Lowongan Kerja Bank Danamon 2015

Lowongan Kerja Bank Danamon 2015

Lowongan Kerja Bank DanamonPT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra.

Lowongan Kerja Bank Danamon

Bank Danamon membuka lowongan kerja kepada mereka yang  ingin menjadi bagian dari suatu lembaga keuangan terkemuka dalam suatu industri yang sedang bertumbuh pesat. Adapun posisi kerja yang ditawarkan Bank Danamon adalah sebagai berikut :

Account Officer (SEMM)

Kualifikasi :
  • Pendidikan min. D3, IPK minimal 2.75 dengan usia maksimal 35 tahun
  • Bersedia bekerja di area pasar
  • Memiliki jaringan bisnis yang luas dan berorientasi pada target
  • Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
  • Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Branch Manager (Retail Banking)

Kualifikasi :
  • Sarjana S1 dari universitas terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Berpengalaman sebagai pemimpin cabang min. 2 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memahami produk dan layanan perbankan
  • Berorientasi pada target dan kepuasaan nasabah
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
  • Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI lebih disukai
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Credit Officer (SEMM)

Kualifikasi :
  • Pendidikan min. D3, IPK mininimal 2.75, dengan usia maksimal 35 tahun
  • Berpengalaman dibidang kredit sebagai Credit Officer/Credit Analyst perbankan atau lembaga pembiayaan/kredit konsumen/koperasi simpan pinjam min. 2 tahun
  • Menyukai tantangan
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik, teliti
  • Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
  • Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Personal Banking Officer (Retail Banking)

Kualifikasi :
  • Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Posisi terbuka bagi fresh graduate
  • Berpengalaman min. 1 tahun dibidang marketing produk keuangan
  • Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
  • Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
  • Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Relationship Manager (Retail Banking)

Kualifikasi :
  • Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Berpengalaman dibidang marketing dan penjualan produk finansial
  • Perbankan min. 2 tahun
  • Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI
  • Memahami produk dan layanan perbankan
  • Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
  • Berpenampilan menarik dan memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik
  • Mampu memberikan presentasi yang menarik
  • Memiliki kepribadian yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas tinggi
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

SME Development Program (SMEC)

Kualifikasi :
  • Pendidikan min. S1 Ekonomi (Manajemen atau Pemasaran) dari peguruan tinggi swasta/negeri terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Posisi terbuka bagi fresh graduate
  • Memiliki pengalaman dibidang sales dan marketing (lebih diutamakan)
  • Memiliki insting bisnis yang terperinci dan tajam
  • Luwes dalam berkomunikasi dan memiliki jaringan koneksi yang luas
  • Bermotivasi tinggi serta mampu bekerja secara individual maupun tim
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
  • Mahir dalam mengoperasikan MS Office, terutama MS Excel dan MS Power Point
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Teller (TSMG)

Kualifikasi :
  • Minimal lulus D3/S1 atau sedang menyelesaikan semester terakhir
  • IP Kumulatif minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Usia antara 20-25 tahun
  • Berpenampilan rapi, menarik, dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
  • Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan berorientasi pada detail
  • Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
  • Menyukai pekerjaan yang bersifat rutin dan teratur
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Menyukai bidang pelayanan dan menunjukkan keinginan untuk menjalin relasi yang luas
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS. Office
  • Penempatan : Jakarta Barat, Jakarta Utara, Jakarta Pusat, dan Tangerang

Collection

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal SMA/SMA Plus
  • Usia maksimum 35 thn
  • Berpengalaman dibidang Field Collector minimal 1 tahun
  • Terbiasa melakukan mobile collection
  • Memiliki ketahanan fisik yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
  • Berinisiatif tinggi, fokus pada customer
  • Memiliki SIM C
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Tata Cara Pelamaran
  • Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
  • Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB–AO–SEMM –Kota domisili pelamar. Contoh : WEB-AO-SEMM-Jakarta
Catatan :
  • Penjelasan mengenai Job Description masing-masing posisi bisa dilihat di Sumber
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
Demikian informasi Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk. 2015, semoga bermanfaat
Read More
Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani 2015

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani 2015

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional MadaniPT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau disebut PNM, merupakan Badan Usaha Miliki Negara (BUMN) yang didirikan oleh pemerintah dengan maksud menjadi bagian dari solusi strategis dalam peningkatan perekonomian masyarakat, dengan jalan pengembangan akses permodalan dan program peningkatan kapasitas bagi para pelaku Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK).

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani

PT Permodalan Nasional Madani membuka lowongan kerja terbaru bagi mereka yang ingin bergabung untuk berperan serta meningkatkan perekonomian masyarakat. Adapun posisi yang ditawarkan adalah sebagai berikut :

1. Staf Divisi Pengadaan dan Pengendalian Infrastruktur

Kualifikasi :
  • Diutamakan pria
  • Berusia maksimal 32 tahun
  • Pendidikan minimal D3, diutamakan Teknik Sipil, Bangunan atau Listrik
  • Diutamakan berpengalaman bekerja sebagai purchasing atau tenaga administrasi pembelian
  • Bisa mengoperasikan Ms. Office dengan baik
  • Jujur
  • Mampu bernegosiasi dengan baik
  • Dapat berkomunikasi dengan baik dan bersedia bekerja dalam tim
  • Batas waktu : 12 Juli 2015

2. Staff Supervisi

Kualifikasi :
  • Diutamakan pria
  • Berusia 25-30 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Memiliki pengalaman sebagai Manajer Unit atau Analis Pembiayaan di Lembaga Keuangan minimal selama 1,5 tahun
  • Teliti dan gemar bekerja dengan angka
  • Bisa mengoperasikan Ms. Office dengan baik
  • Siap ditempatkan di Bandung
  • Batas waktu : 11 Juli 2015

3. Tax Officer

Kualifikasi :
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Perpajakan/Ekonomi.
  • Diutamakan memiliki pengalaman di posisi yang sama min 1 tahun.
  • Menguasai dasar-dasar ilmu Pajak.
  • Memahami sistem dan peraturan perpajakan yang berlaku di Indonesia.
  • Mampu membuat /menyusun laporan perpajakan perusahaan.
  • Detail, teliti, serta memiliki integritas yang tinggi dalam pekerjaan.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Full-Time Positions.
  • Lokasi penempatan : Kantor Pusat PT. PNM (Persero) Jakarta.
  • Batas waktu : 08 Juli 2015

4. Accounting Officer

Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 Akuntansi
  • Berusia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat
  • Bisa mengoperasikan komputer (Ms. Word, Excel, Access, Macro, dsb)
  • Mampu bekerja dibawah tekanan, disiplin dan pekerja keras
  • Batas waktu : 08 Juli 2015

5. General Affair

Kualifikasi :
  • Diutamakan Pria
  • Usia Maksimal 32 Tahun
  • Pendidikan Minimal D3 jurusan Ekonomi / Akuntansi
  • Diutamakan pengalaman bekerja sebagai purchasing atau tenaga administrasi pembelian
  • Bisa mengoperasikan Microsoft Office
  • Jujur
  • Mampu bernegosiasi dengan baik
  • Dapat berkomunikasi dengan baik dan bersedia bekerja dalam tim
  • Batas waktu : 17 Juli 2015

Tata Cara Pelamaran
  • Jika Anda berminat untuk melamar lowongan pekerjaan tersebut dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan melakukan registrasi secara online disini.
  • Klik salah satu posisi yang Anda inginkan, lalu klik kotak dialog “Apply Now“.
  • Jika Anda belum memiliki akun, silahkan register terlebih dahulu di halaman tersebut.
  • Harap diperhatikan bahwa batas waktu pelamaran masing-masing posisi berbeda-beda.
Demikian informasi Lowongan Kerja PT PNM Terbaru, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT Perusahaan Perdagangan Indonesia 2015

Lowongan Kerja PT Perusahaan Perdagangan Indonesia 2015

Lowongan Kerja PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia – PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero), atau PPI, dikenal di luar negeri sebagai "Indonesia Trading Company" atau "ITC", adalah satu-satunya BUMN yang menjadi trading house dan bergerak di bidang ekspor, impor dan distribusi.

Lowongan Kerja PT Perusahaan Perdagangan Indonesia

PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia membuka lowongan kerja bagi lulusan D3 atau S1 segala jurusan untuk bergabung mengisi posisi sebagai berikut:

Tenaga Penjualan Agronomi dan Pestisida

Persyaratan :
  • Pendidikan terakhir minimal D3, atau S1, segala jurusan.
  • Ketrampilan yang dibutuhkan : penjualan, agrikultur, aktivitas sales, administrasi sales.
  • Menguasai Bahasa Indonesia dan Inggris
  • Belum memiliki pengalaman bekerja.
  • Tipe kerja full-time
  • Memiliki keahlian pendekatan yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di Bandung.

Tata Cara Pelamaran 
  • Apabila Anda tertarik untuk mendaftar, silakan melakukan registrasi disini.
  • Klik kotak dialog “Apply Now” di pojok kanan bawah.
  • Batas waktu pelamaran adalah 23 Juli 2015.
Demikian informasi Lowongan Kerja PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia Terbaru 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor 2015

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor 2015

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor - PT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufakturing dan distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 20.000 orang. Saat ini membutuhkan tambahan tenaga kerja yang kreatif, kompetitif, dan inovatif.

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor

PT Astra Honda Motor membuka lowongan kerja dan kesempatan berkarir bagi mereka lulusan S1 / Semester Akhir S1 untuk bergabung di perusahaan manufaktur tingkat dunia dengan sistem karir yang Internally Fair dan Externally Competitive. Berikut ini posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan.

1. NETWORK PHYSICAL DEVELOPMENT SUPERVISOR AREA

Kualifikasi :
  • Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Teknik Arsitektur dan Interior Design
  • IPK Min. 3,00
  • Usia Max. 27 tahun
  • Mampu menggunakan program 3D Max, AutoCad, Sketch up, Photoshop
  • Mampu menggunakan program microsoft office
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

2. INFRASTURCTURE DEVELOPMENT

Kualifikasi :
  • Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer, dan Sistem Informasi
  • IPK Min. 3,00
  • Usia Max. 27 tahun
  • Memahami dan memiliki kemampuan yang cukup baik dalam bidang teknologi IT, baik di bidang aplikasi (SW), maupun infrastruktur (HW & Network)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Menyenangi eksplorasi terhadap teknologi IT

3. PRODUCT PLANNING ANALYST

Kualifikasi :
  • Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Teknik Industri, Manajemen, dan Marketing
  • IPK Min. 3,00
  • Usia Max. 27 tahun
  • Memiliki dasar pengetahuan tentang riset pasar
  • Memiliki dasar pengetahuan tentang Brand Strategy
  • Memiliki kemampuan presentasi untuk sharing analisa
  • Mampu menjelaskan definisi marketing, jenis-jenis marketing strategy

4. CUSTOMER MEASUREMENT ANALYST

Kualifikasi :
  • Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Statistika, Matematika, dan Teknik Industri
  • IPK Min. 3,00
  • Usia Max 27 tahun
  • Memiliki kemampuan bekerja sama dengan tim
  • Memiliki kemampuan dan senang untuk melakukan survey kuantitatif maupun kualitatif
  • Senang melakukan analisa serta mencari problem solving dengan menyertakan data yang real

5. CUSTOMER DATA MINING & RETENTION ANALYST

Kualifikasi :
  • Telah lulus / Semester akhir S1, semua jurusan
  • IPK Min. 3,00
  • Usia Max. 27 tahun
  • Dapat bekerja sama dalam tim
  • Senang melakukan analisa berkaitan dengan data
  • Memiliki daya tahan yang tinggi dan tahan stress
  • Bersedia travelling

6. CHECK, PACK & SHIPPING SECTION HEAD

Kualifikasi :
  • Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Teknik Industri, Manajemen, dan Teknik Mesin
  • IPK Min. 3,00
  • Usia Max 27 tahun
  • Teliti, rajin, komunikatif, dan bertanggung jawab
  • Memiliki jika kepemimpinan, sehingga bisa menjalankan roda organisasi di seksinya
  • Kreatif yang bersifat positif

Tata Cara Pelamaran

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan untuk melakukan pendaftaran secara online disini.

Catatan :
  • Batas akhir pelamaran tanggal 31 Agustus 2015.
  • Penjelasan lebih detail mengenai job description masing-masing posisi, bisa dilihat langsung pada Sumber.
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil.
Itulah informasi Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Terbaru 2015, semoga bermanfaat dan sukses selalu.
Read More
Lowongan Kerja PT Denso Indonesia 2015

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia 2015

PT Denso Indonesia merupakan perusahaan joint venture antara Denso Corporation dan PT Astra International di dalam grup PT Astra Otoparts Tbk., yang bergerak dibidang manufaktur komponen otomotif, dengan produknya seperti Spark Plug, Car/Bus/Truck AC, Radiator, Filter, Magneto, dan lain-lain.

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia

PT Denso Indonesia membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA/SMK sederajat, D3 dan S1 dalam rangka mencari SDM yang siap menghadapi tantangan, kreatif, memiliki visi jauh ke depan serta berorientasi pada kualitas kerja dan kepuasan pelanggan.

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Untuk Lulusan SMA/SMK Sederajat

Operator Produksi

Kualifikasi :
  • Lulus dari SMA/SMK sederajat
  • Usia maksimal 22 tahun (maksimal kelahiran tahun 1993)
  • Nilai UAS dan UAN minimal 6,00 untuk tiap mata pelajaran
  • Nilai rata-rata UAN minimal 7,00
  • Tinggi badan : perempuan minimal 157 cm dan laki-laki 162 cm
  • Berat badan proporsional
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak merokok
  • Tidak pernah tersangkut masalah kriminal
  • Tidak pernah bekerja di Denso Indonesia Group
  • Berdedikasi serta memiliki semangat kerja tinggi
  • Bersedia ditempatkan di perusahaan dalam Denso Indonesia Group, baik di Jakarta ataupun Bekasi
  • Bersedia kerja shift malam

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Untuk Lulusan D3

  1. General Facility
  2. Production
  3. Production Control
  4. Production Engineering
  5. Quality Assurance
Kualifikasi :
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Pria; umur maksimum : 25 tahun
  • Jurusan Teknik, Elektro dan Otomotif
  • Menguasai komputer (Ms. Office) dengan baik
  • Dari Universitas Negeri atau swasta
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
  • IPK minimal : 2.90
  • Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Untuk Lulusan S1

After Market (AM) Marketing

Kualifikasi :
  • Pria atau Wanita; usia maksimal : 27 tahun
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Menguasai komputer dengan baik
  • Dari Universitas Negeri atau swasta
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
  • IPK minimal : 2,75
  • Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi
  • Tugas : 1) Mengevaluasi situs bisnis terbaik untuk berbagai jenis perusahaan komersial. 2) Mengembangkan strategi iklan. 3) menyusun kampanye iklan. 4) Penelitian potensi permintaan dan pasar karakteristik produk baru

Original Equipment Manufactur (OEM) Marketing

Kualifikasi :
  • Pria atau Wanita; usia maksimal : 27 tahun
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Menguasai komputer dengan baik
  • Dari Universitas Negeri atau swasta
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
  • IPK minimal : 2,75
  • Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi
  • Tugas : 1) Analisis data mengenai pola konsumsi. 2) Mengumpulkan dan menganalisis data populasi dan informasi statistik lainnya. 3) Menginterpretasikan dan memprediksi tren konsumen saat ini dan masa depan. 4) Bekerja melayani pelanggan untuk mengetahui mengenai kebutuhan mereka .

Procurement Staff

Kualifikasi :
  • Pria; usia maksimal : 27 tahun
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Menguasai komputer (Ms. Office) dengan baik
  • Dari Universitas Negeri atau swasta
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
  • IPK minimal : 2,75
  • Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi
  • Lebih disukai dari Teknik Industri

Cara Pelamaran
  • Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan di atas, Anda dapat mendaftar langsung disini, atau
  • Kirim CV Anda ke:  hrdrecruitment@denso.co.id  atau badruzzaman_irfani@denso.co.id

Catatan :
  • Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Terbaru 2015 ini akan ditutup jika posisi yang ditawarkan telah terisi.
  • Sumber
Read More