Lowongan Kerja Bank Mandiri 2015

Lowongan Kerja Bank Mandiri – PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. adalah bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit, yang berkantor pusat di Jakarta. Bank ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia.

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. membuka lowongan kerja bagi Anda untuk bergabung bersama di Mandiri dan seluruh anak perusahaannya, menjadi bagian dari lembaga keuangan yang terdepan, terpercaya, dan tumbuh untuk mengembangkan setiap individu, dan berpartisipasi dalam spirit memakmurkan negeri. Adapun posisi yang ditawarkan sebagai berikut :

A. Untuk Fresh Graduate

1. Credit Recovery Supporting Staff

Persyaratan :

• Pendidikan minimum D3
• IPK minimum 2.75
• Usia maksimum 23 tahun (bagi kandidat fresh graduates
• Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Belum menikah
• Siap ditempatkan di Jakarta/Bogor/Depok/Tangerang/Bekasi

2. Credit Operation Staff

Persyaratan :

• Pendidikan minimum S1 dari Universitas terakreditasi (Diutamakan jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer)
• IPK minimum 2.75
• Usia maksimum 23 tahun (untuk kandidat fresh graduates) dan 25 tahun (untuk kandidat dengan pengalaman minimum 2 tahun sebagai administrasi kredit)
• Belum menikah
• Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, kakak, adik) yang bekerja di Bank Mandiri
• Berpenampilan menarik
• Mampu mengoperasikan komputer min. program microsoft office
• Siap ditempatkan di Jakarta/Bogor/Depok/Tangerang/Bekasi

3. Assistant Relationship Manager

Persyaratan :

• Minimum S1 dari Universitas terakreditasi (diutamakan jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer)
• Minimum IPK 2.75
• Usia maksimum 23 tahun (untuk kandidat fresh graduates)
• Belum menikah
• Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, kakak, adik) yang bekerja di Bank Mandiri
• Berpenampilan menarik
• Mampu mengoperasikan komputer min. program microsoft office
• Siap ditempatkan di Jakarta/Bogor/Depok/Tangerang/Bekasi

4. Mikro Kredit Analis – MKA

Persyaratan :

• Pendidikan minimum S1
• IPK Minimum 2.75
• Usia maksimum 23 tahun (untuk fresh graduates) atau 25 tahun (dengan pengalaman kerja minimum 2 tahun)
• Belum menikah
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah / ibu / adik / kakak) yang bekerja di Bank Mandiri
• Menguasai program Microsoft Office
• Siap ditempatkan di Jakarta/Bogor/Depok/Tangerang/Bekasi

B. Untuk Experience Hired

1. User Experience

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1
• Memiliki pengalaman minimal 4 tahun pada posisi dan bidang pekerjaan yang relevan
• Minimal 2 tahun diantaranya berada dalam jabatan setara dengan posisi yang dituju
• Menguasai microsoft office
• Menguasai Bahasa Inggris secara aktif
• Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri
• Siap bekerja di Jakarta Raya

C. Program Beasiswa

1. Kriya Mandiri

Persyaratan :

• Pria / Wanita, berusia maksimal 25 tahun
• Lulusan minimum SMU Sederajat
• Nilai rata-rata ijazah minimum 6.5 untuk lulusan SMU/Sederajat atau IPK minimum 2.5 untuk lulusan D1-S1
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani program ini.
• Berpenampilan menarik
• Sehat jasmani dan rohani
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Tidak pernah terlibat narkoba maupun pelanggaran hukum lainnya.

Tata Cara Pelamaran

• Apabila Anda berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, segera daftarkan diri Anda dengan melakukan registrasi disini.

Catatan :

• Untuk Lowongan A, batas waktunya adalah 30 Juli 2015
• Untuk Lowongan B, batas waktunya adalah 26 Juli 2015
• Bagi yang berhasil menjalani program Kriya Mandiri dengan baik, akan mendapatkan beasiswa.
• Hanya sedikit kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil melalui e-mail/telepon untuk mengikuti Tes dan Interview
•  Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. 2015, semoga bermanfaat dan sukses selalu.

Read More

Lowongan Kerja PT KAO Indonesia 2015

Lowongan Kerja PT Kao Indonesia – PT Kao Indonesia sebuah perusaahan yang berfokus pada produksi dan penjualan produk-produk seperti deterjen (Attack), sabun pembersih dan perawatan kulit (Bioré), pembalut wanita (Laurier) dan popok bayi sekali pakai (Merries).

PT Kao Indonesia membuka lowongan kerja bagi setiap insan terpilih untuk bergabung di perusahaan dengan beberapa posisi dan kriteria sebagai berikut:

1. Operator Produksi

Persyaratan :

• Berusia antara 22 – 26 tahun
• Pendidikan Diploma Teknik Mesin / Elektro / Teknik Listrik
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Operator Produksi atau Fresh Graduate
• Memiliki minat di bidang produksi
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Memiliki motivasi tinggi dan tekun belajar
• Sehat jasmani dan rohani
• Siap ditempatkan di Cikarang atau Karawang (Jawa Barat)

2. Production QC Group Leader

Persyaratan :

• Maksimal berusia 26 tahun
• Pendidikan D3 Teknik Kimia/ Analis Kimia/ Fisika/ MIPA/ Teknik Industri
• Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Quality Control Leader/Quality Line Supervisor
• Menguasai bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Bisa mengoperasikan Ms.Office / program komputer
• Siap ditempatkan di Karawang (Jawa Barat)

3. QC Line

Persyaratan :

• Berusia antara 21–25 tahun
• Pendidikan Diploma Teknik Kimia / Analis Kimia
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai QC Line atau Fresh Graduate
• Memiliki kemampuan untuk menentukan kualitas barang/produk
• Memiliki minat di bidang produksi
• Bersedia kerja dengan sistem shift
• Memiliki motivasi tinggi dan tekun belajar
• Bersedia bekerja di Karawang (Jawa Barat)

4. Dan Lowongan Posisi Lainnya

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda berminat, segera kirimkan surat lamaran, CV, dan pas foto terbaru Anda ke hrinfo@kao.co.id.

Catatan :

• Lowongan kerja PT Kao Indonesia untuk posisi lainnya, bisa dilihat di Sumber
• Semua aplikasi akan diperlakukan secara rahasia dan hanya untuk tujuan perekrutan
• Batas waktu pelamaran untuk setiap posisi yang ditawarkan berbeda, yakni antara 27 Juni – 15 Juli 2015

Read More

Lowongan Kerja Bank BTPN Syariah Lulusan SMA, D1, D3, S1

Lowongan Kerja Bank BTPN Syariah Terbaru – BPTN Syariah adalah Bank Umum Syariah ke 12 di Indonesia, memiliki tekad menumbuhkan jutaan rakyat Indonesia sehingga memiliki kehidupan yang lebih baik. Melalui produk dan aktivitasnya, BTPN Syariah senantiasa mengajak dan melibatkan seluruh stakeholders untuk bersama-sama memberikan kemudahan akses masyarakat dalam menggunakan atau memanfaatkan produk layanan jasa bank (financial inclusion), memberikan informasi, serta kegiatan pemberdayaan yang berkelanjutan dan terukur.

BTPN Syariah membuka penerimaan karyawan baru atau lowongan kerja bagi lulusan SMA/Sederajat, D1-D3 dan S1 untuk mengisi posisi sebagai Pembina Sentra, dengan persyaratan dan cara pengajuan lamaran sebagai berikut.

Persyaratan Calon Karyawan Baru BTPN Syariah

• Wanita, usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan SMA/sederajat, D1-D3 dan S1
• Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu mengendarai sepeda motor
• Mempunyai SIM C
• Bersedia bekerja dan tinggal di desa-desa di seluruh wilayah Jawa Barat dan sekitarnya

Fasilitas

• Pendapatan tetap dan tunjangan hari raya
• Fasilitas kesehatan
• Pelatihan dan jenjang karir yang jelas
• Fasilitas tempat tinggal
• Fasilitas kendaraan kerja
• Beasiswa

Cara Pengajuan Lamaran Karyawan Baru BTPN Syariah

Bagai Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi tersebut, silahkan kirim lamaran Anda melalui:

• SMS ke 0838 2132 3258 

Format: FJB[bintang]NAMA LENGKAP[bintang]USIA[bintang]JENIS KELAMIN[bintang]PENDIDIKAN[bintang]KECAMATAN DOMISILI[bintang]KABUPATEN DOMISILI

Contoh: FJB*RANI APRILIA*23*P*S1*CIBIRU*BANDUNG*

• Atau kirimkan Curriculum Vitae (CV) ke: recruitment.shariajabar@btpnsyariah.com

Catatan:

• Batas waktu pengajuan lamaran sampai terpenuhi kuota yang dibutuhkan
• Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan bank BTPN Syariah
• Proses penerimaan karyawan baru BTPN Syariah gratis tidak dipungut biaya apapun
• Sumber 

Demikian informasi Lowongan Kerja BTPN Syariah yang bisa disampaikan, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja MatahariMall.com 2015

Lowongan Kerja MatahariMall.com Terbaru - MatahariMall.com adalah online shop No. #1 dan terbesar di Indonesia yang memberikan fasilitas pelayanan terbaik untuk mendukung konsumen belanja online dengan aman, nyaman dan terpercaya. MatahariMall.com menawarkan beragam kemudahan untuk bertransaksi, seperti transfer antar bank, kartu kredit dengan cicilan 0%, O2O (Online-to-Offline), COD (Cash On Delivery), dan metode lainnya.

Online shop MatahariMall.com menyediakan ratusan ribu pilihan produk dengan harga terbaik dari segala kebutuhan, mulai dari fashion wanita, fashion pria, produk kecantikan, handphone, laptop, gadget, elektronik, hobi, makanan & minuman, dan lainnya. MatahariMall.com juga menawarkan 24 jam non-stop discount dan puluhan promo menarik setiap harinya.

Lowongan Kerja MatahariMall.com Terbaru Oktober 2015

MatahariMall.com membuka lowongan kerja untuk mencari talenta-talenta terbaik di Indonesia untuk bergabung dengan tim MatahariMall.com. Jika Anda memiliki passion di bidang eCommerce, berikut lowongan pekerjaan di MatahariMall.com beserta persyaratan dan cara pelamaran.

1. Frontend Web Designer & Developer

Job Requirements :

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Computer Science/Information Technology, Others or equivalent.
• 3+ years experience with website front end coding and interaction design
• Proven knowledge of standards-compliant, cross-browser compatible XHTML, CSS, JavaScript and JQuery.
• Capable of converting Photoshop/Fireworks mock-ups into CSS/HTML templates for back end developer's use
• Skilled with image optimization
• Experience working on large-scale web initiatives
• Understanding of cross-browser compatibility issues
• Experience designing Web 2.0 applications
• Knowledge of mobile/responsive design a plus
• Proficiency in speaking, reading and writing in English and Indonesian

2. Senior PHP Developer

Job Requirements :

• Experience (2-5) as PHP / Magento / Symphony web developer in similar industry (web application, ecommerce)
• Experience with laravel framework.
• Deep PHP knowledge, MariaDB (SQL), Javascript
• HTML, CSS, Cross Browser Development (IE, Firefox, Chrome, Safari)
• Strong in either backend development or both backend and frontend
• Git, Linux, Apache knowledge is mandatory
• Good understanding in Jquery, Bootstrap, and CSS pre-processor such as SASS or LESS are advantages
• Magento / Zend Framework / Symfony2 or any other HMVC Frameworks experience is advantages
• English proficiency in written primarily

3. System QA - QC

Job Requirements :

• Bachelor degree in Computer Science / Information Technology / Information System or equivalent
• At least 2 years or more in related field
• Experienced in ecommerce / web related project is an advantage
• Good knowledge and fast learner in understanding business processes
• Good attention to detail, good in reporting skills
• Proficiency in speaking, reading and writing in English and Indonesian

4. General IT Support

Job Requirements :

• Bachelor degree in Information Technology / Computer Engineering / Computer Science / Network
• At least 1-2 years of experience in IT support position
• Able to work in tight deadline and high job load

5. Google Conversion Analyst

Job Requirements :

• Burning passion in eCommerce & digital marketing
• Wants to make Indonesia proud
• 1 - 2 years experience in digital marketing
• Extensive knowledge in Google and Social Media Ads (SEM, GDN, YouTube Ads, Facebook Ads, Twitter Ads, LinkedIn Ads, etc).
• Experienced in insights analytics and data distribution
• Strong understanding in website conversion funnel
• Superior numerical & data analysis skills
• Strong understanding & experience in using, monitoring, and analysing data in Google Analytics, Google AdWords, Remarketing Tools, Facebook Ads, DoubleClick, etc.
• Confident working with Microsoft Excel.

6. Online Marketing Campaign Specialist

Job Requirements :

• Bachelor's Degree in Marketing or equivalent
• 2+ years of relevant experience in a similar role (marketing, online marketing, project management)
• Working knowledge of online marketing concepts, campaign management and analytics.
• Advanced skill level with MS Office tools (Excel, Powerpoint, Word).
• Knowledge of relational databases
• Interest in e-commerce

7. Mobile Product Manager

Job Requirements :

• +4 years product management experiencefor consumer facing products
• 2+ years of mobile experience
• Experience with detailed wireframe design
• An eye good for UX design
• Must be able to communicate effectively with engineers through API specifications.
• Passionate about building great products and solving customer and business problems
• Excellent communication skills and proven track record of leading and working effectively with remote colleagues
• Strong analytical and technical skills
• Detail oriented approach and data-driven but with an ability to move quickly
• Motivational leadership style.
• Strong project management skills

8. Seller Acquisition Manager

Job Requirements :

• Experience in the sales department for the past 2 years
• Experience working in modern retail or other e-commerce
• Knowing about merchandising
• Self-driven and self-motivated person
• Good communication skills in English and Bahasa
• Dynamic person, organize and high integrity

9. Account Managers

Job Requirements :

• Min. 3 years of ecommerce sales experience
• Man/ Woman max. 35 years old.
• A strong team player
• Resourceful, street-smart, communicative, persistent and motivated
• Excellent inter-personal skills
• Able to multi-task and work independently
• Education min. S1/S2 majoring in Business Development, Management and other relevant disciplines.
• Commercially aware with sales focus to help maximize conversion and cross selling.
• Highly computer literate.
• Proactive and highly motivated team player.
• Detail-orientated, deadline-driven and able to multi-task with solid organizational skills.
• Experience in retail, ecommerce, fashion is desirable.

Cara Pelamaran

Bagi yang memenuhi kualifikasi dan berminat mengisi posisi tersebut diatas, silahkan melakukan registrasi online Disini.

Catatan :

• Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan kami proses untuk ke tahap selanjutnya!
• Rekrutmen MatahariMall.com tidak dipungut biaya.
• Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja MatahariMall Terbaru 2015 yang bisa kami sampaikan, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Smartfren Telecom Tbk. 2015

Lowongan Kerja PT Smartfren Telecom Tbk. 2015 – PT Smartfen Telecom Tbk. adalah salah satu operator telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menggunakan teknologi 4G LTE Advanced dan penyedia jaringan internet kecepatan tinggi (mobile broadband) terluas di Indonsia.

PT Smartfren Telecom Tbk membuka lowongan kerja untuk lulusan minimal D3 dan SMA/sederajat untuk bergabung sebagai :

1. Customer Service (CS)
Persyaratan :

• Wanita, single, usia maksimal 26 tahun
• Berpenampilan menarik, proporsional dengan tinggi badan min. 160 cm
• Mengerti & memahami perkembangan teknologi & gadget    
• Min D3 dan Punya pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama, dan lebih yang dari industri telekomunikasi

2. Customer Service (CS)
Persyaratan :

• Wanita, single, usia maksimal 26 tahun
• Berpenampilan menarik, proporsional dengan tinggi badan min. 160 cm
• Mengerti & memahami perkembangan teknologi & gadget    
• Min. SMA/ sederajat, Fresh-graduate

Tata Cara Melamar :
Jika Anda memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi tersebut di atas, silahkan Anda datang dengan membawa aplikasi lamaran lengkap ke kantor cabang Smartfren di kota terdekat berikut ini.

• Daftar Kota

Catatan :

• Batas waktu pelamaran yaitu November – Desember 2015
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.

Demikian info Lowongan Kerja PT Smartfren Telecom Tbk. 2015 yang bisa kami sampaikan. Semoga bermanfaat.

Read More

Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi Semarang 2016

Lowongan Kerja RSUP Dr. Kariadi 2016 – RSUP Dr. Kariadi Semarang merupakan Rumah Sakit terbesar sekaligus berfungsi sebagai Rumah Sakit rujukan bagi wilayah Jawa Tengah. Saat ini RSUP Dr. Kariadi adalah Rumah Sakit kelas A Pendidikan dan berfungsi sebagai Rumah sakit Pendidikan bagi dokter, dokter spesialis,dan sub spesialis dari FK UNDIP,dan Institusi Pendidikan lain serta tenaga kesehatan lainnya.

RSUP Dr. Kariadi membuka lowongan kerja Rekrutmen Pegawai Non PNS Tahun 2016 dengan ketentuan sebagai berikut :

Kebutuhan formasi :

Kualifikasi Umum :

• WNI
• Per 1 Januari 2016 berusia maksimal : D3 20-35 tahun, Ners 23-35 tahun
• Mempunyai ijazah yang dikeluarkan PTN / PTS terakreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00 skala 4.00
• Bersedia mengikuti jadwal dinas shift
• Bersedia berdomisili di Semarang
• Kriteria Performance :

1. Formasi Perawat, Radiografer dan Pelaksana Sterilisasi : Tinggi badan minimum 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria)
2. Formasi Tenaga Teknik Kefarmasian : Tinggi badan minimum 150 cm (wanita) dan 155 cm (pria)
3. Berat Badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik

• Bagi pelamar wanita yang sudah menikah, pada saat melamar tidak dalam keadaan hamil dibuktikan dengan hasil pemeriksaan laboratorium.
• Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, seleksi performance, ujian tulis, psikotest, ujian ketrampilan dan wawancara dan uji kesehatan
• Sehat jasmani dan rohani.
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
• Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
• Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUP Dr. Kariadi, dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan rumah sakit umum pusat Dr. Kariadi.

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan tahapan pelamaran sesuai petunjuk yang tertera

• disini

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 16 Januari 2016.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian informasi Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi Semarang Tahun 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor 2015

PT. Suzuki Indomobil Motor sebagai salah satu perusahaan otomotif terkemuka multinasional asal jepang yang memproduksi kendaraan seperti mobil, mesin, ATV dan sepeda motor. memiliki tempat produksi yang terletak di lebih dari 23 negara salah satunya adalah di indonesia.

PT Suzuki Indomobil Motor membuka lowongan kerja untuk mencari kandidat berbakat tinggi yang mencari lebih banyak tantangan dan masa depan yang lebih baik untuk bergabung sebagai bagian dari pertumbuhan perusahaan untuk posisi berikut:

1. Japanese Interpreter

Persyaratan :

• Usia maksimal 45 tahun
• S1 / Diploma
• Bersertifikat bahasa Jepang tes kemahiran minimal level 3 (Noryoku Shiken) adalah suatu keharusan
• Memiliki pengalaman sebagai interpreter minimal 3 tahun di Jepang
• Perusahaan manufaktur lebih disukai
• Akrab dengan aplikasi office seperti Ms - Office (Word, Excel , Power Point)
• Memiliki pengalaman kerja di Jepang min. 2 tahun akan menjadi keuntungan
• Batas waktu : 15 Oktober 2015

2. Sales Force Development Program SFDP

Persyaratan :

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimum Diploma
• Memiliki kepercayaan diri yang tinggi
• Enerjik, menyenangi  tantangan
• Berorientasi pada target
• Tertarik dengan bidang otomotif dan sales
• Bersedia di tempatkan di JABODETABEK
• Batas waktu : 1 November 2015

3. Accounting Supervisor

Persyaratan :

• Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1 Akuntansi dari Universitas terkemuka
• Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun
• Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai Akuntan Publik
• Sangat baik dalam IFRS
• Fasih berbahasa Inggris lisan dan tulisan
• Bersedia ditempatkan di Tambun, Bekasi Timur
• Batas waktu : 20 Oktober 2015

4. Operator Produksi

Persyaratan :

• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Pria/Wanita, usia maksimum 24 tahun
• SMA-IPA/SMK Otomotif, Pemesinan, Listrik, Komputer & Jaringan
• Tinggi minimal 165 cm
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Dapat bekerja sama dalam sebuah tim
• Disiplin, proaktif dan inisiatif
• Batas waktu : 1 Agustus 2015

Tata Cara Pelamaran 

• Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan Anda melakukan pendaftaran diri secara online disini
• Klik salah satu posisi yang Anda inginkan, lalu klik kotak Apply/Lamar

Demikian info Lowongan Kerja PT  Suzuki Indomobil Motor Terbaru 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api)

PT Santos Jaya Abadi sebagai pemimpin nasional di produk kopi sejak tahun 1927 dengan salah satu produk unggulannya Kopi Kapal Api, terus berinovasi untuk meingkatkan kualitas produk dan memberikan nilai kepada para pelanggan.

Lowongan Kerja PT Santos Jaya Abadi - Kini PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api) sedang membuka lowongan kerja untuk mencari individu yang berdedikasi tinggi, dinamis, dan termotivasi oleh keinginan untuk tantangan dan sukses untuk menjadi bagian dari tim dengan posisi sebagai Data Analyst, Marketing Administration Staff, Marketing Trainee, dan Recruitment Staff.

Persyaratan Calon Karyawan PT Santos Jaya Abadi

1. Data Analyst (Code : CA - DA)

Tujuan Jabatan:
Melakukan pengolahan dan penyajian data marketing (data sales, logistic dan lainnya) sebagai sumber informasi bagi tim marketing.

Kualifikasi:

• Pria/Wanita, maks. 30 tahun
• Mi. S1 untuk jurusan ekonomi, sistem informatika, ilmu administrasi, statistika
• Memiliki kemampuan yang baik dalam excel (pivot, macro, v look up) dan memiliki kemampuan yang baik dalam statistika (SPSS)
• Mementingkan ketelitian, akurasi dan kecepatan
• Mampu bekerja dalam tim

2. Marketing Administration Staff (Code : CR - MAS)

Tujuan Jabatan:
Melakukan kegiatan administrasi marketing dalam rangka mendukung kelancaran kegiatan operasional tim marketing.

Kualifikasi:

• Wanita, maks. 28 tahun
• Mi. D3 Akuntansi/Keuangan atau ilmu administrasi
• Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
• Memiliki kemampuan yang baik dalam Microsoft Office (words, excel, power point, dan lainnya)
• Jujur, cermat dan teliti

3. Marketing Trainee (Code : CR - MT)

Tujuan Jabatan:
Melakukan eksekusi program promosi dan analisa pasar untuk meningkatkan brand awareness di pasar tradisional dan modern.

Kualifikasi:

• Pria, maks. 28 tahun
• Mi. S1 untuk semua jurusan
• Pengalaman min. 1 tahun dalam mengkonsep dan melakukan eksekusi program-program promosi, atau sebagai EO conceptor & executor untuk event dalam skala besar
• Memahami konsep marketing dengan baik
• Memiliki SIM A
• Bersedia untuk penempatan di seluruh Indonesia
• Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi dan interpersonal yang baik

4. Recruitment Staff (Code : CR - RS)

Tujuan Jabatan:
Melaksanakan kegiatan administrasi yang terkait dengan human resource (rekrutmen, training dan pengembangan organisasi).

Kualifikasi:

• Wanita, maks. 27 tahun
• Mi. S1 Psikologi
• Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
• Paham mengenai administrasi alat tes psikologi
• Terbiasa bekerja dengan deadline yang ketat
• Memiliki kemampuan yang baik dalam Microsoft Office (words, excel, power point dan lainnya)

Pengajuan Lamaran Calon Karyawan PT Santos Jaya Abadi

• Bagi yang berminat, silahkan kirimkan CV Anda ke email: recruitmentjkt@kapalapi.co.id
• Tuliskan hanya kode posisi pada subjek email Anda

Demikian informasi Peluang Karir (career opportunity) PT Santos Jaya Abdi, selamat mencoba dan sukses selalu.

Sumber: http://cdc.telkomuniversity.ac.id/pt-santos-jaya-abadi-kapal-api/

Read More

Lowongan Kerja PT Nusantara Medika Utama

Lowongan Kerja Nusantara Medika Utama - PT. Nusantara Medika Utama yang bergerak di Jasa Kesehatan Rumah Sakit dan merupakan anak perusahaan dari PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) saat ini membuka lowongan kerja.

PT. Nusantara Medika Utama membutuhkan calon pegawai baru untuk menempati posisi sebagai berikut :

1. Tenaga Perpajakan
2. Tenaga Akuntansi

Persyaratan Untuk Tenaga Perpajakan

• Lulusan D3 Perpajakan
• Pria / Wanita
• Umur maks. 28 th
• IPK = 3,00

Persyaratan Untuk Tenaga Akuntansi

• Lulusan D3 Akuntansi
• Pria / Wanita
• Umur maks. 28 th
• IPK = 3,00

Pengajuan Lamaran

Aplikasi Lamaran Kerja harap dikirim dengan alamat :
Direktur Keuangan, SDM & Umum
PT. Nusantara Medika Utama
Jl. Hayam Wuruk No. 88 Mojokerto 61318
Telp / Fax : (0321) 328557 ; 390988 / (0321) 395117

Lamaran harus sudah diterima paling lambat tanggal 11 Oktober 2013

Demikian informasi Lowongan Lowongan Kerja PT Nusantara Medika Utama, semoga bermanfaat.

Sumber

Read More

Lowongan Kerja BRI Syariah September 2016

Lowongan Kerja BRI Syariah - BRI Syariah adalah lembaga perbankan syariah. Bank ini berdiri pada 1969, dahulu bernama Bank Jasa Arta, lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia, menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009.

BRI Syariah membuka lowongan kerja bagi yang memenuhi persyaratan untuk menjadi bagian dari karyawan BRI Syariah untuk memajukan Perekonomian Syariah Indonesia.

Rekrutmen BRI Syariah Terbaru

Posisi : Customer Service/ Teller
Penempatan : KCP Kota Banjar, Jawa Barat

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D3/ S1 seluruh jurusan
• IPK minimal 2,75 dari skala 4
• Usia maksimal 25 tahun
• Berpenampilan menarik, jujur, ulet dan pekerja keras
• Tinggi badan pria min. 165 cm, wanita min. 160 cm
• Belum menikah
• Diutamakan yang berdomisili di Kota Banjar, Jawa Barat dan sekitarnya

Cara Mengajukan Lamaran :
Lamaran dan lampiran berkas dokumen lainnya dapat dikirim ke :

BRI Syariah KCP Banjar, Ruko Victoria
Jl. Didi Kartasasmita, Kota Banjar, 46311

Lamaran paling lambat diterima tanggal 9 September 2016

Demikian info Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Terbaru 2016 yang bisa admin sampaikan, semoga bermanfaat. Sumber

Read More

Lowongan Kerja Bank BCA Frontliner 2015

Lowongan Kerja BCA Terbaru – Posisi Frontliner di Bank Central Asia (BCA) tentunya memegang peranan yang sangat penting. Keberadaan sosok Frontliner yang handal dalam memenuhi kebutuhan nasabah merupakan faktor penting yang dapat mendorong loyalitas dan keterikatan nasabah serta pembentukan citra perusahaan.

Bank BCA membuka lowongan kerja Frontliner untuk para lulusan D3 dan S1, yang akan langsung menjadi karyawan tetap di BCA setelah lulus mengikuti training Frontliner (melingkupi in class & on-the-job training), dan berhak mendapatkan berbagai manfaat serta fasilitas.

Adapun posisi Frontliner di Bank BCA yang tersedia adalah sebagai berikut:

1. CA (Customer Service)
Memberikan berbagai layanan finansial pada nasabah, mulai dari menangani keluhan nasabah secara efektif, memberikan solusi melalui produk-produk perbankan yang ada di BCA, dan berbagai pengalaman menarik lainnya sebagai Customer Service Officer.

2. Teller
Memproses transaksi perbankan secara umum seperti setoran dan tarikan, pemeriksaan keaslian uang, dan tugas lainnya sebagai Teller.

Persyaratan Program Frontliner BCA

• Pria/Wanita berpenampilan menarik dengan usia maksimal 25 tahun
• Tinggi & berat badan proporsional
• Sehat jasmani dan rohani
• Lulusan D3/S1, IPK min. 2,50 (skala 4,00)
• Ramah & mampu berkomunikasi dengan baik
• Tidak pernah terlibat Narkoba & pelanggaran hukum lainnya
• Belum menikah & bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Tertarik dengan dunia layanan perbankan

Pengajuan Lamaran Frontliner BCA

Pendaftaran dan informasi lebih lanjut di http://karir.bca.co.id

Catatan :

• Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses
• Pendaftaran ditutup tanggal 19 Januari 2015

Demikianlah informasi Lowongan Kerja Frontliner Bank BCA, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Staf Administrasi Kementerian PPN / Bappenas

Lowongan Kerja Bappenas - Inspektorat Bidang Administrasi Umum Kementerian PPN / Bappenas saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk diposisikan sebagai sebagai Staf Administrasi dengan status tenaga kontrak non PNS.

Adapun kualifikasi untuk calon Staf Administrasi Kementerian PPN / Bappenas adalah sebagai berikut:

• Pria / wanita
• Pendidikan S1 Ekonomi dengan IPK minimum 3.00
• Fresh Graduate
• Mampu mengoperasikan komputer terutama MS Office
• Cekatan, Cakap dan Teliti
• Dapat bekerja sama dalam tim
• Pekerja keras

Pengajuan Lamaran

Lamaran dapat dikirim langsung ke :
Pejabat Pengadaan PPK Program Peningkatan Pengawasan dan Akuntabilitas Aparatur Bappenas TA 2014
Gedung Baru Lantai 5
Jl. Taman Suropati No. 2 Menteng Jakarta Pusat 10310
Up : Desika Kuswarini, SE
Atau dikirim via E:mail ke : ppk_p2a2@yahoo.com

Catatan

• Lamaran diterima paling lambat tanggal 31 November 2014

Demikian informasi Lowongan Kerja Staf Administrasi Bappenas. Untuk sumber pengumuman dapat dilihat DISINI.

Read More

Lowongan Kerja PT Askes Divre IV

Lowongan Kerja PT Askes Divre IV - PT Askes (Persero) merupakan badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang Asuransi Kesehatan yang akan bertransformasi di tahun 2014 menjadi BPJS Kesehatan, pada saat ini membutuhkan karyawan yang ulet, tangguh dan mau bekerja keras sebagai team work untuk mengisi posisi Tenaga Kerja Waktu Tertentu s/d 31 Desember 2013 :

1.  Verifikator (VERIF)
Kualifikasi pendidikan : D III Rekam Medik, S1 Farmasi, S1 Apoteker, S1 Keperawatan, S1 Kebidanan dan S1 Kesehatan Masyarakat.
[Map warna Merah].

2.  Staf Teknologi Informasi (TSI)
Kualifikasi pendidikan : D III Teknologi Informasi, S1 Tehnik informatika, S1 Sistem Komputer.
[Map warna Biru Tua].

3.  Staff Administrasi (ADM)
Kualifikasi pendidikan : D III/S1 Segala Jurusan.
[Map warna Kuning].

Persyaratan :

• Pria dan Wanita, usia maksimal 25 tahun untuk D III dan maksimal 27 tahun untuk S1.
• Indeks Prestasi Komulatif (IPK) min. 2,75 bagi lulusan Akademi/PTN, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/PTS,;
• Lulusan Akademi/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A.
• Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
• Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah.
• Tinggi badan min.155 cm dan berat badan ideal untuk wanita dan Tinggi badan min 160 cm dan berat badan ideal untuk Pria.

Kelengkapan Berkas Lamaran :

• Surat Lamaran Pekerjaan;
• Curriculum Vitae ( Daftar Riwayat Hidup);
• Fotocopy Ijasah terakhir yang telah dilegalisir dari Universitas/Perguruan Tinggi/ Akademi Negeri ;
• Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir;
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP;
• Pas foto terbaru ukuran 4x6 berwarna latar belakang biru sebanyak 2 (dua) lembar.
• Fotocopy Surat Referensi dari tempat bekerja sebelumnya jika sudah pernah bekerja.

Catatan :

• Berkas Lamaran diantar langsung  dan disampaikan kepada PT Askes (Persero) Divisi Regional IV. JL. RAYA PASAR MINGGU NOMOR 17 JAKARTA SELATAN 12780
• Berkas lamaran dimasukan dalam map sesuai ketentuan diatas dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar pada pojok kiri atas amplop
• Berkas Lamaran paling lambat diterima pada hari Kamis, 11 April 2013 Pukul 16.30 WIB
• Sumber : Lowongan Kerja PT Askes Divre IV 

Read More

Info Lowongan Kerja PT Garam (Persero) Maret 2012

 Sudah agak lama saya tak memberi Info Lowongan Kerja, naah...ini ada Info Lowongan Kerja PT Garam (Persero). Bagi sahabat yang berminat silahkan langsung daftar saja...semoga sukses !

PT GARAM (Persero) INDONESIA, sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001;2008, membuka peluang pada kaum muda untuk bergabung sebagai :

MANAGEMENT TRAINEE

1. S1 Hukum (SH-100)
2. S1 Pertanian (SP-100)
3. S1 Tek. Kimia (STK-100)
4. S1 Tek. Pengairan (STP-100)
5. S1 Tek. Sipil (STS-100)
6. S1 Tek. Mesin (STM-100)
7. S1 Man. Keuangan (SE-100)
8. S1 Akuntansi (SAK-100)
9. S1 Psikologi (PSI-100)
10. D3 Tek. Informatika (DI-100)
11. D3 Eko. Keuangan (DE-100)

KUALIFIKASI

• Diutamakan Pria (a s/d h & j) / Diutamakan Wanita (i & k)
• Diutamakan belum menikah
• Usia maks 31 tahun per 28 Februari 2012
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki integritas tinggi, pekerja keras, jujur, loyal, mampu bekerja dalam tim
• Bersedia ditempatkan dis eluruh wilayah kerja PT Garam (Persero) Indonesia
• Fotokopi ijazah & KTP yang masih berlaku
• Pasfoto berwarna ukuran 4 X 6 (2 lembar)

Informasi lebih lanjut silahkan lihat DISINI

Read More

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I (Persero) Maret 2013

PENGUMUMAN TENTANG

PENERIMAAN CALON PEGAWAI KUALIFIKASI AVIATION SECURITY

& FIRE FIGHTING RESCUE

Dalam rangka memenuhi kebutuhan SDM Bidang Operasional, PT. Angkasa Pura I (Persero) memberikan kesempatan kepada tenaga yang berintegritas dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan PT.Angkasa Pura I (Persero) sebagai Tenaga Aviation Security & Fire Fighting Rescue dengan kriteria sebagai berikut :

1.  Persyaratan Umum 

• Pria  / Wanita berusia maksimal 35 tahun per 1 April 2013;
• Pendidikan Minimal SLTA / Sederajat;
• Berstatus sebagai tenaga outsourcing di Angkasa Pura I sebagai tenaga Avsec / Fire Fighting Rescue dan memiliki masa kerja minimal 2 tahun sebagai tenaga outsourcing Avsec / Fire Fighting Rescue;
• Memiliki lisensi Basic Avsec / Junior Avsec bagi pelamar kualifikasi Aviation Security ;
• Memiliki lisensi Basic PKP-PK / Junior PKP-PK bagi pelamar kualifikasi Fire Fighting Rescue;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT.Angkasa Pura I (Persero);

2.  Persyaratan Khusus 

• Berkinerja Baik;
• Tinggi Badan Pria min. 165 cm, Tinggi Badan Wanita min.160 cm, berat badan masing-masing proporsional;
• Berbadan sehat, Tidak Cacat, Tidak Bertato, Tidak Bertindik, Tidak Berkacamata, Tidak Buta Warna & Bebas Narkoba;
• Bisa berbahasa inggris dan memiliki kemampuan mengoperasikan komputer.

3.  Pendaftaran 
Pendaftaran Pelamar hanya dilakukan secara online di web daftar.ap1.web.id, dengan batas pendaftaran tanggal 29 Maret 2013.
Pelamar diwajibkan mengupload berkas dalam bentuk image (Jpeg/Jpg), sebagai berikut :

• Scan Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup;
• Scan Surat Rekomendasi dari General Manager yang menyatakan berstatus tenaga outsourcing Avsec / Fire Fighting Rescue di Angkasa Pura I dengan masa kerja minimal 2 (dua) tahun dan berkinerja baik;
• Scan Ijazah & transkrip nilai;
• Scan Surat Bebas Narkotika, Psikotoprika & Zat Adiktif (NAPZA)
• Scan Sertifikat Lisensi (Avsec / PKP-PK)
• Scan KTP yang masih berlaku;
• Scan Foto berwarna terbaru (background merah)

4.  Informasi Lain

• Panitia berhak menyatakan seorang Calon tidak diterima menjadi Calon Pegawai walaupun telah dinyatakan lulus apabila di kemudian hari diketahui terdapat persyaratan-persyaratan yang ternyata tidak benar.
• Dalam proses penerimaan calon pegawai, panitia tidak memungut biaya.
• Tahapan pelaksanaan seleksi akan dilakukan di 3 (tiga) Bandara, yaitu : Bandara Ngurah Rai, Bandara Juanda dan Bandara Sepinggan. Biaya Akomodasi dan Transportasi selama pelaksanaan test menjadi tanggung jawab masing-masing peserta.
• Kepada yang memenuhi persyaratan Administrasi akan diumumkan melalui WEB Angkasa Pura I (www.angkasapura1.co.id), Kantor Pusat PT.Angkasa Pura I (Persero) & Kantor Cabang PT.Angkasa Pura I (Persero) untuk mengikuti seleksi selanjutnya.
• Keputusan panitia penerimaan calon pegawai bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
• Sumber : Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I (Persero)

Read More

Lowongan Kerja Rajawali Nusindo

Lowongan Kerja Rajawali Nusindo – PT Rajawali Nusindo adalah sebuah perusahaan distribusi dan perdagangan nasional, membuka lowongan kerja bagi tenaga muda berbakat, bermotivasi tinggi dan ingin berkarir sebagai professional, untuk posisi :

1. Ass Akuntansi & Keuangan
2. Salesman
3. Pengirim Barang

Ass Akuntansi & Keuangan

Persyaratan:

• Pria / Wanita
• Pendidikan Min D3 – S1
• Umur max 25 tahun
• Belum menikah

Salesman

Persyaratan:

• Pria / Wanita
• Pendidikan Min D3 – S1
• Mempunyai SIM C
• Umur max 25 tahun
• Belum menikah

Pengirim Barang

Persyaratan:

• Pria
• Pendidikan min SMA
• Mempunyai SIM B1 / A /C
• Umur max 25 tahun
• Belum menikah

Pengajuan Lamaran

Lamaran dikirim ke alamat :
PT. RAWAJAWALI NUSINDO Cabang Magelang
Jl. Mayjend Bambang Sugeng No. 288
Mertoyudan Magelang Telp (0293) 326623
Email : cab.magelang@nusindo.co.id

Sumber Lowongan Kerja Rajawali Nusindo

Read More

Lowongan Kerja Satpam Kemenag Jawa Tengah 2015

Lowongan Kerja Satpam Kementerian Agama Jateng 2015 – Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jawa Tengah membuka lowongan kerja untuk tenaga Satuan Petugas Keamanan (Satpam) dengan formasi dan kualifikasi sebagai berikut.

Formasi yang Dibutuhkan :
Tenaga Satuan Petugas Keamanan : 3 orang (2 personil wanita dan 1 personil pria)

Kualifikasi :

• Pria / Wanita, berusia maksimal 33 tahun
• Lulusan minimal SMA Sederajat
• Memiliki kemampuan beladiri
• Diutamakan memiliki sertifikat Gada Pratama
• Siap bekerja full-time dan shift
• Bersedia bekerja sebagai non-PNS dan tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS

Tata Cara Pelamaran :
Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda menyiapkan kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut :

• Surat lamaran ditulis di atas kertas bermaterai Rp. 6000, – (cantumkan alamat dan no.HP)
• Fotocopy Ijazah dilegalisir
• Fotocopy SKCK dilegalisir
• Pas foto 4×6 sebanyak 2 lembar dengan background merah

Kemudian berkas lamaran tersebut Anda kirimkan ke :
Kepala Kanwil Kementrian Agama Prov. Jawa Tengah
c.q. Kepala Bagian Tata Usaha
Jl. Sisingamangaraja No.5 Semarang

Catatan :

• Batas waktu lamaran sampai 27 November 2015.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian informasi Lowongan Satpam Kemenag Jateng 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 (Banyak Posisi)

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 – Bank Central Asia (BCA) adalah bank swasta terbesar di Indonesia yang didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV. Saat ini Presiden Direktur BCA dijabat oleh Djohan Emir Setijoso.

Bank BCA membuka peluang kerja bagi mereka yang telah berpengalaman untuk bergabung menjadi bagian dari usaha menyehatkan bangsa dengan memberikan kontribusi andal bagi konsumen dan masyarakat. Setiap orang di BCA dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya.

Adapun posisi karir dan persyaratan yang ditawarkan Bank BCA adalah sebagai berikut :

1. MT-IT (Management Trainee)

Persyaratan :

• Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
• S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
• Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Mampu bekerjasama dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 November 2015

2. Staf Manajemen Konstruksi

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal – elektrikal
• Mempunyai intergitas yang tinggi
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Lulus dalam seleksi
• Batas waktu : 31 Desember 2015

3. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung

Persyaratan :

• Lulusan S1 jurusan Arsitektur
• IPK minimal 2,75
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural merupakan nilai tambah
• Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
• Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
• Mengerti kaidah desain arsitektur.
• Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

4. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

Persyaratan :

• Lulusan S1
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan selama 1 tahun
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

5. Program Account Officer (PAO)

Persyaratan :

• Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Penempatan di Kantor Cabang Non Jabodetabek
• Bersedia tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun.
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

6. Program Relationship Officer (PRO)

Persyaratan :

• Usia makasimal 25 tahun
• Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Penempatan di Kantor Cabang Non Jabodetabek
• Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

7. IT Specialist for Strategy & Research Management

Persyaratan :

• Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
• IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Menguasai konsep proses pengembangan aplikasi (Software Development)
• Menguasai konsep dasar teknis komputer (Hardware, Software, Network, Aplikasi)
• Menguasai Linux
• Mampu menyusun dan membuat dokumentasi yang sistematis.
• Memahami konsep research management
• Menguasai bahasa Inggris secara pasif
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

8. Staf Perekrutan

Persyaratan :

• Lulusan S1 / S2 dari Jurusan Psikologi
• Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (S1), minimal 3,00 (S2)
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Berpengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
• Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
• Penempatan di Jakarta
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

9. Copywriter (Kontrak)

Persyaratan :

• Lulusan D3, dari jurusan Desain Komunikasi Visual / Desain Grafis
• IPK minimal 2,75
• Usia Maksimal 30 tahun
• Memiliki kemampuan di bidang desain grafis (menguasai aplikasi Adobe Photoshop)
• Mampu bekerjasama di dalam tim
• Lebih disukai yang mempunyai pengalaman di advertising agency khususnya sebagai copy writer atau desainer
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

10. Senior IT Specialist for Strategy & Research Management

Persyaratan :

• Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
• IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman bekerja dibidang IT Specialist lebih dari 2-3 tahun
• Memahami proses bisnis dan pengembangan aplikasi
• Memahami tentang Networking System, System Hardware &
• Software,maupun Database System
• Menguasai Linux
• Menguasai bahasa Inggris secara pasif
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

11. Program Audit Internal

Persyaratan :

• Usia maksimal 25 tahun
• Lulusan Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
• Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
• Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

12. Senior Staf Kebijakan Akuntansi

Persyaratan :

• Lulusan S1 jurusan Akuntansi dari universitas terkemuka
• IPK minimal 3.00
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang kebijakan akuntasi, atau pengalaman kerja di Kantor Akuntan Public (KAP) yang menangani klien perbankan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 4-5 tahun
• Mengerti kebijakan akuntansi sesuai PSAK, dan International
• Financial Reporting Standard (IFRS)
• Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan
• Mampu bekerjasama dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Memiliki integritas dalam bekerja
• Lebih diutamakan pria
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 31 Oktober 2015

13. Program Analis Kredit

Persyaratan :

• Usia maksimal 25 tahun
• Lulusan Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
• Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
• Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
• Batas waktu : 28 Oktober 2015

14. Staf Pendukung Administrasi Bisnis

Persyaratan :

• Minimal lulusan S1 dari segala jurusan
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 28 tahun 0 bulan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 September 2015

15. Staf Pemasaran dan Penjualan

Persyaratan :

• Lulusan S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi/Bisnis
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
• Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
• Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim
• Batas waktu : 30 September 2015

16. Business Analyst

Persyaratan :

• Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
• Berasal dari jurusan Ekonomi /Manajemen / Bisnis / Akuntansi / Statistik / IT
• Usia maksimal 30 tahun
• Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
• Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Detail dan teliti
• Lebih diutamakan mampu berbahasa Inggris (tulis dan lisan)
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 September 2015

17. Sekretaris

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1)
• Berasal dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation/Administrasi Niaga
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Berpenampilan menarik
• Menguasai Microsoft Office
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
• Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang dan Kantor Pusat)
• Batas waktu : 30 September 2015

18. Staf Penjualan Cash Management

Persyaratan :

• Pria / wanita, berpenampilan menarik
• Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (terutama dalam persuasi orang lain)
• Menyukai pekerjaan dengan target
• Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan menjual produk/jasa
• Memiliki pengalaman sebagai sales minimal 2 tahun
• Mampu berbahasa Inggris (tulis & lisan).
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 September 2015

19. IT Solution / Help-Desk

Persyaratan :

• Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
• Mau bekerja dengan sistem shift
• S1 dengan IPK minimal 2,75
• Pria dengan usia maksimal 28 tahun
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Mampu bekerja dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
• Belum Menikah
• Detail dan teliti
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 September 2015

20. Investment Specialist

Persyaratan :

• Lulusan S1
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal pasif/tertulis)
• Memiliki ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal
• Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah
• Memiliki pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan minimal 2 tahun
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 September 2015

21. Staf Hukum

Persyaratan :

• Lulusan S1 dari jurusan Hukum
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum merupakan suatu nilai tambah
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 September 2015

22. IT Auditor

Persyaratan :

• Lulusan S1 dari Fakultas Ilmu Komputer
• Indeks Prestasi minimal 3.00
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang audit IT merupakan suatu nilai tambah
• Suka tantangan
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
• Penempatan Jakarta
• Batas waktu : 30 September 2015

23. Staf Promosi

Persyaratan :

• Pria/wanita maksimal usia 27 tahun.
• Minimal lulusan S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00)
• Lebih diutamakan berasal dari jurusan Desain atau Komunikasi atau Marketing
• Memiliki pengalaman di bidang media dan promosi
• Kreatif
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Tekun dan teliti
• Batas waktu : 30 September 2015

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi tersebut diatas dan berminat bergabung dengan BCA, silahkan Anda melakukan registrasi dengan cara Klik Disini.

Catatan

• Harap diperhatikan bahwa batas waktu pelamaran masing-masing posisi berbeda.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Sekretaris Telkom Flexi 2013

Lowongan Kerja Telkom Flexi 2013 – PT. TELKOM Indonesia Tbk. sebagai sebuah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menyediakan layanan baru dengan teknologi terkini yaitu CDMA (Code Division Multiple Access).

PT TELKOM Indonesia tbk. melalui Divisi Telkom Flexi akan memanfaatkan CDMA sebagai telepon fixed wireless digital yang digunakan sebagai telepon rumah (fixed phone) dan telepon bergerak (mobility). Kini Telkom Flexi membuka kesempatan berkarir khusus bagi para wanita, untuk posisi :

Sekretaris
Jakarta Pusat (Jakarta Raya)

Requirements:

• Wanita, single
• Usia maksimal 30 tahun
• Tinggi badan 168 cm
• Minimal lulusan D3 / S1 Semua jurusan
• Berpengalaman sebagai Sekretaris min. 1 tahun
• Fresh Graduate Welcome Apply
• Berpenampilan menarik
• Menguasai komputer, Internet, Email , Microsoft Office, MS Word, Excel, Power Point
• Mampu bekerja secara mandiri maupun tim

Pengajuan Lamaran
Kirimkan CV, lamaran lengkap anda ke email : nesya.taurus29@gmail.com

Catatan

• Bagi pelamar diwajibkan untuk mencantumkan foto terbaru (Ukuran setengah badan dan full )
• Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview

Sumber : Lowongan Kerja Sekretaris Telkom Flexi

Read More

Lowongan Kerja CSR Plasa Telkom

Lowongan Kerja CRS Plasa Telkom – PT Telekomunikasi Indonesia Tbk melalui PT Infomedia Solusi  Humanika membuka lowongan kerja dan membutuhkan segera calon karyawan dengan posisi sebagai : Customer Service Representative Plasa Telkom.

Persyaratan :

• Wanita/laki-laki maksimal umur 28 tahun
• Berpenampilan menarik dengan tinggi 160 cm (wanita) 170 cm (laki-laki)
• Pendidikan Minimal D3 segala jurusan dengan IPk 2,75
• Menunjukan surat sehat minimal dari puskesmas
• Berpengetahuan luas
• Cekatan, cepat dalam bertindak, jujur dan bertanggung jawab
• Memiliki pengalaman dibidangnya (lebih disukai)
• Lulus dalam serangkaian seleksi

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat, silahkan kirim surat lamaran, CV, dan foto ke alamat email :
career.insani@gmail.com

Atau melalui walk in interview yang akan dilaksanakan pada :
Senin – Jumat (09.00 – 12.00)
PT Infomedia Nusantara, Jl RS Fatmawati No 75, Ged. Bank Mandiri Lantai 5, Jakarta Selatan (Sebelah pasar cipete)
Yogi (HR) membawa CV dan surat lamaran lengkap

Catatan :

1. Penempatan yang sangat dibutuhkan saat ini: Wil Jak Bar (*Meruya-Cengkareng-Tomang-Pantai Indah Kapuk), Wil Jak Ut (*Yos Sudarso).
2.  Penempatan lain: WIL Serang (*Cilegon-Serang-Rangkasbitung-Pandeglang), Wil Tangerang (*Bsd-Ps Baru), Wil Jak Pus (*Gg sahari-Kb Sirih), Wil Jak Tim (*Rawamangun-Jatinegara), Wil Jak Sel (*Fatmawati-Bintaro-Gatot Subroto)
3.  Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview

Demikian info Lowongan Kerja CRS Plasa Telkom, semoga bermanfaat.

Sumber

Read More