Rekrutmen Bank Negara Indonesia (BNI) 2016

Lowongan Kerja Bank BNI 2016 – PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. (BNI) merupakan sebuah perusahaan perbankan yang masuk dalam jajaran Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Bank BNI adalah bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia.

Bank BNI membuka lowongan kerja untuk tenaga muda potensial, inovatif, dan cerdas yang akan menjadi kader pimpinan untuk mencapai visi di masa depan, melalui Officer Development Program kami (ODP).

Lowongan Kerja BUMN Bank BNI 2016

Persyaratan Umum :

• Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka
• Jurusan Teknik Komputer, Teknik Elektro, Statistik, Elektronika, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Infromasi, Teknik Industri, Teknik Fisika, Matematika
• IPK minimal : S1 : 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dan S2 : 3,25
• Usia maksimal 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
• Mampu berbahasa Inggris minimal pasif
• Memiliki kemampuan analisis yang baik

Posisi yang Dibutuhkan :

1. IT Application Developer (Programmer)
Persyaratan Khusus :

• Menguasai salah satu dari: Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, SAS, PL SQL.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang programming (sebagai nilai tambah).
• Diutamakan menguasai Development Tools, Management Database, Oracle/SQL, Project Management Tools, Unix.

2. IT Officer 
Persyaratan Khusus :

• Mengetahui secara garis besar tentang IT Project Management, IT Arsitektur Perbankan, IT Procurement, Sistem dan Prosedur IT, Operational Support IT.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang terkait (sebagai nilai tambah).
• Mampu berkomunikasi dengan baik.

3. IT Engineer 
Persyaratan Khusus :

• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang sistem operasi/ database/ network/internet/VOIP dan desktop (sbg nilai tambah).
• Menguasai Platform UNIX (IBM AIX, Oracle Solaris, Linux)/Microsoft Windows Server/Database Oracle/MS SQL/konsep internet (dns, email dan proxy)/Konsep VOIP/PBX dan konsep TCP/IP.
• Nilai tambah bagi yang mempunyai sertifikasi CCNA/MCITP/Oracle Database Admin/ SQL Server.

4. IT Security Officer 
Persyaratan Khusus :

• Memiliki pengalaman mengelola keamanan informasi, mengembangkan policy keamanan informasi, IT Assessment dan Penetration Testing, mendisain langkah-langkah implementasi keamanan informasi, menjalankan IT Security Governance.
• Memiliki minat mendalami keamanan informasi, hacking, dan mendalami paket data dan security device (IPS, Firewall, dll.).
• Diutamakan memiliki pengalaman (sebagai nilai tambah) tentang kernel debugging atau Compile Linux Kernel, konfigurasi network/security, shell command/unix administration, perl/php/lua/python.

Tata Cara Pengajuan Lamaran

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan :

• Registrasi di halaman depan website Recruitment BNI dengan cara klik External Register untuk apply dan mendapatkan login user dan password.
• Kemudian, Anda bisa melakukan login disini.

Catatan :

• Batas waktu pengajuan lamaran sampai dengan 20 Juni 2016.
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk diwawancara.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen Bank BNI tidak memungut biaya apapun. 
• Dalam proses seleksi Bank BNI tidak melakukan kerjasama dengan travel/biro perjalanan manapun.
• Sumber.

Demikian informasi Rekrutmen Bank BNI Terbaru 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Customer Service Bank BTN

PENERIMAAN TENAGA CUSTOMER SERVICE STAFF

PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk

WILAYAH JABODETABEK 

Setelah posisi Funding Officer, kini PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. kembali membuka lowongan kerja bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi :

CUSTOMER SERVICE STAFF (CS)

1. KUALIFIKASI :

• WNI, Pria / Wanita, belum menikah ;
• Berpenampilan menarik ;
• Pendidikan minimal D3, IPK Min. 2.75 (skala 4.00) ;
• Usia maksimum 25 tahun per tgl. 31 Maret 2013 ;
• Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.

2. TATA CARA PENDAFTARAN :
Berkas Pendaftaran :
Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan kepada :
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013

Surat lamaran disertai dengan dokumen sebagai berikut :

• Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Foto copy KTP yang masih berlaku ;
• Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
• Asli daftar riwayat hidup

Pengiriman Berkas Lamaran :

• Jadwal penyampaian berkas lamaran sekaligus Seleksi Administrasi untuk posisi Customer Service Staff adalah tanggal 12 s.d. 24 Maret 2013 pada pukul 09.00 s.d 16.00 wib.
• Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas (Customer Service / CS).
• Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke  :

Pusdiklat Bank BTN
Jl. KH. Mas Mansjur No. 86, Tanah Abang
Jakarta Pusat


3. INFORMASI LAIN :

• Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
• Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
• Sumber : Lowongan Kerja Customer Service Staff Bank BTN

Read More

Lowongan Kerja Staff IT Kimia Farma

Kimia Farma adalah perusahaan industri farmasi pertama di Indonesia yang kini berstatus sebagai perusahaan terbuka dan menjadi perusahaan dengan pelayanan terintegrasi di Indonesia.

PT Kimia Farma (Persero) Tbk. membuka lowongan kerja untuk posisi Staff IT PT Kimia Farma dengan persyaratan berikut :

Job Desc:

• Melaksanakan kegiatan pengembangan aplikasi sistem informasi dan sistem jaringan di kantor pusat maupun plant.
• Membakukan dan mendokumentasikan standarisasi pengkodean dan standarisasi sistem jaringan yang diterapkan ke dalam aplikasi untuk memastikan semua source code dan sistem jaringan tercatat.
• Melakukan pemeliharaan dan pertahanan integrasi seluruh sistem informasi dan sistem jaringan untuk memastikan terjaminnya kelancaran komunikasi dan sistem informasi di kantor pusat dan plant.

Job Spec:

• Pendidikan min. D3 IT/Sistem Informasi
• Familiar dengan pengkodean, analis sistem informasi
• Memiliki pengetahuan mengenai jaringan dan infrastruktur
• Memiliki pengetahuan tentang security jaringan dan data disaster recovery
• Penempatan di Jakarta Pusat.

Pengajuan Lamaran Staff IT PT Kimia Farma

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan tersebut diatas, silahkan segera kirimkan aplikasi lamaran, CV dan foto terbaru melalui : Apply Now.

Demikian info lowongan kerja staff IT PT Kimia Farma, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Sekretaris Telkom Flexi 2013

Lowongan Kerja Telkom Flexi 2013 – PT. TELKOM Indonesia Tbk. sebagai sebuah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menyediakan layanan baru dengan teknologi terkini yaitu CDMA (Code Division Multiple Access).

PT TELKOM Indonesia tbk. melalui Divisi Telkom Flexi akan memanfaatkan CDMA sebagai telepon fixed wireless digital yang digunakan sebagai telepon rumah (fixed phone) dan telepon bergerak (mobility). Kini Telkom Flexi membuka kesempatan berkarir khusus bagi para wanita, untuk posisi :

Sekretaris
Jakarta Pusat (Jakarta Raya)

Requirements:

• Wanita, single
• Usia maksimal 30 tahun
• Tinggi badan 168 cm
• Minimal lulusan D3 / S1 Semua jurusan
• Berpengalaman sebagai Sekretaris min. 1 tahun
• Fresh Graduate Welcome Apply
• Berpenampilan menarik
• Menguasai komputer, Internet, Email , Microsoft Office, MS Word, Excel, Power Point
• Mampu bekerja secara mandiri maupun tim

Pengajuan Lamaran
Kirimkan CV, lamaran lengkap anda ke email : nesya.taurus29@gmail.com

Catatan

• Bagi pelamar diwajibkan untuk mencantumkan foto terbaru (Ukuran setengah badan dan full )
• Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview

Sumber : Lowongan Kerja Sekretaris Telkom Flexi

Read More

Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya April 2013

Lowongan kerja Jiwasraya – PT Asuransi Jiwasraya (Persero) adalah Perusahaan Asuransi Jiwa Milik Negara (BUMN), kini membutuhkan tenaga yang handal, berintegrasi dan mau menerima tantangan sebagai staff di bidang :

1. FINANCE & ACCOUNTING
2. UNDERWRITING / CLAIM
3. BUSINESS DEVELOPMENT SUPPORT
4. BANCASSURANCE SUPPORT
5. ACTUARY
6. SALES SUPPORT
7. HUMAN RESOURCES & GENERAL AFFAIR
8. INTERNAL AUDIT
9. LEGAL
10. RISK MANAGEMENT
11. INVESTMENT & TREASURY

Persyaratan :

1. Diutamakan Jurusan : S1 Matematika, / Statistika / Aktuaria, S1 Akuntansi, S1 Manajemen, S1 Teknik Industri, S1 Hukum dan S1 Manajemen Asuransi
2. IPK minimal 2.75 dari PTN dan PTS terakreditasi
3. Usia per 1 Juni 2013 maksimal 27 tahun
4. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris
5. Menguasai Microsoft Office
6. Penempatan wilayah Jakarta, Kalimantan, Sulawesi, Nusa Tenggara, Denpasar dan Maluku

Pengajuan Lamaran :

Surat Lamaran wajib dilengkapi nomor HP yang bisa dihubungi, CV lengkap, copy KTP, copy Ijazah, copy transkrip nilai dan foto 4X6 terbaru berwarna, dan dikirim langsung ke :
PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO)
DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. Ir. H. JUANDA No. 34
JAKARTA 10120

Catatan :

• Lamaran diterima paling lambat tanggal 12 April 2013 cap pos
• Sumber Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya

Read More

Lowongan Kerja PT Taspen Tahun 2013

PT Taspen (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS).

PT Taspen (Persero) membuka lowongan kerja bagi mereka yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia dengan posisi sebagai berikut :

1. Management Trainee (MT) lulusan S-1 untuk calon Pimpinan;
2. Non Management Trainee lulusan SLTA untuk Customer Service, Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir.

Persyaratan Umum

• WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah.
• Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional.
• Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Pendidikan tingkat Sarjana (S-1) untuk Management Trainee:

1. Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
2. Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
3. Memiliki score TOEFL minimum 500;
4. Program studi yang diterima adalah : Akuntansi (AKU), Manajemen (MAN), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Administrasi (ADM), Hukum (HKM), Statistika (STA), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Keuangan (KEU), Ilmu Komunikasi (IKO), Matematika (MAT), dan Teknik Sipil (TSI).

• Pendidikan tingkat SLTA/SMK/sederajat untuk Non Management Trainee:

1. Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
2. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00;
3. Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer, Mekanik, Listrik, Mesin, Bangunan.;

• Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

Persyaratan Administratif

• Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013, disertai lampiran sebagai berikut :
• Daftar Riwayat Hidup/CV (Download form padahttp://rekrutmen.taspen.com);
• 4 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm;
• Fotokopi KTP/Kartu Indentitas diri yang masih berlaku 1 lembar;
• Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
• Fotokopi yang dilegalisir:

1. Ijazah/Surat Keterangan Lulus;
2. Nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II dan III (untuk SLTA);
3. Transkrip nilai (untuk S-1);
4. Sertifikat TOEFL (untuk S-1).

• Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala Desa setempat);
• Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
• Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah/Rumah Sakit Pemerintah;
• Membuat surat pernyataan bermaterai Rp6.000,00 (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :

1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;
3. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
4. Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 3 (tiga) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
5. Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
6. Bersedia menanggung segala biaya alat tulis, transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

• Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).

Tata Cara Melamar

• Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen Taspen (http://rekrutmen.taspen.com/);
• Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :

1. format pdf untuk : curriculum vitae, Ijazah/Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai (untuk S1), nilai UAN/nilai buku rapor (untuk SLTA/SMK), dan sertifikat TOEFL (untuk S1).
2. format jpg untuk pasfoto berwarna maksimum 120 kb. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampiran pada saat melakukan registrasi online.

• Pelamar melakukan registrasi online dengan melampirkan dokumen 2.a dalam bentuk pdf dan dokumen 2.b dalam bentuk jpg.
• Registrasi online dimulai tanggal 18 November 2013 s.d 24 November 2013.
• Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor registrasi agar mencetak bukti registrasi online.
• Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.
• Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
• Pelamar yang diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya supaya mencetak Kartu Ujian dan menunjukkan kepada Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan sebelum pelaksanaan Tes TPA dan Bahasa Inggris (untuk tingkat S1) dan Tes Psikologi (untuk tingkat SLTA/SMK).
• Surat Lamaran ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013 di Jakarta.
• Berkas lamaran dan lampiran dimasukan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada Panitia Penerimaan karyawan.

1. Map warna biru : pelamar tingkat Sarjana (S-1)
2. Map warna merah : pelamar tingkat SMK/SLTA

• Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
• Perserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
• Tempat pelaksanaan tes:

1. Management Trainee (MT) : Jakarta
2. Non Management Trainee : Jakarta, Surabaya, Makassar, Medan, dan Banjarmasin

• Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs http://www.taspen.com/ minggu pertama bulan Desember 2013.

Catatan

• Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria terbaik yang akan dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya
• Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun juga
• Sumber

Read More

Info Lowongan Kerja PLN Februari 2012

Sobat yang berminat kerja di PLN, nih ada lowongan kerja...

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero)
Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2012
Penempatan di Seluruh Indonesia

 
1. Persyaratan :

• Jenis Kelamin Laki-laki;
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
• S1/D4 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
• D3 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya
• IPK Teknik > 2,75, IPK Non Teknik > 3.00
• Tinggi Badan > 155
• Kaca mata < -4 (maksimal minus empat)

2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di Bagian Kerjasama Universitas Mataram, Jl Majapahit No 62 Mataram tanggal 14 – 22 Februari 2012, pada jam kerja (Senin – Jumat, pukul 08.00 – 16.00 WITA)

Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :

1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
2. Riwayat Hidup (CV);
3. Copy akte kelahiran (jika tidak ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);

• Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir;
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
• Copy KTP;

    4.  Pasfoto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar ;
    5.  Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan :

• Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
• Ijazah D3 yang dilegalisir

Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

3. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki
4. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui website www.pln.co.id, akun twitter di @rekrutmenpln, akun facebook: rekrutmen pln
5. Tahapan Seleksi Meliputi:

• Seleksi Administrasi
• GAT
• Tes Akademik dan Bahasa Inggris
• Tes Psikologi dan diskusi kelompok
• Tes Kesehatan
• Wawancara
• Diklat Prajabatan

Info Selanjutnya bisa didapatkan DISINI

Read More

Lowongan Kerja ODP BRI Agroniaga

Lowongan Kerja ODP BRI Agro – PT. BANK RAKYAT INDONESIA AGRONIAGA TbK. (BRI AGRO) yang merupakan anak perusahaan PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk dan Bank yang fokus pada agribisnis, membuka lowongan kerja bagi putra/putri lulusan terbaik yang berniat untuk mengikuti seleksi penerimaan Karyawan melalui :

Officer Development Program (ODP)

Persyaratan

• Pendidikan minimal S1 lulusan Fakultas Pertanian, Fakultas Peternakan Fakultas Teknologi Pertanian, dan Fakultas Ekonomi & Manajemen
• IPK Minimal2,75 (skala 400)
• Usia maksimal 25 tahun (untuk lulusan S1 dan fresh graduate) atau maksimal 27 tahun (untuk lulusan S2 atau sudah berpengalaman kerja dibidang perbankan minimal 1 tahun) sampai dengan tanggal 1 September 2013;
• Belum menikah;
• Diutamakan berjenis kelamin Laki-Laki
• Berpenampilan menarik;
• Memiliki kemampuan analisis, interpersonal dan komunikasi yang baik;
• Pekeria keras, tekun dan mandiri
• Menguasai bahasa Inggris secatra lisan dan tertulis dengan baik;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kantor BRI AGRO;
• Bersedia mengikuti proses seleksi;
• Sehat jasmani dan rohani.

Pengajuan Lamaran

Apabila Anda berminat dan telah memenuhi seluruh persyaratan tersebut di atas, agar mengirimkan dokumen-dokumen sebagai berikut :

1. Surat Lamaran
2. Daftar Riwayat Hidup
3. Foto copy ijazah berikut daftar nilai yang telah dilegalisir
4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk
5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar

ke alamat email :
sdm.recruitment@briagro.co.id

Catatan

• Lamaran diterima paling lambat tanggal 17 Juni 2013 dengan mencantumkan kode ODP-IPB sebagai subyek email.
• Hanya Pelamar yang memenuhi seluruh persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
• Sumber Lowongan ODP BRI Agro

Read More

Lowongan Kerja Frontliner BNI

Lowongan Kerja Frontliner BNI – PT Bank Negara Indonesia (Persero) atau BNI membuka kesempatan berkarier bagi calon Profesional Muda yang mempunyai dedikasi dan semangat kerja tinggi untuk menempati posisi sebagai :

FRONTLINER (Teller dan Customer Service)

Persyaratan Pelamar :

• Pria atau Wanita, sehat jasmani dan rohani.
• Berpenampilan menarik dan belum pernah menikah.
• Tinggi badan : Pria min 165 cm, Wanita min. 158 cm.
• Pendidikan minimal Diploma 3 dengan IPK min 2,50 (PTN) atau min 2,75 (PTS terakreditasi).
• Berusia maks 24 thn (Fresh Graduate) atau 26 thn (pengalaman min.1 thn di perbankan/finance)

Pengajuan Lamaran :

Silakan datang pada acara campus hiring berikut ini :
PT. Bank Negara Indonesia (Persero) menyelenggarakan campus hiring (recruitment on campus) pada :

• Hari, tanggal : Rabu, 17 April 2013
• Jam : 09.00 WIB – Selesai
• Tempat : Ruang Sidang FTI – Unit 2 Lantai 3
• Sifat : Terbuka Untuk Umum
• Agenda : Interview

Peminat diharuskan mengirimkan CV melalui email : karir.budiluhur@gmail.com

Catatan :

• Wajib registrasi via email dengan mengirimkan CV
• Beri subject email : BNI
• Paling lambat sebelum hari Selasa, 16 April 2013 Jam 12.00 WIB
• Saat hari H pelaksanaan campus hiring, harap membawa :

1. Curiculum Vitae (CV)
2. Photo Copy KTP
3. Pas Photo berwarna ukuran 4×6 (terbaru)
4. Ijasah (Bagi calon Wisudawan April 2013, dapat menggunakan surat keterangan lulus dari BAAK)
5. Transkrip Nilai
6. Dokumen pendukung lainnya (yang bersifat resmi)

Sumber : Lowongan Kerja Frontliner BNI

Read More

Lowongan Kerja PT GMM Blora

Lowongan Kerja PT GMM - PT Gendhis Multi Manis (GMM), adalah sebuah perusahaan swasta bagian dari PT Industri Gula Nasional (IGN) yang berada di Kunduran Kab. Blora.

Saat ini, PT GMM Blora membuka lowongan kerja untuk tenaga berbakat yang ulet, mau bekerja keras, memiliki motivasi tinggi, punya integritas, dan memiliki kemandirian dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut :

Staf/Chief Section/Supervisor    

• S1 Teknik Sipil (Kode : SIP)       
• S1 Teknik Industri (Kode: IND) 
• D3 Teknik Elektro arus kuat (Kode: ELK)        
• D3 Teknik Mesin (Kode: MES)
• D3 Teknik Kimia (Kode: KIM)
• S1 / D3 Ekonomi Prodi Manajemen (Kode: MNJ)
• S1 / D3 Psikologi (Kode: PSI)
• S1 / D3 Hukum (Kode: HKM)
• S1 / D3 Komunikasi (Kode: KOM)

Operator (Kode: OPR)

• SMK jurusan Listrik, Mesin, Sipil
• SMK Industri / Kimia
• SMA semua jurusan

Persyaratan

• WNI, usia maksimal 27 tahun (lahir setelah 31 Mei 1986)
• Untuk Kode: SIP, IND, ELK, MES, KIM IPK minimal 2,75
• Untuk Kode: MNJ, PSI, HKM, KOM berpengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD/PERSONNEL; HSE (K3) ; PR (HUMAS) dan 1PK minimal 2,75.
• Untuk Kode: OPR nilai rata-rata ijasah minimal 7,00
• Karena sifat pekerjaan yang akan dilakukan, laki-laki akan diprioritaskan.
• Bersedia mengikuti tes di Yogyakarta atau Blora (sesuai tempat yang ditentukan).
• Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan.
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
• Surat pernyataan bermeterai 6000 yang menyatakan bahwa semua dokumen yang diserahkan adalah benar.

Pengajuan Lamaran

Kirim surat lamaran secara langsung atau melalui email : lpp.act@gmail.com dengan dilampiri :

• Daftar riwayat hidup (cantumkan nomor telpon yang mudah dihubungi)
• Fotocopy ijasah dan transkrip nilai
• 1 lembar pas foto berwarna ukuran 4 x 6 terbaru
• Fotocopy identitas diri (KTP/SIM) yang masih berlaku
• Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter
• Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK), 
• Cantumkan kode formasi didalam surat lamaran, ditujukan kepada :

PANITIA SELEKSI GMM R1
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTER
JI. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta - 55222. Telp. (0274) 586201

Bagi yang menyerahkan lamaran secara langsung, tempat penyerahan berkas lamaran sebagai berikut:

1. Kampus LPP Yogyakarta Jl. Urip Sumoharjo No. 100,  pada tanggal 28 Oktober 2013 jam 08.00 - 16.30 (tes dilaksanakan tanggal 30 Oktober 2013)
2. Pabrik PT. GMM Blora, Jl. Raya Kunduran -Todanan Km.7, Todanan, Blora pada tanggal 28 Oktober- 11 November 2013 jam 10.00 - 15.00 (tes dilaksanakan tanggal 13 dan 14 November 2013).
3. Lamaran dikirim melalui email paling lambat diterima tgl 11 November 2013.

Pelamar yang berhak mengikuti tes adalah yang memenuhi persyaratan administrasi. Keputusan panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat, sms, dan telepon yang berkaitan dengan hasil tes. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi peserta tidak ditanggung panitia.

Sumber : LPP

Read More

Lowongan Kerja Petugas Loket PT KAI

PT Kereta Api saat ini membuka lowongan kerja bagi lulusan SMA sederajat untuk diposisikan sebagai Petugas Loket PT KAI (Penempatan Bandung-Jawa Barat).

Responsibilities

• Melaksanakan pelayanan penjualan dan reservasi tiket
• Menanyakan tujuan keberangkatan
• Menginformasikan harga tiket
• Memberikan alternatif KA lain jika kereta yang diinginkan habis terjual

Requirements

• Pria dan Wanita
• Usia Maks 25 th (Wanita) atau maks 26 th (Pria)
• Min lulusan SMA sederajat (rata-rata ijasah 70), diutamakan D3/S1 (IPK min 2.75)
• Belum menikah (surat keterangan belum menikah oleh kelurahan/desa)
• Sehat jasmani dan rohani (ada surat keterangan dokter, surat keterangan bebas narkoba dan buta warna)
• Penampilan menarik (Cantik atau Ganteng)
• Tinggi badan (TB) dan berat badan (BB) proporsional. TB min 155cm (Wanita) atau min 160cm (Pria)
• Menguasai dan mampu berkomunikasi menggunakan Bahasa Inggris dengan lancar
• Mampu menggunakan komputer Ms Office
• Memiliki jiwa customer service dan ramah
• Teliti dalam berhitung, jujur, memiliki integritas tinggi
• Siap ditempatkan di seluruh daerah operasi PT KAI (Persero) se-Jawa Barat

Berkas Lamaran

1. CV dan surat lamaran
2. Fotocopy Identitas (KTP)
3. Fotocopy Ijasah (Legalisir)
4. Fotocopy transkrip nilai (Legalisir)
5. Pas Foto berwarna (3×4 – 2 lmbr, 2×3 – 2 lmbr)
6. Surat Kelakuan baik dari kepolisian (SKCK)
7. Surat keterangan sehat
8. Surat keterangan tidak buta warna
9. Surat keterangan bebas narkoba
10. Surat keterangan belum menikah

Pengajuan Lamaran

Apabila berminat silahkan kirim CV dan surat lamaran anda beserta Foto Terbaru ke alamat email :
insani.bandung@gmail.com dengan menuliskan subject email “Petugas Loket KAI”

Atau dapat hadir langsung untuk Walk In Interview pada :
Hari / tanggal : Senin – Jumat
Pukul: 09.00 – 12.00
Tempat: PT Infomedia Nusantara, JL Buah Batu No 91 Bandung
Bertemu : Bpk Dadan membawa CV lengkap

Demikian info Lowongan Kerja Petugas Loket PT KAI, semoga bermanfaat.

Sumber

Read More

Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja Oktober 2015

Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja - PT Jasa Raharja (Persero) disingkat Jasa Raharja adalah sebuah BUMN yang bergerak di bidang asuransi sosial kecelakaan penumpang angkutan umum dan bukan angkutan umum. Operasionalisasi usahanya merupakan implementasi dari Undang-Undang No. 33 (pertanggungan kecelakaan penumpang) dan UU No. 34 tahun 1964 (pertanggungan kecelakaan lalu lintas jalan).

PT Jasa Raharja membuka lowongan kerja bagi putra putri Indonesia melalui Rekrutmen Calon Pegawai PT Jasa Raharja, dengan ketentuan persyaratan sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Jasa Raharja Terbaru

Persyaratan

• Pria/Wanita, usia maksimal : 27 tahun ( maks. ultah ke 27 pada tanggal 15 Oktober 2015)
• Pendidikan minimal S1 (Strata 1), diutamakan jurusan : Akuntansi, Aktuaria, Asuransi, Keuangan, Hukum, Manajemen Resiko, IT, Manajemen Ekonomi, Matematika/MIPA, Teknik Industri
• IPK : PTN minimal 2,75 dan PTS minimal 3,00
• Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik.
• Tinggi Badan : Wanita min 155 cm, Laki-laki min 165 cm
• Belum Menikah (dibuktikan dengan KTP dan Surat Pernyataan Belum Menikah pada saat proses rekrutmen dan Seleksi, ttd pada materai)
• Tidak Memiliki Saudara Kandung yang bekerja di PT. Jasa Raharja (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, tanda tangan pada Materai)
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai).
• Pelaksanaan tes dilakukan di Jakarta dan atas biaya sendiri. 

Tata Cara Melamar

• Pendaftaran/pelamaran dilakukan secara online melalui website resmi klik disini.
• Selanjutnya, pelamar yang lulus seleksi pendaftaran/administrasi akan diundang untuk melakukan Registrasi. Persyaratan Administrasi yang wajib dibawa saat registrasi adalah:

1. Kartu Peserta 
2. CV dengan format yang telah disediakan
3. Fotokopi Ijazah yang sudah dilegalisir ( menunjukkan yang asli bagi yang belum dilegalisir)
4. Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir( menunjukkan yang asli bagi yang belum dilegalisir)
5. Fotokopi dan Asli indentitas diri KTP/ SIM untuk ditunjukkan pada saat verifikasi data.
6. Surat Pernyataan Belum Menikah, Tidak punya saudara di PT. Jasa Raharja , Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
7. Foto terbaru ukuran 4x6 sebanyak tiga (3) lbr yang ditempel di CV dan kartu peserta
8. Semua berkas diserahkan di dalam map berwarna kuning 

• Untuk format file 1, 2 dan 6 dapat didownload disini

Catatan :

• Batas waktu pelamaran sampai tanggal 15 Oktober 2015
• Hasil Pendaftaran diumumkan pada 26 Oktober 2015 pukul 18.00 WIB
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (sortlisted kandidat) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya
• Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat
• Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja tidak dipungut biaya apapun. Maka, harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan
• Sumber

Demikian info Rekrutmen Pegawai BUMN PT Jasa Raharja 2015 yang bisa kami sampaikan. Semoga bermanfaat.

Read More

Info Lowongan Kerja PT Pindad Bandung - April 2012

PENERIMAAN CALON PEGAWAI PT. PINDAD (PERSERO) TAHUN 2012

PT. PINDAD (PERSERO) Membuka lowongan kerja bagi putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama PT. Pindad (Persero) Bandung, dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :

1. Sarjana (S1) dengan program studi: Akuntansi, Ilmu Hukum, Ilmu Komunikasi (konsentrasi Public Relations/Humas), Teknik Balistik, Teknik Elektro Instrumentasi, Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Metalurgi, dan Teknik Otomotif.
2. Diploma (D3) dengan program studi: Akuntansi, Kesehatan Lingkungan, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, Teknik Mesin & Teknik Mesin Maintenance.

 Persyaratan dan Kualifikasi :

1. Pria/Wanita, usia maksimal 27 tahun (S1) dan 24 tahun (D3).
2. Bagi Pelamar baik yang pernah maupun sedang bekerja di PT. Pindad (Persero) dengan status tenaga kontrak atau outsourcing, usia maksimal 35 tahun (S1) dan 32 tahun (D3). 
3. IPK Minimal 2.75
4. Penempatan di wilayah Kota Bandung – Jawa Barat.
5. Bagi pelamar yang sesuai dengan persyaratan dan kualifikasi dapat mengirimkan:

•  Melampirkan berkas lamaran :

1. CV dan pengalaman bekerja (jika ada)
2. Fotocopy ijasah dan transkrip nilai
3. Fotocopy KTP yang berlaku
4. Surat Keterangan Catatan Kepolisian
5. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani.
6. 1 (satu) lembar pas foto ukuran 3x4 berwarna terbaru
7. Skor TOEFL (jika ada).

• Penerimaan lamaran paling lambat tanggal 16 April 2012 jam 16.00 WIB
• Lamaran dikirim ke:

         Kepala Departemen Administrasi Personil
         PT. Pindad (Persero)
         Jl. Gatot Subroto No. 517
         Bandung 40284
         Atau email ke : recruitment@pindad.com

Read More

Info Lowongan Kerja PLN Seleksi UI Wilayah Jakarta - 29 Februari 2012

Bagi sobat yang berdomisili di Jakarta dan berminat bekerja di PLN, ini dia ada lowongan kerja ...

PENGUMUMAN REKRUTMEN PT PLN (Persero) DIRECT SHOPPING UI & PNJ_2012
Lulusan S1/D4/D3 Tahun 2012
Penempatan di Seluruh Indonesia

1. Persyaratan :

• Jenis Kelamin Laki-laki;
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Lulus S1/D4 atau D3 dari Universitas Indonesia dan PNJ dengan batas usia :

          o S1/D4 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
          o D3      : Kelahiran 1988 dan sesudahnya

• IPK Teknik > 2,75, IPK Non Teknik > 3.00
• Tinggi Badan > 155
• Kaca mata < -4 (maksimal minus empat)

2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran WAJIB DATANG LANGSUNG ke CDC FT UI (Gedung Engineering Center Lantai 3 FT UI Depok). Pendaftaran dimulai tanggal 20 – 29 Februari 2012.
    Senin – Jumat : Jam 09.00 – 16.00 WIB
    Sabtu (25 Januari 2012) : Jam 09.00 – 15.00 WIB
Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :

• Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
• Riwayat Hidup (CV);
• Copy akte kelahiran (jika tidak ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
• Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir;
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
• Copy KTP;
• Pasfoto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar ;
• Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan :

          a. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
          b. Ijazah D3 yang dilegalisir

Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

3. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.

4. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui website CDC FT UI (cdc.eng.ui.ac.id)

5. Tahapan Seleksi Meliputi:

• Tes Psikologi lengkap dan diskusi kelompok
• Tes Kesehatan
• Wawancara
• Diklat Prajabatan

Informasi posisi yang dibutuhkan bisa dilihat DISINI

Read More

Lowongan Kerja Dosen Kontrak FISIP UNDIP Semarang

 Untuk sobat-sobat saya update lagi ini Lowongan Kerja terbaru....

Dibuka pendaftaran Dosen Kontrak untuk Program Studi Hubungan Internasional FISIP Universitas Diponegoro.

Persyaratan :

•     Memiliki Ijasah Hubungan Internasional S1& S2 dengan IPK>3.00.

Surat lamaran ditujukan kepada

DEKAN FISIP UNDIP,  JL. PROF SOEDARTO, SH Kotak Pos 1269 TEMBALANG, SEMARANG.

Paling  lambat 21 Januari 2012.
Info Lebih Lanjut silakan menghubungi FISIP UNDIP Jl. Prof. Soedarto, SH, Undip Kampus Tembalang, Tembalang, Semarang

Read More

Penerimaan Pegawai Kementerian Kelautan dan Perikanan

Lowongan Kerja Kementerian Kelautan dan Perikanan – Kementerian Kelautan dan Perikanan atau KKP merupakan kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang mengawasi urusan kelautan dan perikanan. Sebelumnya dikenal sebagai Departemen Kelautan dan Perikanan (DKP). Kementerian Kelautan dan Perikanan berbasis di Jakarta dengan kantor pusat yang terletak di Jl. Medan Merdeka Timur No. 16 Jakarta 10041. KKP dipimpin oleh seorang Menteri Kelautan dan Perikanan yang dibantu oleh 1 Sekretaris Jenderal, 1 Inspektur Jenderal dan 5 Direktorat Jenderal.

Badan Pengembangan SDM KP Melalui Pusat Pendidikan KP memanggil Sarjana di bidang Kelautan dan Perikanan sebanyak 25 orang (20 orang Prodi PHP, 10 Orang Budidaya Perikanan dan 5 orang Penangkapan Ikan) untuk dijadikan sebagai NST KP yang akan ditempatkan di Kab/Kota Kawasan Industrialisasi Perikakan di seluruh wilayah Indonesia.

NST KP – Sarjana/D4
Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia
2. S1/D4 di bidang Ilmu Kelautan dan Perikanan (TPH, TBP, TPI)
3. Indeks Prestasi Akademik (IPK) minimal 2.75
4. Usia pada tanggal 1 Januari 2014 tidak lebih dari 35 tahun
5. Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 cm (2 lembar)
6. Daftar Riwayat Hidup atau Curiculum Vitae (CV)

NST KP – D3
Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia
2. D3 di bidang Ilmu Kelautan dan Perikanan (TPH, TBP, TPI)
3. Indeks Prestasi Akademik (IPK) minimal 2.75
4. Usia pada tanggal 1 Januari 2014 tidak lebih dari 30 tahun
5. Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 cm (2 lembar)
6. Daftar Riwayat Hidup Curiculum Vitae (CV)

Pengiriman Lamaran
Lamaran dikirim ke :

Pusat Pendidikan KP
alamat : Gedung Mina Bahari III Lt. 8
Jl. Medan Merdeka Timur No. 16 Jakarta Pusat
Email : bidangkk@yahoo.co.id, bidangkk@gmail.com

Catatan

• Pendaftaran dimulai tanggal 17 – 24 Januari 2014
• Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan dipanggil untuk proses lebih lanjut

Demikian informasi mengenai Penerimaan Pegawai Kementerian Kelautan dan Perikanan, semoga bermanfaat.

Sumber

Read More

Lowongan Webmaster PT Danareksa (Persero)

PT Danareksa adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) yang didirikan pada tahun 1976 yang bergerak di bidang jasa keuangan. Perseroan terbatas ini melakukan kegiatan utama di bidang pasar modal dan pasar uang meliputi antara lain sebagai perusahaan pembiayaan, perantara pedagang efek, penjamin emisi efek, serta pengelolaan investasi dan reksa dana..

Saat ini, PT Danareksa (Persero) membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai Webmaster.

Webmaster (Kode: WM)

Responsibilities

• Memelihara website untuk Danareksa dan nasabah
• Memastikan webserver aktif, baik hardware maupun software
• Merancang, melaksanakan dan merevisi/ update website
• Mengamati dan manganalisa site traffic
• Melaksanakan pemograman seperti Javascript
• Bertindak sebagai server administrator sekaligus mampu mengkonfigurasi web server seperti Apache
• Mengatur hak akses dari tiap pemakai website
• Membuat dan memodifikasi tampilan serta isi website
• Menangani dan menjawab email dalam jumlah yang banyak
• Mencoba website untuk memastikan semua bagian mudah diakses dan tampil dengan seharusnya, termasuk semua links dan gambar-gambar.
• Memastikan design dari designer dapat diimplementasikan, dan muncul dengan baik di semua browser

Requirements

• Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Ilmu Komputer/Teknik Informatika
• Mempunyai tanggung jawab tinggi pada pekerjaan
• Dapat bekerja secara sistematis

Pengajuan Lamaran

Jika Anda memiliki kualifikasi di atas, serta berminat untuk mengembangkan diri bersama Danareksa, silahkan mengirimkan lamaran dan Curriculum Vitae terbaru Anda ke : aloysius@danareksa.com, sebelum tanggal 11 November 2013.

Sumber

Read More

Info Lowongan CPNS Kota Bandung 2012

WALIKOTA BANDUNG

P E N G U M U M A N

Nomor : 813/1666-BKD/2012

Tentang

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH 

DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BANDUNG 

FORMASI TAHUN 2012

Sesuai Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia  Nomor R/96/M.PAN-RB/06/2012 Tanggal 11 Juni 2012 Perihal Persetujuan Rincian Alokasi Tambahan Formasi CPNS Daerah untuk Jabatan yang dikecualikan Tahun 2012 dan Keputusan Walikota Bandung Nomor 810/Kep.425-BKD/2012 Tanggal 18 Juni 2012 tentang Formasi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Tahun 2012 untuk jabatan yang dikecualikan di lingkungan Pemerintah Kota Bandung adalah sebanyak 69 orang, dengan rincian kebutuhan sebagai berikut :

Bagi masyarakat yang berminat menjadi CPNSD Pemerintah Kota Bandung Formasi Tahun 2012 agar mendaftarkan diri untuk mengikuti seleksi dengan ketentuan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia;
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil;
7. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
8. Berkelakuan baik;
9. Sehat jasmani dan rohani; dan
10. Syarat lain yang ditentukan dalam persyaratan jabatan.

B. PERSYARATAN KHUSUS

1. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga  puluh lima) tahun  per-1  Desember  2012,  ditunjukkan  dengan  Fotocopy  Kartu  Tanda  Penduduk  yang  masih berlaku;
2. Bagi yang usianya lebih dari 35 (Tiga puluh lima) tahun sampai dengan 40 (empat  puluh) per 1 Desember  2012, dapat mengikuti pendaftaran dengan syarat memiliki masa kerja pada instansi pemerintah atau  lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, sekurang-kurangnya selama 5 (lima) tahun pada 17 April 2002 dan masih bekerja terus menerus sampai dengan saat ini, yang dibuktikan  dengan melampirkan fotocopy sah surat keputusan bukti pengangkatan pertama dan terakhir;
3. Persyaratan dan kelengkapan lamaran :

REGISTRASI ONLINE :

• Setiap pelamar harus melakukan pendaftaran secara secara online melalui situs www.cpnsd.kotabandung.org dengan memperhatikan langkah-langkah pengisian secara cermat dan hati-hati. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan dokumen pendukung mengakibatkan ketidaklulusan proses seleksi administrasi.
• Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online akan mendapatkan nomor pendaftaran. 
• Aplikasi pendaftaran online akan ditutup pada tanggal 17 Agustus 2012 pukul 24.00 WIB

PENGIRIMAN BERKAS :

a. Disamping melakukan pendaftaran online, peserta wajib mengirimkan berkas pendukung sebagai berikut :

1. Surat Lamaran dibuat dengan tulisan tangan sendiri memakai tinta hitam ditujukan Kepada Walikota  Bandung  dan  dalam  lamaran  mencantumkan  :   kode  lamaran  dan nomor pendaftaran serta ditandatangani (tanpa materai);
2. Fotocopy KTP yang dilegalisir pejabat berwenang;
3. Foto Copy Ijazah (Sarjana dan Profesi), dan transkrip nilai (masing-masing dilegalisir); 
4. Catatan : ijazah yang diakui adalah yang sah dikeluarkan dari  Sekolah/Perguruan Tinggi Negeri  atau  dari  Sekolah/Perguruan  Tinggi  swasta  yang  terakreditasi  atau  yang telah mendapat ijin operasional/penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI DEPDIKNAS, serta dilegalisir/disahkan oleh Pejabat yang berwenang;
5. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah (asli);
6. Pas photo terbaru ukuran 4 x 6 cm berwarna sebanyak 3 (tiga) lembar;
7. Surat Keterangan Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (kartu kuning) asli;

b. Lamaran dan lampirannya dimasukan dalam amplop warna coklat bertali ukuran  25  x 34 cm dengan mencantumkan  NOMOR PENDAFTARAN dan KODE LAMARAN  DI SUDUT KIRI ATAS AMPLOP LAMARAN serta dikirim melalui PO BOX 194 BDG 40000;

c. Pengiriman berkas lamaran selambat-lambatnya tanggal 18 Agustus 2012 CAP POS.

PENCETAKAN KARTU PESERTA :

• Peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi oleh Panitia Pengadaan CPNSD Kota Bandung dapat melakukan pencetakan kartu peserta, sedangkan yang dinyatakan tidak lulus, tidak dapat melakukan pencetakan kartu peserta.
• Pencetakan kartu peserta bagi peserta yang lulus seleksi administrasi dapat  dilakukan mulai tanggal 25 Agustus s.d 30 Agustus 2012.

4. Diluar ketentuan waktu tersebut lamaran tidak akan diproses dan dianggap tidak memenuhi syarat;

5. Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun;

6. Materi ujian meliputi Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB);

7. Pelaksanaan Ujian Seleksi TKD dilaksanakan pada tanggal 8 September 2012 dengan  waktu dan tempat ditentukan pada saat pemanggilan seleksi, dan jika terdapat perubahan jadwal pelaksanaan ujian akan diberitahukan melalui kartu peserta;

8. Peserta yang lulus TKD akan diikutsertakan dalam ujian TKB (Psikologi Lanjutan);

9. Waktu dan tempat pelaksanaan TKB akan diberitahukan pada saat pengumuman peserta yang lulus TKD;

10. Dalam seleksi Penerimaan CPNSD ini berlaku sistem gugur;

11. Keputusan Panitia Penerimaan CPNSD bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

• Untuk download pengumuman, silahkan DISINI
• Untuk daftar menjadi CPNS Kota Bandung, silahkan DISINI

Read More

Pengumuman CPNS Kemendag Tahun 2014

Info CPNS Kemendag – Pendaftaran online CPNS 2014 telah dibuka mulai 20 Agustus 2014 dan diperpanjang sampai 7 September mendatang. Dari seluruh formasi CPNS 2014 yang disediakan untuk alokasi Formasi CPNS Kementerian dan Lembaga sebanyak 68 formasi. Diantara Kementerian yang membuka lowongan formasi CPNS 2014 adalah Kementerian Perdagangan (Kemendag).

Lowongan CPNS Kemendag 2014

Kementerian Perdagangan dalam rangka mengisi formasi Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2014 membuka kesempatan bagi warga negara Indonesia yang berminat menjadi CPNS Kemendag dengan ketenruan dan proses seleksi sebagai berikut.

Persyaratan Umum Pelamar

1. Warga Negara Indonesia;
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap NKRI;
4. Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun per 31 Januari 2014;
5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon Anggota/Anggota TNI/POLRI;
6. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
8. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
9. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja di lingkungan Kementerian Perdagangan;
10. Memenuhi jenjang pendidikan dan kualifikasi pendidikan yang ditetapkan.

Persyaratan Khusus Pelamar

1. Diutamakan lulus perguruan tinggi negeri atau perguruan tinggi swasta yang terakreditasi A oleh Badan Nasional Perguruan Tinggi yang dibuktikan dengan nomor SK dari Badan Akreditasi dan tertera pada ijazah/transkrip nilai;
2. Diutamakan memiliki IPK 3,00 dibuktikan dengan salinan Transkrip Nilai Akhir;
3. Diutamakan memiliki skor TOEFL ≥ 550;
4. Bagi lulusan perguruan tinggi di luar negeri, ijazah harus mendapat pengesahan dari Ditjen Pendidikan Tinggi disertai dengan konversi IPK ke dalam skala 4.

Formasi CPNS Kemendag 2014

Untuk penempatan di Jakarta formasi CPNS Kemendag yang dibutuhkan sebanyak 116 dan untuk penempatan di Bandung sebanyak 8. Rincian lowongan formasi CPNS Kemendag selengkapnya dapat dilihat di website Kementerian Perdagangan  : http://rekrutmen.kemendag.go.id/

Pendaftaran CPNS Kemendag

1. Setiap pelamar harus melakukan pendaftaran secara online melalui portal nasional http://panselnas.menpan.go.id mulai tanggal 20 Agustus s.d 7 September 2014 dan pelamar akan mendapatkan email konfirmasi untuk melakukan pendaftaran di website Kementerian Perdagangan;
2. Setiap pelamar harus melakukan pendaftaran secara online melalui website Kementerian Perdagangan setelah 1 x24 jam melakukan pendaftaran di portal nasional. Untuk dapat melakukan pendaftaran, pelamar harus memasukan username dan password yang didapatkan setelah mendaftarkan diri di portal nasional;
3. Setiap pelamar dapat memilih paling banyak 3 lowongan jabatan sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dimiliki;
4. Mengirimkan berkas persyaratan dalam bentuk softcopy kepada Panitia secara online melalui website Kementerian Perdagangan pada saat pendaftaran.  Dokumen yang harus dikirimkan adalah Ijazah pendidikan terakhir, transkrip nilai, sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan bulan September 2014 dan pasphoto berwarna terbaru; 

Catatan

• Pelamar harus mencantumkan alamat email yang benar dan masih aktif/berlaku.
• Pelamar tidak dipungut biaya apapun selama proses Rekrutmen CPNS Kemendag.
• Setiap pelamar hanya boleh melakukan pendaftaran satu kali. Pelamar yang mendaftar lebih dari satu kali tidak akan diproses dan dinyatakan gugur.

Demikian informasi Penerimaan CPNS Kemendag 2014, semoga bermanfaat dan sukses.

Read More

Info Lowongan Calon Anggota Komnas HAM 2012 – 2017

Yang ingin menjadi pembela HAM di Indonesia, nih ada lowongan kerja...

KOMISI NASIONAL HAK ASASI MANUSIA MENGUNDANG WARGA NEGARA INDONESIA UNTUK MENJADI ANGGOTA KOMNAS HAM PERIODE 2012 – 2017

DENGAN PERSYARATAN SEBAGAI BERIKUT:

1. Warga Negara Indonesia dengan usia minimal 35 tahun.
2. Berpendidikan sekurang-kurangnya Sarjana Strata 1.
3. Berpengalaman sebagai hakim,jaksa, polisi,pengacara, atau pengemban profesi hukum lainnya, tokoh agama, tokoh masyarakat,aktivis organisasi non-pemerintah, akademisi perguruan tinggi, jurnalis, dan pembela hak asasi manusia.
4. Berdedikasi dan mempunyai integritas tinggi, profesional, menghayati cita-cita negara hukum yang berintikan keadilan dan penghormatan pada hak asasi manusia.
5. Tidak pernah melakukan perbuatan tercela dalam masalah hak asasi manusia, dan tidak pernah terlibat tindak pidana korupsi.
6. Berpengetahuan dan berpengalaman memajukan dan melindungi orang atau kelompok yang dilanggar hak asasi manusianya.
7. Apabila terpilih menjadi Anggota Komnas HAM, bersedia untuk tidak merangkap menjadi pejabat negara atau penyelenggara negara menurut peraturan perundang-undangan, direksi dan karyawan perusahaan, direksi dan karyawan badan usaha milik negara /daerah, pegawai negeri, pengurus partai politik, pengurus organisasi non-pemerintah yang bergerak di bidang HAM atau profesi lainnya seperti dokter, akuntan, advokat, notaris, dan pejabat pembuat akta tanah atau jabatan lain yang menyita waktu.

Para calon Anggota Komnas HAM wajib menyerahkan :

1. Profil singkat berupa daftar riwayat hidup tentang pengalaman yang berkaitan dengan kegiatan HAM, baik sebagai individu ataupun melalui lembaga tertentu ( formulir dapat diunduh ( disini ) atau diminta di Sekretariat Pansel )
2. Rekomendasi dari 2 (dua) organisasi atau tokoh masyarakat yang kompeten di bidang hak asasi manusia.
3. Pas foto terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 4 (empat) lembar.
4. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk sebanyak 4 (empat) lembar.
5. Fotokopi Ijazah terakhir yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang sebanyak 4 (empat) lembar

SELURUH BERKAS HARUS SUDAH DITERIMA PANITIA SELEKSI CALON ANGGOTA KOMNAS HAM SELAMBAT-LAMBATNYA TANGGAL 31 JANUARI 2012. BERKAS DAPAT DIKIRIMKAN MELALUI EMAIL, POS ATAU DIANTAR SENDIRI.

Kirimkan/antar kepada :
Panitia Seleksi Calon Anggota Komnas HAM
Contact Person : Johana Nunik Widianti
Telepon : 62-21-3925230 Ext 128 / 137
Faksimili : 62-21-39252236
Email : sekretariat_pansel@komnasham.go.id – sekretariat.pansel@gmail.com
Jl. Latuharhary No. 4 B, Menteng, Jakarta Pusat 10310

Seleksi mencakup :

•     Seleksi administrasi.
•     Penilaian profil.
•     Masukan masyarakat tentang calon.
•     Wawancara
•     Tes kesehatan (fisik dan jiwa) dan psikotes bagi bakal calon anggota Komnas HAM terseleksi

Ketentuan :

1. Berkas permohonan sebagai calon anggota Komnas HAM yang sudah dikirim ke Panitia Seleksi tidak akan dikembalikan.
2. Selama proses seleksi, pendaftar tidak dipungut biaya apapun.
3. Hanya pendaftar yang memenuhi persyaratan administrasi yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
4. Panitia seleksi tidak melayani surat menyurat dan korespondensi lainnya.
5. Penentuan calon anggota Komnas HAM oleh Panitia Seleksi dan keputusan panitia seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
6. Pengumuman hasil seleksi administrasi hari Senin,13 Februari 2012 melalui email kepada yang bersangkutan, website Komnas HAM dan di kantor Komnas HAM

Download Formulir :

    Klik Disini
    Ref : www.komnasham.go.id

Sumber : http://f1d3ly4.wordpress.com

Read More