Lowongan Kerja PT Ruma (Rekan Usaha Mikro Anda) 2015

PT Ruma (Rekan Usaha Mikro Anda) adalah perusahaan yang mengembangkan teknologi dan sistem bisnis yang dapat digunakan masyarakat dalam mengembangkan bisnisnya. Ruma fokus pada peningkatan kualitas hidup masyarakat ekonomi kelas menengah ke bawah dengan penggunaan teknologi dan semangat gotong royong agar masyarakat Indonesia dapat hidup mapan.

PT Ruma membuka lowongan kerja bagi mereka yang kompenten untuk menempati beberapa posisi.

1. Demand Planning Analyst
Persyaratan :

• Minimal lulusan S1 dari universitas ternama, diutamakan jurusan Teknik Industri atau Ekonomi
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman maksimum 2 tahun
• Menguasai keterampilan berikut ini: Kemampuan analisis yang dalam, Ketelitian dan ketepatan dalam pengolahan data, Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dan software statistik lainnya
• Memiliki pengalaman di FMCG merupakan nilai tambah

2. Sales Trainer
Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait
• Menguasai keterampilan berikut ini: Mudah beradaptasi di lingkungan yang baru, Komunikasi yang baik dengan berbagai kalangan, Perencanaan dan implementasi program, Pengaturan waktu dan pekerjaan yang baik, Negosiasi dan motivasi, Microsoft Office
• Bersedia untuk ditempatkan di manapun sesuai dengan penugasan dari perusahaan

3. Sales Territory Management Officer
Persyaratan :

• Minimum Strata-1, semua jurusan, bisa berbahasa inggris minimal pasif
• Rapi secara administrasi, teliti dan disiplin
• Memiliki kemampuan analisis dan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan mengolah data terutama excel
• Memiliki pengetahuan tentang teknologi/tidak gaptek

4. Sales Operations Support Analyst
Persyaratan :

• Laki-laki. Strata-1, semua jurusan, bisa berbahasa inggris minimal pasif
• Rapi secara administrasi, teliti dan disiplin
• Memiliki kemampuan analisis dan komunikasi permasalahan di lapangan
• Punya pengalaman di bidang Loan (pinjaman)

5. Senior IT Desktop Support
Persyaratan :

• Minimum lulusan S1 jurusan IT
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang IT Desktop Support selama 3 tahun
• Memahami dengan baik basic IT Infrastructure (Networking, Hardware, Software)
• Dapat berinteraksi dengan baik kepada tim dan user

6. Transportation Manager
Persyaratan :

• Sarjana (S1) semua jurusan, (lulusan dari jurusan transportasi dan logistics akan menjadi nilai plus)
• Berpengalaman dalam memanage pihak ketiga penyedia jasa logistics
• Memiliki kemampuan lebih dalam pengolahan data

7. Training Development Analyst
Qualifications :

• Minimum bachelor degree from reputable university in any major
• Experienced as a Trainer or Training Officer for at least one (1) year
• Understand and able to do Training Needs Analysis (TNA)
• Understand and able to review and develop training modules
• Able to analyze complex problems, evaluate alternatives and make sound, appropriate recommendations
• Communicate effectively to a broad spectrum of audiences
• Oral comprehension and expression

8. Debt Reconciliantion Officer
Persyaratan :

• Sarjana (S1) semua jurusan
• Maksimal 35 tahun saat melamar posisi ini
• Minimal 2 tahun pengalaman bekerja sebagai kolektor, surveyor atau auditor
• Kemampuan dan keahlian : Berintegritas dan beretika baik, Jujur dan handal, Bekerja dengan penuh presisi dan akurasi

9. Area Marketing Manager
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan 1-5 tahun pengalaman kerja bidang trade marketing, area marketing atau area activation.
• Berpengalaman dalam perusahaan direct selling merupakan kelebihan
• Memahami konsep dasar marketing
• Berpengalaman dalam perencanaan kegiatan-kegiatan komunitas
• Menguasai keterampilan: presentasi, pengolahan data, dan keterampilan analitis

10. Financial Control Manager
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 bidang akutansi atau keuangan dengan 4-6 tahun pengalaman terkait bidang akutansi. Tambahan pengalaman sebagai auditor merupakan kelebihan.
• Memiliki pengetahuan mengenai dasar prosedur dan prinsip akutansi dan berpengalaman di bidang-bidang berikut ini:
• Pembuatan laporan keuangan
• Membuat buku besar dan proses closing pada akhir bulan/akhir tahun
• Bersifat kepemimpinan – dengan berpengalaman mengelola tim yang terdiri dari minimal 2 orang
• Ketepatan dan keteletian pada detail
• Manajemen waktu – kemampuan untuk memenuhi tenggat waktu yang ditentukan

11. Reconciliation Accountant
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 bidang Akuntansi atau keuangan dengan 1-3 tahun pengalaman terkait dalam akuntansi, keuangan
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai peraturan pajak di Indonesia saat ini atau memiliki bukti-bukti penyelesaian brevet
• Terbiasa dengan sistem general ledger

12. Merchandising Manager
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan 1 – 5 tahun pengalaman sebagai buyer, merchandiser atau purchaser (pengalaman di lebih dari 1 peran merupakan kelebihan)
• Menguasai keterampilan berikut ini: Kemampuan manajemen hubungan, Memiliki tekad yang kuat untuk terus berkembang, Memiliki etika yang baik

13. Employee Sourcing Officer
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 manajemen atau teknik industri dengan 1-3 tahun pengalaman bidang sourcing atau perekrutan (pengalaman dalam fungsi HR lainnya atau pengalaman di perusahaan teknologi merupakan kelebihan)
• Seorang yang mudah bergaul, mudah berbaur, dan ramah
• Memiliki keinginan untuk membantu orang menemukan jalur karir yang tepat untuk diri mereka, dan membantu mereka mengambil kesempatan untuk pekerjaan pada industri Social Enterprise
• Menguasai keterampilan berikut ini: Mudah beradaptasi terhadap perubahan, Ketelitian, Fokus terhadap pelanggan, Ketahanan, Komunikasi

14. Fields HR Officer
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan 1-3 tahun pengalaman dalam bidang HR
• Dapat mengendarai motor dan memilki SIM C
• Tertarik untuk bekerja di lapangan (bekerja diluar kantor)
• Menguasai keterampilan berikut ini: Kepemimpinan, Mudah beradaptasi dengan perubahan – mobilitas tinggi, Ketelitian

15. Risk Analyst
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 segala jurusan dengan 1-5 tahun pengalaman sebagai risiko analyst officer, Terutama di bidang hukum, ekonomi atau teknologi informasi

16. Internal Auditor
Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan 1-5 tahun pengalaman sebagai auditor
• Menguasai keterampilan berikut ini: Analisa dalam menyelesaikan semua tugas yang diberikan, Ketelitian – kepedulian yang tinggi untuk memaksimalkan kualitas kerja, Persitensi – dalam mencari informasi, Rasa integritas dan etika yang tinggi

Tata Cara Melamar ke PT Ruma :

Bagi Anda yang berminat melamar posisi tersebut dan memenuhi kualifikasi, silahkan kirimkan surat lamaran dan CV Anda melalui email ke :

• recruitment@ruma.co.id

Catatan :

• Lowongan ditutup apabila kebutuhan posisi sudah terpenuhi.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Ruma 2015 yang bisa kami sampaikan, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT. Balai Pustaka Januari 2013

PT Balai Pustaka (Persero) membuka lowongan kerja kepada Anda untuk berkarir pada posisi sebagai berikut :

1. Sekretaris Direktur
2. Quality Control/Management Representative ISO 9001:2008
3. Staf cetak

1. Sekretaris Direktur

Persyaratan:

• Perempuan, maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal D3 Sekretaris, ekonomi, manajemen
• Fresh graduate, pengalaman minimal 1 tahun akan menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan bahasa inggris aktif
• Memiliki pengetahuan komunikasi, presentasi dan pengelolaan jadwal kerja
• Multitasking dan mampu bekerja dengan tenggat waktu cepat
• Memiliki kemampuan Ms. Office (word, excel, dan power point)

2. Quality Control/Management Representative ISO 9001:2008

Persyaratan:

• Perempuan/pria, maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3, pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang relevan di perusahaan penerbitan
• Memiliki kemampuan bahasa inggris minimal pasif
• Multitasking dan mampu bekerja dengan tenggat waktu cepat
• Mampu bekerja dalam tim maupun individual

3. Staf cetak

Persyaratan:

• Pria, maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMA, pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang relevan di perusahaan
• Mampu bekerja dalam tim maupun individual
• Bersedia bekerja melebihi jam kerja normal
• Memiliki pengetahuan operasional dan maintenance permesinan cetak

Pendaftaran

Aplikasi lengkap lamaran pekerjaan tersebut paling lambat kami terima tanggal 31 Januari 2013, dikirim ke alamat berikut:

PT.BALAI PUSTAKA (Persero)
Kantor Pusat/ Unit 1:
Jalan Pulokambing Kav.J 15
Kawasan Industri Pulogadung Jakarta Timur
Telp: (6221) 468 31015/16
atau melalui email: lowonganbalaipustaka@gmail.com

Hanya yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut.

Sumber : Saffa’

Read More

Lowongan Kerja ODP BRI Agroniaga

Lowongan Kerja ODP BRI Agro – PT. BANK RAKYAT INDONESIA AGRONIAGA TbK. (BRI AGRO) yang merupakan anak perusahaan PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk dan Bank yang fokus pada agribisnis, membuka lowongan kerja bagi putra/putri lulusan terbaik yang berniat untuk mengikuti seleksi penerimaan Karyawan melalui :

Officer Development Program (ODP)

Persyaratan

• Pendidikan minimal S1 lulusan Fakultas Pertanian, Fakultas Peternakan Fakultas Teknologi Pertanian, dan Fakultas Ekonomi & Manajemen
• IPK Minimal2,75 (skala 400)
• Usia maksimal 25 tahun (untuk lulusan S1 dan fresh graduate) atau maksimal 27 tahun (untuk lulusan S2 atau sudah berpengalaman kerja dibidang perbankan minimal 1 tahun) sampai dengan tanggal 1 September 2013;
• Belum menikah;
• Diutamakan berjenis kelamin Laki-Laki
• Berpenampilan menarik;
• Memiliki kemampuan analisis, interpersonal dan komunikasi yang baik;
• Pekeria keras, tekun dan mandiri
• Menguasai bahasa Inggris secatra lisan dan tertulis dengan baik;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kantor BRI AGRO;
• Bersedia mengikuti proses seleksi;
• Sehat jasmani dan rohani.

Pengajuan Lamaran

Apabila Anda berminat dan telah memenuhi seluruh persyaratan tersebut di atas, agar mengirimkan dokumen-dokumen sebagai berikut :

1. Surat Lamaran
2. Daftar Riwayat Hidup
3. Foto copy ijazah berikut daftar nilai yang telah dilegalisir
4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk
5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar

ke alamat email :
sdm.recruitment@briagro.co.id

Catatan

• Lamaran diterima paling lambat tanggal 17 Juni 2013 dengan mencantumkan kode ODP-IPB sebagai subyek email.
• Hanya Pelamar yang memenuhi seluruh persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
• Sumber Lowongan ODP BRI Agro

Read More

Lowongan Kerja Frontliner BNI

Lowongan Kerja Frontliner BNI – PT Bank Negara Indonesia (Persero) atau BNI membuka kesempatan berkarier bagi calon Profesional Muda yang mempunyai dedikasi dan semangat kerja tinggi untuk menempati posisi sebagai :

FRONTLINER (Teller dan Customer Service)

Persyaratan Pelamar :

• Pria atau Wanita, sehat jasmani dan rohani.
• Berpenampilan menarik dan belum pernah menikah.
• Tinggi badan : Pria min 165 cm, Wanita min. 158 cm.
• Pendidikan minimal Diploma 3 dengan IPK min 2,50 (PTN) atau min 2,75 (PTS terakreditasi).
• Berusia maks 24 thn (Fresh Graduate) atau 26 thn (pengalaman min.1 thn di perbankan/finance)

Pengajuan Lamaran :

Silakan datang pada acara campus hiring berikut ini :
PT. Bank Negara Indonesia (Persero) menyelenggarakan campus hiring (recruitment on campus) pada :

• Hari, tanggal : Rabu, 17 April 2013
• Jam : 09.00 WIB – Selesai
• Tempat : Ruang Sidang FTI – Unit 2 Lantai 3
• Sifat : Terbuka Untuk Umum
• Agenda : Interview

Peminat diharuskan mengirimkan CV melalui email : karir.budiluhur@gmail.com

Catatan :

• Wajib registrasi via email dengan mengirimkan CV
• Beri subject email : BNI
• Paling lambat sebelum hari Selasa, 16 April 2013 Jam 12.00 WIB
• Saat hari H pelaksanaan campus hiring, harap membawa :

1. Curiculum Vitae (CV)
2. Photo Copy KTP
3. Pas Photo berwarna ukuran 4×6 (terbaru)
4. Ijasah (Bagi calon Wisudawan April 2013, dapat menggunakan surat keterangan lulus dari BAAK)
5. Transkrip Nilai
6. Dokumen pendukung lainnya (yang bersifat resmi)

Sumber : Lowongan Kerja Frontliner BNI

Read More

Info Lowongan Kerja Garuda Indonesia 22 Juli 2012

Bagi sahabat blogger dan pembaca sekalian yang ingin berkarir di Garuda Indonesia, ini ada lowongan kerja .....

Loker Garuda Indonesia Bulan Juli 2012

1. FLIGHT ASSIGNMENT
2. OPERATION PERFORMANCE ANALYST
3. CREW MOVEMENT CONTROLLER
4. Pramugari Rekrutmen Jakarta (SEPT 2012)

CREW MOVEMENT CONTROLLER

PERSYARATAN :

• Pria/Wanita
• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 27 tahun
• Pendidikan Min. Lulusan S1 berbagai disiplin ilmu (diutamakan IT/Komputer) dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
• IPK Min. 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang serupa
• Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Menguasai penggunaan komputer (min. Ms Office dan internet) dan aplikasi sistem informasi
• Mampu bekerja dalam team atau individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan

OPERATION PERFORMANCE ANALYST

PERSYARATAN :

• Pria
• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 27 tahun
• Pendidikan min. S1 jurusan Teknik Elektro dan IT/Komputer dari universitas terkemuka
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Fresh graduate, silahkan melamar
• Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan) dengan sangat baik
• Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
• Memahami trend telekomunikasi radio, satelit, dsb
• Mampu bekerja dalam team atau individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan
• Penempatan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

FLIGHT ASSIGNMENT

PERSYARATAN :

• Pria/Wanita
• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 27 tahun
• Pendidikan Min. Lulusan S1 berbagai disiplin ilmu (diutamakan IT/Komputer) dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
• IPK Min. 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang serupa
• Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Menguasai penggunaan komputer (min. Ms Office dan internet) dan aplikasi sistem informasi
• Mampu bekerja dalam team atau individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan

Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta.

Informasi selengkapnya dan pendaftaran secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di laman : http://career.garuda-indonesia.com

Read More

Info Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik 2012

PT Kereta Api Logistik membutuhkan :

1. Analyst Programmer

Kualifikasi :

a. Pria
b. DIII/S1 Jurusan Teknik Komputer/Informatika
c. IPK min. 2.75
d. Usia maks. 30 thn
e. Berpengalaman sebagai Analyst Programmer/Programmer min 2th
f. Memiliki keahlian pemrograman Dotnet, PHP, mysql, sql server dan analisa bisnis
g. Memiliki pengalaman dalam melakukan Pemograman perangkat lunak menggunakan dotnet 2010

2. Infrastruktur

Kualifikasi :

a. Pria/Wanita
b. S1 Jurusan Teknik Sipil
c. IPK min. 2.75
d. Usia maks. 30 thn
e. Berpengalaman dibidang infrastruktur min 2th
f.  Mampu menganilisa kebutuhan pembangunan fisik(perencanaan), penjadwalan dan implementasi fisik serta mahir membuat RAB/estimasi biaya

3. Staf Keuangan

Kualifikasi :

a. Pria/Wanita
b. DIII/S1 Jurusan Akuntansi/Manajemen Keuangan
c. IPK min. 2.75
d. Usia maks. 27 thn
e. Fresh Graduate atau berpengalaman sebagai staf keuangan selama 1 th
f. Memahami dasar manajemen keuangan
g. Memahami dan dapat melakukan verifikasi data keuangan dan penagihan
h. Mampu membuat cash flow

4. Internal Auditor

Kualifikasi :

a. Pria/Wanita
b. S1 Jurusan Ekonomi Akuntansi
c. IPK min. 2.75
d. Usia maks. 27 thn
e. Berpengalaman 1-2 th sebagai Auditor di Kantor Akuntan Publik
f. Terbiasa dan mahir mengerjakan tugas akuntansi
g. Mahir dalam membuat analisa hasil audit
h. Memahami teknik pembukuan auditing

Kirim lamaran lengkap denga CV (maks 3 Mb) paling lambat tanggal 29 Pebruari 2012 ke alamat email :

informasi@kalogistics.co.id
atau
lia.yuliah@kalogistics.co.id
(tuliskan jabatan yang ingin dilamar dalam subject email)


Sumber : http://informasicpnsbumn.com

Read More