Lowongan Kerja Staf Administrasi Kementerian PPN / Bappenas

Lowongan Kerja Bappenas - Inspektorat Bidang Administrasi Umum Kementerian PPN / Bappenas saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk diposisikan sebagai sebagai Staf Administrasi dengan status tenaga kontrak non PNS.

Adapun kualifikasi untuk calon Staf Administrasi Kementerian PPN / Bappenas adalah sebagai berikut:

• Pria / wanita
• Pendidikan S1 Ekonomi dengan IPK minimum 3.00
• Fresh Graduate
• Mampu mengoperasikan komputer terutama MS Office
• Cekatan, Cakap dan Teliti
• Dapat bekerja sama dalam tim
• Pekerja keras

Pengajuan Lamaran

Lamaran dapat dikirim langsung ke :
Pejabat Pengadaan PPK Program Peningkatan Pengawasan dan Akuntabilitas Aparatur Bappenas TA 2014
Gedung Baru Lantai 5
Jl. Taman Suropati No. 2 Menteng Jakarta Pusat 10310
Up : Desika Kuswarini, SE
Atau dikirim via E:mail ke : ppk_p2a2@yahoo.com

Catatan

• Lamaran diterima paling lambat tanggal 31 November 2014

Demikian informasi Lowongan Kerja Staf Administrasi Bappenas. Untuk sumber pengumuman dapat dilihat DISINI.

Read More

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor 2015

PT. Suzuki Indomobil Motor sebagai salah satu perusahaan otomotif terkemuka multinasional asal jepang yang memproduksi kendaraan seperti mobil, mesin, ATV dan sepeda motor. memiliki tempat produksi yang terletak di lebih dari 23 negara salah satunya adalah di indonesia.

PT Suzuki Indomobil Motor membuka lowongan kerja untuk mencari kandidat berbakat tinggi yang mencari lebih banyak tantangan dan masa depan yang lebih baik untuk bergabung sebagai bagian dari pertumbuhan perusahaan untuk posisi berikut:

1. Japanese Interpreter

Persyaratan :

• Usia maksimal 45 tahun
• S1 / Diploma
• Bersertifikat bahasa Jepang tes kemahiran minimal level 3 (Noryoku Shiken) adalah suatu keharusan
• Memiliki pengalaman sebagai interpreter minimal 3 tahun di Jepang
• Perusahaan manufaktur lebih disukai
• Akrab dengan aplikasi office seperti Ms - Office (Word, Excel , Power Point)
• Memiliki pengalaman kerja di Jepang min. 2 tahun akan menjadi keuntungan
• Batas waktu : 15 Oktober 2015

2. Sales Force Development Program SFDP

Persyaratan :

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimum Diploma
• Memiliki kepercayaan diri yang tinggi
• Enerjik, menyenangi  tantangan
• Berorientasi pada target
• Tertarik dengan bidang otomotif dan sales
• Bersedia di tempatkan di JABODETABEK
• Batas waktu : 1 November 2015

3. Accounting Supervisor

Persyaratan :

• Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1 Akuntansi dari Universitas terkemuka
• Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun
• Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai Akuntan Publik
• Sangat baik dalam IFRS
• Fasih berbahasa Inggris lisan dan tulisan
• Bersedia ditempatkan di Tambun, Bekasi Timur
• Batas waktu : 20 Oktober 2015

4. Operator Produksi

Persyaratan :

• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Pria/Wanita, usia maksimum 24 tahun
• SMA-IPA/SMK Otomotif, Pemesinan, Listrik, Komputer & Jaringan
• Tinggi minimal 165 cm
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Dapat bekerja sama dalam sebuah tim
• Disiplin, proaktif dan inisiatif
• Batas waktu : 1 Agustus 2015

Tata Cara Pelamaran 

• Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan Anda melakukan pendaftaran diri secara online disini
• Klik salah satu posisi yang Anda inginkan, lalu klik kotak Apply/Lamar

Demikian info Lowongan Kerja PT  Suzuki Indomobil Motor Terbaru 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Pegawai KPK 2016

Lowongan Kerja KPK 2016 - Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia (KPK) adalah lembaga negara yang dibentuk dengan tujuan meningkatkan daya guna dan hasil guna terhadap upaya pemberantasan tindak pidana korupsi. KPK bersifat independen dan bebas dari pengaruh kekuasaan mana pun dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya. Komisi ini didirikan berdasarkan kepada Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. Dalam pelaksanaan tugasnya, KPK berpedoman kepada lima asas, yaitu: kepastian hukum, keterbukaan, akuntabilitas, kepentingan umum, dan proporsionalitas.

KPK membuka lowongan kerja bagi lulusan D3 dan SMA/SMK untuk jabatan Pegawai Tidak Tetap dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

1. DATA ENTRY
Persyaratan Khusus :

1. Jenis Kelamin : Wanita & Pria
2. Pendidikan : Minimal D3 Jurusan Administrasi Perkantoran / Administrasi Niaga / Akuntansi / Manajemen IT / Sekretaris
3. Usia : 23 s.d. 30 tahun
4. Pengalaman kerja : Minimal 1 tahun di bidang administrasi/sekretaris
5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, Manajemen kearsipan

2. OPERATOR (TEKNISI GEDUNG)
Persyaratan Khusus :

1. Jenis Kelamin : Pria
2. Pendidikan : Minimal SMA/SMK semua jurusan
3. Usia : 20 s.d. 35 tahun
4. Pengalaman kerja : -
5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, konsep mekanikal-elektrikal plumbing-gambar teknik-dasar analisa teknis

3. OPERATOR (BAS/ISS)
Persyaratan Khusus :

1. Jenis Kelamin : Pria
2. Pendidikan : Minimal D3 IT atau Teknik
3. Usia : 20 s.d. 40 tahun
4. Pengalaman kerja : Minimal 2 tahun di bidang IT atau Teknik
5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, konsep dasar IT atau Elektro

4. RESEPSIONIS
Persyaratan Khusus :

1. Jenis Kelamin : Wanita & Pria
2. Pendidikan : Minimal SMA semua jurusan
3. Usia : 21 s.d. 35 tahun
4. Pengalaman kerja : -
5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, Bahasa Inggris aktif

Persyaratan dan ketentuan umum 

1. Warga Negara Indonesia;
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Sehat Jasmani dan Rohani;
4. Tidak pernah terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan;
5. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai;
6. Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pejabat/pegawai KPK;
7. Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka/terdakwa/terpidana tindak pidana korupsi;
8. Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di Jakarta, seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar;
9. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir;
10. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait;
11. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya;
12. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke: pengaduan@kpk.go.id;
13. Keputusan Panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Tata Cara Pengajuan Lamaran
Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berniat melamar posisi di atas, silahkan Anda mengirimkan Surat Lamaran dan CV

• download di sini

dan kirimkan melalui email ke :

• panitia.reksel@kpk.go.id

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 10 Agustus 2016.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja Pegawai Tidak Tetap KPK 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Persada Hospital Lulusan SMA SMK D3 S1 2016

Lowongan Kerja Persada Hospital Terbaru 2016 – Persada Hospital adalah rumah sakit yang berada di kawasan strategis di Kota Malang, terletak di Jalan Panji Suroso, Kelurahan Purwodadi, Kecamatan Blimbing, Malang. Persada Hospital memiliki visi "Menuju Rumah Sakit Berstandar Internasional".

Persada Hospital kembali membuka lowongan kerja melalui rekrutmen tenaga kerja terbaru bagi lulusan SMA, SMK, D3, dan S1 untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. Apoteker

Kualifikasi :

• Lulusan S1 Apoteker dan Profesi Apt
• Laki-laki atau Perempuan
• Memiliki STRA dan SIK/SIPA
• Berpengalaman minimal 2 tahun di Rumah Sakit (di bidang farmasi klinis)
• Usia Kurang dari 30 tahun

2. Asisten Apoteker

Kualifikasi :

• Pria atau Wanita
• Usia maksimal 27 tahun
• Lulusan SMK Farmasi atau D3 Farmasi
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Bersedia ditempatkan di 3 shift, pagi, sore, malam

3. Radiografer

Kualifikasi :

• Laki-laki atau Perempuan
• Lulusan D3 Radiodiagnostik dengan IPK min. 3,00
• Diutamakan berpengalaman minimal 2 th di Radiology
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Bersedia jam kerja 3 shift (pagi,sore,malam)

4. Perawat

Kualifikasi :

• Laki-laki atau Perempuan
• Lulusan minimal D3 Keperawatan
• Memiliki STR Perawat
• Bisa mengoperasikan Ms.Office
• Berpengalaman lebih diutamakan

5. Fisioterapi

Kualifikasi :

• Pria
• Usia 22-26 tahun
• Lulusan D3/D4/S1 Fisioterapi
• Minimal IPK 3.00
• Bisa bekerja dalam tim
• Mampu berkomunikasi dengan baik

6. Teknisi Umum

Kualifikasi :

• Pria
• Minimal lulusan SMA sederajat
• Berpengalaman di bidang mechanical engginering minimal 2 tahun, diutamakan berpengalaman di RS, instansi kesehatan,/ perusahaan alat medis.

7. Administrasi

Kualifikasi :

• Pria atau Wanita
• Minimal lulusan SMA sederajat
• Berpengalaman di bidang administrasi
• Mampu mengoperasikan Ms.Office

Tata Cara Pengajuan Lamaran

Bagi yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan mempersiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :

1. Surat lamaran
2. Riwayat hidup
3. Copy KTP
4. Copy ijazah
5. Copy transkrip nilai
6. Copy sertifikat lainnya
7. Copy surat keterangan kerja (bila ada)
8. Pasfoto terbaru ukuran 3×4 (1 lembar)

Kemudian kirimkan berkas tersebut ke alamat :

PERSADA HOSPITAL
Jl.Panji Suroso, Komplek Araya Bussines Center Kav 2-4 65126, Belimbing, Malang
http://www.persadahospital.co.id
Phone: 0341 2996333 hrd ext:2203
Fax: 03412993773
e.mail hrd: sdm@persadahospital.co.id
U.p. : Nila Arifiah S.Psi
SDM dan Diklat
Persada Hospital

Catatan :

• Batas waktu pengajuan lamaran sampai dengan 31 Mei 2016.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja Persada Hospital 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Nusantara Medika Utama

Lowongan Kerja Nusantara Medika Utama - PT. Nusantara Medika Utama yang bergerak di Jasa Kesehatan Rumah Sakit dan merupakan anak perusahaan dari PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) saat ini membuka lowongan kerja.

PT. Nusantara Medika Utama membutuhkan calon pegawai baru untuk menempati posisi sebagai berikut :

1. Tenaga Perpajakan
2. Tenaga Akuntansi

Persyaratan Untuk Tenaga Perpajakan

• Lulusan D3 Perpajakan
• Pria / Wanita
• Umur maks. 28 th
• IPK = 3,00

Persyaratan Untuk Tenaga Akuntansi

• Lulusan D3 Akuntansi
• Pria / Wanita
• Umur maks. 28 th
• IPK = 3,00

Pengajuan Lamaran

Aplikasi Lamaran Kerja harap dikirim dengan alamat :
Direktur Keuangan, SDM & Umum
PT. Nusantara Medika Utama
Jl. Hayam Wuruk No. 88 Mojokerto 61318
Telp / Fax : (0321) 328557 ; 390988 / (0321) 395117

Lamaran harus sudah diterima paling lambat tanggal 11 Oktober 2013

Demikian informasi Lowongan Lowongan Kerja PT Nusantara Medika Utama, semoga bermanfaat.

Sumber

Read More

Lowongan Kerja PT Smartfren Telecom Tbk. 2015

Lowongan Kerja PT Smartfren Telecom Tbk. 2015 – PT Smartfen Telecom Tbk. adalah salah satu operator telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menggunakan teknologi 4G LTE Advanced dan penyedia jaringan internet kecepatan tinggi (mobile broadband) terluas di Indonsia.

PT Smartfren Telecom Tbk membuka lowongan kerja untuk lulusan minimal D3 dan SMA/sederajat untuk bergabung sebagai :

1. Customer Service (CS)
Persyaratan :

• Wanita, single, usia maksimal 26 tahun
• Berpenampilan menarik, proporsional dengan tinggi badan min. 160 cm
• Mengerti & memahami perkembangan teknologi & gadget    
• Min D3 dan Punya pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama, dan lebih yang dari industri telekomunikasi

2. Customer Service (CS)
Persyaratan :

• Wanita, single, usia maksimal 26 tahun
• Berpenampilan menarik, proporsional dengan tinggi badan min. 160 cm
• Mengerti & memahami perkembangan teknologi & gadget    
• Min. SMA/ sederajat, Fresh-graduate

Tata Cara Melamar :
Jika Anda memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi tersebut di atas, silahkan Anda datang dengan membawa aplikasi lamaran lengkap ke kantor cabang Smartfren di kota terdekat berikut ini.

• Daftar Kota

Catatan :

• Batas waktu pelamaran yaitu November – Desember 2015
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.

Demikian info Lowongan Kerja PT Smartfren Telecom Tbk. 2015 yang bisa kami sampaikan. Semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja BCA Insurance Tahun 2015

Lowongan Kerja BCA Insurance – PT. Asuransi Umum BCA atau yang biasa dikenal dengan BCA Insurance merupakan perusahaan yang sedang berkembang pesat dan merupakan satu-satunya anak perusahaan Grup BCA yang bergerak di bidang asuransi umum.

BCA Insurance membuka lowongan kerja atau peluang karir bagi profesional muda yang aktif dan dinamis untuk bergabung menjadi bagian dalam tim BCA Insurance dengan mengisi beberapa posisi.

1. Basic Development Program (BDP)

Persyaratan :

• Pria / Wanita
• Usia Maksimal 25 tahun
• Pendidikan Minimal S1 berbagai jurusan dengan IPK min 3.00
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Mampu berbahasa Inggris dan menjadi nilai tambah jika mampu berbahasa Mandarin.
• Bersedia menjalani ikatan dinas.

2. IT Networking (IT Net)

Persyaratan :

• Pria, usia Maksimal 30 tahun
• Pendidikan Min. D3 jurusan Teknik Informatika
• Menguasai Mikrotik Router, Cisco Router, dan LINUX
• Memiliki pengalaman kerja sebagai IT Networking dengan masa kerja minimal 1 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Kota Penempatan: Jakarta

3. Staf Administrasi (ADM)

Persyaratan :

• Wanita
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Menguasai administrasi perkantoran dan Microsoft Officebcai
• Kota Penempatan: Yogyakarta, Solo, Semarang, Tegal, Malang, Semarang

4. Relationship Officer (RO)

Persyaratan :

• Pendidikan Min. S1
• Berpenampilan menarik, bersedia bekerja di bawah target
• Memiliki kemampuan presentasi yang baik
• Memiliki SIM A dan bisa mengendarai mobil
• Menguasai Ms. Office ( Excel dan Power Point)
• Kota Penempatan: Yogyakarta, Solo, Semarang, Tegal, Malang, Semarang

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan tersebut di atas, silahkan kirim data diri Anda ke email: hrd@bcainsurance.co.id

Lowongan Kerja BCA Insurance ini dibuka sampai tanggal 11 Juli 2015. Info selengkapnya bisa dilihat di Sumber.

Read More

Lowongan Kerja Bank BCA Syariah 2016 Terbaru

Lowongan Kerja BCA Syariah 2016 - PT. Bank BCA Syariah berdiri dan mulai melaksanakan kegiatan usaha dengan prinsip-prinsip syariah setelah memperoleh izin operasi syariah dari Bank Indonesia serta resmi beroperasi sebagai bank syariah pada 5 April 2010.

BCA Syariah mencanangkan untuk menjadi pelopor dalam industri perbankan syariah Indonesia sebagai bank yang unggul di bidang penyelesaian pembayaran, penghimpun dana dan pembiayaan bagi nasabah perseorangan, mikro, kecil dan menengah.

Lowongan Kerja BCA Syariah Terbaru

Dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi BCA Syariah, maka BCA Syariah membuka lowongan kerja kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi:

Account Officer (Penempatan Sunter, Mangga Dua, Samanhudi)

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Memasarkan produk – produk bank syariah khususnya di bidang pembiayaan, dana dan jasa sesuai dengan kebutuhan calon nasabah/nasabah.
• Mengelola dan meminimalisasi risiko pembiayaan dengan melalui proses seleksi nasabah potensial yang tepat.
• Menyediakan database calon nasabah/nasabah yang potensial.
• Membuat dan melaksanakan rencana kerja bulanan sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
• Menjalankan proses monitoring (termasuk kunjungan on the spot) terhadap kegiatan dan perkembangan usaha nasabah,
• Menindaklanjuti ketidaklengkapan dokumen nasabah.
• Menampung dan memberikan solusi atas keluhan yang disampaikan nasabah
• Memberikan informasi kepada bagian administrasi pembiayaan mengenai hal-hal yang berhubungan dengan nasabah dalam rangka penginputan kolektibilitas.
• Memiliki pengalaman di bidang perbankan diutamakan di bidang pengelolaan dana funding min 1 tahun

Persyaratan:

• Usia 25-35 tahun
• Pria / Wanita
• Pendidikan Minimal D3
• Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills): komunikatif, keterampilan negosiasi, keterampilan menjual, memiliki daya analisa, ulet, tidak mudah menyerah, jujur, memiliki motivasi dan mobilitas tinggi.
• Ketrampilan tambahan: Ms. Office
• Pengetahuan yang harus dimiliki: pengetahuan mengenai produk perbankan syariah, database nasabah potensial dan memiliki pengalaman menangani nasabah di lingkungan pasar Tanah Abang
• Pengalaman Kerja: memiliki pengalaman sebagai account officer di perbankan konvensional , lebih disukai perbankan syariah min. 3 tahun.

Cara Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silahkan kirimkan lamaran dan CV lengkap anda ke :

HRD BCA Syariah
PT. Bank BCA Syariah
Jl. Jatinegara Timur No. 72, Jakarta Timur

Atau via email:
dyaning_apriani@bcasyariah.co.id / dicky_dwijayanto@bcasyariah.co.id

Catatan:

• Batas waktu pelamaran sampai terpilihnya kandidat dengan kualifikasi terbaik, dan akan mengikuti seleksi selanjutnya. 
• BCA Syariah tidak bertanggung jawab atas penipuan yang mengatasnamakan BCA Syariah.
• Sumber.

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) Lulusan SMA Sederajat 2015

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) – PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak sebagai perusahaan pergudangan, dan berdiri pada tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 25 tahun 1976 di Semarang, Jawa Tengah.

PT BGR turut mengemban misi menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya dibidang penyelenggara jasa penyewaan dan pengelolaan ruangan serta proses pengiriman barang dengan tetap memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang perseroan terbatas.

PT. Bhanda Ghara Reksa (Persero) membuka lowongan kerja atau kesempatan berkarir di bidang IT bagi lulusan SMA sederajat. Adapun persyaratan dan posisi yang ditawarkan sebagai berikut :

Syarat Umum :

• Pendidikan SMA/ sederajat
• Nilai UN rata-rata minimal 7,5
• Usia 18-30 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Memiliki skil komunikasi yang baik
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan target
• Mampu bekerja dalam tim
• Menguasai daerah Jabodetabek
• Tidak pernah terlibat dalam tindakan kriminal dibuktikan dengan SKCK
• Tidak pernah menggunakan narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenis dibuktikan dengan surat bebas narkoba
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) yang masih aktif bekerja
• Bersedia dipekerjakan sebagai karyawan kontrak

1. Sales Counter (Kode : SC)
Syarat Khusus :

• Wanita
• Mampu mengoperasikan komputer dan internet
• Pengalaman sebagai Sales Counter menjadi nilai tambah

2. Kurir Motor (Kode : Cmt)
Syarat Khusus :

• Pria
• Pengalaman sebagai kurir menjadi nilai tambah
• Memiliki SIM A/ C

3. Kurir Mobil (Kode: Cmb)
Syarat Khusus :

• Pria
• Pengalaman sebagai kurir menjadi nilai tambah
• Memiliki SIM A/ C

Tata Cara Melamar :
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi tersebut, silahkan mempersiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :

1. Pas Foto
2. Fotocopy KTP
3. Surat Lamaran
4. Curriculum Vitae
5. Fotocopy Transkip Nilai
6. Fotocopy Ijazah
7. Surat Keterangan Sehat
8. SKCK
9. Surat Bebas Narkoba

Kirim lamaran lengkap Anda melalui pos ke :

PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
Jl. Kalibesar Timur No. 5-7 Pinangsia, Tamansari, Jakarta 11110
(Kode posisi dituliskan di pojok kanan atas)

Atau melalui email ke :

recruitment@bgrindonesia.com 
(Subjek : Nama_Pendidikan_Kode posisi)

Catatan :

• Batas pengiriman lamaran paling lambat 27 November 2015.
• Aplikasi yang masuk melebihi batas waktu tidak akan diproses.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) untuk Lulusan SMA Sederajat 2015. Semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Bank BTPN Syariah Lulusan SMA, D1, D3, S1

Lowongan Kerja Bank BTPN Syariah Terbaru – BPTN Syariah adalah Bank Umum Syariah ke 12 di Indonesia, memiliki tekad menumbuhkan jutaan rakyat Indonesia sehingga memiliki kehidupan yang lebih baik. Melalui produk dan aktivitasnya, BTPN Syariah senantiasa mengajak dan melibatkan seluruh stakeholders untuk bersama-sama memberikan kemudahan akses masyarakat dalam menggunakan atau memanfaatkan produk layanan jasa bank (financial inclusion), memberikan informasi, serta kegiatan pemberdayaan yang berkelanjutan dan terukur.

BTPN Syariah membuka penerimaan karyawan baru atau lowongan kerja bagi lulusan SMA/Sederajat, D1-D3 dan S1 untuk mengisi posisi sebagai Pembina Sentra, dengan persyaratan dan cara pengajuan lamaran sebagai berikut.

Persyaratan Calon Karyawan Baru BTPN Syariah

• Wanita, usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan SMA/sederajat, D1-D3 dan S1
• Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu mengendarai sepeda motor
• Mempunyai SIM C
• Bersedia bekerja dan tinggal di desa-desa di seluruh wilayah Jawa Barat dan sekitarnya

Fasilitas

• Pendapatan tetap dan tunjangan hari raya
• Fasilitas kesehatan
• Pelatihan dan jenjang karir yang jelas
• Fasilitas tempat tinggal
• Fasilitas kendaraan kerja
• Beasiswa

Cara Pengajuan Lamaran Karyawan Baru BTPN Syariah

Bagai Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi tersebut, silahkan kirim lamaran Anda melalui:

• SMS ke 0838 2132 3258 

Format: FJB[bintang]NAMA LENGKAP[bintang]USIA[bintang]JENIS KELAMIN[bintang]PENDIDIKAN[bintang]KECAMATAN DOMISILI[bintang]KABUPATEN DOMISILI

Contoh: FJB*RANI APRILIA*23*P*S1*CIBIRU*BANDUNG*

• Atau kirimkan Curriculum Vitae (CV) ke: recruitment.shariajabar@btpnsyariah.com

Catatan:

• Batas waktu pengajuan lamaran sampai terpenuhi kuota yang dibutuhkan
• Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan bank BTPN Syariah
• Proses penerimaan karyawan baru BTPN Syariah gratis tidak dipungut biaya apapun
• Sumber 

Demikian informasi Lowongan Kerja BTPN Syariah yang bisa disampaikan, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Satpam Kemenag Jawa Tengah 2015

Lowongan Kerja Satpam Kementerian Agama Jateng 2015 – Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jawa Tengah membuka lowongan kerja untuk tenaga Satuan Petugas Keamanan (Satpam) dengan formasi dan kualifikasi sebagai berikut.

Formasi yang Dibutuhkan :
Tenaga Satuan Petugas Keamanan : 3 orang (2 personil wanita dan 1 personil pria)

Kualifikasi :

• Pria / Wanita, berusia maksimal 33 tahun
• Lulusan minimal SMA Sederajat
• Memiliki kemampuan beladiri
• Diutamakan memiliki sertifikat Gada Pratama
• Siap bekerja full-time dan shift
• Bersedia bekerja sebagai non-PNS dan tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS

Tata Cara Pelamaran :
Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda menyiapkan kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut :

• Surat lamaran ditulis di atas kertas bermaterai Rp. 6000, – (cantumkan alamat dan no.HP)
• Fotocopy Ijazah dilegalisir
• Fotocopy SKCK dilegalisir
• Pas foto 4×6 sebanyak 2 lembar dengan background merah

Kemudian berkas lamaran tersebut Anda kirimkan ke :
Kepala Kanwil Kementrian Agama Prov. Jawa Tengah
c.q. Kepala Bagian Tata Usaha
Jl. Sisingamangaraja No.5 Semarang

Catatan :

• Batas waktu lamaran sampai 27 November 2015.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian informasi Lowongan Satpam Kemenag Jateng 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 (Banyak Posisi)

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 – Bank Central Asia (BCA) adalah bank swasta terbesar di Indonesia yang didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV. Saat ini Presiden Direktur BCA dijabat oleh Djohan Emir Setijoso.

Bank BCA membuka peluang kerja bagi mereka yang telah berpengalaman untuk bergabung menjadi bagian dari usaha menyehatkan bangsa dengan memberikan kontribusi andal bagi konsumen dan masyarakat. Setiap orang di BCA dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya.

Adapun posisi karir dan persyaratan yang ditawarkan Bank BCA adalah sebagai berikut :

1. MT-IT (Management Trainee)

Persyaratan :

• Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
• S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
• Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Mampu bekerjasama dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 November 2015

2. Staf Manajemen Konstruksi

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal – elektrikal
• Mempunyai intergitas yang tinggi
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Lulus dalam seleksi
• Batas waktu : 31 Desember 2015

3. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung

Persyaratan :

• Lulusan S1 jurusan Arsitektur
• IPK minimal 2,75
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural merupakan nilai tambah
• Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
• Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
• Mengerti kaidah desain arsitektur.
• Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

4. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

Persyaratan :

• Lulusan S1
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan selama 1 tahun
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

5. Program Account Officer (PAO)

Persyaratan :

• Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Penempatan di Kantor Cabang Non Jabodetabek
• Bersedia tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun.
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

6. Program Relationship Officer (PRO)

Persyaratan :

• Usia makasimal 25 tahun
• Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Penempatan di Kantor Cabang Non Jabodetabek
• Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

7. IT Specialist for Strategy & Research Management

Persyaratan :

• Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
• IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Menguasai konsep proses pengembangan aplikasi (Software Development)
• Menguasai konsep dasar teknis komputer (Hardware, Software, Network, Aplikasi)
• Menguasai Linux
• Mampu menyusun dan membuat dokumentasi yang sistematis.
• Memahami konsep research management
• Menguasai bahasa Inggris secara pasif
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

8. Staf Perekrutan

Persyaratan :

• Lulusan S1 / S2 dari Jurusan Psikologi
• Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (S1), minimal 3,00 (S2)
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Berpengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
• Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
• Penempatan di Jakarta
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

9. Copywriter (Kontrak)

Persyaratan :

• Lulusan D3, dari jurusan Desain Komunikasi Visual / Desain Grafis
• IPK minimal 2,75
• Usia Maksimal 30 tahun
• Memiliki kemampuan di bidang desain grafis (menguasai aplikasi Adobe Photoshop)
• Mampu bekerjasama di dalam tim
• Lebih disukai yang mempunyai pengalaman di advertising agency khususnya sebagai copy writer atau desainer
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

10. Senior IT Specialist for Strategy & Research Management

Persyaratan :

• Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
• IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman bekerja dibidang IT Specialist lebih dari 2-3 tahun
• Memahami proses bisnis dan pengembangan aplikasi
• Memahami tentang Networking System, System Hardware &
• Software,maupun Database System
• Menguasai Linux
• Menguasai bahasa Inggris secara pasif
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

11. Program Audit Internal

Persyaratan :

• Usia maksimal 25 tahun
• Lulusan Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
• Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
• Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

12. Senior Staf Kebijakan Akuntansi

Persyaratan :

• Lulusan S1 jurusan Akuntansi dari universitas terkemuka
• IPK minimal 3.00
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang kebijakan akuntasi, atau pengalaman kerja di Kantor Akuntan Public (KAP) yang menangani klien perbankan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 4-5 tahun
• Mengerti kebijakan akuntansi sesuai PSAK, dan International
• Financial Reporting Standard (IFRS)
• Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan
• Mampu bekerjasama dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Memiliki integritas dalam bekerja
• Lebih diutamakan pria
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

13. Program Analis Kredit

Persyaratan :

• Usia maksimal 25 tahun
• Lulusan Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
• Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
• Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
• Batas waktu : 28 Oktober 2015

14. Staf Pendukung Administrasi Bisnis

Persyaratan :

• Minimal lulusan S1 dari segala jurusan
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 28 tahun 0 bulan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 September 2015

15. Staf Pemasaran dan Penjualan

Persyaratan :

• Lulusan S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi/Bisnis
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
• Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
• Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim
• Batas waktu : 30 September 2015

16. Business Analyst

Persyaratan :

• Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
• Berasal dari jurusan Ekonomi /Manajemen / Bisnis / Akuntansi / Statistik / IT
• Usia maksimal 30 tahun
• Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
• Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Detail dan teliti
• Lebih diutamakan mampu berbahasa Inggris (tulis dan lisan)
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 September 2015

17. Sekretaris

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1)
• Berasal dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation/Administrasi Niaga
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Berpenampilan menarik
• Menguasai Microsoft Office
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
• Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang dan Kantor Pusat)
• Batas waktu : 30 September 2015

18. Staf Penjualan Cash Management

Persyaratan :

• Pria / wanita, berpenampilan menarik
• Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (terutama dalam persuasi orang lain)
• Menyukai pekerjaan dengan target
• Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan menjual produk/jasa
• Memiliki pengalaman sebagai sales minimal 2 tahun
• Mampu berbahasa Inggris (tulis & lisan).
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 September 2015

19. IT Solution / Help-Desk

Persyaratan :

• Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
• Mau bekerja dengan sistem shift
• S1 dengan IPK minimal 2,75
• Pria dengan usia maksimal 28 tahun
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Mampu bekerja dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
• Belum Menikah
• Detail dan teliti
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 September 2015

20. Investment Specialist

Persyaratan :

• Lulusan S1
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal pasif/tertulis)
• Memiliki ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal
• Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah
• Memiliki pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan minimal 2 tahun
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 September 2015

21. Staf Hukum

Persyaratan :

• Lulusan S1 dari jurusan Hukum
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum merupakan suatu nilai tambah
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 September 2015

22. IT Auditor

Persyaratan :

• Lulusan S1 dari Fakultas Ilmu Komputer
• Indeks Prestasi minimal 3.00
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang audit IT merupakan suatu nilai tambah
• Suka tantangan
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 September 2015

23. Staf Promosi

Persyaratan :

• Pria/wanita maksimal usia 27 tahun.
• Minimal lulusan S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00)
• Lebih diutamakan berasal dari jurusan Desain atau Komunikasi atau Marketing
• Memiliki pengalaman di bidang media dan promosi
• Kreatif
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Tekun dan teliti
• Batas waktu : 30 September 2015

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi tersebut diatas dan berminat bergabung dengan BCA, silahkan Anda melakukan registrasi dengan cara Klik Disini.

Catatan

• Harap diperhatikan bahwa batas waktu pelamaran masing-masing posisi berbeda.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja BRI Syariah September 2016

Lowongan Kerja BRI Syariah - BRI Syariah adalah lembaga perbankan syariah. Bank ini berdiri pada 1969, dahulu bernama Bank Jasa Arta, lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia, menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009.

BRI Syariah membuka lowongan kerja bagi yang memenuhi persyaratan untuk menjadi bagian dari karyawan BRI Syariah untuk memajukan Perekonomian Syariah Indonesia.

Rekrutmen BRI Syariah Terbaru

Posisi : Customer Service/ Teller
Penempatan : KCP Kota Banjar, Jawa Barat

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D3/ S1 seluruh jurusan
• IPK minimal 2,75 dari skala 4
• Usia maksimal 25 tahun
• Berpenampilan menarik, jujur, ulet dan pekerja keras
• Tinggi badan pria min. 165 cm, wanita min. 160 cm
• Belum menikah
• Diutamakan yang berdomisili di Kota Banjar, Jawa Barat dan sekitarnya

Cara Mengajukan Lamaran :
Lamaran dan lampiran berkas dokumen lainnya dapat dikirim ke :

BRI Syariah KCP Banjar, Ruko Victoria
Jl. Didi Kartasasmita, Kota Banjar, 46311

Lamaran paling lambat diterima tanggal 9 September 2016

Demikian info Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Terbaru 2016 yang bisa admin sampaikan, semoga bermanfaat. Sumber

Read More

Lowongan Kerja Bank BCA Frontliner 2015

Lowongan Kerja BCA Terbaru – Posisi Frontliner di Bank Central Asia (BCA) tentunya memegang peranan yang sangat penting. Keberadaan sosok Frontliner yang handal dalam memenuhi kebutuhan nasabah merupakan faktor penting yang dapat mendorong loyalitas dan keterikatan nasabah serta pembentukan citra perusahaan.

Bank BCA membuka lowongan kerja Frontliner untuk para lulusan D3 dan S1, yang akan langsung menjadi karyawan tetap di BCA setelah lulus mengikuti training Frontliner (melingkupi in class & on-the-job training), dan berhak mendapatkan berbagai manfaat serta fasilitas.

Adapun posisi Frontliner di Bank BCA yang tersedia adalah sebagai berikut:

1. CA (Customer Service)
Memberikan berbagai layanan finansial pada nasabah, mulai dari menangani keluhan nasabah secara efektif, memberikan solusi melalui produk-produk perbankan yang ada di BCA, dan berbagai pengalaman menarik lainnya sebagai Customer Service Officer.

2. Teller
Memproses transaksi perbankan secara umum seperti setoran dan tarikan, pemeriksaan keaslian uang, dan tugas lainnya sebagai Teller.

Persyaratan Program Frontliner BCA

• Pria/Wanita berpenampilan menarik dengan usia maksimal 25 tahun
• Tinggi & berat badan proporsional
• Sehat jasmani dan rohani
• Lulusan D3/S1, IPK min. 2,50 (skala 4,00)
• Ramah & mampu berkomunikasi dengan baik
• Tidak pernah terlibat Narkoba & pelanggaran hukum lainnya
• Belum menikah & bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Tertarik dengan dunia layanan perbankan

Pengajuan Lamaran Frontliner BCA

Pendaftaran dan informasi lebih lanjut di http://karir.bca.co.id

Catatan :

• Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses
• Pendaftaran ditutup tanggal 19 Januari 2015

Demikianlah informasi Lowongan Kerja Frontliner Bank BCA, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Customer Service Bank BTN

PENERIMAAN TENAGA CUSTOMER SERVICE STAFF

PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk

WILAYAH JABODETABEK 

Setelah posisi Funding Officer, kini PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. kembali membuka lowongan kerja bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi :

CUSTOMER SERVICE STAFF (CS)

1. KUALIFIKASI :

• WNI, Pria / Wanita, belum menikah ;
• Berpenampilan menarik ;
• Pendidikan minimal D3, IPK Min. 2.75 (skala 4.00) ;
• Usia maksimum 25 tahun per tgl. 31 Maret 2013 ;
• Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.

2. TATA CARA PENDAFTARAN :
Berkas Pendaftaran :
Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan kepada :
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013

Surat lamaran disertai dengan dokumen sebagai berikut :

• Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Foto copy KTP yang masih berlaku ;
• Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
• Asli daftar riwayat hidup

Pengiriman Berkas Lamaran :

• Jadwal penyampaian berkas lamaran sekaligus Seleksi Administrasi untuk posisi Customer Service Staff adalah tanggal 12 s.d. 24 Maret 2013 pada pukul 09.00 s.d 16.00 wib.
• Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas (Customer Service / CS).
• Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke  :

Pusdiklat Bank BTN
Jl. KH. Mas Mansjur No. 86, Tanah Abang
Jakarta Pusat


3. INFORMASI LAIN :

• Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
• Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
• Sumber : Lowongan Kerja Customer Service Staff Bank BTN

Read More

Rekrutmen Pegawai Perum BULOG Lulusan D3 dan SMK 2015

Rekrutmen BUMN Perum BULOG 2015 – Perum BULOG adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang logistik pangan. Ruang lingkup bisnis BULOG meliputi usaha logistik/pergudangan, survei dan pemberantasan hama, penyediaan karung plastik, usaha angkutan, perdagangan komoditi pangan dan usaha eceran. Sebagai perusahaan yang tetap mengemban tugas publik dari pemerintah, BULOG tetap melakukan kegiatan menjaga Harga Dasar Pembelian untuk gabah, stabilisasi harga khususnya harga pokok, menyalurkan beras untuk orang miskin (Raskin) dan pengelolaan stok pangan.

Perum BULOG membuka lowongan kerja dengan memberi kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia yang memiliki potensi dan integritas tinggi untuk bergabung dan berkarir dalam lingkungan kerja yang kompetitif di Perum BULOG, dengan persyaratan sebagai berikut :

Rekrutmen Pegawai BUMN Perum BULOG 2015

Persyaratan Khusus
D3 dengan Jurusan :

1. Pemasaran
2. Perpajakan
3. Keuangan
4. Akuntansi
5. Manajemen
6. Teknik Elektro
7. Teknik Mesin
8. Teknik Industri
9. Teknik Pertanian
10. Teknik Informatika
11. Teknik Sipil
12. Teknik Arsitektur
13. Ilmu Komunikasi
14. Kearsipan
15. Administrasi Niaga
16. Sekretaris
17. Analis Kimia
18. Transportasi/Logistik

SMK dengan Program Studi Keahlian :

1. Teknik Mesin, dengan jurusan : Teknik Permesinan, Teknik Pemeliharaan Mekanik Industri
2. Mekanisme Pertanian
3. Agribisnis Pertanian denagn jurusan: Teknologi  Pengolahan Hasil Pertanian
4. Administrasi dengan jurusan: Akuntansi
5. Keuangan dengan jurusan: Akuntansi
6. Tata Niaga dengan jurusan: Pemasaran

Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia
2. Pria/Wanita usia maksimal 27 tahun (D.III) dan maksimal 22 tahun (SMK) per 30 September 2015
3. Status Keluarga belum menikah (single)
4. IPK minimal 2.75 untuk PTN dan minimal 3.00 untuk PTS (D.III) dan nilai ujian nasional minimal 7 (SMK)
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
6. Bersedia mengikuti ikatan dinas di Perum BULOG selama 3 tahun
7. Bersedia membayar denda Rp.75.000.000,- (tujuh puluh lima juta rupiah)jika mengundurkan diri selama ikatan dinas
8. Bersedia tidak menikah selama dalam masa percobaan 1 (satu) tahun
9. Pernyataan tidak pernah teribat dalam penggunan NAPZA
10. Berkelakuan baik yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK (dapat disusulkan saat verifikasi pengumuman kelulusan administrasi)
11. Sehat jasmani, rohani, tidak bertato, tidak bertindik dan tidak ada riwayat penyakit keras (yang dinyatakan dalam surat keterangan sehat oleh Rumah Sakit Pemerintah)
12. Pernyataan butir 5, 6, 7, 8 dan 9 dituangkan dalam surat pernyataan bermaterai  (dapat diunduh di web pendaftaran)

Tata Cara Melamar
Apabila Anda berminat mengisi posisi tersebut dan memenuhi persyaratan, berikut prosedur pendaftarannya :

1. Mendaftar online di laman http://lp3t.psikologi.unair.ac.id/bulog/
2. Menyiapkan berkas softcopy (format JPG; besar maksimal masing-masing 2MB) sebagai berikut :

• Pas photo berwarna ukuran 4x6
• KTP yang masih berlaku
• Daftar nilai UN/UNAS untuk SMK
• Transkrip nilai untuk D3
• Ijazah
• Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah yang menyatakan sehat jasmani dan rohani, tidak bertato, tidak bertindik serta tidak ada riwayat sakit keras
• Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materai (unduh surat pernyataan disini)
• SKCK yang masih berlaku (dapat disusulkan saat verifikasi pengumuman kelulusan administrasi)

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 24 Oktober 2015.
• Selama proses rekrutmen pegawai Perum BULOG tidak dipungut biaya apapun. Karena itu, harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan.
• Sumber.

Demikian info Seleksi Pegawai Perum BULOG Lulusan D3 dan SMK 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I (Persero) Maret 2013

PENGUMUMAN TENTANG

PENERIMAAN CALON PEGAWAI KUALIFIKASI AVIATION SECURITY

& FIRE FIGHTING RESCUE

Dalam rangka memenuhi kebutuhan SDM Bidang Operasional, PT. Angkasa Pura I (Persero) memberikan kesempatan kepada tenaga yang berintegritas dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan PT.Angkasa Pura I (Persero) sebagai Tenaga Aviation Security & Fire Fighting Rescue dengan kriteria sebagai berikut :

1.  Persyaratan Umum 

• Pria  / Wanita berusia maksimal 35 tahun per 1 April 2013;
• Pendidikan Minimal SLTA / Sederajat;
• Berstatus sebagai tenaga outsourcing di Angkasa Pura I sebagai tenaga Avsec / Fire Fighting Rescue dan memiliki masa kerja minimal 2 tahun sebagai tenaga outsourcing Avsec / Fire Fighting Rescue;
• Memiliki lisensi Basic Avsec / Junior Avsec bagi pelamar kualifikasi Aviation Security ;
• Memiliki lisensi Basic PKP-PK / Junior PKP-PK bagi pelamar kualifikasi Fire Fighting Rescue;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT.Angkasa Pura I (Persero);

2.  Persyaratan Khusus 

• Berkinerja Baik;
• Tinggi Badan Pria min. 165 cm, Tinggi Badan Wanita min.160 cm, berat badan masing-masing proporsional;
• Berbadan sehat, Tidak Cacat, Tidak Bertato, Tidak Bertindik, Tidak Berkacamata, Tidak Buta Warna & Bebas Narkoba;
• Bisa berbahasa inggris dan memiliki kemampuan mengoperasikan komputer.

3.  Pendaftaran 
Pendaftaran Pelamar hanya dilakukan secara online di web daftar.ap1.web.id, dengan batas pendaftaran tanggal 29 Maret 2013.
Pelamar diwajibkan mengupload berkas dalam bentuk image (Jpeg/Jpg), sebagai berikut :

• Scan Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup;
• Scan Surat Rekomendasi dari General Manager yang menyatakan berstatus tenaga outsourcing Avsec / Fire Fighting Rescue di Angkasa Pura I dengan masa kerja minimal 2 (dua) tahun dan berkinerja baik;
• Scan Ijazah & transkrip nilai;
• Scan Surat Bebas Narkotika, Psikotoprika & Zat Adiktif (NAPZA)
• Scan Sertifikat Lisensi (Avsec / PKP-PK)
• Scan KTP yang masih berlaku;
• Scan Foto berwarna terbaru (background merah)

4.  Informasi Lain

• Panitia berhak menyatakan seorang Calon tidak diterima menjadi Calon Pegawai walaupun telah dinyatakan lulus apabila di kemudian hari diketahui terdapat persyaratan-persyaratan yang ternyata tidak benar.
• Dalam proses penerimaan calon pegawai, panitia tidak memungut biaya.
• Tahapan pelaksanaan seleksi akan dilakukan di 3 (tiga) Bandara, yaitu : Bandara Ngurah Rai, Bandara Juanda dan Bandara Sepinggan. Biaya Akomodasi dan Transportasi selama pelaksanaan test menjadi tanggung jawab masing-masing peserta.
• Kepada yang memenuhi persyaratan Administrasi akan diumumkan melalui WEB Angkasa Pura I (www.angkasapura1.co.id), Kantor Pusat PT.Angkasa Pura I (Persero) & Kantor Cabang PT.Angkasa Pura I (Persero) untuk mengikuti seleksi selanjutnya.
• Keputusan panitia penerimaan calon pegawai bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
• Sumber : Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I (Persero)

Read More

Penerimaan Pegawai LPDB-KUMKM TA 2014

Rekrutmen Calon Pegawai LPDB-KUMKM – Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan 55 orang Putera dan Puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :

POSISI YANG DIBUTUHKAN

1. Staf Bisnis
2. Staf Manajemen Risiko
3. Staf Pengendalian Piutang (Collection)
4. Staf Pengkajian dan Pengembangan
5. Staf Monitoring dan Evaluasi
6. Staf Hukum
7. Staf Teknologi dan Sistem Informasi
8. Staf Penatausahaan Dana Bergulir
9. Staf Tata Laksana Anggaran
10. Sekretaris
11. Arsiparis
12. Operator
13. Receptionist
14. Staf Humas
15. Staf Perencanaan
16. Staf Satuan Pemeriksaan Intern

KRITERIA UMUM

• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya Ms Office (word, excel dan powerpoint) dan familiar terhadap penggunaan internet
• Memiliki sikap jujur, berdedikasi dan berintegritas terhadap pekerjaan
• Inovatif dan kreatif
• Berkepribadian dan berpenampilan menarik
• Mampu berbahasa inggris (lisan/tulisan)
• Bersedia Dinas Luar
• IPK minimal 2,50 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 2,75 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00)

KRITERIA KHUSUS

1.  Staf Bisnis

• Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Teknik/Pertanian/ Peternakan/Bisnis/Perbankan/MIPA (Statistika/Matematika)
• Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman/pembiayaan
• Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual
• Diutamakan berpengalaman kerja minimal 3 tahun dalam bidang analisa kredit di Lembaga Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
• Usia maksimal 32 tahun per tanggal 31 Desember 2013
• Diutamakan Laki-laki

2.  Staf Manajemen Risiko

• Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Statistika/Perbankan
• Memahami konsep Risk Management dan penerapannya
• Memahami konsep Good Coorporate Governance dan penerapannya
• Mempunyai pengetahuan di bidang pelayanan keuangan kepada Koperasi dan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (KUMKM)
• Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Manajemen Risiko Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
• Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
• Diutamakan laki-laki

3.  Staf Pengendalian Piutang (Collection)

• Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Perbankan/Komunikasi
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Memahami konsep pengendalian piutang dan penerapannya
• Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Pengendalian Piutang (Collection) Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
• Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013

4.  Staf Pengkajian dan Pengembangan

• Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Statistika/Sosial
• Memiliki kemampuan dalam melakukan penelitian, pengkajian dan pengembangan
• Memahami konsep Good Coorporate Governance dan penerapannya
• Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Penelitian
• Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
• Diutamakan Laki-laki

5.  Staf Monitoring dan Evaluasi

• Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Perbankan/Teknik Industri
• Memahami konsep monitoring, Risk Management dan penerapannya
• Memiliki kemampuan dalam analisis data
• Memahami konsep Good Coorporate Governance dan penerapannya
• Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan dan evaluasi
• Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
• Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
• Diutamakan Laki-laki

6.  Staf Hukum

• Minimum S1 diutamakan dalam bidang Hukum
• Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum
• Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di Kantor Notaris/Pengacara/Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
• Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013

7.  Staf Teknologi dan Sistem Informasi

• Minimum S1 diutamakan dalam bidang Sistem Informasi/Teknik Informatika
• Menguasai hardware, bahasa pemrograman PHP/Java dan konsep OOP, MVC dan SQL Command (MySQL dan MSSQL)
• Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Teknologi dan Sistem Informasi
• Mampu bekerja dalam tim maupun individual
• Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013

8.  Staf Penatausahaan Dana Bergulir

• Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Perbankan
• Memiliki kemampuan dalam analisa dan perencanaan keuangan
• Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
• Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013

9.  Staf Tata Laksana Anggaran

• Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Perbankan
• Memiliki kemampuan dalam analisa dan perencanaan keuangan
• Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (bersertifikat Brevet A dan B)
• Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Keuangan
• Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013

10. Sekretaris

• Minimum D3 dalam bidang Sekretaris
• Memahami administrasi perkantoran
• Memiliki kemampuan dalam korespondensi
• Diutamakan berpengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Sekretaris
• Usia maksimal 27 tahun per tanggal 31 Desember 2013 dan belum menikah

11.  Arsiparis

• Minimum D3 dalam bidang Kearsipan/S1 Ilmu Perpustakaan
• Memahami administrasi perkantoran
• Memiliki kemampuan dalam korespondensi
• Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang administrasi perkantoran/kearsipan
• Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013

12.  Operator

• Minimum S1 diutamakan dalam bidang Komunikasi/Ekonomi
• Memiliki kemampuan dalam korespondensi
• Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Call Center/Customer Service di Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
• Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
• Diutamakan Laki-laki

13.  Receptionist

• Minimum S1 diutamakan dalam bidang Komunikasi
• Memiliki kemampuan dalam korespondensi
• Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Receptionist
• Usia maksimal 27 tahun per tanggal 31 Desember 2013
• Diutamakan Wanita dan belum menikah

14.  Staf Humas

• Minimum S1 diutamakan dalam bidang Komunikasi/Desain Grafis/Desain Interior
• Memiliki kemampuan dalam komunikasi yang efektif dan berwawasan luas
• Memiliki kemampuan untuk membangun image perusahaan melalui aktivitas hubungan masyarakat
• Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Hubungan Masyarakat/EO
• Menguasai program Photoshop, Autocad dan 3D serta familiar dengan Photography
• Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
• Diutamakan Laki-laki

15.  Staf Perencanaan

• Minimum S1 diutamakan dalam bidang Administrasi Negara/Ekonomi
• Memahami konsep perencanaan program dan penerapannya, metode perencanaan serta kemampuan analisis
• Memahami Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL)
• Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Perencanaan
• Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
• Diutamakan Laki-laki

16.  Staf Satuan Pemeriksaan Intern

• Minimum S1 diutamakan dalam bidang Akuntansi/Perpajakan/Sistem Manajemen Informasi/Ekonomi
• Memiliki kemampuan dan skill dalam proses audit
• Memahami implementasi Akuntansi Forensik
• Memahami System Computer Audit Software (CAS) atau Generalized Audit Software (GAS)
• Good interpersonal skill
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam bidang peraturan akuntansi dan perpajakan
• Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang audit
• Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013

PENGAJUAN LAMARAN

• Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat di website : http://lamaran.danabergulir.com, selambat-lambatnya 10 hari sejak pengumuman ini.
• Lamaran yang telah dikirimkan sebelum dibukanya pendaftaran secara resmi, dianggap tidak berlaku.

CATATAN

• Keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai LPDB-KUMKM bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.
• Sumber : Penerimaan Pegawai LPDB-KUMKM TA 2014

Read More

Info Lowongan Kerja PT Garam (Persero) Maret 2012

 Sudah agak lama saya tak memberi Info Lowongan Kerja, naah...ini ada Info Lowongan Kerja PT Garam (Persero). Bagi sahabat yang berminat silahkan langsung daftar saja...semoga sukses !

PT GARAM (Persero) INDONESIA, sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001;2008, membuka peluang pada kaum muda untuk bergabung sebagai :

MANAGEMENT TRAINEE

1. S1 Hukum (SH-100)
2. S1 Pertanian (SP-100)
3. S1 Tek. Kimia (STK-100)
4. S1 Tek. Pengairan (STP-100)
5. S1 Tek. Sipil (STS-100)
6. S1 Tek. Mesin (STM-100)
7. S1 Man. Keuangan (SE-100)
8. S1 Akuntansi (SAK-100)
9. S1 Psikologi (PSI-100)
10. D3 Tek. Informatika (DI-100)
11. D3 Eko. Keuangan (DE-100)

KUALIFIKASI

• Diutamakan Pria (a s/d h & j) / Diutamakan Wanita (i & k)
• Diutamakan belum menikah
• Usia maks 31 tahun per 28 Februari 2012
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki integritas tinggi, pekerja keras, jujur, loyal, mampu bekerja dalam tim
• Bersedia ditempatkan dis eluruh wilayah kerja PT Garam (Persero) Indonesia
• Fotokopi ijazah & KTP yang masih berlaku
• Pasfoto berwarna ukuran 4 X 6 (2 lembar)

Informasi lebih lanjut silahkan lihat DISINI

Read More

Info Lowongan Kerja Garuda Indonesia Februari 2012

Sobat yang ingin berkarir bersama Garuda nih ada lowongan kerja...

Garuda Indonesia Job Vacancy

MARKETING ANALYST

PERSYARATAN :

• Pria
• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 27 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Pendidikan min. lulusan S1 dari universitas terkemuka
• Jurusan ekonomi manajemen bisnis, marketing, komunikasi, dan public relation
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Berpengalaman di bidang marketing min. 1 tahun dan pengetahuan tentang marketing
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan
• Mampu bekerja dalam team atau individu
• Menguasai Bahasa Inggris secara aktif, baik lisan dan tulisan
• Penempatan di Gedung Manajemen Garuda Indonesia – Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

HUMAN CAPITAL OFFICER

Persyaratan :

• Laki-laki
• Usia max. 25 tahun (untuk D3) dan max. 27 tahun (untuk S1)
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Pendidikan min D3 jurusan Administrasi Perkantoran, Statistika, Matematika, dan Teknik Informatika dari universitas terkemuka
• Memiliki pengalaman kerja min 1 tahun di posisi yang sama
• Mampu mengoperasikan Komputer (min. MS Office & Internet)
• Menguasai Bahasa Inggris (Lisan & Tulisan)
• Mampu bekerja dengan baik & teliti
• Mampu bekerja secara individual maupun dalam tim

MARKETING & CORPORATE SALES EXECUTIVE

PERSYARATAN :

• Pria/Wanita
• Usia maks. 27 tahun
• Berpenampilan menarik dan enerjik
• Pendidikan min. S1 dari jurusan ekonomi pemasaran, teknik industry, komunikasi pemasaran dari universitas terkemuka
• Mempunyai pengalaman min. 1 tahun di area Marketing & Sales (lebih disukai yang berpengalaman di bidang airline business, asuransi, dan bank)
• Mempunyai kemampuan perencanaan strategi dan kemampuan organisasional, ketajaman kemampuan dalam bidang bisnis, kemampuan interpersonal, kemampuan komunikasi, inisiatif, dan self-motivated yang baik
• Mempunyai pengalaman dalam merencanakan dan menjalankan event dalam skala besar
• Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris yang baik (aktif lisan dan tulisan)
• Menyukai tantangan dan mampu bekerja dalam tekanan dan melampaui target
• Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
• Penempatan di Marketing dan Corporate Sales Branch Office Jakarta

Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di :

http://career.garuda-indonesia.com

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta.

Sumber : Saffa' | Inspiration

Read More