meta expr:content='data:blog.searchQuery + ", terbaru dan lengkap, info lowongan kerja cpns, penerimaan tni polri, beasiswa unggulan, berita persib terkini"' name='keywords'/> Search results for Lowongan Kerja Bumn
Showing posts sorted by date for query Lowongan Kerja Bumn. Sort by relevance Show all posts
Showing posts sorted by date for query Lowongan Kerja Bumn. Sort by relevance Show all posts
Lowongan Kerja PT KAI Tingkat SMA 2017

Lowongan Kerja PT KAI Tingkat SMA 2017

Lowongan Kerja PT KAI Untuk SMA 2017. PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang transportasi dan bisnis penunjang lainnya dengan mengutamakan profesionalisme, kinerja dan pelayanan.

Lowongan Kerja PT KAI

PT KAI membuka lowongan kerja kembali dengan memberikan kesempatan kepada putra terbaik indonesia untuk berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja dibidang atau formasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tingkat SMA Tahun 2017

Formasi yang dibutuhkan berdasarkan Pendidikan 
  • Calon Masinis : SMA IPA/SMK (Listrik, Mesin, Otomotif);
  • Pengatur Perjalanan Kereta Api (PPKA) : SMA IPA;
  • Petugas Rumah Sinyal (PRS) : SMA IPA;
  • Petugas Langsir (PLR) : SMA IPA;
  • Petugas Wesel (PJW) : SMA;
  • Pengawas Peron (PAP) : SMA IPA;
  • Pemeliharaan Sarana : SMK (Listrik, Elektro, Mesin, Otomotif);
  • Pemeliharaan Jalan Rel dan Jembatan : SMA IPA / SMK Bangunan;
  • Pemeliharaan Sintelis : SMA IPA / SMK (Listrik, Elektro, Elektronika, Mekatronika,Telekomunikasi, Tenaga Kelistrikan).

Persyaratan Umum Pelamar
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Jenis kelamin Pria;
  • Sehat Jasmani dan Rohani serta tidak buta warna;
  • Berkelakuan baik;
  • Usia pelamar per 01 Agustus 2017 serendah-rendahnya 18 (Delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (Dua puluh lima) tahun;
  • Memiliki Ijazah SLTA dengan NEM/UAN rata-rata minimal 6,0 (Enam koma nol);
  • Memiliki tinggi badan;
  1. Untuk formasi Calon Masinis minimal 165 cm dengan berat badan ideal.
  2. Untuk formasi Tenaga Operasional (PPKA, PAP, PRS, PJW dan PLR) minimal 165 cm dengan berat badan ideal.
  3. Untuk formasi Tenaga pemeliharaan sarana, prasarana dan sintelis minimal 160 cm dengan berat badan ideal.
  • Tidak terlibat narkoba dan psikotropika;
  • Tidak bertato dan tidak bertindik;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya  dikarenakan hukuman disiplin;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero).

Tahapan Seleksi
  • Seleksi administrasi,
  • Seleksi kesehatan awal,
  • Seleksi psikologi,
  • Seleksi wawancara,
  • Seleksi kesehatan akhir.

Persyaratan Umum Berkas Lamaran
  • Surat Lamaran Pekerjaan
  • Curiculum Vitae (Riwayat Hidup), FC. KTP
  • Foto seluruh badan berwarna ukuran 4R
  • Pas Foto 4×6 berwarna
  • Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian
  • Surat referensi kerja
  • Ijazah terakhir & Ijazah kursus-kursus
  • Piagam Prestasi Akademik & Non Akademik

Cara Pendaftaran Seleksi PT KAI
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silahkan untuk melakukan pendaftaran/registrasi secara online melalui laman atau website resmi PT KAI di bawah ini :

Catatan :
  • Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya sama sekali dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  • Tidak dilakukan korespondensi antara Panitia Rekrutmen PT KAI dengan para pelamar.
  • Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
  • Bagi peserta yang lolos seleksi administrasi akan diumumkan melalui situs pada 18 Agustus 2017.
Read More
Lowongan Kerja PLN 2016 Lulusan D3, D4, S1

Lowongan Kerja PLN 2016 Lulusan D3, D4, S1

Lowongan Kerja PLN Terbaru - Perusahaan Listrik Negara (disingkat PLN) atau nama resminya adalah PT. PLN (Persero) adalah sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara.

PLN membuka lowongan kerja 2016 terbaru bagi lulusan D3, D4 dan S1 untuk bergabung bersama perusahaan dalam mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Adapun ketentuan persyaratan dan cara pengajuan lamaran adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja PLN 2016 Terbaru

Pengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) Tingkat S1, D-IV dan D-III Tahun 2016


Bidang/Jurusan Pendidikan yang Dibuka

1. S1/D-IV
  • Teknik  Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode: S1/ELE)
  • Elektronika: Arus Lemah, Kontrol dan Instrumentasi (Bukan Telekomunikasi/Komputer) (Kode: S1/ALE)
  • Teknik Industri (Kode: S1/IND)
  • Manajemen, Manajemen SDM, Manajemen Pemasaran, Manajemen Perusahaan (Kode: S1/MAN)
  • Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (Kode: S1/NIG)
  • Hukum (Kode: S1/HKM)
  • Akuntansi (Kode: S1/AKT)
  • Administrasi Keuangan, Manajemen Keuangan (Kode: S1/KEU)
2. D-III
  • Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode: D-III/ELE)
  • Elektronika: Arus Lemah, Kontrol dan Instrumentasi (Bukan Telekomunikasi/Komputer) (Kode: D-III/ALE)
  • Manajemen, Manajemen SDM, Manajemen Pemasaran, Manajemen Perusahaan (Kode: D-III/MAN)
  • Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (Kode: D-III/NIG)
  • Akuntansi (Kode: D-III/AKT)
  • Administrasi Keuangan, Manajemen Keuangan (Kode: D-III/KEU)

Persyaratan
  • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan
  • Diutamakan Pria
  • Lulus S1/D-IV atau D-III dengan batas usia:
  1. S1/D-IV : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
  2. D-III : Kelahiran 1992 dan sesudahnya
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):
  1. IPK ≥ 3.00 : S1/IND, S1/MAN, S1/NIG, S1/HKM, S1/AKT, S1/KEU, D-III/MAN, D-III/NIG, D-III/AKT, D-III/KEU
  2. IPK ≥ 2.75 : S1/ELE, S1/ALE, D-III/ELE, D-III/ALE

Cara Pengajuan Lamaran/Pendaftaran
  • Waktu pendaftaran : 3-16 Oktober 2016
  • Melakukan registrasi/pendaftaran online di rekrutmen.pln.co.id
  • Mengisi biodata online secara lengkap
  • Menyiapkan scan berkas lamaran untuk diupload yaitu: 
  1. Pasfoto berwarna (format jpg)
  2. KTP (format pdf)
  3. Akta kelahiran (format pdf)
  4. Ijazah/Surat Keterangan Lulus (bukan surat keterangan menyusun skripsi) (format pdf)
  5. Transkrip nilai terakhir (format pdf)
  6. Untuk lulusan luar negeri, ijazah dan transkrip nilai yang diupload harus dilengkapi surat keterangan kesetaraan jenjang dan IPK dari DIKTI atau Lembaga Resmi lainnya
  7. Ukuran maksimal per item 400 kb

Tahapan Seleksi 

Tahapan seleksi untuk PT PLN (Persero) meliputi:
  • Seleksi Administrasi
  • Tes Intelegensi
  • Tes Akademis dan Bahasa Inggris
  • Tes Psikologi
  • Tes Kesehatan (kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
  • Wawancara
  • Diklat Prajabatan
Tahapan seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan sesuai dengan lokasi pendaftaran.

Pelamar yang dinyatakan lulus Psikotes, WAJIB  melengkapi berkas pendaftaran. Apabila tidak dapat melengkapi berkas, maka peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah berkas yang harus dikumpulkan pada saat Tes Kesehatan :
  • Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan Talenta
  • Riwayat Hidup (CV)
  • Copy akta kelahiran
  • Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi
  • Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi
  • Copy KTP
  • Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan/Desa
  • Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 1 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto)
  • Bagi pelamar lulusan luar negeri, wajib melampirkan Surat Keterangan Dikti atau lembaga resmi lainnya mengenai kesetaraan jenjang pendidikan dan IPK
  • Bagi pelamar S1/D-IV dari lulusan program Lintas Jalur (D-III yang meneruskan ke S1/D-IV), wajib melampirkan:
  1. Transkrip nilai D-III yang dilegalisasi
  2. Ijazah D-III yang dilegalisasi
  • Berkas dimasukkan ke dalam map sesuai urutan di atas dengan menuliskan nama dan kode yang dilamar pada cover map

Lain-lain
  • Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR
  • Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki
  • Pelamar tidak sedang terdaftar sebagai peserta tahapan seleksi rekrutmen PT PLN (Persero)
  • Bagi peminat yang tidak memenuhi syarat usia, jurusan dan IPK agar tidak melakukan pendaftaran
  • Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya diumumkan melalui website PT PLN (Persero) di www.pln.co.id
  • Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai PT PLN (Persero) tidak dapat diganggu gugat
  • Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)
  • Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero)
  • Sumber
Read More
Lowongan Kerja PT KAI 2016 Lulusan SMA, MA, SMK

Lowongan Kerja PT KAI 2016 Lulusan SMA, MA, SMK

Lowongan Kerja PT KAI Lulusan SMA, MA dan SMK - Pengumuman Pelaksanaan Rekrutmen Eksternal PT KAI Tingkat SLTA Tahun 2016. PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja.

PT KAI membuka lowongan kerja terbaru bagi putra terbaik Indonesia lulusan SMA, MA dan SMK untuk berkarier dan membangun perusahaan PT KAI dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT KAI 2016 Lulusan SMA, MA, SMK

Lowongan Kerja PT KAI 2016 Terbaru Lulusan SMA, MA, SMK


Kriteria Pelamar
  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna.
  • Berkelakuan baik.
  • Berijazah SMA/MA/SMK sederajat dan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima)
  • Usia pelamar per 1 September 2016 serendah-rendahnya 18 tahun, setinggi-tingginya 25 tahun.
  • Berjenis kelamin pria untuk jenis pekerjaan operasional, pemeliharaan prasarana dan untuk jenis pekerjaan tenaga administrasi berjenis kelamin pria/wanita
  • Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
  • Khusus pria tidak bertindik.
  • Tidak bertato.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI
  • Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT KAI
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT KAI tahun 2016

Persyaratan Umum Lamaran
  • Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) SMA/MA/SMK Asli atau foto copy yang dilegalisir asli.
  • NEM/UAN SMA/MA/SMK asli atau foto copy yang dilegalisir asli.
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  • Pas foto berwarna terbaru.

Tahapan Seleksi
  • Tahap I : Seleksi Administrasi
  • Tahap II : Seleksi Kesehatan Awal
  • Tahap III : Seleksi  Psikologi
  • Tahap IV : Seleksi Wawancara
  • Tahap V : Seleksi Kesehatan Akhir

Formasi dan Pendidikan yang Dibutuhkan
Lowongan Kerja PT KAI 2016 Lulusan SMA, MA, SMK

Cara Pengajuan Lamaran dan Prosedur Pelaksanaan Seleksi
  • Pelamar melakukan upload persyaratan umum lamaran pada tanggal 23-27 September 2016 di website rekrut.kereta-api.co.id (dalam format PDF untuk dokumen dan JPEG untuk foto, dengan ukuran maksimal 200 Kb).
  • Bagi pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan upload data/pendaftaran.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id tanggal 4 Oktober 2016.
  • Selain alamat website resmi tersebut dimohon untuk mengabaikannya, karena bukan merupakan informasi resmi dari manajemen PT KAI (Persero).  
  • Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.

Demikian informasi mengenai Lowongan Kerja Rekrutmen PT KAI 2016 Terbaru Lulusan SMA, MA, SMK, semoga bermanfaat. Sumber.
Read More
Lowongan Kerja BUMN PT KAI 2016

Lowongan Kerja BUMN PT KAI 2016

Lowongan Kerja PT KAI, Pengumuman Pelaksanaan Rekrut Eksternal Tingkat D3/S1 Tahun 2016. PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja.

PT KAI membuka lowongan kerja kembali bagi putra terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT. KAI mengadakan Rekrut Eksternal Tingkat D3/S1 Tahun 2016, dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT KAI

Lowongan Kerja PT KAI 2016 Terbaru


Pendidikan Yang Dibutuhkan
Lowongan Kerja PT KAI

Kriteria Pelamar
  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia : Untuk tingkat S1  serendah-rendahnya 23 (dua puluh tiga) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 September 2016, dan untuk tingkat D3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh ) tahun per 1 September 2016.
  • Memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima).
  • Berjenis kelamin pria.
  • Tinggi badan minimal 160 cm, khusus untuk formasi calon kondektur tinggi badan minimal 165 cm. 
  • Tidak ada ikatan kerja dengan instansi lain.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
  • Berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat dari polri (SKCK).
  • Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
  • Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
  • Tidak bertindik.
  • Tidak ada hubungan perkawinan dengan pekerja PT KAI. 
  • Apabila terdapat pelamar yang belum mendapatkan ijazah maupun transkrip nilai, pelamar dapat membuktikan dengan surat keterangan lulus (SKL) dengan tetap memenuhi persyaratan lainnya sebagaimana yang tercantum diatas. (catatan : pada saat tanda tangan kontrak PKM ijazah/transkrip nilai asli harus ada).

Persyaratan Umum Lamaran
  • Foto copy ijazah D3/S1 yang dilegalisir.
  • Foto copy transkrip nilai yang dilegalisir.
  • Akreditasi program studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir. 
  • Foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  • Pas foto berwarna 4x6 terbaru.
Keterangan : Semua persyaratan lamaran tersebut diupload melalui web rekrut.kereta-api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 200 kb / file

Tahapan Seleksi
  • Tahap I : seleksi administrasi
  • Tahap II : seleksi kesehatan awal
  • Tahap III : tes psikologi
  • Tahap IV : tes wawancara
  • Tahap V : seleksi kesehatan akhir

Cara Pengajuan Lamaran dan Prosedur Pelaksanaan Seleksi
  • Pelamar melakukan registrasi dan upload berkas persyaratan lamaran melalui web rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 16-19 September 2016.
  • Pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan registrasi dan upload data.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II yaitu Seleksi Kesehatan Awal yang akan diumumkan pada tanggal 27 September 2016.
  • Seluruh tahapan seleksi akan dilaksanakan di Bandung.
  • Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi rekrut PT. KAI (www.rekrut.kereta-api.co.id).
  • Proses pelaksanaan rekrutmen PT. KAI tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.

Demikian informasi mengenai Lowongan Kerja Rekrutmen PT KAI 2016 Terbaru, semoga bermanfaat. Sumber.
Read More
Lowongan Kerja BUMN Antara Terbaru, September 2016

Lowongan Kerja BUMN Antara Terbaru, September 2016

Lowongan Kerja Kantor Berita Antara - Perusahaan Umum Lembaga Kantor Berita Nasional Antara (Perum LKBN Antara) merupakan kantor berita di Indonesia, yang dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Perum LKBN Antara merupakan BUMN yang diberikan tugas oleh Pemerintah untuk melakukan peliputan dan penyebarluasan informasi yang cepat, akurat, dan penting, ke seluruh wilayah Indonesia dan dunia internasional.

Kantor Berita Antara membuka lowongan kerja terbaru September 2016 untuk mengisi posisi sebagai berikut.
Lowongan Kerja BUMN Antara

Lowongan Kerja Antara Terbaru 


NETWORK ENGINEER (ARTechS)

Tanggung Jawab Pekerjaan:
  • Mampu mengoperasikan operasional jaringan Internet dan Intranet.
  • Mampu menangani troubleshooting yang terjadi di network.
  • Mampu menganalisa jaringan yang sudah terpasang.
  • Mampu dan mengerti membuat dan mengganti jaringan yang sudah ada.
  • Mampu bekerja dengan shifting time.
  • Mampu bekerja sama dengan team.
  • Menjaga confidentiality atas dokumen perusahaan.

Keahlian Bidang Networking:
  • Memahami Sistem Protocol TCP/IP.
  • Menguasai konsep implementasi routing baik LAN maupun WAN.
  • Menguasai Operating system berbasis LINUX dan Cisco.
  • Memahami aspek security jaringan.
  • Menguasai jaringan Nirkabel.
  • Mampu melakukan analisa dan troubleshooting jaringan.

Keahlian Bidang Tools:
  • Menguasai security system dan troubleshooting system UNIX.
  • Memahami konsep Virtual machine (VMware).
  • Mengerti Web Server, Proxy Server, Radius Sistem.
  • Memahami konsep Domain Name Service.
  • Memahami konsep Mail Server (MUA, MTA, SMTO).

Persyaratan:
  • Pria, usia 22 - 26 th.
  • Pendidikan Min. SI Tehnik Inforamtika dan Tehnik Komputer.
  • Sanggup bekerja di bawah tekanan dan berkelakuan baik.
  • Mampu dan mengerti tentang Solaris, Unix dan Linux.
  • Mampu berbahasa inggris aktif.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan juga secara Team.
  • Berkepribadian baik, jujur, memiliki inisiatif/ analisa yang baik serta dapatbekerja keras dibawah tekanan.
  • Mempunyai pengalaman Min. 1 (satu) tahun dibidang yang sama.

STAF SDM

Tanggung Jawab Pekerjaan:
  • Bertanggung jawab atas pelaksanaan rekrutmen dan seleksi masuk calon karyawan perusahaan.
  • Bertanggung jawab untuk membantu terlaksananya pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan. 

Persyaratan:
  • Pria, usia < 26 th.
  • Diutamakan S1 Jurusan Psikologi.
  • Memahami alat ukur psikologi.
  • Dapat menggunakan komputer.
  • Dapat berkomunikasi dengan seluruh tingkatan karyawan.
  • Dapat berkomunikasi menggunakan bahasa Inggris.
  • Bekerja secara proaktif dan berinisiatip.
  • Sanggup bekerja di bawah tekanan dan berkelakuan baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan juga secara Team.
  • Mempunyai pengalaman Min. 1 (satu) tahun dibidang yang sama.

Cara Pengiriman Lamaran 

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, dapat mengirimkan aplikasi lamaran dan CV ke :

Dept. SDM & Umum LKBN ANTARA
Wisma ANTARA Lt.19
Jl. Medan Merdeka Selatan Kav.17
Jakarta Pusat 10110

Catatan:
  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 6 Oktober 2016.
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya.
  • Rekrutmen BUMN Perum Antara tidak dipungut biaya apapun.
  • Sumber.
Read More
Lowongan CPNS Guru Kemendikbud 2016

Lowongan CPNS Guru Kemendikbud 2016

Lowongan CPNS Guru 2016 – Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia (Kemendikbud RI) membuka lowongan kerja Guru bagi Anda yang berstatus sebagai lulusan Pendidikan Guru. Lowongan pekerja ini dibuka untuk posisi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Guru Garis Depan (GGD) Tahun 2016.

Seperti dilansir oleh situs resmi Kemendikbud RI yaitu casn.kemdikbud.go.id, Senin (22/8/2016), Kemendikbud bekerja sama dengan 93 Kabupaten di daerah khusus (Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (3T) dan Terpencil) membuka kesempatan bagi lulusan Pendidikan Profesi Guru (PPG) pasca Program Sarjana Mendidik di daerah Terdepan, Terluar dan Tertinggal (SM-3T), PPG S1 PGSD Berasrama, PPG SMK Kolaboratif, PPG Basic Science, dan PPGT untuk menjadi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Guru.

Lowongan CPNS Guru

Persyaratan dan Tata Cara Pendaftaran CPNS Guru Kemendikbud 2016

Persyaratan Umum
  • Warga Negara Republik Indonesia;
  • Berusia antara 18 tahun dan 35 tahun pada 18 Agustus 2016. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun dan kurang dari 40 tahun per tanggal tersebut, harus memiliki masa kerja terus-menerus sejak 1 April 1997 pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional;
  • Sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
  • Tidak berkedudukan sebagai CASN atau Aparatur Sipil Negara (ASN) dan/atau tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang ditentukan oleh pemerintah.
Persyaratan Khusus
  • Lulusan Program Profesi Guru (PPG) pasca Program Sarjana Mendidik di daerah Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (SM-3T), PPG S1 PGSD Berasrama, PPG SMK Kolaboratif, PPG Basic Science, dan PPGT;
  • Bersedia ditempatkan di satu dari 93 kabupaten daerah khusus (3T dan Terpencil) minimal 5 tahun atau sesuai dengan ketetapan di daerah masing-masing.

Tata Cara Pendaftaran
  • Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekruitmen CASN GGD Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. 
  • Pelamar wajib melakukan pendaftaran/registrasi secara online terlebih dahulu ke laman pendaftaran CASN Online Kemendikbud dengan alamat https://registrasi.casn.kemdikbud.go.id dengan memasukkan Nomor Sertifikat Pendidik, Program PPG yang diikuti, alamat email, dan password. 
  • Setelah 24 jam sejak mendapat email konfirmasi berupa username dan password, pelamar melanjutkan proses pendaftaran dengan tahapan: 
  1. Login pada laman https://registrasi.casn.kemdikbud.go.id dengan memasukkan username dan password; 
  2. Membaca panduan yang berisi tentang tata cara pendaftaran dan hal-hal yang perlu diperhatikan dalam proses pendaftaran; 
  3. Memilih jenis lamaran yang dituju; 
  4. Memilih Instansi (Kabupaten) yang dituju dan kualifikasi akademik sesuai ijazah yang dimiliki; 
  5. Memilih formasi yang tersedia sesuai dengan Instansi dan kualifikasi akademik yang diinput pada proses sebelumnya; 
  6. Melengkapi isian formulir data pendaftaran CASN Online. Pelamar wajib memilih zona (wilayah) tempat seleksi sesuai dengan yang diinginkan. Sistem akan menentukan tempat dan waktu pelaksanaan seleksi sesuai zona yang dipilih, dan akan diumumkan setelah masa pendaftaran berakhir; 
  7. Menyetujui pernyataan integritas bahwa data dan informasi yang disampaikan adalah benar, dan berkomitmen untuk melanjutkan proses lamaran apabila telah dinyatakan lulus pada tahap seleksi akhir; h. Melakukan upload pasfoto dengan ketentuan: 1) berpakaian rapi dan sopan; 2) posisi badan dan kepala tegak sejajar menghadap kamera; 3) proporsi wajah antara 25%-50% dari foto; 4) besar file maksimum 500 kb; 5) format .jpg atau .jpeg; 
  8. Mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi; 
  9. Mencetak formulir pendaftaran.

Berkas Lamaran:
Seluruh peserta yang telah melakukan registrasi di aplikasi pendaftaran CASN Online wajib mengirimkan berkas kelengkapan untuk seleksi administrasi ke:

Panitia Seleksi CASN GGD Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 
PO BOX 1525 – JKS 12015

Berkas disusun dengan urutan sebagai berikut:
  • Cetakan (print out) formulir pendaftaran CASN Online yang telah ditandatangani;
  • Surat lamaran yang ditulis tangan dan ditandatangani sendiri dengan tinta hitam, ditujukan kepada Bupati dibuat pada saat tanggal pendaftaran;
  • Fotokopi KTP yang masih berlaku;
  • Fotokopi Kartu Keluarga (KK);
  • Fotokopi ijazah/STTB dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang. Surat keterangan lulus/ijazah sementara tidak dapat digunakan untuk melamar.
  • Fotokopi sertifikat pendidik (bukan Akta Mengajar) yang telah dilegalisir oleh Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik pada perguruan tinggi tempat pelamar melaksanakan PPG;
  • Pasfoto ukuran 3 x 4 cm sebanyak 5 lembar, dengan menuliskan nama dan tanggal lahir di balik pasfoto tersebut;
  • Daftar riwayat hidup yang ditulis dengan tangan sendiri memakai huruf kapital/balok dan tinta hitam, serta telah ditempel pasfoto ukuran 3x4 cm.
  • Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak yang berwajib/Polri;
  • Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter (cacat fisik tidak berarti tidak sehat jasmani);
  • Surat keterangan tidak mengonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah;
  • Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,00 yang menyatakan bersedia ditempatkan di daerah khusus (3T dan Terpencil) selama minimal 5 tahun atau sesuai dengan ketentuan daerah masing-masing, serta ditandatangani oleh pelamar.
  • Surat Pernyataan ditulis tangan memakai huruf kapital/balok dan tinta hitam yang berisi tentang:
  1. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
  2. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai BUMN/BUMD dan pegawai swasta;
  3. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri;
  4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah, dan
  5. Tidak menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik;
  • Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,00 yang menyatakan tidak sedang terikat kontrak kerja pada instansi pemerintah/lembaga swasta, serta ditandatangani oleh yang bersangkutan;
  • Bagi yang usianya lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 tahun dan mempunyai masa pengabdian pada Instansi pemerintah/lembaga swasta yang berbadan hukum sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002, harus melampirkan fotokopi sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan terakhir;
  • Berkas kelengkapan dimasukkan dalam map dengan warna sebagai berikut:
  1. Map warna HIJAU untuk lulusan PPG SM-3T;
  2. Map warna MERAH untuk lulusan PPG S1 PGSD Berasrama;
  3. Map warna KUNING untuk lulusan PPG SMK Kolaboratif;
  4. Map warna BIRU untuk lulusan PPG Basic Science;
  5. Map warna COKELAT untuk lulusan PPGT;
Keterangan: Map berisi dokumen di atas dimasukkan ke dalam amplop warna cokelat. Pada pojok kiri atas amplop ditulis Kabupaten yang dilamar.

Proses Seleksi
Proses seleksi yang dilaksanakan meliputi:
  • Seleksi administrasi, dilaksanakan bagi semua pelamar yang telah mendaftar pada sistem pendaftaran CASN online; 
  • Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), dilaksanakan bagi semua pelamar yang memenuhi persyaratan sebagaimana tertuang dalam tata cara pendaftaran. Seleksi dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT), dengan cakupan materi meliputi Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Intelegensia Umum, dan Tes Karakteristik Pribadi.

Catatan:
  • Lowongan CPNS Guru Kemendikbud ini valid hingga tanggal 31 Agustus 2016.
  • PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN. Pelamar dimohon tidak terpancing oleh tawaran dari oknum/pihak manapun yang mengaku dapat membantu meloloskan untuk dapat diterima sebagai CASN GGD Kemendikbud.
  • Pengumuman, Formasi dan Berkas Lampiran bisa lihat disini.
  • Sumber.
Read More
Lowongan Kerja Perum Perumnas April 2016

Lowongan Kerja Perum Perumnas April 2016

Lowongan Kerja Perumnas 2016 – Perumnas adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berbentuk Perusahaan Umum (Perum) yang keseluruhan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah. Perumnas didirikan sebagai solusi pemerintah dalam menyediakan perumahan yang layak bagi masyarakat menengah ke bawah.

Perusahan didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 1974, diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 1988, dan disempurnakan melalui Peraturan Pemerintah No. 15 Tahun 2004 tanggal 10 Mei 2004. Sejak didirikan tahun 1974, Perumnas selalu tampil dan berperan sebagai pioneer dalam penyediaan perumahan dan permukiman bagai masyarakat berpenghasilan menengah ke bawah.

Lowongan Kerja Perumnas

Lowongan Kerja Perumnas Terbaru 

Perum Perumnas membuka lowongan kerja bagi lulusan D3, S1/S2 untuk mengisi posisi sebagai :

1. Staf Profesional D3

Kualifikasi :
  • Lulusan D3 PTN/PTS terakreditasi A, dari salah satu jurusan berikut : Teknik Sipil, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Design, Komunikasi Bisnis, Akuntansi, Manajemen, Perpajakan, dan Administrasi Bisnis
  • IPK minimal 3.00, skala 4.00
  • Berusia maksimal 23 tahun per 31 Desember 2016
  • Bisa berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  • Memiliki service excellent, passion, integrity, innovation, focus
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Perumnas

2. Staff Profesional S1/S2

Kualifikasi :
  • Lulusan S1/S2 PTN/PTS terakreditasi A, dari salah satu jurusan berikut : Teknik Sipil (Struktur), Teknik Arsitektur, Teknik Geodesi, Teknik Informatika, Teknik Industri, Teknik Lingkungan, Teknik Mesin (Utilitas Bangunan), Teknik Elektro (Arus Lemah), Planologi, Akuntansi, Manajemen, Perpajakan, Hukum, dan Komunikasi
  • IPK minimal S1 3.00 dan S2 3.25 (skala 4.00)
  • Berusia maksimal 25 tahun (S1) atau 28 tahun (S2) per 31 Desember 2016
  • Bisa berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  • Memiliki service excellent, passion, integrity, innovation, focus
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Perumnas

Prosedur/ Tata Cara Melamar :

Bagi yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan melakukan registrasi online di laman career.perumnas.co.id dan ikuti petunjuk pengisian.

Selanjutnya untuk persyaratan administrasi, silakan mengirimkan :
  1. CV
  2. Foto 4×6
  3. Copy KTP
  4. Copy Ijazah/SKL
  5. Copy Transkrip Nilai
Melalui email ke : career@perumnas.co.id (paling lambat 24 jam setelah pengisian formulir)

Catatan :
  • Batas waktu pelamaran sampai 17 April 2016.
  • Seluruh rangkaian proses rekrutmen tidak dipungut biaya.
  • Rekrutmen Perumnas tidak membedakan jenis kelamin, agama, suku, ras, kedudukan sosial dan tingkat kemampuan ekonomi.
  • Hanya short-listed candidates yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
  • Sumber.
Demikian info Lowongan Kerja Rekrutmen Staff Profesional Perum Perumnas, semoga bermanfaat dan selamat melamar.
Read More
Lowongan BUMN Perum LKBN ANTARA 2016

Lowongan BUMN Perum LKBN ANTARA 2016

Rekrutmen Pegawai BUMN Perum ANTARA 2016Perusahaan Umum Lembaga Kantor Berita Nasional Antara (disingkat Perum LKBN Antara) merupakan kantor berita di Indonesia, yang dimiliki Pemerintah Indonesia. Perum LKBN Antara adalah BUMN yang diberikan tugas oleh Pemerintah untuk melakukan peliputan dan penyebarluasan informasi yang cepat, akurat dan penting ke seluruh wilayah Indonesia dan dunia internasional.

Lowongan Kerja BUMN Perum LKBN ANTARA 2016

Perum LKBN Antara membuka lowongan kerja guna mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi sebagai berikut:

1. Social Media Specialist Antaranews.com (Kode : Socmed)
Persyaratan :
  • Usia maksimum 27 tahun per 30 April 2016
  • Pendidikan minimal S1
  • Bisa Berbahasa Inggris, aktif maupun pasif
  • Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan untuk mengerjakan project secara individu maupun secara tim
  • Berpengalaman dalam bidang social media branding
  • Memiliki kemampuan menganalisa dan kreatif dalam merancang serta mengembangkan konten social media
  • Menguasai komputer : MS.office, Internet, Website dan familiar dengan media sosial (BBM, Facebook, Twitter, Path, Instagram, dsb)
  • Familiar dengan alat pengukuran media sosial seperti Twitter Counter, Hootsuite, dll
  • Up to date akan perkembangan teknologi terutama hal social media
  • Teliti, memiliki wawasan yang luas, supel dan cepat belajar.
Tugas :
  • Bertanggung jawab untuk mengelola akun Sosial Media Antaranews.com
  • Memonitor dan mengukur dampak kegiatan-kegiatan di sosial media, menganalisa, mereview dan melaporkan efektivitas campaign untuk memaksimalkan hasil yang dicapai.
  • Melakukan tracking (analytics) antaranews.com di sosial media, dan membuat laporan bulanan dari analisa dan perkembangan followers dan engagement antaranews di sosial media.

2. Account Executive for Antaranews.com (Kode : AE)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Usia maksimum 27 Tahun pada 30 April 2016
  • Fresh Graduates dipersilakan untuk melamar
  • Mampu membuat proposal bisnis.
  • Memiliki pemahaman bisnis tentang perkembangan ICT, Multimedia serta Media Massa.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Diutamakan memiliki jaringan (network) di bidang periklanan
Tugas :
  • Bertanggungjawab terhadap pencapaian target penjualan iklan dan produk Antaranews.com
  • Menyusun dan presentasi proposal kepada klien
  • Menjaga hubungan baik dengan biro iklan dan klien

3. Reporter Go Hitz (Kode : Go Hitz)
Persyaratan :
  • Usia maksimum 27 Tahun pada 30 April 2016
  • Memiliki kemampuan dasar jurnalistik (reportase dan pembuatan berita)
  • Diutamakan memiliki kemampuan di bidang fotografi
  • Mampu menggunakan bahasa Inggris dengan baik dalam lisan maupun tulisan
  • Bersedia bekerja dengan target
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan bersahabat
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Berpenampilan profesional
  • Diutamakan memiliki jaringan di bidang industri hiburan (entertainment)
Tugas :
  • Bertanggungjawab untuk melakukan kegiatan reportase
  • Membuat berita untuk kanal Gohitz.com
  • Memahami dasar jurnalistik

4. Network Engineer (Kode : Net Engineer)
Persyaratan :
  • Laki-laki berusia 25 tahun
  • Pendidikan minimal D3/ S1, jurusan Teknik Komputer/Teknik Informatika
  • IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Network Engineer lebih diutamakan.
  • Sanggup bekerja di bawah tekanan dan berkelakuan baik
  • Mampu berbahasa Inggris.
  • Memahami sistem ISO 9000:2008
  • Berpengalaman menangani jaringan menggunakan perangkat CISCO dan MIkROTIK sekurang kurangnya 2 tahun atau pernah mengikuti kursus.
  • Mempunyai sertifikat CCNA lebuh diutamakan
Keahlian :
Bidang Networking
  • Memahami Sistem Protocol TCP/IP
  • Menguasai konsep implementasi routing baik LAN maupun WAN.
  • Menguasai dan mampu mengimplementasikan Microtik, Cisco
  • Memahami aspek security jaringan.
  • Menguasai Operating system berbasis UNIX
  • Menguasai jaringan Nirkabel
  • Mampu melakukan analisa dan troubleshooting jaringan.
Bidang Tools
  • Menguasai security system dan troubleshooting system UNIX
  • Memahami konsep Virtual machine (VMware)
  • Mengerti Web Server, Proxy Server, Radius Sistem
  • Memahami konsep Domain Name Service
  • Memahami konsep Mail Server (MUA, MTA, SMTO)
Tugas :
  • Mampu mengoperasikan operasional jaringan Internet dan Intranet
  • Mampu menangani troubleshooting yang terjadi di network.
  • Mampu menganalisa jaringan yang usdah terpasang
  • Mampu dan mengerti membuat dan mengganti jaringan yang sudah ada.
  • Mampu bekerja dengan shifting time.
  • Mampu bekerja sama dengan team.
  • Menjaga confidentiality atas dokumen perusahaan.

5. Support Engineer (Kode : Technical Support)
Persyaratan :
  • Laki-laki 25 tahun
  • Pendidikan minimal D3/ S1 jurusan Teknik Komputer dan Teknik Informatika
  • IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Helpdesk Technical Support lebih diutamakan.
  • Mampu berbahasa Inggris.
  • Memahami sistem ISO 9000:2008
  • Mampu bekerja keras jujur dan teliti.
  • Senang mempelajari pengetahuan baru, cepat belajar dan menyesuaikan diri.
  • Memiliki MCP/MCDST lebih diutamakan.
Keahlian :
  • Menguasai operating system Microsoft Windows,
  • Menguasai Aplikasi Desktopting (Ms Office, Open Office)
  • Menguasai aspek security PC dan data.
  • Familiar dengan OS Linux, trosubleshooting.
  • Menguasai tentang IT infrastruktur peralatan komputer User LAN / WAN dan Internet.
  • Mempunyai kemampuan Troubleshooting yang sistematis dan baik dalam menangani masalah system, pc, printer, jaringan, software berbasis Microsoft, dll.
Tugas :
  • Menjaga kelancaran system komputerisasi USER ( PC, Printer, Scanner, dll)
  • Dapat bekerjasama dalam team (Teamwork) atau bekerja mandiri.
  • Sanggup bekerja dibawah tekanan dan berkelakuan baik
  • Mampu dan terbiasa berkomunikasi dengan Users dengan baik
  • Mampu bekerjasama dengan team.
  • Menjaga confidentiality atau dokumen perusahaan
  • Menyediakan support di tingkat sistem untuk pengoperasian sistem bagi multi-user, peralatan hardware dan software, termasuk instalasi, konfigurasi, perbaikan, dan pemeliharaan segala perangkat tersebut.

Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Bagi yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan untuk mempersiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :
  1. Surat Lamaran
  2. CV
  3. Fotocopy Ijazah
  4. Fotocopy Transkrip Nilai
  5. Fotocopy KTP
  6. Pas foto 4×6 (2 lembar)
  7. No.Telp/HP yang bisa dihubungi
  8. Cantumkan Kode posisi pada amplop di sebelah kiri atas.
Kemudian silakan dikirimkan melalui email ke: recruitment-sdm@antara.net.id

Atau melalui pos ke:
Departemen SDM Perum LKBN Antara
Wisma Antara, Lantai 19
Jl. Medan Merdeka Selatan No. 17
Jakarta 10110

Catatan :
  • Batas waktu pengajuan lamaran sampai 30 April 2016.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.
Demikianlah informasi Lowongan Kerja BUMN Perum LKBN ANTARA 2016, semoga bermanfaat dan selamat melamar.
Read More
Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero) Tahun 2016

Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero) Tahun 2016

Lowongan Kerja PT Taspen (Persero) 2016PT Taspen (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil.

PT Taspen (Persero) ini dibentuk sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 tentang "Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Juda Pegawai", yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 tentang "Dana Pensiun", serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang "Sistem Jaminan Sosial Nasional".

Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero)

PT Taspen (Persero) membuka lowongan kerja dan peluang berkarir untuk beberapa posisi dengan persyaratan sebagai berikut :

1. Senior Dealer Equity PT Taspen (Persero) 
Persyaratan :
  • Minimal S1 diutamakan ilmu Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akuntansi, Statistik, Matematika
  • Maksimal usia 50 tahun
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Dealer Saham/Reksadana
  • Memahami Macro Economics dan Pasar Modal
  • Memahami Asset Valuation dan Technical Analysis
  • Kemampuan analisa teknikal dan information seeking yang baik serta memiliki komitmen organisasi yang kuat
  • Wajib memiliki sertifikat Wakil Manajer Investasi (WMI) dan Wakil Perantara Pedagang Efek (WPPE)
  • Lebih diutamakan memiliki sertifikat Chartered Financial Analyst (CFA)

2. Senior Dealer Fixed Income PT Taspen (Persero) 
Persyaratan :
  • Minimal S1 diutamakan ilmu Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akuntansi, Statistik, Matematika
  • Maksimal usia 50 tahun
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Dealer Saham/Reksadana
  • MemahamiMacro Economics dan Pasar Modal
  • MemahamiAsset Valuation dan Technical Analysis
  • Kemampuan analisa teknikal dan information seeking yang baik serta memiliki komitmen organisasi yang kuat
  • Wajib memiliki sertifikat Wakil Manajer Investasi (WMI) dan Wakil Perantara Pedagang Efek (WPPE)
  • Lebih diutamakan memiliki sertifikat Chartered Financial Analyst (CFA)

3. Senior Analis Ekonom PT Taspen (Persero) 
Persyaratan :
  • Minimal S1 semua disiplin ilmu
  • Maksimal usia 50 tahun
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai analis
  • Memahami konsep ekonomi mikro & makro investasi atau minimal 2 instrumen investasi pasar modal/pasar uang & lainnya
  • Memahami metode riset
  • Memahami bisnis perusahaan
  • Mempunyai daya analisis yang tinggi
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif
  • Mampu melakukan komunikasi secara efektif
  • Lebih Diutamakan memiliki Sertifikat Wakil Manajer Investasi (WMI)
  • Lebih diutamakan memiliki Sertifikat Analis Saham & Reksadana

4. Ekonom PT Taspen (Persero) 
Persyaratan :
  • Minimal S1 Ekonomi Studi Pembangunan
  • Maksimal usia 50 tahun
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai ekonom
  • Memiliki pengalaman sebagai penulis dalam bidang Ekonomi di Media Elektronik/Cetak
  • Memiliki pengalaman melakukan riset Ekonomi/Industri
  • Memahami konsep ekonomi mikro, makro & manajemen keuangan
  • Memahami metode riset
  • Memahami bisnis perusahaan
  • Mempunyai daya analisis yang tinggi
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif
  • Mampu melakukan komunikasi secara efektif
  • Lebih diutamakan memiliki Sertifikat Wakil Manajer Investasi (WMI)/Chartered Financial Analyst (CFA) 

Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Bagi  Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan registrasi
  • disini
  • Pilih salah satu posisi.
  • Klik “Apply”.

Catatan :
  • Batas waktu pengajuan lamaran sampai 28 Februari 2016.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi PT Taspen (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
  • Sumber.

Demikian informasi Rekrutmen Pegawai PT Taspen (Persero) 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Rekrutmen Bank Negara Indonesia (BNI) 2016

Rekrutmen Bank Negara Indonesia (BNI) 2016

Lowongan Kerja Bank BNI 2016PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. (BNI) merupakan sebuah perusahaan perbankan yang masuk dalam jajaran Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Bank BNI adalah bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia.

Bank BNI membuka lowongan kerja untuk tenaga muda potensial, inovatif, dan cerdas yang akan menjadi kader pimpinan untuk mencapai visi di masa depan, melalui Officer Development Program kami (ODP).

Lowongan Kerja Bank BNI Terbaru

Lowongan Kerja BUMN Bank BNI 2016

Persyaratan Umum :
  • Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka
  • Jurusan Teknik Komputer, Teknik Elektro, Statistik, Elektronika, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Infromasi, Teknik Industri, Teknik Fisika, Matematika
  • IPK minimal : S1 : 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dan S2 : 3,25
  • Usia maksimal 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
  • Mampu berbahasa Inggris minimal pasif
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik

Posisi yang Dibutuhkan :

1. IT Application Developer (Programmer)
Persyaratan Khusus :
  • Menguasai salah satu dari: Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, SAS, PL SQL.
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang programming (sebagai nilai tambah).
  • Diutamakan menguasai Development Tools, Management Database, Oracle/SQL, Project Management Tools, Unix.

2. IT Officer 
Persyaratan Khusus :
  • Mengetahui secara garis besar tentang IT Project Management, IT Arsitektur Perbankan, IT Procurement, Sistem dan Prosedur IT, Operational Support IT.
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang terkait (sebagai nilai tambah).
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.

3. IT Engineer 
Persyaratan Khusus :
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang sistem operasi/ database/ network/internet/VOIP dan desktop (sbg nilai tambah).
  • Menguasai Platform UNIX (IBM AIX, Oracle Solaris, Linux)/Microsoft Windows Server/Database Oracle/MS SQL/konsep internet (dns, email dan proxy)/Konsep VOIP/PBX dan konsep TCP/IP.
  • Nilai tambah bagi yang mempunyai sertifikasi CCNA/MCITP/Oracle Database Admin/ SQL Server.

4. IT Security Officer 
Persyaratan Khusus :
  • Memiliki pengalaman mengelola keamanan informasi, mengembangkan policy keamanan informasi, IT Assessment dan Penetration Testing, mendisain langkah-langkah implementasi keamanan informasi, menjalankan IT Security Governance.
  • Memiliki minat mendalami keamanan informasi, hacking, dan mendalami paket data dan security device (IPS, Firewall, dll.).
  • Diutamakan memiliki pengalaman (sebagai nilai tambah) tentang kernel debugging atau Compile Linux Kernel, konfigurasi network/security, shell command/unix administration, perl/php/lua/python.

Tata Cara Pengajuan Lamaran

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan :
  • Registrasi di halaman depan website Recruitment BNI dengan cara klik External Register untuk apply dan mendapatkan login user dan password.
  • Kemudian, Anda bisa melakukan login disini.

Catatan :
  • Batas waktu pengajuan lamaran sampai dengan 20 Juni 2016.
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk diwawancara.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen Bank BNI tidak memungut biaya apapun. 
  • Dalam proses seleksi Bank BNI tidak melakukan kerjasama dengan travel/biro perjalanan manapun.
  • Sumber.

Demikian informasi Rekrutmen Bank BNI Terbaru 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja Tenaga Non PNS Kementerian BUMN 2015

Lowongan Kerja Tenaga Non PNS Kementerian BUMN 2015

Lowongan Kerja Kementerian BUMN - Kementerian Badan Usaha Milik Negara Republik Indonesia (disingkat Kementerian BUMN RI) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pembinaan badan usaha milik negara (BUMN).

Lowongan Kerja Kementerian BUMN

Kementerian BUMN membuka lowongan kerja tenaga non PNS Kementerian BUMN untuk mengisi beberapa posisi jabatan sebagai berikut :

1. Tenaga Sekretaris
Persyaratan :
  • Memiliki pendidikan formal Diploma III Sekretaris/Administrasi/Ekonomi;
  • Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi;
  • Memiliki kemampuan dalam korespondensi dan kearsipan;
  • Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi secara baik dan lancer (komunikatif);
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi menggunakan bahasa inggris;
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan.

2. Tenaga Pengadministrasi Persuratan 
Persyaratan :
  • Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Sekretaris/Administrasi/Ekonomi
  • Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
  • Memiliki kemampuan dalam korespondensi dan kearsipan;
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

3. Tenaga Pustakawan
Persyaratan :
  • Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Perpustakaan/Kearsipan
  • Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

4. Tenaga Perbantuan Administrasi 
Persyaratan :
  • Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Sekretaris/Administrasi/Ekonomi
  • Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

5. Tenaga Pengantar Dokumen Keuangan
Persyaratan :
  • Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III atau sedang mengambil pendidikan minimal Diploma III;
  • Diutamakan laki-laki;
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun kerja sebagai Pengantar Dokumen.
  • Memiliki SIM A atau SIM C;
  • Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

6. Tenaga Arsiparis
Persyaratan :
  • Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Kersipan
  • Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

Tata Cara Pengajuan Lamaran
Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi tersebut di atas, silahkan untuk mempersiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :
  1. Surat Lamaran (ditujukan kepada Kepala Biro Perencanaan, SDM dan Organisasi Kementerian BUMN);
  2. Curriculum Vitae;
  3. Fotocopy Ijazah;
  4. Fotocopy Transkrip Nilai;
  5. Fotocopy KTP;
  6. Fotocopy NPWP;
  7. Fotocopy SIM A atau SIM C (bagi pelamar posisi Tenaga Pengantar Dokumen Keuangan);
  8. Fotocopy BPJS Kesehatan;
  9. Pas photo berwarna (terbaru) ukuran 4x6 (2 lembar);
  10. Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Selanjutnya, berkas lamaran tersebut harus dikirimkan melalui email ke: seleksi.nonpns@bumn.go.id (max. 5 MB for attachment) dengan Subject sesuai dengan posisi jabatan yang dilamar.

Catatan
  • Batas waktu pelamaran adalah 29 Desember 2015.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
  • Pengumuman Hasil Pemeriksaan Seleksi Administrasi, akan diumumkan melalui website Kementerian BUMN dan akan dilakukan tes tahap selanjutnya pada 30 Desember 2015.
  • Sumber.
Demikian informasi Rekrutmen Pegawai Non PNS Kementerian BUMN 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Rekrutmen PT PLN (Persero) 2015

Rekrutmen PT PLN (Persero) 2015

Lowongan Kerja PLN 2015PT PLN (Persero) membuka kesempatan berkarier di BUMN PT PLN (Persero) dengan rentang bisnis dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya.

Waktu pendaftaran rekrutmen pegawai PLN 2015 dibuka mulai tanggal 14 Desember dan batas akhir pendaftaran tepat pada tanggal 31 Desember 2015. Pelamar harus memenuhi syarat pendaftaran, diantaranya belum menikah, diutamakan pria, lulusan S1/D.IV dengan batas usia kelahiran 1990 dan sesudahnya, sedangkan lulusan D.III kelahiran 1992 dan sesudahnya.

Lowongan Kerja PLN

Lowongan Kerja Terbaru PT PLN 2015

PLN membuka kesempatan berkarir untuk di beberapa lokasi dan pelamar hanya dapat mendaftar di satu lokasi tes. Berikut daftar lokasi yang membuka lowongan kerja PT PLN (Persero).
  1. Medan
  2. Ambon
  3. Mataram
  4. Banjarmasin
  5. Yogyakarta
  6. Makassar
  7. Manado
  8. Jayapura
  9. Jakarta
  10. Palembang

Sedangkan Bidang / Jurusan Pendidikan yang dibuka adalah :
  1. Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (S1/D.IV/D.III)
  2. Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Bukan Telekomunikasi) (S1/D.IV/D.III)
  3. Teknik Mesin (S1/D.IV/D.III)
  4. Teknik Sipil (S1/D.IV)
  5. Teknik Industri (S1/D.IV)
  6. Manajemen (S1/D.IV)
  7. Akuntansi (S1/D.IV/D.III)
  8. Hukum (S1/D.IV)
  9. Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (D.III)

Bagi yang berminat melamar, silahkan lihat dan download informasi selengkapnya mengenai Pengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) untuk setiap lokasi di link: Sumber.
Read More
Lowongan Kerja PT Pertamina Retail 2015

Lowongan Kerja PT Pertamina Retail 2015

Rekrutmen Pegawai PT Pertamina Retail 2015PT Pertamina Retail merupakan anak Perusahaan BUMN PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang usaha retail produk Pertamina. PT Pertamina Retail terus berupaya mencapai rencana jangka panjangnya yang bertujuan untuk menjadi Perusahaan ritel global yang berkelas dengan memberikan nilai dari diversifikasi bisnis Ritel Bahan Bakar dan Non-Bahan Bakar melalui produk dan jasa yang terintegrasi.

Lowongan Kerja PT Pertamina Retail

PT Pertamina Retail membuka lowongan kerja untuk kepada yang berkompeten untuk mengisi beberapa posisi dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. Staf Hubungan Industrial

Tugas :
  • Melakukan update database pekerja
  • Melakukan proses surat menyurat terkait hubungan industrial
  • Melakukan dokumentasi/Filling data pekerja
  • Membuat data demografi pekerja
  • Membuat & mengupdate data kontrak kerja

Kualifikasi :
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 (diutamakan S1 Hukum) Universitas Negeri/Swasta yang berakreditasi A, dengan IPK minimal 3.00 (Skala 4)
  • Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang yang sama
  • Menguasai Microsoft Office
  • Penempatan di Jakarta

2. Sales Account Executive 

Tugas :
  • Menjalin kerjasama dengan pelanggan potensial.
  • Menjalin hubungan baik dengan pelanggan.
  • Melakukan proses penagihan ke pelanggan.
  • Menyusun program promosi
  • Membuat laporan mingguan dan bulanan.

Kualifikasi :
  • Usia Maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 (Segala Jurusan)
  • Universitas Negeri/Swasta yang berakreditasi A, dengan IPK minimal 3.00 (Skala 4)
  • Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang yang sama
  • Komunikatif, Mampu bernegosisasi dan terbiasa melakukan presentasi
  • Penempatan di Jakarta

3. Staf Rekrutmen

Tugas :
  • Menyusun database kandidat
  • Melakukan pemanggilan kandidat
  • Melaksanakan psikotest untuk calon pekerja
  • Mengatur jadwal interview dengan user
  • Memastikan pekerja tersedia sesuai kualifikasi dan waktu yang ditentukan
  • Menyiapkan laporan mingguan dan bulanan
  • Melakukan rekap data Rekrutmen

Kualifikasi :
  • Usia Maksimal 27 tahun
  • Pendidikan S1 Psikologi
  • Menguasai alat-alat tes psikologi dan teknik interview
  • Universitas Negeri/Swasta yang berakreditasi A, dengan IPK minimal 3.00 (Skala 4)
  • Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang yang sama
  • Penempatan di Jakarta

Tata Cara Pelamaran :
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi tersebut di atas, silahkan melakukan registrasi

Catatan :
  • Batas waktu pelamaran sampai 30 November 2015
  • Hati-hati dengan penipuan. Rekrutmen resmi biasanya tidak memungut biaya apapun.
  • Sumber

Itulah info Lowongan Kerja PT Pertamina Retail 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) Lulusan SMA Sederajat 2015

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) Lulusan SMA Sederajat 2015

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak sebagai perusahaan pergudangan, dan berdiri pada tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 25 tahun 1976 di Semarang, Jawa Tengah.

PT BGR turut mengemban misi menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya dibidang penyelenggara jasa penyewaan dan pengelolaan ruangan serta proses pengiriman barang dengan tetap memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang perseroan terbatas.

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)

PT. Bhanda Ghara Reksa (Persero) membuka lowongan kerja atau kesempatan berkarir di bidang IT bagi lulusan SMA sederajat. Adapun persyaratan dan posisi yang ditawarkan sebagai berikut :

Syarat Umum :
  • Pendidikan SMA/ sederajat
  • Nilai UN rata-rata minimal 7,5
  • Usia 18-30 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki skil komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan target
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Menguasai daerah Jabodetabek
  • Tidak pernah terlibat dalam tindakan kriminal dibuktikan dengan SKCK
  • Tidak pernah menggunakan narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenis dibuktikan dengan surat bebas narkoba
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) yang masih aktif bekerja
  • Bersedia dipekerjakan sebagai karyawan kontrak

1. Sales Counter (Kode : SC)
Syarat Khusus :
  • Wanita
  • Mampu mengoperasikan komputer dan internet
  • Pengalaman sebagai Sales Counter menjadi nilai tambah

2. Kurir Motor (Kode : Cmt)
Syarat Khusus :
  • Pria
  • Pengalaman sebagai kurir menjadi nilai tambah
  • Memiliki SIM A/ C

3. Kurir Mobil (Kode: Cmb)
Syarat Khusus :
  • Pria
  • Pengalaman sebagai kurir menjadi nilai tambah
  • Memiliki SIM A/ C

Tata Cara Melamar :
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi tersebut, silahkan mempersiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :
  1. Pas Foto
  2. Fotocopy KTP
  3. Surat Lamaran
  4. Curriculum Vitae
  5. Fotocopy Transkip Nilai
  6. Fotocopy Ijazah
  7. Surat Keterangan Sehat
  8. SKCK
  9. Surat Bebas Narkoba
Kirim lamaran lengkap Anda melalui pos ke :

PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
Jl. Kalibesar Timur No. 5-7 Pinangsia, Tamansari, Jakarta 11110
(Kode posisi dituliskan di pojok kanan atas)

Atau melalui email ke :

recruitment@bgrindonesia.com 
(Subjek : Nama_Pendidikan_Kode posisi)

Catatan :
  • Batas pengiriman lamaran paling lambat 27 November 2015.
  • Aplikasi yang masuk melebihi batas waktu tidak akan diproses.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) untuk Lulusan SMA Sederajat 2015. Semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja Bank BNI Lulusan SMA, D3 dan S1 2015

Lowongan Kerja Bank BNI Lulusan SMA, D3 dan S1 2015

Lowongan Kerja Bank BNI 2015PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. adalah sebuah institusi bank milik pemerintah, dalam hal ini adalah perusahaan BUMN di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini BNI mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga mempunyai unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah.

Lowongan Kerja Bank BNI

Saat ini Bank BNI membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA, D3 dan S1 yang berkomitmen untuk turut bergabung sebagai :

Asisten Penagihan (Collection) Kartu Kredit dan Konsumer
Wilayah : Banjarmasin / Denpasar / Makassar / Surabaya / Semarang / Bandung / Palembang / Padang / Papua / Manado / Jakarta dan sekitarnya

Kualifikasi :
  • Laki-laki/Perempuan usia maksimal 33 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SLTA (diutamakan D3/S1)
  • Fresh Graduate/Berpengalaman
  • IPK minimal 2.50
  • Jujur, rajin, semangat, disiplin, dan dapat berkomunikasi dengan baik

Tata Cara Pelamaran :
Bagi Anda yang berminat melamar posisi tersebut dan memenuhi kualifikasi di atas, silahkan melakukan registrasi :
  • Klik disini
  • Pilih sesuai daerah domisili Anda.
  • Klik “Apply Now”.

Catatan :
  • Batas waktu pelamaran sampai 08 November 2015. (Khusus Medan 30 November 2015)
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.
Demikian info Lowongan Kerja Bank BNI 2015 untuk lulusan SMA D3 dan S1, semoga bermanfaat
Read More
Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja Oktober 2015

Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja Oktober 2015

Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja - PT Jasa Raharja (Persero) disingkat Jasa Raharja adalah sebuah BUMN yang bergerak di bidang asuransi sosial kecelakaan penumpang angkutan umum dan bukan angkutan umum. Operasionalisasi usahanya merupakan implementasi dari Undang-Undang No. 33 (pertanggungan kecelakaan penumpang) dan UU No. 34 tahun 1964 (pertanggungan kecelakaan lalu lintas jalan).

PT Jasa Raharja membuka lowongan kerja bagi putra putri Indonesia melalui Rekrutmen Calon Pegawai PT Jasa Raharja, dengan ketentuan persyaratan sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Jasa Raharja

Lowongan Kerja PT Jasa Raharja Terbaru

Persyaratan
  • Pria/Wanita, usia maksimal : 27 tahun ( maks. ultah ke 27 pada tanggal 15 Oktober 2015)
  • Pendidikan minimal S1 (Strata 1), diutamakan jurusan : Akuntansi, Aktuaria, Asuransi, Keuangan, Hukum, Manajemen Resiko, IT, Manajemen Ekonomi, Matematika/MIPA, Teknik Industri
  • IPK : PTN minimal 2,75 dan PTS minimal 3,00
  • Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik.
  • Tinggi Badan : Wanita min 155 cm, Laki-laki min 165 cm
  • Belum Menikah (dibuktikan dengan KTP dan Surat Pernyataan Belum Menikah pada saat proses rekrutmen dan Seleksi, ttd pada materai)
  • Tidak Memiliki Saudara Kandung yang bekerja di PT. Jasa Raharja (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, tanda tangan pada Materai)
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai).
  • Pelaksanaan tes dilakukan di Jakarta dan atas biaya sendiri. 

Tata Cara Melamar
  • Pendaftaran/pelamaran dilakukan secara online melalui website resmi klik disini.
  • Selanjutnya, pelamar yang lulus seleksi pendaftaran/administrasi akan diundang untuk melakukan Registrasi. Persyaratan Administrasi yang wajib dibawa saat registrasi adalah:
  1. Kartu Peserta 
  2. CV dengan format yang telah disediakan
  3. Fotokopi Ijazah yang sudah dilegalisir ( menunjukkan yang asli bagi yang belum dilegalisir)
  4. Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir( menunjukkan yang asli bagi yang belum dilegalisir)
  5. Fotokopi dan Asli indentitas diri KTP/ SIM untuk ditunjukkan pada saat verifikasi data.
  6. Surat Pernyataan Belum Menikah, Tidak punya saudara di PT. Jasa Raharja , Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
  7. Foto terbaru ukuran 4x6 sebanyak tiga (3) lbr yang ditempel di CV dan kartu peserta
  8. Semua berkas diserahkan di dalam map berwarna kuning 
  • Untuk format file 1, 2 dan 6 dapat didownload disini

Catatan :
  • Batas waktu pelamaran sampai tanggal 15 Oktober 2015
  • Hasil Pendaftaran diumumkan pada 26 Oktober 2015 pukul 18.00 WIB
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (sortlisted kandidat) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya
  • Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat
  • Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja tidak dipungut biaya apapun. Maka, harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan
  • Sumber

Demikian info Rekrutmen Pegawai BUMN PT Jasa Raharja 2015 yang bisa kami sampaikan. Semoga bermanfaat.
Read More
Rekrutmen Pegawai Perum BULOG Lulusan D3 dan SMK 2015

Rekrutmen Pegawai Perum BULOG Lulusan D3 dan SMK 2015

Rekrutmen BUMN Perum BULOG 2015Perum BULOG adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang logistik pangan. Ruang lingkup bisnis BULOG meliputi usaha logistik/pergudangan, survei dan pemberantasan hama, penyediaan karung plastik, usaha angkutan, perdagangan komoditi pangan dan usaha eceran. Sebagai perusahaan yang tetap mengemban tugas publik dari pemerintah, BULOG tetap melakukan kegiatan menjaga Harga Dasar Pembelian untuk gabah, stabilisasi harga khususnya harga pokok, menyalurkan beras untuk orang miskin (Raskin) dan pengelolaan stok pangan.

Perum BULOG membuka lowongan kerja dengan memberi kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia yang memiliki potensi dan integritas tinggi untuk bergabung dan berkarir dalam lingkungan kerja yang kompetitif di Perum BULOG, dengan persyaratan sebagai berikut :

Lowongan Kerja Perum BULOG

Rekrutmen Pegawai BUMN Perum BULOG 2015

Persyaratan Khusus
D3 dengan Jurusan :
  1. Pemasaran
  2. Perpajakan
  3. Keuangan
  4. Akuntansi
  5. Manajemen
  6. Teknik Elektro
  7. Teknik Mesin
  8. Teknik Industri
  9. Teknik Pertanian
  10. Teknik Informatika
  11. Teknik Sipil
  12. Teknik Arsitektur
  13. Ilmu Komunikasi
  14. Kearsipan
  15. Administrasi Niaga
  16. Sekretaris
  17. Analis Kimia
  18. Transportasi/Logistik

SMK dengan Program Studi Keahlian :
  1. Teknik Mesin, dengan jurusan : Teknik Permesinan, Teknik Pemeliharaan Mekanik Industri
  2. Mekanisme Pertanian
  3. Agribisnis Pertanian denagn jurusan: Teknologi  Pengolahan Hasil Pertanian
  4. Administrasi dengan jurusan: Akuntansi
  5. Keuangan dengan jurusan: Akuntansi
  6. Tata Niaga dengan jurusan: Pemasaran

Persyaratan Umum
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Pria/Wanita usia maksimal 27 tahun (D.III) dan maksimal 22 tahun (SMK) per 30 September 2015
  3. Status Keluarga belum menikah (single)
  4. IPK minimal 2.75 untuk PTN dan minimal 3.00 untuk PTS (D.III) dan nilai ujian nasional minimal 7 (SMK)
  5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  6. Bersedia mengikuti ikatan dinas di Perum BULOG selama 3 tahun
  7. Bersedia membayar denda Rp.75.000.000,- (tujuh puluh lima juta rupiah)jika mengundurkan diri selama ikatan dinas
  8. Bersedia tidak menikah selama dalam masa percobaan 1 (satu) tahun
  9. Pernyataan tidak pernah teribat dalam penggunan NAPZA
  10. Berkelakuan baik yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK (dapat disusulkan saat verifikasi pengumuman kelulusan administrasi)
  11. Sehat jasmani, rohani, tidak bertato, tidak bertindik dan tidak ada riwayat penyakit keras (yang dinyatakan dalam surat keterangan sehat oleh Rumah Sakit Pemerintah)
  12. Pernyataan butir 5, 6, 7, 8 dan 9 dituangkan dalam surat pernyataan bermaterai  (dapat diunduh di web pendaftaran)

Tata Cara Melamar
Apabila Anda berminat mengisi posisi tersebut dan memenuhi persyaratan, berikut prosedur pendaftarannya :
  1. Mendaftar online di laman http://lp3t.psikologi.unair.ac.id/bulog/
  2. Menyiapkan berkas softcopy (format JPG; besar maksimal masing-masing 2MB) sebagai berikut :
  • Pas photo berwarna ukuran 4x6
  • KTP yang masih berlaku
  • Daftar nilai UN/UNAS untuk SMK
  • Transkrip nilai untuk D3
  • Ijazah
  • Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah yang menyatakan sehat jasmani dan rohani, tidak bertato, tidak bertindik serta tidak ada riwayat sakit keras
  • Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materai (unduh surat pernyataan disini)
  • SKCK yang masih berlaku (dapat disusulkan saat verifikasi pengumuman kelulusan administrasi)

Catatan :
  • Batas waktu pelamaran adalah 24 Oktober 2015.
  • Selama proses rekrutmen pegawai Perum BULOG tidak dipungut biaya apapun. Karena itu, harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan.
  • Sumber.

Demikian info Seleksi Pegawai Perum BULOG Lulusan D3 dan SMK 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja BUMN PT Indofarma Oktober 2015

Lowongan Kerja BUMN PT Indofarma Oktober 2015

Lowongan Kerja PT IndofarmaPT Indofarma (Persero) Tbk adalah perusahaan BUMN multinasional yang memproduksi farmasi dan bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1918 dan menghasilkan berbagai macam-macam produk farmasi.

PT Indofarma membuka lowongan kerja sekaligus memberikan kesempatan berkarir dengan peluang kerja sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Indofarma

Lowongan Kerja PT Indofarma Terbaru 2015

Inspektor (Code : IPC)

Persyaratan :
  • Pria
  • Usia Max. 27 tahun
  • Pendidikan SMK Farmasi atau D3 Farmasi
  • Memahami CPOB, Bentuk Sediaan Farmasi, Dasar-dasar Pembuatan Obat, Sifat-sifat Bahan, Cara Sampling Produk
  • Bersedia kerja shift

Analis Kimia (Code : AK)

Persyaratan :
  • Pria
  • Usia Max. 27 tahun
  • Pendidikan SMK Analis Kimia atau D3 Analis Kimia
  • Memahami prinsip dasar GLP, prinsip kerja instrument laboratorium, prinsip-prinsip pengujian, analisis/pengujian fisik dan kimia bahan dan produk farmasi
  • Menguasai instrumen pengujian (minimal HPLC dan Dissolution Tester)
  • Bersedia kerja shift

Apoteker (Code : Apt)

Persyaratan :
  • Pria
  • Pendidikan Apoteker IPK min. 3.00
  • Diutamakan dari Universitas Terkemuka
  • Lebih diutamakan berpengalaman bekerja di industri farmasi
  • Sehat jasmani, rohani, tidak buta warna, tidak alergi debu, dan udara dingin.
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan
  • Bersedia kerja shift

Tata Cara Melamar

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan tersebut, segera kirimkan surat lamaran dengan melampirkan CV, Ijazah, Transkrip Nilai dan pas photo terakhir.

Kirimkan via Email melalui recruitment@indofarma.co.id dengan mencantumkan kode posisi di subject email.

Bidang SDM
PT. Indofarma (Persero) Tbk
Jl. Indofarma No.1, Cikarang Barat, Jawa Barat 17530
Telp: 88323971

Catatan :
  • Lamaran dikirim paling lambat 1 minggu setelah terbit informasi ini.
  • Rekrutmen PT Indofarma tidak dipungut biaya sama sekali.
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
  • Silahkan download : Aplikasi Lamaran
  • Sumber
Demikian info Lowongan Kerja PT Indofarma Terbaru Oktober 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api Lulusan SMK 2015

Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api Lulusan SMK 2015

Lowongan Kerja PT InkaPT Industri Kereta Api (Persero) yang didirikan pada tanggal 18 Mei 1981 merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Industri Kereta Api. Aktivitas bisnis PT Inka yang ada kini berkembang mulai dari penghasil produk dasar menjadi penghasil produk dan jasa perkeretaapian dan transportasi yang bernilai tinggi.

PT Inka saat ini tidak hanya bergelut dalam produk-produk perkeretaapian, namun menghasilkan produk lain yang lebih luas yang mampu memberikan kontribusi terhadap permintaan infrastruktur dan sarana transportasi.

Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (Persero)

Lowongan Kerja PT Inka Untuk Lulusan SMK

PT Industri Kereta Api (Persero) membuka peluang kerja dengan mengundang talenta yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung sebagai karyawan dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).

A. Posisi dan Kualifikasi Pendidikan

Posisi yang dibutuhkan adalah sebagai Operator Perencanaan & Pengendalian Produksi (PPC), dengan kualifikasi:
  • Pendidikan SMK Jurusan Teknik Mesin / Listrik / Elektro / Bangunan.
  • Pelamar yang memiliki kemampuan menggambar dengan CAD software lebih diutamakan.

B. Ketentuan Umum Pelamar

  • Warga Negara Republik Indonesia (WNI);
  • Lulusan SMK dengan minimal nilai transkrip 7,00;
  • Usia maksimal 25 tahun per 1 Oktober 2015;
  • Berbadan sehat;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal.

C. Persyaratan Administrasi

  • Pelamar mengisi aplikasi lamaran secara online melalui website INKA (Persero);
  • Di dalam pengisian berkas lamaran secara online disertakan softcopy dokumen (dalam format file pdf yang dapat dibaca dan dicompress dalam format Zip, maksimal 1 MB) sebagai berikut:
  1. Biodata/ Curricuulum Vitae (maksimal 2 lembar);
  2. Scan Pas foto berwarna terbaru (background biru);
  3. Scan KTP yang masih berlaku;
  4. Scan Ijazah asli;
  5. Scan Transkrip Nilai asli;
  6. Scan Surat keterangan sehat asli dari dokter pemerintah;
  7. Scan SKCK asli dari kepolisian yang masih berlaku;
  8. Scan Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja (optional).

D. Tata Cara Melamar

  • Calon pelamar mendaftarkan diri di www.career.inka.co.id (pendaftaran email & identitas diri). Email yang didaftarkan sebagai alamat korespondensi, permintaan perubahan alamat email tidak akan dilayani.
  • Calon pelamar membuka email verifikasi email yang dikirimkan oleh panitia dan menuju halaman pengisian biodata.
  • Calon pelamar melaksanakan upload dokumen yang dipersyaratkan melalui halaman yang disediakan setelah selesai mengisi biodata.
  • Berkas lamaran lengkap discan dalam format pdf dan dicompress dalam format zip dengan besar file zip maksimal 1 MB.
  • Web aplikasi online akan dibuka pada hari Rabu tanggal 30 September 2015 pukul 00:01 WIB dan ditutup pada tanggal 4 Oktober 2015 pukul 23.59 WIB.

E. Ketentuan Seleksi

  • Seleksi dilaksanakan dikantor pusat PT INKA (Persero), Jl. Yos Sudarso Nomor 71 Madiun.
  • Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT. INKA (Persero) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun.
  • Proses seleksi meliputi:
  1. Seleksi administrasi.
  2. Tes Ketrampilan.
  3. Tes Potensi Akademik (TPA).
  4. Wawancara user.
  • Seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan sesuai kebutuhan yang dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
  • Keputusan kelulusan pelamar bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat.
  • Pelamar yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi, wajib menandatangani perjanjian kerja karyawan PKWT dan menyerahkan ijazah asli.
  • Selama proses seleksi pelamar tidak dipungut biaya. Biaya-biaya yang terkait dengan transportasi dan akomodasi selama proses seleksi ditanggung sepenuhnya oleh pelamar.
  • Selama proses seleksi tidak ada surat menyurat atau proses komunikasi dalam bentuk apapun. Segala informasi dan pengumuman disampaikan melalui email pelamar yang didaftarkan.

Demikian info Rekrutmen Pegawai PT Inka Terbaru 2015, semoga bermanfaat. Sumber.
Read More