kerja non PNS untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :

1. Keperawatan (Kode : K)

• Pendidikan : D.III Perawat Umum

2. Apoteker, Asisten Apoteker (Kode : KF)

• Pendidikan : Apoteker, S1 Farmasi/D.III Farmasi

3. Keteknisian Medik (Kode : KTM)

• Pendidikan : D.III Analis Kesehatan, D.III Refraksi Optik, D.III Orthotik Prostetik, D.III Rekam Medik, D.I Transfusi Darah

4. Pelaksana Teknik (Kode : PT)

• Pendidikan : D.III Teknik Sipil/Mesin/Listrik/Elektro/D3 Telekomunikasi

5. Pengadministrasi Umum (Kode : PU)

• Pendidikan : D3 Rumah Sakit, D3 Komputer

6. Pengadministrasi Keuangan (Kode : PK)

• Pendidikan : S1 Akuntansi/ D.III/IV Perpajakan, D.III Akuntansi/Komputer Akuntansi, Manajemen Keuangan

Persyaratan Umum Calon Pegawai RSCM Non PNS : 

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Umur maks. 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2015.
• Lulusan Perguruan Tinggi Akreditasi minimal B ( BAN-PT ) dan IPK minimal 2,75
• Mampu Mengoperasionalkan Komputer
• Tidak dalam ikatan dinas dengan lembaga atau perusahaan lain

Persyaratan Khusus Calon Pegawai RSCM Non PNS :

• Perawat, Analis Labkes, Apoteker, Asistan Apoteker, Perekam Medis, Pelaksana Transfusi Darah, Refraksi Optik, Orthotik Prostetik : Memiliki STR/STRA/SIK/SIP/SIKTTK/SIAA.

Berkas Lamaran :

• Surat Lamaran Kerja
• Curiculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup)
• Foto Copy KTP
• Pas foto 3 x 4 (berwarna) 3 lbr background BIRU
• FC Ijazah yang dilegalisir (Cap basah) oleh yang berwenang
• Melampirkan FC Akreditasi Jurusan Pendidikan / Universitas
• FC Transkrip Nilai dilegalisir (cap basah)
• FC STR/STRA/SIK/SIP/SIKTTK/SIAA
• FC SKCK (POLRES) dilegalisir (cap basah)
• FC Surat Keterangan Selesai Penugasan atau Selesai
• Masa Bakti (SMB) bagi Dokter Pasca PTT
• Surat Keterangan Sehat Asli dari Dokter Puskesmas atau Pemerintah
• FC. Kartu Tanda Pencari Kerja dilegalisir yang berwenang
• Sertifikat Toefl atau Bahasa Inggris
• Sertifikat Komputer/Sertifikat sesuai profesi lain syang dimiliki

Pengiriman Lamaran :

Berkas lamaran dikirim melalui alamat resmi RSCM : Kotak Pos 1086 JKT 10430

Catatan :

• Lamaran paling lambat diterima panitia tanggal 5 Oktober 2015 jam 15.00 WIB
• Rekrutmen RSCM tidak dipungut biaya apapun.
• Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja RSCM Non PNS, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Nindya Karya Untuk Lulusan SMK (Oktober 2015)

Lowongan Kerja Lulusan SMK PT Nindya Karya – PT Nindya Karya (Persero) merupakan perusahaan BUMN Jasa Konstruksi yang memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi. PT Nindya Karya adalah perusahaan Konstruksi terbaik yang memberikan layanan inovatif, kokoh, berkelas dunia dan selain itu juga usaha perumahan.

PT Nindya Karya secara dramatis meningkatkan fungsi dan melayani semua permintaan pemilik proyek, tepat waktu dan mengatur dana proyek sebaik mungkin. Selain itu, juga menawarkan fitur nilai tambah yang terintegrasi untuk meningkatkan kepuasan pelanggan. Solusi PT Nindya Karya meliputi prasarana bangunan di layanan yang professional.

Lowongan Kerja PT Nindya Karya Lulusan SMK Terbaru

PT Nindya Karya membuka lowongan kerja bagi lulusan SMK untuk mengisi posisi sebagai :

Staff Keuangan

Persyaratan

1. Jenis kelamin : Pria
2. Pendidikan SMK Jurusan Akuntansi / Administrasi Keuangan
3. Usia maksimum : 22 tahun
4. Berpengalaman di bidang keuangan lebih diutamakan
5. Dapat bekerja secara tim
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Mahir menggunakan Ms Word, Excel, Powerpoint dan Internet

Cara Pelamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, dapat mengirimkan surat lamaran dengan melampirkan dokumen sebagai berikut :

1. Daftar Riwayat Hidup
2. Ijazah SMK atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan ijazah / surat keterangan lulus tersebut
3. SKCK yang masih berlaku (dapat menyusul)
4. Foto copy KTP / identitas diri yang masih berlaku
5. Pas foto berwarna terakhir ukuran 4x6 (2 lembar)

Surat lamaran ditujukan kepada :

PT Nindya Karya (Persero)
Cq. Departemen SDM
Jl. Letjen Haryono MT. Kav. 22
Jakarta 13630

Dan dikirimkan ke email :

recruitment@nindyakarya.co.id
dengan subjek : Nindya-Keuangan

Catatan

• Lamaran diterima paling lambat tanggal 2 Oktober 2015.
• Rekrutmen pegawai PT Nindya Karya tidak dipungut biaya apapun.
• Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Nindya Karya Lulusan SMK yang bisa kami sampaikan. Semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Pupuk Sriwidjaja 2015

Lowongan Kerja PT Pusri Palembang – PT Pupuk Sriwidjaja Palembang adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri, perdagangan dan jasa di bidang perpupukan, petrokimia, agrokimia, agroindustri dan kimia lainnya, termasuk mengemban misi Pemerintah dalam menyalurkan dan menjual pupuk bersubsidi dalam mendukung ketahanan pangan nasional.

Saat ini PT Pusri Palembang membuka lowongan kerja atau membutuhkan karyawan untuk ditempatkan di berbagai bidang sesuai kebutuhan perusahaan.

Rekrutmen Calon Pegawai PT Pusri Palembang Tingkat Sarjana, Diploma dan SLTA

I. Formasi

II. Persyaratan

A. Persyaratan Umum Untuk Seluruh Tingkat Pendidikan

1. Warga Negara Indonesia.
2. Batas usia dihitung per 1 Oktober 2015.
3. Sehat jasmani dan rohani.
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan.
5. Jurusan / Program Studi yang dilamar harus sesuai dengan latar belakang pendidikan yang disyaratkan.
6. Hanya diperkenankan mengajukan lamaran untuk satu bidang keahlian.

B. Persyaratan Khusus Untuk Tingkat Sarjana

1. Pendidikan S1.
2. IPK minimal 2,75 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 3,00 (akreditas B & C).
3. Usia maksimal 28 tahun.
4. Tidak buta warna (total atau parsial) untuk S1 Teknik.
5. Jenis kelamin Laki-Laki untuk Jurusan: S1 Teknik Mesin.

C. Persyaratan Khusus Untuk Tingkat D3

1. Pendidikan D3.
2. IPK minimal 2,75 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 3,00 (akreditasi B & C).
3. Usia maksimal 25 tahun.
4. Tidak buta warna (total atau parsial) untuk D3 Teknik.
5. Jenis kelamin Laki-Laki untuk jurusan: D3 Teknik Kimia, D3 Teknik Mesin, D3 Teknik Elektro / Listrik dan D3 Instrumen.

D. Persyaratan Khusus Untuk Tingkat SLTA

1. Jenis Kelamin Laki-Laki.
2. Untuk formasi SL-MSN dan SL-LIS, sekolah yang dimaksud hanya berasal dari SMK di provinsi Sumatera Selatan.
3. Nilai kelulusan minimal rata-rata 7,00.
4. Usia antara 18 - 20 tahun untuk SMK, kecuali untuk SLTA/SMK Pengalaman usia maksimal 35 tahun.
5. Belum Menikah untuk SL-MSN dan SL-LIS.
6. Memiliki pengalaman di keahliannya masing-masing minimal 1 tahun dan diutamakan memiliki sertifikat keahlian (SLTA/SMK Pengalaman).
7. Diutamakan tidak sedang kuliah.
8. Tidak buta warna (total atau parsial).
9. Tidak berkacamata / contact lens.
10. Tinggi badan minimal 160 cm.

III. Tata Cara Pendaftaran

Persiapan Sebelum Mengajukan Lamaran

• Proses awal registrasi lamaran melalui situs http://www.rekrutmenpusri.com. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk menghindari kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan.
• Untuk menghemat waktu akses, sebelum mengisi formulir lamaran ini pastikan bahwa Anda telah menyiapkan data-data berikut :

1. File pas photo dengan format JPG/JPEG berukuran maksimal 200 Kb, dengan resolusi minimal 200 x 300 pixels.
2. Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP).
3. Surat elektronik ( E-mail ) pribadi yang masih aktif yang biasa dan selalu Anda akses secara berkala.
4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) transkrip nilai pendidikan terakhir (untuk S1, dan D3) atau Nilai Kelulusan rata-rata (untuk SLTA dan SMK).

• Usahakan untuk mengakses internet tidak pada jam sibuk atau pada tempat umum (warnet / wi-fi) yang kecepatan aksesnya tidak Anda ketahui
• Bacalah terlebih dahulu seluruh persyaratan yang diperlukan sebelum menentukan tingkat dan bidang pendidikan yang mana yang akan Anda lamar.
• Untuk pelamar tingkat pendidikan S1 dan D3, pastikan anda melihat terlebih dahulu peringkat akreditasi program studi anda melalui situs http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php

Registrasi Online

1. Siapkan seluruh data yang diperlukan.
2. Lamaran hanya melalui registrasi online melalui situs http://www.rekrutmenpusri.com.
3. Cari tingkat dan bidang pendidikan yang akan Anda lamar dan isilah formulir yang disediakan.
4. Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk tertulis. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas lamaran yang akan dikirim melalui pos mengakibatkan ketidaklulusan pada tahap I (verifikasi administrasi).
5. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya secara online, pelamar akan mendapat konfirmasi melalui email untuk mencetak lembar verifikasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan untuk mengirimkan dokumen. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga Anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya. Kami tidak bertanggung jawab atas kesalahan pelamar dalam memasukkan alamat e-mail.
6. Pelamar hanya diperkenankan untuk melamar untuk satu posisi saja. Untuk itu pastikan Anda telah memilih tingkat dan bidang pendidikan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombolKirim Formulir.
7. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini yang akan diklarifikasi saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
8. Masa registrasi online adalah 29 September - 05 Oktober 2015. Batas akhir registrasi adalah tanggal 05 Oktober 2015 pukul 24.00 WIB.
9. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku.

Pengiriman Dokumen

• Setelah melakukan registrasi online, Anda akan menerima notifikasi melalui email dan mendapat lembar verifikasi. Cetaklah lembar verifikasi dan persiapkan dokumen-dokumen yang tercantum di dalam lembar verifikasi, yaitu :

1. Lembar verifikasi.
2. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku
3. Pasfoto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar
4. Surat lamaran
5. Daftar riwayat hidup
6. Fotokopi ijazah/surat keterangan lulus sementara (bagi yang baru lulus) sesuai dengan persyaratan pendidikan yang dilegalisir oleh pejabat berwenang menggunakan cap basah (bukan hasil scan).
7. Fotokopi transkrip nilai/transkrip nilai sementara untuk S1 dan D3 sesuai dengan persyaratan pendidikan yang dilegalisir oleh pejabat berwenang menggunakan cap basah (bukan hasil scan).
8. Fotokopi surat keterangan pengalaman kerja dan sertifikat keahlian untuk formasi yang disyaratkan untuk SLTA/SMK berpengalaman

• Kirimkan dokumen-dokumen yang diminta dan masukkan ke dalam amplop coklat. Tuliskan nomor registrasi Anda di pojok kanan atas amplop.
• Kirimkan dokumen ke alamat : PO BOX PG 9999 PALEMBANG 30000
• Masa penerimaan dokumen dari tanggal 30 September - 06 Oktober 2015 . Usahakan untuk mengirimkan dokumen yang diminta sesegera mungkin setelah Anda menerima notifikasi email dan mendapat nomor registrasi.
• Apabila data yang dimasukkan pada registrasi online tidak sesuai dengan data dokumen yang dikirim, maka pelamar dianggap gugur dalam seleksi administrasi.
• Dokumen yang masuk setelah tanggal 06 Oktober 2015 tidak akan diproses dan peserta tidak berhak mengikuti proses berikutnya.

Lain-lain

1. Pendaftaran Online dibuka mulai tanggal 29 September 2015 pukul 00.00 WIB s.d 05 Oktober 2015 pukul 24.00 WIB
2. Proses seleksi PT Pusri Palembang hanya dilakukan sesuai dengan jalur yang telah diinformasikan secara resmi melalui situs tersebut, dan perusahaan tidak bertanggung jawab atas tindakan-tindakan di luar proses seleksi yang telah ditetapkan.
3. Rekrutmen PT Pusri Palembang selalu berlandaskan prinsip Good Corporate Governance dan berlangsung secara objektif, fair, akuntabel, dan dapat dipertanggungjawabkan.
4. Panitia tidak menerima surat menyurat dalam bentuk apapun terkait dengan pelaksanaan rekrutmen ini.
5. Seluruh proses rekrutmen ini tidak dikenakan biaya.
6. Untuk memudahkan proses registrasi online Anda, sebelum melakukan registrasi, siapkan Nomor KTP yang masih berlaku, file Pasfoto (berformat JPG / JPEG), alamat e-mail, nomor HP aktif, dan pastikan kembali jurusan dan pengalaman yang Anda miliki telah sesuai dengan persyaratan yang akan dilamar.
7. Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Pusri Palembang Tahun 2015 yang bisa kami sampaikan, semoga bermanfaat.

Read More

Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. 2015

Lowongan Kerja Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. 2015 – PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara dan maskapai penerbangan nasional Indonesia yang didirikan pada 26 Januari 1949.

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. membuka lowongan kerja untuk posisi Pramugari dengan persyaratan dan tata cara melamar sebagai berikut.

Persyaratan Calon Pramugari PT Garuda Indonesia

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Wanita, berusia 18-27 tahun
• Pendidikan minimum SMA/SMK/Sederajat, lulusan D3 ke atas diutamakan
• Belum menikah / single
• Tinggi badan 158-172 cm, dengan berat badan dan postur tubuh ideal
• Tidak menggunakan kacamata, lensa kontak diperbolehkan dengan ketentuan maksimal minus -3.00 dan Cilindris C-1.00
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Bisa berbahasa asing yang lain menjadi nilai tambah
• Berpenampilan dan berkepribadian menarik
• Sehat jasmani dan rohani

Tata Cara Pelamaran
Apabila Anda berminat dan memenuhi kualifikasi tersebut di atas, silahkan Anda melakukan registrasi di http://career.garuda-indonesia.com.

Catatan

• Batas waktu pelamaran adalah 17 Oktober 2015.
• PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk. dilaksanakan secara terbuka/transparan.
• Pendaftaran dilaksanakan secara langsung tanpa perantara.
• Rekrutmen karyawan PT. Garuda Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan.

Demikian informasi Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Rekrutmen Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Untuk Lulusan D3

Lowongan Kerja PT Pos Indonesia 2015 – PT Pos Indonesia merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero).

PT. Pos Indonesia membuka lowongan kerja melalui Rekrutmen karyawan baru untuk posisi Penyelia di Kantor Pos, dengan persyaratan dan tata cara melamar sebagai berikut.

Persyaratan Calon Karyawan PT Pos Indonesia

1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
2. Lulusan dan berijasah minimal Diploma III (D-III) semua jurusan dari Perguruan tinggi Negeri atau Swasta yang terakreditasi.
3. Usia pada tanggal 1 September 2015 tidak lebih dari 27 tahun
4. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), makadibatalkan kelulusannya dengan membuat surat pernyataan.
5. Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta  tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
6. Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
7. Bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah kerja Regional sesuai pilihan pelamar,  dengan membuat surat pernyataan (pilihan regional dapat dilihat pada aplikasi e-rekrutmen)
8. Status bujangan atau berkeluarga.
9. Bagi pelamar yang masih bujangan, bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti program pembelajaran yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan;
10. Bagi pelamar perempuan bersuami harus dalam keadaan tidak sedang hamil yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter, dan bersedia tidak hamil selama masa program pembelajaran yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
11. Bersedia untuk tidak akan menuntut pangkat yang lebih tinggi dari Ijasah yang telah dipersyaratkan pada saat diangkat sebagai karyawan di PT Pos Indonesia (Persero).
12. Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes: a) Administrasi, b) Tes Potensi/Psikotes, c) Kesehatan, d) Wawancara.
13. Hasil seleksi merupakan kewenangan penuh Tim Seleksi dan tidak dapat diganggu gugat.

Tata Cara Melamar

1. Mengisi aplikasi e-rekrutmen pada www.gaiasol.com dari tanggal 21 September sd  30 September 2015
2. Membawa surat lamaran asli dan kelengkapannya pada saat dipanggil mengikuti wawancara setelah dinyatakan lulus tes potensi/psikotes.
3. Surat Lamaran ditujukan kepada alamat lamaran sebagai berikut dan sekaligus pilihan Pelamar untuk Wilayah kerja yang menjadi lokasi penempatan :

Demikian informasi Rekrutmen Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) 2015, semoga bermanfaat. Sumber.

Read More

Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK Yamaha Motor Indonesia 2015

Lowongan Kerja Yamaha Motor Indonesia 2015 – Yamaha Motor Indonesia adalah salah satu perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia karena kontribusinya yang besar dalam menyediakan alat transportasi kendaraan bermotor roda dua. Di Yamaha Indonesia, karyawan dapat merasakan pengalaman kerja luar biasa didalam budaya kerja yang ber-komitmen, inovatif, memiliki integritas, mampu menghadapi tantangan, serta kerjasama tim yang hebat.

Yamaha Motor Indonesia membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA/SMK Sederajat, untuk bergabung bersama Tim Yamaha sebagai Operator di bagian produksi dan di bagian lain yang tidak berhubungan langsung dengan proses produksi.

1. Operator Manufacturing

Persyaratan Umum :

• Berusia 18-20 tahun
• Pendidikan terakhir SMA/ SMK diutamakan jurusan Mesin / Otomotif / Listrik / Elektro
• Nilai raport rata-rata 6
• Lulusan 3 tahun terakhir dan tidak sedang menjalani perkuliahan
• Tidak pernah bekerja sebelumnya di PT Yamaha Indonesia Motor Mfg
• Belum pernah menikah dan tidak sedang hamil

Persyaratan Fisik :

• Tinggi badan laki-laki min.160 cm dan wanita min. 158 cm, dengan berat badan ideal
• Tidak memiliki kelainan mata (minus/plus/buta warna)
• Pria : rambut rapi (maksimal panjang rambut 2 cm), Wanita : rambut rapi
• Pria dan Wanita : tidak bertato maupun tindik di telinga (khusus wanita : tindik tidak lebih dari 1 pasang)
• Memiliki semua bagian tubuh lengkap (tidak ada cacat tubuh)

Persyaratan Sikap dan Perilaku :

• Memiliki semangat untuk bekerja dan mau belajar
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Bersedia untuk bekerja lembur dan atau shift, sopan, jujur, tidak emosional
• Tidak pernah terlibat narkoba, minuman keras, tindak kriminal, dan asusila

2. Non Operating Manufacturing : Frontliner (Kode: FL)

Persyaratan :

• Wanita
• Lulusan SMA Sederajat
• Memiliki kemampuan komunikasi dan penampilan yang baik
• Hanya terbuka untuk pelamar yang berdomisili di Bandung

Tata Cara Pelamaran

Bagi yang berminat melamar salah satu posisi tersebut, dan memenuhi semua persyaratan di atas, silahkan daftarkan diri Anda dengan mengisi data diri DISINI.

Catatan

• Lowongan ditutup apabila kebutuhan posisi sudah terpenuhi
• Proses rekrutmen bisa dilihat disini
• Hati-hati dengan penipuan. PT Yamaha Motor Indonesia tidak memungut biaya apapun dalam proses perekrutan karyawan
• Informasi lebih lengkap dapat dilihat di sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja Yamaha Motor Indonesia 2015 Untuk Lulusan SMA/SMK Sederajat. Semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Bank Mandiri 2015

Lowongan Kerja Bank Mandiri – PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. adalah bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit, yang berkantor pusat di Jakarta. Bank ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia.

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. membuka lowongan kerja bagi Anda untuk bergabung bersama di Mandiri dan seluruh anak perusahaannya, menjadi bagian dari lembaga keuangan yang terdepan, terpercaya, dan tumbuh untuk mengembangkan setiap individu, dan berpartisipasi dalam spirit memakmurkan negeri. Adapun posisi yang ditawarkan sebagai berikut :

A. Untuk Fresh Graduate

1. Credit Recovery Supporting Staff

Persyaratan :

• Pendidikan minimum D3
• IPK minimum 2.75
• Usia maksimum 23 tahun (bagi kandidat fresh graduates
• Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Belum menikah
• Siap ditempatkan di Jakarta/Bogor/Depok/Tangerang/Bekasi

2. Credit Operation Staff

Persyaratan :

• Pendidikan minimum S1 dari Universitas terakreditasi (Diutamakan jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer)
• IPK minimum 2.75
• Usia maksimum 23 tahun (untuk kandidat fresh graduates) dan 25 tahun (untuk kandidat dengan pengalaman minimum 2 tahun sebagai administrasi kredit)
• Belum menikah
• Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, kakak, adik) yang bekerja di Bank Mandiri
• Berpenampilan menarik
• Mampu mengoperasikan komputer min. program microsoft office
• Siap ditempatkan di Jakarta/Bogor/Depok/Tangerang/Bekasi

3. Assistant Relationship Manager

Persyaratan :

• Minimum S1 dari Universitas terakreditasi (diutamakan jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer)
• Minimum IPK 2.75
• Usia maksimum 23 tahun (untuk kandidat fresh graduates)
• Belum menikah
• Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, kakak, adik) yang bekerja di Bank Mandiri
• Berpenampilan menarik
• Mampu mengoperasikan komputer min. program microsoft office
• Siap ditempatkan di Jakarta/Bogor/Depok/Tangerang/Bekasi

4. Mikro Kredit Analis – MKA

Persyaratan :

• Pendidikan minimum S1
• IPK Minimum 2.75
• Usia maksimum 23 tahun (untuk fresh graduates) atau 25 tahun (dengan pengalaman kerja minimum 2 tahun)
• Belum menikah
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah / ibu / adik / kakak) yang bekerja di Bank Mandiri
• Menguasai program Microsoft Office
• Siap ditempatkan di Jakarta/Bogor/Depok/Tangerang/Bekasi

B. Untuk Experience Hired

1. User Experience

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1
• Memiliki pengalaman minimal 4 tahun pada posisi dan bidang pekerjaan yang relevan
• Minimal 2 tahun diantaranya berada dalam jabatan setara dengan posisi yang dituju
• Menguasai microsoft office
• Menguasai Bahasa Inggris secara aktif
• Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri
• Siap bekerja di Jakarta Raya

C. Program Beasiswa

1. Kriya Mandiri

Persyaratan :

• Pria / Wanita, berusia maksimal 25 tahun
• Lulusan minimum SMU Sederajat
• Nilai rata-rata ijazah minimum 6.5 untuk lulusan SMU/Sederajat atau IPK minimum 2.5 untuk lulusan D1-S1
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani program ini.
• Berpenampilan menarik
• Sehat jasmani dan rohani
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Tidak pernah terlibat narkoba maupun pelanggaran hukum lainnya.

Tata Cara Pelamaran

• Apabila Anda berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, segera daftarkan diri Anda dengan melakukan registrasi disini.

Catatan :

• Untuk Lowongan A, batas waktunya adalah 30 Juli 2015
• Untuk Lowongan B, batas waktunya adalah 26 Juli 2015
• Bagi yang berhasil menjalani program Kriya Mandiri dengan baik, akan mendapatkan beasiswa.
• Hanya sedikit kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil melalui e-mail/telepon untuk mengikuti Tes dan Interview
•  Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. 2015, semoga bermanfaat dan sukses selalu.

Read More

Lowongan Kerja Bank Danamon 2015

Lowongan Kerja Bank Danamon – PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra.

Bank Danamon membuka lowongan kerja kepada mereka yang  ingin menjadi bagian dari suatu lembaga keuangan terkemuka dalam suatu industri yang sedang bertumbuh pesat. Adapun posisi kerja yang ditawarkan Bank Danamon adalah sebagai berikut :

Account Officer (SEMM)

Kualifikasi :

• Pendidikan min. D3, IPK minimal 2.75 dengan usia maksimal 35 tahun
• Bersedia bekerja di area pasar
• Memiliki jaringan bisnis yang luas dan berorientasi pada target
• Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
• Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Branch Manager (Retail Banking)

Kualifikasi :

• Sarjana S1 dari universitas terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Berpengalaman sebagai pemimpin cabang min. 2 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memahami produk dan layanan perbankan
• Berorientasi pada target dan kepuasaan nasabah
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
• Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI lebih disukai
• Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Credit Officer (SEMM)

Kualifikasi :

• Pendidikan min. D3, IPK mininimal 2.75, dengan usia maksimal 35 tahun
• Berpengalaman dibidang kredit sebagai Credit Officer/Credit Analyst perbankan atau lembaga pembiayaan/kredit konsumen/koperasi simpan pinjam min. 2 tahun
• Menyukai tantangan
• Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik, teliti
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
• Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
• Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Personal Banking Officer (Retail Banking)

Kualifikasi :

• Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Posisi terbuka bagi fresh graduate
• Berpengalaman min. 1 tahun dibidang marketing produk keuangan
• Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
• Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
• Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
• Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Relationship Manager (Retail Banking)

Kualifikasi :

• Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Berpengalaman dibidang marketing dan penjualan produk finansial
• Perbankan min. 2 tahun
• Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI
• Memahami produk dan layanan perbankan
• Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
• Berpenampilan menarik dan memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik
• Mampu memberikan presentasi yang menarik
• Memiliki kepribadian yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas tinggi
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
• Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

SME Development Program (SMEC)

Kualifikasi :

• Pendidikan min. S1 Ekonomi (Manajemen atau Pemasaran) dari peguruan tinggi swasta/negeri terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Posisi terbuka bagi fresh graduate
• Memiliki pengalaman dibidang sales dan marketing (lebih diutamakan)
• Memiliki insting bisnis yang terperinci dan tajam
• Luwes dalam berkomunikasi dan memiliki jaringan koneksi yang luas
• Bermotivasi tinggi serta mampu bekerja secara individual maupun tim
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
• Mahir dalam mengoperasikan MS Office, terutama MS Excel dan MS Power Point
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Teller (TSMG)

Kualifikasi :

• Minimal lulus D3/S1 atau sedang menyelesaikan semester terakhir
• IP Kumulatif minimal 2.75 (skala 4.00)
• Usia antara 20-25 tahun
• Berpenampilan rapi, menarik, dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
• Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan berorientasi pada detail
• Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
• Menyukai pekerjaan yang bersifat rutin dan teratur
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Menyukai bidang pelayanan dan menunjukkan keinginan untuk menjalin relasi yang luas
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS. Office
• Penempatan : Jakarta Barat, Jakarta Utara, Jakarta Pusat, dan Tangerang

Collection

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal SMA/SMA Plus
• Usia maksimum 35 thn
• Berpengalaman dibidang Field Collector minimal 1 tahun
• Terbiasa melakukan mobile collection
• Memiliki ketahanan fisik yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
• Berinisiatif tinggi, fokus pada customer
• Memiliki SIM C
• Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Tata Cara Pelamaran

• Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
• Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB–AO–SEMM –Kota domisili pelamar. Contoh : WEB-AO-SEMM-Jakarta

Catatan :

• Penjelasan mengenai Job Description masing-masing posisi bisa dilihat di Sumber
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk. 2015, semoga bermanfaat

Read More

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani 2015

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani – PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau disebut PNM, merupakan Badan Usaha Miliki Negara (BUMN) yang didirikan oleh pemerintah dengan maksud menjadi bagian dari solusi strategis dalam peningkatan perekonomian masyarakat, dengan jalan pengembangan akses permodalan dan program peningkatan kapasitas bagi para pelaku Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK).

PT Permodalan Nasional Madani membuka lowongan kerja terbaru bagi mereka yang ingin bergabung untuk berperan serta meningkatkan perekonomian masyarakat. Adapun posisi yang ditawarkan adalah sebagai berikut :

1. Staf Divisi Pengadaan dan Pengendalian Infrastruktur

Kualifikasi :

• Diutamakan pria
• Berusia maksimal 32 tahun
• Pendidikan minimal D3, diutamakan Teknik Sipil, Bangunan atau Listrik
• Diutamakan berpengalaman bekerja sebagai purchasing atau tenaga administrasi pembelian
• Bisa mengoperasikan Ms. Office dengan baik
• Jujur
• Mampu bernegosiasi dengan baik
• Dapat berkomunikasi dengan baik dan bersedia bekerja dalam tim
• Batas waktu : 12 Juli 2015

2. Staff Supervisi

Kualifikasi :

• Diutamakan pria
• Berusia 25-30 tahun
• Pendidikan minimal D3
• Memiliki pengalaman sebagai Manajer Unit atau Analis Pembiayaan di Lembaga Keuangan minimal selama 1,5 tahun
• Teliti dan gemar bekerja dengan angka
• Bisa mengoperasikan Ms. Office dengan baik
• Siap ditempatkan di Bandung
• Batas waktu : 11 Juli 2015

3. Tax Officer

Kualifikasi :

• Usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Perpajakan/Ekonomi.
• Diutamakan memiliki pengalaman di posisi yang sama min 1 tahun.
• Menguasai dasar-dasar ilmu Pajak.
• Memahami sistem dan peraturan perpajakan yang berlaku di Indonesia.
• Mampu membuat /menyusun laporan perpajakan perusahaan.
• Detail, teliti, serta memiliki integritas yang tinggi dalam pekerjaan.
• Mampu bekerja di bawah tekanan.
• Full-Time Positions.
• Lokasi penempatan : Kantor Pusat PT. PNM (Persero) Jakarta.
• Batas waktu : 08 Juli 2015

4. Accounting Officer

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Akuntansi
• Berusia maksimal 30 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya
• Memiliki kemampuan analisa yang kuat
• Bisa mengoperasikan komputer (Ms. Word, Excel, Access, Macro, dsb)
• Mampu bekerja dibawah tekanan, disiplin dan pekerja keras
• Batas waktu : 08 Juli 2015

5. General Affair

Kualifikasi :

• Diutamakan Pria
• Usia Maksimal 32 Tahun
• Pendidikan Minimal D3 jurusan Ekonomi / Akuntansi
• Diutamakan pengalaman bekerja sebagai purchasing atau tenaga administrasi pembelian
• Bisa mengoperasikan Microsoft Office
• Jujur
• Mampu bernegosiasi dengan baik
• Dapat berkomunikasi dengan baik dan bersedia bekerja dalam tim
• Batas waktu : 17 Juli 2015

Tata Cara Pelamaran

• Jika Anda berminat untuk melamar lowongan pekerjaan tersebut dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan melakukan registrasi secara online disini.
• Klik salah satu posisi yang Anda inginkan, lalu klik kotak dialog “Apply Now“.
• Jika Anda belum memiliki akun, silahkan register terlebih dahulu di halaman tersebut.
• Harap diperhatikan bahwa batas waktu pelamaran masing-masing posisi berbeda-beda.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT PNM Terbaru, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Perusahaan Perdagangan Indonesia 2015

Lowongan Kerja PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia – PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero), atau PPI, dikenal di luar negeri sebagai "Indonesia Trading Company" atau "ITC", adalah satu-satunya BUMN yang menjadi trading house dan bergerak di bidang ekspor, impor dan distribusi.

PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia membuka lowongan kerja bagi lulusan D3 atau S1 segala jurusan untuk bergabung mengisi posisi sebagai berikut:

Tenaga Penjualan Agronomi dan Pestisida

Persyaratan :

• Pendidikan terakhir minimal D3, atau S1, segala jurusan.
• Ketrampilan yang dibutuhkan : penjualan, agrikultur, aktivitas sales, administrasi sales.
• Menguasai Bahasa Indonesia dan Inggris
• Belum memiliki pengalaman bekerja.
• Tipe kerja full-time
• Memiliki keahlian pendekatan yang baik.
• Bersedia ditempatkan di Bandung.

Tata Cara Pelamaran 

• Apabila Anda tertarik untuk mendaftar, silakan melakukan registrasi disini.
• Klik kotak dialog “Apply Now” di pojok kanan bawah.
• Batas waktu pelamaran adalah 23 Juli 2015.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia Terbaru 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor 2015

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor - PT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufakturing dan distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 20.000 orang. Saat ini membutuhkan tambahan tenaga kerja yang kreatif, kompetitif, dan inovatif.

PT Astra Honda Motor membuka lowongan kerja dan kesempatan berkarir bagi mereka lulusan S1 / Semester Akhir S1 untuk bergabung di perusahaan manufaktur tingkat dunia dengan sistem karir yang Internally Fair dan Externally Competitive. Berikut ini posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan.

1. NETWORK PHYSICAL DEVELOPMENT SUPERVISOR AREA

Kualifikasi :

• Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Teknik Arsitektur dan Interior Design
• IPK Min. 3,00
• Usia Max. 27 tahun
• Mampu menggunakan program 3D Max, AutoCad, Sketch up, Photoshop
• Mampu menggunakan program microsoft office
• Mampu berkomunikasi dengan baik

2. INFRASTURCTURE DEVELOPMENT

Kualifikasi :

• Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer, dan Sistem Informasi
• IPK Min. 3,00
• Usia Max. 27 tahun
• Memahami dan memiliki kemampuan yang cukup baik dalam bidang teknologi IT, baik di bidang aplikasi (SW), maupun infrastruktur (HW & Network)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Menyenangi eksplorasi terhadap teknologi IT

3. PRODUCT PLANNING ANALYST

Kualifikasi :

• Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Teknik Industri, Manajemen, dan Marketing
• IPK Min. 3,00
• Usia Max. 27 tahun
• Memiliki dasar pengetahuan tentang riset pasar
• Memiliki dasar pengetahuan tentang Brand Strategy
• Memiliki kemampuan presentasi untuk sharing analisa
• Mampu menjelaskan definisi marketing, jenis-jenis marketing strategy

4. CUSTOMER MEASUREMENT ANALYST

Kualifikasi :

• Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Statistika, Matematika, dan Teknik Industri
• IPK Min. 3,00
• Usia Max 27 tahun
• Memiliki kemampuan bekerja sama dengan tim
• Memiliki kemampuan dan senang untuk melakukan survey kuantitatif maupun kualitatif
• Senang melakukan analisa serta mencari problem solving dengan menyertakan data yang real

5. CUSTOMER DATA MINING & RETENTION ANALYST

Kualifikasi :

• Telah lulus / Semester akhir S1, semua jurusan
• IPK Min. 3,00
• Usia Max. 27 tahun
• Dapat bekerja sama dalam tim
• Senang melakukan analisa berkaitan dengan data
• Memiliki daya tahan yang tinggi dan tahan stress
• Bersedia travelling

6. CHECK, PACK & SHIPPING SECTION HEAD

Kualifikasi :

• Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Teknik Industri, Manajemen, dan Teknik Mesin
• IPK Min. 3,00
• Usia Max 27 tahun
• Teliti, rajin, komunikatif, dan bertanggung jawab
• Memiliki jika kepemimpinan, sehingga bisa menjalankan roda organisasi di seksinya
• Kreatif yang bersifat positif

Tata Cara Pelamaran

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan untuk melakukan pendaftaran secara online disini.

Catatan :

• Batas akhir pelamaran tanggal 31 Agustus 2015.
• Penjelasan lebih detail mengenai job description masing-masing posisi, bisa dilihat langsung pada Sumber.
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil.

Itulah informasi Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Terbaru 2015, semoga bermanfaat dan sukses selalu.

Read More

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia 2015

PT Denso Indonesia merupakan perusahaan joint venture antara Denso Corporation dan PT Astra International di dalam grup PT Astra Otoparts Tbk., yang bergerak dibidang manufaktur komponen otomotif, dengan produknya seperti Spark Plug, Car/Bus/Truck AC, Radiator, Filter, Magneto, dan lain-lain.

PT Denso Indonesia membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA/SMK sederajat, D3 dan S1 dalam rangka mencari SDM yang siap menghadapi tantangan, kreatif, memiliki visi jauh ke depan serta berorientasi pada kualitas kerja dan kepuasan pelanggan.

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Untuk Lulusan SMA/SMK Sederajat

Operator Produksi

Kualifikasi :

• Lulus dari SMA/SMK sederajat
• Usia maksimal 22 tahun (maksimal kelahiran tahun 1993)
• Nilai UAS dan UAN minimal 6,00 untuk tiap mata pelajaran
• Nilai rata-rata UAN minimal 7,00
• Tinggi badan : perempuan minimal 157 cm dan laki-laki 162 cm
• Berat badan proporsional
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak merokok
• Tidak pernah tersangkut masalah kriminal
• Tidak pernah bekerja di Denso Indonesia Group
• Berdedikasi serta memiliki semangat kerja tinggi
• Bersedia ditempatkan di perusahaan dalam Denso Indonesia Group, baik di Jakarta ataupun Bekasi
• Bersedia kerja shift malam

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Untuk Lulusan D3

1. General Facility
2. Production
3. Production Control
4. Production Engineering
5. Quality Assurance

Kualifikasi :

• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Pria; umur maksimum : 25 tahun
• Jurusan Teknik, Elektro dan Otomotif
• Menguasai komputer (Ms. Office) dengan baik
• Dari Universitas Negeri atau swasta
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
• IPK minimal : 2.90
• Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Untuk Lulusan S1

After Market (AM) Marketing

Kualifikasi :

• Pria atau Wanita; usia maksimal : 27 tahun
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Menguasai komputer dengan baik
• Dari Universitas Negeri atau swasta
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
• IPK minimal : 2,75
• Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi
• Tugas : 1) Mengevaluasi situs bisnis terbaik untuk berbagai jenis perusahaan komersial. 2) Mengembangkan strategi iklan. 3) menyusun kampanye iklan. 4) Penelitian potensi permintaan dan pasar karakteristik produk baru

Original Equipment Manufactur (OEM) Marketing

Kualifikasi :

• Pria atau Wanita; usia maksimal : 27 tahun
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Menguasai komputer dengan baik
• Dari Universitas Negeri atau swasta
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
• IPK minimal : 2,75
• Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi
• Tugas : 1) Analisis data mengenai pola konsumsi. 2) Mengumpulkan dan menganalisis data populasi dan informasi statistik lainnya. 3) Menginterpretasikan dan memprediksi tren konsumen saat ini dan masa depan. 4) Bekerja melayani pelanggan untuk mengetahui mengenai kebutuhan mereka .

Procurement Staff

Kualifikasi :

• Pria; usia maksimal : 27 tahun
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Menguasai komputer (Ms. Office) dengan baik
• Dari Universitas Negeri atau swasta
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
• IPK minimal : 2,75
• Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi
• Lebih disukai dari Teknik Industri

Cara Pelamaran

• Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan di atas, Anda dapat mendaftar langsung disini, atau
• Kirim CV Anda ke:  hrdrecruitment@denso.co.id  atau badruzzaman_irfani@denso.co.id

Catatan :

• Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Terbaru 2015 ini akan ditutup jika posisi yang ditawarkan telah terisi.
• Sumber

Read More

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor 2015

PT. Suzuki Indomobil Motor sebagai salah satu perusahaan otomotif terkemuka multinasional asal jepang yang memproduksi kendaraan seperti mobil, mesin, ATV dan sepeda motor. memiliki tempat produksi yang terletak di lebih dari 23 negara salah satunya adalah di indonesia.

PT Suzuki Indomobil Motor membuka lowongan kerja untuk mencari kandidat berbakat tinggi yang mencari lebih banyak tantangan dan masa depan yang lebih baik untuk bergabung sebagai bagian dari pertumbuhan perusahaan untuk posisi berikut:

1. Japanese Interpreter

Persyaratan :

• Usia maksimal 45 tahun
• S1 / Diploma
• Bersertifikat bahasa Jepang tes kemahiran minimal level 3 (Noryoku Shiken) adalah suatu keharusan
• Memiliki pengalaman sebagai interpreter minimal 3 tahun di Jepang
• Perusahaan manufaktur lebih disukai
• Akrab dengan aplikasi office seperti Ms - Office (Word, Excel , Power Point)
• Memiliki pengalaman kerja di Jepang min. 2 tahun akan menjadi keuntungan
• Batas waktu : 15 Oktober 2015

2. Sales Force Development Program SFDP

Persyaratan :

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimum Diploma
• Memiliki kepercayaan diri yang tinggi
• Enerjik, menyenangi  tantangan
• Berorientasi pada target
• Tertarik dengan bidang otomotif dan sales
• Bersedia di tempatkan di JABODETABEK
• Batas waktu : 1 November 2015

3. Accounting Supervisor

Persyaratan :

• Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1 Akuntansi dari Universitas terkemuka
• Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun
• Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai Akuntan Publik
• Sangat baik dalam IFRS
• Fasih berbahasa Inggris lisan dan tulisan
• Bersedia ditempatkan di Tambun, Bekasi Timur
• Batas waktu : 20 Oktober 2015

4. Operator Produksi

Persyaratan :

• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Pria/Wanita, usia maksimum 24 tahun
• SMA-IPA/SMK Otomotif, Pemesinan, Listrik, Komputer & Jaringan
• Tinggi minimal 165 cm
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Dapat bekerja sama dalam sebuah tim
• Disiplin, proaktif dan inisiatif
• Batas waktu : 1 Agustus 2015

Tata Cara Pelamaran 

• Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan Anda melakukan pendaftaran diri secara online disini
• Klik salah satu posisi yang Anda inginkan, lalu klik kotak Apply/Lamar

Demikian info Lowongan Kerja PT  Suzuki Indomobil Motor Terbaru 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja BCA Insurance Tahun 2015

Lowongan Kerja BCA Insurance – PT. Asuransi Umum BCA atau yang biasa dikenal dengan BCA Insurance merupakan perusahaan yang sedang berkembang pesat dan merupakan satu-satunya anak perusahaan Grup BCA yang bergerak di bidang asuransi umum.

BCA Insurance membuka lowongan kerja atau peluang karir bagi profesional muda yang aktif dan dinamis untuk bergabung menjadi bagian dalam tim BCA Insurance dengan mengisi beberapa posisi.

1. Basic Development Program (BDP)

Persyaratan :

• Pria / Wanita
• Usia Maksimal 25 tahun
• Pendidikan Minimal S1 berbagai jurusan dengan IPK min 3.00
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Mampu berbahasa Inggris dan menjadi nilai tambah jika mampu berbahasa Mandarin.
• Bersedia menjalani ikatan dinas.

2. IT Networking (IT Net)

Persyaratan :

• Pria, usia Maksimal 30 tahun
• Pendidikan Min. D3 jurusan Teknik Informatika
• Menguasai Mikrotik Router, Cisco Router, dan LINUX
• Memiliki pengalaman kerja sebagai IT Networking dengan masa kerja minimal 1 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Kota Penempatan: Jakarta

3. Staf Administrasi (ADM)

Persyaratan :

• Wanita
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Menguasai administrasi perkantoran dan Microsoft Officebcai
• Kota Penempatan: Yogyakarta, Solo, Semarang, Tegal, Malang, Semarang

4. Relationship Officer (RO)

Persyaratan :

• Pendidikan Min. S1
• Berpenampilan menarik, bersedia bekerja di bawah target
• Memiliki kemampuan presentasi yang baik
• Memiliki SIM A dan bisa mengendarai mobil
• Menguasai Ms. Office ( Excel dan Power Point)
• Kota Penempatan: Yogyakarta, Solo, Semarang, Tegal, Malang, Semarang

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan tersebut di atas, silahkan kirim data diri Anda ke email: hrd@bcainsurance.co.id

Lowongan Kerja BCA Insurance ini dibuka sampai tanggal 11 Juli 2015. Info selengkapnya bisa dilihat di Sumber.

Read More

Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia 2015

Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia – PT Pos Logistik Indonesia merupakan Anak Perusahaan PT Pos Indonesia (Persero) yang khusus bergerak dalam bisnis jasa logistik dan memiliki visi menjadi perusahan jasa logistik terintegrasi, terluas, dan terbaik di Indonesia.

PT Pos Logistik Indonesia membuka lowongan kerja bagi siapa saja yang memenuhi kriteria untuk bergabung dalam posisi sebagai:

1. Resepsionis Head Office (Kode: RCPT)

Syarat :

1. Minimal Pendidikan SMA/SMK
2. Penampilan menarik dan memiliki atitude yang baik
3. Mampu Berkomunikasi dengan baik
4. Dapat mengoperasikan komputer
5. Dapat berbahasa inggris - pasif

Tanggung Jawab :

1. Menjawab panggilan telephone dan email
2. Menerima visitor
3. Membuat daftar pengunjung
4. Menerima surat masuk dan memberikannya kepada bagian terkait

2. Internal Auditor Staff (Kode: IA)

Syarat :

1. Minimal Pendidikan D3
2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang keuangan / akuntansi
3. Menguasai microsoft Excel, Word, Powerpoint
4. Mampu berkomunikasi dengan baik.
5. Mampu melakukan analisa data

Tanggung Jawab :

1. Administrasi Audit (Pra dan Post Audit)
2. Audit Compliance

Cara Pelamaran

Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan CV ke email recruitment@poslogistics.co.id. CV maksimal 2MB.

Catatan:

• Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia ini dibuka selama bulan Juni 2015, sebelum didapat kandidat yang sesuai.
• Sumber

Read More

Lowongan Kerja PT KAO Indonesia 2015

Lowongan Kerja PT Kao Indonesia – PT Kao Indonesia sebuah perusaahan yang berfokus pada produksi dan penjualan produk-produk seperti deterjen (Attack), sabun pembersih dan perawatan kulit (Bioré), pembalut wanita (Laurier) dan popok bayi sekali pakai (Merries).

PT Kao Indonesia membuka lowongan kerja bagi setiap insan terpilih untuk bergabung di perusahaan dengan beberapa posisi dan kriteria sebagai berikut:

1. Operator Produksi

Persyaratan :

• Berusia antara 22 – 26 tahun
• Pendidikan Diploma Teknik Mesin / Elektro / Teknik Listrik
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Operator Produksi atau Fresh Graduate
• Memiliki minat di bidang produksi
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Memiliki motivasi tinggi dan tekun belajar
• Sehat jasmani dan rohani
• Siap ditempatkan di Cikarang atau Karawang (Jawa Barat)

2. Production QC Group Leader

Persyaratan :

• Maksimal berusia 26 tahun
• Pendidikan D3 Teknik Kimia/ Analis Kimia/ Fisika/ MIPA/ Teknik Industri
• Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Quality Control Leader/Quality Line Supervisor
• Menguasai bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Bisa mengoperasikan Ms.Office / program komputer
• Siap ditempatkan di Karawang (Jawa Barat)

3. QC Line

Persyaratan :

• Berusia antara 21–25 tahun
• Pendidikan Diploma Teknik Kimia / Analis Kimia
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai QC Line atau Fresh Graduate
• Memiliki kemampuan untuk menentukan kualitas barang/produk
• Memiliki minat di bidang produksi
• Bersedia kerja dengan sistem shift
• Memiliki motivasi tinggi dan tekun belajar
• Bersedia bekerja di Karawang (Jawa Barat)

4. Dan Lowongan Posisi Lainnya

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda berminat, segera kirimkan surat lamaran, CV, dan pas foto terbaru Anda ke hrinfo@kao.co.id.

Catatan :

• Lowongan kerja PT Kao Indonesia untuk posisi lainnya, bisa dilihat di Sumber
• Semua aplikasi akan diperlakukan secara rahasia dan hanya untuk tujuan perekrutan
• Batas waktu pelamaran untuk setiap posisi yang ditawarkan berbeda, yakni antara 27 Juni – 15 Juli 2015

Read More