Lowongan Kerja PT PNM KC Bandung

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau PT PNM Kantor Cabang Bandung membuka lowongan kerja bagi  siapa saja yang memiliki idealisme dan integritas tinggi untuk pengembangan Usaha Mikro (UMK), guna ditempatkan di Jawa Barat (Bandung, Kab Bandung, Kab Bandung Barat, Kota Cimahi, Cianjur, Sukabumi) dengan posisi sebagai berikut :

1. Analis Pembiayaan Unit (APU)
2. Marketing Unit (MKU)
3. Kolektor Unit (KLU)

Analis Pembiayaan Unit (APU)
Persyaratan:

• Pria/wanita, pendidikan minimal D3 dan usia maksimal 32 tahun
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai analyst atau credit/loan officer pada lembaga pembiayaan mikro

Marketing Unit (MKU)
Persyaratan:

• Pria/wanita, pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dan usia maksimal 32 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai sales/marketing di perusahaan manufaktur atau consumer good atau minimal 1 (satu) tahun sebagai sales/marketing di lembaga pembiayaan mikro atau lembaga keuangan mikro (BPR, Koperasi dan Multi Finance)

Kolektor Unit (KLU)
Persyaratan:

• Pria/Wanita, pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
• Usia maksimal 30 tahun
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai kolektor di perbankan / lembaga keuangan mikro

Persyaratan Umum

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, disiplin dan orientasi pada target
• Berbadan sehat dan tidak pernah terlibat narkoba dan / atau pelanggaran hukum lainnya
• Menguasai bahasa dan budaya lokal / setempat
• Menguasai MS Office (Word & Excel)
• Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)

Pengajuan Lamaran
Kirimkan surat lamaran, CV, dokumen penunjang dan pas foto terakhir dengan mencantumkan kode posisi dan wilayah penempatan yang dilamar ke alamat :

PT PNM (Persero) KC Bandung
Jl. Ahmad Yani No 258 Kacapiring Batununggal Bandung 40271
atau melalui email
rekruitmen.bdg@pnm.co.id

Read More

Lowongan Kerja PT Nusantara Medika Utama

Lowongan Kerja Nusantara Medika Utama - PT. Nusantara Medika Utama yang bergerak di Jasa Kesehatan Rumah Sakit dan merupakan anak perusahaan dari PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) saat ini membuka lowongan kerja.

PT. Nusantara Medika Utama membutuhkan calon pegawai baru untuk menempati posisi sebagai berikut :

1. Tenaga Perpajakan
2. Tenaga Akuntansi

Persyaratan Untuk Tenaga Perpajakan

• Lulusan D3 Perpajakan
• Pria / Wanita
• Umur maks. 28 th
• IPK = 3,00

Persyaratan Untuk Tenaga Akuntansi

• Lulusan D3 Akuntansi
• Pria / Wanita
• Umur maks. 28 th
• IPK = 3,00

Pengajuan Lamaran

Aplikasi Lamaran Kerja harap dikirim dengan alamat :
Direktur Keuangan, SDM & Umum
PT. Nusantara Medika Utama
Jl. Hayam Wuruk No. 88 Mojokerto 61318
Telp / Fax : (0321) 328557 ; 390988 / (0321) 395117

Lamaran harus sudah diterima paling lambat tanggal 11 Oktober 2013

Demikian informasi Lowongan Lowongan Kerja PT Nusantara Medika Utama, semoga bermanfaat.

Sumber

Read More

Lowongan Kerja Petugas Loket PT KAI

PT Kereta Api saat ini membuka lowongan kerja bagi lulusan SMA sederajat untuk diposisikan sebagai Petugas Loket PT KAI (Penempatan Bandung-Jawa Barat).

Responsibilities

• Melaksanakan pelayanan penjualan dan reservasi tiket
• Menanyakan tujuan keberangkatan
• Menginformasikan harga tiket
• Memberikan alternatif KA lain jika kereta yang diinginkan habis terjual

Requirements

• Pria dan Wanita
• Usia Maks 25 th (Wanita) atau maks 26 th (Pria)
• Min lulusan SMA sederajat (rata-rata ijasah 70), diutamakan D3/S1 (IPK min 2.75)
• Belum menikah (surat keterangan belum menikah oleh kelurahan/desa)
• Sehat jasmani dan rohani (ada surat keterangan dokter, surat keterangan bebas narkoba dan buta warna)
• Penampilan menarik (Cantik atau Ganteng)
• Tinggi badan (TB) dan berat badan (BB) proporsional. TB min 155cm (Wanita) atau min 160cm (Pria)
• Menguasai dan mampu berkomunikasi menggunakan Bahasa Inggris dengan lancar
• Mampu menggunakan komputer Ms Office
• Memiliki jiwa customer service dan ramah
• Teliti dalam berhitung, jujur, memiliki integritas tinggi
• Siap ditempatkan di seluruh daerah operasi PT KAI (Persero) se-Jawa Barat

Berkas Lamaran

1. CV dan surat lamaran
2. Fotocopy Identitas (KTP)
3. Fotocopy Ijasah (Legalisir)
4. Fotocopy transkrip nilai (Legalisir)
5. Pas Foto berwarna (3×4 – 2 lmbr, 2×3 – 2 lmbr)
6. Surat Kelakuan baik dari kepolisian (SKCK)
7. Surat keterangan sehat
8. Surat keterangan tidak buta warna
9. Surat keterangan bebas narkoba
10. Surat keterangan belum menikah

Pengajuan Lamaran

Apabila berminat silahkan kirim CV dan surat lamaran anda beserta Foto Terbaru ke alamat email :
insani.bandung@gmail.com dengan menuliskan subject email “Petugas Loket KAI”

Atau dapat hadir langsung untuk Walk In Interview pada :
Hari / tanggal : Senin – Jumat
Pukul: 09.00 – 12.00
Tempat: PT Infomedia Nusantara, JL Buah Batu No 91 Bandung
Bertemu : Bpk Dadan membawa CV lengkap

Demikian info Lowongan Kerja Petugas Loket PT KAI, semoga bermanfaat.

Sumber

Read More

Lowongan Kerja CSR Plasa Telkom

Lowongan Kerja CRS Plasa Telkom – PT Telekomunikasi Indonesia Tbk melalui PT Infomedia Solusi  Humanika membuka lowongan kerja dan membutuhkan segera calon karyawan dengan posisi sebagai : Customer Service Representative Plasa Telkom.

Persyaratan :

• Wanita/laki-laki maksimal umur 28 tahun
• Berpenampilan menarik dengan tinggi 160 cm (wanita) 170 cm (laki-laki)
• Pendidikan Minimal D3 segala jurusan dengan IPk 2,75
• Menunjukan surat sehat minimal dari puskesmas
• Berpengetahuan luas
• Cekatan, cepat dalam bertindak, jujur dan bertanggung jawab
• Memiliki pengalaman dibidangnya (lebih disukai)
• Lulus dalam serangkaian seleksi

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat, silahkan kirim surat lamaran, CV, dan foto ke alamat email :
career.insani@gmail.com

Atau melalui walk in interview yang akan dilaksanakan pada :
Senin – Jumat (09.00 – 12.00)
PT Infomedia Nusantara, Jl RS Fatmawati No 75, Ged. Bank Mandiri Lantai 5, Jakarta Selatan (Sebelah pasar cipete)
Yogi (HR) membawa CV dan surat lamaran lengkap

Catatan :

1. Penempatan yang sangat dibutuhkan saat ini: Wil Jak Bar (*Meruya-Cengkareng-Tomang-Pantai Indah Kapuk), Wil Jak Ut (*Yos Sudarso).
2.  Penempatan lain: WIL Serang (*Cilegon-Serang-Rangkasbitung-Pandeglang), Wil Tangerang (*Bsd-Ps Baru), Wil Jak Pus (*Gg sahari-Kb Sirih), Wil Jak Tim (*Rawamangun-Jatinegara), Wil Jak Sel (*Fatmawati-Bintaro-Gatot Subroto)
3.  Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview

Demikian info Lowongan Kerja CRS Plasa Telkom, semoga bermanfaat.

Sumber

Read More

Lowongan Kerja Rajawali Nusindo

Lowongan Kerja Rajawali Nusindo – PT Rajawali Nusindo adalah sebuah perusahaan distribusi dan perdagangan nasional, membuka lowongan kerja bagi tenaga muda berbakat, bermotivasi tinggi dan ingin berkarir sebagai professional, untuk posisi :

1. Ass Akuntansi & Keuangan
2. Salesman
3. Pengirim Barang

Ass Akuntansi & Keuangan

Persyaratan:

• Pria / Wanita
• Pendidikan Min D3 – S1
• Umur max 25 tahun
• Belum menikah

Salesman

Persyaratan:

• Pria / Wanita
• Pendidikan Min D3 – S1
• Mempunyai SIM C
• Umur max 25 tahun
• Belum menikah

Pengirim Barang

Persyaratan:

• Pria
• Pendidikan min SMA
• Mempunyai SIM B1 / A /C
• Umur max 25 tahun
• Belum menikah

Pengajuan Lamaran

Lamaran dikirim ke alamat :
PT. RAWAJAWALI NUSINDO Cabang Magelang
Jl. Mayjend Bambang Sugeng No. 288
Mertoyudan Magelang Telp (0293) 326623
Email : cab.magelang@nusindo.co.id

Sumber Lowongan Kerja Rajawali Nusindo

Read More

Lowongan Kerja PT Primissima 2013

Lowongan Kerja Primissima – PT PRIMISSIMA (Persero) adalah perusahaan patungan antara Pemerintah Republik Indonesia dengan Gabungan Koperasi Batik Indonsia (GKBI) yang bergerak dibidang tekstil. Kini, PT Primissima (Persero) membuka lowongan kerja bagi siapa saja yang memenuhi syarat untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. Supervisor Spinning
2. Supervisor Weaving
3. Operator

Supervisor Spinning dan Supervisor Weaving

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan D3/S1 Teknik Elektro,Teknik Industri,Teknik Mesin
3. IPK min 2,75 dari skala 4.00
4. Jujur, mau bekerja keras dan memiliki motivasi yang tinggi untuk maju
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
6. Pengalaman Kerja Min 2 tahun di bidang Tekstil
7. Menguasai aplikasi MS Office

Syarat Lain :

1. Berbadan Sehat (Dibuktikan dengan surat Keterangan dari Dokter/Klinik/RS/Puskesmas)
2. Tinggi Minimal 165 cm (Pria), 155 (Wanita)
3. Daftar Riwayat Hidup dan Foto Copy KTP/Indentitas yg masih berlaku serta copy akta Kelahiran.
4. Foto Copy Ijazah dengan daftar transkrip nilai yg telah dilegalisir
5. Pas Photo berwarna ukuran 4 x 6 (2 lembar)

Operator

Persyaratan :

1. Pria Atau Wanita
2. Pendidikan Minimal SMA
3. Memiliki Semangat Yang Tinggi, Jujur
4. Memiliki Penampilan Yang Baik
5. Domisili Di Yogyakarta
6. Untuk Komisi Cukup Besar

Pengajuan Lamaran

Untuk posisi Supervisor Spinning dan Supervisor Weaving, lamaran dikirim via pos ke :
PT. Primissima (Persero)
Jl. Raya Magelang KM. 15, Medari, Sleman, Yogyakarta 55515

Untuk posisi Operator, lamaran dikirim ke :
Email : personalia@primissima.co.id

Catatan

• Paling lambat 30 Juni 2013
• Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview
• Sumber Lowongan Kerja PT Primissima

Read More

Lowongan Kerja Non PNS RSAB Harapan Kita

Lowongan Kerja RSAB Harapan Kita – Dalam rangka pemenuhan kebutuhan tenaga dan menjaga pelayanan, Rumah Sakit Anak dan Bunda (RSAB) Harapan Kita membuka lowongan kerja Non PNS bagi mereka yang berijazah SMK, D3 dan S1 untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. Pranata Labkes
2. Teknisi
3. Asisten Apoteker
4. Ahli Gizi
5. Bidan
6. Perawat
7. Nurse
8. Sanitarian
9. Pelayanan pelanggan /Humas
10. Perekam medik
11. Administrasi
12. Penata keuangan
13. Radiografer
14. Apoteker
15. Auditor
16. Perencana Peraturan
17. Logistik
18. Juru masak
19. Pekarya Kesehatan
20. Pelaksana sarana sandang dan sterilisasi

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Pria / wanita

Persyaratan Khusus

• Bersedia bekerja full time dan shift
• Bagi wanita tidak sedang hamil atau tidak hamil dalam 1 tahun masa kerja RSAB Harapan Kita
• Bersedia sebagai tenaga Non PNS serta tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS/PNS
• Usia maximal 30 Tahun (Untuk sarjana) Maximal 26 tahun (Untuk Diploma), Maximal 23 tahun (Untuk SMK)
• Khusus perawat TB minimal 155 cm (perempuan), Min 160 cm (pria) dengan Berat Badan proporsional (dilampirkan dengan surat keterangan sehat dokter)
• Nilai IPK min 2.75 (PTN) dan min 3.00 (PTS)
• Institut Pendidikan min terakreditasi B

Persyaratan Berkas

• Surat lamaran ditulis diatas kertas dengan bermaterai rp.6000 dan mencantumkan alamat koresponden dan No Telepon/HP yang dapat dihubungi
• Fotocopy (SKCK, ijasah dilegalisir), Pasfoto 4X6 = 2 lbr (latar belakang warna merah)
• Surat pernyataan bermaterai rp.6000 :
• Tidak sedang terikat kontrak dengan instansi lain, tidak sedang kuliah
• Siap bekerja full time dan shift
• Siap menjadi tenaga NON PNS RSAB Harapan Kita serta tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS/PNS
• Tidak sedang hamil serta siap tidak hamil dalam 1 tahun
• Tidak merokok dan terlibat obat2an terlarang
• Fotocopy surat keterangan pengalaman kerja (jika mempunyai pengalaman kerja)
• Fotocopy surat keterangan akreditasi dari BAN-PT Untuk kandidat yang berasal dari lulusan PTS

Pengajuan Lamaran

• Surat permohonan ditulis tangan dengan ditujukan kepada DIrektur Utama RSAB Harapan Kita dengan alamat PO BOX 1028, JKB 11010
• Berkas dimasukkan kedalam map merah (S1,S2), Map Biru (D3), Map Hijau (SMK/Sederajat) kemudian dimasukaan kedalam ampolp coklat dan cantumkan / tuliskan kode posisi pada pojok kiri amplop, dengan contoh : A2-Teknisi.

Waktu Pendaftaran

• Pendaftaran 22 April s.d 3 Mei 2013

Info selengkapnya mengenai Lowongan Kerja RSAB Harapan Kita dapat dilihat atau diunduh DISINI

Read More

Lowongan Kerja Sekretaris Telkom Flexi 2013

Lowongan Kerja Telkom Flexi 2013 – PT. TELKOM Indonesia Tbk. sebagai sebuah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menyediakan layanan baru dengan teknologi terkini yaitu CDMA (Code Division Multiple Access).

PT TELKOM Indonesia tbk. melalui Divisi Telkom Flexi akan memanfaatkan CDMA sebagai telepon fixed wireless digital yang digunakan sebagai telepon rumah (fixed phone) dan telepon bergerak (mobility). Kini Telkom Flexi membuka kesempatan berkarir khusus bagi para wanita, untuk posisi :

Sekretaris
Jakarta Pusat (Jakarta Raya)

Requirements:

• Wanita, single
• Usia maksimal 30 tahun
• Tinggi badan 168 cm
• Minimal lulusan D3 / S1 Semua jurusan
• Berpengalaman sebagai Sekretaris min. 1 tahun
• Fresh Graduate Welcome Apply
• Berpenampilan menarik
• Menguasai komputer, Internet, Email , Microsoft Office, MS Word, Excel, Power Point
• Mampu bekerja secara mandiri maupun tim

Pengajuan Lamaran
Kirimkan CV, lamaran lengkap anda ke email : nesya.taurus29@gmail.com

Catatan

• Bagi pelamar diwajibkan untuk mencantumkan foto terbaru (Ukuran setengah badan dan full )
• Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview

Sumber : Lowongan Kerja Sekretaris Telkom Flexi

Read More

Lowongan Kerja PT Danareksa

Lowongan Kerja PT Danareksa. PT Danareksa (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) yang didirikan pada tahun 1976 dan bergerak dibidang reksadana atau jasa keuangan. PT Danareksa mendukung program-program pemerintah dalam mempercepat pemulihan kondisi dan kemampuan perusahaan.

PT Danareksa (Persero) kini membuka lowongan kerja dengan kualifikasi sebagai berikut :

1.  IT Data Center Operation (Kode : ITDCO)
Jakarta Raya

Requirements :

• Berusia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3, diutamakan jurusan Ilmu Komputer / Teknik Informatika
• Menguasai database Microsoft SQL dan SQL Language
• Menguasai Linux
• Mempunyai pengalaman kerja sebagai data center operation selama 2 tahun

2.  Call Center Officer (Kode : DONE)
Jakarta Raya

Requirements :

• Minimal lulusan Diploma-3 (D3) dari segala jurusan dengan IPK 2.8 dari 4.0
• Usia 22 – 30 tahun
• Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Telemarketing/ Marketing Executive di industri keuangan, khususnya perusahaan Sekuritas atau perbankan
• Kemampuan berbicara yang jelas (clarity of voice) dan bersahabat serta fasih berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
• Bersedia bekerja dengan target
• Berorientasi melayani pelanggan

3.  Operator (Resepsionis) (Kode : OPR)
Jakarta Raya

Requirements :

• Minimal D3 segala jurusan
• Wanita, Usia Maksimal 25 tahun
• Berpenampilan menarik
• Dapat berkomunikasi dengan baik, mempunyai kemampuan berbicara yang jelas (clarity of voice) dan bersahabat .
• Mampu berbahasa Inggris lisan pasif
• Berorientasi pada pelayanan pelanggan

4.  IT Business Support (Kode : ITBS)
Jakarta Raya

Requirements :

• Berusia maksimal 45 tahun
• Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Ilmu Komputer / Teknik Informatika
• Menguasai database programming dan SQL Language
• Menguasai database Microsoft SQL dan Oracle (lebih disukai menguasai keduanya)
• Menguasai IT Architecture, IT Business Analyst, Project Management dan Programming
• Mempunyai pengalaman kerja sebagai IT Business Support selama 5 tahun

Pengajuan Lamaran
Jika Anda memiliki kualifikasi di atas, silakan mengirimkan lamaran dan curriculum vitae berikut pas foto berwarna terbaru, ke alamat email : recruitment@danareksa.com

Anda juga dapat mengirimkan lamaran per pos ke alamat berikut dengan menuliskan kode lowongan seperti di atas pada area kanan atas amplop.
Human Resources Division
PT. Danareksa (Persero)
Jl. Medan Merdeka Selatan No. 14
Jakarta 10110

Catatan

• Tulis Kode posisi sebagai subyek email
• Lowongan Danareksa ini ditutup 20 April 2013.
• Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview
• Sumber Lowongan Kerja PT Danareksa

Read More

Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) – PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) merupakan salah satu BUMN terbesar dalam industri Penyeberangan Nasional, beroperasi di seluruh Indonesia, merangkai Nusa, dari Sabang sampai Merauke, dari Rote hingga Talaud. Melayani 117 lintasan penyeberangan komersil maupun perintis yang tersebar di seluruh Nusantara.

Saat ini, PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) membuka kesempatan bagi kandidat-kandidat terbaik untuk mengisi posisi Staf Teknologi Informasi.

1. IT Support Operation (KODE: SO)
2. Database and Data Center Administrator (KODE: DA)
3. Telecommunication and Network Engineer (KODE: TN)
4. System Analyst & Application Developer (KODE: AD)
5. IT Strategic Business Analyst and Planner (KODE: BP)
6. Staf Administrasi (KODE: SA)

Kualifikasi Umum :

• Pria/Wanita
• Usia maksimal 28 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Bebas dari narkoba
• Mampu bekerja sendiri maupun bekerjasama dalam tim
• Memiliki komunikasi yang baik dalam tim
• Bersedia bekerja full time
• Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota

Kualifikasi Khusus (1. IT Support Operation - KODE: SO):

• Pendidikan D3 Teknik Informatika, D3 Management Informatika atau D3 Teknik Komputer dengan IPK minimal 2.90
• Menguasai proses instalasi dan troubleshooting sistem operasi Windows family (XP,Vista,7,8)
• Menguasai konsep DHCP, Domain Controller dan konsep Sharing Resources
• Mampu menganalisa kerusakan hardware IT
• Terbiasa menggunakan tools monitoring dan troubleshoot
• Terbiasa implementasi dan troubleshoot network pada layer 1 dan 2
• Berorientasi pada problem solving

Kualifikasi Khusus (2. Database and Data Center Administrator - KODE: DA):

• Pendidikan S1 Teknik Informatika dengan IPK minimal 2.90
• Menguasai instalasi dan konfigurasi sistem operasi Windows Server
• Menguasai Sistem Operasi berbasis Linux lebih disukai
• Mampu mengelola konfigurasi hardware server (IBM, HP, SUPERMICRO)
• Mampu merancang konsep Data Center dan mekanisme backup/restore
• Menguasai bahasa SQL
• Memahami konsep dasar DRC
• Berpengalaman dibidang Data Center lebih disukai

Kualifikasi Khusus (3. Telecommunication and Network Engineer - KODE: TN):

• Pendidikan S1 Teknik Informatika/Teknik Komputer dengan IPK minimal 2.90
• Menguasai konsep jaringan berbasis IP (LAN/WAN, VLAN, routing) dengan baik serta mampu mengimplementasikannya
• Mampu menganalisa kebutuhan dan merancang infrastruktur jaringan
• Mampu mengkofigurasi dan menguasai teknologi perangkat router, switch, wirelless dan firewall
• Berpengalaman dalam implementasi jaringan telekomunikasi (VoIP, IP-PBX)
• Menguasai konsep instalasi perangkat aktif dan pasif dari jaringan komputer
• Memiliki Sertifikat min. CCNA lebih disukai

Kualifikasi Khusus (4. System Analyst & Application Developer - KODE: AD):

• Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Sistem Management Informasi, dan S1 Teknik Komputer dengan IPK minimal 2.90
• Menguasai bahasa pemrogaman Web PHP/ASP.NET, Framework Zend dan JQuery
• Memahami dan mampu menerapkan konsep OOP, UML, Normalisasi Database
• Mampu menganalisa proses bisnis dalam pembangunan aplikasi
• Menguasai Pemograman Client-Server
• Menguasai sistem operasi berbasis Linux merupakan nilai tambah
• Memahami dan mampu menerapkan pemrograman socket dan hardware merupakan nilai tambah

Kualifikasi Khusus (5. IT Strategic Business Analyst and Planner - KODE: BP):

• Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Sistem Management Informasi, S1 Teknik Industri dengan IPK minimal 2.90
• Mampu menganalisa kebutuhan IT terkait Pengembangan Sistem dan Infrastruktur serta merencanakan arsitektur IT terintegrasi yang berkesinambungan dan sejalan dengan misi perusahaan
• Mampu menganalisa potensi peluang atau kekurangan sistem/infrastruktur IT yang ada
• Mampu menganalisa potensi resiko dari penerapan dan pengembangan IT dan merencanakan kontingensinya

Kualifikasi Khusus (6. Staf Administrasi - KODE: SA):

• Pendidikan SMU atau SMK sederajat diutamakan jurusan administrasi perkantoran
• Memiliki kemampuan mengelola arsip/dokumentasi yang baik

Kelengkapan Berkas Lamaran :

• Surat lamaran
• Scan FOTO Berwarna dan KTP (Total size max: 100 KB)
• Daftar riwayat hidup / Curriculum vitae

Pengajuan Lamaran :

Berkas lamaran dapat disampaikan melalui email: rekrutmen@indonesiaferry.co.id dengan subject email: Rekrutmen IT [KODE Posisi], atau langsung dikirimkan kepada Vice President Personalia PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) dengan alamat:
PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero)
Jl. Jend. Achmad Yani Kav. 52A, Jakarta 10510

Catatan :

• Berkas dikirimkan sebelum tanggal 30 April 2013 pukul 24.00 WIB.
• Sumber : Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Read More

Lowongan Kerja PT Askes Divre IV

Lowongan Kerja PT Askes Divre IV - PT Askes (Persero) merupakan badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang Asuransi Kesehatan yang akan bertransformasi di tahun 2014 menjadi BPJS Kesehatan, pada saat ini membutuhkan karyawan yang ulet, tangguh dan mau bekerja keras sebagai team work untuk mengisi posisi Tenaga Kerja Waktu Tertentu s/d 31 Desember 2013 :

1.  Verifikator (VERIF)
Kualifikasi pendidikan : D III Rekam Medik, S1 Farmasi, S1 Apoteker, S1 Keperawatan, S1 Kebidanan dan S1 Kesehatan Masyarakat.
[Map warna Merah].

2.  Staf Teknologi Informasi (TSI)
Kualifikasi pendidikan : D III Teknologi Informasi, S1 Tehnik informatika, S1 Sistem Komputer.
[Map warna Biru Tua].

3.  Staff Administrasi (ADM)
Kualifikasi pendidikan : D III/S1 Segala Jurusan.
[Map warna Kuning].

Persyaratan :

• Pria dan Wanita, usia maksimal 25 tahun untuk D III dan maksimal 27 tahun untuk S1.
• Indeks Prestasi Komulatif (IPK) min. 2,75 bagi lulusan Akademi/PTN, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/PTS,;
• Lulusan Akademi/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A.
• Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
• Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah.
• Tinggi badan min.155 cm dan berat badan ideal untuk wanita dan Tinggi badan min 160 cm dan berat badan ideal untuk Pria.

Kelengkapan Berkas Lamaran :

• Surat Lamaran Pekerjaan;
• Curriculum Vitae ( Daftar Riwayat Hidup);
• Fotocopy Ijasah terakhir yang telah dilegalisir dari Universitas/Perguruan Tinggi/ Akademi Negeri ;
• Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir;
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP;
• Pas foto terbaru ukuran 4x6 berwarna latar belakang biru sebanyak 2 (dua) lembar.
• Fotocopy Surat Referensi dari tempat bekerja sebelumnya jika sudah pernah bekerja.

Catatan :

• Berkas Lamaran diantar langsung  dan disampaikan kepada PT Askes (Persero) Divisi Regional IV. JL. RAYA PASAR MINGGU NOMOR 17 JAKARTA SELATAN 12780
• Berkas lamaran dimasukan dalam map sesuai ketentuan diatas dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar pada pojok kiri atas amplop
• Berkas Lamaran paling lambat diterima pada hari Kamis, 11 April 2013 Pukul 16.30 WIB
• Sumber : Lowongan Kerja PT Askes Divre IV 

Read More

Lowongan Kerja Frontliner BNI

Lowongan Kerja Frontliner BNI – PT Bank Negara Indonesia (Persero) atau BNI membuka kesempatan berkarier bagi calon Profesional Muda yang mempunyai dedikasi dan semangat kerja tinggi untuk menempati posisi sebagai :

FRONTLINER (Teller dan Customer Service)

Persyaratan Pelamar :

• Pria atau Wanita, sehat jasmani dan rohani.
• Berpenampilan menarik dan belum pernah menikah.
• Tinggi badan : Pria min 165 cm, Wanita min. 158 cm.
• Pendidikan minimal Diploma 3 dengan IPK min 2,50 (PTN) atau min 2,75 (PTS terakreditasi).
• Berusia maks 24 thn (Fresh Graduate) atau 26 thn (pengalaman min.1 thn di perbankan/finance)

Pengajuan Lamaran :

Silakan datang pada acara campus hiring berikut ini :
PT. Bank Negara Indonesia (Persero) menyelenggarakan campus hiring (recruitment on campus) pada :

• Hari, tanggal : Rabu, 17 April 2013
• Jam : 09.00 WIB – Selesai
• Tempat : Ruang Sidang FTI – Unit 2 Lantai 3
• Sifat : Terbuka Untuk Umum
• Agenda : Interview

Peminat diharuskan mengirimkan CV melalui email : karir.budiluhur@gmail.com

Catatan :

• Wajib registrasi via email dengan mengirimkan CV
• Beri subject email : BNI
• Paling lambat sebelum hari Selasa, 16 April 2013 Jam 12.00 WIB
• Saat hari H pelaksanaan campus hiring, harap membawa :

1. Curiculum Vitae (CV)
2. Photo Copy KTP
3. Pas Photo berwarna ukuran 4×6 (terbaru)
4. Ijasah (Bagi calon Wisudawan April 2013, dapat menggunakan surat keterangan lulus dari BAAK)
5. Transkrip Nilai
6. Dokumen pendukung lainnya (yang bersifat resmi)

Sumber : Lowongan Kerja Frontliner BNI

Read More

Lowongan Kerja RS Pelni 2013

Lowongan kerja RS Pelni 2013. Rumah Sakit Pelni, Babak baru sejarah Rumah Sakit PELNI dimulai dengan dikeluarkannya surat izin pemisahan dari Menteri Negara BUMN No S–743/MBU/2007 tanggal 31 Oktober 2007, dan ditandatanganinya Akte Pendirian PT Rumah Sakit PELNI kemudian dilanjutkan pelantikan Direksi dan Komisaris sesuai dengan SK No. 118/HKO.01/XI/2007 pada tanggal 9 November 2007, maka status Rumah Sakit berubah dari usaha sampingan menjadi Anak Perusahaan dari PT PELNI dan Yayasan Kesehatan Pensiunan PELNI. Dengan demikian RS PELNI berubah nama menjadi “PT. Rumah Sakit PELNI“ dengan Logo baru disertai Mars Rumah Sakit PELNI.

RUMAH SAKIT PELNI MEMBUTUHKAN TENAGA :
1. Bagian Akuntansi/Keuangan
2. Bagian SDM
3. Bagian Informasi Teknologi/IT
4. Sekretaris Perusahaan
5. Elektromedik
6. Bagian Gudang Obat

1. Bagian Akuntansi/Keuangan

• Pria/wanita
• Pendidikan S1/D3 Akuntansi, D3 perumahsaiktan
• IPK minimal 2.75
• Menguasai komputer
• Usia maksimak D3 = 27 tahun, S1 = 30 tahun
• Belum menikah

2. Bagian SDM

• Wanita
• Pendidikan D3 Perumahsakitan
• IPK minimal 2.75
• Mahir komputer
• Usia maksimal 27 tahun
• Belum menikah

3. Bagian Informasi Teknologi/IT

• Pria
• Pendidikan D3 teknologi informatika / manajemen informatika
• Usia maksimal 27 tahun
• Belum menikah

4. Sekretaris Perusahaan

• Wanita
• Pendidikan D3 sekretaris atau D3 Perumahsakitan (peminatan Kesekretariatan Medik)
• IPK minimal 2.75
• Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
• Menguasai komputer
• Usia maksimal 27 tahun
• Belum menikah

5. Elektromedik

• Pria
• Pendidikan D3 elektromedik
• IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 27 tahun
• Belum menikah

6. Bagian Gudang Obat

• Pria
• Pendidikan D3 farmasi
• IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 27 tahun
• Belum menikah

Persyaratan umum

• WNI
• Sehat jasmani & rohani
• Berkalakuan baik dan tidak terlibat partai / organisasi terlarang
• Tinggi badan dan berat badan ideal
• Bersedia mengikuti tes seleksi di Jakarta

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silakan mengirimkan berkas lamaran berisi:

1. Surat Lamaran
2. Biodata dan pas foto
3. FC KTP
4. FC Ijazah / SKL & transkrip nilai IPK terkahir (legalisir)
5. FC STR

dikirim ke :
Bagian SDM Rumah Sakit PELNI
Jl. AIpda KS Tubun No. 92-94
Jakarta Barat 11410 (via pos)

Catatan

• Pengiriman berkas lamaran paling lambat sampai dengan 1 April 2013
• Sumber

Read More

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I (Persero) Maret 2013

PENGUMUMAN TENTANG

PENERIMAAN CALON PEGAWAI KUALIFIKASI AVIATION SECURITY

& FIRE FIGHTING RESCUE

Dalam rangka memenuhi kebutuhan SDM Bidang Operasional, PT. Angkasa Pura I (Persero) memberikan kesempatan kepada tenaga yang berintegritas dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan PT.Angkasa Pura I (Persero) sebagai Tenaga Aviation Security & Fire Fighting Rescue dengan kriteria sebagai berikut :

1.  Persyaratan Umum 

• Pria  / Wanita berusia maksimal 35 tahun per 1 April 2013;
• Pendidikan Minimal SLTA / Sederajat;
• Berstatus sebagai tenaga outsourcing di Angkasa Pura I sebagai tenaga Avsec / Fire Fighting Rescue dan memiliki masa kerja minimal 2 tahun sebagai tenaga outsourcing Avsec / Fire Fighting Rescue;
• Memiliki lisensi Basic Avsec / Junior Avsec bagi pelamar kualifikasi Aviation Security ;
• Memiliki lisensi Basic PKP-PK / Junior PKP-PK bagi pelamar kualifikasi Fire Fighting Rescue;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT.Angkasa Pura I (Persero);

2.  Persyaratan Khusus 

• Berkinerja Baik;
• Tinggi Badan Pria min. 165 cm, Tinggi Badan Wanita min.160 cm, berat badan masing-masing proporsional;
• Berbadan sehat, Tidak Cacat, Tidak Bertato, Tidak Bertindik, Tidak Berkacamata, Tidak Buta Warna & Bebas Narkoba;
• Bisa berbahasa inggris dan memiliki kemampuan mengoperasikan komputer.

3.  Pendaftaran 
Pendaftaran Pelamar hanya dilakukan secara online di web daftar.ap1.web.id, dengan batas pendaftaran tanggal 29 Maret 2013.
Pelamar diwajibkan mengupload berkas dalam bentuk image (Jpeg/Jpg), sebagai berikut :

• Scan Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup;
• Scan Surat Rekomendasi dari General Manager yang menyatakan berstatus tenaga outsourcing Avsec / Fire Fighting Rescue di Angkasa Pura I dengan masa kerja minimal 2 (dua) tahun dan berkinerja baik;
• Scan Ijazah & transkrip nilai;
• Scan Surat Bebas Narkotika, Psikotoprika & Zat Adiktif (NAPZA)
• Scan Sertifikat Lisensi (Avsec / PKP-PK)
• Scan KTP yang masih berlaku;
• Scan Foto berwarna terbaru (background merah)

4.  Informasi Lain

• Panitia berhak menyatakan seorang Calon tidak diterima menjadi Calon Pegawai walaupun telah dinyatakan lulus apabila di kemudian hari diketahui terdapat persyaratan-persyaratan yang ternyata tidak benar.
• Dalam proses penerimaan calon pegawai, panitia tidak memungut biaya.
• Tahapan pelaksanaan seleksi akan dilakukan di 3 (tiga) Bandara, yaitu : Bandara Ngurah Rai, Bandara Juanda dan Bandara Sepinggan. Biaya Akomodasi dan Transportasi selama pelaksanaan test menjadi tanggung jawab masing-masing peserta.
• Kepada yang memenuhi persyaratan Administrasi akan diumumkan melalui WEB Angkasa Pura I (www.angkasapura1.co.id), Kantor Pusat PT.Angkasa Pura I (Persero) & Kantor Cabang PT.Angkasa Pura I (Persero) untuk mengikuti seleksi selanjutnya.
• Keputusan panitia penerimaan calon pegawai bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
• Sumber : Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I (Persero)

Read More

Lowongan Kerja Customer Service Bank BTN

PENERIMAAN TENAGA CUSTOMER SERVICE STAFF

PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk

WILAYAH JABODETABEK 

Setelah posisi Funding Officer, kini PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. kembali membuka lowongan kerja bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi :

CUSTOMER SERVICE STAFF (CS)

1. KUALIFIKASI :

• WNI, Pria / Wanita, belum menikah ;
• Berpenampilan menarik ;
• Pendidikan minimal D3, IPK Min. 2.75 (skala 4.00) ;
• Usia maksimum 25 tahun per tgl. 31 Maret 2013 ;
• Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.

2. TATA CARA PENDAFTARAN :
Berkas Pendaftaran :
Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan kepada :
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013

Surat lamaran disertai dengan dokumen sebagai berikut :

• Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Foto copy KTP yang masih berlaku ;
• Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
• Asli daftar riwayat hidup

Pengiriman Berkas Lamaran :

• Jadwal penyampaian berkas lamaran sekaligus Seleksi Administrasi untuk posisi Customer Service Staff adalah tanggal 12 s.d. 24 Maret 2013 pada pukul 09.00 s.d 16.00 wib.
• Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas (Customer Service / CS).
• Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke  :

Pusdiklat Bank BTN
Jl. KH. Mas Mansjur No. 86, Tanah Abang
Jakarta Pusat


3. INFORMASI LAIN :

• Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
• Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
• Sumber : Lowongan Kerja Customer Service Staff Bank BTN

Read More

Lowongan Kerja Funding Officer Bank BTN

Lowongan Kerja FO BTN - PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau lebih dikenal dengan Bank BTN yang mengusung budaya kerja POLA PRIMA, Pelayanan Prima, Inovasi, Keteladanan, Profesionalisme, Integritas dan Kerjasama. Membuka lowongan kerja bagi anda yang memenuhi kriteria untuk mengisi posisi :

FUNDING OFFICER

Syarat :

• Pria / Wanita
• Umur maks. 30 tahun
• Pendidikan min. D3 Semua Jurusan
• IPK min. 2.75
• Berpenampilan menarik, mampu berkomunikasi dengan baik, cekatan dan jujur
• Menguasai MS. Office min. Word dan Exel
• Penempatan untuk cabang Harmoni, Kebun Jeruk, Kuningan, Kelapa Gading, BSD, Cawang, Cibubur, Bekasi, Harapan Indah dan Bogor (Sesuai dengan domisili)

Pendaftaran :
Silahkan melamar secara online melalui laman : KLIK DISINI

Read More

Pengumuman Penerimaan PKHI TKHI 2013–2014

Setelah sebelumnya Garuda Indonesia merekrut Awak Kabin Haji, kini giliran Kemenkes membuka lowongan kerja bagi tenaga kesehatan untuk menjadi Petugas Kesehatan Haji Indonesia (PKHI)

PENGUMUMAN

PENERIMAAN

PETUGAS KESEHATAN HAJI INDONESIA

TAHUN 2013 M/1434 H

KEMENTERIAN KESEHATAN RI MEMBUKA KESEMPATAN KEPADA TENAGA KESEHATAN DI SELURUH INDONESIA YANG BERAGAMA ISLAM, UNTUK MENJADI PETUGAS KESEHATAN HAJI INDONESIA (PKHI) TAHUN 2013 M/1434 H.

Persyaratan Umum :

1. Warga Negara Indonesia yang beragama Islam;
2. Pegawai Negeri (PNS/TNI/POLRI) atau pegawai tetap di Rumah Sakit/Klinik swasta;
3. Bagi pendaftar yang bekerja di Rumah Sakit/Klinik Swasta, melampirkan surat izin operasional Rumah Sakit/Klinik Swasta.
4. Memiliki kompetensi yang dibuktikan dengan Ijazah;
5. Berusia maksimal 55 
6. Berbadan sehat dan khusus wanita tidak dalam keadaan hamil, berdasarkan hasil medical check 
7. Berpengalaman kerja sekurang-kurangnya 2 tahun pada tempat yang sama dan dibuktikan dengan SK penempatan atau SPMT, dan surat pernyataan pengalaman bekerja dari atasan langsung dan diketahui pimpinan instansi;
8. Mendapat persetujuan secara tertulis dari atasan langsung dan diketahui pimpinan instansi;
9. Mendapat persetujuan secara tertulis dari suami;
10. Pasangan Suami-istri tidak boleh mengajukan lamaran pada musim haji yang sama;
11. Bersedia tidak memahrami suami-istri, orang tua dan/atau mertua baik sebagai petugas maupun jamaah haji;
12. Bersedia ditempatkan dan ditugaskan sesuai kebutuhan operasional.
13. Tidak sedang terlibat dalam proses hukum.

Persyaratan Khusus :

A. TKHI KLOTER :

1. Dokter :

• Memiliki Sertifikat kegawat daruratan medik (ATLS, ACLS, ATCLS, ALS, GELS)
• Memiliki STR/SIP yang masih berlaku.
• Memiliki Integritas yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Organisasi Profesi

2. Perawat :

• Perawat, dengan pendidikan minimal Sekolah Perawat Kesehatan (SPK)
• Memiliki Sertifikat kegawat daruratan keperawatan (BTLS, BCLS, BTCLS, BLS, PPGD, Emergency Nursing)
• Memiliki STR/SIP yang masih berlaku.
• Memiliki Integritas yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Organisasi Profesi

B. PPIH ARAB SAUDI BIDANG KESEHATAN :

1. Dokter/Dokter Gigi :

• Memiliki STR/SIP yang masih berlaku.
• Khusus Dokter Umum : Memiliki Sertifikat kegawat daruratan medik (ATLS, ACLS, ATCLS, ALS, GELS).
• Khusus Dokter Umum, diutamakan bekerja di Unit IGD, ICU,ICCU
• Dokter Gigi, diutamakan bekerja di Unit Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut.
• Memiliki Integritas yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Organisasi Profesi

2. Dokter Spesialis :

• Memiliki STR/SIP yang masih berlaku.
• Dokter Spesialis Penyakit Dalam, Spesialis Paru, Spesialis Jantung dan Pembuluh Darah, Spesialis Saraf, Spesialis Kedokteran Jiwa, Spesialis Bedah dan Spesialis Anestesi.
• Diutamakan bekerja di Unit Pelayanan Kesehatan.
• Memiliki Integritas yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Organisasi Profesi

3. Perawat :

• Perawat, minimal pendidikan D3 Keperawatan
• Memiliki STR/SIP yang masih berlaku.
• Memiliki Sertifikat kegawat daruratan Keperawatan (BTLS, BCLS, BTCLS, BLS, PPGD, Emergency Nursing).
• Diutamakan bekerja di Unit IGD,ICU,ICCU, IW (Intermediate Ward), Perawatan Geriatric dan Psikiatri.
• Memiliki Integritas yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Organisasi Profesi

4. Analis Kesehatan :

• Minimal pendidikan D3 Analis Kesehatan.
• Diutamakan bekerja di Instalasi Laboratorium

5. Rekam Medik :

• Minimal Pendidikan D3 Rekam Medik
• Diutamakan bekerja di Unit Rekam Medik Rumah Sakit
• Mahir menggunakan Program Microsoft Office pada computer

6. Radiografer :

• Minimal Pendidikan D3 Penata Rontgen atau Radiodiagnostik
• Diutamakan bekerja di Unit Pelayanan Radiologi Rumah Sakit
• Mahir menggunakan Program Microsoft Office pada computer

7. Teknik Elektromedik :

• Minimal Pendidikan D3 Teknik Elektromedik
• Diutamakan bekerja di Unit Pelayanan Elektromedik
• Mahir menggunakan Program Microsoft Office pada computer

8. Nutrisionis dan Dietisian :

• Minimal Pendidikan D3 Gizi
• Diutamakan bekerja sebagai ahli dietetic di Rumah Sakit
• Mahir menggunakan Program Microsoft Office pada computer

9. Tenaga kefarmasian :

• Minimal pendidikan D3 Farmasi
• Memiliki STR/SIP yang masih berlaku
• Diutamakan bekerja di Instalasi Farmasi/Apotik
• Mahir menggunakan Program Microsoft Office dan Jaringan Internet pada computer

10. Sanitasi Surveilans :

• Minimal Pendidikan S1 Kesehatan Masyarakat
• Diutamakan bekerja di Bidang Epidemiologi atau Sanitasi
• Mahir menggunakan Program Microsoft Office dan Jaringan Internet pada computer

HAL – HAL PENTING YANG HARUS DIPERHATIKAN :

1. Pendaftar TIDAK DIPUNGUT BIAYA administrasi Rekrutmen.
2. Pendaftar diperbolehkan mendaftar SATU KALI.Pendaftar dengan Registrasi lebih dari satu kali dinyatakan DISKUALIFIKASI.
3. Pendaftar diminta menggunakan satu alamat surat elektronik (e-mail) sebagai syarat pendaftaran. Surat Elektronik (e-mail) akan digunakan sebagai syarat pendaftaran, pengumuman peserta latih, pemanggilan pelatihan dan diseminasi informasi lainnya. Untuk itu, harap pendaftar dapat mengecek e-mail pribadi secara rutin.

Bagi yang berminat, silakan mendaftar melalui laman :

• http://puskeshaji.depkes.go.id/web/

Sumber : Saffa'

Read More

Lowongan Kerja Frontliner Bank BNI

Lowongan Kerja Frontliner Bank BNI - Bank BNI membutuhkan pegawai untuk ditempatkan sebagai tenaga Frontliner dikantor-kantor cabang BNI.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Usia maksimum 24 tahun pada Januari 2013
• IPK min.2,55 tahun untuk PTN dan 2,75 untuk PTS
• Warga Negara Indonesia (pria/wanita)
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik degan tinggi badan :

           pria : 165 cm
           wanita : 155 cm

• belum pernah mengikuti test penerimaan calon pegawai BNI

Lamaran dilengkapi dengan :

• Surat lamaran dan curiculum vitae (CV)
• Photo copy ijazah dan transkrip nilai
• Photo copy KTP/identitas lainnya
• Pas photo ukuran 3x4 (berwarna) 1 lembar
• Post card seluruh badan (berwarna) 1 lembar
• Nomor telepon rumah/handphone

Lamaran ditujukan ke :

BNI KANTOR WILAYAH JAKARTA SENAYAN
JL. JEND. GATOT SUBROTO NO. 55
JAKARTA PUSAT 10210

Lamaran paling lambar diterima tanggal 11 Januari 2013

Sumber : UG Career Center

Read More

Lowongan Kerja PT Pelindo II 2012

PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero), salah satu BUMN yang bergerak dibidang kepelabuhanan membutuhkan puteri-puteri terbaik bangsa untuk ditempatkan sebagai :

Front Desk dan Customer Service Officer

Persyaratan umum :

1.  Usia maksimal 30 tahun per 1 September 2012

2.  Nilai rata rata ijazah 7 skala 10

3.  Pendidikan min SLTA atau sederajat

4.  Kemampuan bahasa Inggris baik

5.  Sehat dan bebas narkoba

Persyaratan khusus :

1.  Wanita

2.  Penampilan menarik, energik, kreatif dan pekerja cerdas

3.  Tinggi minimal 155 cm

4.  Berat badan proporsional

5.  Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Bagi yang berminat dapat menyampaikan surat lamaran dengan melampirkan :

1.  Daftar riwayat hidup

2.  Fotocopy legalisir Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir

3.  Fotokopy KTP

4.  Pas foto berwarna ukuran 4 X 6 sebanyak 2 lembar

5.  Foto keseluruhan badan berwarna ukuran 4R sebanyak 2 lembar

6.  Cantumkan pada sudut kanan atas sampul surat lamaran kode “FRONT DESK-12″

Lain lain :

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut

Surat lamaran berikut lampirannya dikirimkan melalui surat pos selambat-lambatnya tanggal 22 Oktober 2012 (stempel pos) yang ditujukan kepada :

TIM REKRUTMEN DAN SELEKSI

PO. BOX 98 / JKU

JAKARTA 14310

Pengumumannya bisa dilihat disini

Read More

Info Lowongan Kerja Pramugari Merpati Nusantara Airlines

Ingin terbang bersama Merpati? Ini dia kesempatan kerja bersama Merpati Airlines….

PT. Merpati Nusantara Airlines adalah salah satu perusahan penerbangan nasional domestik di Indonesia yang merupakan karya bangsa yang dibesarkan dalam lingkungan budaya dan bahasa yang beraneka ragam.

PT. Merpati Nusantara Airlines membutuhkan :

Experienced Flight Attendant

Persyaratan Umum :

1. Wanita berpenampilan menarik

2. Pendidikan terakhir minimal SLTA/Sederajat

3. Tinggi badan minimal 160 cm s.d maksimal 170 cm

4. Berat badan proposional

5. Tidak berkacamata / contact lens

6. Tidak menggunakan kawat gigi

7. Tidak bertato

8. Foto ukuran 2×3 (2 lembar), 4×6 (2 lembar), dan seluruh badan (2 lembar)

9. Mampu berbahasa Inggris lisan maupun tulisan

Persyaratan Khusus :

1. Usia maksimal 35 tahun

2. Valid License minimal 6 bulan untuk rating Boeing Classic / Series

3. Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Flight Attendat

4. Memiliki surat lolos butuh dari perusahaan sebelumnya

Persyaratan diatas dan lamaran dapat dikirim ke recruitment@merpati.co.id atau dapat dibawa langsung ke

Organization Development,

Human Capital & General Services Division,

PT. Merpati Nusantara Airlines.

Gedung Basarnas, Jl. Angkasa Blok B-15, KAV.2 & 3 Lt.9

Kemayoran, Jakarta.

Pendaftaran dibuka setiap hari kerja pada pukul 10.00 – 15.00 WIB

Pakaian saat melamar : Atasan lengan pendek dan rok sebatas lutut.

Sumber pengumuman bisa dilihat DISINI 

Read More