meta expr:content='data:blog.searchQuery + ", terbaru dan lengkap, info lowongan kerja cpns, penerimaan tni polri, beasiswa unggulan, berita persib terkini"' name='keywords'/> Search results for Lowongan Kerja Email
Home » Search results for Lowongan Kerja Email
Showing posts sorted by relevance for query Lowongan Kerja Email. Sort by date Show all posts
Showing posts sorted by relevance for query Lowongan Kerja Email. Sort by date Show all posts
Lowongan Kerja CSR Plasa Telkom

Lowongan Kerja CSR Plasa Telkom

2 Comments ,
Lowongan Kerja CRS Plasa Telkom – PT Telekomunikasi Indonesia Tbk melalui PT Infomedia Solusi  Humanika membuka lowongan kerja dan membutuhkan segera calon karyawan dengan posisi sebagai : Customer Service Representative Plasa Telkom.
csr plasa telkom

 Persyaratan :

  • Wanita/laki-laki maksimal umur 28 tahun
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi 160 cm (wanita) 170 cm (laki-laki)
  • Pendidikan Minimal D3 segala jurusan dengan IPk 2,75
  • Menunjukan surat sehat minimal dari puskesmas
  • Berpengetahuan luas
  • Cekatan, cepat dalam bertindak, jujur dan bertanggung jawab
  • Memiliki pengalaman dibidangnya (lebih disukai)
  • Lulus dalam serangkaian seleksi

Pengajuan Lamaran

 Bagi yang berminat, silahkan kirim surat lamaran, CV, dan foto ke alamat email :
career.insani@gmail.com

Atau melalui walk in interview yang akan dilaksanakan pada :
Senin – Jumat (09.00 – 12.00)
PT Infomedia Nusantara, Jl RS Fatmawati No 75, Ged. Bank Mandiri Lantai 5, Jakarta Selatan (Sebelah pasar cipete)
Yogi (HR) membawa CV dan surat lamaran lengkap

Catatan :

  1. Penempatan yang sangat dibutuhkan saat ini: Wil Jak Bar (*Meruya-Cengkareng-Tomang-Pantai Indah Kapuk), Wil Jak Ut (*Yos Sudarso).
  2.  Penempatan lain: WIL Serang (*Cilegon-Serang-Rangkasbitung-Pandeglang), Wil Tangerang (*Bsd-Ps Baru), Wil Jak Pus (*Gg sahari-Kb Sirih), Wil Jak Tim (*Rawamangun-Jatinegara), Wil Jak Sel (*Fatmawati-Bintaro-Gatot Subroto)
  3.  Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview

Demikian info Lowongan Kerja CRS Plasa Telkom, semoga bermanfaat.

Sumber
Read More
Lowongan Kerja PT. Astra Otoparts Tbk. 2016

Lowongan Kerja PT. Astra Otoparts Tbk. 2016

Add Comment
Lowongan Kerja Astra Otoparts 2016 – PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts) adalah sebuah grup perusahaan komponen otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan beranekaragam suku cadang kendaraan bermotor roda dua dan roda empat. Saat ini Grup Astra Otoparts terdiri dari 7 unit bisnis, 14 anak perusahaan konsolidasi, 18 associates dan jointly controlled entities, 2 cost companies, serta 11 sub-subsidiary companies yang aktif, yang didukung oleh 37.754 orang karyawan.

Lowongan Kerja Astra Otoparts

PT Astra Otoparts Tbk membuka lowongan kerja kepada Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. ENGINEERING
2. QC (QUALITY CONTROL)
3. MAINTENANCE
4. ACCOUNTING STAFF

Kualifikasi :
  • Lulusan D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro, 
  • Teknik Mekatronika, Akuntansi
  • IPK Minimal 2,75
  • Fresh Graduate atau Pengalaman
  • Bersedia ditempatkan di Bogor, Cikarang, Karawang, Purwakarta dan Bogor

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan kirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke :
  • devi@aop.component.astra.co.id

Catatan :
  • Batas waktu pelamaran adalah 10 Januari 2016.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.
Demikian informasi Rekrutmen PT. Astra Otoparts Tbk. 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja ODP BRI Agroniaga

Lowongan Kerja ODP BRI Agroniaga

2 Comments ,
Lowongan Kerja ODP BRI Agro – PT. BANK RAKYAT INDONESIA AGRONIAGA TbK. (BRI AGRO) yang merupakan anak perusahaan PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk dan Bank yang fokus pada agribisnis, membuka lowongan kerja bagi putra/putri lulusan terbaik yang berniat untuk mengikuti seleksi penerimaan Karyawan melalui :

Officer Development Program (ODP)

Lowongan ODP BRI Agro

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1 lulusan Fakultas Pertanian, Fakultas Peternakan Fakultas Teknologi Pertanian, dan Fakultas Ekonomi & Manajemen
  • IPK Minimal2,75 (skala 400)
  • Usia maksimal 25 tahun (untuk lulusan S1 dan fresh graduate) atau maksimal 27 tahun (untuk lulusan S2 atau sudah berpengalaman kerja dibidang perbankan minimal 1 tahun) sampai dengan tanggal 1 September 2013;
  • Belum menikah;
  • Diutamakan berjenis kelamin Laki-Laki
  • Berpenampilan menarik;
  • Memiliki kemampuan analisis, interpersonal dan komunikasi yang baik;
  • Pekeria keras, tekun dan mandiri
  • Menguasai bahasa Inggris secatra lisan dan tertulis dengan baik;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kantor BRI AGRO;
  • Bersedia mengikuti proses seleksi;
  • Sehat jasmani dan rohani.

Pengajuan Lamaran

 Apabila Anda berminat dan telah memenuhi seluruh persyaratan tersebut di atas, agar mengirimkan dokumen-dokumen sebagai berikut :

  1. Surat Lamaran
  2. Daftar Riwayat Hidup
  3. Foto copy ijazah berikut daftar nilai yang telah dilegalisir
  4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk
  5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar
ke alamat email :
sdm.recruitment@briagro.co.id

Catatan

  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 17 Juni 2013 dengan mencantumkan kode ODP-IPB sebagai subyek email.
  • Hanya Pelamar yang memenuhi seluruh persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
  • Sumber Lowongan ODP BRI Agro
Read More
Lowongan Kerja PT. Balai Pustaka Januari 2013

Lowongan Kerja PT. Balai Pustaka Januari 2013

5 Comments
PT Balai Pustaka (Persero) membuka lowongan kerja kepada Anda untuk berkarir pada posisi sebagai berikut :

  1. Sekretaris Direktur
  2. Quality Control/Management Representative ISO 9001:2008
  3. Staf cetak

Lowongan Kerja PT Balai Pustaka

1. Sekretaris Direktur

Persyaratan:

  • Perempuan, maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Sekretaris, ekonomi, manajemen
  • Fresh graduate, pengalaman minimal 1 tahun akan menjadi nilai tambah
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris aktif
  • Memiliki pengetahuan komunikasi, presentasi dan pengelolaan jadwal kerja
  • Multitasking dan mampu bekerja dengan tenggat waktu cepat
  • Memiliki kemampuan Ms. Office (word, excel, dan power point)

2. Quality Control/Management Representative ISO 9001:2008

Persyaratan:

  • Perempuan/pria, maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3, pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang relevan di perusahaan penerbitan
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris minimal pasif
  • Multitasking dan mampu bekerja dengan tenggat waktu cepat
  • Mampu bekerja dalam tim maupun individual

3. Staf cetak

Persyaratan:

  • Pria, maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA, pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang relevan di perusahaan
  • Mampu bekerja dalam tim maupun individual
  • Bersedia bekerja melebihi jam kerja normal
  • Memiliki pengetahuan operasional dan maintenance permesinan cetak

Pendaftaran

Aplikasi lengkap lamaran pekerjaan tersebut paling lambat kami terima tanggal 31 Januari 2013, dikirim ke alamat berikut:

PT.BALAI PUSTAKA (Persero)
Kantor Pusat/ Unit 1:
Jalan Pulokambing Kav.J 15
Kawasan Industri Pulogadung Jakarta Timur
Telp: (6221) 468 31015/16
atau melalui email: lowonganbalaipustaka@gmail.com

Hanya yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut.

Sumber : Saffa’

Read More
Lowongan Kerja PT Astra International 2016

Lowongan Kerja PT Astra International 2016

Add Comment
Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International Tbk 2016 – PT Astra International Tbk (Astra) merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Ruang lingkup Astra dalam kegiatan Perseroan meliputi perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Sedangkan ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi.

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International 2016

Selain membuka lowongan pekerjaan sebagai jalan untuk Anda berkarir, PT Astra International Tbk juga membuka peluang bagi Anda yang ingin merasakan pengalaman magang (internship) di posisi berikut :

Employer Branding Intern
Persyaratan:
  • Mahasiswa semua jurusan, diutamakan dari jurusan Desain Komunikasi Visual
  • Dapat membuat desain yang berhubungan dengan branding
  • Mahir menggunakan aplikasi untuk pembuatan desain dan video (Adobe Photoshop, Adobe After Effect, dll)
  • Memiliki inisiatif & kerja sama tim yang baik
  • Memiliki ketertarikan dengan employer branding
  • Penempatan :
          PT Astra International Tbk – Head Office
          Jl. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta Utara

Periode Magang (Full-Time):
• Batch 1 : Februari – Maret 2016
• Batch 2 : April – Juni 2016
• Batch 3 : Juli – September 2016
• Batch 4 : Oktober – Desember 2016

Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda mengirimkan CV dan portfolio ke :
  • astra.community@ai.astra.co.id
  • Subject: Employer Branding Intern_Batch_University_Name.
  • Contoh : Employer Branding Intern_Batch 2_Institut Teknologi Bandung_Simon Wijaya
Catatan :
  • Batas waktu pelamaran disesuaikan dengan terpenuhinya posisi yang dibutuhkan.
  • Harap perhatikan periode magang dan deadline pengiriman lamaran dengan baik.
  • Setiap kandidat dapat mengajukan lamaran magang lebih dari 1 batch.
  • Apabila ada kandidat yang sesuai kualifikasi di atas namun waktunya tidak sesuai dengan Batch bersangkutan, lamaran magang dapat juga dikirimkan kepada email Astra karena periode magang ini fleksibel.
  • File berukuran maksimal 2 MB, bila melebihi batas maka kirimkan link CV dan portfolio-nya saja.
  • Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan dihubungi lebih lanjut. Astra tidak pernah meminta biaya apapun dalam proses seleksi ini. 
  • Sumber.
Demikianlah info Rekrutmen PT Astra Internasional Tbk 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Info Lowongan Kerja Asuransi Ekspor Indonesia 2012

Info Lowongan Kerja Asuransi Ekspor Indonesia 2012

8 Comments ,
Sahabat yang ingin berkarir di Asuransi, boleh dicoba yang ini...

Info Lowongan Kerja ASEI 2012

ASEI adalah sebuah BUMN di bidang Asuransi Ekspor, Asuransi Kredit & Penjaminan Kredit, Asuransi Umum dan Suretyship membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi :

Staff Klaim (Kode jabatan : KLM)

Requirements:
  1. Pendidikan minimal S1 (Sarjana Hukum) dari Universitas terkemuka ( diutamakan negeri)
  2. IPK minimal 3,00
  3. Usia maksimal 28 tahun
  4. Mampu berbahasa Inggris aktif secara lisan dan tulisan
  5. Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Legal Officer di bidang Asuransi / Bank (lebih diutamakan).
  6. Mampu bekerja dengan baik secara individual maupun dalam tim

Staff Akuntansi (Kode Jabatan : AKT)

Requirements:
  1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi dari universitas terkemuka
  2. Berpengalaman di bidang akuntansi minimal 1 tahun / fresh graduate
  3. IPK minimal 3,00
  4. Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan
  5. Usia maksimal 35 tahun

Account Officer (Lending)(Kode Jabatan: AO)

Requirements:
  1. Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan dari universitas terkemuka
  2. Berpengalaman sebagai Account Officer / Account Executive (Lending) di Bank terkemuka minimal 2 tahun
  3. IPK minimal 3,00
  4. Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan
  5. Usia maksimal 35 tahun

Advokat (Kode jabatan : ADV)

Requirements:
  1. Minimal S1 dari universitas terkemuka dari jurusan Hukum, diutamakan Hukum Perdata.
  2. IPK minimal 3,00.
  3. Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai advokat di perusahaan atau lembaga konsultan hukum
  4. Memiliki lisensi advokat.
  5. Mampu berbahasa Inggris aktif secara lisan dan tulisan.
  6. Usia maksimal 35 tahun.

Staff Asuransi (Kode jabatan : SAS)

Requirements:
  1. Minimal S1 dari universitas terkemuka dari semua jurusan.
  2. IPK minimal 3,00.
  3. Diutamakan mempunyai pengalaman kerja di bidang asuransi umum / suretyship(pemasaran, underwriting, reasuransi, klaim & subrogasi), perbankan dan lembaga keuangan lainnya (sebagai account officer, analis kredit / pemasaran) minimal 2 tahun.
  4. Fresh graduate dapat mengajukan lamaran.
  5. Mampu berbahasa Inggris aktif secara lisan dan tulisan.
  6. Usia maksimal 35 tahun.

Staff Investasi (Kode Jabatan : INV)

Requirements:
  1. Minimal S1 dari universitas terkemuka, diutamakan dari jurusan Akuntansi / Analis Efek / Pasar Modal.
  2. IPK minimal 3,00.
  3. Diutamakan yang memiliki Chartered Financial Analyst (CFA) / Sertifikat Wakil Manajer Investasi (WMI) / Sertifikat Wakil Perantara Pedagang Efek (WPPE).
  4. Memiliki pengalaman bekerja di pasar modal minimal 1 (satu) tahun.
  5. Mahir mengoperasikan software Metastock, ChartNexus dan RTI.
  6. Fresh graduate dapat mengajukan lamaran.
  7. Mampu berbahasa Inggris aktif secara lisan dan tulisan.
  8. Usia maksimal 35 tahun.

Analis (Kode Jabatan : ANL)

Requirements:
  1. Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan dari universitas terkemuka
  2. Berpengalaman sebagai analis / peneliti minimal 1 tahun / fresh graduate
  3. IPK minimal 3,00
  4. Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan
  5. Usia maksimal 35 tahun

Melalui surel dengan mencantumkan kode jabatan dan nama lengkap di subject email serta melampirkan CV dan hasil scan dokumen pendukung ke : recruitment@asei.co.id

Berlaku hingga 28 Februari 2012
Read More
Lowongan Kerja Penyuluh Perikanan Kementerian Kelautan Tahun 2012

Lowongan Kerja Penyuluh Perikanan Kementerian Kelautan Tahun 2012

Add Comment , ,
Buat sobat sekalian ni ada lagi lowongan kerja, siapa berminat...
PENERIMAAN PENYULUH PERIKANAN TENAGA KONTRAK (PPTK)
PENDAMPING USAHA BISNIS PERIKANAN
KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
BADAN PENGEMBANGAN SDM KELAUTAN DAN PERIKANAN
PUSAT PENYULUHAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
TAHUN 2012

Persyaratan Calon PPTK

1. Umum
a. Warga Negara Indonesia, laki-laki atau perempuan    
b. Berijazah D III/S1 Ekonomi program studi Manajemen/Akuntansi/Studi Pembangunan atau berijazah 
    DIII/S1 bidang ekonomi
c. Melampirkan rekomendasi dari Kepala Dinas atau Lembaga yang menangani Penyuluhan di
    Kabupaten/Kota
d. Usia maksimum 35 tahun per 31 Desember 2011
e. Sehat jasmani dan rohani
f. Berkelakuan baik
g. Bersedia bekerja keras dengan status Pegawai Tidak Tetap dengan sistem kontrak dalam masa kerja
    tertentu
h. Tidak menuntut untuk diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil
i. Apabila terjadi pemutusan hubungan kerja, karena sesuatu hal tidak akan meminta ganti rugi
j. Bersedia ditempatkan di Dinas yang menangani kegiatan perikanan di kabupaten/kota untuk  
   pendampingan program Eselon I Kementerian Kelautan dan Perikanan atau Lembaga yang menangani
   Penyuluhan di kabupaten/kota.
k. Bersedia ditugaskan pada tingkat kecamatan/desa di seluruh Indonesia

2. Khusus
a. Pengalaman sebagai PPTK tahun sebelumnya akan menjadi skala prioritas;
b. Bagi pelamar yang pernah menjadi tenaga pendamping Direktorat Jenderal teknis lingkup KKP, harus
    melampirkan sk sebagai tenaga pendamping.

Surat lamaran

Surat lamaran dikirim melalui pos (diprioritaskan), dan ditujukan kepada :
Kepala Pusat Penyuluhan KP BPSDMKP,
Gedung Mina Bahari III Lt. 6 , Jl. Medan Merdeka Timur No 16 Gambir Jakarta Pusat,
dan dapat dikirim via email ke rekrutpptkpusluhkp@gmail.com
paling lambat diterima oleh panitia di Pusat Penyuluhan KP tanggal 19 Januari 2012.

Surat lamaran dilampirkan dengan berkas-berkas sebagai berikut:
1. Daftar Riwayat Hidup
2. Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir oleh pejabat berwenang
3. Pas Foto berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
4. Surat Pernyataan tentang:
    a. Kesediaan bekerja keras
    b. Tidak menuntut diangkat jadi PNS
    c. Bila pemutusan hubungan kerja, tidak minta ganti rugi
    d. Bersedia ditempatkan di Dinas yang membidangi perikanan atau Lembaga Penyuluhan lainnya, bila
        ada.
    e. Kesediaan ditugaskan di kecamatan/desa seluruh Indonesia
5. Melengkapi semua butir persyaratan.

Penutup

Semoga Petunjuk Teknis ini dapat dipergunakan sebagai bahan informasi bagi para calon PPTK Pendamping Usaha Bisnis Perikanan tahun 2012 dan pihak-pihak yang terkait dalam Penerimaan Penyuluh Perikanan Tenaga Kontrak tahun 2012 di Kementerian Kelautan dan Perikanan.

Petunjuk Teknis dapat diunduh pada file berikut ini :

    PETUNJUK TEKNIS
Untuk lowongan kerja yang lain silahkan lihat disini


Read More
Info Lowongan Kerja Guru PLEC-PIK Maret 2012

Info Lowongan Kerja Guru PLEC-PIK Maret 2012

Add Comment ,
Info Lowongan Kerja Guru PLEC-PIK 2012
Lembaga Pendidikan Internasional PLEC-PIK membuka lowongan kerja guru untuk mata pelajaran :
Kimia/Fisika/Matematika/Bahasa Inggris

Syarat sebagai berikut:
  1. Menguasai pelajaran SMA
  2. IP terakhir 3.00
  3. Menguasai English pasif (text book dalam bahasa Inggris, namun penyampaian dalam bahasa Indonesia)
  4. Pengalaman tidak diperlukan, mahasiswa tingkat akhir boleh ikut melamar
  5. Gaji diatas rata-rata + tunjangan transport + tunjangan kos + asuransi + simpanan masa tua, bila ada pengalaman kerja maka akan disesuaikan gajinya kembali.
Lamaran lengkap ditujukan pada alamat diatas atau dengan email ke:
plec_pik@hotmail.com
Lamaran dikirim paling lambat tanggal 6 Maret 2012

Lembaga Pendidikan Internasional PLEC – PIK
Komplek Ruko Indomobil
Jln. Camar Indah 1 Blok DD No. 2
Pantai Indah Kapuk
Jakarta Utara

Read More
Lowongan Kerja PT GMM Blora

Lowongan Kerja PT GMM Blora

Add Comment
Lowongan Kerja PT GMM - PT Gendhis Multi Manis (GMM), adalah sebuah perusahaan swasta bagian dari PT Industri Gula Nasional (IGN) yang berada di Kunduran Kab. Blora.

Lowongan PT Gendhis Multi Manis GMM

Saat ini, PT GMM Blora membuka lowongan kerja untuk tenaga berbakat yang ulet, mau bekerja keras, memiliki motivasi tinggi, punya integritas, dan memiliki kemandirian dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut :

Staf/Chief Section/Supervisor    

  • S1 Teknik Sipil (Kode : SIP)       
  • S1 Teknik Industri (Kode: IND) 
  • D3 Teknik Elektro arus kuat (Kode: ELK)        
  • D3 Teknik Mesin (Kode: MES)
  • D3 Teknik Kimia (Kode: KIM)
  • S1 / D3 Ekonomi Prodi Manajemen (Kode: MNJ)
  • S1 / D3 Psikologi (Kode: PSI)
  • S1 / D3 Hukum (Kode: HKM)
  • S1 / D3 Komunikasi (Kode: KOM)

Operator (Kode: OPR)

  • SMK jurusan Listrik, Mesin, Sipil
  • SMK Industri / Kimia
  • SMA semua jurusan

Persyaratan

  • WNI, usia maksimal 27 tahun (lahir setelah 31 Mei 1986)
  • Untuk Kode: SIP, IND, ELK, MES, KIM IPK minimal 2,75
  • Untuk Kode: MNJ, PSI, HKM, KOM berpengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD/PERSONNEL; HSE (K3) ; PR (HUMAS) dan 1PK minimal 2,75.
  • Untuk Kode: OPR nilai rata-rata ijasah minimal 7,00
  • Karena sifat pekerjaan yang akan dilakukan, laki-laki akan diprioritaskan.
  • Bersedia mengikuti tes di Yogyakarta atau Blora (sesuai tempat yang ditentukan).
  • Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan.
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
  • Surat pernyataan bermeterai 6000 yang menyatakan bahwa semua dokumen yang diserahkan adalah benar.

Pengajuan Lamaran

Kirim surat lamaran secara langsung atau melalui email : lpp.act@gmail.com dengan dilampiri :

  • Daftar riwayat hidup (cantumkan nomor telpon yang mudah dihubungi)
  • Fotocopy ijasah dan transkrip nilai
  • 1 lembar pas foto berwarna ukuran 4 x 6 terbaru
  • Fotocopy identitas diri (KTP/SIM) yang masih berlaku
  • Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter
  • Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK), 
  • Cantumkan kode formasi didalam surat lamaran, ditujukan kepada :
PANITIA SELEKSI GMM R1
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTER
JI. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta - 55222. Telp. (0274) 586201

Bagi yang menyerahkan lamaran secara langsung, tempat penyerahan berkas lamaran sebagai berikut:

  1. Kampus LPP Yogyakarta Jl. Urip Sumoharjo No. 100,  pada tanggal 28 Oktober 2013 jam 08.00 - 16.30 (tes dilaksanakan tanggal 30 Oktober 2013)
  2. Pabrik PT. GMM Blora, Jl. Raya Kunduran -Todanan Km.7, Todanan, Blora pada tanggal 28 Oktober- 11 November 2013 jam 10.00 - 15.00 (tes dilaksanakan tanggal 13 dan 14 November 2013).
  3. Lamaran dikirim melalui email paling lambat diterima tgl 11 November 2013.

Pelamar yang berhak mengikuti tes adalah yang memenuhi persyaratan administrasi. Keputusan panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat, sms, dan telepon yang berkaitan dengan hasil tes. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi peserta tidak ditanggung panitia.

Sumber : LPP
Read More
Lowongan Kerja Petugas Loket PT KAI

Lowongan Kerja Petugas Loket PT KAI

Add Comment
PT Kereta Api saat ini membuka lowongan kerja bagi lulusan SMA sederajat untuk diposisikan sebagai Petugas Loket PT KAI (Penempatan Bandung-Jawa Barat).

Responsibilities

  • Melaksanakan pelayanan penjualan dan reservasi tiket
  • Menanyakan tujuan keberangkatan
  • Menginformasikan harga tiket
  • Memberikan alternatif KA lain jika kereta yang diinginkan habis terjual
Requirements

  • Pria dan Wanita
  • Usia Maks 25 th (Wanita) atau maks 26 th (Pria)
  • Min lulusan SMA sederajat (rata-rata ijasah 70), diutamakan D3/S1 (IPK min 2.75)
  • Belum menikah (surat keterangan belum menikah oleh kelurahan/desa)
  • Sehat jasmani dan rohani (ada surat keterangan dokter, surat keterangan bebas narkoba dan buta warna)
  • Penampilan menarik (Cantik atau Ganteng)
  • Tinggi badan (TB) dan berat badan (BB) proporsional. TB min 155cm (Wanita) atau min 160cm (Pria)
  • Menguasai dan mampu berkomunikasi menggunakan Bahasa Inggris dengan lancar
  • Mampu menggunakan komputer Ms Office
  • Memiliki jiwa customer service dan ramah
  • Teliti dalam berhitung, jujur, memiliki integritas tinggi
  • Siap ditempatkan di seluruh daerah operasi PT KAI (Persero) se-Jawa Barat
lowongan petugas loket pt kai

Berkas Lamaran

  1. CV dan surat lamaran
  2. Fotocopy Identitas (KTP)
  3. Fotocopy Ijasah (Legalisir)
  4. Fotocopy transkrip nilai (Legalisir)
  5. Pas Foto berwarna (3×4 – 2 lmbr, 2×3 – 2 lmbr)
  6. Surat Kelakuan baik dari kepolisian (SKCK)
  7. Surat keterangan sehat
  8. Surat keterangan tidak buta warna
  9. Surat keterangan bebas narkoba
  10. Surat keterangan belum menikah

Pengajuan Lamaran

Apabila berminat silahkan kirim CV dan surat lamaran anda beserta Foto Terbaru ke alamat email :
insani.bandung@gmail.com dengan menuliskan subject email “Petugas Loket KAI”

Atau dapat hadir langsung untuk Walk In Interview pada :
Hari / tanggal : Senin – Jumat
Pukul: 09.00 – 12.00
Tempat: PT Infomedia Nusantara, JL Buah Batu No 91 Bandung
Bertemu : Bpk Dadan membawa CV lengkap

Demikian info Lowongan Kerja Petugas Loket PT KAI, semoga bermanfaat.

Sumber

Read More
Lowongan Kerja Programmer Kementerian BUMN

Lowongan Kerja Programmer Kementerian BUMN

1 Comment ,
Kementerian BUMN membuka lowongan kerja dan membutuhkan segera satu orang tenaga Outsorce  Programmer untuk ditempatkan di Bidang sistem Informasi Kementerian BUMN, dengan persyaratan sebagai berikut :

Lowongan Outsorce Programmer BUMN

Kualifikasi Khusus :
Keterampilan :  PHP (Code Igniter, Zend Framwork), CSS, JQuery, PostgreSQL, XML, Microsoft SQL Server, Java (j2se, j2ee) dan Java Script

Kualifikasi Umum :
1.  Berpengalaman
2.  Pendidikan S1   lulusan Ilmu Komputer/ Informatika/ Teknik Komputer
3.  Jujur dan Bertanggung Jawab
4.  Dapat bekerja dengan target dan displin
5.  Dapat bekerja sama dalam tim

Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan dipanggil. pengiriman lamaran dapat dilakukan paling lambat tanggal 25 Februari 2013 ke alamat email si_kbumn@yahoo.co.id dengan mencantumkan “Senior Web Programmer” pada subjek Email.

Sumber : Lowongan Kerja OP Kementerian BUMN

Read More
Pengumuman Penerimaan CPNS Kemdikbud Tahun 2014

Pengumuman Penerimaan CPNS Kemdikbud Tahun 2014

Add Comment
Pendaftaran CPNS Kemdikbud – Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemdikbud) membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Kemdikbud.  Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan merupakan kementerian yang membuka lowongan formasi CPNS terbanyak kedua yaitu 4250 formasi.

Pengumuman Pendaftaran CPNS Kemdikbud

Lowongan Formasi CPNS Kemdikbud

Pendaftaran dibuka bagi pelamar umum untuk mengisi kebutuhan tenaga sebagai berikut:
  1. 3992 formasi untuk kelompok jabatan dosen pada 108 unit kerja Perguruan Tinggi Negeri;
  2. 169 formasi kelompok jabatan paramedis pada 10 unit kerja Perguruan Tinggi Negeri;
  3. 719 formasi kelompok jabatan tenaga administrasi/teknisi pada 55 unit kerja Perguruan Tinggi Negeri;
  4. 659 formasi kelompok jabatan tenaga administrasi/teknisi pada 10 unit kerja di lingkungan unit utama Kemdikbud dan 71 unit kerja Unit Pelaksana Teknis (UPT);
  5. 130 formasi kelompok jabatan tenaga administrasi/teknisi pada 10 unit kerja Kopertis.
  6. 260 formasi dosen dipekerjakan (dpk) pada 14 unit kerja Kopertis.

Persyaratan Umum

  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Berusia antara 18 (delapan belas) tahun dan 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2014. Bagi pelamar yang berusia 35 tahun dan kurang dari 40 tahun per tanggal yang ditetapkan oleh Panselnas,  harus memiliki masa kerja terus menerus sejak 1 April 1997, pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional.
  3. Sehat jasmani, rohani dan bebas NARKOBA.
  4. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
  5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
  6. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan/atau tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.

Catatan: Berkas-berkas terkait dengan persyaratan umum tersebut di atas (kecuali KTP) akan diperlukan hanya bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus pada akhir tahap seleksi. Pelamar dimohon TIDAK mengirim berkas-berkas tersebut pada tahap seleksi.

Persyaratan Khusus

Persyaratan khusus atau persyaratan lain yang berkaitan dengan penerimaan CPNS ini dapat dilihat pada masing-masing unit kerja Perguruan Tinggi Negeri, Kopertis, dan Unit Utama Pusat serta Unit Pelaksana Teknis (UPT)

Alur Pendaftaran CPNS Online Kemendikbud 
Alur Pendaftaran CPNS Online Kemendikbud

Tata Cara Pendaftaran CPNS Kemdikbud

Tahap 1, Pendaftaran di Portal Nasional CPNS 2014
  1. Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekruitmen CPNS Kemdikbud.
  2. Untuk melakukan pendaftaran cpns online di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, pelamar harus melakukan registrasi terlebih dahulu untuk mendapatkan username dan password serta konfirmasi melalui alamat surel (e-mail) pada Portal Nasional CPNS 2014 di alamat http://panselnas.menpan.go.id;
  3. Pastikan instansi yang dipilih adalah di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;

Ketentuan:
  1. Waktu pendaftaran di Portal Nasional CPNS 2014 adalah 15 hari dari tanggal 4 September s.d. 18 September 2014;
  2. Pelamar hanya dapat mendaftar di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan setelah melakukan pendaftaran di Portal Nasional CPNS 2014;
  3. Pendaftaran cpns online tidak dapat lagi dilakukan apabila telah melewati jadwal yang telah ditetapkan;

Tahap 2, Pendaftaran di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan  

Pelamar login menggunakan username dan password yang diperoleh dari Tahap 1, pada halaman Pendaftaran CPNS Kemendikbud di alamat http://cpns.kemdikbud.go.id;
  1. Mengisi formulir data pendaftaran CPNS online;
  2. Memilih wilayah lokasi tempat pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar yang diinginkan;
  3. Melakukan Upload Pas Foto;
  4. Mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi.

Ketentuan:
  1. Waktu pendaftaran di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan adalah 15 hari dari tanggal 5 September s.d. 19 September 2014;
  2. Untuk pelamar Unit Utama Pusat (bukan Perguruan Tinggi dan Kopertis) dapat mendaftar maksimal 3 (tiga) lowongan formasi sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan dengan nama jabatan yang sama dengan urutan prioritas.
  3. Pelamar dapat memilih wilayah tempat uji kompetensi untuk Tes Kompetensi Dasar (TKD) sesuai dengan yang diinginkan. Informasi wilayah tempat uji kompetensi dapat dilihat pada tabel wilayah tempat uji kompetensi; 
  4. Kartu Tanda Peserta Seleksi memuat Nomor Ujian dan identitas Peserta yang harus dibawa ketika pelaksanaan ujian TKD;
  5. Ukuran pasfoto yang diunggah adalah 400 x 500 pixel berbentuk Potrait (Tegak) dengan ukuran file maksimal 100 Kb dengan format jpg atau jpeg ;

Ketentuan Lain

  1. Setiap pelamar wajib mematuhi dan mengikuti seluruh ketentuan yang ditetapkan.
  2. Apabila dikemudian hari pelamar terbukti memberikan data yang tidak sesuai dengan fakta atau melakukan manipulasi data baik pada setiap tahapan seleksi maupun setelah diangkat menjadi CPNS/PNS maka kelulusan yang bersangkutan dinyatakan batal dan/atau yang bersangkutan diberhentikan sebagai CPNS/PNS.
  3. Apabila pelamar telah dinyatakan lulus tetapi tidak menyampaikan kelengkapan berkas untuk penetapan NIP sampai batas waktu yang ditentukan, maka kelulusan yang bersangkutan dinyatakan batal dan/atau yang bersangkutan dianggap mengundurkan diri.
  4. Panitia seleksi tidak melayani komunikasi dengan pelamar dalam bentuk apapun. Pelamar diharapkan selalu memantau perkembangan informasi yang diumumkan pada website resmi Kemdikbud.

Untuk informasi Penerimaan Pendaftaran CPNS Kemdikbud 2014 selengkapnya bisa dilihat pada laman http://cpns.kemdikbud.go.id. Semoga bermanfaat dan sukses selalu.

Read More
Info Lowongan Kerja Guru Yayasan Ummul Quro Bogor Maret 2012

Info Lowongan Kerja Guru Yayasan Ummul Quro Bogor Maret 2012

Add Comment ,
Info Lowongan Kerja Guru Yayasan Ummul Quro Bogor 2012
Satu lagi Info Lowongan Kerja sebagai guru....

Yayasan Ummul Quro’ membutuhkan segera :

Guru Bidang Studi
  1. Bhs. Indonesia SMAIT (SMA-BIN)
  2. TIK SMAIT (SMA-TIK)
  3. T2Q SMAIT Honorer (SMA-HTQ)
  4. T2Q SMAIT (SMA-TQ)
  5. BK SMAIT (SMA-BK)
  6. Olahraga SMAIT (SMA-OR)
  7. BK SMPIT (SMP-BK)
  8. T2Q SMPIT (SMP-TQ)

Guru Bhs. Indonesia SMAIT (SMA-BIN)
Bogor (Jawa Barat)

Requirements:
  • Laki-laki/Perempuan
  • Pendidikan S1 Bahasa Indonesia
Persyaratan Umum:
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Semangat dan kreatif
  • Mampu bekerja dalam Tim
  • Memiliki komitmen dan integritas yang baik
  • Diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif
  • Diutamakan  sudah berpengalaman sesuai dibidangnya

Guru TIK SMAIT (SMA-TIK)
Bogor (Jawa Barat)

Requirements:
  • Laki-laki/Perempuan
  • Pendidikan S1 Ilmu Komputer
  • Menguasai Linux
Persyaratan Umum:
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Semangat dan kreatif
  • Mampu bekerja dalam Tim
  • Memiliki komitmen dan integritas yang baik
  • Diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif
  • Diutamakan  sudah berpengalaman sesuai dibidangnya

Guru T2Q SMAIT Honorer (SMA-HTQ)
Bogor (Jawa Barat)

Requirements:
  • Laki-laki/Perempuan
  • Pendidikan minimal SMA
  • Memiliki Sertifikat mengajar Al Qur’an
Persyaratan Umum:
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Semangat dan kreatif
  • Mampu bekerja dalam Tim
  • Memiliki komitmen dan integritas yang baik
  • Diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif
  • Diutamakan  sudah berpengalaman sesuai dibidangnya

Guru T2Q SMAIT (SMA-TQ)
Bogor (Jawa Barat)

Requirements:
  • Laki-laki/Perempuan
  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • Memiliki Sertifikat mengajar Al Qur’an
  • Diutamakan Al Hafidz
Persyaratan Umum:
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Semangat dan kreatif
  • Mampu bekerja dalam Tim
  • Memiliki komitmen dan integritas yang baik
  • Diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif
  • Diutamakan  sudah berpengalaman sesuai dibidangnya

Guru BK SMAIT (SMA-BK)
Bogor (Jawa Barat)

Requirements:
  • Perempuan
  • Pendidikan S1 BK / Psikologi
Persyaratan Umum:
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Semangat dan kreatif
  • Mampu bekerja dalam Tim
  • Memiliki komitmen dan integritas yang baik
  • Diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif
  • Diutamakan  sudah berpengalaman sesuai dibidangnya

Guru Olahraga SMAIT (SMA-OR)
Bogor (Jawa Barat)

Requirements:
  • Laki-laki/Perempuan
  • Pendidikan S1 Pendidikan Olahraga dan Kesehatan
Persyaratan Umum:
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Semangat dan kreatif
  • Mampu bekerja dalam Tim
  • Memiliki komitmen dan integritas yang baik
  • Diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif
  • Diutamakan  sudah berpengalaman sesuai dibidangnya

Guru BK SMPIT (SMP-BK)
Bogor (Jawa Barat)

Requirements:
  • Laki-laki
  • Pendidikan S1 BK / Psikologi
Persyaratan Umum:
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Semangat dan kreatif
  • Mampu bekerja dalam Tim
  • Memiliki komitmen dan integritas yang baik
  • Diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif
  • Diutamakan  sudah berpengalaman sesuai dibidangnya

Guru T2Q SMPIT (SMP-TQ)
Bogor (Jawa Barat)

Requirements:
  • Laki-laki, Pendidikan S1 semua jurusan
  • Memiliki Sertifikat mengajar Al Qur’an
  • Diutamakan Al Hafidz
Persyaratan Umum:
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Semangat dan kreatif
  • Mampu bekerja dalam Tim
  • Memiliki komitmen dan integritas yang baik
  • Diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif
  • Diutamakan  sudah berpengalaman sesuai dibidangnya

Surat Lamaran ditujukan ke:

Kepala Bagian SDM
Yayasan Ummul Quro Bogor
JL. KH Sholeh Iskandar No 1,  Parakan Jaya,
Kemang, Bogor 16310
Website: www.ummulqurobogor.org
email: sdmyuqbo@gmail.com
Berkas bisa dikirimkan via email, POS atau diantar langsung, diterima paling lambat 31 Maret 2012

Read More
Info Lowongan Kerja PT Pindad Bandung - April 2012

Info Lowongan Kerja PT Pindad Bandung - April 2012

6 Comments ,
PENERIMAAN CALON PEGAWAI PT. PINDAD (PERSERO) TAHUN 2012

Info Lowongan Kerja PT Pindad 2012PT. PINDAD (PERSERO) Membuka lowongan kerja bagi putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama PT. Pindad (Persero) Bandung, dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :

  1. Sarjana (S1) dengan program studi: Akuntansi, Ilmu Hukum, Ilmu Komunikasi (konsentrasi Public Relations/Humas), Teknik Balistik, Teknik Elektro Instrumentasi, Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Metalurgi, dan Teknik Otomotif.
  2. Diploma (D3) dengan program studi: Akuntansi, Kesehatan Lingkungan, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, Teknik Mesin & Teknik Mesin Maintenance.
 Persyaratan dan Kualifikasi :
  1. Pria/Wanita, usia maksimal 27 tahun (S1) dan 24 tahun (D3).
  2. Bagi Pelamar baik yang pernah maupun sedang bekerja di PT. Pindad (Persero) dengan status tenaga kontrak atau outsourcing, usia maksimal 35 tahun (S1) dan 32 tahun (D3). 
  3. IPK Minimal 2.75
  4. Penempatan di wilayah Kota Bandung – Jawa Barat.
  5. Bagi pelamar yang sesuai dengan persyaratan dan kualifikasi dapat mengirimkan:
  •  Melampirkan berkas lamaran :
  1. CV dan pengalaman bekerja (jika ada)
  2. Fotocopy ijasah dan transkrip nilai
  3. Fotocopy KTP yang berlaku
  4. Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  5. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani.
  6. 1 (satu) lembar pas foto ukuran 3x4 berwarna terbaru
  7. Skor TOEFL (jika ada).
  • Penerimaan lamaran paling lambat tanggal 16 April 2012 jam 16.00 WIB
  • Lamaran dikirim ke:
         Kepala Departemen Administrasi Personil
         PT. Pindad (Persero)
         Jl. Gatot Subroto No. 517
         Bandung 40284
         Atau email ke : recruitment@pindad.com

Read More
Lowongan Kerja Perum LKBN ANTARA 2013

Lowongan Kerja Perum LKBN ANTARA 2013

2 Comments ,
Perum LKBN Antara
Lowongan Kerja Perum LKBN Antara – Perum LKBN Antara (Kantor Berita Antara) merupakan BUMN yang diberikan tugas oleh Pemerintah untuk melakukan peliputan dan penyebarluasan informasi yang cepat, akurat, dan penting, ke seluruh wilayah Indonesia dan dunia internasional.

Perusahaan Umum Lembaga Kantor Berita ANTARA (Perum LKBN ANTARA) mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi sebagai berikut :

  1. Programmer VB & .NET
  2. Programmer PHP
  3. Koordinator Sirkulasi
  4. Customer Care Officer
  5. Pewarta Antaranews.com
  6. Staf Perjalanan

 Programmer VB & .NET
Jakarta Raya

Requirements :
  • Diploma III/Sarjana Strata 1 Jurusan Sistem Informatika/Teknologi Informasi
  • Usia maksimal 25 tahun (D-III) atau 27 tahun (S-1).
  • Dapat bekerja dalam tim.
  • Memahami sistem-sistem:
          • Pemrograman Visual Studio 6.0 dan Visual Studio .Net
          • Konsep Object Oriented
          • Database SQL Server
          • Konsep Procedure, Function dan Trigger Database
          • Operating Sistem Windows
          • Web Server IIS


 Programmer PHP
Jakarta Raya

Requirements :
  • Diploma III/Sarjana Strata 1 Jurusan Sistem Informatika/Teknologi Informasi
  • Usia maksimal 25 tahun (D-III) atau 27 tahun (S-1).
  • Dapat bekerja dalam tim.
  • Memahami sistem-sistem:
          • PHP minimal versi 5.0
          • Konsep Public Data Object MySQL (PDO)
          • Konsep Object Oriented
          • Database MYSQL & Database ORACLE
          • Operating Sistem Windows dan Linux
          • Web Server Apache


 Koordinator Sirkulasi
Jakarta Raya

Requirements :
  • Pendidikan minimal D3
  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Berpengalaman di bidang sirkulasi, minimal 3 (tiga) tahun
  • Mampu memimpin tim
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Mampu bekerja dengan target
  • Mampu mengoperasikan MS Office dengan baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Customer Care Officer
Jakarta Raya

Requirements:
  • Pria
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • Pendidikan minimal Diploma 3 (DIII)
  • Memiliki SIM A
  • Mampu mengoperasikan MS Office
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Diutamakan berpengalaman di bidang sales/customer care
  • Diutamakan memiliki pengalaman dalam menangani keluhan pelanggan

 Pewarta Antaranews.com
Jakarta Raya

Requirements :
  • S1 semua jurusan, IPK min. 2,75
  • Usia max. 27 tahun
  • TOEFL min. 450
  • Belum menikah
  • Dapat bekerja dalam tim
  • Sehat jasmani dan rohani

Staf Perjalanan
Jakarta Raya

Requirements :
  • Pria
  • Usia Maksimal 25 Tahun
  • Pendidikan minimal Diploma 3 (D-III)
  • Menguasai Bahasa Inggris dengan baik
  • Memiliki SIM C
  • Mampu mengoperasikan MS Office
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

Pengajuan Lamaran

Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap beserta pasfoto (lampiran file maksimal 200kb) via email ke:
recruitment-sdm@antara.net.id

Catatan
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diikutkan ke dalam tes selanjutnya
Sumber Lowongan Kerja Perum LKBN Antara
Read More
Lowongan CPNS Guru Kemendikbud 2016

Lowongan CPNS Guru Kemendikbud 2016

Add Comment ,
Lowongan CPNS Guru 2016 – Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia (Kemendikbud RI) membuka lowongan kerja Guru bagi Anda yang berstatus sebagai lulusan Pendidikan Guru. Lowongan pekerja ini dibuka untuk posisi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Guru Garis Depan (GGD) Tahun 2016.

Seperti dilansir oleh situs resmi Kemendikbud RI yaitu casn.kemdikbud.go.id, Senin (22/8/2016), Kemendikbud bekerja sama dengan 93 Kabupaten di daerah khusus (Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (3T) dan Terpencil) membuka kesempatan bagi lulusan Pendidikan Profesi Guru (PPG) pasca Program Sarjana Mendidik di daerah Terdepan, Terluar dan Tertinggal (SM-3T), PPG S1 PGSD Berasrama, PPG SMK Kolaboratif, PPG Basic Science, dan PPGT untuk menjadi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Guru.

Lowongan CPNS Guru

Persyaratan dan Tata Cara Pendaftaran CPNS Guru Kemendikbud 2016

Persyaratan Umum
  • Warga Negara Republik Indonesia;
  • Berusia antara 18 tahun dan 35 tahun pada 18 Agustus 2016. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun dan kurang dari 40 tahun per tanggal tersebut, harus memiliki masa kerja terus-menerus sejak 1 April 1997 pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional;
  • Sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
  • Tidak berkedudukan sebagai CASN atau Aparatur Sipil Negara (ASN) dan/atau tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang ditentukan oleh pemerintah.
Persyaratan Khusus
  • Lulusan Program Profesi Guru (PPG) pasca Program Sarjana Mendidik di daerah Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (SM-3T), PPG S1 PGSD Berasrama, PPG SMK Kolaboratif, PPG Basic Science, dan PPGT;
  • Bersedia ditempatkan di satu dari 93 kabupaten daerah khusus (3T dan Terpencil) minimal 5 tahun atau sesuai dengan ketetapan di daerah masing-masing.

Tata Cara Pendaftaran
  • Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekruitmen CASN GGD Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. 
  • Pelamar wajib melakukan pendaftaran/registrasi secara online terlebih dahulu ke laman pendaftaran CASN Online Kemendikbud dengan alamat https://registrasi.casn.kemdikbud.go.id dengan memasukkan Nomor Sertifikat Pendidik, Program PPG yang diikuti, alamat email, dan password. 
  • Setelah 24 jam sejak mendapat email konfirmasi berupa username dan password, pelamar melanjutkan proses pendaftaran dengan tahapan: 
  1. Login pada laman https://registrasi.casn.kemdikbud.go.id dengan memasukkan username dan password; 
  2. Membaca panduan yang berisi tentang tata cara pendaftaran dan hal-hal yang perlu diperhatikan dalam proses pendaftaran; 
  3. Memilih jenis lamaran yang dituju; 
  4. Memilih Instansi (Kabupaten) yang dituju dan kualifikasi akademik sesuai ijazah yang dimiliki; 
  5. Memilih formasi yang tersedia sesuai dengan Instansi dan kualifikasi akademik yang diinput pada proses sebelumnya; 
  6. Melengkapi isian formulir data pendaftaran CASN Online. Pelamar wajib memilih zona (wilayah) tempat seleksi sesuai dengan yang diinginkan. Sistem akan menentukan tempat dan waktu pelaksanaan seleksi sesuai zona yang dipilih, dan akan diumumkan setelah masa pendaftaran berakhir; 
  7. Menyetujui pernyataan integritas bahwa data dan informasi yang disampaikan adalah benar, dan berkomitmen untuk melanjutkan proses lamaran apabila telah dinyatakan lulus pada tahap seleksi akhir; h. Melakukan upload pasfoto dengan ketentuan: 1) berpakaian rapi dan sopan; 2) posisi badan dan kepala tegak sejajar menghadap kamera; 3) proporsi wajah antara 25%-50% dari foto; 4) besar file maksimum 500 kb; 5) format .jpg atau .jpeg; 
  8. Mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi; 
  9. Mencetak formulir pendaftaran.

Berkas Lamaran:
Seluruh peserta yang telah melakukan registrasi di aplikasi pendaftaran CASN Online wajib mengirimkan berkas kelengkapan untuk seleksi administrasi ke:

Panitia Seleksi CASN GGD Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 
PO BOX 1525 – JKS 12015

Berkas disusun dengan urutan sebagai berikut:
  • Cetakan (print out) formulir pendaftaran CASN Online yang telah ditandatangani;
  • Surat lamaran yang ditulis tangan dan ditandatangani sendiri dengan tinta hitam, ditujukan kepada Bupati dibuat pada saat tanggal pendaftaran;
  • Fotokopi KTP yang masih berlaku;
  • Fotokopi Kartu Keluarga (KK);
  • Fotokopi ijazah/STTB dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang. Surat keterangan lulus/ijazah sementara tidak dapat digunakan untuk melamar.
  • Fotokopi sertifikat pendidik (bukan Akta Mengajar) yang telah dilegalisir oleh Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik pada perguruan tinggi tempat pelamar melaksanakan PPG;
  • Pasfoto ukuran 3 x 4 cm sebanyak 5 lembar, dengan menuliskan nama dan tanggal lahir di balik pasfoto tersebut;
  • Daftar riwayat hidup yang ditulis dengan tangan sendiri memakai huruf kapital/balok dan tinta hitam, serta telah ditempel pasfoto ukuran 3x4 cm.
  • Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak yang berwajib/Polri;
  • Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter (cacat fisik tidak berarti tidak sehat jasmani);
  • Surat keterangan tidak mengonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah;
  • Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,00 yang menyatakan bersedia ditempatkan di daerah khusus (3T dan Terpencil) selama minimal 5 tahun atau sesuai dengan ketentuan daerah masing-masing, serta ditandatangani oleh pelamar.
  • Surat Pernyataan ditulis tangan memakai huruf kapital/balok dan tinta hitam yang berisi tentang:
  1. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
  2. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai BUMN/BUMD dan pegawai swasta;
  3. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri;
  4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah, dan
  5. Tidak menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik;
  • Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,00 yang menyatakan tidak sedang terikat kontrak kerja pada instansi pemerintah/lembaga swasta, serta ditandatangani oleh yang bersangkutan;
  • Bagi yang usianya lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 tahun dan mempunyai masa pengabdian pada Instansi pemerintah/lembaga swasta yang berbadan hukum sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002, harus melampirkan fotokopi sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan terakhir;
  • Berkas kelengkapan dimasukkan dalam map dengan warna sebagai berikut:
  1. Map warna HIJAU untuk lulusan PPG SM-3T;
  2. Map warna MERAH untuk lulusan PPG S1 PGSD Berasrama;
  3. Map warna KUNING untuk lulusan PPG SMK Kolaboratif;
  4. Map warna BIRU untuk lulusan PPG Basic Science;
  5. Map warna COKELAT untuk lulusan PPGT;
Keterangan: Map berisi dokumen di atas dimasukkan ke dalam amplop warna cokelat. Pada pojok kiri atas amplop ditulis Kabupaten yang dilamar.

Proses Seleksi
Proses seleksi yang dilaksanakan meliputi:
  • Seleksi administrasi, dilaksanakan bagi semua pelamar yang telah mendaftar pada sistem pendaftaran CASN online; 
  • Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), dilaksanakan bagi semua pelamar yang memenuhi persyaratan sebagaimana tertuang dalam tata cara pendaftaran. Seleksi dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT), dengan cakupan materi meliputi Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Intelegensia Umum, dan Tes Karakteristik Pribadi.

Catatan:
  • Lowongan CPNS Guru Kemendikbud ini valid hingga tanggal 31 Agustus 2016.
  • PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN. Pelamar dimohon tidak terpancing oleh tawaran dari oknum/pihak manapun yang mengaku dapat membantu meloloskan untuk dapat diterima sebagai CASN GGD Kemendikbud.
  • Pengumuman, Formasi dan Berkas Lampiran bisa lihat disini.
  • Sumber.
Read More
Lowongan BUMN Perum LKBN ANTARA 2016

Lowongan BUMN Perum LKBN ANTARA 2016

Add Comment ,
Rekrutmen Pegawai BUMN Perum ANTARA 2016 – Perusahaan Umum Lembaga Kantor Berita Nasional Antara (disingkat Perum LKBN Antara) merupakan kantor berita di Indonesia, yang dimiliki Pemerintah Indonesia. Perum LKBN Antara adalah BUMN yang diberikan tugas oleh Pemerintah untuk melakukan peliputan dan penyebarluasan informasi yang cepat, akurat dan penting ke seluruh wilayah Indonesia dan dunia internasional.

Lowongan Kerja BUMN Perum LKBN ANTARA 2016

Perum LKBN Antara membuka lowongan kerja guna mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi sebagai berikut:

1. Social Media Specialist Antaranews.com (Kode : Socmed)
Persyaratan :
  • Usia maksimum 27 tahun per 30 April 2016
  • Pendidikan minimal S1
  • Bisa Berbahasa Inggris, aktif maupun pasif
  • Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan untuk mengerjakan project secara individu maupun secara tim
  • Berpengalaman dalam bidang social media branding
  • Memiliki kemampuan menganalisa dan kreatif dalam merancang serta mengembangkan konten social media
  • Menguasai komputer : MS.office, Internet, Website dan familiar dengan media sosial (BBM, Facebook, Twitter, Path, Instagram, dsb)
  • Familiar dengan alat pengukuran media sosial seperti Twitter Counter, Hootsuite, dll
  • Up to date akan perkembangan teknologi terutama hal social media
  • Teliti, memiliki wawasan yang luas, supel dan cepat belajar.
Tugas :
  • Bertanggung jawab untuk mengelola akun Sosial Media Antaranews.com
  • Memonitor dan mengukur dampak kegiatan-kegiatan di sosial media, menganalisa, mereview dan melaporkan efektivitas campaign untuk memaksimalkan hasil yang dicapai.
  • Melakukan tracking (analytics) antaranews.com di sosial media, dan membuat laporan bulanan dari analisa dan perkembangan followers dan engagement antaranews di sosial media.

2. Account Executive for Antaranews.com (Kode : AE)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Usia maksimum 27 Tahun pada 30 April 2016
  • Fresh Graduates dipersilakan untuk melamar
  • Mampu membuat proposal bisnis.
  • Memiliki pemahaman bisnis tentang perkembangan ICT, Multimedia serta Media Massa.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Diutamakan memiliki jaringan (network) di bidang periklanan
Tugas :
  • Bertanggungjawab terhadap pencapaian target penjualan iklan dan produk Antaranews.com
  • Menyusun dan presentasi proposal kepada klien
  • Menjaga hubungan baik dengan biro iklan dan klien

3. Reporter Go Hitz (Kode : Go Hitz)
Persyaratan :
  • Usia maksimum 27 Tahun pada 30 April 2016
  • Memiliki kemampuan dasar jurnalistik (reportase dan pembuatan berita)
  • Diutamakan memiliki kemampuan di bidang fotografi
  • Mampu menggunakan bahasa Inggris dengan baik dalam lisan maupun tulisan
  • Bersedia bekerja dengan target
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan bersahabat
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Berpenampilan profesional
  • Diutamakan memiliki jaringan di bidang industri hiburan (entertainment)
Tugas :
  • Bertanggungjawab untuk melakukan kegiatan reportase
  • Membuat berita untuk kanal Gohitz.com
  • Memahami dasar jurnalistik

4. Network Engineer (Kode : Net Engineer)
Persyaratan :
  • Laki-laki berusia 25 tahun
  • Pendidikan minimal D3/ S1, jurusan Teknik Komputer/Teknik Informatika
  • IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Network Engineer lebih diutamakan.
  • Sanggup bekerja di bawah tekanan dan berkelakuan baik
  • Mampu berbahasa Inggris.
  • Memahami sistem ISO 9000:2008
  • Berpengalaman menangani jaringan menggunakan perangkat CISCO dan MIkROTIK sekurang kurangnya 2 tahun atau pernah mengikuti kursus.
  • Mempunyai sertifikat CCNA lebuh diutamakan
Keahlian :
Bidang Networking
  • Memahami Sistem Protocol TCP/IP
  • Menguasai konsep implementasi routing baik LAN maupun WAN.
  • Menguasai dan mampu mengimplementasikan Microtik, Cisco
  • Memahami aspek security jaringan.
  • Menguasai Operating system berbasis UNIX
  • Menguasai jaringan Nirkabel
  • Mampu melakukan analisa dan troubleshooting jaringan.
Bidang Tools
  • Menguasai security system dan troubleshooting system UNIX
  • Memahami konsep Virtual machine (VMware)
  • Mengerti Web Server, Proxy Server, Radius Sistem
  • Memahami konsep Domain Name Service
  • Memahami konsep Mail Server (MUA, MTA, SMTO)
Tugas :
  • Mampu mengoperasikan operasional jaringan Internet dan Intranet
  • Mampu menangani troubleshooting yang terjadi di network.
  • Mampu menganalisa jaringan yang usdah terpasang
  • Mampu dan mengerti membuat dan mengganti jaringan yang sudah ada.
  • Mampu bekerja dengan shifting time.
  • Mampu bekerja sama dengan team.
  • Menjaga confidentiality atas dokumen perusahaan.

5. Support Engineer (Kode : Technical Support)
Persyaratan :
  • Laki-laki 25 tahun
  • Pendidikan minimal D3/ S1 jurusan Teknik Komputer dan Teknik Informatika
  • IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Helpdesk Technical Support lebih diutamakan.
  • Mampu berbahasa Inggris.
  • Memahami sistem ISO 9000:2008
  • Mampu bekerja keras jujur dan teliti.
  • Senang mempelajari pengetahuan baru, cepat belajar dan menyesuaikan diri.
  • Memiliki MCP/MCDST lebih diutamakan.
Keahlian :
  • Menguasai operating system Microsoft Windows,
  • Menguasai Aplikasi Desktopting (Ms Office, Open Office)
  • Menguasai aspek security PC dan data.
  • Familiar dengan OS Linux, trosubleshooting.
  • Menguasai tentang IT infrastruktur peralatan komputer User LAN / WAN dan Internet.
  • Mempunyai kemampuan Troubleshooting yang sistematis dan baik dalam menangani masalah system, pc, printer, jaringan, software berbasis Microsoft, dll.
Tugas :
  • Menjaga kelancaran system komputerisasi USER ( PC, Printer, Scanner, dll)
  • Dapat bekerjasama dalam team (Teamwork) atau bekerja mandiri.
  • Sanggup bekerja dibawah tekanan dan berkelakuan baik
  • Mampu dan terbiasa berkomunikasi dengan Users dengan baik
  • Mampu bekerjasama dengan team.
  • Menjaga confidentiality atau dokumen perusahaan
  • Menyediakan support di tingkat sistem untuk pengoperasian sistem bagi multi-user, peralatan hardware dan software, termasuk instalasi, konfigurasi, perbaikan, dan pemeliharaan segala perangkat tersebut.

Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Bagi yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan untuk mempersiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :
  1. Surat Lamaran
  2. CV
  3. Fotocopy Ijazah
  4. Fotocopy Transkrip Nilai
  5. Fotocopy KTP
  6. Pas foto 4×6 (2 lembar)
  7. No.Telp/HP yang bisa dihubungi
  8. Cantumkan Kode posisi pada amplop di sebelah kiri atas.
Kemudian silakan dikirimkan melalui email ke: recruitment-sdm@antara.net.id

Atau melalui pos ke:
Departemen SDM Perum LKBN Antara
Wisma Antara, Lantai 19
Jl. Medan Merdeka Selatan No. 17
Jakarta 10110

Catatan :
  • Batas waktu pengajuan lamaran sampai 30 April 2016.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.
Demikianlah informasi Lowongan Kerja BUMN Perum LKBN ANTARA 2016, semoga bermanfaat dan selamat melamar.
Read More
Rekrutmen PNS dan Non PNS Kemkominfo 2015

Rekrutmen PNS dan Non PNS Kemkominfo 2015

Add Comment
Lowongan Kerja Kominfo 2015 – Kementerian Komunikasi dan Informatika akan menyelenggarakan seleksi untuk memilih Tenaga Humas Pemerintah (THP) sebanyak 100 (seratus) orang yang akan dikontrak (Non PNS) dan ditugaskan (PNS) selama 2 (dua) tahun untuk mendukung komunikasi publik bersama jajaran Kementerian Kabinet Kerja, dengan syarat sebagai berikut :

Rekrutmen PNS dan Non PNS Kominfo 2015

Persyaratan Umum
  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Berusia paling tinggi 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2015;
  3. Berpengalaman di bidang komunikasi, media dan/atau hubungan masyarakat minimal 5 tahun ;
  4. Pendidikan serendah-rendahnya Sarjana Strata 1 (S-1) semua jurusan, lebih diutamakan yang memiliki latar belakang komunikasi, jurnalistik, dan/atau hubungan masyarakat;
  5. Indeks Prestasi Kumulatif minimal > 3 (Akreditasi A untuk Fakultas/Jurusan/Program Studi), Indeks Prestasi Kumulatif minimal > 3,5 (Akreditasi B untuk Fakultas/Jurusan/Program Studi);
  6. Memiliki nilai TOEFL-ITP > 500 dan masih berlaku sampai 1 Desember 2015;
  7. Menyertakan 1 (satu) hasil karya di bidang komunikasi, kehumasan atau media;
  8. Surat pernyataan dari pelamar tidak pernah terlibat tindak pidana;
  9. Surat referensi/rekomendasi dari instansi/ perusahaan/ organisasi di bidang komunikasi, kehumasan dan/ atau media;
  10. Mampu berbahasa Inggris secara aktif;
  11. Memiliki pengalaman berorganisasi.

Persyaratan Khusus Bagi Pelamar PNS
  1. Telah diangkat dan melaksanakan tugas sebagai Pegawai Negeri Sipil sekurang-kurangnya 3 tahun;
  2. Surat persetujuan dari atasan langsung setingkat eselon II kementerian/lembaga masing-masing.

Fasilitas Selama 2 Tahun Bertugas Dimulai dari Januari 2016
  1. Bagi PNS akan diberikan tunjangan khusus setara dengan tunjangan kinerja grade 14 sesuai Kementerian masing-masing;
  2. Bagi Non PNS akan diberikan honor sebesar Rp. 15.000.000 s.d Rp 20.000.000 per bulan.

Tata Cara Pelamaran
  • Apabila Anda memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi di atas, silahkan melakukan registrasi disini.
  • Selain itu, Anda juga harus mempersiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :
  1. Surat Lamaran harus ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Tenaga Humas Pemerintah
  2. Bukti Registrasi (yang dikirim melalui email)
  3. Formulir Pendaftaran (dicetak setelah mengisi aplikasi di website)
  4. Daftar Riwayat Hidup
  5. 1 lembar fotocopy KTP yang masih berlaku
  6. 1 lembar fotocopy Ijazah terakhir yang dilegalisir
  7. 1 lembar duplikat/ fotocopy sertifikat TOEFL-ITP yang dilegalisir
  8. 1 lembar fotocopy surat keterangan akreditasi Fakultas/Jurusan/Program Studi
  9. 1 lembar fotocopy sertifikat pendidikan dan pelatihan kompetensi kehumasan (jika ada)
  10. 1 hasil karya di bidang komunikasi, kehumasan atau media (jika ada)
  11. 2 lembar pas photo berwarna ukuran 3 x 4 dengan latar belakang putih
  12. Surat persetujuan dari atasan langsung setingkat eselon II bagi pelamar PNS
  13. Surat referensi/rekomendasi dari instansi/ perusahaan/ organisasi di bidang komunikasi, kehumasan dan/ atau media bagi pelamar Non PNS
  14. Surat pernyataan dari pelamar tidak pernah terlibat tindak pidana yang ditandatangani diatas materai Rp. 6000,-.
  • Berkas pendaftaran tersebut dimasukkan dalam map warna merah (bagi PNS) dan warna biru (bagi Non PNS) dibawa pada saat verifikasi berkas lamaran di Pusat TIK Nasional, Kementerian Komunikasi dan Informatika, Jl. Kertamukti No. 10, Ciputat – Tangerang Selatan.
  • Berkas asli yang harus dibawa adalah KTP yang masih berlaku, Ijazah dan Sertifikat TOEFL-ITP

Catatan
  • Waktu pelaksanaan registrasi online adalah 13 – 24 Oktober 2015.
  • Waktu verifikasi berkas lamaran adalah 28 – 31 Oktober 2015, pukul 08.00 – 16.00 WIB.
  • Setiap Perkembangan informasi seleksi ini akan disampaikan melalui email, website Kementerian Komunikasi dan Informatika di http://www.kominfo.go.id dan website Kementerian PAN-RB di http://panselnas.menpan.go.id.
  • Kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab pelamar.
  • Apabila di kemudian hari diketahui pelamar telah memberikan keterangan/data tidak benar, maka panitia seleksi berhak membatalkan hasil seleksi
  • Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  • Hati-hati, rekrutmen resmi Kemkominfo ini tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja Rekrutmen PNS & Non PNS Kementerian Komunikasi dan Informatika 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Staf IT Pemkot Banda Aceh

Lowongan Staf IT Pemkot Banda Aceh

3 Comments
Lowongan Staf IT Pemkot Banda Aceh - Pemerintah Kota (Pemkot) Banda Aceh membutuhkan beberapa calon pegawai bidang IT dengan posisi sebagai berikut :

1. SYSTEM ANALYST (KODE: SA)
2. PROGRAMMER-1 (KODE: P1)
3. PROGRAMMER-2 (KODE: P2)
4. WEB DESIGNER (KODE: WD)

Lowongan Staf IT Pemkot Banda Aceh

1. SYSTEM ANALYST (KODE: SA)
Persyaratan:

  • Pendidikan minimal D-III
  • Memahami database MySQL, MsSQL, Oracle dan Postqre SQL
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai System Analyst
  • Mampu mengintegrasikan database
  • Memahami beberapa bahasa pemograman berbasis web dan desktop

2. PROGRAMMER-1 (KODE: P1)
Persyaratan:

  • Pendidikan minimal D-III
  • Menguasai database Oracle dan MySQL
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai Programmer
  • Mampu mengintegrasikan database
  • Menguasai bahasa pemograman PHP, ASP dan Ajax
  • Pernah membuat aplikasi berbasis web
3. PROGRAMMER-2 (KODE: P2)
Persyaratan:

  • Pendidikan minimal D-III
  • Menguasai database Oracle, MsSQL, MySQL dan Postqre SQL
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai Programmer
  • Mampu mengintegrasikan database
  • Menguasai bahasa pemograman PHP, ASP dan Ajax
  • Pernah membuat aplikasi berbasis web

4. WEB DESIGNER (KODE: WD)
Persyaratan:

  • Pendidikan minimal D-III
  • Menguasai HTML, CSS dan Jquery
  • Menguasai Flash, Photoshop dan Illustrator
  • Menguasai Desain Grafis lebih diutamakan
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai Web Desainer atau Graphics Desainer

Pengajuan Lamaran

  • Lamaran dikirimkan ke alamat email : lowongan@bandaacehkota.go.id
  • Harap mencantumkan posisi yang dilamar pada subjek email sesuai dengan kode masing-masing.

Sumber : ACEHProv
Read More
Lowongan Kerja PT PNM KC Bandung

Lowongan Kerja PT PNM KC Bandung

Add Comment ,
PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau PT PNM Kantor Cabang Bandung membuka lowongan kerja bagi  siapa saja yang memiliki idealisme dan integritas tinggi untuk pengembangan Usaha Mikro (UMK), guna ditempatkan di Jawa Barat (Bandung, Kab Bandung, Kab Bandung Barat, Kota Cimahi, Cianjur, Sukabumi) dengan posisi sebagai berikut :

  1. Analis Pembiayaan Unit (APU)
  2. Marketing Unit (MKU)
  3. Kolektor Unit (KLU)
Lowongan PT PNM

Analis Pembiayaan Unit (APU)
Persyaratan:
  • Pria/wanita, pendidikan minimal D3 dan usia maksimal 32 tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai analyst atau credit/loan officer pada lembaga pembiayaan mikro

Marketing Unit (MKU)
Persyaratan:
  • Pria/wanita, pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dan usia maksimal 32 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai sales/marketing di perusahaan manufaktur atau consumer good atau minimal 1 (satu) tahun sebagai sales/marketing di lembaga pembiayaan mikro atau lembaga keuangan mikro (BPR, Koperasi dan Multi Finance)

Kolektor Unit (KLU)
Persyaratan:
  • Pria/Wanita, pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai kolektor di perbankan / lembaga keuangan mikro

Persyaratan Umum
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, disiplin dan orientasi pada target
  • Berbadan sehat dan tidak pernah terlibat narkoba dan / atau pelanggaran hukum lainnya
  • Menguasai bahasa dan budaya lokal / setempat
  • Menguasai MS Office (Word & Excel)
  • Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)

Pengajuan Lamaran
Kirimkan surat lamaran, CV, dokumen penunjang dan pas foto terakhir dengan mencantumkan kode posisi dan wilayah penempatan yang dilamar ke alamat :

PT PNM (Persero) KC Bandung
Jl. Ahmad Yani No 258 Kacapiring Batununggal Bandung 40271
atau melalui email
rekruitmen.bdg@pnm.co.id
Read More
Subscribe to: Posts (Atom)