meta expr:content='data:blog.searchQuery + ", terbaru dan lengkap, info lowongan kerja cpns, penerimaan tni polri, beasiswa unggulan, berita persib terkini"' name='keywords'/> Search results for Lowongan Kerja Smk
Showing posts sorted by date for query Lowongan Kerja Smk. Sort by relevance Show all posts
Showing posts sorted by date for query Lowongan Kerja Smk. Sort by relevance Show all posts
Lowongan Kerja PT KAI Tingkat SMA 2017

Lowongan Kerja PT KAI Tingkat SMA 2017

Lowongan Kerja PT KAI Untuk SMA 2017. PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang transportasi dan bisnis penunjang lainnya dengan mengutamakan profesionalisme, kinerja dan pelayanan.

Lowongan Kerja PT KAI

PT KAI membuka lowongan kerja kembali dengan memberikan kesempatan kepada putra terbaik indonesia untuk berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja dibidang atau formasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tingkat SMA Tahun 2017

Formasi yang dibutuhkan berdasarkan Pendidikan 
  • Calon Masinis : SMA IPA/SMK (Listrik, Mesin, Otomotif);
  • Pengatur Perjalanan Kereta Api (PPKA) : SMA IPA;
  • Petugas Rumah Sinyal (PRS) : SMA IPA;
  • Petugas Langsir (PLR) : SMA IPA;
  • Petugas Wesel (PJW) : SMA;
  • Pengawas Peron (PAP) : SMA IPA;
  • Pemeliharaan Sarana : SMK (Listrik, Elektro, Mesin, Otomotif);
  • Pemeliharaan Jalan Rel dan Jembatan : SMA IPA / SMK Bangunan;
  • Pemeliharaan Sintelis : SMA IPA / SMK (Listrik, Elektro, Elektronika, Mekatronika,Telekomunikasi, Tenaga Kelistrikan).

Persyaratan Umum Pelamar
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Jenis kelamin Pria;
  • Sehat Jasmani dan Rohani serta tidak buta warna;
  • Berkelakuan baik;
  • Usia pelamar per 01 Agustus 2017 serendah-rendahnya 18 (Delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (Dua puluh lima) tahun;
  • Memiliki Ijazah SLTA dengan NEM/UAN rata-rata minimal 6,0 (Enam koma nol);
  • Memiliki tinggi badan;
  1. Untuk formasi Calon Masinis minimal 165 cm dengan berat badan ideal.
  2. Untuk formasi Tenaga Operasional (PPKA, PAP, PRS, PJW dan PLR) minimal 165 cm dengan berat badan ideal.
  3. Untuk formasi Tenaga pemeliharaan sarana, prasarana dan sintelis minimal 160 cm dengan berat badan ideal.
  • Tidak terlibat narkoba dan psikotropika;
  • Tidak bertato dan tidak bertindik;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya  dikarenakan hukuman disiplin;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero).

Tahapan Seleksi
  • Seleksi administrasi,
  • Seleksi kesehatan awal,
  • Seleksi psikologi,
  • Seleksi wawancara,
  • Seleksi kesehatan akhir.

Persyaratan Umum Berkas Lamaran
  • Surat Lamaran Pekerjaan
  • Curiculum Vitae (Riwayat Hidup), FC. KTP
  • Foto seluruh badan berwarna ukuran 4R
  • Pas Foto 4×6 berwarna
  • Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian
  • Surat referensi kerja
  • Ijazah terakhir & Ijazah kursus-kursus
  • Piagam Prestasi Akademik & Non Akademik

Cara Pendaftaran Seleksi PT KAI
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silahkan untuk melakukan pendaftaran/registrasi secara online melalui laman atau website resmi PT KAI di bawah ini :

Catatan :
  • Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya sama sekali dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  • Tidak dilakukan korespondensi antara Panitia Rekrutmen PT KAI dengan para pelamar.
  • Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
  • Bagi peserta yang lolos seleksi administrasi akan diumumkan melalui situs pada 18 Agustus 2017.
Read More
Lowongan Kerja PT KAI 2016 Lulusan SMA, MA, SMK

Lowongan Kerja PT KAI 2016 Lulusan SMA, MA, SMK

Lowongan Kerja PT KAI Lulusan SMA, MA dan SMK - Pengumuman Pelaksanaan Rekrutmen Eksternal PT KAI Tingkat SLTA Tahun 2016. PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja.

PT KAI membuka lowongan kerja terbaru bagi putra terbaik Indonesia lulusan SMA, MA dan SMK untuk berkarier dan membangun perusahaan PT KAI dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT KAI 2016 Lulusan SMA, MA, SMK

Lowongan Kerja PT KAI 2016 Terbaru Lulusan SMA, MA, SMK


Kriteria Pelamar
  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna.
  • Berkelakuan baik.
  • Berijazah SMA/MA/SMK sederajat dan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima)
  • Usia pelamar per 1 September 2016 serendah-rendahnya 18 tahun, setinggi-tingginya 25 tahun.
  • Berjenis kelamin pria untuk jenis pekerjaan operasional, pemeliharaan prasarana dan untuk jenis pekerjaan tenaga administrasi berjenis kelamin pria/wanita
  • Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
  • Khusus pria tidak bertindik.
  • Tidak bertato.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI
  • Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT KAI
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT KAI tahun 2016

Persyaratan Umum Lamaran
  • Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) SMA/MA/SMK Asli atau foto copy yang dilegalisir asli.
  • NEM/UAN SMA/MA/SMK asli atau foto copy yang dilegalisir asli.
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  • Pas foto berwarna terbaru.

Tahapan Seleksi
  • Tahap I : Seleksi Administrasi
  • Tahap II : Seleksi Kesehatan Awal
  • Tahap III : Seleksi  Psikologi
  • Tahap IV : Seleksi Wawancara
  • Tahap V : Seleksi Kesehatan Akhir

Formasi dan Pendidikan yang Dibutuhkan
Lowongan Kerja PT KAI 2016 Lulusan SMA, MA, SMK

Cara Pengajuan Lamaran dan Prosedur Pelaksanaan Seleksi
  • Pelamar melakukan upload persyaratan umum lamaran pada tanggal 23-27 September 2016 di website rekrut.kereta-api.co.id (dalam format PDF untuk dokumen dan JPEG untuk foto, dengan ukuran maksimal 200 Kb).
  • Bagi pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan upload data/pendaftaran.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id tanggal 4 Oktober 2016.
  • Selain alamat website resmi tersebut dimohon untuk mengabaikannya, karena bukan merupakan informasi resmi dari manajemen PT KAI (Persero).  
  • Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.

Demikian informasi mengenai Lowongan Kerja Rekrutmen PT KAI 2016 Terbaru Lulusan SMA, MA, SMK, semoga bermanfaat. Sumber.
Read More
Lowongan Kerja PLN 2016 Lulusan SMK

Lowongan Kerja PLN 2016 Lulusan SMK

Lowongan Kerja PLN 2016, Pengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) Tingkat SMK Tahap II Tahun 2016 - PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara.

PLN membuka lowongan kerja bagi lulusan SMK jurusan Teknik Elektro atau Teknik Listrik untuk berkarier di Perusahaan Listrik Negara, dengan persyaratan dan cara pendaftaran sebagai berikut.
Lowongan Kerja PLN Terbaru 2016

Lowongan Kerja PLN Terbaru 2016 Lulusan SMK


Persyaratan
  • Lulus dan memiliki ijazah SMK Teknik Elektro / Teknik Listrik.
  • Nilai rata-rata ujian akhir sekolah adalah minimal 65 dengan skala 100.
  • Jenis kelamin laki-laki.
  • Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya, dan sudah berusia 17 tahun pada Juli 2016.
  • Tinggi badan minimal 165 cm dan berat badan proporsional.
  • Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, tidak berkacamata/berlensa kontak, tidak epilepsi, tidak pernah menggunakan NAPZA.
  • Tidak takut ketinggian, tidak bertato/bekas tindik di seluruh anggota tubuh.
  • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan.

Tahapan Seleksi 
  • Seleksi Administrasi 
  • Tes Kebugaran (Endurance) 
  • Tes Akademik 
  • Tes Psikologi 
  • Tes Kesehatan 
  • Wawancara 
  • Diklat Prajabatan 
Keterangan: Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).
Seluruh tahapan seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di Bandung.

Prosedur dan Tata Cara Pendaftaran
  • Waktu pendaftaran: 13 - 23 September 2016.
  • Pelamar melakukan pendaftaran online melalui website rekrutmen.pln.co.id.
  • Pelamar menyiapkan berkas akta kelahiran, ijazah, nilai Ujian Akhir Sekolah dalam bentuk softcopy dengan format pdf untuk kemudian di-upload sesuai pada saat pendaftaran di website. 
  • Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR. 
  • Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki. 
  • Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id

Catatan:
  • Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat. 
  • Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero). 
  • Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
  • Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT PLN Terbaru 2016 Lulusan SMK, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan CPNS Guru Kemendikbud 2016

Lowongan CPNS Guru Kemendikbud 2016

Lowongan CPNS Guru 2016 – Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia (Kemendikbud RI) membuka lowongan kerja Guru bagi Anda yang berstatus sebagai lulusan Pendidikan Guru. Lowongan pekerja ini dibuka untuk posisi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Guru Garis Depan (GGD) Tahun 2016.

Seperti dilansir oleh situs resmi Kemendikbud RI yaitu casn.kemdikbud.go.id, Senin (22/8/2016), Kemendikbud bekerja sama dengan 93 Kabupaten di daerah khusus (Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (3T) dan Terpencil) membuka kesempatan bagi lulusan Pendidikan Profesi Guru (PPG) pasca Program Sarjana Mendidik di daerah Terdepan, Terluar dan Tertinggal (SM-3T), PPG S1 PGSD Berasrama, PPG SMK Kolaboratif, PPG Basic Science, dan PPGT untuk menjadi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Guru.

Lowongan CPNS Guru

Persyaratan dan Tata Cara Pendaftaran CPNS Guru Kemendikbud 2016

Persyaratan Umum
  • Warga Negara Republik Indonesia;
  • Berusia antara 18 tahun dan 35 tahun pada 18 Agustus 2016. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun dan kurang dari 40 tahun per tanggal tersebut, harus memiliki masa kerja terus-menerus sejak 1 April 1997 pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional;
  • Sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
  • Tidak berkedudukan sebagai CASN atau Aparatur Sipil Negara (ASN) dan/atau tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang ditentukan oleh pemerintah.
Persyaratan Khusus
  • Lulusan Program Profesi Guru (PPG) pasca Program Sarjana Mendidik di daerah Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (SM-3T), PPG S1 PGSD Berasrama, PPG SMK Kolaboratif, PPG Basic Science, dan PPGT;
  • Bersedia ditempatkan di satu dari 93 kabupaten daerah khusus (3T dan Terpencil) minimal 5 tahun atau sesuai dengan ketetapan di daerah masing-masing.

Tata Cara Pendaftaran
  • Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekruitmen CASN GGD Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. 
  • Pelamar wajib melakukan pendaftaran/registrasi secara online terlebih dahulu ke laman pendaftaran CASN Online Kemendikbud dengan alamat https://registrasi.casn.kemdikbud.go.id dengan memasukkan Nomor Sertifikat Pendidik, Program PPG yang diikuti, alamat email, dan password. 
  • Setelah 24 jam sejak mendapat email konfirmasi berupa username dan password, pelamar melanjutkan proses pendaftaran dengan tahapan: 
  1. Login pada laman https://registrasi.casn.kemdikbud.go.id dengan memasukkan username dan password; 
  2. Membaca panduan yang berisi tentang tata cara pendaftaran dan hal-hal yang perlu diperhatikan dalam proses pendaftaran; 
  3. Memilih jenis lamaran yang dituju; 
  4. Memilih Instansi (Kabupaten) yang dituju dan kualifikasi akademik sesuai ijazah yang dimiliki; 
  5. Memilih formasi yang tersedia sesuai dengan Instansi dan kualifikasi akademik yang diinput pada proses sebelumnya; 
  6. Melengkapi isian formulir data pendaftaran CASN Online. Pelamar wajib memilih zona (wilayah) tempat seleksi sesuai dengan yang diinginkan. Sistem akan menentukan tempat dan waktu pelaksanaan seleksi sesuai zona yang dipilih, dan akan diumumkan setelah masa pendaftaran berakhir; 
  7. Menyetujui pernyataan integritas bahwa data dan informasi yang disampaikan adalah benar, dan berkomitmen untuk melanjutkan proses lamaran apabila telah dinyatakan lulus pada tahap seleksi akhir; h. Melakukan upload pasfoto dengan ketentuan: 1) berpakaian rapi dan sopan; 2) posisi badan dan kepala tegak sejajar menghadap kamera; 3) proporsi wajah antara 25%-50% dari foto; 4) besar file maksimum 500 kb; 5) format .jpg atau .jpeg; 
  8. Mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi; 
  9. Mencetak formulir pendaftaran.

Berkas Lamaran:
Seluruh peserta yang telah melakukan registrasi di aplikasi pendaftaran CASN Online wajib mengirimkan berkas kelengkapan untuk seleksi administrasi ke:

Panitia Seleksi CASN GGD Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 
PO BOX 1525 – JKS 12015

Berkas disusun dengan urutan sebagai berikut:
  • Cetakan (print out) formulir pendaftaran CASN Online yang telah ditandatangani;
  • Surat lamaran yang ditulis tangan dan ditandatangani sendiri dengan tinta hitam, ditujukan kepada Bupati dibuat pada saat tanggal pendaftaran;
  • Fotokopi KTP yang masih berlaku;
  • Fotokopi Kartu Keluarga (KK);
  • Fotokopi ijazah/STTB dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang. Surat keterangan lulus/ijazah sementara tidak dapat digunakan untuk melamar.
  • Fotokopi sertifikat pendidik (bukan Akta Mengajar) yang telah dilegalisir oleh Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik pada perguruan tinggi tempat pelamar melaksanakan PPG;
  • Pasfoto ukuran 3 x 4 cm sebanyak 5 lembar, dengan menuliskan nama dan tanggal lahir di balik pasfoto tersebut;
  • Daftar riwayat hidup yang ditulis dengan tangan sendiri memakai huruf kapital/balok dan tinta hitam, serta telah ditempel pasfoto ukuran 3x4 cm.
  • Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak yang berwajib/Polri;
  • Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter (cacat fisik tidak berarti tidak sehat jasmani);
  • Surat keterangan tidak mengonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah;
  • Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,00 yang menyatakan bersedia ditempatkan di daerah khusus (3T dan Terpencil) selama minimal 5 tahun atau sesuai dengan ketentuan daerah masing-masing, serta ditandatangani oleh pelamar.
  • Surat Pernyataan ditulis tangan memakai huruf kapital/balok dan tinta hitam yang berisi tentang:
  1. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
  2. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai BUMN/BUMD dan pegawai swasta;
  3. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri;
  4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah, dan
  5. Tidak menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik;
  • Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,00 yang menyatakan tidak sedang terikat kontrak kerja pada instansi pemerintah/lembaga swasta, serta ditandatangani oleh yang bersangkutan;
  • Bagi yang usianya lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 tahun dan mempunyai masa pengabdian pada Instansi pemerintah/lembaga swasta yang berbadan hukum sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002, harus melampirkan fotokopi sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan terakhir;
  • Berkas kelengkapan dimasukkan dalam map dengan warna sebagai berikut:
  1. Map warna HIJAU untuk lulusan PPG SM-3T;
  2. Map warna MERAH untuk lulusan PPG S1 PGSD Berasrama;
  3. Map warna KUNING untuk lulusan PPG SMK Kolaboratif;
  4. Map warna BIRU untuk lulusan PPG Basic Science;
  5. Map warna COKELAT untuk lulusan PPGT;
Keterangan: Map berisi dokumen di atas dimasukkan ke dalam amplop warna cokelat. Pada pojok kiri atas amplop ditulis Kabupaten yang dilamar.

Proses Seleksi
Proses seleksi yang dilaksanakan meliputi:
  • Seleksi administrasi, dilaksanakan bagi semua pelamar yang telah mendaftar pada sistem pendaftaran CASN online; 
  • Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), dilaksanakan bagi semua pelamar yang memenuhi persyaratan sebagaimana tertuang dalam tata cara pendaftaran. Seleksi dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT), dengan cakupan materi meliputi Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Intelegensia Umum, dan Tes Karakteristik Pribadi.

Catatan:
  • Lowongan CPNS Guru Kemendikbud ini valid hingga tanggal 31 Agustus 2016.
  • PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN. Pelamar dimohon tidak terpancing oleh tawaran dari oknum/pihak manapun yang mengaku dapat membantu meloloskan untuk dapat diterima sebagai CASN GGD Kemendikbud.
  • Pengumuman, Formasi dan Berkas Lampiran bisa lihat disini.
  • Sumber.
Read More
Lowongan Kerja PT KAI Lulusan SMA SMK D3 S1 2016

Lowongan Kerja PT KAI Lulusan SMA SMK D3 S1 2016

Lowongan Kerja PT KAI 2016PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di PT KAI.

PT KAI membuka lowongan kerja bagi lulusan SMA, SMK, D3 dan S1 untuk formasi Pekerja Operasional, Pemeliharaan, Kondektur dan Masinis. Adapun persyaratan dan kriteria rekrutmen adalah sebagai berikut:

Lowongan Kerja PT KAI Lulusan SMA SMK D3 S1

a. Kriteria Pelamar
1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Usia :
  • tingkat S1 serendah-rendahnya 23 (dua puluh tiga) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016 khusus formasi kondektur;
  • tingkat D3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun per 1 Agustus 2016 khusus formasi kondektur;
  • tingkat SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016.
3. Memiliki ijazah :
  • S1 Semua Jurusan terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan dan memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) khusus formasi kondektur;
  • D3 Semua Jurusan terakreditasi minimal “B” pada saat tanggal kelulusan dan memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) khusus formasi kondektur;
  • SMA IPA / SMK Mesin, Elektro, Bangunan, Elektronika, Mekatronika, Telekomunikasi, Instrumental, Industri, Kontrol Proses, Kontrol Mekanik, Listrik, Otomotif dengan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima).
4. Berjenis kelamin pria/wanita
5. Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
6. Berkelakuan baik.
7. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
8. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
9. Khusus pria tidak bertindik.
10. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero).
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

b. Persyaratan Umum Lamaran
1. Tingkat Diploma 3 (D3) / Strata 1 (S1) – Formasi Kondektur
  • Asli/ foto copy ijazah D3/S1 semua jurusan dan Transkrip nilai yang dilegalisir;
  • Asli/foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar;
  • Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari BAN-PT atau dari universitas yang dilegalisir.
2. Tingkat Diploma 3 (D3) – Formasi Calon Masinis
  • Asli/ foto copy ijazah D3 semua jurusan dan Transkrip nilai yang dilegalisir;
  • Asli/foto copy ijazah  SMA IPA/ SMK Mesin, Otomotif, Listrik yang dilegalisir;
  • Asli/foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar;
  • Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari BAN-PT atau dari universitas dilegalisir.
3. Tingkat SMA/SMK – Formasi Pekerjaan Sesuai Jurusan
  • Asli/foto copy ijazah  SMA/SMK (sesuai dengan jenis pekerjaan) yang dilegalisir;
  • Asli/foto copy NEM/UAN SMA/SMK dilegalisir;
  • Asli/foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar.
keterangan :
Persyaratan poin 1 atau 2 atau 3 (sesuai tingkat pendidikan dan formasi) diupload melalui website www.rekrut.kereta- api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 mb / file.

c. Tahapan Seleksi
1. Tahap I : seleksi administrasi
2. Tahap II : seleksi kesehatan awal
3. Tahap III : tes psikologi
4. Tahap IV : wawancara
5. Tahap V : seleksi kesehatan akhir

d. Pendidikan yang Dibutuhkan
Lowongan Kerja PT KAI Lulusan SMA SMK D3 S1

e. Prosedur Pelaksanaan Seleksi
  1. Pelamar melakukan registrasi dan upload berkas sesuai persyaratan umum lamaran poin 1 atau 2 atau 3 (sesuai tingkat pendidikan dan formasi) melalui web rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 16-19 Agustus 2016.
  2. Pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan registrasi dan upload data.
  3. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II yaitu seleksi kesehatan awal yang akan diumumkan rencananya pada tanggal 31 Agustus 2016.
  4. Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) www.rekrut.kereta-api.co.id.
  5. Proses pelaksanaan rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen dan tidak menerima dalam bentuk surat-menyurat.
Demikian informasi Lowongan Kerja Rekrutmen Eksternal PT KAI 2016 Lulusan SMA/SMK, D3, S1, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja Rabbani

Lowongan Kerja Rabbani

Lowongan Kerja Rabbani - Rabbani merupakan perusahaan garment yang bergerak dalam bidang retail busana muslim dengan tagline Professor Kerudung Indonesia. Rabbani merupakan salah satu perusahaan kerudung instan pertama dan terbesar di Indonesia dengan mengeluarkan produk andalan berupa kerudung instan dan produk lain yang juga telah dikembangkan yaitu busana muslim diantaranya kemko, tunik, kastun, serta perlengkapan lain seperti ciput/inner kerudung dan aksesoris.

Rabbani (CV. Rabbani Asysa) membuka lowongan kerja bagi lulusan SMP, SMA/SMK, D3, D-IV/S1 dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut.

Lowongan Kerja Rabbani (CV. Rabbani Asysa)

Lowongan Kerja Rabbani

1. STORE MANAGER (SM)

Deskripsi Kerja
Bertanggung jawab terhadap pencapaian target omzet, pengembangan promosi dengan media setempat, manajemen stok, mengorganisir tim dalam pencapaian tujuan dan mengelola administrasi laporan.

Persyaratan
  • Pendidikan min. D3 (Fresh Graduate - welcome)
  • Diutamakan berpengalaman 1 tahun di bidang yang sama
  • Strong Leadership
  • Ekspansioner dan mampu mengembangkan pasar, menambah market size
  • Visioner dan mampu membuat perencanaan
  • Mempunyai kemampuan manajerial dan financial yang baik
  • Siap bekerja di bawah tekanan
  • Target oriented
  • Siap ditempatkan di seluruh cabang

2. DESAIN GRAFIS

Deskripsi Kerja
Mampu membuat design yang dibutuhkan oleh CV. Rabbani Asysa, mampu mengatur dan memelihara File grafis, termasuk logo, dan seni. Serta mampu mengembangkan konsep kreatif untuk menghasilkan ide-ide baru.

Persyaratan
  • Pria/wanita max 27thn
  • Pendidikan min D3/S1 Desain Komunikasi Visual
  • Mahir dalam membuat konsep dan eksekusi desain
  • Menguasai adobe photoshop, illustrator, corel draw, indesign
  • Siap bekerjasama dalam team team
  • Disiplin, jujur dan bertanggung jawab
  • Pengalaman min 1 thn di bidang yang sam
  • Beragama Islam
  • Siap ditempatkan di Bandung

3. JUNIOR ARSITEK

Persyaratan
  • Diutamakan Pria dengan usia max. 35 tahun
  • Pendidikan min. D3/S1 Arsitektur, 
  • Menerima Fresh Graduate
  • Menguasai gambar kerja dan detail Arsitektur & Interior
  • Memiliki ketertarikan TINGGI dalam bidang arsitektur
  • Mampu menerjemahkan gambar desain ke dalam gambar kerja
  • Menguasai Autocad, Sketchup, Photoshop, 3DMax 
  • Mampu mengurus IMB menjadi nilai tambah
  • Bekerja teliti, cermat, efektif dan dapat bekerja dalam tim
  • Siap ditempatkan di Bandung

4. RECEPTIONIST CUM ADMIN

Deskripsi Kerja
  • Menerima tamu dan telepon sesuai dengan SOP
  • Mengontrol dan merekap surat/dokumen  keluar-masuk dan mengkoordinasikan dengan pihak terkait 
  • Mengkoordinasikan penggunaan ruang meeting, kendaraan
  • Kegiatan administrasi lainnya

Persyaratan
  • Min Pend. SMA/SMK Sederajat
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun diposisi yang sama
  • Siap lembur (apabila diperlukan)
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Berpenampilan baik, bersih dan rapi
  • Siap ditempatkan di Bandung

5. IT SUPPORT

Deskripsi Kerja
  • Menangani troubleshooting OS Windows
  • Maintenance software dan hardware
  • Maintenance LAN, konfigurasi Wifi, TPC/IP dan paham menggunakan perangkat Hardware Networking
  • Mengatasi masalah internet
  • Memperbaiki printer
  • Maintenance software dan hardware

Persyaratan
  • Beragama Islam
  • Laki-laki/perempuan, usia maksimal 30 tahun
  • Mengenal database (Xampp dan MySql)
  • Dapat bekerja secara individu maupun team
  • Pengalaman min 1 tahun dibidang yang sama
  • Siap ditempatkan di Balikpapan

6. FASHION DESIGNER

Deskripsi Kerja
  • Mampu mengembangkan konsep design yang menarik.
  • Mampu membuat technical drawing untuk barang yang akan diproduksi. 
  • Mampu menggunakan Adobe Ilustrator maupunphotoshop untuk membuat flat drawing dan detail specs yang jelas. 
  • Mampu mengikuti perkembangan trend dan menghasilkan koleksi design yang modern dan Fashionable

Persyaratan
  • Beragama islam
  • Pria / Wanita usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan min S1
  • Memiliki pengalaman min 1-2 thn dibidang yang sama
  • Dapat mengoperasikan komputer min menguasai Corel Draw, Adobe Photo Shop
  • Mempunya minat dibidang fashion  dan mengetahui trend tentang Fashion
  • Energik, kreatif dan Imajinatif
  • Inovatif dalam Fashion dan menyukai tantangan
  • Bekerja teliti, cermat, efektif, dan dapat bekerja dalam tim
  • Bersedia di tempatkan di Bandung (Head Office)

7. GENERAL AFFAIR STAFF (BUILDING MAINTANANCE)

Deskripsi Kerja
  • Bertanggung jawab untuk penjadwalan, pengaturan, pengontrolan (perbaikan, perawatan, dan pemeliharaan gedung dan asset perusahaan CV Rabbani Asysa). 
  • Mengelola kebutuhan ATK dan sparepart untuk kebutuhan operasional perusahaan. 
  • Menjadwalkan, mengkoordinir dan mengontrol bagian kebersihan lingkungan perusahaan, memperpanjang izin perusahaan ke instansi pemerintahan dan kerjasama dengan pihak luar. 
  • Melakukan pemeriksaan, pendataan inventaris dan asset perusahaan dan pelaporan depresiasinya untuk ke akunting, membuat laporan harian dan bulanan.

Persyaratan
  • Diutamakan berdomisili Purwakarta dan sekitarnya
  • Pendidikan min. D3 semua jurusan 
  • Pengalaman min. 2 tahun sebagai general affair staff
  • Menguasai Ms. Office
  • Lebih disukai memiliki keterampilan Kerapian, Kebersihan
  • Mampu memimpin, mengatur, dan mengarahkan
  • Siap bekerja di bawah tekanan

8. CLEANING SERVICE

Deskripsi Kerja
Mampu bertanggung jawab untuk menjalankan dan melaksanakan pedoman kerja yaitu (5 dasar mental yaitu ikhlas, jujur, disiplin dan tanggung jawab) & ( pedoman kerja yaitu resik, ringkas, rapi, rawat, rajin).

Persyaratan
  • Diutamakan yang berdomisili di Purwakarta 
  • Pendidikan min. SMP 
  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama 
  • Memiliki Surat Keterangan Berbadan Sehat 
  • Memiliki Surat Berkelakuan Baik

9. GURU PG TK DAN SD RABBANI

Deskripsi Kerja 
  • Menciptakan suasana atau iklim proses pembelajaranyang dapat memotivasi siswa untuk senantiasa belajar dengan baik dan bersemangat
  • Memiliki tugas yang beragam yang berimplementasi dalam bentuk pengabdian. Tugas tersebut meliputi bidang profesi, bidang kemanusiaan, dan bidang kemasyarakatan
  • Tugas guru sebagai profesi meliputi mendidik, mengajar dan melatih

Persyaratan
  • D-IV/S1 Jurusan yang terkait (PG, Pendidikan, Psikologi Pendidikan, Sains)
  • Hafalan Al Quran dan doa-doa harian
  • Diutamakan berpengalaman di bidang yang sama selama 2 tahun
  • Memiliki sertifikat mengajar untuk kepala sekolah dan guru
  • Diutamakan yang memahami pedagogic
  • Ramah, Creative, Energik, Komunikatif dan Persuasive
  • Siap bekerja sesuai dengan target yayasan
  • Bisa mengoperasikan computer (Ms Office)
  • Lokasi penempatan Bandung

10. STORE ONLINE MANAGER

Deskripsi Kerja
Bertanggungjawab terhadap pencapaian target omzet, pengembangan promosi dengan media online, manajemen stok, mengorganisir tim dalam pencapaian tujuan dan mengelolaan administrasi laporan.

Persyaratan
  • Pendidikan min. D3 (jurusan terkait)
  • Diutamakan berpengalaman di bidang yang sama 3 tahun
  • Menguasai Internet, Media sosial
  • Ekspansioner, mampu mengembangkan pasar dan menambah market size
  • Strong Leadership dan Visioner dan mampu membuat perencanaan
  • Mempunyai kemampuan manajerial dan financial yang baik
  • Siap bekerja di bawah tekanan
  • Target oriented
  • Siap ditempatkan di Bandung

Cara Mengajukan Lamaran Kerja

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi tersebut, segera lengkapi surat lamaran Anda:
  • Surat Lamaran
  • CV / Daftar Riwayat Hidup
  • Fotokopi KTP 1 lembar
  • Fotocopy Ijazah Terakhir
  • Fotocopy Transkrip Nilai
  • SKCK
  • Surat Keterangan Sehat
  • Pas Foto Terbaru 4x6 2 lembar
  • Surat keterangan lainnya yang terkait
Kemudian kirim langsung ke Rabbani Holding Company di Jl. Citarum No. 20 A, Kota Bandung, atau melalui email ke recruitment@rabbani.co.id dengan menuliskan Posisi yang dilamar di map lamaran atau subjek email.

Catatan :
  • Batas waktu pelamaran adalah 31 Agustus 2016.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber Lowongan Kerja : http://www.rabbani.co.id
Demikian informasi Lowongan Kerja Rabbani (CV. Rabbani Asysa) Agustus 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja Pegawai KPK 2016

Lowongan Kerja Pegawai KPK 2016

Lowongan Kerja KPK 2016 - Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia (KPK) adalah lembaga negara yang dibentuk dengan tujuan meningkatkan daya guna dan hasil guna terhadap upaya pemberantasan tindak pidana korupsi. KPK bersifat independen dan bebas dari pengaruh kekuasaan mana pun dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya. Komisi ini didirikan berdasarkan kepada Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. Dalam pelaksanaan tugasnya, KPK berpedoman kepada lima asas, yaitu: kepastian hukum, keterbukaan, akuntabilitas, kepentingan umum, dan proporsionalitas.

Lowongan Kerja KPK

KPK membuka lowongan kerja bagi lulusan D3 dan SMA/SMK untuk jabatan Pegawai Tidak Tetap dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

1. DATA ENTRY
Persyaratan Khusus :
  1. Jenis Kelamin : Wanita & Pria
  2. Pendidikan : Minimal D3 Jurusan Administrasi Perkantoran / Administrasi Niaga / Akuntansi / Manajemen IT / Sekretaris
  3. Usia : 23 s.d. 30 tahun
  4. Pengalaman kerja : Minimal 1 tahun di bidang administrasi/sekretaris
  5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, Manajemen kearsipan

2. OPERATOR (TEKNISI GEDUNG)
Persyaratan Khusus :
  1. Jenis Kelamin : Pria
  2. Pendidikan : Minimal SMA/SMK semua jurusan
  3. Usia : 20 s.d. 35 tahun
  4. Pengalaman kerja : -
  5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, konsep mekanikal-elektrikal plumbing-gambar teknik-dasar analisa teknis

3. OPERATOR (BAS/ISS)
Persyaratan Khusus :
  1. Jenis Kelamin : Pria
  2. Pendidikan : Minimal D3 IT atau Teknik
  3. Usia : 20 s.d. 40 tahun
  4. Pengalaman kerja : Minimal 2 tahun di bidang IT atau Teknik
  5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, konsep dasar IT atau Elektro

4. RESEPSIONIS
Persyaratan Khusus :
  1. Jenis Kelamin : Wanita & Pria
  2. Pendidikan : Minimal SMA semua jurusan
  3. Usia : 21 s.d. 35 tahun
  4. Pengalaman kerja : -
  5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, Bahasa Inggris aktif

Persyaratan dan ketentuan umum 
  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  3. Sehat Jasmani dan Rohani;
  4. Tidak pernah terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan;
  5. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai;
  6. Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pejabat/pegawai KPK;
  7. Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka/terdakwa/terpidana tindak pidana korupsi;
  8. Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di Jakarta, seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar;
  9. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir;
  10. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait;
  11. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya;
  12. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke: pengaduan@kpk.go.id;
  13. Keputusan Panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Tata Cara Pengajuan Lamaran
Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berniat melamar posisi di atas, silahkan Anda mengirimkan Surat Lamaran dan CV
dan kirimkan melalui email ke :
  • panitia.reksel@kpk.go.id

Catatan :
  • Batas waktu pelamaran adalah 10 Agustus 2016.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja Pegawai Tidak Tetap KPK 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT. KAI Lulusan SMA SMK 2016

Lowongan Kerja PT. KAI Lulusan SMA SMK 2016

Lowongan Kerja PT. KAI 2016 - PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja. Pada Tahun 2015, PT. KAI memiliki karyawan 25.361 orang untuk menyelenggarakan pelayanan angkutan kereta api di Jawa dan Sumatera. Jumlah tersebut terbagi menurut  pendidikan, dan usia pegawai.

Lowongan Kerja PT. KAI

PT. KAI membuka lowongan kerja melalui Rekrut Eskternal Tingkat SLTA Tahun 2016 bagi putra-putri terbaik Indonesia lulusan SMA dan SMK untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

Kriteria Pelamar
  1. Warga Negara Indonesia (WNI).
  2. Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna.
  3. Berkelakuan baik.
  4. Berijazah SMA/MA/SMK sederajat dan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima)
  5. Usia pelamar per 01 Juni 2016 serendah-rendahnya 18 (Delapan Belas) tahun, setinggi-tingginya 30 (Tiga Puluh) tahun.
  6. Pria/Wanita.
  7. Tinggi badan minimal 160 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita.
  8. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
  9. Khusus pria tidak bertindik.
  10. Tidak bertato.
  11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  12. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
  13. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2016

Persyaratan Umum Lamaran
  1. Foto copy ijazah SMA/SMK yang dilegalisir atau SKL (Surat Keterangan Lulus) asli.
  2. Foto copy NEM/UAN SMA/SMK yang dilegalisir atau Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) asli.
  3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  4. Pas foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar.
  5. Surat lamaran kerja ditulis tangan.
  6. Foto copy akta kelahiran / surat kenal lahir.
  7. Curicullum Vitae (CV) dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini.
  8. Asli Surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku.
  9. Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (disediakan pada saat penandatanganan kontrak magang).
  10. Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar atau palsu, bermaterai Rp 6.000,00 (disediakan sewaktu tandatangan kontrak magang).
  11. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang.
Keterangan :
  • Persyaratan 1 s/d 4 diupload via website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 14-16 Mei 2016 dalam format PDF dengan ukuran maksimal 2 Mb (untuk foto di upload dalam format JPEG).
  • Persyaratan 5 s/d 11 dibawa pada saat penandatanganan kontrak magang.

Prosedur Melamar
  1. Pelamar harus registrasi terlebih dahulu dengan mengisi/entry data pada formulir lamaran kerja yang tersedia melalui website : rekrut.kereta-api.co.id mulai tanggal 14-16 Mei 2016, pelamar secara otomatis akan memperoleh username,  password dan nomor register;
  2. Pelamar log in menggunakan username dan password yang diperoleh pada saat registrasi, kemudian pelamar mengupload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran.

Tahapan Seleksi
  1. Tahap I :  Seleksi Administrasi
  2. Tahap II :  Seleksi Kesehatan Awal
  3. Tahap III :  Seleksi  Psikologi
  4. Tahap IV :  Seleksi Wawancara
  5. Tahap V :  Seleksi Kesehatan Akhir

Pendidikan Yang Dibutuhkan
Lowongan Kerja PT. KAI Lulusan SMA SMK


Pelaksanaan Seleksi
  1. Pelamar melakukan upload persyaratan umum poin 1 s/d 4 pada tanggal 14-16 Mei 2016 di website rekrut.kereta-api.co.id.
  2. Bagi pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan upload data/pendaftaran.
  3. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 20 Mei 2016.
  4. Selain alamat website resmi tersebut dimohon untuk mengabaikannya, karena bukan merupakan informasi resmi dari manajemen PT Kereta Api Indonesia (Persero).  
  5. Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.
  6. Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) sepenuhnya menggunakan website resmi dengan alamat tersebut dan tidak melayani surat-menyurat fisik maupun elektronik (email).
Demikian informasi Lowongan Kerja PT. KAI untuk Lulusan SMA/SMK 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja Persada Hospital Lulusan SMA SMK D3 S1 2016

Lowongan Kerja Persada Hospital Lulusan SMA SMK D3 S1 2016

Lowongan Kerja Persada Hospital Terbaru 2016Persada Hospital adalah rumah sakit yang berada di kawasan strategis di Kota Malang, terletak di Jalan Panji Suroso, Kelurahan Purwodadi, Kecamatan Blimbing, Malang. Persada Hospital memiliki visi "Menuju Rumah Sakit Berstandar Internasional".

Lowongan Kerja Persada Hospital

Persada Hospital kembali membuka lowongan kerja melalui rekrutmen tenaga kerja terbaru bagi lulusan SMA, SMK, D3, dan S1 untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. Apoteker

Kualifikasi :
  • Lulusan S1 Apoteker dan Profesi Apt
  • Laki-laki atau Perempuan
  • Memiliki STRA dan SIK/SIPA
  • Berpengalaman minimal 2 tahun di Rumah Sakit (di bidang farmasi klinis)
  • Usia Kurang dari 30 tahun

2. Asisten Apoteker

Kualifikasi :
  • Pria atau Wanita
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Lulusan SMK Farmasi atau D3 Farmasi
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Bersedia ditempatkan di 3 shift, pagi, sore, malam

3. Radiografer

Kualifikasi :
  • Laki-laki atau Perempuan
  • Lulusan D3 Radiodiagnostik dengan IPK min. 3,00
  • Diutamakan berpengalaman minimal 2 th di Radiology
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Bersedia jam kerja 3 shift (pagi,sore,malam)

4. Perawat

Kualifikasi :
  • Laki-laki atau Perempuan
  • Lulusan minimal D3 Keperawatan
  • Memiliki STR Perawat
  • Bisa mengoperasikan Ms.Office
  • Berpengalaman lebih diutamakan

5. Fisioterapi

Kualifikasi :
  • Pria
  • Usia 22-26 tahun
  • Lulusan D3/D4/S1 Fisioterapi
  • Minimal IPK 3.00
  • Bisa bekerja dalam tim
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

6. Teknisi Umum

Kualifikasi :
  • Pria
  • Minimal lulusan SMA sederajat
  • Berpengalaman di bidang mechanical engginering minimal 2 tahun, diutamakan berpengalaman di RS, instansi kesehatan,/ perusahaan alat medis.

7. Administrasi

Kualifikasi :
  • Pria atau Wanita
  • Minimal lulusan SMA sederajat
  • Berpengalaman di bidang administrasi
  • Mampu mengoperasikan Ms.Office

Tata Cara Pengajuan Lamaran

Bagi yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan mempersiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :
  1. Surat lamaran
  2. Riwayat hidup
  3. Copy KTP
  4. Copy ijazah
  5. Copy transkrip nilai
  6. Copy sertifikat lainnya
  7. Copy surat keterangan kerja (bila ada)
  8. Pasfoto terbaru ukuran 3×4 (1 lembar)

Kemudian kirimkan berkas tersebut ke alamat :

PERSADA HOSPITAL
Jl.Panji Suroso, Komplek Araya Bussines Center Kav 2-4 65126, Belimbing, Malang
http://www.persadahospital.co.id
Phone: 0341 2996333 hrd ext:2203
Fax: 03412993773
e.mail hrd: sdm@persadahospital.co.id
U.p. : Nila Arifiah S.Psi
SDM dan Diklat
Persada Hospital

Catatan :
  • Batas waktu pengajuan lamaran sampai dengan 31 Mei 2016.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.
Demikian informasi Lowongan Kerja Persada Hospital 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja Kementerian Sosial RI 2016

Lowongan Kerja Kementerian Sosial RI 2016

Kementerian Sosial RI membuka lowongan kerja melalui Seleksi SDM PKH Tahun 2016. Seleksi calon Pendamping sebanyak 10.000 orang dan Operator sebanyak 1000 orang.

SELEKSI PENDAMPING DAN OPERATOR
PROGRAM KELUARGA HARAPAN (PKH)
TAHUN 2016

Seleksi SDM PKH Tahun 2016

Kementerian Sosial Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Pendamping dan Operator Program Keluarga Haparan (PKH) Tahun 2016.

Persyaratan Umum

  1. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI
  2. Siap dan bersedia bekerja purna waktu serta ditempatkan pada wilayah sesuai dengan kebutuhan PKH
  3. Tidak berkedudukan sebagai pengurus, anggota dan atau berafiliasi partai politik
  4. Tidak pernah dan atau sedang tersangkut kasus hukum baik pidana maupun perdata
  5. Usia minimal 19 tahun dan maksimal 45 tahun pada bulan April 2016
  6. Bebas dari narkoba dan zat adiktif lainnya
  7. Sehat jasmani dan rohani
  8. Lulusan Perguruan Tinggi atau sekolah yang program studinya terakreditasi bagi pendidikan Sarjana, Diploma dan SMK
  9. Tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain
  10. Mampu mengoperasikan komputer dan menggunakan office automation
  11. Bersedia menandatangani Pakta Integritas apabila terpilih menjadi Pendamping dan Operator PKH Tahun 2016
  12. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

Waktu dan Tata Cara Pendaftaran

Pendaftaran Seleksi Pendamping dan Operator PKH dibuka mulai tanggal 26 April – 8 Mei 2016. Pelamar harus melakukan pendaftaran (registrasi) online melalui laman situs http://seleksisdmpkh2016.kemsos.go.id.

Catatan
  • Pendaftaran Seleksi Pendamping dan Operator PKH 2016 tidak dikenakan biaya apapun
  • Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Kemensos RI atau Panitia Seleksi SDM PKH Tahun 2016
  • Persyaratan khusus, tahapan seleksi dan informasi selengkapnya bisa dilihat serta diunduh di Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja Kemensos RI Seleksi SDM PKH 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT Industri Gula Glenmore 2016

Lowongan Kerja PT Industri Gula Glenmore 2016

Lowongan Kerja PT Industri Gula Glenmore 2016PT Industri Gula Glenmore merupakan hasil konsorsium PT Perkebunan Nusantara XI & XII (Persero). Dengan target produksi 54 ribu ton/tahun, power plant, dan kota satelitnya, menjadikan PT Industri Gula Glenmore sebagai industri gula termodern di Indonesia.

Lowongan Kerja PT Industri Gula Glenmore

PT Industri Gula Glenmore membuka lowongan kerja dengan mengundang tenaga-tenaga yang gigih, ulet, mau bekerja keras, memiliki motivasi tinggi, punya integritas, dan memiliki kemandirian untuk bergabung dan berkarya bersama.

Persyaratan Pelamar
  • WNI
  • Laki-laki, berusia maksimal 30 tahun per 28 Februari 2016
  • Lulusan SMK, jurusan :
  1. Kimia (Kode : A)
  2. Mesin (Kode : B)
  3. Fisika (Kode : C)
  4. Instrumen (Kode : D)
  5. Listrik (Kode : E)
  • Nilai UAN minimal 7
  • Diutamakan yang berpengalaman di bidangnya
  • Bersedia mengikuti tes di Jember
  • Bersedia ditempatkan di Glenmore Banyuwangi
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari instansi / badan hukum pemerintah maupun swasta.

Tata Cara Pengajuan Lamaran

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminatt melamar posisi di atas, silahkan Anda mempersiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :
  1. Surat Lamaran
  2. Curriculum Vitae (CV), wajiba mencantumkan nomor telepon dan alamat email yang mudah dihubungi
  3. Foto copy KTP atau SIM
  4. Foto copy ijazah dan nilai UAN (dilegalisir)
  5. Pas foto berwarna terbaru 4×6 cm (2 lembar)
  6. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter
  7. Surat pengalaman keraj (jika ada)
  8. SKCK (asli atau copy dilegalisir)
Kirimkan lamaran tersebut via pos ke alamat :

Panitia Seleksi Penerimaan Karyawan
PT Industri Gula Glenmore
Jl. Gajah Mada 249
Jember

Catatan :
  • Batas waktu pelamaran adalah 10 Februari 2016.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen Pegawai PT Industri Gula Glenmore tidak menggunakan jasa perantara pihak manapun dan tidak memungut biaya apapun.
  • Biaya akomodasi dan transportasi selama proses seleksi ditanggung oleh masing-masing peserta.
  • Pengumuman peserta yang lolos seleksi akan diumumkan di www.lpp.ac.id atau www.ptpn12.com
  • Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Industri Gula Glenmore 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD Kota Bandung 2016

Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD Kota Bandung 2016

Lowongan Kerja RSUD Kota Bandung 2016 – Untuk meningkatkan kualitas pelayanan rumah sakit kepada masyarakat yang membutuhkan, Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kota Bandung menyelenggarakan Seleksi Penerimaan Pegawai Kontrak BLUD Non PNS di Lingkungan RSUD Kota Bandung Tahun 2016.

Penerimaan Pegawai RSUD Kota Bandung

Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD Kota Bandung 2016 untuk lulusan S1, D3 dan SMA/SMK, dengan Formasi dan Ketentuan sebagai berikut :

Formasi

Formasi yang tersedia untuk Seleksi Calon Pegawai BLUD Non PNS dilingkungan RSUD Kota Bandung Tahun 2016, adalah :

Penerimaan Pegawai RSUD Kota Bandung

Persyaratan Pelamar
  • Usia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 31 April 2016. 
  • Memiliki Ijazah dengan Kualifikasi Pendidikan, sebagaimana ditentukan diatas yang dikeluarkan oleh Lembaga Pendidikan Terakreditasi BAN-PT “A / B” untuk Sekolah / PTN / PTS setempat. 
  • Untuk Formasi Tenaga Kesehatan (Skep+Ners, D3 Kep, D3 Penata Anesthesi, D3 Analis Kesehatan, D3 Farmasi dan D3 Rekam Medis): wajib melampirkan Surat Tanda Registrasi Tenaga Kesehatan (STR) yang diterbitkan oleh Dinas Kesehatan Provinsi / Profesi Terkait. 
  • Untuk Formasi Tenaga Non Kesehatan:  a) Formasi Supir Ambulance: wajib memiliki Surat Ijin Mengemudi (SIM)-B1,  b) Formasi Tenaga Keamanan RS (Satpam RS), wajib : 1) Tinggi Badan (TB) sekurang-kurangnya 160 cm (untuk laki-laki) dan 155 cm (untuk perempuan) serta Berat Badan (BB) Proposional, dan 2) Melampirkan Sertifikat sebagai Tenaga Keamanan (Satpam). 

Tata Cara Mengajukan Lamaran

Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berniat melamar posisi di atas, silahkan Anda mengunduh formulir pendaftaran disini

Selain itu, kelengkapan dokumen lain yang harus dipersiapkan:
  1. Surat Lamaran Pekerjaan Tulis Tangan dengan memakai Tinta / Ballpoint Warna Hitam dan di tanda tangan Asli. 
  2. Fotocopy Ijazah Terakhir yang dilegalisir + stempel basah. 
  3. Fotocopy Transkip Nilai yang dilegalisir + stempel basah, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) untuk Perguruan Tinggi Swasta (PTS) Min : 3.00 dan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) Min : 2,75. 
  4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku. 
  5. Foto Copy Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian setempat. 
  6. Melampirkan Pas Foto Terbaru Ukuran 3x4 sebanyak 3 buah berwarna. 
  7. Melampirkan satu lembar Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah (asli). 
  8. Melampirkan Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae) Singkat.
Berkas dokumen administrasi tersebut, ditujukkan :
Kepada, Yth : 
Direktur / Pemimpin BLUD RSUD Kota Bandung 
Alamat : Jl. Rumah Sakit No.22 Ujungberung 
Kota Bandung – Kode POS : 40612 

Catatan
  • Batas waktu pelamaran adalah 29 Januari 2016, pukul 14.00 WIB.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUD Kota Bandung tidak dipungut biaya apapun.
  • Sumber.

Demikian informasi Pengumuman Penerimaan Pegawai Kontrak BLUD Non PNS RSUD Kota Bandung Tahun 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim 2015

Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim 2015

Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim - PT Pupuk Kalimantan Timur atau sering disebut PT Pupuk Kaltim adalah sebuah perusahaan produsen pupuk urea terbesar di Indonesia juga produsen Amoniak dan pupuk NPK. PT Pupuk Kaltim yang berlokasi di Bontang, Kalimantan Timur merupakan anggota PT Pupuk Indonesia (Persero).

Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim

PT Pupuk Kaltim membuka lowongan kerja bagi mereka lulusan S1, D3 dan SMK yang memiliki kualifikasi sebagaimana yang tercantum di bawah ini.

Kualifikasi Pendidikan

1. Sarjana Strata-1 (S1)
Laki-laki, Jurusan :
  • Teknik Elektro Telekomunikasi
  • Teknik Mesin
Laki-laki / Perempuan, Jurusan :
  • Hukum
  • Agronomi / Budidaya Pertanian

2. Diploma (D3)
Laki-laki, Jurusan :
  • Teknik Elektronika (Arus Lemah)
  • Teknik Listrik Arus Kuat
  • Teknik Fisika
  • K3 / Safety
  • Teknik Mesin
  • Pelayaran Jurusan Nautika
Laki-laki / Perempuan, Jurusan :
  • Teknik Informatika / Manajemen Informatika
  • Akuntansi
  • Pertanian
  • Manajemen Pemasaran
  • Ilmu Administrasi (Bisnis/Niaga/Perkantoran)
  • Teknik Sipil
  • Kearsipan

3. SMK 4 Tahun
Laki-laki, Jurusan :
  • Elektronika
  • Listrik Arus Kuat
  • Kimia Industri
  • Kimia Analis
  • Mesin : Produksi/Industri/Otomotif/Konversi Energi/Perawatan/Perancangan

4. SMK 3 Tahun
Laki-laki, Jurusan :
  • Nautika
  • Kimia Industri
  • Kimia Analis

Persyaratan Umum
  • WNI yang mempunyai KTP nasional yang masih berlaku
  • Tanggal kelahiran sebagai berikut :
  1. S1 : kelahiran mulai tanggal 01 November 1989 dst.
  2. D3 : kelahiran mulai tanggal 01 November 1991 dst.
  3. SMK : kelahiran mulai tanggal 01 November 1992 dst.
  4. Khusus untuk D3 jurusan Nautika diutamakan yang berpengalaman berlayar 2 tahun dan usia maksimum 28 tahun.
  • Untuk S1 dan D3 IPK minimal 3,25 skala 4
  • Untuk SMK rata-rata jumlah nilai pada kolom hasil UAN ditambah kolom nilai sekolah minimal 7
  • TOEFL untuk S1 minimal 500, untuk D3 minimal 450
  • Sehat fisik dan mental
  • Belum pernah mengikuti seleksi calon karyawan PT Pupuk Kaltim pada bulan Januari sampai Oktober 2015
  • Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan
  • Bebas dari narkoban atau sejenisnya

Tata Cara Melamar

Bagi yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar lowongan pekerjaan di PT Pupuk Kaltim ini, silahkan Anda menyiapkan kelengkapan berkas berikut ini.

Kelengkapan Berkas :
  • Berkas Lamaran Kerja
  • CV / Daftar Riwayat Hidup
  • Copy ijazah terakhir legalisir asli / copy Surat Keterangan Lulus (SKL) legalisir asli
  • Copy transkrip akademik bagi pelamar S1 dan D3 legalisir asli
  • Bagi pelamar yang berasal dari perguruan tinggi luar negeri agar menyertakan surat penyetaraan dari Direktorat Pendidikan Tinggi Depdikbud
  • Copy hasil UAN bagi pelamar SMK legalisir asli
  • Copy sertifikat TOEFL bagi pelamar S1 dan D3
  • Copy KTP nasional yang masih berlaku
  • Copy SKCK wilayah nasional yang masih berlaku (bisa menyusul)
  • Copy Kartu Pencari Kerja AK/1 (kartu kuning) wilayah nasional yang masih berlaku (bisa menyusul)
  • Pas foto berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar
  • Surat pernyataan diri bebas dari narkoba/sejenisnya bermaterai cukup
  • Form Aplikasi diisi oleh pelamar
Ket :
  • Form Aplikasi dan Form pernyataan bebas narkoba dapat di download di : www.pupukkaltim.com
  • Alamat harus lengkap dan jelas disertai nomor HP/ telepon yang dapat dihubungi

Penyampaian Berkas Lamaran :
  • Surat Lamaran dialamatkan kepada : Manager Kesejahteraan & Hubind PT. Pupuk Kalimantan Timur, Bontang
  • Penerimaan berkas lamaran : tanggal 14-18 Desember 2015 Pkl. 08.00 sd 16.00 WIB
  • Tempat penerimaan berkas di :
  1. Bandung : CDC Universitas Padjadjaran (Gedung Rektorat Unpad Lt. 2, Jalan Raya Bandung Sumedang KM 21 Jatinangor 45363, Telp. 022-84288817
  2. Yogyakarta : Graha Karir ECC UGM (Jln. Krasak Barat No. 20 Yogyakarta 55224, Telp. 0274-517728
  3. Surabaya : SAC ITS (Gedung SAC Lantai I Kampus ITS Sukolilo Surabaya 60111, Telp. 031-5925880, 031-5994251
  • Pelamar harus datang langsung untuk menyerahkan berkas lamaran dan wajib berpakaian sopan, rapi, bersepatu (tidak diperkenankan: memakai kaos oblong, celana jeans dan memakai sandal)

Catatan :
  • Pendaftaran lowongan dilakukan pada 14-18 Desember 2015
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya
  • Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT. Pupuk Kaltim. Proses seleksi ini tidak ada pungutan biaya apapun
  • Sumber
Demikian informasi Lowongan Kerja Terbaru PT Pupuk Kaltim 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha 2015

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha 2015

Rekrutmen Pegawai PT Reska Multi Usaha 2015PT Reska Multi Usaha adalah salah satu anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak dalam bidang usaha restorasi kereta api, katering, jasa parkir dan perdagangan umum.

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha

PT Reska Multi Usaha membuka lowongan kerja untuk tenaga-tenaga profesional yang berintegrasi, ulet, pekerja keras, memiliki motivasi tinggi dan berani menghadapi tantangan untuk mengisi posisi :

1. Cook
Persyaratan :
  • Laki-laki, usia maksimal 30 tahun per 1 Januari 2016
  • Pendidikan minimal D3 Perhotelan/Pariwisata
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai cook/koki di hotel/restoran/catering
  • Memiliki sertifikat profesi koki oleh BNSP

2. Cook Helper
Persyaratan :
  • Laki-laki, usia maksimal 30 tahun per 1 Januari 2016
  • Pendidikan minimal D3 Perhotelan/Pariwisata
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai cook helper/pembantu koki di hotel/restoran/catering

3. Food Service Crew
Persyaratan :
  • Laki-laki/perempuan, usia minimal 18 tahun dan maksimal 27 tahun per 1 Januari 2016
  • Pendidikan minimal SMA/sederajat lebih diutamakan lulusan SMK Perhotelan/Pariwisata
  • Tinggi badan minimal 165 cm (laki-laki), 160 cm (perempuan) dengan postur tubuh proporsional
  • Berpenampilan dan kepribadian menarik
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di resto/café/hotel
  • Diutamakan mampu berbahasa asing
  • Pekerja keras dan siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Reska Multi Usaha

Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi tersebut di atas, silahkan siapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :
  1. Surat lamaran
  2. CV, dilengkapi dengan nomor ponsel yang mudah dihubungi
  3. Fotocopy ijazah (dilegalisir)
  4. Fotocopy transkrip nilai (dilegalisir)
  5. Pas foto warna ukuran 4×6 terbaru (3 lembar, tulis nama di belakang masing-masing foto),
  6. Fotocopy KTP yang berlaku
  7. Fotocopy faklaring/surat keterangan kerja
  8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  9. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
Kemudian, kirimkan berkas lamaran tersebut ke : (pilih salah satu yang terdekat)

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha

Catatan :
  • Sebutkan posisi dalam surat lamaran dan di sebelah kiri atas amplop lamaran
  • Lamaran diterima paling lambat 1 Desember 2015
  • Panitia tidak menerima berkas lamaran berupa faksimile atau email
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi
  • Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung panitia
  • Seleksi menggunakan sistem guru dan keputusan panitia bersifat mutlak
  • Panitia tidak melayani surat menyurat, sms dan telepon berkaitan dengan hasil tes
  • Sumber

Demikian info Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia 2015

Lowongan Kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia 2015

Lowongan Kerja PT Toyota Motor Manufacturing IndonesiaPT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) adalah anak perusahaan dari Toyota Motor Corporation yang berpusat di Jepang, yang berperan sebagai produsen dan pengekspor produk dan suku cadang Toyota.

PT TMMIN selama lebih dari empat dekade memiliki peranan penting dalam perkembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka peluang kerja bagi industri pendukungnya. Saat ini, TMMIN memiliki empat pabrik yang telah beroperasi di Sunter dan Karawang, serta satu pabrik di Karawang yang dijadwalkan akan mulai beroperasi di awal tahun 2016.

Lowongan Kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia

Sekarang ini, PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia membuka lowongan kerja dan magang bagi lulusan SMK, Universitas dan profesional, untuk merintis karir di bidang perusahaan manufaktur dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Untuk Lulusan Universitas / Akademi
  • Manufaktur
  • Teknik Produksi
  • Kontrol & Logistik Produksi
  • Pembelian, R&D
  • Bidang Korporat & Eksternal
  • Keuangan, HR, IT & GA
Kriteria :
  • Lulusan Universitas atau Akademi Angkatan 2014 – 2015
  • Merespon tantangan dan pola pikir KAIZEN
  • Berpikiran terbuka dengan hasrat yang terkait bidang manufaktur
  • Berusaha dengan unggul dan berkeinginan tinggi untuk belajar
  • Keterlibatan kuat dalam aktivitas organisasi
  • Inisiatif tinggi serta analisis dan kerja sama yang baik

2. Untuk Lulusan SMK
  • Operator Produksi
Kriteria :
  • Lulusan SMK Angkatan 2014 – 2015
  • SMK Jurusan Mesin, Elektro, Kelistrikan, Otomotif dan SMA Jurusan IPA
  • Usia 18 hingga 20 tahun

3. Untuk Profesional
  • Production Engineering
  • Production Control & Logistic
  • Purchasing, R & D
  • Corporate & External Affairs
  • Finance, HR, IT & GA
Kriteria :
  • Lulusan Sarjana dari bidang terkait
  • IPK > 3,00 (dari skala 4,00)
  • Berpengalaman lebih dari 3 tahun di bidangnya
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan dan tulisan

4. Kesempatan Magang
Kriteria :
  • Lulusan Sarjana Angkatan 2011/2012
  • Bersedia untuk magang penuh waktu hingga 3 atau 6 bulan
  • Hasrat untuk mengejar karier di industri manufaktur setelah lulus
  • Berusaha dengan unggul dan berkeinginan tinggi untuk belajar
  • Berinisiatif tinggi serta analisis dan kerja sama yang baik

Tata Cara Melamar :
  • Untuk no.1 dan 2, kesempatan melamar lowongan pekerjaan dibuka saat Career Day.
  • Untuk no.3, apabila Anda memenuhi kriteria, silahkan melakukan registrasi disini.
  • Untuk no.4, apabila Anda memenuhi kriteria, silahkan melakukan registrasi disini.

Catatan :
  • Batas waktu pelamaran adalah 31 Desember 2015.
  • Rekrutmen resmi PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia tidak memungut biaya apapun. Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan.
  • Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja dan Magang PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Rekrutmen Pegawai Perum BULOG Lulusan D3 dan SMK 2015

Rekrutmen Pegawai Perum BULOG Lulusan D3 dan SMK 2015

Rekrutmen BUMN Perum BULOG 2015Perum BULOG adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang logistik pangan. Ruang lingkup bisnis BULOG meliputi usaha logistik/pergudangan, survei dan pemberantasan hama, penyediaan karung plastik, usaha angkutan, perdagangan komoditi pangan dan usaha eceran. Sebagai perusahaan yang tetap mengemban tugas publik dari pemerintah, BULOG tetap melakukan kegiatan menjaga Harga Dasar Pembelian untuk gabah, stabilisasi harga khususnya harga pokok, menyalurkan beras untuk orang miskin (Raskin) dan pengelolaan stok pangan.

Perum BULOG membuka lowongan kerja dengan memberi kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia yang memiliki potensi dan integritas tinggi untuk bergabung dan berkarir dalam lingkungan kerja yang kompetitif di Perum BULOG, dengan persyaratan sebagai berikut :

Lowongan Kerja Perum BULOG

Rekrutmen Pegawai BUMN Perum BULOG 2015

Persyaratan Khusus
D3 dengan Jurusan :
  1. Pemasaran
  2. Perpajakan
  3. Keuangan
  4. Akuntansi
  5. Manajemen
  6. Teknik Elektro
  7. Teknik Mesin
  8. Teknik Industri
  9. Teknik Pertanian
  10. Teknik Informatika
  11. Teknik Sipil
  12. Teknik Arsitektur
  13. Ilmu Komunikasi
  14. Kearsipan
  15. Administrasi Niaga
  16. Sekretaris
  17. Analis Kimia
  18. Transportasi/Logistik

SMK dengan Program Studi Keahlian :
  1. Teknik Mesin, dengan jurusan : Teknik Permesinan, Teknik Pemeliharaan Mekanik Industri
  2. Mekanisme Pertanian
  3. Agribisnis Pertanian denagn jurusan: Teknologi  Pengolahan Hasil Pertanian
  4. Administrasi dengan jurusan: Akuntansi
  5. Keuangan dengan jurusan: Akuntansi
  6. Tata Niaga dengan jurusan: Pemasaran

Persyaratan Umum
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Pria/Wanita usia maksimal 27 tahun (D.III) dan maksimal 22 tahun (SMK) per 30 September 2015
  3. Status Keluarga belum menikah (single)
  4. IPK minimal 2.75 untuk PTN dan minimal 3.00 untuk PTS (D.III) dan nilai ujian nasional minimal 7 (SMK)
  5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  6. Bersedia mengikuti ikatan dinas di Perum BULOG selama 3 tahun
  7. Bersedia membayar denda Rp.75.000.000,- (tujuh puluh lima juta rupiah)jika mengundurkan diri selama ikatan dinas
  8. Bersedia tidak menikah selama dalam masa percobaan 1 (satu) tahun
  9. Pernyataan tidak pernah teribat dalam penggunan NAPZA
  10. Berkelakuan baik yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK (dapat disusulkan saat verifikasi pengumuman kelulusan administrasi)
  11. Sehat jasmani, rohani, tidak bertato, tidak bertindik dan tidak ada riwayat penyakit keras (yang dinyatakan dalam surat keterangan sehat oleh Rumah Sakit Pemerintah)
  12. Pernyataan butir 5, 6, 7, 8 dan 9 dituangkan dalam surat pernyataan bermaterai  (dapat diunduh di web pendaftaran)

Tata Cara Melamar
Apabila Anda berminat mengisi posisi tersebut dan memenuhi persyaratan, berikut prosedur pendaftarannya :
  1. Mendaftar online di laman http://lp3t.psikologi.unair.ac.id/bulog/
  2. Menyiapkan berkas softcopy (format JPG; besar maksimal masing-masing 2MB) sebagai berikut :
  • Pas photo berwarna ukuran 4x6
  • KTP yang masih berlaku
  • Daftar nilai UN/UNAS untuk SMK
  • Transkrip nilai untuk D3
  • Ijazah
  • Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah yang menyatakan sehat jasmani dan rohani, tidak bertato, tidak bertindik serta tidak ada riwayat sakit keras
  • Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materai (unduh surat pernyataan disini)
  • SKCK yang masih berlaku (dapat disusulkan saat verifikasi pengumuman kelulusan administrasi)

Catatan :
  • Batas waktu pelamaran adalah 24 Oktober 2015.
  • Selama proses rekrutmen pegawai Perum BULOG tidak dipungut biaya apapun. Karena itu, harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan.
  • Sumber.

Demikian info Seleksi Pegawai Perum BULOG Lulusan D3 dan SMK 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja BUMN PT Indofarma Oktober 2015

Lowongan Kerja BUMN PT Indofarma Oktober 2015

Lowongan Kerja PT IndofarmaPT Indofarma (Persero) Tbk adalah perusahaan BUMN multinasional yang memproduksi farmasi dan bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1918 dan menghasilkan berbagai macam-macam produk farmasi.

PT Indofarma membuka lowongan kerja sekaligus memberikan kesempatan berkarir dengan peluang kerja sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Indofarma

Lowongan Kerja PT Indofarma Terbaru 2015

Inspektor (Code : IPC)

Persyaratan :
  • Pria
  • Usia Max. 27 tahun
  • Pendidikan SMK Farmasi atau D3 Farmasi
  • Memahami CPOB, Bentuk Sediaan Farmasi, Dasar-dasar Pembuatan Obat, Sifat-sifat Bahan, Cara Sampling Produk
  • Bersedia kerja shift

Analis Kimia (Code : AK)

Persyaratan :
  • Pria
  • Usia Max. 27 tahun
  • Pendidikan SMK Analis Kimia atau D3 Analis Kimia
  • Memahami prinsip dasar GLP, prinsip kerja instrument laboratorium, prinsip-prinsip pengujian, analisis/pengujian fisik dan kimia bahan dan produk farmasi
  • Menguasai instrumen pengujian (minimal HPLC dan Dissolution Tester)
  • Bersedia kerja shift

Apoteker (Code : Apt)

Persyaratan :
  • Pria
  • Pendidikan Apoteker IPK min. 3.00
  • Diutamakan dari Universitas Terkemuka
  • Lebih diutamakan berpengalaman bekerja di industri farmasi
  • Sehat jasmani, rohani, tidak buta warna, tidak alergi debu, dan udara dingin.
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan
  • Bersedia kerja shift

Tata Cara Melamar

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan tersebut, segera kirimkan surat lamaran dengan melampirkan CV, Ijazah, Transkrip Nilai dan pas photo terakhir.

Kirimkan via Email melalui recruitment@indofarma.co.id dengan mencantumkan kode posisi di subject email.

Bidang SDM
PT. Indofarma (Persero) Tbk
Jl. Indofarma No.1, Cikarang Barat, Jawa Barat 17530
Telp: 88323971

Catatan :
  • Lamaran dikirim paling lambat 1 minggu setelah terbit informasi ini.
  • Rekrutmen PT Indofarma tidak dipungut biaya sama sekali.
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
  • Silahkan download : Aplikasi Lamaran
  • Sumber
Demikian info Lowongan Kerja PT Indofarma Terbaru Oktober 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api Lulusan SMK 2015

Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api Lulusan SMK 2015

Lowongan Kerja PT InkaPT Industri Kereta Api (Persero) yang didirikan pada tanggal 18 Mei 1981 merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Industri Kereta Api. Aktivitas bisnis PT Inka yang ada kini berkembang mulai dari penghasil produk dasar menjadi penghasil produk dan jasa perkeretaapian dan transportasi yang bernilai tinggi.

PT Inka saat ini tidak hanya bergelut dalam produk-produk perkeretaapian, namun menghasilkan produk lain yang lebih luas yang mampu memberikan kontribusi terhadap permintaan infrastruktur dan sarana transportasi.

Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (Persero)

Lowongan Kerja PT Inka Untuk Lulusan SMK

PT Industri Kereta Api (Persero) membuka peluang kerja dengan mengundang talenta yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung sebagai karyawan dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).

A. Posisi dan Kualifikasi Pendidikan

Posisi yang dibutuhkan adalah sebagai Operator Perencanaan & Pengendalian Produksi (PPC), dengan kualifikasi:
  • Pendidikan SMK Jurusan Teknik Mesin / Listrik / Elektro / Bangunan.
  • Pelamar yang memiliki kemampuan menggambar dengan CAD software lebih diutamakan.

B. Ketentuan Umum Pelamar

  • Warga Negara Republik Indonesia (WNI);
  • Lulusan SMK dengan minimal nilai transkrip 7,00;
  • Usia maksimal 25 tahun per 1 Oktober 2015;
  • Berbadan sehat;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal.

C. Persyaratan Administrasi

  • Pelamar mengisi aplikasi lamaran secara online melalui website INKA (Persero);
  • Di dalam pengisian berkas lamaran secara online disertakan softcopy dokumen (dalam format file pdf yang dapat dibaca dan dicompress dalam format Zip, maksimal 1 MB) sebagai berikut:
  1. Biodata/ Curricuulum Vitae (maksimal 2 lembar);
  2. Scan Pas foto berwarna terbaru (background biru);
  3. Scan KTP yang masih berlaku;
  4. Scan Ijazah asli;
  5. Scan Transkrip Nilai asli;
  6. Scan Surat keterangan sehat asli dari dokter pemerintah;
  7. Scan SKCK asli dari kepolisian yang masih berlaku;
  8. Scan Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja (optional).

D. Tata Cara Melamar

  • Calon pelamar mendaftarkan diri di www.career.inka.co.id (pendaftaran email & identitas diri). Email yang didaftarkan sebagai alamat korespondensi, permintaan perubahan alamat email tidak akan dilayani.
  • Calon pelamar membuka email verifikasi email yang dikirimkan oleh panitia dan menuju halaman pengisian biodata.
  • Calon pelamar melaksanakan upload dokumen yang dipersyaratkan melalui halaman yang disediakan setelah selesai mengisi biodata.
  • Berkas lamaran lengkap discan dalam format pdf dan dicompress dalam format zip dengan besar file zip maksimal 1 MB.
  • Web aplikasi online akan dibuka pada hari Rabu tanggal 30 September 2015 pukul 00:01 WIB dan ditutup pada tanggal 4 Oktober 2015 pukul 23.59 WIB.

E. Ketentuan Seleksi

  • Seleksi dilaksanakan dikantor pusat PT INKA (Persero), Jl. Yos Sudarso Nomor 71 Madiun.
  • Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT. INKA (Persero) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun.
  • Proses seleksi meliputi:
  1. Seleksi administrasi.
  2. Tes Ketrampilan.
  3. Tes Potensi Akademik (TPA).
  4. Wawancara user.
  • Seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan sesuai kebutuhan yang dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
  • Keputusan kelulusan pelamar bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat.
  • Pelamar yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi, wajib menandatangani perjanjian kerja karyawan PKWT dan menyerahkan ijazah asli.
  • Selama proses seleksi pelamar tidak dipungut biaya. Biaya-biaya yang terkait dengan transportasi dan akomodasi selama proses seleksi ditanggung sepenuhnya oleh pelamar.
  • Selama proses seleksi tidak ada surat menyurat atau proses komunikasi dalam bentuk apapun. Segala informasi dan pengumuman disampaikan melalui email pelamar yang didaftarkan.

Demikian info Rekrutmen Pegawai PT Inka Terbaru 2015, semoga bermanfaat. Sumber.
Read More