Info Lowongan Kerja Garuda Indonesia 22 Juli 2012

Bagi sahabat blogger dan pembaca sekalian yang ingin berkarir di Garuda Indonesia, ini ada lowongan kerja .....

Loker Garuda Indonesia Bulan Juli 2012

1. FLIGHT ASSIGNMENT
2. OPERATION PERFORMANCE ANALYST
3. CREW MOVEMENT CONTROLLER
4. Pramugari Rekrutmen Jakarta (SEPT 2012)

CREW MOVEMENT CONTROLLER

PERSYARATAN :

• Pria/Wanita
• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 27 tahun
• Pendidikan Min. Lulusan S1 berbagai disiplin ilmu (diutamakan IT/Komputer) dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
• IPK Min. 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang serupa
• Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Menguasai penggunaan komputer (min. Ms Office dan internet) dan aplikasi sistem informasi
• Mampu bekerja dalam team atau individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan

OPERATION PERFORMANCE ANALYST

PERSYARATAN :

• Pria
• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 27 tahun
• Pendidikan min. S1 jurusan Teknik Elektro dan IT/Komputer dari universitas terkemuka
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Fresh graduate, silahkan melamar
• Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan) dengan sangat baik
• Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
• Memahami trend telekomunikasi radio, satelit, dsb
• Mampu bekerja dalam team atau individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan
• Penempatan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

FLIGHT ASSIGNMENT

PERSYARATAN :

• Pria/Wanita
• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 27 tahun
• Pendidikan Min. Lulusan S1 berbagai disiplin ilmu (diutamakan IT/Komputer) dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
• IPK Min. 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang serupa
• Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Menguasai penggunaan komputer (min. Ms Office dan internet) dan aplikasi sistem informasi
• Mampu bekerja dalam team atau individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan

Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta.

Informasi selengkapnya dan pendaftaran secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di laman : http://career.garuda-indonesia.com

Read More

Lowongan Kerja Bank BNI Lulusan SMA, D3 dan S1 2015

Lowongan Kerja Bank BNI 2015 – PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. adalah sebuah institusi bank milik pemerintah, dalam hal ini adalah perusahaan BUMN di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini BNI mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga mempunyai unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah.

Saat ini Bank BNI membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA, D3 dan S1 yang berkomitmen untuk turut bergabung sebagai :

Asisten Penagihan (Collection) Kartu Kredit dan Konsumer
Wilayah : Banjarmasin / Denpasar / Makassar / Surabaya / Semarang / Bandung / Palembang / Padang / Papua / Manado / Jakarta dan sekitarnya

Kualifikasi :

• Laki-laki/Perempuan usia maksimal 33 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SLTA (diutamakan D3/S1)
• Fresh Graduate/Berpengalaman
• IPK minimal 2.50
• Jujur, rajin, semangat, disiplin, dan dapat berkomunikasi dengan baik

Tata Cara Pelamaran :
Bagi Anda yang berminat melamar posisi tersebut dan memenuhi kualifikasi di atas, silahkan melakukan registrasi :

• Klik disini
• Pilih sesuai daerah domisili Anda.
• Klik “Apply Now”.

Catatan :

• Batas waktu pelamaran sampai 08 November 2015. (Khusus Medan 30 November 2015)
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja Bank BNI 2015 untuk lulusan SMA D3 dan S1, semoga bermanfaat

Read More

Lowongan Kerja BUMN Antara Terbaru, September 2016

Lowongan Kerja Kantor Berita Antara - Perusahaan Umum Lembaga Kantor Berita Nasional Antara (Perum LKBN Antara) merupakan kantor berita di Indonesia, yang dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Perum LKBN Antara merupakan BUMN yang diberikan tugas oleh Pemerintah untuk melakukan peliputan dan penyebarluasan informasi yang cepat, akurat, dan penting, ke seluruh wilayah Indonesia dan dunia internasional.

Kantor Berita Antara membuka lowongan kerja terbaru September 2016 untuk mengisi posisi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Antara Terbaru 

NETWORK ENGINEER (ARTechS)

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Mampu mengoperasikan operasional jaringan Internet dan Intranet.
• Mampu menangani troubleshooting yang terjadi di network.
• Mampu menganalisa jaringan yang sudah terpasang.
• Mampu dan mengerti membuat dan mengganti jaringan yang sudah ada.
• Mampu bekerja dengan shifting time.
• Mampu bekerja sama dengan team.
• Menjaga confidentiality atas dokumen perusahaan.

Keahlian Bidang Networking:

• Memahami Sistem Protocol TCP/IP.
• Menguasai konsep implementasi routing baik LAN maupun WAN.
• Menguasai Operating system berbasis LINUX dan Cisco.
• Memahami aspek security jaringan.
• Menguasai jaringan Nirkabel.
• Mampu melakukan analisa dan troubleshooting jaringan.

Keahlian Bidang Tools:

• Menguasai security system dan troubleshooting system UNIX.
• Memahami konsep Virtual machine (VMware).
• Mengerti Web Server, Proxy Server, Radius Sistem.
• Memahami konsep Domain Name Service.
• Memahami konsep Mail Server (MUA, MTA, SMTO).

Persyaratan:

• Pria, usia 22 - 26 th.
• Pendidikan Min. SI Tehnik Inforamtika dan Tehnik Komputer.
• Sanggup bekerja di bawah tekanan dan berkelakuan baik.
• Mampu dan mengerti tentang Solaris, Unix dan Linux.
• Mampu berbahasa inggris aktif.
• Mampu bekerja secara mandiri dan juga secara Team.
• Berkepribadian baik, jujur, memiliki inisiatif/ analisa yang baik serta dapatbekerja keras dibawah tekanan.
• Mempunyai pengalaman Min. 1 (satu) tahun dibidang yang sama.

STAF SDM

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Bertanggung jawab atas pelaksanaan rekrutmen dan seleksi masuk calon karyawan perusahaan.
• Bertanggung jawab untuk membantu terlaksananya pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan. 

Persyaratan:

• Pria, usia < 26 th.
• Diutamakan S1 Jurusan Psikologi.
• Memahami alat ukur psikologi.
• Dapat menggunakan komputer.
• Dapat berkomunikasi dengan seluruh tingkatan karyawan.
• Dapat berkomunikasi menggunakan bahasa Inggris.
• Bekerja secara proaktif dan berinisiatip.
• Sanggup bekerja di bawah tekanan dan berkelakuan baik.
• Mampu bekerja secara mandiri dan juga secara Team.
• Mempunyai pengalaman Min. 1 (satu) tahun dibidang yang sama.

Cara Pengiriman Lamaran 

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, dapat mengirimkan aplikasi lamaran dan CV ke :

Dept. SDM & Umum LKBN ANTARA
Wisma ANTARA Lt.19
Jl. Medan Merdeka Selatan Kav.17
Jakarta Pusat 10110

Catatan:

• Lamaran diterima paling lambat tanggal 6 Oktober 2016.
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya.
• Rekrutmen BUMN Perum Antara tidak dipungut biaya apapun.
• Sumber.

Read More

Lowongan Kerja Astra International 2015

Lowongan Kerja Astra International 2015 – PT Astra International Tbk (Astra) merupakan salah satu perusahaan multinasional di Indonesia yang bergerak dalam industri otomotif, jasa keuangan, alat berat, agribisnis, teknologi informasi, dan infrastruktur.

Astra International membuka lowongan kerja dan juga peluang magang (internship) bagi mereka yang kompeten untuk menduduki posisi sebagai :

Audit & Risk Trainee (ITB – AR Trainee)

Kualifikasi :

• Pendidikan terakhir S1, jurusan Akuntansi / Keuangan / Statistika / Matematika / Teknik Industri / Ilmu Komputer / IT
• Fresh graduate atau berpengalaman maksimal 2 tahun
• Fasih berbahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Memiliki pemikiran analitis dan ketrampilan interpersonal yang baik
• Proaktif dan berkeinginan kuat untuk belajar
• Aktif terlibat dalam kegiatan organisasi kampus
• Bersedia bepergian di wilayah Indonesia (dengan frekuensi tinggi)

Tata Cara Pelamaran :
Bagi yang berminat melamar posisi tersebut dan memenuhi kualifikasi di atas, silahkan segera mengirimkan surat lamaran dan pas photo terbaru (berukuran maksimal 1 Mb) melalui email ke: arc@ai.astra.co.id

Catatan :

• Batas waktu pelamaran adalah 05 November 2015.
• Tes akan diadakan di Bandung atau Jakarta.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja PT Astra International 2015 yang bisa kami sampaikan. Semoga bermanfaat.

Read More

Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja Oktober 2015

Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja - PT Jasa Raharja (Persero) disingkat Jasa Raharja adalah sebuah BUMN yang bergerak di bidang asuransi sosial kecelakaan penumpang angkutan umum dan bukan angkutan umum. Operasionalisasi usahanya merupakan implementasi dari Undang-Undang No. 33 (pertanggungan kecelakaan penumpang) dan UU No. 34 tahun 1964 (pertanggungan kecelakaan lalu lintas jalan).

PT Jasa Raharja membuka lowongan kerja bagi putra putri Indonesia melalui Rekrutmen Calon Pegawai PT Jasa Raharja, dengan ketentuan persyaratan sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Jasa Raharja Terbaru

Persyaratan

• Pria/Wanita, usia maksimal : 27 tahun ( maks. ultah ke 27 pada tanggal 15 Oktober 2015)
• Pendidikan minimal S1 (Strata 1), diutamakan jurusan : Akuntansi, Aktuaria, Asuransi, Keuangan, Hukum, Manajemen Resiko, IT, Manajemen Ekonomi, Matematika/MIPA, Teknik Industri
• IPK : PTN minimal 2,75 dan PTS minimal 3,00
• Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik.
• Tinggi Badan : Wanita min 155 cm, Laki-laki min 165 cm
• Belum Menikah (dibuktikan dengan KTP dan Surat Pernyataan Belum Menikah pada saat proses rekrutmen dan Seleksi, ttd pada materai)
• Tidak Memiliki Saudara Kandung yang bekerja di PT. Jasa Raharja (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, tanda tangan pada Materai)
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai).
• Pelaksanaan tes dilakukan di Jakarta dan atas biaya sendiri. 

Tata Cara Melamar

• Pendaftaran/pelamaran dilakukan secara online melalui website resmi klik disini.
• Selanjutnya, pelamar yang lulus seleksi pendaftaran/administrasi akan diundang untuk melakukan Registrasi. Persyaratan Administrasi yang wajib dibawa saat registrasi adalah:

1. Kartu Peserta 
2. CV dengan format yang telah disediakan
3. Fotokopi Ijazah yang sudah dilegalisir ( menunjukkan yang asli bagi yang belum dilegalisir)
4. Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir( menunjukkan yang asli bagi yang belum dilegalisir)
5. Fotokopi dan Asli indentitas diri KTP/ SIM untuk ditunjukkan pada saat verifikasi data.
6. Surat Pernyataan Belum Menikah, Tidak punya saudara di PT. Jasa Raharja , Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
7. Foto terbaru ukuran 4x6 sebanyak tiga (3) lbr yang ditempel di CV dan kartu peserta
8. Semua berkas diserahkan di dalam map berwarna kuning 

• Untuk format file 1, 2 dan 6 dapat didownload disini

Catatan :

• Batas waktu pelamaran sampai tanggal 15 Oktober 2015
• Hasil Pendaftaran diumumkan pada 26 Oktober 2015 pukul 18.00 WIB
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (sortlisted kandidat) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya
• Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat
• Rekrutmen Pegawai PT Jasa Raharja tidak dipungut biaya apapun. Maka, harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan
• Sumber

Demikian info Rekrutmen Pegawai BUMN PT Jasa Raharja 2015 yang bisa kami sampaikan. Semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Astra International 2016

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International Tbk 2016 – PT Astra International Tbk (Astra) merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Ruang lingkup Astra dalam kegiatan Perseroan meliputi perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Sedangkan ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi.

Selain membuka lowongan pekerjaan sebagai jalan untuk Anda berkarir, PT Astra International Tbk juga membuka peluang bagi Anda yang ingin merasakan pengalaman magang (internship) di posisi berikut :

Employer Branding Intern
Persyaratan:

• Mahasiswa semua jurusan, diutamakan dari jurusan Desain Komunikasi Visual
• Dapat membuat desain yang berhubungan dengan branding
• Mahir menggunakan aplikasi untuk pembuatan desain dan video (Adobe Photoshop, Adobe After Effect, dll)
• Memiliki inisiatif & kerja sama tim yang baik
• Memiliki ketertarikan dengan employer branding
• Penempatan :

          PT Astra International Tbk – Head Office
          Jl. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta Utara

Periode Magang (Full-Time):
• Batch 1 : Februari – Maret 2016
• Batch 2 : April – Juni 2016
• Batch 3 : Juli – September 2016
• Batch 4 : Oktober – Desember 2016

Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda mengirimkan CV dan portfolio ke :

• astra.community@ai.astra.co.id
• Subject: Employer Branding Intern_Batch_University_Name.
• Contoh : Employer Branding Intern_Batch 2_Institut Teknologi Bandung_Simon Wijaya

Catatan :

• Batas waktu pelamaran disesuaikan dengan terpenuhinya posisi yang dibutuhkan.
• Harap perhatikan periode magang dan deadline pengiriman lamaran dengan baik.
• Setiap kandidat dapat mengajukan lamaran magang lebih dari 1 batch.
• Apabila ada kandidat yang sesuai kualifikasi di atas namun waktunya tidak sesuai dengan Batch bersangkutan, lamaran magang dapat juga dikirimkan kepada email Astra karena periode magang ini fleksibel.
• File berukuran maksimal 2 MB, bila melebihi batas maka kirimkan link CV dan portfolio-nya saja.
• Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan dihubungi lebih lanjut. Astra tidak pernah meminta biaya apapun dalam proses seleksi ini. 
• Sumber.

Demikianlah info Rekrutmen PT Astra Internasional Tbk 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan BUMN Perum LKBN ANTARA 2016

Rekrutmen Pegawai BUMN Perum ANTARA 2016 – Perusahaan Umum Lembaga Kantor Berita Nasional Antara (disingkat Perum LKBN Antara) merupakan kantor berita di Indonesia, yang dimiliki Pemerintah Indonesia. Perum LKBN Antara adalah BUMN yang diberikan tugas oleh Pemerintah untuk melakukan peliputan dan penyebarluasan informasi yang cepat, akurat dan penting ke seluruh wilayah Indonesia dan dunia internasional.

Perum LKBN Antara membuka lowongan kerja guna mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi sebagai berikut:

1. Social Media Specialist Antaranews.com (Kode : Socmed)
Persyaratan :

• Usia maksimum 27 tahun per 30 April 2016
• Pendidikan minimal S1
• Bisa Berbahasa Inggris, aktif maupun pasif
• Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan untuk mengerjakan project secara individu maupun secara tim
• Berpengalaman dalam bidang social media branding
• Memiliki kemampuan menganalisa dan kreatif dalam merancang serta mengembangkan konten social media
• Menguasai komputer : MS.office, Internet, Website dan familiar dengan media sosial (BBM, Facebook, Twitter, Path, Instagram, dsb)
• Familiar dengan alat pengukuran media sosial seperti Twitter Counter, Hootsuite, dll
• Up to date akan perkembangan teknologi terutama hal social media
• Teliti, memiliki wawasan yang luas, supel dan cepat belajar.

Tugas :

• Bertanggung jawab untuk mengelola akun Sosial Media Antaranews.com
• Memonitor dan mengukur dampak kegiatan-kegiatan di sosial media, menganalisa, mereview dan melaporkan efektivitas campaign untuk memaksimalkan hasil yang dicapai.
• Melakukan tracking (analytics) antaranews.com di sosial media, dan membuat laporan bulanan dari analisa dan perkembangan followers dan engagement antaranews di sosial media.

2. Account Executive for Antaranews.com (Kode : AE)
Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Usia maksimum 27 Tahun pada 30 April 2016
• Fresh Graduates dipersilakan untuk melamar
• Mampu membuat proposal bisnis.
• Memiliki pemahaman bisnis tentang perkembangan ICT, Multimedia serta Media Massa.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Diutamakan memiliki jaringan (network) di bidang periklanan

Tugas :

• Bertanggungjawab terhadap pencapaian target penjualan iklan dan produk Antaranews.com
• Menyusun dan presentasi proposal kepada klien
• Menjaga hubungan baik dengan biro iklan dan klien

3. Reporter Go Hitz (Kode : Go Hitz)
Persyaratan :

• Usia maksimum 27 Tahun pada 30 April 2016
• Memiliki kemampuan dasar jurnalistik (reportase dan pembuatan berita)
• Diutamakan memiliki kemampuan di bidang fotografi
• Mampu menggunakan bahasa Inggris dengan baik dalam lisan maupun tulisan
• Bersedia bekerja dengan target
• Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan bersahabat
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Berpenampilan profesional
• Diutamakan memiliki jaringan di bidang industri hiburan (entertainment)

Tugas :

• Bertanggungjawab untuk melakukan kegiatan reportase
• Membuat berita untuk kanal Gohitz.com
• Memahami dasar jurnalistik

4. Network Engineer (Kode : Net Engineer)
Persyaratan :

• Laki-laki berusia 25 tahun
• Pendidikan minimal D3/ S1, jurusan Teknik Komputer/Teknik Informatika
• IPK minimal 3.00 skala 4.00
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Network Engineer lebih diutamakan.
• Sanggup bekerja di bawah tekanan dan berkelakuan baik
• Mampu berbahasa Inggris.
• Memahami sistem ISO 9000:2008
• Berpengalaman menangani jaringan menggunakan perangkat CISCO dan MIkROTIK sekurang kurangnya 2 tahun atau pernah mengikuti kursus.
• Mempunyai sertifikat CCNA lebuh diutamakan

Keahlian :
Bidang Networking

• Memahami Sistem Protocol TCP/IP
• Menguasai konsep implementasi routing baik LAN maupun WAN.
• Menguasai dan mampu mengimplementasikan Microtik, Cisco
• Memahami aspek security jaringan.
• Menguasai Operating system berbasis UNIX
• Menguasai jaringan Nirkabel
• Mampu melakukan analisa dan troubleshooting jaringan.

Bidang Tools

• Menguasai security system dan troubleshooting system UNIX
• Memahami konsep Virtual machine (VMware)
• Mengerti Web Server, Proxy Server, Radius Sistem
• Memahami konsep Domain Name Service
• Memahami konsep Mail Server (MUA, MTA, SMTO)

Tugas :

• Mampu mengoperasikan operasional jaringan Internet dan Intranet
• Mampu menangani troubleshooting yang terjadi di network.
• Mampu menganalisa jaringan yang usdah terpasang
• Mampu dan mengerti membuat dan mengganti jaringan yang sudah ada.
• Mampu bekerja dengan shifting time.
• Mampu bekerja sama dengan team.
• Menjaga confidentiality atas dokumen perusahaan.

5. Support Engineer (Kode : Technical Support)
Persyaratan :

• Laki-laki 25 tahun
• Pendidikan minimal D3/ S1 jurusan Teknik Komputer dan Teknik Informatika
• IPK minimal 3.00 skala 4.00
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Helpdesk Technical Support lebih diutamakan.
• Mampu berbahasa Inggris.
• Memahami sistem ISO 9000:2008
• Mampu bekerja keras jujur dan teliti.
• Senang mempelajari pengetahuan baru, cepat belajar dan menyesuaikan diri.
• Memiliki MCP/MCDST lebih diutamakan.

Keahlian :

• Menguasai operating system Microsoft Windows,
• Menguasai Aplikasi Desktopting (Ms Office, Open Office)
• Menguasai aspek security PC dan data.
• Familiar dengan OS Linux, trosubleshooting.
• Menguasai tentang IT infrastruktur peralatan komputer User LAN / WAN dan Internet.
• Mempunyai kemampuan Troubleshooting yang sistematis dan baik dalam menangani masalah system, pc, printer, jaringan, software berbasis Microsoft, dll.

Tugas :

• Menjaga kelancaran system komputerisasi USER ( PC, Printer, Scanner, dll)
• Dapat bekerjasama dalam team (Teamwork) atau bekerja mandiri.
• Sanggup bekerja dibawah tekanan dan berkelakuan baik
• Mampu dan terbiasa berkomunikasi dengan Users dengan baik
• Mampu bekerjasama dengan team.
• Menjaga confidentiality atau dokumen perusahaan
• Menyediakan support di tingkat sistem untuk pengoperasian sistem bagi multi-user, peralatan hardware dan software, termasuk instalasi, konfigurasi, perbaikan, dan pemeliharaan segala perangkat tersebut.

Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Bagi yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan untuk mempersiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :

1. Surat Lamaran
2. CV
3. Fotocopy Ijazah
4. Fotocopy Transkrip Nilai
5. Fotocopy KTP
6. Pas foto 4×6 (2 lembar)
7. No.Telp/HP yang bisa dihubungi
8. Cantumkan Kode posisi pada amplop di sebelah kiri atas.

Kemudian silakan dikirimkan melalui email ke: recruitment-sdm@antara.net.id

Atau melalui pos ke:
Departemen SDM Perum LKBN Antara
Wisma Antara, Lantai 19
Jl. Medan Merdeka Selatan No. 17
Jakarta 10110

Catatan :

• Batas waktu pengajuan lamaran sampai 30 April 2016.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikianlah informasi Lowongan Kerja BUMN Perum LKBN ANTARA 2016, semoga bermanfaat dan selamat melamar.

Read More

Info Lowongan Kerja PLN Seleksi UI Wilayah Jakarta - 29 Februari 2012

Bagi sobat yang berdomisili di Jakarta dan berminat bekerja di PLN, ini dia ada lowongan kerja ...

PENGUMUMAN REKRUTMEN PT PLN (Persero) DIRECT SHOPPING UI & PNJ_2012
Lulusan S1/D4/D3 Tahun 2012
Penempatan di Seluruh Indonesia

1. Persyaratan :

• Jenis Kelamin Laki-laki;
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Lulus S1/D4 atau D3 dari Universitas Indonesia dan PNJ dengan batas usia :

          o S1/D4 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
          o D3      : Kelahiran 1988 dan sesudahnya

• IPK Teknik > 2,75, IPK Non Teknik > 3.00
• Tinggi Badan > 155
• Kaca mata < -4 (maksimal minus empat)

2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran WAJIB DATANG LANGSUNG ke CDC FT UI (Gedung Engineering Center Lantai 3 FT UI Depok). Pendaftaran dimulai tanggal 20 – 29 Februari 2012.
    Senin – Jumat : Jam 09.00 – 16.00 WIB
    Sabtu (25 Januari 2012) : Jam 09.00 – 15.00 WIB
Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :

• Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
• Riwayat Hidup (CV);
• Copy akte kelahiran (jika tidak ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
• Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir;
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
• Copy KTP;
• Pasfoto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar ;
• Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan :

          a. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
          b. Ijazah D3 yang dilegalisir

Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

3. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.

4. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui website CDC FT UI (cdc.eng.ui.ac.id)

5. Tahapan Seleksi Meliputi:

• Tes Psikologi lengkap dan diskusi kelompok
• Tes Kesehatan
• Wawancara
• Diklat Prajabatan

Informasi posisi yang dibutuhkan bisa dilihat DISINI

Read More

Rekrutmen PT PLN (Persero) 2015

Lowongan Kerja PLN 2015 – PT PLN (Persero) membuka kesempatan berkarier di BUMN PT PLN (Persero) dengan rentang bisnis dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya.

Waktu pendaftaran rekrutmen pegawai PLN 2015 dibuka mulai tanggal 14 Desember dan batas akhir pendaftaran tepat pada tanggal 31 Desember 2015. Pelamar harus memenuhi syarat pendaftaran, diantaranya belum menikah, diutamakan pria, lulusan S1/D.IV dengan batas usia kelahiran 1990 dan sesudahnya, sedangkan lulusan D.III kelahiran 1992 dan sesudahnya.

Lowongan Kerja Terbaru PT PLN 2015

PLN membuka kesempatan berkarir untuk di beberapa lokasi dan pelamar hanya dapat mendaftar di satu lokasi tes. Berikut daftar lokasi yang membuka lowongan kerja PT PLN (Persero).

1. Medan
2. Ambon
3. Mataram
4. Banjarmasin
5. Yogyakarta
6. Makassar
7. Manado
8. Jayapura
9. Jakarta
10. Palembang

Sedangkan Bidang / Jurusan Pendidikan yang dibuka adalah :

1. Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (S1/D.IV/D.III)
2. Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Bukan Telekomunikasi) (S1/D.IV/D.III)
3. Teknik Mesin (S1/D.IV/D.III)
4. Teknik Sipil (S1/D.IV)
5. Teknik Industri (S1/D.IV)
6. Manajemen (S1/D.IV)
7. Akuntansi (S1/D.IV/D.III)
8. Hukum (S1/D.IV)
9. Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (D.III)

Bagi yang berminat melamar, silahkan lihat dan download informasi selengkapnya mengenai Pengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) untuk setiap lokasi di link: Sumber.

Read More

Lowongan Kerja Perum LKBN ANTARA 2013

Lowongan Kerja Perum LKBN Antara – Perum LKBN Antara (Kantor Berita Antara) merupakan BUMN yang diberikan tugas oleh Pemerintah untuk melakukan peliputan dan penyebarluasan informasi yang cepat, akurat, dan penting, ke seluruh wilayah Indonesia dan dunia internasional.

Perusahaan Umum Lembaga Kantor Berita ANTARA (Perum LKBN ANTARA) mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. Programmer VB & .NET
2. Programmer PHP
3. Koordinator Sirkulasi
4. Customer Care Officer
5. Pewarta Antaranews.com
6. Staf Perjalanan

Programmer VB & .NET
Jakarta Raya

Requirements :

• Diploma III/Sarjana Strata 1 Jurusan Sistem Informatika/Teknologi Informasi
• Usia maksimal 25 tahun (D-III) atau 27 tahun (S-1).
• Dapat bekerja dalam tim.
• Memahami sistem-sistem:

          • Pemrograman Visual Studio 6.0 dan Visual Studio .Net
          • Konsep Object Oriented
          • Database SQL Server
          • Konsep Procedure, Function dan Trigger Database
          • Operating Sistem Windows
          • Web Server IIS


Programmer PHP
Jakarta Raya

Requirements :

• Diploma III/Sarjana Strata 1 Jurusan Sistem Informatika/Teknologi Informasi
• Usia maksimal 25 tahun (D-III) atau 27 tahun (S-1).
• Dapat bekerja dalam tim.
• Memahami sistem-sistem:

          • PHP minimal versi 5.0
          • Konsep Public Data Object MySQL (PDO)
          • Konsep Object Oriented
          • Database MYSQL & Database ORACLE
          • Operating Sistem Windows dan Linux
          • Web Server Apache


Koordinator Sirkulasi
Jakarta Raya

Requirements :

• Pendidikan minimal D3
• Usia Maksimal 30 tahun
• Berpengalaman di bidang sirkulasi, minimal 3 (tiga) tahun
• Mampu memimpin tim
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Mampu bekerja dengan target
• Mampu mengoperasikan MS Office dengan baik
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Customer Care Officer
Jakarta Raya

Requirements:

• Pria
• Usia maksimal 27 Tahun
• Pendidikan minimal Diploma 3 (DIII)
• Memiliki SIM A
• Mampu mengoperasikan MS Office
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Diutamakan berpengalaman di bidang sales/customer care
• Diutamakan memiliki pengalaman dalam menangani keluhan pelanggan

Pewarta Antaranews.com
Jakarta Raya

Requirements :

• S1 semua jurusan, IPK min. 2,75
• Usia max. 27 tahun
• TOEFL min. 450
• Belum menikah
• Dapat bekerja dalam tim
• Sehat jasmani dan rohani

Staf Perjalanan
Jakarta Raya

Requirements :

• Pria
• Usia Maksimal 25 Tahun
• Pendidikan minimal Diploma 3 (D-III)
• Menguasai Bahasa Inggris dengan baik
• Memiliki SIM C
• Mampu mengoperasikan MS Office
• Mampu berkomunikasi dengan baik

Pengajuan Lamaran

Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap beserta pasfoto (lampiran file maksimal 200kb) via email ke:
recruitment-sdm@antara.net.id

Catatan

• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diikutkan ke dalam tes selanjutnya

Sumber Lowongan Kerja Perum LKBN Antara

Read More

Penerimaan Pegawai Kementerian Kelautan dan Perikanan

Lowongan Kerja Kementerian Kelautan dan Perikanan – Kementerian Kelautan dan Perikanan atau KKP merupakan kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang mengawasi urusan kelautan dan perikanan. Sebelumnya dikenal sebagai Departemen Kelautan dan Perikanan (DKP). Kementerian Kelautan dan Perikanan berbasis di Jakarta dengan kantor pusat yang terletak di Jl. Medan Merdeka Timur No. 16 Jakarta 10041. KKP dipimpin oleh seorang Menteri Kelautan dan Perikanan yang dibantu oleh 1 Sekretaris Jenderal, 1 Inspektur Jenderal dan 5 Direktorat Jenderal.

Badan Pengembangan SDM KP Melalui Pusat Pendidikan KP memanggil Sarjana di bidang Kelautan dan Perikanan sebanyak 25 orang (20 orang Prodi PHP, 10 Orang Budidaya Perikanan dan 5 orang Penangkapan Ikan) untuk dijadikan sebagai NST KP yang akan ditempatkan di Kab/Kota Kawasan Industrialisasi Perikakan di seluruh wilayah Indonesia.

NST KP – Sarjana/D4
Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia
2. S1/D4 di bidang Ilmu Kelautan dan Perikanan (TPH, TBP, TPI)
3. Indeks Prestasi Akademik (IPK) minimal 2.75
4. Usia pada tanggal 1 Januari 2014 tidak lebih dari 35 tahun
5. Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 cm (2 lembar)
6. Daftar Riwayat Hidup atau Curiculum Vitae (CV)

NST KP – D3
Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia
2. D3 di bidang Ilmu Kelautan dan Perikanan (TPH, TBP, TPI)
3. Indeks Prestasi Akademik (IPK) minimal 2.75
4. Usia pada tanggal 1 Januari 2014 tidak lebih dari 30 tahun
5. Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 cm (2 lembar)
6. Daftar Riwayat Hidup Curiculum Vitae (CV)

Pengiriman Lamaran
Lamaran dikirim ke :

Pusat Pendidikan KP
alamat : Gedung Mina Bahari III Lt. 8
Jl. Medan Merdeka Timur No. 16 Jakarta Pusat
Email : bidangkk@yahoo.co.id, bidangkk@gmail.com

Catatan

• Pendaftaran dimulai tanggal 17 – 24 Januari 2014
• Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan dipanggil untuk proses lebih lanjut

Demikian informasi mengenai Penerimaan Pegawai Kementerian Kelautan dan Perikanan, semoga bermanfaat.

Sumber

Read More

Lowongan Kerja Anggota Komisi ASN

Lowongan kerja Komisi ASN. Demi penyelenggaraaan kekuasaan tertinggi dalam kebijakan, pembinaan profesi, dan manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN), maka akan segera dibentuk Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) yang tentunya memerlukan sumber daya manusia (SDM) yang kompenten, profesional dan bermartabat.

Bagi seluruh Warga Negara Indonesia (WNI) yang berminat dan memenuhi persyaratan dapat mengajukan lamaran untuk mengikuti seleksi penerimaan anggota Komisi ASN.

 

Pengumuman Pendaftaran Anggota Komisi ASN

KEMENTERIAN

PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

DAN REFORMASI BIROKRASI

PENGUMUMAN

Nomor: B. 1188/S.PAN-RB/3/2014

Sesuai Pasal 25 ayat (2) huruf b Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, yang menyatakan bahwa untuk menyelenggarakan kekuasaan tertinggi dalam kebijakan, pembinaan profesi, dan Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN), perlu dibentuk Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN).

Sehubungan dengan hal tersebut, dengan ini kami mengundang seluruh Warga Negara Indonesia untuk menjadi Anggota KASN, dengan persyaratan sebagai berikut:

• Warga Negara Indonesia
• Setia dan taat kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
• Berusia paling rendah 50 (lima puluh) tahun pada saat mendaftarkan diri sebagai calon anggota KASN;
• Tidak sedang menjadi anggota partai politik dan/atau tidak sedang menduduki jabatan politik;
• Mampu secara jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas;
• Memiliki kemampuan, pengalaman, dan/atau pengetahuan di bidang manajemen sumber daya manusia;
• Berpendidikan paling rendah S2 di bidang administrasi negara, manejemen sumber daya manusia, kebijakan publik, ilmu hukum, ilmu pemerintahan, dan/atau S2 di bidang lain yang memiliki pengalaman di bidang manejemen sumber daya manusia;
• Tidak merangkap jabatan pemerintahan dan/atau badan hukum lainnya;
• Tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap.

I. KETENTUAN PENDAFTARAN

• Pengumuman dan pendaftaran dimulai tanggal 17 s.d. 30 Maret 2014 yang dilakukan secara online melalui Website Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi di www.menpan.go.id. Daftar Riwayat Hidup, dan Formulir Persetujuan (bagi PNS) pada alamat situs tersebut di atas;
• Berkas pendaftaran yang terdiri dari :

1. Surat Lamaran;
2. Daftar Riwayat Hidup;
3. Salinan Ijazah dan Transkip Nilai S1 dan S2 yang dilegalisir;
4. Surat Persetujuan Pejabat Pembina Kepegawaian (bagi PNS);
5. Surat Persetujuan dari Pimpinan Instansi (bagi Non PNS);
6. Salinan Surat Keputusan Pensiun bagi Pensiunan PNS dan TNI/POLRI
7. Foto berwarna dengan latar belakang merah ukuran 4 x 6 sebanyak 5 lembar.

• Berkas lamaran/pendaftaran, disampaikan secara online dengan mengupload hasil scan berkas melalui menu upload yang telah disediakan;
• Selanjutnya berkas lamaran asli dengan kelengkapan persyaratan yang diperlukan (hardcopy), diantar melalui pos atau langsung kepada :

         Panitia Seleksi Anggota KASN
         Jl. Jenderal Sudirman Kav. 69, Jakarta Selatan 12190

• Batas waktu penerimaan surat lamaran (hardcopy) terhitung mulai tanggal 17 Maret s.d. 2 April 2014 pukul 17.00 WIB;
• Kelengkapan berkas lainnya menyusul.

II. JADWAL KEGIATAN

• Pengumuman : 17 – 30 Maret 2014
• Pendaftaran : 17 Maret – 2 April 2014
• Seleksi Administrasi oleh Sekretariat : 3 – 7 April 2014
• Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi : 7 April 2014
• Uji Publik terhadap calon yang lulus Seleksi Administrasi : 7 April - 21 April 2014
• Tes Kompetensi :

1. Penulisan Makalah : 10 - 11 April 2014
2. Assessment Center dan Tes Psikologi (Profile Assessment) : 21 – 24 April 2014

• Pengumuman Hasil Tes Kompetensi : 2 Mei 2014
• Wawancara : 6 – 8 Mei 2014
• Pengumuman Hasil Wawancara : 12 Mei 2014
• Tes Kesehatan : 14 – 20 Mei 2014
• Penetapan calon Anggota (14 orang) : 22 Mei 2014

III. KETENTUAN LAIN

• Khusus bagi Pegawai Negeri Sipil harus mendapat persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian Instansinya;
• Berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
• Dalam seleksi ini TIDAK DIKENAKAN BIAYA ATAU PUNGUTAN DALAM BENTUK APAPUN;
• Setiap perkembangan informasi Seleksi ini disampaikan melalui website Kementerian PAN dan RB dengan alamat www.menpan.go.id. Kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab pelamar;
• Apabila dikemudian hari diketahui pelamar telah memberikan data/keterangan tidak benar, maka Tim Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi;
• Keputusan Tim Seleksi Anggota KASN bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Demikianlah informasi Lowongan Kerja Anggota Komisi ASN, untuk pendaftaran secara online silahkan Klik Disini, dan untuk mengunduh pengumuman Klik Disini.

Sumber : KemenPAN-RB

Read More

Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik 2015

Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik 2015 – PT Petrokimia Gresik merupakan pabrik pupuk terlengkap di Indonesia, yang pada awal berdirinya disebut Proyek Petrokimia Surabaya. Kontrak pembangunannya ditandatangani pada tanggal 10 Agustus 1964, dan mulai berlaku pada tanggal 8 Desember 1964. Proyek ini diresmikan oleh Presiden Republik Indonesia pada tanggal 10 Juli 1972, yang kemudian tanggal tersebut ditetapkan sebagai hari jadi PT Petrokimia Gresik.

PT Petrokimia Gresik membuka lowongan kerja tingkat Sarjana (S1) untuk jurusan :

1. Teknik Mesin
2. Teknik Elektro
3. Teknik Fisika
4. Teknik Kimia
5. Teknik Industri
6. Manajemen
7. IlmuTanah
8. Sosek/Agribisnis
9. Perikanan
10. Ilmu Komunikasi / Public Relation
11. Desain Komunikasi Visual
12. Pemuliaan Tanaman
13. Akuntansi
14. Agronomi
15. Biologi
16. Hukum

Persyaratan :

• Warga Negara Indonesia
• Usia Maksimum 25 Tahun (Lahir setelah 31 Oktober1990)
• Jurusan point 1 s.d. 11 untuk jenis kelamin laki-laki
• Jurusan point 12 s.d. 16 untuk jenis kelamin laki-laki atau perempuan
• Program Studi Akreditasi A
• IPK minimal 3,00
• TOEFL minimal 475 (untuk IELTS, TOEFL IBT, dan TOEIC setara)
• Bebas Narkoba
• Tidak Buta Warna
• Tidak terikat dinas pada instansi lain.

Tata Cara Pelamaran :
Jika Anda berminat melamar dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan Anda melakukan registrasi disini.

Catatan :

• Pendaftaran online ditutup pada tanggal 13 November 2015 pukul 23.59
• Panitia Rekrutmen berhak menggugurkan calon kandidat apabila : - Upload salah satu berkas persyaratan tidak lengkap; dan Berkas tidak terbaca jelas.
• Pilihan lokasi tes : Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Semarang, Malang, & Surabaya
• Diharap cermat dalam memilih lokasi tes karena lokasi tes yang sudah dipilih tidak dapat diubah.
• Proses Rekrutmen PT Petrokimia Gresik TIDAK dipungut biaya apapun  dan TIDAK  bekerja sama dengan travel agen  manapun. 
• Mohon untuk mewaspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Petrokimia Gresik. 
• Panitia Rekrutmen PT Petrokimia Gresik tidak bertanggungjawab terhadap kerugian yang diakibatkan oleh oknum yang mengatasnamakan PT Petrokimia Gresik.
• Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik Tahun 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Nindya Karya Maret 2013

Lowongan Kerja PT Nindya Karya (Persero) dibuka sampai akhir Maret 2013. PT Nindya Karya (Persero) adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang Jasa Konstruksi.

PT Nindya Karya membuka lowongan kerja bagi siapa saja yang memenuhi ketentuan dan persyaratan sebagai berikut :

A. Posisi / lulusan yang dibutuhkan :

1. Teknik Sipil dan atau Lingkungan (S1)
2. Teknik Geodesi (S1)
3. Teknik Elektro (Arus Kuat (S1)
4. Teknik Mesin (S1)
5. Ekonomi Akuntansi (S1)
6. Teknik / Manajemen Informatika (S1)
7. Perpajakan (D3)

B. Persyaratan :

1. Laki-laki
2. Pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan dan lulusan dari PTN / PTS yang terkemuka
3. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
4. Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh PT / Lembaga Pendidikan yang mengeluarkannya
5. Transkrip nilai min 2.75 yang dilegalisir
6. SKCK yang masih berlaku (dapat menyusul)
7. FC KTP / identitas yang masih berlaku
8. Pas foto berwarna terkahir ukuran 4X6 (2 lembar)
9. Usia maksimum untuk S1 = 27 tahun dan D3 = 24 tahun
10. CV
11. Bidang keahlian point 6 :

• Dapat melakukan instalasi dan perawatan pada linux sever, LAMP & postgreSQL
• Memahami dan dapat mengimplementasikan konsep Data Center dan Jaringan
• Memahami dan dapat mengimplementasikan konsep keamanan pada server jaringan
• Dapat mengkonfigurasi mikrotik dan pengalaman dalam membangun infrastruktur adalah nilai tambah

Seleksi akan dilakukan melalui Tes Psikologi, Tes Kemampuan Teknik (sesuai bidang keahlian), Tes Bahasa Inggris, Tes Kesehatan dan Wawancara

Para peminat agar mengajukan surat lamaran dengan dilampiri persyaratan sesuai dengan point B sudah diterima selambat-lambatnya pada tanggal 30 maret 2013

Lamaran ditujukan ke :

PT Nindya Karya (Persero)
Departemen SDM & Sistem
Jl Letjen MT Haryono Kav 22
Jakarta 13630

Download pengumuman selengkapnya : Disini

Sumber : Lowongan Kerja PT Nindya Karya

Read More

Pendaftaran CPNS Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Kemnakertrans) 2013

Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Kemnakertrans) Republik Indonesia membuka pendaftaran CPNS tahun 2013 untuk mengisi lowongan jabatan Fungsional Umum dan Fungsional Tertentu yang akan ditempatkan pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di seluruh Indonesia, dengan ketentuan sebagai berikut.

PERSYARATAN PELAMAR

Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia, berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Desember 2013;
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
4. Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS;
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan atau pengurus partai politik;
6. Memenuhi kualifikasi pendidikan yang ditetapkan;
7. Berkelakuan baik, sehat jasmani maupun rohani;
8. Tidak buta warna terutama bagi pelamar yang memilih jabatan Instruktur;
9. Bersedia bekerja pada unit kerja di lingkungan Kemnakertrans, dan bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Persyaratan Khusus

1. Lulusan perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi minimal ‘B’ atau perguruan tinggi luar negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;
2. Mempunyai indeks prestasi kumulatif (IPK) sekurang‐kurangnya 2,75 (dua koma tujuh lima) bagi lulusan Sarjana (S1) dan sekurang‐kurangnya 2,65 (dua koma enamlima) bagi lulusan Diploma Tiga (D3);
3. Khusus alokasi formasi untuk putra/putri Papua, salah satu atau kedua orang tua pelamar adalah asli Papua;
4. Bagi pelamar penyandang cacat (disabilitas) diperuntukkan kepada pelamar yang ; tidak tuna netra, tidak tuna wicara, dan tidak tuna rungu.

Persyaratan Lain

Pelamar yang dinyatakan lulus dan telah diangkat sebagai CPNS tidak diperkenankan mengundurkan diri dan mengajukan permohonan pindah dengan alasan apapun sebelum masa kerja minimal 5 (lima)tahun.

TATACARA PENDAFTARAN

Penerimaan Surat Lamaran

1. Pengumuman pengadaan CPNS Kemnakertrans mulai tanggal 16 s.d. 21 September 2013 melalui situs internet Kemnakertrans di www.depnakertrans.go.id
2. Berkas lamaran disusun rapi dalam map warna HIJAU untuk Sarjana (S1) dan BIRU untuk Diploma Tiga (D3), selanjutnya dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan ditujukan kepada : KETUA TIM PENGADAAN CPNS KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2013, PO BOX 4049 JKTM 12700
3. Berkas lamaran dapat dikirim melalui pos ke PO Box 4049 JKTM 12700 mulai tanggal 17 s.d. 21 September 2013, cap pos terakhir tanggal 21 September 2013, atau diantar langsung ke Panitia di Ruang Serbaguna Gedung Kemnakertrans Blok A Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 51 Jakarta Selatan mulai tanggal 17 s.d. 21 September 2013 pukul 09.00 ‐ 13.00 wib.
4. Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia.
5. Surat lamaran yang dikirim sebelum pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku.

Surat Lamaran dilengkapi dengan 

1. Form1 dan Form2 dapat diunduh melalui situs internet Kemnakertrans;
2. Pas photo terakhir ukuran 3 x 4 cm berwarna sebanyak 2 (dua)lembar ditempel pada Form1;
3. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, dengan menyebutkan pejabatnya (cap basah). Surat Keterangan Lulus tidak berlaku.
4. Foto copy Sertifikat Akreditasi Perguruan Tinggi dari BAN‐PT;
5. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
6. Foto copy Kartu tanda pencari kerja (Kartu Kuning/AK.1) dari Dinas yang menangani bidang Ketenagakerjaan yang masih berlaku dan dilegalisir;
7. Foto copy Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Rumah Sakit/Dokter dan dilegalisir (bagi pelamar yang memilih jabatan Instruktur);
8. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku dan dilegalisir;
9. Amplop surat biasa ukuran 110 x 230 mm yang ditulis dan ditujukan kepada nama dan alamat pelamar serta ditempel perangko secukupnya (digunakan untuk pengiriman nomor/tanda peserta ujian).

KETENTUAN LAIN

1. Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur.
2. Peserta yang lulus seleksi administrasi berhak mengikuti ujian tertulis (Tes Kompetensi Dasar/TKD) yang akan diberitahukan melalui surat tertulis dan situs internet Kemnakertrans meliputi nomor tanda peserta ujian, waktu dan lokasi seleksi.
3. Pelaksanaan TKD rencana dilaksanakan di Jakarta pada hari Minggu tanggal 3 Nopember 2013. TKD dilaksanakan serentak/bersamaan oleh seluruh instansi pemerintah.
4. Peserta yang lulus TKD akan dipanggil untuk mengikuti Tes Kompetensi Bidang (TKB).
5. Petunjuk pencetakan dan pengisian Form2 dapat dilihat pada lampiran pengumuman ini.
6. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Kemnakertrans tahun 2013 hanya dapat dilihat dalam situs internet Kemnakertrans.
7. Pelamar agar tidak melampirkan berkas yang tidak diminta. Berkas lamaran yang tidak lengkap/tidak memenuhi persyaratan tidak akan diproses dan menjadi hak Panitia yang selanjutnya akan dimusnahkan.
8. Keputusan Tim Pengadaan CPNS Kemnakertrans Tahun 2013 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Pengumuman Pendaftaran CPNS Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Kemnakertrans) 2013 bisa dilihat atau diunduh DISINI.

Sedanngkan untuk Surat Lamaran CPNS Kemnakertrans bisa diunduh DISINI

Read More

Pengumuman CPNS Kemendag Tahun 2014

Info CPNS Kemendag – Pendaftaran online CPNS 2014 telah dibuka mulai 20 Agustus 2014 dan diperpanjang sampai 7 September mendatang. Dari seluruh formasi CPNS 2014 yang disediakan untuk alokasi Formasi CPNS Kementerian dan Lembaga sebanyak 68 formasi. Diantara Kementerian yang membuka lowongan formasi CPNS 2014 adalah Kementerian Perdagangan (Kemendag).

Lowongan CPNS Kemendag 2014

Kementerian Perdagangan dalam rangka mengisi formasi Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2014 membuka kesempatan bagi warga negara Indonesia yang berminat menjadi CPNS Kemendag dengan ketenruan dan proses seleksi sebagai berikut.

Persyaratan Umum Pelamar

1. Warga Negara Indonesia;
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap NKRI;
4. Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun per 31 Januari 2014;
5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon Anggota/Anggota TNI/POLRI;
6. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
8. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
9. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja di lingkungan Kementerian Perdagangan;
10. Memenuhi jenjang pendidikan dan kualifikasi pendidikan yang ditetapkan.

Persyaratan Khusus Pelamar

1. Diutamakan lulus perguruan tinggi negeri atau perguruan tinggi swasta yang terakreditasi A oleh Badan Nasional Perguruan Tinggi yang dibuktikan dengan nomor SK dari Badan Akreditasi dan tertera pada ijazah/transkrip nilai;
2. Diutamakan memiliki IPK 3,00 dibuktikan dengan salinan Transkrip Nilai Akhir;
3. Diutamakan memiliki skor TOEFL ≥ 550;
4. Bagi lulusan perguruan tinggi di luar negeri, ijazah harus mendapat pengesahan dari Ditjen Pendidikan Tinggi disertai dengan konversi IPK ke dalam skala 4.

Formasi CPNS Kemendag 2014

Untuk penempatan di Jakarta formasi CPNS Kemendag yang dibutuhkan sebanyak 116 dan untuk penempatan di Bandung sebanyak 8. Rincian lowongan formasi CPNS Kemendag selengkapnya dapat dilihat di website Kementerian Perdagangan  : http://rekrutmen.kemendag.go.id/

Pendaftaran CPNS Kemendag

1. Setiap pelamar harus melakukan pendaftaran secara online melalui portal nasional http://panselnas.menpan.go.id mulai tanggal 20 Agustus s.d 7 September 2014 dan pelamar akan mendapatkan email konfirmasi untuk melakukan pendaftaran di website Kementerian Perdagangan;
2. Setiap pelamar harus melakukan pendaftaran secara online melalui website Kementerian Perdagangan setelah 1 x24 jam melakukan pendaftaran di portal nasional. Untuk dapat melakukan pendaftaran, pelamar harus memasukan username dan password yang didapatkan setelah mendaftarkan diri di portal nasional;
3. Setiap pelamar dapat memilih paling banyak 3 lowongan jabatan sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dimiliki;
4. Mengirimkan berkas persyaratan dalam bentuk softcopy kepada Panitia secara online melalui website Kementerian Perdagangan pada saat pendaftaran.  Dokumen yang harus dikirimkan adalah Ijazah pendidikan terakhir, transkrip nilai, sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan bulan September 2014 dan pasphoto berwarna terbaru; 

Catatan

• Pelamar harus mencantumkan alamat email yang benar dan masih aktif/berlaku.
• Pelamar tidak dipungut biaya apapun selama proses Rekrutmen CPNS Kemendag.
• Setiap pelamar hanya boleh melakukan pendaftaran satu kali. Pelamar yang mendaftar lebih dari satu kali tidak akan diproses dan dinyatakan gugur.

Demikian informasi Penerimaan CPNS Kemendag 2014, semoga bermanfaat dan sukses.

Read More

Lowongan Kerja PT Askes Divre IV

Lowongan Kerja PT Askes Divre IV - PT Askes (Persero) merupakan badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang Asuransi Kesehatan yang akan bertransformasi di tahun 2014 menjadi BPJS Kesehatan, pada saat ini membutuhkan karyawan yang ulet, tangguh dan mau bekerja keras sebagai team work untuk mengisi posisi Tenaga Kerja Waktu Tertentu s/d 31 Desember 2013 :

1.  Verifikator (VERIF)
Kualifikasi pendidikan : D III Rekam Medik, S1 Farmasi, S1 Apoteker, S1 Keperawatan, S1 Kebidanan dan S1 Kesehatan Masyarakat.
[Map warna Merah].

2.  Staf Teknologi Informasi (TSI)
Kualifikasi pendidikan : D III Teknologi Informasi, S1 Tehnik informatika, S1 Sistem Komputer.
[Map warna Biru Tua].

3.  Staff Administrasi (ADM)
Kualifikasi pendidikan : D III/S1 Segala Jurusan.
[Map warna Kuning].

Persyaratan :

• Pria dan Wanita, usia maksimal 25 tahun untuk D III dan maksimal 27 tahun untuk S1.
• Indeks Prestasi Komulatif (IPK) min. 2,75 bagi lulusan Akademi/PTN, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/PTS,;
• Lulusan Akademi/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A.
• Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
• Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah.
• Tinggi badan min.155 cm dan berat badan ideal untuk wanita dan Tinggi badan min 160 cm dan berat badan ideal untuk Pria.

Kelengkapan Berkas Lamaran :

• Surat Lamaran Pekerjaan;
• Curriculum Vitae ( Daftar Riwayat Hidup);
• Fotocopy Ijasah terakhir yang telah dilegalisir dari Universitas/Perguruan Tinggi/ Akademi Negeri ;
• Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir;
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP;
• Pas foto terbaru ukuran 4x6 berwarna latar belakang biru sebanyak 2 (dua) lembar.
• Fotocopy Surat Referensi dari tempat bekerja sebelumnya jika sudah pernah bekerja.

Catatan :

• Berkas Lamaran diantar langsung  dan disampaikan kepada PT Askes (Persero) Divisi Regional IV. JL. RAYA PASAR MINGGU NOMOR 17 JAKARTA SELATAN 12780
• Berkas lamaran dimasukan dalam map sesuai ketentuan diatas dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar pada pojok kiri atas amplop
• Berkas Lamaran paling lambat diterima pada hari Kamis, 11 April 2013 Pukul 16.30 WIB
• Sumber : Lowongan Kerja PT Askes Divre IV 

Read More

Rekrutmen Pegawai KPK 2016

Lowongan Kerja KPK 2016 – Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) kembali membuka program rekrutmen Indonesia Memanggil 10 untuk rekrutmen pegawai lembaga anti rasuah tersebut. Saat ini, KPK memiliki 1.141 pegawai yang terbagi dalam empat kedeputian dan satu kesetjenan. KPK menargetkan penambahan jumlah karyawan secara keseluruhan setiap tahunnya.

Posisi yang ditawarkan pada program rekrutmen pegawai KPK 2016 kali ini ada 12 jabatan struktural setingkat eselon II dan III yang saat ini masih kosong.

Lowongan posisi yang dibuka/dibutuhkan

A. Jabatan Struktural

1. Direktur Penelitian dan Pengembangan
2. Direktur Pengolahan Info dan Data
3. Direktur Monitoring
4. Direktur Pengawasan Internal
5. Kepala Biro Humas
6. Kepala Biro Sumber Daya Manusia

B. Jabatan level eselon III

1. Kepala Sekretariat bidang Pencegahan
2. Kepala Sekretariat bidang Penindakan
3. Koordinator Sekretaris Pimpinan
4. Kepala bagian Perancangan Peraturan Hukum
5. Kepala bagian Litigasi dan Bantuan Hukum
6. Kepala bagian Perencanaan dan Pengembangan SDM

Syarat dan ketentuan

Bagi masyarakat yang berminat untuk mendaftarkan diri menjadi pegawai KPK, harus memperhatikan syarat dan ketentuan sebagai berikut :

1. WNI;
2. Bertakwa kepada Tuhan YME;
3. Sehat jasmani dan rohani;
4. Usia minimal 40 tahun untuk direktur, kepala biro dan 35 tahun untuk kepala bagian, koordinator, sampai tanggal akhir tanggal pendaftaran;
5. Tidak pernah terlibat masalah pidana dan keuangan;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat;
7. TIdak punya hubungan keluarga atau semenda 3 derajat dengan pimpinan atau pegawai KPK;
8. Tidak punya hubungan keluarga atau semenda 3 derajat dengan tersangka, terdakwa, atau terpidana korupsi;
9. Setiap pelamar hanya boleh mendaftarkan 1 posisi saja;
10. Pelamar tidak sedang menjalankan ikatan dinas atau wajib kerja;
11. Pelamar tidak sedang berstatus pegawai tetap atau PNS yang sedang dipekerjakan di KPK;
12. Rekrutmen dan seleksi diperuntukkan untuk bukan PNS, anggota Polri dan anggota TNI;
13. Pelamar bersedia mengikuti proses masa tahapan rekrutmen di Jakarta, seluruh akomodasi dan transportasi ditanggung pelamar;

Tata cara pendaftaran

Pendaftaran calon pegawai KPK sudah dimulai dan akan ditutup pada 16 Maret 2016. Proses pendaftaran hanya melalui web https://kpk.expert.com dan tidak menerima lamaran lewat pos dan media pengiriman lain.

Catatan :

• Pengumuman tahapan seleksi akan dicantumkan di web kpk.go.id dan https://kpk.expert.com. 
• Seluruh perekrutan dilakukan tim konsultan independen kecuali wawancara tahap akhir. 
• Tidak diperkenankan menghubungi pegawai KPK dalam seleksi bila terbukti berhak menggugurkan proses rekrutmen.
• Hanya yang lolos seleksi yang dipanggil untuk tahap selanjutnya. 
• Seluruh tahapan tidak dipungut biaya apapun kalau ada pihak yang menjanjikan sesuatu dapat lapor ke pengaduan@kpk.go.id.

Demikian informasi Lowongan Kerja Rekrutmen Pegawai KPK 2016, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Sekretaris Telkom Flexi 2013

Lowongan Kerja Telkom Flexi 2013 – PT. TELKOM Indonesia Tbk. sebagai sebuah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menyediakan layanan baru dengan teknologi terkini yaitu CDMA (Code Division Multiple Access).

PT TELKOM Indonesia tbk. melalui Divisi Telkom Flexi akan memanfaatkan CDMA sebagai telepon fixed wireless digital yang digunakan sebagai telepon rumah (fixed phone) dan telepon bergerak (mobility). Kini Telkom Flexi membuka kesempatan berkarir khusus bagi para wanita, untuk posisi :

Sekretaris
Jakarta Pusat (Jakarta Raya)

Requirements:

• Wanita, single
• Usia maksimal 30 tahun
• Tinggi badan 168 cm
• Minimal lulusan D3 / S1 Semua jurusan
• Berpengalaman sebagai Sekretaris min. 1 tahun
• Fresh Graduate Welcome Apply
• Berpenampilan menarik
• Menguasai komputer, Internet, Email , Microsoft Office, MS Word, Excel, Power Point
• Mampu bekerja secara mandiri maupun tim

Pengajuan Lamaran
Kirimkan CV, lamaran lengkap anda ke email : nesya.taurus29@gmail.com

Catatan

• Bagi pelamar diwajibkan untuk mencantumkan foto terbaru (Ukuran setengah badan dan full )
• Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview

Sumber : Lowongan Kerja Sekretaris Telkom Flexi

Read More

Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya April 2013

Lowongan kerja Jiwasraya – PT Asuransi Jiwasraya (Persero) adalah Perusahaan Asuransi Jiwa Milik Negara (BUMN), kini membutuhkan tenaga yang handal, berintegrasi dan mau menerima tantangan sebagai staff di bidang :

1. FINANCE & ACCOUNTING
2. UNDERWRITING / CLAIM
3. BUSINESS DEVELOPMENT SUPPORT
4. BANCASSURANCE SUPPORT
5. ACTUARY
6. SALES SUPPORT
7. HUMAN RESOURCES & GENERAL AFFAIR
8. INTERNAL AUDIT
9. LEGAL
10. RISK MANAGEMENT
11. INVESTMENT & TREASURY

Persyaratan :

1. Diutamakan Jurusan : S1 Matematika, / Statistika / Aktuaria, S1 Akuntansi, S1 Manajemen, S1 Teknik Industri, S1 Hukum dan S1 Manajemen Asuransi
2. IPK minimal 2.75 dari PTN dan PTS terakreditasi
3. Usia per 1 Juni 2013 maksimal 27 tahun
4. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris
5. Menguasai Microsoft Office
6. Penempatan wilayah Jakarta, Kalimantan, Sulawesi, Nusa Tenggara, Denpasar dan Maluku

Pengajuan Lamaran :

Surat Lamaran wajib dilengkapi nomor HP yang bisa dihubungi, CV lengkap, copy KTP, copy Ijazah, copy transkrip nilai dan foto 4X6 terbaru berwarna, dan dikirim langsung ke :
PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO)
DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. Ir. H. JUANDA No. 34
JAKARTA 10120

Catatan :

• Lamaran diterima paling lambat tanggal 12 April 2013 cap pos
• Sumber Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya

Read More